李剑年同志对照材料检查

李剑年同志对照材料检查（共9篇）

篇1：李剑年同志对照材料检查

李剑平同志对照材料检查

今年以来，按照中央统一部署，第二批群众路线教育时间活动已经全面开展。我局群教活动在省国税局党组的统一领导下，第一听取学习教育，听取意见进展顺利，我作为局党组主要同志，除认真负责的担负组织领导活动开展的责任，本人紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦作风建设，集中查摆和解放形式注意、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，通过自己找，群众提，大家帮，基本找准了存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，并且明确了今后努力的方向和整改意见的措施。

（一）遵守党的政策纪律情况

党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在政治方面、政策立场、政治观念等方面的行为规范，是对每个党员的政治活动和政治行为的基本要求，是党员在政治生活中必须遵守的行为准则，我入党三十年来，尤其是担任税务系统县市领导二十多年，近二年来，担任市局主要领导，我能够学习“党章”，遵循党章规定和要求，始终坚定“热爱党，服从党”的政治信仰，始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治活动、政治观点同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线、基本理 论、基本纲领、基本经验、基本要求，正确认识和坚定维护党的国家工作大局，改革发展稳定大局，自觉地在大局下思考问题，开展工作。党的十八大提出深化改革的重大课题，税制改革是深话改革的重头戏，作为一名基层国税部门的负责人，我坚持税收工作“执法为民，依法交税”的指导思想。坚持税收工作服务和服从经济建设和改革开放这个大局，积极为支持地方经济发展出主题、当参谋、进言献策。四月组织了城市化“亏改增”与经济转型升级论坛，还通过认真调查和认真思考，撰写了关于坏化经济税建设思考的调研文章，产生了积极影响。

在实际工作中，能够自觉遵守党的政治纪律和组织原则，坚定地执行民主集中制的重大决策，认真开展调查研究，充分听取各方面意见，民主集中，科学决策，自觉地维护板子的团结统一，领导班子的核心作用有效发挥，整体功能进一步加强了。

能够坚持维护中央的权威，服从上级党组织政策，对上级组织的建议决定，不打折扣坚守党性落实，绝不搞有令不行，有禁不止，绝不搞“上有政策，下有对策”。重大问题坚持请示报告，绝不搞“先斩后奏”。通过坚持党组织论中心组的学习，不断提高各级领导干部思想理论水平，不断加强各级领导班子思想作风和组织建设，使税务工作始终不偏离正确的政治方向，在日益复杂的困难的工作局面下，各级 政策能够保持清醒头脑，最近，省局下发关于严守组织收入纪律，坚持依法治税的意见，我局立即组织认真学习，深刻体会，并且即结合怀化实际，研究指定了具体的党治落实意见，要求各县市、区委将精神传达到每与名干部职工，同时及时地向地方党政领导汇报，争取理解和支持。

（二）贯彻落实中央八项规定“三严三实”要求以及省委九项规定方面情况

党的十八大以后中央作出了《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，省委也相应地指定了九项规定，国家税务总局也提出具体的总结意见和制定了相应规定。我们组织全局干部职工进行了认真学习，还组织了重点学习辅导，并且结合怀化市国税系统的实际情况，进一步修改完善了多次制定规定，要求各级领导干部要在转变作风上率先垂范，严格要求，严以律己，敢于担当。我本人作为主要领导，态度坚决，旗帜鲜明，坚决拥护中央、省委和总局的要求规定，思想上高度重视，制度上严格执行，管理上科学规范。

1.切实转变工作作风，带头执行规定要求，到怀化入职这十个月来，广泛地开展调查研究，多方听取基层，离退休干部意见，与班子成员交心谈心，与中层干部探讨研究，与地方党支部沟通协调，态度诚恳，以诚相待，在较短时间里掌握了大量的第一手材料，理清了工作思路，明确了工作目标，指定了工作措施，取得工作实效，坚持会议精华自己动 手，争开短会，讲短话，讲明白话，讲管用的话，力戒讲空话，讲大话，讲不着边际，不符合实际的话。

2.带头执行制度规定。按照中央、省委和上级的要求，及时修改完善多次管理制定和规定。取消领导干部相对固定公务用车，实行根据工作需要统一调理使用，调整了超标准办公用房，“三公”经费支出，从严按制，接待用餐一律在食堂，本人没有违规公车私驾，公车公用，也没有用公款招待个人朋友亲属的现象，下基层一律在食堂就餐，并按规定交纳食堂费用。

3.严格管理督促检查。作风建设贵在坚持，为解决经常抓、长期抓的问题，从严管理，狠抓检查督促必不可少。作为主要领导除了以身作则外，敢抓敢管，敢于担当是责任所在。我局建立了领导轮流值班检查制度，明察暗访制度，作风建设以示制。从细节入手，发现问题及时纠正处理。在作风建设中发现少数中层干部因为行为惯性，存在的问题发现一起，通报一起，在会上公开批评，限制纠正。

（三）“四风”方面存在的突出问题

在群众路线教育实践活动中，通过学习教育听取意见，通过与领导班子互相的交心，与群众坦诚的交流，对照党章纪和领导干部行为准则要求，对照作风建设，“三严三实”的要求，通过“照镜子”，自我反思深刻反省，在“四风”上依然存在不少的问题，值得警觉。

十、在形式主义方面

1）理论学习抓的不紧，学习不深入透，由于长期在基层工作，主观上对理论学习不够主动，没有系统地制定学习计划，也没有制定相应的学习目标；往往抱怨时间不够用，没有刻苦地挤时间。学习动力不足；其次，在学习上基本上采取实用主义，在学习上始终处于被动状态，往往是遇到问题和困难时，临时抱佛脚，用一点学一点，学习不够系统完整全面，知识结构缺乏层次，内容不够丰富，知识更新不够及时。

2）联系群众不够交淡，深入基层不够彻底，到怀化市局任职以来，有些基层单位还没来得及深入下去，接触一线干部职工还不多，接触面还不广泛，听取意见还不够充分，到企业，纳税人中听取意见还不够，基层存在的矛盾和困难还没有得到有效解决。

3）在管理上过于宏观粗放，检查督促力度不够强。有些工作处于落后状态，急于改变局面，急于求成，会上讲得多，安排部署多，但督促检查少，有些科室执行力影响的问题得不到解决，责任追究不到位。

2、官

主义方面：主要表现做思想工作还缺乏针对性，自认为是一个敢于负责、勇于担当的人，因此，对工作中出现失误的同志批评的方式有时过于严苛，让人难以接受，对一些问题的认识判断处置过于急躁，缺乏足够的理性分析，少了些严谨客观。

3、享乐主义方面：主要表现在习总书记纪我对享乐主义指出的“满足于现有学识和见解”的情况是客观存在的，在学习上吃苦的精神不够。在思想上偶尔有松懈的情绪，满足于把现有工作做好就行了，个人没有远大的理想和目标追求，生活上也有图安逸，想放松的闪急，对待工作上的遗留问题有不愿触及的想法，惰性不同程度地存在。

4、奢

之风方面：主要表现勤俭节、艰苦奋斗的观念树立不够牢固，对队伍中存在的奢侈浪费现象抓的不彻底，少数基层单位的领导大手大脚，铺张浪费的现象时有出现，监督管理不深入，负有领导责任，对少数基层领导难一味提高个人经济待遇来管理工作的倾向，对个人收入增长过快的，还没有及时加以遏制等。

（四）产生问题的原因剖析

造成作风上问题应该是多方面的，个人作风问题根原还在思想和灵魂深处，队伍中出现的问题表现不一症状多样，根子在领导，在到王子。作为主要领导应该有勇气直面矛盾和问题，勇于担当，理性分析，客观判断，及时处理。

1、政治理论学习的自觉性不够强，理论素养还有较大提升空间，理论成熟与政治坚定是相赴相成的。长期从事税收实务工作，在基层担任领导干部，有轻政治，轻业务的思想倾向。因此，有时候当工作中碰到问题和困难时，凭主观愿 望和个人经验处理较多，对运用马克主义立场、观点、方法来认识分析判断做得不够，还不善于运用理论指导实践。政治敏锐性，断送力需要一步增强，还需要切实把税款工作置身于经济社会大局中去思考，去谋划，增强服务大局，服务社会的能力。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识还不够强。长期在基层一线工作，尤其是担任市局任职达十五年之久，革命激情时有衰退，个人理想和目标都在不断模糊，作为党员领导干部的先进性和纯洁性体现得没有以前那么突出，那么充分。尽管也一直在一线勤勤恳恳，兢兢业业地工作，但有时信念不够坚定，对于长期没有进步，也有过抱怨、有过责任、有过牢骚、有过松懈。没有在思想深处反省反思，一度有过放弃、有过逃避、有过消极的念头。

3、党性解弄和通往品行上还没终坚持高标准严要求。讲党性、重品行、做表率的意识还不够强。落实的不够到位，为基层服务的意识，主动性还不够强，国税队伍管理具有技术未，税收工作点多，而尺线长，处于多方利益的矛盾的焦点，怎样带点一支政治坚定，业务精湛、服务优良、作风过硬的队伍，是高级领导班子而永恒课题，责任重大，使命光荣，领导班子的坚定坚强，首是重范，敢于担当是根本保障，因此，当前基层队伍出现了诸多问题，领导负有直接责任，怀化国税系统目前存在的一系列问题，根子在领导，领导班 子还没有形成真正的核心，群众心中还有疑惑、疑，群众的诉求还没有到有效回应。领导干部在清廉自律上关口得不紧，标准竖得不高，包括我本人，在作风上，在谦洁上，细微处还存在问题，在小节上还有无所谓的思想，在处理权利与责任的问题上还存有私心杂念。比如在接受一些土特产品的馈烂时，把关不严，碍于面子，怕伤害情等等，在处理复杂的人际交往中还不够智慧，缺乏定力，对作风建设中出现的问题存在息息宁人，不愿直面的倾向，还没有真正敢于刘骨疗，壮士断碗的勇气。

4、奋斗意志不够坚定，开拓创新意识还不够强烈，回顾分析自己的工作，学习和生活，总觉得动力不足，激情减弱。在紧紧把握发展机遇期，深刻认识矛盾凸显期，推进税收事业发展，本单位提升站位，在推动全局上下奋发进，实干苦干等方面思考不够深刻全面，规划的不系统周密，推动得还不够充分有力。精神境界不够高，有时有等、靠的思想，还缺乏勇往直前的勇气、百折不挠的韧劲，一抓到底的决心。主观上有改变工作局面的强烈愿望，但有时遇到困难和问题又不能始终保持平和心态，保持稳安的情绪，保持抓铁留银的决定，怀化市局相对发进市局已处于落后状态，应该看到全局上下都有奋起直追的愿望，但这种愿望还没有转化为动力，激情也没有充分调动，干劲也没有充分激活。干部队伍尤其是市、县两级领导班子思想观念还过于保守，思维方式 过于单一，工作机制还过刻板，开拓创新的理起还过于

弱。

（五）今后的努力方面和改进措施

1、进一步加了理论学习，增强理论功底，始终保持政治上清配，信念上坚定，行为上的自觉。

坚持把学习党章，学习党的基本理论，基本路线，基本方针，基本制度作为必修课。以认真的志度，刻苦的精神，做勤思为学的表章，将学习作为一种习惯，一种追求，一种修为，努力使学习成为增长才干，提高素养，驾驭局面的重要途径，在学习中拓宽视野，理性思考，提高能力，融会灵通，开拓局面，在实践中，提高政治敏锐性和政治警剔力，在大是大非面前保持清醒头脑，引领工作方面，突破工作困境，以解决思想和观念存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式，提高工作效率，实现发展目标为落脚点，坚持实事求是，一切从实际出发，密切联系实际，坚持从群众中来到群众中去，实现理论与实践相统一，坚持认识和把握税收工作客观规律，在深化税制改革的实践中模索规律，把握特点，创新机制，实现税收现代化，进程中主动作为开创新局面。

2、进一步增强党性观念，宗旨意识，切实改进工作作风。要更加坚定地加强党性锻炼，增加党性观念，坚持党的民主集中制原则，增强党内民主意识，制止个人

驾于组 织之上。充分发挥民主，班子的团结统一，然科学发展观的要求，建立健全民主科学决策机制，坚决反对个人说了算，“二言堂”进一步坚定树立全心全意为人民服务的思想，树立以党为公，无私奉献的精神，把个人追求融入到党的税收事业之中，坚持事业第一，大局第一，群众利益第一，坚持深入基层，联系群众，融入实际，真诚倾听群众呼声和诉求，真正为群众排扰解难，维护为干部职工的利益，保护好干部职工的美好愿景，实事求是，与时俱进，求真务实，脚踏实地投入工作，努力实践社会主义核心价值观，弘扬主旋律，激活正能量，调动一切积极力量，破除一切懒的观念，消解一切消极情绪，善于从政治、全局的高度认识发扬，把握规律，推动工作。

3.进一步加强自身道德修养，树立清正廉洁形象，作为单位一把手，认真履行党风廉政建设主体责任，推动党风政风明显好转，是党和人民赋予的光荣使用和历史责任。因此，要在切实按照“三严三实”的要求努力成为让党放心群众，满意的领导干部，要时刻以党员领导干部标准从严从高要求，“举头三尺有神明”，要提升道德修养作为永恒课题，常习常温，以高尚的道德修养为抵制歪风邪气；抵制腐败诱惑，常思贪政之害，常抓纪律之心，明荣辱之分，做坦荡之事。做到以德之身，以德服人，以德树威。强化自我约束和自我管理，常补精神之“失”，点心中之明灯，摆正位置，思想 上时刻想着群众，着重群众，行动上深入群众，工作上为了群众，伤害群众感情的事不做，侵害群众利益的事不为，坚持明道正派做人，分开公平选人，公正公心用人。坚持择善而交，多与普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同老实肯干者叫朋友，纯洁社交圈，净化生活圈，培养高尚情操，保持良好情趣，经得起诱惑，耐得住寂寞，忍得住清苦，受得住冷漠。保持公仆本色，保持党员形象。

篇2：李剑年同志对照材料检查

余干县地税局 李剑

根据党的群众路线教育实践活动 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，我以为民务实清廉为行为标杆，结合自身实际，剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，并深入分析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

我1990年参军，1994年退役分配到余干县地税局工作, 先后在洪家嘴地税所、华林岗中心所、华林岗分局、禾斛岭分局和玉亭分局工作。在党组织的关心、培养下，一步一步成长起来，一路走来，我始终严于律己，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，严格执行中央八项规定，毫不动摇地在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

对照党章和党员先进性的要求，但我还存在不足之处：一是不注重政治理论学习。不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习。二是大局意识还不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，不能从全局的高度去思考，对县局作出的一些工作布署理解不透，落实不够到位。比 1 如：对风控分局推送的风险应对有很大的抵触心理。三是对自己要求还有不严格之处，如办公时没有做到勤俭节约，存在浪费现象；在执法上，避重就轻，有“老好人”、怕得罪人思想。

需要说明的情况：妻子彭瑛，在职教师。儿子李智全，现高一就读。2007年购买二手商品住房面积156平方米，房款为99800.00元，资金来源为多年来积蓄和贷款。办公室是与分局其他5名同事共用的20平方米的办公室，装修简单，办公设施比较陈旧。没有进入过娱乐会所，今后也不会进入类似场所消费。

二、“四风”方面存在的突出问题

按照开展党的群众路线教育实践活动每一名党员干部对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是:

（一）形式主义方面

1．学习被动，态度不端。主要表现在：学习不主动、不认真，有的时候就是学了，也是一知半解。工作遇到问题和困难，就问税政股、征管股，问同事或翻书，临时抱佛脚，在学习上始终是被动的。例如，网络学院学习只是为了完成积分，没想学点知识，专挑分值大的题目做，做错了也不弄清错在哪儿。又如：2011年7月在井岗上学习期间，老师布臵写心得体会，就上网搜索，东拼西揍，不 2 动脑，把学习当旅游、当交朋会友。

2．虚报瞒报，掩盖问题。主要表现在：报喜不报忧，掩盖一些问题的事情偶尔有过，做表面文章的现象有时还是存在。比如：2013年总局开展纳税人满意度调查，朱新华分局长布臵大家走访自已所辖企业，我所辖有一户企业因其主要人员均外出，没有去走访，分局统计走访情况时，我以已走访到位上报，没有实事求是。2008年在禾斛岭分局工作时，清查城区个体工商户税源，发现了少量漏征漏管户，最后汇报工作时没有把清查的情况如实反映，掩盖了工作中的不足。

（二）官僚主义方面

1．脱离群众，服务不周。主要表现在：公仆意识和宗旨观念有些淡薄；对待纳税人的一些诉求和愿望，也没作认真分析和深入了解，有时总是以上级规定为由应付了事，有多一事不如少一事的思想。比如：2014年4月余干县智豪房地产公司的财务人员因地税业务不熟悉多次来地税局咨询我，其每次来都不巧，我手头上有工作，没能认真解答，致使他同一个业务多次往返地税局。

2．工作粗糙，不愿深入。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，工作质效不高。遇事满足于打个电话，很少做深入调查、核实、跟踪和分析工作。比如，在当前房地产调控政策下，房地产是真跌，3 还是假摔，对分局组织收入影响有多大，对县局影响有多大，均未做深入调查分析。每月只关注企业本月能交多少，至于交的多是什么原因，交的少什么原因，卖了多少房，申报是否属实，没有去深入了解。

(三)享乐主义方面

1．精神松懈，安于现状。主要表现在：从参军到参加地税工作整整24年，认为自已就这样，已没有多大奔头，没有参加工作时的激情了，工作标准不高，应付了事，缺乏不进则退的紧迫感，认为“多做多错、少做少错、不做不错”，当一天和尚撞一天钟。比如：有时会出现迟到、早退和上班串岗纪律松散的情况；今年上半年分局布臵我纳税评估任务2篇，我只是按照任务数量完成任务敷衍了事，没有优质高效地开展纳税评估工作。

2．拈轻怕重，计较待遇。主要表现在：“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时数据清理时要加班加点心里不高兴。比如 ：2003年在华林岗分局驻点石口镇时，下乡骑摩托车，心理不平衡，就向分局长提要求，讲客观理由，要用分局工作用车，否则不驻点石口镇，靠县城附近的乡镇驻点。还有在工作分工上，总想做些轻松、简单，压力不大的事，在经济上喜欢和国税比待遇高低，比收入多少。

4(四)奢靡之风方面

1、办公浪费，不爱节约。艰苦朴素、勤俭节约意识有所淡化。主要表现在：喜欢开启办公室的空调，而且没有按照节能减排的要求做到夏季调制恒温26度以上；下班时，办公室的灯和电脑有时忘记关闭，开水不估量烧经常倒掉。

2、爱要面子，讲究排场。主要表现在：放松了对自己的约束，偶尔情况下，接受过企业的宴请。在接待上喜欢被接待规格越高觉得越有面子、越有价值。比如：2013年3月在走访余干县智豪房地产开发企业时，耐不住别人劝说，接受了企业的宴请。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。这个信念还只停留在思想上，在工作结合实际时，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物过于表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）党的宗旨意识不强。工作上群众观念薄弱，主观意识成份多，形式主义成份多，忽视了与纳税人的沟通，归根结底是为人民服务的宗旨意识有所淡化，与群众的感情疏远了，对马克思主义群众观点实践不够，没能很好地 5 贯彻“从群众中来，到群众中去”的根本工作路线，没有把纳税人当作衣食父母，没有把群众利益作为谋事创业的出发点，这是产生问题的又一个思想根源。

（三）党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

（四）放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但是，通过认真反思，自己在坚持党的思想路线上还是很大差距的。为什么自己有一定的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持实事求是、“一切从实际出发”。自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。

（五）“三严三实”方面没有完全落到实处。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，走一步看一步，未能把工作做实、做深、做细。有时由于工作 6 的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。

四、今后的努力方向和整改措施

围绕个人查摆出来的问题，对照“三严三实”的要求，在日后的工作中，决心在县局、分局领导下，严格按照党员标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。具体我将从以下几方面进行整改。

1、加强理论学习，强化理想信念。认真学习总书记的一系列重要讲话精神，用理论武装自己的头脑，在理论联系实际、理论指导实际上下真功夫，不断提高理论学习的效果。深入研读感悟和发扬焦裕禄精神，增强理想信念，面对新一轮征管改革和2020年实现总局提出的实现税收现代化，不仅要凝神聚力，敢为人先，而且要持之以恒，久久为功。

2、改进工作作风，提高服务水平。把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，时刻摆正自己与人民群众的位臵，切实转变思维方式，改进工作作风，时刻站在群众的立场谋划工作。认真倾听纳税人意见，深入企业宣讲政策、使企业及时入库各项税款，防止企业对政策不了解或理解不透彻迟缴税款而被处罚，不折不扣落实好各项结构性减税政策，以进取之心、真诚之心履行职责，不断提高纳税人的满意度。

3、落实“三严三实”，提升个人品行。为确保为民务实清廉主题在地税系统落地开花，作为一名普通的税务干部，是党和国家税收法律、法规的执行者，工作作风的好坏、工作质量的高低，直接影响着党和国家在群众心目中的形象，影响到“依法治税、聚财为国”各项目标的顺利实现。因此，要认真学习“三严三实”的具体要求，深刻领会“三严三实”的精神实质，深入理解“三严三实”提出的时代背景和重大现实意义，积极将“三严三实”具体要求落实到本职工作中，自觉培养高尚的道德情操高尚的思想觉悟，以更加务实的工作作风为地税工作添砖加瓦。

篇3：**同志对照检查材料

一、查摆问题情况

（一）对照党章，在“五个是否”方面存在的问题

1、政治理论有待提高。存在对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求学习不深不透的问题，特别是对马克思主义哲学学习的不系统、不深入。

2、党性意识有所弱化。没有时刻用党员标准严格要求自己，经常把自己等同于普通群众，在发挥党员模范作用上还有所欠缺。

3、工作创新意识不强。工作中还存在被动应付、消极应对、行动迟缓的情况，工作观念守旧，在主动创新、改进方面有所欠缺。

（二）对照《准则》，在“八个是否”方面存在的问题

1、理想信念坚定，在面对大是大非面前政治立场明确，在错误言行面前敢于抵制、斗争。在面对一些不良言论和社会思潮时，虽然自己能够做到不听、不传、不信，但也没有坚决反对和抵制。

2、在严格落实中央八项规定方面，还存在工作方法简单，不够细致，执行政策机械，服务意识不够的问题。

3、在开展批评和自我批评方面，还存在自我剖析和检视不够深入，面对其他同志提出的问题和不足，虽然能够虚心接受，但后期持续改正方面还有待提高。

（三）对照《条例》，在“五个是否”方面存在的问题

在重大原则问题上始终同党中央保持一致，自觉执行党组织决定，不存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金等违反规定的问题。在工作中还存在标准不高的问题，工作只停留在工作做了、完成了，但工作的标准、质量不高，标杆意识不强。

二、剖析问题根源

一是理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对学习十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感不强。理论学习停留在学习学了、知识背了、笔记写了，但对其深入内涵了解不深、掌握不透，与工作实际联系不紧，存在学用两张皮的现象。

二是宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，平时工作只追求完成任务，更多精力放在完成上级交待的任务，考虑群众、联系群众较少，服务群众的意识有待提高。

三是自律意识有所放松。在面对原则问题能够坚定立场、严守底线，但在一些细处小节上有所放松，防微杜渐警惕性不高。对自身的要求放松了，严于律己、勤勉工作、节俭办事的自律意识就有所松懈，党员的先锋模范作用发挥不明显。

三、整改措施

一是加强理论学习。以此次主题教育为契机，认真学习党的先进理论，特别是十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读原著经典，提高自身政治素养，用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党性锤炼。坚定理想信念，增强宗旨意识，自觉锤炼党性，不断提高自身党性修养，牢固树立“四个意识”，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，任何时候都听党话、跟党走，任何时候都忠实履职、敢于担当，任何时候都守住底线、不碰红线。

篇4：党员同志个人对照检查材料

一、政治立场方面

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。同时对党章缺乏系统的理论学习，理解不透彻。

二、“四风”方面存在的突出问题、原因剖析和改进措施

（一）“四风”方面存在的突出问题、表现形式

1、形式主义方面

（1）在教育教学上，各种学习有时停留于形式上，学习的主动性、广度和深度不够。

（2）刚工作在专业知识的学习和研究中欠缺创新能力，教学经验也不足。

2、官僚主义方面

重视与教师在思想上、工作上的交流，忽视了与学生的沟通。

3、享乐主义方面

任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。

4、奢靡之风方面

虽有节制，但与党员的节制纪律还有一定的距离，存在一些浪费问题。

（二）产生问题的原因分析

1、自己在理论学习和运用上的差距，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。

2、重视学科建设，在与教师交流时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少。

3、教学经验不足，不能及时更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。

（三）整改措施

1、加强学习，特别是系统性政治理论学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力提高自身素质，提高工作水平和能力，争当模范党员。

2、立足于工作进步和自身全面发展，要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地与学生交流。有针对性地去为学生想办法，帮助学生解决实际问题。

篇5：XXX同志对照检查材料

（2014年7月6日）

全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚持带头示范，真正把自己摆进去，通过学习、调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、群众提、上级点、相互帮等形式，深入查找，深刻反思自己“四风”方面存在的突出问题，内心受到极大的触动，自我认识更加清醒，努力方向更加明确。下面，按照教育实践活动要求，我进行个人对照检查。

一、个人作风基本情况

（一）遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行动。对照这一要求检查自己，在平时的工作和言论中，我作为一名受党培养教育多年的党员干部，严格执行党章，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份

不相符合的行为和言论。认真开展批评教育与自我批评，针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以改革创新的精神去工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。

（二）贯彻中央八项规定方面：2012年12月4日。总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，新一届中央领导集体以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委市委的规定精神，并认真贯彻落实。我本人经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，始终秉承积极向上的生活态度，保持健康的情趣，无不良嗜好。注意节俭、吃穿有节，消费有度。不奢靡、不消沉、不堕落。

（三）转变作风方面：认真做好本职工作，努力做到为民务实清廉。在日常工作中，本人能够戒骄戒躁、踏实苦干，不弄虚作假、不欺上瞒下，保质保量的完成各项工作。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。在转变作风方面，针对群众反映办事难、环节多，流程繁等问题，回应群众进行了简化，下放审批权限，减少审批环节，压缩办理时限

简化办事程序，共简化办事程序9项，既方便了群众，也提高了办事效率。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面

1、工作作风不扎实，工作中表率、引领和示范作用做的不够好，以会议解决问题多，到现场解决问题少，存在会议文件依赖症，一定程度上助长了文山会海。

2、工作上有重形式、轻实效的问题。把布臵当执行，照搬上级精神和部署，结合单位实际不够，同时执行过程中解决实际问题不够，重视宏观多，重视微观少，重形式，轻实效，使工作得不到有效提高和较好落实。

3、学习上存在学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只求过得去，不求过得硬。学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高，学习的系统性不强。致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足，往往是工作中遇到困难和问题，才临时抱佛脚，学习上较被动，缺乏持之以恒的精神。如计划每月看两本理论书籍，却因多方原因，实际完成情况不好。

（二）官僚主义方面

1、工作懈怠，得过且过。对我局的一些工作，思考不多，研究不多，没有积极主动地为领导分忧，办事拖拉，得过且过，好人主义思想严重做祟，不愿批评同志，怕得罪人怕结怨，与下级同志沟通少，主动谈心少。

2、在群众工作上有高高在上心态，表现在对待群众诉求上有不热情、不上心、不耐心的“三不”现象。要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面

1、安于现状的思想。随着年龄的增长，感受到工作的好坏同个人的努力和升职没有因果关系，产生了安于现状的思想。突出表现在思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、创新精神不够。从事纪检工作多年，深知作风建设的重要性，虽然本人没有职务消费，人情消费、公车私用等行为，以前没有进入过高档会所，以后也决不会进入。但工作上有懈怠思想，表现为：工作中考虑困难多了一点，解决困难的方法措施少了一点；被动完成上级下达成协议工作任务多了一点，主动开展工作少了一点；按部就班处理问题多了一点，创造性地开展工作少了一点，生活上存在享乐思想，如追求吃穿思想，有些抬头。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强。“深知一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”，对日常工作监督不力，存在浪费现象，如厕所、楼道里的灯有时白天也开着，个别同志没有养成随手关灯的习惯，饮水机、电脑也有下班后不关的现象，存在浪费纸张、水、电的问题。

2、对婚丧嫁娶等大操大办行为缺乏抵制的勇气，有时随波逐流，一定程度上助长了奢靡之风。

三、产生问题的主要原因

（一）政治理论学习不够主动，不够深入、不够严谨，没有系统的学习计划，认为业务是实的东西，可以看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高，不如实实在在干点事。

（二）党员模范带头作用发挥的不好，宗旨观念有些淡化，随大流，缺乏创新。放松了自我要求，削弱了精神追求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

（三）业务知识，业务能力有待提高，对涉及本职工作的文章，涉猎的范围窄，认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有深入的思考，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

（四）三严三实践行不够。由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当责任的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习，敢于创新，勇于担当，不抱怨，不计较，不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。

具体做到以下几点：

（一）加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。以这次教育活动为契机，加强理论知识学习，用个人模范的行为去引导，影响周围的每一位同志。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的理念，同时向他人学习，向身边的先进学习，见贤思齐，全面提高自身的整体素质。进一步增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵纪守法，带头廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

（二）积极开拓进取，强化求真务实意识。“为官避事平生耻”，在今后的工作中要克服得过且过，不思进取思想，以

满腔热忱投身到本职工作中，爱岗敬业，勇于担当，“老骥伏枥，志在千里”，不进则退，谋求更大发展。坚持实事求是，求真务实，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多想多问，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新水平，要勤于思考，善于总结，多发现问题，多想办法，多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作向前发展。

（三）解放思想，开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统的思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，创新性、创造性的开展工作。

（四）经常自我反省，保持良好的工作作风。“打铁还需自身硬”，作为一名纪检干部要带头纠正“四风”，认真执行八项规定，要敢于亮丑揭短，营造风清气正、公正廉洁的氛围，保证各项工作健康发展。要从小事做起，从一件事一件事抓起，抓早抓小，对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺，及时兑现承诺，坚持说到做到，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想，观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责，不踢皮球，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作干好。

篇6：XX同志对照检查材料

XX（市）县XX税务局党组成员、（职务）

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【具体要求】：材料开头要简练，不穿靴带帽，不过多谈对群众路线活动的认识感受。有的同志对照材料的开头引语部分太长。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

………………………………………………………………………………。

【具体要求】：

①自我评价不要过满，增加“民主集中制贯彻落实情况”，做到内容充实、语言平实，不要涉及具体所做工作。

②要对群众反映和上级点明的问题作出回应，对公务用车、配备秘书（对有无固定公务用车、有无公车私用现象，有无专职秘书进行检查说明）、住房（套数、性质、面积）和办公用房（清理调整前后的面积）、人情消费（是否存在违规问题）、职务消费（是否存在违规问题）、“三公”经费开支、家属子女从业、会员卡及出入私人会所（是否持有会员卡，是否出去过私人会所）等问题都要作具体说明，不能一笔带过。

③还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待改进作风方面新的规章制度、“为官不为”的问题进行检查和明示（语言可充实一些，可以从正面表述）。

二、“四风”方面存在的突出问题

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（一）形式主义方面

1.…………………………………。

2.…………………………………。

3.…………………………………。

（二）官僚主义方面

4.…………………………………。

5.…………………………………。

6.…………………………………。

（三）享乐主义方面

8.…………………………………。

9.…………………………………。

（四）奢靡之风方面

10.…………………………………。

11.…………………………………。

【具体要求】：

①要有导语，讲一讲征求意见和梳理归并问题的过

程，清楚表述“概括起来主要有以下XX种问题”，列明本人在“四风”方面的具体问题有多少种。对所有的问题连续编号，不要一风一风分开编号。

②查摆问题，要结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，做到与事对接，与人见面。

③对群众反映的突出问题要深查细照、主动认领。要注意不回避问题、不推脱责任、不评功摆好、不变相自我表扬。各单位一把手还要带头认领班子问题。

④每个问题后要列举具体事例，“比如…”，不能笼而统之、大而化之。问题和事例要能够对应，避免文不对题。

⑤不生搬硬套照抄25种表现和37个问题，语言表达要实事求是、恰如其分。（如在抽查的材料中，有同志对“打印没有双面、没有随手关灯”归纳为挥霍公款、贪腐严重等问题，不够准确客观）。有的 “四风”具体表现小标题归纳不够准确、不贴近“四风”，要注意避免。

三、产生问题的原因分析

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（一）…………………………。

（二）…………………………。

（三）…………………………。

（四）…………………………。

（五）…………………………。

【具体要求】：

①“四风”问题产生的原因分析，要紧密联系个人成长经历和思想、工作实际（材料普遍联系不够），对照“四面镜子”、“三严三实”要求和焦裕禄精神（一定要表述出来，说到对照焦裕禄的哪些精神）等先进典型，深入剖析思想根源，做到见人见物见思想。

②存在问题原因剖析：重点按照“理想信念、宗旨意识、党性修养”等方面进行归纳总结，而不是具体表象去写实，且要与改进措施相呼应。

③“四风”问题产生根源与“四风”问题表现应分开，避免混为一谈。（如：进取精神不足，应归到问题表现，而非问题根源）

四、今后的努力方向和改进措施

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（一）…………………………。

（二）…………………………。

（三）…………………………。

（四）…………………………。

（五）…………………………。

【具体要求】：

①要紧扣“四风”。既要有大的努力方向，也要有务实

可行、操作性强的具体措施（普遍缺少完成事项及时间要求的具体措施），对前面查摆的问题、剖析的原因应均有所呼应，要有一些时间要求和量化指标，注重可操作性，从实际出发谈打算做什么事，如：在学习、调研等方面可以有一些时间要求或者量化指标。避免空喊口号，更不要写成会议讲话。注意不要写成纯业务工作设想，要紧扣“四风”问题。

②一把手对照检查材料还要突出抓班子带队伍以及党风廉政建设等具体内容。

篇7：xxx同志个人对照检查材料

xxx村党支部书记

一、存在的主要问题：

1、对党的政策把握不牢。作为村支部书记，有教育党员和村民的责任，由于自己学习能力不够，和村民交流的说服力不强，对农村政策把握不准，在工作中起不到带头作用。

2、好人思想严重，遇到问题绕着走。比如有的村民在面貌提升过程中，不按要求，有超占的情况，但自己认为是集体的事，不能个人出面得罪人，把问题上交。

3、带头致富能力不强。目前，村内有4户养猪，存栏250头左右，2户养羊，存栏100多只，虽然收入可观，但没有形成规模。

4、考虑问题不周全。比如村民养猪养羊，在农村面貌提升见到成效时，出现了一些问题：一些养殖户，场地在村中间，养殖所产生的粪便有时候流到街上，对环境保护起到了负面影响，没有在规划项目之前充分考虑到实施过程中可能出现的问题及解决措施。

5、没有魄力，胆小怕事。在村子发展和经济建设中，没有放开手脚，从来都是小打小闹，阻碍了村里经济的发展。比如在养殖过程中没有合理划定养殖小区。

6、脱离群众，对群众意见不放在心上。自己老认为年岁已大，回到家中光想着休息一会，不到群众中去，对群众 的意见和愿望，不及时处理。比如有的老年人需要到镇里和信用社办事，自己没有按时做到。

二、存在问题的原因：

1、政策理论学习不够深入，自己素质不够高，没有把学习党的方针政策放到首位，自己的思想跟不上改革开放的步伐，工作上没有那么随心应手。

2、有当一天和尚撞一天钟的思想，没有长远打算。把工作向后推，这种思想对工作极为有害。不具备用中国特色社会主义理论认识问题、解决问题的能力。

三、今后改进措施与努力的方向：

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

3、坚持开好党员和村民代表会，充分发挥民主议事和决策。

篇8：xxx同志的对照检查材料

尊敬的党组织：

我是xx党支部的一名普通党员，名叫xxx。在xx开展“纯正基层风气，纯净部队政治生态”专项整治活动的大背景下，遵照x党委的统一部署，我结合自身情况进行对照检查，重在查摆问题，寻找不足，对存在的问题进行集中纠治。本着对忠诚于党的态度，我将查自身的问题向党组织汇报。

一、存在的问题

1.遵守政治纪律和政治规矩的情况

自从我成为一名光荣的共产党员以来，我一直严格遵守党的政治纪律和政治规矩，努力学习政治理论知识，提高自身的政治素养；在思想上时刻以习近平同志为核心的党中央为指引，一心一意跟党走；在学习上认真严谨，努力学习，追求上进，并取得了应有的成绩；在工作中积极服从命令听从指挥，认真完成上级赋予的各项使命任务，不折不扣的执行党组织对我的各项要求。尽管我在原则立场上保持坚定，保证不犯政治错误，不出现不讲政治不守规矩的情况，在查摆问题中仍发现自身存在的问题，首先就是我坚持政治理论学习方面不够深入，流于形式，政治素养还不够。2.落实组织生活制度的情况

在落实组织生活制度方面，我存在态度上不够认真严肃的问题，参加党课教育时只停留在到记录内容的高度，缺乏自己的思考。在党组织开展的民主生活会中，我在批评与自我批评中也缺乏认真严肃的作风，对自身及他人存在的问题不能够严格要求，态度不够坚决，对自己对同志问题不能一刀见血的指出。

3.端正教风考风研风训风的情况

进入大四以来，尤其是转场回来以后，认为各项工作都进入了收尾阶段，在训练中出现了只求过得去不求过得硬的消极保稳定的心态，以往那种奋力拼搏的劲头有所减弱。在工作中只求完成不求完美的心态也有一定程度的体现，不能够严要求高标准的完成。在学习上遇到问题不求甚解。

二、整改措施

针对以上查摆的问题，我决心以一名党员的最高要求为指导，努力改正问题，及时遏制不好的苗头。我坚信在我即将正式成长为一名干部之际，这必然是对我自身一个非常有益的帮助。因此我决心整改如下：

1.加强政治理论学习，提高自身政治素养，锤炼过硬的政治品格，强化四个意识。进一步提高认识，增长知识，增强政治敏锐性，持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党人应有的政治敏锐力和鉴别力，坚决抵制问题的发生。

2.严肃态度，以一颗忠诚敬畏的心参加党的组织生活，认识到党员的权利和义务的不可分割性，认识到组织生活制

度的严肃性以及对一名党员拒腐防变，健康成长的重要性。进一步加强自己的原则，在组织生活中，要本着对自己负责，对同志负责，对党组织负责的态度，对自身及他人存在的问题一针见血，点中关键，及时指出，及时整改。

3.强化纪律意识，端正自己的学习训练态度，决不因为自己即将毕业而产生的一时麻痹而降低标准放松要求，保证在今后的学习训练中树立更高的标准，严要求高标准，以昂扬的姿态，撸起袖子加油干。

以上就是我检查自身发现的一些问题和整改措施，在此恳请党组织和同志们监督。

xxxx年x月x日

篇9：xx同志对照检查材料最新版

（****年**月**日）

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照省、市、县的统一部署，按照领导带头、问题导向的原则，自己在深入进行学习和问题查摆的基础上，先后通过进行座谈、走访教职工，充分向社会各界征求意见，和分管部门的负责同志谈心，虚心听取反馈意见。通过上述形式，共收集到社会各界对我本人的意见、建议共计100条，对照“三严三实”、“四面镜子”、焦裕禄精神和群众期盼，深入进行对照检查和剖析，现将对照检查情况报告如下：

一、个人作风基本情况

多年来，我能够严格遵守党的政治纪律。始终能够尽职履责，以身作则，起到表率。主要体现在三个方面：一是政治立场上，能坚定理想信念，以马列主义和中国特色社会主义理论武装头脑，坚决执行党的路线、方针、政策。坚定政治立场，在大是大非面前始终同党中央保持高度一致。牢记全心全意为人民服务宗旨，努力做到自律自省，团结班子成员，谋划学校发展，确保学校教育教学工作不断迈上新台阶。二是作风建设上，带头学习贯彻中央八项规定和反对“四风“要求，撰写学习笔记20000字，心得体会2篇，带头腾换了办公用房，带头厉行节约，压缩”三公经费“，带头深入教研室、教室、公寓、餐厅调研。三是在事业发展上，殚精竭虑，务实求真，不管是工作日还是节假日，都能坚守工作岗位，经常加班加点，每天早上7点左右到校，晚上8点左右离校。带领班子成员着力抓好校园安全管理，教学质量提升，校园环境的改善。我校各项工作均受到上级领导的好评。

但是严格对照“三严三实”的要求，发现自身仍然存在一些问题，主要表现在：一是政治理论学习有所放松，理想信念有所淡化。对社会上散布的一些自由化和不正确言论，对社会上流行的一些低级趣味的信息，只是做到不信不传、置之不理，但没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制，有时甚至麻木不仁，听之任之。二是群众观点、群众路线坚持不好，总是认为自己一天从早到晚都守在学校里，什么问题都清楚，深入教师、学生方面做的不足，与群众路线的要求还有一定的差距。三是好人主义严重。对社会上一些不正之风，缺乏自觉抵制的勇气，认为事不关己，高高挂起，存在怕得罪人的思想。

二、四风方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、学习方面不深入、不系统。尽管认识到了学习的重要性，也将其作为提升自我的重要途径来对待，但严重存在“三多三少”现象，即一般性学习比较多、深入思考研究问题比较少；零打碎敲学习比较多，全面系统学习比较少；理论学习比较多，联系实际解决问题比较少，同时存在时紧时松现象，特别是事情一多，工作一忙，时间一紧，就静不下心,安不下神，急学现用，不求甚解，学习的深度、广度、强度还很不够。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。在组织教师进行政治学习时，也往往只限于抄一些笔记，写一些体会，听一些讲座，没有真正入心入脑，对于学什么，怎么学，如何用也没有正确认识，完全是被动应付。

2、学用结合脱节，没有学以致用。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，为学而学，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。比如;为了推动教研教改，提升教育教学质量，我也组织教师走出去学习，去新绛、赴芮城、奔永威，但我们改了多少，突破口在哪里，收效如何，如何科学考评、如何与我校实际学情教情紧密结合，这些都没有落到实处，仍然是穿旧鞋走老路。归根结底，是自己在工作上华而不实，推动不力。

3、联系群众意识不强，宗旨淡化。主要表现在：对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，与教职工交流少，只注重自己想要了解的问题，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。比如参加县上的会议，自己回来以后也只是组织教师进行传达，以文件贯彻文件、以会议落实会议，起到的只是“传声筒”的作用，并没有踏实落实。自己虽然也按照县领导的安排，包村入户进行帮扶活动，但是自己总认为学校事务多，工作忙，到包村去的次数较少。偶尔去，也是蜻蜓点水，走马观花，群众真正需要什么，自己究竟应该做些什么，心里没底，没有真正融入群众，和群众打成一片。

（二）官僚主义方面

1、决策时征求群众意见不够广泛

平日在工作中，过分强调个人因素，认为只要多与分管的领导、教师联系；坚持给学生开会、多参加学生的活动、多到学生食堂看看、多到宿舍转转，经常深入学生，就是联系了群众。跟其他教师联系少。和教师谈话时，谈工作多，关心思想和生活的少。这就导致了在各项管理行为过程中，存在“接地气”不足的一面，造成了教职工感到与自己“难接触”的感觉。自己主观的认为，学校的决策只要领导班子成员之间意见一致，就可以对一些重大事项作出决断，就可以拍板。导致在一些决策上征求群众意见范围小，违背了党的民主集中制的原则，群众有意见，有怨言。比如：在教师职称评定方案上，自己没有广泛征求教职工的意见，特别是在去农村支教问题上，教师意见分歧大。在教师绩效考核中，对于工作量的合理界定，没有与教师广泛协商、充分讨论，教师有怨言。在教师课程安排上，没有合理规划，教师提出了意见，自己也没有及时整改，教师不满意。现在回过头来想想，这些都是缘于自己放不下“官架子”，都是官僚主义思想在作祟。

2、工作上有时犯经验主义错误大，自己从事教育工作几十年了，走上校长的岗位也年头不短，处理过许多事情，也积累了一定经验。在这种情况下，往往会犯凭经验办事的错误，工作作风相对简单，认为无论在哪个地方工作，只要是同类的事件本质都是一样的。认为凭借经验，就足以应对一切。方法简单，经常犯经验主义错误。特别是自己以前任职于初中，走上高中领导工作岗位后，对于学生管理中出现的一些问题，也常常习惯于用对待初中生的视角、眼光去评判，忽略了学生年龄段的差异，生理心理上的差异，违背了科学教育的原则与规律，犯了经验主义的错误。比如:随着社会的进步、经济的发展，学生中使用手机的人数日益增多，如何让学生合理的使用手机。自己处理时，一开始只是简单的“堵”。殊不知，高中阶段的学生心理逆反性重，更需要的是“导”，是要人教会他们如何正确的对待手机和使用手机，自己在处理这个问题时，举措失当，犯了经验主义的错误。

3、管理上欠缺责任担当。

表现在学校管理上，自己总认为人要靠自觉，有好人主义思想，不愿批评人，甚至对一些不良现象充耳不闻、视而不见、听之任之。表现在汇报工作上，讲成绩有声有色、有条有理、有板有眼、有章有法，讲问题则泛泛而谈、遮遮掩掩，隔靴搔痒，不疼不痒；写存在问题不是直陈其事，直呼其名，而是用“有的”、“有些”“个别”“部分”“有差距”“有不足”等模糊语言文过饰非，谈工作差距总是“不平衡、不到位、不周密”等，看似千真万确，实则百无一用。仔细想来，这些都是自己缺乏责任，缺乏担当的表现。

4、平日里监管力度不够。

在工作中自己有时怕得罪人，对于一些问题，睁一只眼闭一只眼，和稀泥，对领导干部、教师队伍中不正之风，监管力度不足。比如：个别领导忙于第二职业，上班迟到早退；有的教师利用节假日或空余时间，进行有偿补课。个别教师还存在体罚学生、挖苦学生等不文明教育的现象，这些都与自己监管乏力有关。

（三）享乐主义方面

1、继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，目标缺乏。

几年来，自认为在化解学校债务，维护队伍稳定，拓宽门路办学方面，倾注了大量的心血，为学校的建设与发展营造了一个和谐平安的环境，虽然没有显赫的业绩，但是也挥洒过汗水、倾注了心血。认为自己在学校快速发展中已经做过贡献了，虽无立功、但有苦劳，继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。总认为可以稍微松一口气，歇歇脚了。有躺在“功劳簿”上过日子的思想，对学校如何进一步发展与规划，缺少明确的奋斗目标。

2、创业进取方面拼劲不足，精神不佳。

工作态度上有安于现状思想，有时缺乏昂扬向上、奋发有为的“精气神”。受各种因素的影响，创造性地开展工作不够，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，认为学校教师中，骨干少，生源差，自己在任期内只要守住这个摊子，守好这块阵地，就可以向上级领导和社会群众交账，导致在教育具体改革中思想保守，容易满足。特别是在管理机制搞活方面创新不足，或者有一些想法但是顾虑过多，过分地考虑了安定团结，没能真正地“动刀子”，深入实施，致使我校教育发展缓慢，与兄弟县普通中学差距过大。

3、工作任务区别对待，标准降低。

虽能够按时完成上级部门交办的任务，但标准有所降低，特别是任务一紧，时间一急，事务一多，就“萝卜快了不洗泥”，只求过得去，不求过得硬。对重要的工作能做到认真对待、认真办理，而对个别不熟悉或自认为不重要的事务，则虚以应付、敷衍了事。比如：随着教育改革形势的迅猛发展，信息化网络教育已成为教育发展的新动向和新的推动力，自己在这方面不熟悉，不重视。只是按上级的基本要求把光纤接入计算机室，能应付上级的检查便罢。对于教师提及和反映的构建校园网络、推行网络备课、无纸化办公的重要性认识不足，投入不够，导致我校与兄弟学校在这方面的差距加大。

（四）奢靡之风

1、对公务接待标准把握不好

在与上级部门交往中，特别是中央八项规定出来以前，碍于面子，认为在学校食堂接待客人是小里小气的，不经常在食堂安排公务接待；认为不让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，偶有超过餐标接待的情况。

2、存在特权思想公车私用。

公车私用尽管次数极少，但确实存在过。有时候在公务用车过程中顺道办私事，认为用为自己配置的车子偶尔办办私事，也无伤大雅，这是典型的特权思想在作怪。

3、勤俭节约还有潜力可挖。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在，比如材料几遍改、打印多次，造成纸张浪费，学校组织的一些活动，在进行活动场地布置时有浪费行为，学校的水电管理还不够规范严格等，厉行节约、反对浪费仍有潜力可挖。

4、思想懈怠，自律不严格。

遵守党风党纪是一个党员干部的政治底线，但在实际工作和生活中，有时自己有时抹不开情面，参加同学朋友的宴请；有时在8小时工作之外与朋友喝酒，认为这是朋友关系，人之常情，思想懈怠。这些都是自律不严的表现。

三、产生问题的根源分析

深刻反思自己在“四风”方面存在的问题，主要是以下几个方面的原因：

1、政治理论学习不够主动，理论修养有待提高

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。

二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神；心里装的师生利益少了，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。

3、对党性修养有所忽视，思想上有所放松。

在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

四、今后努力方向和整改措施

1、要加强理论学习，增强理论功底

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的学校领导，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习教育教学理论、管理理论知识，加强相关业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

2、要加强党性修养，提升自身素质

除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

3、要增强宗旨意识，改进工作作风

应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

4、要加快解放思想、取得工作实效。

要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。重点是要健全规章制度，把权力关进笼子，同时加强制度的学习和掌握，加大制度的执行力；要深入听取广大师生意见、建议，进一步提高心系师生、服务师生的思想意识，建立上下沟通渠道，坚持“以教学工作为中心，以德育工作为核心，突出质量，抓文明，提成绩、迈步子、上台阶”为学校管理工作的指导思想，坚持实用节约、量力而行原则，坚持校园可持续发展原则，要创造性地开展工作，努力实现工作的规范化、程序化、制度化和科学化；要迎难而上，积极想办法、谋思路，在谋求提升课堂效益问题、教师队伍建设问题、教师绩效考核推进问题等困难问题上，尽心尽力的做好自己的本职工作；要加强对分管部门工作的指导，在业务上和思想上多多关心和指导，把我校的各项工作做好、做实、做出成效。