学校体育组教研工作计划

2024-04-13

学校体育组教研工作计划(共14篇)

篇1:学校体育组教研工作计划

2014年上学期体育组教研计划

一、指导思想

在新课程标准理念下,贯彻以“学生发展为本”,努力构建和谐教育生态的学校教育理念,围绕学校办学目标,牢固树立“研究、指导、服务”的宗旨,在课程内容深刻调整,通过多渠道提高教师专业化发展水平,培养一支结构合理、素质优良的体育教师队伍。

二、工作目标

以小学课程改革为重点,把知识技能的学习与学生创新精神和实践能力的培养有机结合起来,构建重基础、多样化、有层次、综合性的课程结构,为学生的自主选择和自动学习提供理想的课程环境,最大限度地发挥体育课程的发展功能,让每一个学生得到成功。

三、工作措施



(一)加强教研组的职责和作用

教研组成员要全面履行其职责,积极做好本职工作及兼职工作,以“教学科研为已任”,树立良好的科研意识,充分发挥其作用。



(二)积极参加学习培训,提高自身业务

积极学习教学研究杂志,掌握先进的教学经验及教育理念,以提高自己综合教学研究水平。组内结合每次活动,“以研究带学习,以学习促研究”,从教育自身素质的根本上抓起,扎实搞

好每次活动。

(三)扎实开展教学研究活动

积极开展听课互评活动,及时交流、反馈,以增强相互间业务水平的提高,校内组织学生球类比赛。

(四)积极撰写教学教研论文。

(五)积极参与学校组织的各门学科的听评课活动。

四、具体工作安排

1、认真上好“两操”将体育课与体育活动相结合,提高学生的身体素质,控制学生肥胖率和近视率。认真组织全校“大课间活动”,确保每个学生每天一小时课外活动时间。

2、丰富校园体育生活,组织形式多样的体育比赛,为学生提供展示自我的舞台。

3、加强课堂教学研究,努力提高实施新课程的水平,进行一课一案一得的实践课汇报。

4、做好体育教学工作,加强传统课的内容,做好课课有内容,有创新。

5、发扬艰苦朴素、勤俭节约精神、管理好现有的体育器材和使用。并作好器材登记入册。

五、活动安排

二 月

1、制订学科计划

2、互相交流体育课的教学内容和方法常规检查

3、纠正广播操动作,提高质量。

三 月

1、做好常规检查

2、继续纠正广播体操动作,确保规范到位。

3、组建各训练队。

四月

1、进一步学习课程标准,做好校本教研。

2、积极开展全校性体育竞赛活动,丰富学生课余生活。五月

1、积极开展体育教研组活动

2、组织一次校内学生体育活动。

六 月

1、常规检查

2、组织期末成绩检测

3、撰写工作总结

凤鸣学校体育组

2014年2月

篇2:学校体育组教研工作计划

一、指导思想

以“科学发展观”重要思想为指导,以加快体育教学改革为主线,以贯彻落实《学校体育工作条例》和推进新课程改革为重点,进一步解放思想、更新观念、大力提高体育教学质量和管理水平,促进我校体育教学工作健康、快速的发展。

二、工作思路和工作目标

坚持“以人为本,健康第一”的课程教育理念,充分调动师生教与学的积极性,切实发挥教师的主导作用和学生的主体作用。进一步深化课堂教学改革,推进研究性、探究性教学方法;进一步改革现行教学模式,努力探讨体育教学新思路,使学生真正成为学习的主体;使体育课堂成为学生快乐活动、快乐学习的乐园。培养学生的体育运动能力和习惯及运动竞技水平,充分发挥学校体育的健身功能;努力提高学生的体质健康水平,培养学生体育学习习惯,使学生具有一定体育文化常识,身体锻炼常识和体育运动常识,初步具备体育运动的基本技能,养成终身锻炼的习惯,促进学生身心全面发展。

三、工作重点和举措

1、教学常规

做好学校工作计划;加强学校的课堂常规的管理;落实好学校的两操活动,做好出操、退操以及做操质量检查。

2、教研工作

围绕上级有关部门的有关会议精神,根据我校的实际,以推进课改为目的,进一步学习《课程标准》,积极进行教研交流,确保每节体育课的质量。

3、做好器材管理

有计划地配置器材、设备等,落实场地、器材、设备的管理制度,确保其最大的使用率和安全性,要建立体育器材使(领)用制度,做好登记,作为资料。还要本着因地制宜,因陋就简的原则,就地取材,做好自制体育器材工作,但是必须保证安全。

4、上好每一堂课,切实提高教学质量

要用新课程的理念指导体育教学,以教师为主导,以学生为主体,注重对学生的个性、创造性和实践能力的培养。使学生在学习中学会求知,学会做人,学会共处,学会发展,更好地贯彻“健康第一”的指导思想,推进课程改革的不断深入。

5、加强学校体育的开展和安全卫生工作

本学年要计划开展两次体育比赛。要加强各种活动的通知、组织、人员安排等各项工作,做到万无一失。尤其是各种活动的安全问题要放在首

要位置,要有专人负责。确保各种活动如两操一课等各种集会活动都在有安全防护的情况下进行。还要配合卫生部门搞好体育卫生工作。

6、抓好学校体育比赛项目的训练工作和体育生的思想工作

(1)制定好各种训练计划。

体育组要精心准备、严格要求、刻苦训练、积极参加上级安排的各项比赛任务。

(2)加强运动员的训练和思想工作,合理安排他们的文化课学习和训练时间。

7、宣传教育

学习《课程标准》,并能贯穿于平时的教学实践中;加强学生的安全教育,避免在体育课、课外活动以及各种竞赛活动中发生伤害事故。

四、活动安排

1、第八周举行夏季运动会,以班级为单位,分高年级组和低年级组进行比赛。

2、第十五周举行校乒乓球比赛;

3、第二十一周完成对学生的成绩评定,做好学期工作总结,各类资料的整理归档。

体育教研组

2014-2-17

体育教研组工作计划

篇3:学校体育组教研工作计划

一、选择合适的研究主题

要想达到语文教研的目的,需要从选题开始,即选择合适有效的研究主题,这就需要立足学校发展的特点以及学科的特点,选择那些具有代表性的、有研究性的题目作为研究的主题,能够通过研究解决学校以及学科的实际难题。

选择合适的研究主题,需要从以下两个方面着手:第一,所选的问题要基于教学的实际,即实际教学中遇到的问题。因此要加强研究和调查,通过多种方式对学校的教学情况进行调查,发现问题,作为研究的对象,第二,所选的问题一定要有普遍性和代表性,能够代表学校学科教学中遇到的难题。这就需要采取有效的方式选择出既能够反映学校教学实际,又具有代表性的问题,可以通过调查问卷的形式,将教师在教学过程中的问题集中起来,选择符合以上两点要求的,还可以通过教师的日常反思,记下自己的困惑或者疑问,作为校本研究的内容。

二、有效开展语文教研活动的方法

语文教研活动对语文教学起着积极的推动作用,可以及时发现教学中的问题,进行研讨,并为教师教学提供指导,为教学质量的提高奠定坚实的基础和保障。

(一)语文教研活动应处理好主体与客体的关系。

在语文教研活动中,客体是指学生和文献资料等,具有时空属性、可观察性以及数字化的特点,这就需要在进行教研活动时,加强对学生情况的观察,及时了解学生在知识理解和应用中的情况。作为初中生,思维能力和各种综合能力处于发展的过程中,这就需要抓住学生身心发展的特点,教研活动要满足学生发展的需要。其次,要充分发挥主体的主观能动性,加强对语文教师的关注,分享语文教师在教学过程中的难题。

(二)语文教研活动应处理好已知与未知的关系。

在语文教研活动中,要加强对已知现象和未知现象的处理,一方面要充分利用有利条件加强对未知的探讨,扩大教育活动的深度和广度,另一方面要加强对已知的研究,避免已知的知识对知识探索的阻碍作用。在已知的基础上加强对未知的探索。

(三)语文教研活动要处理好整体和部分的关系。

在语文教研活动中,处理好整体和部分的关系可以提高语文教研的质量。一方面整体起着决定性的作用,可以协调各个部分的发展,另一方面部分也是相互独立的,可以对整体有反作用。因此在语文教研中,要做到从整体出发,从学校语文教学的主体出发,抓住主要的矛盾。同时要从部分出发,加强对语文教研活动的细节着手,避免影响到教研活动的大局。

(四)语文教研活动要处理好模型与原型的关系。

作为一种科学的认知活动,教研活动需要借助模型作为研究的手段,进行研究,在模型的帮助下,可以将复杂的问题简单化,可以降低教研活动的难度,同时可以对教研活动起到检验的作用,因为模型与原型有着很大的相似性,因此通过对模型的检验可以推测出原型的结果。当然在语文教研活动中,要做到灵活应用,加强原型与模型的联系,提高教研的效果。

(五)语文教研活动应重视真理与错误。

语文教研活动是通过分析问题解决问题,进而获得真理的过程,因此需要加强对真理的探求与重视。同时要重视教研活动中的错误,这是因为错误可以为后期的工作提供指导和借鉴,起到警示的作用,并且错误中可能含有正确的思路和方法。这就需要加强对错误的研究,使错误和真理相互启发,共同促进教研活动的开展。

(六)加强语文教研活动的学习与创造。

语文教研活动是一个不断发展和创新的过程,因此需要加强语文教研活动中的学习,实现智力因素和非智力因素的共同发展,获得前进的动力。同时还要加强创造,实现教师队伍的专业化发展,在学习中找到前进的方向,不断进行积累,一方面语文教师要向着专家的方向发展,同时语文教师也要适当地扮演杂家的角色,真正带动学校语文教研工作的开展。

(七)加强组织,科学评价。

语文教研工作关系到语文教学的质量和发展,需要加强对教研活动的组织,及时解决在语文教学中的困难,加强教师之间的交流与合作,推进教师向着专业化的方向发展。同时要对教研活动进行科学的评价,评价要全面而合理,既要发现其中的优点,继续发扬,同时要指出教研活动中的问题,为后期工作起到警示作用。

总之,学校的语文教研工作是以学校的教育活动发展为基础的,确定好符合学校发展和学科教学的课题,一方面要对问题进行分析,在理论的指导下,借鉴其他的优秀成果,并安排专业的人员对教研活动进行组织,同时需要上级教研部门的专职人员介入督促。校本教研最主要的特点和目的,就是解决当前教育教学中的各种实际问题。什么问题值得研究、怎样研究,这是有效教研必须面对与解决的问题,只有研究主题明确,研究过程落实的教研才是有效的研究。学校教研组只有在实践中不断摸索,才能实现真正意义的校本研究,教师也才能在这样扎扎实实的校本研究中实现由“教书匠”向“教育家”的转变,教师也才能体会到工作的价值,实现真正意义上的专业成长。

参考文献

[1]王召荣.论语文教研过程中的六大关系[J].科技故事博览, 2008 (10) .

[2]韦志成.语文课程改革中的十大关系[J].语文建设, 2009 (11) .

篇4:学校体育组教研工作计划

一、以课例为载体,开展主题式校本教研

我校平时实行以备课组为单位,以平时教学中所遇到的问题为校本教研的主题,以问题为驱动,以课例为载体,开展主题式校本教研。

(一)有效校本教研主题的确定

确定主题是校本教研取得实效的前提。校本教研主题来自于课堂教学实践,备课组老师共同研讨在教学过程发现的问题和存在的困惑,把典型的、有研究价值的问题进行整合为主题,进行研究。

我组老师不断反思,将“高中化学精品课程建设理论与实践的研究”、“自主性学案的编写及操作方法的研究”、“以自主性学案为载体的化学课范式的研究”、“学生多元培养模式的构建与实践的研究”等确定为我组校本教研的主题。

(二)通过课例研究,落实和深化教研主题

以课例为载体的主题校本教研活动的基本模式为:确定研究主题——第一次开课——评课研讨,自我反思——理论学习,提出解决策略——第二次开课——验证策略,深化主题。

(三)以课例为载体,集体研讨,帮助青年教师快速成长

以课例为载体的校本研究活动,贴近教师教学实际,可操作性和针对性强。组员通过共同学习,集体研讨,资源共享,提升教学和教研能力的提升。近几年来,在市、区教研室的领导下,我组青年教师经常参加“优质课评比”、“青年教师基本功大赛”、“同题异构课”等各类活动。为了促进青年教师快速成长,我组经常以典型课例为载体,开展校本教研活动。

2014年5月,区化学教研员要求我组一位青年教师开一节公开课,开课内容为化学必修2“来自石油和煤的两种基本化工原料(2)——苯”。我组教师以此课例为载体,集体研讨,开展校本教研活动。具体做法如下:

1.全组教师共同学习课程标准和相关理论

根据“来自石油和煤的两种基本化工原料(2)——苯”这一教学内容,全组老师共同学习课程标准和相关理论,集体讨论,提出单元教学内容分析、单元教学目标分析;单元重难点分析、单元课时分配;单元核心内容教学设计框架、教学策略等六个方面的总体设计思路。

2.开课教师自主进行教学设计

开课老师从教学基本信息、指导思想与理论依据、教材分析及学习者分析、教学目标、教学重点和难点、教学流程示意、教学过程、板书设计等方面,结合自身风格和学生实际,进行教学设计和自主性学案的编写并进行试上。

3.听课评课、提出建议

组内老师听过开课老师的试上后,发表听课体会,认为此教学设计很好,但在教学过程中还需要加强以下几点:(1)实验教学;(2)学生的主体能动性;(3)学法指导等。让学生充分进行“自主——合作——探究”式学习。

4.全面反思、修改设计

开课老师在听取组内老师意见和建议后,对教学过程进行全面反思,寻找改进策略,修改教学设计,并再上一次试上课。

5.正式上公开课

开课教师在“学习理论——进行教学设计——第一次试上——评课研讨,自我反思——理论学习,提出解决策略——第二次试上——评课研讨,自我反思——修改设计”的基础上,正式上公开课。

6.听取评课、进行教后反思

上完公开课,听课老师进行了热烈讨论,开课老师进行教学反思。

二、以反思为抓手,促进备课组教师专业发展

1.学习理论,在备课组集体研讨中相互交流

学习是进行主题校本教研活动的重要环节。在开展主题校本教研活动前,备课组长布置学习主题,全组教师根据主题自学相关资料,并及时做好笔记。在每周的备课组活动中,组内老师交流学习心得体会,为主题式教研做充分准备。

2.撰写反思,在自我感悟中获得发展

主题校本教研进行反思与研讨,是我组促进教师专业发展的主要抓手。在进行主题校本教研活动时,我组每位老师主动参加,积极发表自己的见解。在开展主题校本教研后,我组每位老师积极撰写反思。

主题式校本教研活动有助于教师专业发展,培养老师科研意识,提升教师教学能力,特别是对青年教师的成长帮助很大。主题校本教研是“沃土”,每位老师是“耕耘者”,其他老师的建议和意见是“营养品”,参与者是“种子”。通过一次次的主题校本教研活动,种子就能更好地发芽、成长。

(作者单位:江苏溧水高级中学)

篇5:体育组教研工作计划

以学校总体工作计划为依托,以科学发展观为指导,树立“健康第一、德育为先、以人为本”的指导思想。落实《国家学生体质健康标准》,加强体育教学常规管理。继续推进“阳光体育运动”和“第二课堂活动”,提高我校师生的体质健康水平,养成坚持锻炼的良好习惯。增强教科研意识,以教研促教学,使我校体育工作更加规范化、科学化。

二、工作目标

1.坚持理论学习和研究,积极筹备说课、评课。组织上好每一节公开课,定期学习、探讨,以期不断提高业务能力和教学水平。

2.检查、清理各类器材,更新、添置必备器材设施,保障正常教学需要。

3.场地安装更新,器材安全检查。

4.积极开展全校性的各种体育竞赛活动及阳光体育和第二课堂活动,活跃校园气氛。

5.认真探索“模块式教学”方式,以期最大限度完善体育课质量。

6.学校课间操质量要常抓不懈。

三、工作要点

(一)常规教学

按照每位老师的教学工作计划进行。

(二)教学研究

工作任务:

1.课内比教学(体育组全体教师参与并提交教案、总结);

2.课题研究:体育组全体教师召开课题研究内容,确定课题题目,分配任务,进行资料整合,完成初稿。

(三)学校各项竞赛活动

1.3月初,三八妇女节活动的开展

2.3月-5月,举办二年级春季篮球赛

3.3月-12月,教职工文体竞赛活动(趣味运动项目、乒乓球、羽毛球、篮球、拔河、围棋、象棋、田径、民族体育项目等)

4.5月上,参加全州“职校杯”篮球赛

5.4月-6月,一、二年级乒乓球、羽毛球比赛的开展

6.9月-12月,组织新生篮球赛

7.10月中旬,运动会的开展

8.12月初,拔河比赛

(四)民族传统体育工作

1.由张昌国老师和孙先锋老师负责的高脚竞速,完成任务:第二课堂的教学工作。

2由刘光富老师负责的陀螺项目,完成任务:第二课堂的教学工作。

(五)师资建设

篇6:中学体育组教研工作计划

践行体育课教学新课程理念、落实教学常规,提高课堂学习的效益;促进教师专业发展,尤其是注重青年教师培养;积极进行教育教学实验研究,努力提高教师科研水平;全面推进教研组建设,促进体育学科教育教学质量的进一步提高;加强训练队教育和思想品德建设,为校争光。

二、主要教研任务及完成措施

1、认真做好教学常规工作

①严格按学校教学常规做好每一环节的教学工作,每个教师都要认真搞好备课、讲课和辅导工作,圆满完成教学工作任务。

②备课组要做好教学常规工作,包括教学进度统一、教材教法研究,组内公开课教学及评课活动,做到资源共享,合作协调,相互研究共同提高。每个年级备课组安排一堂研究课。

③积极参加听课、评课、教研活动,敢于发表自己的见解,提出好的建议。能及时讨论解决教学中出现的问题,敢于交流。全期听课12节以上。积极参加全市的各项教学研究活动,鼓励参加市级以上教学交流和竞赛活动。

2、搞好教学研究。尤其是对初三年级体育中考项目进行专题研讨会,力保体育中考再创辉煌。

3、帮助青年教师健康成长。

重视青年教师积极性的调动,同时必须给青年教师的成长必需的帮助和良好的外部条件。做好师徒结对工作,教研组长和各备课组长要当好导师,每期听青年老师的课不少于5节。新老师每期听老教师的课不少于8节。

师徒关系:谭俊——李赫森、卢鹰——黄伟峰、王晓——龙凤、张小伟——黎青,刘飞——徐康;

4、进一步推进学科组网站建设。积极组织材料上传:逐步建立体育学科资源库,搞好个人资料补充。每人每期必须给网上提供5件以上材料。

5、加强对本组成员的考核和督促工作。从教研活动考勤、公开课、教学常规、听课、论文、校本课题研究、上网资料、命题、师徒关系等方面进行考核。

三、周工作安排

周 次 起 止 时 间 教研活动主题

第一周 2月12日—2月18日 安排本学期学校体育工作(谭俊主持)

第二周 2月19日—2月25日 去市教育局开学年体育工作会议

第三周 2月26日—3月3日 高中模块教学协调会:落实分班、落实教学进度、制定教学计划

第四周 3月4日—3月10日 初三体育中考项目教学经验交流专题会(刘飞)

第五周 3月11日—3月17日 教师专业成长专题研讨会(卢鹰)

第六周 3月18日—3月24日 初一EEPO研讨课(黎青)

第七周 3月25日—3月31日 初二公开课(丁晶晶)

第八周 4月1日—4月7日 初三模拟考试 微型课题申报

第九周 4月8日—4月14日 高一年级EEPO研讨课(徐康)

第十周 4月15日—4月21日 高二年级模块教学公开课(马莹)

第十一周 4月22日—4月28日 模块教学经验交流会(谭俊)

第十二周 4月29日—5月5日 体育组网络资源建设报告会(黎青)

第十三周 5月6日—5月12日 学生综合素养评价研讨会(李赫森)

第十四周 5月13日—5月19日 校本课程建设总结会(卢鹰)

第十五周 5月20日—5月26日 EEPO实验班教学经验交流会(谭俊)

第十六周 5月27日—6月2日 微型课题研讨会(黄伟峰)

第十七周 6月3日—6月9日 高考监考 机动

第十八周 6月10日—6月16日 监考 机动

第十九周 6月17日—6月23日 EEPO实验、微型课题总结会(谭俊)

第二十周 6月24日—6月30日 教学工作总结(谭俊)

篇7:体育组教研活动工作计划

本着教育思想和上级指示精神,本学期体育组继续以学扎实开展教育教学工作,以课程改革为中心,围绕课改完善和深化学科教学常规,一如既往地尽最大可能为学校、为学生、为自己的发展奉献出自己的光和热,扎扎实实地开展教科研活动,在教育教学的实际活动中展现各自的价值。制定如下教研活动计划:

第一周:如何上好体育示范课、观摩课、优质课。

第二周:积极学习怎样提高教师师德修养及业务素质。第三周:深化科研,提升教师教科研水平。

第四周:积极撰写教学论文、教学案例、教学反思,提高理论水平第五周:狠抓常规,做好体育组内部建设

第六周:严格遵守学校的各项教学常规制度,认真执行教学“五认真”。第七周:严格执行听课、评课制度,提倡跨学科听课。

第八周:规范课堂教学常规,严格执行学生课堂考勤制度。第九周:如何做好运动队的训练工作。

第十周:推动全校学生体育运动开展,提高学生身体素质。第十一周:讨论国家体育水平测试工作的开展。

第十二周:运动队纪律整顿的若干问题。

第十三周:规范体育课及日常工作等问题。

第十四周:对体育器材的管理、维护问题进行讨论。第十五周:加强运动员宿舍纪律、卫生的方法。

第十六周:学校体育课外活动、小型比赛安排。

第十七周:怎样加强大课间学生跑操纪律。

第十八周:组织组内听课评课,做到互帮互助,共同提升。第十九周:关于体育生测试成绩的总结与分析工作。

篇8:学校体育组教研工作计划

一、何谓校本教研设计

校本教研设计就是教研活动组织者对某一次校内教研活动进行全面的策划和准备工作。具体来说, 校本教研设计主要包括了解教研主体、制订教研目标、分析教研主题、选用教研形式、运用教研策略、设计教研流程、评估教研效果等方面。

新课改理念下的教学设计应当“以学生为中心”, 在校本层面上, 教研设计的第一实施者是学科教研组长, 而主体则是组内的教师群体, 特别是专业发展需求较为迫切的教师, 校本教研设计应当以这部分教师为“中心”。

教研活动本身是一个问题求解的过程, 所以这一点决定了校内的教研活动设计应当以帮助教师解决教学中遇到的困惑为目标, 而设计本身是针对此目标的计划性和决策性活动。[1]形象地说, 教研活动好比一堂教学实验课, 教师是课堂里的学生, 教研组长或者相关教研管理人员是这堂课的引领教师, 而校本教研设计就是如何最科学地让扮演“学生”角色的教师带着问题和平时收集的材料走入课堂, 进行学习、呈现、分类、集合、质疑、假设、分析、论证, 寻求解决方案, 促进自身专业发展的过程。

二、开展校本教研设计的必要性

(一) 开展校本教研设计是提高教研活动有效性的需要

有些教研活动让人感觉效果平平, 研修完了仍然没有清晰的结论和可借鉴的课堂教学操作方法。这往往是因为教研活动中重“展示”, 强调了“传授”“模仿”, 却未有效地激励教师群体进行思考和参与, 使得教研活动的主体处于一个被动“输入”的阶段, 不能很好地吸收与内化研修的知识, 不可能将所学知识“输出”到教学实践中。

有针对性地解决或缓解教师在教育教学中所遇到的难题, 是教研活动本身的目标, 而科学的教研设计, 有助于更好地实现教研目标。策划是一切活动的起点, 只有有效的设计, 才可能有有效的活动。有效的教研设计是指向问题解决的设计, 是从需要出发来增加参与性的设计, 是能让教师群体从经历上升为经验的设计。这个设计的重点在于对于教研活动过程的关注, 提高教师的质疑意识、创造意识, 从而把“研究”落到实处。

(二) 开展校本教研设计是完善校本教研研修机制的需要

校本教研制度的完善不是一蹴而就的, 而是一种从无到有、从少到多的“渐进”型的建设。然而, 有些教研管理部门或者教研组长仅凭经验或者感觉开展活动, 对外界名目繁多的活动进行盲目模仿, 脱离本校实际情况, 从而使教师丧失教研活动的新鲜感, 不能从中得到真正的提高, 使校本教研活动流于形式。此外, 有些教研部门疏于对活动进行评价, 导致教师失去参与的动力, 甚至使校本教研活动趋于平淡。

如何避免校本教研走入上述恶性循环?虽然校本教研机制因校而异, 各校的规定和做法不尽相同, 但是科学的教研设计为校本研修机制提供了统一路径的可能。教学要做到标准先行、评价先行, 那么教研也是一样, 教研设计为教研活动提供了一定的标准, 也为教研管理部门提供了活动评价的实质依据。从一个不仅具有实施过程, 还兼具目标和评价标准的方案出发, 教研管理者通过监督、调查、观看、访谈, 就能对活动本身成功与否进行具有形成性特点的客观评价, 在科学评价的激励下, 教研活动才能永葆其生命力。

(三) 开展校本教研设计, 是增进教研活动组织者教研智慧的需要

教研活动的组织策划, 从某一个层面上直接反映了教研组长的教研智慧。在教学一线工作多年, 笔者对“唠嗑会”形式的教研活动并不陌生。虽然活动中总是谈到各种教学问题, 可是讨论缺乏组织和秩序, 思想的火花也没有及时得到记录, 他人的经验未成功地得到推广, 即便是传统的“备课—磨课—观课—评课”这样的最常见的教研活动形式, 如果不经过精心的设计, 千篇一律, 就很难激发教师的内驱力, 教师专业的可持续发展也会大打折扣。

教研组长在教研设计中如何切准问题, 如何制造悬念, 如何关注焦点, 如何激发现场的气氛, 创造民主对话的环境, 最终促进教师的有效生成, 都是值得探讨的问题。在教研这堂课中, 教研组长必须要走科学的设计之路, 才能增进自己的研修管理智慧, 从而进一步去思考如何来构建自己组内兼具“学术”和“生活”的教研文化。

值得注意的是, 所谓“教无定法”, 教研活动的方法自然也不是一成不变的。本文所谈论的校本教研设计, 并不是要将所有教研活动归结到同一模式下, 而是通过“问题—策划—践行—反思—跟进—评价”这样的过程尝试, 冀望做到教师群体生成教学收获, 教研组长增进教学智慧, 学校管理部门完善研修机制, 从而“三位一体”地实现教研活动的真正有效性。[2]

三、开展校本教研设计的策略

开展校本教研设计, 必须从教师的需求出发, 以教学问题为抓手, 以研修活动为载体, 以改进教研活动形式为重点, 从而达到促进教师专业发展、改善教育生态和提高教学质量的终极目的。

(一) 调查教师需求, 提出问题

正如一节课要作学情分析, 设定问题一样, 一次充分准备的教研活动, 也必须对教师情况进行分析, 调查他们的教研需求, 确定一个他们都有意向参与的研修主题。如果教师意识到此次教研活动将有可能对自己的专业发展带来益处, 那么他们的活动参与度将大大提高。

在操作层面上, 调查的方法有多种。教研组长可以针对教研组中教师研修需求设计调查表格, 来了解备课组或者教研组的人员构成 (见表1) 。

调查教师需求的基本模式是“公开征询—集中探讨—优先筛选”。[3]当组长汇总了组内教师研修需求的情况时, 应当组织教师进行讨论, 确定哪些是更具有共性、更需要从教学改进层面来解决的问题, 来作为此次教研活动的主题。关于教研主题的确定, 本身就可以做一次教研活动设计。教研组成员也可以到学生中进行调查, 通过“学情”来体现“教情”, 从而使研究小组讨论最值得研讨的问题, 确定研究主题。

(二) 选取适当的活动形式, 争取专业人士支持, 形成教研活动方案

形式是为目的服务的。选择合适的教研活动形式必须和教研目标相结合。把握好活动的机制, 才能实现以研促修的目的。以下是一些适合不同类型教研活动的形式。[4]

1. 理论学习

教育教学理论学习一直是教研的载体之一, 但是理论学习必须得到观念的更新, 必须体现“机制的创新”。这就要求培训内容尽量和教学实际接轨, 让教师主动参与, 切忌将校本培训变为新的强制性学习。笔者建议教研组利用寒、暑假期向组内成员布置有关阅读任务, 在学期中开展“读书交流会”, 条件允许时, 可以邀请校外理论方面的专家与组内成员就读书交流中发现的问题进行细节交流, 提高他们的教育教学理论知识。

2. 课例研究

课例是课堂教学的案例。课例研究是以改进课堂教学为直接目的的, 是对教学改进过程中的问题和教学决定的再现和描述。课例研究是被实践得最多的一种教研活动形式。传统的“备课—听课—评课”也是课例研究的体现。在操作方法方面, 研究组应注意运用科学的观课分析技术, 关注细节, 特别应注意教学过程中的关键性、代表性事件, 以学生是否获得作为指向来判断课堂教学成功与否。一个好的课例, 应有教学主题、教学过程和教学反思。在研究方式方面, 研究组可以采取同课异构、异课同构等较为有效的课例研究方式。

3. 课题研究

课题研究的范围比较大, 是对于课堂教学的系列行动研究, 它往往采用系统、有组织、有计划的研究策略。一般来说, 课题研究需要教研组集体的努力, 需要一个周期的时间。课题研究需要规划, 需要综合理论学习、课例改进、教学反思等多种教研形式, 是专题化、系列化的行动和总结。笔者建议教研组在某个教学专题有所实践和积累之后再开展此项活动形式。

4. 教学沙龙

所谓“沙龙”, 形式本身就是倡导开放、宽松的交流环境。教学沙龙上, 教师之间可就教学实践展开讨论和交流, 进行思想碰撞, 共享经验。例如, 笔者曾在某次期中考前组织各备课组长开展一次教学沙龙, 讨论如何“命题”, 由于这和大家的教学实际息息相关, 于是大家在沙龙上进行了很好的沟通, 当场就达成了很多共识, 笔者对沙龙中形成的共识作了记录, 从而与各备课组长共同形成了校内命题标准的雏形。

5. 资源共建和网络教研

资源共建虽然属于教研策略的一种, 但笔者认为可以用活动的形式来体现。资源共建的目的是搭建共享平台, 从而促进教学效率的提高。团队分工合作是资源建设的主要方法。随着信息技术的发展, 资源管理也日趋电子化, 因此, 笔者建议利用网络平台, 合作建设资源。例如, 本校正在着手建立“School-Based English Curriculum (校本英语课程标准) ”。这一课题有两个要求:一是各备课组教师分担一块任务, 二是教师必须时时更新自己的成果, 让其他人看到内容以作参考。因此, 网络博客便成为最适合此项课题的研究平台。除了博客这个阵地, 学校还利用远程培训、主题学习网站或者论坛、即时对话群、视频会议等信息技术开展网络教研, 从而构建起组内教师与某个地区甚至全国范围内教师的互动交流。事实上我国教育部正在推广的各季度“CERSP新课程远程研修”就给网络教研搭建了一个高端平台。在这个平台上, 一线教师群体不仅可以得到与国内权威专家直接面对面地交流教学困惑的机会, 也可以从全国各地同龄人的教学心得中窥视专业教学的发展, 更新自己的教学观念。

6. 教学技能比赛

教学技能比赛是大多数学校都在开展的教研活动形式之一。研究组在进行校本教研活动时可以采用以各级优质课和教坛新秀课为风向标的课堂教学竞赛、说课比赛、论文评比、现场命题比赛、教学案例评比、课例评点等各种形式。但是, 值得注意的是, 竞赛不可避免地具有功利性, 这就需要各校教研管理者认真考虑如何扬长避短, 充分发挥教学技能比赛的优势, 避其劣势, 使这种活动形式更好地服务于校本教研活动。

上述这些教研活动的方式是校本教研设计中的“核心部分”, 如何选择则需要通过事先的教师调查来决定。从表1中可以发现, 这位英语教师对于教研活动的形式均做了多选, 而本校研究组通过后期的样本集中分析并进行科学的筛选, 较清晰地发现教师的共同需求, 从而开展适当的主题教研活动。这样的活动能在第一时间为教师所认可, 调动他们的思考积极性, 从而为活动中教师的“生成”作好厚实的铺垫。

不仅如此, 教研活动设计中, 还应充分考虑资源因素。教研的核心是“人”, 教研组长和学校教研管理部门要将“教师”和“专家”通过活动的设计搭起一座沟通的桥梁, 帮助他们寻求专业人士的支持与帮助。

校本教研设计的直接体现是教研活动方案的形成。在调查的基础上, 确定目标和主题, 拟选形式, 完成“教案” (见表2) 。

(三) 及时开展教研设计评估

在表2中的结尾是教研组长对于本次活动组织的自评。事实上, 要对教研设计开展评估, 教研组长首先应明确教研活动的内涵。教研活动不是组织策划者为参加者提供解决教学问题准确回答的活动, 而是组织者搭建平台、营造氛围, 为参加者自己提出问题、分析问题和寻求解决问题提供专业支持的过程。[5]教研组长来检验自己组织的活动是否有效的标准就是教研活动是否为教师成长和进步担任了“引领”“扶手”的角色, 教师在研修活动后是否形成了能帮助自身改进教学行为的理解和建议, 并付诸实践。为了更好地评估教研设计, 笔者建议教研组长在活动后期设定“是否有观念转变”和“是否有行为跟进”两个标准。

(四) 优化设计, 促进有效教研

教师的专业发展不是一蹴而就的, 而是一个螺旋式的进步。研究组在进行教研设计时应充分考虑到这一点, 并且在完成教研设计的多方评估之后, 一定要进行总结, 看看是否还有没能解决的问题, 或者有无更优的操作方法, 进一步优化自己的设计, 更好、更有效地促进校本教研的开展。

(五) 成功的教研设计策略

1. 活动前给组内教师布置任务, 确保教师的参与度

主题集中研修之前, 教研组长应给教师布置“预习作业”, 并对其进行监督;找准问题的针对性之后, 就应考虑教师的充分“参与度”。校本教研设计一定要避免现场活动陷入资深教师“话语霸权”的漩涡中, 应让青年教师在活动前收集相关的资料, 分析数据, 从而使他们在活动中言之有据, 可以形成自己的观点, 并鼓励他们积极参与讨论。

2. 教研活动现场的调控

教研活动现场的调控与教研组长的组织能力、领导能力、沟通能力密切相关, 它要求组长兼具深厚的学术功底和个人魅力。教研现场的调控中, 评价手段的运用非常重要, 幽默感也是要素之一。调控能力是策略运用的一种体现, 教研的“会堂”和教学的“课堂”可以互相印证。如何热身, 唤醒教师的学术思考?如何引导教师将注意力指向问题的焦点?如何运用铺垫技巧, 搭建支架?这些都是值得教研组长群体进一步去研究的议题。

3. 及时记录教师的教研心得

讨论活动的直接指向是如何解决问题, 在这个过程中, 充满了教学思想生成的可能性。对这些现场生成的记录将是教研活动效果评估的重要依据。

4. 行为跟进策划:教研活动的延伸

教研活动的设计绝不应该终止于研修讨论结束的那一刻, 而应当继续策划教师教学行为的跟进, 将其作为研修活动的延伸。

5. 准备合适的教研环境 (包括场所、人员、资料)

教研组长不但是学术的引领者、活动的组织者, 而且是教师群体的服务者。所谓“细节决定成败”, 对于研修活动而言, 教研设计者应该围绕教研主题, 充分考虑校本教研的各种客观因素, 如选择怎样的观课课堂, 邀请哪个领域的专家学者, 是否邀请校级教研部门领导参加, 使用哪些信息技术资源, 甚至包括研修活动经费的申请等。[6]

综上所述, 校本教研设计是一项十分有意义的工作。在教研活动中, 我们有必要进一步建立设计意识, 同时, 在教研设计活动的开展中要注意以下几个方面。

1.在活动前开展调研, 充分了解教师的需求, 从需求出发再来制订合适的主题。

2.要求书写“教研方案”, 兼顾目标、过程和评价, 选择合适的活动形式, 对环节灵活增减, 注重“实践—评价—再实践”的螺旋上升过程。

3.活动中要调控话语权, 灵活把握教研活动的策略, 重视后期活动的行为跟进。

参考文献

[1]王洁.源于教师的需要, 关注教师的投入——校本教研的策划与准备[J].基础教育课程, 2007, (7) .

[2]何晓波, 黄朝东.遵循认知规律, 遵守基本规范——校本教研“六步法”例谈[J].重庆文理学院学报, 2006, (9) .

[3]刘良华.校本教学研究[M].成都:四川教育出版社, 2003.

[4]张丰.如何组织策划学校的研修活动[J].教书育人, 2008, (23) .

[5]宁虹.教师成为研究者的现象学意识[J].教育研究, 2003.

篇9:论学校教研工作的“虚”与“实”

一、学校教研工作中的“虚”

1. “空虚”。细观一下现在的学校教研组活动,虽然做到了定时间、定地点、定人物、定主题,但是当老师们稀稀拉拉的凑到一起,却总是提不起教研的兴趣,培养不起教研的氛围,有些老师没有从思想上认识到教研的意义与作用,认为这时间不如拿来改作业和备课,导致教研有名无实。

2. “浮虚”。一些学校的教研工作不切实际、不解决问题,与教学工作离得很远,是虚浮在理论层面或领导主观层面上的做法,是一种重形式的表面文章。下面的老师甚至是教研组长都没有深入理解,只是做做表面工夫,做个记录应付了事。

3. “虚假”。不少学校将课题拿回后,是有课题之名,而没有课题之实,导致很多课题没有取得预期的成果,甚至有些课题通过闭门造车、或说或写出一些所谓的研究报告,在形式上结题过关。这一系列的虚名、虚做、虚夸导致了课题研究的虚假。

4. “心虚”。就拿我自己为例,作为区学科带头人时,要求进行课题研究,但在着手申报的过程中就遇到了麻烦:课题怎么选?申报评审书怎么写?课题时间如何规划?课题的团队如何组织?我进行了大量的阅读和学习,才忐忑的上交写了很久、修改了无数次的评审书。虽然课题最终成功立项,但在接下来的开题、实施、结题的过程中,也遇到了很多困惑与困难,一路走来,都是在“摸着石头过河”,这种感觉真的是“心虚”。

5.“虚弱”。现在学校的教研活动模式几乎都是由教研组长带领本组老师进行,在活动中难有专家、教授的指导,更难有名师、带头人的亲授。校级领导与中层干部也多以检查和督查者的身份参与其中。缺乏具体的引导与指导,只有简单的检查和督促。试想一下,老师在应付繁杂的日常工作之余,如何能够真正扎实的开展教研呢?如何才能从教研中尝到甜头呢?

二、把握“实”开展教研工作   1. 让充实战胜空虚。学校要通过各种形式、手段、方法引领老师们转变观念,使他们一步步的从加入——深入——投入到教研活动中来。加入,即唤醒老师的理性自觉,让老师发自内心的接受教研。深入,即让老师们对教研进行深刻思考。投入,即置身其中,全身心的做研究。

2. 让沉实战胜浮虚。如果教研主题“空”、“浮”、“大”,没有可操作性,对学生没有具体的指导意义,这种教研主题是不会被一线老师所接受的。而不被老师接受和理解的主题,根本谈不上老师的深入和投入,更无法直观的体现在课堂和学生身上。因此,校领导在确定学校教研活动大主题时,一定要沉下心来,多做调研,不能在一次培训或参观后就头脑发热,盲目地全面铺开,而是要因地制宜、因校制宜的制定“接地气”的教研主题。

3. 让真实战胜虚假。选择课题要“务实”,要选择帮助学校践行办学理念的课题;要选择帮助教师解决教学实际问题的课题;要选择帮助教师快速成长的课题;要选择帮助学生建立良好人格、让学生受益终生的课题。对课题研究的团队要“实在”,即在物质、精神及时间上给予强有力的支撑。课题研究过程要“踏实”,在课题研究的每个关键阶段(前期、中期、后期)进行具体指导,要在每个学期开始制定好详细的课题实施方案,具体到每一周的工作内容、负责人、检查人等。

4. 让硬实战胜心虚。心虚源自无知,提高“硬实力”才是硬道理。教师要进行涉及各个领域的广泛阅读,也要“术有专攻”,渐渐拓展和延伸到专业相关的领域。教师要做个有心人,发现优秀的人,学习其优秀的为人与做法;发现优秀的事,及时参与,在参与中成长、提高。教师要不放过每一次学习的机会,从日常繁琐的工作中抽出身来,克服一切困难参与学习,并且要边学边反思,批判地吸收。

5. 让扎实战胜虚弱。学校要尽可能的调动一切资源,请来高校的专家、教授亲临指导,请来名师、带头人亲自授课,让老师们在教研路上有人帮、有人带。还要让教师从教研中尝到甜头,如优先安排积极参加教研的老师外出学习,提供交流平台;将教研组活动的表现与学校的评优、评先挂钩,设立“研究型”优秀教师、“优秀教研组”等称号的评选,并给予相应的奖励;大力支持取得实际研究成果的优秀团队申报“优秀教育成果奖”等等。

篇10:体育组教研的工作总结

学校体育工作是学校工作的重要组成部分,也是实施素质教育渠道之一,多年来,我校在上级领导大力支持下,认真贯彻《学校体育工作条例》,加强对学校体育工作的领导,逐渐改进办学条件和办学思路,以增进“学生健康”为指导思想,以“全民健身”为学校体育工作的宗旨,积极开展多种形式的体育活动。

一、领导重视

首先,我们成立了以主管校长为组长的领导小组,组织校级领导、有关中层干部及体育组全体成员认真学习《学校体育卫生工作条例》和《学校体育工作的政策和法规》,全面贯彻党的教育方针、坚持德、智、体三育并重原则,把素质教育和提高学生健康水平当作学校体育工作的根本任务。认真制定学校体育工作计划,把学校体育工作列为学校的重点工作来抓,做到有计划、有检查、有评比、有总结。

充分发挥学校各部门的职能作用,定期召开学校体育工作会议,研究讨论学校体育工作,做到议而有决,决而必行。

认真制定严格的体卫工作管理制度,确保《体育教学大纲》的贯彻和执行,把贯彻体育工作条例与评先相结合,把贯彻体育工作条例与升级相结合。保证学生每天一小时的体育锻炼时间,把学生健康水平的提高,作为评选先进班集体重要条件。主管领导,以身作则,经常听取和广泛征求各方面的意见和反映,指导和监督学校的体育卫生工作,充分调动体育教师的积极性。

二、认真贯彻体育教学大纲,落实体育工作条例

认真贯彻体育教学大纲,落实体育工作条例和全教会精神,大力推进素质教育,切实做到教书育人,以德育人,以体育人,促进学生德、智、体全面发展。

在教学中,认真学习教学大纲,刻苦钻研教材加强基础教育,改进教学模式,力求创新,努力提高教育教学能力和水平,严格按照教学大纲的规定,制定好教育教学计划、单元和课时计划,认真上好每一节体育课,加强对学生的指导,努力提高学生的身体素质和运动能力。使我校的体育教学工作更加规范化,教学方法多样化。选择符合学生心理和生理特点的教学方法,努力提高学生的兴趣,明确体育课的目的。几年来我校的体育教学工作有了较大幅度的提高,教学水平和学生的身体素质也有了明显的转变。

三、抓好大课间及课外体育活动,保证学生每天锻炼一小时。

课间操是学校体育工作的重要组成部分,必须创造出自己的.特色。课间操是反映学校体育工作的一个窗口,也是实施素质教育的具体体现,中学生正是长身体的时候,在这个阶段更需要参加体育活动,通过课间操达到锻炼身体的目的,通过课间操来培养学生的整体意识和集体主义观念。

如何上好每天的课间操,怎样才能使学生既有兴趣又能达到锻炼身体的目的。我们改变了单一的做操模式,采取了各年级相结合的方法进行每天的大课间活动,课间操活动时间增加到30分钟,除进行广播操、校园集体舞以外,还分年级进行跑操、跳集体绳丰富多彩的体育活动等,使我校的课间操向着健康性、趣味化、学生参与度高的方向发展。

在课外活动中,我们以提高学生的身体素质和健康水平为指导思想,保证学生每天都有一小时体育活动时间,并认真组织和辅导课外活动,形成了有布置、有检查、有专人负责的管理体系。我校经常开展各种类型的单项比赛和班级对抗赛,如:分年级的环年嘉湖春季赛跑、跳集体绳比赛、250X20的班级接力赛等。学校每学年举办了一次校级运动会。

四、搭建平台,成就教师专业素养的发展。

篇11:学校体育组教研工作计划

一、指导思想

以“健康第一”为宗旨,把学校体育工作全面健康发展,建立完善科学管理体系,深化教学改革,全面推进素质教育。贯彻〈小学生体质健康标准〉,创建“参与健康”的健身氛围,争创学校的体育特色,培养全面发展的学生。本学期我校的体育教研工作是以课改为中心,以传统武术体育课研究为重点,开展各种形式的第二课堂活动,深化课改研究,以提高教师整体水平,形成我校体育教学的特色。

二、工作要点

(一)开发体育组课改内容资源,深化课改研究。

开发新课程内容资源,体现不同阶段学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面基本要求的体育课程内容体系,是实施体育新课程标准和实现课程目标,急需解决的操作层面的现实问题。

1、组内采用参与式、互动式、进行教学设计、案例的研讨。

2、加强备课制度,每位教师上一堂有关的新课程标准实践课。

3、加强体育组的教育教学此文转自斐斐课件园研讨。以课程标准为主体,结合学校的情况(传统武术),创出自己的教育教学此文转自斐斐课件园模式,提高课的质量,促进学生身体的健康发展。

(二)以转变学生学习方式为重点,推进课题研究。

1、积极开展教研活动,逐步完善合作探究性学习方式教学的设计框架。

2、重视教例、案例的积累。加强教师自身的业务学习,认真学习新课程标准,制定好单元计划及做好教例、案例的资料积累。

三、具体工作安排

1、认真上好“两操”将体育课与体育活动相结合,提高学生的身体素质,控制学生肥胖率和近视率。认真组织全校“大课间活动”,确保每个学生每天一小时课外活动时间。

2、丰富校园体育生活,组织形式多样的体育比赛,为学生提供展示自我的舞台。本学期大型活动将安排两次:10中旬武术拳操比赛、11中下旬第二届太极拳比赛。

3、加强课堂教学研究,努力提高实施新课程的水平,进行一课一案一得的实践课汇报。

4、做好体育教学工作,加强传统武术课的内容,做好课课有内容,有创新。

5、发扬艰苦朴素、勤俭节约精神、管理好现有的体育器材和使用。并作好器材登记入册。

四、具体工作内容

1、调整间操、早操的队伍,进退场的纪律,秩序,纠正武术拳操的错误动作,努力提高早操的质量。

2、优化课堂结够,提高40分钟效率,重视课的密度和强度,教学形式灵活多样。

3.备课要求

(1).认真备课,保持两周余量;

(2).每学期教研组检查备课3/5次

4.上课要求、重在培养兴趣,重在全面提高

(1).进一步加强思想进修学习,不出现体罚与变相体罚现象。

(2).熟悉课的重点难点,做到心中有底有收获。

(3).教师在课前做好准备工作,不上无准备的课。

(4).课堂中启发学生求知求真敢于提问,敢于探究。教师加强巡视,一激励表扬为主,充分发挥学生,使学生喜欢教师,喜欢体育这门学科。

五、教研组活动安排

1、布置本学期教学工作任务(9/2)。

2、学习并组织讨论新课标的思想理念(9月中旬)。

3、走出去看1-2节教学研讨课(10月中下旬)。

4、体育课安全“十要”。

5、关于体育课的“收与放”

6、组织讨论看完教学研讨课后对新课标的思想理念的新认识(11月中下旬)。

7、本学期体育工作小结(2月上旬)。

六、具体工作分工

xx:先锋学校体智修炼顾问。

xx:

四、五年级体育课负责体育组全面工作。

xx:

三、四年级书法和3、5班体育,主管国旗班和安全部工作。

xx:

二、三年级体育课,主管放眼保健操和负责东操场课间操。

xx:大才班、一年级体育课,负责东操场课间操。

xx:六、八、九年级体育课,负责西操场课间操。

篇12:镇田学校语文组教研工作总结

2004—2005学第二学期

一期来,在学校领导的指导和关心下,在教务处的直接领导和部署下,在其他各部门的支持和协助下,经过全组教师的共同努力,我组各项工作按照学期初制订的工作计划,有条不紊地开展了工作,现已圆满地完成了各项工作和任务,并取得了较为令人满意的成绩,具体总结如下。

一、通过定期的业务学习,进一步更新了教育理念。

本期来,按照教务处的安排,我组每双周二的晚上都进行了业务学习和培训,深入学习新课程改革的精神,领会其精神实质。在学习过程中,将理论与具体案例结合起来,做到理论与实践很好地结合。大家听得认真,谈得投入,悟得深刻。通过学习,大家进一步更新了教育观念。工作中目标更明确了,方向更准确了,重点更突出了。

二、开展了以“阅读·积累·写作·做人”为主题的校本课程的研究和开发。

校本课程的开发和研究,是顺利实施新课程改革实验的根本保证。它以新课程实施过程中学校所面对的多种具体问题为对象,既注意切实解决实际问题,又注重概括提升,总结经验,探索规律。我校学生普遍存在写作能力较差,作文时无话可写;部分学生(特别是初中部学生)朗读水平较低,有唱读的,也有不读的;没有抑扬顿挫,更不用说声情并茂。由于大部分学生家庭比较富裕,很多学生以自我为中心,有骄娇二性。针对我校的这些特殊情况,校领导和教务处做出了开发“学做真人”为主题的系列校本课程的决定,要求教研组具体组织实施。我组各年级任课教师根据自己所教年级的具体特点,因材施教。一期来,通过全组教师的共同努力,达到了以读促写,培养学生高尚的审美情趣和良好道德品格的目的。所有学生均做了一定数量的笔记,学生邓敏儿、邓洁玲、邓洁儿等都做了翔实的笔记,近万字。小学部各班成立了图书角,营造了读书氛围,学生阅读兴趣更浓烈了,语言积累更丰富了,写作水平也得到了相应的提高。

三、开展了“集体备课——一人展示——讨论完善——再上课”的一系列教学活动,并取得了较好的成绩。

为了更好地促进教学,提高我校教师的教学水平,按照教务处的安排和部署,我组轰轰烈烈地开展了“集体备课”教学活动。教研组分成三个小组,小学一、二年级为低年级组,三、四、五年级为中年级组,初中年级为一个组。各小组成员群策群力,分工合作,高度负责,将此项活动开展得有声有色。特别是低年级组的黄安梅、陈新颖、李江娜、孔春遐四位教师,集体备课的展示相当精彩。由新教师黄安梅执教的一年级课文〈棉花姑娘〉给人耳目一新的感觉,特别是黄老师进步很大,在课堂驾驭能力上和组织教学上都是一个飞跃。初中部的集体备课经过几轮讨论修改,也取得了圆满成功。通过这次活动,全组教师的教学水平普遍得到了一定程度的提高,活动效果较明显。

四、举行各类竞赛,促进教学,活跃气氛。1. 在低年级学生中举行了即兴口头表达比赛。

为活跃学习气氛,丰富学生的课外生活,培养学生的竞争意识,提高学生的口头表达能力,我组在小学一二年级开展了即兴口头表达比赛,各班经过预赛,分别选出五名学生代表本班参赛。整个活动精彩纷呈,亮点多多。各选手的反应能力、观察能力、语言表达能力都达到了一定水平,特别是小学二年级的许嘉慧同学语言表达清晰完整,具体生动,令所有在场人员匝舌。这样的活动以后还要多多进行。

2. 在小学中高年级学生中开展了“啄木鸟行动”。

为充分调动学生热爱祖国语言文字的感情,养成正确书写汉字的习惯,积累文字,我组特在小学中高年级开展了改错别的竞赛活动。小学三到五年级的学生全部参加,反响很好。3. 组织小学生参加了“第六届世界华人小学生作文大赛”。

全体小学生踊跃参加,各班组织了初赛,然后精选了较高质量的作品选送,作品形式多样,内容丰富多彩,抒写出了小学生的心声。

五、狠抓学习与培训,深化教改和课改。

“他山之石,可以攻玉”,通过外出参观学习,借鉴他人的先进经验,取长补短。培训工作是课程改革实验工作成败的关键,通过培训,加深对新教材和课程标准的理解,为教改和课改引路和导航。本学期,李玉娇老师多次参加了三年级语文实验教材的分析培训工作。除此之外,我组还坚持“业余为主,自学为主”的学习原则,深入学习教育教学理论,不断提高自己的教学理论水平。本学期,我组还举行了两次教师论坛,分别是“如何有效提高课外阅读的质量”和“如何进行课堂教学改革”,论坛气氛热烈,效果较好。

六、教案书写认真,作业批改仔细,教学效果好。

全组教师认认真真备课,都写有较详细的教案,并写有一定数量的符合实际的教学后记,对信息及时反馈,以便更好地指导教学。作业批改仔细认真,教学效果良好。

我组以上成绩的取得,与学校领导的英明决策和正确领导及其他各部门的支持是分不开的。同时,我组的工作也还存在不少的问题和不足,如教研教改的力度还不够大,教研活动的形式与内容比较单一等。在今后的工作中,我们将一如既往,继续努力,发扬成绩,改正不足,将工作做得更好,以更大的成绩向各级领导和雁田人民汇报。

镇田学校语文组

篇13:学校体育组教研工作计划

1. 制定详细的体育教研组工作计划

体育教研组工作计划的制定, 是根据上级部门体育工作计划指令, 根据本校工作实际, 制定一套适合本体育教研组实施的工作计划;工作计划的制定, 是指导全体体育教师进行体育教育、教学的方向, 是促进学生健康成长的依据, 是实施素质教育的前提。

2. 制定严明的规章制度

在当今市场经济条件下, 一些人忙于第二职业、工作期间娱乐等一些与教育无关的事情, 甚至占用工作时间, 疏于自身工作, 缺少对本学科的钻研, 上课时对学生缺少教育和管理, 特别是在实施绩效工资的前提下, 有些人认为干多干少一个样, 只要与领导相处好, 一切都能解决;而制定严明的规章制度, 要与考勤、奖惩挂钩, 与教育教学等级评定挂钩, 与职称挂钩, 甚至与聘用挂钩, 让一些人无孔可入, 让大家都能自觉主动地遵守规章制度, 并转变成自觉的行为。

3. 培养团队意识, 增强凝聚力

良好的团队意识能体现强大的凝聚力, 作为体育组的每一个成员, 都要心往一处想, 劲往一处使, 团结一致, 就能所向披靡, 克服一切困难, 从而出色完成各项工作。这就要求我们每一位体育教师要抛开私念, 不计较个人得失, 以大局为重, 为体育教研工作作出自己应有的贡献。良好的团队意识是在工作中产生的, 使我们大家在相互合作、相互信任的基础上, 增进了友谊, 加强了凝聚力。体育教研组可以开展一些活动或比赛, 在校内或校外举行, 通过活动的开展, 增进友谊, 增强凝聚力。

4. 以老带新, 教学相长

在体育教研组中, 作为老教师, 要带领本组成员迅速成长, 从备课、上课到评课, 从理论到实践, 从教育、教学、开展活动等一系列内容着手, 不厌其烦地教导本组成员, 让他们能迅速掌握教育教学的理论知识与技术, 培养他们的各项能力, 在引导本组成员成长的同时, 也使自己的知识和能力有所提高, 不断进取, 共同进步。忌倚老卖老, 高高在上。成员之间要相互学习, 不耻下问, 让自己不断成长, 努力成为一名优秀的体育教育人才。

5. 分工合作、全员参与

作为体育教研组的每一个成员, 既要服从分工, 又要讲究合作, 体现全体成员共同参与。体育教研组内工作是一项非常复杂而又繁琐的工作, 从教育到教学, 从上课到课外活动或训练, 甚至还要协助其他部门做好各项工作, 一些体育教师甚至在学校其他部门担任职务, 如果我们体育教研组内的工作由一两个人来完成, 是非常吃力的, 甚至效果也不够理想。而我们体育组每个成员都积极参与其中, 主动积极地完成本教研组的各项工作, 大家分工合作, 共同完成各项工作, 将产生事半功倍的效果。

6. 落实相关精神, 让体育学科走在前沿

新课标实施以来, 中央和地方都相应出台各项文件, 对体育教师提出更高的要求。体育教研组要组织大家学习各项文件精神, 吃透各项要点, 并在教育教学、课外活动中实施, 让精神落到实处, 让学生得到实惠, 让体育学科走在教育教学的前沿;学习相关精神, 也使体育教师能进行知识的更新, 教育方法的转变, 充实自己的知识技能, 让体育教研组每一位成员都能迅速成长。

7. 开展丰富多彩的体育文化活动

体育教研组成员, 要寻求突破口, 不仅要上好体育课, 组织好课间操, 带领学生坚持每天一小时的体育锻炼, 还要开展丰富多彩的体育文化活动, 组织全校师生共同参与, 让学生锻炼身体、陶冶情操, 为终身体育奠定基础。从新课标的七大模块入手, 选择适合本校校情和学生的内容, 可进行改制或创新, 让每个学生都能积极参与其中, 从而使学生的身心得到全面发展;让教师参与其中, 能缩短师生间的距离, 增强师生间的友谊, 提高学生的自信心。

8. 加强与校外交流, 增长知识, 提高能力

加强教师知识和能力的提高, 不能局限于在本组或本校内, 而应加强与校外沟通与交流, 通过多种形式, 构建学习与交流的平台, 可以将体育教师送出去进修、培训、听讲座, 或将名师请进来, 让体育教师能与同行及专家进行零距离接触, 接受知识的洗礼, 发表自己的看法或听取别人的意见, 拓宽自己的知识面, 激发灵感, 提高自己的综合能力, 有力提高本体育教研组成员业务水平及综合能力。

篇14:新时期体育教研工作之我见

《国务院关于基础教育改革与发展的决定》要求“教研机构要充分发挥教学研究、指导和服务等作用。”教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》明确指出:“各中小学教研机构要把基础教育课程改革作为中心工作,充分发挥教学研究、指导和服务等作用,并与基础教育课程研究中心建立联系,发挥各自的优势,共同推进基础教育课程改革。”不言而喻,作为教研部门中重要组成部分的体育教研员,在课程改革中怎样发挥研究、指导和服务作用呢?笔者认为,需要做好以下几方面的工作:一是提出体育课程更新与发展的建议,并协助组织实施;二是开发地方体育课程,指导并帮助学校按照国家和地方对课程的规定,以及本地区的具体情况,协助学校开发校本体育教材;三是积极开发多样性体育课程资源,协助学校搞好校际间体育课程资源的交流工作,为学生体育学习方式的多样化和学习空间的拓展提供服务,为学校选择体育教材提供服务;四是围绕学校和体育教师在课程实施中遇到的实际问题进行调查研究,提出对策、建议,组织形式多样的体育教研和体育教师培训活动;五是积极参与体育课程评价与考试制度的改革。同时体育教研员本身也要强化“有为才能有位”的思想意识,用扎实有效的工作拓展自我发展的空间。

二、加强学习,转变教育观念

从某种意义上说,体育教研员应该也必须成为体育教师的教师,这是比较科学的定位。而体育教研员比起体育教师来,其优势不过是接受外来信息的机遇多一些,学习的时间宽裕一些,如此而已。如果我们不能充分利用这些得天独厚的条件,靠吃老本过日子,其优势很快就会荡然无存,教研室也就会随之土崩瓦解。

毫无疑问,教育理念是非常上位的,是影响我们一系列教育行为的重大问题,必须下功夫去抓。如果体育教研人员和一线体育教师死抱着传统的教育观念不放,以一种被动应付的心态对待课改,即使是一流的课程标准、一流的教材,实施起来也会事倍功半,甚至还会南辕北辙,这绝不是危言耸听。转变教育观念的根本途径就是学习、学习、再学习。首先,体育教研员也必须积极参加通识性培训,逐步加深这次课程改革的国际国内背景、指导思想、目标内容和实施方法等的认识和理解,增强主动参与意识。在此基础上,抓紧对体育学科课程标准的研究。同时体育教研员还要了解古今中外教育经典学说,丰富自己的文化底蕴。因为教育改革是一个渐进的过程,它既是对传统教育积弊的革命,又是对人类优秀文化遗产的继承和发展,不了解昨天的中国和当今的世界,就会使自

己一直处于混沌之中,难以自觉地、有效地参与课程改革。

三、积极参与,做好有效服务

课程改革对体育教研队伍提出了许多新的、更高的要求。新的体育课程标准和多样化的教材对于体育教研员来说,同样是全新的东西,如果不加强学习,体育教研员的相对优势将会锐减。这就要求体育教研员对课程标准和教材要先学一步,在学得好一些、理解得透一点的同时,在加强体育教研工作的广泛性、创新性、计划性和前瞻性的同时,努力改变过去过于强调对体育教师的接受式培训和以听课、评课、面对面指导为主的单一的教研工作方式,逐步转变到以参与性指导为主的多元化服务方式上来。体育教研员不仅要在如何理解和执行新的体育课程标准、创造性的运用体育教材等方面对体育教师进行强有力的指导,而且要能够用全新的教育理念去处理教材,善于创设师生互动、生生互动的体育课堂教学情境,能够为体育教师教学做示范,敢于亮自己的绝活。必要时,可以采取到学校蹲点的办法,且全身心、全方位地参与到体育课改之中,使自己获得课改的亲身体验,与一线体育教师形成平等共建的关系,共同磋商,共同进步,而不仅仅是指手画脚,居高临下。

四、多元互动,整体推进改革

体育课程改革要与落实体育教学常规相结合,与课堂教学方法改革、课题研究相结合,与信息技术的应用相结合。

事实一再告诉我们,不懂得体育教学常规,违背学生认知规律的事情实在是太多了。这应该引起我们的高度警觉。改革不是对传统的全盘否定,而是一种与时俱进意义上的自我扬弃和发展。体育课程改革必须建立在很好地落实体育教学常规的坚实基础之上,否则,就会成为空中楼阁,难以顺利推进、健康发展。

过去,我们的体育教师大多受传统教育思想的束缚,难以放开手脚去进行体育教学方法的改革和体育教学模式的实验推广工作。体育新课程标准的实施,将是一次巨大变革,同时,它也呼唤我们体育教研人员和一线体育教师充分发挥自己的聪明才智,在先进的教育理念指导下,构建出与体育课程改革相适应、具有鲜明地域特色的教学方法来。新的体育教学模式尽管五花八门,但均应以“开放、合作、主体、发展”为主要特征。

信息技术的广泛应用将引发体育教学内容与方式、学校内涵、体育教师教学行为等方面的改革。如果我们能够在新的教育理念指导下,正确、恰当地运用信息技术。必将使其成为体育课程改革的“推进器”。在体育课程改革中,我们应注意让信息技术教育有计划地出现在体育学科教学中,积极引导体育教师有意识地给学生提供这方面的训练机会,让学生在体育学科学习中接触一些专门软件,学会运用新的手段和技术去获取知识、技术、技能,让信息技术真正成为学生学习体育的工具。

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