三季度安全活动方案

三季度安全活动方案（共11篇）

篇1：三季度安全活动方案

仪表公司2013年

第三季度安全宣教活动方案

为贯彻落实公司安全生产工作各项要求，大力弘扬企业安全文化，推动班组安全文化建设，深入开展安全生产宣传教育活动，全面提高职工的安全意识和安全素质，减轻职业危害，防范伤亡事故，仪 表公司结合实际，特制定安全宣教活动方案如下。

一、指导思想和工作目的全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促企业抓好安全生产“三级教育”工作，增强职工安全意识和法制观念，提高安全技术水平，正确掌握操作规程，及时发现危险、危害因素，积极采取有效防护措施和应急措施，及时发现和消除各类事故隐患，预防和减少各类事故的发生。通过宣教活动，探索企业安全生产三级教育有效途径和方法，提高为企业监管、服务和指导的水平，带动企业抓好职工的安全生产教育工作。

二、组织领导机构

成立仪表公司安全宣教活动领导小组。

组长：张洪杰武童军

副组长：牛建良宋太浩罗艳东

成员：张富恩、吕瑞霞、全体群监员及各协管员

三、活动具体事项：

1、活动时间：9月10日始，为期半个月。

2、三级教育实施范围及有关内容

（一）安全生产三级教育对象

1.新入公司职工；

2.离岗一年以上重新上岗职工；

3.公司内转岗职工；

（二）教育内容

1.公司级岗前安全培训内容

⑴安全生产基本知识及本单位安全生产情况；

⑵本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

⑶从业人员安全生产权利和义务；

⑷有关事故案例等。

公司级安全教育由公司安全环保部会同人力资源部组织进行，时间不少于8学时，危险性较大的行业和岗位不少于16学时。

2.车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容

⑴工作环境及危险因素；

⑵所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

⑶所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

⑷自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；⑸安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

⑹本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；⑺预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

⑻有关事故案例；

⑼其他需要培训的内容。

车间安全教育应由车间主任会同安全员进行，时间不少于8学时，危险性较大的行业和岗位不少于16学时。

3.班组级岗前安全培训内容

⑴岗位安全操作规程；

⑵岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

⑶有关事故案例；

⑷其他需要培训的内容。

班组安全教育应由班组长会同安全员及带班师傅进行，教育时间不少于8学时，危险性较大的行业和岗位不少于16学时。

（三）企业开展安全生产三级教育程序

开展三级安全教育应按下列程序进行：

1.在新入公司职工报到后，人力资源部通知其到安全环保部接受公司级安全教育，经教育考核合格后填写《上岗前三级安全教育卡》。

2.人力资源部根据一级教育卡开出安全培训分配令到二级单位，二级单位再对其进行分公司（车间）级教育，经考核合格后填写《上岗前三级安全教育卡》。

3.人力资源部根据二级教育卡开出安全培训分配令到班组接受班组教育，考核合格后再填写《上岗前三级安全教育卡》。

三级安全教育均培训合格后，由人力资源部分配到班组岗位，由班组安排熟练工人带班作业，对转岗职工可根据实际情况减少公司级或车间级安全教育培训，但必须进行班组级安全教育培训。

四、宣教形式：

充分利用公开栏、学习园地、仪表公司职工园地、车间安全专题会议、群众安全座谈会、班务会议、短信、邮箱等各种载体，组织仪表公司全体职工深入学习企业开展安全生产三级教育的内容及程序，并在实际工作中贯彻执行。

五、工作具体要求

1、各班组要围绕宣教内容，在本班组积极动员，精心组织，充分利用各种载体开展多种形式的宣教活动，不断促进职工安全意识和安全素质的提高。

2、各班组要认真总结宣传在宣教活动中的典型事例和创新做法，积极向仪表公司宣传报道组撰稿投稿，积极营造“人人关注安全，人人参与安全”的安全文化氛围。

3、仪表公司工会将随时进行检查，对于不宣贯、学习或不按规定宣教、学习的给予通报并纳入市场化工资进行考核。

仪表维修工程公司

2013年9月9日

篇2：三季度安全活动方案

为最大限度消除事故隐患，有效防范重特大事故发生，确保四季度和明年“两节、两会”期问安全生产形势持续稳定，根据省、市总体工作安排，决定在我镇组织开展“决战四季度，安全隐患销号”行动和“奋战一目天，安全保两会”专项整治行动，现制定实施方案如下：

一、“决战四季度，安全隐患销号”行动

（一）时间安排

2011年10月10日至12月31日

（二）目标任务

对今年历次安全生产大检查中发现的问题进行复查，逐一督促整改，逐项进行复查，逐条列帐销号，确保隐患彻底整改到位。

（三）组织实施

按照“谁检查，谁复查，谁负责督促整改到位”的原则，认真进行复查，督促全业彻底整改隐患。

二、“奋战一百天，安全保两会”安全生产专项整治行动

（一）时间安排

2011年10月10日至2012年1月17日。

（二）目标任务

在本辖区内人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工和特种设备等行业领域为重点，组织开展隐患排查整治和执法行动，以打击容易导致重特大生产安全事故的非法违法 行为。生产经营建设行为为目标，对各企业无证、证照不全或过期，在停产整顿、整合技改期间擅自生产，违反建设项目安全没施“三同时”规定，安全生产管理机构不健全、安全管理人员配臵不到位，“三项制度”不健全、不落实，不按规定要求进行安全教育培训，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员无证上岗，隐患排查制度不落实，对检查发现的隐患整改不到位、不彻底，危险源点防控描施不到位，重要设备设施、设备未按规定进行检测检验，违反国家标准、行业标准等违法行为进行严厉查处，消除事故隐患，确保四季度及明年“两节、两会”期间全镇安全生产形势的持续稳定好转。

（三）组织实施

此次活动采取“企业自查为主，镇全面督查，镇有关部门专项检查的形式组织实施。

严格按照一会一卡要求召集本辖区所有企业负责人召 专门会议，发放安全生产提示卡，督促企业搞好自查，并做好监督检查：

一是生产经营手续是否齐全；

二是检查安全管理机构设臵和人员配备情况；

三是安全教育培训情况； 四是隐患排查治理；

五是设配设施是否进行定期维修保养；

六是危险源点是否有专人监控；

七是危险作业安全管理情况；

八是应急救援队伍及器材是否齐全，是否经过演练；

九是是否落实了职业危害防护措施；

十是安全生产“三项制度”是否落实；

十一是安全生产承诺制度落实情况；

十二是安全生产安全生产会议记录是否详细、具体。

三、落实责任，确保实效。

（一）迅速召开辖区内企业负责人会议，全面部署和发动认真督查监管职责范围内企业，做好隐患排查治理工作。

（二）定期报告，及时反馈。

每月25日前，向县委会报告一次活动开展情况，对发现的重大隐患问题要立即专题报告。

###政府

篇3：三季度安全活动方案

一、目标任务

按照“突出重点, 突破难点”的思路, 2010年“我要安全”主题活动要突出抓住薄弱环节, 解决突出问题, 重点实现三个强化:一是进一步强化全员安全意识, 牢固树立“我要安全”理念;二是进一步强化全员安全责任, 有效落实各级安全生产责任制;三是进一步强化全员安全行为, 切实杜绝“三违”和“习惯性违章”。

通过强化“我要安全”主题活动, 进一步增强全员安全生产意识, 提高各级安全管理水平, 夯实安全发展的基础, 保持安全生产形势稳定, 推进安全生产长效机制建设和安全文化建设。

二、主要措施与活动内容

为实现活动目标任务, 2010年强化“我要安全”主题活动分三个阶段。

1.宣传教育阶段 (1月1日-2月28日)

继续加强对“我要安全”主题活动的宣传工作, 通过运用多种媒体和方式, 大力宣传“安全发展”的理念, 强化全员的安全意识, 再次营造“我要安全”的良好氛围。与此同时, 各单位可重点开展以下工作:

(1) 深入开展宣传、学习、落实《安全生产禁令》细化条款活动。

(2) 开展全员安全教育培训。

2.实施阶段 (3月1日-8月31日)

各单位结合实际, 按照活动方案组织实施。在此阶段可重点开展以下活动:

(1) 修订完善安全生产责任制。

(2) 深化标准化操作活动。

(3) 开展试行“作业过程许可控制”活动。

3.检查整改及总结 (9月1日-12月31日)

9-10月份, 检查整改阶段。各单位要对照活动方案对活动情况进行认真自查, 做好整改;11-12月份, 总结评比。集团公司对活动情况进行总结, 表彰先进, 进一步总结提炼好经验、好做法。

三、活动要求

1.加强领导, 精心组织。

各单位“我要安全”主题活动领导小组要继续对这项活动给予高度重视, 切实加强组织领导, 确保活动取得实效。各单位要结合自身专业特点和本单位实际, 制订详细的活动实施方案, 于1月31日前报集团公司“我要安全”主题活动办公室。

2.突出重点, 注重实效。

各单位要结合工作实际, 着力抓住薄弱环节, 解决突出问题, 确保通过“我要安全”主题活动解决实际问题, 确保通过活动进一步夯实安全发展的基础。

3.全员参与, 不留死角。

篇4：今年第三季度创投活动减少

按地区划分，北美地区创投资本的投资数量由2013年第二季度的910笔降至第三季度的872笔。欧洲的降速更为明显，2013第三季度的投资数量比第二季度下降了22%，从375笔减少到291笔。

其他关键事项包括：

·2013年第三季度创投资本投资数量也比2012年同期有所下降，2012年第三季度共完成投资1463笔，总额100亿美元。

·从2013年第二季度到2013第三季度，中国的创投资本投资数量增加了84%。2013年第三季度的数量水平回复到了第一季度的水平，与2013年第二季度相比，该地区的投资总额增长了4%。

·虽然印度的2013年第三季度公布交易数量与上一季度持平，但交易总价值同比增长了64% 。

·2013年第三季度，天使/种子交易占创投资本交易总量的24% 。本季度A轮融资占15%，B、C 、D及后续各轮融资总计占18%。

·互联网行业的创投融资额所占比重由2013年第二季度的23%下降至第三季度的19%。

·医疗保健行业的创投融资额所占比重也有所下降，由2013年第二季度的28%下降至第三季度的18%。

Preqin的PE产品部门主管伊格内修斯·弗盖蒂（Ignatius Fogarty）介绍说：“与2013年第二季度相比，第三季度的创业投资活动放缓。尽管第三季度北美和欧洲的投资活动有所减少，但在其他地区，如中国，交易明显增加。经过第二季度的突降之后，中国创投资本的投资数量在第三季度恢复到了第一季度的水平。此外，2013年第三季度，印度创投资本的投资总额比上一季度大幅增加了64%。”

篇5：三季度安全活动方案

“安全月”活动实施方案

为了认真贯彻落实《青岛能源集团2014年第四季度“安全月”活动方案》的通知要求，公司决定开展第四季度“安全月”活动。针对第四季度安全生产形势特点，特制定公司第四季度“安全月”活动方案如下：

一、总体要求

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和科学发展、安全发展的理念，紧紧把握供热前安全生产特点,结合各项安全生产专项整治活动，做好新《安全生产法》的宣贯学习，开展好四季度“安全月”活动。提前部署，关口前移，有效防范较大及以上事故，确保第四季度安全生产形势持续稳定。

二、活动时间

2014年9月底—10月31日。

三、组织机构

为确保活动取得成效，公司成立“安全月”活动领导小组。

组 长：苏有亮 副组长：马增超

成 员：迟秀文、姜向荣、封令南、张平安、王忠友、左晓鹏、姜红兵、于霞、李锦秀、王显龙、王俊家、邓芳、姜明文。

领导小组办公室设在生安科，张平安兼任办公室主任。

四、活动的主要内容

“安全月”活动期间，公司各部门要落实好“召开一次安全会议，开展一次安全问题集中整治活动，组织一轮应急演练，举办一次宣传教育，进行一次供热前安全技术培训，深入开展打非治违专项行动，扎实推进重大事故隐患挂牌整治，切实做好工程施工领域安全管理工作”的“规定动作”并作好记录。

（一）“召开一次安全会议”

10月初，公司召开一次安全会议，对第三季度安全生产形势进行分析，查找存在的突出问题，研判10月、第四季度安全工作的薄弱环节，制定针对性措施，落实安全工作计划。各部门及时召开安全会议，总结上月安全情况部署本月安全工作。根据本季度“安全月”安全活动主题“落实冬季五防”（防寒、防雪、防滑、防火、防运行），对上一季度安全生产工作进行总结分析，安排好下一步安全工作任务;对安全工作会议的各项要求及时在科室和班组传达和落实，并认真做好安全会议和安全活动记录。

（二）开展一次安全问题集中整治活动

各部门继续开展“查找身边的安全隐患”活动，以做好第四季度安全生产供应保障和冬季安全生产准备工作为重点，认真开展供热前安全生产集中大检查，防止因制度不落实、管理不到位、设施锈蚀老化、自动控制系统失灵等引发事故的发生。第四次季度要以“落实冬季五防”事故为重点，制定保障供热安全运行方案，开展隐患整治，对存在的重大安全风险、重大危险源实行重点监控。安全月期间各部门要集中力量做好供热前管线改造、供热设施检修、充水、冷运和抢修等工作。

（三）组织一轮应急演练

“安全月”期间，各部门根据季节和生产特点制定应急演练计划，广泛开展应急演练工作，强化职工应急处置能力，特别是锅炉停电、停泵以及管网破裂泄露等突发事件的应急处置能力，并做好相关演练记录、效果评估和影像资料的存档。通过演练，明确各级、各部门以及每名从业人员在突发事件处置中的职责和处置流程，检验预案的可操作性和应急装备是否符合要求、相关部门及组织的协调能力，提高应急意识和技能，并进一步修改完善应急预案，提升应急处置能力和水平。

（四）举办一次宣传教育

全面开展学习、宣传、贯彻新《安全生产法》活动。公司组织一次新《安全生产法》宣贯讲座，并对公司中层以上干部进行一次新《安全生产法》内容专题考试。各部门要采取切实可行的措施，制定相应培训计划，抓好新《安全生产法》的在基层的学习和贯彻实施。各级、各部门主要领导要带头组织学习，抓好本部门从业人员的学习培训工作，深刻领会掌握新《安全生产法》的指导要求，增强法律意识，提升安全生产管理能力。通过强化全员安全培训宣传教育工作，全面提升员工安全素质，使广大职工把安全作为工作、3

生活中的“第一要务”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。在安全月期间结合岗位实际进行安规考试，并加强现场考问，以确保培训效果。

（五）进行一次供热前安全技术培训

随着供热期临近，各部门新职工、季节工、转岗职工陆续走上新岗位开始供热前准备工作，各部门要切实落实好职工三级安全教育，做好新职工、季节工、转岗职工的岗前安全知识培训，强化岗位安全运行规程学习和考核，特别是对新增运行设备的岗位职工做好设备安全操作规程培训。采用书面告知新职工、季节工、转岗职工岗位安全操作应知应会和岗位安全风险的方式，提升新人、新岗、新设备的安全管理水平，提高从业人员安全操作水平和安全责任意识。

（六）深入开展打非治违专项行动

根据《全市集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》（青政办发明电„2014‟12号）要求，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，组织安全检查小组，针对公司蒸汽管网、危化品和外包工程易产生隐患部位进行分段分点检查，要加大违章占压供热设施整改力度，加强安全检查频次，做好现场安全防护措施，坚决杜绝新的管线占压问题的出现，促进安全生产形势稳定好转。

（七）扎实推进重大事故隐患挂牌整治

认真落实挂牌督办事故隐患整改销号制度。供热前，“开展一次安全行动”即各部门要针对本季度安全生产特点主要开展以下四个内容的集中整治行动：以冬季“五防”和完善 4

供热前各项准备工作为重点，制定冬季保供热方案，开展隐患整治行动，确保冬季供热。各部门集中开展一次部门范围内的现场安全大检查活动，对重点部位、重要设备进行全面检查，立足于“治大隐患、防大事故”，查找并整改安全隐患，确保不发生大的安全责任事故，将安全检查发现的问题做好记录并发布考核通报，对发现的隐患严格按照“五落实”。（整改责任、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案）要求限期整改并落实班组、岗位、责任人，切实做到不留死角、不留盲点。

（八）切实做好工程施工领域安全管理工作

“安全月”期间，重点技改、工程施工项目工期紧、任务重，各部门一是要严格落实建设工程建设方、施工方、监理、设计等各方的主体责任，二是要落实现场安全监管责任，加强安全管理人员队伍建设，杜绝违章指挥、违章作业问题。三是要切实做好特殊天气的安全防范工作，确保施工安全。“开展一次安全督查”各部门负责人要集中研究实施落实安全管理工作，亲自带队检查指导所属范围内的安全工作，查找薄弱环节，研究解决安全生产遇到的实际问题。

五、相关要求

（一）加强组织领导。

各部门要将四季度“安全月”活动和安全生产治理的各项工作结合起来，与安全生产的季节特点结合起来，加强组织领导，建全工作机制，认真谋划部署，精心组织实施。各部门负责人要亲力亲为，及时协调解决工作中存在的困难和问 5

题,层层分解落实责任，确保责任落实。

（二）突出工作重点。

要突出各部门特点，有针对性地解决安全生产中存在的突出问题和重点隐患。各项行动、重点时段和节点的活动，都要有计划、有组织、有落实、有反馈，做到事前谋划、事中调度、事后评价，确保“安全月”各项活动顺利开展。

（三）抓好措施落实。

各部门要加大安全检查力度，切实落实第四季度“安全月”实施方案中的各项工作部署，制定切实可行的工作措施，并认真落实，确保活动取得实实在在的成效。

各部门要认真总结第四季度安全月活动工作，于10月30日前将安全月活动总结报公司生安科。

篇6：三季度安全活动方案

一、活动目的为关爱职工，增强全体员工的安全意识，教育、号召员工行动起来关爱生命，关爱健康，克服自己的不安全行为，消除安全隐患，办安全事，做安全人，杜绝安全事故的发生，实现3—6月份122天无重大安全事故，促进第二季度生产。

二、活动主题

关爱生命，做安全人，办安全事安全劳动竞赛

三、参赛单位及人员

要求公司所有车间（部门）及员工都要参加，不留空白点。

四、具体做法

（一）组织领导：成立“安全劳动竞赛”评委会，评委会成员有：

组长：曾晟

副组长：曾庆军白国栋胡鱼安

组员：刘威赖萃琴廖军杨海白国良覃宝贵张家发花葆

谢卡伟黄勇韦福胜韦嘉堂黄雍罗志强麻先义

评委会的主要职责是：负责安全劳动竞赛活动的组织、领导及评比颁奖工作。安全科、企管科、宣教科负责竞赛活动的具体工作。

（二）组织发动：层层动员，切实做好组织发动工作。

1、公司召开各车间（部门）负责人会议，宣读活动决定，提出要求，进行动员。

2、由各车间（部门）负责人召开本车间（部门）员工会进行动员（员工到会率达到95%以上，有签到记录）。要宣读安全劳动竞赛活动实施方案，讲清活动的目的意义、内容及要求，对员工提出具体要求，认真组织本部门员工积极参加竞赛活动。

3、凡不到会的职工名单报宣教科，由公司统一安排补课。

（三）活动的宣传教育：要打造声势，营造气氛，大张旗鼓宣传活动的目的意义、内容和要求，对安全竞赛活动进行宣传鼓动工作，号召所有单位全员积极参与。由安全科、宣教科、工会负责安全生产劳动竞赛的宣传教育工作，活动期间安全宣教内容安排如下：

1、悬挂以安全生产为主要内容的横幅、标语；

2、出一期安全板报；

3、分批组织员工观看安全警示教育录像（安全一线间）；

4、组织各车间（部门）负责人培训学习新版《安全管理制度》；

5、各车间每月开展一次安全活动，班组每月开展二次安全活动，安全活动要有记录。

（四）督促检查与违章处理：为保证活动的效果，有关部门要做好督促检查工作。

1、车间（部门）领导负责督促检查本单位班组、员工的安全竞赛活动，落实安全措施，检查纠正不安全行为，整改安全隐患，并注意活动效果的持续维护和总结提高。

2、安全科、公司办、企管科、宣教科负责抓好全公司的安全劳动竞赛活动的督促检查，加大安全教育面、纠章面和违章处罚面，对任何安全违章的行为按照《员工守则》和《安全管理制度》规定进行处罚绝不手软，使处罚手段起到罚一镇十的作用。

3、公司要求中层以上领导在安全竞赛活动中起带头作用，自觉遵守安全制度，抓好本单位的安全管理工作。公司为褒善贬恶，对不认真贯彻公司精神，履行职责，抓好安全活动，落实安全措施，工作软弱无能，致使本单位发生重大安全事故的领导将给予严肃处理。

（五）评比：为了鼓励先进，带动其他，促进活动开展，安全竞赛活动结束由评委会组织有关部门按照评比条件，对参赛单位及员工进行考核评比。

设“安全生产优胜集体”奖一、二、三等奖名；

设“安全生产先进员工”奖名；

（六）奖励：公司召开颁奖会，对评出的“优胜集体”和“先进员工”分别给予颁奖，以资鼓励。

五、活动时间：2010年3月1日起至6月30日止共122天。

六、评比条件（附后）

柳州市超顺汽车部件有限责任公司

二0一0年二月二十四日

2010年二季度安全生产劳动竞赛活动评比条件

一、安全生产优胜集体奖条件

1、认真贯彻公司安全生产竞赛活动精神，及时召开本单位动员会，员工到会率达95%以上，制定有本单位安全生产竞赛活动计划。

2、领导重视，单位每月组织一次安全活动，班组每月组织二次安全活动，车间及班组认真落实新员工“三级”安全教育，积极组织员工参加公司安全教育培训。

3、车间（部门）领导（含副职、脱产工段长）认真履行职责，敢于管理，经常深入班组、机台、工位检查安全生产工作，及时发现纠正本部门员工的安全违章现象，整改安全隐患及时。

4、活动期间本单位员工中受违章处罚人数低于2%。

5、活动期间本单位轻伤事故发生率低于1%，重大安全事故为0。

二、安全生产先进员工奖条件

1、积极参加安全生产竞赛活动，参加动员会学习，认真领会和宣传活动的目的意义、内容和要求。

2、积极参加车间、班组安全活动和公司组织的安全教育培训活动。

3、遵守《员工守则》和《安全生产管理制度》正确穿戴劳动保护用品，生产工位整洁、秩序良好，符合安全要求，无违章操作现象和受处罚情况。

4、有敢于指出和纠正他人的安全违章行为，向本部门领导提出安全合理化建议、安全隐患整改措施或及时制止重大事故发生的突出表现。

5、活动期间无受轻伤以上伤害情况记录。

篇7：超市三季度评优活动方案

二、奖项设置：

岗位标兵12名、优秀促销员10名。

三、评选范围：

1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);

2、优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。

四、评选条件：

(一)、岗位标兵的评选条件：

1、敬业爱岗，忠于企业;

2、服从管理，团结同事;

3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;

4、无迟到早退现象;

5、业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出;

6、讲普通话。

7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件。

(二)、优秀促销员的评选标准：

1、敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德;

2、服从管理，团结同事;

3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;

4、无迟到早退现象;

5、负责的品牌销售额突出;

6、使用普通话，能做到主动服务。

7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件.五、人员分配：

根据各部门人员设置情况，评名额分配。

六、评选方式：

篇8：三季度安全活动方案

我国建设部在颁布《危险性较大的分部分项目工程安全管理办法》以来, 贵州省各施工企业都已建立起安全专项施工方案的编制审核制度, 地方行业管理部门及建筑学会也针对这一问题开展了讨论与研究, 使贵州省施工现场的安全管理质量得到很大提高。但是在以往的土石方及边坡支护工程安全专项施工方案中有很多漏洞, 而且在内容上严重缺乏针对性和操作性, 这对部分工程项目的安全施工会产生极大影响, 这是因为部分施工技术人员对安全专项施工方案的编制方法了解过少。基于此因, 本文结合贵州省民族体育文化活动中心建设项目及国家有关标准, 就土石方及边坡支护工程安全专项施工方案的编制进行深入讨论。

2 贵州省民族体育文化活动中心建设项目工程概况

贵州省民族体育文化活动中心建设项目土石方及边坡支护工程位于贵阳市南明区瑞金南路与箭道街交叉路口处。建筑总体设计地下两层, 地上一层, 总建筑面积:5900m2, 其中:地上建筑面积300m2, 主要是活动入口:地下建筑面积5600m2, 主要包含多功能厅、游泳池、机械车库、公共空间、附属用房及配套设施。建筑物四周为不规则的多边形, 结构形式为框剪结构。设计±0.00标高为1056.500m。场地周边环境情况为:北侧为贵州民族大酒店, 地下室底板标高1052.00米, 边坡距地下室边轴线最近距离为6.5米, 该建筑物基础为桩基;东侧为箭道街, 边坡距道路边约为7米, 人行道宽为4米, 标高为1057.50米, 人行道下埋排水沟、煤气管、水管线及通讯缆等重要管线 (网) , 埋深1.5-2.0米;南侧为瑞金南路, 边坡距道路边约为10米, 人行道宽为4米, 标高为1056.50米, 人行道下埋排水沟、煤气管、水管线及通讯缆等重要管线 (网) , 埋深1.5-2.0米;西侧为两层办公用房, 其基础埋深约为2米, 靠边坡侧有一排污大沟, 大沟底标高在1052.00-1053.00米间, 边坡距大沟约3.50米。场地标高1055.20m~1057.50m左右, 地形较平坦。基坑支护结构在设计中采用抗滑桩、冠梁、腰梁以及中间挂网喷浆的组合形式, 所以在基坑工程施工过程中不需要放坡, 只需要垂直对其进行开挖。

3 土石方及边坡支护工程安全施工方案

3.1 施工准备阶段的安全措施

施工单位为了在施工过程中加强过程控制及施工工序的协调与配合, 针对工程实际施工需求建立了后勤保障工作队, 其主要职责是保证施工设备、施工机械的正常工作, 并要保证工程施工材料的及时补给及工作环境的及时协调等工作。该项目在施工前建立了完善的现场施工质量管理及安全管理责任制, 并针对工程实际施工中的各项管理工作制定了完善的管理制度, 将工作职能、权限、奖惩以及利益落实到每一个人身上, 这对加强施工现场管理人员及项目管理人员的管理质量有着重要作用。要求参与施工的各单位要每星期举行一次施工生产协调会议, 要求与会人员要通过参与、协调、配合等手段解决工程施工中的各项实际问题, 并要求每半个月要对工程项目施工进行一次生产进度监督检查工作, 通过核实施工进度情况来确定加快施工生产的措施, 在检查过程中要督促各项质量、安全和管理制度等措施的执行, 这对加强施工单位安全施工制度的执行力度有着重要意义。施工单位与业主、监理单位以及设计单位拟定了全面配合的合同文件, 可以根据工程实际施工情况向各方提出优化施工和设计的建议, 这对提高工程建设质量、缩短工期以及降低成本投入等方面有着重要意义。在完善管理制度的同时将技术管理工作做为重点内容, 将新工艺、新技术以及新材料都能应用到工程实际施工中, 根据施工生产制度要不断加强现场指挥、协调及管理工作, 这样才能将安全施工生产深入到每一个施工人员心中。

3.2 工程施工阶段的安全措施

要求施工人员在进入施工现场时必须带好安全帽, 扣好安全帽的冒带, 并要求每个施工人员都要正确使用劳动防护用具, 针对部分劳动强度较高及技术性较强的岗位, 不仅要求施工人员或设备操作人员要具备健康的身体, 更要求其在上岗前要进行专业培训, 在取得有关部门颁发的操作证或特殊工种操作证后, 才能按照相关施工机械设备的正确操作流程来独立操作, 这对保证施工人员的安全及施工整体安全有着重要作用。工程实际施工中的钢筋断料、配料以及弯料等工作, 都必须在地面施工场地中进行作业, 不允许施工单位或施工人员为了提高生产效率, 在高出违规从事钢筋断料、配料以及弯料等工作。施工人员在搬运钢筋过程中, 要注意搬运路线上是否存在障碍物、架空电线以及其他电气设备, 如果有的话需要施工人员在搬运过程中要避开此类物品, 避免钢筋搬运中的回转动作使其碰到电线, 这会导致施工人员在工程实际施工中容易产生十分严重的触电事故。切割机在施工前操作人员必须确定其运转是否正常, 机械在运行中是否存在漏电现象, 并要求切割机等施工设备在使用中必须将电源线进漏电开关, 在使用后不允许其随意摆放到易燃物品堆中。施工人员在进行高空作业过程中不允许其将钢筋集中堆放到模板或脚手架上, 同时也要求其不能将工具、钢箍、短钢筋等物品放在脚手架上, 避免其因施工人员操作失误而滑下伤害其他人员。

3.3 木板制作安装的安全措施

施工人员在对木板进行安装或拆卸处理过程中, 要求其不能在同一垂直面上进行操作, 必须上下同时作业并要设置好有效的隔离防护措施, 避免因施工人员操作不当而引起的安全事故。高处或复杂结构的木板在安装、拆除处理过程中, 施工人员必须按照相应的施工设计对其进行施工作业, 在施工前要根据工序实际情况建立完善的安全措施, 同时也要求木板在安装过程中其支撑不允许放在脚手架上, 这对保证木板工程及脚手架的使用安全有着重要的现实意义。木板在安装过程中要中途停歇, 施工人员要将支撑、搭头、搞头板等钉牢, 保证这一工序的整体安全性, 在木板拆除处理的间歇过程中, 施工人员要将已活动的木板或其他结构运走, 避免此类木板或其他结构在处理过程中发生浮空、踏空等坠落事故。施工人员在拆除木板过程中不允许其站在拆除处理中的木板上, 在砼浇筑过程中必须由专人对木板工程进行检查, 避免因木板在浇筑过程中出现错台移位、走样崩塌等事件。

4 结束语

工程安全专项施工方案的编制在实际上就是对工程施工过程的设计, 同时也是一项十分严谨、细致的系统性工作, 其对保证工程建设质量、缩短工期以及成本控制等方面有着重要意义, 所以要求施工单位在施工前要结合工程实际情况, 编制出合理、科学、严谨以及有效的工程安全专项施工方案, 这对提高建筑工程的整体质量及建设效率有着重要意义。

参考文献

[1]张华.由几起模板坍塌事故引发“安全专项方案”的反思[J].建筑安全, 2012 (6) .

[2]徐建明.模板工程安全专项施工方案的编制[J].建筑安全, 2013 (3) .

篇9：三季度安全活动方案

乌拉泊湿地位于乌鲁木齐河中游，是乌鲁木齐市主要的城市供水水源地。乌拉泊湿地的生态安全直接影响着乌鲁木齐市482万人口的饮水安全，对乌鲁木齐市的城市安全具有举足轻重的作用。由于近年来乌拉泊湿地周边的生产、生活及开发建设活动逐渐频繁，牧民户数的逐年增加，附近居民生产与生活排污，导致乌拉泊湿地面积缩小，生态环境质量呈逐年下降趋势，严重威胁着乌鲁木齐市居民的正常生活用水。

充分利用同学们在学校里已经掌握的历史、地理、动物、植物、化学、物理学和数学等学科知识及相关实验技能，引导学生通过所学理论知识和技能对乌拉泊湿地植物、动物、土壤、病虫害、污染源和水质情况进行调查与分析，从中发现问题并寻找解决问题的途径和方法。通过此次活动，培养学生学科学、爱科学和钻研科学的热情和兴趣。同时也使学生各科知识得以充分理解、相互渗透和综合应用，培养学生发现问题、分析问题、解决问题以及从事物的现象中认识事物的本质和规律的能力，激发学生保护生态环境的热情、对家乡的热爱和对科学探索的兴趣。

培养学生灵活应用所学知识、综合分析问题的能力及不断开拓创新的精神是本次科技活动的主要目标。同时本次活动也为相关部门治理乌拉泊湿地周边生态环境提供可借鉴的科学依据。

活动目标

活动中，学生将所学到的植物学、动物学、化学、数学、水利学、林学、农学、生态学、环境科学及历史人文等相关学科的知识应用到实践活动中去，从而提高学生的综合素质与能力。同时，使学生在学习、生活、劳动中相互关心、相互帮助、相互爱护、相互尊重和健康成长。

提高学生对建立和谐社会和树立科学发展观的认识，活动实践过程中不断激发学生利用在课堂上所学理论知识与丰富的社会实践相结合，让学生自己动手、动脑，设计实施方案，参与实地考察，亲身体验整个实践过程中的艰辛与乐趣。

动员、组织学生经历提出问题—构思假设—实地考察—科学实验—数据分析—得出结论的全过程，使他们在实际经历和科学体验的过程中，学习科学知识，掌握科学方法，树立科学精神，培养创新意识，激发对科学的兴趣，从而培养他们对社会的责任感。

学生亲身实践、探究科学，不但可以提高学生的思想道德修养与科学文化素质，又能培养学生的情感、态度、意志、信念、毅力和兴趣，树立正确的人生观及价值观。

这次活动必将经历无数的挫折与考验，但通过困难的考验能使同学们深刻体会到团队合作的重要性，体会合作精神的可贵，享受到探索的乐趣和成功的喜悦，毫无疑问这一切将有助于提高学生的科学素养和健康人格的成长。

通过对湿地环境生态系统的调查和实验分析，能进一步认识到乌拉泊湿地各环境要素的特征与变化规律，认识到人类自身的活动与行为将会对自然资源及生态环境造成严重的影响，认识到人类与自然界建立平衡和谐关系的重要性，从而树立保护环境，爱护自然，关注社会，与自然和谐共存的科学发展观。

该项目获得第26届全国青少年科技创新大赛科技辅导员创新成果科技教育活动类一等奖。

该方案体现了“三自”原则，教育目标明确，符合科技教育活动的基本规律，所设计活动的内容和形式具有较好的创新性，方案同时体现出科学性、完整性和可行性，实施后亦会产生较好的示范作用。

篇10：第三季度员工生日派对活动方案

“第三季度员工生日联谊会”活动方案

为了加强酒店团队凝聚力，提升员工对酒店的认同感和归属感，使员工真正地融入集体大家庭，以酒店为家，拟办员工生日活动，具体内容如下：

一、活动形式：不限。（舞蹈、歌唱、魔术、小品、书法、乐器、舞台剧等）

二、活动时间：2010年8月27日（13：30—15：00）

活动地点：十楼百合厅

参加人数：250人左右

三、邀请嘉宾：第三季度生日员工、酒店总经理、各部门经理及酒店员工

四、主持人：李善奎刘洁

五、生日活动安排：

本次生活动主要分为以下几个环节：

1、主持人开场白、宣布嘉宾及寿星名单。

2、请总经理致辞。

3、总经理与寿星一起切生日蛋糕，一起唱生日歌。

4、生命感恩：煽情环节，寿星代表为大家分享在朋生雅居的年在生活、工作中最让自己感动难忘的一件事或一个人。（配背景音乐）

5、节目表演。（穿插游戏）

6、部门经理代表朗诵诗歌：“祝你生日快乐”。（配背景音乐）

7、所有演职人员上台谢幕，主持人宣布结束。

六、各项准备工作

请于8月10日前，餐饮部（厨房间）上报表演节目3-5个；房务部、康娱部、财务部分别上报表演节目1—2个；营销部、采工部、保安部联合上报1—2个节目；酒店部门经理上报节目一个（诗朗诵），并组织安排部门员工参加活动。（注：①须将与节目相应的背景音乐与表演节目一并上报；②演出服装由表演部门自行安排）

1、餐饮部：

1）请餐饮部布置十楼百合厅会场，形式为授课式，前三排座位前放置会议桌及席位卡，及现场茶水供应。

2）请餐饮部活动当日准备汤圆，馅为芝麻、辣酱、芥末三类；饮料：可乐、陈醋、矿泉水、白醋等（游戏环节时使用）。

2、营销部：

1）请营销部负责现场环境美化。

3、采工部：

1）放背投“朋生雅居大酒店第三季度员工生日联谊会”。

2）请工程部协配现场音响设备使用，并配合前期各项准备工作（具体事项总办另行通知）。

4、总办：

1）全程负责活动现场的各项工作协调。

2）负责生日礼品发放、活动现场拍照、道具协配等工作。

注：寿星生日礼物请活动结束后至工作人员处签字领取。

总办

篇11：三季度安全活动方案

关于印发《长箐煤矿做好全国两会期间安全生产工作实施方案》的通知

矿属各单位：

经长箐煤矿安委会同意，现将《2016年三季度安全检查工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

长箐煤矿安全科 2016年4月8日

主题词： 煤 矿 安全检查 实施 方案 通知 抄 报： 洒基安监站贵州吉龙公司

抄 送： 矿各科室

共印15份

贵州吉龙投资有限公司 盘县洒基镇长箐煤矿

2016年三季度安全检查工作方案

2016年7月 根据《盘县安监局第三季度安全生产大检查工作方案》的通知（盘安监管通字〔2016〕72号）文件要求，为认真抓好我矿安全生产工作，有效防范和遏制各类事故发生，有序开展矿井隐患排查治理及雨季“三防”工作，深入推进煤矿安全生产大检查的常态化，制度化，规范化，确保煤矿安全生产形势稳定，结合我矿实际情况，特制定本工作方案。

一、工作目标

为认真贯彻落实国家、省、市、县的相关要求,坚持以遏制较大及以上事故为工作目标，坚持推进质量标准化、牢固树立一切事故都是可防可控的理念，通过开展安全生产大检查，加强隐患排查治理，深化重点领域、重点部位的整治，进一步企业的主体责任，有效防范和遏制各类事故发生，从而夯实煤矿安全生产基础水平，巩固2016年一季度安全生产工作成果，确保2016年三季度安全生产。

二、组织机构

（一）为确保矿三季度安全检查工作取得实效，矿成立领导机构：

组长：高忠平（矿长）

副组长：张绍武（安全副矿长）荣华（总工）高中维（生产副矿长）李勇（机电副组长）石用周（办公室主任）。

小组长成员：高中合（通防科）、赵明（安全管理科）、王士虎（技术科）、赵季平（机运科）、高进华（调度）、葛德洲（采煤 队）、谢玉华（掘进队）、徐吉昌（通风队）、赵季平（机电队）、邓波（工会主席）

领导小组工作办公室设在安全矿长办公室，安全矿长张绍武兼办公室主任，负责对安全检查日常协调工作。

三、工作职责

（一）、组长工作职责：负责全面统筹安排部署安全检查工作，组织领导小组制定工作方案及措施，督促安全检查工作实施与整治工作。

（二）、副组长工作职责：

1、安全副矿长：协助组长负责根据上级文件和精神组织研究分析和编制安全检查工作方案和措施，并贯彻落实煤矿安全检查相关工作，抓好安全管理、调度监控、应急救援煤矿安全检查动员部署、问题查找、督促整改及验收等工作。

2、生产副矿长：协助组长负责安排落实下属生产科室队组开展安全检查相关工作，抓好生产科采掘、顶板管理安全检查动员部署、问题查找、督促整改及验收等工作。

3、总工程师：协助组长负责安排落实下属科室队组开展煤矿安全检查相关工作，抓好技术科、通防科、防突队、抽采队、通风队、地测组开展一通三防及地测防治水安全检查动员部署、问题查找、督促整改及验收等工作。

4、机电副矿长：协助组长负责安排落实开展煤矿安全检查相关工作，抓好机运科、机电队、运输队、机修队矿井机电、运输安全检查 动员部署、问题查找、督促整改及验收等工作。

5、办公室主任：协助组长负责安排落实开展煤矿安全检查相关工作，抓好地面广场、二堂一舍后勤安全检查动员部署、问题查找、督促整改及验收等工作。

（三）、各小组成员工作职责：

1、通防科：负责落实执行通防专业相关煤矿安全检查具体工作，按工作方案及时间节点完成一通三防专业隐患自查与整改工作，并按时进行工作总结及资料收集汇总。

2、安全科：负责落实执行安全检查工作，落实煤矿安全检查实施方案执行安全管理工作，按工作方案及时间节点完成安全检查隐患排查与督促整改工作，并按时将隐患排查治理结果进行资料收集汇总及工作总结。按工作方案及时间节点完成本专业隐患排查与督促整改工作，并按时将隐患排查治理结果进行资料收集汇总及工作总结。

3、技术科：负责落实执行开拓、开采、采煤、掘进、顶板管理专业相关安全检查指导工作，按工作方案及时间节点完成采煤、掘进、顶板管理专业隐患自查与整改工作，并按时进行工作总结及资料收集汇总。

4、机运科：负责落实执行机运科机电、运输专业煤矿安全检查工作，按工作方案及时间节点完成本专业隐患排查与督促整改工作，并按时将隐患排查治理结果进行资料收集汇总及工作总结。

5、地测防治水：负责落实执行地质测量、防治水专业相关 煤矿安全检查具体工作，按工作方案及时间节点完成地质测量、防治水专 业隐患自查与整改工作，并按时进行工作总结及资料收集汇总。

6、调度室：负责落实执行安全调度专业煤矿安全检查工作，按工作方案及时间节点完成本专业隐患排查与督促整改工作，并按时将隐患排查治理结果进行资料收集汇总及工作总结。

四、检查时间 7月7日至9月30日

五、检查的方式和步骤

安全检查采取“井下地面结合，以井下为主、地面资料为辅”的方式进行，共分三个阶段进行。

（一）企业自查：由矿长高忠平组织领导小组成员按照地面、井下二个检查小组立即开展全面自查自改工作，对安全生产管理的每一道工序工艺、每一个生产单元、每一个环节、每一个岗位进行详细检查，（二）全面整改：对查出的问题立即按“五落实”要求进行整改，明确整改措施、整改责任人和整改期限，确保整改工作及时落实到位；

（三）总结阶段：矿属各单位要对安全生产检查各项整改措施落实情况进行回头看，安全检查领导小组要对查出的事故隐患整改情况进行跟踪监督，督促矿属各单位严格按要求进行整改，确保安全生产大检查各项工作落到实处。

六、检查内容

以查大系统、除大隐患为重点，重点检查近期国家、省、市和县有关煤矿安全生产工作的批示和会议精神的贯彻落实情况，煤矿重大 灾害防治工作开展情况，瓦斯治理、“一通三防”管理、防突管理、水害治理和安全监控系统管理情况，煤矿隐患排查治理、“三化”建设、雨季“三防”工作、企业“五个全覆盖”安全责任落实情况等。

1、非法违法生产经营情况。（1）、《276个工作日工作方案》执行情况，生产调度台账记录情况；（2）、企业自查及上级监管部门查出的隐患及问题整改销号情况；（3）、矿井各类图纸填绘及图实相符等情况。

2、检查“五职矿长”下井带班及安全管理人员持证上岗情况。

3、煤矿重大灾害防治开展情况。重点检查煤矿是否制定重大灾害防治检查方案，是否按照文件要求对煤矿安全隐患进行逐一排查，按照“五落实”的原则对隐患进行闭环管理。

4、四量平衡工作开展情况。重点检查煤矿四量平衡工作方案，建立健全四量平衡各项工作制度，落实四量平衡管理责任，是否将四量平衡列为煤矿安全例会的内容定期分析研究，保障四量平衡工作所需的人力、财力和物力投入。

采掘布臵方面。采掘开拓布臵是否合理，采掘技术方案是否可靠，采掘接替是否正常，作业现场安全管理是否符合规程措施标准。

6、“一通三防”管理情况。通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠、是否违反规定串联通风，各作业地点供风是否符合规定，“三专两闭锁”、局扇“双风机双电源”是否完善、可靠等。瓦斯防治方面：煤矿企业是否建立瓦斯“零超限”目标管理制度，瓦斯超限是否停电撤人、分析整改和追究责任；是否建立通风瓦斯分析制度，对瓦斯异常变化的，是否查明原因、采取措施，是否建立健全瓦斯防治责任制； 落实煤矿瓦斯先抽后掘、先抽后采和抽采达标情况；是否实现抽掘采平衡；制定和实施矿井区域瓦斯治理规划情况；防突措施实施情况，是否做到不采突出面、不掘突出头。

7、火灾防治：建立防灭火管理机构，配备专业人员，建立管理制度；按规定建立防灭火系统，设臵井上、下消防材料库；按规定建立监测系统，开展火灾的预测预报工作，制定防治自然发火的专门措施。粉尘防治：建立综合防尘管理制度，配足防尘专业技术人员；按规定制定综合防尘措施，建立防尘供水系统，完善综合防尘设施；按《煤矿安全规程》和《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》的规定测定粉尘浓度、游离二氧化硅含量及分散度等；测尘仪器、仪表齐全，并定期进行校正、检定。

8、监控系统运行情况。煤矿安全监控系统是否运行正常，是否联网运行；系统中分站、传感器、声光报警器、执行器、电源等设臵和安装是否符合规定；甲烷等传感器的报警浓度、断电浓度、复电浓度和断电范围的设臵是否符合规定；系统是否按规定使用、管理和维护；专业技术人员配备是否满足要求。

9、机电运输管理方面，管理机构是否健全，制度是否完善，对矿井的双回路供电，各类电器设备合格证，防爆等级，保护装臵，运输设备，挡车装臵等作检查。

10、煤矿雨季“三防”工作开展情况。是否按照文件要求制定煤矿雨季“三防”工作实施方案；是否按要求建立健全防治水管理机构，配齐管理人员；是否按规定开展水文地质调查工作，编制水文地质调 查报告；是否严格执行探放水规定，做到有掘必探，物探先行，钻探验证；是否建立可靠的排水系统，水泵、水仓、管路是否满足排水要求；是否做好防雷电工作。

11、国家、省、市、县文件的贯彻执行情况。

重点检查煤矿安全生产管理制度、节假日停产和恢复生产方案及专门的安全技术措施、隐患排查治理等制度的制定和落实情况，宣传执行《煤矿安全规程》（国家安全监管总局令第87号）情况，按规定提取和使用安全费用情况，<省安全监管局、贵州煤矿安监局、省能源局关于印发<贵州省煤矿重大灾害防治工作实施方案>的通知(黔安监煤[2016]1号）贯彻落实情况《省安全监管局贵州煤监局关于防范煤矿重特大事故的意见》(黔安监煤矿(2016)3号）、《省安全监管局贵州煤监局关于进一步深化煤矿瓦斯治理攻坚工作的通知》(黔安监煤矿(2016)5号）等文件落实情况等。

12、班组建设。检查煤矿企业是否把制度(班前会、交接班、事故分析、“三违”、隐患排查、质量标准化等制度）建设落实到班组，是否制定规范化班组目标，把企业安全生产责任落实到班组，把各项安全管理措施落实到班组，把安全防范技能落实到班组，把企业安全文化建设落实到班组。

13、手指口述。检查煤矿企业安全确认手指口述制度是否健全，方案是否制定，内容是否覆盖各工种行业领域，现场检查各个岗位人员对本行业的主要任务、岗位风险、操作要领的熟知程度，达到“口随眼动、眼随心动、手随口动”的指向性集中联动效果，形成每位职 工对每一道工序进行规范操作，实现避免违章、清楚隐患、杜绝事故。

14、矿区环境整治。地表水、污水处理是否建立散水收集池及污水处理池，达标排放，排放能力满足要求；出入矿区车辆是否清洗；办公区域、工业广场、储煤场、矸石场等整个矿区环境卫生是否做到整治干净、绿化、硬化、亮化。

七、工作要求

（一）提高认识，加强领导。矿属各单位必须高度重视，要充分认识到此次安全检查是政府对安全生产工作作出的重大部署，各单位必须以高度的责任感和使命感，切实抓紧抓好这次安全检查。各相关单位主要负责人和分管领导要结合本矿安全生产实际情况，明确检查责任人，有计划、有步骤、有措施、有重点地安排好安全检查工作。要深入实际投身一线进行检查，特别是对重点系统、重要部位、关键场所要走到、看到、问到、查到，确保安全检查工作有序进行。

（二）周密安排，精心组织。矿检查领导小组要结合本矿实际情况，制定切实可行的安全检查工作方案，做到有安排、有计划、有组织、有责任、有时限。按照全面细致、突出重点、抓住关键、落实责任的要求，认真安排，精心组织。特别是要准确把握安全生产工作的特点和规律，把安全生产薄弱环节和容易引发安全生产的要害部位、关键环节作为检查的重点，确保人民群众生命财产安全。