统计局2021年“七五”普法工作中期总结

统计局2021年“七五”普法工作中期总结（精选9篇）

篇1：统计局2021年“七五”普法工作中期总结

统计局2021年“七五”普法工作中期总结

xxxx年我局全面贯彻落实党的十九大、全国两会精神，围绕县委、政府中心工作，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，突出抓好领导干部、行政执法人员及全局干部职工的普法教育，大力推动依法治县工作开展，现将我局上半年来“七五”普法工作总结如下：

一、加强组织领导，夯实普法基础

（一）健全组织机构。为切实做好“七五”普法工作，我局专门成立了“七五”普法工作领导小组，根据局领导分工的调整和局内人事变动情况，进行了调整和充实。领导小组组长由x副局长兼任，成员由局内设各专业负责人组成。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作。

（二）制定规划和年度实施计划。为扎实推进“七五”普法工作，我局本着早计划、早行动的原则，根据全县档案系统“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求，结合我局的工作实际，专门研究制定了统计局xxxx年法制工作计划，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。

（三）建立健全制度。积极推行普法责任制，建立了党组中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务人员法律知识培训、考试、考核制度、工作人员学习培训制度、行政执法评议考核制度、统计违法违纪行为投诉举报制度等制度。《统计违法违纪行为投诉举报制度》紧紧围绕全县统计中心工作，坚持依法统计、科学统计，维护统计信誉，保障统计数据质量，保障统计工作法治化和规范化。《统计违法违纪行为投诉举报制度》在建立健全统计违法举报工作责任机制、提高发现统计违法违纪案件线索、强化统计举报案件的受理、核实、处理、夯实统计违法举报投诉举报工作等六个方面制定了xx条具体举报制度，为x县统计改革和发展提供更加扎实的法治保障。各项的制度建立，为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。

（四）加强考核监督。我局以考核监督为手段，实行目标管理，建立依法行政、法制宣传绩效考评机制，将法制宣传工作纳入年度目标，建立责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，做到责任明确，目标具体，并通过目标任务督促检查等多项制度，保证工作目标落实到位。

二、突出重点，形式多样

一是为进一步加强统计监督，维护统计工作秩序。及时查处统计违法违纪案件，确保统计数据的真实性、准确性和及时性，根据统计法律法规，特制定统计局统计违法违纪行为投诉举报制度，并在政府门户网站公开统计违法举报途径，加强监督。

二是精心组织统计法宣传活动，不断提高全民统计法制意识。充分利用传统媒介以及网络、短信、微信等媒介，点面结合，平时宣传与执法工作相结合，集中开展主题普法宣传活动。元月xx日统计局利用统计各专业召集企事业单位召开xxxx年年报和xxxx年定报会的契机，对全县辖区统计单位的xxx多名统计人员进行了统计法律法规的教育和培训，让企事业单位、部门、乡镇等坚持依法统计、质量立统，提高基层统计人员法律意识，提升数据质量。x月份统计局为了进一步提高政府统计的公信力，确保统计数据的真实可靠，从源头上遏制“数据造假，以数谋私”，近日，向新增联网直报企业发放统计法律事务告知书。明确告知企业其法定权利、义务及相关的责任。通过各式各样的宣传活动，使统计法宣传进社区、进企业、进乡村，进单位等，努力营造尊法学法用法守法的良好氛围。

三是以会代训，加强全局执法人员的宣传教育。“七五”普法工作，我们按照“七五”普法和依法治理的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。一是召开的各种会议，组织干部职工学习新修订《宪法》、《统计法》、《统计法实施条例》等国家基本法律法规，并在会后要求局内每位干部职工撰写学习心得；二是学法和用法相结合，重点学习了与统计业务工作相关的统计法律法规知识；三是积极开展法律法规和依法治理的宣传工作。坚持领导带头先学一步，加强内部学法。四是定期组织法律知识考试和参加国家组织的各项法律考试，在全局掀起了学法普法热潮。x月份组织全局干部参加法宣在线《食安法》知识考试，全局在编职工xx人参加，全部通过。

三、下一步的工作

我局“七五”普法依法治理工作在县普法领导小组的指导下，通过全体干部职工团结一心、共同努力，优化了统计行政执法的环境，有力地保障和促进了统计工作顺利进行，推动普法工作的深入开展，使我局普法依法治理工作取得了阶段性成果，但普法工作是一项长期而艰巨的任务，在今后的普法工作中，我局将有针对性的解决当前的问题，继续发扬成绩，认真总结经验，发扬优点，认真履职，与时俱进，开拓创新，把各项工作做得更好，为的经济发展、社会稳定、统计事业可持续发展做出积极的贡献。

篇2：统计局2021年“七五”普法工作中期总结

企业2021年七五普法工作计划(一)

为加强法制教育,推进依法治企,增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

1、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的发展目标和体系建设，紧密结合公司中心工作，动员和依靠广大员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。

2、主要目标

通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律意识和法律素质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提高为公司服务的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。

3、工作原则

坚持围绕中心，服务大局;坚持以人为本，维护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。

二、主要任务

1、加强相关律制度的宣传教育学习。

进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，诚实守信等市场基本法律原则和制度，促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工民主法制观念，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。

2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。

深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职工维护合法权益，促进公司和谐与管理规范化。

三、对象和要求

七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

1、切实加强学法守法用法，做好公司全员普法工作。

围绕公司发展中心工作，把七五普法作为日常学习的重要内容，并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训，帮助提升其守法意识，积极推进公司学法制度化、规范化，提高公司全员遵纪守法的自觉性。

2、积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。

建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度，以法制讲座的形式，定期进行专题学法，要求必须完成七五普法规定的学习任务。并及时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。

四、工作步骤和安排

1、宣传发动阶段

20__年上半年，制定七五普法规划，认真做好宣传发动和组织实施等工作，全面启动七五普法。

2、组织实施阶段

20_年下半年-2020年，根据规划的要求和重点，制定法制宣传教育计划，做到部署及时、措施有效、落实到位。

3、检查验收阶段

2020年下半年，按照管委会七五普法检查验收标准，进行自查评估、考核验收。

五、组织领导和保障措施

1、加强组织领导

成立由公司董事长兼总经理为组长，分管副总经理为副组长，各部门经理为成员的七五普法工作领导小组，做到分工明确、齐抓共管;设立普法工作办公室，承担日常工作，从组织机构上保障七五普法和法制宣传工作的顺利进行。

2、保障措施

⑴加强法制宣传教育阵地建设。

充分利用视频、网络等宣传工具，积极开展法制宣传教育，办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座，既为员工喜闻乐见，又能增强法制教育的感染力和针对性，实现普法工作的综合效应。

⑵建立法制宣传教育激励监督机制。

定期对普法工作实施情况进行督促检查，逐步建立普法工作评估考核机制，对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰，调动全体员工学法守法用法积极性。

⑶重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。

适时组织法制讲座、法律培训，加强对公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核，并作为考察、任用的重要依据。

⑷确保学法时间。

根据公司要求，公司全员集中学法时间每周不能少于1小时。

⑸重视调查研究和工作总结。

针对七五普法工作的难点、热点问题，开展调研，及时进行总结、改进工作，不断创新工作方式方法，创优普法效果。

⑹落实法制宣传教育的经费保障。

根据费用预算管理要求，合理制订普法宣传和依法治理工作经费标准，并做到专款专用，保证法制宣传教育和依法治理工作正常开展。

企业2021年七五普法工作计划(二)

加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“七五”普法以来，各地、各有关部门和广大企业认真贯彻落实“七五”普法规划，把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业发展的重要基础工作，不断加大力度，采取多种行之有效的措施，深入推进企业法制宣传教育，取得了显著成效。结合本厂实际情况制定了工作方案。

一、指导思想

深入贯彻党的和十八七届三中、四中和五中全会精神以及县委综治会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。

二、宣传对象

普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。

三、主要要求

1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部考核和任用考察时的重要内容。

2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。

四、具体措施

一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。

二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。

三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。

工作步骤和安排

普法规划从2021年开始实施，共分三个阶段：

(一)宣传发动阶段 2021年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。

(二)组织实施阶段 2021年下半年至2020年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“七五”普法规划全面贯彻落实。20__年开展督导检查活动。

(三)检查验收阶段 2021年。在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施情况进行总结验收。

此次法制宣传活动以“创平安”为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，实现100%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育，通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识“送”到企业员工手中。

企业2021年七五普法工作计划(三)

2021普法依法治理工作总的要求是全面贯彻党的和十八届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省市经济工作会议精神，紧紧围绕“十三五”规划和科学发展这个主题，深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，扎实做好“七五”普法启动，推进普法依法工作发展，为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定、全面建设小康社会营造良好的法治环境。执政为民”高度，认真贯彻落实“科学发展观”充分认识普法和依法治理工作的重大意义。要认真依照市委、市政府的要求，切实把“七五”普法启动年的各项工作做好做扎实，为“七五”普法开好局，为创建法制机关、法治社会，经济社会和谐、稳定发展做出更大的贡献。为确保普法和依法治理工作的顺利实施，现结合我局工作实际，对2021年普法和依法治理工作，安排如下：

一、明确职责，建立机构

负责普法和依法治理工作的研究决策、布置和安排;水政科负责组织落实，普法和依法治理工作是一项非常重要的基础性工作。水务局成立以局长挂帅的工作领导小组。制定相关计划，督促各部门认真开展好宣传教育工作;各科、室、队、站、中心负责人，本部门普法和依法治理工作的第一责任人，具体负责普法和依法治理工作的实施。切实做到一级抓一级，层层抓落实。

二、切实做好宣传工作

推进依法行政，普法和依法治理工作重点在于推进依法行政。目的于进一步改革行政管理制度，完善社会主义市场经济体制和实现依法治国目标。各科、室、中心、站、队全体工作人员，务必深入了解普法和依法治理工作的重大意义，认真学习、准确掌握、深刻领会其精神实质，广泛进行宣传。充分利用广播电视、三下乡”活动、行风热线”世界水日”中国水周”简报板报、报刊专栏、宣传车、横幅条幅、上街摆摊设点等多种形式，广泛宣传水法律法规、节水维护知识，不时增强广大市民的水法制观念和节水维护意识，逐步形成人人珍惜水、维护水资源、维护水环境，自觉服从于水资源、水土坚持、水利工程、河道砂石、防汛与抗旱统一管理的良好社会氛围。

三、不时提高队伍素质，切实搞好自身学习培训

组织全体干部职工集中学习培训2次以上。各部门要灵活安排时间，2021年。组织职工集中学习讨论，并鼓励职工积极开展自学，做好学习笔记，写出学习心得。同时，要协调好工作，认真组织职工参与各种形式的培训，保证在2021年底前，完成行政机关在编人员全部培训任务。全局兴起学法之风，强化依法行政意识，提高法律意识和知识水平，切实增强依法治理能力。逐步建立懂法律、守纪律的行政管理队伍，为建法治政府、法制机关打下基础。

四、切实加强普法和依法治理工作的管理和监督

全面推进依法行政。水政科要强化管理和监督，各科、室、中心、队、站要进一步细化普法和依法治理工作责任制。及时了解工作机构依法行政情况，及时纠正不合法、不适当的行政决策行为和具体行政行为。因工作组织不力，出现社会影响恶劣、妨害社会稳定，严重违法行政行为的决策人和行政责任人要承担相应责任。科、室、中心、队、站，要进一步转变职能，依法履行社会管理和公共服务职能，法定的职责范围内，做到不越位、不错位、不缺位”法律权限界定清晰。

篇3：乡镇2020年七五普法工作总结

根据县委、县政府七五普法规划和上级业务主管部门的工作部署与要求，七五普法工作开展这五年来，我镇紧密结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作，使群众法律意识得到了加强，使广大党员干部法律水平得到了提升，具体工作总结如下：

一、成立机构，加强领导

为加强对七五普法教育工作的领导，确保七五普法活动顺利实施，根据文件要求，我镇成立了以镇党委书记为组长、有关科室负责人为成员的七五普法工作领导小组。在健全组织机构的同时，我们对七五普法工作经费给予保障。七五普法工作离不开学习资料，我镇办公室在证订七五普法资料时，均以保证本部门本单位七五普法学习的需要为前提，干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订。同时，我们还结合自身执法的实际，对业务学习用书做到人手一册。

二、明确任务，制订规划

为适应依法治理和七五普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，特别是文化、体育、旅游法律法规知识，加强我镇文化、体育、旅游管理法制建设，全面推进各项事业的依法管理，根据县七五普法规划要求，结合本部门实际，我们于2018年1月制订了《xxx镇2018年七五普法计划》，明确了指导思想、总体目标、七五普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，根据规划，结合实际，每年都制定七五普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了七五普法工作的针对性和实效性。

三、精心组织，狠抓落实

我镇按照《计划》提出的总体要求和具体部署，七五普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全镇干部职工以及市场经营户，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。我镇定期组织干部职工学法，各村社干部组织举办各类法制培训班，这样从各个层面保证了七五普法教育宣传工作的有效开展。

这几年来，我们坚持组织学习了《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》以及《信访条例》等多部相关法律法规。此外，镇所有执法人员坚持每年自学法律时间不少于40小时，认真学习相关法律、法规和规章，交流执法程序中需要改正的地方和执法业务知识，不断提升执法业务水平。自觉增强依法行政意识，努力提高依法行政的水平和能力。在抓好本系统各个层次以及各类七五普法工作的同时，我们还十分注重对部门法规规章的社会宣传和普及工作。我们以每年124法制宣传日、626禁毒日等一系列活动为载体，通过悬挂标语、设置宣传栏、专题新闻报道、现场设摊接受群众咨询、发送宣传资料等形式大力宣传法律法规知识。

四、强化管理，依法行政

机关干部坚持每月镇两次学习日，其中，一次用于法制培训会。内容以农村常用法律法规为主，对《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》等，由各主体部门人员任辅导员。重点解决乡镇机关工作人员依法行政，把行政管理转变为依法管理。努力提高依法办事、依法行政水平。

每年坚持每季度以镇为单位一次大会培训。对全镇全体镇、村、驻地各单位干部党员进行法律法规知识培训。各村坚持每季度的村民大会，进行法制培训。重点解决全体干部依法行政，依法管理努力做到广大干部群众依法办事，提高广大干部群众的法律素质和社会化管理水平。

五、存在的问题

一是行政执法人员的法律素质与依法行政的要求相比，还有差距;二是对全镇各行业法制培训还有待加强;三是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广。这些问题，需要我们在今后的七五普法工作实践中，认真加以改进。

六、下一步工作打算

1、进一步加大七五普法宣传力度。举办法制培训班、印发宣传资料、展出宣传版面等活动为载体，广泛开展法律宣传，不断提高全社会法制意识，创造良好的社会氛围和执法环境。

2、进一步加强公务员和执法队伍建设。按照公务员和执法队伍建设目标要求，以抓好办案和行政审批质量效率为突破口，继续抓好公务员和执法人员的岗位业务培训及职业道德建设，进一步提高公务员和执法人员的政治业务素质及执法水平能力。

乡镇2020年七五普法工作总结二

在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“七五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围。根据嘉法建办〔XXXX〕1号文精神，现将普法工作开展情况总结如下：

一、“六五”普法工作情况

在各级部门的大力支持下，在借鉴友邻单位好经验、好做法的基础上，我局“六五”普法工作取得了一些成绩，全体干部职工的法律意识和法制观念有明显提升，学法热情度飙升，普法宣传活动也受到了群众认可。但同时也存在一些问题，一是法律学习广度与深度还不够，讲解专业性有待提高。二是与工作实际关联度不高，与要求还有一定差距。三是由于人手短缺，加之日常工作任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少。四是因经费无法保障，普法宣传工作开展频率相对较低、覆盖面相对较窄，在舆论引导方面力度不够。

二、“七五”普法工作情况

(一)高度重视，积极动员

按照嘉委〔20xx〕19号文件精神，我局高度重视“七五”普法工作，第一时间召开“七五”普法工作动员大会，会议由青林波局长主持，会上青局长从指导思想、主要目标、主要任务对七五普法的重要性作了详细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。

(二)强化领导，优化方案

学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“七五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“六五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上，立足我局实际，制定了《南充市嘉陵区凤垭山风景区管理局开展法治宣传教育的第七个五年规划(20XX-2020年)》方案，成立了局“七五”普法工作领导小组，由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理，切实做到有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，从组织上保证普法工作的有效落实。

(三)积极开展普法宣传，努力增强法制意识

我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作,具体从以下几方面开展普法宣传工作。

一是普法需知法，全力苦练内功，强化法律意识。打铁还需自身硬，青局长主动利用节假日休息时间，不定期组织开展学法培训会，讲解业务知识，拓宽业务技能，增强法律素养，全体干部职工学法、用法、守法热情高涨，20XX年以来，青局长先后组织全体干部职工学习了《宪法》、《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《风景名胜区管理暂行条例》等法律法规达20次。并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底。

二是创新宣传，加深印记。积极利用“12▪4”国家宪法日等法制活动节点广泛开展宣传活动，通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式，让法律条文深入人心，有效解答群众法律政策咨询80人次，受到了咨询群众的点赞。

三是不忘初心，紧紧围绕帮扶工作，创新化送法律法规下乡入户。积极用好传播媒介，借助我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机，组织村两委干部学习《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《廉政准则》等党纪国法。并由青局长做主讲人，通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式，向父老乡亲们宣讲《宪法》、《四川省农村扶贫开发条例》、《退耕还林条例》等法律法规，受到了帮扶对象的高度好评，累计宣讲90人次，提升了基层干部、广大群众法律素养。

四是结合工作实际，紧盯重点领域，筑牢法律红线。始终将普法工作与实际工作相结合，尤其注重对项目建设及景区管理方面的法律宣传。青局长多次组织全体干部职工学习《中华人民共和国招投标法》，要求凡是工程项目必须依法依规办理，不允许任何人以任何方式规避法律法规的要求。同时多次组织景区内酒店、农家乐等企业负责人学习《中华人民共和国森林法》、《南充市嘉陵区平安建设宣传资料》等法律法规。

三、下一步工作计划

(一)在区法制建设领导小组的正确指引下，经过一年半的努力，我局七五普法工作取得了阶段性成果，全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高，依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围，通过送法律法规下乡活动，干群关系更加紧密，群众基础更加牢固。虽硕果累累，但仍有不足，主要表现在以下几方面：一是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率仍有待提高。二是因资金困难，暂未聘请法律顾问，普法工作的深度与广度有待提高。

(二)任重道远，仍需策马扬鞭。普法工作是“治蜀兴川”之根本，下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，区法制建设领导小组的指引下，以求真务实的作风扎实开展好“七五”普法工作，扩大巩固普法成果，为建成法治嘉陵不懈奋斗。具体从以下方面推动普法进入新阶段：一是加大普法宣传，实现帮扶工作与普法工作的完美融合，继续坚定不移的送法律法规下乡入户。二是采取“走出去，请进来”的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度。三是继续结合实际工作，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线。

乡镇2020年七五普法工作总结三

20xx年我局“七五普法”工作以党的十九大精神为指导，全面贯彻中央依法治国基本方略，切实落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制，扎实开展普法教育工作，有效推动“七五”普法工作的深入开展，取得了明显成效，现将20xx年我局“七五”普法工作开展情况总结如下：

一、加强队伍建设、提升普法水平

按照普法工作要求，普法工作人员首先要学法、懂法。我们通过开展法律法规和业务知识培训，全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育，不断提高执法人员的法律知识水平，增强法律意识和法制观念。通过对行业法律法规、业务知识和通用法律法规的学习，提高执法人员的综合素质和执法水平，有效提升执法人员的普法水平。

二、开展服务型执法、强化普法服务

积极开展服务型执法活动，通过执法告知、送法上门、巡查检查等方式，及时将法律、法规和政策规章传达到执法相对人和运输企业，加强法律法规和政策规章的执行，促进运输企业规范化管理，提升执法相对人的守法意识，保障法律法规和政策规章的落实，将交通运输行政执法行业的普法工作落到实处。

三、充分利用媒体、深化普法宣传

利用微信、led等媒体，加强执法工作宣传、法律法规和违法案件的公示公告工作，大力宣传行业法律法规和交通运输行政执法工作，深化普法宣传。

四、公示执法内容、普及执法标准

在所属超限检测站公示执法检查内容和执法标准，将执法人员、执法标准、执法内容、执法依据、执法流程等向社会公开，让广大群众和执法相对人充分了解执法工作，增加广大群众的法律意识，增强提高道路运输经营者守法经营意识。

五、积极开展普法宣传活动

抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入开展各类主题法制宣传活动。积极参加县政府、县局组织的普法宣传活动，透过活动开展，使广大公民的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚。在法制宣传日，充分运用多种宣传形式，通过悬挂宣传横幅，法律知识宣传版面等方式，开展法律法规知识的学习宣传活动，构成宣传声势，营造增强群众法治观念，构建和谐社会的良好氛围，维护社会稳定，促进经济发展。

篇4：镇“七五”普法中期工作总结

**镇在区政府、区法宣办的正确领导下，以总书记系列重要讲话精神和对法治宣传教育工作重要指示为指导，全力开展普法宣传工作，初步形成守法光荣、违法可耻的社会氛围。

一、主要做法，工作成效

1、加强组织领导，健全工作机构，确保“七五”普法工作资源整合、形成合力、落到实处。区、局开展动员部署后，镇党委专题进行研究部署，制定了“七五”普法实施方案，成立工作领导小组，确实落实好“党委领导、人大监督、政府实施、社会参与”的工作机制。镇党委通过“七五”普法规划启动实施为契机，以推动落实普法工作责任制为保障，以基层普法为重点，以推进法治文化建设和法治创建活动为重要抓手，以“互联网+法治宣传”为新平台，切实增强普法依法治理工作的针对性和实效性。全镇上下形成了分工明确，责任到位，相互协作、逐项推进的良好氛围。

2、强化法治宣传，抓住重点人员，推进法治宣传教育不断深入。认真组织开展了“尊法学法守法用法、加快建设法治上海”、“法治嘉定、美好家园”为主题的宣传教育。围绕营造良好的营商环境，开展大调研大走访活动，为镇企业单位提供法律服务。在每年重大节点，坚持需求导向，从基层实际出发、从群众需要出发，主动协调政府职能部门联合开展声势浩大、内容丰富、群众喜闻乐见的法治宣传教育活动，不断提高法治宣传教育工作的社会知晓率，在法宣主题活动现场发放法宝台历、法治记事本、法宝小风扇和保洁布等宣传产品，进一步激发群众的参与度和提升群众满意率。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。结合开展的“两学一做”专题教育，加强党章和党内法规学习教育，引导党员领导干部增强党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩，在廉洁自律上追求高标准，自觉远离违纪红线。把宪法法律列入镇党委以中心组学习内容，邀请专家作专题辅导报告，开展宪法的专题学习，切实增强领导干部和机关工作人员在工作中提高法治意识。坚持从青少年抓起普法教育，在中小学设立法治知识课程，确保在校学生都能得到基本法治知识教育，在辖区留云中学、**中学开展了“小故事、大道理——法治**，你我共建”为主题的法治宣讲;邀请专家为学生开展“德法互济”活动、国防爱国主义教育、宪法修改案专题讲座;与镇团委一起组织学生代表到**法庭观摩庭审，组织开展“秀Time--演故事、辩法理”活动，增强学生的宪法意识和法治观念。

3、压实工作责任，注重相互融合，推动“谁执法谁普法”工作向“谁服务谁普法”延伸。**镇召开了2018年“谁执法谁普法”工作责任制联席会议，成立工作领导小组，制定了具体实施方案，统筹推进普法责任制工作。在落实工作中，坚持条块结合、加强联动，围绕区创建全国文明城区、镇创建小美**、“五违四必”治理、安全生产、交通违法大整治等热点难点问题，主动组织开展政策宣讲和法律法规讲解，把矛盾纠纷排查化解与法律法规宣传教育有机结合起来，不断完善部门分工负责、社会共同参与的普法工作机制，形成普法工作合力。驻村居律师围绕房屋租赁、社会热点问题开展以案释法活动，充分发挥典型案例的引导、规范、预防与教育功能。**文体中心开展了“法治好故事”巡回演讲，通过《一张社保卡》等三个真实案例进行法治宣传，引发群众良好的反响。

4、创新工作模式，落实保障措施，进一步扩大普法工作的社会影响，积极引导社会法治风尚。在经费保障方面，镇政府大力支持法治宣传工作，每年预算中坚持落实好经费保障，投入了120万元建设留云湖法治文化公园，在各村居小区制作法宝宣传专栏，以政府向市场购买服务的方式建立德华路法治宣传一条街。以“法治上海”公众号为主，积极推进“嘉定法宝”、“嘉定德宝”，将法治宣传主题灵活引入，吸引网友围观、讨论、转帖，不断提高社会知晓度和影响力。精心制作了禁毒微电影《我愿》、交通安全微动画和社会治安综合主题动画宣传片，通过小区电子屏、《人在**》等微信公众平台广泛宣传，警示居民远离毒品，遵守交规，珍惜生命，保障幸福生活。坚持发挥好固有的宣传阵地，并不断拓展、延伸宣传，用群众耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、生动鲜活的事例，打造具有**特色的法治宣传平台，引导广大市民树立法治意识，崇尚法治精神。2016年7月，在槎溪书场开展“法治故事进书场”活动。将真实案例经过专业的艺术加工，使法治宣传和评弹艺术融为一体，贴近群众生活，形成一个个具有警醒作用的民间法治故事。同年11月，“评韵尚法”——2016年法治评弹巡演活动在嘉定区各街镇文广中心逐步开展，巡演取得了良好的普法效果，获得了居民群众一致好评和称赞。留云湖法治文化公园和银翔湖水幕法治微电影，为**人民又增加了一处在休闲之余了解法治文化的好去处;在**高速公路出口、镇主要路段和学校周边，利用道旗和宣传版面等多种形式开展七五普法宣传，积极营造浓厚的宣传氛围和文化氛围。利用**报、人在**、**生活网等媒体开展相关的法治宣传，营造良好的法治环境。

二、下一步的工作打算

1、坚持抓好领导干部这个“关键少数”中的关键少数，发挥引领作用，推动全面从严治党从严治行向基层延伸。以镇党委中心组学习的方式，开展培训法治教育内容、党内法规课程，加强和规范党内政治生活、加强党内监督，发挥示范作用的特殊职责，为带好党内队伍建设起到关键作用。

2、运用新媒体开展普法宣传教育，着力构建全方位多层次多渠道释法普法体系。利用“人在**”“健康**”微信公众号，紧紧围绕党和国家工作大局，围绕司法行政中心工作、法治宣传教育重点任务开展普法教育宣传，以图文并茂、亲民活泼的形式的微信推文，持续不断的传递普法宣传教育。借用已开发完成的“社区矫正教育管理平台”APP客户端，针对当前的矫正人员的普法教育进行进一步的创新升级，借助智能手机和互联网，在客户端定期播放法制电影、焦点访谈、警示教育片等普法视频，打造手机在线教学平台，营造良好学习氛围，提高遵纪守法意识，让法律约束和自我约束兼行。

篇5：统计局2021年“七五”普法工作中期总结

2016年以来，按照市委、市政府的要求和部署，市委统战部以十九大精神为指引，在本职工作中坚持法制教育与法制实践相结合，深入推进机关法制建设工作，取得了一定的成绩，现将“七五”普法工作开展状况汇报如下：

一、加强领导，建立健全组织机构

为了加强“七五”普法工作的领导，我部领导班子将它提到重要的议事日程，建立了由部长为组长，副部长为副组长，办公室负责人为成员的普法领导小组。每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。结合本单位实际，按照突出重点，责任到位，严格考核的思路，制定了工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，有总结。

二、全面发动，营造和谐的工作氛围

为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，我部始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“七五”普法工作开始之初，我部把启动“七五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“七五”普法工作的氛围。通过召开部长会、部务会、理论学习会议等各种会议，将“七五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到股室、岗位、个人，使“七五”普法有了非常扎实的群众基础。

三、积极提高自身素质，建设普法宣传队伍

部班子成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。在学习计划中安排相关的法律知识学习和讨论，并认真做好记录。在学习内容上结合工作实际，特别是将民族、宗教、涉台等法律法规知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。在抓好领导干部学法用法的同时，注重对中层干部的普法教育工作，通过发放学习资料、看录像片等形式进行宣传教育，让大家学会用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。

四、大力宣传，促进机关普法建设深入开展

我部坚持以宪法为核心，按照标准化要求认真普及宣传上级规划的法律法规，深化法律知识宣传。一是大力开展法制机关建设活动。认真组织学习全国宗教工作会议和总书记的系列重要讲话精神、新《宗教事务条例》，形成了市领导－职能部门－工作对象的伞型学习网络，学习范围实现全覆盖。二是扎实开展“宗教政策法规学习月”和“民族团结进步宣传月”活动。通过广播电视、网站、短信平台、宣传栏等多种载体，对广大基层干部、少数民族群众、宗教 教职人员和信教群众进行宣传教育，结合讲经讲道、例行检查 正面引导信教群众、少数民族群众，增强他们的法律意识、防范邪教和渗透的意识。

五、存在的问题

一是经过多形式的法制宣传教育，干部的法律意识有了显著提高，但落实起来还有到位不完全的问题，普法交流的平台与渠道还不是很多。

二是合理安排普法资料，增强普法资料的科学性、合理性和感染力，加大普法宣传教育的深度做得还不够，需要进一步注重不同层面的宣传，力求通俗易懂。

六、下一步的工作

下一阶段，我们将总结经验，摈弃不足，发扬成绩，认真履职，与时俱进，开拓创新，争取将普法工作开展得更加富有实效，为推进机关的依法治理进程，为开平的发展做出新的更大的贡献。

篇6：2018年七五普法工作打算

法制宣传活动方案

为进一步做好全市运管系统法治宣传教育工作，推进法治运管建设，营造良好的行业法治宣传教育氛围，现按照“谁执法谁普法”要求和运管工作实际，制定我处2018年法治宣传活动方案如下。

一、宣传重点

2018年运管系统重点推行执法规范年活动，围绕活动主体和主要任务，结合行业特色，我处今年将重点宣传以下法律法规及规范性文件：《江苏省道路运输条例》、《道路运输车辆技术管理规定》、《道路运输驾驶员继续教育办法》、《江苏省道路水路运输经营者信用管理办法》、《江苏省道路运输从业人员信用管理办法》、《江苏省道路运输违法行为累积记分管理办法》等与广大运输经营者和道路运输从业人员密切相关的法律、法规及规范性文件，引导他们学法、懂法、守法经营，维护道路运输市场健康秩序发展。

二、开展的形式

1、送法律进企业 活动时间：一季度 负责部门：货运科

贯彻落实省、市“一超四罚”相关文件精神，强化公路违法超限超载治理工作，运政执法人员主动走访，送法律进企业，向企业和相关从业人员进行了治超宣传，送达了《市运管处治超办致广大货主的一封信》和《整治工作违法超限超载相关规定摘要》，提醒广大货运业户和司机朋友守法经营，安全出行，杜绝超限。

2、法律知识讲座 活动时间：

三、四季度 负责部门：法制科

邀请交通行业法律专家作专题辅导，重点围绕国家新颁布或新修订的交通法律法规或执法专题培训等形式，对客、货、驾、维及一线执法人员进行培训，为执法人员营造“尊法、学法、用法、守法”氛围，促进运管执法工作的开展。

3、送法律进社区或广场 活动时间：全年（不少于四次）负责部门：维修科

围绕中消协“网络诚信，消费无忧”年主题，以扬州车大夫为平台，主动送法律进社区或广场，活动现场设立咨询台，设置宣传展板，现场发放《道路运输车辆技术管理规定》和《信用管理三个办法》宣传册（单）以及《汽车维修行业优质诚信服务倡议书》等，为广大维修客户排忧解难。

4、服务窗口普法宣传 活动时间：全年 负责部门：处各业务部门、运政服务大厅、行政中心运管窗口

篇7：县统计局“七五普法”工作总结

一、组织领导和基础保障

1.党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责。局党组书记、局长认真履行“第一责任人”的职责，充分发挥示范和导向作用。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，定期听取法治建设情况汇报，及时研究解决有关重大问题，参加普法依法治理重大活动，推动普法依法治理工作深入开展。党政主要负责人将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年中述职内容，领导班子和领导干部年度考核述职围绕法治学习情况等进行述法。

2.制定普法规划和年度普法计划。根据要求，依照州统计局及我县七五普法宣传工作重点，结合我市统计工作实际，制定《县统计局统计法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年》，对统计普法工作作出具体安排、提出具体要求。

3.推动法治宣传教育工作落实。根据年度普法工作计划，有节奏分步骤地将普法规划要求融合到各年度工作重点和任务之中，将其纳入全局重要工作议程，与统计业务工作同部署、同检查、同推进、同落实。

4.加强普法工作队伍建设。“七五”普法开始之初，县统计局及时成立由局长任组长，班子其他成员为副组长，各股室负责人为成员的全县统计“七五”法制宣传教育领导小组。领导小组下设办公室，由局各股室工作人员组成，负责指导、协调、监督、考核、验收全县统计法制宣传教育工作。并根据分管领导和股室工作变动情况及时调整法治宣传教育领导机构。为充实统计法治工作队伍，及时组建统计执法监督局，2016年配备纪检组长1名，2017年完成统计局下设事业单位社情民意调查中心的组建工作，落实编制3名，调入人员2名，2018年增加一名副科级领导职数。及时组织专业人员参加全国统一统计执法证培训考试，截止目前我县共计3名工作人员获得行政执法证，1名工作获得统计执法证。

5.做好普法工作经费保障。普法是一项长期持续的工作，需要相应的资金保障。对普法工作的经费保障十分重视，做到了年度有预算、执行能落实。将年度普法经费列入财政预算，并做到专款专用，确保各项普法工作的顺利开展。

二、重点内容宣传

1.深入学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想战略计划和活动安排。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻领会十九大关于依法治国的决策部署并贯穿于“七五”普法宣传全过程，贯穿于法治宣传教育工作的各个环节、各个方面。局党组带头坚持和完善中心组集体学法制度，学习习近平总书记依法治国重要论述，并在学习结束后撰写心得体会。结合统计工作的需要，在各类统计培训和讲座中加入统计法律法规内容。

2.组织机关工作人员学习宪法和落实宪法宣誓制度。贯彻落实县委宣传部等《关于组织开展宪法学习宣传教育活动的实施方案》，组织工作人员原原本本学宪法和宪法宣誓制度；

年度开展机关工作人员宪法法律知识测试。

3.学习宣传中国特色社会主义法律体系和党内法规。持之以恒落实《县统计局领导干部集体学法制度》、《县统计局学法用法制度》，做到有计划、有落实、有记录。局党组带头坚持和完善中心组集体学法制度，根据年度普法清单认真学习《宪法》、《统计法》、《统计法实施条例》等各项党内法规。在全县统计系统内开展的各类培训中，把统计法知识作为必备课程，提高全县统计干部、统计人员和分管统计负责人的法治意识。

4.组织开展本系统本部门据以履行职责相关法律法规的学习宣传。在“9·20”中国统计开放日和“12·8”统计法颁布纪念日开展集中宣传活动，宣传《统计法》《统计法实施条例》、《人口普查条例》、《农业普查条例》和《经济普查条例》等统计法律法规，普及“依法统计、诚信统计”知识。此外，县统计局还要求各股室积极开展统计法宣传进企业、进社区、进乡村等活动，进一步扩大统计法律法规在社会公众中的影响。

5.落实机关法治讲座制度。采取多种形式深入开展统计系统公职人员学习统计法制知识、依法行政知识活动。经县政府主要领导指示，3次在政府常务会议会前学习《中华人民共和国统计法》、《统计法实施条例》、《关于深化统计管理体制改革提高统计数据质量真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》精神；

充分利用每年局机关统计业务“知识大讲堂”、企业年报会对县局机关和各部门、各去也统计人员开展统计法律法规等相关知识培训。自2016年起每年对乡镇统计工作分管领导和统计员开展统计法律法规培训。

6.围绕党委政府中心工作，开展各类主题法治宣传教育活动。组织开展禁毒、防范化解重大风险、精准脱贫、扫黑除恶、“防控疫情，法治同行”、等主体法治宣传教育活动，坚持防范化解重大风险和精准脱贫、扫黑除恶等主题法治宣传教育活动与综合治理、执法监督等中心工作相结合，深入县机关、基层统计站、企业等地讲解相关法律法规、政策，切实将法治宣传教育工作落到实处；

做好战“疫”期间普法宣传教育，通过微信平台、腾讯视频会议等多种方式，转载传达省、州、县政府相关防疫文件精神，加强对疫情防控法治宣传和舆论引导，做好疫情防控工作的同时，围绕社会热点、群众关切开展法治宣传。

三、重点对象学法

1.领导干部学法用法。制定《县统计局领导干部集体学法制度》，局党组带头坚持和完善中心组集体学法制度。根据年度普法清单认真学习《宪法》、《统计法》和《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》等各项党内法规，年度学习2次以上。实行重大决策合法性审查，重大决策前开展专题学习，2017年，县局代拟起草我县《深化统计管理体制改革提高数据真实性的实施意见》（征求意见稿）》，经县政府分管领导审阅同意，形成了《实施意见（送审稿）》，在报送县政府和县委前均开展合法性审查。主要负责人围绕“深化依法统计保障数据真实”主题，带头为全县统计系统干部讲法治课，并为全局干部领学解读《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》等统计系统法规性文件。

2.其他国家工作人员学法用法。制定《县统计局全员学法用法制度》。利用“知识大讲堂”讲座、“企业年报会”培训、“乡镇统计工作分管领导培训会”等形式深入开展统计系统公职人员学习统计法制知识、依法行政知识活动，并适时进行法律法规知识测试，着力提高全县统计系统公职人员依法行政能力。

四、落实普法责任制

印发《县统计局“谁执法谁普法”工作责任制实施方案》，制定普法责任清单并报县司法局法宣股备案。严格按照“谁执法、谁普法”工作机制，在局机关推行全员普法，要求行政执法、进企业走访调研过程中按照“谁执法谁普法”的工作要求，宣传法律、指导工作。

五、在执法司法或服务管理中开展普法

1.积极开展“12·4”宪法日、及宪法宣传周活动，开展宪法法律知识测试；

充分利用“12·8”《统计法》颁布纪念日等关键时间节点，深入开展统计普法“法律七进”活动；

努力营造全社会尊重统计法、敬畏统计法、自觉遵守统计法的良好氛围。

2.年度开展“9·20”中国统计开放日活动，通过现场宣传展，制作宣传条幅，发放宣传单页和宣传品，普及统计常识和“农普”、“经普”“人普”知识。除集中宣传活动外，县统计局还要求各股室积极开展统计法宣传进企业、进社区、进乡村等活动，进一步扩大“中国统计开放日”在社会公众中的影响。县局分别印刷规模以上工业企业、服务业企业、5000万元以上项目投资统计专业填报指南共50余份发放至相应企业，指南中包括统计法、统计法实施条例和企业统计工作规范等内容。

六、法治文化建设

1.建设法治宣传教育阵地，推进法治文化建设工作。印发年度全县统计法治宣传教育工作计划，在局办公区域建立政策法规和法制建设专栏。

篇8：统计局2021年“七五”普法工作中期总结

我院根据上级文件要求，为积极推进医院普法教育依法治理工作，进一步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会的重要作用，提高我院干部职工的法律素质，实施依法治院、依法执业，实践“优质、诚信、仁爱”的医院品牌理 念，构建医院核心价值观。现结合我院实际制定实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会 理论为指导，深入学习贯彻党的十八大会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医疗卫生体制改革工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治院，依法行医，坚持法制教育与法制实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

二、主要目标和主要任务

(一)主要目标

通过“七五”普法规划的实施，全面提高全院领导干部、职工的法律素质。全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容。为医院持续和谐稳定发展营造良好 的法制环境。

(二)主要任务

1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。

2、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育。深入学习贯彻 卫生系统开展法制宣传教育的第七个五年规划;学习宣传与医疗卫生 相关的法律法规开展以医院管理年“评价”标准、创建平安医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。

3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。进一 步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法 律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进医院的精神文明建设和法制建设。

三、具体做法

(一)加强领导，强化管理。

1、健全完善组织机构。医院成立“七五”普法领导小组。薛秋菊同志任组长，刁英同志任副组长，成员有各科室主任。

2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院“七五” 普法对各部门的普法工作开展进行检查、督促和考核，并 将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。具体职责和分工：院办：负责全院法制宣传教育活动策划和实施，负责对全院法制宣传教育活动及依法管理、依法行医工作落实情况的督 查和信息反馈。院办：负责全院《公民道德建设实施纲要》，精神文明建设和法制建设宣传培训及考核。政工科、考核办：负责全院职工(含招聘人员)劳动保障权益的 法制培训、宣传及考核。医务科、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法 制宣传落实情况的督查和信息反馈。院感科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考 保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。计财、审计、招标办：负责重要支出事前审计、公开招标、规范 收费等法制宣传培训及考核。宣传科：负责法制宣传橱窗、专栏等宣传工作。

(二)加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。

充分发挥院板报、宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传、社区宣传等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念、意识的增强。

(三)突出重点，分类实施。

1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨

2、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构 管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律 意识，提高法律素养，依法开展执业活动。

3、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合 法权利，全面落实科学发展观。

(四)坚持学法、用法和守法。

1、从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。不断提高全院干部职工的学法用法水平。

2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律 相结合，把“七五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的规定职责，增强对法规的理性认识，提高守法，用法的自觉性。

3、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全 面执行。进一步落实依法管理、依法治院，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程

四、工作步骤和安排

根据七五普法规划的总体部署，第七个五年法制宣传教育工作从 2017 年1月开始实施，到2017年12月底结束。共分三个阶段:

(一)宣传发动阶段:2017年10月前，要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。

(二)组织实施阶段：2017年 11月。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣传教育 工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保六五普法规划全面贯彻落实。

(三)检查验收阶段：2017 年1月。在院党支部的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对七五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在七五普法工作中涌现出来的先进个人和科室进行表彰

五、保障措施

(一)在上级部门指导下，院“七五”普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定工作计划，建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行总结。

(二)建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传。

(三)落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育 的具体负责人，负责科室的普法宣传。

(四)建立激励考核机制。把法制学习宣传教育工作纳入科室考核管理。

篇9：统计局2021年“七五”普法工作中期总结

今年是“七五”普法的实施年，为深入贯彻落实“七五”普法规划，营造浓厚的普法宣传氛围，形成全民尊法、学法、守法、用法的法治意识，我局落实县委、县政府要求，严格执行“七五”普法的有关工作，为“五个x”建设营造良好法治环境，提供有力的法治保障。现将xxxx年我局“七五”普法工作总结如下：

一、《关于我县第七个五年法制宣传教育的实施方案》的落实情况

为保证高质量落实县委颁布的普法实施方案，我局主要通过以下方面，加强管理。成立领导小组，强化基础保障。我局成立法制宣传教育小组，以局长同志为组长，分管副局长任副组长，科室主干为成员的领导小组的作用，确保xxxx年度“七五”普法工作组织顺利进行。建立健全制度，强化组织管理。为了保证xxxx年度“七五”普法教育工作规范化、制度化，根据“七五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。加强教育学习，强化法治理念。我单位利用每周一、周三、周五晨会，重点学习习近平总书记关于全面依法治国的重要讲话。领导干部及全体工作人员深刻领会、准确把握系列重要讲话的基本观点、思想精髓和核心要义，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。网络无纸化学习，强化法治理论，单位人员认真贯彻落实中央《关于完善国家机关工作人员学法用法制度的意见》，领导要求全体干部坚持每日网上学法用法和完成无纸化考试工作。领导干部率先学法，坚持自己学习，自己考试。全体干部认真学法，强化法制意识，相互交流，已全部通过网络版无纸化普法考试。学习宣传党内法规，强化思想认识。局长带头深入学习宣传《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，教育引导我单位党员坚决服从党章党规党纪和国家法律的各项规定，誓做合格党员。

二、“谁执法谁普法”普法责任制执行情况

组织机关干部认真学习《公务员》、《行政许可法》、《归侨侨眷权益保护法及实施办法》、《自治区华侨来宁定居办理工作暂行办法》、《自治区实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》、《民法总则》、等规范政府、公民行为的法律法规。本单位无执法权，单位组织干部深刻把握招商引资各项法律制度精神实质和法律条文内涵，使干部职工牢固树立依法行政的观念，不断提高工作人员熟练运用法律思维解决问题能力。

三、“法律十进”开展情况

单位结合“三进”工作，利用各类法治宣传月、宣传周、宣传日等特殊时间节点，组织送法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进社会组织、进宗教活动场所、进军营、进工地“法律十进”活动，在x广泛的向群众宣传本单位执行的法律法规，引导相关企业学习《归侨侨眷权益保护法及实施办法》、《自治区华侨来宁定居办理工作暂行办法》、《自治区实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》等相关法律知识。

四.法治文化阵地建设情况

营造浓厚的普法宣传氛围，形成全民尊法、学法、守法、用法的法治意识，在全国法制宣传月期间，我单位在欣兰广场，通过悬挂“七五”普法标语、摆设X展架宣传法制知识，还通过送礼物的方式鼓励民众回答法治问题，积极参与，通过发挥此类宣传方式，形成合力，扩大宣传覆盖面积，渲染出全民普法的美好氛围，提高宣传时效，提升我县法治文化建设工作水平。

五、实施过程中存在的问题

xxxx年度“七五”普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作并取得了一定成效，但宏观角度上来看普法工作还存在一些不足。一是全民学法、知法、用法的积极性仍然不高，不敢、不愿、不会、不善于运用法律来维护自己合法权益的情形还屡见不鲜。二是人治和法治、地方保护主义和法治统一、民主和专制的对立斗争相当激烈，并没有决出雌雄；一些约定俗成的封建观念仍然根深蒂固，一些背离法治原则和精神的做法仍然畅行无阻。三是普法工作方法单一、形式呆板、缺乏吸引力，只注重轰轰烈烈，而不注重实际效果，做时一阵风，过后一片空。四是高层虽注重规划和计划的制定，但对普法工作缺乏严格的监督和验收机制，客观上造成了“名义上人人都管，实际上人人都不好管”的局面。

六、xxxx年工作计划