新年电视讲话稿地税（共8篇）
篇1：新年电视讲话稿地税
各位领导、全体税务干部，朋友们：
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝新春，举办国地税联欢晚会，借此机会，我谨代表县委、县政府向在座各位表示新春的祝福，对默默奋斗在税收战线的全体税务干部，表示亲切的慰问和衷心的感谢!
近年来，资源经济始终保持较快增长势头，支柱产业发展壮大，特色经济迅速崛起，城市建设日新月异，社会各项事业不断向前推进，综合实力进一步增强，人民生活水平显著提高。20xx年，全县完成地区生产总值31.42亿元，同比增长15.3%;财政收入1.7亿元，同比增长23.28%。现在，全县上下呈现出一派经济欣欣向荣，社会安定团结的大好局面。所有取得的这些成绩，是县委、县政府正确领导的结果，是全县17万各族人民共同努力的结果，同时，也是你们无私奉献，积极参与经济建设的结果。过去的一年，国地税两局在组织收入、税收征管、服务发展和队伍建设等方面取得的显著成效，特别在组织收入方面贡献突出，两局共组织收入1.24亿元，为地方经济建设与社会发展做出的积极贡献。
面对当前较为严峻的经济和税收形势，税务部门务必时刻保持清醒的头脑，要以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，继续发扬艰苦奋斗、开拓创新、锐意进取、扎实工作的优良传统，进一步解放思想，明确定位，坚定信心，迎难而上，奋发作为，认真做好以组织收入为中心的各项税收工作，积极服务于政和地方经济的跃升发展。在此我向所有税务干部提出五点要求：一是要围绕中心，进一步加强组织收入工作，促进税费收入持续稳定增长。二是要与时俱进,进一步落实科学化、精细化管理，促进征管质量和效率持续提高。三是要内外并举，进一步规范税收执法，促进税收法治环境持续优化。四是要提升时效，进一步和谐征纳关系，促进地方经济持续健康发展。五是要以人为本，进一步加强队伍建设，促进干部队伍整体素质持续提升。
最后，预祝晚会取得圆满成功，祝你们新年快乐，身体健康，工作顺利。
谢谢大家!
篇2：新年电视讲话稿地税
___市地税局党组书记、局长___
尊敬的各位干职工家属同志们：
春华秋实又一年，岁岁年年各不同。在这一元复始、万象更新的美好时节，我们又欢聚一堂，共叙友情，同贺新年。在此，我谨代表___市地税局党组，向辛勤奋斗在税收征管一线的全市地税系统广大干
部职工表示亲切的慰问，向长期以来关注地税事业发展、关爱地税事业兴旺、饱含地税深厚感情、心系地税满怀情结的各位家属表示崇高的敬意！
过去的2005年，是我局地税事业快速发展、税收职能充分发挥、全局上下和谐聚力谋振兴的一年。全市地税系统在宜春市地税局和___市委、市政府的领导下，牢固树立和贯彻落实科学发展观，坚持“聚财兴赣、执法为民”的工作宗旨，紧紧围绕“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目标，以提高“有效执行力”为手段，以“推进依法治税、夯实征管基础、加强队伍建设、突出工作创新”为工作重点，锐意改革创新，不断开拓进取，圆满完成了各项工作任务，为___地方经济社会发展作出了应有贡献。
过去的一年，我局组织地税收入再创新高。2005年，全局累计组织入库地方税收13962万元，完成宜春市局下达计划任务的112.42，完成___市政府下达目标任务的104.66，比去年同比增收3000万元，增长27.01，在宜春市10个县（市）中，收入总量、增长幅度、收入进度都排名前列。
过去的一年，我局先进性教育成效显著。在创特色、出经验上扎实有效，先后多次受到宜春市委督导组和___市委的充分肯定，在全市庆“七.一”暨第一批先进性教育活动总结表彰大会上作为先进单位受到隆重表彰；全市第一批先进性教育活动巩固扩大成果及“回头看”经验交流会也在我局召开，我局作为先进典型在会上进行了经验介绍。
过去的一年，我局地位形象大幅提升。市委书记刘承芳，市委副书记、市长陈晓平，市委常委、常务副市长范勇华，市委常委、组织部部长付小群等领导先后对我局工作进行实地考察，对我局近年来特别是2005年以来在推进依法治税、搞好“三个服务”、加强队伍建设、组织地方税收等方面取得的成绩给予了充分肯定，称赞我局地税队伍是一支信得过、靠得住、有能力、能干事的队伍，是一支班子好、状态好、管理好、成绩好的让政府放心的队伍；市人大、市政协和市直有关部门领导也先后到我局进行考察；社会各界对我局满意度达98.9以上，在市委、市政府开展的“规范服务效能年”活动评比中，我局名列全市执法单位第一名，“纳税人评地税”工作也荣获宜春地税系统第三名。
过去的一年，我局税法宣传颇具特色。在认真完成上级统一部署的税法宣传规定动作的基础上，我局还巧借___货运车辆多、流动范围广的优势，开展了“税法宣传万辆车万里行”活动，精心制作《税收与法制》专题节目，在___电视台黄金时段播出，开展了一系列的“税收与共建小康社会”、“诚信纳税，共创和谐税收环境”等座谈会、报告会，其中，“税法宣传万辆车万里行”活动因形式新颖、内容充实而被评为宜春地税系统唯一一个全省优秀创新项目。
过去的一年，我局基层建设阔步前进。先后完成了市局办公综合楼的省地税局和___市计划发展委员会两级立项批复，加紧了基层建设资金来源的筹措步伐；新街分局办公楼竣工交付使用；大城分局、龙潭分局新建办公楼场所用地经多方协调，已落实到位，近期即将开工建设；高标准、多功能的新办税服务厅的规划建设也已完成并搬迁到位。
过去的一年，我局“双评”工作再创佳绩。在政务环境评议评价过程中，我局由于一切以“双评”工作为中心，一切为“双评”工作让路，做到抓住关键，找准重点，强化措施，注重宣传，凝聚合力，在全省组织的政务环境评议评价问卷测评中，我局获得全市参评单位第一名的好成绩。
过去的一年，我局内部管理规范有序。大力推进目标管理，注重责任管理，规范内部管理。严格考核管理，实行末位淘汰制；严格督查督办，实行限时落实制；严格工作例会，实行定期通报制；严格制度管理，实行激励约束制。职责衔接不紧，队伍活力不够，综合考核不细的问题得到了有效解决，全局出现了“五多五少”的良好发展态势。
过去的一年，我局争先创优形势喜人。在全局范围内开展了争先创优的竞赛活动，制定了“五强五好”争先创优的标准。2005年，全局共有4人获省局通报嘉奖，一个工作项目获省局创新奖，一个单位新获省级“青年文明号”，二个单位获宜春市级“青年文明号”，局机关和办税服务厅分别被宜春市委、市政府授予“文明单位”或“文明规范服务示范窗口”，14个单位分获___市级各种荣誉称号，《“以票控税”的探索与实践》创新项目在全宜春推广，稽查工作、发票管理工作和货运车辆税收征管工作先后在全宜春地税系统进行了经验介绍，地方税务研究工作也在全省进行了经验交流；在本星期三召开的全市“三个文明”建设表彰大会上，我局又荣获了“综合先进单位”光荣称号。
过去的一年，我局机构改革步伐加快。在城区，对原东方红分局和瑞州分局合二为一，实行了统一管理、统一调度。在农村，把上湖征收点划归黄沙分局管辖，汪家征收点划归石脑分局管辖，对有关直属单位和基层分局主要负责人进行轮换调整，通过竞争上岗的方式对城区
直属单位所有副职进行了优化组合。
过去的一年，我局税收执法坚决有力。在全系统先后开展了税收执法大检查、民主评税执法监察和税收执法点评活动，对有关责任人员实行了严格责任追究；加大对偷抗拖欠税行为的打击力度以及专项检查、执法专项整治的工作力度，共查补税款和追缴税款900多万元，罚款85万余元。
所有这些成绩的取得，是你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业、任劳任怨、勇挑重担、不辞辛劳的结果。他们是你们的骄傲和自豪！这些成绩的取得，也是你们在家庭、在社会对我局地税事业的关心、支持和奉献的结果。正是因为有了你们心血的付出、感情的牵挂，广大地税干部职工才免除了后顾之忧，才有了更充沛的精力投身到___地税事业发展和振兴的宏图伟业中来，成绩和荣誉同样也属于你们！在此，我真诚地向你们道一声：辛苦了！感谢你们一年来为我市地税事业的发展所付出的辛勤劳动和无私奉献。
2006年是实施“十一五”规划的开局之年，是我局地税事业更加快速发展、规范化管理扎实推进、工作效能明显提升、地税收入稳步增长、干部潜能充分发挥的重要一年，也是我局全面贯彻落实科学发展观，坚持地税工作“三个不动摇”，实现地税工作“十个转变”的关键一年。2006年，是全市地税系统“规范管理效能年”。在新的一年里，我们将认真贯彻落实省局和宜春市局的工作部署，以征管改革为总抓手，突出规范管理和税源精细化管理“两个重点”，完善征管体系、服务体系和绩效考核体系“三个体系”，着力抓好护税协税网络建设、基层建设、地税文化建设和干部队伍建设等“四项建设”，实现经济与税收良性互动，促进全市经济社会全面协调可持续发展。
宏伟目标的实现，依然需要你们的理解、支持和奉献。我相信，有了你们的全力支持和参与，___地税事业一定能够实现新的跨越，创造新的辉煌！
最后，借此机会，向大家拜个早年，祝大家新年愉快，身体健康，合家幸福，万事如意！
篇3：新年电视讲话稿地税
值此新年之际, 山西地税合唱团带着省地税局对霍州市委、市政府和霍州煤电集团的真诚感激之情、对霍州地税干部职工的深情厚谊, 来到霍州煤电集团进行慰问演出。借此机会, 我受省地税局党组委托, 代表全体演职人员, 对霍州市委、市政府多年来给予地税工作的支持表示衷心的感谢!对霍州煤电集团干部和职工及应邀前来观看演出的财政局、国税局、地税局全体干部职工表示亲切的慰问!
霍州煤电集团是霍州经济发展的“排头兵”, 多年来为我省经济建设做出了重要贡献, 取得了许多骄人的成绩。霍州煤电集团还是多年的依法诚信纳税楷模和企业精神文明建设的楷模, 阳光合唱团在全省享有盛名, 也在全国和全省合唱比赛中多次获得奖项, 为企业文化建设做出了积极贡献。同时, 我们非常高兴的接受霍州煤电集团赵云瑞副书记热情提议与阳光合唱团结为友好合唱团共同建设一个合唱艺术平台, 打造出一座友谊的桥梁, 为构建和谐社会做出贡献。
过去的一年, 全省地税干部在省局党组和各级党委政府的正确领导下, 主动地把地税工作融入全省“三个发展”大局, 紧紧围绕组织收入一个中心, 突出抓好科学管理五个重点, 在极其困难的情况下实现了全省地方税收规模的逆势增长。特别是我们霍州市地税局的干部职工, 始终站在“保民生、保增长、保稳定”的高度, 把完成任务作为至关重要的中心工作, 勇挑重担, 全力以赴, 积极沟通协调好与财政、国税部门的工作关系, 圆满完成了各项工作任务, 全年组织入库各项收入5.14亿元, 为推动“三个发展”做出了新的贡献, 彰显出了地税事业科学发展的蓬勃活力, 共同铸就了地税事业发展史上又一个新的里程碑。
今天, 山西地税合唱团以《闪亮的日子》为主题, 创作演出一台经典合唱, 一方面向大家展示全省地税文化建设的成果和地税人积极向上、奋发有为的精神风采;另一方面通过合唱演出交流的形式, 向霍州市委、市政府和霍州煤电集团表示感谢。希望我们继续本着依法诚信、税企双赢的宗旨, 携手并肩, 同舟共济, 为地方经济发展、构建和谐社会再立新功!为建设山川秀美的新基地、新山西做出新的贡献!
篇4：新年电视讲话稿地税
在这里，我代表省委宣传部，也代表个人，向推介陈刚毅的新闻工作者、文艺工作者表示衷心的感谢！
时代呼唤典型。典型是一个时代的发展精神和生活的向导，是社会价值的一个标杆或标志。我们讲的和谐社会最核心的就是构建社会价值体系，从体系上推动什么人，什么样的生活方式。这也是民族发展的需要。一个典型人物就是构建和谐社会的一个风向标，是一个导向。
篇5：新年电视讲话稿地税
刚才，ＸＸ同志代表省局传达了全国税务系统信息化建设工作会议精神，总结了我省地税信息化建设取得的成绩，分析了面临的形势和存在的问题，对今后全省地税信息化建设工作提出了总体要求，明确了工作部署，大家要认真抓好落实。下面，我讲几点意见。
一、稳步推进我省地税系统信息化建设工作
当前，信息化是实施税收管理科学化、精细化的重要前提，是强化税收征管，促进税收工作进一步健康发展的重要基础。根据新时期税收工作的要求，为落实好温家宝总理对税收工作的重要指示精神，必须加强我省地税信息化建设。现在，总局已经对金税工程三期建设作出了明确规划，将地税系统的信息化建设纳入了统筹安排，列出了时间表。三期建设展开在即，它的建成，必将使地税工作整体面貌发生重大变化，促进地税征管水平上新的台阶，其意义重大。由于金税工程三期建设涉及面广，内容多，任务重，各级地税机关必须进一步统一思想，提高认识，正确把握以下关系。
一是统分关系。加强统一领导，坚持一体化要求，是避免各自为政、分散建设、重复开发现象，保证金税工程三期建设整体协调推进，实现信息共享，提升信息系统功能和效益的根本途径。加强统一领导，就是要坚持统一组织，集中领导，科学决策，整体规划。金税工程三期建设是由两届政府总理亲定，经国家发改委正式立项的项目，对资金的投入、工程建设的进度等方面都有严格要求。省局将按照总局对三期建设一体化的要求，加强组织领导和统筹协调，做好建设方案的总体规划，做好业务流程的统一和规范，进一步明确各级地税机关在三期建设中的职责，以充分发挥各方面的积极性，上下协同，共同推进地税信息化建设。下级地税机关也要避免等待观望，积极主动做好工作。
二是业务与技术的关系。金税三期建设是信息技术在税收管理工作中的科学应用，其成败的关键在于能否使技术应用与税收业务融为一体。各级地税机关要始终坚持技术为业务服务，努力使技术与业务协调发展、有机统一，从而避免技术与业务 “两张皮”现象，实现1＋1>2，壮大和提升我省地税征管能力。各地要根据税收业务工作的变化，坚持“两条腿”走路，充分发挥系统的功能。要防止因信息化建设滞后于业务需求而影响税收工作的开展；同时也要防止盲目投入而造成资源浪费。
三是内外关系。由于人力、物力、资金所限，在地税信息化建设中，地税机关不可能包办项目建设的所有事项，必须借助外部力量提供的专业服务，动员和利用其他部门的资源优势。必须认识到，信息化建设是一个长期的过程，在一个竞争性和流动性日益加剧的社会，对于四川这样一个西部欠发达省份，要长期将一大批一流的优秀信息技术人才留在行政机关，难度很大，也是不现实的。因此，各级地税机关务必树立成本效益观念和保密观念，正确认识、妥善处理内部、外部的资源关系，加强与专业公司的合作，做好与外部门的信息互联互通，采取各种有效措施，充分利用外部资源，从而实现成本降低，征收率提高，社会各界满意的目标。
四是新旧关系。金税工程三期建设既包括用好现有资源，也包括新建项目。各地要推进现有系统的信息资源整合，能够利用的要充分利用，不能满足工作需要的要进行改造，填平补齐，进一步拓展功能，提升效率。要看到，信息化建设是一个渐进的过程，不可能一蹴而就。充分发挥现有资源的作用，对我省地税而言，更显重要。各级地税机关要立足当前，着眼长远，科学合理地使用资金建设税收管理信息系统，防止急于求成。要坚持勤俭节约、讲求效益的原则，充分利用现有软硬件资源，不能一味求新求大。
五是人机关系。在重视应用信息化手段的同时，要防止片面强调计算机而忽视人的管理作用。必须认识到，信息技术是管理的手段，要真正发挥作用，关键在人。各级地税机关要充分发挥税务干部运用信息化手段加强管理的主观能动性和积极性，做到人机结合。既要按统一规划配置信息化手段，也要坚持从实际出发。对业务流程中人工操作中较为便捷有效的环节，不一定都使用计算机管理。管理要求明确以后，即使信息技术手段暂时跟不上，也必须及时运用人工方式开展工作，把管理措施落到实处。总而言之，在一段时期内，必须坚持“两条腿走路”的原则。
信息化建设是一项全局性工作，涉及方方面面，是一项复杂的系统工程。推进信息化建设，党组领导是根本，“一把手”负责是关键。各级地税机关党组要把信息化建设纳入重要议事日程，加强统一领导和统筹协调，凝聚各方面力量，形成工作合力。要进一步理顺职能，明确各级、各部门、各环节、各岗位在信息化建设中的职责，通过建立职责明确、分工精细、科学严密、高效运转的工作机制，为信息化建设提供组织保障。要多渠道筹措建设资金，强化财务预算管理，提高资金使用效益，进一步加大向信息化建设的集中和倾斜力度，确保信息化建设有充足的资金保障。要坚持分级管理，采取多种形式，加强信息化知识培训，切实提高广大地税干部特别是领导干部的信息运用能力。总之，我们要认真学习贯彻总局会议精神，结合我省地税实际，抓住机遇，稳步推进地税系统信息化建设工作，为实现地方税收管理的精细化、规范化和科学化，促进地税事业全面健康发展而不懈努力。
二、当前地税收入形势
据快报统计，截至7月中旬，全省地税机关累计组织地方各项收入246.95亿元，与去年同期相比，增长30.15%。其中，税收收入231.83亿元，增长30.35%；基金附加收入15.12亿元，增长27.09%。
当前地税收入主要呈现两个特点：一是各税种全面增收，主体税种增势强劲。其中，营业税增长33.12%，企业所得税增长33.19%，个人所得税增长21.42%，契税增长35.39%，土地增值税增长高达101.83%。二是收入质量进一步提高，地区均衡性明显增强。21个市州中，有17个市州收入增幅超过20%，其中9个超过30%；成都市地税收入增幅达到35.88%，增收27.38亿元，有力地支撑了全省增量的“半壁河山”。
上半年全省地税收入增幅和进度双双创出新高，增幅列全国35个地税单位的第5位，进度达到55.14%；收入规模列全国地税第7位，进一步拉开了西部其他省区追赶我省的距离，为我省经济发展、社会稳定和各项改革提供了坚实的财力保障。
今年以来，省委、省政府“工业强省”战略的全面实施，我省各项投资的强力增长，为地税收入增长奠定了坚实的税源基础。据统计，1－6月，全省经济增长速度达到13.3%，为近年来最高水平;固定资产投资增长37.7%，对经济增长的贡献达到55.8%；工业经济运行质量进一步好转，工业增幅位居全国第三。各级地税机关乘势而为，准确把握经济发展利好因素，层层明确责任，强化各项目标管理措施，以信息化建设为依托，大力加强税收征管，实现了地税收入既快又好的增长。同时也应该看到，农业税停征以后，地税征管税种已经成为全额增长税种，这也是地税收入强劲增长的一个原因。成绩的取得，既是省委、省政府正确领导和有关部门大力支持的结果，更是“艰苦奋斗，勇挑重担，团结拼搏，求实开拓”四川地税精神的充分体现。
近日，省长张中伟和省委副书记、副省长蒋巨峰分别在省局关于上半年收入情况的报告上作出批示。张省长批示：上半年实现了时间过半、任务过半，做出了突出贡献。望继续努力，在依法治税、强化监管、优化服务上下功夫，圆满完成全年任务。蒋省长批示：上半年地税工作卓有成效，这是全局上下共同努力的结果。为确保全年预期目标的实现，下半年工作仍应抓紧，尤其要及时分析税收形势，针对减收因素切实采取有效措施，以保持和发展上半年工作的良好态势。省领导的批示非常重要、及时，除对全省上半年地税工作给予充分肯定外，还提醒我们要加强对下半年宏观调控措施对地税收入正面和负面影响的分析。我们一定要按照省领导要求，加强分析预测，准确掌握增收和减收因素，采取措施，确保收入稳定增长。现在时间已经过半，由于形势的变化，下半年的任务更重，我们已向省政府保证全面完成各项工作任务。各级地税机关一定要坚定信心，认真贯彻温总理和省领导的重要批示，切实执行好中央宏观调控政策，强化管理，大力组织收入，稳步推进信息化建设，确保全年组织各项收入超过420亿元，税收收入达到400亿元，实现收入每年跨上一个百亿元台阶，为今年全省财政收入突破1000亿元大关做出积极贡献。
三、下半年重点工作
一是加强税源管理，实现税务登记证换证工作预期目标。加强税源管理是强化税收征管工作的基础，税收户籍管理又是税源管理的重要环节。从今天开始到11月止，全省要进行税务登记证换发工作。此项工作涉及近百万纳税户的切身利益，各级地税机关要从讲政治、顾大局的高度，切实加强领导，为纳税人提供优质服务，确保换证工作顺利有序进行。在换证工作中要严肃纪律，统一使用由省财政监章的收据，严禁在省物价局规定标准以外再收费，凡有违者，将严肃处理并追究责任；要加强与国税、工商、银行等部门的协作，加强信息交换，及时清理漏征漏管户。各地要以换发税务登记证为契机，强化户籍管理、摸清税源底数，有针对性地采取加强税源管理的措施。
二是税收执法责任制工作。推进税收执法责任制，是今年全省地税工作的重点之一。国务院、省政府和总局已于近期对推行执法责任制工作作了部署，省局也对地税系统推行税收执法责任制工作作了安排。各级地税机关要统一思想认识，切实加强领导，认真按照要求，建立税收执法岗位职责和工作规程，落实执法责任制考核评议和过错责任追究办法，确保推进税收执法责任制工作取得新的进展和成效。
三是货物运输发票税控系统运行推广工作。为加强对货物运输业的税收管理，总局决定从9月1日起在全国范围内统一使用带税控码的运输发票，原运输发票停止使用。推广和应用发票税控系统，是强化货运营业税科学化、精细化管理的重要手段，也是推进地税信息化建设的需要。各级地税机关要提高认识，统一思想，切实加强对这项工作的领导。税政、征管、信息中心等部门要合理分工、密切协作，务求落实。
四是烟叶税征管工作。农业税、农业特产税取消后，国家今年又新开征了烟叶税。烟叶产区所在地地税机关要高度重视，周密部署，加强领导，落实责任，抓好《烟叶税条例》的贯彻落实。各级要稳定内设机构，强化征收主体，统一管理体制，健全申报纳税制度，严格按征管法执行，将烟叶税征管纳入法制化、专业化、规范化的轨道；要摸清税源，抓住重点，密切配合，防止税源流失，确保烟叶税及时足额征收入库。
五是财务管理工作。在上半年全系统开展财务管理专项检查的基础上，省局研究决定，拟于8月－10月，举办4期财务管理业务培训班，以提高各级地税机关的财务管理水平。届时，各市州局分管财务的局领导、县（区）局长、财务科（股）长和会计将参加培训。此次培训时间长，内容多，参训者众，各级地税机关要统筹安排，确保参训人员能够集中时间、集中精力参加培训。要通过此次培训，力争全系统财务管理水平有一个根本性改变，并取得实质性提高。
六是干部队伍教育管理工作。各级地税机关要切实按照省委“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”的要求，下大力气抓好干部队伍教育管理工作。要坚持正确的用人导向，继续加强领导班子建设，完善县（市）区局“一把手”管理制度。要深入推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实做好行风整改，大力查办渎职犯罪案件，切实维护群众利益。要认真贯彻《干部教育条例》，加大干部教育培训力度，提高干部政治理论水平和履职能力。要以贯彻《公务员法》为契机，做好公务员重新登记和工资改革工作，严格依法管理干部队伍。各级党组和领导干部要注意研究《公务员法》实施中出现的问题，严格依法办事，加强请示汇报，严禁乱开“口子”、自作主张。同时，加强思想政治工作，采取切实有效措施，努力化解矛盾，消除不稳定因素。总之，要通过落实加强干部队伍建设的各项措施，提高队伍整体素质和依法行政能力。
篇6：新年电视讲话稿地税
过去的成绩固然可喜，美好的明天更为重要。成绩只能代表过去，现在必须从零开始。习总书记在20某某年新年贺词中提到：201某某年，有机遇也有挑战，大家还要一起拼搏、一起奋斗。中国的美好明天需要我们广大人民群众一期去努力拼搏，两个百年目标的实现离不开我们全体人民的共同努力，祖国的未来更需要我们继续撸起袖子加油干!
新的一年，我们要努力学习、努力工作，关心国家大事、国际形势，不信谣不传谣，不做与社会发展要求相违背的事情，更要以身作则，带动身边的人树立积极向上的工作和生活状态。积水成渊，积土成山，每一个拼搏向上的中国人共同努力必然创造出一个拼搏向上的中国。全面建成小康社会的奋斗目标完成在即，攻坚克难需要我们每一个人参与其中，让我们继续努力，共同创造祖国的美好明天。
篇7：地税局长新年贺词
走过XX年，我们回味无穷——
全市地税系统在省地方税务局和市委、市政府的坚强领导下，以科学发展观为统领，坚持“一个确保，两个提高”，统筹做好组织收入和服务发展“两篇文章”，积极开展创先争优活动，进一步提升队伍建设和税收管理水平，各项工作取得新的突破，地税发展呈现出崭新局面。全年组织税费收入突破50亿元大关，规模达到55亿元，同比增收15.4亿元，增长38.8%。其中，地方税收入34.8亿元，同比增收11.5亿元，增长43.3%；基金费20.2亿元，同比增收4.8亿元，增长31.6%。荣获“全国税务系统先进集体”、“第二届淮南市文明行业”、“全市目标管理工作优秀单位”、目标管理“单项工作成绩突出奖”和“XX全市政风评议先进单位”等光荣称号。
收获“xxx”的硕果，描绘“十二五”的蓝图——
回望“xxx”，我们感慨万千，这是淮南市地税发展史上极不平凡、具有开创意义的五年；是地税机构组建以来发展最好、最快、成就最为辉煌的五年；是取得各项税费收入大增长的五年；是全市近500名地税干部与时俱进，锐意改革，实现税收管理大提升的五年；是全市各级地税机关构建和谐，促进发展，取得“两个文明”建设大丰收的五年。五年来，全市税费收入实现了“三翻倍”、“二提升”。XX年税费收入规模达55亿元，是XX年的13.9亿元的4倍；地方税收入规模达34.8亿元，是XX年8.5亿元的4.1倍；基金费收入规模达20.2亿元，是XX年5.4亿元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方财政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。
站在XX年的起点上我们眺望“十二五”，我们无限向往，激情满怀——
XX年是“十二五”规划的开局之年，“十二五”是全面建设小康社会的关键期，工业化、城镇化的加速期，经济社会发展的转型期，更是淮南地税“黄金发展期”。紧抓机遇，乘势而上，需要我们切实增强机遇意识和忧患意识，更加坚定地走科学发展之路，更加自觉地服务地方经济发展，更加严格地加强地税干部队伍建设，继续坚持“一个确保，两个提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推进依法行政，深入实施“素质兴税”、“质量强税”和“科学管税”三大战略，推动地税事业在新的起点上实现新的跨越。
在精彩的地方结束，在结束的地方开始——
篇8：前进中的×地税电视片解说词
××，鲁西北平原上的一座小城。悠悠流长的大运河，用甘甜的乳汁孕育了36万勤劳、智慧的××人。借改革开放之天时，××人上下同心合力，励精图治，开拓进取，创造出“经济发展、社会安定、市场繁荣、群众乐业”的盛世景象。人们在享受美好生活的同时，并没有忘记“点滴汇沧海，聚沙成高山”的默
默奉献者——××地税人。
第一集组织收入篇
涓涓细流汇大海
××地税现有干部职工人，下辖个征收分局和个稽查局，个税务师事务所，共负责境地内户个体工商业户、家企业的税收征管任务。近年来，××地税在县委、县府和省市局的正确领导下，坚持“以人为本、依法治税，”遵循“抓班子、带队伍、树形象、保收入”的思路，税收收入连续六年高幅增长，连年超额完成税收任务（前六年任务数及增长数可用字幕同期标出）。2005年1－7月份完成万元，比去年同期增长。队伍建设、硬件建设、税收征管、税务稽查、税收宣传、精神文明建设均发生翻天覆地的变化。
××地税的历史开始于94年8月份的税收机构分设。从挂牌对外办公的第一天起，困难与之俱来：群众眼里的“地税就是地皮钱”给税收干部带来诸多难缠的尴尬；人心涣散、士气低落……“行没车，坐没凳，写没桌，住没窝”描写了哪个时期办公、生活设施的现状；经前两任局领导及全体干部职干的共同努力，地税渐渐被社会认知，办公条件有所改观，税收任务也连年超额完成。但执法环境不顺畅，高幅增长的税收任务与办公、生活条件没有根本改善成为阻碍地税事业发展的三大难题。
99年8月份组建了新的县局党组班子，新到任的局长王涛受任于危难之际。上任之初，他利用1个月的时间到各基层所走访、调研，接触了近百位业内外各界人士，将查找出的“税源结构不合理，行政干预强，队伍素质低等十二条亟需解决的问题在第一次全体人员大会上，向大家做了公布，并结合××实际，制定了10条3——5年的长远目标规划和[本文属=好范文 wenmi114.com=站-原创文章，找文章还是到好范文 wenmi114.com，更多原创]10条近期工作思路，那是一次振奋人心、催人奋进的誓师大会。
谈起刚开始组织收入的感受，上了岁数的地税人真是“别有一番滋味在心头”。
有这样一个真实的故事。有位地税干部在收税时，由于对方没有建帐，总是抱怨生意清淡，没有收入。于是，他每天早早起床，赶到这家摊点。从摊主卖出第一笼包子记起，到卖完最后一笼包子离开。几个月来，风雨无阻，雷打不动。当摊主看到那一笔笔记录详细的收入帐时，深深地感动了，心悦诚服地缴纳了应缴税款。
集腋成裘，聚沙成塔。辛勤的劳动，换来了累累硕果，从1999年到2004年，××地税组织的地方税收入以年均的速度向上攀升。
（县地税局王涛局长：六年来，××地税组织的收入实现了跨越式的发展。1999年，地税组织的收入是亿元，2004年我们组织的收入为亿元，是六年前的倍。六年中，我们累计组织收入亿元，直接为地方政府提供可用财力亿元，有力地支持了××县的经济建设和各项事业发展。）
第二集依法治税篇
凛然正气贯长虹
征管底数不清，基础不牢，征收乏力，管理无序，是那个时期征管工作的特点。重量轻质的粗放管理，税从口出的随意执法极大地影响到地税收入和执法者形象。纳税人纳税意识极差，全县上门申报率几乎为零，征管改革也只是停留在口头上。新一届党组决心改变这种落后的征管秩序。为此，他们从摸清税源结构和存量入手，按税源“十清”思路，几年来，先后针对城区内管理薄弱的建筑业、饮食业、烟酒副食业、房屋租赁业、房产税等行业和税种进行集中清理，取得显著效果。既强化了管理，又增加了收入。其中对建筑营业税的清理，涉及64个建筑单位，74个建筑项目，192个建筑施工单位，项目总造价2。64亿元，共组织固投税入库115万元，建筑营业税151万元。
整顿纳税秩序，推进依法治税，是××地税近年来征管工作的重点。几年来，各分局通过宣传、执法、服务多措并举，逐渐理顺了征纳秩序，纳税人缴税意识明显提高，全县业户上门缴税率由几年前的几乎是零跃升到现在的90以上。
该局重视依法治税宣传的前期和后期作用，集中宣传、日常宣传相结合，增加宣传的形式和实效。局长电视讲话和税收公告打响税收清查活动的第一枪，宣传车巡回宣传将税法知识播撒到社会每个角落，税法咨询架起税收与群众沟通的桥梁，中小学校里的税法课将神圣的共和国税收二字深深烙进孩子们雉嫩、纯真的心灵。曝光台、电视曝光将偷税者的名字和嘴脸暴露无疑……。报纸上有文字，电视上有影子，电台上有声音，××城地税渐渐走入千万寻常百姓家。
工作力度是依法治税和税款入库的最终保障。新班子上任后的前两年里，是税收保全措施和
税收强制执行措施运用最多的两年。有众多的涉税不法分子被依法强制执行，打掉了往日的嚣张气焰，建立了新的纳税秩序。在这场正义与邪恶，是与非的较量中，各地依托党委政府建立起来的协税、护税组织发挥了积极作用，公安干警的参与保证了强制执行的顺利进行。
其中城区分局邀请城区公安干警来地税局坐班，白天催、晚上扣，连续加班1个多月，拔
掉24个钉子户，理顺了“北关”老大难一条街。
××工业园现有企业23家，年纳税额在万以上，现成为××经济和税收的新亮点。建园之初，由于管理上的原因进园企业以为进了“园”就如同进了“保税区、免税区”，“不办证、不申报、不缴税”，业户纳税意识极差。应时成立的工业园税务所从加大税法宣传，强化执法力度，提高服务质量，规范纳税意识入手，举办办税人员培训班，深化、细化思想宣传工作，纠正企业领导人各种模糊错误认识，改变过去那种“依靠县长找市场”的落后经营理念，并将园内的企业全部纳入正常管理轨道，申报率、办证率均达到100。
征管改革在此基础上也取得大的进展：全部实现微机开票，征管档案全部录入微机，档案管理达到省级二级标准。因事设岗，以岗定责，以责定考，以考计分，以分定奖惩，推行征管“七率”指标考核，征管查初步分离，“一人进户，各税统管”的专管员时代已彻底结束，代之新型的管片员、联络员、巡视员“三员”税源管理法。“以纳税申报和优质服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的现代征管模式已具雏形，征管工作走上了法制、规范、效率、有序的良好轨道。
在整顿纳税秩序过程中，××县稽查局查偷堵漏，挖潜清欠，治典惩乱发挥了重要的作用。几年来，稽查局、税侦队共查补数额万元，入库万元，先后扣押轿车辆，查封欠税单位银行户个和个单位商品房，共受理起涉税案件，是分设后前5年稽查收入总和的倍。
管弦齐奏赋新声，凛然正气贯长虹。六年的创业，六年的奋斗，一支清正廉洁、刚正无私的税收执法队伍伴着时代的主旋律，奏鸣了我县地税事业的华彩乐章。
第三集优质服务篇
春风化雨润人间
有一位金融专家，曾经把税收征管体系比做一座“金字塔”，为纳税人服务是这座“金字塔”的基础。纳税服务体系建立不起来，整个征管体系终将成为空中楼阁。××地税人，在坚持不徇私情、刚正执法这一宝贵精神财富的同时，越来越清醒地认识到执法也是服务，而对服务来说，仅凭板着“包公脸”做到铁面无私还远远不够……
该局充分运用政策和信息优势，提前服务。他们利用地税奖限政策，积极支持企业转轨改制，兴办第三产业，调整产业结构，并辅导企业财务人员帐务处理知识，举办税员等级制，帮助建立现代企业制度，提高经济效益。同时，用足、用活政策鼓励个体、私营经济发展、扶持下岗职工再就业。几年来，帮助家企业改制转轨，举办财会、税法知识培训班期，培训企业厂长、经理、办税人员人，提供有价值信息余条。近几年来，国家推行积极的财政政策，通过税负、税种的调整来刺激经济发展，他们摒弃眼前利益，“放水养鱼、涵养税源”，推动了地方经济的发展。2000年8月份，县宏达造纸厂多方筹资购进一台价值500多万元的技改设备，由于货款回收迟滞，加上银行还贷，致使生产周转资金发生困难，该局及时按国家税收政策给予抵免企业税40的优惠照顾，减免地方税收50多万，解决了企业的燃眉之急。“玻璃钢、橡塑、地毯”是××县的三大支柱产业，由于部门多头乱收费，业务员出现大量外流现象。县局领导在深入民营企业调研时得知这一情况后，迅即研究对策，并将“规范执法、税费归位”的建议报送市、县有关领导。经过经济执法环境的集中整顿和基础投资环境的改造，出现了大批业务员回流××的欣喜局面。2000年9月底，市局领导得知这一情况后，鞠德鹏局长带领局机关副科以上38人来××考察民营经济发展情况。考察后关于民营经济发展的几点建议得到了黄胜书记的亲笔批示，要求全市学习德州地税这种做法。
几年业，××县地税局还心系纳税人，强化服务意识，提高服务质量。他们提出“人人是窗口，个个树形象”的口号，开展全方位、多层次的服务活动。文明办税，承诺服务。该局在办税服务厅开展了微笑服务、限时服务、依法服务、廉政服务等8项竞赛服务活动，推行“岗位职责公开、办税程序公开、税收法规公开”等“服务十公开”，实行持牌上岗，规范文明用语和服务忌语。对纳税人实行“五个一”承诺，做到“一张笑脸相迎，一句您好问候，一腔热情接待，一片真诚办税，一声再见相送”。开通地税“111”服务热线，解答涉税咨询，接受监督投诉，听取工作建议，上门办理税收服务，深受当地群众欢迎。帮贫扶困、爱心服务。几年来，该局支持农业生产抗旱打井眼，向灾区捐款、物万余元，公益献血人次。连续3年被县府评为“支持地方经济建设先进单位”，树立起了良好的社会形象，促进了税收工作的健康发展。
第四集基础建设篇
开疆拓土创新天
1999年，新的领导班子上任伊始，面对的是360万的外欠帐和“行没车，坐没凳、写没桌，住没窝”的办公和生活环境，手工开票是征收方式，算盘计税是稽查手段，自行车是唯一的交通工具。
如果说当时城区的办公条件不容乐观，那么乡镇税务所的贫困与艰辛则更是不言而喻。
就是在如此恶劣的环境之下，我们的地税人员克服着常人难以想象的困难，无怨无悔地战斗在艰苦的税收一线，一分一厘地收集着国家的税款。
再苦不能苦基层，再难不能难一线。地税的决策者们开始了“上级争取一些，自己节约一些，政府支持一些”的多方筹资渠道。
年，投资576万为60户干部职工修建了两幢8000平方米的宿舍楼；年，投资525.9万元，修建了4600平方米的县局综合办公楼；年至年，先后投资300多万元，修建了6个农村分局办公楼。截至今年7月份，全部农村分局、所都迁入了新办公楼，全局办公面积由1999年的2128平方米增长到现在的10294平方米，彻底改变了租房收税、危房收税的历史，实现了办公楼房化，达到了绿化、亮化、美化的目标。全局固定资产原值由1999年的250.3万元增长到现在的1087.5万元。交通工具由1999年的3辆增加到现在的18辆。
（王涛局长：“基层的同志们非常辛苦，肩负着为国收税的重任，把他们的工作环境创造得好一些，使纳税户有一个方便优美的办税服务场所，是我们应当着力解决的重点工作。”）
今天的地税人不仅拥有了宽敞整洁的办公室、设施一流的征收大厅、井然有序的资料室，并开设了会议室、阅览室、健身房、活动室、职工餐厅等集学习、锻炼、休闲和后勤服务于一体的多功能空间，地税人有了自己设施齐全的“家”。
在强力打造基础设施的同时，六年间，××地税的技术装备也同步得以大幅度提升。六年来，××县地税局先后投入150多万元，发行完善了县局中心机房及其设施，机房面积由15平方米扩大到50平方米，乐平市了防静电地板，安装购置了网络机柜、防尘机柜等，达到了规范化、标准化要求，购置了65台微机工作站、4台笔记本电脑，12台UPS电源、48台打印机，安装了无线网点9个，备用ADSL内网专线13条，实现了省、市、县、乡四级网络贯通，计算机数量由2000年的24台增长到目前的92到，达到了省局“按岗配置”的标准，同时，对省局的各种应用软件重点培训并推广使用，初步形成了以信息化为支撑的税收征管体系。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”在时代变革中顺势而上的××地税人，放眼匠心独具的开阔视野，融合集体创作的智慧结晶，拓基础建设之阵容，展科技兴税之空间，全新打造出了一个令人瞩目的地税新纪元。
第五集队伍建设篇
励精图治铸税魂
思路决定出路。决策者是冷静的。在“一年打基础，两年上台阶，三年大变样，五年创一流”思路新鲜出炉后，××地税的领导者就敏锐地认识到：要收好税，必须先带好队；要创造一流的业绩，必须要打造一流的队伍。
决策者也是睿智的。在科技革命的浪潮大有“山雨欲来风满楼”之势时，他们就预感到，信息时代的到来将势不可挡，未来的竞争就是知识的竞争，人才的竞争。于是，他们以高起点和大手笔，开始了打造一流队伍的素质建设工程。
（地税干部：当时，地税局只有六台电脑，局里要求我们学习，而我们已经习惯于过去的手工作业模式，现在要求我们学习，总有一些不理解和不支持，但是随着信息时代的发展，不学习不行呀。）
正是带着这样一种不理解和不情愿的心态，习惯了传统手工作业模式的税务干部一批批地被“赶”进了计算机培训的课堂，拿算盘的手敲起了键盘。
一年之后，全国税务系统开始了建立“以纳税申报和优质服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的征管新模式的税收征管改革，直到此时，大家才理解了决策者的用心，读懂了“电脑扫盲”的真正内涵。
在今天的××地税，电脑已经成为税务干部不可缺少的一个工具。全系统４５岁以下干部职工１００％取得了全国计算机等级证书，一批自学成才的计算机操作能手和“土专家”涌现了出来。
该局还本着“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，经常组织各种形式的更新知识培训。同时，在全系统实施“素质教育工程”和“以师带徒”活动，始终不渝的抓好业务培训和学历教育，现在，该局职工大专学历的已经达到了92％。
××地税还从创新规范管理着力，通过创新用人机制，逐步建立起竞争上岗制度，推选能级管理，培养组建起一支高素质的干部队伍。通过创新考核机制，完善制定了48项468条规章制度，建立“按规章办事，用制度管人”的体系，建立起科学的绩效考核机制，逐步实现了由“要我干”向“我要干”到“要干好”的转变；通过创新廉政监督机制，以三个《条例》为重点，武艺常纪、政纪、条规教育，组织廉政考试，深入开展税检共建，认直落实廉政建设责任制，促进了干部职工工廉洁意识的提高，连续多年没有发生违纪违法行为，在全县组织的行风评议活动中连续六年名列榜首。
（××地税局副局长：长期税收工作的实践告诉我们：做好税收工作的根本是人才。征管工作的信息化，企业性质的多元化，税收工作的法制化都对税务工作者的素质和技能提出了越来越高、越来越具体的要求。近年来，县局党组在加强干部学习教育问题上，态度始终是坚定不移的。
位置摆得高，精力用得多，经费投入大，既采取行政推动，政策引导，又采用机制激励，考试检验等多种手段，既组织各种形式的培训班、学习班，又鼓励干部职工参加各类学历、学位教育，着力引导职工自觉学习，希望学习能成为需要，养成习惯，在全县地税系统初步建立了全员学习、终身学习的教育机制，倡导大家向学习要质量，向学习要效率，向学习要解决问题的办法，向学习要开拓创新的思路。其目的就是建设素质工程，促进人的发展，卓有成效地提高税务干部的综合素质，为地税事业的持续、健康、稳定的发展提供智力支持和人才保障。）
第六集走向辉煌篇
凝心聚力争一流
共和国的蓝天下，税徽熠熠生辉。××地税，这支从无到有、由弱变强的蓝色劲旅，正在日益走向辉煌和壮大。沐六年风雨，酬凌云壮志；以胆识为砚，化汗水为墨；著治税之笔，圆强国之梦。一幅聚财为国、执法为民的宏伟画卷，在××大地铺展开来……
从刚开始“一年打基础，两年上台阶，三年创大变样，五年创一流”的初步规划，发展到今天部署周密的“１２３４５”工作思路这一全盘韬略，（画外音同时伴字幕推出：即围绕组织收入这一中心；突出税收信息化建设和岗位目标管理两个重点；加大文明创建、税源管理和规范执法三方力度；强化干部队伍建设、政风建设、制度建设、基础建设等四项建设；正确处理好组织收入与发展经济、规范执法与优化服务、巩固完善与创新发展、科技兴税与加强管理、条条管理与块块协作等五个关系。）地税的决策者们始终目标明确、思路清晰，引导着××地税循序渐进地朝着“争当全市地税系统排头兵，力争进入全省税务系统先进行列”这一宏伟目标迈进。
前瞻的思维，审慎的权衡，化作设计之精髓，为构筑××地税这一形象工程勾勒出拭目以待的宏伟蓝本。于是，不断夯实地税基础，全面强化基层建设，就成为“万丈高楼平地起”的关键所在。
（王涛局长：“我经常在思考这样一个问题：通过什么抓手使××地税向素质优秀、作风优良、服务优质、环境优美的更高境界迈进？）
创建标准化分局，这是一项涵盖了税收工作各个环节内容的系统工程。其目的在于依托创建为平台，使各地税基层单位更新理念，整章建制，严格执法，优化服务，力争做到各项工作更加趋于完善和规范，从而使地税事业再创新辉煌。
年底，××地税家基层单位全部通过市局标准化分局的考核验收，创建面和创建达标等级位居全市第一，115名地税人用心血和汗水在争创标准化分局的战役中，赢来了一个辉煌的“满堂红”！
伴随着标准化分局全面达标这一物质文明建设的丰硕成果，××地税人在欣喜之余也清醒地意识到：荣誉不是休止符，创建永远无止境。物质文明建设只有和精神文明建设并驾齐驱，才能筑就起××地税这一形象工程的稳固载体。于是，××地税人在精神领域内开始了深层次的探索。“提升内在素养，营造地税文化”的崭新思路隆重出台。
用理念约束人，用素养熏陶人，用规章引导人，这就是新时期地税文化弘扬的宗旨。它倡导和鼓励职工强化自我完善，打破传统机制下的有形约束，由内至外，由表及里，全面营造一个以人为本的崭新管理机制。
看，地税人开展的税务文化建设真可谓内容丰富，多姿多彩！税收专题研讨会上，他们是畅所欲言、各抒己见的理论者；落日余辉映照下的篮球场，他们是一群生龙活虎、意气飞扬的运动员。
军事化训练增进了地税人敢于拼搏的团体意识；英语课堂浓浓的学习氛围寄予着地税人对更新知识、充实自我的强烈渴望。
嘹亮的歌声唱起来，优美的舞姿跳起来！平日里驰骋在税收疆场英姿飒爽的地税人，在欢聚一堂的展示舞台上，载歌载舞，激扬文字。声情并茂的小话剧感人肺腑，慷慨激昂的诗朗诵振奋人心。他们在颂扬，他们在讴歌，那一招一式，字里行间尽情抒发着××地税人对地税事业崇高的敬意和无尽的爱！
“人人受重视，个个被尊重”的地税文化内涵辐射出强烈的感召力和向心力，激发起地税人崇高的使命感与责任心，不仅创下了××地税各项工作的辉煌业绩，也为××地税摘取了省、市、县三级文明先进单位的荣誉桂冠。
六年豪情写春秋，六年征程铸辉煌！短短六年间，××县的地方税收入逐年剧增，亿元的累计税收，融合着地税人艰辛聚财的汗水，为振兴××经济源源不断地注入着新鲜血液，一笔一划地勾勒出××县令人振奋的前景蓝图。
在肩负着为国聚财使命的同时，××地税六年如一地磨砺着依法治税的神圣利剑。文明执法、规范服务、阳光办税、从严治队，各个环节上的精益求精，铸就了今天有口皆碑的执法新形象，赢得了社会各界的广泛赞誉。
（王涛局长：“十年来，××地税不仅在硬件建设上发生了翻天覆地的变化，更重要的是塑造了一支团结拼搏谋发展，凝心聚力创一流的地税干部队伍，从而不断地开创出地税事业的新辉煌！”）
新的起点，新的希望，新的目标，新的追求，昭示着××地税人在追求不息的雄关漫道上，必将继往开来，再创辉煌！
万马奔腾拓平川，鲲鹏展翅竞苍穹。沐浴着新一轮的金色阳光，××地税，这只羽翼渐丰的雄鹰又将展翅高飞！