县税务局上半年工作总结

县税务局上半年工作总结（精选7篇）

篇1：县税务局上半年工作总结

2020 县税务局上半年工作总结

今年我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强党对税收工作的全面领导，以“改革创新奋发有为”大讨论活动强力开篇，贯彻落实省市工作会议精神，充分发挥党建引领作用，凝聚强大思想共识，细而又细、实而又实地做好落实减税降费、组织收入、优化营商环境等各项工作，走好新时代税务新征程，机构改革和各项税收工作有序进行。

一、抓铁留痕、走深走实“ 改革创新、奋发有为” 大讨论 “改革创新、奋发有为”是时代发展进步的主旋律，是税务部门发挥职能作用、服务转型发展的应有担当，我局党员干部充分凝聚共识，切实增强“改革创新、奋发有为”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，围绕“六个破除”“六个着力”和“六个坚持”，不折不扣落实十项规定动作，聚焦当前税务工作存在的十方面问题，坚持学习提高、解放思想，以上率下、整体发动，深入实际、解决问题，取得了实实在在的效果。

1.规定动作有序开展，紧凑有力。根据大讨论重点任务安排逐项落实各项任务，下发《大讨论学习资料汇编》，各支部迅速开展学习，撰写大讨论发言材料。组织开展专题学习，学习习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话，重温习近平总书记视察重要讲话精神，共同学习省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨

论动员部署会上的讲话精神。按照县局警示教育月活动的安排，开展警示教育月活动，重温党的光辉历程，按照县委宣传部挖掘报送宣传典型要求，推选我局“用真心结穷亲以真情拔穷根”的扶贫工作队员赵国社同志。积极组织“我为改革创新做什么”大家谈、“我为减税降费建言献策”等活动。按照万名干部入企进村服务工作安排，我局 41 名税干参加 32 个工作组奔赴 64 个企业参加入企服务，10 名税干进驻河北洞底村、北留北村服务。在在入企服务过程中，我局税干共收集意见建议 46 条，县局研究解决 27 条，请示市局后解决 6 条，剩余问题正在积极解决中。全局六个党支部分别召开专题组织生活会，会上大家讲问题、找方法，充分进行了批评与自我批评，达到了红脸出汗的效果。积极开展支部共建活动，制定“对标一流整改提升”清单。

2.自选动作结合税务，特色鲜明。开展“改革创新金点子”征集活动，共征集相关意见建议 40 余条，各单位提供的“点子”贴近当前税务工作实际，具有很强的操作性，其中四条获奖。联合县煤运公司组织开展“改革创新、奋发有为”专题党课，特邀中共省委党校闫世强教授授课。全县“民营经济大讲堂”以“减税降费”首场开讲，结合大讨论活动和“税收宣传月”活动，介绍当前减税降费的整体形势和政策导向。

二、“ 减税降费” 重点工作成效显著纳税人“ 强有感” 为深入贯彻党中央、国务院减税降费重大决策部署，按照税务总局关于减税降费工作的重要要求，我局以讲政治的高度，把减税降费列为全年头等大事、一号工程，实打实、硬碰硬，坚决扛起落实责任，创造性开展工作。确保企业和人民群众有实实在在的获得感，提振市场信心，促进经济实现高质量发展。

1.充分依托县委县政府，联合各部门多层次、多角度推进减税降费工作 一是利用不同场合积极向县委县政府做好减税降费的汇报工作。今年 2 月 25 日晚上，在市“两会”期间，我们利用代表发言的机会向市委书记张志川，以及在场的县委书记窦三马、县长史小林等领导汇报了减税降费工作情况。“两会”召开期间，积极走访各行业及工商联等各界代表委员，面对面谈感受、提不足，积极听取意见建议，找市场主体办税中的痛点、堵点、难点。6 月 5 日，在县政府经济分析会上，我们又以“县长税课”的形式，向县领导及相关部门负责人汇报了减税降费工作情况。

二是加强与财政、人社、人行之间的密切协作。建立减税降费联席会议机制，做到公正互通、业务协同、信息互联互享，充分发挥税收共治功效。明确了减税降费的工作对接、会议协商、工作流转、问题收集、工作周报等，部门联动，形成合力，确保数据核实准确，退税及时跟进。今年以来，由于退税户数多，为了避免因为手续繁琐、退税周期长，影响纳税人退税积极性，我局与人行等部门充分沟通，纳税人只需要提供银行账户即可办理的简易退税流程，极大的方便了纳税人，提高了退税效率。

三是联合县委统战部、县工商联举办全县“民营经济大讲堂”活动。推出《“减税降费”专题讲座》，深受纳税人好评。我局共组织八期减税降费培训会，全县近2000 多名纳税人和全体税务干部参加了培训，确保政策理解精准，执行口径统一，业务操作规范。联合县人社、医保部门，采用“现场培训+视频培训”相结合方式，由双方业务骨干授课，开展 6 次内部业务培训，组织全县企事业单位进行四期社保费专项政策讲座。

四是积极参加县政协组织的民营企业减税降费专项视察监督会。给各位政协委员现场宣讲减税降费政策，通过专项视察发现客观的发现平时工作中无法发现的问题，及时整改，为民营企业的壮大提供了良好的县域环境。

2.根据工作推进情况，适时制定新的措施，确保减税降费工作不断推向纵深 一是法人知税，算出红利。在前期清单式服务的基础上，我们继续扩大宣传的范围，不仅企业的会计要明白减税降费的具体内容，而且企业的法人对减税内容也要了然于心。法人感受到减税政策红利，才会以更加积极的态度、饱满的热情投身于企业的改革创新，为经济的发展推波助澜。由分管领导带队，深入重点税源企业，问需求、想对策，现场辅导企业法人精算“减税账”。目前我局的法人知税工作已推及全县98%的一般纳税人和小规模纳税人,7月20日前辅导面达到100%。

二是网格管理，不留死角。我局建立了县级局、税务所、管理员为支撑的减税降费“网格化”管理体系，全局纳税人进行了分类管理，分类梳理减税降费政策，对重点企业订制“政策适用清单”，对小规模纳税人赠送“优惠政策一本通”，对个体户发放“减税降费明白卡”，税企逐条逐项共学优惠政策，逐月逐税核算减税成果，实现减税降费宣传辅导全覆盖，政策落实全到位。

三是流动“课堂”，宣讲政策。成立减税降费工作“党员先锋队”“青年突击队”“巾帼建功队”，进驻县政务大厅，设置减税降费专项咨询台，现场“一对一”进行政策辅导。重大节日，组织减税降费政策宣传志愿服务队，深入皇城相府景区等地，向纳税人发放宣传资料 2000 余份，向景区商户及店铺宣传最新税收优惠政策。以第二届（国际）陶瓷博览交易会为契机，抽调精兵强将深入主会场，针对全县陶瓷企业，讲解最新“六税两费”及社保费率降低政策适用标准和条件，发放减税降费宣传手册。

三、优化税收营商环境，支持民营经济发展出实招 为深入贯彻落实习近平总书记在民企座谈会上发表的要讲话精神，贯彻落实县委县政府关于支持民营经济发展的实施意见，我局以更大力度、更惠政策、更优服务，助力企业走向更加广阔的舞台，税收优惠政策“大礼包”让越来越多的企业享受到更多实惠。确保“减税降费政策措施要落地生根，让企业轻装上阵”。

一是下基层、入企业，“全员出动”听心声。围绕纳税人需求找短板、围绕政策落地找不足、围绕服务效果找弱项，进一步了解和掌握企业生产经营实际情况和相关涉税难点，采取“税宣进户、服务进企、意见进账”的模式，确保打通政策落实“最后一公里”。将增值税等实质性、普惠性减税、小微企业、科技型初创企业以及重点群体创业就业税收免除等税费优惠政策宣导到广大纳税人中间，帮助民营企业用足用好用活各项税费优惠政策。

二是走出去、坐下来，“量身定制”深服务。召开“问需求、查短板、帮发展”民营企业座谈会。邀请来自不同规模、不同行业具有代表性的民营企业代表参会，听取民企涉税诉求，共商税收助力民营经济发展良策。“建台账、列清单、一对一”的企业服务模式，为民营企业“量身订制”个性化服务，切实解决了部分民营企业关心的现实问题。

三是优流程、简程序，“减税降负”出实招。挖深吃透各项税收优惠政策，主动用足、用活、用好现有各项优惠政策，最大限度满足高新技术企业、双创企业、小微企业、“专精特新”企业等民营企业发展需求。进一步优化工作流程。梳理现有税收政策，制定税收优惠手册，为纳税人提供优质、高效、便捷的税收服务，确保该放的坚决放到位，该管的务必管有效，该服的力求服细致。进一步压缩办税时间，严格落实“容缺制”“导税制”，对正常生产经营的企业，坚持无风险不检查，无违法不停票。

四是优环境、解难题，“多快好省”见实效。根据民营企业的特点，在巩固网上办税、一厅通办、自助办税等一系列办税便利化措施的基础上，更着重从企业反映强烈的领用增值税发票难、新办企业办税流程多、上门服务少、退税流程慢、企业注销难等问题上，按照“业务流程从简、附列资料从少、办理时限从短、纳税服务从优”的原则，重新梳理、整合业务事项，规范办理程序，减少流转环节，精简办税流程，压缩办税时间，让纳税人享受到立见立办、快速办理、一次完结“多快好省”的服务。以落实深化增值税改革三项举措为例，开通留抵退税“绿色通道”，企业原来需要几天才能跑完的退税流程仅用几个小时即可全部办结。

五是精管理、严督查，“银税互动”信用发力。积极推进发票领用分类分级管理，全面推行发票网上申领。根据纳税人实际经营情况，合理确定增值税发票领用数量和最高开票限额，切实保障民营企业正常生产经营所需发票，严禁在发票领用中对民营企业设置不合理限制。

对于纳税人关注热点和投诉反映突出问题，我局不断完善民营企业诉求和意见受理快速反映机制和协调沟通机制，对于纳税人反映的税收执法标准不统一、政策执行口径不一致等问题，坚持做到有求必应、快速响应。

我局深入落实银税合作机制，与县域银行搭建银税企信用合作平台，积极扩大受惠范围，推进“银税互动”由“线下”转“线上”，便利民营

企业及时获得信贷产品信息，提高贷款成功率，加大对民营企业出口的支持力度。

四、扎实开展税法宣传，优化税收工作环境 今年 4 月份是我国的第 28 个税收宣传月，我局紧紧围绕“落实减税降费、促进经济高质量发展”的主题，科学部署，多措并举，全力开展了一系列精彩纷呈的税收宣传活动，营造了良好的税收宣传氛围，取得了不错的社会效应，持续助推全县税务工作更上新台阶。

1.多方协调配合，凝聚宣传合力。紧密结合县经济发展实际，创新宣传内容和载体，广泛动员、积极参与，共同组织开展形式多样的税收宣传活动，努力形成具有鲜明地方特色的税收文化，于 4 月 3日举行税收宣传月活动启动仪式。

2.抓好内部业务培训。充分利用每周学习日时机，组织 3 期专题政策培训会，邀请专家及业务骨干进行授课，重点讲解最新税收政策，尤其是“减税降费”相关政策。

3.进行企业所得税汇算清缴培训。组织全县 1600 余户纳税人参加培训，邀请辖区会计师事务所讲师、县局业务骨干进行授课，现场解答纳税人关心关切的各类问题。

4.开展入企驻村政策辅导。紧密结合“改革创新、奋发有为”大讨论，以万名税干“入企进村”、普法“六进”、“便民办税春风行动”等系列活动为契机，组织党员干部和业务骨干，深入辖区重点税源企业、进驻对

口帮扶村、走进全县中小学校开展减税降费政策宣讲等活动，解答涉税问题 200 余个，不断提升宣传服务质效。

5.大力开展减税降费及个人所得税普法宣传。重点宣讲、宣传最新减税降费政策、新个人所得税法，制作投放各种喜闻乐见、通俗易懂的宣传品，让社会各界感受到减税降费“红利”，了解个人所得税第一步和第二步改革举措，宣传个人所得税改革成效，促进社会公众增强诚信纳税意识。

6.深入开展“青少年税法课堂”活动。积极与县教育部门进行沟通交流，组织税法宣传小队，深入全县中小学校，由业务骨干讲授税收基础知识课程，通过寓教于乐的方式宣传税收政策，持续增强青少年学生的税收认识和理解。

无 无.部门协调、凝心聚力，各项重点工作有序推进 1.加强对固定资产的管理。开展资产清查是推进国地税征管体制改革的一项重要基础工作，是确保国有资产安全完整、整体接收划转和税务机构正常运转的重要举措。由于其种类繁多，规格不一，为确保对原国税、地税实际占有使用的资产进行全面清理，登记造册，真实反映国有资产占有使用状况，我局对各项资产完成了清理，最终形成了国地税征管体制改革资产清查工作报表及国地税资产移交清册，完成了资产划转和资产移交的工作。

2.打击税收违法犯罪，深入推进扫黑除恶专项斗争。将扫黑除恶专项斗争与打虚打骗专项行动相结合，与优化税收营商环境相结合，对重点领域、重点企业、特色行业开展上门走访，对税收领域的黑恶势力进行全面线索摸排。建立健全与工商、金融、政法机关等部门的情报互通、信息共享及联手行动长效工作机制，做到协同配合。强化研判，针对“暴力虚开”、“团伙作案”、“手段隐蔽”等新特点，深入研究探讨从源头防范虚开发票和骗税行为，形成预防和打击黑恶势力犯罪的合力。

3.统筹开展脱贫攻坚工作，充分发挥党组织和党员干部在脱贫一线的战斗堡垒作用和先锋模范作用，创新工作方法，持续推进脱贫攻坚工作。

下半年，我们将结合深入组织开展税务系统“不忘初心、牢记使命”主题教育，在思想教育上继续引深发力，进一步展现新担当、干出新作为、树立新形象，奋力开创税务事业发展新局面。增强减税降费服务转型的创造性，坚决把政治责任扛起来，把工作任务落到地，做到“有知有感”。结合优化税收营商环境，在提升办税满意度上求突破、求创新。制定完善各项工作制度，健全部门协调配合机制，狠抓规章制度落实，在全系统营造干事创业的良好环境，以上率下、整体发力，深入实际、解决问题，务求取得实实在在的效果，为建设生态美、百姓富、县域强的新贡献税务力量。

篇2：县税务局上半年工作总结

是我县提速发展、加快赶超的突破之年，这对做好全县地税工作的意义十分重大。上半年我局在市局及县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为先导，以省、市地税局和县委、县政府的工作要求为指导，以鄱阳湖生态经济区建设为契机，认真贯彻落实省、市地税工作会议和省、市、县经济工作会议精神，围绕“一个中心”，加强“两项工作”，突出“三个重点”，实现“四个突破”，服务科学发展，共建和谐地税，为加速都昌经济社会的发展做出了积极的贡献。现将上半年工作情况汇报如下。

一、上半年主要工作情况

抓组织收入，力为保障和改善民生提供有效财力支撑

今年市局分配给我局的税收任务是亿，为保证税收计划的顺利实现，我局依法强化税收征管措施，把组织收入的工作重心放在强化管理、挖潜增收上，紧紧依靠提高征管质量和效率增收，依靠加强各税种、各行业税收征管增收，依靠挖潜堵漏增收。至6月30日止，共组织收入万元，同比增长%，组织“三金二费” 万元,同比增长%。

1、搞好税源普查，强化税收分析和预测。坚持“以税源为本、税源有限、管理无限”的税收管理理念，建立“源头监控、动态分析、日常检查、重点稽查”的税源管理机制。年初，我们采取从征管业务系统导出数据与上户调查掌握情况对比的方式，对税源进行了一次全面彻底的清查、统计分析，并在此基础上更新税源数据库，将计划层层分解、级级落实。在组织收入的日常工作中，加强对月度、季度收入情况分税种进行横向、纵向比较、分析，力求税收分析有深度、有前瞻性，对征收工作具有指导作用。

2、夯实征管基础，强化分类管理。深化户籍管理。严格执行税收管理员制度，完善责任考核，加强税务登记的管理，重点是对注销、停业、失踪纳税人加强巡查，防止漏征漏管；深入推进税务登记验证工作，全面开展清漏检查；对《外经证》的管理，经常与对方主管税务机关核查，互通信息，防止部分纳税人利用《外经证》管理不严进行偷逃税款。规范分类管理。按照科学化、专业化、精细化管理的思路，对大型税源企业确定专人管理，从日常事项入手，实行跟踪式管理服务办法；对重点税源行业实行集中管理，从案头分析入手，大力推行纳税评估；对个体税收贯 彻“抓住大户，管好中户，规范小户”的原则，从提质提效入手，加强巡查巡管，全面推行计算机参数定税管理方式；对流动税源从源头控管入手，进一步健全委托代征制度。

3、细化税种措施，强化挖潜堵漏。强化小税种的管理。加强对房屋出租税收的管理、城镇土地使用税的清欠，强化印花税应税凭证登记簿的检查及车船税委托代征工作的督促，严格土地增值税的清算和资源税证明单的管理，深化“两税”比对信息化管理，并凸现成效。除城镇土地使用税外,其余小税种都表现出强劲的增长态势,其中印花税同比增长%，车船税同比增长%，土地增值税同比增长%，资源税同比增长%，城建税同比增长%，教育附加同比增长%。为充分发挥税务稽查的职能作用,有效遏制逃税骗税的发生，防止税收流失，我们不断完善稽查制度,采取稽查回访的办法，将日常检查与专项检查相结合，在稽查程序上下功夫,科学选案、严格检查、强化审理、执行有力、案卷规范。

抓依法治税，服务于我县“三年工业决战100亿”的工作大局

今年是xx规划的最后一年，做好今年的经济工作，将为xx规划打好基础。为此，我县提出“三年工 业决战100亿”的奋斗目标，对经济增长质量和效率提出了更高的要求，我局必须从依法治税入手，充分发挥地税职能，夺取应对金融危机的最后胜利，促进地税事业的科学发展。

1、着力宣传树形象。紧扣“税收、发展、民生”这个主题，采取多种形式、多种渠道，搞好税务务宣传。创新创新宣传形式，开展“绿色助创业，企业出绿色”为主题的宣传活动。以宣传纳税人权利与义务的公告、服务鄱阳湖生态经济区建设为重点，组织四个税收宣传小组，把纳税人权利与义务的公告、支持鄱阳湖生态经济区建设税收优惠政策和服务措施60条、支持返乡农民工就业创业税收优惠政策和服务措施12条、决战工业亿20条、服务重大项目建设20条、我国低碳经济发展历程图、绿色企业知识简介等多方面宣传材料汇成税收宣传大餐，进企业，进矿区，进学校，受到社会一致好评。率先开展了”情系玉树捐款”活动,同时，将宣传与体育活动相融合，成功地举办了地税杯老年门球邀请赛。该邀请赛有兄弟单位组成的十六个代表队参加，我们组织全体干部参加开幕式，较好地展示了地税人的形象。

篇3：涉外税务审计工作要点分析

关键词：涉外税务审计,工作,要点

引言

涉外税务审计工作, 顾名思义主要是指国家税务机关按照国家相关的税务管理法律规定, 对在我国投资、经营以及劳务的外商、外企、外企雇员以及外籍人员的纳税情况进行的全面的审计管理。开展涉外税务审计工作可以按照国家法律规定对纳税人的纳税义务执行情况进行清查, 因而可以强化对于涉外税务的管理, 确保国家涉外收入的稳定, 避免涉外税收违法违规等现象的发生, 这对于保护国家税务收益安全, 推动国家税务管理工作的协调可持续发展也具有重要的作用。

一、完善涉外税务审计工作管理意义研究

(1) 有助于提高涉外税务管理工作水平。由于开展涉外税务审计工作需要对涉外企业的基本信息、经营管理情况、纳税情况等信息进行收集整理, 因而可以为税务机关提供涉外企业经营发展的详细资料。因而借助于完善的涉外税务审计工作, 可以及时的发现在涉外企业税务管理方面存在的问题, 并促使税务管理部门及时调整管理措施, 提高针对涉外企业税务的整体管理水平。

(2) 可以对涉外税务执法管理进行约束与规范。涉外税务审计工作也属于税务执法管理的一种形式, 通过强化涉外税务审计管理, 严格按照国家《涉外税务审计规程》中的相关规定开展涉外税务审计工作, 可以有效的提高涉外税务审计工作的规范化、制度化与程序化水平, 对于确保涉外税务管理工作的正常开展也具有重要的作用。

(3) 强化涉外税务审计管理可以提高税务管理机构的服务水平。通过开展涉外税务审计工作, 可以全面的把握企业税务管理的业务流程, 因而有助于总结分析企业在经营管理尤其是税务管理方面存在的问题漏洞, 并为企业及时调整纠正提供建议, 因而有助于提高税务管理部门的服务水平。

(4) 强化涉外税务审计有助于保护国家的权益。通过开展涉外税务审计工作, 可以及时的总结税务机关在税收征管管理上的漏洞, 并能够对涉税违规行为进行及时的处理, 因而有助于保护国家税收安全。

二、涉外税务审计管理工作要点分析

近年来, 我国涉外税务审计工作不断完善, 对于确保国家税务收入发挥了重要的作用。但是由于受各方面因素的影响, 在涉外税务审计管理上仍然存在着组织领导不清晰、工作内容不明确以及信息化水平较低的方式, 制约了涉外税务审计工作水平的提高, 因此在下一步涉外税务审计工作的开展上, 应该重点在以下几方面进行改进与完善:

(1) 强化涉外税务审计工作的组织领导。开展涉外税务审计工作, 首要前提便是必须具备完善的涉外税务审计组织机构。因此, 税务管理机构应该针对涉外税务审计管理单独成立工作小组, 可以由国际税务管理科具体负责涉外税务审计工作的相关事项。同时选择优秀的税务管理人员进入税务审计工作小组开展工作, 同时采取教育培训的方式对涉外税务审计工作人员进行业务培训, 以提高涉外税务审计工作小组的工作能力。在涉外税务审计工作开展上, 明确涉外税务审计工作的调查、取证、认定、处理、整理等工作流程, 明确不同人员在涉外税务审计工作上的具体责任, 通过岗位责任管理的方式, 确保涉外税务审计工作顺利的完成。

(2) 明确涉外税务审计工作的具体内容。强化涉外税务审计管理必须明确税务机关在涉外税务审计工作中的主要工作职责, 具体来说开展涉外税务审计工作主要有以下几方面的内容:按照《涉外税务审计规程》中的相关规定对所负责区域内的涉外企业进行税务管理审计;在税务审计工作中贯彻实施国家在税务管理方面的相关法律政策;及时汇总在涉外税务审计工作中发现的各项问题, 并向相关主管部门进行汇报;对存在税务管理问题的企业, 提出存在的问题并提出整改措施;与国家反避税管理部门强化合作, 提高税务征收水平。

(3) 强化信息化技术在涉外税务审计工作中的应用。涉外企业由于通常是发达国家或者是大规模跨国企业在我国设立的企业分支机构, 因而无论是在管理理念、经营活动方式、财务管理模式以及企业整体管理体系上, 都相对较为先进完善。因此, 涉外税务审计部门也应该创新自身的管理手段, 以适应时代发展的需求。在涉外税务审计工作的开展上, 可以借助信息化技术, 做好涉外企业相关信息的收集整理以及分析工作, 通过利用信息化手段改变传统的人工查账的模式, 彻底的提高涉外税务审计效率与审计工作质量。

(4) 完善联合税务审计管理。随着市场经济的不断发展, 不少涉外企业在我国不同区域建立了子公司或者是分支机构, 针对这一情况应该完善联合税务审计机制的建设, 通过开展联合税务审计工作提高涉外企业的税务管理水平。对于联合税务审计机制的建设, 应该重点针对跨区域经营涉外企业税收管理模式的完善、跨区域经营涉外企业跨区域的联合税务审计工作开展、同一地区涉外企业的国税与地税联合税务审计工作开展等几方面来实施联合税务审计机制建设。通过强化联合税务审计管理, 实现涉外企业税务管理工作的横向以及纵向联合, 强化税务机关之间的交流沟通, 确保企业以及国家的相应权益得到保障。

三、结语

涉外税务审计工作作为国家税务管理工作的重要内容, 也是规范涉外税务管理, 确保国家涉外收入稳步增长的关键措施。因此, 这就要求国家涉外税务管理部门, 必须认识到涉外税务审计工作的重要性, 并完善涉外税务审计工作流程, 提高涉外税务审计工作质量与工作效率, 推动国家税务管理体制改革的深化发展。

参考文献

[1]陈必开, 王文海.涉外税务审计中存在的问题及相关建议[J].安徽商贸职业技术学院学报, 2012 (12) .

篇4：县税务局上半年工作总结

关键词：税务培训机构；课表；编排在税务培训机构中，教务管理是教学管理的重要环节，而课表管理作为教务管理的核心工作，在教务管理发挥着重要的作用，课表编排的科学合理是教学秩序稳定有序的重要保证，也是保证教学质量的重要因素，对教学工作的顺利进行有着重要意义。

课表的编排由课程、教师、时间、班级和教室等因素构成，这些因素相互作用，相互影响，导致课表编排复杂而繁重。为了更好地实现教学目标，必须对课表构成要素进行合理安排规划。

目前高校的课表管理大多是按照教学计划，根据完整的课程体系，借助课表编排软件，编排出周课表和学期课表。而税务培训机构，由于其具有授课对象是成人税务干部，授课周期从

3-5天到1-2个月长短不一，授课内容为课程、非课程环节的不同知识模块，授课教师外聘居多等特点，导致课表编排频率快、变动多、较为复杂，因此，排课软件必须借助人工调整，通过人机结合方式共同完成。

为了使课表编排更加合理有序，符合教学目标的要求，课表编排人员不仅要精通排课系统、熟悉排课流程、了解课程衔接、掌握教学资源的基本信息，还要遵循一定的编排原则。

一、课表编排前的准备

（1）认真研读项目策划书，向课程组长详细了解课程环节和非课程环节各个知识模块之间，每个模块各个专题之间的联系，编排课表时，力求所排课程由浅入深，注重知识之间的衔接，取得较好的培训效果；（2）了解学员报到返程时间，确定课表的起止时间；（3）了解局方关于研讨交流、参观考察的要求，使非课程环节课程合理穿插在课程环节之中，满足教学、局方和学员的要求；（4）了解班级人数，了解教室可容纳最大学员数，了解课程特点，是否需要多媒体教学，确定上课教室；（5）了解学员年龄、职务等信息；（6）了解教师的各种信息，家里是否有小孩和老人需要照顾，授课时间是否有局限等。

二、课表的编排的原则、流程、编排和调整

（一）课表编排遵循的原则。编排课表是教学运行管理的关键环节，课表编排是否科学，直接影响教学活动的开展、教学环境的稳定以及教学质量的高低。为了使课表编排具有合理性、科学性、及时性和正确性，课表编排必须遵循一定的编排原则。

（1）以人为本的原则。课表编排要体现以人为本的原则。无论是教师还是学员，都是培训中的核心与主体。课表编排要体现以人为本的原则，排出的课表既要方便老师，又要方便学员。尽量满足师资与学员的各种需求。激发师资与学员的积极性，挖掘出他们的内在潜能，构建一个和谐的培训环境。（2）效率优先的原则。课表编排要遵循认知规律,注意学员学习注意力和大脑调节功能的生理及心理特点。采取不同类型课程交错排课的方法,使不同类型的课程安排均衡,同一门课程间隔合理。如对多学时的课程不要集中排课,防止教师过度疲劳和学生产生“倒摄抑制”和较大的“负迁移”效应,影响教学效果和师生身体健康；专业、主干课程应安排在教师和学生精力充沛的上午,这样不易产生“前摄抑制”。（3）充分利用教学资源的原则。培训机构的教学资源管理是指对教室、专用教室和图书馆、会场、运动场馆及其各类为教育教学服务的设施、设备器材的维护和管理。随着培训规模的不断扩大，教学资源的供与需往往存在着矛盾，课表编制者应尽最大努力,统筹安排,合理分配学校的教学资源,提高教学资源利用率,为学校节省经费开支，提高办学效益。

（二）课表的编排流程。教务课表管理人员在编排课表时，第一、根据课表管理系统提示，预排某一班级的课表；第二、综合考虑外聘教师的时间、项目策划书中的课程环节和非课程环节的内容，不同知识模块的内容衔接、班级的人数、教师的详细信息、报到返程时间、研讨交流、参观考察的时间要求等因素，微调课表，形成预排课表；第三、反复跟项目策划人员人及局方沟通协调，确认后进行公示；第四、经过教务、教学以及课表使用部门的几轮反馈后向全校发布正式课程表。

（三）课表的编排。目前，税务培训机构的课表的编排，主要是借助课表管理系统。课表管理系统是一个面向全校各方人员的综合管理系统，将师资信息、课程信息、学员信息及学校资源信息整合在一起，用以调配课表。其最基本的任务是将课程、教师、学员、时间和教室这五个因素以一种周期性的方式进行合理地匹配，使其不发生冲突，即同一位教师在同一时间段上只能上一门课；同一个班级在同一时间段只能上一门课；同一个时间段同一间教室只能安排一个班级的一门课程；上课人数要小于上课教室的最大容纳人数等。实际上课表管理系统就是合理处理这五个因素的数据库系统。课表管理系统的设计和应用，减轻了教务人员的工作强度，保证了课表编排的精准性，保证了培训教学工作的高效运转。

（1）建立基础数据库。基础数据库包括师资库、课程库、活动管理库、学校资源库四个数据库，这四个数据库的信息准确无误是课表管理系统编制课表的重要保证。为规范管理，这四个数据库要求录入信息准确无误。师资库包括所有教师的姓名、编号、职称、教师类别等基本信息：课程库包括课程名称、课程类别、主要内容、对象层次、学时计划、环境要求、主讲教师等内容。活动管理库包括名称、内容、学时等信息。教室管理包括教室名称、教室编号、常用教室排序、规模、教室配备等。基础数据库的建立，需要大量前期工作，需要依靠教学秘书、教师的录入和维护。（2）编制课表。进入后台管理模块，根据电脑提示，点击需要编制课表的班级，根据系统自动提供的课程、教师、教室等信息，选择编排出课表。

（四）课表的调整。税务培训机构课表编排采用课表管理系统以来，大大提高了课表编排的效率和准确度，但由于排课系统设计本身的局限性和课程、教师、学员、教室等学校自身资源等因素的限制,使计算机排课难以达到最优化,难免会出现有些课程计算机漏排、错排、多排的情况,因此,排课人员后期的检查调整工作是合理编排课表的最后保障。

（1）授课时间段的调整。采用课表管理系统编排出课表以后，教务人员要需要根据学科设计的要求对各个专题的授课时间进行微调。从学科衔接的角度看，首先应该先排破冰拓展训练，使学员在充分展示自我，彰显个性的同时，彼此消除陌生感，很快融入到团队中。其次应该穿插安排公共基础课和专业基础课，再辅助安排研讨交流、参观考察，最后安排专业课和考试。从时间分配上看，俗话说，一天之计在于晨，上午是一天中人的精力最旺盛、注意力最集中、学习效果最好的时间段，在调整课表时，尽量安排比较重要的专业课程；下午针对人的注意力分散、不易集中的特点，应该安排幽默有感染力的课程，以便调动学员学习的兴趣，改善听课效果。（2）教师授课时间的调整。采用课表管理系统编排出课表以后，教务人员需要根据教师的教学效果、身体状况和家庭状况对教师授课时间进行人工调整。首先，根据外聘教师的个人需求，对外聘教师的授课时间进行凋整，外聘教师作为本专业的专家学者，对于提升培训机构的办学水平，保证培训教学的质量，起着至关重要的作用，因此保证外聘教师的时间安排尤为重要。其次，要充分考虑教学效果和教师的身体承受能力，对开发课题较多的骨干教师的授课时间进行调整。同一位教师同一天尽量不排两门课程；即使同一门课程，一天内尽量不连排，这样，既能保证听课效果，又能使教师劳逸结合，取得较好的培训效果。再次，对孩子较小或距离学校较远的教师的课表进行人工调整，安排出充裕的接送孩子或乘车的时间，解除教师的后顾之忧。（3）授课教室的调整。采用课表管理系统编排出课表以后，教务人员要对授课教室进行人工调整。同一班级尽量安排在同一个教室、同一个教师尽量安排在同一个教室或者两个教室，充分体现“以人为本”的服务理念，细微之处见真情，为教师和学员提供人性化的课表服务，调动教师授课、学员学习的积极性，从而更好地实现培训教学目标。

三、完善排课管理机制

培训机构排课除了必须遵循科学排课原则和采用现代化排课手段外，还必须建立较为完善的管理机制。

（一）健全课表管理制度。为了加强和规范教学管理工作，提高教学质量，培训机构应制定关于课表编排及调、串课的有关规定，建立临时调课、串课、停课申请制度，杜绝随意调课现象的发生。

（二）对课表的实施进行监测。教务部门通过不定期的教学检查或抽查，及时发现教学运行中的各种违反管理规定的现象，杜绝在课表执行过程中随意调课、停课现象，避免教学事故的发生，保证课表的相对稳定和严肃，稳定学校的教学秩序。

总之，税务培训机构课表的编排应本着“一切为了学员，为了学员一切”的办学理念，按照以人为本，效率优先、充分利用教学资源的原则，统筹协调课程、教师、学员、教室、时间等各要素之间的关系，借助课表管理系统，积极探索出一种既符合干部培训特点、又体现培训管理水平的课程编排模式，达到建立优良的培训教学秩序和教学环境的目的。

参考文献：

[1] 王惠君 方明.浅析高校课程表的编排[J].中国科技信息，2010 年（11），273-274.

[2] 陈永青.税务培训课表编排的实践与思考，[J].华章，2013

（05）；73.

[3] 陈小芹.交互式课表管理系统设计实现，[J].中国教育技术装备，2013（06），37-38.

篇5：县税务局半年党建工作总结

县税务局半年党建工作总结2007-02-02 21:56:38

今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长被授予“十佳带头抓党建

领导干部”，征收分局被授予县直单位“四十佳党员”。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。×月×日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成

开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教

育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通

过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是

工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。

四、抓制度完善，提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息篇，被采用篇。

五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象

今年以来，我们注重把党员干部的

思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会

等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达以上。

——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收万元，占年计划的，超正常进度个百分点，超收万元。

半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教

育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！

篇6：县民族宗教事务局上半年工作总结

真抓实干出成效创新思维图发展

上半年，全县民族宗教工作以“三个代表”重要思想为指导，以“三观”教育为契机，牢牢把握民族团结和宗教稳定两大主题，真抓实干，锐意进取，取得新成效，

县民族宗教事务局上半年工作总结

。

一、以“三观”教育为突破口，努力推进各项工作

(一)狠抓“三观”教育，提升队伍素质

今年以来，我们按照全州统一布暑，将“三观”教育活动作为转变作风，求真务实，开拓创新的突破口，紧紧围绕“五个结合”深入开展“三观”教育活动，对照目标找差距，创新思维强措施，深入剖析转作风，为完成各项工作目标奠定了坚实地基础。一是将“三观”教育与中心工作相结合，突出发展主题;二是将“三观”教育与日常工作相结合，完善工作机制;三是将“三观”教育与创办特色亮点相结合，理顺工作思路;四是将“三观”教育与自身建设相结合，创新部门形象;五是将“三观”教育与自查自纠相结合，整治工作作风。通过“三观”教育，发展思路进一步明 晰，工作措施进一步扎实，立足本职争先创优的积极性进一步增强。

(二)狠抓“亮点”建设，形成规模优势

基地建设是民族工作的特色和亮点。鉴于多种原因，我县基地建设在全州长期居于落后地位。今年以来，我们进一步调整思路，主攻难点，以全州东大门野三关镇为重心，加大投入力度，推进以木龙垭民族团结进步示范村为中心的基地建设，取得显著进步。一是在示范村建设上完成了木龙垭村委会阵地建设;于四月份组织村两委班子赴建始、利川参观考察示范村建设情况，学习经验，转变观念;农家乐庭园及特色民居建设有序进行;公路提档升级开始启动;产业结构调整初见成效。己建成三元杂交牲猪繁殖基地，培植100头规模养殖大户1个，50头以上规模养殖大户3个，30头以上规模养殖大户10个。二是民族卫生基地、民族教育基地建设再创佳绩。民族医院、民族中学多次获县委、政府表彰。三是电脑农业推广应用基地逐步规范和完善，功能得到逐步发挥。初步形成了以野三关为中心，具有幅射效应的特色亮点示范区。

(三)狠抓项目建设，规范资金管理

我们在民族专项资金项目上，吸取以往的经验教训，合理使用，严格管理，受到了上级好评。一是在项目建设上，科学合理地安排项目，坚持项目布局与扶贫帮困相结合;坚持上级扶持与自力更生相结合;坚持经济效益与社会效益相结合;坚持资金扶持与科技扶持相结合;坚持项目论证与监督管理相结合，使项目发挥了应有效益。现已完成XX年项目申报的各项准备工作。二是在资金管理上，通过建章立制，跟踪检查，内部审计，建档规范等一系列措施，使资金管理达到了规范化、科学化的标准。出台了《县民宗局民族专项资金管理办法》共五章二十二条。在今年上半年全省扶贫资金审计中，我局资金管理得到了省审计组的充分肯定，认为：使用合理、管理规范，值得推广。为今后争取资金扶持及政策性项目奠定了基础。

(四)狠抓宗教事务，完善长效机制

宗教工作无小事，县委、政府高度重视。今年，县委常委多次听取民族宗教工作汇报，专题研究民族宗教工作，并形成了专题会议纪要。六月中旬召开了乡镇和县直各部门主要领导参加的民族宗教工作会议，就民族宗教工作作了安排布暑。我们始终把依法管理宗教事务作为各项工作的重中之重，严格按“三个绝不允许”的要求，认真抓好各项工作。一是及时完成了宗教场所的年检与宗教信徒的登记造册、宗教基层组织的改选、节假日宗教场所的安全监督等日常管理工作。州民委李主任、县委常委谭显艾等领导亲临各宗教活动场所，调查研究，检查督办各项工作落实情况，现场解决实际困难和问题。今年四月，我局会同县统战部、公安等部门分四个组到各乡镇进行调研，形成了详实的调研报告，为县委决策宗教事务，提供了第一手资料。二是按照全县宗教工作会议安排，我局与县统战部联合发文，就进一步充实和完善县、乡、村三级工作网络作了具体要求。目前，县与乡镇、乡镇与村、村与组三级均已签订了目标责任状,明确了各级的职责、义务和奖惩措施，切实做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落实。

(五)狠抓扶贫开发，服务中心工作

按照县委、县政府的总体要求，我局与县经管局、质监局、港航管理所等单位，对口帮扶野三关镇高阳寨村。我局先后组织机关干部职工深入村组及农户进行走访调查，

总结

自3月以来，共组织人员下乡帮扶达39天96人次。截止目前，我局为高阳寨村办了五件实事。一是突击移栽烟叶500亩，为今年全村脱贫打下了基础;二是已修通进村公路8公里;三是副科级以上领导一帮一对口帮扶落实到位。组织干部职工捐款4000余元;争取公路修建资金2.5万元;四是举办了80余人参加的村组干部及农户科技带头人培训班;五是加强村两委班子建设。使高阳寨村的“整村推进”扶贫开发工作有序进行，受到了县委、政府及扶贫领导小组的好评。

(六)狠抓民族文化，促进产业发展

一是组织相关部门修改《恩施自治州自治条例》，搜集整理意见16条;二是组织神龙溪推介活动,形式成果;三是按照全州统一安排，筹备民族服饰展销活动;四是组织人员参与武陵山区民歌大赛和全国第十届推新人大赛;五是支持、引导巴东县乐乡民族文化发展有限公司发展。该公司是全州第一家以民族民间文化挖掘、搜集;民间艺术传承与推广，民族民间文化书籍、音像、光盘编撰、出版;巴东地方戏曲文化教研、培训为主体经营内容的民营文化企业。该公司的成立，对推动我县民族民间文化产业化建设，弘扬民族民间文化，加快精神文明建设，将起到促进作用。

(七)狠抓自身建设，启动机关搬迁

机关搬迁是长期困扰我局的突出问题。我局将这一问题作为“三观”教育整改的重要内容。上半年，我局在抓好党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育工作的同时，以启动机关搬迁为重点，多渠道寻求支援。通过多方努力，已与北京市民委、省民委进行了必要的沟通及交流。在省民宗委郭大孝主任的大力支持下，我局组织专班到北京市民委、国家民委及有关部门进行汇报，请求支持。北京市民委准备近期来巴东回访，并有支持意向。目前，机关搬迁前期准备工作已经完成，预计在7月中旬可破土动工。

二、以加速发展为中心任务，促进工作再上水平

我县民族宗教工作，坚决贯彻党的民族宗教政策，增进了民族团结，维护了社会稳定。但与新时期民族宗教工作的新目标、新任务和新要求相对照，还存在一些困难和问题。一是争取政策的力度不够。民族发展资金规模小，实施分散，效益不够明显。对全县产业结构调整的支持力度不够，没有真正形成对经济发展具有助推作用的基地和亮点。二是民族区域自治法宣传贯彻力度不够，民族意识逐步淡化。三是队伍素质有待进一步提高。这些困难和问题，必须通过学习“三个代表”重要思想，深入开展“三观”教育活动，树立科学的`发展观，进一步创新思维，真抓实干，才能推进民族宗教工作再上新台阶。

下半年，我们将按照全县民族宗教工作会议要求，继续围绕发展和稳定两大主题，在“三争”、“三强”、“三严”上做文章，全面完成各项工作任务。

(一)争政策、争项目、争发展

一是充分利用《民族区域自治法》颁布实施20周年的契机，抓好贯彻落实工作。在全县范围内对照省《若干规定》开展自查自纠，全面查找政策落实不到位的问题，提请相关部门督办落实。二是打好民族牌、库区牌、老区牌，充分利用国家西部开发、解决库区产业空心化的政策优势，走出去，引进来，协助各部门抓好招商引资和项目争取工作，重点支持一至两个产业，形成规模优势，力争“双民双赢”活动取得成效。三是调整思路，选择具有公司+基地+农户经营模式条件的载体，在电脑农业开发上有新的作为。四是积极探索民族工作社会化的新路子，争取各相关部门的配合，加大对民族团结进步示范村的投入，借社会力量，促民族工作发展。五是积极争取上级民宗部门支持，努力抓住三峡库区对口支援的最后机遇，完成机关搬迁任务。

(二)强素质、强意识、强机制

要通过扎扎实实地开展“三观”教育，进一步提高队伍素质，增强服务意识，完善工作机制。一是通过“三观”教育活动，结合民宗部门自身特点及工作任务，进一步拓宽思路，服务于全县经济发展大局。牢固树立权为民所用，情为民所系，利为民所谋的观念，满腔热情地为基层群众服务。牢固树立为基层、为企业、为群众服务的意识，把维护和代表广大群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，及时解决好群众关心的热点和难点问题。二是建立健全严格的内部管理机制，始终保持求真务实的工作作风和奋发向上的昂扬斗志，切实做好本职工作。

(三)严登记、严管理、严打击

篇7：县水务局上半年总结和下半年计划

上半年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，县水务局按照县委十五届七次全体会议暨县委经济工作会议、县委县政府2018年工作要点等有关文件和会议部署要求，以夯实水利基础、保障水安全为主线，以加快水利建设、提高防灾减灾能力为重点，统筹推进水利管理、党的建设、党风廉政和精神文明建设等各项工作，各项工作有序推进。

（一）规范管理，推进水利项目建设。着眼于夯实农业农村发展基础，严格规范项目建设程序，切实加强建设管理，项目建设规范有序推进。8项新建工程中，高效节水灌溉项目发展高效节水灌溉面积1.39万亩，埋设安装管道75.21公里，铺设地面管网89.2公里，完成投资1958.6万元，占计划的81.6%，同时按照2018年县委1号文件关于支持马铃薯、高原夏菜产业的优惠政策，协同农委在永固镇南关和西村、新天镇新天堡和韩营4个村配套高效节水及水肥一体化设施工程，发展滴灌面积5230亩，铺设地下管道38.88公里，地面支管24.24公里；

山水林田湖**河等小流域治理工程架设供水管道105.24公里，修建蓄水池12座，栽植各类苗木86.68万株，完成投资2390万元，占计划的56%；

农村饮水安全巩固提升工程（县政府为民办实事项目）已埋设管道15公里，架设输电线路0.32公里，水厂主体工程已完成30%，相关设备已订购，完成投资360万元，占计划的56.7%；

水库移民后期扶持项目预制预制块1100立方米，整理土地300亩，完成投资69万元，占计划的15.2%；

**灌区量水设施改造项目改造量水设施18处，完成投资133万元，占计划的50%；

**河道治理、**河道治理工程已开工建设，正在进行“三通一平”、施工测量、施工放线等工作；

金山水库环境影响评价等13个专题报告已办结，初设报告已批复，“三通一平”工作全面完成，招标公告已发布。5项续建工程中，2017年农业水价综合改革示范项目已完工；

**灌区续建配套节水改造项目已完工，修建分水闸15座、干支渠5.68公里；

山城河水库工程进行竖井、输水洞出口和闸室、溢洪道泄槽段和消力池等部位的施工；

**河城区段水利风景区排洪渠工程修建滚坝1座，安装引水管道0.4公里，防护围栏2.5公里，维修景观水池7座，新建景观水池1座,完成投资1313万，占计划的20%；

山水林田湖2017年**河小流域治理项目主体工程基本完工，**流域治理项目新建护岸10公里，渠道3.84公里，种草0.93公顷，栽植各类苗木13.4万株，完成投资1517万元，占计划的44.6%。

（二）精准施策，推进脱贫攻坚工作。以饮水安全为重点，坚持工程措施与管理措施并举、建设与管理并重，通过整改自查发现的问题，61户全部实现了自来水入户，新摸排17户因危房改建搬迁至新宅基地未入户问题己逐户制定措施全部实现了入户，进一步提高了脱贫攻坚饮水安全质量。同时加强工程运行管理，强化农村集中供水工程安全排查和防控，改建各类管道85公里，落实水质检测费用30万元，供水不稳定，管道堵塞问题己解决，并己组织完成验收销号。进一步做好帮扶工作，加强和充实帮扶力量，积极支持驻村帮扶工作队工作，认真制定和落实“一户一策”精准脱贫计划，全面宣传相关政策规定，结对帮扶工作持续推进。

（三）加强防范，扎实做好防汛工作。

全面落实防汛责任制，调整充实防汛抗旱指挥部组成人员，落实8座中小型水库的防汛领导小组成员和承包领导。修订完善各类预案69项、调度规程8项，落实抢险队伍17支4966人，储备防汛物资，加强汛前检查，认真开展演练，严格落实防汛值班制度，逐级落实值班人员，确保了水情、汛情、工情及时传递。及时排除防汛安全隐患，对8座中小型水库及主要河道防汛安全隐患进行了全面排查，加强暴雨**预警预报和信息发布，强化山洪灾害“户户知”工程值班和设施维修保养，迎汛度汛工作扎实有效。

（四）深化改革，激发水利发展活力。

持续推进河长制工作。健全完善河长制相关制度10项，组织对各镇建立河长制情况进行验收，对全县范围内河流整治情况进行督察，对马蹄河、山城河存在问题进行专项督办。结合我县河库特点，在落实水资源管理、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复和涉河库执法监管等6大任务的过程中实化细化具体任务，完成了**河和**河一、二级水功能区确界立碑，启动实施了山水林田湖**河、**河等小流域治理项目；

加强水资源管理，分解下达了用水总量、用水效率等指标，划定地下水超采区范围，通过控采限量、高效节水、调整种植结构、退减灌溉面积等措施加强地下水超采区治理；

颁发**河、**河、**坝河、**河、**河、苏油口河24处采砂权河道采砂许可证，正在办理环评、安评等相关手续；

加强河道日常巡查检查，强化入河排污口监督检查，积极开展河道水域岸线确权划界工作，**河、**河、**坝河、**河、**河已完成无争议河段确权划界工作，领取了《不动产权证书》，其余8条河流的工作也正在有序推进。深化农村水利综合改革。细致全面地组织开展以村组为单位的小型水利工程调查摸底，对全县改革涉及的小型水利工程进行分类，摸清了小型水利工程现状，建立台帐。按计划推进理清产权、资产评估、“两证一书”颁发等工作。

（五）加强管理，着力提高保障能力。加强水利工程的运行管理，严格操作规程，及时巡查、清淤、清障、观测和检修，确保各类工程运行正常。认真做好灌溉工作，加强旱情监测预报，科学编制用水计划，动员群众积极调整种植结构，同时优化调度方案，加强测水量水，灌溉秩序稳定，完成春灌面积1.94万亩，夏灌总亩次58.02万亩。严格水资源论证和取水许可管理，严格水资源用途变更监管，加强水资源监控计量，清理整改取水许可受理、审批、延续、发证、监督、档案管理和计划用水中存在的主要问题和薄弱环节，认真落实地下水超采区治理措施，水资源管理工作进一步加强和规范。

（六）狠抓落实，扎实推进作风转变。

按照省市县“转变作风改善发展环境建设年”活动总体要求，迅速召开动员会议，认真制定实施方案，及时成立工作机构，在鲜明位置设置了“转变作风年”征求意见建议箱，张贴了征求意见建议公告，公布了投诉电话和通信地址，主动接受社会监督。同时紧紧围绕活动实施方案指出的6个方面的问题广泛征求意见建议，建立了问题台账，明确了责任领导、责任股室、责任人和完成时限。对于能够立即整改的问题立行立改、马上就改；

对于需要一定时间整改的问题要做到强化部署、及时跟进、推动落实。活动的开展，使干部职工的思想观念、精神状态、工作标准、办事效率有了明显转变。

（七）从严治党，不断加强党的建设。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，制定党建工作主体责任清单，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，积极落实基层党组织建设工作各项措施，深入开展“主题党日”活动，启动党支部建设标准化工作，党建工作稳步有序推进。严格履行管党治党第一责任和“一岗双责”，认真落实中央八项规定及实施细则，制定从严管党治党责任清单，完善党员学习、谈心谈话等制度，推动议事决策科学化、民主化、规范化，确保中央和省市县各项决策部署贯彻落实到位。

二、存在的主要问题

山城河水库建设用地审批手续尚未办结，配套资金尚未落实；

山水林田湖小流域治理工程配套资金尚未落实；

天气降水偏少，主要河流来水量锐减，水库蓄水量减少，影响了群众的生活、生产。

三、下半年工作计划

（一）加快工程建设进度。

抓紧金山水库招投标工作，力争7月底开工建设；

加快**和**河道治理、水库移民后期扶持、农村饮水安全巩固提升、高效节水灌溉等项目施工进度，抓好管道铺设、渠道修建等重点工作，细化各个项目在每月、每周的任务进度要求，定进度、定职责、定人员，确保工程按进度计划推进。同时强化施工工序协调，加强物资材料、机具设备的调度管理，加强项目施工过程的技术指导、质量监督及资金使用管理，力争形成更多实物工程量，确保工程进度合理、质量合格和生产安全。及早谋划梳理各类水利项目，提高项目申报针对性和成功率，保持项目的连续性，为稳增长、惠民生、促发展奠定基础。

（二）抓好抗旱防汛工作。加强抗旱工作。把保障城乡居民生活用水放在抗旱工作的首位，对可能出现供水短缺问题的村组，及早落实应对措施，确保在供水困难时能够及时、有效处置。加强农业灌溉管理，认真分析河源来水趋势，组织实施各轮次的配水计划，周密安排灌溉配水工作，强化计划管理，严格执行供水制度，加强测水量水，加快灌溉进度。高度重视人工增雨作业工作，抓住有利天气过程，及时组织增雨作业。积极提供抗旱技术服务，动员群众加强田间管理，努力将干旱造成的损失降到最低限度。积极配合有关部门及时化解群众用水纠纷，处理好灌溉用水矛盾。加强防汛工作。强化水库日常巡查和监测，持续开展防汛安全隐患排查整治，以水库、堤防、河流险工险段、水利设施、涉水在建工程、山洪地质灾害易发区等为重点，全面落实日常观测、汛期巡查、领导带班、物料储备、灾情传递等措施，确保汛期安全。

（三）推进水利改革创新。推进河长制任务落实。联系专业机构修订完善“一河一策”实施方案，同时编制完成“渠长制”工作方案。进一步充实县河长办工作力量，积极协调解决工作经费。打造智能化管理平台，提升河库空间动态监管、分析预判、问题处理的信息化水平。认真落实河长制各项制度和河库保护管理联合执法机制，推动形成河库管理保护高效运行机制和工作合力，并逐步走向常态化。加大河长制工作宣传，尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水生态环境保护治理的社会氛围。继续深入开展污染源排查，建立河库范围内农业面源污染、养殖点污染、生活垃圾和污水污染台帐，深入开展“乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排”突出问题专项整治。推进农村水利综合改革。积极争取各级水利投资补齐农田水利工程短板。加强对农民用水者协会的业务技术培训、指导和服务工作，扶持农民用水者协会的正常运转。

（四）抓好水利管理工作。落实最严格水资源管理制度，加强水资源消耗总量和强度双控，大力推进节水型社会建设，强化入河排污口、水功能区、饮用水水源地监督管理，确保控制指标落实到位。加强地下水超采区治理，通过实施高效节水工程、调整种植结构、压减灌溉面积等措施全面落实地下水超采区治理任务。加强农村供水工作，强化水源保护，规范水质检测，完善服务体系，确保城乡居民饮水安全。依法加强河道采砂管理，全面落实河道防洪措施，切实维护河道采砂秩序。加强水土流失监管力度，落实开发建设项目水土保持“三同时”制度，规范水土保持方案审批、监督检查和验收工作。

（五）抓好作风建设年活动。