第一季度总结

第一季度总结（共10篇）

篇1：第一季度总结

龙泉项目部党支部一季度总结

二季度安排

在2012第一季度党支部工作中，我始终认为党支部书记一职对我是一次发展的机会，同时不同于宣传工作的新的工作情况和工作任务，又是对我的一次挑战。

在工作中，我不断思考总结，努力做好党支部工作

一、认真履行党支部书记职责，把好一条主线，是做好各项工作的前提。2月份开展了职工代表大会，讨论了职工生活工作中遇到的问题。在开始的工作中，我认真履行党支部书记职责，把公司党委的工作安排，作为党支部工作的基础，认真学习领会公司党委下发的各类文件，并结合党支部的实际情况有计划的落实，从而使党支部工作与公司党委工作保持了高度的一致，有力的促进了党支部组织建设和矿井水处理厂三个文明建设。2月份开展了职工代表大会，讨论了职工生活工作中遇到的问题，并提出了解决方案和方法。

二、谦虚谨慎，加强沟通，积极融入党管安全活动的各项工作，是做好党支部工作的最好保证。活动中，项目部积极探索和开展了党员包班组活动，将项目部所有班组给支部各党员进行分包，各党员通过开班前会、谈心等形式及时了解职工思想动态，监督本班组的安全生产情况，要求各党员对分包班组建立职工档案，对班组安全生产工作全面掌控。此外项目部还制定了党员责任包区制度，进行挂牌管理。要求党员对责任区内员工进行政治理论和业务技培训，让职工积极掌握各工种的安全操作规程和原理，并形成浓厚的学习氛围，爱岗敬业，保持责任区内员工队伍的稳定，思想稳定，秩序稳定。

三、“警示三月行”活动宣传。2月29日项目部在“警示三月行专题办公会议”中传达学习处发【2012】64号文关于开展“警示三月行”活动的通知，并制定了活动方案。在处组织领导下积极开展了警示三月行活动。

1、营造氛围，做了两个宣传展板，并在项目部和井口工地悬挂了5个横幅。

2、开展了党员安全宣誓和承诺活动，并签订了承诺书和责任状。

3、活动中组织安全签名活动，全体职工积极响应并签名。

4、3月2日在项目部会议室观看了安全事故教育片，并解说分解。并在结束后写下了安全事故大反思大讨论。

5、开展了安全状况分析会，职工积极发言踊跃参与，讨论了工作中的问题，发现的隐患等。

6、为进一步强化女职工的安全意识，树立巾帼安全示范岗形象，项目部与女职工签订了“巾帼奉献保安全”的承诺书。

四、认真总结经验教训、不断学习开展基层党支部工作的方式方法，是提高党支部工作水平的有效途径。在党支部的工作，我始终保持高度的热情和积极性，我坚信，每项工作都应当有着最佳的方式途径，作为一个党支部书记，我们就要坚守对党组织的忠诚，尽最大的努力把工作做到好上加好，因此在党支部工作中，我除了在实践中不断总结经验教训，还积极与其他党支部书记认真交流，科学调整自己的工作思路，使党支部工作水平不断提高。回首第一季度，我以高度的崇敬和热爱从事党支部工作。

在三个月的工作历程中，我感到了辛苦，也感到了满足，我自豪自己以一个党员干部的身份，在党组织的指导下，做好党支部工作，提高自己为企业、为员工群众服务水平，提高自己的人生价值。经后我将满怀信心，把党支部工作做得更好，成为一个优秀的党支部书记。

二季度工作计划：积极落实创建安保型项目部等工作，继续发挥党管安全的作用，针对施工中存在的安全隐患等问题，落实加强人才培训等工作，及时调整各党代会成员，加大对各项工作的管理和监督。

篇2：第一季度总结

护理工作总结

最近发表了一篇名为《【第三季度护理工作总结】第一季度护理工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。

第一季度护理工作总结

阜康市人民医院2016年第一季度护理工作总结

(来自:)

一、护理质量管理

1、每月完成10各临床科室和8个特殊护理单元的质量督导

一次，完成每月护士长工作质量的督导，完成每周的安全组的质量督导（包括压疮、管路、输液输血等），完成第一季度优质护理先进病房的专项检查1次。评选出第一季度优质护理先进科室分别

是外科组骨科、内科组神经内科，评选出18位优质护理先进个人；评选出第一季度安全专项组护理质量第一是神经外科，完成第一季度护理病历展评，评出神经外科、老年病科、妇科分别为第一、第

二、第三。完成第一季度临床科室晨间交接班督导。

2、完成了第一季度全院护理质量持续改进分析，在护理质量

安全管理委员会上对第一季度存在的9项问题按照高危5分，中危3分，低危1分进行打分，经过柏拉图80/20法则分析，确定6向需要继续整改的问题，通过头脑风暴法进行讨论，确定原因和整改措施，下发至各科室进行培训学习。并在下个月的护理质量督导中对重点安全问题进行督导。

3、完成了第一季度护理不良事件汇总分析2016年第一季度，全院共发生护理不良事件31例，分别是Ⅱ级不良事件2例，Ⅲ级不良事

件22例，Ⅳ级不良事件（隐患事件）7例，并分别通过科室、发生护理不良事件的护理人员的班

次、护理人员的结构进行饼图分析，对不良事件的分类发生的累计百分率进行宝拉图分析，确定给药错误、输液相关事件、采血不规范、跌倒坠床进行鱼骨图分析，确定原和整改措施，下发至全院各科室进行培学学习，以提高认识，达到全院警示教育的目的。

4、完成全院第一季度压疮汇总分析，全院共上报4例压疮，均为院外带入的压疮，3例出院，1例好转，也是提出整改措施下发至全院学习培训。

5、完成了每月护士长例会3次，完成第一季度护理质量管理

委员会3次。对护理质量督导组检查出的各科室的问题进行反馈，要求各科室在一周内提出整改措施，在次月护理质量督导中进行追踪。

6、完成手卫生和安全注射的相关

培训和督导。

7、二、教学与培训

1、完成第一季度业务学习1次，外请专家讲课2次，分别是

评估安全和护理安全相关内容。

2、完成全院护理查房1次。

3、完成N1级护士理论和操作培训各一次，非临床科室的操

作培训一次，并分别进行考核。

4、完成实习生的岗前教育和培训工作。

5、完成新护士规范化培训的手册的培训和安安排工作，最全面的范文参考写作网站完成

6位试用护士的考核和下科轮转安排。

6、外派护士长及护理骨干外出学习

次，三、其他

1、完成了护士长节假日休息日查房共27次。

2、配合医院完成13冬期间的各项安排工作。

3、配合医院完成维稳安保工作。

4、完成第一季度的志愿者服务工作。

四、下一季度工作安排

1、按照月计划和周安排完成各项护理工作。

2、做好国际护士节的上级和院内的方案的执行和制定

工作。

3、完成院内品管圈的比赛和上级比赛的准备工作。

4、配合医院完成各项指令性工作。

篇3：第一季度总结

本刊于2013年3期刊登的《三效减排液，紧抓PM2.5商机》一文，颇受读者的关注。每天值班编辑都能接到大量读者咨询电话。不过在接听读者电话的同时，不少读者也向编辑反映，总是担心项目的真实性。

近日本刊记者对该项目进行了回访发现，该项目最近有了一个惊人的变化——项目方正在与国内“三桶油”之一的某大国企洽谈合作。而对方看中的就是该项目减排功效(将本产品加入汽油中，硫含量可降低30—50倍，一氧化碳减少20%，芬烃烯烃含量减少50%。总有毒有害气体减少70%—90%)。

如果合作进展顺利，那么在北方部分地区，该国企旗下的加油站中都会有该产品销售。

目前该项目的动态变化给读者带来了两个信息：一是，该项目真实性有所保证;二是，如果对该项目感兴趣，应该加快投资速度，否则真要是被巨头们抢先了，想分吃一杯羹也是比较困难。

在这里，本刊记者再次提醒读者，商场如战场，如果对一个项目感兴趣，就要抓紧时间去考察、调查，而不要过于谨慎，总想再看看，也许一个掘金良机就在这“再看看”中滑走。

项目2 中医养生馆, 不容错过的商机

于2013年同期刊登的《中医养生馆，比开药店更赚钱》一文，也颇受读者的关注。不过不少读者依然处于犹豫状态，主要原因是害怕上当受骗。

为此本刊记者再一次进行了周密的市场调查：一是，项目方的资质，培训方是鄂州中医医院的下属单位;二是，国家也有相关的资质认证证书。

至于对方的培训效果如何，本刊记者建议读者不妨去实地考察一下，一来，俗话说“眼见为实”;二来，可以真正感受一下项目方的软硬实力，毕竟光有“嘴把式”，投资者也很难学到真本领。

另外，关于中医养生馆在投资者所处地的市场到底有多大，本刊记者给读者两个建议，可以去关注一下当地的电视节目——养生类节目播放的时间段，如果是黄金时间段，那么说明中医养生在当地正处于高峰期;同时投资者还可以关注一下当地的图书城，看看中医养生类的书籍在当地销量如何，如果总是断货，且放在最为明显的位置，那么也间接说明中医养生市场颇为走红。有了这两个判断，投资者可以放心去投资，不要再因为犹豫而错过商机。

项目3 年入10万元的多功能营养米店

米店，在很多读者眼里实在不能算是一个好生意，这个项目太普及了，不仅超市里有，连菜市场里也有。

可是本刊记者要告诉读者，这个多功能营养米店可与传统的米店有很大的不同：一是，销售产品不同，本项目销售的是各种功能性谷物，每一种产品都是针对特有人群，如糖尿病人适用的益糖米，学生、孕妇的钙加锌专用米;二是，有权威认证，产品通过国家权威部门的检测;三是，所有功能营养米都是来自东北——我国的最大“粮仓”，而东北大米已经在市场中形成了一种品牌效应，像是吉林省的经销商，在当地市场尚未完全打开情况下，已经实现了年收入10万元;四是多功能营养米店针对的目标顾客属于中高端收入人群，一来，这部分人群对于饮食健康颇为重视，能够形成较为持续的购买行为;二来，他们对于营养米的价格敏感度较低。

而像本刊来自南京的读者沈女士，看好这个项目之后，很快就与项目方达成了协议，并且在当地一处高档社区开了一家营养米店。虽然刚刚开业不到一个月的时间，但沈女士已经产生了不错的盈利，预计年底不仅能收回前期投资，还能赚取八九万元的纯利。

项目4 智能桌面伴侣, 抢夺儿童商机

本刊记者回访项目方时得知，“智能桌面伴侣”经本刊报道后(详见2013年3期杂志)，市场反馈不错，项目方每天都能接到几十名读者的咨询电话。

篇4：第一季度总结

三星表示,第二季度合并营收预计在37万亿韩元,和上季度的34.64万亿韩元以及去年同期的32.51万亿韩元相比都有所提升。三星第一季度总营收增长21%,运营利润更是同比暴增643%,增长的原因是以半导体为主导的组件业务态势良好。

据了解,三星的芯片部门(存储芯片和系统LSI)贡献的收入占据了三星第一季度运营利润的44%。芯片部门去年同期还亏损6700亿韩元,而到今年一季度时,运营利润已经达到了1.96万亿韩元。

此外,三星在笔记本电脑市场的表现仍旧不俗。市场研究公司iSuppli称,得益于上网本业务取得的巨大成功,三星电子今年第一季度的移动电脑业务表现强于市场,公司在全球笔记本电脑市场上的排名也从去年第四季度的第9位跃升至第7位。

三星第一季度的移动PC出货量为190万台,较去年第四季度增长了14.6%,去年第四季度三星的移动PC出货量为170万台。这与全球笔记本电脑市场的表现形成了鲜明对比,受季度性因素影响,今年第一季度全球笔记本电脑出货量较上季度下降5.4%。三星第一季度的笔记本电脑出货量占全球笔记本电脑总出货量的3.9%,去年第四季度占3.2%。

iSuppli计算平台首席分析师Matthew Wilkins称:“今年第一季度,三星移动PC出货量中有一半为上网本,三星上网本在欧洲市场上销售强劲。此外,三星还打开了美国市场,开始在这个庞大的市场上销售移动PC。”

篇5：第一季度总结

一、境内园区整合并同步理顺管理体制工作全面完成。按照系统性、完整性、协同性和规范性要求，坚持精简、统一、高效原则，着眼于转变职能和优化服务，着眼于对人力资源异常是领导力量的合理配置，发挥整体优势，激发工作活力，调动工作热情，配齐配强领导力量和工作力量，适当增加领导指数和人员编制，立足目前各园区版块领导班子配备和人员结构的实际，按照“四园合一”的构架，对领导力量、职能分工和人员力量进行重新理顺、调整和分配，完成对境内园区的整合并同步理顺了管理体制，组建了新的东宁经济开发区管理委员会。

二、重点工作实现突破，为顺利开展工作奠定基础。一是突出规划引领。目前整合后的“一区四园”缺少前瞻性、科学性和导向性规划，管委会顺应新开发区总量增大、版图扩张、框架拉开、品质提升的实际，紧扣境内园区转型升级、互动发展的编制理念，立足高起点、高档次和高品位，在已完成东宁经济开发区概念规划的基础上，抓紧编制完成了“新经济开发区”的发展建设规划。二是多元融资。主动出靠前，会同县金融办就开发区基础设施建设融资问题对接太平洋第六建设集团，进取引进PPP融资方式，有计划、有针对性的开展合资合作，已达成合作初步意向。实行市场化运作模式，有效盘活现有固定资产，逐步贴合贷款主体要求。三是提前谋划。当前管委会正在全力启动开发区征地、两横三纵”道路、两座桥梁、给排水管网等工程的前期工作，道路、桥梁等工程预算评审及招投标工作正在进行，可研已编制完毕。牡丹江工程设计院已进入施工驻地完成探查和踏查，其他各项手续已开始筹划和办理。

三、项目入驻进展顺利。今年以来招引入驻6个新建项目、1个续建项目并成功谋划2个项目，计划完成投资2亿元。一是加快新建项目建设。与达俄通公司签订正式入驻协议，启动互市贸易监管中心项目。该项目计划投资3000万元，占地16000㎡，重点建设“9区一通道”，打造俄食品批发大市场和全省最大的俄海产品集散地。目前正在开展工程设计和可研编制工作;与吉林九天集团深度对接，研究启动黑尊菌业二期扩建工程。该项目计划总投资1亿元，占地面积50000平方米，新建综合车间、培养车间生产设施。目前正在开展项目论证和筹融资工作;赴吉林龙兴蜂业总部与企业签订入驻协议。项目计划投资3000万元，占地面积6000平方米，新建办公楼、研发中心、质量检测中心、宿舍、食堂等生产科研建筑。目前正在进行厂房设计和厂区清理同步推进产品研发;协调宝玉石协会进取推动东宇公司启动查罗石玉产品进口加工项目。该项目总投资1亿元，主要在俄采购查罗石原料，目前已在俄方办理出口配额200吨，签订100吨购置合同，7吨查罗石原料已于近日完成进口;引进俄进口食品精加工项目落户开发区A区，该项目总投资3000万元，占地平方米同时，主要生产提拉米苏蛋糕、俄式面包、俄式香肠等食品，目前已开工生产。与达俄通公司签订入驻协

议，在开发区A区建设俄海产品深加工项目，该项目总投资1500万元，主要开展俄海产品进口、储藏和深加工，目前已实现额海产品定期进口。二是续建项目加快推进。汇宇建材项目今年计划投资1000万元，主要完成5000平方米钢结构厂房主体和配套工程，目前正在筹融资和采购原材料。三是谋划项目抓紧生成。依托互市贸易区和宝玉石进口口岸的现有基础和优势条件谋划建设中俄文化产业园项目。重点建设旅游产品加工销售中心、地工产品展销中心俄油画创作展示交易中心，探索开发根雕、钻刻等新品种;以华信集团、华洋公司等境外农业园区为依托，引导俄粮回运，建设俄粮回运换装、加工、仓储、期货、调运等于一体的进口粮食加工集散基地项目。

四、基础设施建设加快推进。着手启动新一轮土地征收，为项目集聚储备用地。加紧开发区“A”区基础设施维修改造，保证区内消防、供热和给排水等设施正常运行。加快推进开发区“B区”“两横三纵”道路、两座桥梁、给排水管网等工程建设。计划总投资11000万元，新建续建硬化道路7公里，新建桥梁2座，新建自来水主干线4公里，新建自来水站一座，新铺设排水管网5公里，新架设供电线路2公里，平整场地40万平方米，新建挡土墙2200延长米。为保证项目建设如期开工，我们坚持抢前抓早，提前介入，自去年冬天就加快启动各项前期工作，推进了工程设计、工程预算评审和招投标等前期工作。进取配合牡丹江工程设计院和市规划局进行工程初步设计，主动协调财政评审中心和县住建局招标办加紧对道路、桥梁工程进行预算评审和按照“招投标法”严格履行招投标程序，全面缜密的为下步道路、桥梁工程招投标做好前期工作。目前招投标工作已经完成，可研报告编制已完毕，同步启动了五公里给排水等附属工程前期工作。

五、安全生产管理继续强化。坚持“一岗双责”和“党政同责”，按照安全生产“网格化”管理布局的总体要求，构建“横到边、纵到底，职责全覆盖、监管无盲区”的安全生产管理网格。明确属地管理企业的安全生产职责人，与园区企业全部签订安全生产职责状，建立企业安全生产模板，健全安全生产考评机制，采取每日巡查和协同相关管理部门联查等方式，认真细致排查区内企业的安全生产隐患，累计排查火、盗、电、水和建筑安全等安全生产隐患15起，努力实现对区内企业安全生产、督办、监管和督查工作的全覆盖，保证了一季度园区企业安全生产“零事故”。

篇6：第一季度总结

我能够有幸成为呼图壁县 “大学生村官”中的一员，来到二十里店镇任工业统计统计员，感到十分荣幸，非常感谢县委县政府能够给予我这次机会，让我深入到人民群众当中学习锻炼，能够学以致用，为我县的工业统计设尽一份微薄之力。于2011 年1月1 日到二十里店镇报到至今已两年了，通过这两年的时间向村干部群众的学习，我不仅增长了见识，丰富了经验，而且进一步了解了工业统计的重要性、复杂性、困难性。但我相信在村委领导的指导下，加上我虚心学习、勤奋工作，我一定能够不断成长，进而成为一名合格的大学生村干部，真正切实为村民办好事，办实事。回顾这两年的学习和工作情况，我学到了很多东西，也有一些体会和感想。

一、转变思想，端正态度，埋头苦干，切实为群众服务。

我所在二十里店镇，第一天给我们分配了工作，我主要是分管工业统计，以前从来没有接触过统计这方面的知识，我知道这次的挑战是非常艰难的。看到了农村最真实的一面。这些都于我在学校里的经历有很大的区别，我也深深的意识到了一个问题：转变思想，端正态度。我不再是一个弱不禁风的学生，而是正式成为一个光荣的大学生村干部。

转变思想，端正态度是首要的事情，从一个学生转化名大学生村干部，是我们的首要任务！也是最重要的任务之一！真正的转变思想，埋头苦干，切实为群众的利益着想。

二、塌实认真，虚心学习，以实际行动说话。

工作之前，领导再三叮嘱，要脚踏实地，虚心学习，认真工作，在日常的工作、学习中，我与村干部真诚相待，合作共事，不怕困难、不挑肥拣瘦，不避重就轻，以严谨的作风和实实在在的工作来回报社会，真正跟村里的干部群众打成一片，得到了他们的认同、信任和支持。

篇7：第一季度总结

2011年11月26日，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。得到了组织的肯定与接纳着实让人兴奋，兴奋之余我也深刻的认识到虽然从形式上离组织的距离越来越近了，但是前路漫漫，自身的修养还有许多需要提高的地方，需要自己不断地学习关于党的理论知识，并且将所学到的理论知识同平时的实践活动结合起来，努力做到为人民服务，而不仅仅是停留在口头上。作为390732班的班长，我一直都在努力地为班上的同学们服务，积极争取做一名好班长，给同学们的生活和学习带来更多的便利。但是往往事与愿违，尽管我已经尽力的去做了，同学们对此却并不买账。很多时候自己很想要努力做好一件事，班上的同学表现出很不愿意配合的态度，每每遇到这样的情况，真的让人非常的不解与苦恼。然而既然选择了当上这个班长，不管前路是什么样子的，都必须承担起来，不能中途放弃，也不能消极应付了事。

从大一开始积极地申请加入党组织到现在，我接触了身边的许多老党员和预备党员，他们当中有很多非常优秀的同志，时刻都想着别人，乐于助人，从来都是把别人的利益放在第一位，时刻都保持着一颗善于助人的人，对人对事都非常的热情，从来不会与班上的同学产生争执，体现出了良好的党性修养和个人素质，实在是让人佩服。然而，就同这世间万物一样，有好的就会有看起来不那么优秀的，有的同志完全不顾自己党员的身份，没有把党员当回事，跟没有把入党当回事，入党的时候领导面前说的天花乱坠，但是回到现实生活中表现出来的完全不是那么回事，既不参加支部组织的学习型会议，也不参加各种支部的公益活动，真不知道这部分同志加入组织到底是为了什么。伟大的教育家孔子曾说“见贤思齐，见不贤而内自省”，作为一名刚刚加入组织的预备党员，这些种种的现象自己是没有办法改变的，唯一能做的就是坚持的自己的信仰，时刻提醒自己应该做一名合格的党员，这不是做给组织和领导看的，而是对于自己良心的承诺。一个人说一套做一套其实是很累的，他需要不断的变换角色，不断的撒谎，圆谎，变得油腔滑调，圆滑世故。

对于这种说一套做一套的人，不会成为一名合格的共产党员，终究有一天会成为人民的公敌，受到人民的惩罚，身败名裂。近几年随着党中央加大反腐力度，许多贪官都被绳之以法。回首这个贪官的过往，每一个人都非常的厉害，有着数不清的功绩，但是这些功绩是否真的得到老百姓的认可，是否真的给老百姓带来了实实在在的好处还需要进一步的考察。归根揭底这些玩弄职权的贪官都是因为党性修养不够，没有坚定的信念，时刻想着自己的一己私利，完全不会考虑自己身高权重，需要为广大的老百姓做什么。他们浑然不知身上的压力有多重，因为他们的心里没有装着养育他们的老百姓。一个人的思想出了问题，后果是非常严重的。

作为新中国的执政党，党中央时刻都在关注党员队伍以及干部队伍的建设和管理，时刻以高标准要求自身。为落实德才兼备、以德为先用人标准,全面客观准确地考核干部的德,树立正确的选人用人导向，2011年10月13日，中共中央组织部印发了《关于加强对干部德的考核意见》。意见明确提出，要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强对干部政治品质和道德品行的考核。考核政治品质，主要考核干部在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现。考核道德品行，主要考核干部的社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

中共中央组织部印发的《关于加强对干部德的考核意见》是贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准，选准用好干部，树立正确选人用人导向的重要举措，对于保持党的先进性，建设高素质干部队伍，提高选人用人公信度具有重要意义。近几年来，随着互联网新媒体的勃兴，官员职业道德失范的案例频出，这不但刺痛了公众的神经，也折射出对公务员加强道德培训的紧迫性。《关于加强对干部德的考核意见》的实施，是非常及时和必要的。对干部德考核什么，一直是困扰各级组织部门的一大难题。这次中组部《关于加强对干部德的考核意见》明确了要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强对干部政治品质和道德品行的考核。对党忠诚、服务人民、廉洁自律就是官的核心，为官德修养指明了方向，即政治品质和道德品行修养。进一步丰富了对干部的评价要求和标准，以真正形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。选用什么样的办法对干部考德，也是困扰各级组织部门的一大难题。《关于加强对干部德的考核意见》提出了除注重群众公论外，要根据不同层级和岗位分级分类考核办法，开创了对干部考核德的先河，很有操作性和针对性。此外《关于加强对干部德的考核意见》还解决了如何使用问题。考核结果使用是考核的关键。《关于加强对干部德的考核意见》要求，突出德在干部标准中的优先地位和主导作用，把德的考核结果体现到干部的选拔任用、培养教育、管理监督等各个方面，并明确了“五个注重选拔”和“五个坚决不用”。“五个注重选拔”和“五个坚决不用”，既能选优，又能下庸，让出色者出众，无德者无位。“德才兼备，以德为先”，一直是我们党选拔干部的一贯标准。中组部出台《关于加强对干部德的考核意见》正是提高选人用人科学化水平需要。我们相信，通过贯彻落实中组部《关于加强对干部德的考核意见》，我们党的定能形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。

虽然我们现在仅仅是一名大学生，无钱无权，但按照学校的培养目标，我们将是未来中国的“两领”人才，不管我们未来的发展如何，至少“德才兼备，知行合一”是我们应该始终坚持的。校训是对每一位北航学子的要求，而我们作为组织的一分子，更应该丝毫不差，保质保量的做到，那样才能算得上一名合格的中国共产党员。孟母三迁的故事告诉我们一个人最开始所处的生活环境对于自身的影响还是很大的，作为北航学子，同时也是二十一世纪的有志青年，我们不能盲目的跟风，要树立自己的正确的人生观和价值观，积极坚决的同身边的消极腐败现象作斗争，创建一个良好的社会主义社会氛围。有的同学可能家境比较好，从小就跟着父母亲耳濡目染了一些社会上的乱七八糟的现象，但是每一代人都应该有自己的理想和目标，“见贤思齐，见不贤而内自省”，时刻把握好自己人生的取向，免得误入歧途，到时候后悔都来不及。

每一分每一秒在每一个角落都会发生着不同的事情，我们所能接触到的东西确实比较少，对于问题的看法肯定会带有自己的主观臆断的片面性。在这个季度中，我一直都在关注着国内、国际的时事，结合自身的实际情况，加以理解、分析和判断，在思想上时刻都党中央保持一致，坚决拥护党的决定。对于那些错误的言论，用自己的方式，用自己的语言对身边的同学进行开导，改变他们对于我党的错误认识，纠正他们的偏见。当然很多时候事实胜于雄辩，不仅仅要跟他们摆事实说道理，同时也要身体力行，真真实实地做给他们看，这样才能真正的改善某些同学心目中的党以及党员的形象，使得他们在关键的时刻不会被一些不法分子忽悠，而做出一些过激的举动，影响学校和国家的正常稳定。当然，个人的能力和影响范围都是有限的，而且很多地方也做得不好，作为一名预备党员班长，我需要做的还很多。

篇8：正安县第一季度环境空气质量浅析

1 正安县概况及数据来源

正安县介于东经107°4′~107°41′, 北纬28°9′~28°51′, 全县国土面积2595km2, 位于贵州遵义东北部和重庆南部的中心地带, 是渝南、黔北经济文化的重要交汇区域, 素有“黔北门户”之称, 2010年获得“中国绿色名县”称号, 森林覆盖率52.8%。

正安县环境空气自动监测站的监测项目主要有PM10、PM2.5、SO2、CO、O3、NO2, 监测数据通过省级环境空气自动监测联网平台实时报送, 按照环境空气质量指数技术规定[7], 计算出正安县每日空气质量指数 (AQI) , 判断出正安县环境空气质量级别、类别及首要污染物。本文空气质量数据主要来源于贵州省发布的正安县环境空气质量月报表及第一季度空气质量小时数据。

2 正安县环境空气质量评价及分析

正安县2016年第一季度首要污染物为可吸入颗粒物及臭氧, 其中可吸入颗粒物成为首要污染物共52天, 占首要污染物天数的80%;臭氧成为首要污染物的天数为13天, 占首要污染物天数的20%, 见表1;平均空气质量指数 (AQI) 为61, 环境空气质量优良率为95.6%。环境空气优良87天, 轻度污染3天, 重度污染1天, 环境空气质量总体良好, 见表2。

正安县第一季度传输到贵州省环境空气在线平台的AQI小时平均值有效数据 (去除重复数据、无效数据) 共12562个, 其中PM10有效数据2025个, PM2.5有效数据2078个, O3有效数据2164个, SO2有效数据2164个, 2178个, NO2有效数据2172个, CO有效数据1945个。根据小时平均值绘制出变化曲线分析 (如图1) , 从早上7点开始PM10、PM2.5、CO、NO2浓度开始上升, 在9点CO浓度达到日最高值;在10点PM10、PM2.5、NO2浓度达到日最高值, 之后呈下降趋势, 并于下午17点再次开始上升, 在晚上20点至21点达到一个较高值;SO2浓度从8点开始上升, 在10点达到最高值;O3浓度从9点开始上升, 15点至16点达到日最大值, 如图1。

正安县由于中亚热带湿润季风气候的影响, 在一月初连续阴天且持续的近地面低空为静风或微风, 不利于颗粒物的扩散稀释, 出现较严重的污染。在春节期间, 由于燃放烟花爆竹的影响, 在比较集中的时段出现可吸入颗粒物及SO2高污染, 造成正安县环境空气质量轻度污染。在连续多日晴天及多云下, 车废气和工业排放物会释放出一系列氮氧化物气体 (NOx) 和挥发性有机化合物 (VOC) 与氧发生化学反应, 形成O3。2月10日及3月1日前后, 首要污染物为O3, 但空气质量类别均维持在良好水平。其余污染因子均未在第一季度的首要污染物中出现。

PM2.5作为PM10中粒径较小的部分, 与PM10共同构成了正安县环境空气首要污染物最主要的部分, 通过PM2.5和PM10质量浓度的相关性分析y=1.7563x-2.3887, r=0.9446 (如图2) , NO2和PM2.5质量浓度的相关性分析y=1.383x+27.455, r=0.81554 (如图3) , 表明三者有着相同的来源或相似的来源, 其中PM10与PM2.5来源更为相似甚至相同, 而NO2主要来源于汽车尾气排放, 说明主要来源道路扬尘污染、机动车尾气污染;另外, 建筑施工扬尘污染、工业生产排放的废气、冬季烧煤供暖所产生的烟尘也是正安县第一季度环境空气污染物的重要来源。

3 正安县环境空气质量改善的建议及对策

3.1 加强对道路扬尘和建筑工地扬尘污染的治理工作。

加强机动车尾气排放的管理, 禁止不达标的车辆、冒黑烟的车辆在路面行驶, 控制机动车尾气污染。加大对交通道路的洒水压尘力度, 集中在每天07时至10时, 和17时至22时对交通流量大、路面扬尘污染较重的路段进行洒水、吸尘, 保持路面湿润和清洁。加大对建筑工地的监管力度, 积极督促施工单位采取切实有效的措施, 减少建筑工地扬尘向空中的排入量, 降低县城可吸入颗粒物污染。

3.2加大环境监督执法力度。

加大执法力度, 严肃查处和打击环境违法行为;加大工业燃煤锅炉和窑炉烟尘治理力度, 逐步套题高耗能、重污染小型燃煤锅炉, 加强工业废气污染防治;强化餐饮业油烟污染治理, 改进餐饮业油烟治理设施, 推广使用清洁能源。积极开展秸秆禁烧工作, 增加秸秆综合利用项目, 确保废气污染物达标排放。

3.3 加强环境空气质量监测能力建设。

加强各单位对环境空气监测的保障支持, 保证环境监测空气自动站网络和电源的正常供应, 保障监测系统的正常运行。强化环境空气自动监测人员能力培训, 实行专人运行维护, 切实做好例行维护、设备故障及时排除, 较少无效数据, 提高监测数据的可靠性和质量。切实做好环境空气质量信息的及时发布, 满足公众对环境空气的健康需求。

4 结语

“十二五”以来, 在县委、县政府的正确领导下, 我县坚持“预防为主、防治结合, 污染与生态并重”的方针, 着力环保基础能力建设, 严肃查处和打击环境违法行为, 全面贯彻“生态立县”战略, 推进生态环境保护, 正安县环境空气质量总体良好。

目前, 我县能够很好地完成空气自动监测系统的运行维护工作, 进行简要的评价和分析。监测数据的质量取决于仪器的准确性、稳定性以及维护人员的技术水平和专业经验等多种因素。随着我县环境空气自动监测系统的运行维护能力的提升和经验的积累, 将为提升我县环境保护能力, 增强环境管理能力, 为改善环境质量提供更加准确可靠的依据。

摘要：本文基于正安县环第一季度境空气监测数据, 对正安县环境空气质量状况进行初步的评价, 对污染物来源简单说明, 对改善正安县环境空气质量提出了相应的对策及建议。

关键词：环境空气,监测,评价

参考文献

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[3]P.Mendola.;M.Wallace.;D.P.Liu.;C.Robledo.;T.K.Grantz.Air pollution exposure and preeclampsia among US women with and without asthma[J].Environmental Research, 2016, 148:248-255.

[4]P.H.Fischer.;M.Marra.;C.B.Ameling.;G Hoek.;R.Beelen.;K.D.Hoogh.;O.Breugelmans.;H.Kruize.;N.A.H.Janssen.;D.Houthuijs.Air Pollution and Mortality in Seven Million Adults:The Dutch Environmental Longitudinal Study (DUELS) [J].Environmental Health Perspectives, 2015, 123 (7) :697-704.

[5]环境保护部.关于加强环境空气质量监测能力建设的意见:环发[2012]33号[Z].2012-03-23.

[6]环境保护部科技标准司.环境空气质量标准:GB3095-2012[S].北京:中国环境科学出版社, 2012.

篇9：明年第一季度推出等

本报综合消息 近日，英特尔公司率先汇编了一个包括博客、wiki和内容同步软件在内的软件套件，名为SuiteTwo的产品将汇集来自SocialText公司、NewsGator Technologies公司、SimpleFeed公司和Six Apart公司的软件，定位于用于内部和外部商务通信的集成工具套件。

SpikeSource公司将为套件提供支持并帮助英特尔销售该套件，英特尔下属风险投资公司官员说，SuiteTwo套件最初将定位于中小企业，并计划以后打入企业市场。

Forrester分析师Goulde说，此举证明最初主要是为消费市场开发的Web 2.0应用越来越多地被加以改造用于企业应用，“这是第一次有公司将这些新应用汇集起来，组成一个可以很容易部署的软件包”。

英特尔官员表示，公司计划对套件进行扩展，添加播客、社交网络和移动应用。套件将在今年底前提供给早期客户，明年第一季度全面推出，将运行在来自红帽、Novell和微软的服务器操作系统上。

三星展示WiMax多功能设备

本报综合消息 日前，在韩国首都首尔举行的一次新闻发布会上，三星公司展示了专为Mobile WiMax宽带无线技术开发的多功能移动终端SPH-P9000 Deluxe MIT，兼有可折叠手机、个人计算机与音乐播放器功能。

这款设备重量约为1磅（0.4536公斤），配备折叠键盘、5英寸显示屏和30GB硬盘，设备采用完整版Windows XP操作系统，支持CDMA通信标准。

三星官员表示，这款设备是世界上第一款具有移动电话功能的WiMax设备，可以上网、打视频电话以及播放电视和其他视频节目，三星相信WiMax不久将成为一项全球标准。

近来，三星公司力挺WiMax技术，正在与英特尔、Sprint Nextel和摩托罗拉等美国公司合作，在美国实现这项技术的商业化。

简讯

微软升级在线地图服务

IDG专供本报消息 11月6日，微软公司升级了在线地图服务，可提供美国15个城市的3维地图。这是微软紧追互联网领导者Google的又一举措，微软希望以此压倒广受欢迎的Google Earth软件的风头。微软的“虚拟地球”服务通过微软的Live.com网站提供，用Web浏览器而不必另外打开一个应用程序就可使用——这种方便性是Google Earth软件目前所不具备的。

Google加大广播广告业投资力度

IDG专供本报消息 Google发言人近日说，公司将于年底前对Google Audio Ads进行公开测试,广告客户将能够上网利用他们用于购买Web搜索广告的AdWords系统签约使用目标无线电广播广告。Google正在全面检验其进军离线媒体的能力，日前表示它将帮助客户购买50家美国报纸的广告版面。今年1月，Google用10亿美元收购了DMarc Broadcasting公司，后者通过自动广告系统将广告客户与广播电台建立起联系。

IBM气候研究超级计算机升级

IDG专供本报消息 一台功能更强大的新IBM超级计算机不久将运行在美国国家大气研究中心中。IBM宣布说，它下个月将开始组装浮点运算速度达12万亿次的新超级计算机。这台新计算机将在经过一段时间的测试和配置后于明年2月投入使用。这台代号叫“蓝冰”（Blueice)的计算机拥有872个双内核IBM Power5+1.9GHz CPU，在一个10机架群集中总共有1744个CPU。

Adobe与Mozilla联手开发脚本语言

IDG专供本报消息 Adobe和Mozilla打算建立一种开发人员可用来为Adobe的Flash Player和Mozilla的Firefox浏览器开发交互应用的标准脚本语言。根据计划，Adobe将贡献Adobe Flash Player中的脚本语言引擎ActionScript Virtual Machine的源代码，Mozilla将主持名为Tamarin的新开源项目，以完成Firefox的ScriptMonkey JavaScript引擎中的标准脚本语言的最终版本。

苹果推出8GB红色iPod Nano

篇10：党建第一季度总结

中滩中心卫生院党支部

2012年第一季度，医院党建工作在上级党组织的正确领导下，在全体党务干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我院中心工作，创新性地开展党建工作，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，打造人才聚集的医院，争创百姓放心医院，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，有效促进了医院文明建设，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证。医院荣获我镇“先进单位”及区“优秀单位”等荣誉称号。

一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。

理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重要。因此，院党支部把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。

一是建立好的学风。院党支部主动用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高干部职工的理论素养。在学习制度上，建立了干部职工述学、考学、评学机制，定期学习和定期举办党员生活等理论学习制度，把干部职工学习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩，纳入综合目标考核，院党支部定期检查落实，增强了干部职工学习的主动性和积极性；在学习内容上，院党支部征订了《求是》、《半月谈》、《党建》、《党的建设》等杂志和相关理论学习教材，积极组织党员干部学习十大精神和胡锦涛总书记的讲话精神，学习《党章》、《江泽民选集》等文献，在开展理论学习的同时，广 泛开展先进人物学习活动，深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观；在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，通过开办党员轮训班和干部培训班等多种形式，充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体，做到党委中心学习组、科室、个人三个层次的政治理论学习齐头并进。党委中心学习组把学理论、学党的方针政策与卫生院改革实际紧密结合，院党支部成员积极参加党支部中心学习组、自己所在科室的理论学习活动，主动将理论学习成果转化为实践工作能力，破解了工作中许多难题。良好的学风形成了风清气正的党风和院风。

二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。院党支部鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，营造出浓郁的学习氛围，催生出丰硕的学习成果。

三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的形成，医院树立了一批等医德高尚、技术高超的先进典型，涌现了一批爱岗敬业、爱院如家的优秀个人。特别是像陈志英、王恩泰、王继文、王贵周等医务人员，立足岗位，兢兢业业、呕心沥血、殚尽竭力，对自己的岗位工资倾注了极大的心血和智慧，为提升医院整体功能做出了巨大的贡献。

二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。

党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革发展关系极大。因此，院党支部加大内部监督和社会监督力度，致力于打造廉政型医院。

一是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党支部聘请社会群众作为医院行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。

三是强化职工监督。院党支部坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、晨会、职工座谈会、支部书记例会上通报医院工作；设置院务公开专栏，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。

通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。在群众满意度测评活动中，群众对我院的的满意率达到98.2%。

三、彰显人医精神，建设服务型医院。

经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是我院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党支部积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。

一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，成立了病人服务中心，有问必答，问路必带，接诊必细，见难必帮；打造“无假日门诊”，资深专家节假日照常坐诊；实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间；规范标识、标牌，深受患者好评。同时，检验科、影像中心等检查科室工作提速，实行“即检查即出报告”；药房为患者用药提供指导，组织药师下临床查房、会诊、咨询，提高临床用药的合理性。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，吸引病人纷至沓来。

二是积极加强公共卫生服务均等化工作，医院先后派出7医师，由我院副院长带队深入乡村加强公共卫生工作，从健康教育、慢病调查、妇幼保健、计划免疫等各方面对群众进行全面的健康指导，传授健康知识和健康意识，深受群众的认可和好评。

三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病难、看病贵”问题，医院进一步加强医院医疗力量的建设，聘请专家常年坐诊，优化各项服务流程，实行120接送病人制度，并逐步的加强我院的各项功能，以便做到真正从根本上解决群众“看病难、看病贵”的问题。

四、突出医科教，创建百姓放心医院。

我院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合，党建工作才有特色与生机。因此，院党支部将2012年确定为重点专科发展、医院管理之年，以此来加强内涵建设，全面提升医院医科教水平。以住院部科室为重点，全面提高医疗质量。强化医疗质量管理，狠抓核心制度的落实，加强医疗质量的检查与督导，加大对医师规范培训，全面提高医疗质量，降低了医疗风险，减少了医疗纠纷。医院出台了鼓励、支持、促进新业务、新技术开展的规定，对开展新技术的科室人员优先安排外出学习，设备优先购置，在医院激励政策的引导下，临床医技科室开展新业务引进新技术的积极性空前高涨，基本上达到每科都在争取发展新业务。

五、营造宽松环境，建设人才聚集医院。

一是坚持党管人才方针。实施积极的人才战略，加大高层次专业技术人才的培养和引进力度，不拘一格选人、用人、育人，努力打造专业门类齐全、结构比例合适、阵容整齐强大，具有后发优势的人才队伍。努力营造良好的用人环境，为人才成长搭建平台，优厚的待遇，宽松的环境，宽广的舞台，以吸引更多的人才加盟人医。同时，院党支部坚持以人为本，主动为职工政治成熟铺路架桥、专业成长创造条件、才能施展提供舞台、价值实现做好服务，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，激励职工士气、凝聚发展力量，努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍，培养领导干部的事业心、中层干 部的进取心和一般干部的责任心，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。

六、凝聚各方力量，建设和谐医院。

一是发挥院党支部的领导核心作用，牢牢把握我院发展方向。严格遵守《党委会议事规则》，对涉及医院发展的大事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。想大事、谋大事、议大事，注重从政治、思想、组织上加强引导，充分调动班子成员的积极性和创造力，营造团结共事的氛围，增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，做到心往一处想、劲往一处使，通过院党支部成员身体力行的带动，将全院职工的注意力集中到医院发展上来。

二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。2012年第一季度党支部以保持共产党员先进性教育“回头看及大讨论”活动开展为契机，建立健全保持党员先进性长效机制，继续推行“双目标管理”，实行党员干部责任区管理制度，对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行，使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，2012年，党支部按照《党章》规定，遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”16字方针，新发展入党积极分子4名，预备党员转正2名，使全院党员总数达到了12名。党员队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，全体党员在岗位上奋力争先，努力向前，有力地促进了业务工作的发展。

三是深入调查研究，关心职工生活。院党支部继续担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人，坚持领导干部“三三”工作制和思想政治工作蹲点制度，院领导成员每周深入到科室当中，倾听职工群众呼声，了解科室情况，及时掌握职工的思想动态，做好深入细致的思想政治工作。同时，想员工之所想、急员工之所急，积极解决青年职工住房、待遇、事业发展平台等具体问题，为青年职工健康成长创造宽松环境。2012年第一季度，党支部在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后，院党支部及时召开党委会进行专题研究，制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定，维护了低收入职工的合法权益。做好矛盾的化解工作，通过谈心室，主动接访职工反映，理顺职工情绪，凝聚各方力量，调动一切积极因素，把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。

七、加强综合治理等工作，建设平安医院。

医院加大计划生育、综合治理等工作力度，层层分解工作任务，实行一级抓一级、层层抓落实的工作体制。在具体工作上，坚持预防为主的方针，做到专项治理与群防群治相结合，物防与技防相结合，“五个安全”（政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全）一起抓。积极开展消防治安、法律法规教育培训等活动，增强了 全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识。加大医疗区巡查力度，突出抓好门诊、财务、药品、仓库等重点部位的管理，将各类安全隐患消灭在萌芽状态；医院加大消防设施维护投入，将全院消防设施的维护和保养交由具有消防技术力量的专业公司管理和维护，使医院的消防管理进一步升级；加大流动人口管理力度，严查流动人口“三证”等，使医院社会治安综合治理、流动人口计划生育管理、消防安全管理等工作步入规范化、制度化、经常化轨道。2012年第一季度，全院无刑事案件和重大重大医疗事件发生，无邪教滋事。

2012年第一季度，医院的党建工作在《党章》的统领下，扎实推进，亮点纷呈，取得了显著成效，促进了三个文明建设的协调发展。但是，工作中仍然存在着诸多问题，突出表现在：党员先进性教育长效机制还需进一步加大力度予以贯彻落实；极少数党员、干部中还存在着党性观念不强，责任感和进取精神差，工作拖后腿等问题，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等。2012年我院党建工作将坚持以《党章》为统领，深入学习十六届六中全会精神，贯彻落实科学的发展观，进一步加强党员干部队伍思想、组织和作风建设，为建设和谐医院，促进我院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。