统计局综合科工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《统计局综合科工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：统计局综合科工作总结

统计局综合核算工作职责及目标

一、综合工作职责

1、负责对全市国民经济运行状况进行统计监测、预测和综合分析研究，提出宏观调控咨询建议;

2、为党政部门及社会公众提供统计咨询服务;

3、对统计数据的使用和提供进行管理、审查;

4、负责统计信息发布;

5、汇总整理及编印全市以及各专业的经济、科技、社会综合性统计资料;

6、负责全市经济和社会发展目标统计监测考核工作;

7、组织、指导、协调有关专业贯彻执行国家、省及市局统计制度方法，研究制订和组织实施全市各类统计调查制度;审核全市及有关部门的统计调查计划和调查方案。

二、综合工作目标

1、加强统计基础工作规范化管理。根据《综合统计工作规范化管理及考核办法》组织、指导、督促各专业分工协作搞好综合统计基础工作，确保综合数据统计年报按时完成，综合统计工作。

2、按时按质完成各项资料的整理和编撰。5月初完成《统计公报》;5月底前完成《侯马市情概览》。《侯马市经济运行监测》于月后12日前完成;全市主要经济指标在全市所处位置于月后18日前完成。

3、负责制订《全市经济和社会发展目标统计监测考核方案》，按季度对经济运行情况进行通报;组织和实施经济目标考核与评比。

4、努力提高统计服务水平。围绕市委、市政府中心工作及当前经济发展中热点、难点、焦点问题开展经济形势分析与预测、专题性调研及信息发布。确保全股完成1篇课题、4篇统计报告(采用1篇以上)、编写10条统计信息并在新闻媒体和市委、市政府两办信息刊物发表。

5、积极开展统计方法制度改革与创新;积极开展关联协作单位的跟踪监测;同时，积极组织完成各类专项调查及一次性调查任务。

6、组织好各项业务协调工作。认真组织协调分专业统计工作的综合考核及资料上报，组织协调分专业基础数据及分析报告两种方式(电子和纸介质)的汇总与整理，并在月后和季后18日前作出表格通报。

7、积极完成与本股室有关的文件、总结材料、工作动态的起草和撰写，统计资料的整理、归档。

8、积极参加全市和全局组织的各类政治和业务学习。

9、积极、主动完成局领导临时交办的各项工作。

三、核算工作职责

1、组织实施省、市统计局制定的国民经济核算统计报表制度;

2、制定核算工作计划并组织实施;搜集、整理、核算、编制核算年报和定期报表;提供全市和季度国民生产总值、国内生产总值、总投资、总消费资料。

四、核算工作目标

1、加强统计基础工作规范化管理。根据《核算统计工作规范化管理及考核办法》组织、指导、督促各专业分工协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算年报按时按质完成，促进核算工作上台阶。

2、以专业和部门数据经评估后作为核算依据，严格推行国家核算方案和市局核算制度规定，以实事求是的态度和科学的方法搞好全市国民经济核算季报和年报，并及时上报。核算报表严格“下算一级”原则。

3、建立、健全各项原始记录。农业、工业、建筑业、批零业、城市和农调队做到均有专业统计报表，尽量做到财政、工商、银行、邮政、电讯等部门的统计、会计报表齐全。

4、月后5日前组织协调分专业基础数据两种方式(电子和纸介质)的汇总与整理，并在月后和季后18日前作出表格通报。

5、积极探索非公有制经济核算方法和研究绿色GDp核算方法，建立部门联系定期回访制度，与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。

6、及时整理出设置全面的台帐，并做到数据详实准确，符合实际，年、季报数据保持衔接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。

7、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份;部门和专业资料整理及时，按装订成册，并妥善保存;对存档资料进行科学分类，方便相关人员查询。

8、坚持深入基层单位调查研究，抓住社会经济中的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。积极开展对县市经济和社会发展的监测预警，充分扩大核算工作的社会影响。

9、积极参加全市和全局组织的各类政治和业务学习。

10、在做好核算工作的同时，积极、主动完成局领导临时交办的各项工作。

第二篇：2013年县统计局社会治安综合治理工作总结

县综治委：

XX年我局社会治安综合治理工作，在县委、政府的正确领导和县综治委的精心指导下，根据中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、普洱市《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定的实施办法》、《关于实行维护稳定工作领导责任制的规定》及《XX**拉祜族自治县单位社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书》的要求，认真学习党的xx大和xx届三中全会精神。认真贯彻落实社会治安综合治理、维护社会稳定领导责任制和目标管理责任制，强化“打防结合，以防为主”，扎实有效地开展各项综治工作，采取多种有效措施，积极争取“平安单位”创建工作，维护了全局的稳定，促进了全局各项统计调查任务的有序开展。现将我局XX年社会治安综合治理工作情况总结如下：

一、XX年治安工作开展情况

(一)加强组织领导

局领导高度重视，始终把社会治安综合治理工作放在重要位置，列入工作计划，摆上重要议事日程，并坚持党政一把手负总责的原则，将社会治安综合治理工作作为一项重要的政治任务来抓。由一名副局长分管综治工作，办公室具体抓落实。责任明确，局长是本单位社会治安综合治理工作的主要责任人，分管副局长是直接责任人，做到一级抓一级，层层抓落实。逢会必讲，特别是节假日，专门召开会议强调布置社会治安综合治理工作。

(二)强化综治及维稳的管理

1.加强内务管理工作。每天办公室专人督促各股室断电关好门窗，清点带走贵重财物，不准在办公室存放现金，搞好防火防盗工作，不准乱放文件资料，对要销毁的文件按保密局的要求规定统一销毁。本年做到了无泄密事件发生，做到了发现问题及时处理，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。

2.坚持执行不稳定因素的查报制度。严格执行值班制度，实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，特别是奥运会、残奥会及节假日期间，24小时接处突发事件，针对突发事件，及时上报，把一切不稳定因素消除在萌芽中，确保一方平安。

3.健全各项内部管理措施。我局进一步强化了预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面的一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

4.认真开展领导干部大接访大下访活动。及时成立**县统计局领导干部“大接访”、“大下访”工作领导小组，制订统计局开展领导干部“大接访、大下访”工作实施方案，具体安排局长接待日。

(三)注重法制宣传教育

1.进一步加强对干部职工进行综治教育。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，增强职工的安全意识，要求职工教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益。特别是抗震救灾期间，加强全局职工思想教育，严格要求职工不信谣、不传谣，全局职工坚守工作岗位，充分发挥统计工作的优势，做好灾情调查统计和服务工作。另外积极引导全局干部职工及家属主动参与社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。

2.大力开展综治宣传教育活动。今年是统计系统的“统计优质服务年”，我局紧紧围绕县委、县人民政府提出的各项工作目标，积极开展宣传活动。以第二次全国经济普查为契机，利用各种新闻媒介、网络、通讯、广告牌等载体进行统计法制宣传，提升机关、企业、其他组织以及广大公民对《统计法》、《普查条例》及相关法律法规的知晓度。在经济普查宣传月活动中，我局向各乡镇共发放了统计法宣传资料450余份，统计法律法规资料20册。

3.开展保密形势教育活动，强化全体干部职工的保密意识。6月23日下午邀请保密局局长到我局进行涉密案情通报，并让全局干部职工观看了《警钟长鸣》警示教育片。使我局全体干部职工对保密工作有了一定的认识，进一步了解了保密纪律和保密工作原则，坚定了大家自觉遵守保密工作制度的决心。

(四)安全保卫措施得到落实。根据我局人手少，工作量大，经费严重不足的特点，我局积极发动干部职工群众出主意、想办法、积极采取各种措施以预防和减少事故的发生。每年投入6000元资金聘请门卫，保证发现问题和出现不安全隐患及时向领导及有关部门报告，把安全隐患消灭在萌芽状态。一年来我局辖区内无打架斗殴和失窃现象的发生。

(五)目标量化考核情况。对照XX《社会治安综合治理目标管理责任书》量化标准进行自评，自评分为98分，扣2分的主要原因是值班室尚未安装报警电话。

二、存在的困难和问题

一年来，我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但是离县委、政府和综治委的要求还要一定的差距，主要表现在：

1、法制宣传深度和广度还不够。对基层统计干部职工的法律宣传和教育意识还有待进一步加强。

2、信息报送工作有待加强。针对统计工作的实际，做好信息收集和上报工作。

3.人少事多，工作经费严重不足，致使现代安全保卫设施十分滞后，每年我局要在仅有的业务费中拿出6000元来支付门卫工资，还存在一定的困难。

以上是我局XX年社会治安综合治理工作总结，望考核组给予检查指导。今后我局将坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻学习xx届三中全会精神，以维护社会和本单位的稳定为根本，全面落实综治各项措施，有效地推动了社会治安综合治理各项工作深入开展，确保不发生个体、群体上访事件，无重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好，继续不断地做好我局辖区范围内的社会治安综合治理工作。

第三篇：文章标题：2006年统计局社会治安综合治理工作总结

2006年是“十一五”规划的开局年,也是“五五”普法的起步年。为切实把我局社会治安综合治理工作抓好抓实，我局坚持以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指针，严格按照全市综合治理目标责任制，加强领导，强化措施，健全完善领导责任制和目标管理责任制，全面落实社会治安综合治理各项措施

，取得了可喜的成绩。一年来，全局干部职工团结进取，家庭和睦，邻里共处，未发生任何政治、纪律责任事故，先后荣获“全国统计执法先进单位”、“全国基层基础建设先进单位”、“2001-2005全国统计法制宣传教育工作先进单位”、“全市最佳文明小区”、“全市平安单位”、“全市依法行政先进单位”等荣誉称号。

一、加强领导，提高认识，切实把综合治理工作落到实处。一是成立了以局长罗天彦任组长、副局长梁祝明、农调队副队长胡大文为副组长，各科室负责人为成员的统计局社会治安综合治理领导小组;二是把综合治理工作纳入重要议事议程，凡班子研究工作，始终把社会治安综合治理工作作为重要议题进行研究部署，坚持每季专题研究一次的工作制度;三是制定创建“平安单位”实施方案，把他纳入本单位综治工作计划和重要议事日程，与统计业务工作同部暑、同检查、同考核、同督导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，对照创建的八条标准，集中精力、集中时间，责任到人，措施到位，奖惩挂钩，确保了创建活动有序开展;四是健全完善各项综合治理规章制度。我局制定了《丹江口市统计局社会治安综合治理管理制度》、《丹江口市统计局流动人口计划生育管理制度》、《丹江口市统计局节假日值班制度》等20项加强机关管理的规章制度。从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责、综合治理等方面进行量化质化规范工作、规范行为。局与全体干部职工签订了“丹江口市统计局社会治安综合治理目标责任书”和“统计局流动人口计划生育目标责任书”及“反对邪教、杜绝修炼法轮功”等责任书，明确责任;坚持把各项规章制度登上“丹江口统计信息网”，使之在网上查阅执行，真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，两个文明双丰收，使全局综合治理工作做到了有组织、有领导、有工作措施、有检查考核、有奖惩兑现。

二、强化制度措施，层层抓好落实。针对我局实际情况，把全局划成两个责任区，即局机关办公区和家属楼住宅区，分工领导具体负责。办公区各科室负责人为责任人，切实抓好本科室防火、防盗等综合治理工作。家属楼一个单元明确了一个治安员，主要负责家属楼的综合治理，各家各户由户主负责本家人的综合治理工作，并制定了相关的规章制度和奖罚措施及责任追究制，按照职责任务和责任划分，做到“看好自己的门，管好自己的人”，一级抓一级，层层抓好落实。针对车库和家属区的安全问题，我局专门请人在家属楼实行24小时值班。制定了家属楼安全管理制度和值班室制度，对重点地方进行排查，对外来人员进行登记，对不明情况及时汇报，及时清除不安全隐患。由于措施得力，工作到位，全年全局包括家属子女在内未发生一起邻里纠纷、群众性事件、刑事、盗窃、火灾以及修练法轮功等事故。

三、注重安全教育，坚持防患于未然。一是把综合治理工作放在全局工作的首位，时常对职工进行安全教育，凡局里召开大小会议，都要在会上强调综合治理工作，进行安全教育;二是在工作中始终坚持抓好“三三”服务，即突出“三早”，主动服务，就是在预防社会矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解;做到“三不”，上门服务，就是把排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素作为“一把手”要务，不推诿、不回避、不拒绝;坚持“三心”，协调服务，就是接待同志显诚心、多办实事用真心、动之以情献爱心，一句话就是认真解决群众关心的热点、难点问题;三是抓好车辆安全。给司机专门订阅《交通安全报》、入保险，强调安全第一，高高兴兴出门，平平安安回家，宁停一分，不抢一秒，确保人车安全;四是节假日机关统一安排治安值班，严格交接班手续，做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了一方平安，一年中全局未发生一例安全事故。

四、坚持综合治理，努力创造良好的工作秩序和生活环境。一年来，按照文明单位创建规划，我们在认真抓好队伍建设、内部管理、统计服务的同时，十分注意做好依法行政和综合治理工作，始终把保持内部稳定当作事关全局、压倒一切的重要工作来抓。一是把法制宣传教育工作纳入议事日程，警钟常鸣，常抓不懈。通过制定学习计划，完善各项规章制度，加强法制教育，增强了广大干部队伍的法律意识。一年中全局未出现一起违法乱纪的问题。二是划分治安责任区，明确责任，层层抓好落实。通过一级抓一级，层层抓落实，使全局包括家属子女在内没有出现一例打架斗殴、邻里纠纷、上访

告状和参与法轮攻非法邪教等现象。三是创建“平安单位”，创造平安环境;四是加大普法宣传力度，不断增强干部职工的法律意识。一方面借助“五五”普法之机组织全局同志学习有关法律法规，督促检查学法笔记和体会文章，提高执法水平。另一方面加大“五五”普法的宣传力度,为“五五”普法实施营造一个良好的氛围;五是坚持把统计执法检查当作推动和规范统计工

作的一项重要工作抓紧抓实，对全市100多家重点单位和个体户进行了统计执法检查，通过严肃查处一批统计违法案件，使依法统计的观念意识日渐深入人心。举办统计法律法规知识宣传栏，建立统计法律法规宣传咨询点，并通过新媒体广泛开展统计法宣传月活动，使全局同志依法行政、依法统计意识得到进一步强化。六是加大对不安全隐患进行清理;七是注意防微杜渐，把抓建设与保稳定紧密结合。经常组织全局干部在网上学习和观看反映反腐倡廉的电视、影片、展览，并结合丹江近几年来所发生的典型案件，用活生生的现实教育大家自觉遵纪守法，做文明公民、守法公民。

五、坚持综合治理，努力创造良好的工作秩序和生活环境。一是我局组织全局职工认真学习中共中央、国务院《关于加强社会治安治理的决定》、中央五部《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》、《湖北省社会治安综合治理领导责任制及其一票否决权制实施细则》、《省综治委关于加强社会治安防范工作的意见》等文件规定，从思想上、认识上引起高度重视;二是组织全局同志学习《信访条例》、观看信访光碟，从而引起全局同志从思想上和行动上对信访工作的重视;三是积极参加司法局举办的普法学习班，并主动与依法治市、司法局联系，力争把统计法纳入全市“五五”普法的整体规划和运作中，做到统一安排、统一培训、统一检查、统一考核。坚持经常组织全局干部观看法制宣传教育片，在网上查看反腐倡廉的案件案例，用活生生的现实教育大家遵法守法;四是利用统计局局域网的优势，将综合治理的有关法律、法规上网，同时组织大家在网上及时学习下载有关的法律法规;五是加大统计违法案件的查处力度，进行统计数据的综合治理，不断整治统计外部环境，提高统计法律意识，使之依法统计、依法行政。通过学习宣传教育，进一步增强了广大干部职工的法律意识，自觉抵制了法轮功等反动思想的侵蚀。到目前为止，我局干部及家属无一例法轮功习练者，无一件违法事件的发生。

社会治安综合治理是维护社会稳定的基本任务，是排查调处矛盾，预防和减少犯罪及群众性事件的首要环节。我局在今后的工作中将继续坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，从我局实际，认真抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，努力做到小事不出单位，大事不出部门，矛盾不上交、不激化，为保一方平安，建设和谐社会发挥应有的作用。

《2006年统计局社会治安综合治理工作总结》来源于，欢迎阅读2006年统计局社会治安综合治理工作总结。

第四篇：综合统计员工作职责

双阳公司生产部管理部原材料统计员岗位职责

一、负责公司大宗原燃材料管理;

二、负责报表、记录、原始单据管理

双阳公司生产部管理部原材料统计员岗位工作标准

职责

一、负责公司大宗原燃材料管理

一、大宗原燃材料数量、质量统计工作标准

(一)、大宗原燃材料数量统计工作标准

1、每个工作日对前一天进厂的原燃材料按照检斤单的车号、数量统计记帐，并与物资处检斤员核对进厂数量。月盘点时，完成各个品种原材料分家工作核实准确后于每月的1日对进厂总量分供应商汇总, 为办理入库提供依据。

2、每个工作日根据铁路局货物运单核对车号、发站、承运日期，为确认供应商供货数量提供依据。

(二)、大宗原燃材料质量统计工作标准

1、每个工作日依据化验室和发电车间的“大宗原燃材料分析结果报告单”进行质量统计。

2、每个工作日与化验室核对进厂大宗原燃材料车数、数量、质量，做为月末加权平均质量的确定依据。

职责

二、负责报表、记录、原始单据管理

一、统计报表管理工作标准

1、每旬经部长 审核后向企管部报各供应商进厂原煤数量、质量，做为旬煤炭分析会的报表的依据。

2、每月月末，在1个工作日内，根据生产实际需要做出下个月的生产统计报表的原始表，供下月使用。

3、每月月初3日前与化验室、供应处在1个工作日内完成上个月进厂大宗原燃材料质量、数量汇总;由三家共同核实确认后在会签单上签字，签字后在1个工作日内分别报经营副总、生产副总、财务处、企管处，作为结算和监督索赔的依据。

4、每1个工作日需对大宗原燃材料的数量、质量进行综合统计，做为对物贸公司报表的基

础数据。

二、负责原始单据管理工作标准

1、每个工作日对进厂大宗“原燃材料分析结果报告单”予进行保管，每月末进行整理、装订后统一存档。

2、每个工作日对进厂大宗“原燃材料的铁路局货物运单、火运检斤单、汽运检斤单” 予进行保管，每月末进行整理后统一存档。

她让自己从晶莹的水滴中，全方位地折射出绚丽的光芒，无声地照在人们心田里。

在总结自己的工作时写下了这样的话：“我们既要想到不耕耘就不会有收获，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘，因为人生的“季节”是不等人的。作为教师保持“职业青春”常在的秘密只有一条，那就是终身学习、不断进取”。 xxx同志就是这样一个人，她在自己平凡的岗位上努力工作着，工作着。

为了不断提高自己的工作能力，她做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己动手，她积极与其它同志一道，勤奋工作，努力沟通，

为表彰该同志积极发挥共产党员的先锋带头作用，诚信守法、爱岗敬业、奋斗拼搏、无私奉献的时代精神，

三、生活中作风踏实，待人真诚

在生活中杨静是一位热情、开朗、乐观向上的同志，与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，不计较个人得失。

岳海艳同志在工作中，创造了一个宽松和谐的办公室工作环境，团结周围的同事一起同心同德、卓有成效地开展了各项工作，出色的完成了各项工作任务。她用“真诚”的情怀、“开阔”的胸襟在自己平凡的岗位上体现了一种不平凡的敬业精神，赢得了领导的信任和同事们的好评。

第五篇：办公室综合统计工作标准

南宫市电力局企业标准Q/NDL-3080104-2002 办公室综合统计工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了办公室综合统计岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于办公室综合统计岗位工作。

2职责与权限

2.1职责

2.1.1严格执行国家有关统计的方针、政策、法律、法规及制度。

2.1.2在办公室主任领导下，负责组织有关科室及人员完成上级统计部门布置的综合统计报表汇总和上报任务。

2.1.3负责综合统计资料的编制、整理、归档管理。

2.1.4负责组织撰写统计分析和调查报告，为企业提供决策依据。

2.2权限

2.2.1有权分解下达统计任务，并指导基层各项统计工作的开展。

2.2.2有权审查各部门报表的准确性。

2.2.3有权要求基层单位和有关部门提供必要的统计分析资料。

2.2.4有权对基础资料的质量进行检查，并有权要求改正不确实的统计资料。

2.2.5有权检查各单位的统计工作，并审核监督其各种统计数据的及时性、准确性。

3 岗位人员基本技能

3.1具有大专以上学历或中级以上职称。

3.2掌握本专业比较系统的理论知识和专业知识，熟悉生产过程。

3.3具备一定的统计工作经验及组织能力，能够拟定并组织实施统计调查方案。

3.4能够对本企业生产经营计划完成情况进行综合统计分析，撰写统计分析和统计调查报告。

3.5熟悉掌握计算机在统计工作中的应用知识和实际操作能力。

南宫市电力局标准化委员会2002-01-01批准1172002-02-01实施

办公室综合统计工作标准

4工作内容要求与方法

4.1按时编制、汇总、上报种类综合报表。

4.1.1每月8日前向市局报送：

a)农电线损月报;

b) 农村用电情况月报;

c)电力由支分类;

d)行业用电分类;

e)农电35KV变电开关动作统计表;

f)事故(障碍)明细月报。

4.1.2每月7日8日前向市局报送：

a)农电电压质量统计表(半年报);

b)农电35KV变电评级统计表(半年报);

c)农电35KV输电线路评级统计表(半年报)。

4.1.3年底前向市局报送：

a)农村电气化年报;

b)农电企业经营情况报表;

c)变电站明细表;

d)劳动情况年报;

e)农电事故年报。

4.1.4每月30日前向市统计局报送：

a) 工业生产销售总量及主要产品生产量表;

b) 固定资产投资统计基层标准表。

4.1.5每月3日前向市统计局报送：

a)工业企业主要经济指标月报。

4.1.6每年底向市统计局报送：

a)工业企业财务状况表;

b)劳动情况年报。

4.2各类报表、台帐资料，必须书写正规，上报及时，数字准确率100%。

4.3检查、指导基层单位统计工作，对统计数据的质量、统计资料的及时性、准确性进行监督、考核。

办公室综合统计工作标准

4.4建立健全统计制度，加强统计网络建设，组织统计人员参加岗位培训，提高统计人员业务素质。

4.5每年3月份前将本局上各项统计数据编制成册，并发到领导及有关科室。

4.6及时将形成的统计报表进行整理、归档，并要严格遵守有关保密条例。

4.7协助市统计局编印“统计年鉴”。

5检查与考核

5.1本标准执行情况由办公室主任按月检查与考核，并报考核办。

5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法部分。

5.3考核结果与当月奖金挂钩兑现。