县劳模先进个人材料

县劳模先进个人材料（通用11篇）

篇1：县劳模先进个人材料

先进事迹材料

高勇，男，1975年3月出生，1995年毕业于中国地质大学计算机应用系，同年分配到府谷县人事和劳动社会保障局工作至今，现为府谷县劳动争议仲裁办副主任（主持工作），主要负责的有劳动信访、劳动争议处理。十六年来，他默默奉献，用行动展现着知识青年的专注、激情、奉献和责任心。近5年来，他接待的咨询近万人，亲自办理的案件有200多件。

一、接待来访群众亲切耐心

近年来，随着我县经济的发展，由于企业用工的大量增加，人力资源管理普遍滞后，导致了劳动信访、劳动争议案件大量增加，高勇同志每天要接待的大多是讨要工资、讨要工伤补偿金的困难工人，解决的问题大多是劳资双方无法和解的劳动争议，有的甚至是上访多年的问题，面对困难，他总能从解决问题的角度出发，用娴熟的法律知识、超人的亲和力，给来访群众进行解释，把问题处理在萌芽状态，把争议引到解决问题的渠道上来。我们统计过，他每天要接咨询电话20多个，接待来人咨询10多次，而一个来访者不可能三言两语能说清楚，但他总是和和气气，一遍又一遍地给来访群众进行解释。在他这里，让来访群众感受到没有解决不了的困难，让老百姓对政府部门的满意度达到百分之百。有

很多来访群众刚来时态度强硬，扬言要上访、要闹事，但经过他的耐心解释后，决定通过申诉的途径来解决问题；有很多农民工受伤后无钱看病，经他与企业电话沟通后，企业将钱打到医院；有很多来访群众的困难经他与企业沟通后进行了庭外调解。

二、办理案件一丝不苟

2009年经他处理的案件49起，大部分是调解案件，这部分案件在整个调解过程中要求仲裁员对案件的整体把控、双方沟通、调解技巧等均有很高的要求，他总能有条不紊地处理好每一个环节，最终让劳资双方握手言和。在处理同源镁业有限责任公司的一个工伤案件时，厂方一开始态度相当不好，西安的代理律师更是目空一切，但高勇在开庭时坚持有礼有节，整个案件处理完后，西安律师说，这是他所经历过的最好的庭审水平。在历年的案件中，没有一例形成上访，没有一例裁决案件在法院被推翻。2010年前3个月，已经立案32起，已结案12起，占榆林市总案件数的50%以上。在办案过程中，他总能在道德与法律之间找到平衡点，让申诉人与被诉人心服口服，息事罢访。用他的话说，每一个来访者就是一个朋友，每一个案子就是一个故事。

三、搞管理开拓创新

为了使劳动争议从源头上消除，他亲自到金利源集团、天龙镁业、西源公司、万源公司、兴茂集团、郭家湾煤矿等

30多个企业调研，还在部分企业建立了劳动争议调解委员会，为企业管理层免费培训劳动合同的订立、企业规章制度的建立、工伤处理及五大社会保险等劳动知识。这些工作为建立和谐劳动关系起到了很好的作用。

四、面对成绩淡然一笑

高勇同志的工作成绩得到了组织认可，在2005年、2006年、2007年、2008年、2009年，连续五年被陕西省劳动厅（陕西省人力资源和社会保障厅）评为优秀仲裁员；2008年，府谷县仲裁办被陕西省劳动厅评为先进单位；2009年被团市委评为志愿服务先进个人。他很少提到荣誉，他总是把成绩变成工作的动力。在工作和生活中，他廉洁奉公，洁身自好，时刻在践行着一个优秀公务员应有的品格。

他就是这样一个人，时刻体现着公务员的服务态度，他把困难留给自已，把满意送给别人，在他看来，没有解决不了的问题。

篇2：县劳模先进个人材料

XXXX同志，男，39岁，中共党员，现任水XXX公司XX分公司副总工程师兼安全监察部主任。XXXX同志时时处处以分公司制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。做为一名党员，XXXX同志深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自XXXX同志任职以来，XXX局XX分公司两年来未出现重大安全生产事故，2012年，XXXX同志被中国电力建设集团有限公司评为 “安全生产先进个人”。在工程局2013安全生产、文明施工责任书检查考核工作中，XXXX分公司被工程局考核为优秀，下属XXXX项目部、XXXX项目部、XXXX项目部均被评为优秀。在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面：

一、自律、自省、完善自我

安全监督工作中，XXXX同志干净干事，廉洁自律，一身正气。在到项目部安全检查工作中，有几个项目被检查出有安全隐患，他坚决要求整改。有些项目领导以工期紧任务重为借口，甚至搬出某些领导来说情，但XXXX同志顶住重压，总是耐心解释，坚持不整改不施工，从根本上保证了安全生产，自其任职以来，分公司两年来未出现重大安全生产事故。XXXX同志深知作为一个安全管理工作人员自我约束能力的重要性，为此，他自觉加强法律法规和集团公司、十四局关于安全管理工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党的标准和要求约束自己，规范自己的言行，不做违法乱纪的事，不说不利于团结的话；身体力行，以自己的行动带动安全管理工作的落实。针对本部门安全生产工作的重点、难点和隐患点，组织加强安全防范，切实负起安全生产第一责任人的责任，全面掌握本单位的安全生产状况，组织彻底排查治理隐患、落实各项安全生产措施，确保责任层层落实到每一个环节和工作岗位。

二、踏实、务实、努力工作

安全管理工作是一项抽象又具体的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行；2012年XXXX分公司刚成立，各部门人员配备不足，个人工作能力比较欠缺，没有务实的工作态度也不行；只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始终坚持围绕“踏实、务实”去努力，充分发挥自己的主观能动开展工作。

(一)严格履行职责，确保安全保卫制度落实在一线。

工作中始终牢记安全无小事的思想，检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。一是协助组织开展重大节日前夕的普查，元旦、春节、五一、十一期间组织各项目部对承建的项目进行了安全大检查，检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表，检查后有情况通报、整改意见。二是认真开展常规性安全检查。XXXX分公司地广人稀，项目部比较分散，且项目部差异性较大，他坚持每季分批次进行安全检查，发现问题现场纠正，对违章违纪行为及时处理。三是开展突击性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的项目部进行突击性检查，督促整改。

(二)坚持原则，维护制度的严肃性，纠正违规违纪操作行为。

其一直强调的信条是“宁当恶人，不当罪人”、“宁在骂声中工作，绝不在哭声中总结”。坚持严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用定期和不定期的检查和排查，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。在XXXX项目部检查中，发现某工区主任无证驾驶车辆，当即对该主任进行了严厉批评，给予该其全项目部通报批评，责令写出书面检讨，并处罚款XXX元，对其专职驾驶员罚款XX的处罚。一年来，XXXX在进行安全检查工作中处罚的各类违规操作人员X人次，金额XXX元，起到了较好的督导作用，员工违规操作行为日渐减少。

(三)为强化全社会安全意识和应急能力，组织各项目部制定了详细的演练计划和演练方案，演练内容既有火灾逃生、防洪演练等项目，还增加了群发性食物中毒应急救援预案演练（桌面演练）、交通事故应急救援演练等项目。通过应急预案的演练，员工掌握事故发生时的应对措施和处置程序，提高员工自我防护、自救互救能力和应急处置能力，公众的安全防范意识得到了普遍提升，同时也检验应急预案的符合性和可行性，针对演练中发现的不足及时修订完善应急预案。在2013年演练活动中，吸引了社会各界的广泛参与，效果明显，特点比较突出，提高了群众的安全生产意识和自救互救能力，引起了广泛的社会影响，取得了良好的效果。

(四)加强安全培训教育，提高职工安全意识

1、定期组织全体员工进行安全生产教育，学习有关安全规章制度、生产事故案例，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，结合工地项目实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。要求每名员工自觉树立安全生产意识，从个人岗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。

2、针对项目具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。

3、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。

4、开展了事故应急演练，提高全员急救意识。组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

5、对新进工地的农民工进行了岗前安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

三、团结、协作、共赴使命

篇3：县劳模先进个人材料

中建材联铝塑分会秘发[2013]07号

为树立榜样, 表彰先进, 鼓舞和激励全行业积极参与节能减排工作, 推动绿色低碳循环经济发展, 决定授予以下会员企业和个人分别为2009~2012年度中国铝塑复合材料行业节能减排先进企业和先进个人荣誉称号。

希望铝塑复合板行业各企业加快节能减排技术的研发与应用, 为实现建材行业“十二五”节能减排目标, 推进铝塑复合材料行业的健康可持续发展做出新贡献。

篇4：劳模个人先进事迹材料

李具有较高的思想政治觉悟。认真学习DXP理论、“三个代表”重要思想和中国共产党第十七次全国代表大会以来的各项方针政策，积极参与学习实践科学发展观活动。能模范的遵守党纪国法，严于律己，助人为乐，坚持原则，公道正派，受到广大拆迁人的一致好评。

该同志工作勤奋，政绩突出。刻苦学习与拆迁工作有关的法律法规知识，精通各级拆迁条例和相关的配套政策。工作实践中，他始终以为维护拆迁当事人合法权益，促进拆迁工作顺利进行，维护社会稳定为出发点。坚持深入工作现场，全面准确掌握第一手资料，严格按照相关程序，依法组织听证、立案、调解、裁决工作。工作中做到细心、耐心、真心，在听证和调解过程中，有时受到个别被拆迁人的指责甚至漫骂，他都能以良好的心态，做好解释和疏导工作，展现出国家公职人员为人民服务的优良品质。

篇5：劳模工人先进个人事迹材料

半个世纪前，淘粪工时传祥受到国家领导人亲切接见，名扬中华;半个世纪后，淘井工王景奎当选全国劳模，——因为两人拥有同一种情怀：宁肯一人脏，换来万户净。

1981年，24岁的王景奎从部队复员，进入吉林油田公用事业公司江北排水站排污班。刚报到，就遇上一件急活——3个家属区发生“马葫芦”堵塞，污水外溢，四处横流。恰逢7月，“马葫芦”内臭气熏天，在老班长的带领下，王景奎穿上胶皮裤，跳进蝇蛆翻滚的污水，连续3天3夜的“车轮战”，让他深切体会到了“马葫芦工作”的不易。

“身脏手脏，心灵不能脏”，“疏通先疏通思想，清掏先净化灵魂”，经过激烈的思想斗争，王景奎不仅决定扎根“马葫芦班”，还决心把这份又脏又臭的工作“干出个样来”。由于班里多数人都“坚持不了多久，就想方设法调走”，老班长退休后，王景奎成为班里的“头儿”。

4月的一天，一家属区出现溢水，掀开地沟盖板，只见内积污水粪便已达一米多深，为查明故障所在，王景奎穿上胶皮衣裤，用湿毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的粪水中检查。大约走了20来米，终于发现一处悬空的接头，可回到地面后，他突然想到：整个管线还没检查完，如果问题不是一处，怎么办?“不行，还得下去!”王景奎不顾工友阻挠，又一次钻进地沟，果然在50米处又发现一个故障点。当他满身污水爬上来时，一下子瘫倒在地。

王景奎的管辖范围，大部分是以上的老住宅区，地下管网纵横交错，“马葫芦”深浅高低各不相同。在逐一踏查的基础上，王景奎绘制出一张完整清晰的“马葫芦联络图”，并将其输入微机，如今，哪里出了问题，只要打开电脑，就能准确判断出“瓶颈”所在。他还自制了20多种实用小工具，有时大型专业疏通机无法施展，这些小工具就派上了大用场。

有一次，一小区居民不慎把金项链掉进下水道，接到求助电话，王景奎迅速赶到。“疏通机是肯定不能用的，很容易把项链搅碎”，王景奎从工具袋里掏出一个自制“小法宝”——2米多长的金属软钩，一点一点伸进下水管里试探、转动，半个小时后，金项链失而复得，看到用户满意的笑脸，王景奎的职业自豪感油然而生。

“为100%的用户服务，让100%的用户满意”。为遵守自己的承诺，王景奎身体力行，带领工友“迅速反应，文明服务”，每到用户家维修，都要自带“一双拖鞋，一块抹布，一张笑脸，一份意见卡”，并且做到了“四不”：不抽用户一颗烟，不吃用户一顿饭，不喝用户一杯水，不拿用户一分钱。被小区居民亲切地称为下水道“110”。

“又脏又累不起眼，家家户户离不开”。30多年来，为了让油区七万延长米的排污管线畅通无阻，王景奎多少次置身井下，与“马葫芦”“亲密接触”。“上班之初还常常恶心、呕吐”的他，现在“坐在没淘完的‘马葫芦’边用工餐，也面不改色，心不跳。”

“下水疏通了，问题解决了，看到人们开心的笑脸，我就品尝到了‘马葫芦’工的价值所在。”王景奎脱下遍身污渍的工装，一边放在暖气上烘烤，一边笑呵呵地对记者说，“舍得一身脏，换来万人洁，这就是我的人生坐标。”

篇6：五一劳模个人先进事迹申报材料

一、想农民之所想，探索农民增收致富新途径

一是坚持科学发展观，带出一流科技队伍。县蔬菜站成立之初，技术干部都是由其它各站临时抽调组成，他们既没有蔬菜生产经验，又没有深入生产一线的经历，指导全县蔬菜保护地生产可以说也是门外汉。为解决这一问题，_带领全站技术干部从业务学习做起，制定计划，坚持每周业务学习日，并到周边市、县学习，每月进行一次单位内部业务知识讲演，通过一系列强化学习活动，全站技术干部业务理论知识方面明显提高。目前，全站二十名技术干部全部达到本科以上学历，有副高级职称4人，中级职称6人，他们都能深入一线解决生产中的技术难题。

二是献计献策，提出蔬菜保护地新思路。作为县蔬菜站站长，_始终坚持探索加快农民增收致富途径不动摇。他多次为县农业局和县委、县政府献计献策，建议将蔬菜保护地产业列为全县农民增收致富的主要项目。，他建议到北镇参观学习后，当年在于寺镇修建“厚墙体日光温室”4个小区，种植香瓜当年获得高效益，不仅收回了建设成本还略有剩余，农民尝到了发展保护地的甜头。第二年，蔬菜保护地在王府、富荣、_镇等二十个乡镇推广。

三是树立典型，加快蔬菜保护地发展步伐。在蔬菜保护地工作中，_探索总结出了“带领农民看，帮助农民算，用政策引导农民干”的工作方法。他知道农民朋友面临十年九旱的气候条件，要想走出贫困，加快致富奔小康，就必须在大力发展蔬菜保护地生产上下功夫。于是他带领蔬菜站技术干部在于寺镇八里卜村棚区，福兴地镇西大营子棚区，富荣镇富荣镇棚区，伊吗图庄家店棚区树立典型，科技人员深入生产一线，加强管理，达到“当年建棚，当年投产，当年收回成本”，极大鼓舞了广大棚户种菜的士气，现实让广大农民看到，只要扣棚种菜就能发家致富。

二、盼农民之所盼，探索蔬菜保护地发展新道路

一是积极探索蔬菜保护地建棚新模式。20以来，在_的建议下，通过借鉴周边县、市经验，结合_地区气候特点，提出了“厚墙体、高举架、无支柱、半地下”的日光温室建棚模式。这种模式在_县最北部乡镇可进行冬季越冬生产，并且创造出100米温室产值超过5万元的高效典型。，在伊吗图、大巴镇、王府镇等15个乡镇大面积推广。

二是引进新品种，提高覆盖率。在保护地生产中，_将新品种引进做为全站的工作重点，先后与荷兰瑞克斯旺、瑞士先正达、以色列海泽拉等公司合作，引进了37—74、37—76尖椒，布利塔茄子，赛贝娜西红柿，翠宝香瓜等国际优良蔬菜新品种1000万粒，累计推广面积5000亩，通过引进新品种，比种植常规蔬菜品种每亩大棚增收5000元，五年累计增加农民收入2500万元。

三是推广新技术，确保良种良法农民增收。几年来，县蔬菜站在_同志的带领下，通过学习借鉴，总结推广了适合全县蔬菜保护地生产的四项新技术。推广秸秆生物反应堆技术，既增加了棚内二氧化碳浓度，提高了地温，又改良了土壤，应用效果明显。推广微喷节水灌溉技术，既适合_地区干旱节水的要求，又能减小棚内温度，提高了棚菜质量。推广应用嫁接技术，实施黄瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技术，避免了因土传病害危害造成绝收的产生。五年来，累计推广面积10万亩，亩减少损失1200元，增加农民收入1200万元。积极探索和推广栽培新模式，经过以来三年的实践，_地区尖椒、茄子、西红柿长季节越冬栽培获得成功，使全县蔬菜保护地产量效益再上新台阶。

三、帮农民之所需，为棚菜户服务不退缩

一是抗雪救灾，农民利益放心间。20，_县蔬菜保护地建设进入快车道，当年发展2万亩。但一场50年一遇的大雪压垮了全县近1万亩暖棚，50%的棚户受灾。面对灾害，_第一时间赶到受害现场，察看灾情，帮助棚户清理积雪，挽救秧苗，恢复生产。在他的带领下，使8000多栋大棚因灾造成的损失降到了最低限度。

二是总结创新，探索提高效益新途径。在_县蔬菜保护地发展过程中，茬口安排是保护地发展水平的见证。由一年生产三茬，到一年生产两茬，一直到目前推广的一年一大茬，通过_同志的积极探索和推广，实现了既降低成本，又大大减少劳动量，同时增加了农民收入，深受棚户的欢迎。

三是兢兢业业，探索之路见曙光。在发展蔬菜地过程中，_积极为领导决策提建议献计策。—20间，他先后带领伊吗图、旧庙、福兴地、王府等20多个乡镇农户到_寿光、凌源市参观学习25次，参观人数达1840人次，广大农户发展保护地的热情空前高涨。年，出现了伊吗图、福兴地、旧庙、大巴等15个集中连片规模发展的乡镇。

四是包乡带户，促进棚菜效益有提高。作为县蔬菜站站长，_和普通技术人员一样包乡包片，和棚户吃住在一起，手把手的帮助棚户进行现场操作。十年来，他先后负责4个乡镇的蔬菜技术指导任务，所到之处深受乡镇领导和棚户的认可和欢迎。19，在富荣镇任科技副镇长期间，在棚区一住就是一个月，帮助搞设计规划和品种.种植及育苗，和棚户一起整地施肥栽秧苗。棚内出现病虫害，他总是第一时间来现场，帮助解决难题。20，他所包的福兴地西大营子村棚户严冬时没有资金购买草帘子，他就动员全站同志每人拿出200元，为棚户购买了草连子。当年，在他的技术指导下，全乡270栋暖棚平均效益超过3万元，并出现了宋俊山106米暖棚产值超5万元的高效典型。

五是科技入户“传帮带”，兴菜富民闯新路。工作实际中，_感到，技术干部如果长期脱离生产实践，就会落后于生产实际，更谈不上技术指导。2009年，他积极响应县委、县政府提出的推进“科技入户工程”号召，贷款10万元在富荣镇村自建了3栋100米长高标准日光温室，并作为本站技术人员的实验实习基地，积极探索适合我县特点的棚菜生产栽培模式。一年来，每到棚菜生产的主要环节，蔬菜站的技术干部就来到棚内，发现了解棚菜生产中的问题并给予及时解决。一年来，系统化的管理与实践，使技术干部的技术指导水平有了明显提高，解决实际生产问题的能力普遍得到提升，为全县保护地的发展提供了强有力的人才技术支撑。一年来，_在自己的实验基地引进国外优良蔬菜新品种15个，推广秸杆生物反应堆、高效立体栽培等十二项新技术。自2009年11月中旬产品上市以来，3栋温室已实现收入8万元,预计年收入将达到12万元。当年建设、当年生产、当年收回建棚成本的实际，让农民切实感到发展棚菜生产的巨大潜力和美好的前景。

篇7：县劳模先进个人材料

自治区建设厅党组书记、厅长宋继东出席座谈会, 并为劳模、先进工作者们送上了慰问品。自治区建设厅党组成员、自治区纪委驻厅纪检组组长朱家枢主持座谈会。

宋继东厅长说, 劳动模范、先进工作者是广大建设职工的杰出代表, 是推动我区建设事业发展的一支重要力量。

宋继东厅长希望劳模、先进工作者们继续弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗的时代精神, 弘扬与时俱进、追求卓越、辛勤劳动、甘于奉献的精神, 发扬成绩, 努力在平凡的岗位上创造非凡的业绩。同时, 要通过自身的行动, 影响和带动广大职工群众, 积极发挥模范带头作用, 强化榜样力量, 为全区建设事业做出更大的贡献。

与会的劳动模范、先进工作者在交流发言时, 感谢建设厅等部门对他们工作、生活的关心。他们表示, 今后会继续努力工作和学习, 充分发挥模范作用, 把劳模的精神发扬光大, 取得更大的成绩。

篇8：县劳模先进个人材料

平凡人生风雨路

2005年11月份，我省表彰了一批劳动模范和先进工作者共792人，**有35人。劳模们从南昌受奖回来，**市副市长周敏热情相迎。看了全体劳模在南昌的合影照片后，周副市长意味深长地对劳模**说，这么多人，就两个人最黑，一个是外地的，一个是你**。今年42岁的**中等

身材，脸庞清瘦。常年在公路养护岗位上挥洒汗水，阳光让他的肤色变得黑红。**1983年参加工作到**公路分局（当时称**公路段），先后担任过下埠道班、荷尧道班、云程道班和养护公司直属队队长。从事公路养护工作22年来，无论在任何岗位，他都能团结带领队上职工一心扑在公路养护事业上。他担任云程道班班长期间，所在的云程道班多次被省路局和市局评为先进集体，2002年被评为省级青年文明号。他个人年年被省局、市局和**分局评为模范。他以赤诚之心，为公路事业默默无闻地奉献着。

**1986年担任下埠道班班长时，下埠道班所管养的韶井公路路况差，底子薄，过往车辆特别多。凭着年青人的热情和执着，他虚心请教老职工，每天至少要察看一遍所管养的路段，象梳头一般把路上的病害梳理一遍，并及时安排合理调配人力、物力进行病害处理和路容路貌整治。当年，下埠道班所管养路段的好路率提高了3个百分点。

“管好路，养好路是养路工人的天职。既然拿起了这个扫把，就要干出点样子，就要干得最好。”**常常用这话提醒自己和教育队员。他坚持以养好路面为中心，搞好排水为重点，做到“早、防、勤、实”，坚持勤清扫、勤排水、勤巡查。突出一个“严”字，严格技术操作规程，清理边沟，平整路肩等养护作业从不马虎。他担任下埠道班班长8年，下埠道班达到的标准路段全分局最多，下埠道班也第一个被评为市区两级的文明单位。

为深化公路养护运行机制改革，减轻养护经费压力，2002年，**分局成立养护公司直属队，明确规定直属队自负盈亏。当领导把队长的重担交给**时，他没有回避退缩。他说：“我是共产党员，组织的需要就是我惟一的选择。”成立初期，有些队员想不通，打电话给市局领导说“自己干的是民工的活”，**一边耐心细致地做好队员的思想工作，向他们分析公路体制改革的严峻形势，讲清分局成立直属队的必要性和重要性，一边合理安排人事，根据各人特长安排工作，责任到人，按劳分配。职工的思想稳定了，心更齐了。在工作中他以身作则，最苦最累的活自己抢着干，规定队员四个小时要完成的任务他总是提前完成；在操作中他尝试技术革新，烂板修复时，他采用破碎、封油的方法，不仅见效快，且成本低，每平方米节约经费30元。他每年身先士卒带领全队职工自采砂石等材料，20年来累计自采砂石材料金额为25万元；在生活中他关心和体贴职工，合理安排搭配好营养膳食，看到职工有胃病他吩咐炊事员做点清淡的。在他的带领下，这支队伍逐步走向正规和成熟。在公路水毁抢修现场，总能见到这支党员抢修队的身影。**还带领直属队积极筹划和开展路外业务，近三年来承担了峡山口水泥路、博阳有限公司的厂区路、319国道百米桩安装等工程，完成产值1500多万元，创利润200多万元，为养护机制改革和养护工作走向市场开辟了一条新路。

20多年来，**坚持“以路为业、以队为家”，长年累月都是“晴天一身灰、雨天一身泥；夏天一身汗、冬天一身霜”，无论刮风下雨，每天坚持上路。2004年底，因为天气等原因，319国道两边多处出现塌方，清理塌方抢修保畅通时，正是天寒地冻时，直属队总是早七点开工、晚七点收工，他们牺牲双休和节假日，连续作战，中午也没休息，忙到农历12月29日，也就是2005年春节前两天。职工们少则半个月，多则1—2个月在路上不能回家，春节将至也见不着人，有些职工家属不理解，闹情绪。**想了个办法，找来车子把家属接到作业现场。那火热的场面感染着每一个人，家属们的怨气顿消，不知不觉加入到抢修队伍中来。不少驾车经过的司机被这一感人的劳动场面所感动，纷纷按响汽车喇叭，以独特的方式表达敬佩之情。

大年三十早上，**习惯性地穿好安全服出门发动车子要去路上看看，妻子连忙追出门，心酸地告诉他说，今天可是团圆的日子啊！**一时无语，内疚地说：“对不起，我忘了。”

做好团圆的准备工作后，他偷偷地又来到了路上，看到车辆畅通无阻，人们高高兴兴地回家过年，他才心满意足。春节期间，他要求队员24小时开机，一遇险情立即上。正月初三，319国道又发生大塌方。险情就是命令，在40分钟内他带领队员赶到抢险现场，通过五个小时的紧张抢修确保了道路的安全畅通。

篇9：县先进个人事迹材料

一、高度重视，严抓共管。平安建设工作是国家求稳定、求发展的大计，在工作中将平安建设作为一项政治任务，高度重视，列入重要工作日程，与局各项工作同研究同部署同落实。一是健全组织，成立机构。为确保平安创建工作取得成效，局组织成立了平安建设领导小组，他带头对局平安建设和维护稳定进行宣传教育，并多次召开专题会议，研究部署平安建设工作，促进了维护社会稳定工作。二是加强领导，明确责任。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确了各股室负责人为安全防范第一责任人，把安全防范分解落实到岗到人，实现了综治工作领导负责、部门管理、层层落实、齐抓共管的工作格局。三是制订制度，完善措施。对全年的平安建设工作进行细致安排，做到有组织机构、有计划目标、有活动开展、有单位负责、有检查验收、有总结表彰。

二、深入宣传，成效显著。为营造浓厚的宣传氛围，大力开展法制宣传教育活动。宣传与审计相关的法律知识，以及党的各项方针、政策，该同志经常指导对局依法行政宣传栏内容及时更新，更换上群众喜闻乐见、容易看懂的依法行政内容;在“全国安全生产月”活动中，该同志组织人员在局家属小区设立安全生产咨询和宣传点，广泛深入地开展安全生产宣传教育活动，同时，制作宣传横幅、宣传标语，悬挂安全月宣传图片60多幅;在“12·4”法治宣传日活动中，还组织人员到法制宣传一条街，展出审计法规版面、接受群众咨询近50人次，发放宣传资料200余本(份)。

篇10：县劳模先进个人材料

农民致富的开路先锋

__，__县科协主席，党支部书记。五年来，他兢兢业业，无私奉献，用执着与追求，诠释着对党和事业的忠诚，用实际行动践行了“三个代表”重要思想；他用慧眼和丹心，把科学技术带给农民，使绿色的田野收获着不尽的希望和硕果，他用科学文明新风，剔除愚昧迷信，帮助广大群众走向了致富奔康之路。

重塑形象，当好实用科技的“代言人”

2000年以前，由于多方面的原因，__县科协机关职能作用未能得到充分发挥，各项工作一度停滞不前，曾被人戏称为“养老院”。2000年底，县委县政府调整了县科协领导班子，__从乡镇政府主要负责人的岗位调任__县科协主席一职。履新以后，__决心克服困难，恪尽职守，有所作为，不做“太平官”，闯出一片新天地，为此，他内强素质，外树形象，一是抓好协会的政治理论和业务知识学习，统一协会上下的思想认识，增强了干部职工的政治责任感和工作紧迫感，并及时帮助干部职工转变懒、散、闲的作风，克服了等靠要的观念；二是想方设法改善办公条件，提高了工作效率；三是深入调研，广泛了解农村群众在科技方面想什么、盼什么、最需要什么。四是抓住山区农村发展经济科技含量低，农民渴望实用技术无门的主要矛盾，加强协调工作，认真组织实施农村种养实用技术培训、下乡咨询、田头技术指导等活动，提高了农业生产效益。五是实实在在地创建科普项目，对普及推广实用技术实施跟踪服务。六是本着提高全民科学文化素质的宗旨，创办了具有科学性、及时性、务实性和趣味性的《__科普》免费赠送月刊报，选择群众最为关心的热点难点话题和农村适用实用技术的内容刊登，每期发行量达3500份，深受城乡群众的喜爱和各级领导的好评。通过几年的艰辛努力，__县科协树立了新形象，在农民群众的心中成了“代言人”：“生产上遇到技术问题找科协、需要学习种养技术找科协、发展种养新品种找科协”。

开拓创新，当好农村科普的“引路人”

为了创建全国科普示范县，推动“科技兴农”战略的深入实施，广泛普及科技知识，用典型事例给农民作好榜样，让群众真正地看到实惠，走上致富之路，五年来，在县委县政府的重视和鼓励下，__积极争取县有关部门和各乡镇的支持配合，带领县科协的全体干部职工扎实工作，以加强科普网络和阵地建设为突破口，先后在全县引导成立各种技术协会、研究会34个，并建立了10个县科普示范基地、16个乡镇级科普示范地和5个科普示范镇、40多个科普示范村、300多个各类科技示范户，大胆地试验种植优质水果、经济林树种、无公害蔬菜、食用菌和试验饲养优质生猪、家禽和名贵鱼等，一旦试验成功，马上将科技成果向农民推广，为农民增多一条切实可行的致富之路。同时，为了提高当地农民群众的科学文化素质，使他们有机会近距离接触科学技术，__还筹资在县人民广场建立了长达80米的科普宣传长廊，这个被称为学习科普知识的“活图书”项目，有针对性举办了各种图片展览20多期，先后展出图片上千幅，受到了广大群众的青睐，累计参观人数达30万人次，为全县营造了一个学科学、用科学的良好氛围。

农村党员、基层干部科技培训和专业户、种养能手、应届初高中学生等的培训是科协的一项职能，__对此高度重视，认真规划，将其摆上科协的主要工作抓紧抓好。五年来，他与科协一班人，依托县委党校、县燎原学校、乡镇党校、乡村文化室和各中学等平台，先后协调组织各种类型的科技素质培训班260期，共发放培训各种教材近3万册，参加培训学习的人数达到5万多人次。通过培训，使相当部分农民群众较好地掌握1-2门的实用技术培训，并有406人获得了农民技术员、农技师的职称。在每年的“科技活动月”中，他都组织各种形式的科技工作者下乡活动，广泛地传播科普知识，先后接受科技咨询近4万多人次，发送种植、养殖、加工、病虫害防治等科普资料18类型12万多份，推广反季节蔬菜、沙糖桔、以色列柚等名优特新品种60多种，播放科普影视专题片80多场，观众6万多人次。

2002年初，为压制“法轮功”的歪理邪说，__亲自带领20多名优秀科技工作者组成科教宣讲团，深入机关、团体、学校、乡村，以“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”为主题举办科普讲座，以事实真相述明练习“法轮功”给社会、给人类带来的危害性，驳斥李洪志及其“法轮功”邪教组织，促使广大群众特别是农民群众自觉用科学态度去观察、思考和解决去各种问题，用科学思想去战胜迷信愚昧。__至今没有出现一个痴迷“法轮功”的练习者。

2003年春夏之交，面对突如其来的非典疫情，__本着对人民群众高度负责的责任心和使命感，不顾个人安危，主动出击，连续二十多天带领协会的干部会同有关部门人员深入镇村和学校广泛宣传非典防治知识，促进全县社会的稳定，确保了__成为一方净土。

针对__建立了规模宏大的顺龙木业有限公司，该工业项目的引进曾引起部分人大代表和政协委员的关注和忧虑，唯恐会影响到__县生态公益林的保护。为帮助解决顺龙木业原材料需求量大的问题，从去年４月底，__组织县科协紧紧围绕县的招商引资工作，从外地引进了目前世界上生长最快、积材率最多、收益最丰厚的优质树种———天演速生杨，目前已办

起4个苗圃基地，推广种植速生杨1000多亩，并育出1500万株苗木，至少可供明年种植速生杨5000亩以上。这个“多赢”的发展项目得到了县委、县政府的肯定，计划将其作为农业产业结构布局调整的推广项目，动员农民群众大规模种植，为山区建立了一个“绿色银行”。

在长期的工作实践中，__深深认识到，单纯发展种植业并不能全面提高__农民群众的生活水平，只有依靠科技进步，实行种养结合，进行产业化生产，才能打造出__的强大农产品品牌，加速带动农民增收。基于这一想法，他通过多方联系，反复洽谈，引进了广东省家禽科学研究所粤禽育种有限公司在__县注册成立__鸡发展有限公司，项目计划总投资1亿元以上，对__鸡进行提纯复壮，以“公司＋基地＋农户”的方式，为群众提供一条龙的生产服务，带动千家万户发展__鸡，做大做强这一广东名鸡的品牌，明年将发展肉鸡300至500万只，力争三年后形成3000万只的规模，产值达到10亿元。目前已选好公司总部和种苗场的地址，加紧落实筹建工作，这对推进__的农业产业化发展，加快群众致富步伐将起到举足轻重的作用。

深入村户，当好农民群众的“贴心人”

__常年主动深入农村第一线进行科普工作，想群众这所想、急群众之所急，经常下乡开展调查研究，掌握群众的科技需要，尽力帮助解决各种实际问题。当他了解到青莲镇一位姓胡的专业户的果园因缺乏科技知识，管理不善而无效益时，主动带上农艺师亲临果园指导，找出症结，使其果园当年就喜获大的收成。在黄坌镇调研时，他主动联络雷村、白屋两村的村委会干部，组织两村发展了600多亩的连片反季节蔬菜基地，并协助大坪村建立了一个1200亩的枇杷果扶贫生产示范基地。同时，他通过组织科技下乡活动，及时解决了岭背镇沙田柚基地果树只开花不结果、北山鸽场成活率低、新圩黄万略__鸡场孵化率低等生产实际问题。他在县科协开通了科技服务电话热线，亲自接受农民群众科技咨询1200人次，向群众推广新品种近60个、实用新技术30多项。针对近年特别是今年来煤气价格暴涨的态势，他大力向群众推广节能灶改造，只需投入35元改造炉具，每瓶气就能比原来至少多烧10天。近几年，__还组织420名农村贫困家庭子女进行职业培训，并推荐他们外出务工，做到了“输出一人，脱贫一户”。由于__同志工作脚踏实地，经常深入村户，关心农民百姓，不少群众都亲切称他为“咱们的贴心人”。

__五载的辛勤劳动，五个春秋的奋力拼搏，换来了丰硕的成果，为推动全县农村经济发展和农民增收立下了汗马功劳。2004年与1999年相比，__县的蔬菜种植面积（含复种）从原来18.8万亩，增加31.5万亩，蔬菜总产量从21.3万吨增加到37.9万吨；生猪出栏量从原来的29.2万头增加到40.9万头；家禽出栏量从234.6万只增加到430万只；水果种植水果从2.5万亩发展到的近6万亩，收成面积从1.5万亩增加到3.5万亩；农业总产值从原来的13.05亿元增加到16.61亿元；农村人平纯收入从2589元增加到的3356元。因此，__县科协在2001至2004年连续四年被评为全县的“文明标兵单位”；2004年5月被评为“全市科普工作先进集体”。近年，__本人两度得到“全省农村党员、基层干部科技素质培训工作先进个人”的表彰奖励，并荣获“全市科普作先进个人”的光荣称号。最近，他更是喜获了“全国科普工作先进个人”的殊荣。

在成绩和荣誉面前，__决心百尺竿头，更进一步，继续努力，使科普列车在__大地汽笛常鸣，让科学文明之花开遍__的山山水水，为构建和谐__，加快农民群众奔小康的步伐做出更大的贡献。

篇11：县劳模先进个人材料

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创新

全省信访系统先进个人事迹材料（县信访局局长）

4月，由县纪委副书记岗位调任县信访局局长。三年来，他把大量心血和汗水真诚地倾洒在有114万人口的农业大县的信访事业上。用自己的实际行动，一头担起了县委、县政府托付的求和谐、保稳定的重任，一头挂起了牵涉百姓切身利益的信访诉求，在千头万绪的工作中，他以高昂的工作热情，进取的学习精神，扎实苦干的作风，带领全局干部兢兢业业、锐意进取，使县的信访工作走上了规范化、法制化轨道，全局工作逐年好转，绩效考核中县信访局被县委政府评定为一类单位，优秀局党组领导班子，他本人也被县委、政府授予“记二等功”荣誉称号。——该同志连续三年被县委授予优秀共产党员称号。

勤于学习求进取

“学而后知不足”。他始终把学习当成大事来抓，在繁重的工作之余，既学政治理论、政策法规，又学业务，始终坚持理论学习与调研相结合，不断提高自身的综合素质。三年来，他共参加县委中心组理论学习32天，局机关干部集中业务学习38次，自学撰写笔记130余万字；深入基层调研120次，走访、慰问困难群众1400余人次。他撰写的《信访与法律服务结合的几点思考》在《新时期基层信访工作实务全书》上刊载；在他的率先垂范下，县局的调研工作慰然成风，成绩突出，有《力求今年信访工作上新台阶》、《重视群众来信，加大办信力度》两篇文章在《湖南信访》上刊载，《当前我县信访工作的基本情况、存在的主要问题及解决对策》被评为县级优秀调研文章。

服务大局促稳定

同志热爱信访工作，作为信访局党政一把手的他，对县的信访工作倾注了极大的心血。对待集体性事件，他能迎难而上。9月10日，每天早到的刚进县政府大院，谭家山矿区400余人堆满了整过大院，围堵政府大门，打着“我要生活”的口号，强烈反对政府对煤矿安全采取停产整顿措施。面对情绪激动、行为难控的上访职工，同志不顾自身安危，一直站在最前面，做群众的思想疏导工作。整整五个小时，使这起近几年来县最大的一次群众性事件，很快得到顺利化解。作为一名信访干部，常常顾得了大家就顾不了小家。他的女儿常说：“跟爸爸和妈妈一起吃餐饭，也成了她的一种奢望”。8月，同志爱人不幸发生车祸住院6个多月。他多么想请假去照顾一下自己的爱人，然而，众多的信访问题需要处理，免费

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群体性事件的隐患需要化解，局里方方面面的工作都在等着他，没办法，他只好耐心地做爱人思想工作。爱人受伤致残十级，到现在对方的理赔仍没有到位，他也无暇顾及。件件信访问题得到了有效解决，家庭的问题却悬而未决。

切实为民办实事

出生在一个普通的农民家庭，对群众总有着割舍不断的深厚感情。早两年，县政府大院经常有一位60来岁的老人滞留上访在政府咒骂，很多人误以为是疯子，他上任之后，找到上访人，了解到这人是姜畲镇永兴村人，叫李中南，是十多年的老访户，其夫1998年病逝，两儿一女，女出嫁，两儿均因抢劫罪入狱，房屋年久失修倒塌，她一直以家境贫困要求建房为由在县、乡上访，了解情况之后，他非常同情李中南，考虑到李的儿子还过两年即将刑满释放，从安置帮教和帮助特困户的角度考虑，他多次向领导汇报李的情况，多次到民政等部门为其化缘，筹措资金16000余元，帮其解决实际困难，使其不再到处流浪，现在李中南到政府来总是笑呵呵的，逢人便说：“共产党还是人情味浓，彭局长真是个大好人！”在信访局工作的三年，得到他关心的群众举不胜举。他常说：“群众来一趟不容易，群众不是真正有事或心理有难解的疙瘩也不会费时费钱来，作为一个信访工作者，就一定要想方设法帮助他们解决，要善待上访群众。”正是这种真诚之心，对人民负责的责任感，赢得了上访人的普遍赞誉，就连上访老户们都说：“老彭当信访局长真冒选错人”。

团结务实带班子

同志抓班子带队伍在县政界是有口偕碑的。他善于发挥全局人员智慧，在处理重大问题时，充分发扬民主，坚持与班子成员商量。在8月份县领导班子政治思想建设集中走访活动中，信访局以“班子团结务实、队伍建设过硬、作风扎实优良”等几项指标稳居全县第一。他经常与局机关干部进行“交心谈心”，了解干部心中所想，并尽量解决干部思想上和工作中的实际问题，及时消除干部思想的“疙瘩”；每年他都要组织机关干部家属进行座谈、聚会，交流思想，让家属了解信访工作，关心、支持信访工作。他高度重视队伍建设。在信访系统的“创建”活动中，他亲自指导制定了切实可行的“创建”方案，每一个阶段、每一个环节，他都严加把关，既按省局的要求，又能创新动作。在他的带领下，形成了

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坚强有力，求真务实的信访局领导班子，形成了一支特别能吃苦，特别能战斗，特别有思想，特别有作为的信访干部队伍。

勤于修身严律己

同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员领导干部的标准对照、检查，规范自己的行为。他严予律己，廉洁自律，工作深入，作风扎实，处事公正，模范遵守局机关的各项规章制度，在干部群众中享有很高威信。每天跟群众打交道的他，为群众办了不少实事好事，但从不接受群众吃请、从不接受别人的礼品。他主管财务审批，局里的各项财务公开透明，从不乱开支一分钱。坚持用车制度，做到不用公车办私事。在他的带领下，全局上下形成了“一杯清茶搞信访，两袖清风不染尘”的良好风气。