财务部总结汇报20

财务部总结汇报20（共7篇）

篇1：财务部总结汇报20

财务部20××年工作总结

在20××年里，财务部在×总、×总的直接领导帮助下，在各部门的大力支持配合下，以“学习、团结、拼搏、创新”的企业精神，全面落实“五个创新”的总体工作思路，圆满地完成了各项工作任务，发挥了财务会计的监督、反映职能，为企业保持火爆的经营局面，创造较好的经济效益，做出了应有的工作。回顾与总结，必将激励我们汲取经验，提高管理水平，更好地完成各项工作，现就20××年工作总结如下：

一、以人为本，全面提升财会人员素质

在知识经济时代里，面对激烈的竞争对手，不学无术者肯定无立足之地，技而不精者，也很难长期立足，只有锲而不舍，不断进取，精益求精者才能适应企业的发展壮大。为达到全面提升财会人员业务素质的目的，落实企业“以创新为动力的用人机制，造就一支高素质的员工队伍”的工作思路，在20××年里，财务部注重做了以下工作：

1、加强了对各部门收银员的培训工作

为提高工作效率，保证收银员能快速、准确地完成结账工作，本着“学以致用”的原则，在×月份我们聘请了银行专业人员，对信用卡业务进行了强化培训，部门对“前台运行程序”、“结账运行程序”、外币兑换及“发票常识”等进行了学习，进一步提高了专业知识，熟练了操作技术，使每一个收银员都能独立完成整套收银工作，达到培训目的。在“××管理系统”全面开发实施时，财务部又及时进行了新系统的操作培训，迅速掌握了操作步骤方法，全面提升了企业管理水平，初步实现了××管理信息的现代化。

2、进行了仓库、吧台、各部内勤人员的培训

企业人员的流动，岗位的变化，注定了培训工作的始终运行。在×月份对仓库、吧台、内勤人员的培训中，从对存货的购进、发出、清查入手，强调了存货管理工作，规范了工作流程及传递手续，保证了各项物质的安全完整，使其具备了初级会计专业水平。

3、岗上学习，外地提高，使理论知识上升一个新的水平

不断学习，积极进取，努力提高专业技术水平，是每个会计人员的经常任务，特别是在新＜＜企业会计制度＞＞颁布后，大家利用一切机会，深入学习，分析研究与现行会计制度的差异，为今后实施新会计制度奠定了基础，在×月省财政组织的外商投资企业财务研究会，我们积极参与学习，全面提高了对“企业会计制度”的认识，对一些具体的规定有了更进一步的了解，可以完全保障

新会计制度的顺利实施。

4、岗位轮换，优胜劣汰

会计人员应具备多种知识技能，胜任各种核算工作，今年初我们成功地进行了除出纳会计外，各会计岗位的轮换工作，使工作有了新鲜感，技术更全面，业务更熟练，同时完成了企业精简人员的目标，以较少的人力，完成了各项财务工作。

二、管理创新，降本增效

管理出效益，管理就是生产力，在20××年财务管理工作中，我们落实了“实、严、细、新”的管理准则，把增收节支的措施落实到具体工作中：

1、抓制度建设，使管理有章可循

今年我们从企业的实际情况出发，有针对性地制定了财务管理制度，保证了企业目标的实现。首先为保障经营目标的实现，制定了“工效挂钩的实施办法”，极大地调动了员工的积极性，根据物料用品的管理状况，制定了“物料用品目标管理制度”，严格了物资进出手续，使降本增效得以具体落实，企业收银网点分散，备用金量大，一旦出现问题，将造成较大损失，为此制定了“现金管理”的具体办法，规定了现金存量，备用金的使用范围等，并于每月进行一次清查盘点，狠抓制度的落实；新的“××管理系统”实施后，电脑的操作与管理水平，将是保证系统安全、正确运行的关键。为此，我们制定了“电脑操作的奖罚制度”、为提高工作效率，我们根据企业要求，制定了“工作时空量化的管理制度”、保证了各项工作都能迅速准确地完成，使各项信息反馈更及时完整，作为财务工作的日常管理，针对现在岗位设置情况，制定了“财务部岗位责任制”，明确各岗位，应该做什么和怎样做好此工作，保证了各项核算的实施。

2、日常管理突出“严”字

根据全年工作计划和各项制度的执行情况，认真考核实绩，严格执行工效挂钩方案，做到了奖惩分明，特别是对内部担保消费签单人员，按规定扣发工资实施后，近二个月已无类似情况的发生，减少了应收款的发生。发票是消费的凭证，虚开后易产生不良情况，使企业造成不必要的损失，我们本着严管与灵活相结合的原则进行。各网点一律不得多开发票。对违反了各项规定的员工，坚决处罚，决不姑息，从而保证了各项工作的较好地完成。

3、做细工作，提高管理水平

细致入微的管理，使企业秩序井然，从点滴入手，保证了降本增效的实现，财务管理的“细”字，我们抓了对每一件财产进行编号管理，使每一件物资都有责任人，对所购的每一件物品，每一种原料都能查出经手人，各种费用都有明确的消耗定额，现金做到日清月结，使企业效益得以明显提高。

三、做好服务，保证经营理念的创新

根据企业的经营理念，我们时事调整队伍，密切配合经营工作，做好服务保障工作，做到了随叫随到，哪里需要哪里去，既服务好营业，又落实了企业效益。现代消费的刷卡为时兴，良好的银企关系，保证了信用卡消费的通畅；发票的开具以税控为目标，而税控机的质量，给工作造成了极大的不便，今年曾三番五次地改变发票样式，最大限度地满足了营业需要，没有发生发票断档现象。各种财务票据，及时提供，按需印制，全力保证了经营的顺利开展。

四、聚集人心，建造企业丰碑

人是创造财富的力量，财务部的全体员工能够团结一心，全力以赴，为优秀企业的创建，为企业的经营目标实现，努力工作，使员工对企业的前途充满了信心，产生了依恋情结，营造了宽松、和谐、互助的工作氛围，积极响应集团融资要求，克服各种困难，使融资数量名列同行业前列，勇跃参与企业各项活动，全面完成各项工作任务。

五、存在问题

1、资产的管理有待进一步加强，各部门要切实负起责任，内勤人员要对每一件资产的增减，及时做好各项工作。

2、应收账目的高居不下，占据了企业的大量资金，也易发生坏帐，特别是承包部门的拖欠，如不能及时交回，将直接影响收入、利润的实现。

3、收银员的业务素质有待进一步加强，减少错帐，误操作的发生。

4、存货的管理要严格采购、入库、验收关，特别是动力维修材料的管理，应加强日常控制。

篇2：财务部总结汇报20

第一节财务报表概述p19

5一、财务报表的概念及其目标p19

5财务报表是对财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述

目标： 财务报表的使用者：1.投资者

2.债权人

3.政府及有关部门

4.社会公众

二、财务报表的组成p19

5根据《企业会计准则第30号----财务报告列报》的规定，财务报表包括：

资产负债表

利润表从不同角度反应企业的财务状况、经营成果、现金流量现金流量表

所有者权益变动表

附注是财务报表不可或缺的组成部分。对报表中的列示项目补充文字描述。

三、财务报表的分类p19

5（一）按财务报表编报期间不同

中期财务报表，包括：季报、半年报、月报附注可简略

年度财务报表是企业的年度决算表

（二）按反应财务活动方式不同

静态财务报表：某一特定时点上

关于资产、负债、所有者权益的财务状况报表。

根据“期末余额”填列，如资产负债表

动态财务报表：一定时期内

资金消耗和收回情况，及经营成果等的经营成果报表

根据“发生额”填列，如利润表、现金流量表、所有者权益变动表

（三）按财务报表报送对象不同

对外财务报表：满足外部会计信息使用者的需要

定期对外报送

有统一格式和指标要求

对内财务报表，又称管理报表：内部需要，自行设计，没有统一格式和指标要求.（四）按财务报表编制的范围不同

个别财务报表：独立核算的企业

合并财务报表：母公司编制的，以母公司和子公司组成的企业集团为会计主体，反

应整个集团的第二节资产负债表p196

一、资产负债表的概念p196

第二十章 财务报表/ 第1页

资产负债表是反应企业在某一特定日期的财务状况的报表。

根据：资产＝负债＋所有者权益恒等式

二、资产负债表的作用p196

（一）反映企业拥有或控制的经济资源及分布情况（流动资产？货币资金？债权？）

（二）反映企业的权益结构（负债？使用者权益？）

（三）反映企业的流动性和财务实力（变现能力）（取决于资产结构和权益结构）

（四）提供财务分析的基本资料（可以计算出流、速动比率）

三、资产负债表的结构与内容p197

（一）资产负债表的结构，包括三部分：

1.标题----名称、编制单位、编制日期、货币单位

2.报表主体----资产、负债、所有者权益各项目的期初和期末数

3.附注----进一步说明报表的主要项目和编制基础

（二）《企业会计准则第30号----财务报告列报》的规定

1.流动资产、非流动资产 列示 流动负债、非流动负债

2.资产的列示

⑴流动资产满足的条件，4个条件之一即可

①预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用

②主要为交易目的而持有

③预计在资产负债表日起一年内（含一年）变现的④自资产负债表日起一年内（含一年），交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物

⑵流动资产以外的资产应归类为非流动资产，并按其性质分类列示

3.负债的列示

⑴流动负债满足的条件，4个条件之一即可

①预计在一个正常营业周期中清偿

②主要为交易目的而持有

③自在资产负债表日起一年内（含一年）到期应予以清偿

④企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表日后一年以上。

⑵流动负债以外的负债应归类为非流动负债，并按其性质分类列示

（三）1.资产负债表应当列示资产总计项目、负债和所有者权益总计项目

2.资产负债表中

资产类项目金额总计＝负债类和所有者权益类项目金额总计

3.资产与负债的金额一般不应相互抵消

（四）资产负债表各项目的12月末余额就是当年的年末余额。

年度资产负债表和往往当年12月份的资产负债表相同

四、资产负债表的格式p198

报告式和账户式---企业一般用账户式，左借右贷。

左边资产，右边：上边负债，下边所有者权益

五、资产负债表编制的基本方法p199

第二十章 财务报表/ 第2页

（一）据总账余额直接填列

占大部分项目，如“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”；

（二）据总账余额计算填列

“货币资金”＝“库存现金”＋“银行存款”＋“其他货币资金”

“存货”＝ “原材料”＋“委托加工物资”＋“周转材料”＋“材料采购”＋“在途物资”＋“发出商品”＋“材料成本差异”—“存货跌价准备”

（三）据明细账余额计算填列

应收账款：根据“应付账款”、“预付收账款”的所属明细账的期末贷方余额计

算填列

应付账款：根据“应收账款”、“预收账款”的所属明细账的期末借方余额计算

填列

（四）据总账余额和明细账余额分析填列

“长期借款”＝长期借款总账余额 — 明细账中一年内到期的账项

（五）据总账余额减去其附属备抵账余额后的净额填列

“固定资产”= 固定资产总账余额（原值）—“累计折旧”—“固定资产减值准备” “无形资产”= 无形资产总账余额（原值）—“累计摊销”—“无形资产减值准备”

第三节利润表p200

一、利润表的概念p200

利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表

二、利润表的作用p200有助于分析经营成果和获利能力；有助于考核企业管理人员的经营业绩；有助于预测未来利润和现金流量；有助于企管层的未来决策。

三、利润表的内容p20

1（一）构成营业利润的各项要素

（二）构成利润总额（或亏损总额）的各项要素

（三）构成净利润（或净亏损）的各项要素

四、利润表的基本格式p20

2单步式和多步式---我国用的是多步式利润表

多步式利润表，分为以下几步： 第一步：反映营业利润三步利润

第二步：反映利润总额各利润计算方法见前面章节

第三步：反映净利润

第四步：反映每股收益

五、利润表编制的方法p203

“本期金额”----本期实际发生额

年度报告----全年累计发生额，并将“本期金额”改成“上期金额”

第二十章 财务报表/ 第3页

“”

篇3：北玉20推广项目总结

1 寻找种源

玉米是保山市种植面积最大的粮食作物, 由于种源缺乏、单产偏低, 总产增加缓慢, 导致玉米生产发展速度适应不了快速发展的畜牧业用粮要求, 尤其是2003—2004年, 该市玉米灰斑病大面积爆发, 主推品种辽轮531、模A、会单4号等不同程度发病, 全市发病面积高达5.24万hm2, 占总面积的54%, 损失产量达6 039.4万kg, 占总产量的17%, 其中有0.18万hm2绝收。为了解决保山市玉米抗病的种源问题, 尽快避免灰斑病带来的经济损失, 保山市种子管理站一方面加强同各级种子管理部门、农业科技部门及种子企业联系种源, 另一方面积极申请承担玉米区域试验、引种试验及各种示范推广项目, 连续举办北玉20玉米新品种示范样板会, 因此, 该品种目前已成为保山市的重点推广品种之一。

2 主要措施

2.1 组织措施

(1) 成立了项目领导小组, 由保山市农业局相关领导任组长, 局属二级单位有关领导为成员。主要职责是制定“玉米高产创建、玉米产业体系”等项目的管理方案, 抓好项目的组织协调和管理。

(2) 成立了项目技术指导小组, 由市农科所相关人员任组长, 局二级单位的相关领导和技术骨干为成员。主要职责是制定项目发展规划和年度计划, 研究制定北玉20玉米新品种的栽培技术方案和生产技术指导及咨询服务等工作。

2.2 工作措施

长期以来, 保山市种子管理站把玉米新品种的引进、试验鉴定工作放在首位, 坚持不断筛选综合抗性强、适应性广、高产稳产的玉米杂交种, 以供当地大面积应用。经过多种环境条件种植, 证实北玉20适应性广, 抗病性和丰产性好, 特别适合保山市广大玉米产区种植。

2.2.1 合理分工

具体职责:一是新品种的引进、试验、示范, 对县 (区) 进行技术培训和指导;二是举办新品种展示样板, 促进北玉20玉米品种示范推广, 并把好调种质量关, 要求不误农时, 按最佳节令播种。

2.2.2 技术指导与服务

由项目技术指导小组拟定下发《杂交玉米高产栽培技术方案》, 并开展巡回咨询服务, 及时解决农民在种植过程中遇到的难题。

2.2.3 举办示范样板, 促进大面积推广

保山市农业局先后在隆阳区的西邑、辛街、汉庄等乡镇直接举办北玉20玉米新品种的中心样板, 为保山市的大春观摩会提供现场, 促进大面积推广。

2.2.4 科技培训与宣传

为了切实做好北玉20的宣传工作, 保山市农业局组织二级单位相关技术人员到县 (区) 及乡镇多次举办技术培训, 加快北玉20的推广速度。同时, 撰写科技信息在网上宣传, 促进科技成果转化。

3 栽培技术措施

除精细整地、在最佳节令播种、合理密植、施好肥料以外, 还应采用如下有效措施。

3.1 推广覆膜技术

地膜采用规格为1 m宽、0.06~0.08 mm厚的地膜, 单膜盖两行玉米, 小行距40~50 cm, 株距23~25 cm, 实行定向移栽, 移栽后浇足水、盖好膜, 引苗出膜覆土。盖膜时注意把膜拉紧、铺平、盖严, 同时加强田间管理。直播田块破膜引苗要及时, 以免高温烧苗。吹大风、下大雨后, 要及时检查, 防止大风揭膜。打孔追肥后要及时盖严膜孔。

3.2 采用营养块育苗

3.2.1 营养土的配制

用40%~50%腐熟过的筛细厩肥、50%~60%肥沃细土、1%复合肥混合均匀。

3.2.2 营养块育苗

将配好的营养土加水调成湿土, 平铺在苗床上并压实, 厚6~8 cm, 切割成边长5 cm的小方块后播种。苗床净宽80 cm左右, 底垫打孔薄膜, 播种后盖细粪再盖膜。保持水分和温度, 出苗后, 长到3~5叶、控水2~3 d移栽。

3.3 综合防治病、虫、草、鼠害

北玉20玉米新品种由于综合抗病性强, 不需要防治玉米病害, 只防治虫害即可。低温、高湿、寡照玉米产区, 为害较严重的虫害主要有3种, 即地老虎、螟虫和蚜虫。因此, 必须采取防控措施:一是采用种子包衣处理, 并在玉米出苗后视虫害情况用菊酯类农药兑水喷雾, 兼治蚜虫;二是重点在玉米大喇叭口期, 每667 m2用98%巴丹原粉100 g拌细沙土10 kg, 放入喇叭口内, 防治螟虫。

注意适时收获。当果穗籽粒基部形成黑层时, 及时收获晾晒, 避免后期多雨, 造成籽粒腐烂或鼠害等损失。

3.4 切实搞好技术指导

保山市农科所连续多年安排科技人员在样板地开展驻村入户巡回服务, 并将科技人员的联系方式制作成卡片发放到农户手中, 便于农户及时联系科技人员, 解决实际生产中碰到的难题;对样板区农户进行登记造册, 在样板地挂起农户联系卡, 科技人员在发现问题后能够及时和农户取得联系, 第一时间解决问题;加大宣传培训力度, 组织村组干部及广大农户进行多媒体教学, 使广大农户进一步提高种植杂交玉米的技术水平, 引导农户掌握良种良法配套措施, 从而向非样板地区辐射, 起到以点带面的示范作用。

4 项目实施效益

该项目通过广大科技人员的刻苦努力和各示范推广县、乡 (镇) 相关单位的积极配合, 2005—2013年示范推广面积达4.3万hm2。根据农科部门的测产统计资料, 9年加权平均产量478 kg/667 m2, 比2011—2013年保山市玉米平均产量412.4 kg/667 m2增产65.6 kg/667 m2, 新增总产4 231.2万kg, 取得了明显的经济效益。

4.1 经济效益

项目9年共完成示范推广面积4.3万hm2, 实现总产30 831万kg。玉米籽按保山市粮食部门收购价2.8元/kg计算, 总产值为86 326.8万元。新增总产4 231.2万kg, 新增总值为11 847.4万元, 扣除新增生产投入后, 新增纯收益为10 899.6万元。在示范推广区域相同的条件下, 增产值183.7元/667 m2, 新增纯收益169元/667 m2, 农户新增生产费纯收益率为1∶5.2, 科技投资收益率为1∶8.3。

4.2 社会效益

通过联动各种项目、利用抗病高产良种、规格播种、强化技术培训、综合防治虫害等配套措施, 举办核心示范样板, 运用以点带面、以面带片的形式, 在玉米生长关键时期采取集中培训、田间指导和个别辅导的工作方式, 有效带动辐射保山市玉米7.7万hm2, 实现经济效益134 596万元。同时还提高了农民的科学种田水平, 培养和锻炼了一批技术干部, 撰写发表了玉米科技论文《浅谈保山市玉米杂交种的演变历程与发展对策》《保玉系列玉米新品种示范推广措施及效益分析》《玉米C型雄性不育系的研究应用》《玉米新品种保玉13号的选育与应用》等十多篇。

4.3 生态效益

篇4：罗斯福的“20分钟总结”

父亲点了点头，然后又问他有多少人在参加追悼会，他赶紧跑了过去，大致数了数，然后告诉父亲，大约250人，父亲又点了点头。

之后，父子俩开始在原地闲聊，聊了一会后，他发现之前那些走进殡仪厅的人开始陆续地朝外走。这时，父亲又问他几点了，他看了看怀表，回答道：“10点50分了！”

“差不多就是这么长时间了，”父亲回应道，“当一个人走完他的全部人生时，亲人朋友都会为他举行一个追悼会，追悼会的时间一般都是20分钟，来的人也都在一两百。”

“这就是一个人最后的结局，大多数人都是如此。”父亲神气凝重地说道。

他想了想，若有所悟地点了点头，接着又问：“可是我还小，离离世时还远着呢，您跟我说这事干什么呢？”

“哦，是这样的，我想让你知道，将来有一天，人们对你的一生也将会有20分钟的总结，其内容完全取决于你活着时的表现。”父亲淡淡地解釋道。

父亲的这句话，在他幼小的心灵里留下了难以磨灭的记忆，以至于长大后，他还会常常想起并以此主动鞭笞自己。

他就是后来美国历史上唯一蝉联四届的总统，也是美国历史上最伟大的三位总统之一，与华盛顿、林肯齐名的富兰克林·罗斯福。

1945年4月12日，心力憔悴的罗斯福与世长辞，享年63岁，前来吊唁他的人，成千上万。在这位积极主张实行新政，把美国从严重的经济危机中解脱出来，并且带领美国赢得“二战”胜利的伟大人物的追悼会上，有这样一句铿锵有力、独一无二的总结悼词——“他为美国人民战斗到生命的最后一刻！”

篇5：财务部总结汇报20

20XX年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门和全市各级各部门的大力支持下，我市花博会筹办及花卉产业发展取得了巨大成绩，对明年的工作发展也进行了专题研究。汇报如下：

一、20XX年工作回顾

（一）成功举办了第八届中国（XX）花卉博览交易会、第二届山东省花卉交易会。

第八届中国（XX）花卉博览交易会、第二届山东省花卉交易会在各级领导和上级业务部门大力支持下，在市委、市政府的正确领导下，在全市各镇、街道、园、区，各部门、各单位，驻青部队、驻青单位和社会各界的共同努力下，取得了圆满成功。本届花博会秉承为“七博会”练兵造势的宗旨，突出建设“生态文明新XX”这一主题，充分展示了XX花卉产业发展的规模、档次和水平，是一届成功的大会、平安的大会。今年花博会与往年相比，有以下特点：

一是规格高。全国人大副委员长、农工民主党中央主席桑国卫，全国人大常委、农工民主党中央副主席汪纪戎等领导；副省长贾万志，省林业局长贾崇福，潍坊市委常委、常务副市长胡岗 等中央、省市领导出席花博会开幕式，参加领导之多，规格之高，均创历届花博会之最。

二是重要活动多。今年花博会共安排了20项活动，其中，花博会期间与农工民主党中央联合主办的第四届中国生态健康论坛、首届中国（XX）东夷文化艺术节及与中央电视台联合举办的大型文艺演出《花开如虹》等活动都成为了花博会的新亮点。

三是主题鲜明。今年花博会以展示“三名一强、建设生态文明新XX”为主题，展现了我市改革开放三十年来取得的巨大成就，突出了XX丰厚的文化内涵。共有来自荷兰、韩国、台湾等20个国家和地区的1100家企业参展，参会花卉品类达300多个，5000多个品种，共计650万盆，整个布展个性独特，艺术水平有了新的提高。

四是效益高。花博会期间，新华社、人民日报社、中央电视台等国内50余家新闻媒体的100多名记者对花博会进行了采访报道；招商引资成效显著，已申报合同、协议项目39个，总投资额48.5亿元；参观人数达到108万人次，花博会拉动了我市的旅游业，安全保卫、宣传推介、会务接待等工作较往届做的比较出色。

（二）“七博会”筹备工作取得阶段性成果。

中国花卉博览会是国内规格最高、规模最大、影响最广泛的花事盛会，被誉为花卉界的“奥林匹克”。我市在取得“七博会”举办权以来，国家绿委等九部委联合下发文件对“七博会”筹办工作提出明确要求，并且成立了“七博会”国家组委会。省委、省政府高 度重视，省委书记姜异康、副省长贾万志对“七博会”筹备工作作出重要指示，省政府常务会议对“七博会”筹办工作进行了专题研究，成立了省“七博会”筹备领导小组。省林业局、省花协、潍坊市委、市政府都高度重视，对筹办“七博会”提出明确要求。在市委、市政府的坚强领导下，以“七博会”筹备为强大动力，在全市各级各部门的共同努力下，筹备机构运转高效；宣传氛围初步形成；各级领导和各界群众高度关注；室外展区、室内展馆已基本具备布展条件；中心会场已经完工；道路、接待等“七博会”配套工程已陆续开工建设；招商招展已全面铺开。

一是筹备机构运转高效。市委、市政府高度重视“七博会“筹备工作，提出了以筹办“七博会”为强大动力，推动全市经济社会又好又快发展的工作思路，成立组织，明确职责，落实责任，保证了各项筹备工作全面、扎实、有效地推进。

二是室外展区室内展馆规划建设及配套工程建设进展顺利。按照国家九部委文件要求，“七博会”展览分室内展区、室外展区和交易区三部分。“七博会”室外展区基础设施已基本建成，基本具备布展条件，主体育场、主展馆、主体工程已基本建成，完全能够满足“七博会”要求。同时，为“七博会”配套的309国道拓宽、青垦路改造等基础设施工程接近尾声，潍坊至XX的“七博会”快速通道前期工作已经完成，即将开工建设，五星级酒店、四星级商务酒店等接待场所建设正紧张施工中。

三是研究制订了一系列工作方案。按照省政府“错位办会，突 出产业，扩大影响，拉动经济”的办会要求，坚持从实际出发，研究制订了“七博会”总体工作方案、“七博会”招商招展方案等一系列工作方案，正在作进一步修订完善。

四是招商招展工作全面铺开。组织有关人员先后到四川、云南、广东等地考察学习举办花博会的经验，组织专业人员到荷兰、比利时、泰国、香港等知名花卉产销地进行了招商招展工作。组织参加了中国花协组织的“七博会”宣传推介会等一系列展会，利用展会进行招商，已和部分国内外知名花卉组织、企业达成参展协议。

五是宣传推介全方位开展。在XX和潍坊范围内先后召开了“七博会”筹办电视直播动员大会，举办了“七博会”倒计时500天、倒计时400天系列宣传活动，开通了“七博会”网站——“中国花博网”，举办了“七博会”倒计时一周年启动仪式，在各媒体刊登倒计时牌和宣传口号，在重点路段设立了大型路牌广告，编印了宣传材料，开通了电视花卉频道，组织开展了市民素质教育等系列活动，初步营造起了比较浓厚的办会氛围。

六是与各省市区花协联系紧密。借鉴成都举办“六博会”经验，实行了单位包靠省市区花协布展服务的办法，落实了31个省市区和深圳市花协包靠单位。召开了各省市区花协负责人“七博会”室内外展区布展对接会议、山东省“七博会”筹备工作会议等一系列会议，对各省市区、17市参展布展进行了安排部署，对25个省市区、17个市的室外布展设计方案进行了评审。

（三）花卉产业发展实现持续发展。

2008年，我市花卉产业在原先基础上又有了新的发展。种植规模不断扩大，科技含量不断提高，市场影响力不断提升，尤其是高档花卉，在国内外有了很大影响。XX花卉产业被评为山东省“十大产业集群”之一，入选中国产业集群品牌50强，2008年12月12日，我市又荣获“改革开放30年·中国最具影响力花木之乡”荣誉称号。

一是理顺花卉产业组织机构。花工委自8月成立以来，担负着组建XX市花卉产业发展管理委员会、筹建开发区、开发区项目包装、对外招商等工作，分别召开了全市花卉座谈会、全市花卉产业发展工作会，开发区建设座谈会、开发区招商会、招商调度会等一系列会议，并对全市的花卉企业、生产情况做了全面且细致的调查。

二是论证规划建立开发区，实现花卉重点突破。花卉开发区成立后，花工委积极与黄楼对接，与各招商任务单位对接，与黄楼镇把开发区做了详细的企业落户规划。因长深高速改线造成的开发区规划方面的不便积极与上级业务部门汇报商谈。

三是花卉产业招商引资取得新的成就。我市全面实施了35平方公里花卉博览园的规划，并规划建设了花卉高科技示范园，以优惠政策对外招商，已有良田花卉等10个项目落户开发区，高档智能温室建设已开始破题。

二、明年“七博会”筹备及花卉产业发展思路、目标和措施 2009年，总的指导思想是：以贯彻落实国家九部委文件、省委、省政府主要领导重要指示为指导，以举办和筹办“七博会”为强大动力，促进全市花卉产业上档升级，实现花卉产业新的突破，努力实现举办一届高水平、有特色、影响广的花事盛会，全面展示XX乃至山东的花卉产业发展取得的新成就，向祖国60华诞献礼。

（一）努力拼博，争分夺秒，全力筹备“七博会”。

第七届中国花卉博览会将于2009年9月26日至10月5日在XX举办，这是国家级花博会第一次在山东，也是第一次在县级市举办，这是全体XX人民的共同期盼，对于促进XX乃至山东省经济社会发展，增进与各省市区人民的友谊与合作具有重要意义，我们有义务、有责任扎实做好筹备和组织工作，加强与各省市区、国内外花卉协会组织、花卉企业的合作，创造良好环境，提供最佳服务，确保把“七博会”办成一届高水平、有特色、影响广的花事盛会。

“七博会”召开前期，要按照国家九部委文件要求，高标准完成室内展馆和室外展区的规划布展，进一步细化完善“七博会”各项实施方案，全力抓好“七博会”招商招展工作，努力搞好宣传推介工作，全面做好对各省市区花协的联系联络和服务工作安排专人负责，加强调度，加快城市基础设施配套工程进度，确保“七博会”各项配套设施建设高标准、高质量、按时完成。精心组织，做好“七博会”开幕式的各项组织工作，搞好安全保卫、会务接待，确保使本届中国花卉博览会圆满、成功、安全。

篇6：财务部总结汇报20

20xx个人工作总结

20xx年来，对公司的财务管理工作来说是至关重要的一年。今年，从外部环境来看，受电力工业结构调整和节能降耗要求的影响，火电建设投资增速大幅下降，市场开发困难重重，公司面临的经营压力不断增加；从内部经营来看，商业街的建设、公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营管理面临着有史以来最大的挑战；从上级单位的工作要求来看，财务部今年的重点工作是认真贯彻落实国网公司和省公司的安排部署，全力推进财务管理“六统一”和“五集中”，要基本建成财务集约化管理体系；从集团公司自身的经营管理面临的问题来看，经营额不足和资金严重短缺，要求我们以加强资金管理和进一步深化“三节约”活动为突破口，不断强化公司财务管理，提高服务质量，为公司的持续发展提供财务支撑。我是集团公司中层干部中的一名新兵，财务部又是集团公司重要的经营管理职能部门，面临此种经营形势，做为部门负责人自感自己责任重大。为此，一年来我不敢稍有懈怠，努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母，回报公司领导和全体职工对自己的信任。现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报：

一、主要工作完成情况

财务集约化管理工作。财务集约化管理是省公司推进“三集五大”工作的重要组成部分，是深化“四化”工作、推进公司发展方式转变的重要举措。是20xx年省公司考核我公司经营业绩完成情况的主要指标之一。一年来，我本人高度重视此项工作，积极组织，层层落实，在集团公司领导和广大财务人员支持和共同努力下，本着到既要符合本公司经营管理需要，更要遵循国网公司集约化管理原则的工作思路，从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进行差异分析，确定财务管控模块的核算科目体系，到9月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表成功。我们在省公司的要求的时间内，顺利、圆满的完成此项工作。目前该核算管理系统运行正常，财务管控工作取得了阶段性成绩。

“依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工，我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验，以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险，财务信息风险，多元化经营风险，资金内部管理风险，担保风险等七个风险点，并分析原因，逐一落实，提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告；资金安全管理清查报告；财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门，并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。

“小金库”专项治理工作。此项工作是国务院高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公司相关部门的配合下，我本人及时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议，学习了《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》，传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。按照上级要求认真清理检查“小金库”，做到自查不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。按照《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》的要求，重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动，对各类账户、保险柜进行了认真细致的清查。目前自查工作已经完成，已做好迎接国资委复查的准备。财务部三年规划工作。为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位，我们以增强公司财务管控能力、提升运营效率和效益为目的，以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标，以财务资源的集约化运作为中心，以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障，根据集团公司三年规划领导小组的要求，根据本公司目前的经营特点，和公司整体发展战略，制定了 20xx-20xx年财务工作规划。并借此加强全面风险管理，健全内部控制机制，依法从严理财，打造高素质的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。

资金管理工作。由于公司多年来缺乏必要的经营积累和经营额（合同额）严重不足，导致公司自今年年初开始经营性现金流严重不足。扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。为满足公司自身经营和配合公司对国外epc工程项目对保函额度的需求，从年初开始，在维持公司原有信用规模的基础上，我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系，先后为公司办理流动资金贷款1500万元，新增国内保函信用额度1.5亿元和国外保函信用额度2200万美元；解决了武汉亚奇项目2824万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急，也为国外项目的保函需求做好了储备。确保了公司日常经营资金的需求。

不断夯实财务管理基础工作。在日常管理工作中，要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律，按照财务制度进行核算为前提，严格审查各项经济业务，切实做好会计核算的基础工作，及时准确完成日常会计核算及财务报表报送工作；同时督促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理，对缓解资金压力起到了重要作用；根据在财务日常工作管理方面存在的漏洞与不足，补充和修订了部分规章制度，建章立制工作有序进行；按照集团公司财务检查制度的要求，不断加强了公司的财务检查力度，今年以来我亲自带队，已安排了多次财务检查工作，收到了不错的效果，也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持，在年终我们还将再安排一次财务专项检查，以确保集团公司财务考核指标的如实、全面完成；外围工作安排有序，与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批，资金回收，融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。

二、自身建设

在反腐倡廉教育学习方面：积极参加公司组织的警示教育活动，认真聆听公司组织的反腐倡廉学习教育报告会，观看了典型腐败犯罪纪录片，对纪录片中发生的事件进行了认真剖析，认真领会反腐倡廉教育的精神实质，加强自身及部门内部的反腐倡廉思想教育学习，以正面教育为目标，以反面教材为鞭策，务必做到严于律己，恪守共产党员的道德标准和行为规范，将自身反腐倡廉工作做细、做实。

在个人生活及修养方面：积极主动参加公司、部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己，认真读书学习，不断提高个人的素质、修养；工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵守纪法和公司的各项规章制度，努力发挥党员的先锋模范作用，以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作；没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。

“一岗双责”管理要求方面：在本部门积极宣传以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化，加强本部门员工工作作风建设，提高执行力确保了公司重大决策部署的落实，未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。

三、不足之处及改进措施和努力方向 存在问题：今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强，财务人员的工作量成倍增长，为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理，过多的依赖个别同志完成此项工作，而使其他同志不能尽快认同和熟悉此项工作；对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧，对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够；对部门工作人员交待任务多，而检查落实不到位；对财务管理的相关制度政策宣传不够等。

篇7：财务检查情况汇报总结

一、夯实财务管理基础

严格按照总公司有关要求，加强了财务管理，配足了财务人员，完善了财务制度，财务管理工作有序推进。一是加强了对财务人员的配备管理。严格按照公司财务管理有关规定配齐配足了财务人员，财务人员均获得了相应的资格证书，同时严格了岗位管理，不相容的岗位实现了人员的分离管理。二是加强了重要财务单证的管理与监督规避了财务风险。分公司每笔经费开支必须严格审批程序，公用经费开支经分管领导审批初审，“两费”包干经费经科室负责人签批后报公司分管领导审批初审，其他经费开支由各单位负责人签批后，报分管局领导初审后由分公司总经理一支笔审批。同时对财务重要单证的合法性和规范性进行了监督和管理，有效的规避了财务风险。三是加强了原始单据的合理性管理，做好了会计档案的缮制与保管。对原始单据合理性的管理主要是通过财务审查来实现。分公司对原始单据实行审批把关制，即先由财务人员按照财务管理的有关规定对原始单据的合法性进行检查，在确认手续齐备合法以后，再对原始单据的合理性进行检查。在合理性检查中，主要是通过上网查询或电话咨询的方式对原始单据的来源地的消费和与同类型开支情况的了解来对原始单据进行审查，审查后由财务人员签属意见后再报相关领导审批。我公司严格执行总公司财务规定，认真做好会计档案的修缮和管理工作。公司各制度会计档案齐备。四是严格执行总公司的财务制度，并结合我分公司实际制定相应实施细则，加强了日常管理工作。首先是严格按照总公司财务管理的相关要求制定了《XX分公司财务管理制度》、《XX分公司财务工作人员守则》和《XX分公司财务巡查制度》将制度进行了细化落实，为财务管理工作的顺利进行提供了保障。其次是完善了日常监管工作，由公司职工代表大会和公司行政组成了公司财务巡查小组，每季度对公司财务执行情况进行一次日常工作检查，并将检查结果向公司行政和职工进行通报。公司职工代表也可对公司财务情况适时提出不定期的财务检查申请，经公司行政批准后对公司财务进行检查。日常检查工作对公司加强财务管理工作，及时发现并纠正问题起到了积极作用。

二、加强资金监管

严格按照总公司要求，加强了资金管理，资金管理过程规范。一是加强了现金和支票的管理，规范了应收票据和各类财务单证的保管工作，对现金和支票的使用进行严格规范管理，有效的防患了管理风险。二是严格了库存现金限额和现金使用管理。库存现金限额和现金使用严按总公司财务管理规定管理，对超出限额部分按规定进行处理，未出现违规操作现象。三是严格了财务印鉴的管理及使用。严格按照总公司要求做好了财务印鉴的管理，明确规定公司法人、会计和出纳等人员的财务印鉴不得转借和代管，公司财务专用章由财务部经理掌握，实现了印鉴的分离管理，有效的规避了财务风险。四是加大了资金管理办法及实施细则的执行力度，规范了资金管理，分公司不存在挪用资金的情况。五是加大了资金划拨的管理力度，分公司资金划拔正常有序，不存在串户使用资金的情况，足额、及时地上缴了各项资金。六是加强了沟通与协调，确保了银行账项的及时到达。公司财务部门及时与银行存款余额调节表进行核查，全年未出现银行资金未及时到项和帐实不符等情况。七是加强了手续费收取管理，分公司未出现坐扣手续费、保费收入与赔款差额结算的情况。

三、加强了会计核算

严格按照总公司要求，加强了会计核算，全年会计核算真实准确，手续合规，确保了财务管理的规范性。一是加强了分公司日常保费、赔款的收付情况的核算。通过对分公司日常保费、赔款收付情况的核算，确保了公司财务核算的规范性，全年公司在保费、赔款的核算不存在拆单、阴阳保单、虚假批退等反财务规定的情况发生。二是市分公司加强了对下级核算机构未决赔款准备金的管理，确保了分摊的合理性。三是市地分公司再保核算的真实性与准确性，是否严格按照再保部门提供账单及时进行核算，是否存在财务人员自行预估入账的操作，关注分保相关比例的合理性。四是加强了手续费支出的合规性核算，对市地分公司和代理机构的资金往来、个人代理人员的资质情况进行了监督。五是做好了费用类科目核算的准确性以及原始凭证所反映经济事项的真实性核算，将会议费、车辆使用费、广告费、宣传费、业务招待费、其他费用、其他职工薪酬及各类福利费用作为重重进行规范管理。六是加强了费用成本归集与分摊的合理性核算，分公司分险核算质量进一步提高。七是加强了其他各类收入的入账核算，全年不存在隐匿或转移收入、私存私放的情况。八是加强了过渡性科目核算，对应收款、其他应收款长期挂账项目、费用类支出挂账项目进行了核算和规范管理。

四、严格了预算执行

严格按照总公司要求，实行了年初预算，并加强预算执行力度，公司财务管理规范有序。一是建立公司相关部门共同参与的预算管理制度，并于年初对公司及相关部门的公用经费的情况进行预算。预算采取部门申报、公司领导签属审批意见、在借鉴以往经验的基础上提交行政会讨论决定，并以文件形式对预算进行规范管理。二是通过严格的审批与讨论，市分公司根据下辖机构的业务开展情况和公务开支实际，对所属机构的财务预算进行了严格管理，既体现了公平性，又确保了合理性。三是市地分公司严格按总公司资金分配向一线倾斜的要求，在年初预算中加大了公司资金向一线的倾斜力度，同时加强了市本级费用的使用管理，严格按核定标准执行，整个资金管理体现科学性与合理性的统一。四是为进一步规范预算管理，市分公司对各项预算指标执行的偏差进行了分析，并采取具体措施和手段，进行了规范管理。五是加强了资金管理的考核管理，分公司考核办法严格按照总、省公司考核办法的有关精神执行，严格实施兑现了考核办法的有关精神。

五、加强了固定资产管理

严格按照总公司要求，加强了固定资产的管理，分公司固定资产管理规范有效。一是加强了固定资产购置管理，对是否存在利用费用等购置固定资产的情况进行了严格的监督管理，全年公司固定资产管理规范，各项固定资产购置均控制在省公司批复的购置规模之内，不存在账外固定资产。二是加强了固定资产盘点结果的账务处理，财务处理符合会计制度的相关规定，未出现违规违纪的情况发生。三是加强了固定资产财务核算管理，全年分公司无超标占用固定资产的盘活情况发生，固定资产租赁或处置收益均纳入公司大账进行统一核算。五是加强了固定资产的购置监管，严格执行公司集中采购管理办法的相关规定，不存在营业用房豪华装修以及超面积租贷等情况。

六、做好其他方面的财务管理工作

在其他财务管理方面，分公司严格执行总公司财务管理的有关规定，完善了制度，加大了执行力度，财务管理有序推进。一是加强了法人授权制度执行情况的管理。分公司严格按照法人授权管理的有关权限进行财务管理和账务处理，全年不存在违规违纪情况。二是加大了账外账、小金库的监管，全年公司所属各部门及下属机构均不存在账外账、小金库的情况，也不存在私开存折或银行卡的情况，杜绝了小金库的存在，有效的确保了财务管理的规范性。三是加大了对发现问题的整改力度。公司对总公司组织的每一次财务巡查都十分重视，对财务巡查中存在的问题进行了认真分析，建立了台帐制度，并定期对存在的问题的整改情况进行自查，对已整改的问题进行消帐处理，对整改力度不够的问题严格追究责任，并进行通报，限期整改到位。通过一系列的工作，公司对发现的问题整改到位，获得总公司及省公司好评。四是加强了对死账呆账的管理。分公司对应收保费进行重点核查，认真分析了前年度无法收回应收保费成因，提出解决办法，同时对新增应收保费的账龄、形成原因等情况进行了认真分析，通过大量的工作，一部分死账呆账被收缴入库，确保了公司资金的安全。