集体宿舍入住申请书

集体宿舍入住申请书（精选13篇）

篇1：集体宿舍入住申请书

集体宿舍入住协议

甲 方：齐齐哈尔喜洋洋幼教中心

乙 方：（单位）（部门）（姓名）

根据乙方个人申请和幼教中心安排，甲乙双方就乙方入住集体宿舍事宜

签订如下协议：

一、甲方同意乙方申请并安排位于： ____号集体宿舍___ 号床位；入

住期限为年，自年月日至年月日；租金：元/月，乙方同意甲方从乙方工资中扣除租金。如遇租金标准调整，则按届时标准执行。

二、入住条件：

本单位员工，家不在本市北三区范围内居住者，可以申请住宿。

三、乙方须遵守国家的法律、法规和幼教中心的各项规章制度，服从幼

教中心及物业公司的管理。

四、住宿员工必须遵守下列规定：

1、保持宿舍公共卫生，个人被褥起床后必须叠放整齐。

2、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。

3、观看电视或播放音响设备时，声音不得过大，以免妨碍他人休息。

4、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

5、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

6、不得浪费水、电，随手关灯、电源及水龙头；

7、未经园内允许不得出入阳台，阳台门由专人负责，未经允许私自进

入阳台人员发生任何后果自行承担，对未经允许进入阳台的任何人员一律严肃处理。

8、晚上全部回寝后将公共门反锁，离开时将门锁好，因此而发生的相

应问题由责任人承担，园内抽查时发现一次罚款50元。

9、在寝室加工食物的人员做好餐具的管理和卫生的清洁，不得影响其

他人的生活和环境。

五、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：

1、不服从管理人员的监督、指挥者。

2、蓄意破坏公用物品或设施等。

3、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

4、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

5、有偷窃行为者。

六、发现下列情况应及时报告园领导，知情不报者严肃处理。

1、违反宿舍管理规定，情节较严重者。

2、擅自留宿（异性）者。

3、宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。

4、员工身体不适且病情较严重时。

七、甲方为乙方提供集体宿舍内水、电、暖的日常维修服务。责任性损坏费用由责任人承担。

八、乙方如需调整宿舍床位，必须向甲方申请并办理相关手续，严禁个人自行调整宿舍床位。不得私自更换门锁，若换锁必须通知甲方，并将一套钥匙交幼教中心保管。

九、乙方应按时交纳水、电、物业等费用，并做到节约用水、安全用电和消防安全。

十、乙方要爱护宿舍内公共设备和设施，一旦损坏要按价赔偿。

十一、保管好个人使用的设备、用品，丢失、损坏责任自负。

十二、乙方工作调动离校，一个月内应交回集体宿舍床位。迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经核查，方可带出宿舍。

十三、乙方居住的集体宿舍因学校建设或其他特殊需要必须腾出或调整时，乙方应服从安排。

十四、本协议一式二份，甲乙双方各一份。自甲乙双方签字之日起生效。

甲方乙方

喜洋洋幼教中心

负责人：

签订日期：年月日

篇2：集体宿舍入住申请书

尊敬的校领导：

您好!我是XX学院XX专业班学生XX（学号：XX，现居宿舍：XX寝室），今年7月份即将毕业，因在校内创业园负责讯高纳米创业团队的运营，家庭居住地较远，住宿方面解决起来有困难，希望学校方面能够帮助解决，为此特向校领导申请宿舍，望领导批准！

此致 敬礼

申请人：XX

篇3：集体宿舍的变迁

工厂是新建的,居住条件不是很好,我与一同进厂的200多名新工人,在一间大仓库里睡了两个月的统铺后,厂里终于建成了两幢职工集体宿舍。由于人多房少,我们只好四个人挤在一间宿舍里,四架三尺宽的小木床,将房间挤得严严实实,只留出中间一条狭狭的过道,连桌子登子也容不下。我们只好将床辅当凳子使、做桌子用,坐在床上吃饭,扑在床上写字,躺在床上聊天。

那时,虽然住宿条件不好,但大家同住集体宿舍,上班一个车间,下班一个房间,还是很有新鲜感,干活在一起,吃住在一窝,游玩在一处,觉得这就是我们快乐单身汉的快乐生活。

但这种新鲜感没维持多久,烦恼便无穷无尽了。同宿舍的谁家来了亲威,要是男的还好办,我们腾出一个床位来就是了,要是女的,那就尴尬了,房里都不好待了。记得有一年,我的一个室友谈了一个对象,只要他的女友一上门,我就像侦察兵似的,整天躲在边上盯着,只有等到他们出了房间,我才敢进门。

还有最闹心的,是我们这些上三班倒职工的睡眠问题。住集体宿舍,白天吆五喝六的吵吵闹闹,夜晚你来我往走马灯似的,弄得上白班的晚上睡不踏实,上夜班的白天睡不安宁,职工对此怨声连天。

后来,随着工厂的扩建,职工人数的增多,厂里又陆续建了几幢职工集体宿舍,但依然缓解不了住房拥挤的状况。厂里只好以工龄和年龄、工种和学历、职工和领导等来划分,搞积分制,或四人一间或三人一间,积分最高的也要两人一间,要想住单间那简直不可能,得厂级领导才有这个资格。

那时,有的职工为了能多积一分,搞贿选当先进工作者的有之,虚报年龄工龄的有之,投机钻营想当班长、工段长的有之。可谓是为了住上双人间,各种办法都用尽。

随着工厂的不断壮大和发展,职工收效的逐步增多,厂里为职工改善住房条件创造机会,一边实行房改政策,鼓励职工购买公房,一边号召职工集资建房。

建厂十年来,职工们手里都有一定的积蓄,便踊跃集资建房。那时,几乎每年都有集资房落成,许多职工陆陆续续搬出厂里的集体宿舍,住进了自家宽敞的新房。集体宿舍拥挤现象从此没有了,好多职工也住上了单间,集体宿舍里自然也就清静多了。

以后的十多年,我所在的企业有了很大发展,原来的工厂变成了总厂,后来又由总厂发展成集团公司,员工们的住房也有很大改观。现在,大伙干活虽然还在一起,但已经不住在一个屋了,员工们都在城里安了家,有的购买了宽敞的商品房,有的还自己建了别墅。

一到下班,原来的“室友”们或是开私家车,或是骑摩托车回到自己家里,厂里的职工集体宿舍从此失去了往日的拥挤和热闹。如今,过去的职工宿舍,有的被出租,有的改作他用。我们在感叹时代巨变的同时,只能从记忆深处,去打捞它原有的景象了。

篇4：员工宿舍入住申请表

员工宿舍入住申请表
年 月 日 姓 部 名 门 性别 职务 入住时间 任职时间 NO.

申 请 入 住 时 间 申 理 部 门 意 见 综 合 办 意 见 经办人: 经办人 请 由

篇5：员工宿舍入住方案

公司提供的是员工宿舍，是公司给予员工的一种福利，所以必须遵守下例条件的才能申请：

1.保证遵守《宿舍安全清洁管理条例》；2.严禁使用燃气器具；3.已结婚的子女不得入住；4.已有工作的子女不得入住；5.双方父母不得入住；6.上学的和学龄前子女可以照顾同住（申请时要注明）；

一.本地拆迁的员工：

1.双方都在公司工作的，申请后安排一间宿舍；

2.单方在公司工作的，申请后，其配偶可以入住，安排一间宿舍，收费80元/月；符合条件 申请带有小房间的，收费120元/月；

3.本人在公司工作离婚（或丧偶）的独居员工，申请后给予照顾，安排单人小间宿舍，或与

同性合住一间大房；

4.得分房后必须及时搬出

二.单方在公司工作的（外地）员工：

1.在本公司工作时间满五年以上的员工，申请批准后，可以带配偶入住，但必须交纳房租金 180元/月（150元/月）；

2.在本公司工作未满五年的员工，申请批准后，可以带配偶入住，但必须交纳房租金280

元/月（250元/月）；

3.带有上学子女的员工，可申请配有小房间的套房，房租金另加50元/月；带有学龄前子女的员工，不能享受套房；

三.中层（包括享受）管理人员：

1.公司管理人员在任职期间内，每人可以享受一间大房居住的待遇，离职或不担任职务必须自动迁出 ；

2.带有上学子女的，可以享受带有小房间的套房（不包括学龄前儿童）；

篇6：职工宿舍入住须知

住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

1．禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

2．禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

3．宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

禁止在蚊帐内点烛设灯看书。

禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。

禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具(《对部分刀具实行管制的暂行规定》)请主动上交保卫，若查到将至少给予警告处分。

职工宿舍入住须知

为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、《员工宿舍防火管理规定》、《员工宿舍卫生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各项管理规定。

1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续，缴纳一定的财产保证金，凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。

2、退宿人员必须在离职后3天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办公室办理相关退宿手续。

3、住宿员工不准私自调房、调床，违反者扣罚财产保证金。

4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若出现失窃,并追究其责任。

5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋设施,（床、衣橱、写字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇）不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,扣住宿员工滞纳保证金。

7、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。

8、为保证员工正常休息,夜0:00以后；中午14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理.9、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资，情节严重者报送交公安机关处理。

10、未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。

11、员工遇有突发事件：报警电话： 110，火警电话：119，急救中心： 120，厂警卫室电话：2652475，办公室电话：2652480.山东中茂电气设备有限公司

13、宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设

施，私自修理供电设施。

禁止在蚊帐内点烛设灯看书。

禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。

禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具(《对

员工宿舍防火管理规定

第一条 宿舍走廊是公用通道，又是消防通道，禁止堆放杂物，如有违犯，宿舍管理人员有权随时清除，确保消防通道畅通。

第二条 禁止宿舍内私自拉接电线，电路熔断器切勿用铜丝、铁丝代替。安装电器设备应由电工人员安装，如有违犯给以行政处分或罚款。

第三条 禁止使用电炉子等大功率电器设备，电器设备要避开易燃物品。

第四条 烟头、火柴梗不得随意乱扔，不要躺在床上吸烟，以免发生火灾。

第五条 外出或睡觉前，一定要检查用电器具是否断电，燃气阀门是否关闭，明火是否熄灭。

第六条严禁在室内、阳台和窗口燃放鞭炮，不要在阳台上放置易燃物

第七条 严禁在通道、室内存放易燃易爆物品。（汽油、稀料、酒精、鞭炮）严谨焚烧垃圾杂物。

第八条 各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

第九条发现火势变大，自己无法控制，一定不要贪婪财物，要当机立断披上湿衣物、被褥等向安全出口冲出去。穿过烟雾逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。若所有路口被大火封堵，要立即返回室内，用挥舞衣物或呼叫等方式向窗外发出求救信号，要等待救援。

第十条 : 火警电话：119急救中心电话: 120报警电话：110

职工宿舍卫生管理制度

为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。

一、宿舍卫生保持要求

1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。

2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

6、不可向窗外倒水、扔东西。

二、公共设施保持要求

1、宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍责任人提出，办公室负责联系人员进行维修。

2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。

3、宿舍责任人发现公共设施损坏后及时通知办公室。

4、办公室确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由办公室予以维修。

5、办公室每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。

洗浴室管理制度

为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度

（－）管理人员制度

1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。

2、经常检查设备情况，发现损坏及时维修。

3、加强责任感，确保洗浴人员的安全。

（二）洗浴人员制度

1、洗浴人员必须服从公司办公室的管理，按照规定时间进行洗浴。

2、浴室内不得大声喧哗，打骂，斗殴；不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。

3、员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。

4、讲究浴室卫生，洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。

5、洗澡人员要爱护浴室公共设施，损坏要按价赔偿。

（三）浴室安全管理

1、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好，人员洗浴时电源是否切断，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事故的发生。

2、浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。没有消除安全隐患前不得开放浴室，坚决杜绝漏电伤人事故的发生。

篇7：员工宿舍入住须知

1.公司为员工集体宿舍,只限员工本人使用, 不得私自调换房间，不得带外来人员回宿舍过夜。

2.自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,室友之间友好相处, 不得酗酒赌博、打架斗殴以及开展各种形式有碍他人。

3.爱护并文明使用宿舍内物品,禁止在墙壁上乱涂乱写,禁止家具上剔凿、钉钉子，自行拆装更改使用功能。如有损坏按价赔偿。

4.加强安全防范和自我保护意识，注意防火防盗，在宿舍楼内不得存放各种有毒、易燃、易爆物品。

5.自觉养成良好卫生习惯,卫生轮流值日以保持宿舍内外环境整洁。

6.员工宿舍为公司所租用,除房租以外的费用一律由入住人员自理。(水,电,煤可自行买卡冲值使用)

7.员工一旦离职,自办理离职手续一周内必须搬离宿舍,交公司统一整理。

上海普利特复合材料有限公司（总经办）

篇8：入住宿舍承诺书

入住公司宿舍协议书

为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：

1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。

2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。

4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。

5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。

6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

7、宿舍禁止事宜 7.1严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

7.2严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。

7.3禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。

7.4严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

7.5严禁在宿舍内吸烟、赌博、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

7.6严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

7.7以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。

7.8 禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。

8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。

9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。

10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。

11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认（总务主管不在时，应由两个以上门卫同时检查确认），未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违反，愿接受公司相关处罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承担。

承诺人： 年 月 日

篇二：员工宿舍入住承诺书

员工入住承诺书

为加强公司管理及维护员工自身利益，把公司给员工的福利租住房屋最大化，现就公司租住房屋入住拟定以下承诺：

1、宿舍所有设备由本宿舍人员使用和保管，凡损坏需修理的，能落实个人责任的，由责任个人承担全部维修费，不能落实个人责任的，由住宿人员全额分摊维修。

2、公司在册员工免费入住，其他（她）人等一律不得入住公司

租住房屋。

3、所有水、电费用由住宿人员全额承担，两人或两人以上，由

住宿人员全额分摊。

4、员工必须服从公司的入住安排，员工以何种原因离开公司，必须首先将个人使用的床位，物品等清理干净方可离职。

5、患传染的员工请立即迁出宿舍，待出示医院证明其病情好转

无传染后，再安排入住。

6、宿舍卫生需安排值日表，员工遵照值日表轮流清扫整理宿舍；

要求：

1、每天都需要安排人员值日清扫整理；

2、宿舍内垃圾、废旧物品等应及时清理入桶；

3、保持宿舍地面，墙面，门窗、装置用具的清爽干净；

4、扫把，撮箕、拖把等公共用品使用完后归还原位；

7、员工须保持宿舍外公共区域的卫生。污秽物，废物、垃圾等

应集中倾倒于指定地点，不得再阳台上漱口或往楼下乱扔东

西等；

8、所有个人用品卫生（床上用品；行李；纸箱；衣物；书籍；

负责清理，保持整洁、干净。

1间，避免影响舍友及周围邻里的休息；

2轻手轻脚，严禁大声喧哗不妨碍宿舍安宁；

3随手关灯及水龙头；

4公司员工；

1殴闹事，散布谣言，大额赌博（单注2元

2各类设施及物资；

3财务；

4食毒品或其他违禁危险物品；

5淫嫖娼或其它违法犯罪活动；

6人生及财产安全，注意防火防盗，否则后

好的住宿环境，维护宿舍良好的公共秩序，特制定本承诺书。篇三：员工入住宿舍承诺书

入住宿舍承诺书

房供我居住，为营造一个良好的宿舍氛围

生活用品）由个人、宿舍纪律规定：、合理安排作息时、夜间回寝人员应、节约用水用电，、宿舍不得留宿非、宿舍安全规定：、不拉帮结派，斗以上）等；、不蓄意破坏宿舍、不偷窃他人任何、不再宿舍存放吸、不在宿舍从事卖、宿舍员工应注意果自负！

为了给员工营造良员工因公司提供宿舍 特作出如下承诺。

一、本人申请住宿必须书面申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。

二、宿舍入住期间，本人自愿保证并承担下列责任：

1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位，未经公司允许，本人保证不私

自调换房间和床位。3屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱

成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费

公司的规章制度进行处罚。

4理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，本人自愿做

门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆

能按公司规定做好宿舍安全及卫生，公司有权不让本人入住员 5行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、司除协助调查、改善宿舍安保工作外，公司不负责丢失、被盗 6违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活

为。本人如有类似行为，自愿由公司移送公安机关处理。

7格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。本人若

司按规章制度处罚。

8证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿

无问题方可办理退住。若本人造成公司财产损失，本人愿照价 9本人保证在离开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。

10间就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不、不得破环宿舍房涂、乱张贴）。若造用支付给公司或按、服从宿舍长之管门前清洁卫生工作，放物品。若本人未工宿舍。、本人个人物品自被盗情况出现，公物品的赔偿与补偿。、本人保证不得将动、不得有偷盗行、根据公司规定严有违规，自愿由公、本人退住时，保舍长或门卫的监查赔偿。、注意宿舍安全，、本人保证在夜

宜过大，以免妨碍他人休息。

11、本人保证不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并

严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。

12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是

工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由本人自行负责任何 任何责任。

13生的超出电费由本人自己承担，并由公司财务直接在员工

14公司规章制度的规定需要由本人遵守的行为

情形之一，公司可直接取消本人之住宿资格。

1严重影响他人休息，扰乱他人生活秩序和安全的。

2擅自与他人进行房屋交换的。

3法活动，损害公共利益的。

4设施的。

5电磁炉等大功率电器及煤气灶等进行做饭。

6符合入住条件，如辞职、开除等情况时。

人签字之日起生效。

承诺人：

年 月 日

员工住宿申请表

篇四：员工住宿承诺书

住宿员工承诺书

承担，公司不承担、入住期间所发工资中进行代扣。、其他法律法规、三、本人如有下列、不服从甲方管理，、未经人事部批准，、利用宿舍进行非、蓄意破坏公物及、在宿舍楼内使用、因其他原因不再

四、本承诺书自本 本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。

一、责任免除及权利

公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：

1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。

2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。

3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。

4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。

5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。

6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。

附注：

l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；

2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；

3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。

4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。

员工签字：

年 月 日

双福楼餐饮有限公司

篇五：入住员工宿舍承诺书

入住员工宿舍承诺书

本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：

（一）由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；

（二）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；

（三）住宿人员未经许可不得留宿他人；

（四）员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。

（五）住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；

（六）节约使用水、电及公司配备其它资源；

（七）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；

（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；

（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；

（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；

（十一）宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；

（十二）住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；

（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；

（十四）按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；

篇9：员工宿舍入住须知[定稿]

一、入住资格

1、必须是**公司在职员工（包括正式工和劳务工）。

2、家庭住址距离公司十公里以外。

3、无不良嗜好、未在公司及宿舍区域发生过严重违纪行为的人员。

4、经公司领导特批的人员。

二、入住手续

1、员工入职时需宿舍管理员核实入住资格，并开具准入证明（需包含拟安排房间等信息）。

2、入住员工凭准入证明到宿舍门卫处报道，由宿舍门卫给予安排床位、发放钥匙。

3、宿舍门卫在给入住员工安排床位和发放钥匙的过程中，要对入住人员进行宿舍相关管理制度培训，并要求入住员工在培训记录上签名，宿舍门卫对相关记录存档备查。

4、员工入住。

天海职工宿舍入住流程图员工入住申请宿舍管理员核实资格符合开具准入证明入住结束安排宿舍、发放钥匙员工接受宿舍消防、安全等培训

三、退房手续

1、离职、退宿人员向宿舍门卫说明情况，提出退宿申请。

2、退宿人员将个人物品全部搬离宿舍区域，并将钥匙交还至宿舍门卫。

3、宿舍门卫检查宿舍，确认退宿人员所住宿舍公共设施完好。

4、宿舍门卫开具退宿合格证明，交给员工。

5、员工凭退宿合格证明办理离职手续，无证明不予办理离职手续。

注：未办理离职手续离开公司的员工视为自动离职，立即停发所有工资。直至手续办理完成。

篇10：入住宿舍承诺书

1、 自觉遵守寝室的各项规章制度，积极配合学院安排下来的指令，维护住宿的秩序，创造优良的住宿环境。

2、 安全方面：寝室内不吸烟，不酗酒，不赌博，不用大功率电器，不堆放空酒瓶，不私拉电线。 寝室内不出现晚归和不归现象。共同维护宿舍团结，杜绝不文明行为，加强自身修养。（违规者一次扣3分）

3、 卫生方面：寝室内物品摆放整齐有序，阳台和后门无废品杂物。讲究卫生，勤打扫宿舍卫生，保证宿舍干净整齐，无异味。（违规者一次扣3分）

4、

5、 早晨的跑操，寝室成员准时出勤。（违规者一次扣3分） 积极配合寝室管理员、校卫队员、辅导员的各项查寝工作。 奖励与惩罚：对于一周3次优秀寝室的同学（奖励加3分）对于违规者第一次口头警告，第二次扣除操行评定分（惩罚扣3分）并打扫寝室2天

以上承诺，若有严重违反，本人自愿接受《体育学院纪律处分条例》处理。

篇11：入住员工宿舍承诺书

随着社会一步步向前发展，承诺书的使用越来越广泛，承诺书具有完全自愿的特点。为了让您在写承诺书时更加简单方便，下面是小编整理的入住员工宿舍承诺书（精选3篇），欢迎大家分享。

入住员工宿舍承诺书1

本人申请入住生活区宿舍，承诺对本人自身安全及财产安全负责。同时，为使宿舍成为文明健康的休息场所，树立主人翁精神，服从组织安排，讲文明、讲礼貌、讲道德，积极创造一个良好的休息场所，本人承诺遵守以下规定：

1、严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从管理。由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未经批准不得随意调换房号、床号，不私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应由被访者向项目部汇报并办理登记手续，违者视其情节处以罚款。

2、不在宿舍内卧床吸烟、乱丢烟蒂；不使用取暖器、烤火取暖；不使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲等烧饭炒菜；不使用窗式空调；不随意私拉乱接电线、电灯和插座，防止火灾事故发生。

3、离开住所必须锁好门窗，并做到人走灯灭、风扇空调停，发现火灾隐患及时通知管理人员。

4、起床后将衣服、被褥折叠好，生活用品摆放整齐，宿舍实行轮流值日，每天打扫，保持室内清洁、卫生、整齐，项目部不定期进行检查。

5、爱护环境卫生，不饲养家禽、家畜及宠物，生活垃圾、剩饭、剩菜必须倒在指定地点。

6、节约使用水、电及项目部配备的其它资源，爱惜附属设施、水电及安全设备，如有人为破坏，除照价赔偿损失并处以100～500元罚款。

7、生活区严禁发生酗酒、赌博、打架斗殴及其他违法乱纪行为，不得剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人休息。

8、宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在生活区燃放烟花和鞭炮。

9、提高警惕，防火防盗，对来历不明的可疑人员应及时向项目部汇报，对自己的`贵重财、物妥善保管。

入住员工签字确认：

日期：20___年__月__日

入住员工宿舍承诺书2

本人申请入住公司员工宿舍，承诺对本人自身安全及财务安全负责。同时，为承诺宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：

（一）由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；

（二）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；

（三）住宿人员未经许可不得留宿他人；

（四）员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。

（五）住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；

（六）节约使用水、电及公司配备其它资源；

（七）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；

（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；

（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；

（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；

（十一）宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；

（十二）住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；

（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；

（十四）按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。

房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；

（十五）住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

入住员工签字确认：

日期：

入住员工宿舍承诺书3

为使住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好之休息场所，所有住宿员工均作如下承诺：

一、安全承诺

1、安全用电：遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。

2、防火防盗：不在宿舍区吸烟，不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安：不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐，不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记，和安全检查。

二、卫生承诺

1、个人卫生：个人被褥叠放整齐，枕巾床单，清洁卫生，床下物品摆放有序，散乱衣物装箱存放，不得乱拉绳索，乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。

2、公共卫生：自觉爱护公物，维护公共卫生。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水。小心使用洗浴设施，自觉节约用水。

三、行政管理

1、设宿舍主管一名，管理住宿相关事宜，并对住宿人员违纪违规行使管理权，对不服从管理者，取消其住宿资格，（可清出宿舍）。

2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。

3、建立卫生值日制度，每室每天有人负责本舍卫生。

4、所有人员应在23：00前返回宿舍（因公司工作安排而临时不能归宿者除外），超过23：00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者，将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的，需向舍长或主管提前说明。

5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况，住宿员工必须配合。

四、其他

1、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。

2、有关宿舍现有的器具设备，本公司以完好状态交予员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

签字：

篇12：员工宿舍入住协议书

甲方：六安市恒天汽车销售服务有限公司

乙方：身份证号码：

为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全 良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

一、凡经公司批准的入住的员工，房租由甲方承担，水、电由乙方承担。

二、凡在公司住宿的员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者进行处罚。甲方严格禁止外来人员入住，严禁男女互窜宿舍，乙方若有违规，甲方按规章制度处罚。乙方有责任维护宿舍所有器具设备完好，如有损坏，有乙方承担修理费和赔偿费，若故意破坏者，将以开除处理。贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而导致丢失者责任自负。房间卫生由住宿人员轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财务及他人人身安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。有偷盗行为者，直接开除并移交司法机关处理。乙方入住时甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。不得破坏房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等）若乙方造成宿舍房屋破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍，不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方若有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。乙方若需晚归或不归，需向甲方登记。乙方不得私自拉电线，不得使用电热锅、热得快等，能引起火灾的电器。严禁在宿舍内喝酒、打架斗殴、吵闹等，做到礼貌待人，文明住宿。

13注意节约用水、用电，离开房间时，要做到人走灯灭，空调停，避免造成浪费，不留安全隐患。对危及自己和他人的行为、动向要制止、揭发、汇报的责任。以上各项规定，请乙方自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给与50至200元的罚款。如造成本人、他人、国家经济损失，触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关追究刑事责任。

篇13：入住员工宿舍承诺书

本人申请入住生活区宿舍，保证对本人自身安全及财产安全负责。同时，为使宿舍成为文明健康的休息场所，树立主人翁精神，服从组织安排，讲文明、讲礼貌、讲道德，积极创造一个良好的休息场所，本人承诺遵守以下规定： 1，严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从管理。由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未经批准不得随意调换房号、床号，不私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应由被访者向项目部汇报并办理登记手续，违者视其情节处以罚款。

2，不在宿舍内卧床吸烟、乱丢烟蒂；不使用取暖器、烤火取暖；不使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲等烧饭炒菜；不使用窗式空调；不随意私拉乱接电线、电灯和插座，防止火灾事故发生。3，离开住所必须锁好门窗，并做到人走灯灭、风扇空调停,发现火灾隐患及时通知管理人员。

4，起床后将衣服、被褥折叠好，生活用品摆放整齐，宿舍实行轮流值日，每天打扫，保持室内清洁、卫生、整齐，项目部不定期进行检查。5，爱护环境卫生，不饲养家禽、家畜及宠物，生活垃圾、剩饭、剩菜必须倒在指定地点。

6，节约使用水、电及项目部配备的其它资源，爱惜附属设施、水电及安全设备，如有人为破坏，除照价赔偿损失并处以100～500元罚款。7，生活区严禁发生酗酒、赌博、打架斗殴及其他违法乱纪行为，不得剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人休息。

8，宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在生活区燃放烟花和鞭炮。9，提高警惕，防火防盗，对来历不明的可疑人员应及时向项目部汇报，对 自己的贵重财、物妥善保管。

入住员工签字确认：