2018总务工作小结（共13篇）
篇1：2018总务工作小结
泗阳县众兴实小总务处2017年秋学期期末
工作小结
一学期来，众兴实小后勤方面主要做了以下一些工作：
1、绿化、美化校园环境：安排督促相关人员对校内枯死苗木进行更新，适时进行花木浇水、修剪与绿地除草，对梦剧场周边绿化进行适当调整，集中处理香樟、思棉等高大树木枯枝一次，集中防虫治虫两次，对校园所有苗木进行越冬施肥一次，补植草皮980平方米，移植红叶舌兰6600多棵。11月中下旬，我们安排专人对香樟等不耐寒名贵树木主杆包裹上棉毯，进行越冬保护。
2、规范操作，努力完善学校基本建设工作：本学期，我们按计划完成了五楼卫生间改造、六年级大教室改造、学海改造、梦剧场改扩建、学海喷泉等工程项目。西连廊封闭工程完成了图纸设计、工程价格调研与预算以及进入大市场招标的前期相关手续，近期有望发布招标公告。对于以上万元工程，我们严格履行报批手续，从项目立项、工程规划、工程预算、实施招标及施工等各全环节，严格按照规范要求进行操作，实行网上发布招标公告，广泛调研相关施工材料价格，加强工程预算管理，公开竞标确定施工单位，公平合理进行合同签订，加强施工过程管理，每一项目均安排专人现场监督，保证施工质量与施工安全，严格把好工程验收关，让每一项目均达到图纸设计要求。力求步步走实走稳。
工程结束后，我们还及时进行资料整理，组织工程审计材料，邀请审计部门现场采集数据。本学期，我们对六角亭、学海喷泉、卫生间改造、功能室装修等竣工项目审计资料进行整理上报，本月23日下午审计部门相关领导同志已经完成现场审计工作。
一万元以下的零星工程，我们也实行竞标的方式确定施工单位，在保证工程质量要求的前提下，谁出价格低工程就由谁去做，坚决杜绝人情工现象。本学期，我们采取该办法顺利完成秀英广场、学海周边硬化等零星工程。
3、政府采购一些必备物品：本学期，我们通过办理政府采购手续，完成梦剧场、秀英广场等地方的雕塑采购任务，为增添校园文化氛围做了一些力所能及的工作。
在广泛调研的基础上，本学期，我们还添置不锈钢宣传牌4只，防碰撞栏5只计30米。
4、做好开学准备及日常后勤保障工作：组织联系安排教材运输与分发，及时调整补充相关科目教材；组织一批办公用品、学生洒扫工具；调整、补充一批教师办公桌椅；开学初集中调整补充学生课桌椅2200套，日常补充学生课桌椅130件次；更新日光灯管120余支、开关面板90多块；加固面板138只；维修教室电扇30余台、集中检修空调一次，修理空调12台次；更换水龙头60多个；配锁160把，维修门窗22件次，班办线路查修10余次；窗帘集中加固一次，窗杆日常维护25件次，水箱节水调理2次；教室集中消毒3次，下水道与卫生间大、小便池地漏疏通近30次，维修隔板28处；试卷、告家长书等材料印刷10多万张，组织师生饮用水近2000桶；
5、加强消防与食品卫生管理。集中检查消防器材18次，力求周周查，发现问题及时处理。在食品卫生上，严格把好食堂食品材料进入关，保证所有食材新鲜、环保。严格把好食材加工流程关，规范操作流程，从清洗、切配到加工、分售，不得有丝毫差错。每天使用的餐具清洗消毒到位，工作人员进入餐厅必穿工作服，佩戴好帽子与口罩，分餐时还要使用一次性手套，确保卫生干净。
6、加强安全保卫工作：本学期，组织召开保安人员会议3次，组织学习安保条例一次，调整工作不力保安人员1人次，处理脱岗人员1人次。一学期来，学校财物、师生安全得到了很好的保障。
7、加强财务管理，努力增收节支：一是加强零星工程的价格核算，广泛进行市场调研，对经过后勤的每一笔开支进行严格把关。二是所有物品采购均货比三家，保质保量。
一学期来，会计室、打印室、图书室、体育器材室、电工房等各办人员工作不讲份内份外，不讲轻重，不计报酬，无论大事小事，大家都倾心尽力，能做什么，就做什么，工作积极主动，为服务学校教育教学工作默默奉献着。
篇2：2018总务工作小结
郑义忠
1、端正思想，努力作为，切实做好各项服务工作。认真抓好日常维修服务。对
各班日常报修能认真对待，积极组织人员进行维修。
2、3、做好日常教学用品的采购服务。进一步落实学校资产管理，建立资产管理网络，利用实验室搬迁的契机，组
织科学教师重新对实验室仪器进行登记核实，对新增资产进行核实登记，做到帐物相符、物物相符、账账相符。4、5、6、完善专用教室的装备、使用和管理，加强水电管理，节约用水电。进一步加强学生的保险服务，加快保险的理赔时间，让家长放心满意。督促后勤人员进行卫生、修理等的服务工作及时落到实处，为教学做好服务
篇3：以育人为中心,创新总务工作
学校的一切工作都应围绕“育人” 这个中心开展。江苏省南京市金陵中学仙林分校小学部(以下简称“我校”) 始终坚持总务工作的出发点在于育人, 总务工作的过程可育人,总务工作的结果落实在育人。
一、加强总务管理,培养学生良好品质
管理是科学,向管理要质量已成为共识。我们要利用总务管理的制度措施对学生进行思想教育,培养学生的优秀品质。
“播种的是习惯,收获的是品格。” 对于学生就餐,我们开展了“三静三净” 的文明就餐活动,天天检查,周周评比, 颁发“文明就餐流动红旗”。就餐管理不仅让学生形成了良好的就餐秩序,而且还逐渐使其养成了文明就餐、珍惜粮食的品质,初步构建了自我教育、自我管理、自我服务的就餐模式。
学生还把在学校养成的良好行为习惯带到校外,在春秋游时,学生们能自发地清理草地上的水果皮、食品袋等垃圾,还清洁于大自然。
二、坚持勤俭办学,培养学生环保意识
办学伊始,得知学校空调有570多台,厕所70多间,宿舍楼顶有新型太阳能热水器,地下室有大型配电房和储水罐,所有的老师都惊讶不已,异常兴奋。但是没过多久,忽然发现,我们的电费、水费很高,尤其是电费高得惊人。
怎么办?查找原因,采取措施,落实勤俭办学的目标,培养节能环保意识。
(1)节电措施。出台空调使用规定,控制空调使用;改造路灯开关,采用延时开关;减少走廊照明灯数;定时定人检查班级电器开关情况;减少太阳能热水器中的加热棒。
(2)节水措施。我校用水属于二次供水,每用一吨水就要耗费三度电。 我们发动全校学生每人带一个空塑料瓶子,将瓶子装满水放置在厕所水箱中,以减少冲厕时的出水量;在食堂和艺体楼的采光井中设置了花坛,种植了夹竹桃,既美化了采光井,又充分利用了雨后的地下渗水。我们还改造了男厕所小便池的自动感应装置,控制出水时间;改造山脚下的泄洪渠,建设储水装置,利用雨水浇花浇树。
(3)开展环保活动。利用寒假, 全校师生分别围绕铅笔、一次性筷子与环保、环保酵素与生活、节约用水、垃圾分类和植物调查开展了研究性学习实践活动。在活动中,学生查资料,写报告;动手开展调查;观察、摄影、记录、 访问、设计、宣传,学生乐在其中,乐此不疲。学生的环保意识在不断增强, 环保实践能力也在不断提升。
三、创造优美环境,陶冶师生高尚情操
优美、良好的学习环境和生活环境,可以陶冶学生的情操,美化学生的心灵,有利于正常秩序的形成,有利于学生心理品质健康地发展。
1.绿化校园,培养师生高尚情操
优美的育人环境具有群体一致性的心理趋势,对于长期生活于其中的少年儿童,是一种可知可感的具体生动的社会微观环境,是一种无形的感染催化力量。树德育人,树木亦“育人”,校园绿化是一种生态之绿、观赏之绿,是一种教育文化之绿。你瞧—自强不息的石抱树,姿态优美的木香树,姹紫嫣红的樱花树,历经沧桑的千年金桂,高大挺拔的香樟树……校园里营造了一种 “大树底下好读书”的氛围。
2.美化校园,陶冶师生审美情趣
爱美是人的天性。人们需要在美的环境中获得美的享受、美的陶冶。校园里有象征中国精神的微型万里长城,有如诗如画的江南水乡,有神秘莫测的音乐台,有碧绿如毯的国际广场,有摇曳生姿的紫藤长廊……“我们的校园真美啊!春游就不用去别处了!”孩子们自豪地对来校参观的老师们说。
校园里,没有树立一块“水塘危险, 请勿靠近”“爱护花草,人人有责”之类的提示语,但是没有学生去践踏草地、 摘花折枝,也没有学生去攀爬果树、采摘水果。
3.文化校园,提高师生文化品位
我校校园48景,不仅是优美的校园景观,也是教师们的教学场所,更是学生们的学习乐园、展示的舞台。
校园里的石头或矗立林中,或幽居塘畔,或闲居草地,各就各位,与树木花草和谐相伴,构成了绿化环境中自然生动的石景。而石头上的文字,更是各具特色,桂山茶园里的“采菊东篱下, 悠然见南山”,果园里的“桃李成蹊”“春华秋实”,等等,潜移默化地熏陶着师生。
校园里的雕塑更是内容丰富,意蕴深远,或浑然天成,或匠心独运,这些雕塑既有民族历史渊源,又有强烈文化氛围,还有面向未来的现代教育气息, 传统文化与现代文明、东方文化与西方文化的有机结合,国际视野、中国情怀、 家乡情结之意蕴含其中。
篇4：抓好学校总务管理服务教学工作
一、端正态度，做好后勤服务工作
“学校无小事，事事都育人；学校无小节，处处是楷模”“服务育人，管理育人”是我们每一个总务管理人员的工作宗旨，也是总务管理人员工作的指导思想。学校的工作虽然有主次之分但地位同等重要，人员虽然有专业之分但是人人平等。学校后勤工作是为了全校师生的生活、学校更好更快地发展服务。因此，后勤工作人员首先要端正工作态度，必须树立优良的服务的思想意识，全心全意地为教育教学服务、为全体师生服务。对待师生要热情，服务要真诚，真正做到有求必应，服务到家。只有树立了这种服务的思想，才能做教育改革的坚强后盾。
二、培养一支团结、合作的工作团队
学校后勤工作的明显特征就是面对学校的“人、财、物”，“摊大、人多、事杂”，管理不好就是一盘散沙。因而，培养一支团结、合作、具有向心力的工作团队尤为重要，后勤队伍的和谐程度在一定程度上影响着工作的开展和实施。首先，要选秉公办事、清正廉洁、懂法守法、严于律己的人来管理后勤工作。切实做到财为教育事业发展所用，人为其专业忠诚所为，避免资源的浪费和管理漏洞的出现。其次，实行工作人员岗位培训制度，不断提高后勤人员业务素质。在后勤人员中形成良好的职业道德规范，缩短服务者与被服务者之间的心理距离，使师生对后勤人员产生信任感和亲切感，使其工作操作规范，减少工作失误，保障工作的高效。
三、制定各项规章制度，以制度约束人管理人
对于学校来说，无论是钱，还是物，都是相当有限的，所以必须建立一套比较完善的规章制度，来保证资源的优化配置，坚持以制度理财，以制度用物，人以制度约束来做事。首先，在民主集中制原则的指导下，建立健全议事制度，坚持制度来源于群众，来源于学校实际，应用于学校的实际工作，这样产生的制度才能发挥更大的作用。对于后勤工作中的重大事务，加强领导班子之间协作沟通，加强领导与群众的沟通，形成和谐的工作合力，进一步保障和完善照章办事的工作制度。让所有的财物支出、资源配置都有章可循，同时落实岗位责任制和奖惩制度，赏罚分明，真正保证后勤工作的制度化和规范化，促进学校后勤工作的有序开展。
四、关注总务人员的激励与成长
总务工作繁杂琐碎，常常不为人知，其价值和绩效或难以显现，或滞后显现，或要通过其他部门以及其他教师、学生显现，往往“举起的是别人，奉献的是自己”，因此很多人常常不愿意做。我们认为，人的管理首先是人心管理，在于激发人的潜能。总务人员在感情上有被尊重、信任和理解的需要，在事业上有被重视、承认的需要。总务人员也是教师，他们与前勤教师一样，也有极强的荣誉感，他们需要社会的认可和广大教师的认可，他们需要展示的舞台。所以要经常地举办各级各类的展示工作能力比武、论文大赛等活动，为教师提供展示舞台；一年一度的职称评定让教师的教育工作水平得到认可；年度的评优选模、高级教师等称号的授予让教师的职业生涯充满追求。
五、引入竞争机制，优化后勤队伍
要优化配置人力、物力、财力等资源，争取使有限的资源得到充分合理的利用，最大限度地满足教育和教学工作的需要。坚持因事设岗、因岗设人，打破人员任用的终身制，实行岗位聘任制，建立竞聘上岗、双向选择、择优录用的人事管理体制。在聘任过程中，遵循“以人为本”的“公平、公正、择优”的全员聘任机制，建立重实绩、重过程、重贡献的分配机制和“德才兼备，用人唯贤”的原则。注重节俭，追求效益最大化勤俭办学是学校后勤工作的基本方针，因此，既要重视开源，而更应注意节流。做到人尽其才，物尽其用，坚持工作中精打细算的办事原则，自觉地做学校财产管理的主人，
总之，对于学校的后勤管理工作，要坚持选好人，以人为本；用好钱，合理支出；管好物，物尽其用。一定要做好学校后勤工作，更好地为教育教学工作服务。服务是后勤工作的生命线，后勤队伍应充分重视后勤员工的管理。规范后勤员工管理模式，是提高后勤服务质量的基础和重要手段，为学校提供多层次的优质服务，为建设高水平学校做出应有的贡献。这对学校的整体建设、改革与发展建设具有深远的意义和影响。
参考文献：
[1]文武国.对新形势下中学后勤管理工作的几点思考[J].人间，2016，198（3）.
[2]杨波.关于中学后勤管理的现状分析及相关思索[J].吉林教育，2015（10）.
篇5：总务工作小结2篇(精)
一．根据教育局和总支安全工作要求，落实学校各项安全措施 本学期在学校安全工作落实中坚持每月一小查，每季一大查，对安全检查中发现的问题坚持安全第一、不容商量、立即解决的原则。对日常教学中存在的不安全因素，做到及时发现，立即清除。如在对租赁客户的安全检查中发现租赁客户用电电线有老化迹象。学校立即更换租赁客户的用电电线，并要求门卫每天晚上进行巡视，晚间拉下电闸，确保学校用电的安全。根据教育局安全工作要求，学校出资安装了红外线报警装置，加强了门卫、财务室等处的安全保障工作。在安全宣传月中，学校出安全宣传板报一期，在教学楼各楼层共张贴安全宣传图片十四幅，安全宣传标语十二条。努力营造安全宣传、安全教学的氛围。增强全校师生的安全和自我保护意识。二．加强门卫制度管理，塑造安全文明校形象
根据教育局创建文明校的要求，明确门卫人员在工作中做到三个“坚持”：一是坚持文明礼貌，询问访客，二是坚持来访人员登记制度，三是坚持热情服务。如遇家长来访，则要求门卫电话告知教师到门卫室接待来访人员。除特殊情况外，不让外来人员进入校门。在加强门卫制度管理的同时要求门卫人员注重张口形象地塑造，做好校门口排堵保畅和清洁卫生工作，见 到流动摊贩在校门口设摊有责任权其离开，并做好学校门口的环境清扫工作。门卫人员还必须做好每日二十四小时的值班记录工作。
三．坚持食堂日常制度管理，确保师生的饮食卫生安全 要求食堂工作人员坚决做到食品留样足量四十八小时，食堂工作人员坚持做到穿戴“三白”上岗。隔夜隔餐食品必须回锅烧煮方能使用，严把师生饮食卫生关，发生食物有异样当即更换，将不安全之苗消除在萌芽状态。对师生饮用水，坚决做到沸水供应,饮水器具定期清洗，定人加锁保管。四．调整学校绿化布局和环境布置，展示学校办学特色 本学期学校自筹资金调整绿化布局，新植嫩竹百十株，各种月季花卉上百棵以及法国珊瑚数十棵，在教学楼各楼层面新增金钟吊兰等，使学校绿化布局焕然一新。在教育局的资助下，本学期对学校校门门庭和教学大楼厅等处进行了基建改造，新建喷泉鱼塘和竹苑等，使学校的教学环境旧貌变新颜受到了社会家长的赞誉。
五．明确职责，做好增强责任感，做好常规工作
本学期要求总务人员在常规工作中，明确工作职责，增强责任意识。尤其是要求总务人员努力提高本职工作的质量。明确：食堂工作人员的职责是为全体教师学生提供安全、卫生的烦、菜、饮用水；门卫人员要做好进出校人员的登记工作，塑造“窗口”形象；卫生保洁人员要认真做好学校的环境卫生工作，做到地面整洁、楼梯扶手不积灰、厕所清洁无异味；资产管理员要及时做好国有资产的登记工作；财会人员要及时反馈学校财务和经费的使用情况以及学生学杂费的收缴工作。总务工作小结（2）：
首先感谢全体教职工和学校领导对总务工作的支持和配合,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助.在一年里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了康城学校的种种荣誉,虽然总务处工作是复杂,而又繁琐服务性工作,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的必要条件.我们在做好日常各项后勤保障工作的同时,在暑期做好学校的校舍维修和学校扩班设备的接收,安装,验收,保证学校的安全和教学工作的顺利开展,虽然我们做了一些工作,但离学校领导对我们的要求还有很大的差距,还要更加努力工作,现将本的总务工作总结如下: 后勤保障工作
本学期有许多教师开公开课,和区的教研活动,总务处总是积极配合教导处作好各项接送和接待工作,准备好教学物品,教室,桌椅以及教具,有些还需要自己动手做,这给我们的工作带来了 一定的难度,但我们总是想方识法安排人员尽最大的努力满足教师的要求,本学期学校有许多的大型活动,如学校的开学典礼;运动会;植树活动;英语节活动;我们也尽可能按政教处的要求提前做好各项准备工作,使每次的活动顺利举行.二,校舍维修建设
我们学校虽然是一所新开办的学校,但由于建造单位在设计上的不合理和用材,施工等方面的原因,学校成立至今才两年多就有许多问题暴露出来,尤其是学校的多功能教室,可以说几乎没有使用.总务处去年对其改造方案,工程量等报教育局审批申请对其进行改造,今年区财政同意拨专项,暑期总务处在教育局基建站指导下进行了多功能教室的改造.当然这里有许多不为人知的辛苦,因为到目前为止我们的学校还未真正的验收,所以也没有任何的建筑图纸和材料,所以光为图纸就来回跑了好几次广厦建筑公司,协和房产,高校设计院.施工期间更是每天到校对施工单位的施工要求,施工质量进行监督,另外我们还对三楼的301,302办公室的屋顶进行了改造,整个阳台也全部贴瓷砖,410,411铺了木地板;油漆全部教室门及更换所有的门把手,整个面貌有了很大的改变.另外韩国学校搬走后,遗留下许多问题,如墙壁的重新涂刷,损坏门窗的修理,更换,教师和办公室的清理,一些不必要的隔断的拆除,整个小学部的打扫,还有费用的结算等等.通过几个月 的努力,更换教室门15扇,油漆所有的123扇门,整个教室,办公室2米以下以及走廊绿色涂料重新滚涂2遍外加一层保护膜;整个消防管系油漆焕然一新,目前已基本做好了小学部搬移的准备工作.另外我们按照心理老师的要求对心理咨询室进行了分隔,布置,购置了办公橱柜和必须物品,安装了空调;档案室加装了防盗门窗,安装了空调,添置了必要档案柜和办公用品;对行政楼东面整个墙壁进行了防水处理;为了迎接幸运星俱乐部的学生,在学生宿舍安装了8台空调,电风扇及洗脸池;在风雨操场改造了男女厕所和改建了可供8人同时洗澡的浴室,大大地改善了学生的生活环境;安装了十套多媒体投影仪;调整了部分教室和教师办公室,保证了开学后学生的正常上课和教师办公.三,校园文化建设,绿化建设
今年是我们学校建成的第三年,第一年所有的绿化都是由开发商种植,由于开发商在学校绿化上的投入较少,再加上种植时期天气较热,管理及浇水没有及时跟上,造成了树木花草的死亡,尽管我们也一直要求开发商及时补上,但还是未能很好地改善学校的绿化环境.XX年学校开始投入较大的财力种植各种树木,学校开展的植树节活动得到了全体师生的积极响应和学生家长 的大力支持,使学校绿化的整体面貌有了一个很大的改变,通过这样一个活动也增强了学生自觉爱护绿化的良好习惯.今年,总务处在王校长的直接领导和参与下,对学校的绿化建设加大了力度,区财政给我们学校的全部绿化专项费用为95200元,其中我们绿化的购置费57054元,学校的绿化养护费为36000元,另外我们还购置了大量的花盆及其他花卉,同时还得到了学生家长的大力支持.今年的具体种植情况如下;在学校的南大门处种植了一棵树经为35cm和二棵为28cm的香樟树,4棵合欢树分别种于体育场的南面和中学部的庭院内,在庭院内还种植了一棵树经达20cm的桂花树及三棵红枫树,给庭院的景色增添了许多生机,也散发着迷人的幽香,在学校的主干道东侧,我们克服了地方小,地质差,不易成活的种种困难,自己动手用木板做成围栏,不仅起到了泥土流失的作用,而且也起到了美化校园的作用,此外在学校南面约200米的围墙边种植了高度为1.2米的800棵珊瑚树,起到了阻隔灰尘和美化校园的作用.与此同时我们加强了办公区域的绿化建设,购置了几十盆的散尾葵,国王叶子等一些热带植物,使走廊充满了生机.四,食堂管理
学校的食堂好坏直接关系到每一位师生身体健康,关系到整个学校的正常运作,随着学生人数的不断增加,对食堂的管理工作提出了更高的要求,虽然学校的食堂是由其他单位承包的,但作 为总务主任而言,首先要确保学校食堂的安全这是致关重要的,所以我总是尽可能的对食堂的进货质量加以检查,强调质量的重要性,加强对食堂卫生和个人卫生方面的要求,严格按照食品卫生操作要求进行操作,对教师和学生提出的合理建议及时告知食堂操作人员;.一年多来,由于食堂工作人员的努力,师生普遍认为食堂伙食令人满意,同时也得到了上级有关部门的肯定.五,财务,财产管理
篇6：碧流台地区中学总务工作小结
——碧流台地区中学总务工作实现根本性转变
碧流台地区中学总务工作小结
为了更好地支持配合学校教育教学工作，凸显我校立体化、全方位的育人理念，营造大气和谐校园氛围。本学期校总务处创造性地开展工作，极大地调动了职工的工作积极性，提高了服务质量和水平，使全体师生感受到家庭的温暖，亲人般得关怀。
在开学初,人员调配施行双向选择，优化组合；制定了科学合理的岗位绩效考核细则；总务工作人员定期互评，既体现了分工的精细，又强化了相互合作；总务人员全部着装挂牌上岗，彰显服务人员积极向上的精神风貌；实行领导尝餐、教师尝餐、设立学生监督员、定期组织监察员会议，发现问题及时纠正,确保监督到位；周食谱从主任到校长层层审批，实现营养化、多样化；浴池及时投入使用,确保全体学生定期洗浴；全体总务人员牺牲休息时间绿化校园、平整田地、修补围墙。为学校节省了大量资金。
篇7：2018总务工作小结
自我公司按照ISO14001：2004标准要求建立环境管理体系并实施以来，我部门按照公司统一部署开展工作。首先利用各种形式把企业环境方针、目标和指标向下面员工进行宣传，努力使员工了解环境方针和目标。然后，根据环境管理体系运行的要求，结合本部门实施，逐步完善以往不足之处，做好公司的员工培训工作，建立各种培训资料。按培训计划进行了火灾演习，还请来专业人员为全体员工讲解火灾的危害性及灭火器的使用方法。将公司的废弃棉签等物品交给有资质的单位进行回收处理。
通过近二年来的环境管理体系运行，我部门逐步的将一些尚未完善的内容修改完善，我们意识到，这一体系对提高企业员工的环境意识，满足社会的要求提供了保证，今后我们要按照环境管理体系运行要求，进一步完善各方面工作，使这一体系在企业的生产、经营中发挥更大的作用。
总务人事:
篇8：学校总务后勤管理工作之我见
关键词： 后勤管理 学校总务 工作反思
一、要有高度的事业心和责任感
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育教学和实现教育改革的后备力量，它能确保教育教学的顺利进行，确保办学效益。高度的事业心和责任感是干好总务后勤工作的基础。学校总务后勤肩负着管理学校工作的重任，要爱岗敬业，脚踏实地、勤勤恳恳地为教育教学服务。作为总务后勤管理者，要深知为教育教学提供优质的服务，为办好学校，把学校建设得更加美好作为自己的职责，使学校后勤管理工作规范化，为教育改革提供优质服务而努力。
二、要有全心全意服务的态度和奉献精神
学校总务后勤工作的首要任务是服务，是为全校师生提供优良的物质条件，确保学校教育工作井然有序地开展。因此为教育教学服务、为师生服务是总务后勤工作的根本出发点，总务后勤管理者要想教育教学之所想，急教育教学之所急，要了解教育教学，要树立全心全意为教育教学服务的思想意识，对待师生要热情，服务要真诚，真正做到有求必应，服务到家。只有树立了这种服务的思想，才能让在第一线的教师无后顾之忧，才能做教育改革的坚强后盾。总务后勤工作的顺利开展，离不开学校领导和其他部门的大力支持和密切配合，因此总务后勤人员要正确处理好同其部门的关系，经常深入实际，全面了解学校概况，了解师生存在的实际困难，积极主动地为教师和学生排忧解难，多办实事。总务后勤工作需要承诺，但要慎用承诺，不能空承诺。对于急需办又能办的事，要尽快办好；对需要办而一时又难以办到的事，且勿随意承诺，对于已经承诺后确因不可抗力因素而无法办到的，必须尽力做并及时向师生解释清楚。总务后勤管理者要带头实干，要少说空话，多干实事，甚至只做不说。
三、要有科学的学校财产物资管理体系
做好校产管理的工作是完成办学任务的物质保证。一要做好办公用品的配发管理工作。每学期开学初要根据学校实际制订供需计划，根据需要发放办公用品，该用的要合理使用，不该用的尽量不用，要花小钱办大事，要讲求实效，厉行节约，避免浪费。在财产管理中，要着眼于用，着眼于服务，使物尽其用，充分发挥为教学服务，为师生服务的作用。二是健全制度，规范管理。及时清查，合理使用，做到胸中有数，家底清楚。三是重视维修，注意保养。总务管理人员要对校产及时依照台账进行检查，及时维修、维护，及时消除事故隐患，充分发挥其使用效能。只有加强领导，责任到人，才能管好用好学校的财产和设备。
四、要不断加强学习提高自身素质
学校总务后勤工作者也是教育者，因此必须加强学习，提高自己的思想水平，将管理育人和服务育人的思想贯穿于整个总务后勤工作中。随着教育形势的发展和基础教育改革的不断深入，现代化教育手段蓬勃发展，如果我们总务后勤工作者不善于学习，思想不解放，还保持原有的工作思路和做法，仅靠经验管理，不能适应新形势的需求，在工作中就会拖教学的后腿。现代化的多媒体设施已普遍使用，如果不懂如何保养与维修这方面的知识，那怎能谈得上为教育提供优质服务。
五、总务后勤工作要有计划，有条不紊地实施
篇9：2018学年总务处工作计划
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导、以全面贯彻落实内涵建设为主要任务、坚持后勤为教育教学服务，为师幼服务的原则;树立主人翁思想，发挥部门的管理职能，充分展示幼儿园的窗口形象。为争创一级园所而努力。
二、工作目标
1、要从幼儿园工作的实际出发，进一步完善后勤其他各个部门和岗位的工作制度与职责，努力使后勤工作人员牢固树立责任意识和服务意识。
2、增强服务意识，树立为教育教学服务的宗旨；增强服务意识，深化服务内涵，谋划在先，服务在前。根据工作安排搞好日常工作。正确处理好突击性工作与正常性工作，常规性事务与偶发性事务的关系。
3、加强后勤服务人员的队伍建设，组织开展政治学习和业务培训活动，培养工作人员的主人翁意识，增强凝聚力和战斗力。通过学习使所有人员充分认识到：后勤人员是为教育教学服务的一支生力军，要真正发挥主观能动性，使工作制度化、规范化。
4、加强对食堂的管理工作，食堂是师生生活的主要场所，我们要抓好食堂工作，包括食堂卫生、食堂供应、服务态度、尽量满足师生的要求，并经常升入实际，了解问题、解决问题，定期听取意见，促进食堂搞好工作。
5、加强对校产的管理，新校舍的增加新设备的添置，对校产的管理进行登记。本学期在工程结束后将将对增减的固定资产及时做账务处理；及时做好教室、专用教室、办公室和其它科室财产登记；加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全园各个管理部门齐抓共管，节水、节电，把浪费现象压到最低限度；搞好校园环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。
6、牢记树立幼儿园安全重于泰山，稳定压倒一切的思想，增强政治意识、大局意识，从讲政治的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置，维修人员站在节约持家的立场上尽心尽职的做好维修工作，树立责任心。
三、具体工作计划 九月份：
1、继续配合做好幼儿园布局工作，协助园部做好设施设备的内部调整。
2、办好幼儿园的组织机构代码证许手续，给新进人员办理好各类保险。
3、认真做好新学期开学准备、按班级幼儿数安排课桌椅、教师办公桌椅，添置教学办公用品、清洁卫生工具，并按需发放打扫校园环境卫生。
4、做好开学各项工作。
十月份：
1、加强门卫保卫培训工作，确保校园安全。
2、做好“国庆”长假安全教育。
3、做好食堂检查工作，进一步督促规范食堂人员操作。
4、进一步健全维修制度。
5、做好幼儿园安全检查。十一月份：
1、继续做好新校舍内有关设施的添置工作。
2、做好财产的登记工作。
3、做好消防安全检查工作。
4、编制好2019年财政预算。十二月份：
1、全面对园内各类设施、设备做一次安全检查，消灭事故隐患，确保用电、用水设备安全运作。
2、做好防冻保暖工作。一月份：
1、核对财务，确保帐务相符，实行多退少补。
2、做好各班财产统计工作。
篇10：2018春季总务处工作计划
总务处工作计划
一、指导思想
以学校2018年春季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。
二、工作目标
本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、账物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
（一）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。
2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。
（二）加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。
2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。
4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
（三）坚持财务制度，严肃财经纪律
1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。
2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。
3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。
（四）抓好绿化管理
1、加强对学生的绿化管理认识教育，教育学生自觉爱护校园绿化。
2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。
（五）加强学习，提高服务育人质量
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务能力，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，服从安排，积极为师生提供教与学的方便，确保教学工作正常、有序的开展。
2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，解放思想，不断提高自身的修养。
四、工作安排： 二月份：
1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐转学生的课桌椅。
2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
3、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。
4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。
三月份：
1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。
2、修补校园绿化带,搞好校园绿化，美化、亮化校园环境，争取绿化上一个新台阶。
3、加强对食堂的管理工作，消除存在的各种安全隐患。
4、召开一次总务工作会。
四月份：
1、继续完成绿化尾期工作。
2、检查前期各项工作的落实情况。
3、对校园内水、电进行全面检修。
篇11：2018年秋学期总务处工作总结
1、通过询价招标完成基础设施投入累计2366516元，涉及25个项目
项目名称
采购形式
采购价格（元）
使用人
时间
格力空调
徽采
391580
总务处
9.3
教学楼、办公楼维修
会议记录
16650
总务处
9.15
敏行楼、学生宿舍维修
会议记录
16600
总务处
9.16
教师公寓卫浴
议标
180250
总务处
9.17
绿化补苗
询价
17695
总务处
9.19
英才班办公电脑
徽采
37600
英才班老师
10.23
培训中心计算机、投影
徽采
9429
培训中心
10.23
文印室印刷机
徽采
19500
文印室
10.23
排污疏通管道改建
议标
47500
总务处
10.13
学生浴池地面贴砖
议标
16200
总务处
7.18
浴池、教师公寓维修
议标
12500
总务处
7.16
食堂餐厅秩序护栏
议标
29000
总务处
11.6
实训楼墙面维修
议标
26772
总务处
11.12
操场旗杆、文化建设
议标
28000
总务处
11.2
运动会器材
询价
44600
艺体组
11.2
汽车实训车间改造
招标
80000
总务处
10.19
教职工宿舍家具
徽采
66640
总务处
7.24
教工宿舍电加热器
询价
38000
总务处
8.12
教师宿舍窗帘
徽采
33000
总务处
8.2
数控机床设备5台
招标
790000
总务处
11.24
电子商务竞赛平台
单一来源
97000
实训处
11.7
焊机设备
单一来源
192000
实训处
10.21
校史馆
议标
130000
办公室
8.21
食堂漏水、百叶窗加固
议标
16000
总务处
11.2
老校区零星维修
议标
30000
总务处
暑期
合计：
23665162、加强食堂、超市运行管理，改变经营模式，完善各项管理制度
坚持食材配送，严把食材质量关，先后两次召开食堂、超市服务人员专题工作会议，加强食品安全卫生和服务意识教育；通过开展师生问卷调查、座谈会，听取师生合理建议，改善食堂菜谱，丰富菜的品种，并将周菜谱给予公示；为了减少就餐拥挤，增加就餐窗口，设置了护栏并将饭菜分开供给；将超市不健康食品下架，保证学生吃到健康营养食品。按照食检局要求完善餐具消毒、食品留样制度；索证索票制度。由膳食委员会成员食堂每周进行1-2次的食品安全检查；工会对教师食堂定期开展问卷调查；团委对学生就餐情况以及食堂员工服务态度进行跟踪调查。服务中心在食堂大厅设置意见箱，发现问题及时整改，确保后勤工作正常运行。
3、校园设施安全排查常抓不懈
完善消防设施并做好消防巡查记录，对电梯专用设备定期保养，发现隐患积极排除，定期对学生宿舍、教学楼、实训楼、食堂、教师公寓楼、在建项目工地等公共设施进行安全排查，发现隐患及时上报并积极寻求解决办法，配合政教部门做好安全消防演练，增强师生安全消防意识。2018年荣获“霍山县安全生产示范岗”称号
4、为学校各部门开展大型活动提供后勤保障
如校科技文化节、校运动会、霍山县第九届中学生田径运动会、六安市中职组技能大赛、六安市职工技能大赛、法制报告会、教学活动周等
5、协助项目部完成三幢实训楼（建筑面积15080米2）施工
目前机械加工实训车间、汽车实训车间主体工程已完成；内部设施已安装到位，等待交付使用；现代农艺实训室主体工程已封顶。
6、对老校区加强监管
对老校区租赁户进行摸底登记，签订租用协议，按时催缴房租；安排专人定期清理校园垃圾；暑期对老校区教师住宅房屋反应存在的问题进行了集中维修，对教师住宅楼2号和3号之间的下水道进行改造和维修。
7、加强学校资产管理，推行零星维修预约报修制度，集中登记维修并做好记录，对于故意损坏财产实行先赔偿后维修制度
8、完成主管部门交办的材料，如闲置校园统计、国定资产清查等
9、利用寒假期对校内公共设施进行维修
10、做好寒假期间后勤工作安排
霍山职校总务处
篇12：2018年小学总务处工作总结
2014年小学总务处工作总结
本年度，我们后勤部门在学校其他领导同志的支持和配合下，坚持服务宗旨，改善服务质量，做到后勤先行，有力地支持了学校各项工作的开展。我们主要抓了以下工作：
一、抓安全管理，创建平安和谐校园
安全工作是学校重中之重的工作，如果没有安全保障其它工作就无法正常进行。我们坚持把安全放在首位，时刻紧绷安全这根弦，切实履行职责，确保了安全事故零发生。
1.认真贯彻执行《园林中小学校安
全工作管理规范》的要求。制定了学校安全卫生工作计划；草拟学校各岗位的安全责任状，并与各岗位负责任人签订了安全责任状；收集、管理安全档案资料。
2.落实”三级安全值日”制度，为学生安全护航。”三级安全值日”即学校领导、教师、学生联合值日。实践证明，安全值日是杜绝和减少安全事故的有效措施。
3.开展校园及周边环境整治，净化学校安全环境。一是坚持整治校门秩序。在我们的安排下，每到放学时，保安、门卫在校门两侧拉起了警戒线，让家长们都在警戒线后的人行道上等候，解决了校门拥堵的问题，学生进出、家长接孩子都更加方便。二是继续与交警合作，建立交警护学岗，确保学校门前道路畅通。
4.落实后勤从业人员安全教育。坚持晨训、周学、月考制度。每天早餐后，对食堂从业人员进行一次训导，着重评
价从业人员遵守安全操作规范情况，肯定成绩，指出不足，强调安全卫生责任。
5.认真做好消防工作，确保万无一失。首先，按要求配备灭火器材。住宅楼每一户一个灭火器，食堂、幼儿园、教学楼、综合楼等处安装了数量足够的灭火器。教学楼、住宅楼、综合楼配有消防栓和消防水带。其次，加强对消防器材的管理。经常检查灭火器的压力是否正常，消防栓的接口有无坏损，发现问题及时维修。开展消防宣传活动，组织师生开展灭火、逃生演练，提高师生应急处理及逃生能力。
6.城市管理。学校积极开展城管工作，落实”门前四包”责任，一方面与出租门店，签订了”门前四包”责任状；另一方面在学校门卫室设立了”门前四包”监督岗，以门卫和保安为主体，()对学校门前的道路和设施进行管理。
二、抓食堂管理，打造优质服务品牌
食堂是学校的重要后勤部门，管理
好坏，不仅关系学校的发展，而且关系到千家万户的幸福。一直以来，我们始终把食堂管理作为后勤工作的重点，通过”五个食堂”建设，打造学校优质后勤品牌。
1.完善硬件建设，创建规范型食堂。一是设备设施（和面机、烤箱、冰箱、消毒柜、留样柜）齐全，为食品加工、食物保鲜、留样及餐具消毒提供了有力条件，还及时更换了纱门、纱窗，力争把食堂环境做到更好。二是餐厅桌椅配置齐全；三是饮食文化氛围浓。
2.强化服务，创建服务型食堂。食堂工作做到了”三个一”,即精心做好每一餐，热情服务每一天，诚心温暖每一人，让食堂服务成为学校的一张名片，成为园林三小优质服务品牌的代表。
3.强化管理，创放心食堂。一是健全制度，落实责任。我们建立起了一整套的食堂管理制度，制度了各个岗位的岗位职责，与工作人员签订了责任书，做到了制度落实，责任到位。二是规范
操作程序。从食物原料的采购到食品加工，再到早餐配送，各个环节都制定了操作规程。三是严格过程监管。每天都到食堂检查清洁卫生情况，餐具清洗、消毒情况和食品留样情况，定期检查保管室原材料保管情况。
4.强化监督，创满意型食堂。我们定期组织师生评议食堂工作，广泛听取师生意见，不断改进工作方法，力争让全体师生满意。
5.巩固成果，提升质量，创建”红旗食堂”.我们不满足于已经取得的成绩，本学期，在管理上再使劲，方法上再创新，工作受到了市食品药品监督管理局和市教育局的认可，今年又被授予”红旗食堂”称号。
三、抓财产管理，建节约型学校
在财产管理上，我们主要抓了以下工作：
1.加强功能室管理。作为市教育均衡发展的先进单位，我校功能室齐全，室内设施一流，功能室建设在为教学带
来方便的同时，也增加了财产管理的难度，总务处采取有效措施，强化功能室财产管理。一是建立财产总帐，及时登记各类固定资产。二是各功能室建立财产登记册。三是定期（期中、期末）检查核对，做到了账册相符，账物相符。
2.校舍设施管理。一是与班主任签定班级财产管理责任状，明确班主任是班级财产管理第一责任人。二是经常检查教室、门窗、玻璃及班级书柜、学生桌凳，发现问题，及时维修。三是加强水电管理，强调人走电、水关。四是加强文化长廊及各种宣传站牌的维护与保管，延长使用寿命。
综上所述，本学期，我们取得了一些成绩，但也存在不足。今后，我们一定发扬成绩，弥补工作中的不足，求真务实，真抓实干，把学校后勤管理推向新的高度，为园林三小的发展作出应有的贡献。
XX小 欧阳XX
篇13：2018总务工作小结
总 结
本学期来，总务处在校长的领导下，在学校各处室的积极配合和广大教师的大力支持下，经全体总务工作人员的共同努力，围绕学校工作计划，本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨，增强服务意识，不断提高服务质量，尽职尽责，基本完成了本学期工作计划。现将工作总结如下。
一、积极配合做好服务工作
工作中树立全局观念，只要教育教学工作需要，无条件服从。主动积极配合各部门做好服务工作，努力做好总务的各项工作，确保了学校教育教学工作的正常开展。
二、总务管理工作开展情况
在基础教育管理办公室的工作分工下，总务处主要负责全镇学校义务教育经费、学前经费、财务报账、基建、食堂管理、教育扶贫资助、工资管理、对接县教育局（计财、政工、资助办、营养办）办公室等工作。学期初根据我镇及我校实际拟定总务工作计划，并根据计划有条不紊地开展与完成了各项工作。
（一）、在全镇的经费管理方面，本学期对各学校进行了两次以上的经费专项检查，有效地督促各校对经费管理的规范化，严格要求执行经费使用公开、公示、专款专用原则，督导完成各种财务资料的归类档案完善。
（二）、全镇教育系统在职及退休教师的工资能按月准时上报如期发放；死亡教师的一次性抚恤金以及遗属补助申报和发放及时，相关各种调资、绩效等按县教育局的要求按时处理完成。
（三）、每月财务报账按报账程序及要求严把审核关，做到各校按期初预算计划使用，杜绝了负支出的现象；每次报账资金都能及时发放到各学校，并督促相应学校及时发放到相关人员手中，做好支付记录，每月整理相关经费使用情况进行定期、定点、公开、公示。
（四）、食堂管理方面严格执行县教育局后勤保障办的管理要求，总务处本学期来加强各学校的监督管理，加强监控各学校及幼儿园做好食堂开餐工作，严格把握食品卫生安全质量关，认真完善食堂各种台账记录，索票索证的收集，每周每天的食谱公示等工作，对教师收取的就餐生活费和寄宿生营养餐外的生活费及时缴存于安龙县教育局后勤保障资金专户，确保了营养餐开餐工作的顺利进行。
（五）、在教育扶贫资助方面，按教育扶贫工作的开展要求，在义务教育阶段除在私校和省外就读以外，做到了应助尽助，不漏一人，非义务教育阶段的根据教育扶贫资助政策申请程序，要求每一位包保老师协助相关的学生进行了申请。
（六）、在中学的财务管理方面，学校期初共负债116万余元，在负债严重的情况，为确保学校各项工作正常开展，期初拟好经费使用预算、厉行节约，严格执行专款专用和“三重一大”制度要求，严把财务关，严控资金支出，资金力求用在刀刃上，坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，在校领导和学校教师的支持和理解下，通过努力克服困难，本学期截止7月1日负债已减少到100万余元，公用费结余58527.57元，少年宫经费结余79907.66元，工会活动经费结余5665.00元。
（七）、本学期来，学校附属设施如围墙、校园防护栏、学生宿舍存在的安全隐患得到了及时的维修维护；校园用电线路存在的安全隐患，在县教育局给予资金解决下，用电线路得到了改造和规范化；在学生课桌严重损坏无法修复的情况，通过与学校领导的共同努力，在县教育局的帮助下，解决更换了学生课桌500套。学期中用公用经费更新了一套校园广播，教学楼各个教室分别增设了风扇共20台、窗帘27栋等，改善了学生学习生活环境，同时学校各个教研组及相关办公室增加了风扇，办公设备得到了基本配齐。
（八）、本学期校级开展的五.四活动、县级开展的足球比赛、健身气功比赛以及中考等几项大型活动的开展，总务处按学校拟定的各项活动方案，做好后勤保障服务工作，确保了各项活动的顺利和圆满完成。
三、不断加强总务内部管理
因总务处分工管理工作涉及面广，所需完成的事项较为复杂多样化，由于总务处人员有限，导致了本学期很多工作未能及时处理，如学校的各相关科室门吸的安装、学校产财的登记管理、教师公租入住管理规范化、校农结合工作开展等未能及时按要求进行、进度迟缓；学校领导交办的临时任务未能按时完成。
今后，为了进一步加强校产管理，更好地保管、维护公物，使公物损坏降低到最低限度，开学初与各班班主任签订财产使用登记。加大公物管理检查力度，做到当面检查、登记，对各班级及办公室的公物损坏情况进行检查登记，因个人管理疏忽或个人损坏现象将追查其进行维修。学期结束，制定公物损坏维修计划，对全校公物进行维修，确保在下一个学期开学正常使用。总务工作要警钟长鸣，经费安全工作必须常抓不懈，本着为教育教学服务、师生服务的宗旨，不断增强服务意识，提高服务质量，维修工作做到及时，确保教育教学工作正常有序进行。
进一步规范食堂管理，食品采购，确保质量和食品的卫生。采购物品坚持索证索票制度，不购“三无”产品、过期食品，严防食物中毒。确保食品安全卫生。