在述职述廉上的讲话

在述职述廉上的讲话（共6篇）

篇1：在述职述廉上的讲话

在述职述廉上的讲话

谢宇光

尊敬的纳税人、义务监督员们、同志们：

大家好！今天我们在这里举行述职述廉大会，由我局企业和个体管理员向纳税人公开述职述廉，并接受大家的评议。借此机会，我代表北屯地税局党组和全体干部职工，对一贯关心、理解和支持税收工作的纳税人和各位义务监督员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

2011年上半年，我局以科学发展观为指导，在上级主管部门的正确领导和相关部门的支持下，紧紧围绕组织收入这个中心工作，以落实“求真务实、严格管理、转变作风”为工作主题，积极采取有效措施，努力实现各项工作的提升和完善，推动了税收事业的向前发展。截止7月20日，我局已实现入库各项收入4956万元，同比增收1503万元，增长44%。其中一般预算收入3822万元，完成年度计划的54.6%。

在正确对待成绩的同时，我们也清醒的认识到，工作中还存在着诸多不容忽视的问题，执法不够规范、服务不够到位、从税不够廉洁的问题，在个别干部身上还不同程度的存在，为纳税人减负工作仍任重道远。

在第十三个党风廉政教育月期间，我们开展此次述职述廉会，既为我们向纳税人汇报工作提供了机会，也搭建了我们开门纳谏接受评议的平台，架起了征纳双方深入沟通、共谋发展的桥梁，同时也利于我们对税务干部加强党风廉政建设，将我们的税务干部的一举一动置于阳光的监督之下，增强拒腐防变的能力。因此，我们希望借述职述廉这个机会，倾听纳税人呼声，正视工作差距，找准工作症结，明确工作重点，完善工作措施，提高工作水平。

公开述职述廉是全面展示自身形象、公开接受社会各界检阅、面对面接受广大纳税人评价和监督的难得机会，我希望各位税务干部，要珍惜这次机会，按照述职述廉活动的具体要求，做到工作成绩不夸大、存在的问题不掩饰，全面、客观、实事求是地汇报自己履行职责和廉政情况。同时，我也真诚希望在座的纳税人和义务监督员本着对自身负责、对税务干部负责、对税收事业发展负责的态度，客观、公正地评价每一位税务干部，知无不言，言无不尽。同时，我也代表局党组向各位纳税人、义务监督员保证，我们将虚心接受大家的批评，抱着闻过则喜、知错即改的态度，认真对待你们提出的每一条意见和建议。对带有普遍性的问题，我局将进行专题研究，制定有效措施，限期整改。对反映税务干部违纪违法问题，经调查属实的，将认真按照有关规定严肃处理，并严格为纳税人保密。有关问题的处理结果将告知纳税

人，切实达到面对面交流、心与心沟通，解决问题、缩短距离、融洽关系的最终效果。

在下一步工作中，我们将以优化纳税服务为先导，牢固树立征纳双方在法律上平等的理念，按照“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的要求，大力加强办税服务厅建设，使服务厅功能更加齐全，环境更加优美，服务更加高效，并以开展机关行政效能工作为契机，进一步梳理岗位职责，优化办税流程，拓宽监督渠道，完善服务体系，从而推动整体工作上水平、上层次。最后，我真心的希望在座的纳税人和义务监督员，能够一如既往的关心、理解、支持税收工作，并共同参与到对税收工作的监督中来，为全面改进我局工作提出宝贵的意见和建议，促进我局工作再上新台阶，为北屯的经济建设做出新的更大的贡献。谢谢大家！

篇2：在述职述廉上的讲话

同志们：

今天我们利用一个上午的时间，听取了各科室负责人的工作述职，整体上都很不错，我简单谈四点意见。

一、充分肯定成绩，提高工作站位

从述职的内容上可以看出大家准备比较充分，各项工作讲得比较细致，总结的也比较到位，问题分析深入，改进措施具体可行，达到了总结工作、提高认识、取长补短的目的。2018年是我们中层正式任职的第一年，面临各种大事和迎接各种“大考”，作为“答卷人”，大家活儿都没少干，付出了很多、也很辛苦，工作是值得肯定的，这些成绩的取得是同志们努力奋斗的结果。在这个过程中我们也确实有收获、有成长，总结出了一些开展工作的好经验、好做法，希望大家能够把这些好的方面相互吸收、相互借鉴、相互促进，把这次述职述廉工作的作用充分发挥出来。大家坐在一起，讲讲说说，对自己半年来的履职情况进行一次汇报，体现的是咱们中心一盘棋，缺谁都不行，我认为都是非常重要的。面对2018年下半年的各项工作，同志们要进一步提高认识、提高站位，心中要永远绷紧一根弦，那就是我们的全部工作都要围绕市委、市政府和局党组的中心工作，如大气污染防治攻坚战、“五城联创”、“周五全城大清洗”、“露天烧烤和占道经营专项检查”等工作。希望大家能够在总结成绩经验的基 础上，再接再厉，谋划好下半年的各项工作。同时，各位科长作为中心的中层干部，是开展各项工作的中坚力量，一定要加强学习，了解现在的各项事务，并且与现有的政策、形势相结合，提高解决问题的能力和水平，做到会干巧干，进一步凝心聚力、攻坚克难，一步一个脚印，踏踏实实地完成好全年各项工作任务。

二、正确研判形势，奋力抢抓机遇

我们单位运行8年多，成绩大家有目共睹，但我一直在讲机遇与挑战并存。从挑战来看，我市与其他地市相比较，还存在着一定差距，许昌等地数字化城市管理系统建设已开展到七期、八期，而我们二期工程还没真正开展。当前市委、市政府主要领导正筹备“一中心三平台”模式的信息化系统整合，机构合并，我们面临着“逆水行舟、不进则退”的严峻挑战和“标兵渐远、追兵渐近”的激烈竞争。与此同时，我们自身还面临着人员短缺、坐席员工资待遇低、县级考核困难、数字化城管权威下降等有待化解等问题。但是从发展机遇来看，我们必须深刻地认识到，信息化系统不断整合升级发展的大背景下，我们拥有明确的机构、完善的考评体系、完整的市、县（区）、办事处、社区四级网络等优势，在这轮信息化系统整合的大潮下如何抢抓发展机遇，关键取决于我们在座各位的实际行动。当前，我们有些同志还一定程度地存在“等要靠”思想，面对现在的发展机遇期，该争取的 不争取，该落实的不落实，一味想着好事送上门、政策给到位、上级给到底，结果只会“等”掉了机遇。

三、增强履职责任感，发挥中流砥柱作用

中层干部的精神状态如何，对一个单位、一个科室的工作有具有决定性的影响。2018年我们有很多重点工作要完成，很多工作都是苦活，我们的班子成员和各位中层人员除了常书记每天督导检查大气污染防治工作，其他的每天晚上都是轮班检查占道经营和店外经营，包括杨纪军（开车），可以说起到了带头作用。所以我们的职工也必须发扬吃苦耐劳、奋力拼搏的工作作风。每个人都要强化时间观念，按照目标制定“时间表”，完善“路线图”，倒排工期，明确责任，确保各项重点工作能够扎实推进、顺利完成。同时，切实提高工作标准，凡事要向高处看，往实里干，每一项工作不能仅满足于完成，而是要看自己的职责尽到了没有、尽好了没有、尽够了没有，力求好中求好、精益求精，臻于完美，把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。要坚决摈弃“领导不叫不到，领导不说不干，身不在岗，心不在责”的错误思想，树立强烈的责任感不等催、不等推，自我加压，主动作为，一项一项地、高标准地抓好各项工作落实。

四、加强作风建设，谋划好各项工作

作风就是旗帜，作风就是形象，有什么样的作风就有什么样的发展局面。目前，各区、相关部门由于工作量的剧增，长时间高强度工作，对我们数字城管抵触情绪很大，越是在这个时候，我们各业务科室越要严格采集、立案、结案标准，“使用好”“管理好”手中的权力，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的现象，要在思想上高度重视，牢固树立服务为民的宗旨，要公平、公正对待每一个案件，做到“一碗水端平”，严防案件流程“变味”。同时，“12319”数字城管服务热线要秉承文明服务的理念，认真受理各类案件并及时对案件的处置情况进行跟踪，耐心向市民群众回访，树立优质服务形象。

面对下半年的各项工作，我们必须结合实际真抓实干，把所有工作落实在“紧、严、细、实”四个方面。“紧”就是精力要集中，时间要抓紧，落实要紧抓，做到环环相扣、层层推进，有序地把各项工作推向深入；“严”就是抓管理、抓队伍、抓落实都要严；“细”就是抓工作要细、抓落实要细，养成严谨、细致的工作作风；“实”就是要说实话、出实招、办实事、求实效。目前，我们中心还不同程度存在制度落实不到位、学习氛围不浓、责任意识不强、创新意识不强、宗旨意识不强、纪律意识不强等问题，下一步要结合5+N主题党日活动加强学习，增强党性修养，牢固树立为民服务宗旨,不断用新知识启迪新思维,用新经验、新方法创造性地改进工作，做到学以致用，提高工作能力。

篇3：在全省农业工作会议上的讲话

同志们:

按照会议安排, 我就2009年全省乡镇企业、农机工作开展情况和抓好2010年乡镇企业、农机工作讲三点意见。

一、2009年全省乡企、农机工作取得新成效、新进展

(一) 乡镇企业效益下滑局面扭转, 经济运行企稳回升

2009年, 全省乡镇企业系统在省委、省政府的正确领导下, 齐心协力、多措并举、沉着应对, 努力克服金融危机的影响, 扭转了效益下滑的局面, 经济运行企稳回升, 经济总量、速度、效益同步增长。

1. 发展成效同步提高。

预计2009年, 全省乡镇企业完成增加值、工业增加值、利润总额、固定资产投入分别达到922.5亿元、535亿元、299.1亿元和251.06亿元, 同比分别增长16%、19%、13%和6.6%.增加值、工业增加值分别完成年度任务的100.7%, 100.5%。

2. 发展态势稳步加快。

预计2009年规模农产品加工业增加值达到82.8亿元, 同比增长18%、利润总额达到21.2亿元, 同比增长9%。规模工业企业产销率达95%, 工业品产销衔接良好。

3. 发展贡献继续上升。

预计到12月底, 全省乡镇企业实现营业收入、上交税金、支付劳动者报酬分别达到3524.4亿元、128.3亿元、288亿元, 同比增长12%、15%, 13%。农民人均从乡镇企业获得的工资性收入达到1064元 (全口径) , 同比增长12.7% (未扣除物价因素) 。乡镇企业从业人员达到317万人, 同比增长3%。

我省乡镇企业取得上述成绩, 主要抓了以下三方面工作:

第一, 以应对金融危机为核心, 增强企业发展后劲。一是加大监测力度。强化对重点行业、劳动密集型企业和30个乡镇企业直报点生产运行情况监测, 积极建立统一的应对金融危机信息收集、情况分析和对策研究机制。二是认真落实减轻乡镇企业负担、促进经济增长的政策措施。投入贷款贴息资金700多万元重点扶持生产经营遇到困难的成长型企业, 增强企业应对金融危机的能力。三是打造政、银、企合作平台。与省农信社联合出台了《关于加大信贷投放支持乡镇企业发展的意见》, 制定了《关于建立贵州省地县两级乡镇企业信用担保机构试点的方案》, 投入资金1100万元支持11个县建立乡镇企业信用担保机构, 省乡镇企业信用担保中心分支机构扩展到贵阳、遵义、安顺。四是加大科企对接力度。积极承办农业部11月份在我省举办的农产品加工技术对接活动。收集了肉类加工、粮油加工和蔬菜加工三大类别46个技术需求问题, 为农产品加工企业和国内科研机构搭建合作平台, 实现技术对接。

第二, 以产业结构调整为主线, 突出发展农产品加工业。一是认真落实《关于进一步做好扶持产业型大项目工作的意见》, 重点支持茶、油、椒、药、薯、肉、粮、果、蔬为主的绿色农产品加工业项目发展, 投入贷款贴息资金800多万元扶持农产品加工产业型大项目、农产品加工示范基地、创业基地, 着力培育在本地区同类行业中处于龙头地位, 能带动产业规模化、集约化发展的农产品加工企业。二是组成“秸秆生物饲料实验项目课题组”, 启动了应用生物技术利用农作物秸秆生产生物饲料项目, 开展利用秸秆生物饲料发展生态畜牧养殖业的试点工作, 并以省委、省政府名义在开阳、绥阳两县筹办了“全省桔秆生物饲料养畜推广示范暨综合利用现场会”, 对秸秆生物饲料养畜和综合利用的各种模式进行了有益探索。三是成功举办2009中国贵阳特色农产品加工业博览会、第五届医药博览会, 有效推进了我省乡镇企业和农产品加工业招商引资、产品展示、技术合作、产业发展、人才交流等方面的交流合作。

第三, 以应对农民工回流为重点, 推进就业创业工作。充分发挥乡镇企业吸纳就业的功能作用, 以产业带动就业、以创业促进就业、以提高素质推动就业。一是开展创业扶持。制定了《返乡农民工创业小额担保贷款实施细则》, 以政策引导、强化服务为手段, 农村信用工程建设为平台, 信用担保体系建设为支撑, 投入农民工创业贷款贴息资金461万元, 引导返乡农民工发展乡村旅游、储藏保鲜、商品流通、物流配送等服务业。二是开展实用技术培训。围绕“一村一品”和农业产业化, 开展粮食、蔬菜、畜禽、水产、花卉、林果等实用技术培训, 帮助农民工掌握一门实用技术。围绕产业结构调整和企业需求, 开展茶叶加工、食品检验、中药材种植、竹木工艺、食用菌栽培、建筑等工种以及企业订单、定向、定岗工种的职业技能培训与鉴定, 帮助农民工获得职业资格证书。近年来, 全省乡镇企业系统每年培训乡镇企业从业人员和农民工达10万人 (次) 。三是开展回乡创业培训。投入农民工创业培训资金250万元, 组织开展乡村旅游、休闲农业、种养殖、加工、农产品经纪人、营销等创业技能培训, 帮助农民工创业。

(二) 农机工作保持重点突破、整体推进的发展态势

1. 购机补贴资金全部兑现, 补贴效果凸显。

2009年, 中央财政进一步扩大农机购置补贴规模, 增加补贴机具种类, 扩大实施范围, 我省农机购置补贴覆盖了全省所有农业县。中央下达我省的农机购置补贴资金为1.6亿元, 省级配套资金5540万元。各级农机部门进一步提高认识, 加强组织领导, 按照农业部领导提出的“三个绝不能”和“三个严禁”的要求, 严格贯彻执行农业部和财政部制定的《农业机械购置补贴资金使用管理办法 (试行) 》, 努力把农机购置补贴这项强农惠农政策落到实处, 让各级政府满意、让农机生产流通企业满意、让广大农民群众满意。为方便农民购机和操作, 除中央资金每台机具补贴标准为30%外, 省级资金每台机具的补贴标准均为8000从实施情况看, 中央和省级购机补贴资金全部完成, 共补贴农户购置各类农业机械9.86万台套, 受益农户达9.56万户, 全省农机总动力达到1616万千瓦, 增长5.1%。

2. 农机化服务领域拓展, 作业水平提高。

各级农机部门以实施“农机科技增粮行动计划”和“农机科技进农家行动计划”为主要内容, 组织开展好农机社会化服务, “春耕”、“三秋”期间积极组织机耕、机收服务队、抗灾救灾突击队, 加快农作物的抢种抢收进度, 组织开展以耕、种、收为重点的机械化作业, 发挥了农机的生力军作用。全省完成机耕面积910万亩, 机械灌溉625万亩, 机械半机械化脱粒355万吨, 组织农机科技人员下乡5万人次, 农机出勤241.9万台次, 组织机耕服务队1367个, 抗灾救灾服务队452个, 投入抗灾救灾机具52.5万台, 检修各类农机具34.98万台次, 培训各类农机人员30万人次, 有效促进“春耕”、“三秋”生产的顺利进行。

3. 农机新技术、新机具示范推广力度加大, 技术装备水平提升。

全省在购机补贴政策的拉动下, 通过农机化项目的有效实施, 进一步加快农机新机具、新技术的推广步伐。一是按照“稳点、扩量、巩固、提高”的要求, 继续全力抓好水稻机插秧技术示范工程的实施, 全省水稻机插秧工作实施有序, 效果良好, 共完成机插秧面积30万亩。二是继续组织实施好马铃薯生产机械化示范推广。我省作为农业部农机化司确定的马铃薯生产机械化示范省区之一, 2009年在总结前几年项目实施的基础上, 继续在20个县进行示范推广, 投入资金200万元, 各实施县以组织引导、示范宣传、保障措施等工作为抓手, 促进了马铃薯生产机械化取得新进展。三是加大茶叶生产机械化示范推广力度。在24个宜茶县实施茶叶生产机械化示范, 每县投入18万元, 共投入资金432万元, 项目实施区新增茶叶生产机械2047台, 带动各类资金投入1046万元。通过项目的有效实施, 进一步完善了组织协调机制, 提高了茶叶生产主要环节的机械化水平, 为茶叶生产机械化发展探索了路子。四是做好农机化示范区建设。按照实施要求继续在9个县组织实施, 2009年每县投入20万元, 各县在政策扶持、资金支持、制度建设、项目管理、监督检查和宣传引导上进一步落实, 通过与农机购机补贴资金紧密结合, 示范区新增各类机具1.58万台, 投入各类资金4495.6万元, 项目区农机技术装备和农机作业水平进一步提高, 增强了农业综合生产能力, 促进了农民收入增加。五是加强农机服务体系建设。各地县结合本地实际, 把建立各类农机服务组织作为农机部门的重点工作, 认真帮助条件成熟的乡镇组建农机专业合作社。2009年投入资金208万元, 新建农机专业合作社26个, 使全省农机专业合作社达到110个。同时, 各县对农机协会、农机服务组织、经销服务组织、维修服务组织的建设也积极引导, 做好协调服务, 充分发挥了农机服务组织在农业生产和促农增收中的作用。

4. 强化安全措施, 农机安全生产形势平稳。

按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 全省各级农机安全监理部门切实做好拖拉机、联合收割机的登记、牌证核发和安全技术检验及驾驶人员的培训等工作, 从源头上加强管理。一是加大农机安全生产宣传教育, 进一步提高农机经营使用者和农民群众的安全意识。二是深入开展全国安全生产“隐患治理年”活动和农机安全生产百日督查行动, 深化拖拉机及驾驶员无牌无证和“五整顿、三加强”专项治理活动, 提高拖拉机、联合收割机的挂牌率、检审率, 深入地县开展专项督查, 确保农机安全作业。三是建立健全农机安全生产长效机制。积极探索创新农机安全监理工作新机制, 增强服务意识, 加大安全检查力度, 纠正违法违规行为, 消除事故隐患, 坚决遏制重特大农机事故发生。全年未发生农机死亡事故, 全省农机安全生产形势比较平稳。

二、正确把握乡镇企业和农机工作发展形势和问题

在看到我省乡镇企业和农机化发展的积极变化和进步的同时, 我们还要清醒地看到目前我省乡镇企业和农机工作还存在不少困难和问题。

就乡镇企业发展而言:一是产业结构性矛盾依然突出。农产品加工等为主的特色产业增加值比重仅为19%, 资源型产业产品占主导的工业结构特征明显, 与走贵州特色新型工业化的要求相比, 还有较大差距。二是企业融资难问题依旧存在。尽管国家实行宽松的货币政策, 但银行贷款仍然比较谨慎, 抵押贷款手续繁杂, 企业选择银行空间不断缩小, 融资难度加大。三是企业核心技术竞争能力弱。目前全省乡镇企业仅有不到2%的企业建立了研发机构, 不少企业投入研发的费用还达不到销售收入的1%, 企业创新前沿技术少。不少企业的技术装备还停留在90年代甚至80年代水平。从人才结构看, 中专以上学历人员密度为11.1%, 具有高、中、初级专业技术职务人员密度还不足3.3%。人才总量不足、管理水平不高、技术创新缓慢, 成为制约我省乡镇企业实现跨越式发展的重要原因。

从农机工作看:一是全省农机化整体水平不高, 各生产环节的机械化发展不平衡, 绝大部分作物机械化程度依然很低, 不适应建设现代农业的要求。二是农机社会化服务规模还不够大, 服务市场也不够规范, 还不能适应推进农机服务产业化的要求。三是少数地方购机补贴政策宣传落实不到位, 资金使用监管还不够完善和有力, 违规违纪操作补贴资金的现象时有发生。四是农机作业受油价与供应影响较大, 影响农民从事农机作业的积极性。同时, 在推进农业机械化发展中有利因素不少。从政策环境看, 党中央国务院多次明确提出加快推进农业机械化的要求和措施, 各级政府积极创新农机化扶持政策, 中国特色的农机化法律法规体系基本健全, 为农业机械化加速发展提供了强大动力。从内在需求看, 随着工业化、城镇化、农业现代化步伐加快, 农业劳动力结构性短缺矛盾日益突出, 农业用工成本持续上升, 农民生产生活观念深刻改变, 农机作业水平持续提高的趋势不会改变。从技术支撑看, 粮食作物各主要环节机械化装备基本成熟, 其他各类农机装备和技术创新日趋活跃, 推进农业机械化的装备及技术基础进一步夯实。从发展机制看, 农机社会化服务的规模和范围不断扩大, 农机合作社等新型服务组织不断涌现, 农机利用率和经营效益不断提高, 有效实现了普通农户与农机经营者利益以及社会效益多赢, 为立足家庭承包经营加快推进农业机械化创造了条件。

面对新形势、新任务, 各级乡镇企业和农机主管部门要以科学发展观为统领, 坚定走区域特点乡镇企业发展和山区特色农业机械化发展道路, 改革创新, 突出重点, 统筹兼顾, 拓宽发展思路, 转变发展方式, 提高发展质量, 努力实现速度、结构、质量、布局、效益有机统一, 促进乡镇企业和农业机械化健康稳步和可持续发展。

三、真抓实干, 推动乡镇企业和农机工作又好又快发展

2010年是执行“十一五”规划的最后一年, 是谋划“十二五”发展的重要一年, 也是乡镇企业和农机融入新组建的农委协调运转的关键一年, 做好今年的乡镇企业和农机工作至关重要。

(一) 关于乡镇企业工作

2010年, 乡镇企业在产业发展上, 要围绕壮大县域经济和促进农民就业增收, 优化产业结构, 调整产业布局, 大力发展劳动密集型、配套型、农业产业延伸型产业;在功能定位上, 要围绕现代农业、乡村旅游、观光农业, 加快与城市产业配套协作, 提升产业层次, 搭建东中西部产业梯度转移平台;在发展重点上, 要围绕产业化、资源差异和市场需求, 做好转型、重组、升级“三篇大文章”;在资金使用上, 抓住农产品加工这个重点, 实行“两个为主, 两个为辅”, 即以贴息为主, 补助为辅;以扶持产业型大项目为主, 培育成长型企业为辅, 实施“四个倾斜”, 即向规划内的项目倾斜、向乡镇企业集聚区内的主体企业倾斜、向农产品加工示范基地和创业基地内的主体企业倾斜、向农产品加工示范企业倾斜, 促进规模以上农产品加工企业增加值增长20%以上。

1. 在发展优势产业上, 实现“三个突破”。

按照农业部做大做强农产品加工业的要求, 一是优先发展以粮、油、茶、椒、药、薯、肉、果、蔬为主的加工业, 在发展优势农产品加工业上取得突破。二是组建区域性企业集团, 加强农产品加工创业基地、示范基地、示范企业建设, 在做大规模、做优品质、做响品牌上取得突破。三是研究制定进一步促进全省农产品加工业发展的意见, 在搭建促进农产品加工业发展的政策支撑平台上取得突破。

2. 在发展特色产业上, 打造“三个亮点”。

一是精心培育特色旅游产品, 打造乡村旅游精品示范点;二是在小城镇、产业集聚区、农产品加工集散地、重大工程项目和交通枢纽节点, 积极发展储藏保鲜、物流配送、交通运输、商品流通、餐饮住宿、连锁经营等服务业;三是培育、建设一批辐射领域广、带动作用强的农产品批发市场。

3. 在解决制约瓶颈上, 破解“二大难题”。

一是在资金方面, 加快地、县担保机构试点步伐, 进一步健全乡镇企业融资担保体系。二是在技术方面, 加大增强企业核心竞争力的基础性工作力度, 支持农产品加工企业攻克影响发展的关键性难题, 建立农产品加工业技术研发体系, 支持企业开展各类质量管理体系认证, 培育一批有自主知识产权的名牌产品, 提高乡镇企业的核心竞争力。

4. 在夯实基础工作上, 解决“四个问题”。

一是进一步摸清全省农产品加工业发展的现状, 尤其是规模以上农产品加工企业的基本情况, 做到心中有数。二是要及时与农业部乡镇企业局和省统计部门衔接, 调整、修订我们现有的统计体系, 以适应新的工作职责、职能要求。三是加强项目库建设。今后各地申报的项目, 原则上要出自项目库中。各地的项目库储备要围绕党委、政府的中心工作和产业政策及时更新、增减。四是着手制订“十二五”农产品加工业发展规划。

(二) 关于农机工作

2010年全省农业机械化工作的主要目标是:新增各类机具8万台套, 农机总动力达到1680万千瓦, 机耕面积950万亩, 机插秧面积30万亩, 机收面积200万亩, 农机专业合作社等社会化服务组织数量较大幅度增加, 农机装备结构继续改善, 农机安全生产形势保持稳定, 农机化发展质量进一步提高。为确保各项目标的完成, 各级农机部门要切实做好以下工作:

1. 强化购机补贴政策措施, 确保补贴工作安全到位。

2010年国家将进一步增加农机购置补贴资金规模, 各级农机部门要本着对党和人民高度负责的态度, 将农机购置补贴作为农机化工作的重中之重, 把政策不折不扣地落到实处, 真正让党和政府放心, 让农民和企业满意。特别要针对出现的问题进一步严格纪律, 规范操作, 严格执行国务院“三个禁止”要求, 坚持“五项制度”, 做到“八个不得”, 严格程序, 阳光操作;强化监管措施, 加大监督力度, 加强对倒卖补贴指标、乱收费、虚报套取补贴资金等违规行为的检查, 发现问题严厉查处, 决不姑息。

2. 加快农机专业合作社建设, 推进农机社会化服务上水平。

按照《农业部关于发展农机专业合作社的意见》, 进一步加强指导服务, 推进农机专业合作社多样化创建、规范化运营、市场化服务、产业化经营。农机购置补贴、农机作业补贴等政策要继续向农机专业合作社等农机服务组织倾斜。大力组织开展农机服务组织示范建设活动, 建立定点联系机制, 培育一批典型, 规范和引导农机社会化服务组织健康发展, 2010年全省将新建和完善农机专业合作社25个。通过开展合作社法人代表和维修人员及操作工等业务骨干培训, 全面提高农机服务组织的经营管理和技术水平。

3. 突出抓好重点农时服务, 提高农机作业水平。

“春耕”、“三秋”是农机服务农业生产的主战场, 各级农机部门要及时组织开展好“春耕”、“三秋”等重要农时季节机械化生产作业, 协调有关部门做好农用柴油供应, 维护农机作业秩序。重点加强水稻机收跨区作业组织协调, 扩大农机跨区作业的范围和领域, 推动跨区作业向跨区机耕、机插等环节拓展。

4. 立足节本增效, 大力推广先进适用农机技术。

加快普及主要农作物重点环节和关键农机化技术步伐, 大力推广土地深松、精量播种、高效植保和农作物桔秆综合利用等增产增效、资源节约、环境友好型农机化技术。加强对农业机械化示范区建设的指导, 加快先进适用技术和机具集成应用, 努力探索适合山区特点的农机推广新机制。

5. 严格依法行政, 加强农机安全监管。

要以贯彻落实《农业机械安全监督管理条例》为契机, 继续开展农机监理规范化建设。深入推进“创建平安农机, 促进新农村建设”活动, 开展新一轮“平安农机”示范县考评工作, 加强对拖拉机培训机构的管理, 严把农机登记关、检验关, 农机手的培训关、审核关, 从源头上减少农机事故隐患, 确保农机事故死亡控制数零指标的实现, 为农机安全作业保驾护航。

篇4：在“拜师仪式”上的讲话

大家好！

刚才，我们共同见证了隆重的颁奖典礼和拜师仪式，分享了老师们的快乐与幸福，聆听了两位优秀教师的先进事迹和工作经验，我代表校委会向获奖的老师表示热烈祝贺，向结为师徒的老师们致以美好的祝愿！

自建校以来，我们每年都举行隆重的拜师仪式，今年是第六届。六年来，我校累计有383名青年教师与261名导师结为师徒。通过这一平台，进一步提高了青年教师的全面素养，加快了青年教师的成长步伐，为我校培养了一大批优秀人才，许多青年教师代表我县参加德州市素质大赛、讲课比赛，并取得优异成绩，一大批青年教师已经成为我校班级管理和教育教学的骨干，为我校的可持续发展做出了突出贡献。实践证明，我校的进一步发展，离不开青年教师，而青年教师的迅速成长，各位导师功不可没！

今年开始，我校又启动了青年教师培养工程，为青年教师搭建了在竞争中成长的舞台，为青年教师提供了更为广阔的发展空间。为落实好“青蓝工程”和“青年教师培养工程”，我代表校委会，向青年教师提三点建议。

一、要虚心求教，多学习

青年教师的优势是知识层次高，有青春活力，有上进心，便于与学生交流。但在经验和阅历方面存在不足，需要向老教师虚心学习，主动请教。青年教师一定要记住，老教师的经验和阅历是一笔非常宝贵的财富。

全国著名班主任田丽霞老师在她的《班级管理辩证法》中讲过一个故事：一个研究生，一毕业分配到一个小型研究所工作，所里的其他同事学历最高的只不过是本科，只有他一个研究生，便觉得自己有虎落平阳的感觉，瞧不起这些同事。一个周末，他去研究所后面的小河钓鱼，发现所长也在钓鱼，打了个招呼后便支起了鱼竿。钓了一会儿，所长站起身来伸了个懒腰，要去厕所。附近有两个厕所，一个在研究所里，来回要七八分钟；另一个在河对面，转过去也要七八分钟。这时候就见所长高抬腿、轻落步，从水面生唰唰地走了过去，一会儿功夫，又轻飘飘地走了回来，这样的场面，研究生只有在武打片里见过，没想到现实中还真有这样的水上漂高人，惊得研究生目瞪口呆。过了一会，研究生也要上厕所，怎么过去呢？回所里？从桥上转过去？那不太丢人了！自己是研究生呀！于是他心一横，也想从水上漂过去，但一抬脚，就掉进了河里。所长连忙把他拽上来，问：年轻人，好好地钓着鱼，为什么要自杀呀？年轻人不好意思地说：我看你能从水上漂过去，我也想飘过去！所长笑了：我哪会水上漂呀！这里本来有两排木桩，前几天下大雨，把木桩没了，我是踩着木桩过去的。年轻人这才明白，所长并没有什么高深的武功，他只不过是凭着自己已有的经验.

老师们，不要总是盯着老教师教育方法落后，不要总是盯着老教师知识陈旧，他们在讲台上站了这么多年，每个人都有自己的绝招.他们的阅历和经验，就是他们的绝世武功.

二、要乐做事，多做事

老师们，你们的优势是精力充沛，你们应该把这一优势发挥得淋漓尽致，趁自己年轻，应该在业务素养上努力提高自己，为自己的教育人生打下坚实的基础。不要怕吃苦、怕受累、怕挑重担。

前几天我在网络上看了一组漫画：许多人背着大大的十字架前行，其中一个人累了，便用锯将十字架锯掉一大块，背起来继续前行。因为十字架小了，他走得很轻松，还唱起了小曲，一会就走到了人群的前面。走着走着，前面出现了一个深沟，他只能站在沟边，望沟兴叹。而其他的人则把十字架放在沟上，踩着十字架顺利地过去了。显然，其他人都能顺利到达终点，而这个耍小聪明的人却只能半途而废了。

老师们，路是自己一步一步走出来的，你付出的越多，你收获的就越多！

爱因斯坦和鲁迅都说过类似的话：人的差别在于业余时间。老师们，我们一定要把自己的业余时间用足用好，因为业余时间里蕴藏着能使我们每个人成功的丰富宝藏。

三、要多积累，多动笔

我们学校要求每位教师都要写反思，魏书生老师提倡老师们多进行“正思”。其实无论是反思还是正思，都是我们进行教学积累、提升业务素养的有效途径。

倡导“新教育”的朱永新教授曾经向青年教师保证，如果你坚持写反思，十年还成不了名师的话，包赔你十万元人民币的损失。

李镇西校长是朱永新教授研究生班的学生，他的特点除了“讲课好”外，就是“善写”。他每天坚持写作，有时候怕影响家人休息，开车到学校写。有时候起得太早了，学校没开门，就在车上写。到目前为止，他除了出版了许多专著以外，还应许多省级以上教育期刊邀请开设了专栏。

我们的山东老乡梁恕俭老师，中师毕业，先在乡镇中学教书，后来到县城、省城、京城任教，现在是《中国教师报》课改周刊的编辑，他成功的法宝就是写作。他在新浪申请了博客，多年来坚持每天写博文，在学习、积累的同时，成就了自己。

我们学校许多教师都有博客，但能经常更新的教师为数不多，能坚持写博文的就更少了，希望老师们都能有效地利用好自己的博客，让写作、让博客成为走向成功的桥梁。

对各位导师，也提三点建议：

第一，感情上，对待徒弟要向对待弟弟妹妹那样。师徒结对，对双方来说是一种缘分，是人生一笔宝贵的财富，应该在两个人的人生轨迹上留下深深的烙印。在业务学习上，徒弟要力争成为导师的影子，导师要像对待自己的双手一样关注、关心、关爱徒弟。

第二，培训内容上，要全面培养，突出重点。所谓全面，不仅指业务上，还包括思想上、生活上，导师对徒弟要精心指导，严格要求。所谓重点，就是抓好教学常规，做好常规，就是优秀。

第三，策略上，要善于发现徒弟的优势，要多一些鼓励，少一些指责。我们提倡对学生进行激励教育，对青年教师，我们也应该经常谈心，经常激励，让青年教师在激励中走向成熟，走向成功。

老师们，师徒结对，从形式上看是师傅带徒弟，从实际效果上看，也是师徒双方互相学习、共同提高的过程。我们真诚地希望各位导师、全体青年教师珍视这份感情、珍惜这段经历，通过我们的共同努力，让我校的青年教师培养工程结出更加丰硕的果实。

谢谢大家！

篇5：在XX局述职述廉大会上的讲话

各位服务对象代表、同志们：

上午好！今天，很高兴参加这次XX局组织的有服务对象代表参加的述职述廉大会。我觉得这个活动，搞得很好，很成功。好在哪里：一是准备充分，安排周密；二是XX部门各位同志的述职述廉客观实在，实事求是；三是选择部分服务对象参会，面向基层，面向服务对象；四按照要求、程序到位。这次述职述廉大会是一次求真务实的会议，更是一次坦诚交流、相互沟通的会议，这样的述职述廉活动，对于今后XX县XX局全体干部职工进一步勤政廉政和加强党风廉政建设必将起到促进和推动作用。XX县XX局在过去的一年里，全力服务XX县经济和社会发展，努力提高干部队伍整体素质，着力转变工作作风，强化党风廉政建设，取得了显著成绩。下面，就如何完善述职述廉工作、加强XX队伍行风建设我讲三点意见。

一、充分认识开展述职述廉工作的重要性

XX部门实行的是垂直管理的管理体制，我们XX县XX干部队伍大、人员多，行政执法涉及的面又很广，应该说是个权重、人多、面广、影响大的部门。大家都穿着执法的制服，我们XX干部在老百姓的眼里，群众心目中的形象就感觉到是党和政府的形象，所以，XX队伍讲党风廉政建设具有特殊性和特殊要求。XX部门各项工作与人民群众密切相关，与各类市场主体发生各 1

种各样的工作关系和联系；我们的执法人员依法行政、工作效能、执法形象表现水平如何，极大的影响着整个XX系统的形象。大家知道，XX部门拥有一定的权力，这些权力的存在使得一些不规范的执法行为仍然会出现在队伍的行为中，虽然是个别现象，但却严重的损害了XX部门在群众中的形象。而存在这种现象的深层次原因就是权力运行透明度不高，对执法缺乏有效地监督制约。开展有服务对象代表参加的述职述廉大会，正是加强监督的有效途径。同时，述职述廉也是党风廉政建设工作的一项重要内容。

二、明确述职述廉工作的目的和意义

XX部门在加强XX干部队伍建设工作当中，必须在加强自身建设的同时，依靠社会各界的外部监督。开展有服务对象代表参加的述职述廉大会就是社会监督的有效平台，这对推进XX系统的党风廉政建设，改进干部作风、树立良好的XX系统行业风气，推进监管执法水平，提高干部的综合素质，有着非常重要的作用。我们开展述职述廉，是为了让服务对象监督我们是否存在没有法律法规依据执法的越位行为；是否存在没有切实履行法律法规赋予职责的缺位行为；是否存在执法不符合法定程序的违法行政行为。让服务对象知道我们在干什么，干的结果如何。因此，我们要打消思想顾虑，通过述职述廉，进一步宣传XX执法形象，进一步促进执法人员廉洁自律，进一步改善执法环境。

三、强化举措，确保述职述廉工作取得实效

人民群众满不满意，是衡量我们工作好坏的唯一标准和尺度。我们要把维护群众根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，切实加强行风建设，确保述职述廉工作取得实效，把解决群众普遍关注的、迫切需要解决的突出问题放在首位，进一步提高人民群众的满意度。

一是抓好“四个坚持”。即：要坚持讲求实效，不搞形式主义；坚持稳步推进，不搞拔苗助长，坚持简便易行，不搞烦琐形式；坚持长效管理，不搞短期行为。真正把述职述廉列入议事日程，作为干部队伍建设的一项经常性的重要工作来抓。

二是协调“两个关系”。一要正确处理好述与评议、述与核实、述与整改的关系。要切实做到：述者说真话，评者有实意。二要正确处理述职述廉与建立长效机制的关系。坚持把加强教育放在述职述廉工作的首位，时刻绷紧廉洁自律这根弦，通过开展述职述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警钟长鸣。

三是注重述职述廉内容的高质量。述职述廉，要充分展示踏踏实实为服务对象服务、尽职尽责为经济发展护航的闪光点，并敢于面对群众揭自己的短，亮自己的丑，做到说成绩客观真实，讲问题入木三分，让服务对象真正感受到我们开门纳谏的诚意，使大家对XX职能更加了解，对XX各项廉政制度更加熟知，与我们的沟通更加顺畅，对我们的监督更加有力。

四是正确对待意见建议。XX部门要高度重视服务对象代表的意见建议，深入分析，查找原因、制定措施、认真整改，切实

解决群众关心和反映的实际问题，并以适当方式及时反馈整改情况。发现有违纪违法线索的，要认真核查。

同志们，通过述职述廉，既宣传了XX职能，增加了工作透明度，展现了XX形象，使服务对象从了解XX、理解XX进而支持XX、维护XX，为XX部门开展工作营造了良好的社会氛围。同时XX干部进一步拉近了与服务对象的距离，增进了同服务对象的感情，增强了公仆意识和廉洁从政意识，强化了执法为民理念和自觉接受监督的理念。

下一步，XX部门要将这项工作进行认真总结，逐步完善，要把述职述廉定位为一种工作制度，而不是单纯的廉政制度，建立长效机制，把述职述廉制度持之以恒地坚持下去，以一流的作风，一流的素质，一流的业绩，为实现经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献。

篇6：在述职述廉上的讲话

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，在市委、市政府和街道党工委、办事处的正确领导下，我和村“两委”班子成员以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和“7·29”全省领导干部大会、市第三次党代会精神，紧紧围绕市委提出的建设民生幸福型区域性中心城市的奋斗目标，致力于推动经济发展和改善民生事业，同心同德，奋力拼搏，破解难题，加快发展，各项事业取得了健康有序发展，赢得了各级领导和社会各届的好评。下面，就一年来的工作，我向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请大家批评指正。

根据上级党委的要求和村“两委”班子分工，我主要的岗位职责有五方面：一是坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策；二是团结“两委”班子，充分调动每名班子成员的积极性，让每个人能充分发挥自己的优势和特长，确保各项工作都能顺利得到贯彻落实；三是以真诚的心态化解群众中的矛盾和问题，积极理顺村企关系、干群关系、群众关系，努力营造一个和谐稳定的发展环境；四是科学决策，充分结合我村实际，集中民智，集

合民意，为我村的可持续发展做好科学谋划；五是抓好党风廉政建设和党员干部群众的教育，努力培养一个风清气正、健康向上的政治氛围和社会氛围。围绕上述工作目标要求，一年来我始终秉承以人为本的服务理念和科学民主的管理方式，集思广义，群策群力，恪尽职守，廉洁勤政，全力以赴做好每项工作。在付出艰辛和努力的同时，我也享受到群众给予信任支持带来的快乐感，体验到工作付出所取得实绩而带来的成就感。

一、以宣传教育为杠杆，创先争优，凝心聚力，不断巩固和加强党支部的领导核心作用

宣传是党的喉舌，教育是党的灵魂。我们建设一个新型的小康村，必须坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，必须有一支素质过硬、思想解放的干群队伍，宣传教育正是落实这一方针的重要手段。一年来，我们始终坚持每月集中学习一次和逢会必学的原则，学习的对象不仅面向干部，而且也延伸到群众，确保了学习主体的多元化。一年来，我们订阅了求是、人民日报、中国纪检监察报、山西日报、吕梁日报等各种报刊杂志，充分利用报纸杂志、电视网络等媒介采摘各类紧跟形势、关乎民生的学习内容，并将部分重点学习内容打印成册，做到人手一本。此外，还利用广播、电子屏、宣传

栏、会议印发资料等多形式学习宣传，确保了宣传教育的多样性。灵活多样的宣传教育不仅提升了干部群众的综合素质，为我们提供了诸多的政策依据，而且也为我们聚拢了人气，使村“两委”的各项决策得到广泛支持和顺利落实。在强化宣传教育的同时，支部一直将创先争优工作紧紧抓在手上，要求每位党员干部讲党性、重奉献，讲真话、办实事，顾大局、识大体，用创先争优的标准和实实在在的成效去衡量每名党员干部的责任感和使命感。通过创先争优的不断深入和拓展，支部建设取得明显成效，连续六年被市委组织部命名为“五星级”党支部。

二、以“三项整治”为载体，全党动员，全民参与，努力打造和谐文明宜居村庄

今年以来，我们积极响应市委提出的“三项整治”工作目标，多方筹措资金，集中民智民力，坚持从精、细、雅入手，高标准定位，大力度推进，全力以赴抓好全村的环境整治工作。为实现由治标向治本的转变，在支部的倡导下，我们重点抓了三方面的工作：一是筹资10万余元大力整治残垣断壁，新建沿街围墙平米，刮墙粉刷3000余平米；二是抓好主街道绿化美化工作，使我村主街道呈现出一片生机盎然、令人愉悦的景象。

今秋，村“两委”决定再投资15万元左右对村北大街和村南东街进行绿化，栽植国槐、云杉、龙爪槐、红叶李等树种，总体呈现出高低搭配、四季常绿的绿化特点，从而使我村绿化水平迈上一个新的台阶；三是建立了环境整治长效机制。我们聘请专门的保洁员以及垃圾清倒工，做到日扫日清，确保了街道的干净整洁。今年以来，我们代表市委、市政府和街道党工委、办事处多次接受省、XX市观摩检查，为全街道、全市赢得了荣誉。

三、以提升民生幸福指数为目标，多元投入，统筹推进，充分体现了以人为本的工作理念

众所周知，受金融危机和安全形势的影响，我村现有企业基本处于停产、半停产状态，企业经营举步维艰，直接导致村集体经济呈现出下滑态势，但我们一如既往地坚持把为人民群众提供更多的社会保障和更优的生活条件，让群众充分享受惠民政策的实惠，处处感到这一届支部、村委的温暖，作为一切工作的出发点和落脚点。一是针对部分街巷未硬化，依然存在雨天出行难的问题，村“两委”按照全省提出的新五个“全覆盖”的要求，近期经过科学规划设计，聘请一流的施工队伍，对所有未硬化街巷全部进行了硬化，该工程预算投资需100多万元，力争在10月底全部完工，硬化里程总长

度达4.7公里，届时我村街巷硬化将真正实现全覆盖目标。二是在为我村五保户实行集中供养，提供集中场所，提供统一住宿，责成专人负责，基本实现五保户“老有所养”目标的同时。为进一步使五保户享受到更加舒适的生活环境，今年我们还投资3万余元铺设了供暖管道，增设了供暖器材，保证今冬五保户能够温暖过冬。三是采取支部协调组织，突出以工补农的方式，对村民的福利保障充分做到提档扩面。“三八”妇女节，组织全村妇女开展了系列活动，村“两委”为每名妇女发放了水杯，体现了支部和村委对妇女的关爱；“六一”期间，向社会各届和企业筹资，解决了我村所有教职员工的保险问题；“七一”期间我们投资近5万元，给所有党员发放了七样纪念品，以此感谢他们在我村发展历程中所作出的贡献；中秋节，我们又向企业筹资10万元，对我村在册人口按照人均一袋白面的标准予以发放；重阳节我们又投资2万元，为全村151名60岁以上老人发放了节日礼品。截止目前，各种福利全村共投入20余万元，使全村群众真心体会到集体大家庭的温暖和幸福；四是投资6.4万元为全体村民代交了新型合作医疗费用。通过强有力的宣传组织，我村农村养老保险入保率达到了91.29%，遥遥领先于全街道水平，真正从根本上解决了

我村老有所养、老有所依的问题，为今后创造更和谐的农村环境奠定了坚实基础。

做为一名受党培养多年的村支部书记，我更是不忘自己肩负的责任和义务，时刻把群众冷暖挂在心上。常年坚守工作岗位，时刻接待群众，及时想尽办法为群众排忧解难，只要来找我办事的群众，我都热情接待，垫钱跑腿在所难免，但我总觉得群众对我的信任和支持就是最大的回报，有什么理由能不给群众办好？

四、以党风廉政建设为核心，以身作则，率先垂范，有效发挥了廉洁奉公的表率作用

在党风廉政建设方面，我们严格按照上级党委和纪检部门的要求，不折不扣地落实中纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》的要求和中纪委十七届六次全会精神，坚持“四议两公开”工作法，积极推行党务、村务、财务公开，自觉接受群众监督，特别是在重大事项决策，重大项目实施、重大资金支出方面，我们更是充分体现民意，以民主的作风和谦虚谨慎的态度问计于民、问需于民，充分保障了群众的知情权、参与权、表决权和监督权。做为一名支部书记，我更是时刻以敬畏之心对待手中的权力，常怀律已之心，常修为政之德，加强学习，不断提高自身素质，始终按照工作

权限和工作程序履行职责。在工作中，严格遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求，坚持公平正直、不循私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。特别是尽管我在社会上结交面广，社会应酬多，但我始终坚持自己掏腰包的原则，不挤占和乱花集体的一分钱，充分做到个人利益服从集体利益。为切实搞好廉政建设责任制工作，完成街道党工委、办事处下达的责任目标，我始终站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事要事来抓，教育党员干部谨小慎微，不以恶小而为之，不以善小而不为，牢记宗旨，不忘本色，努力打造一个风清气正的领导班子。

各位领导、同志们，2011年度，我们在街道党工委、办事处的领导下，认真践行以人为本的科学发展观，努力围绕“优化环境，改善民生，加强党风廉政建设，实现抓班子、带队伍、惠群众”的工作目标，一切从实际出发，扎扎实实地做了一些工作，也取得了一定的成绩。但成绩只能代表过去，完成今后各项工作中任务，必须进一步加强和改进党对经济工作的领导，统一认识、顾全大局，统筹兼顾、创新发展，转变作风、真抓实干，把思想认识统一到上级党委、政府对发展大势的 7