乡红十字会救援服务队创建

乡红十字会救援服务队创建（精选6篇）

篇1：乡红十字会救援服务队创建

**市浅井乡红十字会救援服务队创建

工作实施方案

一、指导思想

在市委、市政府、市卫生局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十八大精神，全面落实科学发展观，以“创建促大局、惠民生”为主线，切实把创建***浅井乡红十字会救援服务队创建工作提升到***红十字会重要工作的位置，结合文明单位建设工作，扎实开展各项创文工作，建立健全我市乡镇红十字会救援服务队创建工作长效机制，全面推进我我市乡镇红十字会救援服务队文明水平的提升。

二、创建目标

根据《***省市文明城市实施方案》要求，以《全国文明城市操作手册》为导向，以新版《全国文明城市测评体系》为标准，紧密结合我市红十字会工作实际，在创建国家文明城市所取得成果的基础上，通过三年努力，建立起稳定高效的创建全国文明城市工作长效机制，促进我市乡镇红十字会救援服务队各项工作和管理水平明显提高，我市乡镇红十字会救援服务队环境更加优美，救助关系更加和谐。

（一）共性目标

1.高度重视文明城市等精神文明创建活动，将创建工作纳入***红十字会整体工作计划，明确相关职能部门职责，在我市全体红会成员形成全体参与、整体推进的创建格局。

2.积极组织文明城市等精神文明创建活动。广泛宣传发动，不断强化创建氛围，***红十字会文明行业创建参与率达100%。

3.树立良好的红十字服务行业形象。全会工作人员言行文明礼貌，服务标准规范。自觉接受社会监督，投诉处理机制高效运行，卫生行风满意度＞90%。

4.认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。在红十字救护服务当中积极开展社会主义荣辱观教育，大力提倡爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动。

5.在市红十字会例会上大力弘扬民族精神和时代精神，利用重要事件、重要纪念日和传统节日开展学习宣传及实践活动。

6.在市红十字会大力宣传市民文明守则，宣传文明城市基本知识，全员知晓率＞80%。

7.加强诚信建设。经常性集中开展诚信主题教育和实践活动，教育职工在经济社会活动中遵守法律法规，兑现承诺，严守契约。

8.爱护公共设施。职工在公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为，禁烟场所无吸烟现象。

9.组织职工开展捐赠活动。救助特殊困难群众，鼓励职工参与志愿者活动。

10.积极参与“文明交通工程”。教育职工遵守交通法规，杜绝乱穿马路、闯红灯现象。

11.广泛开展环境保护宣传教育。职工环保参与度≥60%，职工节能减排知晓率≥70%。

12.加强人口与计划生育宣传教育和管理工作，育龄职工计划生育率＞95%。

（二）红事会行业目标

1.突发公共事件应急处理。

组织群众参加意外伤害和自然灾害的现场救护;提高应急条件下的应急救助能力和水平突发公共卫生事件应急体系，严格执行事件报告、通报和信息发布制度，完善疾病预防控制、卫生应急和医疗救治体系。

2.公共场所道德。

在院内设立禁烟标志、禁止吸烟。散发宣传材料、规范文明行。

3.红十字全员保持健康服务。

（1）从业人员持健康合格证、卫生知识培训合格证上岗，“五病”调离率100%。

（2）公共场所公共用品、用具消毒制度落实。制度完善，操作规范上墙；有消毒设备、消毒措施和记录。

4.食品安全。

（1）红十字救援服务队发放灾食品物资，证照齐全，不得过期、变质、伪劣食品。

（2）医院有食物中毒应急处理预案并开展应急演练活动；食物中毒处理及时，无食物中毒漏报、瞒报情况；无重大食物中毒事故。

5.生活垃圾无害化处理率和危险废弃物的处置率＞85%。

6.创建文明社区。红十字救护服务进社区活动覆盖面达80%以上。

7.以城带乡，联动发展。组织红十字应急救援培训“三下乡”活动≥3次/年。

三、组织机构

成立***乡救援服务队创建工作领导小组，负责我市浅井乡红十字会救援服务队创建工作的落实，成员组成如下：

组

长：（市红会会长）

副组长：（市红会副会长）

成 员：（）

领导小组办公室设在综合服务7楼，办公室主要职责：

1.负责制定和完善医院创文工作方案，协调***浅井乡红十字会救援服务队创建 工作有关创文工作；

2.全面掌握***浅井乡红十字会救援服务队创建工作进度，综合上报创文相关信息等日常事务；

3.负责督导各职能部门完善医院创文工作资料的收集建档工作；

4.做好与卫生局创文领导小组办公室的联络工作；

5.***浅井乡红十字会救援服务队创建 工作创文领导小组交办的其他事项。

四、实施步骤

创建全国文明城市任务重、要求高，是一项复杂的系统工程，按照市卫生局的统一安排和总体要求在***红十字会精心组织，周密部署，务求实效，分阶段、有步骤地扎实推进。

（一）规划部署、全面启动（2012年）

1.在***红十字会召开动员大会，对照“***红十字会浅井乡救护服务队

建全国文明城市工作任务分解表”，明确各职能部门职责，责任到人，努力做到高标准、严要求、真落实。

2.充分运用各种宣传媒介，广泛宣传、深入发动，营造浓厚的创建氛围。

3.建立健全创建目标责任制，强化综合考评，形成高效运转的创建工作机制，推动创建工作常态化、规范化。

4.加强志愿服务工作。认真开展“弘扬雷锋精神社会志愿服务”、“学习雷锋见行动•阳光使者展风采”活动。

5.做好创建资料的收集整理归档工作。

（二）深入推进，重点突破

1.各职能部门要对照测评内容和标准，根据所承担的任务，全面深入地进行自查，梳理问题、找准不足，落实措施、补缺补差。

2.针对乡镇一线红十字会救援工作人员的服务质量、环境质量、救护服务、诚信服务等创建工作中存在的突出问题，攻坚克难，不断掀起创建工作高潮，提高创建指标达标率。

3.***市红十字会统一领导下，做好迎接文明委组织的年度全国文明程度指数测评迎检工作。

4.进一步做好创建资料的收集整理归档工作。

（三）巩固成果、集中整治、全力争创全国文明城市（2018年）

1.在***红十字会全面开展创文工作，依照标准，集中力量抓好创文测评项目的达标工作。对照测评体系和任务分工，逐项自查，发现问题，及时整改，全面达标。

2.做好创建资料的收集、整理，高质量完成创建资料的归档工作。

3.广泛开展创建宣传活动，广泛动员全员参与创文活动，营造全力以赴促创建的氛围。

4.在***红会统一部署下，做好***浅井乡红十字会救援服务队创建工作。

五、工作要求

1.创建***浅井乡红十字会救援服务队创建工作是全面提升红十字事业形象、加快经济发展、改善人居环境的重要措施，是市委、市政府结合我市实际，反复研究所做出的重大决策。全会要把思想统一到市委、市政府的决策上来，从讲政治、促发展的高度，切实加强领导，在***浅井乡红十字会救援服务队创建工作领导小组的领导下，扎实推动我市红十字会工作有效开展，按预期目标完成任务。

2.各相关职能部门要认真落实本实施方案中提出的创建任务，迅速开展自查自纠工作，抓好各项创建任务的落实。同时，要认真做好资料收集、建档工作，创办要督导检查，确保创***浅井乡红十字会救援服务队创建工作资料的汇总、分类、造册符合规范要求。要层层宣传动员，做好职工的发动工作，调动一切积极因素，形成人人关注创文，个个参与创文的浓厚氛围。

3.***红十字会将把***浅井乡红十字会救援服务队创建

工作情况与年度目标考核挂钩，作为评先评优的重要条件。对思想不重视工作力度不大，未按时按标准完成承担创建任务的科室将追究领导责任。市红会将成立督查组，在不同阶段，对各科室***浅井乡红十字会救援服务队创建工作进展情况进行检查，并通报检查情况，表扬先进，督促后进，各职能部门对此要高度重视，要确保我市红十字会在***浅井乡红十字会救援服务队创建工作圆满成功，给***红十字会在乡镇救援服务队的创建工作画上满意的答案。

篇2：乡红十字会救援服务队创建

第一章 总则

第一条 为了更好地组织志愿者参加减灾、防灾、应急救援工作，根据《中华人民共和国红十字法》、《中华人民共和国红十字会章程》等国家相关法律法规，经葫芦岛市红十字会批准，成立葫芦岛市红十字会四支应急救援队（以下简称应急救援队）。

第二条 应急救援队在葫芦岛市红十字会的直接领导下开展各项应急救援活动，协助政府开展防灾、减灾、应急救援工作。

第三条 应急救援队接受市红十字会领导并开展应急救援工作。旨在弘扬 “人道、博爱、奉献”的红十字精神，配合市政府做好防灾、减灾、应急救援等公益服务。

第四条 应急救援队队员是由热爱红十字公益事业的志愿者组成。

第二章 组织与管理

第五条 应急救援队实行队长负责制，每队设队长一名，指导员（由市红十字会委派）一名，副队长一至二名，职能部门五至八个。并指导县（市、区）应急救援支队开展工作。

第六条 队长负责制下设各部门的具体工作范围

（一）红十字赈济应急救援队

主要工作是：负责应急救援队日常训练计划的起草及培训材料的编写，负责指导队员专业技术、体能训练，负责应急救援队出队救援的安全评估及救援指导，负责新老队员的各项技术、技能考核评比工作，起草制定救

援预案。评估灾情及灾民的需要，制订救灾计划；救灾计划获得批复后，根据计划协调相关物流和运输工作；发放赈济物资，核实、登记受助家庭；监督和记录物资分发情况，并在物资发放后的特定时间内进行评估；在灾害最紧急阶段为受灾群众提供应急餐饮、临时住所等基础生活保障；促进宣传工作及与媒体的沟通，有利于筹资或使红会的救援工作得到公众认可；根据灾区实际需求，协助灾民寻找在灾害中失散的亲人。

（二）红十字医疗应急救援队

主要工作是：制定搭建野战医院（帐篷医院）预案；或制定应急移动医院行车预案，提前了解周边重点地区道路情况；评估灾区医疗需求，制定救援帐篷配备；或制定移动医院配车方案；提供野战医院医疗服务；监督与评估野战医院运行情况；对前线及野战医院周边提供必要支援；提供后方医院的技术及人员支持。其中：

1．秘书组：负责队内的组织建设，负责各项文件的起草及新闻发布。2．培训组：负责招募队员，组织队员日常专业技术、技能、体能的 训练。

3．后勤组：负责队内的公用装备及物资的登记、管理和维护，救援过程中的后勤保障。

4．车辆组：负责应急救援过程中的运输保障、车辆保障。5．外联组：负责大型活动的策划以及对外联络、形象宣传。

（三）红十字蓝天应急救援队

主要工作是：拯救由地震、建筑物倒塌、山野、战争及其他人为或自然灾害造成的失踪、被困人员。其中：

1．救援组：实施紧急救援工作。

2．搜救组：协同救援组做好搜救工作。3．骑行组：配合救援组做好市区应急救援工作。

（四）红十字心理应急救援队

主要工作是：负责应急救援过程中通讯保障，负责日常通讯设备使用的培训及演练工作。为受灾群众提供及时的心理紧急救援，帮助他们进行心理康复，调动内在的心理资源，重建对自我和生活的信心，增强承受挫折和适应环境的能力；发现、鉴别心理创伤严重的受灾群众并进行转介，以便做进一步的治疗；促进家庭和社区的功能恢复。

第三章 队员

第七条 凡中华人民共和国公民年满18周岁，热心红十字公益事业，自愿参加应急救援工作，自愿遵守本队章程，均可报名参加应急救援队。

第八条 坚持本人自愿的原则，由本人向秘书组提出书面申请，填写申请表（见附件1）并参加各项技术技能培训，经考评组考评通过方可加入应急救援队，并在应急救援队备案。

第九条 应急救援队队员必须树立高度的责任感和荣誉感，遵守本队章程，严格保密制度。执行任务时，服从指挥，令行禁止，顾全大局。

第十条 应急救援队队员均为志愿参加救援活动，必须严格遵守安全准则。为保障队员权益，救援队队员必须购买人身意外伤害保险，减轻因各项救援工作带来的人身意外伤害所产生的负担。

第十一条 表彰与奖励

对有突出表现的队员进行表彰，鼓励队员更好的服务于应急救援队的公益活动。对违反队内纪律，不服从管理的队员，采取提醒、警告措施，警告无效者将声明开除出队。

第四章 任务

第十二条 应急救援队全体队员均为红十字志愿者，完全自愿报名参加，原则上是利用业余时间参加在红十字会统一领导下的各种突发性事件、自然灾害等相关救援活动，不计报酬。

第十三条 积极组织队员集训备战，内容包括自然灾害、地震救援、野外搜救、突发卫生事件、地质灾害救援、应急心理救援等各项救援技能，通过集训自我完善、自我拓展、强化救援工作安全意识，建立高素质救援队伍，努力成为政府救援体系的有力补充。

第五章 资产

第十四条 救援队经费来源是通过社会公益捐助筹集，由市红十字会统一管理。

第十五条 经费用于社会公益活动、救援行动、购买救援装备器材、支付队伍培训费用、必要的办公行政开支、印制宣传资料等。

第十六条 救援队的救援装备器材等由各队自行管理，出队时领用需队长批准并办理领用手续，以确保物资的使用流向。

第六章 附则

第十七条 救援队员誓词

我宣誓，我志愿加入葫芦岛市红十字会应急救援队，成为一名光荣的红十字应急救援志愿者。遵循人道、博爱、奉献的红十字精神。刻苦训练、团结进取，无论急难险重，无论艰难困苦，我都将坚守信念、听从指挥、恪尽职守、尽己所能、不计报酬、帮助他人。在危难面前，竭尽全力挽救生命。

第十八条 救援队名、队旗和队徽

救援队队名：葫芦岛市红十字赈济应急救援队、葫芦岛市红十字医疗应急救援队、葫芦岛市红十字蓝天应急救援队、葫芦岛市红十字心理应急救援队。

救援队队徽：红十字会徽。

救援队队旗： 白底旗帜，正中是红十字会会徽、下部红色字体：芦岛市红十字 应急救援队。

第十九条 本章程解释权归葫芦岛市红十字会。第二十条 本章程自公布之日起生效。

葫芦岛市红十字会 2014年3月10日

篇3：乡红十字会救援服务队创建

XX乡位于XX县东北部，与XX县、XX县接壤，辖44个自然村（2004年合并为20个行政村），总面积104平方公里，总人口47998 人，其中育龄妇女9632 人。今年以来，我们以科学发展观统领工作全局，认真贯彻落实上级有关指示精神和要求，以建设人本、人文、人情、福利、和谐“五型”计生为目标，以全面提升计划生育服务质量为核心，以满足广大育龄群众需求为着力点，大力开展计划生育优质服务建设年活动，极大地增强了广大育龄群众实行计划生育的积极性和主动性，保持了稳定的低生育水平，提高了出生人口素质，增进了育龄群众的生殖健康水平。今年1—11份出生442人，人口出生率9.2‰，人口自然增长率4.3‰，晚婚率77﹪，晚育率79.5﹪，避孕节育措施落实率98﹪，落实绝育手术145例，放置宫内节育环429例。2005年1月1日以来，合法生育率99.8﹪，无多孩生育现象，无违法选择性别的终止妊娠，育龄群众对计划生育综合满意率达95%以上。

一、强化领导

一是制定优质服务建设年活动实施方案，成立领导小组。今年4份，我们按照市、县的要求，立足朱仓实际，出台了《朱仓乡计划生育优质服务建设年活动实施方案》，用来指导今年全乡计划生育优质服务工作和“市优”创建工作，方案从技术服务、宣传教育、协会工作、信息化建设四个方面提出了具体的目标和努力方向。同时，为确保优质服务年建设活动落到实处，专门成立了由乡长任组长的优质服务建设年活动暨“市优”创建领导小组，负责整个活动和创建工作的领导、指挥、调度。

二是重视学习，为开展优质服务提供思想和组织保障。为提高开展计生优质服务建设年活动重要性的认识，乡活动领导小组成员认真学习“一法三规一条例”以及上级有关开展优质服务建设年活动的意见，使各级领导干部充分认识到深入开展计划生育优质服务建设年的重大意义，统一了思想认识。为保障了整个活动的顺利进行，乡党委政府多次召开调度会议，分析工作形势，协调解决问题，督促工作落实。

二、技术服务

（一）强化基础建设，为开展优质服务提供阵地和人员保障。

1．建设以乡服务站为中心，村服务室为基础的技术服务阵地。今年，针对全乡计划生育服务阵地较差，设备落后的实际，我们朱仓乡党委政府将改善服务环境做为创优工作的重点来抓，参照国家计生委《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》的要求，投资35万元新建服务站一处，同时对整个计生办进行改建装修，更新了办公桌椅，购置了手术床、检查床、档案橱等医疗和设备，献以全部已投入使用。XX、XX、XX、等15个村对村服务室进行的新建或改造也全部完工。在乡村两级服务场所得到改善的基础上，科学合理设置了科室，加强了内部的规范化管理，目前“环境优美、技术精良、服务优质、管理科学”的乡村计生服务网络已经建成。

2．建立了一支素质较高的计划生育干部队伍。为提高乡服务站的医疗水平，更好地为广大育龄群众服务，今年从乡卫生院调入一名同志。目前，乡服务站7名同志中有中级职称1人，医师、护师、药剂师4人，护士1人，医务人员全部按照执业竞资格范围进行技术服务，并且做到持证上岗；对村级专职人员加强管理，2005年经来，有4名工作强、业务棒的同志走上专职主任的岗；乡村计生专职人员针对群众的不同需求，开展了“十登门，十到人”计生优质服务活动，即婚前登门，晚婚、晚育教育到人；新婚登门，生育政策落实到人；孕期登门，优孕优生指导到人；产后登门，保健服务到人；避孕节育登门，知情选择服务到人；术后登门，随访服务到人；生殖保健服务登门，服务措施落实到人；科技致富登门，致富知识培训到人；优待政策落实登门，激励措施到人；流动人口管理登门，管理服务措施到人，极大地提高了群众对计生工作的满意率。

（二）强化服务，大力实施以技术服务为重点的“三大工程”。

1．深入开展避孕节育方法知情选择。一是宣传发动，充分利用印发资料、培训多种形式宣传知情选择的重要意义，尤其强化了个性宣传，通过乡村服务人员上门访问、访谈，了解群众的个性需求，受到群众的理解和欢迎，形成了群众积极参与、热情支持的良好局面。二是规范运作。狠抓了三个环节：首先加强知情培训，目前全乡计生技术服务人员和避孕节育育龄群众知情率达95%以上，避孕节育措施知情选择指导率达95%以上；其次是实行分类指导，技术人员采取上门指导、面对面讲解等形式，坚持使用《避孕节育手术前知情选择同意书》，做好手术记录，向育龄群众提供适宜选择的避孕方法；第三是搞好随访服务，避孕药具及产后、术后随访服务率达到98%以上。目前，全乡避孕节育措施落实率达到了98%。

2.大力实施出生缺陷干预。乡计生服务站除为广大新婚夫妇提供正常的优生优育咨询之外，还开展了出生缺陷干预一条龙服务。一是指导持《计划生育服务手册》和《生育证》者开展优生病毒检测，并积极推荐服用“福施福”、“叶酸”营养素。2005年以来，优生病毒检测率达到了98%以上，“福施福”、“叶酸”盒，服用率达98%以上。二是为病残儿再生育二胎家庭全部建立了监护档案。积极为被监护对象开展孕前指导、孕期跟踪、定期随访服务，监护率100%。

3.深入开展生殖保健系列服务。充分利用技术服务网络健全的优势，紧紧围绕生育、节育、不育开展了多项服务。一是加强了科普教育，使育龄群众增长知识，增强自我保健意识。印发宣传生殖保健方面的知识资料，为每位已婚育龄妇女印制了生殖健康手册，生殖保健服务建档率达到了100%，同时开展男性生殖健康活动，已婚育龄人群中男性参与生殖保健活动和服务的人数达到了23%。二是认真开展进站查环查孕工作。每年开展进站工作四次，进站率达到了98%以上。三是对已婚育龄妇女健康查体活动，普遍开展妇女病普查普治，教育和引导妇女改变不良生活习惯，2005年以来，全乡参加查体人员9000余人次，育龄妇女获得了基本的生殖保健服务。

三、宣传教育

（一）营造良好的社会舆论氛围

1．利用媒体进行社会宣传。党委政府将计划生育“双进”（宣传教育进村、婚育新风进家）、“双建”（建设新型生育文化、建设幸福美满家庭）活动纳入精神文明建设总体规划。乡、村利用人口学校、广播、宣传栏、黑板报等设施，分期宣传法律法规、计划生育基本知识和关爱女孩、奖励抚助等，同时还通过在主要道路、街道两侧刷写永久性标语、宣传画等多种形式，使广大育龄群众耳闻目睹计划生育及优质服务的内容，对引导广大群众树立晚婚晚育、少生优生等科学文明、进步的婚育观念。

2．利用活动进行专题宣传。充分利用“5.29协会活动日”、“7.11世界人口日”、“10.28男性健康日”“12.1世界艾滋病日”等纪念日，2005年以来，全乡共发放明白纸2万份，直接受教育群众达2万人次，收到了良好的宣传效果。3．针对不同群众进行个性宣传。在大范围、覆盖式宣传的同时，我们还针对不同生理阶段的育龄群众，利用人口学校、悄悄话室、电教设备、标本模型等，加强了个性化宣传教育。对准备结婚的男女青年，进行婚前性卫生知识、优生优育、避孕节育等知识的培训；对准备怀孕的妇女在乡、村两级人口学校分别进行孕前优生优育知识培训，帮助她们选择最佳怀孕时间及孕前注意事项；对已怀孕的妇女培训孕期保健知识，指导孕期应注意的事项；对产褥期妇女由村服务员负责产后随访，了解掌握母婴健康状况，指导产褥期注意事项、母乳喂养、科学育儿及避孕节育措施知情选择知识等；对更年期的妇女进行生殖健康知识的培训，帮助她们预防妇女常见病和性传播疾病，增强她们生殖保健意识和预防能力。

（二）搞好业务培训。

2005年以来，乡计生服务站人员有5人次到县技术服务机构培训学习，业务水平不断提高。村级专职主任有45人次参加县级培训，乡每月例会也都进行业务培训，到目前各村专职人员基本掌握《计划生育优质服务辅导员教材》内容，做到本村计划生育情况明、一口清。

四、协会工作

（一）发动协会会员积极参与计划生育优质服务建设年活动，西朱仓西村协会会长王官周和西朱仓东村专职主任姚广凤分别组织了文艺宣传队，把计划生育政策法规编成文艺节目，分别到XX、XX等村巡回演出，演出形式喜闻乐见，节目内容贴近生活，进一步强化了舆论氛围。

(二)全面推行计划生育村民自治。指导全乡各村进行协会换届工作，部分村修订村民自治章程、协议和管理合同书，落实了担保人和违约金制度。目前，协会会员已成为计划生育村民自治的骨干力量，基本实现了群众自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的目标，计划生育管理关口前移，工作重心下移。

(三)开展争创活动。积极开展“123、233”协会先进典型培养和“233”协会后进村转化工作，开展好媳妇、好婆婆、星级文明户和先进会员小组评选活动。2005年以来，培养出后湖子等3个协会先进典型村帮抚转化了东埠等6个协会落后村，共评出其好媳妇106人、好婆婆96人、星级文明户242户、先进会员小组44个。

五、信息化建设

1.人员和硬件建设。按照上级的要求，今年我乡计生办新调入一名大专学历的同志，专门负责信息化建设工作，乡计生办和服务站分别配有计算机，并且建设了自己的计生网站，实现了与国家、省、市、县计生专网相联，信息与县网实现信息共享。

篇4：红十字蓝天应急救援队规章制度

建设规范、职责及管理办法

葫芦岛市红十字蓝天应急救援队规章制度

第一节 指挥部

一、搜救队由2人组成。

任务：负责搜救队整体安全。制定及救援计划。协调及监督所有救援活动。负责搜救队组织及后勤需求。确定所有搜救队员皆能获知任务内容。提供形势报告及现场评估。

二、安全员队由2人组成。

任务：辨识意外发生前、中、后的危险情势。基于安全需求，确认意外发生时的行动计划。运用紧急权力停止或防止危险行动。调查意外事件。

第二节 搜索小组

一、搜索小组由2人组成。

任务：制定及执行搜索计划。监督所有搜索行动。确认坚守安全程序。负责决定搜索组织及后勤需求。

二、搜救犬队由4人组成。

任务：利用搜救犬实施倒塌建筑物内受困人员搜索。利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。协调并与其它搜索资源合作。

三、技术搜索队由 2 人组成。

任务：使用电子搜索仪器及技术对倒塌区域进行搜索。利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。协调并与其它搜索资源合作。

第三节 救援小组

一、救援小组由2人组成。

任务：制定及执行救援行动计划。监督所有救援行动。决定救援的组织及后勤需求。

评估以下救援团队的运作效能，并作适当的调整：（1）适当有效的战术。（2）评估装备短缺及需求。（3）确定达到医疗需求。

（4）评估人力的过度疲劳及指挥控制人力过度扩张的状况。

二、救援小队每个小队6人，1名小队长名救援专家。有 4 个小队，共 24 人。

任务：依专业技术及专业装备执行行动计划与救援作业、受救援小组组长直接监督、应用适当的救援技术、绳索救援操作、局限空间救援、支撑及稳定建筑物、破坏作业、包扎伤者。其它交付的任务。

三、重机械队由2人组成。任务：对不同的重机械设备评估其需求及效能。确立吊挂作业内容协助搜救队与重机械操作人员间合作、沟通。协助后勤小组搜救援设备准备作业。协调重机械作业的命令与执行。建立装备提供者清单。提示重机械操作人员操作。提供技术性支持。

第四节 计划小组

一、计划小组由2人组成。

任务：制定意外事件救援行动计划。确认并运用当地资源。现场情势评估。资源情势评估。与意外事件支援队联系。

二、资讯处理由2人组成。

任务：1.记录事件搜救执行过程。2.制作事件事后报告。3.接收回报并制成档案。4.编制搜救队简报。5.建立备份系统。

三、结构组由 2 人组成。

任务：1.对所指定的结构物进行评估。2.利用标准标识系统清楚标记建筑物。

3.指出危险事项、可能进入途径，并指出可行的方案。4.指明可能的空隙。5.利用适当的标记带标示出危险区域。

6.为求将危险降到最低，决定适当的危险缓冲量。7.提供以下资讯：（1）最佳支撑地点。

（2）最有效安全的救援途径。（3）可能发现的结构材料。（4）救援行动可能带来的影响。（5）救援行动时所应考虑的事项。

（6）持续监视建筑物建筑物状况，以预防可能发生的变化。

四、危险物质组由2人组成。

任务：1.救援行动时，持续监视现场环境危害物质的状况。2.执行防卫性缓和行动。3.提供搜救人员及受困者除污。4.帮助医疗人员处理有关化学性伤害。5.参与伤患急救处理及实地勘查。6.收集当地生化资讯。

7.检视处理可能生化伤患的能力，减轻生化伤害情况。8.进行紧急事件发生地点周围的勘查：（1）标定危害物。

（2）注意天气状况、烟雾、火焰、蒸气状云雾。（3）检视主要建筑物外部明显可见的结构性伤害

（4）对救援地点内部进行勘查，提供危害物质相关资讯。

第五节 后勤小组

一、后勤小组由 2 人组成。任务：1.建立装备集结区。2.利用拖板运送装备。3.建立运作基地。4.确认当地后勤支援。

5.提供搜救队的持续及再度支持。

二、后勤组由 4 人组成。任务：1.将装备保持稳定状态。2.建立装备集结区及基地。

3.建立正确及完整的装备使用及补充记录。

4.装备管理，包括打包。排列、运输、分发、维修、再补充、储备安全。

三、通讯专家由 2 人组成。任务：1.确定通讯计划。2.无线电频率管理。

3.安装及筹划携带式无线电系统。4.基地通讯系统操作及维护。5.监视供电状况。6.与外界保持通讯。7.保存与通讯相关纪录。葫芦岛市红十字蓝天应急救援队队规

第一条 队员应遵纪守法，热爱国家，热爱中国共产党的，热爱红十字会救援队，维护其尊严。

第二条 本着人道、尊重、博爱、奉献、包容的宗旨，队员要团结互助，遵守红十字会救援队的规章制度，服从命令，听从指挥，严格执行红十字救援队的决议并认真完成各项任务和训练，认真严格对待每次任务和训练，不得敷衍塞责。

第三条 任何队员不得以任何理由和形式分裂红十字救援队，否则立刻从红十字会救援队否则立即从红十字会救援队开除，并删除队档

第四条 队员要有严格的自律心和警惕性，随时随地的不忘维护集体的荣誉，不做有损红十字会救援队的形象及容易的事情

第五条 不迟到早退，要有严格的时间观念，严格的执行红十字会救援队日常训练和救援任务，按时参加队内训练，无法参加者须提前请假，由队长批准并做好记录，迟到早退请假奖惩，详见奖惩制度表

第六条 队员身着队服时，不得有损红十字会救援队的形象。依照《服从管理条例》，严禁私自修改制服，严禁私自将制服借于他人。

第七条 队员在执行救援任务和训练时，应队容严整，表情严肃并做到无口令，无动作，以军人的标准要求自己

第八条 执行救援任务和演戏任务时，须着正装，执行其它任务时，按队长要求，另行着装。队容不整者不得入列。每次任务结束后，队员需做总结并记录

第九条 队伍集合完毕即为集合时间，开始点名后入列者视为迟到，队员有事须喊报告，经当事负责人同意后，方可离队或入列。集合必须点名，由值日者做考勤记录。

第十条 队员服役期间严禁男女关系，一经发现，严肃处理，情节严重者双双开除。第十一条

篇5：锦州市红十字志愿者救援队

袁欣明2011年8月

性质：红十字志愿者社会团体

组织结构：

一、锦州市雄鹰红十字志愿者救援队由锦州市红十字会统一领导。

二、组织管理机构为锦州市雄鹰红十字志愿者救援队工作委员会（以下简称工委会）。工作委员会成员由全体队员选举产生，市红十字会任命。

三、锦州市雄鹰红十字志愿者救援队下设通信、医疗、救援、后勤等分队。并由工委会组织相应活动组，负责日常的活动训练各活动组组长由工委会派出。

四、队员由热心公益事业的年满18周岁的中华人民共和国公民志愿加入，所有队员必须遵守我队队员守则。

五、本队将组织全体队员统一的办理保险。

职能：救援范围，常规的户外旅游山难救助，以及各种自然灾害的应

急救援与疏散及通信任务。

并可应政府要求对工业事故、重大工程、公共场所、公共交通突发事件。实施救援与疏散任务。

以及日常的重大群众性活动时协助公安部门做安保，引导，和疏散任务，以及各种灾后重建的服务。

篇6：乡红十字会救援服务队创建

垫大石府发〔2011〕 号

大石乡人民政府

关于印发大石乡餐饮服务食品安全示范单位

创建工作实施方案的通知

各餐饮服务单位、相关部门：

《大石乡餐饮服务食品安全示范单位创建工作实施方案》已经乡政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

二○一一年五月九日

大石乡餐饮服务食品安全示范单位创建工作

实施方案

为认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等餐饮监管法律法规,建立健全餐饮服务食品安全责任落实的有效机制，充分发挥餐饮服务食品安全示范单位的引领带动辐射作用，进一步提高餐饮服务食品安全保障水平，根据《重庆市食品药品监督管理局、重庆市商业委员会关于下发重庆市餐饮服务食品安全示范工程建设实施方案的通知》(渝食药监食监〔2011〕4号)和《垫江县餐饮服务食品安全示范县创建工作实施方案》(垫江府办发〔2011〕16号)的精神和要求，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以构建和谐社会为宗旨，以维护广大人民群众食品消费安全和合法权益为目的，坚持示范工程建设活动与深化餐饮服务业食品安全监管工作相结合，不断加强专项整治与日常监管，规范餐饮服务行为，全面提升餐饮服务食品安全整体水平，保障人民群众饮食安全。

二、工作目标

以餐饮服务食品安全为目标，以创建活动为平台，进一步建立健全餐饮服务食品安全监管规范和制度，着力构建良好的餐饮

服务监管工作氛围。“十二五”期间，我乡每年创建1个以上餐饮服务食品安全示范单位，以后逐年巩固提高。通过创建活动，促进餐饮服务市场秩序得到规范发展，全乡餐饮服务食品安全水平明显提高，广大人民群众饮食安全得到有效保障。

三、创建标准

餐饮服务食品安全示范单位

餐饮服务食品安全示范单位应当诚信守法经营，内部管理制度健全并有效实施，各项措施符合餐饮服务食品安全操作规范，能够有效控制食品安全风险，食品安全保障水平较高，从业人员食品安全管理规范，能够全面承担食品安全责任，并达到以下创建标准：

1、建立并执行索证索票制度，食品原料、食品添加剂、食品相关产品的可追溯率达到100%；

2、量化分级管理被列为B级以上；

3、有健全餐厨垃圾处理制度并执行良好；

4、从业人员健康证持证率达到100%；

5、积极采用先进自身管理方法；

6、连续3年以上未发生食物中毒事件。

四、工作步骤

按照全县餐饮服务食品安全示范工程建设部署，我乡创建工

作分动员部署、组织实施、迎接检查三个阶段组织实施。

(一)动员部署阶段(2011年2月至2011年3月)。创建餐饮服务食品安全示范单位是提升我乡餐饮服务食品安全水平的一项重要举措。根据上级有关精神，深入开展调研，充分听取各方面的意见和建议，制定上报工作方案，对创建工作做出部署，统一思想认识，营造良好的工作氛围。

(二)组织实施阶段(2011年4月—2011年8月)。按照本创建活动实施方案，全面细化目标，分解任务，组织人员，明确责任，落实措施，加强调研，搞好筛选，以点带面，逐步推广。针对创建工作中出现的问题及时加强指导，搞好协调，加以解决。

(三)考核验收阶段(2011年8月—2011年9月)。相关部门要及时完成示范创建工作资料整理、归档，认真总结创建工作特点和主要成效，按照要求开展自查自评工作。乡创建领导小组将对申请的餐饮单位，按照餐饮服务食品安全示范单位创建标准对拟创建单位进行考核验收，对达标单位县创建领导小组批准后，授予《垫江县餐饮服务食品安全示范单位》证书和标牌。

六、工作要求

(一)加强组织领导。乡政府成立创建垫江县餐饮服务食品安全示范单位工作领导小组，由刘新乡长任组长，乡武装部部长闵建学任副组长，安监办、食药监办、经发办负责人为成员。领导

小组下设办公室(设在乡综治办)，负责日常创建工作。

(二)加强指导协调。乡创建领导小组定期召开会议，加强沟通协调，及时研究创建过程中出现的新情况新问题，并及时地予以解决。

(三)加强宣传教育。示范工程建设是政府、企业、消费者等各方面共同参与的一项社会工程，相关部门要加大宣传力度，按照贴近生活、贴近群众、贴近实际的“三贴近”原则，大力开展餐饮服务食品安全进乡村、进社区、进学校、进企业、进机关的“五进”活动，宣传食品安全示范单位建设的重要意义，形成良好的互动机制和社会氛围。

主题词：社会管理餐饮示范单位△方案通知 抄送：县安监局，食药监分局。