建筑工程瓦工班组劳务承包协议书

建筑工程瓦工班组劳务承包协议书（共10篇）

篇1：建筑工程瓦工班组劳务承包协议书

建筑工程瓦工班组劳务承包协议书

甲方： 项目部乙方：

为了适应市场经济发展的需要，改革经营管理方式，完善企业管理制度，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，将宣城中学新校区1#、2#教学楼及实验楼工程劳务分包给乙方。为使工程顺利进行，特签订本协议书：

一、承包方式、承包范围和承包单价

1.1承包方式：包工、包质量、包节约材料、包工期、包安全、包文明施工。

1.2程图纸上所有瓦工施工项目和场地硬化以及涉及到本工程的其他瓦工工作都在乙方承包范围内。

1.3

二、工程结算

2.1最终由公司审核确定。）余款在当年内给予结清。

2.2付款方式：每月付瓦工班组生活费贰万元。

三、工期要求

3.1甲方根据总工期要求，编制施工总进度计划。在此基础，乙方编制详细的周计划，月计划。如果由于乙方计划不周，组织不力，技术力量不足，造成工期延误，使甲方蒙受的损失，甲方保留索赔的权利。若达不到规定进度要求，甲方有权安排其他班组施工，所干工作量从乙方结算中扣除给其他班组。

3.2工期要求：按甲方总进度计划，只准提前，不得延误。

四、权利和义务

4.1甲方权利

4..1.1甲方有权审查乙方队伍组成的合理性，当甲方发现乙方队伍中有不适合本工程的工作人员，有提议撤换的权利。

4.1.2甲方有权对乙方施工的项目进行抽查，发现质量问题，指令整改，其损失部分由乙

方自行负责。如乙方在甲方所限时间内未加整改，甲方罚款1000元，以此类推。

4.1.3如因甲方工期要求，需乙方加班时，乙方必须无条件服从加班。如乙方以各种理由不加班，甲方将罚款乙方2000元，从工程款中扣除。

4.1.4当甲方发现乙方不能确保工程进度和质量以及违反上述条款时，甲方有权辞退乙方，乙方不得借故拖延，按完成工作量的60%结清账目，限在3日内离开工地。

4.1.5若未经甲方允许，乙方无故中途退场，则视为违约，甲方一律不予结账。

4.1.6乙方如不服从甲方管理，甲方有权清退乙方。

4.2甲方义务

4.2.1施工期间，甲方向乙方提供必须的食宿条件，及相应施工工具、设备、生活设施等。

4.2.2施工完毕，经验收合格，要求甲方按合同约定结算付款。

4.3乙方权利

4.3.1要求甲方提供施工必须的相应工具、设备及生活设施条件。

4.3.2施工完毕，经验收合格，要求甲方按合同的约定结算付款。

4.4乙方义务

4.4.1乙方负责组建政治素质、技术素质合格的职工队伍，并将花名册及身份证等相关证件呈报甲方备案。每个职工签好上岗协议书，方可上岗作业。

4.4.2施工完毕，经甲方和建设单位验收合格后，对乙方进行每月生活费按约定付款。

4.4.3乙方自行办理职工人身保险、劳动保护用品、合作医疗、进场施工有关证件。医疗福利费已包括在承包单价中。乙方不得开小灶，甲方提供的一切，乙方均应加倍爱护，若有损坏，照价赔偿。

4.4.4乙方必须制定出安全生产技术措施，严格遵守安全生产操作规程，乙方发生的任何安全事故，由乙方自行负责，与甲方无关。

4.4.5乙方工人不得在宿舍内私拉乱接电线，烧电炉、热得快、电热毯等类似电器。

4.4.6乙方在施工过程中必须加强对自己队伍的管理教育。所有人员必须遵守甲方的各项规章制度、管理条例，决不允许酗酒、赌博、偷盗、打架斗殴。如有上述现象发生，甲方将视情节轻重，处以五十到五百元的罚款，直至清除出工地并交当地公安部门处理。

4.4.7乙方派同志为工地代表，全权处理乙方施工中的一切事务。乙方代表必须常驻现场，并积极配合项目部人员做好各项检查。有事离开现场必须请假征得同意，安排好工作后方可离开，超出处以元/天罚款，擅自离开工地者，处以元/天罚款。

4.4.8乙方内部的事情由乙方自行解决，乙方必须以自己当地的施工队伍为主，进场施工的一切手续，由乙方自行办理，如因手续不全发生的后果，乙方自负。

4.4.9乙方选派施工人员必须是适合从事体力劳动，45周岁以上、身体健康无任何传染病、高血压、心脏病、恐高症等疾病。

五、奖罚措施

5.1施工过程中要注意节约材料，合理调配。发现乙方用料损耗超过2%，则甲方按超过数量成本10倍对乙方处罚。

5.2每个施工段结束。必须做到随做随清，料尽场清，如不及时清理，甲方有权派人清理，发生人工按20元/小时计算，并处500元罚款。

5.3如有本协议4.4.9条款现象，一经发现，甲方将立即予以劝退，并处以500元/人，以上人员发生事故由乙方承当全部责任。

5.4乙方必须按照甲方要求工期施工完毕，如乙方造成工期延误，甲方处300元/日罚款。

5.5乙方必须严格按照甲方要求质量标准施工，如乙方施工质量经验收不合格，乙方必须返工，所发生的人工费、材料费以及牵连发生的费用全部由乙方承担，甲方并处1000元/次罚款。

六、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应当协商解决。如未能达成一致，可以向人民法院起诉

七、其他

7.1部分工具可由乙方向甲方借用，定班定车，自行保管，遗失照价赔偿。正常修理由乙方负责。人损坏的，由乙方修理，并照价赔偿。特别是在轮胎无气情况下使用推车，每次罚款50元。

7.2本合同签订至本工程竣工验收合格后，在施工工程中不得有所变动。

7.3本合同一式两份，具有法律效力，双方各执一份，双方签字盖章后生效，账目结清后自行失效。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日

篇2：建筑工程瓦工班组劳务承包协议书

发包方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)

按照《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国违筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守)：

一.工程概况：

1.工程名称：锦兴新村工程。

2.工程地址：

3.建筑面积：13000平方米

4.结构类型：框架、砖混

二.承包方式：

承包方(乙方)对锦兴新村工程 3#、4#、7#10#11#楼工程项目瓦工劳务人工费总承包。

三.承包范围：

1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上瓦工（砖砌体、砼、内外墙抹灰及门窗塞缝工作等）三大工程所属的劳务工作。(不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程)

四.承包工期：

1.开工时间：年月日(以双方确定的开工报告为准)

2.竣工时间：年月日

五.费用标准：

1.劳务费按实际施工建筑面积：砖混结构瓦工94元/每平方米、框架结构98元/每平方米，基础及阁楼计算 两者相加按一层计算面积。

2.工程在施工过过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币2000元以内，甲方不另外补份，变更量在2000元以上，甲方将变更的劳务费按实调增(建筑面积增加不在此约定范围内)。

六.施工技术要求

1.乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。

2.第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。

七.工程验收

1.工程质量，以国家工程质量检验评定标准的合格等级进行要求以分项工程优良确保分部工程合格，分部工程确保单位工程合格。

2.以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

3.因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

4.因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工。

八.履行保证金、劳务人工费及支付：

1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁万元整。

2.甲方在工程主体封顶半月内一次性返还乙方履约保证金人民币叁万元整。

3.本工程进场一月后按每人300元/月支付生活费；主体完成三层楼面，甲方20天内按已完成工程量支付65%劳务费，扣除已支付的生活费并不再支付生活费；主体封顶完成按已完成工程量支付70%劳务费；装修完成按已完成工程量支付85%劳务费，竣工验收后付至92%，审计完成后一月内付清，本付款原则上同大合同付款时间。

4.该现场除合同包干外的另外用工为每工日110元。

5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户，乙方向甲方提供人工费收据。

九.甲乙双方的职责：

（一）甲方工作

1.甲方提供震动棒、水泵，其它如搅拌机、铁锨、标杆等使用工具均由乙方负责。

2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房，食堂的设备、锅具、餐费等由乙方自理。

3、为乙方施工协调有关工作关系：

4、派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。

（二）乙方工作

1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工，按甲方要求工期完成相应工作。

2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清，文明施工。

十.现场安全：

1.现场按甲方要求，乙方人员应遵守现场的规章制度，做到安全生产、文明施工。

2.乙方人员违反操作规程发生的安全事故，由乙方自行负责。

第十一条.其它约定：

若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求（每一层瓦工墙体砌筑及砼4天内完成），甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。

第十二条.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，双方签字(盖章)后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。

第十三条.未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，共3页。

甲方：乙方：

负责人：负责人：

电话：电话：

篇3：建筑工程瓦工班组劳务承包协议书

关键词：劳务用工 劳务分包 劳务派遣 直接用工 法律风险

0 引言

近来年，随着基础设施建设力度的加大，建筑业作为我国国民经济的支柱产业发展迅速，建筑领域对劳务人员的需求与日俱增。由于施工条件艰苦、技术含量低、劳动密集程度高等特点，使农村劳动力成建制地转移到建筑施工领域中，形成了目前建筑施工行业劳务人员流动性大，劳务队伍不稳定，劳务人员技术水平参差不齐，农民工权益易受侵害的局面；与此同时，建筑施工企业劳务用工纠纷连年攀升，引起了整个社会的高度关注，建筑工程总承包企业在劳务用工管理中存在的一系列问题面临着越来越大的法律风险。

1 建筑工程总承包企业劳务用工现状

我国的建筑施工行业自推行项目管理体制改革以来，逐步形成了以建筑工程总承包企业为龙头，以专业分包企业为骨干，以劳务分包企业为依托的组织结构形式，随着总承包企业管理层和作业层的逐步分离，其劳务用工方式，也呈现出多种形式并存，以劳务分包为主、直接用工和劳务派遣为辅的新格局。目前，总承包企业进行劳务用工一般通过以下三种途径：

1.1 劳务分包，即总承包企业将工程劳务发包给外部劳务分包队伍，由其提供劳务人员进行劳务作业。劳务分包是目前建设工程总承包企业劳务用工的主要形式，农民工是其主要劳动力来源。由于建筑市场的不规范，以及具备相应资质的劳务分包企业数量不足，目前劳务分包中挂靠施工、违法分包、再次分包行为较为普遍，“包工头”以各种面貌直接或变相承揽劳务，劳务用工中存在着劳动合同签订率低、农民工工资拖欠时间长、安全生产隐患大、劳务人员不参加社保等一系列问题。

1.2 直接用工，即总承包企业直接雇佣劳务人员进行用工。一是企业直接雇佣劳务人员组建劳务班组进行劳务作业，或在辅助性的岗位雇佣人员从事看夜、门卫、司机等工作，企业一般与劳务人员签订劳动合同，但一般不为劳务人员缴纳社保；二是在企业与其内部生产职能部门、分支机构、职工之间签订承包合同，内部承包人从企业外雇佣劳务人员进行用工，外部劳务人员的工资一般由承包人与劳务人员自行约定，由企业发放或由内部承包人自行发放，企业一般不与承包人招用的外部人员签订劳动合同，也不为其缴纳社保；三是企业聘请超过法定退休年龄的人员提供劳务，在施工现场招用超过法定退休年龄的务工农民从事看夜、门卫等工作，或在需要一定技术水平管理岗位使用其他单位退休或本单位退休返聘的人员，企业与劳务人员签订劳务协议，并直接向其支付报酬。

1.3 劳务派遣，即企业通过与劳务派遣公司签订《劳务派遣合同》，由劳务派遣单位向企业提供劳务人员进行劳务用工。总承包企业一般在附属性的岗位、构成企业主营业务的一线需要一定技术水平的关键工种和部分技术管理岗位，用工时间一般比较短，同工不同酬现象突出。

2 劳务用工存在的法律风险

建筑施工领域市场不规范、安全风险系数高，以及存在的施工项目分散、受季节性因素影响大、人员流动频繁等特点，加大了施工总承包企业在劳务用工管理中的难度。劳动合同不及时签订，工伤保险不缴纳，违法分包、民工工资拖欠、因工伤亡事件多发、劳务派遣不规范、用工手续不完善、资料不保存等现象长期存在，造成了因劳务用工而引起的劳动关系确认、农民工工资支付、因工伤亡赔偿等纠纷频发，总承包企业在上述纠纷发生后往往处于不利地位，面临着很大的法律风险。

2.1 劳务分包方式下的法律风险。劳务分包方式下的劳务用工风险是目前总承包企业最大的用工风险，用工管理中稍有不慎，即会造成总承包企业承担法律责任。

①总承包企业将工程劳务发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，如“包工头”、村委会、某某作业队等，根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定，施工总承包企业将直接对劳务作业人员承担用工主体责任，与劳务人员构成事实劳动关系，承担用人单位对劳动者应承担的签订劳动合同、缴纳社保、工伤赔偿及违反相关法律规定而产生的赔偿责任。②总承包企业将工程劳务发包给不具备相应资质和安全生产条件的劳务分包队伍，发生安全生产事故造成劳务人员人身损害的，根据《安全生产法》第86条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，总承包企业对劳务人员因安全生产事故遭受的人身损害承担连带赔偿责任。③总承包企业对农民工工资支付缺乏有效监管，造成农民工工资拖欠的，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，应承担清偿拖欠工资连带责任。如工程总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使其拖欠农民工工资的，工程总承包企业应以未结清的工程款为限先行垫付农民工被拖欠的工资。现实中，各级政府按照“谁承包、谁负责”的原则，要求总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责，不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资，并相继建立了农民工工资支付保障制度，工程业主也大多在施工合同约定了农民工工资支付相关条款。农民工工资支付不到位，会造成总承包企业承担直接清偿、连带支付、垫付等法律责任，并可能受到地方政府和工程业主的处罚。④劳务分包过程中，总承包企业对现场劳务人员信息掌握不充分，相关手续不完善，容易形成劳务人员劳动关系不明及农民工工资漏发、欠发、被冒领等情形，总承包企业在劳务用工引起的劳动关系确认、工伤赔偿、民工工资支付等方面均面临较大的法律风险。劳务分包结算不及时的情况下，劳务分包队伍组织大量人员冒领农民工工资还会造成总承包企业劳务工程款的超付风险。endprint

2.2 直接用工方式下的法律风险。①施工现场招聘的劳务人员和内部承包中承包人雇佣的劳务人员，因短期使用且人员流动频繁总承包企业往往不签或不及时与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》第7条、第14条、第82的规定，企业自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为与劳动者已订立无固定期限劳动合同。一旦形成无固定期限的劳动合同，企业无法定可以解除劳动合同的情形，即无法辞退劳动者，否则，根据《劳动合同法》第87条的规定，还应支付二倍的经济补偿金。企业不及时与劳动者签订劳动合同将为此付出高昂的用工成本。②建筑施工过程中，现场安全隐患多，企业如没有为劳务人员办理工伤保险，一旦发生工伤事故，根据《工伤保险条例》第62条的规定，总承包企业将按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳务人员支付费用。③总承包企业招用超过法定退休年龄的人员提供劳务，因为他们属于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，企业不能为其缴纳工伤保险，一旦其在工作时间内、因工作原因伤亡，按劳务关系进行处理，在整个社会保护弱势群体的大环境下，工程总承包企业大多都要承担一定的赔偿责任，如企业没有为其办理人身意外伤害保险，在因工伤亡事件发生时就会面临很大的法律风险。

2.3 劳务派遣方式下的法律风险。2012年修改后的《劳动合同法》，严格限制了劳务派遣的岗位范围，规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；《劳务派遣暂行规定》的颁布施行，进一步明确了用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。总承包企业在构成其主营业务的一些技术管理岗位长期使用，或在施工现场急需的某些关键工种大规模长时间使用劳务派遣人员，违反同工同酬规定，使用劳务派遣的辅助性岗位没有经过相应程序并公示，根据《劳动合同法》第92条和《劳务派遣暂行规定》第20条、第22条的规定，给被派遣劳动者造成损害的，总承包企业将承担或与劳务派遣单位连带承担赔偿责任。

3 法律风险的防范和建议

3.1 建章立制，完善企业用工管理制度。总承包企业应建立健全用工管理制度，保证企业用工管理有章可循。一是要健全劳务分包管理制度，明确劳务分包用工管理的组织机构和职责分工，并对劳务分包企业的准入、劳务分包合同的签订评审流程、工程款的结算支付、农民工工资的支付监管及劳务人员的安全培训等进行详细规定，规范劳务分包管理。二是要完善劳动合同管理体系，明确企业内部在劳动合同签订管理中的职责分工。三是要优化企业薪酬分配办法，在岗位细分的基础上，规范、统一各岗位工资报酬，做到同工同酬。

3.2 夯实基础，全面落实各项管理措施。总承包企业管理人员数量少、风险防范意识弱，自身及劳务人员流动频繁，容易出现管理漏洞，企业应加强管理，促使与劳务用工相关的各项措施落实到位。既要做好宣传，提高管理人员的风险防范意识；又要加强检查指导，及时发现问题并整改落实，防患于未然。

3.3 慎重选择，合理确定劳务用工方式。总承包企业应在充分考虑各种用工方式利弊的基础上，合理选择用工方式。一是对于施工现场的普通劳务作业，企业应选择劳务分包方式；二是对于不适合劳务分包又属需要一定技术水平的关键工种岗位，企业可采用直接雇佣方式；如用工时间短，可采用劳务派遣方式；三是对于内部承包，原则上不允许承包人雇佣外部人员；四是施工现场辅助性、临时性岗位的劳务用工可采用劳务派遣或直接雇佣方式；五是劳务用工采用直接雇佣方式的，企业可与劳动者签订完成一定工作任务的劳动合同；六是对于退休人员，应采用签订劳务用工协议的方式。

3.4 合法分包，加强劳务队伍准入审核。总承包企业进行劳务分包时，应选择具备用工主体资格、具备相应资质和安全生产条件的企业，禁止自然人分包工程。劳务分包合同签订前，应对劳务分包队伍的证照进行严格审查，确保其提供的相关证照、授权真实有效。

3.5 加强管理，保证劳动合同及时签订。劳务用工时，总承包企业应加强对劳动合同的签订管理。一是要督促劳务分包企业与其招聘的民工及时签订劳动合同；二是要与总承包企业构成劳动关系的劳动者，包括施工现场企业直接雇佣和确有必要实行内部承包时承包人雇佣的人员，及时签订劳动合同；三是在劳务派遣用工时，督促劳务派遣单位及时与其派遣人员签订劳动合同。

3.6 强化监管，确保民工工资支付到位。总承包企业应加强对民工工资支付的监管，确保民工工资按月发放到位，有条件的单位，应采用代扣代发的形式，每月在支付外部劳务队伍工程款前，根据其提供的民工工资发放清单和委托书，代发民工工资。采用现金发放的，应要求民工在领取时予以签认；采用银行打卡发放的，应在发放前要求民工签字确认其银行账号信息。及时掌握农民工变动情况，避免民工工资漏发或被冒领。

3.7 及时投保，分散因工伤亡赔偿风险。总承包企业在及时为其雇佣的劳务人员办理工伤保险的同时，还应督促劳务派遣单位为其派遣人员办理工伤保险。鉴于施工现场安全风险大，部分劳务分包企业无相应资质，又不为民工办理工伤保险的现状，总承包企业可为劳务人员办理团体意外伤害险。聘用退休人员时，因不能办理工伤保险，应为其办理人身意外伤害险。通过及时投保，总承包企业可有效分散劳务人员因工伤亡时的赔偿风险。

3.8 动态管理，充分掌握劳务用工情况。施工现场劳务人员流动大，更换频繁，总承包企业应对劳务用工实行动态管理，劳务人员变动时，应及时要求劳务分包企业提供相关信息，如提交新入场人员的身份证、劳动合同复印件和更新后的劳务人员花名册，对劳务用工信息进行动态管理，定期清理，堵塞漏洞。

3.9 留存证据，避免面对纠纷无据可查。总承包企业应本着方便使用、有效保管、明晰归口的原则，对用工管理中的相关材料分类、妥善保管，主要保存劳务分包过程形成的资料，包括劳务分包企业的证照复印件及授权委托资料、劳务分包合同、劳务人员的劳动合同及身份证复印件、劳务队伍进场人员花名册、农民工工资发放签认资料。

参考文献：

[1]林福来.建设工程施工合同法律风险与防范管理[J].企业家天地（理论版），2011（01）.

[2]曹立辉，张岩俊，齐永顺.建筑施工企业劳务用工建设浅析[J].建筑经济，2006（S1）.

篇4：建筑工程瓦工班组劳务承包协议书

发包方：上海园林工程有限公司三台山项目部（以下简称甲方）承包方：钢筋班组（以下简称乙方）

一、工程名称：呈贡三台山公园扩建凤翥阁工程

二、工程地点：呈贡三台山公园

三、承包范围：主体结构、二次结构等所有的钢筋工程，原材料的卸货，各种钢筋的翻样、制作、绑扎。钢筋机械的就位、安装。

四、承包方式：包清工（电焊条、扎丝、钢筋制作加工及帮扎机械、电渣压力焊及材料、预制椽子钢筋帮扎由乙方承担）

五、施工日期：按甲方提供的施工进度表为准。

六、承包费用结算：

1、结算单价：按凤翥阁的建筑投影面积计算，具体计算方式是：

（1）基础按柱子边投影面积计算。

（2）±0层按基础投影面积的50%计算。

（3）＋4.6层按投影面积计算。

（4）＋7.2~24.6m按各层投影面积计算（包括24.60m层）。

（5）＋24.6~屋面层不计投影面积。

按投影面积为59元/m2计价，工程暂定为2000 m2，待竣工验收后按图计算。

2、结算方式：待主体结构完成，通过上级部门验收，由项目部核算员计算完成的工作量，并经项目部保管员、施工员、安全员、质量员签字的结算单，作为与项目经理结算的依据，经双方签字后生效。

七、付款方式：从进场当月起按进场施工工人数领取每月500元/人的生活费，班组长1000元/月。主体结构通过验收付至总产值的95%，余下5%工程款至2008年12月底结清。每次发放工资必须由核算员、安全员、施工员、质量员签字后才能支付。

八、财务管理：

1、每次领款乙方必须向甲方提供合法有效的工资单证明，并有乙方承包人签字。

2、乙方必须遵守甲方的各项财务管理制度。

九、工程质量：

1、乙方必须严格按图纸、施工规范及甲方提供的技术交底书进行施工。

2、乙方在钢筋工程施工前，应把钢筋翻样单交项目工程师审核，通过后按料单施工。在制作、绑扎后，必须经质量管理人员验收，最后经监理验收并通过，验收通不过所造成的工期及经济损失由乙方承担。

3、乙方必须服从甲方质量检查人员的管理，若违反项目部制定的《钢筋工程质量管理细则》，则严格按《质量管理细则》规定进行处罚。

十、工期进度：

1、乙方根据甲方签发的施工任务单进行施工，并按甲方的施工进度计划表完成工作。

2、工期计划按日历天计算，在人力不可抗拒或由甲方造成的工期影响，则相应顺延，由乙方造成的工期延误每天按施工总产值的3‰罚款。

十一、安全生产：

1、乙方在施工项目内的全部人员必须严格服从国家及地方现有的安全生产操作规程，遵守项目部制订的安全管理制度。

2、乙方的施工人员必须具备有效的上岗证，特殊工种必须具备特种工上岗证，做到持证上岗。接受书面安全交底，未经交底而擅自施工造成的后果由乙方自负。

3、甲方对下列违章行为可作当场处罚：上班不带安全帽、赤膊穿拖鞋上班、爬井架、脚手架、乱拉电线、使用电炉、明火设备、随便大小便、往下及周边抛物等。

4、工伤事故责任范围：由乙方盲目指挥、违章作业、强行施工不服从管理所造成经济损失全部由乙方承担。一经发生事故，乙方必须积极处理好本班组的工作，甲方给予配合。

5、工伤费用处理：乙方施工人员发生工伤事故（不包括违章作业、自行生病、在施工现场以外）所发生的费用，由乙方负责。伤亡事故按当地劳动部门及上级有关部门处理为准。

6、各种安全设施，特种防护用品如安全帽、安全带等由甲方提供，遗失照价赔偿，其他劳保用品如雨衣、雨鞋、手套等全部由乙方负责。工作服由甲方定做，乙方每套承担30元。

十二、材料使用控制：

1、乙方按施工图纸要求编制施工配料单，下料必须套用，损耗控制

在1%之内。超出1%部分由班组赔偿。

2、由于乙方原因返工所造成的损失，则按实际损失的钢筋负责赔偿。

3、认真做好落手清工作，每层施工完成，所有钢筋应清理到制作场地。

十三、机械设备：

1、甲方提供垂直运输，钢筋机械乙方自带。乙方应正确使用，由于乙方原因使用不当或野蛮操作而造成的损失及待工由乙方负责。

十四、文明施工及综合治理：

1、乙方必须服从甲方的门卫、住宿、仓库、食堂、厕所、临时用电、水、上下班作息时间、卫生、安全防火等各项规章制度。

2、乙方进场人员必须实行治安登记，即交验身份证，核发上岗证。若乙方人员无暂住证、健康证，乙方在甲方要求的期限内交照片，甲方可代为办理，但费用由乙方承担。

3、乙方班组人员不得收留不在本工地施工、来历不明的盲流及刑事责任人。发现者应有义务与责任及时报告甲方治安管理员或当地派出所，若有隐瞒全部责任自负。

4、乙方人员在施工现场及生活区内，必须服从甲方统一管理。遵纪守法，不得赌博、狂喝酒、大声喧哗影响他人。不得打架、斗殴、偷窃、流氓活动、不听劝阻所造成的全部法律后果及经济责任由乙方承担，并按照项目部制订的《工地治安管理条例》处罚。

5、乙方有义务有责任对施工现场周边环境保护，无故损坏，影响周边环境所造成的全部损失有乙方承担。

6、乙方对已完成的分部、分项工程有保护成品的责任，若无故、随意损坏应照价赔偿。若故意破坏，要进行处罚，严重的交当地公安机关处理。

十五、施工奖罚：

1、乙方若违反安全、卫生、治安、文明施工等条款的由甲方管理人员当场开具罚款单进行处罚，罚金为每次50～500元。

2、乙方在施工中，若被监理开具监理通知书超出二次，第三次开始，每次处以500元的罚款。

十六、施工现场管理：

1、施工现场使用的计时人工，必须由甲方施工员每天核实签发，每工按45 元计算，否则不与认可，点工工资每月结清。

2、施工现场发生的配合工作，如下列情况由乙方承担配合：

A、上级主管部门来检查工作，外来单位参加学习，工地临时短期派出开会参观学习的。

B、施工现场楼层、脚手架上的垃圾及废料谁施工谁清理，若不及时清理，甲方可指定派人清理，所发生的费用由乙方加倍承担。

3、甲方进行文明工地评比、标化验收等，需要乙方配合的应无条件服从。公用场地的清理应按项目部要求派人清理，费用由乙方承担。

4、钢筋机械的就位、安装由乙方负责。

十七、合同违约及解除：

1、双方在施工过程中发现一方违约，另一方应书面告知双方，告知后对方继续违约，违约方应承担全部的违约责任，同时单方可解除合同；一方无能力履行合同及部分条款，另一方用书面告知后可以解除或变更合同，无能力履行合同方负全责。

2、乙方必须按甲方的施工进度计划施工，若遇大雨及不可抗力原因可相应顺延，因业主原因工程停建或缓建造成的损失，乙方不得追溯甲方停工前后的间接损失，只计已完成直接工作量。

十八、合同的仲裁：

双方在履行合同中发生争执而不能调解的由上级行政主管部门协调或劳动主管部门进行仲裁。仲裁不服可以向当地法院起诉。

十九、补充条款：

在合同履行中发现有未尽事宜，双方协商解决，另外补充协议与本合同具有同等效力。

二十、本合同一式肆份，甲方持三份，乙方持一份，双方盖章签字后生效，合同条款履行完毕后失效。

此页无正文。

甲方：上海园林工程有限公司三台山项目部乙方：

甲方代表：身份证号码：

合同签订地点：呈贡三台山公园

合同签订日期：二

篇5：承包班组劳务协议书

甲方：

乙方：

根据«中华人民共和国经济合同法»和«建筑安装工程承包合同条例»的规定，进一步明确双方的权利和义务，本着平等互利、协商一致的原则，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工程概况

工程名称： 工程地点：承包范围：工程工期：

二、工程质量：乙方应严格按照国家和当地主管部门现行的质量验收规范执行，质量达到合格标准。

三、承包方式：乙方确保质量达到甲方要求的情况，按实际完成的工程结算

四、乙方严格按甲方施工管理模式和规章制度执行。

五、付款方式：甲方根据建设单位支付工程款的同等比例支付给乙方，需要维修工程需按甲方与建设单位所签订合同执行。

六、凡在施工现场以外发生的一切事故由当事人自己负责，与施工单位无任何关系，在施工现场内发生的工伤事故经现场主管人员调查后分清责任，由甲乙双方协商共同承担。

七、本协议未尽事宜双方协商解决。

甲方代表：乙方代表：

联系电话：联系电话：

篇6：建筑工程瓦工班组劳务承包协议书

甲方 :四川润生装饰有限责任公司

乙方 :身份证号

第一条 甲方将所承担工程中的工程分部分项目工程分包给乙方进行施工,为了明确相

互的职责关系,经双方商定,签订本协议.完成工程名称:工程

完成工程内容:工程

承包方式：单包人工费第二条第三条第四条

第五条 职责

一、严格服从甲方的施工管理，并按照项目管理部的安排进行各分项工程的施工工作.二严格按照国家有关工程施工及验收的有关规范和质量标准完成合同范围

内的责任施工任务。

三对所属施工队成员的施工操作严格管理，并积极作好协调配合工作。

四工期：以总包合同时间为准。

各阶段施工前由甲方管理人员向乙方进行阶段工期交底，乙方应积极配合甲

方工程的总体安排，并有效组织所属施工人员在规定时间内完成各阶段和总体施

工任务。

五 质量：乙方接受任务后，由甲方现场主管、设计师向乙方进行技术交底及

质量交底。第道工序完工后，由甲方主管,质检员按国家验收标准《建筑装饰装

修质量验收规范》（GB-50210-2001）进行验收，工程质量验收标准须达到装饰

质检标准，经甲方代表签字认可后，方为有效。乙方在施工中应拒绝不符合质量

要求的材料，如不按规定使用不合格材料，对此引起的不良后果由乙方负全部责

任。

六安全：甲、乙双方均应按上级机关有关安全法规和按本合同附件-----《分承

包工程安全责任书》认真贯彻“安全每一、预防为主”的方针。乙方人员在本合同期内的劳保用品、医疗卫生，一切安全事故，福利等费用，均由乙方承担（保险由甲方统一购买乙方承担一切费用）；乙方人员发生病、伤（包括重伤）、残废、死亡以及由于乙方人员不按安全规章操作而造成的第三方人员的伤亡事故均由乙方负责。

七劳动力管理：乙方人员进埸时，必须携带《身份证》及《临时务工许可证》、《暂住证》、《上岗证》等有效证件，上岗工人必须带安全帽和工作卡。乙方应严

格按照国家劳动法任用施工成员；严禁招用未满十六岁的童工；严禁安排未满十

八岁未成年工及女工从事国家规定禁忌从事的工作。乙方须将其所属施工人员之

身份证及上岗证原件交甲方审查，并以复印件留底以作施工组织管理和工程竣工

资料。

八现场治安、消防管理：乙方进埸人员必须严格遵守并服从甲方管理部门的监督管理。

九用工要求：乙方施工之所属成员均为熟练技工，劳务用工比例按％

广东籍、％沿海（广西、浙江、江苏）籍、％四川籍进行配搭施工。

劳务用工比例的调整程序依照甲方公司的相关规定执行。乙方须在进场三日内将

所属成员的花名册（含身份证原件、复印件）交所在项目部存档，且在有人员增

减调整情况发生三日内向项目部书面呈报增减人员状况（含技术水平资料）。严

禁使用学徒工及辅用工代替技工，若有违背，乙方须承担 100 元人的违约罚款，且替工须于是乎24小时内休工退场。若48小时乙方仍未做到缴清罚金及替工退

场，则甲方有权驱逐乙方整队出场，并不结付任何劳务酬金。

十乙方负责提供其所属责任范围内的各施工单位所用的机具及设备（含易损

耗工具），并承担其在施工过程中发生的相关机械磨损费及维修费。若因乙方未

能满足必需的施工机具而阻碍工程正常进行、造成工期延误、赶工成本增高等情

况，甲方有权据实对乙方进行罚款处罚，甚至中至合同。

十一 在施工过程中，如因乙方未按规范及相关操作规章施工而发生材料损坏、浪费及质量不合格造成的返工损失均由乙方全额赔偿外，还应无条件修补、返工，并视损失程度接受相应的罚款处罚。

十二在乙方接到甲方三次书面通知后，乙方仍无整改行为或改后工程质量、进度的检查结果仍不符合要求的，乙方应无条件退场，且不结付分包劳务费。

十三乙方要有承揽工程的实力。有能力组织、管理好施工人员；有能力提供

施工人员的一月内的生活费。如因生活费、工资发放不及时等原因造成的任何

损失，均由乙方负责。甲方有权视损害程度处以罚款；情况严重的中止合同，且不与乙方结算劳务费.第六条 费用的结算与标准

一结算方式:本工程按施工进度和实际完成工程量,及协议约定单价成支付方式

进行按实收方结算.乙方向甲方上报完成工作量,由乙方负责人签字确认并经甲方审核后结算付款.二.工具及机械费:所有机具及辅件由乙方自备.特殊情况若需甲方提供时可根据

机具成本收取押金,按当时市场价的15％收取月租金价作为折旧补偿.非正常损

坏则按原价赔偿.第六条 违约的责任和处罚:

一.乙方在工程质量.工期上未达到规定的要求,甲方有权拒绝进行收方结算.因此而发生的返工费用(人工费.材料费以及误期违约罚款)和其它损失均由乙方

负责赔偿.二.未经甲方允许,乙方擅自抽调人员离开工作岗位,影响施工进行,则扣发人工

费的10％作为赔偿费;乙方擅自停工或无理阻碍施工正常进行,须承担所分包劳

务总额的20％的罚款;同时甲方有权终止合同,且不结付分包劳务款.若乙方事

后负责承担施工,则仍须承担相应的经济损失.三.在施工过程中,乙方未按协议约定比例配备劳务费用工,按约定比例每降低

10％接受扣罚劳务费的10％的处罚.四.未经甲方许可擅自招收和更换人员或挪用未持有有效证件的人员.除责令清

退或补办手续外,将按私招乱雇对乙方处以每人500元罚款.五． 乙方如招用童工和从事禁忌工作的女工，除责令辞退外,将对乙方处以每人500----1000元的罚款.六乙方所属人员在施工现场违反治安、消防管理制度，所造成的损失由乙方

全部赔偿，严重影响工程的，由乙方按所承担工程总造价的10％赔偿。

七乙方施工人员在基础工程和隐蔽工程验收中，逃避检测，拟报资料不实，甚至弄虚作假，由此而为工程施工或使用造成缺失或灾害，则须承担全部法律责

任及经济责任。

八乙方在进行施工进度或结算工程量呈报，应严格按实际情况填写报表，严

禁虚开谎报，若存在恶意欺骗、弄虚作假情况，甲方有权对乙方及直接责任人课

以分包劳务总费10％的罚款处理，情节严重时可直接到国家公安机关报案处理。

第七条 其它需要约定事项

一、分包工程定价及付款方式

1、分项工程定价：

（1）乙方进场开工后，按按甲方拨付结付各批劳务费。各批阶段材料及劳务费的结算均结付当次劳务费总额不超过60％，并同时扣除该阶段内所预支的其它借支费全额款。工程完工后，材料及人工费的结付，仅允许付至劳务分包总额的75％（特殊约定除外）。

（2）工程完工并经质检部验收评为优良后，以建设方审计后的付款为依据进行

劳务分包结算，结付时由甲方按乙方实际完成工程量的95％进行劳务分包结算，并在三月以内，在扣留劳务总费5％的维修保证金后，将劳务分包余额一次性付

给乙方。

（3）当合同保修期满两年后，甲方将工程质量保证金，在15天内支付给乙方。

二乙方责任

1、按建设单位和甲方的要求，按时保质、保量完成施工任务。

2、乙方人员必须遵守甲方对施工现场的有关规定，服从甲方统一管理。

3、乙方人员领用材料必须完善相关手续，用料必须精打细算，若发现浪费，不

计划用料，甲方有权根据其造成损失的具体数额在工程结算时进行扣发人工费处

理。

4、严格照图和国家规范标准施工，如造成返工要追究经济责任或处以一定罚款。

工程质量经建设方、甲方及有关工程质检站检查验收，不合格返工后，还达不到

该工程质量标准及有关规定的要求，扣发总承包费20％作为罚款。

5、做好文明施工，每天完工清场，做到工完料清，及时清除垃圾。

6、工程已竣工或工程未交付使用前，由乙方负责保护，在施工中对其它专业施

工成品要有保护意识，对其无故损坏者，要按质赔偿。

7．注意安全生产.防火.防盗,违反操作规程造成伤亡事故,由乙方自负..乙方承包人在施工期间必须在施工现场管理,违反本规定每次200元罚款.特殊原因请假除外.三.误工责任;

1.按甲方要求的施工计划和安排进埸施工,按甲方规定的时间完工,延误一天

罚款元.2.因甲方原材料造成的停工.窝工的顺延工期.特殊情况下,若甲方要求乙方现

场待料,则由甲方向乙方支付天/工天的窝工费(以甲方项目主管现场

文字签单为准).工程质量.进度达不到建设方.甲方要求.甲方有权终止合同,甲

方再次分包给其它施工队,所造成的损失,乙方负责.3.因甲方原因,造成工程返工,应付给乙方反工费.返工费用按实结算.4.所有材料由乙方自行搬至施工现场,如无垂直运输机具时,由甲.乙双方协商

解决

第八条 本协议未尽事宜,双方另行协商解决。

第九条 协议份数：本协议正本三份，甲，乙双方各执一份,如有任何变

动,需经双方签字认可,正本一份送项目部。

第十条 协议生效：本协议自双方签章之日起生效。

第十一条协议条款：协议定价以外的费用结算以签单签据为准。

第十二条乙方在施工期间,不得承揽甲方工作人员在外承接的装饰工程,一

旦发现乙方有损公司利益或形象的行为,则工程款不予结算,并视损害程度追究

乙方经济责任.甲方(签章):

乙方(签章):

篇7：建筑工程瓦工班组劳务承包协议书

为加强施工管理,提高全员劳动生产率,满足项目部的各项要求,优质、安全、高效的完成工程任务，甲方将虎头山隧道的洞室开挖施工任务承包给乙方，双方本着平等互利的原则，经双方协商达成如下协议以资共守。

一、施工承包范围及内容

承包范围：隧道开挖；

承包内容：劳动用品及安全防护用品；气腿式凿岩机维修及全部配件； 五项爆破材料以外的其他辅助材料；超前小导管及锚杆钻孔、风水管安装及挂设、清理操作场地及机具放置。

二、协议单价

工程量按照施工图纸设计方量计算，每立方米元（大写：元整）

吨元、雷管每发元承包费结算时：火攻品材料费按照炸药单价每结算，超过部分由甲方承担。

三、双方义务与责任

（一）甲方义务与责任；

1、仅提供凿岩机及火攻品材料；凿岩机及火攻品材料以外的其余风水管、放炮线、胶布、吹管、撬棍、配件及维修费用等全部由乙方负责；

2、提供班组所用住房及床板，被褥及生活用品全部由乙方负责；

3、乙方每月应承担5天的停电等误工损失，其余误工由甲方负责实际到场人员每人每天元的补助；

（二）乙方义务与责任；

1、施工质量应满足甲方进度的要求，若乙方的责任所造成甲方的误工，甲方有权更换班组，终止本协议。

2、所领用甲方工器具，应自行保管使用，待工程结束后乙方如数归还，若损坏按照折价赔偿、丢失按原价赔偿。

3、负责上台阶风水管的安装和下台阶仰拱开挖时风水管的挂设；爆破超挖量必须控制在20cm以内，若超过20cm，按照具体超挖量每一平方米扣除乙方150元；

4、服从甲方队长、现场主管、值班人员及技术人员的管理，对不服从管理、顶撞管理人员者，视情节轻重每次罚款100-500元；

5、上班时间必须及时（包括对欠挖处理），接值班人员通知后10分钟之内必须到达现场，违者每次罚款200元；

6、开工进场后，乙方必须自备资金保证工地正常运行，在甲方未进行计量支付以前（最长以2个月为限），不支付乙方任何费用；

7、只允许乙方带一个家属为其做饭外，其余员工家属不允许进驻施工现场，甲方不承担班组长、带班人员及炊事员工资；

8、在工程实施期间，为达到文明施工的目的，乙方必须义务配合甲方的各种检查，对属于自己范围内的工作面、生活区必须达到工完料清场地平的要求。

四、付款方式

1、从工程达到计量条件开始从项目经理部办理计量支付开始后，甲方每月对乙方工程量进行验收，计算方式乘以每延米设计方量后扣除5%质保

金、各项材料费、罚款及借支款后支付于乙方。

2、达到计量条件后，甲方预留乙方第一个月班组承包费作为信誉保证金，待第二个月时发放第一个月工资，第三个月发放第二个月工资，依次类推，待乙方工程完工后计价款到位一次性付清工程款。

五、安全责任

1、乙方应教育操作工人珍惜生命，文明施工，十分注意安全生产，提高防范意识。若在作业中违规作业，盲目施工，导致发生安全事故，引发经济赔偿，乙方应承担全部责任，甲方概不负责，情节严重的交司法机关惩处；

2、全体员工必须服从队部统一管理，各班组之间搞好团结，严禁喝酒闹事和打架事件发生，每发生一起个人打架事件，视情节轻重每人每次罚款50-500元；每发生一起班组之间打群架事件者，视情节轻重每班组各罚款2000-50000元，班组负责人要加强对火攻品的安全管理，对因管理不善而造成的事故由乙方自己承担，情节严重者交司法部门处理；

3、班组长必须坚持“管生产必须管安全”的原则及落实“谁主管谁负责”的安全生产责任制；施工过程中必须严格执行有关安全生产法规和安全操作规程，不得违章指挥，严禁违章作业。

4、所有员工进洞必须戴安全帽，不得穿拖鞋进洞，发现一次罚款200元。

5、班组要加强宿舍和食堂用电管理，宿舍内严禁乱拉电线和电源插板，违者罚款50-200元，对因此造成的安全事故由班组自己承担。

6、班组要对所用的机械设备在本班组下班之前堆放整齐，不能影响下

一班组的正常施工和造成安全隐患，对不服从管理和乱停乱放者，每次罚款100元。

7、台车上作业时要佩带安全帽、系安全带、穿防滑鞋，否则所造成的安全事故由班组自己承担。

8、各种电器设备在使用的过程中要对电缆电线加以保护，发现问题立即报告现场值班人员进行更换和整改，对因隐瞒上报和强行施工所造成的机械设备损坏和发生的安全事故由班组自己承担。

9、班组长要加强对自己员工的安全管理、安全宣传和安全教育工作，严禁偷盗现象发生，每发现一次偷盗事件，除没收所偷盗物品以外，视情节轻重处以该物品价值5-10倍的罚款。

10、全体员工外出必须实行请假制度，班组人员外出必须向班组负责人请假；对因没履行请假手续在工地以外发生的安全事故由班组及当事人自己承担。

11、所有罚款由队长、现场主管、值班人员监督落实，发现后直接在现场开罚款通知单找班组负责人签字认可后送队部财务，在班组工费中扣除，如班组负责人拒绝签字，此罚款单依然生效。

六、本合同一式二份，自签字之日起生效。

甲方：江西省祥云建设工程有限责任公司虎头山隧道专业队

甲方负责人（签字）：

年月日

乙方负责人（签字）：

身份证号码：电话号码：

篇8：瓦工班组协议书

按项目部所制定的工期计划及工作面，保质保量完成，制定需要瓦工人员并及时添加人员，确保计划时间内完成，交给第二个工序施工，若影响第二个工序施工，则按计划工作面工资造价罚款20%处理。

二、质量

1、在做每一项工作面时，按规范规定要求操作施工。首先掌握每道工序状况，上足需要人员，找好水平点的控制。混凝土振捣、密实、平整度压光、砌体灰缝的控制，砌体平整度、马牙槎留置规定按规范要求施工，工作面完成后及时清理剩余材料，特别是混凝土要及时清理，做到自己检查及第二个工序施工。如不按上述规定施工，项目部管理人员检查发现混凝土在浇筑时不及时清理一处，看材料数量罚款100～300元；拆模后发现麻面空洞一处，看情况大小罚款50～200元；楼层混凝土浇筑必须用平板振捣器，如不使用罚款1000元；楼层混凝土浇筑平整度不得超出±1CM，超出1CM，每处罚款500元；混凝土成型观感一致，如差以1000元以上罚款；混凝土浇筑后及时保养，按指定时间，不按要求有一次罚款300元。

三、安全：

1．各作业人员按有关规定要采取严格的安全防护措施，入场一律接受三级安全教育，虚心接受上级部门、甲方、监理、项目部管理人员安全生产检查。在施工的工作面上先检查是否安全，在没有安全隐患情况下才能施工。如自己出现盲目施工的安全问题，由自己来承担项目部概不负责。在工作中发现不戴安全帽一次罚款100元，当日开出罚款单；上班时间不准喝酒、不准打架，发现一次罚款500元及接受批评教育；临边洞口防护、楼梯防护、外架连墙件私自拆除有一处罚款500元以上；严禁从楼层及高空乱向下扔杂物，有一次罚款500元；外架存放材料及杂物的，有一处200元以上罚款。

2、瓦工搅拌机、振捣棒要专人负责搅拌、振捣，其他人不得使用，电缆不准私拉乱接要各方面注意安全。塔吊吊材料时要远离吊物，要注意自身和他人安全才能施工。

四、文明施工：

1.各作业人员必须遵守现场安全文明施工的各项管理要求规定。

2.作业班组必须按照项目部要求的材料搬运、清理、堆放，要求去做保持现场文明施工规范。

3.作业班组及人员在使用任何材料的时候要节约，杜绝长材短用、以大代小超量估算。只要是具有材料浪费的行为予以杜绝，一经发现予以100元以上的罚款，如果态度不端正的从严处理。

4.做到工完场清，日做日清，拆除模板后及时清理，建筑垃圾按指定地点堆放，不得随意堆放。

5.各作业人员要遵守门卫制度、举止要文明。对监理部门及管理人员要礼貌，如出现和监理人员不和好的现象，处理的后果自己负责。

以上规定的协议请自觉遵守执行，如有欠缺的地方按规范规定执行。

项目部：

篇9：工程劳务承包协议书

甲方：（发包方）乙方：（劳务方）

根据中华人民共和国《工程建设合同法》和《劳务法》的有关规定和法规本着双方平等互利的原则，保质保量完成施工任务。拟定以下劳务协议，望共同遵守。

一、工程名称：

二、工程地址：

三、工程劳务承包内容：

1、经双方商定：乙方自带模板、方条、脚手架、施工用的全部工具和设备，按建筑施工图纸包工不包料的原则负责该栋厂房的全部工序施工，（包括外搭排栅）。

2、楼顶水池工程量按展开计算面积。

四、劳务承包人工造价：按建筑设计平面计算工程量，基础不计工程量，人工费造价按一口价包到底每平方米

元人民币，发包方不再作任何单价调整，也不再设任务其它劳保补贴。

五、结算、付款方式：按工程进度每月结算一次，经确认工程进度量后，甲方在一周内给乙方支付工程进度劳务费80%，其余部分余额待工程完工并经业主验收合格结算付款后，甲方在5天内全部支付并结算余额给乙方。

六、甲、乙双方责任：

1、甲方责任：①工程项目内容技术交底，施工现场管理和监督。

②接通水电到现场给乙方正常施工使用。③施工用的材料正常到位。④提供给乙方民工生活区。⑤正常给乙方结算与付款。

2、乙方责任：

①负责组织周转材料和施工人员进场施工。②自备施工用的工具和设备（包括外搭排栅）。③负责施工中的质量问题。

④负责该项目施工中的材料转送与垃圾清理。⑤负责施工人员的意外保险费用和安全责任。⑥负责施工中的返工材料损失责任。

七、工作制度

1、乙方必须严格要求自己，服从甲方现场管理人员指挥，按施工安全操作规程进行文明施工，提高警觉，把好安全关。

2、施工前乙方要保持与甲方技术员沟通，相互交底，做到按图纸设计要求进行施工，保质保量完成每个工作流程。

3、乙方必须按甲方的施工方案与计划进行施工，如因乙原因工作失误，造成甲方经济损失的，由乙方负全部责任，并处最低罚款20000元不等。

4、如乙方不听甲方劝说，故意停工的，每天罚款5000元，连停两天不开工的，甲方有权终止乙方的劳务协议，并按乙方

完成的工程量结算劳务费50%，清理乙方退场。

5、在施工过程中，如有其它事宜双方无法协商达成的，乙方经甲方同意可以申请退场，甲方结算工程量并经验收认可付款后，甲方给乙方付款，乙方如有不服，可向司法部门申诉，不能在现场阻扰甲方的施工，如因乙方原因造成甲方工期耽误和其它经济损失的，乙方必须承担甲方的全部经济损失责任和法律责任。

6、乙方完成自己的施工流程后，必须按甲方的要求及时清是干净现场的材料和垃圾，耽误一天，将被罚款1000元

7、不许在工地范围内聚众打架斗殴，闹事、赌博，如发现这种现象，甲方有权处罚乙方和当事人5000元一次。情节严重者送公安机关处理。

8、乙方进入施工现场前，必须指定一名安全员做好民工的安全意识教育，做到班前提醒，班间监督，班后检查，民工不准赤裸、赤脚、穿拖鞋进入工地上班。上班时要戴安全帽，如不按规定执行的，发现一次，罚款200元。

9、不许民工在宿舍和工地乱打乱拉电线，如实际有必要的，可向管理人员提出书面申请，经批准后由甲方派人拉接好后方可使用，如发现私自拉接的，每次罚款500元，如造成严重事故的，要追究班组和当事人的刑事责任。

10、如困乙方原因造成各方面人员或周转材、设备严重不到位的，每项罚款5000元，如耽误工期，甲方有权追究乙方的

经济赔偿责任。

八、工期与质量：

1、以甲方通知进场时间为准，按晴天计120天内

完成该项目工程的施工任务。

2、如有其它原因工期顺延，质量要求达到合格工程。

九、此协议一式两份，甲、乙双方协商签定的补充协议与本协议具同等法律效力，望共同遵守。

附：

1、外墙贴7.3×7.3纸皮砖，厕所墙贴瓷片、地面铺防滑砖，楼梯铺步级砖和踢脚线。

2、为了不影响厂内工人和自身的休息，夜间休息除加班外，所有民工不得超过10：30分全部要睡觉，如不按时发现一次罚款100元。

甲方签名： 乙方签名：

篇10：工程劳务承包合同协议书

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就有关事项协商一致，签订本合同。

一、工程概况

1. 工程名称：汕头大学新医学院总承包工程项目部

2. 工程地点：汕头大学内

3. 分包规模： 模板

二、工作内容

1. 承包范围：按甲方提供的设计资料所规定的内容，对模板分项工程进行承包，主要包括以下内容(以下描述的工程范围及介绍仅是概括性的，并不仅限以下内容，乙方应全面了解工程的实际范围，并承担其所有的风险)。

(1)主要包括：汕头大学新医学院土建模板工程;

(2)其它甲方认为有需要的零星工程。

2. 乙方在承包范围内担任以下工作内容：

(1)模板制作、安装、拆除、维护、整理、堆放及场内外运输。

(2)清理模板粘结物及模内杂物、刷隔离剂等。

(3)模板支撑安装(包括6m以内高支模工程)。超6m高以外，每增高1m，每平方补0元

(4)每次不少于2人配合甲方放样工作。

(5)复核泥工、钢筋工标高、尺寸等，要求操作一致。

(6)使用塔吊时，配备对讲机，地面指挥员与塔吊司机保持联络，自备司索工。

(7)自备夜间施工的三级配电箱之后的用电设备及电线

(8)包括楼层有木碎料的清理;

(9)大梁及高大支模支撑、拉杆严格按照专家审定的方案进行施工。

(10)必须采用钢管搭设满堂脚手架的。

(11)对未按图纸要求施工而造成的打凿费用全部由乙方负责。

(12)完成设计图纸及设计变更内所有梁、柱、板及零星构配件的报料计划、翻样、制作、安装(含为维护模板刷涂模剂。安装过程中所需的零星材料如：铁钉、铁丝、施工线、铅笔等均含在乙方承包单价范围内)、拆除。

(12)施工缝、后浇带一次及二次支模、拆除清理。

(13)主体结构构配件的施工测量放样、支模架体搭设、成品保护，场地清理、完成后的模板拔钉、修整、按甲方指定场地码堆归整及上述共性部分等承包内容。(50米内)

(14)乙方在施工中因操作不当引起的跑模、涨模、模板安装不平整或其它自身原因导致的砼打凿费用全部由乙方承担，在每月工程款中扣除。

(15)、地下室承台模板按基础施工要求、采取独立安装形式。

(16)、因爆模(支模系统崩塌)造成混凝土损失，查清责任，如是模板工的责任，损失的混凝土费用将由乙方承担。并处罚2000元/次。

3. 承包方式：乙方应根据施工图纸和其它有关资料及说明，包人工、包铁钉、包铁线、包木工所用的电锯及其关所使用到机具和辅助材料，包工期、包质量、包安全生产、文明施工、包劳保用品、平安卡，暂住证，包证卡费用。

三、合同期限

合同工期初拟定总日历天数 360 天，按甲方确定的节点工期安排施工计划，必须满足甲方的进度要求，否则按相关合同条款进行处罚。因甲方原因及不可抗力因素导致停工的，工期可顺延。

四、劳动报酬

工程量按模板与混凝土的实际接触面积计算。综合单价按 38.5 元/平方米计算,该单价包括：乙方承包工程范围内的全部费用(人工费、机械费、清理费、堆码费、文明施工费、劳保费、夜间施工费、赶工费、综合管理费等)。合同自双方签订后，乙方所承包范围内的内容自负赢亏。

一、单价 ：(1)已包含但不仅限于承包范围及内容所要发生的费用，在合同承包内容及承包方式未变更的情况下，此单价一律不作调整;(2)已包含本合同不明确经项目部确认为乙方完成的签证工作内容;

(3)合同单价中已包含乙方的社保、医保、劳保、法定节假日工资、夜间施工费、管理费、利润等。

(4)合同单价中已经包括工人工资，小型工具费，劳动保险金，安全学习，工份医疗，办理暂住证，出入证等相关手续)。

二、为确保工程质量、进度、安全、提高乙方工作积极性，甲方确定：乙方在如期完工后，工程质量为优良，按节点完成任务，服从甲方管理。甲方奖励乙方：每平方模板增加0.5元。如达不到以上要求，则取消奖励。

三、综合单价包括6m以内高支模工程。超6m高以外，每增高1m，每平方补0元(含内墙、外墙高支模。)

特殊情况需要签证的，按工程量计算，不能计算工程量的，按计时工。

(1)计时工签证范围：承包范围内容以外，不能按量计算的零星工作。

(2)计时工单价：技工__260__元/工日，普工__130__元/工日，8小时计1工日。签证单必须按甲方标准签证单;每份签证单的有效签批时间须在签证工作完成后三天内，超出时限不予认可;签证严格执行

甲方的签证程序，每份签证须有经办人、主管工长、生产经理、商务经理、项目经理同时签名,否则无效;单项签证金额超过3000元的，须经过甲方公司预算部经理签字后生效。

五、履约保证金

为确保工程质量、进度、安全、以及加强乙方服从甲方管理。乙方在合同签订当天向甲方一次性交纳履约保证金_20000_元(大写： 贰 万元人民币)，履约保证金从第一期工程进度中应付工程款中划扣。

履约保证金的用途为：

1.支付由于乙方原因造成的质量、工期、安全事故损失;

2.乙方半途而废没收保证金，工资按实结算(本合同另有约定的除外);

3.以保证金发放工资。

无以上情况工程结算后全部无息退还履约保证金。

六、工资支付及结算方式

1.月进度款支付：每月1～2号前由乙方自己找主管施工员确认上个月30日以前的已完成工程部位(必须附有楼层(或每个施工段)质量验收卡，同时有施工员、质检员、主管签名确认)，3～4日前将施工员确认的施工部位和自己计算的工程量报至甲方预算部进行复核，每月10日前将发工资名单和金额按进度款的金额做好工资表，并由工人签名并同相关手续报到财务部，次月20日支付至上月已完累计净产值的85%;春节前付至已完累计净产值的95%;模板完成100%，按合同要求完成全部工作内容、双方确认结算后并待外架拆除完毕后三个月内付清全部余款。

2、甲方平时不支付给乙方生活费及其它任何费用，由乙方自行垫资，乙方只能按每月所完成的进度净产值(按合同支付比例)领取工程款。乙方中途若向甲方提价，甲方有权立即中止合同，并视乙方违约，按乙方所完产值的80%结算。

3.半途退场和无故退场处理：半途自动退场或中止合同退场，乙方必须提早15天以书面形式提出退场申请，并自愿按自动退场处理，工资按已完交验累计净产值的80%结算。如果施工期间无故停工(少于总人数的80%上班)，按2000元/天处罚乙方;无故停工超过五天，项目部可无条件进一步进行以下处罚：①罚款2万元。②按已完累计净产值的80%结算并清退该班组，乙方工资发放由乙方自行安排，项目部进行管理监督，工资发放清单留一份项目部存档。③项目部可另委托其他的班组施工。

七、质量管理：

1. 质量鉴定标准：按本合同相关的质量约定、总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》。质量验收等级以最后建设单位、甲方、质检站评定为准，达不到验收标准甲方有权终止合同。

2.配模尺寸严格按项目部要求制作，确保原模的方正、尺寸正确，经验收后方可支模，若因配模不

符合要求返工的，不论模板能否利用，一律按100元/块处罚。

3.支模中所有阳角均采用双面胶、板缝刮腻子贴封箱带以防止漏浆。

4.柱刨箍间距、梁板支撑、垫单间距控制在30—50公分以内;严禁炸模，特别是制模接头、撑模接头、柱梁接头、梁梁接头、梁板接头、板缝接头必须严格掌握好平整度，高差控制在3mm内(一般操作中严禁接缝高差，特殊情况或无法补求情况下允许高差3mm)。

5.立模必须牢固、平整、稳定，缝隙严禁过大而漏浆。柱头、墙身立模前，木工必须按施工员要求清理完柱脚建筑垃圾，浇水冲洗后才可立模。

6.楼梯间尺寸，无垛构造柱窗距，现浇厨厕、走廊底标高根据施工规范和施工员的要求而定。

7. 乙方须配备专职质量检查员 对所施工的各分项工程进行过程隐检及工序交接检查。当自检合格后填写分项质量评定表由分管专业工长按程序申报甲方专职质量员。乙方不得以赶工期为由跃级上报或忽视工序交接及采取不正当手段蒙混过关，以损害甲方形象及造成不必要的质量及工期损失。

8. 工程质量问题处理：

(1)每个楼层(或每个施工段)必须办理质量验收卡，有主管、施工员、质检员签名确认。对质量达不到要求而不整改的，甲方有权按以下方法处理：①罚款处理，乙方拒绝甲方整改要求，一次罚款人民币500元/次;②组织另外人员整改，按每人每工日300元计(8小时/工日)，在乙方当月工资中扣除支付，另计15%管理费后由乙方承担;③终止合同，按合同单价的80%结算。

(2)由于乙方因整改、整改不及时、拒绝整改造成工期延误，工期延误及所发生的费用由乙方负责，具体按“工期管理”相关条款处理。

八、工期管理

1.乙方应当根据甲方的工期计划，配足技术力量和人员施工。具体技术力量和人员的数量按甲方要求。

2.根据甲方的工期计划(根据实际情况，工期计划按月或施工层、段，以甲方签发的施工进度计划为准)必须按时完成，否则处以1000元/天的工期损失费，并在当月的工程款中扣除。工期损失费的处理：①工期超过合同约定总工期的，工期损失费没收;②总工期没有超过的，工期损失费退还。

3.乙方的工程进度如果不能满足甲方的工期要求，或甲方预见到乙方的进度将不能满足工期要求，甲方有权提出乙方增加人员、机械的整改措施。如果乙方在甲方提出整改后在规定时间内还达不到整改要求的，甲方有权按以下办法处理：

①罚款处理，乙方的工程进度影响甲方的工期要求,而又达不到甲方提出的整改要求,将处以罚款500-10000元/次。

②终止合同，另外委派队伍进场施工。乙方已完工程达到质量要求的按80%结算，在扣除因工期延迟造成甲方损失后按六个月均分支付乙方。

九、安全管理

1.乙方应自觉遵守工程建设施工现场安全生产有关管理规定，严格按安全操作规程标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

2.安全部门根据乙方提供的花名册对乙方工作人员进行三级安全教育，办理平安卡，项目部门工卡。在办理平安卡过程中乙方代表本人亦须同时办理,并由乙方代表签订安生产责任书,职工安全生产责任书。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。乙方有权拒绝违章冒险作业，对危及人身安全的行为有权批评、检举、控告。

3.因工伤原因人员伤害及违法违规原因造成人员伤害的事故责任和所发生的医疗费用及补助金的处理：

(1)班组的职工凭本人有效身份证办理了工卡、平安卡后，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;受项目部外派工作期间，由于工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;乙方代表应及时报告项目部并及时对伤者的安慰和救援工作，同时应安抚好乙方其他工人，积极协同项目部做好事故的善后工作。以上所述发生的医疗费用，由项目部应急垫付，乙方代表应为乙方工人向项目部申请支付医疗费用。工伤医疗终结前所发生的医疗费用单据由班组负责人交由项目部安全部门，由项目部安全部门搜集保险理赔的相关资料上报公司由公司上报保险人(保险公司)申请理赔支付;乙方必须在事故发生后24小时内报项目部备案，否则乙方自负其责任。

(2)班组工人工伤医疗费用总额在500元以下，由班组自己承担费用及责任，我项目部不承担任何费用及责任;工伤医疗费用总额在500元以上，工伤医疗费用总额在贰万元以下的(含贰万元)由保险公司核保后理赔支付，核保后自付费用(非医保项目)由其班组承担，理赔票据核保后的保险金由班组负责人向项目部提出申领。工伤工人医疗终结后需发生的一次性工伤补助金由项目部、班组、当事人共同协调解决，协调后的补助总额由当事人承担10%，班组承担20%，项目部承担70%;(发生安全事故人员必须提供有效的身份证原件，保险公司方可理赔医疗费用，对于无有效身份证人员的安全事故医药费用，甲方将无法向保险公司理赔，其费用全部由乙方自行承担)。

(3)乙方的职工在本项目部上班的未办理工卡、平安卡者受到事故伤害的，因犯罪或违反治安管理条例伤亡的，酒后上班、醉酒导致伤亡的，自残或自杀的，一切责任由乙方自行承担(包括乙方职工的未在本项目部上班的家属、小孩以及与本项目部无关的滞留人员)。

4.乙方人员进入施工现场必须遵守安全技术操作规程和甲方的一切规章制度，加强班组工人的安全生产，文明施工管理，遇事及时同甲方(项目部)相关人员协调。及时向甲方有关人员提出合理化的书面建议，严禁聚众闹事，打架斗殴，严禁蓄意拉闸断电，破坏生产。因此危及人身伤害、财产损失的，将由乙方承担事故的一切责任，并处以罚款5000元/次。

5.对新入场的工人，乙方代表必须在进入现场三天内提供班组书面安全教育，并由职工签字后上报甲方项目安全部门进行安全教育。进行了“三级安全教育”、安全生产考试后，乙方才可安排职工上班，否则一切安全事故由乙方自负，甲方有权对违反者进行罚款或令其停工，直至中止合同。

6.乙方班前对每位职工进行安全技术交底和主要工序特别安全交底，进行“三上岗、一讲评”，并及时做好记录，并设立兼职安全员，督促本班组内安全生产、文明施工工作。

7.甲方必须及时对乙方兼职安全员做好督促工作，协助乙方做好安全教育、安全检查和验收工作，消除安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。万一发生安全事故，分清责任，按“四不放过”原则处理，因乙方违反安全操作规程施工或明知不安全蛮干造成事故的一切损失由乙方自负，乙方无条件处理好职工善后工作，如乙方书面提出不安全因素，甲方不予整改或瞎指挥的一切责任和损失由甲方承担。

十、人员管理

1.乙方负责人要严格选择身体健康、技术过硬、劳动态度好或进步快，年龄在55岁以下技工人员。严禁不在项目工作的人员(含工作人员的家属、小孩及滞留人员)进场，违反者清退。

2.进入施工现场人员要按项目部及保卫科的要求做好审批(施工员、项目经理)、进场手续(无身份证禁止入场，有前科的人禁止入场)，听从保卫科长统一安排住宿和做好有关项目部和当地派出所要求的工作。暂住证甲方负责办理，办证费用由乙方支付。

3.无身份证人员及患有重大疾病(传染病)或职业病患者(残疾)以及精神失常人员者禁止录用.乙方代表要求录用时,须由乙方代表出具对此类被录用人的安全责任担保书及责任担保承诺书。

4.遵守项目部各方面制度，及时做好安全文明施工、治安等教育。

5.对表现极差、违法乱纪和工作不佳的人员，经甲方指出，乙方须及时负责清退。对中途离开工地的职工，甲方不负责预支工资、生活费或路费，一切由乙方负责人自行解决。

6.乙方自觉遵守生活区食宿制度，不得进行赌博、打架、斗殴、嫖娼等违法乱纪的行为，一旦发现按甲方项目部规章制度处理。

7.乙方需要甲方安排住宿的，必须按甲方宿舍收费标准缴纳费用(含水电费)。具体收费标准为：宿舍280元/间·月。所有工人必须在食堂就餐(饭堂餐费标准：正餐8元/餐，早餐，3元/餐。严禁在宿舍煮饭，一经发现，处罚500元/次，同时收缴炊具，完工退场时返还。

8.所有进场工人必须统一服装和佩带工卡，服装由甲方统一代购，从乙方工程款中扣除;甲方统一提供安全帽(黄色)及工卡，其收费标准按项目相关规定收取(工卡加盖甲方公章后方生效)。

十一、机械、工具、材料管理

1.施工中使用的模板、木枋、龙门架或钢管由乙方向甲方仓库签名领用并负责在施工过程中保管，损耗要控制在1.5%以内，按甲方核审的工程数量及完工后可再使用的模板为基础做对比。超过部分将按原价115%(其中15%为管理费)赔偿，节余部分按材料价的30%奖励乙方。

2.合同中未约定由甲方提供的辅助材料、易耗品等，乙方在施工过程中可向甲方领取，单价按甲方市场采购价另计5%的仓保费计算。

3.甲方提供塔吊、人货梯、夜间照明大灯，除以上明确规定机具外，均由乙方负责。

十二、安全生产及文明施工管理

1.安全生产及文明施工鉴定标准：按本合同相关的安全约定、总(分)包合同有关安全生产、文明施工的约定、国家现行的《建筑安装工程安全管理评定标准》。安全文明施工以最后建设单位、甲方、安检站评定为准。

2.安全文明施工目标：“ 省样板 ”工程。

乙方须根据甲方施工现场总平面布臵图要求，合理设臵材料堆放场地，按甲方要求整理归堆，并做好状态标识。乙方应根据工程的实际进展合理组织人员对每日施工的工作面进行全面清理，做到安全文明施工标准化。

十三、甲方权利及义务

甲方委托 罗林辉 同志为驻工地项目经理，全面履行本合同内容。

1.负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量析测、检验试验的控制、监督、检查和验收;

2.负责工程主测量定位、沉降观测、组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;组织乙方人员熟识施工图，制定施工方案，对乙方人员进行技术交底、安全交底。

3.统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;

4.按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，保证施工需要;

5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬;

6.负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

7.甲方及时组织乙方人员进行质量互检，对乙方工程质量及时进行验收和督促，及时提供乙方提出的工程材料，做好后勤工作。

8.及时解决乙方提出的合理化建议。

9.组织人员参加安全知识学习和安全检查。

十四、乙方权利及义务

1.乙方代表对本合同劳务分包范围内的工程质量、进度、安全向甲方负责，组织具有熟练工人投入工作;未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

2.乙方根据甲方进度计划的要求，每月底前 5 天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶

段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施;

3.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

4.自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其它单位协调配合，照顾全局;

5.按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设臵标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;

6.按时提交报表、完整的原始技术经济资料;

7.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

8.妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其它设施;

9.乙方代表(班组长、代班长)必须常驻工地，未经施工员许可离开现场，罚款200元/天。

10.乙方须服从甲方及工程师的指令。

11.定位轴线及标高由甲方负责测设，乙方负责调人配合，其它线由乙方负责甲方监督。

12.负责材料、机具进退场上下车。

13.乙方在施工过程中，若由于施工场地的条件限制或其它特殊要求时，造成施工顺序和施工部位的交叉、颠倒，乙方必须按要求负责施工，其费用不予增加;若大面积的工程部位施工完后，留有少量的零星部位放弃施工时，甲方将安排其它队组织进行施工，扣除乙方该部分应结款项的3倍价格。

14.乙方应及时清理承包范围内工作面建筑垃圾，如在接到甲方通知后未及时清理或拒绝清理的，甲方有权安排其他的班组进行清理，所发生的费用从支付当期已完累计净产值中扣除。

15、施工中乙方必须无条件服从业主、监理、甲方的现场施工质量管理，接受检查。发现质量问题必须及时整改，业主、监理、甲方有权要求乙方强制整改质量问题，若发生质量问题，业主、监理、甲方有权当场请退乙方，一切经济损失全部有乙方承担。

16、甲方每周的工程例会，乙方必须准时参加，不得迟到或缺席，否则罚款300元/次。罚款以会议签到表为准，从工程进度款中直接扣除。

17、乙方及其工人统一在饭堂煮饭，不得在工地现场煮饭。

十五、其它

1.如因建设施工合同发包方(建设单位)的原因，本工程无法继续，需要停工的，甲方尽量另行安排工作，如不能安排工作，甲乙双方签订停工协议，另行协商开工，停工期间，若停工在10天(含10天)内不发放生活费补贴，停工在10天以上，按照乙方在甲方登记的工作人员每人30元/天给予生活费补贴。如一年之内不能开工的，甲方按已完累计净产值的100%付清价款。

2.因甲方企业内部原因，项目部需要调整的，在本合同的基础上，由公司与乙方续约。

3.不可抗力或者其它原因导致履行本合同困难的，本合同自行终止。

4.甲方所发图纸、变更联系单、技术交底、施工方案、会议统一内容均为本合同组成部分并执行。

5.乙方需提供一套完整的公司资料(包括企业营业执照、资质证书、入粤许可证、安全生产许可证书、安全备案证书及业绩资料复印件加盖本单位公章)交甲方存档。(仅用于具有法人资格的单位)。

6.禁止转包或再分包：劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，劳务分包人将依法承担责任。

十六、合同争议的解决

在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可约定以下方式解决争议(在选定的方式前划 “√”)：

1. 向 仲裁委员会申请仲裁。

2. 向 人民法院起诉。

十七、合同生效与终止

本合同订立地点： 广州市天河区

本合同正本壹式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，叁均具有同等法律效力。

甲乙双方约定本合同自双方法定代表人(或委托代理人)签字或盖章后生效。在合同履行完成并在结清劳务费用后，本合同终止。

甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

委托代理人(签字)： 委托代理人(签字)：