煤矿抢险救援工作总结

煤矿抢险救援工作总结（精选8篇）

篇1：煤矿抢险救援工作总结

应急救援工作总结汇报

二〇一六年

煤矿应急救援工作总结汇报

我矿应急救援工作以创建“安全生产”为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实《突发事件应对法》，以保障工人生命财产安全为核心，扎实推进指挥体系建设和应急救援队伍建设，不断提高应急处置能力，为保障工人的生命财产安全，保证煤矿安全生产，作出了一定的成绩。现总结如下：

一、领导重视，精心组织，努力把应急救援工作推向新水平为切实加强对应急救援工作的领导，使应急救援工作有组织、有计划、有步骤的顺利进行，矿领导多次召开专题会议研究，成立了以董事长、总经理为组长，各个矿长为成员的应急救助工作领导小组，领导小组下设应急救援办公室，确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做”

二、认真研究，充分论证，完善应急救援管理体制建在完善和修订应急救援预案过程中，紧紧围绕我矿各类突发事件的特点，认真研究，总结经验和教训，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性，先后制定了《矿井应急预案》同时建立了分级负责，条块结合的应急救援管理快捷、高效的运转机制。

三、强化保障机制，加强应急救援队伍建设加强救护队伍建设，成立了一支15人组成的快速反应处置有力的应急救援队伍，协助董事长、总经理妥善处理各类突发事件，确保在遇到突发事件时，能够在第时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。

四、强化宣传力度，营造应急救援浓厚氛围我矿充分利用各种宣传工具、宣传渠道，如“安全生产月”举办消防知识讲座等，向广大群众宣传应急救援法律、法规，预防避险、自救、互救、减灾等知识，增强人民群众忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，努力做到应急救援常识进区队，形成全矿共同正确应对突发事件的良好局面。

五、开展应急救援培训和演练根据应急救援工作的要求，我矿对应急救援队员和管理人员进行了应急常识和业务知识及技能培训，先后开展了防水、消防、防火、煤尘、瓦斯等知识，各类知识讲座和技能培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力，同时积极开展了应急救援演练工作，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在实践中不断完善预案。

六、认真做好风险排查工作针对不同时期、不同特点，矿应应急救援领导小组安排了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治，主要包括消防安全、食品安全等方面，做到了由分管领导亲自抓，责任调度室 具体抓，排查有计划，检查结果有记录，隐患整改有方案，安全措施有保障，通过排查和整治，最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。

七、加强值班备勤，确保工作落到实处加强值班备勤工作，我矿每天确保2名领导值班，做到24小时值班，负责各类信息收集、上报，做到有早预防、早发现、早上报，及时、正确、妥善处理。总之，加强应急救援工作，事关工人的生命财产安全，事关经济发展和社会和谐稳定，在今后的工作中，我们将进一步查找差距，开拓创新，扎 实工作，为推动全矿安全生产作出应有的贡献。

篇2：煤矿抢险救援工作总结

为认真贯彻落实集团公司事故分析处理大会精神，根据《兖 矿集团有限公司关于认真开展应急救援治理行动的实施意见》（兖矿集团安发„2012‟121号）文件要求，规范和加强应急管理工作，全面提升矿井应急处置能力, 认真查找应急管理工作中存在的问题和不足。我矿立即由总工程师组织召开应急救援治 理专项会议，要求各单位按照集团公司领导干部会议和事故处理大会精神，结合集团公司前期安全大检查查出的问题，积极开展应急救援治理行动，并以红头文形式下发了《× ×煤矿关于开展应急救援治理行动的实施意见》，对应急救援治理行动安排部署，明确管理职责，细化整改能容，并制定了整改计划，成立了应急救援治理行动领导小组，对治理情况进行实时督导。此次治理行动提高应急管理整体水平，取得较好效果。具体治理情况汇报如下：

一、以应急体系完善为主线，对应急预案全面整改

1、对原有应急预案的修订

按照国家法规及上级文件要求，结合我矿生产安全实际情况，对现有的综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案及自然灾害、公共卫生、社会安全事件类应急预案进行了修订。针对危险源及风险分析、应急组织形式、应急救援领导小组和应急指挥机构的职责、危险源监测监控方式方法和预防措施、事故预警条件方式方法和信息发布程序、信息报告与处置、响应程序、现 1

场处置、应急结束后期处置程序、应急工作相关联单位或人员通信联系方式、应急响应的人力资源、应急物资装备、交通运输医疗后勤、避灾路线、标识和图纸等16项主要内容进行了修订。

2、新应急预案或现场处置方案补充编制

编制了人员伤害事故应急预案，并针对危险性较大的所有重点工作岗位，编制了相应现场处置方案，如皮带司机、刮板运输机司机、司炉工等。完善我矿应急预案体系，增强抗事故、抗灾害能力。

3、应急预案整理汇总工作

预案修订及补充工作已初步完成，正在进行汇总评审。

二、以应急宣传教育为载体，提高全员应急救援意识。

教培中心建立了应急教育培训制度，明确培训内容、培训形式、培训质量、奖惩考核等，并将应急预案、应急知识作为必知必会重要内容。制定了年度应急培训大纲和应急预案培训计划，应急预案培训要有针对性，确保全员职工掌握事故预防、报警、逃生、避险、自救和互救、个人应急防护装备用品和应急救援物资装备使用等知识，并将井下安全避险“六大系统”纳入应急培训内容。

新闻宣传科制定了年度应急救援知识宣传计划，完善应急救援知识宣传手册，充分利用网络、电视、广播等媒体，普及应急救援知识，加大了宣传力度。

三、以应急队伍为依托，加强应急演练，提高事故和灾害的救援

能力

(一)应急队伍

1.应急管理专家队伍。根据可能发生的安全生产事故类型，分类建立了应急管理专家队伍。应急管理专家队伍成员应具备应急救援技术知识、应急救援经验，能在现场救援、决策咨询等方面发挥应有作用。应急专家组队伍成员还应肩负对兼职应急救援队伍的业务指导和教育培训工作。

2.专职应急救援队伍。救护队是我矿唯一专职应急救援队伍，救护队平时要加强体质训练，加强救援设备的使用培训，提高事故灾难救援能力，研究实效的科学救援方法，多开展模拟演练，积极参加矿各种救援预案及现场处置方案的演练。制定了专职应急救援队伍年度业务培训、体质训练、模拟演练计划。

3.兼职应急救援队伍。在矿原有18个兼职应急救援队（每队20人）基础上，由团委负责组建了青年志愿者救援队（30人），共计19个队390人。社区管理中心负责组建了幼儿园应急队，人数不少于在校教职工的30%，专门负责幼儿园紧急情况下的应急疏散和救援，配备了必要的应急物资装备，如铁锨、灭火器、沙袋等。

4.应急医疗救护队伍。矿职工医院应急医疗救护队伍依托现有医疗资源，按规定配备相关医疗救治、现场处置装备器材和药品，参加矿各种救援预案及现场处置方案的演练，在工伤救治中发挥应有作用，并与集团公司所属单位医院签订医疗救护协议，以便转送伤情较重人员。

5.应急队伍动态管理。调度室对兼职应急队伍、应急专家队伍、应急医疗救护队伍进行了普查、登记，完善了应急队伍管理档案。

（二）应急演练

结合生产、生活实际和季节特点，制定了2012年的应急预案演练计划。各种应急预案及现场处置方案的演练要求演练前编制演练工作方案，明确演练目的和要求、演练背景、主要步骤和时间、参演单位和人员主要任务及职责等内容。演练中做好演练现场记录。演练结束后，要对演练全过程进行效果评估并写出评估报告总结，针对演练中存在的问题及不完善之处及时对相应的应急预案、现场处置方案进行修改，以提高其针对性和可操作性。演练要求将安全避险“六大系统”纳入应急演练主要内容，在演练中充分利用各系统功能，检查六大系统的实效性，逐步进行改进。

四、以应急物资和设施为保障，提高事故和灾害的抗击能力

(一)应急物资装备

救护队、供应科、机电科、保卫科要分别建立了应急物资管理制度，并按照国家法律法规、行业标准规范配备各类应急救援物资装备。应急救援物资、器材、设备要设立专库储存，入库验收严格把关，并建立台账并做到账卡物相统一。加强应急储存物资管理维护，超过储存期限、损坏或已消耗的物资及时重新购置、储备，确保应急救援物资装备足额储备、状态完好，宁可备而不用，不可用而无备。规定了应急救援物资的调用必须经分管应急管理矿领导同意方可发放。所用应急物资的清单及管理人员联系方式均在应急管理办公室备案。

(二)应急设施

调度应急指挥中心应放置全部应急预案，并悬挂应急预案要点、应急处置程序牌板。在地面人员活动密集区域较近的开阔场地设置应急避难场所，并树立醒目标识牌，各建筑物内设置明显的应急疏散标识。各单位对其工作范围内的井下工作地点、地面单位车间等应急地点张贴或悬挂应急预案要点、应急处置程序和现场应急处置方案内容（正在规划实施）。调度室、通防科、机电科要按照井下安全避险“六大系统”标准要求，加大巡检力度，排查系统中存在的隐患，组织了一次“六大系统”治理活动，确保了“六大系统”在日常工作中的使用效率和在矿井灾难救援时发挥重要作用。

通过本次应急救援治理行动，进一步强化了应急管理工作，健全了应急管理组织体系和工作机制，完善了综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，规范了专兼职应急队伍管理，加强应急管理教育培训，提高应急预案演练的针对性、实效性，严格事故报告处理和工伤急救程序，全面提升应急管理水平和应急处置能力，保障矿井安全生产。

× ×煤矿

篇3：煤矿应急救援系统协同研究

煤矿应急救援系统是一个多层次、多因素的复合结构系统[1,2],由日常建设子系统、救援支持子系统、救援任务子系统、善后恢复子系统及从属于各子系统的功能单元组成。这些功能单元存在于系统内部的不同层次中,承担着不同职能。煤矿应急救援系统的顺利实施,其关键在于系统内各功能单元之间的协同运行。协同学研究的是系统内个体之间如何协作,并且通过协作产生新的空间结构、时间结构或功能结构[3],达到协同或和谐的状态[4]。协同学的相关理论已经在数控机床[5]、军事[6]、供应链[7]、 电子商务[8]、计算机[9]等领域应用,并取得了一定的研究成果。目前,关于煤矿应急救援系统的研究在应急机制[10]、应急预案[11]、应急救援能力评价[12,13]和应急救援组织结构模式[14,15,16]等方面取得了进展, 但对煤矿应急救援系统协同的研究尚缺乏关注。本文将社会网络应用到煤矿应急救援系统的协同研究中,通过提高系统内各功能单元协同的能力,减少系统内部的无序性,提高应急救援效能。

1煤矿应急救援系统协同特征

1.1协同类型

煤矿应急救援 系统的协 同可分为2个类型: 1煤矿应急救援系统内部各功能单元之间的协同, 在应急救援指挥部的统一组织下,各功能单元在救援行动上的整体协调配合;2煤矿应急救援系统与其他应急救援系统之间的协同,当事故规模超过本应急救援系统救援能力范围,应急救援指挥部调度、 协调其他应急救援系统。

1.2协同内容

煤矿应急救援系统的协同包含高质量的信息传递和协同互动2个方面的内容。高质量的信息传递包括信息发送和信息释义2个过程:信息发送是协同的一方将所处环境状况、工作状态以及要采取的行动方案等准确发送出去;信息释义是协同的另一方接收信息,并对信息进行准确解释。协同互动是协同的另一方根据所接收信息,能够感知对方的行动意图,对自身行动做出调整,并将自身信息反馈给对方。

1.3协同模式

按照信息传递 方式将协 同划分为3种模式: 1信息不共享下有指挥中心的协同,该协同模式最重要的特征是协同组织结构分散,不能实现信息共享,协同的进行完全依靠通信、协同机制以及指挥员之间的相互配合;2信息共享 下无指挥 中心的协 同,该协同模式在各功能单元间实现信息共享,但没有形成指挥中心;3信息共享 下有指挥 中心的协 同,该协同模式的主要特点是在信息网络条件下,信息在各功能单元间共享,指挥中心能够迅速了解更多的信息。

2煤矿应急救援系统协同模型

2.1协同路径

协同路径将煤矿应急救援系统内的功能单元联系起来,反映了系统内参与协同的功能单元状态。 通常情况下,由于各功能单元所承担功能的限制,系统内的功能单元不可能全部参与到某一项行为中, 协同运行时的信息流动过程即协同路径是有限的。 另外,由于个别功能单元的失 效,造成协同信息中断[17],也会造成协同路径中断。

2.2协同矩阵

煤矿应急救援系统的协同可用协同矩阵来表述,协同矩阵中的各元素为“0”或“1”。其中“0”代表2个功能单元间无协同信息传递,即没有协同路径; “1”代表2个功能单元间有协同信息传递,即存在协同路径。煤矿应急救援系统协同矩阵生成后,可用来构建系统的协同网络。

2.3协同网络

社会网络是由多个节点(行为者)和节点之间的连线(行为者之间关系)组成的集合[18],其作为社会学领域重要的分析工具和研究手段,已经在知识管理[19,20]、人际关系[21]、经济[22,23]等方面取得了一定的研究成果。煤矿应急救援系统的空间分布以及各功能单元之间的协同联系,使得煤矿应急救援系统构成了一个完成某种特定功能的、具备社会网络特征的协同网络。煤矿应急救援系统协同网络构建规则如下。

规则1:将煤矿应急救援系统的各功能单元抽象为节点,并将各功能单元间协同时的信息流动抽象为节点之间的边,且不考虑个体差异和边权大小;

规则2:任意2个节点间只要有信息流经过,均进行无向连边操作,并统一记“1”为边权值[24]。

2.4协同计算

2.4.1度数中心度

节点的度数中心度是研究网络拓扑结构的基本参数,用于描述在静态网络中节点所产生的直接影响力,可分为2类:1绝对度数中心度,表示连接节点的边数,与节点相连的边越多,说明该节点在网络中交际的范围越广,影响力越大[25];2相对度数中心度,即绝对度数中心度的标准化[25]。

假设网络有n个节点,则节点x的绝对度数中心度为

式中:d(x)为连接节点的边数。

为了比较不同规模网络中节点的重要性,需要对绝对度数中心度进行归一化处理。具有n个节点的网络中,节点的度不会超过n-1,故节点的相对度数中心度为

相对度数中心度描述的是功能单元(节点)执行本单元功能时,协同路径数与系统中所有单元可能存在的协同路径数的比值,即该单元的协同率。如果该单元与系统内所有单元之间均有协同关系,则单元协同率为1。

2.4.2单元协同熵

所有协同关系都是以信息形式来表述,由于系统内的噪声或信息阻塞,信息在传递过程存在不确定性,同时增加了系统协同的复杂性。本文用单元协同熵H1来度量单元在协同时信息的不确定性:

单元协同熵越小,该单元的协同不确定性越小, 系统协同性越好。

2.4.3网络密度

当煤矿应急救援系统中各功能单元均执行本单元功能时,各项行动之间的协同是共享的。网络密度是指各功能单元之间实际协同路径数与可能存在的最大协同路径数的比值,其表达式为

式中:L为各功能单元之间实际协同路径数。

网络密度越大,表明网络中信息的流动性越强, 系统内信息传递的质量越高,对系统中各功能单元的影响越大。在实际网络中,最大网络密度为0.5[25]。

2.4.4系统协同熵

网络密度的大小反映了网络中信息流动性的强弱,直接影响煤矿应急救援系统中信息传递的质量, 从而影响系统的协同效果。本文用系统协同熵H2来描述系统整体的协同程度:

系统协同熵越大,代表系统内协同程度越差;系统协同熵越小,代表系统内协同程度越好。

3实例应用

以安阳大众煤业有限责任公司(简称大众矿)为例,对其应急救援系统的协同性能进行分析。

大众矿通过对事故救援不断总结,积累了许多经验,初步建立了完整的应急 救援系统,其结构如图1所示。

根据大众矿应急救援系统运行时各功能单元之间的协同关系,采用矩阵形式对大众矿应急救援系统进行等价转换,考虑到各功能单元相互影响的无方向性,构建的协同矩阵为对称矩阵,见表1。

将表1代入社会网络分析软件Ucinet6.204数据库[25],自动生成大众矿应急救援系统协同网络, 如图2所示。

根据式(1)—式(3),计算大众矿应急救援系统协同网络的绝对度数中心度、单元协同率、单元协同熵,结果见表2。从表2可看出,应急预案建设单元A1和人员培训单元A3的协同率最高,其单元协同熵也最大。表明应急预案建设单元A1和人员培训A3对系统协同作战的影响最大,是煤矿应急救援系统建设的重点,同时需要不断 从外界引入人员、技术、装备等,提升单元内部的有序性。

从表1中提取实际协同路径数和可能存在的最大协同路径数,代入式(4)、式(5),可得大众矿应急救援系统 网络密度 为0.424 8,系统协同 熵为0.343 9,表明大众矿应急救援系统内信息传递质量高,协同关系较好。

4结论

(1)借鉴社会网络分析法,将煤矿应急救援系统协同信息传递抽象为协同网络,建立协同模型,实现了对煤矿应急救援系统协同状态的定量分析和评价。

(2)通过对煤矿应急救援系统协同状态进行计算,可找出系统中对协同作战影响最大的功能单元并进行完善,从而提高 煤矿应急 救援系统 的救援能力。

(3)在对煤矿应急救援系统进行改进时,可将改进前后的系统协同熵进行比较,以判断改进后的系统是否更具有优越性。

摘要：在分析煤矿应急救援系统协同特征的基础上,借鉴社会网络理论建立了煤矿应急救援系统协同模型,并通过计算度数中心度、网络密度、单元协同熵、系统协同熵来获得应急救援系统协同状况。实例应用结果表明,将社会网络分析法应用到煤矿应急救援系统中,实现了对煤矿应急救援系统协同状态的定量分析和评价,对提高煤矿应急救援系统效能具有指导意义。

篇4：浅析我国煤矿应急救援技术的发展

关键词 煤矿应急救援;技术发展

中图分类号 TD77 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2010)082-0096-01

我国是世界产煤大国,同时我国也是煤矿事故多发国。煤矿灾害事故的应急救援是煤矿安全工作的重要组成部分。长期以来,我国煤矿救护工作在煤矿的灾害救治中发挥了重要作用。但是我国煤矿应急救援技术及装备的研究起步较晚,在经过近几年来的研究应用,某些单项技术也取得了重大进展,但与国外先进技术相比还是存在不小的差距,特别是在应急救援技术方面,还不能完全满足煤矿应急救援的要求。应急救援装备是矿山救援队伍搞好煤矿安全技术工作、处理突发性事故时所必不可少的武器。配备精良先进的技术装备是促进煤矿安全及救援工作的基础和不可或缺的手段,也是提高救援实战力的重要途径。目前我国在煤矿事故应急预案编制和指挥调度、救灾通讯和装备方面开展了较为深入的研究,并取得了一些进展。

1 救援指挥调度与通讯系统的研究

采用网络技术和GIS技术开发了抢险救灾调度指挥决策支持信息系统,实现了事故响应、救灾和应急管理的自动处理功能,实现了在事故救援过程中的信息共享,从而提高矿井灾害事故应急处理能力,保障应急响应及时和抢救工作迅速有效。另外,还开发了“矿井抢险救灾监测指挥系统”等技术与装备,研制出了ZLC系列车载矿山救灾指挥系统,包括矿山救灾决策专家系统、ZS15车载束管监测系统、低照明度矿用工业电视系统和矿用救灾指挥通讯系统。此外,還将建立全国煤矿安全信息数据库,开发全国地图化网站信息管理系统等应急救援技术与装备。争取在较短的时期内,把抢险救灾的通讯、信息、决策、指挥、调度等单项技术提高到一个新的层次,并逐渐集成化将我国煤矿灾害救护能力提高到一个新的水平。

2 应急救援装备与机具的研究

煤矿井下一旦发生重大灾害,如瓦斯爆炸和冒顶事故发生时,由于高温高压的爆炸冲击波的作用,使一部分巷道被毁,冒落的顶板岩石把抢险通道堵塞,井下巷道和设备将被严重破坏,致使矿工被困。应急救援装备和各种机具是用于打通安全通道,抢救被困人员最为有效的装备,是争取抢夺救护时间、挽救人员生命的重要手段。救灾钻机是打通安全通道的关键设备,ZDY400OS型全液压救灾钻机是在研制大型坑道钻机成功经验的基础上,并根据应急救援的特殊需要,确定了在较完整地层快速施工高精度、大直径定向救援钻孔的主要技术参数和施工工艺,满足钻进直径600mm的抢险救援钻孔的目标要求。EBZ120QX型井下快速抢险掘进机的研制成功,可满足我国现有矿井处理冒落顶板岩石快速抢险打通救护通道掘进的需要。该型掘进机是在国内现有机型的基础上,研制出的煤矿井下快速抢险掘进机,整体性能达到国内领先水平。

3 安全防护设备与仪器的研究

1)个人防护装备的研究,氧气呼吸器是煤矿应急救援中救护队员重要的个人防护器具。氧气呼吸器分负压氧呼吸器和正压氧呼吸器两种,但是由于科技发展,负压氧呼吸器正逐步被淘汰。上世纪9O年代,我国引进了美国和德国正压氧呼吸器技术,组装了BG4正压氧气呼吸器。9O年代末针对我国现状成功地制造出了正压氧呼吸器,同时也加大了科研投入和技术引进力度,陆续开发出HYZ一4正压氧气呼吸器、新型的PB4正压氧气呼吸器。这此新产品为我国救护队装备更新换代奠定了基础。

2)瓦斯二次爆炸预警仪的研究。瓦斯爆炸等灾害事故发生后,井下的气体成份也发生了变化,产生了有毒有害气体和爆炸性气体。为保护救护队员的人身安全,对气体成份的监测就显得十分重要。通过采用三角形判断法对可燃性混合气体爆炸进行了研究,编制了爆炸危险性分析软件,可对监测的数据进行分析和处理。采用此项技术开发研制的CZ一2型便携式智能二次爆炸预警仪能同时连续检测甲烷、氧气、一氧化碳、温度四种参数,并对爆炸危险性给出预报。

3)人员探测装备的研究。DKL生命探测仪一种新型的雷达式生命探测仪,由美国高科技公司研制,它是目前世界上最先进的搜救仪器之一。DKL生命探测仪借助感应人体心脏跳动发出的30Hz以下超低频电波所产生的电场,通过对人体超低频电场的反射来搜索锁定该电磁场,已达到快速找到遇险人员位置的目的。人体心脏发出的超低频电场可以穿透钢筋混凝土墙、钢板、木版、水等介质。只要人还活着,不论其是否清醒,均可用生命探测仪在最短的时间内将人找到。该探测仪体积小,重量仅约1kg,携带方便,广泛应用于世界上40多个国家的救援、消防队伍中。另外,我国开发成功一种便携式人员定位装置,救护队携带人员定位仪,可以搜寻到佩戴矿工位置指示卡的遇险矿工。

4 遇险人员定位仪的研究

矿用人员定位装置是搜寻事故中遇险人员的定位仪器。新研制出的仪器包括I4.1H19.1矿用人员定位仪和I4.1H19.2矿工位置指示卡两部分。其工作原理是利用便携式人员定位仪发射的无线电电磁波信号,激发佩带在矿工身上的矿工位置指示卡,使该卡发出的无线电信号能在不大于5m,碎石杂物填充度<50%的条件下被人员定位仪接收,从而判定遇险人员的位置。矿工位置指示卡在研究过程中采用超微功耗接收机设计,待机电流极省,仅为10,一年之内无需更换电池。

5 结语

我国煤矿应急救援技术及装备的研究起步较晚,需要开发适应性强的应急救援技术与装备,提高可靠性和稳定性是今后应急救援技术及装备研究工作中面临的一项艰巨任务。进一步加强煤矿应急救援体系的研究,只有在完整体系框架内进行的应急救援技术及装备的研究,才能更有针对性的为煤矿灾害事故的发生提供应急救援服务。

参考文献

[1]郑永达.一起煤与瓦斯延期突出事故的探讨[J].煤矿安全,2005,9.

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[3]漆旺生,凌标灿,蔡嗣经.煤与瓦斯突出预测研究动态及展望[J].中国安全科学学报,2003,13(12).

[4]单晓云,赵树果,高智芳.煤与瓦斯突出的预测及防治措施[J].中国煤炭,2005,31(4).

[5]樊栓保.国内外煤与瓦斯突出预测的新方法[J].矿业安全与环保,2000,(5).

篇5：煤矿透水事故应急救援演练总结

透水事故演习总结报告

毛家山煤矿地质科 二0一六年四月二十九日

透水事故演习总结报告

为了评估应急预案的可操作性，验证应急预案在紧急情况下的可操作性，并找出应急准备工作中的不足，确保所有应急组织都熟悉并能履行自己的职责，及时有效地应对井下可能发生的透水事故，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，根据毛家山煤矿下发的《关于开展“安全生产活动月”的通知》文件要求，结合本矿实际情况，经矿委会领导研究决定，拟定于2016年4月28日开展2016透水事故应急救援演练活动。

一、演练地点：一盘区4101巷。

二、参与单位：

调度室、安监站、掘进队、生产车队、地测科、生产技术部、通风区、保卫部、急救站、机电队。

三、用时统计： 1、17:12开始通知一盘区4101维修工作面作业人员撤出井口，17:50现场作业人员全部撤出，共撤16人，用时38分钟； 2、17:17分启动应急预案，17:38指挥成员全部到达调度室，用时21分钟； 3、17:12通知掘进一队接通4101巷60kw应急水泵排水，到17:24接通排水，用时12分钟； 4、17:39通知急救站、救护队人员到井口待命，17:42救援人员已到达井口，用时3分钟； 5、17:27通知保卫部在井口设置警戒，17:30保卫部人员到达井口，用时3分钟； 6、17:31通知机电队清点早班入井人员灯数，17:51机电队汇报，用时20分钟； 7、17:43通知地测科水文技术员入井查看水情，18:40水样取完，用时57分钟；

8、从17：12开始演练到18:45演练结束，共用时1小时33分钟。

四、存在问题及整改措施：

1、参与演习的个别人员对应急演习的重要性认识不够，在接到撤人命令后，不能及时迅速的撤离危险区域。

整改措施：

1）、举办应急管理工作和应急预案培训班，加强应急工作的贯彻学习，尤其要加强对区队主要负责人的培训学习，从思想上提高区队各级领导对应急工作的认识。

2）、加强对井下作业人员的培训，重点以：（1）井下潜在的重大危险源及事故后果；（2）事故汇报制度；（3）、发生灾害后的自救措施；（4）撤离的组织、方法和程序；（5）自救和互救的基本常识等为主要培训内容。

3）各生产部门必须建立健全各项管理制度，明确各级安全生产责任，尤其是日常值班制度，保证值班人员24小时开机，随时接听应急指挥中心电话，要加大内部考核力度。

2、应急指挥中心在接警后，在通知有关人员和部门时未按救援预案规定程序进行。

整改措施：

应急指挥中心成员要加强应急预案的学习，提高应急反应能力，做到忙而不乱，紧张有序。3、4101巷设备情况不好：

1）、材料巷虽热备用一台60kw水泵，但连接排水系统必要的软管却距水泵200米，且长达20米，拉运时间长；

2）、皮带巷备用水泵距工作面远，且无水泵弯头、软管等排水系统相关部件，不能及时进行排水。

整改措施：

1）、要求掘进工作面在两顺槽巷备用长度10米左右的软管，以便发生灾变时及时接通排水系统；

2）、加强备用排水设施的日常维护和保养，按要求定期进行试运转，发现问题及时处理，确保发生灾变时排水设施能快速正常启动。

3）、要求各采掘工作面要备齐排水设施及其相关水泵弯头、软管等系统连接部件，加强日常管理，使各备件保持完好状态，数量满足使用。

篇6：煤矿救援队2009年工作总结

1、刚性管理与柔性管理相结合，努力提升队伍整体素质。

2、明确职责，落实责任，提高班子素质。

我们紧紧围绕团结、务实、高效、廉洁、创新的思路，采取积极有效的措施，不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。在工作中充分体现公开、公平、公正的原则，强化劳动纪律和工作作风，制定岗位责任制及考核办法，做到分工明确，责任清，量化准，严格落实责任追究制，做到压力均摊，风险共担，完善岗位责任制。听从领导安排，决不违章作业和指挥，起到模范带头的作用，在遵守各项制度上做到身先士卒，要求别人做到的，自己一定做到，要求别人完成的，首先自己完成。特别加强业务基础知识的学习，进一步提高战术运用水平。

3、深化军事化管理理念，驻外值班塑造良好形象。

今年来三中队顺利完成了驻xx、xx、xx三个煤矿驻矿值班，驻矿小队能够做到保持良好的救援队伍军事化形象，与矿方密切配合，服从管理，搞好优质服务，驻矿指挥员严格要求，带头落实了大队《驻矿管理规定》和《禁酒令》，以身作则、加强管理，不断提高了救护大队在外界的优良形象。在值班期间，认真组织学习、训练，并积极开展预防性检查，为服务矿井的安全生产保驾护航。在开展预防检查工作中，制定熟检制度，积极参与服务矿井的安全检查，组织人员到采、掘工作地点进行检查和熟悉巷道。提高救护队员对服务矿井的熟悉程度。查隐患、堵漏洞，防止事故的发生，将事故消灭在萌芽状态。十月份在驻xx矿期间，褚正月完成了地方和矿方应急救援小队的培训工作。同时，中队按照大队要求，对司机制定了行车管理规定。由于驻外出车数量的增加，为了保证路上的行车安全，中队采取了限速、及时做好车辆的维护与保养等措施。加强对司机的行车安全教育，强化交通法规的学习。

二、学习安全文化，搞好技术培（复）训，强化战备值班，实现全年安全年。

1、以各种形式加强对安全文件的学习。

认真组织学习贯彻落实了省局、集团公司和大队的一系列文件精神，加强了形式任务教育和安全教育，使每一名指战员明确了思路，鼓足了干劲，树立了正确的价值观、人生观，提高了政治思想素质和工作水平。增强了全体指战员的安全意识，不断强化了指战员的自主保安和互助保安意识，使安全第一，施救第二的安全救援理念落实到各项工作中。并认真组织学习《煤矿安全规程》、新版〈〈煤矿救护规程〉〉、《生产安全事故报告》、《矿井水害事故处理与避灾自救》、《救护大队安全技术措施》等一系列安全法规，使每名指战员得到了全面掌握。同时中队坚持每月召开安全学习。带领队伍学习专业业务、技术来不断提高自身和队伍的政治觉悟和专业水平。

2、加强战备值班，提高战备观念，保证闻警即出，速战能胜。

加强战备值班，提高战备观念，保证闻警即出，速战能胜，按照加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救的救护原则，首先，进一步培养指战员战备观念,加强安全教育，提高自主保安意识。二是中队制定了一系列的管理制度强化了值班纪律，完善岗位责任制及考勤制度，保证了值班质量、人员数量。根据日常训练计划要求，针对队员的弱项，制定日常训练措施严格考核，从各个方面增强队员的实战能力，实现了安全救护。三是为做好矿井安全优质服务，保证抢险救灾的需要实现自身安全，认真坚持仪器装备抽查制度，使各类仪器装备完好率达到了100%，安全、精确、可靠。全年训练情况如下：设备操作484队次，军事化队列390队次，安装高泡88队次，装检96队次，抽查装备288人次，业务学习559队次，体质720队次，砌4㎡专闭88道，安装局扇接风筒74队次。

3、严格正规操作，扎实有效的开展了安全技术服务和应急救援工作。

在安全技术服务工作中，严格执行《煤矿安全规程》及集团公司《救护大队安全技术措施》的有关规定，认真制定安全措施和行动计划，组织参加人员进行学习并签名，并对乘坐皮带、猴车等运输工具的注意事项进行学习。中队指挥员带队参加，并带全各类技术装备及监测仪器。在施工中，杜绝违章指挥，违章作业，消除各类习惯性违章，严把现场安全关，确保了安全技术服务。在抢险施工中充分利用现场的条件，克服恶劣的工作环境，有效完成了抢险救灾任务。共侦察探巷42队次363人次，解放巷道13936米，启封密闭47道；xx、xx、xx、xx、xx煤矿、xx煤矿一年一度的反风演习5队次46人次；xx煤矿防洪演习1队次9人次；xx煤矿火区监测8队次29人次。并成功处理了大年初一山林火灾、xx板房火灾、xx、xx矿火灾、xx矿锅炉房高空作业人员摔伤事故，在处理过程中组织严密、措施得当，队员表现积极主动，能够灵活运用所掌握的救护知识，战斗力得到了锻炼和提高。

4、对新队员进行全方面的培训教育

针对中队实际，由于新队员成分多，想点子、找办法促进新队员的进步，有重点的培养，做到育人、留人、用人，给他们一理想的支点、理想的坐标，使他们在关键时候能冲的上，拿的下，激发他们干事、成事的热情。特别是抓好青年人的政治思想教育工作，做事先做人，动之以情晓之以理。使他们一主人翁的心态成就事业的辉煌。进一步加强新队员的政治思想教育、职业道德教育，培养他们爱岗、敬业、爱队的思想和良好的工作作风。中队制定了各项规章制度及考核制度，严格落实，严格考核。中队每月召开了班子会和小队长会议，制定学习计划。尽快提高新队员的业务技术素质和应急救援工作能力，确保新队员在规定期限内达到各项技术标准的要求。新队员能够认真遵守大、中队各项管理制度，服从领导，团结同志，虚心学习，不断提高技术水平，老师在工作中也能以身作则，虚心传授，发扬了传帮带的精神，指导新队员各项技术业务，使新队员在短时间内业务、技术等各方面有了较大的提高。

5、积极开展岗位练兵，技术比武活动，提高全队的技战水平。

坚持以季度达标验收工作为重点，积极开展工作，强化训练，落实责任，制定措施，加大奖罚力度，达到一级救护中队标准。按照救护大队战训工作规划，结合本单位工作实际及达标项目，每月组织自检，提高职工的训练积极性和能动性。积极开展岗位练兵，技术比武活动，2009技术比武取得较好成绩，这次比武选拔xx、xx两名新队员表现突出，取得较好成绩，即培养了新生力量，又锻炼了他们的心理素质。xx业务理论、xx战术、xx第一名，xx战术、xx、xx业务第二名，xx体能第三名。急救包扎虽未取得名次但是进步较大。这次比武不仅提高了队员的积极性，还能提高队员的技术操作水平，为下一步实现安全救护起到了关键的作用。

6、顺利完成了四个季度的高温烟巷演习，进一步培养全体指战员在恶劣环境下的应变能力和适应能力。

按照《煤矿安全规程》、〈〈煤矿救护规程〉〉及大队的有关规定，制定方案措施，结合实战从难、从严、从细锻炼队伍在恶劣环境条件下的战斗能力，增强全体指战员在灾区作业的实战能力，不断提高指战员的心理素质、技术素质和综合实战能力，适应抢险救灾工作的需要，做到召之即来，速战能胜，真正起到锻炼队伍的目的，尽快争取与国际接轨。完成了每季度一次高温烟巷演习训练。

三、党政工团齐抓共管，积极开拓，将四五五五创建活动开展得有声有色。

1、着眼于党建工作机制创新，立足救援工作实际，不断深化四五五五创建活动，组织开展好四五五五创建活动，由于我们三中对党支部刚成立时间短，严格按照总支要求，建立、健全各种记录和各项管理制度，积极组织开展好四好班子，五好党支部，五好党员，五好党员示范岗，完善各项管理规定（以分计资、奖金分配、争当学习型员工、争当优秀队员、开展好争当优秀员工和争当学习型员工的活动），统一中队全体指战员的思想，努力打造平安、和谐区队。

2、工会建设和谐工会之家，在奖金分配上做到公正、公平、公开，抓好维权工作，无上访、无劳动争议，解决职工的后顾之忧。

3、团员积极参加大对团总支的活动，xx取得了演讲、知识竞赛等好成绩；xx自救器青工大赛集团公司第一名，大队奖励500元。

六、经费的使用与管理

经费的使用做到月初有预算，月末有汇总。把钱花在刀刃上，不乱花钱。经费的使用每月及时向班子成员进行通报情况。在保证车辆燃油和维护保养的情况下做到了节流。

综上所述，在2008年的工作中，三中队中队班子在大队行政及党支部的正确领导下，把三中队从一个实践经验少、不成熟的队伍，发展到一个优秀的队伍，有了质的提高，质的飞跃。虽然在工作中取得了一定的成绩，但对照科学发展观的要求,对照构建四五五五创建活动的要求,对照安全救援、科学救援、和谐救援的发展要求，在思想观念、工作作风、演习训练、技术服务和事故救援能力等方面还存在一定的差距,结合我队实际情况，存在以下几个方面的问题：

1、班子成员的思想不够解放。当前在贯彻落实科学发展观的过程中，个别班子成员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求理解不深，认为科学发展观是指导经济社会发展的理论，与救护队工作关系不大，思想上和行动上存在无关、无招、无为的错误认识，习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题。

2、班子成员在管理水平上存在着不足，管理方式过于简单，容易造成干群之间的矛盾，存在着管理浮漂，在一些问题上，管理方法有待改进。

2、有分析、有价值的建议不多。

3、在思想上还和领导要求的存在着一定的差距，干部队伍在勤学善思、爱岗敬业、精益求精方面还存在一些问题，创新意识后劲不足，精细化管理工作还不够好。

4、在加强业务技术学习和培训，案例分析讲解。对优秀人才的培养，促进每个队员队伍建设的比、学、赶、帮、超学习热潮方面还存在一些问题。

篇7：煤矿抢险救援工作总结

2014应急救援宣传教育工作计划 为进一步做好2014年的煤矿宣传教育工作，使宣传教育工作有计划、有目标、有步骤的深入开展，结合矿的实际情况，特制定以下宣传教育工作计划：

1、在全矿范围内大宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

２、通过公告栏、黑板报、宣传栏等有效方式大力宣传事故应急知识。

３、结合安全月活动的开展，进一步加大应急教育宣传工作力度。

４、灵活运用，形式多样，采取员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣传教育，将宣传教育工作的触角延伸到每一个员工。

５、将日常宣传与重、特大突发公共事件发生后的宣传教育结合起来，经常性的开展公共安全和应急管理宣传教育工作。

６、利用突发事件在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，及时进行宣传教育，扩大宣传效果。

７、每月要根据不同的生产实际有针对性的进行宣传教育，特别要注重结合实际，开展专题宣传工作。

８、按计划进行宣传教育活动，也可根据我矿实际生产情况，及时调整计划。

后附：

2013

2014年应急培训计划年12月28日

昌吉市宝平煤矿2014年应急培训计划表

昌吉市宝平煤矿

2014应急救援宣传教育工作计划

篇8：煤矿冒顶事故救援启示录

2012年9月23日9时50分, 山东省淄博市淄川区东泰矿业有限公司一号煤矿755回撤巷道残采工作面, 矿工在掘进过程中发生大面积冒顶事故, 正在现场作业的5名矿工被困井下。山东能源淄矿集团救护大队接到事故救援电话后, 先后出动3个小队, 共计44名救护队员参加了事故救援。经过三天三夜的艰苦奋战, 于9月26日10时44分将第5名遇难矿工找出, 圆满地完成了此次事故救援任务。

发生事故的一号煤矿755回撤巷道残采工作面为独头巷道, 采用局部扇风机供风。巷道宽2.8 m, 高2.1 m, 总长约200 m, 由里向外已回撤32 m, 使用锚网支护。9月23日早班, 东泰矿业有限公司重一队安排7名矿工在此巷道进行回撤作业, 其中耙装机前由5人进行采煤作业, 机后由2人负责运料、运煤。当天9时50分, 受采煤振动影响, 顶板压力顿时增大, 发生了大面积冒顶, 冒顶长度达到12 m左右, 冒高8〜9 m, 使正在该迎头工作的5名矿工被困, 生死不明。

当天11时55分, 淄矿救护大队接到山东煤监局及淄矿集团公司董事长电话通知后, 大队长李刚业、副大队长张惟涛立即带领44名救护队员, 火速赶往事故矿井。抢险总指挥部简要介绍现场情况后, 安排了如下任务:一是对井下事故现场进行全面侦察, 特别是现场是否具备安全救援的条件, 如果不具备安全救援条件, 要立即撤出抢险人员进行处理;二是设法使用原来的供风管路对冒落区进行强行送风, 如果效果不好, 要设法穿入硬质管路进行送风。

救护大队领取任务后, 两个救护小队立即佩带氧气呼吸器, 并携带了必要的救援装备下井, 在队员们到达事故地点侦察后发现, 从耙装机卸料口往里的顶板全部冒落, 冒落的矸石非常破碎且将巷道堵塞, 看不到任何灯光, 也听不到敲击的回音。经检测, 气体浓度为:O2, 20.3%;CH4, 0.2%;CO2, 0.1%。没有发现被困人员。

另外, 冒顶区域外侧65 m范围内顶板压力大且变形, 这种情况对救援人员威胁很大, 救护人员向指挥部汇报了侦察结果, 同时提出如下建议:

撤出现场救援人员, 由外向里对冒落区外的65 m巷道进行全面加固支护, 确保救援人员的退路畅通;

沿着巷道下帮, 从耙装机处把巷道拓宽, 同时支护起顶板并往外扒落棚, 救护队员设法绕道到遇险人员处施救;

安排专人巡回、监控顶板情况, 发现问题及时处理;

安排专人每隔15 min检测一次有毒有害气体, 确保救援人员不发生中毒或缺氧事故;

清理整个巷道两侧的杂物, 确保救援退路安全畅通;

撤出暂时不参与救援的人员到巷道170 m外的750皮带顺槽待命。

指挥部采纳了淄矿救护大队的建议, 立即安排人员对不安全区域顶板进行重新支护, 就在支护过程中, 迎头冒落区又连续发生了两次垮落。当外侧巷道被加固好后, 副大队长又立即安排1个救护小队进行扒碴救援, 并由专人随时监控顶板及检测有毒有害气体, 其他人员撤到750皮带顺槽待命。

当天下午17时, 大队长李刚业、中队长张澎携带生命探测仪到达事故现场进一步勘察。经过生命探测仪详细测试, 以及用敲击、喊话等方式与被困人员联系, 均没有发现生命迹象和回音。由于现场空间狭小, 迎头上只能容纳1〜2人同时工作, 救援难度大且进度较慢, 所需救援时间长。为了保证充足的后备救援力量, 大队长李刚业决定由直属3小队继续留在现场参与事故救援, 直属1小队升井待命。

24日早班, 直属1小队下井接替3小队继续进行救援。由于冒顶区域周边为老空区, 造成压力相对集中, 而且冒落的矸石很碎, 所架的棚子难于支护, 再加上顶板冒落8〜9 m高, 矸石随扒随溜, 救援的速度推进缓慢。为了保证安全, 救护队员采用挑板棚掩护, 减小棚距等方法逐渐往里扒。24日18时, 当矸石清理到耙装机中节处时, 发现了第一名遇险人员的安全帽和一只手, 救护队员慢慢清理遇险人员身体上方和周围的矸石, 当遇险人员头部矸石清理后, 发现已没有生命迹象。经过近2 h的奋力救援, 最终将第一名遇难人员安全救出, 通过对遇难人员的矿灯、自救器编号、姓名进行了认真核实后, 用毛毯对遗体进行了包裹, 由6名救护队员将其送至地面。25日凌晨2时05分, 第二名遇险人员被发现, 经过4 h的扒碴, 清理冒落, 再扒碴, 再清理, 将遇难人员安全救出。第三名遇险人员被发现时, 身体俯卧, 安全帽和头被压扁, 已没有生命迹象。由于现场温度高达30℃, 加上被埋时间长, 现场的臭味浓度不断增加, 使人恶心, 但救护队员们没有胆怯和畏惧。26日9时25分, 最后一名遇难人员救出, 指挥部指示所有救援人员升井, 事故救援工作结束。

在此次救援中, 由于顶板事故严重, 矿工当场遇难, 救护队员没有救到生还者, 但他们费尽千辛万苦找到遇难矿工的遗体, 并成功运到井上, 这给伤心欲绝的矿工家属予以心灵上的慰藉, 让亲人看到遇难者最后一面。

创伤急救知识

为了让您了解更多救援时所需的急救知识, 李刚业总结了以下内容:

创伤包扎是为了保护伤口和创伤面, 以减少伤口感染, 并固定敷料和帮助止血等。

救护队员正在进行救援演练比赛

在出血急救时需注意:对毛细血管和静脉出血, 一般用干净布条包扎即可, 大的静脉出血可用加压包扎止血, 对于动脉出血应采用指压止血或加压包扎止血, 尽量不要采用止血带止血。对于因内伤而出血的, 首先使被救人员半躺或半坐姿势, 以利于呼吸, 防止窒息, 尽量少动被救人员, 待医生下井急救或谨慎护送上井急救。