青少年项目公益项目书

青少年项目公益项目书（精选6篇）

篇1：青少年项目公益项目书

前言：为更好地发展公益慈善事业，着力培育有创新意识、创造精神的新东莞青年投身公益慈善事业，大力选树一批青年爱心典型，共同营造鼓励无私奉献精神，让社会资源与大学生创新能力相结合，培养大学生走向社会，接触社会，实践社会的能力。

广东狮子会丰泽服务队联合广东医学院特举办首届大学生公益项目创新大赛。方案如下：

一、活动主题

“关爱生命，成就梦想”

“安索杯”首届大学生“生命文化”公益项目创新大赛

二、活动时间

_年10月—_年1月，具体时间安排为：

宣传发动：_年10月—11月;

大赛启动仪式暨新闻发布会：_年10月下旬;

作品创作及评选：_年11月上旬—_年12月中旬;

颁奖仪式：_年1月3日(慈善答谢晚宴)。

三、主办单位

广东医学院

广东狮子会丰泽服务队

四、冠名单位

东莞市安索网络科技有限公司

五、承办单位

东莞市米约文化传播策划有限公司

六、协办单位

东莞市宏元堂国医馆

东莞市瑞格尔健康体检中心

东莞恭本旅游文化传播有限公司

东莞市莞香资本投资有限公司

莞商网

广东法制盛邦律师事务所

东莞市量之信息科技有限公司

梵歌瑜伽

东莞市远大文化传播有限公司

东莞市创信文化传播有限公司

七、支持媒体

广州日报

东莞日报

东莞阳光网

我爱竞赛网

八、组织机构

(一)组织委员会

成立“首届大学生公益项目创新大赛”组织委员会(以下简称组委会)，负责活动的组织协调，组成人员如下：

主 任：

刘 胜(广东狮子会丰泽服务队13-_年度秘书长、东莞市米约文化传播策划)

副主任：

雷鸣 (广东医学院团委书记)

黄发隆(东莞市安索网络科技有限公司总经理)

陈舜儒(广东狮子会丰泽服务队青少年关爱委员会主席、米约文化传播策划有限公司执行董事)

(二)评审委员会

成立首届大学生公益项目创新大赛评审委员会(以下简称评委会)，成员由相关机关单位人员、专家学者、企业家、爱心企业人员组成。评委会办公室设在东莞市宏元堂国医馆，负责大赛评审工作的组织协调。

九、参赛对象

广东医学院

十、活动内容

1、比赛形式

以个人或团队为单位，初赛时，撰写一份创新项目简述书;进入复赛的团队(个人)将撰写一份完整的创新计划书。

参赛团队项目成员不得超过6人，核心成员为4人，每个团队或者个人最多申报一个项目。

2、项目要求

参赛项目要求有实现意义，可行性和实操性强。项目的创新计划书须重点阐述项目服务人群、现状分析、活动方式、创新特点、财务预算，后续服务等。

3、比赛流程

(1)海选(_年10月上旬—11月中旬)

海选由高校团委组织实施。参赛团队填写《首届大学生公益项目创新大赛报名表》(见附件1)，到相关高校团委报名。高校团委根据报名情况，向大赛组委会推荐创新计划项目。

获高校团委推荐参赛的团队(个人)须填写《首届大学生公益项目创新大赛项目简述书》(以下简称《项目简述书》，见附2)，一式五份于_年10月20日前交组委会。同时，各参赛团队(个人)要设计项目宣传图片。组委会将在大赛微信官网对项目进行展示，开展网络投票活动，根据票数高低评选出20个“最受欢迎青年创业计划项目”。

(2)初赛(_年11月中旬)

大赛评委会根据《项目简述书》对项目进行初评，筛选出20个左右的项目进入复赛。

(3)复赛(_年12月中旬)

初赛结束后，组委会组织公益组织负责人对进行复赛的团队(个人)进行计划书实操性培训。并邀请东莞各行业知名企业家与参赛人员召开座谈会。培训结束后，各项目团队(个人)将着手撰写一份完整的创新计划书。

评委会对20个创新项目的计划书进行书面评审，筛选出10个左右的项目进入决赛。

(4)决赛(_年12月下旬)

复赛结束后，组委会为每个团队(个人)配备1—2名导师。导师对项目进行深入指导，进一步完善项目计划书。

决赛将以答辩形式进行，分为团队陈述、自由问答两个环节进行，每场限时35分钟。先由参赛团队结合PPT进行15分钟以内的项目展示陈述，评审团接着就相关问题向团队(个人)进行询问。评审团根据评审标准对项目进行评分，评出相关奖项。

(5)合作洽谈(_年3月下旬)

组织企业家、爱心企业与获奖团队(个人)进行合作洽谈。合作模式：爱心企业投资获奖项目，促进项目落地;

第一部分：项目介绍

(一)、项目概述

1、项目主题

通过宣传倡导，让大家了解到真实的环卫工群体，并积极倡导关注环卫工，随手行动，给予他们力所能及的帮助。

2、实施对象

洪家楼地区的环卫工人(主要以洪家楼环卫所的环卫工为主)。

3、实施区域

济南市历城区洪家楼地区。

4、项目期限

5月12日-6月12日。

5、希望改善的问题：

社会对环卫工群体的关注度不高，环卫工自身对职业的认同感低和环卫工面临的众多现实问题。

6、预期达到的目标

通过宣传倡导，能够使有关部门和群众了解到环卫工们的辛苦，进而提高对环卫工问题的重视并开始着手解决环卫工问题。

7、计划的活动

1)、为环卫工拍摄加油视频，并放映给环卫工观看，时机成熟将会放到网络上。

2)、联系人大，反映环卫工的问题。

3)、联系媒体，反映环卫工的现状，并获得媒体的宣传倡导。

4)、进行募捐，开展“为环卫工送清凉”活动。

5)、利用自媒体平台对环卫工群体进行宣传。

(二)、项目背景分析

洪家楼地处济南市历城区的中心地带，经济发展水平较高。但是环卫工人在生活、工作和社会认可等方面面临着各种问题，此种局面亟待解决，否则将对环卫工人的工作和生活产生消极影响。社工学员旨在倡导关爱环卫人，让环卫工人的权益得到保障，并提高他们的职业认同感。

(三)、项目问题分析

1、希望解决的具体问题

1)、社会对环卫工群体的关注度低。

2)、环卫工缺乏合理表达自己诉求的渠道。

3)、环卫工人的职业认同感较低。

2、导致这些问题的关键原因

1)、社会对环卫工群体的宣传太少，社会群众普遍忙于自己的事业，缺少对环卫工群体的关注。

2)、环卫工群体普遍年龄偏大，文化水平相对较低，对表达自己诉求的渠道并不了解。

3)、环卫工群体的待遇差，同时社会上部分认识对环卫工群体的不尊重降低了环卫工人的职业认同感。

3、问题产生的不良后果

1)、环卫工人的职业认同感较低后，将会产生心理落差，降低对生活和工作的满足感和幸福指数，影响环卫工群体的和谐稳定发展。

2)、缺少合理表达诉求的渠道，将直接影响环卫工群体的诉求表达，使环卫工群体的诉求得不到有效的解决。

3)、社会对环卫工群体的关注度低，社会和有关部门等对环卫工问题的重视程度减弱，环卫工问题的解决将变得更加迟缓，环卫工人的待遇也会在较长时间内得不到有效地提升。

(四)、项目预期目标

1、目标概述

通过宣传倡导，能够使有关部门和群众了解到环卫工们的辛苦，进而提高对环卫工们的重视并开始着手解决环卫工问题。

2、测量标准

1)、 宣传要到位，对环卫工群体的宣传要达到一定数量的要求。在一个月之内环卫工公众平台的关注人数要达到500人以上，微博话题量将持续会增加。

2)、至少联系到一位人大代表或者政协委员，并将环卫工群体的现状反映给他们，并获取人大代表或政协委员的支持。

3)、至少联系到一家媒体，将环卫工群体的现状和问题反映给他们，并得到支持。

4)、在洪家楼等地区举行三次以上的募捐，并筹集400以上的善款，并在6月12号之前开展为环卫工送清凉的活动。

(五)、项目可能问题分析

1、团队成员沟通出现分歧，影响项目计划实行。

2、小组成员缺少专业视频剪辑知识，可能造成视频质量低下，降低预期的效果。

3、小组成员无法联系到人大代表或者政协委员，或者因某些因素他们暂时无法无法提供必要的支持。

4、媒体方面可能会因环卫工话题缺少关注度等因素而对环卫工的关注减少。

5、项目执行时间与复习考试等时间冲突或者及天气等原因影响项目进度，项目的执行将会延后。

6、突然出现的不可抗拒的因素使项目中断。

第二部分：项目实施计划

时间

工作内容

分工

第一周

(3.18-3.22)

确定项目主题为：

给老年人一份爱

组长：张子远

张雨婷、段旭：问题现状及表现

李欣瑶、郝钰：需求评估、原因分析

侯志鹏、张子远：资源评估

第二周

(3.23-3.29)

更改项目主题为：

倡导关注环卫工人

组长：郝钰

张雨婷、段旭：问题现状及表现

李欣瑶、郝钰：需求评估、原因分析

侯志鹏、张子远：资源评估

第三周(3.30-4.5)

拍摄环卫工人一天的生活

组长：侯志鹏

侯志鹏、郝钰：拍摄视频

张雨婷、段旭：整理视频

张子远：整理PPT

第四周(4.6-4.18)

寻找相关理论

组长：张雨婷

郝钰、李欣瑶：查找资料

张雨婷、段旭：整合PPT

张子远、侯志鹏：整理相关资料并补充

第五周(4.19-4.26)

项目逻辑框架

组长：段旭

侯志鹏、张子远：做方案

张雨婷、段旭：逻辑框架

郝钰、李欣瑶：整合PPT

第六周(4.27-5.3)

改PPT、制作项目方案

组长：李欣瑶

侯志鹏、张子远：寻找人大代表

段旭、郝钰：拍摄视频

张雨婷、李欣瑶：剪辑视频

第七周(5.4-5.10)

实施方案

组长：张子远

侯志鹏、张子远：拍摄视频

张雨婷、郝钰：整合PPT

段旭、李欣瑶：剪辑视频

第八周(5.11-5.17)

5月11日晚小组进行讨论

5月12日

13：00点出发

14：30到达洪楼广场

找8~10个路人(居民) 进行采访，录制视频

(14：45~17：00)

18：30回到山财圣井

19：00 转录

5月13、14日

剪辑视频

查文献

制作PPT

组长：郝钰

段旭 李欣瑶：采访

张雨婷：记录者

郝钰：录制视频

女生转录

第九周(5.18-5.24)

5月19日

13：00点出发

14：30到达洪楼广场

找8~10个商铺，进行采访，录制视频;找环卫工人监督者

(14：45~17：00)

18：30回到山财圣井

19：00 转录

5月20、21日

剪辑视频

查文献

制作PPT

5月23日

进行募捐

组长：

采访：

录制视频：

找监督者：

女生转录

视频剪辑：

查文献制作PPT：

第十周(5.25-5.31)

5月26日

整合资料

制作、整理视频

5月28日

查文献

制作PPT

组长：

女生整理

女生查文献制作PPT

第十一周(6.1-6.7)

小组成员给环卫工人播放视频

放视频：

拍摄：

第十二周(6.8-6.14)

小组成员为环卫工人送清凉

拍摄：

记录：

拍照：

第三部分：项目组织结构

(一)、主办方

山东财经大学社会工作专业关爱环卫工项目小组。

(二)、协办方

1、社会工作协会。

2、社会工作专业学员。

(三)、主要团队成员简介

姓名

性别

职务

在项目中的主要职责

备注

张健

男

社工老师

专业项目督导

团队成员间的主要职责相对模糊，主要依据每次活动的具体分工来做，在一般情况下，全体成员都会参与每一次的活动。

段旭

女

社工学员

女

社工学员

男

社工学员

女

社工学员

女

社工学员

男

社工学员

第四部分：社会资源拓展

(一)、项目需整合的其他社会资源

1、历城区洪家楼环卫所。

2、山东生活电视频道《生活帮》栏目组。

3、《齐鲁晚报》栏目组。

4、历城区人大代表办公室。

5、历城区政协办公室。

(二)、社会资源可提供的资源或发挥的作用

1、环卫所允许环卫工耽误工作时间观看鼓励视频。

2、媒体关注环卫工群体并进行宣传。

3、从办公室获取相关的委员，代表的信息，并可能获取他们的帮助。

(三)、社会支持可能获取的回报

1、环卫所将获得环卫们们的感激，环卫工群体将会更加努力工作。

2、媒体的收视量或关注度可能会提高。

3、有助于委员或代表相关议案的形成。

第五部分：项目经费预算

(一)、项目基本费用

注：基本项目主要为车费

时间(_年)

人数/往返次数/价格

(6元)

预计支出(元)

实际支出(元)

备注

第一周(3.18-3.22)

3人/1

18

18

第二周(3.23-3.29)

3人/1

18

18

第三周(3.30-4.5)

3人/1

18

18

第四周(4.6-4.18)

3人/1

18

18

第五周(4.19-4.26)

3人/1

18

18

第六周(4.27-5.3)

3人/1

18

18

第七周(5.4-5.10)

3人/1

18

18

第八周(5.11-5.17)

6人/1

36

36

第九周(5.18-5.24)

6人/1

36

36

第十周(5.25-5.31)

6人/2

72

72

第十一周(6.1-6.7)

6人/2

72

第十二周(6.8-6.14)

6人/2

72

合计

69人次

414

(二)、宣传及材料制作费

品名

用途

数量

规格

总计(元)

备注

红纸

制作募捐箱，宣传

3

A1

3

纸

印制材料

10

A4

2

胶带

粘贴宣传材料

1

最小的

2

合计

14

7

预算总计：421元

篇2：青少年项目公益项目书

一、项目背景：

每天早晨，食堂餐厅里人手一个甚至几个装着早餐的白色小塑料袋成了我们学校一道亮丽的风景线。尽管用小塑料袋装食物能给学生，尤其是赶着去上课来不及在食堂吃早餐的同学们带来很大的方便，但是，长此以往，所消耗的塑料袋不计其数。2008年6月1日起，我国正式实施《限塑令》，为的就是减少白色污染，更好地保护我们的环境和家园。时值《限塑令》颁布四年之际，作为大学生，我们更加有责任履行自己的这一义务，给我们的校园、也是给世界一个更美好的环境！

二、项目对象：

上海大学食堂工作人员、在校大学生以及其他用餐者。

三、行动时间：

2012年5月

四、行动地点：

益新食堂、尔美食堂、山明食堂、水秀食堂、第五食堂。

五、活动实施方案：

（1）第一阶段（准备工作）：

招募志愿者，设计相关宣传海报及宣传单，并通过张贴海报、发放宣传

单等较为环保的方式来告诉同学们白色垃圾对校园环境、甚至于地球环境的危害之大，我们每个人都应当从自己做起，从身边的小事做起，行动起来，尽量少使用塑料袋，尽可能地降低白色污染。

（2）第二阶段（实施阶段）：

在同学们大都了解情况后，相信会得到大部分同学的支持。在大家帮忙

宣传的时候，可以让同学们在点餐前事先说明是在食堂用餐还是外带，若是

在食堂用餐，就用盘子来盛放食物，有效减少塑料袋的使用。

六、宣传方式：

张贴宣传海报、发放宣传单。

七、所需支持：

人员：志愿者若干名、海报设计者1~2名、宣传单设计者1~2名、校食堂负责人。物质：海报10张、宣传单若干张。

八、可借鉴的成功案例：

（1）力建学院“减少白色污染，保护校园环境”活动全面展开

2012年5月12日上午9时，由力建学院5·12青协环建部主办的“减少白色污染，保护校园环境”公益活动在一食堂与桃苑宿舍区全面展开。

由于夏季将至，各类雪糕逐渐上市，它们在带给同学们凉爽的同时也给校园环境带来了麻烦。针对校园内随意丢弃塑料袋、雪糕包装袋等行为，力建学院环建部决定通过捡拾校园内到处丢弃的塑料袋来维护校园的美好环境，以此来还校园一个整洁的面容。环建部的志愿者们分为三组，分别负责一食堂和桃苑区域内的白色污染。他们分工明确，仔细地把散落在草丛中、花坛里的塑料袋扔到垃圾桶中。

本次公益活动不仅在短期内在桃苑和一食堂区域内产生了立竿见影的效果，同时也引起了矿大学子们的关注。这一行为在提高同学们环保意识的同时，也带动同学们间接地参与到本次活动。上午10时许，本次“减少白色污染，保护校园环境”活动在干净整洁的桃苑环境中结束。

（2）拒绝白色污染，维护绿色生活

时值“限塑令”颁布将近四年之际，为了让人们更加深入了解塑料袋的危害，减少日常生活中塑料袋的使用，号召群众做个“不塑之客”，购物包装使用更加健康、可重复使用的环保袋，以此促进垃圾减量化运动，提升公众环保意识。化学与材料工程学院青年志愿者开展了“减塑，我们在行动”志愿服务活动。

此次活动主要以以发宣传单的形式开展，下午一点，针对在农贸市场中塑料袋使用较为频繁，市民的环境健康意识不强的情况，10余名青年志愿者来到常熟市农贸市场，刚步入农贸市场，志愿者便向市民边发宣传单边向市民讲解塑料袋不合理的使用的危害，倡导减少塑料袋的使用，依据自己搜集的资料认真地向人们讲解更多关于塑料袋危害的知识，并鼓励市民从自身做起，从小事做起减少塑料袋的使用，维护并保持绿色健康的生活。

篇3：公益项目的巨大能量

什么才是企业社会责任呢?各种说法、各种理论有很多。我比较赞同哈佛大学商学研究院著名教授、管理大师迈克尔·波特的定义。

他认为, 企业社会责任分为两类, 一类是反应型的, 一类是战略型的。反应型企业社会责任又分两种形式:做良好的企业公民, 比如进行公益性捐助, 减轻企业价值链活动对社会造成的损害。战略型社会责任, 则是寻找能为企业和社会创造共享价值的机会。

目光长远

对一个负责任的企业来说, 完成好反应型企业社会责任, 就已是不错的作为。但对一个行业领导性企业、对一个有策略有远见的企业来说, 反应型企业社会责任的完成显然是不足够的。

我们需要寻找能为企业和社会创造共享价值的机会, 这既是企业的责任, 也回答了我们很多人, 尤其是从事和关心企业社会责任工作的人, 一直在问的一个问题:企业为什么要做公益?

有人说, 企业做公益, 可以帮助企业提高知名度, 改善政府关系、公众关系, 开拓市场, 建立企业文化, 凝聚员工等。根本目的是要通过提升企业品牌形象的提升, 来创造一个友好的社会环境, 赢得自身发展。

这没有错。关键是我们以一种什么样的眼光、站在一个什么样的视野上来看待企业的发展。

如果你所在的企业要做一个百年老店, 要做一个真正在各地扎根、融入当地的企业, 那么你就不会将眼光拘于一个关系网内, 看到的只是与自身、与利益相关者关联的社会领域, 将公益事业局限于一时且狭窄的范围内。你必须将自己视为你所在社会的肌理, 从内心真正认识到企业与整个社会共存共赢的道理。

这个道理, 用中西医的差别来比喻, 比较好理解。人们常说西医容易囿于“头痛医头、脚痛医脚”的狭隘, 而中医更善于将人视为一个统一完整的机体, 基于此来解决问题, 达成健康的目的。

从这个角度出发, 就不难理解, 为什么有的企业既致力于发挥自身的资源优势、在熟悉的领域内开展公益活动, 比如巴斯夫的“小小化学家”互动教育活动;同时又致力于一些看起来与企业优势资源毫不相关的社会公益活动。

比如诺基亚的“手牵手”计划。这是一项专注于0—6岁农村儿童早期养育与教育的公益项目, 诺基亚要为这个看起来与自身业务毫不相关的公益项目投入6000万, 目标让24个县的2038万农村儿童受益。

诺基亚为什么会想到投入“手牵手”计划?著名的美国佩里学前教育计划证明, 在儿童早期发展与养育阶段所投入的每一美元, 最终在四十年后按可比价格产生了对社会12.9美元的回报。而且, 全体社会成员受教育程度的提升, 对一个社会产生的良性影响, 可能远非数字可以说明。由此可见, 早期教育与养育对一个社会的可持续发展何等重要。

从《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010—2020) 》的出台来看, 国家已经意识到了学前教育, 尤其是农村学前教育的重要性, 但目前的情况还不支持在全国范围内普及学前义务教育。

诺基亚“手牵手”计划早于前述纲要3年提出。这是一种真正的战略眼光, 是企业在以一种更为成熟而有远见的方式, 推动社会的可持续发展。因为, 一家期望基业长青的企业, 需要运营于一个可持续发展的社会, 并从社会的可持续发展中受益。为此, 它需要尽己所能, 回应这个社会的切肤需要, 包括农村儿童早期教育与养育这样一些重要但非紧急的需要。

关爱社会

“手牵手”还有一个颇具启发意义的尝试——即用理性的精神、企业的方式方法来推动公益事业的发展, 提升公益部门的资源利用效率, 让公益事业的运作本身更具可持续发展性, 从而更有效地服务于这个社会。

我们来看看“手牵手”的运作流程。这不是诺基亚一家的游戏行为, 而是由诺基亚搭建了一个开放的平台, 汇集了政府、社区、企业、学术机构以及非政府组织等各方力量, 各方各司所长, 形成一个“手牵手”生态系统。

例如, 在准备与动员期, 诺基亚采取了网上公开招标的方式, 有意做儿童早教的政府可以自由应征。这种开放的方式避免了自己盲目选择的不确定性, 确保了参与这个项目的地方政府就是有儿童早教意识的政府, 从而确保了项目的可持续性。

就项目的资金而言, 诺基亚也并非惟一的出资方。资金中, 诺基亚投入大部分, 其余由当地政府筹措。这种共同出资模式是出于对公益项目有效实施的考虑。企业的优势体现在财力上, 然而在地方, 尤其是贫困县, 政府所能发挥的作用更大。政府在项目中出资, 自然更有能动性, 对项目投入更多的关注。有了当地政府在地方的调控, 项目的执行与资金的利用就能更加有效与深入。

项目的具体执行又遵循了“取之于当地、还之于当地”的策略。诺基亚积极延揽北师大、儿研所等地的专家, 对与当地儿童成长有关的各方面人员, 包括教师、保育保健人员、医疗卫生人员、家长、政府官员等, 进行全面而科学的培训。项目的具体执行者便是接受培训的这个群体。

他们是农村儿童身边的人, 了解当地孩子的成长环境, 是最适合的执行人选。接受培训的这群人, 有一部分会发展为一个专门的培训团队, 服务当地, 结合当地的具体情况, 用当地的方言, 以最快的速度与最低的成本为当地提供可持续的培训。这样可以确保, 即使专家们或者非政府组织工作人员、企业志愿者离开受助村县, “手牵手”项目也不会中断。

一句话, 在公益项目的可持续运作中, 像诺基亚这样的企业, 有很多管理经验与资源可以分享。

比尔·盖茨说, 在人的本性中, 蕴含着两个巨大的力量, 一是自立, 一个是关爱他人。某种程度上, 我们打造一个企业的品牌, 打造一个企业的个性, 是在将企业视作一个人来塑造。那么, 这样一个活生生的企业, 也蕴含着两个巨大的力量, 一是自立, 一是关爱社会。先自立, 然后关爱社会, 一个企业, 应该秉承一个社会大理想。

篇4：公益项目“不差钱”

2008年汶川大地震发生以后，各种捐款潮涌而来，各NGO在灾区集体展现自己的项目，同时也面对有项目无资金的困境。南都公益基金会和中国红十字基金会分别以1000万元和2000万元面向社会公开招标，尝试把部分善款交给草根NGO去花。很多草根组织也期待这次招标是某种预示。

但王汝鹏认为，现在要评估前段时间实施项目的执行情况，盲目推动招标的方式是一种很不负责任的做法。

茶馆里的心理疗伤

2009年2月18日，驻扎在成都的一家NGO办公室负责人得到消息，机构即将在广汉某镇启动的心理帮扶项目，被新到任的镇长拒绝。至于原因，当地政府不愿透露。

“心理危机干预”一词第一次进入公众的视野，是在2002年的大连“5·7”空难的干预实践中。在这次汶川大地震它被广泛地引入灾区，成为与以往灾区援助项目不同的第一个亮点。早在2008年7月时受灾群众情绪就普遍不好，但受灾群众对心理援助抵触情绪很大。

“灾后重建中不是不需要心理援助，而是太需要心理援助！”徐永光非常肯定这种需求。

汶川大地震造成几十万人受灾，十几万人参与救援，需要进行心理援助的人数众多。而目前国内的专业救助从业者约1.9万人，缺口极大，灾后心理干预的长效机制至今还没有建立起来。

NGO的心理援助项目正在受挫，供需矛盾令人焦头烂额。政府在灾后重建的繁杂工作中，很难抽手出来在短时间内彻底解决这个问题。

灾后重建工作刚开始，灾区又传来“都江堰政府给每户20万元修房子”的消息。这不亚于在灾区投下了一枚重磅炸弹。在灾区，比灾害更可怕的就是谣言。受灾群众需要获知消息的渠道，需要宣泄沟通的平台。受灾群众的需求是固定的，但他们需要表达需求的平台却是一个变数。

摆在NGO面前的问题是：由外力强加给他们的救援，还是引导受灾群众构造一个循环体系达到自救。

香港资深注册社工罗淑君，结合自己长期从事社会工作的经验，对四川灾后重建提出建议：变救灾指挥中心为“社区资源服务中心”，协助重塑社区，持续推动和谐关爱。

各国非政府组织灾后重建的经验中都提到，NGO在重建与灾后恢复项目的取向上强调以社区为基础，重视社区在项目执行中的参与，强调受灾地区的社区居民不仅是一个接受援助的角色，更应该是自己恢复家园的角色。这种恢复不是简单的有房子，还要恢复原有的文化特色。

2009年3月，四川龙门山镇三合坪举行了白水河社区活动中心开工典礼。社区活动中心由中国红十字基金会提供資金，是新家园计划的项目之一，将开设茶馆、网吧、图书室、健身中心、文化展示厅、多媒体室等等，是一个综合性的活动场所。

早在2008年7月，新家园心灵茶馆已经正式运营。对于四川人来说茶馆是一个最符合他们原来生活习惯的倾诉、交流平台。“四川人十几岁就去茶馆，一生中的许多时间在茶馆度过。”新家园计划项目执行人邢陌认为，开茶馆本身就在恢复四川人地震前的生活原貌，引导他们逐渐开始新的生活。

NGO备灾中心的张伟对此深有体会：“我们终究是外来的，我们的力量是渺小的，社区的力量才是强大的，社区的潜能是无限的，社区的问题只能由社区自己解决。”

一座茶馆，两杯清茶。邢陌说他们的社区活动中心将在2009年5月12日全面营业。

马太效应背后的草根团队

“钱，绝不是最重要的问题。”徐永光说出这句话，需要相当的魄力和实力。对于远在灾区参与重建的草根NGO来说，钱似乎是第一位的。但在徐永光看来，一个公益项目的成败、一个NGO的兴衰，还有一个比钱更重要的因素——人。

中国人民大学非营利组织研究所所长康晓光强调，项目评审有一个关键点，是要考虑项目负责人的资历以及项目执行团队的构成。项目计划写得再好，如果没有强有力的执行团队，也将无法达到预期的效果。

中国NGO在参与受灾群众安置与灾后重建的道路上，究竟可以走多远？

对于这个问题，北京地球村主任廖晓义并没有想太多，她觉得自己错过了参与紧急救援已经是一件很遗憾的事。

2008年5月26日，廖晓义带着资金、技术、团队和专家，来到四川彭州大坪山的大坪村，和村民们同吃、同住、同劳动、同建设，她要在重建中探索一种不同于华尔街的生活方式，既低碳又要高能量的乐和家园。

“乐是和的表情，和是乐的心情。”廖晓义喜欢用哲思来解释她的乐和家园。家园建立了村民生态协会，村民在“乐和家园”协议书上摁下手印，支持集体修建生态民居，支持建立手工刺绣、养殖、蔬菜种植等经济共同体。北京地球村在灾区第一次完整提出包括绿色生计、绿色生活、绿色伦理、绿色参与、绿色养生、绿色安全的绿色乡村模式。

北京地球村和大坪村的这场社会实验签署了15年的合作协议。廖晓义希望15年后，大坪村不再是一个孤立的试验场，一个环保乌托邦。

“乐和家园在灾后重建中是一个比较成功的案例。”无论是王汝鹏还是徐永光都对廖晓义和她的团队给予很高的评价。王汝鹏直言不讳，乐和家园能够中标，主要是他们的团队。

乐和家园是幸运的，它同时获得“红十字乐和家园建设”项目和“乐和家园服务平台”，并分别获得红十字基金会资助和南都公益基金会支持。由此，乐和家园在灾后重建中形成了政府补贴、基金会资助、农户自己补一点的三位一体的公益模式。正如廖晓义在2009年春节前夕所期待的“待到春风吹绿了原野，我们的船队就要起航”。

但同搞环保的NGO野草文化还在等待项目评审的结论。与野草文化一起选择等待的NGO同时选择了面对资金支持的外部因素和自身能力内部因素的双重挑战。

汶川大地震并没使中国的公益模式发生根本变化，乐和家园的胜出只是再次证明马太效应在参与灾后重建的NGO之间同样适用。

“公益事业需要钱，更需要人。人可以策划方案，执行项目，募集款物。没有人一切都是空的。”这一点王汝鹏与徐永光可谓不谋而合。2009年，中国红十字基金会正在筹划和杨澜阳光文化基金会合作，募一笔专项资金用于NGO高层管理人员的能力培训，提高中国NGO组织能力建设。

项目管理初出茅庐

2009年2月12日至2月13日，南都公益基金会及新公民学校发展中心全体员工来到北京近郊接受项目管理和评估培训。

一直以来，国内NGO项目管理比较独立，导致很多组织之间的项目存在一定的重复性。在灾后重建中同样存在这样的问题。很多NGO，无论大小，都将重建当作自己的舞台。在同一地点，不同NGO都有项目，有的项目非常类似，但不同NGO对项目产出有不同要求，由此可能出现不一致的现象。最明显的例子是同一个村子建造不同规格的房子，导致社区无所适从，甚至引起冲突。这一现象并不代表中国的NGO真的把项目开展到灾区的每个角落，以致造成塞车的局面。

“我们算是被NGO遗忘的角落吧。”杨宇是个让人觉得很轻松的社工，他来到深圳社工陇南工作站派驻文县服务。他称自己是半个政府人，有时要走8个多小时的路程到受灾点调研灾后重建项目的开展情况。“在与四川重灾区青川县一山之隔的甘肃文县，只有极少数NGO光顾。”在杨宇的记忆里文县只有一个草根NGO，叫深圳的好人好事，主要做教师培训。

在这里，不得不佩服媒体的动员力。当媒体把所有镁光灯对准四川，对准重灾区时，NGO也把大量热情倾注到四川。于是呈现出一边是NGO项目扎堆儿，一边是政府单打独斗。

在汶川大地震灾后重建工作中，国务院确定51个重灾县，其中对口支援的有 20个县。有一些知名的项目，包括一些知名的灾区县，他们获得的帮助相对充裕。另外，国务院确定的186个一般性的灾区县，很多区县基本上没有任何的外来支持，甚至全靠当地政府。

虽然文县已经得到了来自深圳的对口援助，援建工作也展示出深圳速度，但当地主要开展的还是传统项目，远不及四川一些重灾区在各种NGO参与下呈现出来的项目多元化。

“当地政府很需要外来NGO的介入，现在政府压力很大、很辛苦。”杨宇希望文县这样贫苦加受灾的地方也能引来一些NGO的项目投入。

灾后重建是一个长期的过程，有着诸多不确定性。NGO在项目的设计上因更尊重社区的想法而更具创新元素，也因为项目的可持续、可复制，便于当地力量参与而更容易受到当地政府的欢迎。

但是，NGO在项目实施过程中也会不断地接受社会对NGO项目的监督，回应灾区需求，调整项目的设计，团队的匹配等等。国际上比较成熟的NGO对项目的管理机制十分严谨，从评估到设计，监督系统都会订立标准和指引。

康晓光在项目调研的过程中不断强调，NGO管理项目要经常下到灾区调研，监控项目的进展情况。如果NGO简单地追逐镁光灯效应，片面依赖传播机构的信息，在一定程度上就忽视了灾区的真正需求。

汶川大地震的重建过程不断考验NGO设计的项目能否专业、深入、持久地延续下去。参与灾后重建过程是跟NGO自己的成长发育结合起来的，参与本身也是MGO管理能力、资源调动能力、社会公信力的培养过程。这对中国年轻的NGO项目管理方也提出很高的要求。

篇5：公益项目策划书

一、活动宗旨

深入贯彻落实市委宣传部在20xx年3月市志愿者工作会议上的讲话精神，以“我是志愿者，我是xx名片”为出发点，以xx创建全国文明城市为目标，广泛动员青年人力量，以全心全意为社会和他人提供服务和帮助为教育宗旨，向青年人积极传播并大力弘扬志愿服务精神及公益事业理念，努力营造友爱、互助、和谐的良好社会氛围，全力推进我市志愿服务工作，为我市精神文明建设工作做出积极的贡献。

二、活动周期

1、6月初，进行线上和线下报名以及宣传推广，至7月初截止。

2、7月中旬，举行本项活动启动仪式暨志愿服务双选会。

3、7月中旬，开展青年志愿者进社区公益实践活动，为期一周。

4、7月下旬，面向参与者征集公益实践心得体会文章，至7月底结束。

5、8月初，根据征文情况及公益实践情况进行评选并得出结果。

6、8月上旬，举行志愿者表彰会，并通过媒体刊发获奖征文。

三、招募对象

1、xx籍外地大学生

2、xx各高校暑假期间留x的外地大学生

3、xx各高中应届毕业生

4、xx各高中在校生(含中专、技校)

5、社会各阶层16岁以上、25岁以下xx籍青年人

注：18岁以下未成年人在征得其法定监护人同意后方可参与本活动。

四、招募方式

(一)网络招募：6月初启动

1、通过xx文明网及其新浪官方微博发布招募信息。

2、通过微博xx等话题发布招募信息。、

3、通过市志愿服务协会QQ群等向相关志愿服务组织发布招募信息。

4、通过经济广播《我是xx人》栏目发布招募信息。

5、通过公益组织成员个人的微信朋友圈、QQ空间、微博等转发招募信息。

6、通过贴吧xx吧、各学校的贴吧专栏进行消息发布。

7、通过xx网、xx广播网等网络媒体发布招募信息，并外联相关网站的公益版面、相关公益网站等广泛发布招募信息。

(二)地面招募：6月初启动

1、6月上旬起，走访xx各高校及高中(含中专、技校等)，通过公益宣讲、问卷调查等形式广泛宣传本项活动并吸引青年人积极参与。

2、在走访之后，xx各高校大学生以班级为单位自愿报名，并由所在院系学生会负责报名登记和相关统计。

3、6月上旬起，xx各高中在校生及应届毕业生以班级为单位自愿报名，并由学校相关负责部门进行报名登记和统计。

4、6月上旬起，发动xx各高校、各高中的相关学生社团积极报名参与，并由各社团负责本社团成员报名登记和统计。

5、6月上旬起，在各高校及高中的教学楼、寝室楼、图书馆等处张贴招募海报，组织青年志愿者发放DM宣传品。

6、6月上旬起，选定某个周末时间，在xx中心商圈地带组织青年志愿者发放活动宣传品、设置现场报名点。

五、工作纲要

1、在线上及线下报名工作启动前，由市志愿服务协会制定统一的报名登记填报表格，电子版可在线下载，印刷书面版在各高校和高中集中发放填写。

2、7月初，各高校、高中及相关学生社团需在3个工作日内统计本单位报名情况，并将报名材料统一交给市志愿服务协会归档。

3、6月上旬起，建立统一的青年志愿者实名聊天群、微信群等，便于及时联系沟通、集中发布活动相关信息。

4、在报名登记及统计工作全部结束后，由市志愿服务协会选定青年志愿者进社区开展公益实践的公益辅导员，该辅导员人选可由市志愿服务协会工作人员担任，也可在xx各主要公益组织中抽调优秀志愿者担任。

5、公益辅导员负责所承接社区的青年志愿者日常联系、业务指导、考核评估与社区的志愿服务工作协调等管理工作，并直接对市志愿服务协会负责。

6、在本项活动社区公益实践阶段收尾后，各公益指导员需针对所管理的青年志愿者具体志愿服务执行情况形成客观的书面报告，并上交市志愿服务协会备案，作为从中遴选优秀青年志愿者的评选依据。

六、活动地点

由xx市志愿服务协会指定7个定点社区开展青年志愿者暑期公益实践活动，xx各选择2个社区，xx区选择1个社区。

七、活动组织

(一)前期工作

1、在7月初，组织所有报名参与本项活动的青年志愿者召开动员会，由组织者介绍本项活动详情及相关须知，并发动青年志愿者自由组成志愿服务小分队，每队人数根据参与者总人数确定。

志愿者自由组队参考依据如下：所在同一院系或年组、所在同一学校、家庭住址相近、服从组织分配。

2、7月中旬，召开青年志愿者进社区双向选择会。本次会议也将作为本项活动的开幕式和新闻发布会。与会者包括市志愿服务协会领导和相关工作人员、xx各主流媒体记者、参与本项活动的各社区领导和工作人员、接受委任的各公益辅导员、xx各主流公益团体代表、报名参与本项活动的青年志愿者及其法定监护人等。

双向选择会分为四个环节：

(1)主办方领导致辞、主办方代表做本项活动新闻发布，主办方代表介绍活动相关情况。

(2)各社区代表做本社区志愿服务概况展示或介绍，让青年志愿者对各社区加深了解并做出选择。每个展示不超过5分钟。

(3)根据社区的展示结果，自由组队的各青年志愿者小分队派代表介绍本小组概况及志愿服务计划，并宣布所选择将开展志愿服务工作的社区。每队发言不超过3分钟。

(4)在各分队发言结束后，现场工作人员对选择意向进行汇总，并根据社区选择小分队的意向进行内部探讨，时间为30分钟。之后，现场公布社区与小分队双向选择最终结果。同时，确定各社区接洽代表、各社区公益辅导员、各社区小分队等。

(二)活动期间

1、活动期限为一个星期，各小分队到指定的社区开展志愿服务工作。

2、各小分队工作内容由各社区做具体安排，日均工作时间不超过8小时。

3、活动期间，由派驻各社区的公益辅导员对志愿者的工作进行日常监督与指导，并随时听取志愿者的意见和建议，同时与各社区及时进行工作协调。

4、每日工作日结束时，各分队进行当日工作总结，并由分队长向社区负责人进行工作汇报，领取次日的工作任务。

5、社区安排工作内容要贴切实际，并在一定力所能及的范围之内。凡参与本项活动的青年志愿者将在活动期间享受人身意外伤害保险的待遇。

6、活动最后一个晚上，社区进行工作讲评，并组织志愿者进行社区内部的联欢。

(三)活动后期

1、每个参与者需在活动结束后的5个工作日内，上交个人撰写的心得体会文章或工作总结报告，并上交给市志愿服务协会。

2、各公益辅导员需将其所管理的各分队志愿服务情况，以书面总结汇报形式上交给市志愿服务协会，并推荐表现优秀的青年志愿者人选。原则上每个辅导员可推荐2到3人，不得超过5人。

3、市志愿服务协会根据辅导员推荐人选、各分队工作情况、征文情况等，从所有参与者中遴选出表现优秀的青年志愿者(获奖人数待定)，并同期评选出优秀征文作品。

4、在评选工作结束后进行，于8月上旬举办本项活动表彰会，对优秀志愿者进行颁奖，并由获奖者发表志愿服务感言。

篇6：公益项目策划书

团队成员：

预计团队志愿者人数：20—35人 二、创意亮点 在志愿者帮助环卫工人的同时,结合当代大学生自身特点及团队专业优势，活动期间定期更新新闻稿，并争取在影响范围广的报刊上发表，吸引更多的人关注环卫工人这一群体。

通过志愿者对环卫工人的关心和帮助以及对注重公民道德的宣传，一方面引起人们对环卫工人的关注，尊重他们的劳动；

另一方面也可以促使公民逐渐养成良好的道德修养，不随地吐痰扔垃圾，提高社会成员的整体素养，引起良好的社会反响。

三、项目背景及意义（一）项目背景 环卫工人工作时间比较长，很多时候无法顾及家里面的生活起居。家庭条件比较差，更需要人们的关注及帮助。近一段时间网络上转发较多的微博，都是关于环卫工人的，提醒我们这是一个需要关心与帮助的群体。

特别是在XX划区而治的背景下,很多地区在重建，建筑垃圾比往常增加，环卫工人工作量也增加了不少，这就更需要我们去走近他们，切实帮助他们。

（二）项目意义 （1）对于环卫工人家庭的关注，帮助家庭极其困难同时又知识贫乏不懂申请低保的家庭申请低保。

（2）众人拾柴火焰高，相信通过志愿者的努力，环卫工人一定会在酷暑感受到一份清凉，在严冬享受到一丝温暖。同时也能号召更多的人参与到这项志愿服务活动中。

（3）对于参加此次活动的志愿者来说，也是一种历练。亲自走近环卫工人，了解他们工作的艰辛，让志愿者更加珍惜现在的生活环境，努力科学文化知识，为自己的理想而奋斗。

（4）通过志愿者的实践与宣传，让更多的人去了解环卫工人这个群体，去关注他们、尊重他们的劳动成果，注意保持街道卫生。同时也加强人们的环保意识，是社会文明与和谐的重要体现。

四、公益目标 公益受益对象 预期成果 环卫工人 帮助环卫工人减轻工作压力，使更多的人关注环卫工人，并尊重他们的劳动成果 广大学生及志愿者 了解环卫工人的辛苦，从而更加珍惜现在的生活，努力学习 XX的环境 通过我们的宣传，使市民注意卫生，从而使街道更加整洁，生活环境更加优美 市民道德水平通过关爱环卫工人这一行动，促进人们对环卫工人的理解，尊重环卫工人和他们的劳动，从而提高社会整体道德水平 五、实施前调查 为了增加项目的可行性，本团队成员于4月20日在XX市XX区做了一项调查。对我们的项目帮助对象——环卫工人做了更深一步的了解。

本团队成员征询环卫工人的意见，并想通过他们的想法更好地实施我们的公益项目。他们表示很感谢也乐意我们在周末或是暑期去与他们沟通交流并帮助他们。具体如下：

他们说：“我们的工资并不高，一个月只有720元，家庭环境也比较简单。”他们大部分都是夫妻二人皆从事环卫工作，志愿者愿意帮助他们，他们很开心。

环卫工人们还向我们提了很多中肯的意见,这对我们更好地帮助他们很有益处。总结他们的意见有以下几点：

1、环卫工人家庭一般比较困难，且文化知识较低，希望 志愿者帮助他们申请低保。

2、环卫工人的工作大多是体力活，要减轻环卫工人的工作量，还需要引进先进的环卫工具，这就需要与环卫部门及政府部门取得联系。

3、夏天的时候，他们全天在外工作，希望能有一个可以休息的站点。

六、实施方案（一）前期准备 1.宣传(1)利用学校联络平台：如与校园媒体（广播站、通讯社等）以及各个院系取得联系等方式对活动进行宣传。对活动内容、活动目的、意义及参与方式通过摆展台、印发宣传单和印宣传海报等方式进行较为广泛的宣传，与XX学院青年志愿者协会以及各院系青年志愿者协会等组织合作并招募一批富有爱心且愿意积极参与关爱环卫工人活动的志愿者。

(2)利用网络平台:通过QQ、微博、论坛、校园网等形式,对活动进行宣传，争取做到宣传广、深入性强、学生关注度高。

（3)利用外界宣传：努力与XX电视台、XX市政府等部门取得联系，力求合作，扩大宣传范围，增强宣传力度，尽可能提升此活动的影响力。与附近的XX职业技术学院联系，增强我们团队的实力，让更多的人了解并参与此项活动。

2.人员安排 在招募志愿者服务活动结束后，根据同学们的课余时间对他们进行安排，分为收集捐款、购买物资、帮助环卫工人劳动以及对活动进行不间断的宣传四组。

人员安排 具体事宜 XX领队5—6人 收集捐款，积极为募捐，为我们的后期的实践提供资金保障 XX领队4—5人 购买物资，用志愿者们志愿捐赠的款项为环卫工人购买必需用品 XX领队9—12人 体验环卫工人的辛劳，帮助环卫工人劳动 XX领队5—7人 在活动期间负责拍照，拍视频及对志愿者的工作做记录 四组志愿者每天进行互换。力求每位同学在活动期间都能参与到各组活动中，增强对活动的组织和认识能力。

3.合作 联系XX职业技术学院并建立良好的合作关系，提前联系相关人员进行沟通。

4.资料准备 志愿者在活动前期进行走访，注意收集整理材料，做好记录工作（包括环卫工人的姓名、家庭情况等，不涉及隐私），为后期的实践做准备。

（二）假期实践具体计划 在实践活动中，我们可以将项目具体实施计划分为几个骤：

1、召开全体动员大会 开展动员大会，宣布活动展开，公布前期调查的数据及分析。强调活动精神，提醒所有志愿者要保护身边环境，关心为此付出的环卫工人，尊重环卫工人的劳动成果。

2、走进环卫工人的工作地 清晨，当我们还在睡梦里，环卫工人已经开始了忙碌的一天。在街道边、马路上、储满垃圾的角落里，他们已经在用辛勤的双手劳碌着。可是，又有多少人知道这些环卫工人—— “街道美容师”的工作环境、工资情况和身体状况呢？所以，我们应走进XX市环境卫生管理处，在工作人员的带领下参观环卫工人的工作单位，去了解他们的工作状况。

3、捕捉感人的画面，为中后期继续宣传提供保障 在我们开始实践活动的同时，有力的宣传还是必要的。由于前期XX地区的志愿者已招足，但还有其他更多地区需要志愿者去关注环卫工人，这时网络传媒的传播力度占主导地位。

首先，我们可以与环卫工人同进出，利用专业特点，用摄像机记录环卫工人工作中感人的瞬间。将这些感人瞬间传到博客、微博、QQ、人人网等网络媒介中去，让更多的人去关注他们，使关注环卫工人的人群从身边扩散开。

其次，我们可以为环卫工人拍摄视频短片，上传至微博、博客等。（视频短片素材可以从环卫工人平时生活着手，真实再现环卫工人的工作场。）4、参与到环卫工人的工作中 真正的实践才能体会环卫工人工作的艰辛，活动志愿者到市区各街道、社区等与环卫工人交流，帮助他们打扫街道、社区，并为他们送上精心准备的节目或是解暑用品来表达对环卫工人的感激、关心。

5、走进环卫工人的生活 活动分为三组，各有分工，并轮流执行。

甲组：4—5人，负责购买物资，用志愿者们志愿捐赠的款项为环卫工人购买必需用品 乙组：9—12人体验环卫工人的辛劳，帮助环卫工人劳动 丙组：5—7人在活动期间负责拍照，拍视频及对志愿者的工作做记录 6、联系当地环卫局 毕竟我们的能力是有限的，不能从根本上改善他们的生活状况和工作环境，但政府可以为他们提供较好的福利。我们可以与环卫局及其他相关行政部门讨论环卫工人的保障制度，制定更加有利于环卫工人的福利机制。

7、进行活动成果展示 每天活动结束后，对活动中的照片、视频、统计数据等进行整理、展示，再次制作宣传海报在学校、市区进行展板讲解，通过多媒体设备讲述环卫工人对城市环境建设的重要性，提醒广大市民关注市容，注重街道卫生。

由于环卫工人是一个一直活跃在我们身边的群体，我们可以随时随地帮助他们，平时的一点一滴爱护环境的行为，也是对他们的关爱与帮助。因此，这项活动我们可以长期进行下去，不仅仅只局限于几个周末、一个暑假，只要我们在，只要环卫工人在，我们可以把这份爱心无限延续下去。

七、公益项目评估（一）项目可行性分析 1、地域可行性 环卫工人是个随处可见的群体，在城市街道的各个角落都可以看到他们的身影，XX市XX区更不乏环卫工人的存在，为我们后期切实施行计划提供了地域保证。

2、人员可行性 团队成员在创意策划、资料整合、统筹安排、项目执行、过程监督等方面各有所长，为较完整地完成志愿活动提供了保证。团队成员及志愿者中不乏在校与XXXX区本地学生，为志愿活动提供了很大的便利。

3、组织可行性 合作组织多元化，活动能够取得学校各组织多方面支持，且没有过多依靠政府部门等不可预计组织，项目基本控制在大学生的能力范围之内。

（二）项目可推广性分析 1、环卫工人是一个较为庞大的群体，每座城市都有他们的身影，所以我们并不缺乏关爱对象。作为当代大学生的我们，能力是有限的，但是我们可以通过此项目的推广引起其他群体对环卫工人的关注，让更多的人投身到活动中来，让更多的环卫工人得到关爱。

2、网络平台的传播力度较大，我们可以利用微博、QQ、博客等进行宣传，在全社会形成良好的舆论环境，让更多的人去关注环卫工人这个群体。

3、我们所做事难度并不大，时间和空间的限制小，我们可以随时随地参与到这项公益项目中去。

4、我们的项目具有延续性，我们可以通过不断宣传、不断实践，让更多的人投身其中并且一直参与下去，形成一种良好的社会风气，活动时间越久，效果越明显。

八、项目中可能出现的问题及预案（1）公益团队的招新及壮大 在这个经济飞速发展的时代，做公益，的确需要一定的坚持。微星实践团队作为一支公益团队，一颗炽热的心已不能满足它的成长和发展，并且，由于关注环卫工人问题的公益项目较多，但很少有人能够将它做大，做好，做长久。

（2）项目资金不足 作为大学生志愿者的我们，没有固定收入，所以资金问题会成为我们项目实施的一大困扰。所以我们一方面会联系学校青协组织给予一定的物力支持，在活动中后期，我们会努力联系XX市环境卫生管理处，争取一定的资金支持。

（3）环卫工人与志愿者的距离感 通过在XX市XX区的随机调查，我们发现大多数的环卫工人年龄多为45岁—60岁之间不等，他们在成为环卫工人之前，多是下岗职工和空巢老人，因而难以保障自身温饱，经济来源较困难是他们选择城市清洁工作的主要原因，他们普遍文化素质不高，社会的关爱也不够，对陌生人有很强的防备感和距离感，这也成了我们走进他们生活的一道屏障。

可能出现的问题 对应的预案 志愿者团队的招新及壮大问题 定期在XX学院内联合青协组织进行团队宣传并吸纳新成员，并对其进行培训。

项目资金不足 一方面，联系学校青协给予一定的物力支持，另一方面，尽可能地联系XX市管理环卫工的社区及环保局，争取资金支持。

环卫工人与志愿者距离感 一．加强沟通，促进双方理解 二.用实际行动感化他们。