内部劳务承包协议

2024-05-06

内部劳务承包协议（共12篇）

篇1：内部劳务承包协议

内部劳务承包协议（外发丝印条款）

甲方：佳诚达五金加工厂（以上简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

根据甲方外发丝印用工的需要，经甲、乙双方协商，在平等互利，友好合作的基础上，甲方将佳诚达五金加工厂丝印部门以内部劳务清包的形式承包给乙方，为明确甲、乙双方职责、权利，特签定本协议，以资双方共同遵守执行，具体条款如下：

一、丝印、移印需加强质量改进，要求字体清晰，不能粘尘，断线走油，漏

油，如出现不良品要自行处理，数量不能重复计算。

二、丝印、移印的QC部门要严格要求，抓好质量及数量的计算及处理，确

保质量高、数量准，从而对方可减少材料及经济的损失，如因丝印、移印原因造成的返修、不良品，退回丝印部重新返修的不能重复计数，如因操作失误，造成退货、返修的要承担后果。丝印、移印要确认烤干才能出货。

三、每色单价按￥0.06元计算，样办不管颜色多少按每款￥15元计，50片以

下按每款￥5元计，50片-100片按￥10元计，100片以上按实际数量计，上下层面低于50片、100片的只能按单个面同上计算，如单个面有丝印、移印两种印法的，不能按两款面单独计算。移印不够色需要连续按压2次或多次的只能按单次计算，部分字面唛头及窗口原有菲林丝印、移印不准的，应更改菲林,补数计数同上。

四、签单要求：丝印前由杨素杰确认颜色多少再进行丝印、移印。印完后由

丝印QC人员及杨素杰最终确认签字才可算数。

五、赔偿要求：再生产过程中因操作失误所产生的不良品因而返修的，除了

不能重复计数还要视情节的严重程度进行赔偿，如因以上原因导致客户退货的按每款50-200元赔偿。

六、其他：

1、本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商，另签补充协议。

2、本协议一式三份，甲方执两份，乙方一份。

3、本协议自签字之日起生效至劳务承包结束自动失效。

甲方（代表）乙方（代表）签字：签字：

年月日年月日

篇2：内部劳务承包协议

甲方（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

根据中华人民共和国合同法，中华人民共和国建筑法》及其他相关法律，法规，遵循平等自愿，公平和诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商本工程项目达成如下协议：

第一条：工程概况

1工程名称：

2工程地点：

第二条：承包范围

篇3：通信工程项目内部承包管理研究

关键词：通信工程,内部承包,项目管理

近年来, 全球通信行业飞速发展, 传统通信网络进入全新的变革时期, 尤其LTE项目的建设, 急速推动通信行业发展进程。与此同时, 我国通信工程项目逐渐增多, 并得到深入开展, 对推动通信行业发展有重要影响。项目内部承包管理是通信工程项目的重要管理方式, 有利于提高通信工程行业的管理水平。所以, 在通信工程项目建设过程中, 相关人员应加强对内部承包管理模式的应用, 以更好适应知识经济时代的发展, 并且促进我国通信行业朝着更好的方向发展。

1 通信工程项目的管理现状和问题

当前, 通信工程项目得以深入开展, 特别是LTE项目建设的飞速发展, 对管理水平有着较高的要求。就通信工程项目管理现状看, 多数工程企业的发展速度加快, 并不断积累管理经验, 通信行业内部竞争压力相对较小, 可以为工程项目企业营造良好的环境。尽管如此, 通信工程项目管理中仍然存在一定的问题, 主要表现在以下方面:首先, 整个通信行业因地域问题、项目工期问题等原因, 管理制度相对不够完善, 未能提供有效的管理经验借鉴;其次, 工程项目实施过程中, 传统的自主招聘人员 (队伍) 会完全依靠外包人员 (队伍) 进行施工管理, 前者存在责任心不强的问题, 通常下班就收工, 后者则存在质量安全难以把控的问题;最后, 许多企业对内部承包管理方式存在疑虑。

2 通信工程项目内部承包管理的重要性

通信工程项目发展中, 应用有效的内部承包管理方式具有重要性。首先, 通过内部承包管理, 能够提高管理水平, 使工程项目负责企业形成自身的竞争优势。其次, 内部承包管理条件下, 相关企业能够有效对公司资源进行合理配置, 并全身心投入到发展内部核心业务方面。再次, 内部承包管理可以在降低企业经济成本的基础上提高服务质量。第四, 内部承包管理模式下, 有利于培养项目经理人员 (项目总监) 的综合能力素质。经理人员在通信工程项目中具有领导性作用, 对工程项目的深入开展程度有重要影响。通过经理人员综合能力素质水平的提升, 可推动工程项目的发展。最后, 内部承包管理有助于通信工程项目实现健康可持续发展。

3 通信工程项目内部承包管理的对策

3.1 有效选择通信工程项目承包模式

通信工程项目承包中, 有效选择承包模式, 是尤为重要的环节。可供选择的承包模式类型多样, 包括全过程内部承包模式、项目经理牵头模式、施工承包模式、联合承包模式等。通信企业在选择工程项目内部承包模式时, 应对具体的工程项目结构进行有效分析, 通过确定承包范围、原则等, 以合理选择承包模式。通常, 工程项目负责企业较多选择全过程内部承包模式。其原因在于:通信工程项目存在点多、线长、面广的特点, 建设周期较长, 在工程实施过程中存在诸多复杂性问题, 对企业发展带来不良影响, 通过采用全过程内部承包模式, 能够最大限度地对公司进行有效协调和管理, 满足通信工程项目建设中的相关标准要求。

3.2 核定内部承包合同的价格

通信工程项目比较复杂, 尤其在经济成本精确计算管理方面, 存在着较大的工作难度。在内部承包管理中, 对合同价格进行有效核定尤为重要, 直接关系着内部承包模式实施成功与否。在内部承包合同价格核定时, 相关人员应参考系列有效的资料进行精确计算。首先, 在人工费的核定中, 对通信工程项目在市场中平均水平价格进行核定;其次, 材料费核定中, 对装置性、周转性材料核定方式较为简单, 但对消耗较大的材料费用衡量中, 需要结合相关统计资料和实测资料, 以挖掘资料对价格核定的潜力。再次, 机械使用费用核定中, 应考虑机械设备的折旧费、修理费等, 可根据机械设备的新旧程度采用加乘系数方式进行有效核定。最后, 材料配件采购费用核定中, 应指派专人进行材料配件采购, 以保障费用核定的合理性。

3.3 严格要求承接项目的项目经理人员 (总监)

通信工程项目内部承包管理中, 必须严格要求承接项目的项目经理人员 (总监) , 资质、执业资格、从业经验必须符合相关项目要求, 使其能够充分发挥领导作用, 对工程项目内部承包管理给予高度重视, 提高管理水平和工程项目质量。首先, 在确定项目总监时, 应遵循一定的选择原则、流程, 把好人才选择关, 为内部承包管理提供必要的前提条件。其次, 在项目经理开展领导工作中, 相关人员应注重提出合理的人才培养方案, 以不断提高经理人员的综合能力素质水平。再次, 对项目总监实施必要的绩效管理和考核尤为重要, 对提高管理水平发挥着重要作用。最后, 提出合理的激励和约束措施, 对经理人员加以有效规范。

3.4 动态监控内部承包的通信工程项目

在通信工程项目内部承包管理中, 要提高管理水平, 企业要更加注重对通信工程项目加以有效的动态控制, 以全方位掌握工程项目的相关动态, 为管理工作提供重要依据, 确保通信工程项目顺利实施。首先, 加强工程项目进度控制管理。工程项目进度计划编制过程中, 应遵循前瞻性的原则, 使计划更具合理性。在工程项目实施过程中, 管理者应注重对进度的有效控制和管理, 并及时调整进度计划。其次, 加强成本控制, 为通信工程项目企业实现经济效益最大化创造有利条件。再次, 加强质量控制管理, 以最大程度提高通信工程项目质量为主, 确保通信工程项目动态控制的有效性。最后, 加强风险控制管理, 为通信工程项目顺利实施奠定坚实基础。

3.5 完善一体化管理机制

通信工程企业发展中, 有必要进一步完善一体化管理机制, 为通信工程项目内部承包管理的有效应用奠定坚实基础。通信工程内部承包中, 项目建设应充分考虑工期、成本、质量、安全、风险等方面的控制性因素。在完善一体化管理机制中, 能够促进内部承包管理模式的有效应用, 彰显其独特优势。在内部承包管理中, 应利用内部承包合同, 对双方达成共识进行规范性约束, 为双方信守承诺创造有利条件。其次, 建立权责明确的系列制度, 使内部承包工程之间的利益分配更为合理, 规避问题。再次, 完善绩效管理制度、奖惩制度, 为内部承包管理营造良好的环境条件。最后, 完善相关管理体系, 以形成一体化的管理模式。

4 结语

在通信工程项目管理中, 内部承包管理发挥着重要作用, 能够为工程项目提供更为优越的管理理念和方式, 有助于推进通信工程项目的健康可持续发展。可见, 内部承包管理模式在通信工程项目中具有重要性。通信工程项目内部承包管理中, 要充分发挥管理的积极作用, 必须合理选择承包模式、有效审核内部承包合同价格、指派专门的项目总监、加强动态控制管理、完善一体化管理机制等, 以提高通信工程项目管理水平。

参考文献

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[2]郑海龙.A电信LTE工程项目风险管理研究[D].南京:南京邮电大学, 2014.

[3]郭耀.江西移动TD-LTE工程建设项目质量管理研究[D].南京:南京邮电大学, 2015.

[4]胥杰.项目管理在N公司云南移动4G-LTE通信工程中的应用研究[D].昆明:昆明理工大学, 2014.

篇4：内部劳务承包协议

对于此案如何定性存在不同的认识，其中主要有两方面不同的意见。

一种意见认为，此案属于雇佣法律关系。理由是：单看丙从事该项铺地板工作的条件和报酬就能确定他们之间存在的是雇佣关系。如丙是根据甲和乙的要求来进行工作，是乙分派给丙的劳动任务，丙完成所分派的任务后取得劳动报酬。这些现象都符合雇佣法律关系的特征，因此应属于雇佣法律关系。

第二种意见认为，此案属于承揽法律关系中的工程施工劳务作业承包关系，民间俗称之为“揽活”、“包活”。

笔者同意第二种意见。理由如下：

“承揽法律关系”是一个广义的法律用语，囊括了各种各样的承揽合同和行为，其中建设工程类的各种承揽关系最为常见。其基本法律特征是：一、有工程的发包人和承包人，发包人和承包人都应当是具备一定条件的单位，个人一般不能成为该类合同的当事人。二、合同标的仅限于基本建设工程。三、合同的基本内容是，承包人应按合同约定完成工程建设任务并有权要求发包人给付报酬；而发包人有权要求承包人按照合同的约定完成工程建设任务，同时，有义务接受该建设工程并支付工程价款。

而在实践中，常常会出现工程承包人或分包人将所承包工程中的劳务作业部分分包或发包给具有相应资质的企业或者其他单位，如建设工程中的粉墙、刷白、管线安装等，这种情况并不是对工程的再次转包或分包，劳务作业分包是将简单劳动从复杂劳动中剥离出来单独进行承包施工的劳动，这类合同适用合同法律规范，同时又受工程建设法律规范的约束。所以，发包人与承包人之间不是劳务关系，也不是劳动合同关系，更不是雇佣关系，而仍然是建设工程施工合同关系。在这种合同关系中，劳务作业承包人对其承担的劳务作业成果向劳务作业发包人负责；承包人向发包人就建设工程成果进行负责。但其中劳务作业部分的建设成果应当由劳务作业承包人与承包人共同向发包人负责。从劳务作业发包或分包的行为主体上看，发包劳务施工作业的可以是工程的总承包人，也可以是分包工程的承包人。从发包劳务施工作业的程序上看，承包工程的承包人分包或发包合同范围内的劳务作业，不需经过工程发包人或上级工程发包人的同意。从对外关系上看，因劳务作业承包合同仍然是建设工程施工合同种类之一，劳务作业承包人与发包人之间不存在隶属关系，不是领导与被领导的关系，在履行合同方面，应当独立完成施工合同义务，独立承担对外法律责任。

这些法律特征与雇佣关系的法律特征是明显不同的。即雇佣关系的合同当事人之间是一种管理与被管理、领导与服从的工作关系，雇员有义务根据雇佣合同的约定完成雇主安排的工作任务，并有权活动相应的劳动报酬；雇主有权依照合同的约定获得雇员交付的劳动成果，并有义务给付雇员劳动报酬；在雇佣关系中，雇员为完成雇主安排的任务而实施的行为属“履行职务”的行为，其法律后果应当由雇主承担。对于雇员在履行职责过程中造成第三人损害的，只有在雇主依法承担对外民事责任后，才有权依照法律的规定向雇员行使追偿权。

根据以上分析，能够看出上述案例的法律性质：甲在把地板砖卖给乙时，承诺免费为乙铺地板，乙同意，甲与乙之间形成了地板铺设的施工合同。这个施工合同不同于其他施工合同之处，在于双方存在地板砖的买卖关系，从现象上看，铺地板砖的费用由甲承担而无需乙承担。这样甲就获得了乙家地板砖的铺设权，即施工承包权。在甲、乙之间，甲有义务根据甲的要求完成地板砖的铺设工程，乙有权获得乙交付的施工工程。而后，乙又将地板砖铺设的施工作业交给丙来完成，条件是由丙独立完成地板砖的铺设，乙按面积每平方米给丙5元钱的报酬。这些条件已经反映出乙与丙之间是一种建设工程施工作业的发包与承包关系，丙有义务完成地板砖铺设的施工作业，且有权从乙处获得报酬；乙有权从丙处获得地板砖铺设的施工作业的成果，并有义务向丙支付报酬。综上，乙与丙之间是一种建设工程施工作业的发包与承包关系，而且乙与丙就地板砖的铺设对甲承担连带的法律责任。在这种法律关系的范畴，依照相关法律规定，丙对外只承担交付施工作业成果的法律义务，并有获得劳动报酬的权利，而其在独立完成施工作业工程中的行为及损害后果则应自行承担。当然，在诉讼中如果查明发包人、承包人、施工人的资质存在问题，或者合同效力存在问题，则应当按照法律的有关规定确定相关人的责任，并依法处理，但这并不影响案件的定性。

篇5：内部劳务承包协议

劳务分包工程内部承包协议书

工程名称：

工程地点：

深圳合田建设工程劳务有限公司印刷/ 6

劳务分包工程内部承包协议书

甲方：深圳合田建设工程劳务有限公司

乙方：

甲方将其从项目承包方（公司）承包的项目劳务分包工程以统一单价计量的形式发包给乙方，为明确双方各自经济责任关系，确保工程能保质保量如期竣工，在平等互利的原则下，经双方协商一致，达成如下协议：

第一条承包范围及工作内容

1、工程名称：

2、工程地点：

3、承包范围：

4、承包方式：包人工、包施工工具及耗材（如切割机、切割片、铲、锤、镐等）、包质量、包安全、包工期、包成品保护等。

5、人工费用合出的金额为准。审定单价为双方确认的人工费报价，人工费用单价为一次性包定（其中已包含赶工费、加班费、误工费等费用），结算根据经验收合格的实际工作量和双方确认的工价表结算。对《园建绿化施工项目劳务分包统一工价表》（见附件一）中未有的项目，报甲方核定单价，现场办理人工费签证。

6、工日开工，日竣工。日历天（以实际进场日期开始计算）。

7、其他需要补充说明的内容：乙方按甲方提供的施工图进行施工，达到甲方的质量要求和工程进度要求。非工程承包方要求增加的工程量或由于劳务分包队施工质量问题导致的返工维修，人工费不予签证增加。人工费含：材料成品保护费、暂住人口费、安全保险、文明施工、差旅交通等所有工人开支发生的费用。

工作范围包括但不限于以下内容：

① 负责施工材料的清点、卸货、场内转运（100米之内）、保管及防损等。

② 自行管理施工人员宿舍工人员宿舍卫生、餐饮及安全事宜。

③ 领用甲方施工设施、设备（如斗车、人字梯、安全帽等）应在退场时向甲方如数归还。如不能如数归还，甲方将从乙方人工费中如实扣除。

④ 乙方负责边角料的整理、堆放；负责施工垃圾清理、搬运至工地指定位置，做到工完场清；工程竣工时一次性的清洁。

⑤ 施工人员意外伤害保险由甲方（甲方委托之工程承包方）统一购买。

第二条关于付款及结算的约定

甲方将按工程进度支付人工费，实行与进度、质量相结合的方式支付人工费用。

1、确定工作量。乙方按项目承包方要求施工，须在每月25日前上报当月完成工作量并经项目承包方验收审核后，作为进度款支付的依据。

2、根据确定的工作量，结合实际需要双方协商付款比例及方式，保证农民工的利益。

3、若乙方中途退场须经项目承包方项目部对乙方施工项目初检合格，凭项目部签发的同意工人《退场意见书》（见附件五）方可退场，并作为办理人工费结算的依据。

4、若乙方的进度款不能按要求足额发放工人工资，乙方负责人必须自行补齐发放，否则一切劳资纠纷概由乙方负责；若乙方的进度款能按要求足额发放，剩余进度款部份，由甲方按班组实际情况支付。

5、工程完工经双方及建设单位共同竣工验收初审合格后，乙方应及时办理验收书及其他相关资料给工程承包方项目部初审，初审完成后报工程承包方总部复审。复审完成后，据以办理人工费结算手续。

第三条甲方职责

1、向乙方提供经确认的施工图纸或作法说明书，并向乙方进行现场安全和技术交底。

2、按工程进度提供所需的材料、配件、半成品。

3、对安装质量、安全消防、文明生产进行监督检查。

4、负责协调现场各方面工作，保证施工顺利进行。

5、提供施工人员现场宿舍、办公室、库房的搭设材料及水电配套。

6、按合同及时支付人工费。

7、统一购买施工人员意外伤害保险。

第四条乙方职责

1、乙方指定（身份证：算，并附乙方三分之二人员签名指纹《委托书》（见附件三）。

2、乙方进场前必须向甲方递交一份《劳务分包队人员登记表》（见附件四），详细登记施工人员的详细情况。

3、乙方应无条件接受施工范围变更的要求，并自备小型施工机具、耗材及日常生活

用品等。

4、乙方应服从甲方领导，并服从工程承包方（公司）项目部的工作指导及配合其完成协议内的相关工作，维护甲方形象，如遇业主、监理、工程承包方项目部、甲方人员检查指导工作，须礼貌对待。对严重违反施工纪律的人员，甲方有权要求其退出施工现场，并视情节轻重处以不低于每人 100元/次的罚金，罚金从乙方人工费中扣除，乙方负责清退出场人员的一切费用。

5、施工队伍的管理原则上由乙方负责，甲方负责指导乙方按公司及工程承包方项目部相关规范化管理要求进行综合管理。乙方现场负责人，负责施工期间技术、质量、安全等问题，且须常驻工地，每月离开工地时间累计不多于五天，确需离开工地，须向甲方项目经理请假并经批准后方可离开。若有违反以上规定，视情节轻重，每违反一人次，处以不低于每人100元/次的罚金，直至解除协议。

6、乙方各专业必须保证有足够的施工人员数量。为确保施工进度，必要时乙方须按甲方要求增加人力，不得以任何借口不遵照甲方要求。否则，甲方可灵活处理，安排其他施工队进场施工。乙方不得有任何异议并不得向相关各方提出任何赔偿要求。

7、乙方积极协助甲方及项目部做好现场管理工作，认真配合其他施工单位的施工，努力创造条件，保证工程按总体施工方案如期完成。

8、乙方负责所有领用材料的清点、卸货、分层摆放和安全保护。如发生材料被盗或其他损伤所造成损失概由乙方自负。乙方并有义务做好已完工工程项目成品的保护措施。

9、乙方所有施工人员均须身体健康，且须具有与其工作相应的能力及其资格上岗证，特殊工种须具有政府有关部门颁发或认可的资格证书。

10、乙方须将其管理人员、作业人员登记造册经项目部确认并将其资格证（特殊工种）、照片及身份证复印件报送甲方或项目部备案留底。若乙方施工人员有增减情形，须在3天内把相关信息经项目部确认后报送甲方（或项目部）。进工地现场施工人员必须办理并领取工作卡，每人需交纳50元的押金，工程竣工或中途退场须全部退回，如遗失或损坏中途补办工作卡收取20元工本费，退场不交回工作卡者将扣除其押金。

11、乙方需严格按图施工，遵照甲方制定各项操作规程，若出现质量、安全事故，概由乙方承担由此造成的一切相关损失。

12、施工完毕须清理施工涉及区域的施工现场，完成甲方安排的与施工有关的工作。

13、乙方应协助工程承包方项目部完成隐蔽工程、分部分项工程及工程竣工验收工作。

14、为确保工程如期完成，乙方施工过程中应有稳定的施工队伍和完善的管理组织力量。甲方及工程承包方项目部有权在施工中随时检查，发现乙方的施工进度或施工质量存在问题达不到要求，甲方及工程承包方项目部有权利终止乙方在现场的一切施工活动，勒令退场，由此而引起的一切后果由乙方负责。

第五条工程质量

1、工程质量标准：合格。

2、工程竣工以建设单位颁发正式竣工报告为准。若因乙方原因造成工程质量达不到甲方或工程承包方项目部、建设单位要求，乙方应无条件返工，返工所造成的一切损失概由乙方承担。

第六条其他约定

1、由工程承包方（深圳市文科园艺实业有限公司）完成的与本协议有关的部分工作，视同甲方完成。

2、施工队进入现场后必须严格执行甲乙双方签订的《施工安全协议书》（见附件

二），否则乙方承担由此引起的一切安全及经济责任。

3、如工程承包方（深圳市文科园艺实业有限公司）将个别单项工程以包工包料形式分包给材料供应商，乙方不得有异议，此单项工程的人工费从合同价暂定总额中扣除。

4、乙方各专业应有一定比例的长期在本施工队工作的专业技术人员，以保证各工序施工质量，甲方有权要求辞退不符合要求的工人。

5、乙方各专业必要时应保证组织安排两班人员，24小时进行施工，以保证能满足甲方的工程进度要求。

6、乙方在实施生产的过程中要严格控制材料损耗。例如地面铺装材料及辅助材料最大损耗率不超过2%，如因乙方原因超出规定损耗率，超出部分费用由乙方承担。

7、根据国家及地方有关规定要求须持证的专业工种，乙方保证相关的工种人员必须持有效的证件上岗（如电焊工和电工等）。

8、乙方在施工前须认真熟悉图纸和工艺，工程的质量必须达到合格等级。若因施工原因造成质量不合标准，乙方必须即刻无偿返工，并对返工所造成的损失负责，若两次返工仍未达成标准，甲方可酌情予以处罚。

9、乙方的施工安排应严格遵照甲方的总体施工安排，如乙方不能按甲方进度要求完成，甲方有权终止协议，并由乙方承担违约责任。

10、乙方人员必须遵守有关的劳务用工规定，出现工伤及经济纠纷，一概与甲方无关。

11、乙方负责其下属施工人员的暂住手续，并保证甲方为乙方提供（甲方如有提供住所的）住所的安全、卫生与治安，如发生任何问题，均由乙方负责。

12、合同履行过程中，如发生争议，双方应及时友好协商解决，如协商不成发生诉讼时，应由甲方所在地法院管辖。

附件一：《园建绿化施工项目劳务分包统一工价表》

附件二：《施工安全协议书》

附件三：《委托书》

附件四：《劳务分包队人员登记表》

附件五：《退场意见书》

本协议书经甲、乙双方签字并盖公章或按手印后生效，本协议（不包括附件）共陆页，一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份。

甲方代表签名：乙方代表签名：

电话：身份证号码：

手机号码：

家庭地址：

篇6：内部劳务承包协议

甲方：

乙方：钢筋班

甲方根据本工程的特点需要，将主体结构单项工程按劳务方式承包给内部班组，为了在承包中明确双方的权利和义务及责任，甲乙双方在“平等自愿、公平合理”的原则基础上，就钢筋单项工程劳务的承包事宜，协商一致，同意签定本协议。

一、工程概况：

二、承包范围及工作内容：

1、范围：主体结构图纸设计所示（包括变更洽商、国家规范和施工方案）涉及全部钢筋工程。手持工具，安全防护及劳保用品。

2、内容：钢筋的翻样、制作、绑扎、搭接（焊或套筒连接）、马凳的制安，钢筋棚的搭设，机械安装、保管使用、维护、拆除，场内50米的材料人工倒运，地下室，塔吊盲区的材料人工倒运，钢筋归类码放，标识牌，废钢筋的收集堆放。配合其它工种的施工，配合上级各职能部门的检查、验收、安全生产、文明施工，本工种材料、机械、器具进退场的装卸（包括废旧钢筋出场）等涉及与本工种有关的全部工作内容。

三、承包单价和结算与支付。

1、单价：全部承包范围及工作内容：包括工人进出场差旅费，在施工中工人的医疗费，保险费，国家政策和随市场人工涨幅度差，因材料供应不及时，变更洽商不及时等各种原因造成的停窝工费用，无法连

第1页，共6页续作业施工的间隙费用,赶工期和冬雨季等采取的各种费用，因自身原因造成质量事故发生的返工费用，不可抗力因素影响所涉及的各种风险费用等，按建筑面积元/M2综合单价一次性包干，在约定的范围内不作任何调整。

单个子目变更作技术处理，面积变更相应增减调整按综合单价计算。

承包范围外的项目工程，必须时间、项目、施工部位、数据详细，原因明确，具备派工人、参施人员、项目经理签字，有工程量的按2008年河北省定额工日45元/工日计算，无工程量的零星用工经预算审核后按45元/工日计算。

班组与工种之间相互帮工，必须有班组双方、项目部派工人签字确认（并注明工日单价）三天内交到预算处登记，月总年结。否则，扣减不到款项，责任自负。

2．结算：乙方每月完成的工程量，在次月5日前将资料报送到项目部（并附工人考勤表、工资表及卡证号），经项目部审核后，7天内按完成工程量的60%结算，余款在工程全部完工后30天内或年底一次性用现金结清。

3．支付：乙方工人进场，甲方提供食宿，统一住宿，统一餐费标准在甲方食堂就餐，生活费按月结算（班组长或协议签字人与甲方经办人核定后必须每次签字），报到会计处。乙方参施人员第一个月费用自理，甲方从第二个月的28日起，按每人每月预借元，最高不超过完成工程量总价的60%；余款待工程完工，办理结算手结续后30天内或

第2页，共6页年底（扣除前期一切费用后）用现金一次性付清。

4．支付的方法：每次借支或预付款时，乙方必须将工人的考勤表，工人签字的工资表，工资卡证号上报到甲方，甲方每月按实名制将钱分别打入工资卡号中，班组长在明细汇总单上签字，工人借支或工资发放完毕后，余款由班组长一次性领取。

5．工人有特殊情况（家庭红白喜事、子女上学、两忙季节），提前7天申请，酌情解决。每人每月确保当地最低发放工资标准（包括前期生活费、领物、借支等一切费用，但每月累计不得超过乙方每月实际完成总工程量劳务款的60%。

6．工程量的计算方法：依据河北省最新定额计算建筑面积规则计算（明确封闭式阳台只计算一半面积，其它任何形状的阳台，一律不计算面积，空调板、装饰线等所有突出墙外的配件、厨窗、飘窗、人防出入口、雨棚、雨罩、台阶及一切附属工程不计算面积）。

四、工期：从年月日进场施工起到年月日止必须完成承包范围及全部工作内容。如乙方人员不够，素质差或管理不善等自身原因造成工期后延（除国家重大活动或总包方原因，或不可抗力因素造成外），按结算总额10%扣款。

五、质量标准：严格按照图纸设计，国家规范要求和施工方案进行施工，过程监控实行自检、互检、复检制度，确保本工程合格率达到100%，如果乙方工人技术素质差等原因造成质量事故，承担返工的人、材、机全部费用外，按总额10%扣款。

六、文明施工：按照河北省文明施工管理条例规定施工，严禁赤脚、第3页，共6页裸背进入施工现场、严禁随地大小便。现场材料归类码放整齐，作好标识，楼层内每天做到活完料净场地清，现场内、生活区无垃圾、杂物，保持经常整洁性。否则，全部承担职能部门检查的罚款。

七、安全生产：乙方人员必须认真遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，进入施工现场正确佩戴好各种安全防护用品，服从甲方管理，听从甲方安排，不违规违章作业。确保本工程无大小安全事故发生。在施工中若出现安全事故，双方首先竭尽全力抢救，保护好现场，做好原始资料记录，待有关部门查明原因，责任定性后由责任方负全责，另一方协助责任方妥善处理好后事。

八、料具的管理：本工种加工机械由甲方提供，乙方保管、使用、维护和修理，其费用自理。所有辅助材料和易耗品定额消耗用量，实行领退料签字手续，丢失损失按原值150%赔偿，节约按节约总值的30%奖励。钢筋按图纸设计用量，浪费超量承担总包方扣款全额。

九、人员及现场管理：乙方所有参施人员进场前进行三级安全教育，向甲方项目部递交身份证复印件，登记造册（注明工资卡号），签定个人劳动合同和个人安全生产协议书。甲方按照实名制进行人性化管理。否则，出现一切事故均由乙方全部承担责任。

十、要求条件及规定办法：

1．乙方参施人员不低于18周岁，不超过60周岁，身体健康，无传染疾，无先天复发病，无犯罪前科。若在施工期间无论是生活区，施工路途中，施工现场自然生病，费用自理。患有甲流感者及时向甲方或当地医疗部门报告，否则全部责任自负。

第4页，共6页 2．乙方人员在施工场外发生交通事故、溺水事故，在生活区煤气中毒，或私搭乱设出现触电事故，在施工中违规违章作业，出现安全事故，打架斗殴，涉黄等违法违纪事件，均由乙方全部承担经济和法律责任，与甲方无任何关系。

3．本工程乙方确保名工人（包括技工名，普壮工名）圆满完成施工任务。要求乙方班组长对本工程工期、质量、安全文明施工、施工管理、工资发放写承诺附到本协议书后作为附件，班长必须常驻工地，积极配合甲方各项工作认真落实，处理和解决日常发生的各种问题，把各种问题和不该发生的事情消灭在萌牙状态之中，否则，甲方每次安排和解决的一件事情没有班组长到场，每次罚款200-500元。

4．施工现场不戴安全帽，每人每次罚款10元，随地大小便一次10元，吸烟一次50元，打骂人一次100元，无事生非，打群架，一次500-1000元，不听从指挥和安排的一次100元，围攻管理人员一次罚款200-300元，连续三次者罚款500元，每次工作不落实罚款200元，本工种现场材料码放不规范，发现一次罚款200-500元，施工现场发现垫块一个罚款0.5元，绑扎丝一根罚款1元。食堂吃饭不排队的，每人次罚款5元。在住宿内生火、用电、气做饭的或用电暖气取暖的，每次罚款200元。偷盗财物按原值5倍罚款，情节严重移交司法机关。

十一、其它：本工程是项目部属下班组责任制承包，不存在对外分包，所以，本协议综合单价已包含了全部的风险责任费用，无论乙方盈亏都与甲方无任何经济关系，甲方也不做任何调整和补偿，乙方在签定

第5页，共6页本协议前，对本工程图纸、施工方案及工程特点，市场人工行情已作了全面了解，把各种风险均考虑在协议综合单价之中，并与甲方充分协商一致的。所以，乙方如果因工人工资纠纷造成恶意讨薪或过激行为，给甲方造成经济损失或恶劣影响，将由乙方全部承担责任，甲方将保留追加索赔的权利，或用法律形式解决。

十二、补充：乙方在施工中途，因人员不够造成工期延误，甲方多次督促后，仍无调整和改进，甲方单方将乙方辞退，协议中止，乙方所有参施人员在通知当日全部撤出现场后，甲方将按实际完成总工程量综合单价80%结算，留20%作为甲方经济损失赔偿。如果乙方找各种借口胡搅蛮缠，过激行为，甲方将采取法律的强制措施。

十三、春秋两忙季节，所有参施工程人员未经甲方批准，一律不许私自离开现场，擅自离开现场者不予解决农忙款。

十四、本协议一式叁份，甲方两份，乙方一份，从签字之日起到进场施工时生效，到结算完的当日自动失效。如在履行协议中，有不完善的地方再协商补充，有争议的事项，协商解决，协商不成时，可诉讼涿州市人民法院解决。

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：身份证号码：身份证号码：联系电话：联系电话：

年月日年月日

篇7：建筑劳务内部承包合同

使用劳务单位：

提供劳务班组：

施工地址：

驻地派出所：

二0

使用劳务单位：（以下简称甲方）

提供劳务单位：（以下简称乙方）

根据≤中华人民共和国合同法≥、≤中华人民共和国劳动法≥和≤四川省有关劳务管

理制度≥的有关规定，为了明确双方的劳动合同中的权利、义务和违约责任，经双方协商同

意，签订本合同。

第一条承包范围

1、工程名称：

2、承包方式：

3、承包部位:

4、具体工程承包范围：

5、甲乙双方约定乙方自行负责的机械为：工具

为：安全劳保用品为：

第二条劳务价格

确定劳务价格的主要依据为四川省当前的劳动定额和劳动市场规律，经甲乙双

方协商达成如下劳动价格：

1、按建筑面积平方米包干，确定承包单价为：元／㎡

2、工资的结算与支付方法：

第一月支付工人生活费、零用钱，下月支付上月的70％的工程劳务费，竣工验收后

一月内付清所有劳务费，农忙或特殊情况甲方根据实际情况另行解决。

第三条质量要求

乙方必须按照甲方和总承包方的质量要求及图纸设计按时完成工作量，如达不到验

收标准和延迟工程进度，甲方有权对乙方进行经济处罚，情节严重者可责令其退场。甲

方按乙方80％的工程量进行结算。

乙方在完成每项工程后必须由班长验收合格后上报甲方，甲方和总承包方验收是乙

方班长必须在场，并积极配合。

第四条文明施工

1、进入施工现场所有乙方人员需出示身份证原件进行注册，并保证所用工人在18—

55周岁，乙方所有人员必须服从现场及后勤所有管理制度，对违章作业及违反现场管理制

度的乙方人员，甲方有权进行经济处罚。

2.凡在现场打架斗殴者个人罚款500—1000元，有组织性质的罚款3000—5000元，并责

令退场，情节严重者送公安机关处理。

第五条材料管理

乙方如故意损坏或浪费材料所造成的损失由乙方承担，现场如发现未经允许将长料短用、大料切小及现场散落绑扎丝、钉子等材料，甲方将按市场价三倍进行罚款。

第六条违约责任

1、如乙方无故将人员撤离现场，甲方将不予结算乙方的工程量，所造成的一切损失由

乙方负责。

2、如乙方劳动力不足，技术力量不够甲方有权向乙方补充人员，如缩小其承包范围，而由此发生的费用，全在乙方承包价格中扣除。

补充条款

甲方代表签字：

乙方代表签字：

篇8：劳务承包协议样本

甲方：胡可彬

乙方：

根据平等、共赢、互惠互利的原则，经协商并根据《合同法》制定本协议的全部

条款，双方共同守约执行。

一、合约事项：

甲方同意自 2012 年月_日至2012 年月日乙方为（宁波舟山欧

尚）超市的劳务承包方。

二、乙方基本条件：

1、乙方应具有独立经营的能力和代理销售的诚意。

2、乙方要具有良好的商业信誉，富有开拓创新精神，对食品事业充满信心。

3、乙方提供本人及员工的身份证、健康证、学历证，无犯罪违法记录。

4、乙方必须严格遵守《食品安全法》并按相关卫生要求及流程进行生产操作。

5、乙方所雇佣的员工的工资、补贴及保险福利由乙方承担、发放

6、乙方必须认真配合甲方的标准管理，否则按公司管理条例对乙方进行处罚。

三、乙方权利和义务：

1、严格遵守公司和超市方的各项规章制度，服从管理。

附：超市促销员工作要求：

1)、尊重个人、服务顾客、追求卓越。

2)、偷盗商场的现金、商品、赠品、自用品等财产。

3)、偷盗顾客、同事或超市员工的财物；

4)、未经许可偷吃超市、商场的食品；

5)、将可退换的超市、商场的商品丢弃；

6)、私自更换超市、商场的商品条码、价格标签以赚取差价；或伙同送货员更改

订单、送货单据或其它欺诈行为。

7、欧尚超市SGS标准检查不合格，被处罚将由乙方承担。

8)、乙方员工如犯（2-6）条中的任何一条都会受到以下处罚并由乙方承担全部

责任：（1）罚款2000元，（2）立即被开除当事人。

四、利润分配：（以营业额为基数计算）

1、当店回款统一计算公式：

3、每月5日前把上一个月的帐目理清备案，甲方给乙方按每月20日预付工资。

4、当店月度销售计划由店长签字后附于本协议作为销售参考依据。,5、乙方保证金：千元（合同终止时无息退还）。

6、其它事项：双方友好协商解决，如协商不成可向金华市婺城区仲裁委员会申请

仲裁。

7、其它约定，1、乙方待遇每月基本工资7000元，2、如月销售业绩超出6万以上，月基本

工资8000元.，另每个月的销售业绩超出4万以上按业绩3%作为乙方奖金，注【以上工资包

括员工的保险和其它的福利】

3、毛利按公司计算公式核算，应控制在22%，如低于18% 以

下每降1个点将从工资中扣除200元作为处罚。如超出22%以上甲乙双方5比5分作为奖励。

本合同一式贰份，双方签字后合同立即生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

篇9：装卸劳务承包协议

甲方:（外包方）法定代表人：

乙方：（承包方）南通市**特布业有限公司法定代表人（或负责人）：

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方的货物装卸、勤杂等劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。

第一条甲方同意乙方承包各作业区的货物装卸、勤杂等劳务服务工作。

第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为：

1、工作内容：

2、乙方必须在甲方规定的时限内完成装卸工作，确保货物装卸及时快捷。

3、装卸过程发生货物损坏、破损必须无条件赔偿，赔款从装卸费用直接扣除。如有不足扣部分，需三天内补齐。

4、乙方负责教导其所属工作人员必须采取正确的作业方式。

5、乙方对所属工作人员的人身安全负有全部责任，与甲方无关。第三条劳务承包期限为壹年，自 2016 年 4 月 1 日起至 2017 年 3 月 31 日止。

第四条劳务费用于劳务发生的次月计算上月实际装卸数量*单价，支付方式为银行转帐。第五条劳务人员由乙方招聘，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。

第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。

第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。

第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。

第九条在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。

第十一条甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。

第十二条本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的，则将争议提交仲裁委员会仲裁裁决。

第十三条其他约定事项：

第十五条本合同一式四份，双方各持两份。甲方:(签章)

乙方：（签章）年

月

日

篇10：劳务用工承包协议

编号： 20140621

雇用方（甲方）：江苏协诚科技发展有限公司

劳务方（乙方）：杨善祥

根据甲方生产经营的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务用工协议，以便双方共同遵照执行。

一、用工项目：

二、用工方式：

三、工资结算：以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整）

四、工作要求：

（1）乙方必须按照甲方提供的工作环境，按规定时间、工作要求开展工作。

（2）乙方的工作，必须满足甲方制定标准和要求；

五、甲方责任

（1）甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。

（2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。

（3）甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。

（4）负责提供生产所需的工具、用具。

（5）甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用，提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食

宿。

六、乙方责任

（1）乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。

（2）乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。工作人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

（3）乙方必须树立良好的环保意识，遵守甲方制定的管理规定，若出现违纪情况，甲方有权根据管理规定进行处理。

七、其他约定：

1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方的劳务人员亦有辞职的权利，但乙方必须提前一个月以书面方式提出；乙方人员由于健康原因不能履行本协议的，需双方协商。

2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动部门申请仲裁。

八、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。

九、本协议有效期为壹个月，即从2014年5月1日至2014年5月31日。

甲方：乙方：

篇11：劳务项目承包协议

川桥公司劳务项目内部承包管理，公司实行队长个人负责制（自主经营、自主施工、自负盈亏）。队长要坚决履行公司与总承包商签订的劳务合同，确保进度、质量、安全、文明施工、环境保护与卫生，以及安标工地。队长全部承担本劳务项目（重庆市忠县移民新城大道C标段窑高坡滑坡防治工程分部工程）施工全过程的法律责任。

一、基本要求

1、以队部计量产值计算，公司同步收取管理费2.0%+4.0%；公司与总承包商签订

劳务合同时，队部需先向公司交纳履约保证金5万元；本工程完工验收合格后，公司在一月内返还履约保证金（不计利息）。

2、公司机关工作人员因工作原因，到该工地出差发生的差旅费用，由队部支付。

3、公司直派一名管理人员参与队部工作，月薪4500元，由队部支付。

二、财务管理

1、队长或队部出纳员负责与公司间的财务事宜。

2、队部每月须向公司提供真实的发票和员工工资表，公司据此拨款。

3、公司承诺及时拨款，不拖欠不挪用项目工程款。

4、公司提供外管证，并配合队部向总承包商开具发票，产生的税费由队部承担。

队部必须提供营业税已由总承包商代扣代缴的证明，队部必须提供员工且有身份证复印件的花名册。

三、成本管理

1、人工费，工班工费（计时+计件或月薪）和管服人员月薪（按出勤日计算），由工班长、队长完善工资单手续后发放。

2、材料（含租赁）及机工具费，禁止超定额消耗和人为损坏或遗失，机工具以旧

换新，由队长自行负责。

3、机械（含租赁）费，禁止人为损坏或遗失，由队长自行负责。

4、间接费（含就地对外经营），由队长自理。

5、队部要建立健全资金流水台账、债权债务台账、工料机间有效成本台账等，要

账账相符，账物相符。

6、公司不定期由分管领导和财务人员对队部会计账目和资金运转进行审计，对发

现的问题立即纠正处理。情节严重者，就地免职，除要求全额经济赔偿外，公司将视其情况追究队长和责任人的法律（刑事）责任。

四、其它事项

1、干好在建就是最大的经营。

2、队部若违约，除按公司与总承包商签订的劳务合同中的违约条款处罚外，公司

还将处罚队部5-10万元，并无条件退场。

3、队部必须严格遵守总承包商的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因队部

违规操作造成的安全事故，由队部全权负责，所发生的一切费用由队部承担，工程施工期间队部必须购买全部工人的人身意外伤害保险（每人4份），保险金由队部自理。

4、队部员工自觉维护公司对外形象，并遵纪守约守法；否则，后果自负。

公司法人签字：日期：

篇12：劳务内部承包合同范本

1、价款及计算方式：

地下部分：防排烟部分按镀锌铁皮展开平米计算，每平米37元(包括阀部件)，风机安装费计算方式：按每个#65元计算(包括辅材)。

2、付款方式：在甲方未计算量前支付日常生活费用但不超过现有工程量的10%，每月甲方计量后支付现有工程量的65%，在承保工作内容全部完成合格后支付总工程量的80%，竣工验收后支付总工程价款的95%，其余5%做为质保金，质保期满后一个月内一次性付清。

第五条：安全

1、乙方必须在工地现场设立安全专管人员，协同甲方管理人员对施工现场的质量、安全进行不间断的全面检查和管理。

2、如果乙方管理不到位或不按有关安全操作规程作业因此所造成的一切伤亡事故均由乙方承担。

第六条：保险

1、甲方对进入现场的施工人员统一办理工伤保险，乙方负责支付费用。

第七条：甲方义务

1、向承包人提供具备施工条件的施工场地、水源、电源，费用由甲方承担。

2、负责协调设计、监理及现场的工作配合关系。

3、负责管理、监督承包人的工程质量、安全工作。

4、负责甲方应该做的其他工作。

第八条：乙方义务

1、对本合同甲方承包范围内的工程质量向承建方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经甲方授权或允许，不得擅自与建设单位及有关部门建立工作关系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

2、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，向甲方提交施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动安排计划，经甲方批准后严格实施;

3、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期; 加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期延迟、安全事故、现场脏乱造成的损失赔偿及各种罚款。

4、自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局。

5、按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;

6、妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具及其他设施，造成损失的要照价赔偿。

7、乙方需服从甲方转发的建设单位代表及监理工程师的指令。

8、除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责。

第九条：验收

1、乙方应确保所完成工程的质量，符合本合同约定的质量标准。乙方施工完毕应向甲方提交完工报告，通知甲方验收;甲方应当在收到乙方的上述报告后7天内对乙方施工成果进行验收。但甲方与乙方间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。

第十条：违约责任

1、乙方不按甲方进度计划表实施的，每延误一日应向甲方支付5000元的违约金。

2、乙方的安全生产、文明施工达不到本合同约定的等级，乙方应承担承包费额5%的违约金，并支付甲方承包费总额的15%额外的补偿金;

3、一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后应继续履行合同。

4、甲方如有违约应承担违约损失，工期相应顺延。

第十一条：争议

1、甲、乙双方在履行合同过程中如发生争议可自行调解，调解不成双方约定向乌海海渤弯区人民法院诉讼。

第十二条：保修

1、工程验收后乙方对所承包的工程施工质量、保修期及保修金的约定：保修期按国家相关规定执行;保修金按工程款总额的5%留取，到期支付，不计利息。

第十三条：合同份数

本合同一式俩份，甲、乙双方各执一份，双方代表人签字后，甲方审核盖章后生效。

补充条款：