部队安全训练心得体会

部队安全训练心得体会（共6篇）

篇1：部队安全训练心得体会

消防部队作战训练安全讨论

从一名士兵到军官，从军官到将军，都有一个在生活中成长和经验吸取的过程，在和平年代，中国军人没有战争的硝烟，也没有炮火的轰炸，更没有董存瑞般的炸碉堡、邱少云似的在火堆中不动声色的牺牲。可是消防不同，常言说：火场如战场，那里有火灾的硝烟，也有爆炸的轰炸。只不过不是战争而已。我是一名消防员，就我自己对消防部队作战训练安全作以下几点想法。

一、思想上的认识：安全天天讲，大会天天开，安全无小事，安全控制在门牙之中，这些话对一些人来说那只是会议，是打瞌睡的地方，让人不想去的场所。回睦全国消防在灭火和抢险救援中，无数的年轻生命在瞬间离去，无数的战士在灭火救援中牺牲，如果你是他们的领导或者班长，再或者你是一名普普通通的安全员，你尽到责任了吗？如果我们在平时多学习多提醒多引导多一点耐心，我想很多安全事故是完全可以避免的，据统计，我国消防员在灭火救援中牺牲的平均年龄在24岁，试想那不就是90后吗？很多干部认为，90后娇生惯养、独立性不强、吃苦精神差、逆反心理强，很难管理，其实这种观点是错误的，人与人之间性格不同、年代不一样，其实都一样。首先你要知道他们在想什么，平时在干什么，我想有时候他们当兵几年，干部从没有找过他们谈过心、更谈不上交心。

二、车辆管理和保养不到位：

（一）车辆管理不到位。消防车属于消防部队的战车，驾驶员不但需要过硬的驾驶技术，还需要过硬的心理素质，在灭火抢险救援中消防车为了争取第一时间到达，速度快、车辆多，驾驶技术是关键。有的驾驶员刚刚拿到半年或者一年驾驶证，随便乱开消防车出警就很容易造成安全事故，新驾驶员仅仅靠出警时间锻炼驾驶技术远远不够，驾驶技术需要长时间的摸索和总结经验，从行驶途中到火场停车位臵都有一定的技术含量，有的驾驶员认为：我是消防车就是老大，开霸王车、英雄车大有人在，往往就是这样的心态就会出现安全事故。

（二）车辆保养不到位。消防车是我们的武器，胜败就在于它的性能和平时的保养，很多驾驶员认为车是公家车，坏了公家修，烂了公家买，不把消防车当作自己的车来用，当然，技术也是一个方面，很多驾驶员完全就是不懂保养，连最基本的故障都不懂，出警回来不管是好还是车辆有问题，车停人走，从不管它是否处于战备状态，往往其他驾驶员不知道车辆有问题再次出警，就会发生安全事故。

三、作战训练安全松懈：

（一）安全制度落实不到位。一些单位对于部队制定的相关安全制度、安全措施落实力度不够，接警出动、日常训练时装备佩戴不齐全，车辆不按交通法规行驶，现场不按要求停放车辆，内攻近战时未按要求的防护等级佩戴防护装备，安排责任心不强、经验不足，能力欠缺的队员甚至是新队员担当作战行动和高难度训练时的安全员、实战演练中防护装备登记摆形式、火场纪律不严、警戒疏散落实不到位，这些都是造成官兵伤亡的直接原因。此外，对安全教育不重视，走形式、走过场，安全教育长期停留在应付检查或者是抄笔记的阶段，通过教育树立官兵安全意识的目的远远没有达到。

（二）指挥员综合素质不过硬。个别干部在灭火救援时盲目下达命令，不能根据火场情况适时调整战斗部署，对事故现场存在的不安全因素考虑不周，疏于防范，不能正确地处理进攻与撤退的关系，关键时刻不能果断撤退，优柔寡断，造成人员伤亡。有的指挥员缺乏扑救复杂火灾的专业知识，对可能导致官兵伤亡的征兆估计不足，采取错误的战术措施, 从而导致官兵伤亡；部分指挥员缺乏指挥和组训经验，特别是年轻干部，忽略安全防范，甚至在无保护、无防护条件下开展作战行动和高危科目训练，以致犯低级错误，酿成惨剧；一些指挥员在日常训练中急于求成，不注重科学合理的安排训练计划，导致官兵超负荷、超承载能力开展训练，也是导致事故发生的原因。

（三）火情侦察不到位。一些指挥员容易出现盲目的经验主义的倾向，在一些规模不大的灭火战斗行动中，认为自己“久经沙场”，小火小灾按照“惯例”即可完成战斗行动，没有必要开展火场侦察；一些指挥员到场后，受到现场紧张形势感染，救人灭火心切，不进行侦察就命令部队立即展开战斗；有的指挥员不按照要求展开火场侦察，仅仅是粗略观察一番，既不询问知情人，也没有做到深入内部细致侦察，就展开行动；有的指挥员则仅仅在初到现场时进行火情侦察，过后便“一心一意”投入火灾扑救，不及时察觉随着时间的推移现场出现的新情况。这些忽视侦察工作的直接结果就是，指战员对火场情况把握不清，不能及时掌握是否有人员被困、建筑物内部布局、结构、消防设施、火灾危险性等信息，一旦出现紧急状况时官兵往往会措手不及，导致伤亡事故发生

（四）险情预判能力不足，安全防护意识不强。一些指挥员在进入火场后，受到烟雾、高温、及混乱复杂的现场影响，判断力下降，对应有的危险估计不足，不注意观察脚下的承载物是否坚实，头顶的悬挂物是否牢靠，两侧的竖立构件是否稳固，从而导致脚步踩空，失足摔倒，被悬挂物、两侧竖立构件埋压等情况发生。此外，基层官兵在日常训练时，训前不开展安全检查，训练中不落实安全措施，训练后不总结安全教训，长期以往，不但训练中会出现追悔莫及的安全事故，甚至于在真正的灭火救援作战行动中也会养成不注重安全，不落实防护措施的不良习惯。

（五）装备应用不当，安全防护不到位。消防技术装备在保护消防官兵生命安全的过程中发挥着不可替代的重要作用。然而实践中，个别基层单位装备维护保养不力，人为造成损坏或短缺，一些装备由于是全进口的，说明书全是外文的，官兵看了一知半解，而中队干部又不注意挖掘装备战斗力，导致好装备成了摆设，官兵不懂用；一些基层部队保守倾向严重，认为购臵器材不容易，害怕因训练损坏器材，坏了又不懂修，装备器材购入后，干脆放到仓库藏起来，导致官兵对装备器材应用不熟练，上了火场装备效能发挥不出来，本来装备能干的事情却不得不由人来完成，无形中增加了事故发生的几率；一些指战员在火场战斗中盲目蛮干、有勇无谋、经验不足，认为佩戴防护装备繁琐复杂，还有的指战员甚至认为应用防护装备是“怕死”的表现，从心里上轻视、不愿意使用个人防护装备。

四、如何避免灭火救援和日常训练中安全发生

（一）强化责任，推动安全工作落到实处。实行“谁主管谁负责，谁组织谁负责，谁指挥谁负责”的工作责任制，做到责任到人，任务明确；全面评估基层安全工作状况，认真查找事故安全隐患，分析隐患成因及根源，研究制定解决措施，消除事故苗头，堵塞安全漏洞；要通过各种形式、各种措施对基层安全工作进行检查指导，细查严抠，对发现的问题要一抓到底，做到有问题立即整改，件件落实，做到防患于未然。

（二）加强安全教育，强化安全规程的学习和落实。要把安全教育落实到部队的日常行动中，官兵的思想认识中。杜绝抄笔记式教育，迎接检查式教育，科学规划，合理实施，建立完善的安全教育体系，把安全制度、安全规定植入到每名官兵的脑海之中，树立起官兵严格落实各项训练安全制度和作战安全制度的理念。

（三）加强指挥员综合能力培养。要加强指挥员在灭火救援基础知识和专业知识方面的理论学习，夯实指挥基础，不断提高指挥员在火灾现场中的临机处臵和险情预判能力。同时，广泛开展作战训练安全方面的经验交流，借鉴成功之处，吸取失败教训。筑牢指挥员科学指挥、安全指挥、高效指挥的认识基础。

（四）贴近实战开展训练演练。正确理解“抓训练”与“抓安全”的辩证关系。树立“抓训练就是抓安全”的观念。只有训练与实战贴得紧，才能有效预见实战中可能出现的复杂情况，确保实战中的安全。因此，各级消防部队要立足辖区灾害实际，部队器材装备实际，人员基础素质实际，从灭火救援需要出发，突出无预案科目的训练演练，重点组织实施火情侦察、内攻搜救、强攻破拆以及水枪阵地设臵等训练科目，要在演练中锻炼指战员的险情预判能力，不断提高一线消防官兵在实战中的心理承受能力和对于事故灾害的紧急避险能力。

（五）加强器材装备的实际应用和维护保养。基层部队要从现有装备器材出发，有什么装备、就训练什么操法，力争做到人与装备的最佳结合，在任何场合下都要对所配器材运用自如，使这些装备在灭火救援中发挥保护自身安全的作用。对于新配发的装备、器材，不能因为怕训练损坏器材就“束之高阁，刀枪入库”，要认真研究，编成操法，组织训练，使部队官兵熟练掌握其性能和操作要领，让新装备、新器材尽快形成战斗力。同时，还要加强对于器材装备的维护保养，确保装备随时处于最佳备战状态。

总之，安全防事故工作任重而道远，需要大家共同努力，长抓不懈。认真贯彻落实好安全工作制度，做好安全监督工作，提高自身生命安全意识，最大限度的降低安全事故，保证消防部队的安全稳定。只有这样，才能更好在灭火救援和抢险救灾的工作岗位上履行神圣职责，更好地为人民服务，保障人民生命和财产的安全。

羊安专职队：任继兵 年5月19日 2014

篇2：部队安全训练心得体会

第一章 总则

第一条

为加强和规范公安消防部队作战和训练安全工作，预防各类安全事故发生，保护消防员安全和健康，依据《中华人民共和国消防法》、《中国人民解放军安全条例》、《公安消防部队执勤战斗条令》，特制定本要则。

第二条 本要则所称作战训练安全工作，是指公安消防部队实施火灾扑救、应急救援、重大活动现场消防勤务和开展业务训练中的安全工作。

第三条 公安消防部队作战训练安全工作，必须遵循“安全第一、预防为主”的指导思想，牢固树立安全意识，严密组织，科学实施，预防和减少各类安全事故的发生。

第四条 公安消防部队必须建立作战和训练安全管理制度，健全安全组织，开展安全教育，设立安全员，制定安全措施，落实安全责任，定期组织安全检查。

第五条 各级公安消防部队军政首长为本级作战训练安全第一责任人,灭火救援指挥员和业务训练组织者为安全工作的直接责任人,安全员具体负责作战和训练中的安全监督工作。

第六条 公安消防部队在火灾扑救和应急救援中，要充分发挥应急救援联动机制、专业应急救援队伍和专家队伍的作用，为科学、安全的处置提供技术保障。

第七条 对在作战和训练安全工作中做出突出成绩，圆满完成各项任务的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予奖励。

第二章 火灾扑救

第八条 着装登车 消防员听到出动命令后，必须在确保安全的前提下快速着装登车。

（一）通过楼梯进入车库时，不要越级跨跳楼梯，不得推搡，不得在跑动中着装；使用滑杆时必须依次下滑，并控制下滑速度。滑杆底部应设置缓冲垫，滑杆上口部位应设置围栏，并设置电动或手动安全装置。

（二）消防员必须按照指定位置乘车，严禁在车外、车顶搭乘，严禁在车辆起步后追赶登车。

（三）驾驶员必须在本车指挥员确定人员全部登车、车门关牢、车库门完全开启定位并发出指令后，方可驾驶车辆起步出库。

第九条 车辆行驶

出警途中，驾驶员要在确保安全的前提下，尽快赶赴现场，可以不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和指挥信号的限制。

（一）车辆驶出车库前，应在看清道路车辆情况后方可占道转弯。

（二）消防员不得将肢体伸出车窗外。

（三）车辆必须依次行驶并保持安全距离。

（四）在雨、雪、雾、大风等气候条件下必须减速慢行，同时开启相应的指示灯。

（五）在狭窄、陡坡、弯路、松软路面行驶时，必须注意观察，控制车速；在冰雪、泥浆、湿滑等路面行驶时，应当采取防滑措施或减速行驶，正确使用刹车制动，防止操纵失误；必要时组织乘车人员下车徒步通过。

（六）经过桥梁、涵洞、隧道时，应当注意观察限高、限重及空中障碍物。

（七）特殊情况需要通过交通禁用通道或正在施工的路段时，要详细了解情况，确保安全后通行。

（八）倒车时必须有人员在侧后方进行疏导警戒。第十条 车辆停靠 车辆到达现场时，应当根据现场情况选择适当的停车位置。

（一）严禁在松软或者路基薄弱的地带、高压线下和危险建（构）筑物旁停靠，避免停靠在管道井口上方。

（二）必须与起火建（构）筑物保持安全距离。

（三）举高、照明消防车必须停靠在空中无障碍物、地面平坦坚实的地段，升降作业时要与架空高压线路保持一定的安全距离。

（四）增援时，未向火场指挥员请示，未明确火场任务，不可盲目驶进火场。

（五）扑救高危场所火灾时，车辆应当停在便于展开、便于转移的安全位置，车头应朝撤离方向。

（六）当车辆必须停在坡路上时，应采取可靠的防滑措施。第十一条 个人防护

消防员应当根据火场危害程度，严格按照防护等级采取相应措施。

（一）通常情况下，必须着灭火防护服，佩戴消防头盔、手套、消防防护靴等基本防护装备。

（二）进入高温、浓烟、有毒、缺氧区域时，必须佩戴空（氧）气呼吸器。

（三）进入高温、热辐射强和有发生爆炸危险的区域时，必须着消防隔热服、消防避火服或者防爆服。

（四）进入带电区域作战时，必须穿戴电绝缘服、绝缘靴、绝缘手套等防护装备，携带漏电探测仪、绝缘胶垫、接地线（棒）等器材，当发生带电导线击伤作战人员时，应迅速利用绝缘物体使触电者脱离电源，并采取急救措施。

（五）高空作业时，必须采取防滑和用安全绳进行固定保护，且固定点不得少于2处。

（六）扑救有玻璃幕墙的建筑火灾时，应当划定警戒区域，设立观察哨，防止玻璃坠落伤人。

（七）对抢险救援、照明等自带发电设备的执勤车辆应按照要求采取接地保护措施，避免发生漏电伤人事故。

（八）进入有危险化学品泄漏的区域时，必须着防化服，撤出后应进行必要的洗消，未经洗消不得重复使用。

第十二条 火情侦察

火情侦察应贯穿于火灾扑救的全过程，深入内部侦察时，侦察小组一般不少于３人，并由指挥员带领，严禁单独行动，情况复杂现场必须有单位知情人引导，要仔细地进行现场侦察和检测，全面、准确掌握现场情况，正确判断可能发生及潜在的险情。

（一）进入浓烟、高温、有毒等危险区域侦察时，侦察人员要正确选择侦察路线，安全员要在进出口处进行安全检查并登记姓名、进出时间、空（氧）气呼吸器压力及使用时间等情况，设置导向绳或救生照明线，明确联络信号，必要时用水枪进行掩护。

（二）进入建筑物内部侦察时，应当对建筑结构强度进行评估，并充分利用地形、地物，靠近承重结构行动，防止坠落物伤人。

（三）进入密闭区域侦察时，应当在侧面缓慢开启门、窗，并视情向门、窗内射水。

（四）在船舶机舱、地下工程、竖井涵洞等危险复杂环境侦察时，外部必须备有侦察预备组，用于意外情况下的援救。

（五）进入有发生爆炸危险区域侦察时，必须使用防爆器材，做好安全防护。

第十三条 阵地设置

水枪阵地应当按照便于观察、便于进攻、便于转移或者撤离的原则设置。

（一）利用地形、地物和承重构件等条件设置水枪（炮）阵地。

（二）利用拉梯在窗口、阳台设置阵地时，拉梯应避开阳台、窗口正面，拉梯上端必须高出窗口、阳台2个以上梯蹬，并尽量采取固定措施。

（三）严禁在轻质屋顶、墙头、遮阳棚、雨搭、可燃油气罐上部、卧式储罐的两端设置水枪阵地。

（四）压缩气体钢瓶或者油桶库房着火，必须在充分冷却，确认无爆炸危险后，方能深入内部设置水枪阵地。

（五）大跨度钢架结构厂房、库房着火，必须在实施结构冷却后，方能深入内部设置水枪阵地；在外部设置阵地时，应采取措施，严防建筑外墙倒塌伤人。对钢结构房顶已坍塌，外部墙体尚未坍塌的情况下，应采取相应安全措施后再实施进攻。

（六）油轮的货（油）舱起火，情况不明、温度较高的情况下，严禁直接登至货（油）舱甲板灭火。

（七）转移阵地或调整作战力量时，必须考虑整个作战部署的协调统一，防止因局部力量调整影响整个作战行动，每次转移阵地或调整作战力量时必须立即检查清点人员，并做好防护工作。

第十四条 灭火进攻 灭火进攻时，必须选择正确的灭火器材、灭火药剂、进攻路线及射水（射流）方式。

（一）灭火时应当采用正确射水姿势，开、关水枪（分水器）动作要缓慢，严禁对射误伤他人。

（二）在高温和热辐射较强的环境里灭火时，必须实施水枪掩护，并适时组织人员替换。

（三）扑救木质楼板、吊顶的建筑物火灾时，应当射水探试楼板、吊顶强度，确认没有塌落危险后，应保持前虚后实探步前进的方式进入室内救人、灭火。

（四）必须带电灭火时，应当按照带电灭火的要求，严禁接触裸露电线、电气开关或在电线下方站立，使用破拆工具时要避免接触带电物体，保持水枪有效接地；若使用直流水灭火时应当采用点射。

（五）扑救高温、高压容器设备火灾时，必须减少前方作战人员，应使用带架水枪、移动炮、遥控灭火消防车等远距离射水。

（六）扑救可燃气体、挥发性易燃液体火灾时，不得盲目灭火；若意外灭火后，要防止复燃、复爆。

（七）扑救大跨度钢架结构厂房、库房火灾时，应优先使用带架水枪、移动炮、遥控水炮等远射程、大流量喷射器实施冷却、阻击、灭火。

（八）严禁用水或泡沫扑救遇湿易燃、易爆物质火灾，严禁使用直流水扑救可燃粉尘、强腐蚀性物质火灾。

（九）采用窒息法灭火时，必须确认灌注、封堵空间无人后方可实施。

（十）在进入室内等场所灭火进攻时，为防止门、窗开启瞬间发生轰燃、回燃、爆燃伤人，进攻人员应在门、窗一侧低姿缓慢开启门窗，也可边射水边开启门窗。

第十五条 抢救人员

救援人员编组不得少于3人，并指定一名负责人。

（一）在进入浓烟、高温或者有毒区域搜救人员时，要在水枪冷却掩护或者驱散稀释措施的配合下行动。救援人员可携带软体担架、一次性的防毒面具或其他呼吸器具。

（二）利用绳索、软梯、缓降器救人或者自救时，固定点必须牢固，绳索在接触建（构）筑物的转角处必须使用墙角保护器或其他形式的护垫、护具，并在绳索额定荷载范围内使用。

（三）使用举高消防车救人时，工作平台严禁超载，平台上人员必须在举高臂上进行固定防护；禁止在工作平台内使用两节拉梯等无自身固定的延伸装置救人。

（四）使用登高器材登高救人时，尽量稳定被困人员情绪，实施有序疏散。

（五）抢救疏散医院病人时，应当在医护人员的指导下进行；疏散传染病患者时，必须做好安全防护。

第十六条 疏散物资

疏散物资必须在单位负责人或者技术人员的配合下有序进行，并指定专人看护。

（一）疏散出来的物品必须检查是否夹带火种，是否安全稳定，搬运方法是否得当。

（二）疏散易燃、易爆、腐蚀性物品时，应分类放置，划出警戒线，禁止无关人员靠近。

（三）疏散压缩气体钢瓶，必须充分冷却，并在水枪掩护下进行。

第十七条 火场破拆

火场破拆必须正确选择破拆部位，使用快捷、高效的破拆器材，合理实施破拆。

（一）使用锤、斧、挠钩等器材破拆时，必须检查连接是否牢固。

（二）破拆门窗玻璃时，必须站在门窗侧面，从玻璃上方一角开始破拆；从破拆处进入时，必须清除残留的玻璃碎片。

（三）使用切割器具破拆时，必须佩戴面罩、手套，平稳操作、直线切割，切割器具前方不得站人。

（四）高处破拆不准将破拆物抛向地面，不准随意破拆玻璃幕墙，必须实施破拆时，应及时在地面划出警戒区域，并派专人进行监控。

（五）对能引起建筑倒塌的承重构件和部位进行破拆时，应采取相应的安全防护措施。

（六）使用大型机械进行破拆时，要划出警戒区域，设置安全员。

第十八条 火场排烟

排烟时，必须充分考虑烟雾流向，合理选择进风口和排烟口。

（一）在烟雾浓、温度高的区域排烟时，必须使用开花或者喷雾水流掩护。

（二）有毒烟气必须向下（侧）风方向排放，同时疏散可能受到排出烟雾威胁的人员。

（三）排烟时，操作人员应充分做好个人防护，视情设置水枪进行掩护。

（四）高温烟气流经方向，应视情布置开花或喷雾水枪，防止火势蔓延扩大。

第十九条 火场供水

火场供水必须根据供水原则，采用正确的供水方法。

（一）驾驶员应及时掌握前方供水需求，与水枪手保持联系；供水时，不得突然加压、减压。

（二）垂直铺设水带时，必须使用水带挂钩、绳索、水带接口加固件等进行固定，水带固定点应选在两条水带接口下端。

（三）水带铺设应当避开玻璃幕墙下方，如无法避开时，应当用硬物对水带干线进行遮盖。

第二十条 通信联络

火场上必须正确使用通信器材，灵活选择联络方式，确保火场通信畅通。

（一）使用通信导向绳时，绳索释放不宜太长，拐角转弯不能过多。

（二）易燃易爆场所，严禁使用非防爆型通信器材。

（三）在地下建筑等信号盲区或噪音较大的现场，必须使用泄漏式电缆、无线图传及中继台等有效的通信器材。

（四）当所有通信设施失效时，应充分利用声、光和手势等方式建立起畅通的通信渠道。

第二十一条 紧急撤离

在火灾扑救中要明确紧急撤离的信号和联络方式，发现险情，应立即组织撤离。

（一）指挥员和安全员必须密切观察火场情况，发现险情及时发出撤离信号。

（二）特别紧急情况下，可以放弃车辆和器材快速撤离。

（三）处置危险性较大的灾害事故，必须预先确定撤离信号、传递方式、撤离的方向和路线，清除紧急撤离线路上的障碍，设置利于快速撤离的各种设施，确定防爆掩蔽体，一旦接到撤退命令，一律徒手撤离。

（四）发出紧急撤离信号后，中队指挥员要立即在安全区域清点人员，并向指挥部报告，研究新的对策措施。

第二十二条 火场清理

清理火场时，必须克服麻痹思想，防止发生意外伤害。

（一）必须注意观察建筑物上方建筑构件和高空坠落物，观察砖墙、楼板和钢筋已经裸露的水泥柱的稳定性，防止发生垮塌伤害事故。

（二）检查楼梯间、走道、外墙处烧损电线的带电情况，防止发生触电伤害事故。

（三）检查煤气管道、液化气瓶的泄漏情况，防止发生爆燃伤人事故。

（四）检查其他危险化学物品、设备情况，防止发生复燃、中毒、腐蚀伤害事故。

（五）收整器材时，禁止从高处抛掷。

（六）高温容器、罐体未充分冷却前，不得搬运、移动。

（七）撤离现场时，必须清点人员和器材。

第三章 应急救援

第二十三条 侦察检测

应急救援力量到达现场后，应迅速展开侦察检测作业，为科学、安全完成应急救援作战行动提供依据。

（一）救援力量到达现场后，应在第一时间询问灾害事故单位负责人、知情人和技术人员，掌握灾害事故类别、危险物品名称、性质、危害特征、工艺流程及是否有人员被困等情况。

（二）根据灾害类别、特点，合理使用侦检器材，通过侦察、仪器检测，掌握灾害事故的特性、规模、危险程度，查明遇难、遇险和被困人员的位置、数量、施救疏散路线，了解灾害事故（事件）现场及其周边的道路、水源、建（构）筑物结构以及电力、通信、气象等情况。

（三）根据侦察检测的结果，在正确研判现场险情的基础上，确定事故处置、安全防护等措施。

第二十四条 特种防护

作业人员应当根据灾害事故性质和危险特性，按照防护等级佩戴相应特种防护装备。

（一）在实施交通事故、建筑倒塌、群众救助等灾害事故救援时，必须着抢险救援服，佩戴抢险救援头盔、抢险救援靴、手套等防护装备。

（二）进入危险化学品泄漏事故现场时，重危区作业人员必须着一级防化服，轻危区作业人员应当着二级防化服。进入易燃、易爆区域还应当着防静电内外衣、裤子、袜子和手套。

（三）进入有毒、缺氧区域时，必须佩戴空（氧）气呼吸器，着相应的防护服装。

（四）处置压缩、液化气体泄漏事故时，必须采取防冻措施。

（五）进入有核放射危险的区域时，必须着防核服装。

（六）进行水域救援时，必须着救生衣或者佩戴潜水装具，严禁着消防防护服下水救援。

（七）摘取马蜂窝时，必须着防蜂服，并采取相应的登高保护措施。

第二十五条 现场警戒

救援人员应依据灾害事故（事件）类型，及时启动辅助决策及专家系统，科学、合理地划定警戒区域，并严禁无关人员和车辆进入。

（一）应根据应急救援作战行动的需要，设立观察哨，负责对现场进行全面观察，明确撤离信号，确保在险情发生时，能随时发出警报。

（二）进入易燃、易爆警戒区域，禁止使用非防爆通信、侦检、破拆、堵漏等器材。

（三）建筑倒塌事故现场警戒区域，禁止群众进入现场翻找和搬运物品，防止发生坍塌伤人事故。

第二十六条 停车位置

车辆到达现场时，应当根据现场情况选择适当的停车位置。

（一）在进入易燃易爆气体或者液体泄漏的场所前，车辆必须安装防火罩，并停靠在上风或侧上风位置。严禁停靠在地沟、阴井、管道上方及其附近。

（二）处置公路交通事故，应当与事故车辆保持一定的安全距离，并在事故区域前、后方适当位置设置明显的警示标志；大雾天气或夜晚，警戒距离应至少扩大一倍，严防过往车辆冲撞造成伤亡事故。

（三）处置公路隧道交通事故，一般情况下，车辆应选择在隧道两端洞外右侧停放。

第二十七条 救助人员 救援人员编组不得少于3人，并指定一名负责人。

（一）救援人员应在通过询问了解和使用生命探测仪、搜救犬等侦察检测手段确定被困人员数量、位置后，方可展开救人作战行动。

（二）进入爆炸、毒害、腐蚀、缺氧、浓烟、高温等区域救人时，救援小组必须严格按级别落实相应的防护措施，并在出入口处严格登记人员数量、空（氧）气呼吸器压力、进出时间等，并在出入口预备相应的救援机动力量，随时做好接应增援准备。

（三）高空救助时，必须使用安全绳对救援人员和被救人员进行保护；承载的绳索在接触建（构）筑物的转角处必须使用墙角保护器材或其他形式的护垫、护具，且安全绳必须设置不少于2 处固定点。

（四）深井救人时，必须利用有毒（可燃）气体检测仪对井下环境进行检测，对井下进行补氧通风，使用安全绳保护，并对井口、井壁实施加固。利用大型机械挖掘开方时，应采取由外侧向井口的斜面挖掘方式，禁止使用与井壁平行的垂直挖掘方式进行救援，防止井壁坍塌。

（五）倒塌现场施救时，应当选择建筑构件牢固、受破坏程度小、距离近的路线进入；及时对不牢固建筑构件实施破拆或者加固；必要时，要设安全员观察哨，防止二次坍塌伤人。

（六）水域及洪涝灾害中进行救助时，应当选派水性和身体素质好的人员进行施救；未取得潜水员相应资质的人员，严禁佩戴潜水装具下水救援。

（七）抢救精神病患者、醉酒者、攻击性动物时，必须请求公安、医疗、动物管理部门配合救助，防止自身受到伤害。

（八）在地质灾害现场救援时，要设置观察哨，并事先制定紧急撤离措施，明确撤退路线，统一撤离信号，严防二次灾害发生后造成人员伤亡。

第二十八条 起重破拆

起重破拆必须根据现场情况，采取合理的安全措施。

（一）严禁重叠使用不带重叠连接装置的起重气垫；起重时，气垫塞入物体下部时必须占气垫面积75%以上；起重车辆时，要做好车辆固定防滑措施。

（二）使用牵引设备时，视情对吊索具采取防爆安全措施，吊索具两端连接必须牢固，作业区域内严禁站人。

（三）使用起吊设备时，设备起吊荷载必须大于被起吊物体重量；吊臂下方严禁站人。

（四）在有燃烧爆炸危险的场所进行破拆时，必须使用无火花工具，并使用喷雾（开花）水枪进行掩护。

（五）严禁盲目破拆承重构件。第二十九条 关阀堵漏

关阀堵漏编组一般为2至3人，必须与技术人员配合进行。

（一）进入易燃、易爆、有毒区域关阀堵漏时，所有人员都要按照防护等级要求落实防护措施，必要时应使用水枪掩护。

（二）进入易燃、易爆区域关阀堵漏时，严禁使用非防爆器材。

（三）关阀堵漏应当选择精干人员，组织备用力量，必要时进行轮换作业和急救。

（四）进入压缩气体泄漏区域关阀堵漏时，必须落实防冻保护措施。

第三十条 输转倒罐

输转倒罐必须由专业人员操作，易燃易爆物质必须使用防爆输转设备。

（一）消防员必须与输转倒罐现场保持一定的安全距离，并对作业人员进行保护。

（二）实施易燃易爆物质输转倒罐时，管线、设备必须接地；严禁在地面拖拉输转倒罐器材。

（三）实施输转倒罐，必须进行现场监护；非禁水区域应利用喷雾水或水幕实施保护。

第三十一条 洗消处理 危险化学品泄漏事故染毒区域内人员、装备器材，必须进行现场洗消。

（一）洗消时，必须正确选择洗消剂，并按照规定比例使用。

（二）使用洗消帐篷进行洗消时，必须调节好水温；使用水枪进行洗消时，应当避免水流冲击伤人。

（三）在清理可燃液（气）体、有毒物品泄漏现场时，必须检查阴井、暗沟、低洼处等有无残留物。必要时，进行冲洗，并注意水流方向。

（四）洗消后的污水要妥善处理，防止造成二次污染。

（五）救援结束后，应适时组织染毒区域内人员进行身体检查。

第三十二条 放空点燃

放空点燃必须经专家论证并在工程技术人员配合下实施。

（一）放空点燃必须采取远距离点燃的方法。包括：使用电子打火、信号枪、“魔术棒”爆竹、长火炬、火焰喷射器、预置火炉或者着火油盆等，并且设置防回火装置。

（二）放空点燃必须从上风或者侧上风方向接近，并保持足够的安全距离。

（三）担负放空点燃人员要专业精干，必须事先确定好紧急撤离路线、方式，必要时设置掩体，组织水枪实施掩护。

（四）放空点燃前，应认真检查警戒区，清理警戒区内的无关人员和车辆。

第四章 业务训练

第三十三条 训练准备

在全面开展体能和业务训练前，要对参训人员进行必要的体检和心理测试，一般情况下，不安排在酷暑、严寒季节和恶劣气候条件下进行大强度、长时间的集中训练、考核。在训练过程中应当根据训练科目和气候条件，严格按要求着装，做好各项防护、保障和准备工作。

（一）训练前，要对受训对象进行针对性的安全教育，讲清注意事项，强调安全纪律。

（二）在全面开展体能和业务训练前，要了解参训人员的身体状况和心理状况，防止带伤和带情绪参训。

（三）严格按训练科目要求着装，身上不得携带打火机、手机、钥匙、手表、笔、刀剪等与训练无关的坚硬物品。

（四）设置安全员，对训练场地、设施、器材必须进行检查、测试，并在训练中落实安全保护措施。

（五）必须进行跑步、活动操等热身运动，运动时间应以身体微微出汗为标准，一般不少于半小时。

第三十四条 体能训练

体能训练必须遵循运动规律，坚持循序渐进的原则，高标准严要求、科学适度。

（一）训练中要因人而异，循序渐进，逐步加大训练强度。

（二）在进行大运动量、高强度极限训练时，要做好腰、膝、腕等部位的保护工作。

第三十五条 攀登训练

攀登训练必须严格遵守操作规程，严格检查保护设施，保护人员不得少于2人，且必须精力集中，做好安全保护。

（一）组训人员、安全员不到位，训练场地、器材不符合安全要求，防护措施不落实时，任何人不准进行攀登训练。

（二）徒手攀登消防梯时，双手不得同时离梯；二楼以上登高时，必须使用安全绳保护，安全绳的另一端必须设立固定点；梯子未锁牢挂稳前，严禁攀登。

（三）使用消防软梯训练时，上端必须固定牢固，固定点不得少于两处。同时，参训人员必须采用安全绳进行保护。

（四）在消防梯上进行背负救人训练时，被救者与施救者都必须采取安全绳保护。

（五）攀岩（楼）训练时，地面应当有保护垫，保护人员应该与岩（楼）保持一定的安全距离；收放绳索时，要控制绳索速度和长度。

第三十六条 绳索训练

使用绳索进行救人、自救训练时，首先应对绳索进行静态荷载测试。操作人员要严格按照操作程序和动作要领实施训练。

（一）操作人员应对安全钩进行认真检查，确认锁定无误后，方可实施操作。

（二）操作人员和安全员必须在检查结绳方法无误后，方可继续操作。

（三）承载的绳索必须在接触建（构）筑物的转角处设置护垫、护具。

（四）利用绳索下滑训练时，必须控制下滑速度，严禁急降、急停；在着地处应该设置软垫，以起到缓冲保护作用。

（五）下抛绳索时，应当使用绳包或分段抛绳的方法，防止绳索打结。

第三十七条 翻越障碍

（一）翻越障碍训练时，必须设置缓冲垫，在落点等处应当设置专人保护。

（二）严禁在障碍板湿滑的情况下实施训练。第三十八条 模拟训练

模拟训练应当根据模拟的对象、环境，在确保安全的前提下进行训练，一般情况下不组织开展救生气垫等高空跳下训练。

（一）在高温、浓烟、黑暗、恐怖、噪音等条件下进行模拟训练时，必须利用监控设备，随时掌握受训人员情况，防止发生意外事故。

（二）利用深井、烟热、化工等模拟装置训练时，必须检查装置安全功能；严格控制起爆物和燃油的使用。

（三）开展水域训练应当选择适宜水域，确定救生员，采取相应安全保护措施，在充分了解和掌握水域各方面情况下进行。

第三十九条 实战演练

实战演练必须根据假设的灾害事故现场特点，在单位有关技术人员的配合下，按照实战要求严密组织实施。

（一）参训人员必须提前熟悉演练单位情况及演练操作规程，演练往返途中人员必须注意安全。

（二）实战演练时，要制定详细的安全措施。

（三）进入易燃、易爆场所演练时，车辆必须戴防火罩，杜绝将任何火种带入现场。

第四十条 整理活动及讲评

（一）训练结束后，应当及时清点人员，并认真做好整理活动，其活动时间一般不得少于15分钟。

（二）训练结束后，要认真组织讲评，对训练中出现的安全苗头问题及隐患提出批评，并要求立即加以改正。

第五章 附则

第四十一条 本要则适用于公安消防部队。其他多种形式消防队伍可参照执行。

第四十二条 本要则由公安部消防局负责解释。第四十三条

篇3：基层部队如何搞好心理行为训练

一、要明确方向, 理清思路

习主席强调“能打仗、打胜仗”是我军现代化建设的强军之要, 军队必须按照打仗的标准搞训练, 军事心理行为训练也必须坚持这个方向。最大限度地创造出近乎实战的训练情境, 使官兵有“身临其境”的感受, 才能发挥其磨砺意志、熔炼团队, 提高部队战斗力的效用。以构建方阵项目为例, 在操作时, 可以这样设置该项目的背景:我无名高地附近的空军某场站保障基地遭到敌人空袭后, 又有敌空降分队与我部在高地上激战, 企图控制我保障基地。基地官兵与敌人展开殊死搏斗, 现在, 阵地上仅剩十余人, 由于受冲击波和激光武器影响, 同志们眼睛都受伤失明, 伤员间没有建制, 也不清楚彼此的职务。上级通过无线电要求我们为我空军飞行员指示轰炸目标。条件是阵地上有两条白色的绳子, 要求在规定的时间内利用提供的工具做成一个面积尽量最大的正方形, 并且所有队员相对均匀地分布在正方形的四条边上, 为我们即将临空的飞机指引目标。这样通过实战化背景设置和情境创设, 提高了官兵对战争的认知水平, 培养了他们高度的爱国主义情感和顽强拼搏的精神, 强化了他们追求胜利的坚定信念。

二、要因地制宜, 合理选择

虽然军事训练与考核大纲对开展哪些心理行为训练的项目已经做出了明确的规定, 但是各部队遂行任务不同, 都具有自身的特点, 并且按训练大纲规定心理行为训练时间非常有限, 所以, 各单位应根据自身遂行任务对心理素质的要求以及驻地环境的实际情况, 选用适合本单位的训练项目。这需要, 在组织训练前, 要根据大纲的要求熟悉每一项心理行为训练科目的目的、内容和要求, 然后灵活选用训练形式以及方法, 有必要时还需要对训练项目进行加工整理, 才能做到因地制宜地开展训练, 提高训练的效果。比如:训练条件有限, 不具备心理行为训练场和训练器械的单位, 就应选择不需要太多或者复杂器械的项目;驻地高海拔缺氧和气候恶劣的单位, 应多选择放松训练、认知训练、表象训练等低耗氧项目;在处置突发事件和反恐行动中执行特殊任务的官兵, 要选择性地开展某些特殊能力的训练。

三、要坚持疏导, 提高效果

军人心理行为训练的目的是使官兵的心理适应遂行多样化军事任务的需要, 增强集体凝聚力, 提高部队战斗力。训练中官兵必须切身体验各种残酷的战斗环境和心理压力, 在不断地心理调整中, 提升心理素质。因此, 一定要坚持把心理训练与心理疏导相结合, 才能最大限度地提高心理行为训练的效果。组织开展心理训练时, 应注意观察官兵的心理变化, 对官兵表现出来的各种畏难、恐惧、羞怯、消极、依赖、忽视、愤怒、移情、倦怠等心理现象, 要及时给予正确的引导和帮助, 对那些在训练中发现, 又没有充足的时间和空间解决的个别问题, 训练后要及时地进行个别心理疏导, 使官兵的心理问题和困惑得到及时妥善的解决。切忌只强调“动作到位”, 而忽视“心理转变”的训练方式, 还要鼓励参训者勇于突破自我, 挖掘自身潜能, 确保官兵通过训练, 能够在心理素质和心理健康水平上都有所提高。

四、要严密组织, 确保安全

心理行为训练中的风险是长期存在的因素。因此, 一定要在训练过程中密切关注安全问题, 尤其是一些危险性较强的项目, 要采取各种措施进行规避, 并为可能出现的意外情况做好各种预备措施。提前建立起训练小组和示范班是一个不错的做法, 一方面示范班为官兵示范动作, 使官兵了解了科目、熟悉了动作要领、提示了安全风险, 另一方面, 示范班成员又成为培训师的得力助手, 在训练过程中帮助培训师指导参训官兵动作要领规避风险和保护参训人员的安全。还要注意, 在开展高风险性训练时, 必须严格操作规程, 既要科学、周密地严格训练、合理冒险, 又不能盲目蛮干。训练前, 要全面检查训练器械主要部件以及附件易磨损、易松动部位的连接和固定情况, 搞好安全教育, 组织安全员培训, 充分做好准备活动。训练中, 必须严格遵守操作规程, 规范训练动作, 保护人员要精力集中, 正确保护, 发现危险征兆立即停止训练, 排除隐患。训练后, 要加强对各种训练器械的日常维护保养和易损部件的调整和更换, 使之始终处于良好状态。

参考文献

[1]刘志宏, 张致刚, 张克学.基层部队心理训练.解放军出版社, 2011年8月第1版, 1-14.

[2]邓光辉, 潘宵等.军人体验式心理行为训练指导教程 (初级) :第二军医大学出版社, 2014年8月第1版, 25-28.

篇4：用训练考核牵引部队训练转型

摘要：作为部队工作的重要组成部分之一，部队训练效果直接影响着部队的建设发展。所以，在当今世界随时会发生军事变革的形势下，应该抓好部队的训练工作，努力完成部队训练的转型。而想要进行部队训练的转型，则需要依赖于训练考核的牵引。因此，基于这种认识，本文对训练考核对部队训练转型的牵引作用进行了分析。而在此基础之上，则对如何利用训练考核进行部队训练转型牵引的问题进行了分析，从而以期推动现代军队建设的发展。

关键词：训练考核；部队训练；转型

部队训练的转型是一个不断探索的过程。所以，想要加快部队训练的转型过程，就需要进行这一过程的牵引。而训练考核一直都是检验部队训练落实情况的重要依据，所以可以对部队训练转型工作提供一定的指导。因此，相关单位和人员有必要对用训练考核牵引部队训练转型的问题进行深入的研究，从而进一步促进部队训练的转型，进而加快现代军队的建设。

一、训练考核对部队训练转型的牵引作用

部队训练落实情况的检验主要依靠训练考核来进行。而想要进行部队训练质量的提高效益的检验，并进行部队战斗力建设的检验，同样也需要依靠训练考核工作。所以，在进行部队训练转型的过程中，同样离不开训练考核的牵引作用。一方面，想要进行部队训练的转型，就要进行转型思想的明确。而进行训练考核理念的创新，就可以为部队训练转型提供指导思想，从而促进训练转型工作的发展。另一方面，想要进行部队训练的转型，就需要进行部队训练内容的重新构建。而通过重新构建训练考核内容，则可以直接指出训练内容的改进目标，进而为训练内容的重新构建提供指导建议。再者，想要进行部队训练的转型，就要进行训练方法和训练手段的改变。而在训练考核的目标得到提高的情况下，相关单位和人员就会自觉进行训练方法和训练手段的创新，从而达成新的训练目标[1]。此外，在训练考核中进行新的训练环境的建设，也可以为部队训练的环境建设工作提供参考建议。因此，从这些方面可以看出，训练考核对部队训练转型起到了牵引作用。

二、利用训练考核牵引部队训练转型的对策

（一）创新训练考核的理念

从本质上来讲，训练的目的就是为了进行军队战斗力的提升。所以，训练考核的目的也不应该仅仅是要求士兵完成训练内容，而是要求士兵的战斗力有所提升。因此，相关单位应该一改以往“不需要在训练场上争第一”的训练考核观念，而是要进行巡考站合一的新的考核理念的建立。具体来说，就是要使训练考核不仅只是进行部队训练落实情况的检验，还要进行部队战斗力提升情况的检验。因为在和平年代，训练考核就成为了检验部队战斗力的唯一手段。而部队进行训练，就是为了进行战斗力的提升。所以，即使是在训练场上，部队也应该鼓励士兵争取“第一”，从而赢得比赛的胜利。而通过将考核、训练和战场结合起来，就能很好的完成对部队战斗力水平提高的牵引[2]。

（二）促进训练考核层次的提高

长期处在和平的军队训练环境下，当代士兵的打仗意识逐渐得到了削弱。所以，需要在部队训练中进行军人战争意识的强化，从而使士兵的打仗意识和能力得到培养。而进行训练考核层次的提高，使训练考核模式接近于实战演练，就能使士兵在训练过程中产生一定的战斗意识。此外，在现代军事战争中，战争已经出现了形态信息化的发展现象，从而要求军队的作战能力上升到新的层次。而进行训练考核层次的提高，可以使训练部队在考核中发现自身存在的问题，从而重新制定训练计划，进而完成训练的转型。因此，通过促进训练考核层次的提高，也能对部队训练转型起到一定的牵引作用。

（三）加强对考核机构和环境的建设

为了促进部队训练的转型，要进行考核机构和环境建设的加强。一方面，相关单位应该进行組合式考核机构的建立，从而进行高素质的军事人才的组织实施训练的考核。而在这种情况下，训练考核人员将具有更好的能力和素质，进而使训练考核工作得到不断的进步和发展，进而推动部队训练的转型。另一方面，要进行训练考核环境建设的加强，使训练考核场地对战争环境的模拟更加逼真，从而督促部队进行训练水平的不断提升，进而促进部队训练的转型[3]。

（四）促进考核标准的发展与完善

伴随着训练内容的不断更新，训练考核的标准也应该不断的发展和完善。因为这样，才能避免训练考核出现形式化的问题，进而全面推动部队训练的发展。一方面，要进行动态标准的建立，从而避免训练考核成为了部队训练创新发展的束缚。另一方面，训练考核要开始注重其效益优化问题。在训练考核中，要进行随机应变能力的考核，从而使考核质量效益有所提升，进而全面促进部队训练的创新与发展。

三、结语

总而言之，训练考核可以对部队训练思想、内容、方法和环境建设的转型起到一定的牵引作用。所以，相关单位应该积极的利用训练考核来进行部队训练转型的牵引，从而加快现代化部队的建设。而从本文的研究来看，相关单位想要利用训练考核牵引部队训练转型，就需要进行训练考核理念的创新和促进训练考核层次的提高，并在加强对考核机构和环境的建设同时，促进考核标准的发展和完善。因此，本文对用训练考核牵引部队训练转型问题进行的研究，有利于加快军队的现代化建设。

【参考文献】

[1]李亚洲.对省军区系统军事训练转型的思考[J].国防，2011，06（01）：13-16

[2]陈欢.军事训练考核系统的设计与实现[D].西安电子科技大学，2013

[3]金兴树.合训学员军事体能训练与考核问题分析和对策研究[D].国防科技学技术大学，2011

篇5：部队训练心得

（三）[日期：[字体：大 中

来源：11中队 作者：夏天贤

2014-09-10] 小] 为落实教育部和四总部《关于加强国防生军政训练和任职培训工作的实施意见》，选培办干事带领我们于2014年8月10日至8月30日在空军某团某连进行当兵锻炼。20天的“当兵锻炼”让我有了深入基层，了解官兵情况，体验士兵生活的机会。我不仅增长了见闻，丰富了经历，而且重新认识了自我，为将来进入部队工作打下了扎实的基础。

一、思想政治方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不能稳定，担心自己适不适应部队，能不能发展好，通过与各班长、士官的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名国防生，一名共和国的准军官，要牢记党和人民的厚望，不怕苦不怕累，为实现祖国的强军梦而奋斗终身。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我们的一块短板。由于之前没有严格要求自己，在学校期间没有加强自己的体能训练，使得自己和连队官兵们存在较大差距。在以后的生活里，我要严于律己，坚持体能训练，使自己的体能水平有个大的提高。在心理素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事都毛毛躁躁的。比如说在连队打扫卫生、劳动生产的时候自己总是静不下心来踏踏实实做事。在今后的生活中，我将不断磨练自己，使自己能全身心的投入学习工作中。

三、作风方面。因为一直在地方大学生活学习，和部队接触较少，同时对自己要求不够严格，导致自己作风散漫。刚来连队的时候感觉特别不适应，日常作息和以前完全不一样，还有许多感觉繁琐的规章制度。我也认识到自己这些方面的欠缺，因此我虚心向官兵们请教，在他们的帮助下我的作风有了显著的提高，我相信这将对我今后的发展带来巨大好处。

篇6：部队军事训练心得体会

饭后漫步在操场边的走道上，回忆起训练之余的谈笑、训练当中激烈的探讨、响彻大院的口号声以及比赛结束后的那份兴奋与喜悦，不自觉的报以会心的一笑。驻足而立，军训中的一幕一幕场景在我脑海里逐个浮现……

接到通知后的“五味”心情

“哟，有新通知了，都来看看。”2月15日，《关于开展赣州管理中心军事大比武的通知》出现在所公告栏的醒目位置。大家围着公告栏你一言我一语的聊了起来。“有哥几个在!这类活动我们所肯定能好好露个脸了!”几名当兵退伍的同志看似胸有成竹。“看来要在单位上多呆一段时间啦。”旁边几位女同志脸上泛起了一丝忧虑。不过这些忧虑在下午的例会学习后就散去了，为了能统筹兼顾的安排好赛前训练，所领导在周二例会上进行了思想动员，公布了训练计划及抽调参训人员的名单，确保在不影响正常工作和不过多占用职工休息时间的前提下，科学的安排好训练作息。其实，在春运期间，我所所辖的两个收费站车流量一直比较大，收费压力很重，在抽调出18位同志参加军训后，他们手头的一部分工作必定要分担在所里其他同事身上，在要求他们自觉主动挪用部分休息时间完成好工作任务的同时也加大了所里其他同事的工作压力。作为一名参训人员，我能感受到所领导对参加此次军事素质大比武活动的决心，只有大家齐心协力，勇于奉献，才能圆满的完成好各项工作任务!

训练中有苦也有甜

第二天一大早，我们准时在操场中央集合，我曾在部队警卫连服过役，对军事训练那一套还是轻车熟路，早上起来后特意换上运动服及球鞋，可来到操场一看，竟有几位女同志还穿着高跟鞋，为了使训练不受“影响”，我打趣的调侃了一番后劝她们换了鞋再来集合。随着一声“向右看齐!”的口号响起，训练正式开始了，按照训练计划，前几天自然是队列动作的基础训练了，男同志大多数为部队退伍兵，在基础队列训练方面没什么问题，一天过后直接开始学军体拳，可女同志们基础较差，要让她们“走整齐、转到位”着实费了不少功夫，一天天反复的强化训练让平日里的家中“小姐”和“主妇”们吃了不少苦头，但令我惊奇的是竟然没有一人找所领导诉苦。

一个星期后，大家都顺利通过了第一阶段的训练，蜕变后的“女兵”们自信的走在队列中，巾帼不让须眉。一声声清脆响亮的报数声，让人精神抖擞，无论是停止间转法还是步伐转换，一招一式都有模有样，和一星期前穿高跟鞋来参加训练的“娇小姐”形象更是丝毫联系不上，让人刮目相看。最终，大家用自己努力训练的成果换得了两天的休息时间，此时，队伍中的妈妈们好像统一口径般的说出同样的话，“终于可以回家看看儿子(女儿)啦!”。这里，我要由衷地说一句：这群工作在沥青路上不爱红妆爱武装的高速女民兵们无疑也是最美最靓的一道风景!

动作分解，再分解

“嘿哈!嘿哈!”虽然我们男同志是清一色的兵哥哥，在军体拳这方面还真不是各个精通，有的学的不是一套的;有的是武警退伍，练的是擒敌拳，刚开始练的时候大家各执己见，对每个动作各有各的看法，在网上也没能找出个“最”标准的，想让这些大兵能步调一致还真是伤透了脑筋。正当大家犯难时，所里果断地到当地武装部请来一位军事素质过硬的老兵前来指导。正所谓“外来的和尚好念经!”问题也随之迎刃而解了，凭着各位老兵的军事素质功底，军体拳一套16招两天就学会了。为了让我们军体拳能打出最佳效果，大家在训练时招招打出力度、打出气势，并且将每招都分解为几小动，每一小动每一小动的练，练不到位就定型。就这么每天几十遍的高强度的反复训练让大家浑身酸痛、疲惫不堪，厌烦的情绪也油然而生。但是，辛勤的付出与收获是成正比的，在看到这样吹毛求疵的训练取得的明显效果后，大家的抵触心理自然消失了，迅速调整好心态继续投入到训练中去。“为了集体的荣誉，我们苦一点累一点不算什么”。这，就是我们最可爱的兵哥们!

集思广益求新求变