乡镇站所对照检查材料

乡镇站所对照检查材料（共4篇）

篇1：乡镇站所对照检查材料

XX同志对照检查材料

（2014年7月

日）

根据全县党的群众路线教育实践活动部署安排，本人坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照先进人物，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，我认真查摆了自身作风建设特别是“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况。

一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等相关理论知识和实践要求，坚决拥护中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦，工作岗位怎么调整，都旗帜鲜明的坚持党的政治纪律，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。但通过认真对照自身情况，发现仍然存在问题和不足：

一是遵守纪律不够严。

对照党章和党的政治纪律要求，发现自己在有些方面做得还不够。比如在朋友、同学聚会中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的语言装作没听见、不去直面斗争，有时还随声附和；偶尔还对上级党委的决策部署、时下的社会政治热点评头论足、发表一些与自己党员的身份不符、不负责任的言论。

二是政治鉴别力不够高。

对上级党委的决策部署有时认识不深、理解不透，政治敏锐性不强；特别是在看到一些贪官腐化堕落、花天酒地的工作生活状况后，理想信念有所弱化。对一些方针政策、决策部署的精神实质领会不深，不能做到入脑入心、自觉遵循。比如对社会上散布、流传的言论缺乏足够的鉴别力和甄别力。

三是推进执行不够强。

对上级党委的决策部署、方针政策，有时候理解不深刻、落实不到位，在结合镇情实际开展工作、推进落实上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有时存在等、靠、要思想，破解难题的办法和手段不多。比如在这次不良贷款清收工作中，一开始就存在认识不足，不积极主动，总在等县委、县政府的部署和其他乡镇的动作。

四是民主集中制坚持的不够好。

有自负心态，认为自己是镇政府主要负责人，政府方面的工作都由自己说了算，这样做就是有魄力、敢担当，在决定问题时与书记沟通的不够、与班子其他同志征求意见的较少，把负责变成了包揽、统揽。比如在工作上特别是网箱拆除、快速通道征迁、三线三边整治等重难点工作，依赖班子其他同志的“冲锋陷阵”的多，到基层一线去解决问题的少，自己喜欢在后面发发号令、指挥指挥、当“甩手掌柜”，有时“把握不准”，造成他们在开展工作时无所适从，放不开手脚。

二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的基本情况。

本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省市县相关规定，并能以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一方面，错误的认为八项规定针对的都是高层领导、与基层关系不大，怎么贯彻落实等县里出台具体意见或其他乡镇干了看看再说，有观望思想，没有及时的认真学习领会和贯彻。另一方面，错误的认为吃点喝点也不是大的原则性错误，上面来人、外来客商总还是要接待的、还是要吃饭的，如果抓的过死会影响本镇的发展和对外形象，虽然“三公经费”支出较去年下降幅度较大，但在来人接待、车辆管理、厉行节约等方面抓的不够严格，有时没有严格的按照规定和制度执行。

本人1995年参加工作，1997年入党，2012年10月到XX镇工作，2007年用住房公积金贷款在南岳西路2号巷购置一套117平方二手平房，价款20万元；爱人刘裕琼在县城管局工作，女儿程歆雨在新城小学读书，都没有从事其他行业。到XX工作后，在办公用房、住房和公车使用上都严格按照规定执行、没有超标，不出入私人会所、没有接受和持有私人会所会员卡。公务用车由办公室统一安排，镇上有两辆集体公务用车，分别是江淮瑞鹰和上海大众帕萨特。不参与赌博活动，遇到同事家有红白喜事都私人掏腰包和大家一起随份子，不用公款解决个人的人情消费，严格控制职务消费，狠抓“三公”经费管理，通过规范制度，严格把关，今年1-5月份“三公”经费支出同比下降7%。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、谋划工作脱离实际。作为政府主要负责人，没有很好的领会和贯彻科学发展观和正确政绩观，在全镇大政方针的制定、工作重点的摆布等方面与我镇镇村实际结合的还不够紧密、与群众的期盼要求还有差距。比如对上面重点考核、一票否决的计划生育、社会治安、工业经济、招商引资等工作就投入的多、关注的多，总想不能影响年终考核，习惯于打造盆景、做些亮点，习惯于做些见效快、显政绩、领导看得见的短期工作和表面文章；对那些群众呼声高、投入较大、事关群众切身利益的交通、水利等民生基础设施建设方面的工作，总以政府没钱、地处偏僻、上面来人看不到、短时间也没有多大效益为理由，不愿意拿出过多的精力去谋划和推进，造成打基础、管长远的事做的不够。

2、解决问题办法不多。有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求，特别是对当前群众的法律意识、维权意识显著增强，农业农村农民工作不断出现新情况、发生新变化的情况下，对工作中出现的难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情、用老办法解决新问题，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，在遇到急难险重的工作时没有头绪，有时还束手无策。比如在我镇的旅游发展方面，提出了“建设中国最美乡村、打造旅游经济强镇”的目标，但具体在怎么去发挥资源优势、推进招商引资、发展乡村旅游、促进群众增收上思考的不多。

3、推进工作力度不够。有时候考虑处理问题就事论事，有时精神懈怠、工作激情下降，导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好，总认为工作安排布置了就行了、大家工作也都非常辛苦、已经干的不错，抓的过紧会伤了之间的感情、给自己留下“左”的坏印象，对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高，缺乏一抓到底、一竿子到底的推进力度。比如在三线三边环境整治中，对遗留下来的极少数久攻不下的难点问题，没有必要的执行力度。

（二）官僚主义方面

1、不能密切联系群众。总认为自己平时事情多、工作忙，不能抽出时间深入基层群众调查了解情况，即使不去也是在为XX老百姓跑项目、争资金；认为自己在农村长大，乡镇工作多年、综合部门也工作多年，对基层的情况就是不去也非常了解，自己又是政府主要负责人，下村到户是副职和驻村干部的事，根本不需要深入基层；总认为群众现在都比较难缠，找政府的都是一些无理要求，解决不好跌面子，不愿意到群众中去。比如到村到户，也是出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；到村部的多，直接深入走访农户的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、工作方法简单过时。自己是个完美主义者，不管什么工作不干便罢，要干就要干好、在全县都要争先进位，对工作部署只追求最终结果，不讲工作过程，对本单位干部职工要求过急、批评过严、不讲情面；由于性格耿直，说话直截了当，容易挫伤同志。比如在日常工作中，安排部署的多、强调自己意见的多，听取干部职工意见建议不够，不能很好的接地气、通下情，工作方法简单。

3、不够关心爱护干部。在加强干部队伍建设、提升干部队伍素质方面，存在说的多、做的少，不能很好调动全体干部的主动性、积极性和创造性，导致干部队伍整体素质还不能很好的适应当前发展的需要，少数干部身上还存在慵、懒、散等不良风气，工作效能有待提升。对单位同志关心帮助、排忧解难不够，对干部职工普遍关心的政治发展、福利待遇等问题，思考不够、办法不多、解决不好，导致干部队伍工作能力和水平不足，缺少朝气、缺乏活力，在重大项目攻坚时，出现战斗力弱、久攻不下等问题。比如在年轻干部的成长上，不够放心放手，没有搭建很好的平台，没有给予很好的锻炼和展示机会，造成年轻干部不能尽快的成长成熟、独挡一面。

（三）享乐主义方面

1、精神懈怠。在工作中，认为XX是老先进了，工作基础好、队伍素质好，各项工作随便加把力就可以了，思想上存在安于满足现状，“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，习惯于躺在成绩单上睡大觉，缺乏较强的忧患意识和创新精神。比如有时认为山区工作非常辛苦，干到这样已经不错了，存在“干累了、歇口气和日子得过且过”的想法，对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题，满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，不求无功、但求无过，不求过得硬、只求过得去，缺乏强劲的工作动力和拼搏进取、争先进位意识。

2、畏难厌战。在镇政府工作，每天都要面对很多难事、琐事、操心的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，对上面布置的重点、难点工作，知道推进难度大，有时候安排分管同志去“打头阵”，自己在后面指挥。比如在抓工作时，拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力，对一些重难点问题关注少，愿意干一些见效快、出成绩的工作，对一些基础性和难见成效的工作，不想去触及。

3、高高在上。自己是政府主要负责人，在执行制度、履职尽责、推进工作、反对“四风”方面理应带头，发挥好表率作用。比如认为自己是镇长，高于其他班子同志一步台阶、要有点面子，可以搞点变通，严格执行制度是他们和一般干部的事，可以享受与他们不一样的待遇。就连自己办公室的茶水都由党政办同志天天送，与其说是他们服务到位，还不如说是自己高高在上。

（四）奢靡之风方面

1、不能坚决做到厉行节约。对中央八项规定的理解认识不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车、不巧立名目挥霍公款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定，只要没有下腰包，吃点、喝点也没有怎么违反八项规定，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如，像办公室用电不注重节约，没有做到人走灯灭、关闭用电设备；对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显；在安排接待上拔高标准，认为接待也是工作，与公凡是来人都是对XX的关心、接待好了会给对方留下好印象，对今后全镇的发展有好处，与私也可以借此机会与来人拉拉关系、套套近乎、联络感情，也好为自己今后办事图个方便，造成接待浪费。

2、喜欢讲究面子。在工作交往中，与企业老板和外来客商接触时，羡慕他们平时吃得好、穿得好、用得好，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子、讲排场的现象，总觉得XX是大镇，自己又是镇长，不能丢了单位的面子。比如在私人交往上，总认为自己是一名干部，生活标准不能太低，在餐饮消费时不注重节约，明知浪费也放弃打包，碍于好面子心理作祟，忘记了崇尚节俭和艰苦奋斗精神。有时看到有铺张浪费现象时，也是睁一只眼闭一只眼，不去制止。

3、公务活动把关不严。对公务用车、来人接待等方面自己把关不严。比如自己有时也没有严格按制度执行，随意变通，造成具体经办人员难以掌握尺度，造成什么事都可以包车、什么人都可以包车，什么时候都可以安排吃饭、什么人都可以安排吃饭的不良现象，有时候自己发现了也是装作没看见，执行不力，助长了歪风邪气。

四、存在问题的原因剖析

对照习总书记“三严三实”的要求，对照焦裕禄精神，本人深刻反思，自身“四风”方面存在的突出问题，其根源还是自己党性修养不够、严于律己不够。

（一）放松了人生观、世界观、价值观的改造。

主要是世界观改造有所放松，理论学习不够深入、扎实。一是没有把理论学习放在重要位置。对党的创新理论特别是党的群众路线以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅，缺乏对理论的系统性研究和深刻理解；学习知识不够全面，缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义，常把工作当成硬任务，学习变成软任务。二是缺乏学习的主动性和自觉性。经验主义作怪，自以为凭已有的知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，总认为自己是做实际工作的，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。三是理论联系实际不够紧密。忽视了理论与实践的辩证唯物关系，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。在解决阻碍我镇跨越发展的各种重点难点问题时，创新发展的思维比较欠缺，仅凭经验决策办事，缺乏科学指导支撑，容易导致决策失误。

（二）淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。一是对党的群众路线认识不深。“以人为本，执政为民”的理念没能完全深入人心、沁入骨髓，在一定程度上忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上。二是对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清。在一定程度上存在官本位思想，导致自己干工作、做谋划时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是考虑增加税收、塑造形象，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。三是群众观念、公仆意识淡薄。想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。

（三）消极了党性修养的锤炼。

主要是放松了严格的党性修养锻炼，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。一是改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。这些年来，经常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。二是坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。在模范践行社会主义荣辱观方面，不能做到持之以恒、始终如一，在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，导致作风有时出现松懈，忘记了常修为政之德、常怀律己之心。三是自我净化提高不够经常，缺乏自我完善精神。在工作和生活中，放松了增强自我净化、自我完善，有时在追求物质享受不良风气的影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。

（四）模糊了政治纪律的认识。

主要是落实上级指示要求有时打折扣。我对党中央和上级党委的各项政治纪律和决策部署是坚决严格执行的，但有时图一时轻松，简单开会传达学习一下精神，缺少对纪律和决策的落实情况进行细致检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力；有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。

五、努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动，对我本人来说是一次难得的学习教育机会，也是我思想和灵魂的一次深刻触动。我一定认真学习习总书记一系列重要讲话和上级有关文件精神，自觉按照“三严三实”要求，牢记为民服务宗旨意识，对照同志们提出的批评建议和自身查摆出来的问题逐一整改。

（一）加强学习，提升自身综合素质。

坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性、主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论和治财理政、农村工作等业务知识，努力提高自身的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，不断用党的创新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。同时，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，使自己成为一名政治素质高、服务能力强的基层干部。

（二）锤炼党性，始终坚定理想信念。

带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，坚定理想信念，强化责任意识和担当意识，克服消极情绪，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。正确看待手中权力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干；坚持民生优先、群众第一，实实在在地为人民群众办实事、办好事。

（三）牢记宗旨，密切联系服务群众。

坚持在深入群众中践行党的群众路线，推进工作落实。怀着对群众的深厚感情,更加深入基层调查研究，尊重群众的首创精神，汲取群众营养，挖掘和总结经验，通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投入更多的时间和精力深入基层、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临的各种困难和问题，并想方设法帮助群众解决，维护群众的合法权益，从而促进各类矛盾纠纷就地化解。同时，宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展建设蓝图，提高群众参与家园建设的思想认识和积极性。通过查民情、听民意，进而解民忧、纾民困,从而赢得人民群众的拥护、理解和支持。

（四）严格要求，带头保持清正廉洁。

始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，带头严格控制“三公”经费，进一步反对“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，自觉保持廉洁情操，主动接受监督，带头开展监督，老实做人，踏实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。加强道德修养，树立正确的人生观、价值观、世界观，带头弘扬社会新风正气，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变能力，做到自重、自警、自省、自励，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。同时，带头执行规章制度，要求别人做到的自己率先做到，要求别人不做的，自己带头不做，努力发挥带头作用。

篇2：乡镇站所对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照区镇委活动方案要求，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼，自觉以“三严三实”要求为标准，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，对修身严不严、用权严不严、律已严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：

一、基本情况

（一）遵守党的政治纪律情况

贯彻落实情况：自从参加工作以来，我始终都严格要求自己，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。

存在的差距和不足：政治理论学习不够深，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距；理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面；学习有懒惰的思想，在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱；在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观；勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展，中英大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。

（二）贯彻中央八项规定和省委三十条规定、转变作风方面的情况

中央八项规定和省委三十条规定出台后，我作为一名党员，认真学习领会并坚决拥护相关规定精神，努力转变自己的作风，在解决“四风”问题、强化服务意识上下功夫。随着开会——学习——教育——调研——座谈——意见反馈等活动的逐步深入，我在思想认识上有了进一步的提高，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，改正不足，提高认识，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。努力与领导和同事保持良好的关系，联系群众，服务群众，努力做好本职工作。

二、“四风”方面存在的突出问题

根据区、镇委党的群众路线教育实践活动部署安排，坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，我认真查摆了自身作风建设特别是“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。下面将我自身查摆“四风”情况汇报如下：

（一）形式主义方面

对政治理论学习不深入、不透彻，学习的自觉性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，学习形式和方法单一，与身边同志交流较少，导致解决实际问题的能力不强。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；工作水平长期没有明显提高；协调不够，力量整合不到位；工作督办落实力度不大；对问题视而不见、好人主义的问题等。

（二）官僚主义方面

平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层调查、解决群众具体问题的情况少。真正与群众沟通思想直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；从严管理畏难，亲自办案畏难，不愿担当；自己主张不多、作用不大；不跟踪问效，情况不明、心中无数；习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督；对社会反响不关注的问题等。

（三）享乐主义方面

在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。

（四）奢靡之风方面

饭局多，应酬多，“朋友”多，社会交往不慎重；执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高；受社会上消费层次提升的影响，觉得现在经费多了，在安排公务接待时，怕别人说没有重视、吃住不好不给面子、没有游玩不好意思，总想着要安排好一点、档次高一点，不知不觉中就放松了要求、超了标准，浪费浪费、大手大脚的题目还没有完全解决。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。分析问题产生的原因，我感觉是个人理想信念和服务意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：

理想信念不够坚定:世界观改造有所放松，理论学习不够扎实。没有把理论学习放在重要位置，对科学发展观等重要理论认识比较肤浅，缺乏深刻理解；知识不够全面，缺乏广度和深度，理论学习有时走形式主义；缺乏学习积极主动性，总以为凭自己的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新知识的愿望，总认为自己是做实际工作的，懂得部分理论知识就能适应工作；运用理论知识指导实践的能力不够，凭经验决策办事，缺乏理论指导，容易导致工作失误。

服务群众意识淡薄：为人民服务的宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不够深刻，“以人为本，执政为民。”理念没能完全深入心底，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上；存在官本位思想，导致自己干工作时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是考虑增加税收，没有把增加人民福利放在首位，工作中存在功利主义色彩；公仆意识淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，忘记了人民群众的满意与否是衡量自己工作好坏的最好标尺。

党性修养缺乏锻炼：放松了党性修养锻炼，放松了党员对纯洁性的追求。改造世界观不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。经常以事务工作代替党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱；坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。受官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，导致作风有时出现松懈，从而产生攀比心理，思想滑坡，出现讲享受、讲面子和讲排场的现象。政治纪律亟需加强：落实上级指示要求有时打折扣。对上级党委的各项决策部署坚决严格执行，但有时缺少对决策部署的落实情况进行细致检查；有时存在畏难情绪；有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争；在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。

四、今后努力方向和主要整改措施

加强学习，夯实理论。坚持把学习作为一种精神追求、提高对理论学习重要性的认识，增强学习的积极主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，努力提高自身的理论水平和分析问题、解决问题的能力，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。同时始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，使自己成为一名政治素质高、服务能力强的党员干部。

锤炼党性，提升服务。认真学习党章，不断加强思想观念的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，坚定信念，强化责任，克服困难，把精力集中到干事创业上，努力把工作做好；正确看待手中权力，坚持权为民用、情为民系、利为民谋，坚持身体力行、求真务实的工作作风，脚踏实地，埋头苦干为人民群众办实事、办好事。

联系群众，推进工作。坚持在实际工作中践行党的群众路线。深入基层调查研究，汲取群众营养，挖掘和总结经验，通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。积极落实惠民政策，和群众进行面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临的困难和问题，并想方设法帮助群众解决。宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展目标，提高群众参与建设的积极性，通过查民情、听民意，解民忧赢得人民群众的拥护、理解和支持。加强约束，保持廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，带头严格控制“三公”经费，进一步反对“车轮上的铺张”，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，主动接受监督，踏实做事，保持清正廉洁。加强道德修养，树立正确的思想观念，弘扬正气，追求积极的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变能力，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

篇3：乡镇党风党纪班子对照检查材料

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神方面的情况

自己入党多年，是党的培养和群众的支持，使我一步一步走上了今天的岗位。在长期的工作中，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，没有违反党的政治纪律、没有出现与党员领导干部身份不相符合的行为和言论的情况。在重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。坚决服从组织安排，认真履行岗位职责，团结带领县纪委一班人，充分发挥执纪监督作用，为县域经济社会发展保驾护航。认真贯彻落实中央八项规定，协助县委制定了《XX县贯彻落实中央“八项规定”实施办法》和《关于加强对贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县办法情况监督检查的办法(试行)》，认真执行厉行勤俭节约，廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，全面精简会议文件，深入基层调查研究，特别是认真发挥监督检查职能，成立10个专门检查组，聘请155名特约联络员。除常规检查不间断外，重点紧紧盯住五一、十一、中秋、春节等重要时间节点，认真开展明察暗访，促进了八项规定的贯彻落实。但对照标准严格要求，自己还是存在一些问题：一是政治敏锐性不够。对一些似是而非的东西辨别不清，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，特别是对一些网络上散布的歪理邪说反对和抵制不力。二是大局观念不强。有时不能正确处理局部利益和整体利益的关系，开展工作从纪委的利益考虑多，没有从全县大局的高度考虑问题。三是群众观念淡薄。在同事和下属面前，往往给人居高临下的感觉。在群众面前，往往自觉不自觉地把自己当成了“官”，放不下架子，向群众虚心求教不够，对群众的疾苦体察不够，解决群众的实际困难和问题的紧迫感不强。如信访工作，有时不能换位思考，没有把维护群众利益真正放在心中，有些问题解决治标不治本。四是在落实八项规定精神上有从众、观望心理。如清理办公用房、治理公务用车、清理“吃空饷”人员等很多工作都是看着、打听着其他县区怎么做之后才落实，存在不求有功、但求无过，怕伤人、怕冒进的思想;在正风肃纪专项行动中，主动检查，发现问题不够，对于明察暗访中发现的“四风”问题，有时碍于情面，有时想保护干部，批评教育的多，公开处理的少，导致个别单位、个别干部在遵守工作、生活纪律方面还不是很到位。

按照上级要求，重点说明几个问题：一是公务用车、住房和办公用房方面。公务用车为一辆购置的帕萨特轿车，排量不超标、价格不超标;办公用房一间，17平方米;生活用房由县委、县政府统一安排，住干部周转房，89平方米;在个人住房方面，在XX县没有住房，在xx市现有住房1套，面积xx平方米 。二是在秘书配备方面，没有配备专职秘书。三是在人情消费、职务消费及“三公”经费支出方面。担任领导干部以来，本人没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财行为;履行工作职责所发生的支出没有超标准现象;在“三公”经费开支方面，严格遵守上级有关规定，由县委办公室和纪委办公室统一安排;四是家人和直系亲属从业情况。妻子原在xx工作，现已二线;女儿在XX上学，本人直系亲属中没有人经商办企业。四是出入会所、接受会员卡方面。本人没有出入会所、接受会员卡情况，今后也不会发生这种行为。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面

1、推进工作重形式，欠缺扎实。在实际工作中，利用会议部署、督导调度、文件批示、听取汇报的方式推进工作较多，督促检查和跟踪问效不够，深入一线解决实际问题少，有些工作只满足于开了会、发了文，工作成效不够明显。比如：在推进农村党风廉政建设“一通五化”工作中，在县里召开了较大规模的现场会，但并没有真正深入全面地推下去，最后还是停留在每个乡镇抓几个试点村上，缺乏紧抓不放、一抓到底、务求实效的狠劲。

2、工作有时唯上多、唯实不够。过多注重上级部门和领导的评价，在工作力量的摆布上，对上级有量化考核指标的投入精力多，对于工作周期长、不易出成果，考核量化不具体的工作重视不够。有时对上级安排的工作机械执行，成效不突出。比如：在农村党风廉政建设上，我县提出过建立“六大机制”提升整体水平，提出过建立村级纪监委、实行农村两委干部勤廉指数考评，提出过建立“3433”村权监控机制，口号和模式几乎一年一变，但本质内容都一样，只是迎合了上级纪检监察工作创新的要求，抓的并不扎实，成效也不明显。

3、工作标准不高，创新突破的勇气不足。以前，纪检监察战线拉得比较长，参与的工作比较多，自己有时对一些与纪检监察联系不是很紧密的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，工作的系统性、预见性和创造性不够，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。认为自己年过50，争先创优的意识弱了，斗志衰退了，担当意识也差了。比如：以前县纪委连续多年在市纪委综合考评中处于优秀行列，但去年却没有达到优秀档次，让自己看到了不足。

(二)官僚主义方面

1、深入基层调查研究不够。下基层调研少，不深入，存在蜻蜓点水、形式主义问题，和县直机关、乡镇干部特别是领导打交道多，直接听取基层干部职工、基层群众意见少，在实际工作中设身处地为基层干部、群众着想，了解他们的所思、所想、所盼不够。比如：自己是8月份来的，到现在有的乡镇和县直单位的纪委书记(纪检组长)还没单独谈过心。有些侵害农民权益的案件、个别不符合条件人员吃低保案件都是有群众举报才去查处，如果深入群众多一些，就能对这些问题早发现、早解决。

2、工作方法有时简单生硬。安排部署工作时一二三四、不容置疑，商量讨论少，征求意见不够。听取下级工作汇报时，有时不等说完就打断，甚至发火，不容分辩。比如：4月上旬纠风室汇报“月评十佳、季定较差、年选标兵”评议方案时，觉得和自己的思路有些不相符，就强行打断汇报，严词批评，这样既不利于沟通，又不利于发挥干部的主观能动性。有时对疑难复杂信访问题，出于工作方法的考虑，强调谁主管谁负责，给主管领导压力多，要求高，为他们出主意想办法少，尤其是直面群众，面对面的解决问题不多。

3、对干部关心爱护不够。在抓班子带队伍上，对纪检监察干部关心不够。给他们安排工作多，布置任务多、压担子多，与他们思想交流少，坐下来谈心少。虽然自己能够经常和班子成员、中层以上干部沟通交流，但和一般干部接触不多，对他们生活、工作中存在的问题了解不够，帮助不够。

(三)享乐主义方面

1、有求稳怕乱、老好人思想。对纪检监察干部来说，发现问题就是水平，敢抓敢管就是党性，回避问题就是失职，解决问题就是成绩。但自己总认为保持县里安定团结、平稳发展的局面不容易，组织上培养一个干部不容易，一个干部的个人发展不容易，受这种思想影响，在涉及到干部职工切身利益、特别是党员领导干部切身利益的问题处理上，不够坚持。比如：在查办案件方面，下不了狠心、硬不起手腕、讲人情味较多、按原则办事不够。从近三年的查办案件情况看，至，县纪委查办党员干部违纪违法案件数分别为125件、140件和161件，案件数量不少，但其中90%都是执法执纪机关移送案件和计划生育超生案件，自查案件仅10%左右，比例严重偏低，执纪失之于宽、失之于软。比如：去年1月份，省纪委向我县交办了县一中违规收取补课费、试卷费、文印费案件，要求严办。调查过程中，省纪委纠风室又多次进行盯办，省暗访组到我县暗访时又要求从严从快处理，当天出处理结果。但我还是想保护干部，认为一中收补课费是一种普遍现象，怕处理过严影响教职工工作积极性、影响县一中教学质量和学校升学率，只想对责任人进行批评教育，还帮助到省纪委说情，只报了给予诫免谈话，但省纪委还是直接更改了我县的处置意见，对县一中主要领导直接定为行政记过处分，并作为12起“吃拿卡要”典型案件之一，在全省进行了通报。去年11月26日，市纪委交办了XX镇乱收三轮车管理费案件，交办的文件直接点明违纪事实，要求严格严处，但自己觉得这个案件问题由来已久，有历史原因，与市纪委领导反复请示，免除了对镇党委书记、镇长的党纪处分，只对XX镇分管领导和直接责任人从轻进行了处理。现在看来，主观上我是想保护干部，但事实上如果不处理，就不能对干部形成强有力的教育和威慑，对干部队伍和干部本人也有害无益。

2、在工作条件上有攀比思想。在公务用车方面，208月刚调到XX任职时，机关有一辆广本轿车，跑了28万公里，车辆虽然老旧，还可以继续跑，但还是向县主要领导提出申请，于209月更换了一辆新帕萨特轿车，虽然没有超标，但也增加了开支。在办公场所方面，调到县纪委工作后，尽管办公设施都是现成的，但总觉得办公条件比较简陋，不够舒适，就补配了新的书橱，粉刷了墙壁，增加了开支。

3、自律标准有所降低。作为纪委书记，在党性党风党纪方面标杆作用和带头表率作用做的还不够好，思想上纪律要求有所松懈，有时把自己等同于一般干部，只求自己不出现失误。习惯按部就班的工作和生活，极少和一线的同志们加班加点，缺乏“五加二、白加黑”的精神。对照“三严三实”要求，严格按党章标准审视自己的思想和行为，感觉自己还有很大差距。比如：对于同学、朋友提出的私事，在不违反原则的情况下，也找过人，托过关系、向有关部门打过招呼。

(四)奢靡之风方面

1、公务活动中有铺张浪费现象。八项规定出台前，召开纪委全会和其他一些重要会议时，为体现隆重、热烈，在会场摆放鲜花，标语和展牌。召开一些小型会议时，有摆桌牌、上香烟和水果现象;接待上级部门和兄弟单位领导时有好面子思想，唯恐不够热情、招待不周，有时到县界迎来送往，就餐上档次较高的今世缘酒和中华烟;过去的一些老领导、老同事来看望，有用公款接待现象，有时追求场面、规格，走时还赠送一些土特产;外出培训、考察时，内心希望住舒服一些、高档一些，在高档的餐厅就餐。比如：2011年10月份召开全省廉政文化进农村现场会时，有用警车开道行为，还向与会人员赠送了纪念品。

2、有人情往来庸俗化现象。八项规定出台前，逢年过节偶尔收过一些茶叶、土特产品和纪念品，有时是碍于情面，有时是礼尚往来。比如：为联络感情、方便工作，逢年过节对周边县区走访慰问时，有送土特产品和礼品现象;在同事、朋友婚丧嫁娶方面，有按风俗随礼现象，总认为是正常的人情往来，是人之常情。

3、存在请吃、吃请现象。八项规定出台之前，对于请吃、吃请问题注意不够，在县内公务活动中，有时碍于面子，在杜绝吃请、请吃上不够坚决，且对于一些干部参与吃喝、迎来送往睁一只眼闭一只眼，甚至默许。

三、原因分析

反思自己存在问题的原因，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。

1、理想信念不够坚定。对中国特色的社会主义理论缺乏系统性、经常性的深入学习，有时偏重实用主义，与工作有关的多看一点，无关的就放一放，不能全面了解和掌握，不能很好地结合工作实际消化吸收。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够强，没能与时俱进的改造自己的世界观、人生观、价值观，以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱，对自己要求有所放松，对“四风”问题认识高度不够，甚至认为是小节问题，习以为常，没能从党性、理想信念的高度来认识和反思，弱化了对党的事业奋斗终生的追求。

2、群众意识和为民服务的宗旨观念不强。虽然自己多年在乡镇基层工作，对农民的生活有直观的了解，对群众有朴素的感情，但随着职务的变化，感觉离群众反而越来越疏远了。过去任乡镇党委书记时，经常到农业和农村一线，但后来深入到农村特别是农民家中反而少了，这虽然有工作性质的原因，但从根本上还是群众观念淡了，不能带着感情做好群众工作，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，将为人民服务的宗旨转化为实际行动、力求实际效果不够，导致解决问题的针对性不强，工作还存在死角死面，如一些群众反映强烈的不正之风还没有完全解决，有些单位干部职工还存在纪律松驰、工作懈怠等问题。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

3、 事业心和责任感有所减弱。在工作标准上，缺乏事争一流的勇气，只求过得去不求过得硬，守摊观望多、严守规矩多，主动作为少、开拓创新少，只求过得去、不求过得硬，不求有功，但求无过，工作的积极性、主动性和创造性不高。在工作能力上，有吃老本思想，向群众学习、向实践学习不够，凭经验推进工作多，应对纪检监察体制机制改革、方式方法改革的能力不高;对县委的工作安排，有时是强调本职往外推;随着年龄的增长，革命意志有所减弱，放松了自我约束、自我强化，放松了党性锻炼和世界观的改造。

四、整改措施

今后，我一定认真学习贯彻系列讲话精神，自觉以焦裕禄同志为标杆，按照“三严三实”的要求，对查摆出的问题一项一项的检查整改，扎实践行党的群众路线，做为民务实清廉的表率。

1、进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为提高自身素质、推动工作进步的前提和基础，把学习贯穿学教活动和工作始终，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，强化问题导向，加强调查研究，向实践学习、向群众学习。坚持学以致用，把学习和调研的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和措施，转化为改进四风的自觉行动，使反腐倡廉工作更加富有成效，理想信念更加坚定。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;树立正确的政绩观，把工作的出发点和落脚点放在群众是否满意上，通过强化执法监察、深化行风评议、查办损害群众利益的典型案件，保障和维护人民群众的根本利益，同群众建立起水乳交融的关系;坚持求真务实、扎实工作，不做表面文章，不搞形式主义，善于克服消极情绪、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁心理，迎难而上，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、进一步严于律已，提高拒腐防变能力 。对照“三严三实”要求，时时刻刻自重自省自警自励。严格落实中央“八项规定”和党风廉政建设各项制度规定，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己，带头落实领导干部办公用房、公务用车有关要求，自觉坚持个人重大事项、配偶及子女就业情况、个人收入申报等制度，并严格约束家属子女和身边工作人员，主动接受组织和群众监督;认真坚持民主集中制原则，严格落实书记办公会和纪委会制度，对重大事项和重要决策充分发扬民主。始终保持积极进取的精神状态，在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪费、不违规，淡泊名利，艰苦奋斗，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做，不断增强自我廉洁自律意识，自觉做到讲党性、重品行、做表率，树立党员领导干部的良好形象。

篇4：乡镇科级领导个人对照检查材料

XX单位 XXX

依照镇党委的要求，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。我做以下几方面的个人对照材料报告。

一、严守党的政治纪律思想汇报

长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。

二、贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关

于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。

三、“四风”方面存在的突出问题

通过对党的群众路线的深入学习和调研、问题查摆及归类梳理，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，对照标准找差距，在作风建设问题上虽然主流是好的，但在“四风”方面还存在一些差距，具体表现在：

1、形式主义 在具体工作中，还存在重会议安排轻私下沟通的现象，会议安排固然重要，但有些内容由于缺乏沟通在会议上安排容易出现分歧，容易产生误解，必要的私下沟通还是很重要的，容易化解分歧，容易达成共识，容易增进友谊。私下交流与沟通是领导干部常用的工作方法，是民主集中制原则的一种表现形式，也是领导干部能力的一种表现形式，什么工作都拿领导安排、会议确定去压向群众，有时可能适得其反，还不如走私下沟通、会议落实的群众路线。

2、官僚主义

在具体工作中，群众意识淡化，从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要，没有做好工作中的相互兼顾。领导指示固然重要，它代表了上层建筑的要求，但群众的要求也不可忽视，上层建筑的很多旨意是通过基层草根去完成的，平民百姓的愿望没有得到解决，上层建筑的旨意恐怕难以完成，造成工作停滞不前。只有帮助群众扫除工作中的难点问题，整个工作才能向前推进，社会才能进步和发展。

3、享乐主义

在具体工作中，还存在重过去贡献轻当今进取的思想，缺乏开拓意识，认为自己年龄也大了，工作必须求稳，以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要，但总躺在过去的功劳薄上睡觉，不符合党章对一名普通党员的要求，因此，终生开拓、终身进取，主动工作，是我们共产党人应备的素养和素质，用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。

4、奢糜之风

奢糜之风在我个人身上虽然不存在，但在具体工作中，还存在羡慕和攀比之心，总觉得同样是人，甚至同样是共产党人，有些人地位显赫，有些人花天酒地，常有羡慕之情，甚至感觉到他们可以凌驾于法律之上，臵身于党章之外，而我也是一名共产党人，差距就那从大呢？现在看来，原来是

大错特错，不是不报，时候未到。十八大以后，一批批老虎被挖，更加坚定了我对党惩治腐败的坚定信心，也让那些贪腐之徒羡慕我吧。

四、产生问题原因剖析

通过对“四风”问题的查摆，该“洗洗澡”了，透过现象看本质，现象是事物本质的外部表现，本质是事物的根本特征，任何现象的出现不是偶然的，其背后必然存在一定的本质联系。针对上述查摆的“四风”问题，从深层次剖析其出现的本质因素，非常重要。

1、平时放松了对政治理论的学习，缺乏坚强的理论去指导实际工作，政治理论没有得到及时更新，这次党的群众路线教育实践活动正好补上了这一课。任何行动都来自于理论指导，放松了对马克思主义唯物观的学习，就容易产生唯心观，颠覆我们原有的世界观，扭曲我们原有的人生观，改变我们原有的价值观。

2、主观上放松了对自己的要求。认为岁月增长，经验增长，任凭工作风云变换，仍然稳操胜券，导致开拓精神失之，创新意识失之，主观武断增之，放松了对自己的要求，深入基层调查差矣，关心群众疾苦差矣，主动与人沟通差矣，工作激情差矣，奋斗精神差矣。

3、缺乏敏锐的洞察力和高准的判断力。当今社会，丰富多彩，各种现象混杂，各种思维混杂，生活不是真空，身边也不全是马列主义者，如果自己的理想信念被动摇，很容易被别的思想所捕获，容易产生其它幻想，时刻要保持警惕。

4、随着年龄增长，经验虽然多了，但经历自然也增多了，受过的挫折自然也在增加，工作求稳没有毛病，但缺乏创新就是问题，批评别人害怕报复，主动沟通害怕冷遇，但作为共产党人，一切皆不应该，要为共产主义事业奋斗终生。

5、行动上的惰性支配。行动的惰性受多重因素所支配，有主观上的意念，有岁月的轮回，但更多的是人的本性，很多工作都是被逼出来，主动工作者有之，但更多的是被动工作，主动工作要有主动工作的条件，还在于此人从小接受的教育，所处的年龄段及人生的目标追求和对工作的热爱程度。作为共产党人，党的利益高于一切，党叫干啥就干啥。

五、今后努力的方向和改进措施

在前面进行了“照镜子，正衣冠，洗洗澡”，最后轮到“治治病”，针对查摆出的问题，要确定今后努力的方向和改进措施。

1、进一步强化政治理论学习，增强理论功底，提高理论水平。通过持之以恒的政治理论学习，提高自己的政治敏

锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，不断适应新形式、新环境，用理论指导实践，用实践丰富理论。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。

2、牢固树群众意识，坚持从群众中来、到群众中去。深入基层，深入一线，到群众中去，了解基层的工作，了解基层工作的难度，关心群众的疾苦，用获取的第一手材料制订工作的方案，用切身的体会制订工作的管理方案，用真诚的心态推进基层的工作，用谦虚的心态聆听群众的教诲，帮助基层解决实际问题，共同推进各项工作。

3、杜绝工作中的形式主义，增强工作的实效性。工作中要注重形式和内容的结合，不要一味地关注形式，关注领导的喜好，不注重实际内容，搭建空中楼阁，既要扎实做好内容的丰富和充实，又要做好外在形式的华丽和贴金，实事求是，表里如一，重视实效，既把该做的工作做好，做实，又要让所做的工作让领导看到，让群众满意。

4、保持昂扬向上的积极心态，开拓进取，不断创新。要进一步解放思想，保持共产党人的本色，不因年龄放弃革命，不因过去有功放弃今天的追求，生命不息，战斗不止。时刻保持昂扬向上的斗志，立足岗位干好本职工作，要想为、能为、会为、敢为，创新工作思路，不断开拓进取，不断为自己的人生添彩。

5、勇于开展批评和自我批评，发扬党的优良传统和作风。班子内部、同事之间，一味地追求和谐，迟早会不和谐，相反，不断修正，始终在稍微紧张的状况下工作和学习，可能会有永久的和谐。开展批评要讲原则、讲大局，要有利对方成长和事业进步，开展自我批评要不断反思，有利于自我发展，听取别人的批评要谦逊，有则改之，无则加免，要充分理解别人的好意，共同推进风清气正的社会风气的形成。