java求职简历怎么写的

java求职简历怎么写的（共12篇）

篇1：java求职简历怎么写的

XXX

(+86)-138-0013-8000

Java开发、数据库设计、脚本编写

xuexila.com

求职意向 Java工程师

专业技能

c++, oracle, sql server, mysql, 熟练

java认证考试 初级程序员

全国计算机软件技术资格与水平考试 助理工程师

windows系统, linux系统熟练

大学英语六级(CET-6)通过

教育经历

2011年09月 - 2013年06月计算机科学与技术 四川大学(本科)

GPA: 3.4/4.0

2009年09月 - 2011年11月软件工程 宜宾学院(大专)

实习经历

2013年03月 - 至今

Java实习生 宜搜科技发展有限公司

对宜搜数据分析平台3.0项目进行二次开发与维护

实现数据分析师和产品人员提出的新需求

修改现有模块以适应新需求

排除平台故障与修复bug

2012年07月 - 2012年08月

川煤定额消耗管理系统 四川大成融信科技有限公司

实现项目经理和客户提出的需求

负责权限管理模块的开发与设计

对帐户管理、消费卡管理和客户配置模块进行垂直开发

实现与金蝶ERP系统的通信与同步工具

2011年07月 - 2011年08月

Java实习生 数字英才网

为公司运营提供技术支持

维护、升级公司外网及内部系统，讨论和编写新模块新功能

负责编写公司的基于java的web项目的前后台的代码，维护日常的网站

兴趣爱好

网络游戏，跆拳道五级

篇2：java求职简历怎么写的

首先对于现在的求职人在进行编写简历的时候，往往都是编写自己多方面的才能。通常对于现在的简历都是采用A4的指来进行编写，对于这种便携首先对于招聘官可能对于每个简历都是会过目十秒的是按金，那么对于现在的简历在字体大小以及整体上都是需要美观以及简单，这样可以帮助我们给招聘官有着很好的印象。

对于现在我们求职人在编写简历的时候，往往都是通过邮件来投递自己的简历，因为对于现在的网上的简历并不是采用一种长篇大论的求职信，因为对于现在的一封个人简历并不是我们求职人在进行聊天，也不是命令别人进行做事，因为对于现在的个人简历都是有着合适的开头，这样就完全的可以明确我们简历的内容。

并且现在当我们在进行递交的时候，最好还是采用传统的信件模式，对于现在的网上投递可能会出现一些问题，但是当我们在使用一些传统的信件还是可以很好的让招聘官进行产看，除非是我们招聘单位有何明确的表示使用网上邮件，要不然采用传统的信件最好。

因为当我们在进行找工作的时候，往往都是选择投递大量的简历，首先就是我们在进行使用的时候，往往都市需要把自己的标题写的很重点，并且在简历上最好还是选择很好效果。并且对于现在的简历还可以令我们求职人可以获得企业的面试的机会，并且可以很好的提高了入选的`几率。

目前所在： 番禺区

年 龄： 21

户口所在： 肇庆

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

身 高： 165 cm

体 重： 47 kg

◆ 求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 行政/后勤，人力资源

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1500～元 希望工作地区： 广州，，

◆ 工作经历

山东鲁花集团有限公司 起止年月：-07 ～ 2013-08

公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 促销员

工作描述： 在商场鲁花专柜担任花生油促销员，增强了个人的促销能力，提高销售技巧，并超额完成当月的销售指标。

离职原因：

肇庆明治雪糕专柜 起止年月：-06 ～ 2011-09

公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 销售员

工作描述： 在商场明治雪糕专柜负责销售雪糕，掌握基本的销售技巧，做到热情对待顾客，锻炼个人的能力。

毕业院校： 广州城建职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06

专 业 一： 人力资源 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

◆ 工作能力及其他专长

在校期间，学习人力资源管理专业。掌握人力资源管理的六大模块的基本知识，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规。

◆ 个人自传

1.熟练使用办公软件;具有较好的服务意识。

2.具备较强的组织能力、沟通能力、协作能力、活动策划能力，团队精神;

3.有良好的人际关系，较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

座右铭：只为成功找办法，不为失败找借口

篇3：求职信开头怎么写的

求职信同个人简历的写作目的一样，都是要引起招聘人的注意，获得好感和认同，争取面试机会。二者在很多方面有共通之处，因此前面关于个人简历的建议大多可供参考，在此不再重叙。但是，求职信与简历又有所不同，否则就没有必要去写信了。求职信是针对...

想要写好一封求职信，开头处不容忽视。如何写好个人求职信?求职信开头怎么写?如果你存有疑惑，下文将为你详细讲解，希望大家从中找到求职信写作技巧。 归纳起来，个人求职信的开头有以下几种形式： 1、概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职...

求职信开头包括称呼与引言。称呼一般是姓加职衔或官衔。大部分既有职衔又有官衔，一般以其高者尊者称呼。例如，当招聘者既是博士、副教授又是人事处处长时，那么此时称博士也许效果好些。因为人事处处长中是博士的非常少，且一般人称处长多，而你称其...

求职信是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我介绍，通常一页长，书写一般以商业格式为标准， 分开头，中间和结尾三部分。首尾部份应注意礼貌，通常信的开始要先做自我介绍，如：姓名、学校、所学专业等。中间部分是正文，是求职信的核心，形式...

尊敬的先生/小姐: 您好!本人欲申请贵公司在报纸上刊登征求医药代表的职位.我自信符合贵公司的`要求. 今年7月，我将从北京医学高等专科学校毕业.所学专业为临床医学.通过3年的在校学习，掌握了基本的医学知识，并多次参加学校组织的各种实习活动. ...

在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例...

求职信是写信人就某一职位向收信人提出请求。考生在写求职信时应当注意礼貌，同时也要注意信息的可信度。尤其是在强调自身经历和优点的时候，更应把握尺度。 求职信的写作策略：表明对职位感兴趣——自己素质的描述——期望回复。 求职信开头常...

动漫专业求职信范文一 尊敬的招聘主管： 我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到能证明自己的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向领导做一下自我推荐，现将自己的情况简要介绍如下: 本人现就读...

XX经理： 您好!我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。 两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国...

正所谓万事开头难，简历自荐信开头第一句话能否引人入胜，是简历自荐信成功与否的关键，其实写好自荐信开头也并不是那么难的，但是不要以为第一句话只是说得好听就可以起到什么作用的，第一句话一定要具备一定的水准度才行，因为这是跟招聘者见面的第...

篇4：java求职简历怎么写的

个人简历

基本信息：

姓名：      应届毕业生求职网                   性别：   男

出生日期：  1988-08-20               学历：   专科

政治面貌：  团员                     专业：   1计算机图形图像设计2计算机信息管理

毕业院校：  襄樊职业技术学院         民族：   汉族

工作年限：  一年(实习)               户口：   湖北省枣阳市

电子邮件：                           Q Q :

移动电话：                           婚否:未婚

--------------------------------------------------------------------------------------------

求职意向:java软件高级工程师(j2EE方向)，linux初级开发工程师(j2EE方向)

基于java技术的短信移动增值业务策划开发,WAP站点的策划开发

--------------------------------------------------------------------------------------------

自我评价：

1)        有比较好的创造能力、拓展能力、抽象思维能力。

2)        有一定的判断、决策、计划与执行能力。

3)        有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

4)        高度的工作热情、良好的职业道德。

--------------------------------------------------------------------------------------------

项目经验（实习）：

一、/01-20 至 2009/03-15：项目名称：HMS(酒店管理系统)

1)   使用语言环境：java，数据库系统：oracle。

2)   结构：B/S结构。

3)   采用SSH框架，jsp,Ajax,Servlet,JFreeChar,JNI

4）  主要功能：a.内部员工信息管理（比如，酒店经理，客房部经理，后勤部经理等）

b.内部房间，内部餐饮信息管理

c.散客，团体的预定和登记

d.顾客的消费和结帐

e.会员的成长积累和黑名单管理

f.权限的分配管理

g.内部员工论坛，通知，及经理信函的实现

i.报表的实现，采用(JFreeChar)

j.基于JNI的用户名加密过程

5)  Web服务器 :Apache Tomcat 5.0

6)  开发平台: Linux_Ubuntu

7） 以上功能由个人独自完成，并获得项目提出人,评审人的好评.

二、2008/09 至 2008/10：项目名称：在线考试系统

1)   使用语言环境：JAVA、JSP、Servlet.数据库系统：Oracle。

2)   结构：B/S结构。

3)   采用了  jsp ,Struts ,Ajax ,Hibernate的MVC框架

3)   主要功能：

a.权限管理的分配(如,管理员,试题出卷人，考试监考人，评分人，考试人员)

b.管理员录入相应的信息，由出题人添加试卷，可以从题库中挑选试题形成试卷，也可以自己从新添加试卷，相应的题目会自动的添加到题库中，考试题型分为：

单选题，多选题，填空题，和论述题

c.当考试时间到时，有监考老师发送一个可以考试的命令，考试人员方可参加考试，

d.考试人员根据用户名登陆考试系统，察看自己的考试信息，如果有自己的考试科目，可以参加考试，但是如果考试时间没到，或者开考时间已经过了15分钟，则不可以参加考试

e.试卷评分人员可以察看考试人员的考试信息，并且可以对考试人员的主观题进行评分，客观题将有系统去评分并将结果添加的考生的总成绩中

4)  Web服务器：Apache Tomcat 5.0。

5)  开发平台: Window XP(页面设计) RedHat_Linux(业务逻辑设计)

6） 以上功能由个人独自完成，并获得项目提出人,评审人的好评.

三.2008-04-01至2008-04-25  CRM(客户订单信息管理系统)

1)  使用语言环境：JAVA、JSP、Servlet，数据库系统：Oracle。

2)  结构：B/S结构。

3)  主要功能  a.客户信息的管理，及客户等级的划分

b.库存商品的管理

c.由坐席员的.登录，完成客户的订单录入

d.帐物的统计及报表的实现(导入到Excel)

e.顾客的回访，及顾客订单的追踪

4)  Web服务器：Apache Tomcat 5.0。

5)  开发平台: Window XP

6） 以上功能由个人独自完成，并获得项目提出人,评审人的好评.

--------------------------------------------------------------------------------------------

教育简历：

8月至月：襄樊市英泰移动通信学院

9月至今：襄樊市职业技术学院（专科）主要专业计算机信息管理

--------------------------------------------------------------------------------------------专业技能：

精通掌握 Struts1.x,Hibernate3.x,Spring2.0技术。

熟练掌握 JSP、Servlet、JDBC、AJAX、等相关技术，Java语言基础扎实。

熟练应用Linux应用平台，比如RedHat,Ubuntu,了解Solaris

熟悉 SQL Server、Oracle、MySQL等数据库的开发。

基本掌握 Tomcat、WebLogic 应用服务器UML.javaScript,XML,EJB3.0等技术的使用,对JNDI,JNI,RMI,JFreeChar,,JSF技术有一定了解和认识。

熟练使用开发工具Eclipse、,NETBeans ,.Microsoft Visual Studio 、、

、Dreamweaver,PhotoShop,。

了解C语言,c#,.NET程序设计。

了解基于移动通信的短信增值业务开发的流程，如短信订增值业务购系统

了解基于Linux下的嵌入式应用层开发

了解底层的数据通信，有线方式，无线方式。

了面向对象的数据库设计，了解面向对象的程序框架设计！

--------------------------------------------------------------------------------------------

外语能力：

*英语基本技能：听、说、读、写、基本掌握,能够进行一般的生活交流

*英语标准测试：国家公共口语3级证书。

--------------------------------------------------------------------------------------------

计算机水平：

*标准测试及获得证书：

1：英泰移动通信学院高级程序工程师。

2：英泰移动通信学院初级嵌入式开发工程师。

--------------------------------------------------------------------------------------------

个人爱好：

足球、篮球、游泳、攀岩，音乐，阅读。

--------------------------------------------------------------------------------------------

附言：

虽然没有进入到高等学府的很好教育，但是我仍然严格的要求自己，无论从做事，还是做人

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！

篇5：java软件工程师求职简历

姓名：性别：男

民族：汉专业：计算机科学与技术

电子邮件：移动电话:

IT技能：

1.熟练MyEclipse5.x、Eclipse环境下的Java编程；

2.能熟练应用Apache tomcat进行Java程序开发；

3.熟练掌握基于Servlet，JSP的Web编程，熟练应用Struts框架； 4熟悉掌握Hibernate 和JDBC技术；

5掌握OOAD, JavaScript、XML、Html;

6熟练掌握JavaEE技术；

7.了解常见的网络协议，掌握基于常见协议的网络编程；

8.对C＋＋，C，操作系统，数据结构有一定的了解和研究

对Java技术 Hibernate，Struts框架熟练

9.对.net有一定的了解和开发经验；

10.熟悉Oracle数据库，可以编写存储过程；熟悉sqlserver数据库，可以编写存储过程。熟悉mysql数据库

求职意向：

期望工作性质：全职

期望从事职业：软件开发

期望工作地区：北京

期望月薪：7000-8000

目前状况：我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）

教育背景：

英语水平：

大学英语四级

学习经历：

优秀完成了大学中的学业，曾多次获得奖学金，积极参加社会活动。得到校领导的一致好评。

培训经历：

2008年7月－2009年12月 参加加拿大达内IT培训 学习基于Unix的Java的软件开发，熟练掌握Java语言及JavaEE的架构及SSH框架。自己的水平得到质的飞跃。

项目经验:

一 留言本管理系统（大学作品）

项目描述：用于用户的在线留言。并实现了管理员对留言的管理（对留言的增删改查）。责任描述：自己开发，包括数据库，界面，和核心公能。

二 网络购物车系统（本人认为可用Ajax技术实现功能，这样更好。）

项目描述：用于客户网络购物存储商品，实现了对商品的增加，删除和恢复等。

责任描述：自己开发，包括数据库，界面，和核心公能。

三 当当网上书店

项目描述：基于网络的大型书店，界面美观，与用户的交互性好，受到用户的一致好评 责任描述：开发核心公能，其它功能，如界面等是他人开发。

四基于J2EE的物流管理系统

1.软件环境：Unix Windows

2.开发工具：MyEclipse Eclipse tomcat服务器 Servlet 等

3.项目描述：该系统主要完成物流管理的一切操作。

4．责任描述：参与该系统详细设计工作，并负责其中的数据库表的划分及关系、以及管理员管理模块的代码编写。

五 电视网络

2011/04--至今：电视网络

软件环境：windows linux

开发工具：Eclipse

责任描述：负责电视网络电台还有音乐二期的项目开发以及维护，主要用的技术是 java，Sqlserver存储过程，以及javascript，还用到一部分.net 开发

项目描述：电视网络 就是利用电视上网，使电视可以更智能化

六 远程控制和语音系统

2010/10--2011/04：远程控制和远程语音

软件环境：windowslinux

开发工具：Eclipse

责任描述：核心开发人员

项目描述：完成远程控制以及远程语音的功能

七 中国移动客户化

2010/02--2010/10：中国移动客户化

软件环境：windows linux

开发工具：Eclipse

责任描述：与江苏顾问积极交流，了解客户需求，并负责江苏报表核心开发。

篇6：java程序员个人求职简历

在社会实践的描写上也要与有重点突出，很多时候言辞中心要与企业发展方向一致，像是哪些有所成就的职位，还有具有价值的工作经验都可以作为重点，当然重点是要以求职目标为依据。

下面是yjbys小编分享的java程序员个人求职简历范文，更多内容请关注(/jianli)。

基本信息

姓 名：yjbys 性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：辽宁 年龄：27

现所在地：沈阳 身高：179cm

联系电话：

电子邮箱：/jianli

求职意向

希望岗位：java程序员

工作年限： 职称：无职称

期望月薪：5000

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今 天津银行，担任java程序员。工作内容：

OA自动化办公系统:

软件环境：Apache Tomcat 5.0/MySQL /windows2003/jdk1.4.2

开发工具：Eclipse，Dreamweaver等开发工具

项目描述：该项目主要针对衡阳市环保局的自动化办公，提高办公效率。

1、项目主要采用当前流行的MVC模式，Struts+Hibernate+Spring框架(B/S)。

2、使用的技术： JSP 、Servlet 、JavaBean 、Hibernate、JNDI、XML、Struts、Spring等相关技术。

责任描述：

1、负责技术：相关JavaBean，Servlet，Hibernate持久层的编写，配置，调试等负责部署整个webapplication。

2、负责功能为个人办公，包括短消息，通讯录等。

客户关系管理系统(CRM)

1、开发环境：Apache Tomcat 5.0/SQLServer/windows2003/jdk1.4.2

2、开发工具：Eclipse ,Dreamweaver等开发工具

3、项目描述：基于J2EE平台，采用MVC设计模式及SSH(Struts+Spring+Hibernate)三个集成框架、B/S模式、SQLServer作为后台数据库。

4、项目责任：本人主要负责营销管理模块及其显示层的开发。

教育背景

毕业院校：沈阳大学

最高学历：本科

毕业日期：2004-07

专 业：计算机科学与技术

语言能力

英语水平：良好

国语水平：标准

粤语水平：良好

专业技能

1、扎实的JAVA基础知识，熟悉面向对象编程思想，熟练MVC设计模式。

2、熟悉JAVA、HTML、XML等语言的软件开发;

3、精通JSP，Servlet，JDBC，JSTL等Web开发技术

4、熟练J2EE(Javabean，struts，hibernate，spring)+ Apache Tomcat 5.0开发;

5、熟悉SQL-Server、MySQL，Oracle数据库的操作;

6、了解Linux操作系统，Ajax技术。

7、核心技术：J2EE。

自我评价

为人诚恳，待人真诚，具有良好的团队合作精神和沟通组织能力，工作认真、踏实、积极上进。自学能力强，思维敏捷，对于新知识接受快，勇于面对困难，敢于挑战。

篇7：java实习面试简历怎么写

微信：qiaobujianli

求职意向：软件实习生

教育背景

20xx.09 - 20xx.06 XX大学 软件工程 本科

•专业理论：C/C++ 、汇编语言、离散数学、结构化计算机组成、JAVA语言、编译原理、计算机网络

技能证书

•计算机语言：C、Java、SQL

•数据库软件：Oracle、Access

•操作系统：Windows、Linux

•大学英语四级

软件开发经历

20xx.04 - 20xx.08 网上选课系统课程实验

•运用UML在Rational Rose中建模

•通过这次课程设计，熟练掌握了UML

其他经历

20xx.04 - 20xx.08 定期参加上海地铁志愿者活动

特长爱好

•软件：喜欢泡CSDN论坛

篇8：java求职简历怎么写的

大家帮帮忙!

柜员的该怎么写，助理之类的怎么写???

心思细腻，文笔好，洞察力强!爱好可以选择：写作、读书、十字绣等也在此抛砖引玉了，就是这样的一个思维过程，望你能够掌握!

篇9：怎么写求职简历

看到网上有人说简历不应该是记叙文而是议论文或者说明文，唯一要说明必须要论证的就是你为什么适合应聘的岗位。的的确确，简历就是让你通过不同的论点证实为什么时候。那些工作经验和教育培训经历无一不是论点。比如：

1、能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明确，最重要的是要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历能博得人的“第一印象”，才能顺利的征服未来的雇主。

2、技能。醒目的突出自己的技能能让人快速的了解到你与众不同的长处，技能使你在雇主脑海中迅速画出一幅“印象图”。列出所有与求职有关的技能，还要注意说明这个技能是“一般”还是“熟练”或“精通”。特别是外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，不少专科生胜过本科生的原因就是因为有过硬的“一技之长”。

3、成绩。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该写出来，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程和价值。

个人求职简历注意事项

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(3)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(4)不要写对申请职位无用的东西，切记！

(5)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等；

(3)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(4)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(5)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

个人求职简历“九不”

1、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

2、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

3、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术！

4、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧。

5、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

8、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

篇10：求职简历怎么写

1编写原则

要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：

一、真实性

简历是给企业的第一张“名片”，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。

二、针对性

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性

把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，也不宜有半页，出现一页半的情况时，最好能压缩为一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项

目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。

四、条理性

将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

2关键点

突出关键

“一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个标签下，用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂，最好是彼此相关地职位群。

信息真实保护个人隐私

“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机，一个电话打过去，个人简历的真实性即可验明正身。

除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。但是，身份证号码却不能轻易外传，而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。

招聘语

网络信息，鱼龙混杂，要懂得识破骗子公司的网络欺诈，别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析，一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述，其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

关键细节

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。

5、个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对好感。否则，成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。

9、不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

15、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是最好的。

3制作要素

基本内容

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。

教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。

其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

精简

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

关注条件

对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。

表达能力

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

关注要点

篇11：求职应聘简历怎么写

居住地：南京

电 话：139********

E-mail：xuexila

最近工作 :

公 司： 南方航空有限公司

行 业：航天/航空

职 位：飞机机长

教育经历：

学 历：硕士

专 业：飞行技术

学 校：南京航空航天大学

求职意向到岗时间： 一周以内

工作性质： 全职

希望行业： 航天/航空

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职位： 飞机机长

教育经历

/9-- /6南京航空航天大学飞行技术硕士

/9--2003 /6南京航空航天大学飞行技术本科

工作经验：

2009 /8—至今：西北航空有限公司

所属行业：航天/航空

飞行部 飞机机长

客运服务，曾飞B737，A340，拥有国际、国内航线飞行经验。获得飞行翻译证书，其他执照均合格。

语言能力

英语(精通)听说(精通)，读写(精通)

日语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

自我评价：

篇12：求职简历怎么写好

1、名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。

2、把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。格式按“(区号)-6275-5775”这样“四四分”或者“三四分”。手机号按“1399-989-9989”这样“四三四”分。

可有可无的成绩：

成绩一项不是必须的，所以成绩差的同学不要写;成绩好的同学一定要写上，如果排第一，写明多少人中排第一。

年月的顺序：

时间要倒序，最近、的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成“9月—7月”

教育背景：

1、社会经验丰富，也不要把社会经验放在教育背景之前，容易让 招聘 单位认为你是一个有经验的人，那么当你的资历与那些有多年工作经验的人的资历相比较相形见绌时，你是否会觉得自己十分冤枉?

2、教育背景不要都写上，只需写出与 求职 岗位相关的课程或成绩排名和奖学金情况。

工作经验：

1、用“点句”(bullet point)，避免用大段文字。

1、同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。

3、工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。

4、主要职责与主要成就，谁先谁后?初级工作以及开创性不强的工作，应把主要职责放在前面。若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。

5、点句可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识

6、有些有工作经验的 求职 者把公司提供的培训机会放入教育背景，这并不妥当，应该放在工作经验中。

写完以上 简历 的大框架之后，检查一下，是否有以下的细节错误，并把文字加以润色!

简历书写技巧

1.删除短期工作。对于那些从事时间不满一年的工作，特别是如果这些工作与眼下的 求职 目标没什么直接关系的话，请将它们从简历中删掉。

“比如说，~20，你在某单位工作;年在另外一个单位;~，从事第三份工作。如果将2002年那份短期工作拿掉的话，你的简历看起来并不会间断。因为简历中通常只显示年份，而不是月份”。

不过对于实习期不满一年、目标是入门级岗位的 求职 者，写简历时则不必参照上述规则。

2.强调相关技能和职责。专家指出，为了避免简历出现时间上的断链，人们往往会罗列一些与求职目标无关的工作。如果你担心工作时间不连贯会令雇主生疑，不如在过往那些看似无关的职位中，寻找到与目前希望得到的职位之间的相关之处，从而将劣势转变为优势。

“无论当时你在那个岗位上干的是什么工作，你是不是都能把当时的工作职责，或者学到的一些技能，与目前的求职目标联系起来呢?”她问道。“即使你过去从事的工作只有一小部分与当前的求职目标相关，你仍然可以列出那项工作，并且只对相关的部分进行描述。”

乍看之下，多数“以养家糊口为目的的兼差”往往与你目前申请的职位看似无关，但如果深挖一下，很可能会掘到金子。

我们来假设一下，比如说，你原来是个管理人员，被公司裁员后，为了糊口在一家餐厅当侍者。通过这种工作经历，你很可能学到很多有关如何提供高效的客户服务和解决纠纷的技能。对于任何管理人员来说，这两项技能都不可或缺。

3.简历不要回溯得过于久远。可能你的简历中提及了太多项工作，因为你把30年前干过的工作都罗列了出来。不要这样写简历。

“如果你过去的工作经历，足以证明你能够胜任眼下正在谋求的职位，就没必要进一步回溯过往，”萨尔瓦多指出。

那么，如果与当前求职目标最相关的工作经历发生在10年前，该怎么办?

专家表示，如果必要的话，可以回溯到前，但那已然是极限了。在一个35岁的 招聘 经理眼里，当他/她自己还是高中生时发生的任何事，都跟石器时代的事儿没多大分别。因此，一定要小心，别让人感觉你掌握的技能已经过时。

“如果你想显得年轻些，不妨在写简历时少回溯几年，”萨尔瓦多建议说。

同样，不管出于何种原因，如果求职者想显得尽可能成熟并富有阅历的话，不妨在简历中描述一下15年前所从事的工作。

无论哪种情形，专家表示：“一旦得到了 面试 机会，你可以就自身的资质以及与对方公司文化的契合大做文章，好好推销自己。”祝你好运!

制作简历的10个细节

【一、10个细节不容忽视】

1、勿使用下划线下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看作E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。

2、使用白纸彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸。

3、不用手写体和斜体多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理 求职 材料，手写体和斜体会为你带来不利影响。

4、用圆括号括起电话号码的区号为正规起见，请用圆括号括起电话号码的区号，使阅读者便于区分电话号码。

5、电子邮件地址和网址单独排列电子邮件地址和网址分行排列便于识别;两者并列应该间隔多个空格。

6、引用关键词，体现 招聘 要求引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词，使该信突出重点。 招聘 办公室人员，雇主会要求你熟悉字处理系统，招工程师，需要你懂绘图和设计软件。总之，广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求，那么引用这些关键词在你的盖信中描述你的优点。如果广告未提出具体要求，你更要在该信中把你的优势具体反映出来。

7、切勿折叠也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中，所以你的履历材料不要有太多的褶皱，以免造成扫描困难。

8、勿用订书器扫描时，用订书器装订的材料不易拆开，故少用为好。

9、避免使用图表有些计算机对图表不予识别，所以盖信中避免使用图表以免信息丢失。

10、慎用竖线多余的竖线往往被计算机识别为字母“l”，所以要慎用。

还有一点，你的 简历 如果超出一页，那么你就需要再精炼语句，或是取舍一些信息。