员工拾金不昧的参考

员工拾金不昧的参考（精选14篇）

篇1：员工拾金不昧的参考

拾金不昧，并于当日19：30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金，以致鼓励，特此表扬。

新春快乐!

东莞市xx物业服务有限公司

行政人事部

篇2：员工拾金不昧的参考

在社会一步步向前发展的今天，表扬信的使用频率越来越高，表扬信具有弘扬正气，褒奖善良的特点。来参考自己需要的表扬信吧！下面是小编为大家整理的写给商场员工拾金不昧的表扬信，欢迎阅读与收藏。

写给商场员工拾金不昧的表扬信1

保安服务商场的领导们：

您们好！

我是会问教育科技有限公司的一名员工，于20xx年11月18日和同事到贵校办事，不慎将钱包、钥匙、发票、ipadMP3等贵重物品的皮包丢失，一个小时才发觉。当时天色已晚，再加上钱包里还有身份证和数张信用卡、卡等贵重证件，我和同事都十分着急，几个人分头去寻找，因为记不清究竟在何时何地丢失，因此寻找难度非常大。第二天我和同事又来到北大学城寻找，但依然无果。就在我心灰意冷、已对找回皮包不抱希望的时候，11月21日下午，我接到广发银行客服中心的电话，称贵校保安赵先生捡到包后由于联系不上我，就通过广发银行信用卡的客户资料找寻我。挂完电话我万分激动立马赶到贵校。见到赵先生后，他把包递给我说的第一句话就是：“终于找到你了。快看看包里东西少不少。”我检查了一下，一无所失。当时我激动的拿出重金给他以示感谢，但被他和队长谢绝了，并连称是应该的。我想，在当今市场经济多元化发展的条件下，像赵先生这种拾金不昧、品质高尚，真是难能可贵！并对保安服务公司能培养出具有这样高贵品质的好员工深表感谢！

最后再次真诚的对赵先生说声：“谢谢！”祝赵先生工作顺利！

xx年xx月xx日

写给商场员工拾金不昧的表扬信2

商场的领导：

我是一名厂家业务员，20xx年7月14日中午，我不慎将面值十九万多的增值税发票丢失。

当时我差点晕倒，不知道该怎么办才好，真把我急坏了。就在我茫然不知所措的时候，二百朱慧经理给我打来了电话，通知我来二百取发票，原来发票被二百食品商场粮调部员工辛常艳的家属捡到、辛常艳的家属看到上面有百货的字样就送来问辛常艳有没有用，辛常艳又将发票上交给朱慧经理。当发票送到我手上时，我真不知道说什么才能表达我此时的心情。

真的，语言此时显得那么苍白无力。感谢二百的领导能培养出这么高素质的员工。通过这件事情，让我更坚定了与共同发展的信心，我们公司将以更大的力度支持发展。

特此写来表扬信。感谢二百的领导，感谢辛常艳和她的家属。希望事业能够蒸蒸日上，早日实现XX人自己的梦想。

xx年xx月xx日

写给商场员工拾金不昧的表扬信3

超市：

20xx年1月20日晚，本人在超市购买年货，在收银台付款时不慎将钱包丢失，收银员李拾到后将钱包交到超市总台，最终将钱包完壁归赵，他们这样的服务我非常满意，收银员李拾金不昧的高尚情操更是令我感动，在此表示感谢！

1月20日晚21时，我和家人一起到超市购买年货，在收银台付款时，不慎将钱包丢失。当我在第二天的中午在外办事需要结帐时，才发现跨包里的钱包不知什么时候不在了，我一下子头都大了：钱包里除了有备用的数百元现金之外，还有三张银行卡和一些票据。我努力地回想最后一次使用钱包的时间地点等情景，但是并无确切的记忆，我从外头跑到家里到处寻找，然而还是没有了钱包的踪影，无奈之下抱着试试看的心情联系了超市的黄主管帮忙打听昨晚超市是否有拾到钱包的，使我惊喜的是黄主管很快来电告知确有收银员拾到钱包，请我速到超市服务总台认领。我怀着一颗期待的心情来到总台，总台的服务员梁星卫听说我来寻找丢失的.钱包后，立即热情并仔细的问我什么时候丢的、是什么颜色的钱包、钱包内的物品现金等情况，我一一向她讲明了我丢失钱包的情况，她认真仔细地核对了那个钱包的物品，确定和我阐述的情况相符后，把钱包递给我并说：这个钱包是你的，请清点包内物品，这个钱包是昨晚当班的收银员李拾到后交到总台的……我拿着那已经离开我十五个小时却失而复得的钱包激动万分……

在此我对超市收银员李表示衷心的感谢！并感谢超市能培养出这样优秀的拾金不昧的好员工，我十分钦佩贵超市高效的服务水平及办事效率，展现了优秀的职业风范。希望超市的领导对收银员李给予高度表扬；对服务总台的服务员梁星卫的热情服务和认真仔细的工作态度给予充分的肯定；号召全体员工学习她们这种拾金不昧和热情高效的的精神和服务态度，提高行业服务质量，为广大顾客提供一个良好的服务环境。

篇3：论拾金不昧者的权益保障

什么是拾金不昧者?成语词典中, “金”:原指钱财, 现泛指各种贵重的物品;昧:隐藏。拾金不昧是指捡到物品并不隐瞒起来据为己有。故, 拾金不昧者就是指拾到东西但不隐瞒且不据为己有的人。它主要具有以下特征:第一, 作为拾金不昧承担的主体必须是人。这里的人是什么含义的人, 一般为广义的人, 作为民事关系的主体, 他们可以为或不为一定民事行为, 包括自然人、法人和其他组织等。但对于警察拾得遗失物能否认定为拾金不昧行为的问题, 我国台湾地区学者谢在全先生指出, 警察拾得遗失物的行为可以认为系维持公共秩序、促进人民福利的行为, 而不是私人行为。笔者亦认同这种观点。第二, 作为拾金不昧者的人必须实施了一定的行为, 即捡到了别人丢失的物品, 这些物品须为失主意外丢失的且对失主有一定的价值, 故不包括失主主动丢弃不用的物品。第三, 拾金不昧者并未把拾到的东西据为己有, 这里的不据为己有可以是把物品交还给失主, 也可以是在寻找失主的未果下交给国家失物招领处或其他机关部门处理。权益是指公民受法律保护的的权利和利益, 拾金不昧者的权益就是指拾金不昧者依法享有的权利和利益。

二、保障拾金不昧者权益的现实意义

第一, 对拾金不昧者赋予报酬权有利于物归原主并激励人们继续拾金不昧。生活中拾金不昧这一行为的意义重大, 能够使失主尽快的找到他丢失的物品, 及时的物归原主, 在某些情况下, 丢失的物品对拾金不昧者也许意义不大, 但对于失主来说却是十分重要, 因此我们应当适当给予拾金不昧者一定的物质奖励, 鼓励拾到东西的人把拾得的物品交还失主, 做到物尽其用。社会经济日益发展, 人们开始更多的讲究公平合理, 大多人在自己的付出能得到回报时都愿意实施一些积极意义的事, 因此若给予拾金不昧者一定报酬就能够激励拾金不昧者继续实施这类行为。

第二, 对拾金不昧者赋予报酬权有利于保护拾得人的利益。拾金不昧者实施拾金不昧这一行为时, 不可避免的花费些许时间和金钱, 当拾金不昧者把拾得物交给失主时, 如果失主能给予一定的酬谢则更加能鼓励人们实施拾金不昧这一行为则可以鼓励更多的人拾金不昧。

第三, 赋予拾金不昧者一定条件下取得拾得物的所有权有利于物尽其用。据在各国的立法均表明国家对拾得物一般没有优先取得权。而且, 国家优先取得遗失物的所有权是国家运用公权利不合理的介入私法领域的表现, 这种行为不能很好地体现民法的价值。大部分学者认为当赋予拾金不昧者一定条件下取得拾得物的权利时不仅有利于物尽其用, 而且可以更好的实现物的价值。同时它也是一种有效的激励机制, 因为找到失主时, 拾金不昧者可以得到报酬;当找不到失主时, 则可以拥有拾得物。例如零钱、挂件等小物件的东西, 上交给国家意义不大, 给予拾得人会更有意义。

第四, 合理的激励有利于社会道德的整体提升。《淮南子》中有这样一则故事:“子路拯溺而受牛谢。孔子曰:“鲁国必好救人于患。”子赣赎人, 而不受金于府, 孔子曰:“鲁国不复赎人矣。”子路受而劝德, 子赣让而止善。孔子之明, 以小知大, 以近知远, 通于论者也”。它的大意就是谢, 孔子肯定了一个学生帮助别人而接受回报的做法, 却另一个学生帮助别人而拒绝感谢的做法。这并不是表明人们都唯利是图, 只是合理的付出本身就需要合理的回报。因此, 合理的激励, 不仅在一定程度上保障了拾得人的利益, 而且还会促进更多的人去实施拾金不昧这一行为。

三、目前拾金不昧者权益保障中存在的法律问题

第一, 现行法律中有关拾金不昧者权益保障方面的法规有待改进。我国法律规定了拾金不昧者应当履行的义务, 对于拾金不昧者的求偿权以及报酬数额的范围并未提及等, 对拾金不昧者的保障尚存在于理论讨论方面, 因此我国法律在给予拾金不昧者保障方面有待完善。

第二, 对遗失物归属方面的规定不合理。我国法律在有关遗失物归属方面的规定“国家规定无人认领的物品均上交国库”这一规定在某种程度上并不能最大限度的达到物尽其用的效果, 体现良好的法律效果与社会效果的统一。对于期间内无人认领的拾得物, 可以采取其他的一些措施来进行处理, 例如可以把它给予拾得者, 因此这也是我国法律对拾金不昧者权益维护不全面的地方。

第三, 拾金不昧者负担的义务与享有的权利不对等。我国现行法律在有关拾金不昧者的保障方面规定有所缺陷, 考察现行法律同样发现拾金不昧者的权利少但义务多, 权利与义务的不对等。例如我国《物权法》规定拾金不昧者拾到物品时应当归还给失主或者上交有关部门, 若因过失或故意导致遗失物损坏的则要承担一定的民事责任。从法律在对有关拾金不昧者权利义务的规定方面可以看出, 我国对拾金不昧者权益保障的规定较少, 相反拾金不昧者的相关义务却比较多。

四、完善拾金不昧者权益保障的立法建议

(一) 我国保障拾金不昧者权益的历史渊源

对拾金不昧者的权益进行维护这一思想并非是现代社会的新理论。西周在这方面就有明确的立法规定, 《周礼·秋官·朝士》记载:“凡得获货贿、人民、家畜者, 委于朝, 告于士, 旬而举之, 大者公之, 小者庶民私之”。大意主要是:对于得到的别人丢失的财物、逃跑的奴隶和走丢的牲畜, 都要向“朝士”去报告, 并且由“朝士”进行招领, 如果十天内还没有人来认领的话, 那么奴隶马牛就会归政府所有, 但是如果是小额物品的话就归拾得者, 用来酬劳那些上交的人。但在一定程度上表现了西周时期就已经注重对拾金不昧者的保障。秦汉晋对拾金不昧者的保障和西周的规定是相类似的。

唐朝在对遗失物归属方面则强调遗失物必须交还失主, 拾得人具有送还义务, 但却不享有取得酬劳的权利, 宋朝的有关规定和唐律大致相同。与唐宋不同, 明朝最为重视对拾金不昧者权益的保障, 如《明律·户律·钱债》规定:“凡得遗失之物, 限5日内送官, 官物还官;私物召人识认, 于内一半给与得物人充赏, 一半给还失物人。如30日内无人识认者全给。”由此可见, 国家并不再把失主的利益放在第一位, 而是有目的的去保护拾金不昧者的权益。此后的清代完全沿袭明律规定, 其中对于拾金不昧者的权益的保护也没有变过。

中国古代立法已经对拾得物归属等内容作了较详细的规定, 但相比较而言, 我国现行法律对拾金不昧者的相关规定并不完善。因此从立法上对拾金不昧者权益给予保障有着重要的现实意义。

(二) 具体的建议

第一, 规定拾金不昧者的求偿权及具体的求偿数额比例。笔者认为可以适当的给予拾金不昧者一定的权利以激励人们更加积极的做好事:1.赋予拾金不昧者求偿权。乔治·霍曼斯曾说过如果他的一个特定行为越是受到奖励时, 他就会经常实施这种行为。因此当给予拾金不昧者一定的报酬权时就会在很大程度上激励人们继续实施拾金不昧这一行为, 同样也能节省失主找寻丢失物的时间。因此赋予拾金不昧者一定比例的报酬权可以很好的保护了失主的利益, 有利于物归原主, 同时也维护了拾金不昧者的权益。故国家可以通过立法赋予拾金不昧者报酬请求权。因报酬请求权是一项权利, 权利人既可以依法进行行使, 也可以放弃此这也并为破坏生活中道德。2.明确具体求偿数额的比例。当然在规定了拾金不昧者的报酬权的同时, 为了避免以后在报酬方面的纠纷, 也应当规定具体的求偿数额的比例。这一规定在许多国家是很常见的。如, 德国民法就规定:如果丢失的物品的价值在1000马克以下, 拾金不昧者就可以获得这个物品5%的报酬, 超过1000马克的部分, 为物品价值的3%。日本和意大利民法也有类似的规定, 我国也应完善在此方面的不足。

第二, 赋予拾金不昧者一定条件下取得拾得物所有权的权利。若拾得的物品为价值较小且上交意义不大物品时也可以在公告期满而无人认领时将该物的所有权赋予拾得者。此类物品本身的价值并不大, 比起上交给国家, 若给予拾金不昧者, 则更能提高整个社会对物的利用率, 有利于物尽其用。例如美国的一些州就有这样的规定, 即在符合下列条件时, 拾得人可以获得遗失物的所有权: (1) 拾得人将拾得遗失物的情况向有关国家机关报告, 并向其移交遗失物; (2) 拾得人或者国家机关进行公告; (3) 经过一定的期间无人认领。这是值得我国借鉴的。

第三, 平衡拾金不昧者的权利和义务。根据权利义务对等的原则, 赋予拾金不昧者权利同时也应当适当的让其承担相应的义务, 使权利义务对等统一。因此在享有权利时拾金不昧者应当在履行我国现行法律规定的拾金不昧者的义务外, 还要履行以下义务:第一, 积极找寻失主。拾金不昧者在拾到拾得物时, 要根据拾得物的有效信息积极地去寻找失主, 把物品归还到失主手中。在无法找到失主的情况下, 要积极地把物品上交给专门机关, 以便于由机关进行公告, 使失主能在较短的时间里认领。第二, 保障拾得物的完整性或者在其受到损害时采取紧急措施使其遭受的损失减到最低。如果在不能及时的找到失主或者上交有关机关时, 拾金不昧者要尽到善良管理人的义务去保障拾得物的完整性。而且, 如果在物品在遭受现实的危险时, 拾金不昧者必须要积极地采取紧急措施使其免于遭受损失或者使损失降到最低。否则, 他将有瑕疵的行使其应有的权利。

参考文献

[1]乔治霍曼斯.社会行为的基本形态[M].上海:上海人民出版社, 1974.

[2]马庆洲.淮南子考论[M].北京:北京大学出版社, 2009.

[3]朱建军.论我国拾得遗失物制[D].扬州大学, 2012.

[4]杨立新.物权法[M].北京:中国人民大学出版社, 2009.

[5]武树臣.中国传统法律文化[M].北京:北京大学出版社, 1996.

[6]叶孝信.中国民法史[M].上海:上海人民出版社, 1993.

[7]于梁.拾得遗失物法律问题的研究[D].沈阳师范大学, 2013.

[8][英]罗杰·科特威尔.法律社会学导论[M].潘大松等译.北京:华夏出版社, 1989.

篇4：拾金不昧的四好少年

她热爱读书。广泛的阅读丰富了她的知识，开阔了她的视野，也培养了她良好的道德情操。她一直在追求卓越，严格要求自己，经常对自己说：“要做个好学生，好孩子。”她是这样想的，也是这样做的。她每一学期都被评为“三好学生”，多次被评为“优秀学生干部”，在争当四好少年系列教育活动中，被评为“四好少年”。

在学习中，她不怕困难，不向任何一道难题低头，对老师交给的任务总是积极认真地完成。她遇事总是好问个为什么，喜欢和老师、同学讨论问题。虚心好问是她从小养成的好习惯，正是这种好习惯促使她不断发展，各科成绩都很优秀。在优秀的成绩面前，她从不骄傲，并且总认为，没有最好、只有更好，她喜欢一次次新的突破。

在家里，她尽量帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活。在父母眼中她是个勤劳乖巧听话的孩子。奶奶的颈肩经常疼痛，她就帮奶奶按摩、捶背，奶奶说她是世上最有孝心的孩子。

在学校，她有一颗真诚的爱心，乐于奉献。平时，她不仅和学习成绩好的同学在一起谈心得、交流学习经验，争取更大进步，还经常帮助后进生解答疑难，让大家共同进步。这些行为都饱含了她对班集体的热爱和对同学们的关心。

作为社会中的一员，她始终发扬拾金不昧这个中华民族的传统美德。

前不久，她路过一家文具店门口时，发现路边有一个小手绢，便捡起来打算扔进路边的垃圾桶。可是当她拾起后，发现里面裹有东西，打开一看，是一卷钱，数了数有127元。当时她迫切希望找到失主。她拿着小手绢走进了旁边的文具店，问道：“阿姨，您有没有丢失什么小手绢？”当时那位阿姨说：“没有呀！”她又问道：“阿姨，您看到谁丢小手绢了吗？我在路边捡到一个小手绢，里面有127元钱，不知道是谁丢的。”正当她们着急时，住在离文具店不远的张奶奶走过来就问：“谁拾到我的小手绢没有？”阿姨忙说：“这位小朋友在路边捡到了，正在寻找失主呢。”她赶紧把小手绢交给了张奶奶。张奶奶接过手绢说：“谢谢你小朋友，你真是一位拾金不昧的好孩子。”后来这位张奶奶到学校对老师说了姜宇宁拾金不昧的事情，学校为她颁发了“拾金不昧的四好少年”荣誉证书，并号召其他学生向她学习。

成绩代表过去，在今后的学习中，她会更加努力，为班级争光，为自己的人生添彩，不辜负老师和家长的期望。这就是姜宇宁，一个爱学习、爱思考、爱劳动、爱奉献，拾金不昧的四好少年。

篇5：表扬员工拾金不昧

宋先才，蓝世纪物业顺天管理处秩序维护员，负责中国银行一楼大厅的秩序维护工作。

事情还得从4月28日说起:

当班的宋先才在例行巡查时，在客户休息区的椅子下发现了一个皮夹。

打开皮夹后发现，有两张银行存单、三张银行卡，其中一张定额存单的金额达14万元，还有一张失主的身份证。

拿着皮夹和巨额存单，见一直没有人前来认领，宋先才急急忙忙回到办公室，汇报了捡到存单的事，并请同事们想方设法联系失主阮先生。

“失主一定很着急。”宋先才说。

此时，阮先生正在四处寻找丢失的皮夹，忽然接到了蓝世纪物业打来的电话，不由喜出望外。

他接过失而复得的皮夹，提出要拿出一些钱来答谢宋先才。

而此时，宋先才正在当班。

由于阮先生急于赶火车，二人没有相见。

从有了5月5日，阮先生专程从外地赶到怀化送感谢信的一幕。

宋先才是几年前和妻子一起来到怀化的，他家有年迈的母亲，孩子还小，全家人就靠他的工资维持生计。

笔者在宋先才的`租住房里看到，屋内除了一张木板床外，最值钱的是一台26英寸电视机。

但他说:“不管自己怎么穷，别人的钱无论如何不能拿。

如果拿了，我会一辈子都不安心。”

据不完全统计，在蓝世纪物业顺天管理处，像宋先才这样拾金不昧的员工有很多。

篇6：员工拾金不昧表扬通报

20____年10月11日，行政管理部员工包____，在员工活动室例行整理中，拾得钱包一个，包内有现金数百元、银行卡、身份证等。

【人名】同志立即到宿舍寻找失主询问此事，经核实无误后，将钱包归还给了失主。该员工拾金不昧的行为令失主十分感动，也得到了同事们的一致好评。

在此事件中, 该员工表现出了良好的职业素养，为我公司树立了良好的企业形象。经公司研究决定，对包林华同志给予通报表扬，同时号召公司全体员工向他学习!

特此通报

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篇7：员工拾金不昧表扬信

我于4月8日到宿松百世汇通公司发快递，不慎将钱包丢失在该公司营业厅，内有身份证、银行卡、驾驶证及几百元现金。

百世汇通公司老板拾到后通过身份证信息和快递信息反复寻找我、联系我，最后于4月10日晚上亲自到我家还给我，我打开钱包，钱物丝毫未动分文不少。“拾金不昧”是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。宿松百世汇通公司拾金不昧的行为，使我在平凡中切实体会人与人之间的美好与善良，也是整个汇通公司的荣誉。在此感谢，宿松百世汇通公司也将更加兴旺发达!

篇8：关于员工拾金不昧奖励规定

为鼓励员工拾金不昧，规范拾金不昧奖励，特制订以下规定：

一、员工捡拾到司乘遗失物品时，及时上报部门负责人，并在第一时间联系失主返还拾遗物品，如联系不到失主，将物品上交本部门，由本部门暂时保管。

二、各部门负责人根据拾遗物品价值，并经部门负责人签字后报办公室审核，由办公室交财务部进行奖励。

三、拾遗奖励标准：拾遗价值3000元以上物品或现金的，奖励30元；价值5000元以上的物品或现金的，奖励50元；价值10000元以上的物品或现金的，奖励100元；其他身份证、储蓄卡、驾驶证之类等无法估价的，如随物品或现金一同丢失的，随物品或现金标准执行。

篇9：拾金不昧员工表扬信

我们眼下的社会，需要使用表扬信的事情愈发增多，表扬信具有发文的公开性的特点。怎么写表扬信才能避免踩雷呢？以下是小编帮大家整理的拾金不昧员工表扬信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

拾金不昧员工表扬信 篇1

尊敬的xx：

您好!首先我为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!

本人是王x。事情是这样的：本人于20xx年10月10日，在贵行取钱时不慎将银行卡遗失，好在贵行保安人员张一军拾取后交回贵行，本人才得以幸免现金盗用及其他不便。

本人十分嘉赏xX认真负责敢于承担的精神。特此对其的工作态度、高尚品质表示衷心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬，以示鼓励。让更多的保安能从中学习，继往开来，发扬优良传统的良好品德!

再次为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!

此致

敬礼!

姓名：

日期：

拾金不昧员工表扬信 篇2

商场的领导：

我是一名厂家业务员，20xx年7月14日中午，我不慎将面值十九万多的增值税发票丢失。当时我差点晕倒，不知道该怎么办才好，真把我急坏了。就在我茫然不知所措的时候，二百朱慧经理给我打来了电话，通知我来二百取发票，原来发票被二百食品商场粮调部员工辛常艳的家属捡到、辛常艳的家属看到上面有xx百货的字样就送来问辛常艳有没有用，辛常艳又将发票上交给朱慧经理。当发票送到我手上时，我真不知道说什么才能表达我此时的心情。

真的，语言此时显得那么苍白无力。感谢xx二百的领导能培养出这么高素质的员工。通过这件事情，让我更坚定了与xx共同发展的信心，我们公司将以更大的力度支持xx的发展。特此写来表扬信。感谢xx二百的领导，感谢辛常艳和她的家属。

希望xx的事业能够蒸蒸日上，早日实现xx人自己的梦想。

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

拾金不昧员工表扬信 篇3

各位同事们：

大家好！

xxx该员工自参加工作以来，他从学生到一名合格员工的转变进步很大，他明白这次的实习工作对他更是一种成长，更感谢xxx给了他这份实习工作，他怀这一颗感恩的心积极地投到工作，把领导安排的工作，一丝不苟的完成号，即使再苦再累也从没说过“不”字。

他不仅勤恳务实，还善于学习，对本职工作兢兢业业，也在工作中虚心请教自己不懂的地方，他的爱学习的精神让自己的专业技能不断地提高，从中也学习到很多为人处事的方法“三分做事，七分做人”等。也在有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

在工作中，认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业对工作勤勤恳恳，任劳任怨更有公而忘私，以大局为重的精神，在开荒的恶劣的条件下他总是不怕苦不怕累积极的把开荒的工作完成好，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其他的员工把工作作好，值得我们好好学习。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人，得到大家好评。

在生活中，他团结互助，热情帮助他人，同事有什么困难他都主动帮助，关心爱护同事，把别人的事情当自己的事情去做也不辞辛苦。在生活中的表现十分受大家的喜爱。

此员工工作认真刻苦，服务态度非常好，工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位同事拿他们带亲人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象，是我们大家学习的对象。

此致

敬礼！

表扬人：

20xx年xx月xx日

拾金不昧员工表扬信 篇4

尊敬的公司领导：

要说的一件事，在现今社会听起来有点不可思议：有人拾获了一台手机，想尽联系到失主，最终将手机完璧归赵！这件不可能的事确确实实地发生在我身上。

3月15日是xx国际广场消费者权益日活动举行的时间，我到xx国际广场参加活动，直到快要离开的时候，我才发现手机不在身上！一下子我头就大了，手机倒是不贵，但里面储存了儿子在学校演出的珍贵照片，我还没来得及把它们存入电脑。究竟是丢了还是被偷了呢？我急忙回忆今天去过的场所，但是找遍了都没有！我的心情一点一点地低落下来，满脑子都是又要重新买一台手机、到营业厅办理卡遗失手续、把原来通讯录上的号码一个个地问回来最遗憾的是，儿子表演时的一幕幕可爱形象，将来也只能保存在脑海里了。

我正要离开，刚才帮助过我的商场保安部xx主管把我叫住了，你好，请不要着急，你手机在那里被捡到了，你可以到物业监控室领取。真的吗？我兴奋得跳了起来，谁捡到的？我真要好好谢谢他。是物业公司保安部的王xx经理！我在xx主管的陪同下，匆匆走到物业监控室，看到xx经理笑呵呵地站在那里，手里拿着我那遍寻不获的手机！我连忙走过去握住xx经理的手，连声说谢谢你！谢谢！xx经理憨厚地摆摆手说：不用谢，没事！没事！

这仿佛是一件不起眼的小事，可能在xx国际广场几乎每天都会发生。在这个似乎已经物欲横流的社会，我却在xx亲身感受到拾金不昧的美德是如此地可贵。因为有王xx经理这样的好人，使人与人之间的距离大大拉近了。其实我们的社会是充满关爱和信任的，往往举手之劳就能带给别人莫大的帮助，往往心怀正气就能获得人们的赞许和尊重。相信xx经理拾金不昧的精神和敬业乐业的工作态度，正是xx物业公司保安部一直保持士气如虹的原因，也是xx集团为我们提供优质的服务的保证！xx经理是xx人的一个典范，他以他的正派作风影响他的下属，以他的严谨态度管理他的部门，希望在他的影响下，将来有更多的好事在xx这个大家庭里发生，有更多的好人继续发扬他们的高尚品行，也希望将来这些好人和好事会变得稀松平常，让我们不再感到惊奇。

一个会一直关注你们、支持你们的忠实客户！

写信人：xx

xx年xx月xx日

拾金不昧员工表扬信 篇5

尊敬的领导：

我是一名大三学生，６月２日早上在Ａ区餐厅１楼东部吃完饭后，不慎将钱包遗忘在了餐厅，是编号为００１的从事餐厅服务的大姐拾到并积极主动的向附近餐桌上的同学打听失主的消息，在另一名同学的帮助下，终于于６月２日下午找到了我，在确认了钱包内的物品并证明了钱包确实是我的之后，将装有１００多元现金及两张银行卡、一张校园卡的钱包丝毫未动的交还了我。在此，我向这位编号为００１的大姐表示感谢，希望伙管会或餐厅领导对她进行表扬，以表达我的感激之情。

一名大三学生

拾金不昧员工表扬信 篇6

致xx物业：

20xx年x月x日我和先生一起到xx售楼部看房，不慎把手机落在卫生间。客服xx及时发现并联系到了我。由于手机中存的信息很多，对我很重要，对此我很感动，她这种拾金不昧的精神值得发扬。特写表扬信以示感谢！

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

拾金不昧员工表扬信 篇7

尊敬的XX：

xxxx年2月9日下午，本人在xxx中心洗澡时不甚将数码相机丢失，xx中心拾到后将相机完壁归赵，他们这样的服务得到大家的认可．在此表示感谢！

今天下午3点多我和朋友一起去开封火车站附近的xx中心洗澡，不甚将随身携带的价值1600多元的数码相机丢失，当我结束后又在二楼大厅内休息了几个小时，晚上9点许，当我出来结帐时，发现身边的数码相机不知什么时候不在了，我立即返回更衣室寻找，但是更衣室的衣橱内，床底下到处找已经没了相机的踪影，无奈之下抱着试试看的心情来到服务台询问，使我惊喜的时，服务台的服务员听说我找丢失的数码相机后，立即问我什么时候丢的，是什么牌子的相机，我立即将我丢失相机的情况象服务员讲明后，他给了我一个电话号码让我找 安经理索回丢失的.相机，我立即拨通电话，很快找到安经理，他问明情况后拿出了我那已经离开我几个小时的相机，并介绍说，这个相机是当时值班的李明和杜勇两位服务生在更衣室的衣柜下面拣到的，之后立即通知吧台并送到了办公室．在我交给中心安经理30元现金后领回了我的相机，具安经理介绍，他们中心平时经常捡到手机等贵重物品，并都能及时将遗失物品归还失主．

在此我本人对xx中心的李明和杜勇两位员工表示衷心感谢，并感谢xx中心能培养出这样优秀的拾金不昧的好职工．我十分钦佩贵中心高效的服务水平及办事效率，能时时刻刻为顾客着想、想顾客所急，展现了优秀的职业风范”。拾金不昧的风气早已深深植根在你们中心员工的心中，化为他们自然而然的行为。希望xx中心领导对李明和杜勇两位员工给予高度表扬，并号召其他员工学习他这种拾金不昧，乐于助人的精神。提高行业服务质量，为广大顾客提供一个良好的服务环境。再次表示感谢！

失主：xxx

20xx年12月16日

拾金不昧员工表扬信 篇8

公司海月花园管理处：

我怀着非常激动的心情给贵单位写信，赞扬贵公司的优秀员工——毛中海同志!

20xx 年 12 月 5 日傍晚，我回家停车时，一时疏忽将钱包遗失在车库，包内有银行卡、超市购物卡和现金若干，更重要的是包中还有身份证、社保卡等重要证件。正当我异常沮丧、心急如焚的时候，贵单位的 13 号保安毛中海打电话告知我他捡到了我的钱包，并让我马上去岗亭取。我当时简直不敢相信这是真的，在拿到失而复得的钱包后，我深感幸运，同时非常感动。

在当今这个物欲横流的社会中，毛中海同志面对诱惑，拾金不昧,能有着如此拾金不昧的精神，实在难能可贵。本人的感激之情无以言表，本想以资鼓励，但又觉这种做法在品格高尚的毛中海面前显得非常渺小，也非常不妥。因此，特写信恳请贵单位能在公开场合对毛中海同志进行表扬、以示鼓励，并让更多的员工能从中学习、继往开来、发扬优良传统!

毛中海同志能有如此表现，与贵单位“人本、责任、务实、专业”的企业文化熏陶和教育是分不开的，正是由于海月管理处长期践行了“以客为本、以人为先”的核心价值观，与小区业主建立了如家人般的良好关系，才能涌现出一批像毛中海一样优秀的员工。在此特致函贵公司，深表谢意!最后祝愿毛中海同志工作顺利、祝贵公司业务蒸蒸日上。

此致

敬礼!

拾金不昧员工表扬信 篇9

兹有xx部员工朱，于20xx年7月xx日进入本司，在试用期间，表现卓越、工作认真细心，具有较强的责任心和进取心、有很强的团队协作能力，确实完成领导交付工作，一再完善，对本岗位工作驾轻就熟且积极学习新知识及新技能。

监于以上优秀表现，人事部特申请给于朱提前转正，作为鼓励！希望在职各同事引为榜样，多加学习！

行政人事部

20xx年x月x日

拾金不昧员工表扬信 篇10

写前寄语：

钱包、手机面前不动心，这是什么精神？……

在人们欢度新春佳节之际，我们xx物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的岗位上。各个岗位，人、车来往川流不息，守护在摩托车停放岗位上的队员xx和xx，在20xx年元月30日下午18时左右，拾到顾客遗失的钱包和手机。拾金不昧，并于当日19：30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金，以致鼓励，特此表扬。

新春快乐！

拾金不昧员工表扬信 篇11

x月xxx日早晨xxx，xx公司xxx到楼下饭馆吃早饭，不慎将手机落在饭馆里，并且一直未察觉。大概在xxx左右，他的女儿就接到电话，说是寻找失主。

原来，xxx厂xxx作业区员工xx在饭馆吃饭的时候，看见桌子上有个手机。他等了一会儿，没人来认领。因为当时着急上班，就把手机上交给x行长xxx。xxx通过手机里的联系方式找到xxx的女儿。下班后，手机回到了失主xxx的手里。

xxx在惊喜之余深深被xx这种拾金不昧的高尚品质所感动，在打电话询问单位详情的时候，xxx反复说：“小事，小事，不值一提，这是我们每个人应该做的。”不愿意透露自己的名字，只说是xx委托他寻找失主的。

x月xx日上午，在xx作业区综合组办公室，xxx将一封表扬信送到了经理xx的手中，感谢x东区运行组员工xxx拾金不昧。

xx说，xxx这种拾金不昧的行为充分体现了xx厂员工高尚的道德情操和精神风貌，优秀品质和良好的社会公德，也是对xx厂精神文明建设成果的肯定，感谢贵厂领导培养出这么优秀的员工，更感谢拾金不昧的xxx、xxx，衷心祝他们工作顺利、生活愉快。

xxx握着xx的手说，我们也是今天早晨在xxx里看到你的表扬信的，非常感谢你放大xx拾金不昧的行为。在提倡和谐社会、传播正能量的今天，这种行为更是值得我们大力提倡和鼓励的。

拾金不昧是中华民族的传统美德，也是基本的公共道德。

篇10：员工拾金不昧表扬信

我们收到的一封感谢信：

我是一名大三学生，6月2日早上在a区餐厅1楼东部吃完饭后，不慎将钱包遗忘在了餐厅，是编号为001的从事餐厅服务的大姐拾到并积极主动的向附近餐桌上的同学打听失主的消息，在另一名同学的帮助下，终于于6月2日下午找到了我，在确认了钱包内的物品并证明了钱包确实是我的之后，将装有100多元现金及两张银行卡、一张校园卡的钱包丝毫未动的交还了我。在此，我向这位编号为001的大姐表示感谢，希望伙管会或餐厅领导对她进行表扬，以表达我的感激之情。

一名大三学生

篇11：宾馆员工拾金不昧通报表扬

2015年4月23日上午，客房服务员古丽米拉在打扫C区302房间卫生时捡到客人遗留下来的一条黄金吊坠，并第一时间将它交至客房总台。

古丽米拉这种拾金不昧的高贵品质值得宾馆全体员工学习，她代表的是宾馆的形象，维护的是宾馆的名誉。古丽米拉自从来到宾馆工作便一直兢兢业业、任劳任怨，对自己要求严格，工作中说的少、做的多。虽然她的生活条件不是很富裕，但她身上的品格却是无价的。

为弘扬志气，传递正能量，激发员工爱岗敬业的精神，根据宾馆奖励办法，特对客房服务员古丽米拉拾金不昧的行为进行通报表扬并给予现金奖励50元。希望宾馆全体员工向她学习，为宾馆的经营发展做出更大的贡献。

哈巴河县哈巴河宾馆有限公司

篇12：商场员工拾金不昧表扬信

我是一名厂家业务员，20XX年7月14日中午，我不慎将面值十九万多的增值税发票丢失。

当时我差点晕倒，不知道该怎么办才好，真把我急坏了。就在我茫然不知所措的时候，二百朱慧经理给我打来了电话，通知我来二百取发票，原来发票被二百食品商场粮调部员工辛常艳的家属捡到、辛常艳的家属看到上面有XX百货的字样就送来问辛常艳有没有用，辛常艳又将发票上交给朱慧经理。当发票送到我手上时，我真不知道说什么才能表达我此时的心情。

真的，语言此时显得那么苍白无力。感谢XX二百的领导能培养出这么高素质的员工。通过这件事情，让我更坚定了与XX共同发展的信心，我们公司将以更大的力度支持XX的发展。

特此写来表扬信。感谢XX二百的领导，感谢辛常艳和她的家属。希望XX的事业能够蒸蒸日上，早日实现XX人自己的梦想。

XXX

篇13：商场员工拾金不昧感谢信

第一行的正中用较大的字体写上“感谢信”三个字。如果写给个人，这三个字可以不写。有的还在“感谢信”的前边加上一个定语，说明是因为什么事情、写给谁的感谢信。

第二行顶格写对方单位名称或个人姓名，姓名后面可以加适当的称呼，如“同志”“师傅”“先生”等，称呼后用冒号。如果感谢对象比较多，可以把感谢对象放在正文中间提出。

第三行空两格起写正文。这一部分要写清楚对方在什么时间，什么地点，由于什么原因，做了什么好事，对自己或单位有什么支持和帮助，事情有什么好的结果和影响。还要写清楚从中表现了对方哪些好思想、好品德、好风格。最后表示自己或所在单位向对方学习的态度和决心。

正文写好了，另起一行空两格（也可以紧接正文）写上“此致”，换一行顶格写上“敬礼”。

最后再换一行，在右半行署上单位名称或者个人姓名。在署名的下边写上发信的日期。

写感谢信要注意下面几点：

一叙述对方对自己或本单位的帮助，一定要把人物、时间、地点、原因、结果以及事情经过叙述清楚，便于组织了解和群众学习。

二信中要洋溢着感激之情。在叙述事实的过程中，除了要突出对方的好思想和表示谢意外，行文要始终饱含着感情。这感情要真挚、热烈，使所有看到信的人都受到感染。

三写表示谢意的话要得体，既要符合被感谢者的身分，也要符合感谢者的身分。

篇14：关于员工拾金不昧表扬信

在发展不断提速的社会中，能够利用到表扬信的场合越来越多，表扬信根据表扬双方的关系和表扬者的身份不同，也有着不同的种类。你写表扬信时总是没有新意？以下是小编帮大家整理的关于员工拾金不昧表扬信，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于员工拾金不昧表扬信 篇1

要说的一件事，在现今社会听起来有点不可思议：有人拾获了一台手机，想尽办法联系到失主，最终将手机完璧归赵！这件不可能的事确确实实地发生在我身上……3月15日是荣基国际广场”消费者权益日”活动举行的时间，我到荣基国际广场参加活动，直到快要离开的时候，我才发现手机不在身上！一下子我头就大了，手机倒是不贵，但里面储存了儿子在学校演出的珍贵照片，我还没来得及把它们存入电脑。究竟是丢了还是被偷了呢？我急忙回忆今天去过的场所，但是找遍了都没有！我的心情一点一点地低落下来，满脑子都是又要重新买一台手机、到营业厅办理卡遗失手续、把原来通讯录上的号码一个个地问回来…最遗憾的是，儿子表演时的一幕幕可爱形象，将来也只能保存在脑海里了。我正要离开，刚才帮助过我的商场保安部周主管把我叫住了，“你好，请不要着急，你手机在那里被捡到了，你可以到物业监控室领取”。“真的吗？！”我兴奋得跳了起来，“谁捡到的？我真要好好谢谢他。”“是物业公司保安部的王宏春经理！”我在周主管的陪同下，匆匆走到物业监控室，看到王经理笑呵呵地站在那里，手里拿着我那遍寻不获的手机！我连忙走过去握住王经理的手，连声说“谢谢你！谢谢！”王经理憨厚地摆摆手说：“不用谢，没事！没事！”这仿佛是一件不起眼的小事，可能在荣基国际广场几乎每天都会发生。在这个似乎已经物欲横流的社会，我却在“荣基”亲身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可贵。因为有王宏春经理这样的好人，使人与人之间的距离大大拉近了。其实我们的社会是充满关爱和信任的，往往举手之劳就能带给别人莫大的帮助，往往心怀正气就能获得人们的赞许和尊重。相信王经理拾金不昧的精神和敬业乐业的工作态度，正是荣基物业公司保安部一直保持士气如虹的原因，也是“荣基”集团为我们提供优质的服务的保证！王经理是“荣基人”的一个典范，他以他的正派作风影响他的下属，以他的严谨态度管理他的部门，希望在他的影响下，将来有更多的好事在“荣基”这个大家庭里发生，有更多的好人继续发扬他们的高尚品行，也希望将来这些好人和好事会变得稀松平常，让我们不再感到惊奇。一个会一直关注你们、支持你们的忠实客户!

关于员工拾金不昧表扬信 篇2

酒店员工：

20xx年xx月xx日晚上后勤保洁员李伯勤在酒店二楼大厅打扫卫生时，在沙发上捡到客人皮夹一个，内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证，她主动上交后，酒店及时送还给客人，客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但是在现代经济高速发展的今天，拜金主义大行其道的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢？但是在我们酒店，一名普通的员工却做到了，她的这种行为是对我们传统美德的发扬，也体现了李伯勤的个人品质，她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

她的这种做法体现了我们晶海酒店的“尽我所能，如您所愿”的服务标准，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才会有喝彩！”李伯勤是一名普通员工，但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励李伯勤100元，并在全酒店通报表扬。

希望我们晶海酒店的每一位员工向她学习，共同塑造我们晶海酒店的伟大形象。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

关于员工拾金不昧表扬信 篇3

写前寄语：

钱包、手机面前不动心，这是什么精神？……

在人们欢度新春佳节之际，我们xx物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的岗位上。各个岗位，人、车来往川流不息，守护在摩托车停放岗位上的队员xx和xx，在20xx年元月30日下午18时左右，拾到顾客遗失的钱包和手机。拾金不昧，并于当日19：30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金，以致鼓励，特此表扬。

新春快乐！

关于员工拾金不昧表扬信 篇4

尊敬的XX：

20xx年2月13日，我们XX有限公司职工戴义清在工作现场不慎遗失了2800多元钱，其中400多元他自己当时找到了，同时才发觉已有2400元丢失了。该职工家庭贫困，一家六口人就靠其一人收入过活，其心情可想而知。正当他心急如焚、到处寻找时，突然得知：帮助我公司大修的贵公司职工陆为民同志捡到了这钱，已经把钱交给了班长，班长又与我公司方面联系，终于物归原主。戴义清非常感激，当场热泪盈眶。

难能可贵的是，陆为民同志捡到钱时旁边没有人，但他毫不犹豫地就把钱交给领导，这体现了贵公司职工的高尚的文明道德素质，令我公司干部职工都深深感动！

在此，特向培养出了陆为民这样大批优秀职工的贵公司表达深深有敬意！向陆为民同志表示衷心的感谢！公司号召广大干部职工向贵公司学习，向陆为民同志学习，弘扬文明新风，努力做好本职工作，为企业多作贡献！愿贵我两公司进一步团结协作，加深友谊，在各项工作中齐头并进！

XXX

时间：XXXX年XX月XX日

关于员工拾金不昧表扬信 篇5

尊敬的XX：

今天上午我去买电视，走到了万寿路上时候一摸口袋没有了钱包。焦急的回去找了一路，在焦急的时候接到了派出所的电话，来到派出所，一看是我的钱包，里面的1500元左右的现金和银行卡什么都没有少。我打电话感谢他，请他吃饭，他也不用。

好人一生平安，最后我衷心的感谢地说一声，谢谢您。虽然是一个谢字了得，我仍然要说，所以我只好用写表扬信来表达我对他的感激之情。

我们每一个人要学习他好的大公无私，拾金不昧的好的思想品德。

XXX

时间：XXXX年XX月XX日

关于员工拾金不昧表扬信 篇6

要说的一件事，在现今社会听起来有点不可思议：有人拾获了一台手机，想尽办法联系到失主，最终将手机完璧归赵！这件不可能的事确确实实地发生在我身上……

20xx年xx月xx日是荣基国际广场”消费者权益日”活动举行的时间，我到荣基国际广场参加活动，直到快要离开的时候，我才发现手机不在身上！一下子我头就大了，手机倒是不贵，但里面储存了儿子在学校演出的珍贵照片，我还没来得及把它们存入电脑。究竟是丢了还是被偷了呢？我急忙回忆今天去过的场所，但是找遍了都没有！我的心情一点一点地低落下来，满脑子都是又要重新买一台手机、到营业厅办理卡遗失手续、把原来通讯录上的号码一个个地问回来…最遗憾的是，儿子表演时的一幕幕可爱形象，将来也只能保存在脑海里了。

我正要离开，刚才帮助过我的商场保安部周主管把我叫住了，“你好，请不要着急，你手机在那里被捡到了，你可以到物业监控室领取”。“真的吗？！”我兴奋得跳了起来，“谁捡到的？我真要好好谢谢他。”“是物业公司保安部的王宏春经理！”我在周主管的陪同下，匆匆走到物业监控室，看到王经理笑呵呵地站在那里，手里拿着我那遍寻不获的手机！我连忙走过去握住王经理的手，连声说“谢谢你！谢谢！”王经理憨厚地摆摆手说：“不用谢，没事！没事！”

这仿佛是一件不起眼的小事，可能在荣基国际广场几乎每天都会发生。在这个似乎已经物欲横流的社会，我却在“荣基”亲身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可贵。因为有王宏春经理这样的好人，使人与人之间的距离大大拉近了。

其实我们的社会是充满关爱和信任的，往往举手之劳就能带给别人莫大的帮助，往往心怀正气就能获得人们的赞许和尊重。相信王经理拾金不昧的精神和敬业乐业的工作态度，正是荣基物业公司保安部一直保持士气如虹的原因，也是“荣基”集团为我们提供优质的服务的保证！王经理是“荣基人”的一个典范，他以他的正派作风影响他的下属，以他的严谨态度管理他的部门，希望在他的影响下，将来有更多的好事在“荣基”这个大家庭里发生，有更多的好人继续发扬他们的高尚品行，也希望将来这些好人和好事会变得稀松平常，让我们不再感到惊奇。

一个会一直关注你们、支持你们的忠实客户！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

关于员工拾金不昧表扬信 篇7

“我在马路边捡到一分钱，把它交到警察叔叔手里边……”当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时，就知道捡了东西要归还的`道理。千百年来，把拾金不昧作为一项传统美德，就是这样在潜移默化中不断传承。

12月14日晚,xx和几个同事去澡堂洗澡，洗完澡出来回宿舍的路上，xx看见地上放着一个东西，他捡起一看是钱包，打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说，今天可以好好吃一顿了，可xx说：“不行，这不是我自己的东西，而且丢了钱包的人也一定很着急呢!”同事们都以为他要独享这笔意外之财。可没想到第二天一大早，他就把钱包和身份证交到了公司办公室，请求公司帮助寻找失主。

15日上午公司办公室和当地派出所联系，xx亲自将钱包和证件交到民警手里，他说，“东西丢了，失主很着急的，我们捡了要及时上交，送还人家。”面对金钱，xx表现得很坦然。虽然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活负担比较重，但当民警提出要他留下联系方式时，他说不用了，他交还物品并不需要别人的感谢，这是自己的为人准则。

“拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。xx拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德，也是我们整个公司的荣誉。公司主要领导在获知了此事后，作出批示，号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。

此致

敬礼

表扬人：XXX

年 月 日

关于员工拾金不昧表扬信 篇8

尊敬的XX：

xxxx年2月9日下午，本人在xxx中心洗澡时不甚将数码相机丢失，xx中心拾到后将相机完壁归赵，他们这样的服务得到大家的认可．在此表示感谢！

今天下午3点多我和朋友一起去开封火车站附近的xx中心洗澡，不甚将随身携带的价值1600多元的数码相机丢失，当我结束后又在二楼大厅内休息了几个小时，晚上9点许，当我出来结帐时，发现身边的数码相机不知什么时候不在了，我立即返回更衣室寻找，但是更衣室的衣橱内，床底下到处找已经没了相机的踪影，无奈之下抱着试试看的心情来到服务台询问，使我惊喜的时，服务台的服务员听说我找丢失的数码相机后，立即问我什么时候丢的，是什么牌子的相机，我立即将我丢失相机的情况象服务员讲明后，他给了我一个电话号码让我找 安经理索回丢失的相机，我立即拨通电话，很快找到安经理，他问明情况后拿出了我那已经离开我几个小时的相机，并介绍说，这个相机是当时值班的李明和杜勇两位服务生在更衣室的衣柜下面拣到的，之后立即通知吧台并送到了办公室．在我交给中心安经理30元现金后领回了我的相机，具安经理介绍，他们中心平时经常捡到手机等贵重物品，并都能及时将遗失物品归还失主．

在此我本人对xx中心的李明和杜勇两位员工表示衷心感谢，并感谢xx中心能培养出这样优秀的拾金不昧的好职工．我十分钦佩贵中心高效的服务水平及办事效率，能时时刻刻为顾客着想、想顾客所急，展现了优秀的职业风范”。拾金不昧的风气早已深深植根在你们中心员工的心中，化为他们自然而然的行为。希望xx中心领导对李明和杜勇两位员工给予高度表扬，并号召其他员工学习他这种拾金不昧，乐于助人的精神。提高行业服务质量，为广大顾客提供一个良好的服务环境。再次表示感谢！

失主：xxx

20xx年12月16日

关于员工拾金不昧表扬信 篇9

酒店员工：

****年**月**日晚上后勤保洁员**在酒店二楼大厅打扫卫生时，在沙发上捡到客人皮夹一个，内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证，她主动上交后，酒店及时送还给客人，客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但是在现代经济高速发展的今天，拜金主义大行其道的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?

但是在我们酒店，一名普通的员工却做到了，她的这种行为是对我们传统美德的发扬，也体现了**的个人品质，她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

她的这种做法体现了我们晶海酒店的“尽我所能，如您所愿”的服务标准，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”**是一名普通员工，但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励**100元，并在全酒店通报表扬。