王希婷班任总结

王希婷班任总结（通用9篇）

篇1：王希婷班任总结

副班主任工作总结

时光飞逝，为期两周的副班主任实习周结束了，感谢学校为我提供这样一个成长的平台！时间有限，但学习的路途很长。在这短暂的日子里，我不仅积累了初步的班级管理经验，还深刻地体会到107班强烈的班级荣誉感和同学们团结友爱的精神。在这两周内，我深知自己的表现欠佳，而且刚碰上体艺节，很多工作忙不过来，可是领导、级长和刘老师都给了我最大的鼓励与支持，感谢他们！

从本学期开始我分配在107班当副班主任。虽然自己上6个班的体育课兼任篮球队教练，工作量较多，但我还是能完成学校分配的任务，配合刘英霞老师做好班级工作。

说实话，当初学校安排我当副班主任，心里还有点想法，因为自己刚从大学毕业，而且是一名任教体育的教师，对班主任工作真的一点也不了解，为什么学校会让一个刚毕业的青年教师去当副班主任。后来，还是想通了，年轻人应该虚心一点，多学一点，充实自己的教学实践工作，尝试一下也是必须的。调整心态后，我认真学习学校下发的“副班主任实习周工作要求”后，我就努力地开展一些工作，对照着认真执行。作为107班的副班主任，我总是努力走进学生的内心世界。下面对我这两周的副班主任工作做了总结。

一、配合班主任，抓好了学生的行为习惯

本来刘老师是一个很细致、很有创新精神的老师，107班已经形成了良好班风，只是有几个孩子习惯不太好，学习的主动性不高，学习意识淡薄。我配合班主任工作，努力培养学生良好的小组学习习惯。开始，我便和班主任、学习委员商量：如何搞好班级学习氛围。首先刘老师在班级发出“提高学习兴趣从小组学习做起”的简短演讲，并发出倡议。其次，要求学习委员做好每次小测小组评分统计。再次，要求同学们在学习过程中相互监督，做到赏罚分明，每天安排一人担任值日班干，小组学习氛围不浓厚、开小差、违反纪律的清洁课室、走廊一周。目前我班达到了“人人齐努力，组组齐竞争”的良好学习气氛，学生逐渐养成了良好的学习习惯。

二、关心与爱护学生，做学生的良师益友。

虽然我没有很多时间和学生在一起，但只要有机会，包括看宿舍、吃饭、体育活动时，我都会注意观察学生的言谈举止，发现不好的现象及时纠正。对于学生个人，我时在成长日记中，了解他们的苦恼，指出他们的不足，不断鼓励他们。无论是什么样的学生，我都坚持一视同仁，努力树立他们的信心。我和他们在一起享受快乐，也为他们解除烦恼，决心当学生的知心朋友。“没有爱就没有教育”，首先要做到爱学生。我总是用心去和学生交流，学生不断敞开心扉，这样我就真正的融入到孩子之中了，成为了学生的良师益友。

三、增强团结合作的意识，做到有求必应。

担任107班的副班主任两周以来，每天看到班主任刘老师忙来忙去，既要做好班级管理工作、学生的思想工作，还要承担语文学科的教学任务，做为副班主任，替她分担一些琐碎的工作，减轻了她的一些工作压力，让她有更多的精力设计，实施更出色、更有创新意义的班级管理方法。所以有空闲的时间我会去照看一下午睡、晚睡纪律，或帮忙搞好班级空间相册建设等，这些班级管理中，不仅减轻了刘老师的工作负荷，更重要的是在与刘老师的交流和合作的过程中，让我更加深入地了解了现在学生的思想情况，而且也让我又学会了很多管理班级的新方法和技巧。

四、主体班会的开展。

副班主任实习周是12、13周，12周迎来了体艺节，14周迎来了二检。在体艺节前夕，刘老师给学生带来了一个题为“拼搏、团结、体现”的校运会总动员主题班会。班会主要分为四部分：校运会介绍、运动员介绍、运动员代表发言以及发扬团结协作精神的演讲，而我负责运动保护与运动损伤这一板块的任务，向学生介绍运动前保护以及运动损伤的处理与治疗方法。这一次主题班会进行得非常顺利，学生的热情高涨，士气十足，充分体现了学生为迎接校运会的强势到来而准备充足。由于经验不足，14周的二检动员班会我成为了刘老师的忠实听众，聆听了学生们在二检前的决心，感受到同学们那斗志昂扬般的心。

快乐的时光总是流逝得那么快，实习的两周里，我各方面的能力都得到了锻炼，这对于我今后走向班级管理有着莫大的帮助。同时，我和我的孩子们建立了深厚的感情，孩子们在体艺节的表现真的让我很感动。真心希望，孩子们能够认真学习，早日成才！今后我还应当继续努力，多向其他班主任学习，争取做得更好。

篇2：王希婷班任总结

孙立宏

（一）职业道德

1、师德水平

敬业爱校，每天早来晚走，中午也在学校辅导学生，保证午休的正常秩

序。关爱学生，经常找学生谈心，帮助学生正确认识自己，树立信心，勇创佳绩。模范遵守校规校纪，具有高度责任心和进取心，廉洁从教，为人师表。

2、团结协作

顾全大局，服从安排，上到学校，下到年级，配合集体，主动为年级建立各班级博客，积极主动协助科任教师工作，经常征求科任老师意见，全力配合学年主任，工作不拖年级后退，合力班班任配合非常默契，两个班级就像一个班级，同心同德。团队意识强，思想活跃，自己班级设计的评价表格年级共享，言行规范，讲团结，有正气。良好的人际关系。

（二）履职情况

1、班级文化建设

具有班级文化特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、墙上口号、标语富有激励性，有展示十二字标准“身正、背板、脱稿、声亮、字工、双色”，有立志的名言警句。根据年级的要求办墙报、手抄报，关注孩子的全面健康成长、长远发展。期末时以战书的形式对学生进行激励，班级小组及时评价，有专项负责人，及时揭示，及时反馈，并起到效果。班级绿化，花草布局较为合理，点缀美观，舒适合谐。

2、班级管理

（1）、班级落实人人有事做，事事有人管的管理模式，人人真正发挥作用。

（2）、标志的佩戴合格，服装、书包的整洁及规范性，发型保持合格。由杨铭明同学负责监督。

（3）、个人卫生干净，无长手指甲，程文佳同学负责，不佩戴耳环及首饰，书包衣服上不带多余的饰物。从天义同学进行不定期检查，及时监督，及时改进，长期保持。采用小组长负责制，班长负责制。

（4）每天评价及时，表扬、批评具体到位，评价全面，内容真实、有记录时间，白板有专人管理负责。评价效果良好，对班级学生有作用。由史文硕同学负责。

3.班级纪律

（1）学生整体能服从各科科任教师的管理，懂得尊重老师，也有个别现象，如从天义上课好动，小动作较多。

（2）班级纪律严明，无故意违反校规校纪情况也比较好，没有带手机，mp4，散书，零食现象，带玩具的现象曾经有过。查处后杜绝。

（3）课间室内基本没有打闹现象，室内外都比较有秩序，有三名同学曾在操场上有冰处打闹。

（4）没有故意损坏学校公共设施的情况，没有乱扔垃圾的现象。

（5）班级没被学校通报批评过。

（6）田殊行同学有一次参与了打仗未遂事件，被学校批评教育过。

4.卫生保洁

（1）、每天三次按时认真打扫卫生，分担区内无死角。

（2）、卫生保持良好，学生主动保洁。一楼楼梯时间较长。墙裙卫生学校提示过一次。

（3）、大扫除工作布置到位，打扫到位。按学校划分分担区和要求为准。

5.中午就餐

（1）能做到排队整齐，我班级是按餐桌顺序排队，每一天依次往下一个餐桌，所以不存在拥挤，一人带多人打饭现象。

（2）在食堂中能做到安静就餐，尊重管理人员，不剩饭，文明就餐，就餐后把餐具送到指定的地点放好，每个餐桌都有桌长负责监督本餐桌的就餐秩序和卫生，每个餐桌自己带软纸擦干净自己的餐桌，班级的班长庞雨如同学每天负责

监督评价所有餐桌情况，她可以先打饭，但要坚持到最后走，认真负责，效果很好。郑天石同学义务的每天处理餐桌的地面卫生。

（3）就餐后，在规定时间内学生能够回到班级休息，中途没有不请假擅自离开教室的情况，班级内学生秩序井然。

6.间操、眼操、放学

（1）眼操有赵京桐同学负责，教给全班同学标准的眼操动作和要领，讲清做眼操对视力的帮助，每一天都有详尽的记录，并且当时做出评价，对于做的不好的同学，第二天继续跟踪监督，重点整改，所以养成习惯后，全班同学都能认真做眼操，绝无说笑不认真的情况。

（2）间操进出楼整齐，安静，无特殊情况做到全员参加，做操比较到位，经学校的监操员评比，通常是第二名，我们需要向第一名的七年七班学习。每天都有自己班级监操员胡若彤，田殊行做详细的评价，当天评价，总结到人，每一天对八个小组的间操进行排名，并根据并加相应的分数，对于有个别问题的第二天重点监督整改。必要时班主任进行总结和表扬。对于标准掌握不准的同学，课间找操做得好的杨凝，庞雨如等同学教。

（3）走步认真到位，班主任全程跟班，一直坚持。

（4）放学站队坚持经常，送队及时有序，并每天有负责组队的肖云峰同学和刘克泽同学进行评价。

7.写字、晨读、读书

（1）写字是有王子鹤同学负责的，同学们人人有字帖，每一天每一组按号出一人到后黑板写字，目的是练习学生的粉笔字，同时伴有音乐，在“八字“要求上还有些不到位，下学期努力。

（2）晨读是杨凝同学负责的，她每一天都很认真负责，当时评价，领读，自读，安排得当，效果良好。

（3）读书

规定的读书时间学生的读书情况很好，及时，投入，读书卡填写认真，黄新

洋同学负责监督评比，效果良好。学生的读书习惯已经养成。

8.课桌文化

课桌文化是有从天义同学负责的，他制定了班级课桌文化制度，并且定期与不定期检查，组内可以自查，如果是组内自查出问题，可以不扣分，属于自我管理，要求作业整齐，书桌整洁，桌布完好干净，并且为了防止桌布脱落和不平整，在每个桌布上都穿上了松紧带，这是有每个组内家中有缝纫机的家长帮助完成的，学生课桌书包内基本无违反学校规定的用品，玩具等。发现后及时没收，书桌课本无乱贴乱画现象。无中性笔、魔笔等物品。

9.班级白板评价

班级白板评价主要分为两部分，一部分是组内自我评价，另一部分是班级各项事务监督员对各小组的评价，因为所有发到走廊白板上的贴到期末时家长会中要和家长见面，所以同学们都很重视，效果也较好，有一段时间由于小组变动，一、二个新组长业务不是很熟练，有一点拖拉现象，不过很快改进。评价及时到位，另外我个人认为白板评价也不必过于机械，不是只有白板评价才算评价，有时及时不公布到白板上，达到评价的效果也是可以的，一味的白板评价也会产生评价的疲劳，只要取得了相应的效果的评价就是好评价，建议学校是否应让科任教师对自己的课堂评价多参与一些，起到主导作用，否则在课堂中只让学生评价学生，一是分散学生的注意力，二是久而久之学生的重视程度和教师的威信就会下降，最好是以教师的评价为准发帖也许能更好，不需要面面俱到评价，一节课能评价出正反的典型即可。

10、服务班工作及劳动

我们班级服务班正值落叶最多的季节，劳动任务量大，天气变冷，有时落叶多时早课都有耽搁，我自己认为服务工作做的精细认真，老师亲自带领指导，并能及时高标准的完成。由于落叶是随时落，我们无法保证校园内没有一片落叶，但是我们每一天在早、午打扫时都尽可能把已有的落叶清理干净，并且把厕所南侧树林里的落叶都清除干净，比较彻底，学生劳动的态度积极，不怕脏，不怕累，在运树叶中必须几个人合作，才能装袋，合作的非常好，女生装，男生运，大个扫，小个修边。劳动中没有发生安全事故，这次服务班对于刚上初中的孩子来说是一次重要的考验，孩子们经受住了，他们的意志品质都得到了提升。虽然艰苦，但是很有意义。

11、参加学校年级活动

积极参与学校和年级安排的各项集体活动和竞赛。在活动中主动承担重任，不计较、不报怨，以大局为重，服从学校和年级的要求管理。比赛和活动中本着学习、合作、友谊、进取为目的，力争良好成绩。成绩较好。长绳第一名，班级全员跳绳第一名，古诗文红歌比赛中节目被录用两个。

12、特殊贡献

篇3：我爱你祖国六 王希正

——读《红旗飘飘 引我成长》有感

凯里五小 六（2）王希正 指导老师：李芳

“起来，起来”每当在升旗的时候，我望着那鲜艳的五星红旗，唱起那样激昂的国歌时，我总会想起那些革命先烈的故事。他们宁愿用血肉之躯捍卫祖国的尊严。尽管在敌人的严刑拷打下，他们宁死不屈，誓死不透露党内机密，非常值得我们学习。

在书中，看到了许多让我感动的事迹，其中邓玉芳阿姨让我记忆犹新：她是一名母亲，她把丈夫和孩子们全部送上一线。要知道，这可不是一般母亲做得到的，所以驻玉芳阿姨被称为“当代余太君”。

从书中我还认识了坚贞不屈的方志敏、铁血将军陈树湘，一个个可歌可泣的感人故事，一篇篇发人深省的文章，让我看到了老一辈革命家为了中华民族解放事业宁可牺牲自己的顽强精神。我了解了这些英雄的事迹，觉得应该向他们学习。生在新中国，长在红旗，作为一名少先队员，我们虽然做不出多么伟大的事，但是我们可以从小事做起，从点点滴滴做起，才能为祖国的繁荣富强争光添彩，为祖国的宏伟蓝画上精彩的一笔。

在未来，你会看到许多冉冉升起耀眼的新星，那就是我们。让我们围绕这个目标，努力奋斗吧，为祖国的未来添加光彩！

篇4：王希婷班任总结

党寨中学王希民

为了进一步推动教师的专业成长，能更好地促进课程改革和深化素质教育，为自己发展奠定坚实的基础。针对个人发展计划和本身实际的工作情况进行自查情况如下：

一、优势：

1、努力提高师德修养，敬业爱生，努力向模范教师以及身边同事学习。

2、积极以终身学习和教师专业化理论为指导，重视开展实践反思、加强合作学习、体验成果分享。在上级部门及本校组织的相关活动中，本人力求做到以提高自身素质为准绳，提升新课程教学理念为基准的思想，积极参加各级部门组织的培训活动。

3、自觉地将信息技术与学科教学整合起来，在利用网络资源在与其他教师研制课件过程中不仅加强了自己在计算机方面的能力，也提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。

二、存在的问题

1、新课程思想观念、现代教育理论知识较为欠缺。

2、现代教育教学手段掌握不够。

3、从事教育教学科研的能力有待提高。

4、缺少全面的知识储备和专业技能，专业基本功不够扎实，专业素质还有待提高。

三、主要措施：

1．学习理论，不断积累教学经验。做好读书笔记、写好教学反思，使自己业务水平再上新台阶。每学期结束自己检查，落实情况，作为教师业务学习的目标之一，以促进学习深入。

2．制订计划，自我规划。立足个人发展，通过制定《教师个人专业发展规划》，做到有目标、抓落实。根据自己制定的目标和措施，有针对性地把握教师的整体发展方向。根据所教学科和自身实际情况确定研究目标，按照规划努力进行自我培训和科学研究。

3．精于思考，勤于笔耕。写好每一课的教案，积极参加教研组活动。

4．认真学习现代化教学手段。通过各种书籍、刊物的认真学习，发挥教师集体智慧，在集体备课、课堂观摩、小组交流中相互启发，取长补短，共同提高。从中领悟适合现代教学的方法，形成自己的教学特点。

新课程的实施，迫切要求广大教师加强学习、进修，尽快提高专业化水平。教师既需要有扎实的学术根底，广阔的学术视野，不断更新知识、追逐学术前沿的意识，又需要把握教育的真谛，了解青少年发展的规律，掌握现代教育信息技术，具备热爱 1

学生、关心学生、对学生认真负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。

四、努力方向：

篇5：班主任总做总结

班主任是班级工作的直接管理者，直接责任人，是做好班级管理的关键核心，是学校未成年人思想道德建设的主力军，是学生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作，确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献精神，因为班主任工作意味着更多的奉献，更多的付出。但也会赢得更多的家长和学生的尊重，会给你的人生留下许许多多，让你难以忘怀的回忆，更会增强你战胜自我，战胜困难，向往美好生活的信心和勇气。

根据这一学年的班主任经历，作一简要的总结，概括。

一、培养建立一支有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。

1、班主任工作非常辛苦，事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好，又能抽出更多的时间，研究备课，研究课堂，有更多的时间辅导学困生 本人经过多年的实践 ,认为，作为班主任要充分相信学生，许多工作放手让学生去做，这样既培养锻炼了学生的能力，又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养班干部，对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查；卫生委员的值日安排，检查；学习委员每天的早读，课外作业的收交；体育委员的广播操，眼保健操检查；文艺委员的活动安排检查；小组长的带头作用等。把班级的诸项事务，与学生协商，实行自愿承包，责任到人。并由责任人自己制定出检查标准，班委会通过执行。

2、做好班干部的指导。班主任每周至少开一次班委会，对每周的情况进行简单总结，多鼓励，多指导。出现问题及时解决。还注意做到，每学年都进行班干部轮换，至少换三分之一。要做好轮换下来的班干部的思想工作，为调动他们的积极性，在班里实行红蓝两队，轮换下来的班干部作为蓝队，负责监督；还可以每月拿出一周的时间，让蓝队的干部工作，调动起双方的积极性。在这一学年中，班级的各项工作仍能照常开展：同学们在众多班干部的带领下每月举行生动活泼的主题队会活动，人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能积极参与并取得了优异的成绩。

二、培养学生的兴趣，发展学生的特长，为班级争荣誉。

1、除了正常的教学和其他一些班级事务外，重要的工作就是组织，指导开展各种活动。如何开展好活动，如何在各种活动中立于不败之地，我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长爱好，多多注意各方面的培训信息，与家长沟通好，做好家长，学生的思想工作，让他们积极的参加学校的各项活动。有了这些班干部，无论是出黑板报，举行弟子规诵读比赛，还是 “六一”鼓乐队表演，都让我省心不少，并取得了优异的成绩。

2、注重学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生，带动起其他对各方面有兴趣的同学，组织开展一些小型的班级活动，学生在一起交流，在一起切磋。达到相互借鉴，相互学习，相互提高的目的。我们班有两三个同学象棋棋艺不错，我就发动这些小棋手们各自寻找

几个得意门生，进行师徒结对的训练。如今已初步形成了以象棋和围棋为特色的班集体风貌。

三、家校勤沟通。

做好班主任工作离不开家长的支持，离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通，取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要，与家长沟通好，班级的各项活动，各项工作就会得到家长的支持，出现问题也容易解决。家访的形式多种多样，直接家访我提前与家长联系，做好家访的准备，多谈学生好的表现，提出希望，增强家长的信心，让家长和学生知道，老师是多么重视他，对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好，但由于学生多，居住也比较分散，全体学生都家访，需要占大量时间。我一般采取电话沟通，方便及时。家访工作我坚决做到：困难学生（学习，生活）必访，问题学生必访，出现波动的学生必访，有特长的学生必访，新转来的学生必访，家庭出现裂痕的学生必访，学生生病必访等。这样可以融洽与家长的关系，使自己的工作得心应手。

篇6：三班班主任总结下

宋裕娟

班主任的地位在学生心目中是至高无上的，班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中，学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。我在担任三(1)、(5)班数学课的同时，也当起了这个班的班主任。通过这一学期对本班学生的了解,通过我一学期坚持不懈的努力和精心管理,无论是学生,还是班级管理,都上了一个全新的台阶。

一、培养和选拔班干部，形成良好班风

一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来，我有意识地通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，作风正派，有一定组织能力，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既放手让他们开展工作，又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则，学习成绩优秀，团结同学，处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。

二、注重家校联系

该学期，为了更好的与家长配合，通过家访或电访形式了解学生，交流中，很多有心得的家长讲述了自己的一些好方法，给其他家长提供了好的借鉴和启发.三、关心爱护每个学生，用爱心转化后进生

做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心，没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。

四、注重安全教育

篇7：杜鲁门任总统期间

第二次世界大战结束

杜鲁门是在罗斯福的身体健康每下愈况时被任命为副总统的，而任职副总统的时间只有82日，因此他们两人没有开展重要的合作。一些主要计划如曼哈顿计划，杜鲁门也没有参与。

1945年4月罗斯福总统病逝后，在美国历史的重大时刻，杜鲁门接任总统。作为总统，面对一系列棘手问题，杜鲁门作出了许多与美国、世界有关的重大决定，对第二次世界大战以后美国的外交政策和国际关系的发展产生深刻的影响。

杜鲁门曾告诉传媒：“我的感觉就像月亮、星星和所有星球都要坠落到我身上。”

以下摘录了杜鲁门上任后首五个月所发生的大事：

各国代表在加利福尼亚州旧金山决议成立联合国

意大利的墨索里尼被杀

希特勒被宣告已自杀身亡

柏林陷落

纳粹德国投降

欧战胜利纪念日

盟国召开波茨坦会议，商讨如何重建战后秩序

盟军在广岛投下原子弹

苏联对日本宣战

盟军在长崎投下原子弹

同意投降，是为对日战争胜利纪念日

方在USS密苏里号上正式投降

联合国、杜鲁门主义与马歇尔计划

杜鲁门在二次大战后意识到美国和苏联不再存在共同敌人和利益，因此他在政策方针上明显有抗衡苏联的倾向。作为一位“威尔逊国际主义者”，杜鲁门强烈支持成立联合国，并在前第一夫人埃莉诺·罗斯福的援助下，促成了首次联合国大会的召开，以回应社会在战后渴求和平的心态。

虽然杜鲁门谦称自己不熟悉外交事务，国会又为共和党所控制，但是他仍凭国内浸信会教徒的支持，而发表了“杜鲁门主义”及落实了“马歇尔计划”。“杜鲁门主义”是美国行“围堵政策”的开端，他先后请国会拨款4亿美元，支援希腊和土耳其对抗共产主义，又于1947年3月12日发表到：

我认为支持自由人民对抗内部少数的武装行动，或外部压迫者的征服，必须成为美国的政策。如果希腊倒下了，整个中东将会陷于混乱无序的局面。全球的自由人民，都渴望得到我们的支持以捍卫自由。如果我们在犹豫不决，就可能会危及世界和平…我认为我们应该主要透过财政援助来给予支持……此外，我要求国会授权派遣美国非军事和军事人员到希腊和土耳其...

为了使国会通过对“马歇尔计划”拨款，杜鲁门则尽量把国会的目光移到共产主义，指出共产主义正在欧洲的落后地区兴旺发展。杜鲁门后来承认自己的言论夸大了共产主义的威胁，但辩称这样做是“为了让国会意识危机的存在”。另一方面，为了强化美国在冷战中对抗共产主义，他签署了《1947年国家安全法案》，又分别成立了国防部、中央情报局、美国空军(独立于美国陆军航空队)和国家安全会议。

良政

经过民主党多年来在国会取得多数优势和持续由民主党人士出任总统，国民开始出现了厌倦，以致共和党在1946年中期选举重新在国会取得了多数优势。共和党除了在众议院有55席的增幅，在参议院也有数席的增长。杜鲁门一向在外交事务上与共和党领袖有密切的合作，可是在国内事务上，两党却存在很大的分歧。杜鲁门未能成功阻止减税和取消价格管制，而在《塔虎脱—哈特莱法》的争论上，他曾对法案加以否决，但否决决定最终遭国会推翻，以致工会势力受到相当的削弱。到了1950年，由于朝鲜战争爆发，杜鲁门再次向国会要求加税。

到了1948年的大选，杜鲁门声称自己是民主党的一份子，会贯彻“新政”的传统，因而在政纲中提出了不少的建议，包括提倡实施全民医疗保险、推翻针对工会的《塔夫脱—哈特莱法》，以及一系列激进的保障民权的立法措施。这些政纲在后来归类为“良政”。

然而杜鲁门的“良政”计划并不获普遍支持，当中只有一项主要的法案得到通过;

确认以色列

杜鲁门早在1939年已支持锡安主义的运动，并且有份策划在巴勒斯坦建立犹太国。在1946年，英美调查委员会建议在巴勒斯坦地区逐步建立两个国家，以防犹太人或阿拉伯人在该地区取得支配地位。可是，这个建议没有得到舆论支持，而驻守巴勒斯坦的英军因频频受到锡安主义集团的袭击，使英国政府备受压力，促成了撤军。结果在英国的催迫下，联合国的一个特别委员会建议立即把巴勒斯坦分割成两个国家，这个建议在杜鲁门的支持下，于1947年的联合国大会中获得通过。英国政府于是宣告在1948年5月15日正式撤出巴勒斯坦，但阿拉伯联盟会议的成员国却对联合国的决议表示反对，并派兵到巴勒斯坦外围。

当时杜鲁门与国务院在巴勒斯坦问题上出了现明显分歧，与此同时，美苏间的关系也日趋紧张。最终，杜鲁门在以色列单方面立国后的11分钟，即确认了其主权，但是这个决定，在国内外均引起了很大的争议。

柏林空运

在1948年6月24日，苏联在未经咨议盟军的情况下，单方面中断了前往柏林美、英、法占区的道路，而柏林正位于苏联所占的东德之内，显示出苏联有迫使盟国撤出西柏林的意思。结果，美国驻德国美占区的司令卢西乌斯·D·克雷(Lucius D. Clay)将军建议，沿著由西德至西柏林的高速公路，对西柏林进行大规模的空运物资，以示公义。空运本身将以完全和平的方式进行，但若果空运队伍遭受攻击或被迫中断，就应该作出防卫。然而，杜鲁门听取华盛顿的意见后，相信柏林空运计划很有可能会触发战争而表示忧虑。但最后在6月25日，盟国仍然决定对柏林空运，一直至1949年5月11日，前往西柏林的道路重开，空运行动才告结束。

消除军方种族差别待遇

自从重建时期(Reconstruction)以来，每届联邦政府都没有再关注民权的发展，而杜鲁门正是第一位重新关注民权的总统。在1946年，美国本土发生了数宗残暴的私刑，其中有两名黑人男子和两名黑人妇女在佐治亚州的沃尔顿县附近被杀害;另外亦有一名刚从二战战场退役的非洲裔美军遭到虐待，称为艾萨克·伍德沃德事件。这些滥用私刑的事件引起了社会对民权的关注，并促使杜鲁门在1947年发表一份名为《保障这些权利》的报告。该报告对改革民权提出了10点议程，包括将私刑列入联邦罪行。到了1948年2月，杜鲁门总统将这些议程提到国会，并建议设立几个联邦政府职位，以专责落实一些如选举权和平等就业等人权。

可是这些改革，却招来南部民主党员在党内总统提名大会表达出强烈反对，但杜鲁门对此不以为然，并说：“我的祖先是联盟国的人……但当我得知刚从海外归来的黑人士兵，在密西西比给抛出军车之余，又遭到毒打，我立即感到了反胃。”

2.第二届总统(1949年—1953年)

1948年大选

在1948年美国总统选举，杜鲁门出乎众人所料，在大选中胜出。

在1949年民主党全国会议中，杜鲁门意图淡化他在人权方面的政纲，以缓和党内南北派系的冲突。可是，美国参议院候选人兼明尼苏达州明尼阿波利斯市长休伯特·H·韩福瑞(Hubert H. Humphrey)在地区党领袖支持下，在会上建议民主党应采取更积极进取的人权政策，结果建议被杜鲁门全心全意地采纳。不出两星期后，杜鲁门签署了《行政命令9981号》，指令在美国军队废除了种族隔离政策。但杜鲁门事实上十分担心支持民权改革会带来政治风险，至于失去迪克西民主党人的支持，更有可能拖垮民主党。

当时的共和党总统候选人托马斯·杜威在民意调查中被认定稳操胜券，而盖洛普民意测验在大选前两星期，即使还有14%游离票，也停止了民意调查。结果，盖洛普民意测验的创造者乔治·盖洛普犯了一个在日后不再重蹈的错误，他总结到：“游离票站到了执政者的一方。”

杜鲁门站在守车车尾，沿著铁路穿州过省，到各地短暂停留，发表演说的竞选手法，取得了一定的成功，在日后更成为每届总统竞选必备的重要环节。

杜鲁门在第一届任期没有副总统，在第二届任期则以艾尔本·威廉·巴克利出任副总统。

核武僵局

苏联在比预期中快的情况下，成功研发原子弹，更在1949年8月29日进行了首次试爆，从而促成了大战后的军备竞赛。在1953年1月7日，杜鲁门亦向外界宣布，美国已经成功试爆体积更大的氢弹。

阿尔杰·希斯与麦卡锡主义的兴起

在1948年8月3日，《时代周刊》资深编辑惠特克·钱伯斯(Whittaker Chambers)在非美活动调查委员会(HUAC)的听证会上，提交一份名单，上面载有自1930年代至1940年代于美国政府内暗中活动的共产党员。该名单上载有阿尔杰·希斯(Alger Hiss)的名字，而希斯是国务院的一位官员，曾参与创立联合国。事后，希斯在1948年8月17日找钱伯斯当面对质，白宫的官方回应亦要求终止对希斯的调查，以引开公众的注意。

然而两人的对质与白宫的回应却引起了轩然大波。在1948年11月，钱伯斯带领两名HUAC的调查员到马里兰州的一块南瓜田，并在一个空心的南瓜中找到四枚微型胶卷。微型胶卷内所载的资料则在后来被称为“南瓜文件”。(事件亦使加里福尼亚州参议员尼克逊一举成名，因为他后来对著这些胶卷，摆出一个拿著放大镜的姿势，拍摄了几张广泛流传的相片)

到了1950年2月9日，共和党参议员约瑟夫·雷芒德·麦卡锡在西弗吉尼亚州惠灵的共和党妇女会上发言，指国务院涉嫌与共产党员纠缠不清。当时苏联正试爆核武、中国又成为共产党国家，国内又有阿尔杰·希斯一案，结果麦卡锡透过在国内冒升的主义，成功从公众取得相当的支持，并揭开了“麦卡锡主义”时代的序幕。

朝鲜战争

杜鲁门总统签署一份指令美军加入朝鲜战争的文件。1950年6月25日，朝鲜军队进入南方，不久将解放整个朝鲜半岛。

杜鲁门立即强烈要求联合国作出干预，故此以道格拉斯·麦克阿瑟为首的“联合国军”在1950年10月成功把朝鲜军队退回至中国边境一带。

在1950年10月，中国以朝鲜的名义对战事作出干预，麦克阿瑟立即建议杜鲁门出兵袭击中国在鸭绿江一带的军事基地，在必要情况下，更可以动用原子弹。在中国援助朝鲜的情况下，“联合国军”被迫退回到韩国，而战线在1951年春天的时候，更退回战争爆发时的地区。但杜鲁门不同意麦克阿瑟的观点，担心他的方案会使苏联加入，使大战升级，最终有爆发核子战争的可能。于是麦克阿瑟在总统反对的情况下，公开广播出他对战事的意见，而且更不服从杜鲁门的指令。结果在1951年4月11日，杜鲁门解除了麦克阿瑟的职务，并召他回国。

此后朝鲜战争成为了僵局，直到德怀特·艾森豪威尔上任总统后，方于1953年7月27日达成了停火协议。

参与朝鲜战争与解除麦克阿瑟的职务，使杜鲁门在国内变得不受欢迎，更促使他在1952年的大选不再寻求连任。根据盖洛普民意调查，杜鲁门在1952年2月的支持率为22%，是有史以来在任美国总统所得到的最低支持率。

在那个特定的时代中国美术家朱宣咸创作了一系列讥讽杜鲁门的时政漫画作品，对杜鲁门及其朝鲜战争进行揭露与讥讽。

越南战争

美国早已介入越南问题，而且可追溯至杜鲁门任总统的时期。在1945年的对日战争胜利纪念日，胡志明参照美国，撰写了一份独立宣言，并视以蒋介石为首的国民党军队为头号敌人。但在同年9月23日，美国为了防止共产主义由中国传入越南，继而向世界散布，声明支持法国对越南的管治。

由于遭美国摒弃，胡志明转移向共产党求助。在1950年，胡志明宣布越南独立，并得到中共和苏联的承认，当时他盘踞在接壤中国边境的一些偏远地区，而法国仍然占领余下的地域。在美国的“围堵政策”和强烈的前提下，美国继续承认法国对越南的主权，以及确认法国在越南的傀儡政权。因此同样在1950年，杜鲁门对法国发放了一共一千万美元的援助，又派出123支非战斗部队到越南，协助处理物资事宜。到了1951年，援助总额上升至一亿五千万美元，至1953年更达至了十亿美元(占美国对外援助总额的1/3，也占法国一方支出的80%)

翻新白宫

和其他美国总统不同的是，杜鲁门入住白宫的时间非常之短。理由是有屋宇结构专家在他上任后不久指出白宫随时有倒塌的危险，部份主因是因为在18战争中，白宫的墙壁和地基曾被火焚烧，以致在结构上出现了问题。于是杜鲁门对白宫的地基进行了大规模的重建工程，另外又在白宫的南翼柱廊的第二层，加建了一个阳台(即所谓的“杜鲁门阳台”)。至于杜鲁门一家则搬到附近的布莱尔宫，作为自己的“白宫”。

险遭刺杀

在1950年11月1日，两名分别叫杰斯里奥·托里索拉(Griselio Torresola)和奥斯卡·柯拉索(Oscar Collazo)的波多黎各民族主义者，企图于布莱尔宾馆行刺杜鲁门，但行刺失败。柯拉索被裁定谋杀罪成，于1952年被判处死刑，不过后来得到杜鲁门减刑为终身监禁。

事件发生后，杜鲁门决定在波多黎各举行一次民主的公民投票，以决定波多黎各的地位和与美国的关系。最终波多黎各制定了自己的宪法，并确立成为美国的自治邦。

连串丑闻

在1950年，参议院在埃斯蒂斯·基福弗(Estes Kefauver)的带领下，对政府高级官员受贿进行调查，当中发现不少官员曾收受过名贵皮草和冰箱一类的物品，而国税局(Internal Revenue Service)更牵涉在内。结果一共有166名国税局员工辞职或被解雇，部份人更被司法部控告瞒税和贪污等罪行。一般历史学家都同意杜鲁门没有牵涉到国税局的贪污丑闻，亦相信他对此并不知情—但却有一次例外。在1945年，一位香水公司总裁送了一部十分昂贵的新型号冰箱给杜鲁门太太，该名商人其后在杜鲁门和他的好友哈利·佛汉将军的协助下，在二战结束后不久取得优先前往欧洲的机票，而那名商人在回程时又与一位伤兵发生争执，更将他“撞伤”。事件在1949年曝光，使杜鲁门大为尴尬，但他仍然大力为佛汉将军作出辩护，可是实际上，佛汉将军本人当时被一连串的白宫办公室丑闻缠身。

篇8：板石煤矿汇报材料(任总)修改

任立君

（2015年8月11日）

检查团的各位领导：

大家上午好！首先，我谨代表板石煤矿全体员工对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，下面，我将板石煤矿安全生产工作情况向各位领导作以简要汇报。

一、矿井简介

板石煤矿位于吉林省珲春市板石镇湖龙村，隶属于吉煤集团珲春矿业集团公司，井田面积22.5平方公里，工业储量为１亿１千万吨，可采储量7838.4万吨，可采煤层11层，煤种为中灰特低硫特低磷含油长焰煤，原煤热值3500 kcal/kg，洗后精煤热值5000 kcal/kg。板石煤矿始建于2006年5月，2007年12月建成投产，矿井设计生产能力为90万吨/年。2008年核定生产能力为240万吨/年。现有员工2136人，共有3支综采队、8支综掘队，综采和掘进机械化程度达到100%。

二、安全生产系统概述

板石煤矿采用立井-斜井联合开拓方式，设有主斜井、副井、新副井和回风立井四条井筒，设-480m水平车场大巷，下部延伸开拓-585m生产水平。采煤方法为单一长壁后退式采法，采煤方式为综合机械化采煤。现有三个生产采区：分 别为一采区、四采区、五采区；现有2个采煤工作面，分别是42201采煤工作面、12018采煤工作面、523a06安装工作面，１个回撤工作面22016采煤工作面；现有6个掘进工作面，分别是523a05回风巷、523a05运输巷、52305回风巷12020上顺、12020下顺、－480回风联巷。矿井通风方式为中央分列式，通风方法为抽出式，现有两套同等能力的FBCDZ-10-NO30型轴流对旋主扇，一用一备，总入风量10563m3/min，总回风量10621m3/min，负压2620Pa，有效风量8876m3/min，有效风量率87%，通风等积孔4.12m。2013年6月，经吉林省能源局鉴定为高瓦斯矿井。

三、安全生产工作状况

（一）矿井各项安全管理规章制度制定及执行情况。目前根据国家有关法律、法规要求，并结合我矿实际情况，建立健全了事故隐患排查制度、领导干部带班下井制度、安全生产教育与培训制度、重大危险源检测、监控制度、矿井主要灾害预防制度、安全信息管理制度、安全监督检查制度等各项管理制度94项。建立健全了全矿各级干部及工人安全生产岗位责任制618项，并健全了井上下各工种岗位操作规程，自7月25日-8月11日，我矿组织了5次班前集中学习，还组织了1次班组长以上各工种岗位责任制考核，并组织安全管理人员在井上等候车室对入井人员进行抽查考核，强化落实各项安全管理制度的落实。

2（二）煤矿“三大规程”及安全技术措施贯彻执行情况。自7月份以来，我矿各单位主要通过班前学习，每日一题，并通过开展“人手一张明白纸”活动等形式组织学习“煤矿安全规程”、“煤矿操作规程”，关于落实作业规程，我矿主要以先贯彻、再考试、合格再上岗的方式进行学习，并通过在施工地点，对施工人员现场抽查的形式强化落实管理。

（三）煤矿事故隐患排查治理及报告情况

我矿每月通过组织各专业管理人员进行五日检、十日检的形式进行全井的隐患排查，能当场落实整改的，就现场整改，如整改不了的，上报矿信息站，以隐患通知单的形式落实责任单位限期整改，整改完后回馈矿安监科，安监科组织安全管理人员进行复查形成闭合式管理模式。每季度我矿会做出隐患排查报告上报市煤监局、州煤监局、州安全生产管理局，进行存档、备案。

（四）煤矿安全生产体系五落实五到位情况

根据国家相关要求，我矿已经制定“板石煤业有限公司五落实五到位”具体实施细则，做到了对安全隐患排查责任、时间、整改情况、整改资金、处罚细则、五落实，并已经按照上级部门要求做成牌板悬挂井口.（五）煤矿安全管理“网格化”实施情况 近期我矿正在搞“网格化”管理试点工作，通过最矿各工种的岗位责任制的修订，进一步强化了岗位责任，为强化落实。我矿在井下各作业地点悬挂了“安全生产网格化管理”牌板。要求各施工单位将现场施工人员具体分工及安全负责人如实填写，目前此项工作刚刚起步，还存在诸多不足，我们在以后工作中不断健全。

（六）从业人员安全教育、培训、考核情况

我矿现有职工2136人，已经全部通过岗前培训，其中特殊工种811人，各级安全管理人员88人。今年以来，我矿安全管理人员新培训及换证24人，特殊工种培训及复训246人次，新从业人员培训176人，并在近期组织了应急救援全员贯彻培训工作，满足了我矿安全生产需要。

（七）事故煤矿对事故原因的分析、教训的反思、防范措施的制定及落实情况

“4.13“运输事故发生后，我们认真总结吸取教训，我们组织全人员进行了事故原因分析和反思，事故主要原因现场施工人员安全意识、自我保护意识不强，同时也暴露出我矿运输环节管理还存在漏洞。并针对此次事故制定了矿井运输防范措施，共10项。同时我矿举一反三，根据建矿以来各类事故教训，结合实际制定出安全管理九项规定。即：拉车必须清场挂绳汇报制度；必须执行检修停送电汇报制度；必须执行一炮三检汇报制度；必须执行瓦斯管理制度；必须 执行敲帮问顶制度；必须执行安装、回撤管理制度；必须执行持证上岗制度；必须执行吊、装管理制度；必须执行火工品管理制度。我矿将九项制度当作员工学习材料，从思想上改变员工安全意识，用制度规范员工行为。严格执行事故责任追究制度。5月8日召开矿班子会议，宣布了4.13事故相关责任人的处理决定，对全矿所有管理人员敲响了警钟。开展了安全生产督察工作。为提高安全保障能力，我矿提出了模拟上级安全检查模式的工作思路，制定了《成立板石煤矿安全生产督查组的通知》，建立健全了考核奖罚机制，进一步细化了督查组的工作内容和考核项目，并从机关科室抽调人员，分别成立了专项工作督察组、常态系统督察组和三违行为督察组，根据不同时期的重点工作，通过自查自纠、专项检查及不定时抽查，全面、系统、彻底地排查整治安全隐患，防范和遏制各类安全事故发生。

（八）矿井事故责任人责任追究及落实情况

我矿已经建立事故追查处理制度，坚决执行一事故、一追查、一通报程序，根据四不放过的原则，对事故责任人，给予行政及经济处罚。谢谢！

篇9：公司任总建筑师工作小结

尊敬的公司领导：

今年三月份经过区委组织部、区国资委和公司领导的面试，承蒙各级领导厚爱和公司领导的信任，于 五月十一日 到公司任总建筑师一职，至今已近三个月，在此期间，根据公司领导的要求和岗位职责，本人的工作重心主要在新城规划和项目设计的管理控制上，深感责任重大，非“务实、认真”之态度而不可为。为不辜负领导的期望，尽快熟悉工作环境和公司运作的相关流程，到岗后本人一直深入在各个层面的工作会议与现场办公协调当中。

三个月期间，我参加最多的会议是项目技术协调会和设计评审会，这些会议的主题大部分集中在市政道路建设、景观绿化、河道整治绿化工程和社会公共事业项目上。

市政道路建设的议题主要分为四个方面：第一是确定道路设计与现状的关系，明确现状道路上的行道树以保留为主，对与规划冲突的局部地段进行整改，尽量减少浪费，节约投资；第二，确定道路设计中的市政主要管线的位置，在平面和断面上予以落实，第三，基本明确道路建设的断面尺寸，面层选材，细部构造，绿化树种选择；第四，市政道路上的桥梁的栏杆风貌、材料选择和各界面处理。

景观绿化与河道整治绿化工程的议题主要围绕项目展 开：第一，远香湖工程的工程外部边界条件的变化与工程实施的衔接，包括项目A区中保利剧院的水岸边界的调整，沿湖桥梁和防汛通道的结合，内部功能小品建筑与景观的互动关系等技术衔接，第二，紫气东来工程设计团队的互相配合和阶段工作检查；随着工作的开展，设计团队会进一步增多，项目的管理难度将进一步加大，其间需要协调的工作量和技术难题有待我们去解决。第三，石岗门塘工程目前主要在于原设计范围与目前其他工程边界需要很好地整合，下一步需要加大协调力度。第四，龚家浜工程，主要与东云街景观结合的部位需要整体考虑。第五，赵泾、安泾等河道整治绿化工程在设计定位上需要逐步完善。

社会公共事业项目的议题主要围绕项目展开：第一，文化类项目，主要有文化馆、图书馆，保利剧院，目前都在图纸阶段，初步设计方案的关键节点尚未开展，需要项目主管积极跟踪。第二，教育类项目，主要有已经进入施工阶段的幼儿园和标配初中，其余项目尚在图纸阶段，包括示范高中，标配小学，蒙特梭利幼儿园，第三，体育类项目，新城体育中心选址在紫气东来B11，B12地块内，和伊宁路南片社区健身中心选址基本明确在G22-4，G16-2，G16-3地块，目前正在策划设计任务书，第四，卫生类项目，妇幼保健医院已在建设中，瑞金医院还在方案报批阶段，第五，政府机构办公大楼，新城大厦的城市设计方案已经明确设计者，办证办 照中心经过多次调研，经过发改委协调，建筑使用面积基本确定，建筑设计方案初稿出来后再进行协调，工会大厦的设计任务书正在策划中，需要工会的明确意向。

特殊类型的建筑项目主要包括三类：第一，大型景观区域内部的小型公共设施、餐饮、休闲建筑，这类项目的景观要求很高，需要选择有较高艺术修养的设计师担当，目前远香湖工程中小型建筑已经做好了方案，初步设计工作已经展开，但某些地块建设条件还不明确，目前宜缓不宜急。第二，大型商业设施和酒店，这类项目的启动条件是明确投资定位和项目定性，同时招商策划团队要先进入工作状态，在任务基本明确后才能启动建筑设计工作。第三，改造类项目，目前正在策划的项目有两个，一是紫气东来项目中的厂房改造，准备改造成科技中心、青少年活动中心、规划展示中心，另一个是老城的工会大楼改造。

通过对以上单项工程的接触，在工作中我逐步认识到：新城的近期建设规划基本确定，招商引资项目与社会公共事业项目日益增多，规划管理与项目管理的工作日益频繁，道路、河道、市政基础设施与管线建设日益完善，新城与老城的项目联动日益加强。在这样的局面下工作，必须首先有全局观，从全市全区的定位、近期社会经济发展计划出发，逐步落实新城的规划，其次，要有系统的工作方法，不断调整工作节奏，方能适应工作环境的变化，最后，在公司领导的 统一部署下，团结同志，合理组织，积极应对，稳步推进。

由于新城工作的头绪比较多，因此，对工作中的重点、难点和要点需要区别对待，考核的项目是工作的重点，这些项目要着力推进，重中之重主要集中在需要今年开工的基础设施与环境项目，社会事业与功能性项目上，市场性项目的推进主体是各大开发商，需要前两者的支持和配合，这类工作的要求是抓进度，抓落实；今年规划设计管理工作的要点是计划明年开工的项目的统一安排，这类工作主要抓计划，抓投资，这类工作与计划、成本、财务工作相关；今年规划设计管理工作的难点主要有两个，一是利用公司现有的人力资源，探索社会事业与功能性项目的规划设计管理办法，二是市场性项目的管理办法，这类工作与投资、土地、招商工作相关。

本人在实际工作中，通过推进项目，对新城规划逐步熟悉，对工作区域内约17.23平方公里土地上的各类规划有了初步认识，新城在土地规划层面对道路广场、绿化河道、社会公共事业设施、经营性土地的预控基本合理，但也存在两个问题，一是市政道路用地过大，约占建设用地的20%，道路过宽的弥补办法可以通过在道路红线内适当压缩道路车行道面积，增加绿化面积来调整道路宽度，同时适当考虑路边停车的位置来划分道路使用功能，二是可开发用地偏少，约占建设用地的40%，也就是说公司将用40%的土地收益来 进行60%土地上的城市基础设施建设，由于控规已经上报，这笔开发大帐需要在近期开发计划中进行核算，确保公司在明后年开发的现金流不发生问题。如果测算下来有困难，必须通过异地开发和项目转让等手段解决资金问题。

由于新城核心区与周边城区是“一盘棋”，各类专业规划设计的工作需要对接，并逐步落实，由于实施条件发生变化的，要及时上报规划主管单位，某些专业规划还需要修编的，要以新城公司为主统一规划，严防出现规划与现状脱节，规划与建设脱节的现象，避免由于技术失误带来的经济损失。目前电力规划已由工程部报公司修编，另外，新城核心区的公共交通的线路规划需要提到议事日程上，这对于市场性项目的开发和公共事业项目将来的使用将产生重大影响。

本人能够进入公司工作，是一件幸运的事，因为这里有我的用武之地；我是一名由党和国家培养的专业技术人员，多年以来，我视“规划设计”为工作的基础，是第一要务，对待工作，时刻要求自己“从小事做起，从细节研究”；对待问题，要求自己“看准问题，找到源头，认真研究，彻底解决”；对待同事，谦虚友善；对待意见，从善如流，有则改之，无则加勉。我的专业背景虽然有优势，但同时也影响着我的工作方法和思维方式，管理工作主要面对的是人，专业技术工作主要面对的是事，因此，最近几年，我在房地产开发企业工作中，通过不断实践，一直在努力学习先进的管 理知识与管理办法，公司里许多同事和领导成为我学习的榜样，他们的工作方式和思维能力给了我许多启发和提高。