西门子笔试经验实习

2024-04-17

西门子笔试经验实习(精选14篇)

篇1:西门子笔试经验实习

西门子笔试经验

刚刚从西十二胜利大逃亡,呵呵,西门子的.笔试也太bt了!什么都要考,

Software Engineering Process ,UML/design patterns ,Java ,C /C++,Database,

Hardware,全E文的,看来西门子要“全才啊”!全球500强的要求也太高了吧,呵呵,看来自己也需要全面提高啊!

附:西门子笔试C++编程题一道:

写出程序的output

#i nclude

class A {

private:

int num;

public:

A {

cout<<“Default constructor”<< endl;

}

~A() {

cout<<“Desconstructor”<< endl;

cout<

}

A(const A &a){

cout<<“Copy constructor”<

}

void operator=(const A &a) {

cout<<“Overload operator”<

}

void SetNum(int n) {

num=n;

}

};

void main()

{

A a1;

A a2(a1);

A a3=a1;

A &a4=a1;

a1.SetNum(1);

a2.SetNum(2);

a3.SetNum(3);

a4.SetNum(4);

篇2:西门子笔试经验实习

西门子笔试软件工程:CMM的五个层次分别是什么? 描述一下软件开发的各个阶段。

西门子笔试JAVA: 有给出程序写结果,找错误,描述函数功能等有点类似期末考试。而且语法题偏多。比如,指针和引用的差别, 继承和多态考得蛮多的,更寒的是还有问你C#中的CLR是什么的缩写,还有写一个将三个数按递减排列输出的函数(这个最easy)

西门子笔试system: 叫你写出嵌入式编程相比windows编程要注意什么。

篇3:生物生产实习经验谈

实习目的:在圆满完成学业的同时, 把自己所学的专业知识用于实践中, 把理论与实践紧密结合起来, 进一步巩固所学理论知识, 以便在今后工作, 生产实践中, 能准确地指导生产并更好地服务于社会。

实习时间:2012年2月—2013年8月。

实习地点:泸西职中基地。

总结报告:我是一名教师, 家住泸西职中, 长期从事生物教学, 由于喜爱园艺, 也从事校园绿化的管理工作。通过在云南农业大学专升本园艺专业本科班学习, 增强了我在园艺生产方面的理论知识, 通过这段时间的实习, 理论联系实践, 提高了工作能力。

泸西县职业高级中学多年来, 立足于本县农业生产课题研究, 为丰富我县果树品种资源, 夯实特色水果优势, 建设绿色经济强县而努力。樱桃在落叶果树中成熟最早, 其果实色艳、味甜、芳香, 营养丰富。樱桃适于年平均气温12°C以上的地区栽培, 一年中要求日平均气温10℃以上的时间为150~200 天, 土壤适宜在p H值为6.0~7.5、土层深厚、土质疏松、通气良好的砂质壤土。我县平均气温为15.2°C, ≥10°C的积温4638.9°C最热日 (7 天) 平均气温为19.6°C, 最冷气温7.5°C, 早春气温日升快。泸西土壤以红壤、沙壤为主, 能够满足樱桃生长所需自然因子, 适宜栽培樱桃树。2012 年11 月引进三个樱桃品种, 定植于泸西县职中果林基地进行试验、示范。

一、引种材料及栽培管理

(一) 引种材料

本次试验种是从职中果林基地中的三个品种中随机选出10株作为试验操作品, 三个品种分别为红灯、大紫、那翁, 样本树龄为5 年。

(二) 栽培管理

职中果林基地2012 年11 月栽种的樱桃株行距为2 m×3 m, 亩栽111 株, 矮化栽培, 精细管理。

根据樱桃生长习性, 在水肥管理的病虫害防治上要适时, 并有针对性, 生产中要注意以下几个管理环节。

1.早春干旱, 适时浇水, 每年2 月初至3 月底雨水稀少时, 一周应浇水一次, 土壤含水在60%~80%间较好, 这样树体可正常开花, 抽梢, 有益于提高坐果率和尽快形成树冠。

2.第一次抽梢后10 天、采果后15 天内分别给新梢拿枝, 可控制营养生长, 待花芽形成。

3.以夏季修剪为主, 冬季修剪为辅, 依据栽培条件尽快确定树形。

4.采摘后及时补充养分以复合肥为主, 落叶前重施农家肥。

5.萌芽前全园喷一遍石硫合剂, 展叶后两周内分别喷两次杀虫、杀菌剂, 落叶前重喷一遍清园剂。

二、试验成果

(一) 五年生樱桃品种的生长状况

1.红灯:干周28.5 cm;树高2.9 cm;树径2.86 cm;新生长量63.5 cm。

2.大紫:干周28.8 cm;树高3.01 cm;树径2.96 cm;新生长量64 cm。

3.那翁:干周26.6 cm;树高2.76 cm;树径2.79 cm;新生长量48.6 cm。

(二) 五年生樱桃自然坐果离和产量对比

1.红灯:自然坐果率48%;单标产量5.6 kg;折合产量308 kg。

2.大紫:自然坐果率45%;单标产量4.75 kg;折合产量261.3 kg。

3.那翁:自然坐果率36%;单标产量3.85 kg;折合产量211.8 kg。

(三) 樱桃果实性状对比

1.红灯:平单果重8.75 克;形果率18%;含糖量12%。

2.大紫:平单果重6.5 克;形果率21%;含糖量10.8%。

3.那翁:平单果重9 克;形果率26%;含糖量13.5%。

(四) 樱桃品种的物候期

1.红灯:萌芽期2 月15 日;初花期2 月25 日;盛花期2 月23日果实成熟期4 月1 日;落叶期11 月下旬。

2.大紫:萌芽期2 月16 日;初花期2 月25 日;盛花期2 月23日果实成熟期4 月6 日;落叶期11 月下旬。

3.那翁:萌芽期2 月20 日;初花期2 月28 日;盛花期3 月2日果实成熟期4 月16 日;落叶期11 月下旬。

通过观察对比试验的三个品种, 在泸西均表现为较强适应性, 生长结果正常, 早熟、性状突出。

三、实习体会

通过实习, 我了解到园艺前景的广阔以及自己专业知识的欠缺, 在今后的学习中, 应更加严格要求自己, 认真学习不断提高自己的创新能力。在这次实习中, 受到各位教师的教诲, 让我的实践能力得到提高。在今后的工作和学习中, 我会认真总结经验做到理论与实践的统一, 充分发挥自己园艺专业的特长, 为我校校园绿化尽自己的力量。在此对指导我实习的老师表示衷心的感谢!

参考文献

篇4:实习带教经验体会

临床实习是护理教育的重要组成部分,是护理专业学生理论联系实际,培养良好的职业道德和敬业精神的重要阶段,也是形成未来工作作风、工作能力的关键。如何帮助学生实现角色转变,使之尽快成为医德过硬、理论过硬、技术过硬的新时代合格的护理人才,以下是我在实习护士带教的几点体会:

1培养实习护士严谨的工作态度和法律意识

带教老师是实习护士走向临床工作岗位的启蒙者和领导者,其言传身教对护士有着潜移默化的作用。教学与检查相结合,实习护士从实习初期就应加强思想品德教育,严格执行各种规章制度和技术操作规程,养成自觉遵守纪律的习惯,有高度的责任心和热爱护理专业,以病人为中心,时刻为病人着想,热情周到地为病人服务,培养严谨的工作作风。由于当前病人自我保护意识日渐增加,医疗纠纷日益增多,因此医疗安全教育十分重要,也是带教工作中的重点和难点。比如更换液体时患者名字是否正确、液体是否正确、输液滴数是否合适等关系着病人的健康恢复,是一环扣一环的工作,疏忽一点就可导致医疗差错。实习护生需明确护理文书的科学性、法律性、完整性与原始性,在日常实习工作中要做好各项护理记录,努力减少或避免差错事故的发生,树立起专业护士形象,提高工作素质能力。

2培养实习护士的人际沟通能力

实习护士还未完全走向社会,生活阅历较浅,年纪较轻,对病人的各种表达缺乏正确的判断力,直接影响到沟通效果和服务质量。因此必须掌握有效的人际沟通技巧,在交流中融洽护患关系,与患者沟通时态度要亲切、问话要恰当、表情要和蔼,要认真倾听病人提出的问题,尽量满足病人的要求,根据病人的文化层次进行交流,要尊重病人及家属,主动拉近与患者的关爱之情,也可用身体语言,如病人发热时,可用手触摸病人的头部,表示关切;病人对手术恐惧时,可以握住病人的手,说说鼓励的话语。动作要轻柔敏捷,语言要温柔得当,态度要诚恳,使病人得到心理与感官全方位的护理。

3培养实习护士专科健康教育的掌握

健康教育是整体护理的重要组成部分,是现代医院为满足病人健康需求而赋予护士的重要职能。能否满足健康教育需求,取决于护士有无健康教育的意识,履行教育职责的能力。因此在临床带教中,应将健康教育能力放在重要的地位。首先实习护士應掌握常见专科知识、术前术后护理常规以及在出院前的健康教育。真正“以病人为中心”为患者提供全方位的健康教育。采取晨会交接班、护理查房、业务学习、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现差错,带教老师及时进行分析和总结。

4培养实习护士独立工作的能力

初期:老师应先试教,使她们掌握要领,护生单独工作出现错误时,要及时加以指导纠正,采取多鼓励少批评的教学方式,使实习护士在短时间内适应医院环境。中期:老师应适时激发她们的积极性,尽量给她们提供操作及书写机会,但必须做到放手不放眼,发现问题及时纠正,并加以分析,加强道德素质的培养,使实习护士养成良好的工作作风和学习习惯。后期:实习护士在实习中积累了一定的经验,此阶段可鼓励护生独立进行各种护理工作(但放手不放眼),书写标准护理计划,培养沟通和语言表达能力,使其尽快适应即将担任的护士岗位,培养独立工作能力。

培养实习护士规范化服务,端庄的仪表,优美的体态,沉着冷静的工作作风,和蔼可亲的工作态度是一种无声语言,不但留给患者一个良好的印象,更重要的是提高了患者的信任度,为护患沟通提供方便,使得护理工作可以更好地开展。

5因材施教,挖掘实习护生个人潜能

带教老师要充分了解每个实习护生的特点,因材施教,善于调动每个实习护生的积极性,努力营造一种团结友爱、和谐的工作氛围。带教老师应根据不同学生理论知识、接受能力、操作技能以及心理素质的差异,制订不同的带教方案和计划,对于各方面能力较差的护生要耐心教导,循序渐进、多鼓励、多支持,培养护生的自信心与上进心,提高每个护生的工作热情与激情。带教老师要善于挖掘每个护生的内在潜力,根据其不同的性格、能力及成熟度委以不同的工作任务,使其对集体产生归属感与认同感,从而提高护理质量和工作效率。

6严格考核,加强实习生管理

为提高临床教学质量,就要严格管理学生的临床实习。实习生应由专人带教,由责任心强、业务水平较全面的高年资护理人员担任带教工作。加强实习护士的业务学习,每周进行一次小讲课和护理查房,对实习护士的护理操作和专科的护理知识应随机抽查,让她们在本科室学到的成绩得到体现和以肯定。加强组织纪律教育,严格执行请假制度,对于确需请假的学生,先写请假条,在征得科室护士长和护理部同意后方能请假。对于即将转科的实习生实施出科临床技能考核和专科理论考试,保证教学质量。在考试过程中,带教教师把扣分原因记录下来,考试结束后立即给予讲解和纠正,不断地巩固知识和加深印象。

篇5:江苏移动实习笔试经验

从考场走出来大概十分钟后到达实验室,就是记录这次笔试经历,本次笔试是在不远的教学楼举行,考试时间1:30~3:20,共110分钟,总共100到行测题目。因为是在本校,中午还故意回去休息了一会。好吧,下面开始回顾,顺便吐槽一下,实属处女总结帖,不好不喜皆毋喷。

笔试通知是在两三天前收到的,还故意看了一些行测复习题,前阵子买的公考书正好派上用场,虽然算是练习了,但也是浅尝辄止的练习,一边对着显示器的美剧,一边做练习的。加起来,有效练习时间12小时左右吧。

发下卷子后,(吐槽一下,印刷质量太差,还掉墨)按照以前的习惯,先做简单的。于是先做最后边的资料分析,我次奥,4篇资料分析20道选择题,各种晦涩难懂,各种数据,有的还要小数点精确到后三位才能比较出答案的.。当时心想,策略失误,同学们一定觉得为什么不做其他部分。我当时有一个念头划过脑海:考试刚开始碰到不会的题目就换题,容易造成慌乱局面,万一下一部分你还不会你还觉得难,估计这场考试你就完蛋了。所以,我硬着头皮做完了,这20个题目还是蒙了好几个的。最后做完这20个题目, ,用了整整半个小时!这奠定了我本场考试的基调—在慌乱中与迷茫中度过了。

接下来做言语理解部分,撸主作为根正苗红的工科男,第一次觉得言语理解这样的题是那么的可爱,不像一对材料和数字那么晦涩和迷乱。一直到英语阅读理解还好,还算顺利的完成。看了一眼时间,突然觉得时间不多了,好像这部分题目用了半个小时的样子。撸主的噩梦也正式开始了……

此时还剩下两篇英语阅读理解,还有数列和逻辑题。撸主彻底慌了有没有,撸主一直觉得自己做题速度不慢,撸主一直觉得英语还过得去,但现在彻底崩溃了有没有,撸主慌了,撸主想打人了……

看了前三道数列题,一个也没做出来,果断跳过,此时撸主心跳急剧加速,做了十多道那种计算题,中规中矩的完成了(当然也蒙了不少),接下来那种图形,次奥,撸主更是找不到北了好不好?!!!更别说那种转来转去的,光辨认图形就要两分钟,况且还有20分钟就结束考试了,撸主哪有那种气定神闲的功夫做他们,于是果断改投其他题目,

说到英语阅读理解,直接是撸主的遗憾啊,按照往常,撸主一定会喝着雀巢速溶迈着四方步,看着小美剧做完他的,可是,哪有那么多可是,时间才是王道!到此时撸主有点激动了,键盘都开始抖动了。言归正传,迅速看了一下 题目,发现这些题目是不读原文你绝对不知道答案的,因为他们是没有绝对的赞成或反对的,你们应该懂得。我的策略是,第一篇全部a,第二篇全部c,我在此就不多说了……免得又要激动起来。

撸主把做好的题目迅速涂答题卡,还剩下不到十分钟的时间,利用一闪而过的逻辑思维做了几个排序题,不知道做对的概率为多大。

好吧,本次撸主的考试过程正式结束了。结束时候不免自言自语说了一句,时间不够压根做不完。此时,坐在撸主前边那小伙回复到:能做一半就不错了。好吧,撸主承认听了你这句话心里便顿时好过了一点。

题型总结(撸主脑子不好使,记不住题目),只是把本次考试的特点简单阐述一下,希望给师弟师妹们提供点帮助和方向:

(临时就像起来这么多,等像起来以后再补)

1、多了那种排序题,就是给了几个事件让排顺序;

2、少了以往那种类比题,比如 学校---老师,选出医院——医生之类的题目;

3、没有那种很强的逻辑题,比如4个人说了一大通话,有一个人说的是假的那种;

个人对策总结:

1、加强基本功,提高阅读速度和敏感度,要是能敏捷一些可能就会多做5道题目。

2、技巧和速算,撸主有一个毛病就是一定要正推出答案才肯算做好某个题目。有时候利用4个选线的特点能更迅速确定出答案。一定要改掉这毛病,考场上不管用什么方法,只要作出正确答案就有分啊!

篇6:腾讯暑期实习生笔试经验

题目是:

一个左轮手枪,手枪里面有六个装子弹的空槽,这六个槽里连续放入两颗子弹,两颗子弹弹槽相邻,有一个人拿起这个手枪朝自己头上开了一枪,没死,现在给你两个选择:

1,拨动左轮手枪转轮,然后朝自己脑袋开一枪。

2,不拨动转轮,直接拿起手枪往自己脑袋上开一枪。

请问,如果你不想死的话,选择那种方案。。。????原因是什么??

我不知道正确答案是什么,这是我当时写的答案。

选择第一种。

篇7:KPMG上海暑期实习笔试经验

距离期末考还有不到一个星期收到通知,飞着跑到上理去了,真心比不上准备充足练习够量的大家,心思都在期末考,直到考前一天实在是复习不进去了,就刷了一早上论坛,选了几份题目打印出来就赶火车去了~总觉得能奔波漂泊就是幸福的,但是也深深明白要做好一场徒劳的准备。 倒是刚收到邮件就订了陕西南路的汉庭,考点学校的后门就在陕西南路上,出酒店十分钟左右就可以到。前一晚第一次看题,本身偏理科,按计算器倒是不成问题,准备过GT所以V也不抖。做了四遍经典题,第二天早上又用类似的题模拟练了个手,就匆忙上考场了,连紧张都不敢啊TT。 <题目就是经典题,比较有收获。还有KPMG那三个压缩包里面的,选了一些练手,难度和题型不是很相关,也就不重复发了>

因为提前一天到的上海看了考点,第二天就不会太紧张了。看着大多是上海的学生,还是很有压力但蛮兴奋的,毕竟咱们校来大概是很少。 场外等待记好座位号和网申号,之后要填在填涂卡上,不过不记得了问问监考HR前辈们就好。 铅笔橡皮有准备,但还是按照论坛前人的建议带了专门的粗的填涂笔,橡皮自备的。数学会发草稿纸,周围也有同学自备。个人经验其实基本用不到,少量数据自己心算就好,看题目的时候就记下需要用第二次的数据。在这个考试的时候,用笔记下答案是很奢侈的事情啊,

。。有一两题我只会每一个选项都算出来,就用填涂笔直接简单地写在填涂卡上,最后再擦掉就好~ 因为桌子小到不行,手都伸展不开,就懒得换纸了。而且试题册要循环使用,所以禁止在上面做标记! 自己带了电子表,也是按照建议直接用秒表计时。但是实际上都没有时间看表,太紧张了。题量比较大,据说一般是做不完的,要保证正答率,建议不要时间不够碰运气乱涂。

差不多零杂的东西说完了,叨一叨考试本身。。。。。。。

我这场先考的`是V,内容跟练习的差不多,大多和公司财务和管理有关。就是我自己很不在状态,有一篇看完都不知道在说什么,但是又不敢花时间再度就直接跳过看后面的。等全部做完再回过头看,结果没看完就收卷了,泪奔~~~

N部分开始很顺利,做得很是开心大概第四个图的时候有个家电退货什么的,看了一会儿没有搞清楚之间的从属关系,嘤嘤嘤,就跳过看后面的了。到最后一个大题,好几个数算了几遍都算不对。我自己基本是两遍算不出正确答案就放弃的,结果这样折腾了三道题都没有琢磨出来,好伤心好伤心。

做炮灰了,HR美女姐姐说招实习生只有笔试一关,过了会有通知。

就这样了,自己不抱希望了,希望对大家有帮助

篇8:腾讯实习生笔试经验谈

简历的筛选结果出来是5月15号晚上的事了,我上网查了下,被分在开发B类里…..一开始在A类里找时,没发现自己的名字,还以为被BS了,r(st)q。之后就是匆匆的看了看数据结构书本和往年的笔试题,我还特意看了下KMP算法,发现竟然看不懂了,真是悲剧,不过不常用,该忘的都忘光了。

第二天考试,结果晚上还是熬夜了…..为了配置刚安装的winserver,一直搞到三点半才睡,第二天8点半起来,发现一圈黑眼圈。之后,又打开电脑,修改了一下昨天填的简历,感觉没啥可填的,为了显得厚一点,于是加了个封面。我还是比较重视简历的,我发现其他同学的简历有些很简单,就是一张黑白的纸。等我打印完简历,时间已经快到了,于是匆忙骑车赶往华工,幸亏昨天去探路了,否则可定找不到考场。终于按时到达考场了,发现人来的还真不少…..到场后,考官竟说没有c#的卷子,让我们要么选c语言,要么选Java,php,jsp,flash中的一种,我很郁闷,连ActionScript都有,为啥没c#,被BS了,于是果断要求用c来考。考官说c的卷子得再等半个小时才能拿到,于是开始了漫长的等待,腾讯实在是搞得很不正式的样子,大概等了50分钟,才开始考试。唉,我可是早上没吃饭啊,此时已经10:50了。

卷子还是很简单的,一开始是选择题,不过由于太基础,感觉都忘了。

1..extern的作用,好像是声明外部成员和函数吧

2.Strstr函数的作用,额,完全不知道。

3..win32下那个优先级最高,什么highest,idle,critical的….

4,.Unix下fork的用法,好像是子进程返回0,父进程返回子进程ID

5.Unxi下通信的最快方法,貌似是共享内存?

还有就是大量的继承,虚函数,多态之类的概念题

填空题有些绕,都是些 运算的用法,sizeof运算的用法之类的,对了还有inline的意思。还有一个反转链表的填空题

大题就比较轻车熟路了,第一个是递归合并两个有序链表

第二个是把一个树的节点建立成一个层次遍历顺序的链表

第三个…..很老土,推断小偷的问题,四个陈述,有一个说谎,找出小偷是谁。

卷子交的算是比较早的,不过也已经检查一遍了,反正会的都做了,不会的在那做着也不可能想出来….于是果断交卷。

总而言之,笔试题目并不难,只是觉得如果不难的话,大家都考高分….我晋级的机会貌似也不大…..希望不要被BS掉…..现在处于等待消息中。不管结果如何,这也是第一次呢~

篇9:马士基实习生笔试经验

具体流程和网上说的一样,逻辑测试-性格测试-英文作文-填表格

逻辑测试和性格测试论坛里说的很多了,就不再多说,作文方面的信息好象比较少,

英文作文要求150-200个单词,题目是:你收到一个邀请,到上海参加一个会议,但是你没空,请叙述一下为什么你不能参加,然后推荐一个你的.同事去参加。

笔试的时候没人监考,就8个人在一个会议室里面,也没有隔开坐。时间到的时候有个mm会来说时间到了,卷子一个个传上去就可以。

篇10:毕马威寒假实习成都笔试经验

我是上午11点场的,趁着还记得,来回馈一下论坛,顺便在这个神奇的网站求offer!!!

1.数学,24分钟24道题。内容有:

四个还是五个公司的退休职工,有30以下,30到50,50以上的比例,求什么离职人数之差啊什么的

三个部门的培训费用和人数,一个表格和一个柱状图,这题挺简单的

金银销售。几个月份的黄金和白银的价格和增长率

大学师生。几所大学的全日制和兼修分别对应的.学生和教师数量的图表

房价-2022年的房价、销售、退税额。表多数据多容易晕

工厂生产桌子椅子抽屉的售价、产量、利润率

数学我感觉一定要镇定镇定,按对计算器,不要紧张不然很容易慌的

2.阅读,

我的悲剧开始了…… 不知道是肿么了我非常不容易进入状态,第一篇文章看了太久,脑袋当时都抽了……结果HR姐姐宣布时间结束的时候……我悲剧的有一整道大题没做,还有一些小题不确定哦多克!!!!!

这部分就记得有两道原题,一道weather forecast,一道 product life cycle……其他的……都忘了

篇11:腾讯非技术类暑期实习笔试经验

刚刚笔试完,平常有练习行测的同学会有优势~

题目包括(按顺序排列)资料分析题、逻辑题(图形、文字)、阅读理解题、附加题一共四种,所有题目题干背景通常与互联网行业相关。不允许使用计算器,

题目有点多,时间比较紧,并且发卷速度极慢,建议做题顺序要调整下,拿到卷子后先利用好自己注意力、精力最好的一开始就把逻辑和阅读理解题先做了,这样能保证在把握最大的题目里拿到最高的正确率T^T

题目果然是年年变的.TAT,网上的资料可以用来熟悉题型就好了~

篇12:西门子笔试经验实习

下午收到的笔试通知,晚上回来做的,

每个类型的测试都有练习题可以熟悉题型,但是要注意的是,每道题一旦选择后,就不能反悔更改了,LZ就有反应过来选错了的情况,可惜不能改啦!

整体时间和题量较为合适。

经实际测试,在线测试相关信息如下:

评估名称您需要的全部时间您需要什么数字推理测试(表格为主的.计算题,需要估算)30分钟计算器,笔和纸,鼠标语言推理测试(材料判断:T、F、NG,有些比较绕口,不是很严谨)19分钟鼠标逻辑推理测试(图形推理,这块LZ没做完,。。因为不小心纠结了一道题太久,唉,最后几题是猜的)30分钟笔和纸,鼠标性格问卷(比较多,52题,翻译的挺绕口)不限制鼠标

腾讯这次用的SHL的题库

篇13:西门子笔试经验实习

刚参加完考试,也是投了好久简历之后收到的第一个笔试通知,趁自己还记得回忆一下题型,

考试时间总共为三个小时,分为四种题型,分别是行测,商业银行基础知识,英语以及写作。

行测主要分为四大部分,考了语言理解、数学运算、逻辑推理以及资料分析,

总共60道题,时间为60分钟。这部分时间很紧张。我逻辑推理不好,基本不会,就先跳过做会做的.了,最后还剩一点点时间,基本靠蒙,把题目做完了。第二部分为商业银行基本知识,40道单选、15道多选还有15个判断,时间为45分钟。这部分题虽多但做的很快,会就是会不会就是不会,感觉大家时间都挺充分的。第三部分为英语,主要考的就是托业,分为单选和材料分析题,时间为45分钟,不允许提前交卷。第四部分是写作,二选一,一个是自己的座右铭,另外一个是互联网金融,不少于400字,时间为30分钟。我觉得大家做得都还挺快的,等我交卷时考场里面只剩下三四个。

篇14:西门子笔试经历

1.self-intro

互相介绍的形式,两个人5分钟,

2.mini case

类似首轮AC的案例,考虑时间费用效率结果等因素,问是否需要找咨询公司?

整个过程50分钟,要将STEP写在纸上展示,PRE的时候可以全都上去,15分钟。

建议写的清楚一点,第一页写whole schedule,每个部分由专人负责。

3.hand-made

用纸,笔,剪刀,胶水在规定时间内做骰子。

先做10分钟,讨论20分钟,再做20分钟,最后PRE。

前10是探索过程,20是分析找到最好的方式,再20改进并作成品,最后PRE自我评估,人数自定。

整个过程1小时,中间分钟可能有小出入。

4.big case

读材料30分钟,N多纸,图表,我一直在打瞌睡,OMG(大家千万在之前一天要保证睡眠,持久战阿)!

讨论40/50分钟,为一个酒类公司做3年计划,需要讨论包括市场现状、解决方案、销售目标等。

PRE人数自定,大概有20分钟。

整个过程近2小时,黄花菜都凉了

5.shl

我第一次做这个题目,50道,没什么感觉,练手吧,

一小时样子。

6.F2F

在笔试中间会安排好顺序抽人出去单面,简历面,没啥花头

因为自己英文不大好,在整个一天的群殴中,表现平平。

知道自己没希望,所以后来F2F和HRGG聊天,很轻松。

还说了前一天去看演唱会,听张杰唱歌唱H了,嗓子全哑了。

事实的确是,这一天我没说什么话,自己都嫌弃自己的声音,艾。。。

另外,我们小组的种子选手是接受北京的`HR面的,和我不一样的。

建议:

英文要溜啊,很能分出优劣的。

在上午的两项中表现突出点,马上就受关注啦。

强人不要让组员不舒服,合作好很重要的。

第一年还是会去北京培训,待遇一般,听去年的说,大家做好心理准备。

偶其实很喜欢他家的,只能怪自己不争气。

CHRGG还说你学德语啊,难怪西门子是你的选择,其实不光是这个原因……

他家的培训生很系统的,在北京西门子学院毕业出来回到当地就是牛人了,呵呵。

偶人生的处女面结束了,西门子也不会向偶挥手了。

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