松桃县事业单位

松桃县事业单位（精选6篇）

篇1：松桃县事业单位

松桃苗族自治县2011年事业单位公开招聘新增人员公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，保证事业单位新进人员的基本素质。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》黔人发〔2006〕4号）文件要求，2011年，松桃苗族自治县事业单位新增人员继续按照公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招考，择优聘用。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则、工作程序及职责要求

公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

二、招聘人数

2011年全县县乡事业单位招聘工作人员311名。其中：教育系统（校医）35名，卫生系统74名，农牧科技局55名，人社局3名，林业局15名，文化体育广播电视旅游局15名，住房和城乡规划建设局38名，水务局21名,人口与计生局18名，工业经济贸易局15名，环境保护局6名，安全生产监督管理局16名。具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县2011年事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。

三、招聘对象及资格条件

（一）招聘范围和对象

1、本县生源（应届毕业生）或本县户籍（往届毕业生2011年6月30日前在松桃登记入户。本省、本地区户籍下同）符合报考条件未就业的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生），外县籍具有符合报考条件未就业的应往届毕业生。各招考职位具体要求见附件《职位及资格条件一览表》；

2、在我县服务的“一村一名大学生工程”大学生、“西部志愿者”、“三支一扶” 计划大学生，户籍不限。外县服务具有符合报考条件仍在服务期的，须出具服务单位及所在地引导办（共青团）同意报考证明；

3、报考人员限于应往届未就业的毕业生，在职人员不能报考；

4、年龄在30周岁以下（1981年7月1日及以后出生）。取得执业医师资格证书、护士执业资格证书、会计师、经济师、审计师、工程师资格证书的年龄可放宽到35周岁（1976年7月1日及以后出生）；

5、乡镇卫生院集体所有制人员报考医学类职位的，年龄可放宽到40周岁（1971年7月1日及以后出生）；

6.其它条件见《松桃苗族自治县事业单位2011年公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神。

2、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检标准（试行）》要求及相关规定。

3、具有报考职位所需其他资格条件

四、发布招考聘用公告

;由县人力资源和社会保障局就2011年事业单位新增人员公开招聘方案，在松桃电视台、《松桃政府网》及全县范围内张贴公告的形式发布招聘公告，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

《松桃政府网》网址为：

五、报名办法

（一）报名时间：2011年8月3日—— 8月7日

（二）报名地点：松桃苗族自治县人力资源和社会保障局

（三）报名要求

1、报考所需材料：往届毕业生持毕业证、有效身份证、户口簿原件及复印件各1份；应届毕业生持毕业证或就业推荐表、有效身份证原件及复印件各1份。仍在服务期内的“一村一名大学生工程” 大学生、“西部志愿者”、“三支一扶” 计划大学生还须出具服务单位及县引导办（共青团）同意报考证明。已婚考生还须出具户籍所在地乡镇或县计生部门关于有无违反计划生育政策情况的说明。报名时交近期同底1寸免冠彩色照片3张；

2、报名时缴纳考务费100元；

3、报考人员只能选择一个职位报名；

4、各招聘职位与报名人数的比例原则上不低于1∶2,报名人数达不到拟规定比例的，报县招聘工作领导小组研究，对该职位的招考计划予以调整或取消，调整或取消的职位将进行公示。

5、报考人员报名时必须认真填写《松桃苗族自治县2011年事业单位公开招聘人员报名登记表》，有加分条件的同时填写《松桃苗族自治县2011年事业单位公开招聘人员加分申请表》

6、报考医学类职位的乡镇卫生院集体所有制人员必须提供县卫生主管部门文件原件及复印件各1份；

7、考生须准确填写本人联系方式及电话，在每个程序通知时，如因考生自身原因（换号、停机、不接、关机等）联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃资格，取消其参加下一程序。

8、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名。参加考试时所用的有效《居民身份证》必须与考生报名时所用的身份证一致。

9、考生提供的报考材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明及其他材料获得考试或聘用资格的，一经发现，一律取消考试或聘用资格。

（四）加分照顾政策

1、“一村一名大学生工程” 大学生、“西部志愿者”、“三支一扶” 计划大学生服务期满，凭证书可加5分，报名时持相关证书（在我县服务人员可凭县引导办证明）原件及复印件各1份，未满服务期的不享受加分政策；

2、革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡并受县级以上表彰的公民子女，见义勇为并受县级以上表彰者加5分。报名时持相关证书（证明）、户口所在地派出所出具的父（母）子关系证明原件及复印件各1份；

3、报考卫生、计生系统已取得执业医师资格证书、护士执业资格证书的加5分；取得执业助理医师资格证书的加3分。报名时持相关证书原件及复印件各1份；

4、报考财务专业的取得会计师、经济师、审计师资格的加5分；取得助理会计师、助理经济师、助理审计师资格的加3分。报名时持相关证书原件及复印件各1份；

5、农村“独生子女户”、“二女结扎户”的子女加3分。笔报名时持《独生子女光荣证》、《二女结扎证》、户口簿及县级计生主管部门相关证明原件复印件各1份；

6、属少数民族考生加2分；

7、有两项以上加分的考生，以最高一项加分计入笔试成绩，不得累计加分。

8、加分确认由县事业单位公开招聘工作办公室审查，报名时填写《松桃苗族自治县2011年事业单位公开招聘人员加分申请表》，当面确认加分，经审查人签名，加分情况（人员名

单、加分依据、分值）在《松桃政府网》公示。

六、笔试、面试相关事项

（一）笔试

笔试由县事业单位公开招聘工作办公室统一组织。笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷。笔试实行百分制。

“211工程”全日制普通高校本科、硕士研究生在报考相关职位时，该职位仍有编制情况下免笔试、面试，经考核、体检合格后直接聘用，根据铜党发〔2008〕5号文件规定，聘任后不占聘任岗位计划数，如该职位无空缺编制则需参加笔试、面试。

笔试内容：《公共基础知识》。

笔试时间：2011年8月16日上午8：30—11：00

笔试地点详见准考证。准考证发放时间（不另行通知）：2011年8月14日—— 15日。上午：8：30——12：00；下午：3：00——6：00。准考证发放地点：松桃苗族自治县人力资源和社会保障局。

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加考试，无有效《居民身份证》或准考证的不得参加考试。笔试成绩将及时面向社会公布。

（二）面试

面试实行百分制，面试人员按各职位招聘计划数与报考人员1：2的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。报县事业单位招聘工作领导小组办公室审查同意后进行公示。面试方案由县事业单位招聘工作领导小组确定。

（三）考试成绩的计算

笔试成绩占70%，面试成绩占30%，共计100分；

考生综合成绩60分为合格，考试综合成绩不合格的不作为拟聘对象参加体检。

七、体检

体检人员按各职位招聘计划数综合成绩合格人员中依次从高分到低分按1：1的比例确定。体检工作程序、要求及标准参照《贵州省公务员录用体检标准（试行）》及相关规定进行。体检在县事业单位招聘工作办公室指定的县级医院进行，体检费用由考生自理。

体检不合格的，从综合成绩人员中按高分到低分（综合成绩合格）依次确定体检递补人员，递补人员名单报县事业单位招聘工作领导小组审查同意后进行公示。

八、考核

体检合格人员列入考核对象。由县人力资源和社会保障局与各主管部门具体负责考核工作。

考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面及在校表现，主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、有生活作风问题；

3、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

4、没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；

5、发现有其他较严重疾病；

6、组织纪律涣散，严重违犯劳动和学习纪律；

7、在考核中发现已被其他单位正式录、聘用；

8、不符合招聘范围、对象和条件；

9、考核政审时，未能交验招考职位所需的学历、学位证书；

10、其它经招聘工作办公室研究确定不能聘用的。

考核合格人数达不到招考职位人数的，从该职位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。

九、聘用审批

（一）经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由县事业单位招聘领导小组办公室面向社会进行公示。

（二）公示无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份），并附相关材料，经主管部门审核，报县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，同时在县人才交流中心办理人事代理。实行聘用制度，首次聘任期为5年，5年内不得申请调动、辞职。新聘用人员须与单位签定《事业单位聘用合同书》，报县人力资源和社会保障局备案。

（三）新聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到到岗工作的，取消聘用资格。实行试用期制度，县直（含蓼皋镇）事业单位试用期一年，乡镇6个月，试用期满由招聘单位及主管部门进行考核，不合格的予以解聘，合格者给予转正定级。

十、招聘纪律

招聘工作严格按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）规定进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十一、其他

本《实施方案》由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

招聘咨询电话：0856—2832680（县人力资源和社会保障局录用调配股）

招聘监督电话：0856—2832123（县监察局）

附件：/Files/松桃苗族自治县2011年事业单位招聘新增人员职位及资格条件一览表.xls

松桃苗族自治县人力资源和社会保障局

二○一一年七月十四日

篇2：松桃县事业单位

一、培训对象

28个乡镇畜牧站负责人，每个乡镇（街道）各选派优秀村级防疫员3人，县畜牧中心18人，共130人。

二、培训内容(暂定)

（一）职业道德教育

主讲：县委党校，时间1小时。

（二）重大动物疫病临床症状与鉴别诊断（口蹄疫、禽流感、蓝耳病、猪瘟）

主讲：聘请省中心专家，时间2.5小时。

（三）人畜共患病的防控、净化及生物安全知识培训

主讲：县疫控中心龙仕和，时间1小时

（四）动物疫苗的科学应用和管理

主讲：县疫控中心，时间1小时

（五）政策法规解读

主讲：聘请市中心陆安法副主任，时间1小时

（六）重大动物疫病疫情处置规程

主讲：聘请市中心专家，时间2小时。

（七）禽类静脉采血实操培训（县中心龙仕和）

三、培训时间、地点（暂定）

篇3：松桃县近期生猪价格调查

针对猪肉价格持续上涨, 笔者对松桃动物肉食品市场进行了实地观察, 分别采访了本县生猪养殖协会负责人、有关县政府领导、屠工、生猪商贩、市民, 他们反应不一。

生猪养殖协会的反应是猪价涨, 养殖企业划算, 正是挣钱商机;屠工、生猪商贩的反应是赚钱不如以前, 但每头猪仍可挣80元至90元;市场观察是肉价虽涨, 但销量未减, 市民平静看待;县政府有关领导认为, 是在猪价即将出现下滑的关键时期, 政府有远见, 出台惠农政策稳定发展, 在猪价上涨时卖了一个好价钱, 为养殖户提供了赚钱的商机。

1 猪价涨, 养殖企业划算, 正是挣钱商机

具有230户协会会员, 存栏有杜洛克、长白、大约克等良种母猪368头, 后备母猪230头的大兴镇继梅养殖协会, 积累了多年生猪养殖经验。协会理事长唐继梅告诉笔者, 今年仔猪、架子猪、育肥猪及猪肉价格上涨是预料之中的事, 因去年一度养猪普遍出现亏本, 严重挫伤了养殖户生猪养殖的积极性。在相邻的重庆市秀山、酉阳, 湖南的凤凰、花垣等县不少生猪养殖场、养殖大户经不起市场波动, 大量淘汰了母猪, 造成母猪存栏量大幅减少, 致使今年猪源明显偏紧, 小猪仔价格猛涨。尤其是进入5月, 该场出栏的仔猪, 猪贩上门收购价都是每市斤 (500克) 18元至20元。进入7月, 仔猪价格更加猛长, 每市斤 (500克) 涨至30元至32元。以一头经产母猪一胎产12头计算, 仔猪双月出栏都在50斤以上, 每头仔猪的销价至少是1500元以上, 每胎的12头仔猪出栏的销售价就应是1.8万元。其成本是:饲养一胎的12头仔猪需要精饲料1400多斤, 每斤饲料1.40～1.50元。饲料成本算下来, 每胎约需3000元, 加上人工、防疫、水、电及管理等费用1000元, 每胎仔猪出栏最多成本也就是4000元。一胎仔猪除去成本, 应净赚1.4万元, 每头经产母猪一年至少产两胎, 那么, 一头母猪产仔收入就可高达2.8万元, 这样猛涨的价格, 当然对养殖企业很划算。

2 商贩、屠工赚钱不如以前

商贩、屠工赚钱不如以前, 但每头猪仍可净赚80元至90元。又是商贩又是屠工的杨平安已营销生猪及产品13年, 家住九江乡安马村。2011年7月16日下午, 面对笔者的采访, 他直言说:“今年生意大不如从前, 猪肉批发价格涨得比较快, 白条肉每斤由今年年初的8.5元, 涨到了7月以来的13.5元, 每斤差不多涨了5元钱。卖了十几年的猪肉没见过今年这种行情, 尤其是5、6、7月涨的幅度最快, 尽管零售价猪肉现已涨至每斤15元, 但利润相对来说太薄。去年同期销一头猪可挣赚100元至120元, 今年销一头猪肉, 平均每头只赚得到80元左右。在城里拉板板车的每天都可挣100元至150元, 还不如拉板板车的打工仔。”杨平安一提起今年的行情连连挠头。

3 市民平静, 肉价虽涨, 但销量未减

笔者走进松桃苗族自治县县城动物肉品市场采访发现, 进入2011年7月后, 猪肉价格一直维持在15元左右。据该县兽医卫生监督员张峰介绍, 肉价虽涨, 肉品市场上销售量没受影响, 与去年同期销量相比还略有增加。

2011年7月16日至17日, 笔者观察, 在这两天上午7至8点, 县城动物肉品市场上80多个生猪肉品滩位已各有其主, 广大市民们也与从前一样, 在挑选各自要买的肉品, 与以前相比, 肉品市场仍是一派热闹。

松桃市民对此次猪肉价格上涨反应很平静。家住松桃蓼皋镇吊井湾社区, 正在肉品市场上买肉的张大姐告诉笔者, “这次肉价上涨对我家基本没有什么影响, 市场上大多商品都在涨, 肉价上涨也很正常, 肉品必将是主食菜, 该买的还得买呀”。

7月16日至17日下午5:30, 笔者走进肉品市场观察发现, 上午80多个生猪肉品滩位上摆放的生猪肉品, 90%左右已销售一空, 还有10%左右的肉品滩位上也所剩无己, 每个滩位上还不足15斤肉, 15元1斤的价格1分钱不让。笔者问一位姓张的摊主, 为何卖到最后还不让价, 他自信地告诉笔者, 这点点肉不需半小时就会销光, 本来利润就簿, 让价就更吃亏, 做生意要有耐心呀!

4政府有远见, 猪价上涨, 养殖户赚钱

2009至2010年, 针对生猪价持续下滑松桃政府采取多项措施应对, 加大资金投入, 全面落实各项惠农政策, 确保了生猪生产的稳步发展。

对引进优良猪种每头补贴500元至800元;每年出资1100万元, 对大兴镇继梅养猪场、黄板乡鑫鑫养殖专业合作社、孟溪镇鑫慧种猪场、蓼皋镇裕丰种猪场等23个规模猪场和黄连、耿溪等14个养殖小区出栏的仔猪, 实行保价补贴收购。其方法是:当年仔猪市场价每斤不足5元, 按保价补贴到每斤15元收购, 每年将收购的近2万头仔猪全部无偿送给全县28个乡镇94个极贫村的4128户极贫户饲养;对全县养殖户无偿配送优质牧草种;对规模养殖场、养殖小区实行10万元至20万元的建圈补贴。据统计, 扶持生态畜牧业的各项惠农资金达到5000多万元, 通过一系列的惠农政策, 在这一关键时期, 确保了全县生猪生产的健康发展, 尤其是在周边相邻重庆市的秀山、酉阳, 湖南的凤凰、花垣等县, 一些养殖大户经不起市场波动, 大量淘汰母猪, 造成母猪存栏减少, 致使今年猪源明显偏紧, 小猪仔价格猛涨, 肉价也随之猛涨。

据了解, 面对生猪价持续下滑, 松桃生猪能健康发展的原因还受益于政府架桥促进农民合同养猪的举措。由县政府组织成立松桃苗族自治县畜牧业专业合作社经济组织协会和继梅养殖协会, 为发挥协会作用, 协会采取“民办、民管、民受益, 农民入会自愿, 退会自由”的宗旨, 政府部门对协会负责服务和引导。协会采取“六统一”, 即统一购销、引种、防疫、培训、饲料、结算。为提高农民养猪积极性, 降低市场销售风险, 由协会引来广州市嘉禾屠宰场、深圳市农牧实业有限公司与松桃大兴万希良种猪繁殖场、孟溪镇鑫慧养殖专业合作社、黄板乡东方红鑫鑫养猪场、太坪营乡世富豪种猪场、松桃进鸿农牧有限公司等数十家大型规模养猪场和500余户规模养猪大户, 签订年收购11万头标准化生态养殖肉猪的合同。公司与养猪户实行定品种、定标准、定价格, 其标准价格是, 良种仔猪每斤10元。肥猪每斤5元, 每年合同收购11万头, 仔猪合同收购价格是当时市场价每斤4元至4.5元的2倍多。

同时, 县政府还组织畜牧部门强化动物疫病防控, 建立健全动物防疫责任追究机制和防疫员绩效考评机制, 扎扎实实做好口蹄疫、猪瘟、蓝耳病的强制免疫工作。按照动物免疫程序, 不漏一头猪, 实现了生猪重大动物疫病免疫率和挂标率均达到100%, 为全县猪价下滑时期的健康发展提供了服务保障。

篇4：松桃县某矿区地质灾害评估

关键词：矿区 地质灾害 评估

中图分类号：P5 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）08（a）-0078-01

1 工程概况

矿区位于松桃县城南西平距42 km的寨郎沟，属乌罗镇管辖。地理坐标：东经108°47′37″—108°47′26″，北纬28°04′19″—28°03′57″。矿区范围东自罗家坡，西至干沟，南至摩天岭以东，北止寨郎沟水库。寨郎沟水库坝顶标高+850 m，矿区地形标高+878～+1025 m，寨郎沟水库蓄水面远低于矿区，水库对矿区开采活动影响较小。本矿山建设规模为5万吨/年，矿区矿层产于南华系下统大塘坡组第一段（通称含锰岩系）的碳质页岩中，严格受地层控制，层位相对稳定，为区内唯一可采锰矿层，矿体平均厚1.57 m，矿区资源量为77.80万吨，可采储量为41.8万吨，设计生产能力为5万吨/年，矿山服务生产年限为9.3年。

2 地质环境条件

评估区地势较高，冬季较寒冷，夏无酷暑，多雾雨，属中亚热带气候。年降雨量为1700～2200 mm，平均年降雨量为1945 mm。 每年5～8月为雨季，其降雨量占全年降雨量的70%左右。大气降雨是多雾雨、连绵小雨，雨季月降雨天数一般为10～15天，甚至多达20余天。冬季比较寒冷，极端最低温度-14.2 ℃，7～8月份气温最高，元月份气温最低，每年11月至次年2月为旱季，其月降雨量一般在50 mm以下，冬季多凌冻，12月和次年1月平均气温一般在0 ℃以下。

矿区位于乌江和沅江两大水系分水岭的乌罗—大屋水文盆地，属沅江水系。植被覆盖率高，发育季节性溪沟，水量受季节性变化影响较大。地表无大的河流，地表迳流流量小，水质较佳，可满足生产及生活用水。

矿区西面前进村内有一第四系（Q）下降泉，流量约为0.014～21 L/s，受大气降水控制明显，为前进自然村居民饮用水源。

区内最低侵蚀基准面标高为+850 m（位于寨郎沟水库）。矿区开采标高为+490～+200 m标高，开采矿层位于当地最低浸蚀基准面+850 m之下。

矿区大地构造位置地处矿区大地构造位置地处扬子准地台黔北台隆遵义断拱贵阳复杂构造变形区之梵净山穹状背斜北东缘。矿区总体为一单斜构造，构造线呈北西～南东向，倾向北东，倾角35°～55°。以断裂构造为主，褶曲不发育，构造线呈北北东向展布。

褶曲：杨立掌锰矿段内的主要褶曲总的呈一单斜构造，褶曲呈舒缓波状起伏，走向北西、倾向北东、倾角35°～55°之间，矿段内第三条勘探线之北西地层走向呈近东西的舒缓变化，为杨立掌锰矿段内的主要褶曲。其次在F3附近，有一列列小褶曲发育，幅度均较小，轴向北北东10°～20°，向北北东倾伏，倾角45°左右，两小背斜或向斜之间距离为50～80 m，深延推测至矿层顶部逐渐消失，其它地段小褶曲不发育。

评估区位于梵净山穹窿北东缘，属中低山构造侵蚀溶蚀地貌，地形陡峻，切割剧烈，斜坡稳定性较好，溪沟发育，海拔标高+850～+1100 m，相对高差100～250 m。矿区地层主要为青白口系板溪群清水江组（Qbbxq），南华系下统铁丝坳组（Nh1t）、大塘坡组（Nh1d），南华系上统南沱组（Nh2n）、震旦系下统陡山沱组（Z1d）、留茶坡组（Z2L），寒武系明心寺组（∈1m）和第四系（Q）。

3 地质灾害危险性现状评估

经实地调查，在评估范围内目前未发现滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等地质灾害，评估区现状地质灾害不发育。

本次工作主要对评估区范围内的摩天岭斜坡、干沟门口东南侧斜坡开展滑坡、崩塌等地质灾害调查评估，斜坡由青白口系至寒武系软质—半坚硬—硬质岩类岩组组成，其稳定性较好。局部地段由半坚硬的炭质页岩、灰岩等组成陡坡，亦未发现崩塌、地裂缝等现状地质灾害，稳定性较好。

同时，开展了对评估区内寨郎沟沟谷泥石流易发性调查评估，调查认为该沟谷固体松散物堆积较少，沟谷堵塞少，汇水面积较大，主沟纵坡降较大，沟口无泥石流堆积扇等，按泥石流易发性评分标准，属不易发。因此，寨郎沟谷在现状条件下形成泥石流的可能性小。综上所述，评估区内未发现滑坡、崩塌、泥石流、地裂缝、地面塌陷等现状地质灾害，现状地质灾害不发育，矿山建设工程遭受现状地质灾害危害的可能性小。评估区地形简单，地貌类型单一，地层岩性及其组合中等，地质构造复杂程度为简单，工程、水文地质条件中等，人类工程活动对地质环境影响较小，该区地质环境复杂程度为中等类型。该项目重要性属较重要建设项目，矿山地质灾害危险性评估级别为二级。

4 地质灾害危险性预测评估

矿山地面工程中工业场地、主立井、回风立井、废石场建设时引发、遭受切（填）方边坡滑（坡）塌、废石场泥石流地质灾害的可能性大，危害性大；矿山公路建设时引发、遭受切（填）方边坡滑坡地质灾害的可能性小，危害性小；采矿范围内，锰矿上覆地层厚度部分均大于安全厚度（235.5 m），地下采矿引发及遭受地面塌陷、地裂缝等地质灾害的可能性小，危害性小；地面工程遭受地下采矿引发的地质灾害的可能性小，危险性小。

5 分区及防治措施

根据矿山地表场地和地下采矿工程建设地质灾害危险性综合评估结果，根据地质环境条件、地质灾害的危险性、危害性等综合因素考虑，分别采用相应的防治措施，尽量避免矿山建设引发各种地质灾害而造成危害，主要采用下列地质灾害防治措施进行防治。

（1）工业场区：切、填方形成岩土质边坡，引发、遭受边坡滑（坡）塌的可能性大，危害性大，必须采取分段分级开挖、放缓边坡、抗滑支挡、分层夯实等防治措施；对废石场采取修建拦渣坝支挡措施。

（2）主立井、回风立井口硐脸建设形成的岩土质切、填方边坡，引发、遭受边坡滑（坡）塌的可能性大，危害性大，必须采取分段分级开挖、放缓边坡、抗滑支挡等防治措施；主立井、回风立井开挖深度大，井壁应作钢砼护壁等相应的井壁支护措施。

（3）地下采矿必须按相关规程进行规范开采，预留安全矿柱。

（4）坑道及采矿施工严禁放大炮震动。

（5）做好地表与地下的排水系统，加强抽排矿坑积水。

（6）对堆渣场必须采取抗滑支挡（挡墙等）工程防治泥石流地质灾害发生造成危害。

（7）应建立矿山地面、地下移动变形观测系统，并参照相关规定，加强对矿区地质环境的监测，根据观测结果，预测可能引发的地质灾害类型、规模及危害对象，并提前采取可靠的防治措施。在未采取工程措施的情况下，严禁对新产生的矿渣随意堆积在斜坡地段。

参考文献

[1] 程孝华，丁恒，王建顺，等.浅析地质灾害危险性评估中应注意的几个问题[J].现代商业，2009（4）.

篇5：松桃县事业单位

我校有幸于2016年被评选为第二批“全国校园足球特色学校”，多年来，我校全面落实党的教育方针，按照素质教育要求，艰苦探索，精心培育，逐渐形成体育教育特色，今年是我校历史以来第一次开始搞足球培训，我相信足球将会在我校发展的很好，努力办出我校体育特色。现制定足球活动发展规划。

一、现状分析

（一）是师资问题，体育师资的数量和业务水平还不能完全适应校园足球发展的需要，目前学校有2名体育专职教师，拟在2017年招聘4名体育教师；

（二）是校园足球的基础设施，学校足球场还在建设中，缺少室内训练场馆；

（三）是其他学科老师对足球活动对推动学生全面发展的重要性认识不足，对足校的学生缺乏足够的耐心和关爱；

二、指导思想

以增强学生体质，培养拼搏进取团结协作的体育精神为宗旨，把校园足球活动作为我校体育运动的重要抓手，不断推进素质教育，深化教育教学改革，丰富学校内涵，提升学校办学品位，强化办学特色。通过广泛开展校园足球活动，普及足球基础知识和技能，使之成为学生能够获得终身受益的活动方式，形成校园足球文化，推动我校足球运动的蓬勃发展。

三、组织机构与分工

组长： 校长张凤翔 主抓校园足球活动 副组长：教导主任邓江波 分管校园足球活动 德育处：校园足球氛围营造、足球活动策划 足球教练组：落实校园足球活动、带队训练 总务处：足球器材添置与维护

四、发展目标：

1.总体目标

在群体工作有新进步，全校师生员工体质健康水平大幅提高的基础上，体育竞赛有新的突破，有效提升学校知名度，培养足球人才有更大进展。学校足球文化更有活力，成为校园文化的重要组成部分，充分发挥足球教育的育人功能。

2.育人目标

（1）以球辅德，促进学生良好的意志品质的形成

足球作为一项竞技运动项目，既需要整个团队的通力合作，又需要队员们遵守一定的球场规则，还需要队员们既能共同分享成功的喜悦，又能勇敢地面对挫折。足球运动真正能锤炼人，使队员们养成遵守行为规范、积极向上、团结合作、相互帮助的良好品质。队员们在快乐的足球活动中，快乐参与、快乐体验、快乐成长。

（2）以球健体，促进队员们强壮体魄的形成

足球运动对学生的身体素质的提高是十分有益的。球场上的奔跑，运球盘带，各种动作技巧等是平时刻苦训练的积累，足球游戏、足球团体操、足球啦啦队队操等都能活跃身心。足球运动使学生的动作协调能力、反应能力以及身体素质都有明显提高，学生的身体形态、生理机能等得到了很好的发展。

（3）以球促智，带动学生文化课的学习。

强健的体魄是学习的基础，凭借学生在足球运动中养成的良好的意志品质更能促进其智育的良好发展，实现素质教育的全面丰收。

五、工作措施

（一）加强对足球运动开展的管理和扶持力度。

1.成立足球体育特色项目管理领导小组，分工合作。校长任组长，分管校长为副组长，统筹规划学校足球教育发展思路，制定相关评价、管理制度，统筹安排经费投入，并对学校足球教育创设良好的发展氛围。

2.加强制度化管理，建立一系列足球运动管理制度，保证学校足球体育特色项目的正常开展。每年都认真制订工作计划，每学期制订具体实施计划，并及时记录好各项活动的开展情况，做到定期研讨，每学期、每做好总结回顾和反思。

3.营造浓厚的足球运动氛围。向广大家长宣传创设足球体育特色项目和学生参加足球运动的重要意义，以得到家长充分的支持。建设以足球为主题的校园文化：学校宣传窗设有“足球专栏”，红领巾广播站每周定期播放有关足球的节目等等。

4.加大体育设施硬件的投入，为更好的开展足球运动奠定基础。学校每年增添部分公用足球，保证课堂教学和训练的需要；及时修补损坏地面，确保学生安全的活动；及时添置其它常用体育器材，如球网、比赛用球、记分牌、标志物等以保证足球运动的正常开展。

5.学校统筹解决校足球队队员的训练时间、服装和其他相关训练条件问题，保证训练正常进行。

（二）做好足球运动的基础教育和普及工作

1.抓普及。各班成立 7 —8 人的足球兴趣小组，每人有一个足球，利用活动课时间参加足球兴趣班活动并利用课余时间经常参加活动。班主任、体育教师做好分组、辅导和组织活动等工作。

2.抓基础。利用足球课、体育活动课、大课间等时间进行足球基础教学活动。将户外活动课的内容重新进行编排，让学生开展以足球运动为主的体育活动。

3.抓考核。每学年末学校安排一次学生足球水平考级测试，作为评定学生参加足球训练的阶段性成果的依据，同时开展评优奖惩活动。

（三）举行班级之间的足球比赛

1.为了给学校增添更浓的足球氛围，给学生更多的比赛机会，每年的校学生足球赛采用联赛的形式，命名为“孟溪镇完小杯”。由四、五、六织训练参加，比赛采用5人制足球比赛。通过开展评选“最佳足球运动员”等评比活动，促进交流，提高足球运动技能，一、二、三年级项目设置趣味足球比赛。2.为了凸显学校足球教育活动，展示学校足球教育的成果，每年确立一个星期为“足球特色周”，开展一系列的足球活动。如足球运动动员大会、学生足球才艺展示、年级全明星对抗赛、师生足球交流、各种荣誉陈列、足球知识讲座、嘉宾来校指导、评选各类先进等。以促进学校足球水平的发展，提升学校的知名度和办学品位。

（四）努力提高校足球队的素质和竞技水平

1.学校成立男子和女子足球队，常年坚持科学训练。教练组制订好训练计划，做好训练记录，及时探讨研究训练情况，提高训练质量。建好运动员档案，保证资料的完整性。

2.搞好学校足球队的梯队建设，成立学校足球二队（足球兴趣班）。着重抓好队员的身体素质、基础技能和基本功的训练，为进入校足球一队做好准备。

3.努力与兄弟学校开展互访性的足球交流比赛，提高球队的比赛经验和战术素养。认真组织参加各级各类的足球比赛，做好比赛的一切事务，力争取得较好的成绩。

（五）开展足球运动的教育科研活动促进特色创建工作

1.鼓励全校教师开展足球运动的教学研究和科研探索活动，尝试、实验多种可行的教育教学和训练指导方法，及时总结反思，经常探讨研究，交流科研成果，申报足球科研课题，推动学校足球运动向纵深发展。2.尽早编排科学的足球操，积极开发体育教学校本教材，形成足球教学特色。六、三年规划（2017---2019年）2017年目标

1.通过对足球的宣传，让学生及学生家长认识了解足球，让学生受到足球文化的熏陶，了解足球运动的历史，激发学生爱国热情和民族情感。在足球课堂教学中让学生接触足球，便于发现、选拔条件优秀的学生组建学校足球队。以班级单位组建班队，安排固定的时段，进行练习，为校队建设夯实基础，并营造特色氛围。

2、强化师资队伍，通过加强教师理论学习和技术培训，造就一支高素质教师队伍。

3、加强与上级部门联系，请求给予技术，硬件设施支持。加大资金投入，为运动场地及其它设施的建设提供支持。建立以校长为组长，分管校长为直接负责人，体育组教师为成员的管理机构，制定详实的训练计划，积极参加比赛，主动宣传，扩大影响力。

4、抓好基础训练，根据学生身心规律抓好意志品质，专项技术和一般身体训练。

5、完善体育工作管理与考评制度。从足球队训练管理、足球队员运动技能考评、足球运动员激励等方面加强指引，使足球运动有序、高效开展。

6、将校园足球纳入 “学校少年宫”活动项目，利用每天少年宫活动时间普及足球运动的基本知识和运动技能。

2018年目标

1.开展体育课程的校本化研究，逐步开展以足球为特色的体育教学。

2.通过比赛取得优异的成绩，扩大影响力，并提高学生的竞技水平，锻炼学生的心理素质。

3.进一步在校内外宣传，并在班级、年级、校园内营造足球氛围，并将此项运动上升到文化的高度，从而推动学校体育教育教学水平的发展。

4.加强技术动作的训练要求、加强理论学习。

5、争取注册青少年足球俱乐部或与校外足球俱乐部合作对学生进行训练。

2019年目标

1.在铜仁地区校园足球联赛中，取得好的名次。2.申报铜仁地区足球运动特色学校。

篇6：松桃县事业单位

松桃县迓驾镇完小乡村学校少年宫是2013年由贵州省专项彩票公益金支持、政府倡导、规划、引导，依托迓驾镇完小，利用学校现有的教学楼、场地、师资力量等教育资源，建起了松桃县迓驾镇完小乡村少年宫。该少年宫地处湘、黔、渝“两省一市”交界处，位于贵州省松桃县县城以北43公里、距沈从文笔下的湖南省花垣县边城镇11公里、与重庆市秀山县雅江镇隔河相望。迓大二级路、渝湘高速路穿境而过，具有“金鸡报晓，一鸣三省”的美誉。这里山清水秀，景色宜人，是一处得天独厚的兴学造才的理想之地。

迓驾镇完小校现有学生550人，专任教师40人，其中本科学历6人，专科学历28人，中师学历6人，学历达标为100%，县级骨干教师2人，乡级骨干教师10人，校级骨干教师12人。学校建有办公楼、学生住宿楼、食堂、教师公租房，配有“班班通”教室、图书室、实验室、器乐室等教学设施，基本满足教学需要。学校标准运动场，硬化操场等活动场所，为师生运动提供了有力的保障。

我校少年宫现设有音乐室、舞蹈室、美术室、书法室、棋艺室、体育室、科技室、阅览室、科技活动园等活动教室及篮球场、羽毛球场、兵乓球场等活动场所，为学生提供了兴趣、文体活动，才艺实践的有效载体。我校少年宫各种功能活动室配备齐全，添置了口风琴、笛子、腰鼓、二胡、电子琴、电子钢琴等乐器；添置了遥控飞机、遥控赛车、风筝、模型、模具等器材；配有篮球、羽毛球、兵乓球、沙包、垒球、毽子、跳绳、象棋、围棋、军棋、跳棋、呼啦圈等体育器械；石膏像、几何体、画板、画架、静物、毛笔、刻刀等美术用具及书法类用具；配备图书室新书8000余册、光碟40多张、舞蹈服装60多套；添置了电脑、电视、音响、功放设备。

为保证少年宫活动的质量，学校成立少年宫领导小组，设立了办公室，专人负责少年宫各项活动的开展。“乡村学校少年宫”辅导员队伍，主要是选拔本校有特长的音乐、体育、美术等学科任课教师，同时聘请校外有特长的民间艺人作为“乡村学校少年宫”辅导教师，充分利用课外活动、周末、寒暑假等课余时间，精心设计和组织，开展形式多样、内容丰富的兴趣活动和文体活动。满足农村学生特别是留守学生课外生活需求，让农村学生特别是留守学生能和城里孩子一样享受到丰富多彩、形式多样、寓教于乐的各种教育；使学生真正实现快乐学习、全面发展、健康成长；“给孩子一生的幸福，给家长永久的喜悦，给社会良好的回报”，使“乡村学校少年宫”成为学生喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。

松桃县迓驾镇完小

乡村学校少年宫