采价员个人工作总结范文（精选5篇）
篇1：采价员个人工作总结范文
加强采价员管理 提高源头数据质量
进入大数据时代后，国家统计局在CPI调查工作上不断探索改革，制定了一系列适应时代发展的方法制度，尤其是CPI数据采集管理系统运行以后，在变革价格调查方式、提升数据质量等方面发挥了重要作用，但同时对我们一线采价员提出了新的、更高的要求。近几年，在加强采价员管理，提高源头数据质量方面，宣城队做了一些努力,在此把我们的一些做法介绍给大家，敬请批评指正。
一、充实优化采价队伍，科学分配采价任务
1、合理配置人员。2012年宣城实行手机采价以后，队领导高度重视，聘请了3名辅助调查员，宣城采价员队伍由5名增加至7名。
2016年宣城队对采价员队伍进行了进一步优化调整，队领导将新进公务员全部充实到采价一线，做到专业人员和专职采价员的合理搭配。年轻的专业人员承担采价工作，可以做到理论与实际结合，更好的了解市场情况，掌握价格动态；聘请的辅调员主要是四五十岁的家庭主妇，家庭负担不重，具有一定的工作经验，善于与人沟通。
经过几年调整，宣城调查队现有采价员7人，主要以科室人员和队内兼职人员为主，仅聘请了2名辅助调查员。
2、科学分配任务。为进一步提升采价工作效率，宣城价格科秉承“齐步并进”的原则，借助队领导要求新进的五名公务员全部承当采价工作的契机，对采价员的工作任务进行优化调整。
采价分工以规格品分类为主，兼顾采价日期，调查点分布，合理安排工作量，为“三定一直”采价创造有利条件。
第一步量化采价任务。年初将“三定台账”细化，按照调查点和采价日分布情况，评估各调查点在采价日完成价格采集所需的工作时间；第二步评估各采价人员负荷的工作量。通过对采价员工作性质（专、兼职）、采集种类（食品类、服装类、工业品类等）、工作区域（活动范围）和个人情况（家庭事务多少、沟通能力）等四个方面进行评估，根据采价人员的个体差异合理配置工作量；第三步明确采价要求。要求采价员严格按照制度执行采价，在规定的时间、地点进行
采价，不得随意变更；第四步实地检验。采取专业人员陪同采价的方式，实地验证和最终调整每个采价员的工作量，确保每个采价员都能顺利完成采价任务。
二、健全制度，为调查工作开展和采价员权益提供保障
1、以制度保障工作开展。宣城调查队价格科从实际出发，结合省内其他地区消价专业
好的工作方法，制定了与本地实际情况相适应的一系列制度。
在人员管理制度方面，出台了《宣城CPI手持数据采价员管理办法》、《宣城聘用调查员管理办法》，明确采价员的工作范围和职责。
在设备管理制度方面，出台了《宣城市CPI手持数据采集设备使用和管理实施细则》、《宣城CPI手持数据采集器信息安全管理办法》、《宣城市CPI手持数据采集器使用和数据上报的应急预案》等相关制度，界定CPI手持采价器的权责分属，细化设备管理中各方所承担的责任和义务。
在操作流程管理制度方面，出台了《宣城市CPI手持数据采集系统质量管理办法》，明确价格采集工作操作步骤，将基础规范要求具体细化到每一个流程，规定每个步骤中的详细工作方法，要求采价员在日常采价工作中严格按照步骤与流程进行价格采集。
在考核监督管理制度方面，出台了《宣城价格调查员工作考核办法》，从规范性、及时性、准确性、完整性、纪律性、配合性等方面进行量化考评，奖惩分明，切实提高采价员工作责任心；每年评选优秀采价员，给予奖励，调动其积极性，促进采价工作良性开展。
2、以制度保障采价员权益。宣城队出台了《宣城调查队消价AB岗工作制度》、《宣城消价调休制度》，与辅助调查员签订《聘用调查员协议书》，给采价人员购买意外保险，发放高温补贴和防护用品，定期发放交通补贴，保障辅助调查员的合理待遇。按照年初制定的《采价日历表》、《三定台账》和调休制度，将采价日占据公休日和节假日情况逐一记录，并依据制度及时安排调休，切实保障采价员应有权益。节假日主动安排好外地职工的B岗采价。非节假日采价员因出差、生病、私事、突发事情等，不能按时采价的，及时安排B岗采价，解决采价员的后顾之忧。
三、建立培训机制，提升采价员综合素质
一是年初制定培训计划，每季度安排一次综合性培训。通过视频播放、PPT
讲课以及学习采价工作手册等方式向采价员讲解相关知识。采取集中学习、讨论与自学相结合的方式，要求采价员熟练掌握采价程序，了解方法制度，并严格按照程序进行操作，打好CPI调查基础，全面提高采价工作效率。按照采价员对业务工作的熟悉程度将采价培训工作分为初级阶段、提高阶段、巩固阶段和继续教育阶段，设置不同的培训内容、方式和目标，突出培训实效性。
二是利用采价例会制度梳理采价问题，为采价员提供沟通平台。采取以会代训的模式，以座谈的形式各抒己见，商讨采价中遇到的各类问题，提出最佳解决方案。
三是重视个别指导，快速、高效、有针对性的解决现场采价问题。通过“老带新”方式，充分发挥老采价员的传帮带作用，传授采价方法，面授采价技巧，帮助新人尽快熟悉业务，迅速进入角色；以“一对一”的方式，专业人员陪同采价员采价，直接接触调查环境，针对采价员所负责的规格品特点，有的放矢，匹配采价方法。
四是AB岗相互沟通和交流，培养价格采集的多面手。由于在职职工兼职采价工作的人数增多，容易与自身专业存在冲突，采价B岗的建立，确保了任何一名采价员因故不能采价时，不会耽误采价日价格上报工作，也有利于采价员岗位轮换工作的顺利开展，同时 AB岗共同采价，相互沟通，提升采价员采价的准确性。
四、细化数据采集过程，提高源头数据质量
借鉴产品标准化管理模式，使价格数据流程标准化，用可操作的标准行为，细化梳理采集流程，提高源头数据质量。
一是规格品描述具体化。规格品的描述越详尽，人为的误差就越小，采价员对规格品的把握能力就越强，价格数据的采集质量就越高。以前一般将规格品描述为品牌、规格、名称，如“海天金标生抽500ml”，“海飞丝去屑洗发露400ML装”、“鲜活鲫鱼”等，但是在工作中会遇到多种类似规格引起误差，为此我们将规格品名称加上条形码和具体的描述，如“海天金标生抽500ml（6902265114321）”，“海飞丝400ML装清爽去油型去屑洗发露（6903148045046）”、“鲜活鲫鱼0.5斤左右”。
二是明确调查网点。部分调查网点由于其特殊性质，无法细化，导致人为
误差风险增加。比如集贸市场，将部分鲜活食品价格的采集定点到几个具体摊位（以确定的具体摊位作为主要采价调查对象），由于其经营的相对稳定性，有效减少了因对规格品的把握出现偏差导致的人为误差，尤其是当发生特殊情况临时更换采价员时，这一误差的减少尤为明显。
三是细化采价流程。按照《宣城市CPI数据质量管理办法》，将整个采价过程分解为多个步骤，将每个阶段的操作标准进行规范。在采价员审核阶段，利用《宣城采价员数据审核流程》规范审核方式，有效提高数据采集的统一规范和质量可控。在具体采价中，针对比较复杂的规格品分类，要求采价员建立纸质辅助台账。如建立服装价格登记辅助台账，补充建材市场折扣台账，完善网络采集截屏库和部分规格品图片库，随时掌握价格变动趋势。
五、建立审核机制，同步检验采集数据质量
首先，规范《后台数据审核流程》，建立采价员自查、后台密切监控、同步审核的数据质量管理机制，确保价格数据真实准确。
采价工作完成后，专业管理人员运用CPI数据采集管理系统，发现上报数据异常、漏报、上传未成功等情况，及时查询反馈。并对价格数据进行横纵向细致对比，对异动情况、敏感数据结合市场行情进行重点审核。对变动幅度较大的异常数据，要求采价员逐一核实，查找出变动原因。针对超市类打折促销品种，要求采价员将变动标签及时上报到微信群，后台管理人员及时填写采价说明。
其次，将后台审核与经常性现场督查有机结合。一是针对同一规格品不同调查网点之间价格差异较大，以及环比涨跌幅度较大的规格品，专业人员及时到调查网点现场核实；二是年初制订季度巡查计划，保证每个季度把所有采价员的采价情况检查一遍；三是在节假日前夕，深入超市、农贸市场等相关调查点，了解主要民生商品供销情况。同时，设立价格督查巡查记录台账，将走访的调查点情况详细记录在案，确保“三定一直”制度落实到位，树立CPI调查的严肃性。
六、营造良好采价环境，提升调查对象配合度
调查网点的配合程度，决定着采价员的采价质量。为创造良好的采价环境，宣城队从多个方面强抓调查网点维护，确保调查工作顺利开展。
一是多渠道开展统计法、CPI调查宣传，争取调查对象的理解与支持。开展面对面发送《致价格调查对象一封信》活动，向采价点明示调查队在依法调查、保守秘密等方面的法定义务，消除经营者的顾虑和抵触；明确告知经营单位配合调查的法定义务，增强其配合程度。
二是利用统计开放日、法制宣传日等重要节点，邀请记者跟随调查员，深入采价网点记录数据采集过程，详细报道物价指数的由来、作用，营造良好的社会调查环境。
三是日常采价和核价时，利用调查对象空闲时间，与经营户聊天沟通，打消其顾虑，慢慢引导调查对象配合采价。同时，结合现场消费，将采价员和消费者的双重身份合二为一，提高销售者的配合程度，进一步核实实际成交价格。
四是强化与相关部门的沟通与协调，包括物价、商务等部门以及商场、市场管理人员，确保采价员在采价过程中能取得调查对象长期配合；通过找熟人、利用人际关系拉近距离，做通部分经营者或销售人员的工作，取得他们的理解和信任，再通过他们争取别的调查对象配合。
五是利用检查、调研等时机，由队领导亲自协调，深入各采价网点与负责人进行沟通，争取各调查点负责人的支持。年终对调查对象开展宣传慰问，向调查对象发放慰问品和宣传资料，感谢其长期以来对价格调查工作的支持与配合。
七、最后，简单谈下做好消价工作的主要体会
1、领导重视是根本。从2012年实行手机采价以来，队领导高度重视消价调查工作，对人员配备、制度管理、经费保障等方面进行了明确，在人力、物力、财力方面均给予了优先保障。正是在各级领导的高度重视和大力支持下，宣城消价调查工作才得以顺利开展。
2、贯彻落实是关键。严格贯彻落实国家统计局的《流通和消费价格统计调查制度》及各项工作要求，按照《安徽流通消费价格制度汇编》，将每项工作抓实、抓细、抓到位。对业务工作精益求精，坚持事前有布置、有培训，事中有督促、有检查，事后有总结、有整改，确保调查工作落到实处。
3、责任心是保证。数据质量的源头是在每一种价格的采集上，这就要求每一位采价人员要具有对采价事业强烈的责任心，具有对采价工作的敬重和热爱，具有不怨寂寞和单调、忍受不公和白眼的奉献精神。有这么一只拖不垮、打不烂、整齐合一的采价队伍，做好采价工作就有了坚强的保证。
谢谢大家！
篇2：采价员个人工作总结范文
2012年8月10日我满怀好奇心来到了五盂高速公路LJ5合同段，被领导安排在商务部从事预算方面的工作，从此踏上由学生向社会人转变的过程，转眼间半年的时间过去了，回顾这半年的工作和生活，受益颇多。新的工作，新的同事，对于我来说是新的机遇。
由于所学专业不是很对口，我是学房建专业的，对隧道、路桥来说是很陌生。可以这么说就连隧道锚杆都不知道是什么样，因此我从基础看图纸算量开始，慢慢地我对这份工作有了新的认识。我觉得干好这份工作需要的是：耐心，细心，责任心。在新的岗位我努力让自己适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，顺利地完成了各项工作任务。
一、自觉加强学习，努力适应工作
由于刚毕业走上工作岗位，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，从学生转变成社会人，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本适应本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和去现场实践，较快地进入了工作情况。另一方面，看书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在部门领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，能把握住工作重点和难点。经常去现场了解一些施工工艺，虚心请教。
二、做好个人工作计划，心系本职工作，认真履行职责，做好个人工作总结报告
（一）耐心细致地做本职工作。自来到商务部的这一个月来，我认真整理以往的资料，对应资料制作了资料存储账簿，理清个人部分工作之间的关系，严格执行部门制度，做好每一笔账，确保了资料文件进出记录的实现。我都根据工程资料的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真各种单据，搞好资料管理。
三、半年来主要工作有：
1、在领导的指导下，负责分包每月的月结、部分完工结算；
2、与公司商务人员沟通、联系；
3、对合同有了初步了解；
4、负责公司月报表、季度报表；
5、对业主计量能初步接手，但仍需努力。
四、主要经验和收获
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
（三）只有坚持原则落实制度，才能履行好岗位职责
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）通过资料的整理对公司以往的工作有了较多的了解。
五、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，工作中存在以下不足：
（一）对工作相关文件内容了解不够，特别是对以往的一些资料情况了解还不够及时；
（二）对于隧道、路桥预算工作缺少真正的接触，以后要加强对图纸的了解，多去现场，争取能早日接手预算工作；
（三）对合同方面了解较少，加强对合同内容的了解，尽快能接手合同方面的工作。
（四）做事不够认真仔细，总是出错。
篇3：我是快乐的采价员
采价当中有学问
2010年10月，勤奋好学的刘慧成为昌平局队外聘采价员中取得统计从业资格的第一人。问她采价有什么学问时，她说：“只要热爱这份工作，做到眼勤、口勤、手勤和腿勤，注意交流技巧，就不会有问题了。”
“眼勤就是有眼力见儿，处处留心，用心做事。遇到个体商户生意忙，需要搭把手时，时间允许我就会去帮忙，之后人家带着感激之心答复问价就顺利多了。口勤就是会问，问的时候称呼有讲究，要得体大方，问完后，不能抬腿就走，得说‘谢谢您’、‘耽误您时间了’或是‘祝生意兴隆’等致谢语或祝福语。手勤就是多记。不仅要记标价，还要记打折价与促销价、记电子秤上显示的实际成交价，更重要的是要记住缺货。腿勤就是多跑，不怕辛苦。要到不同的摊点多问价，登记出现次数最多的价格”，刘慧的采价经丰富又实用。
义务法制宣传员
采价过程中刘慧会与各种人打交道，调查对象因年龄、阅历、文化、秉性不同，对采价工作的配合程度也不尽相同。如何提高调查对象的配合度，顺利完成采价任务是刘慧琢磨最多的问题。“在调查初期我会主动向调查对象讲清采价工作的意义，指出采价工作的重要性，提高他对采价工作的思想认识。遇到调查对象仍有思想顾虑时，我会送给他《统计法》宣传资料，告诉他调查对象具有如实提供真实统计信息的义务，还会再三向他重申我会严格保守商业秘密，以化解他们的思想顾虑，消除工作阻力。总之，要想方设法采到需要的价格”，利用采价工作之便，刘慧还义务地做起了统计法制宣传员！
保安把我当“小偷”
采价中有时也会出现意外，处理这类事情需要良好的心理素质和灵活的应变技巧。一次经历让刘慧记忆犹新。“有一次我正在商场采集价格时，商场保安发现了我，开始他远远地盯着我，仿佛盯贼一样，后来直接走过来质问我到底是干什么的，我坚定地回答‘我是价格调查员’，并拿出调查证让他看，他赶紧道歉。”后来，刘慧再到这个商场采价时，这名保安每每遇到她，总是会热情地和她打招呼，俨然成了“老朋友”。
现在我有“徒弟”了
从2011年12月起，昌平区增加了调查网点，刘慧负责新聘采价员的“传帮带”。由于新增网点未配CPI手持采价机，她们只能先用纸和笔记录价格，再回办公室进行数据审核和录入，工作量陡然增加了许多。规定采价的那些日子里，她们要通过这种方式采集到“八大类”所有代表规格品的价格数据，而且每次都必须集中精力反复核对，避免数据录入出现错误。在此过程中，刘慧最高兴的事就是看到了徒弟的成长。
篇4：造价员个人工作总结
屈指算来，毕业已经将近半年了，来到公司也已经有四个月的时间，经过领导的关心，同事们对我的帮助，以及自己的努力和调整，我对专业的转换取得一定的成果，同时对自己所做工作的流程等各方面有了一定的了解。
作为一个工程造价人员，最基本的是对图纸得认识以及对造价软件的熟悉，其中最重要的是对图纸中各个部分的认识，也就是识图，作为安装造价的人员，还必须对图纸中的各个部分的设计有自己的分析以及具备一定的空间想象能力，才能够对用电配线及给排水管网有个清楚地认识。
其次，是我对这段时间工作的一个小结。第一，态度决定一切。这段时间以来的工作，伴随着几个项目工程量清单的成稿，自己的心态也是处于一个不断调整的状态之中。因为，安装造价不是我在校期间主要的地学习方向，刚开始接触这个方面的工作，有太多的茫然。老对着书本看无济于事，但是通过一种学中干、干中学的地方式对我有个相当大的提高，对我融入这个行业有相当大的帮助，随着工作所设计的方面不断增加，一些对于书本上的内容理解不清晰的部分也逐渐变得清晰起来。对于每一个行业的工作都必须对这个行业倾注自己的心神才能够将自己的工作做得更好，态度决定一切。第二，第三，第四，学习是没有止境的。工程这个行业每时每刻都有新的技术、新的设计、新的价格在不断得生成，这也使得我们的工作是在不断学习的过程中，不断地完善中，不断地提高和升华之中完成的，相对于刚开始接触安装工程，在计算每一个配电部分每一个给排水布置部分的计算都要翻书才能计算的那种状态已经有一个相当程度的提高，但是这个是不足的，随着对工作内容的不断深入，发现对于安装造价的相关知识的了解还是相当薄弱的。半实践半学习的状态，对于安装造价相关知识，我还必须进一步的摸索和思考，进一步的学习，才能够逐渐完善我对这个专业相关知识的了解。
不同专业的结合。整个就相对较于简单，只是对安装设计图中的没有的一些数据，但可以在建筑施工或者结构施工图中找到，比如某个楼层的标高或者雨水管的位置，再者，灭火器的型号的安装位置，数量等等，借鉴目前我所接触的几个项目，比如金福印务中心厂房及附属设施或者是连江县官坂中心小学，均有出现以上的情况，这个是一个比较重要的内容，在接到项目的时候要和土建造价方面的人员沟通好。
识图及设计说明。在我们拿到一个项目的设计蓝图时，我们首先要对照图纸目录检查是否有缺少图纸；第五，第六，然后就学要分部对设计说明进行仔细的研读，同时参照设计图纸，即为读图，只有熟知图纸中的每一个细节，才能帮助我们更好的做好工程量清单的计算，其次，我们要警惕在设计说明中有而在设计图中没有显示的部分，那么这个就学要与设计方或者业主方达成共识，对于这个部分是否需要计算；再则，对于管道防腐，金属结构以及建筑整体的防雷接地等部分在计算的过程中，一定要认真注意不要造成某个部分的漏算或者计算错误。
计算规则。无论是安装、土建，乃至其他专业的造价工作，计算规则时至关重要的一点，无规矩不成方圆。在《清单计价规范》以及各专业的《定额消耗量》中的每个章节子目都对某个计算目标的计算方法有着详细的描述，对于不熟悉的部分，在计算前应该要仔细的研读每个项目的计算规则，这样才嫩更好的确定自己所有计算的某个构件或者是某个配电部分应该套用哪一个定额子目下的定额，同时也需要注意每一个定额消耗量组成，这样才能避免一些消耗量中已经包含的部分或者没有包含的部分在计算的过程之中被我们多算或者漏算，这样才能得到最为准确的结果。
结合实际。与计算规则在工程量清单计算中有着相当
第七，第八，重要的成分。在安装设计图中，往往设计员在设计的时候为了美观而忽略了实际施工中的难度，在电气配管配线中尤为明显，由于施工时的人为因素以及施工顺序的需要，安装的施工人员通常是先与土建施工人员预埋电线配管，而后穿线，真是因为如此，布线的方式就必须简单，距离短，拐弯少，所以在用电器具之间及配电箱出线以直线敷设最为简单，也拥有相对较低的施工难度；一些立体空间的布线方式，就需要我们拥有比较好的空间想象能力，并结合实际，才能计算出我们所需要的工程量。是故，在工程量清单的计算中，与实际结合是相当重要的。同时，要注意各种设计变更，将变更与图结合。
项目特征与项目名称。安装工程量清单中的项目特征的编写，需要参照《清单计价规范》的附录部分中对项目特征的描述，同时结合定额项目名称，进行编写。
编制说明。工程量计算书，工程量清单，编制说明是三个缺一不可的整体。对于设计图的认识每个人都有自己见解，这个在对量中赵成了很大的麻烦，然后有编制说明，我们可以将我们在计算过程中依据清楚的描述出来，与工程量计算相互搭配形成一个整体。它包括工程概况、计价依据、取费设置、编制依据、以及品牌推荐等几个要素。
第九，新旧定额。新的定额在套用的时候相对于旧的定额要容易得多，没有单位的限制，减少了因为单位问题引起的各种不必要的错误，电气方面，尤为对配电箱的具体小有了一个套用的标准；设备方面，对无各种不同规格的设备有了一个更为清晰的分类，不再只是一个定额界定某个规格范畴设备；给排水方面，对于第七册给排水管道定额中管件消耗量的增加减少了计算各种管件数量的时间，提高了效率；卫生器具，成品的卫生器具在旧定额中，成品卫生器具的定额在套价的时候将阀门和卫生器具的本体分开讨价，而在新定额中，阀门和卫生器具的本体套价的时候是结合的。新定额由于对单位的修改减少了对于材料正常损耗的倍数，从而在一定程度上提高了造价的水平。
总之，造价是一个不断积累不断创新的工作，我们需要时时刻刻保持对各种期刊以及软件的更新内容的把握，材料价格瞬息万变，如果不能很好的把握，我们很难做好这份工作，同时，在计算的过程中的态度和心态是相当重要的，不能半途放弃，对于每个构件的计算一定要认认真真地对待不能有一丝一毫的马虎。
篇5：造价员年终个人总结报告
时间如梭，转眼之间，来到公司已经近一年的时间，在这段时间里，我严格服从公司领导的安排，遵守公司的规章制度，能够做到对工作认真负责，对同事互助团结，专业知识上也有了长足进步。在公司领导的帮助和关心下，我从稚嫩慢慢的走向成熟，得到了很大的锻炼和提高。
一、在这半年的工作过程中，我主要从事以下工作：
1、xxx精装修工程；
2、xxx二期辅助工程；
3、xx安置房小区审计；
4、xx宿舍楼招标控制价编制；
5、xx53#及地下室结算。
二、通过以上的工作实践，我学习到很多以前在书本上学不到的东西，同时也又深层次的巩固从书本上的所学：
1、通过xxxx精装修工程清单及控价编制，经一步熟悉了精装修的施工工艺及精装修材料。
2、通过xxxx二期辅助工程的算量工作，使我加深了对图纸的认识，空间想象能力得到加强，对图纸的理解能力得到提高。同时也熟悉了造价工作的工作程序，明白不同工程的唯一性、独特性等特点。
3、通过完成新疆xxxx宿舍楼算量及控价编制工作，使我对算量及计价软件的应用有很大的提搞，从而提高工作效率。4、通过对xxxx小区工程量的审核，使我熟悉了审计工作的工作流程，了解到工程量核对在整个工程中的重要性，工程量是一切费用计算的基础，工程量的真实性对工程造价的影响很大，因此工程造价审核的重点首先放在工程量的.审核上。实施审核时，应在熟练掌握工程量计算规则的基础上熟悉施工图纸，全面了解工程变更签证。审核工程量时应审查有无多计或者重复计算，计算单位是否一致，是否按工程量计算规则计算等。
三、在以上进步的同时，我也深深的认识到自己的不足：
1、缺乏工作经验，在工作过程中，工程量计算过程中会出现漏项现象也对施工工艺了解不充分，我认识到需要尽快补充专业知识，工作经验在这时也很重要以及积极与他人沟通，坚定自己的立场都很重要。
2、专业面狭窄，作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对工业项目专业认识不够，特别是施工工艺以及工程清单、定额、法律法规，这都限制了自身的发展。
3、人际交往，处事态度有待提高。与人交往不够成熟，在沟通方式上有失得体，言谈用词不够恰当合理，达不到较好的沟通效果。做事不够细心，心思不够缜密。没有做到认真思考、全面分析。四、明年的工作目标及期望
在新的一年里，我会更加严厉的要求自己，认真、积极、负责的完成相应的工作任务，认真学习相关的专业知识，熟练专业软件的实用技巧，使自己的工作能力不断提高。对工作中的问题，积极汇报，使之可以及时有效的解决。同时，不断地反省，总结自己。努力做到：发现问题、分析原因、改善不足。同时锻炼自己的交往能力，能做到言谈举止恰当合理。锻炼自己的处事能力，遇事不慌，沉着冷静。