传媒公司的实习报告

传媒公司的实习报告（精选6篇）

篇1：传媒公司的实习报告

一、系统分析

1.本毕业实习题目

(1)增强对所学专业课程的理解，加深综合运用专业知识的能力。

(2)熟悉课题内容，提高运用理论知识解决实际问题的能力。

(3)为毕业论文(设计)收集资料。

2.毕业实习任务及要求

(1)任务：

对计算机的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计做准备

(2)主要功能：

学习网站分析，包括浏览人数、来路页面、关键字等。

二、实习内容

我的实习单位淮安杰扬网络传媒科技有限公司，它是淮安市内唯一一家专业从事网络游戏门户媒体网站运营的大型互联网公司。公司汇聚从全国各地加盟的互联网IT精英。公司旗下拥有078.com、1166.com、播霸影音等多个国内知名网站及软件。

我在杰扬网络传媒科技有限公司进行了为期一个月的实习，先是熟悉网站，学习网站分析，包括浏览人数、来路页面、关键字等。熟悉之后就进入了网络编辑的工作。

网络编辑主要负责以下几方面工作：发现新的信息源。创新是从事网络编辑重要的工作环节，虽说Copy的时代，但不只是盯着新浪或者DoNews的滚动，要浏览大量网站，找出最新最吸引人的信息。而且，别人的选择未必适合自己媒体的定位。反复揣摩这篇新闻是编给谁看的，尽可能吸引读者。假若心中没有读者，读者也不会关注你的文章。只有选准了读者，网络编辑才知道怎样处理标题，以及这篇文章权重。制作快速导读。导读不是摘要。打个比方，如果全文是美女图，摘要是缩小版的美女图，导读则是美女的一个袖脚，引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读，导读的目的是诱发点击。所以，导读要放在目录页。摘要要放最终页。通过更显著版位、版主头衔等手段进行精神鼓励发展作者互动。需要时时鼓励留言者、BBS发帖者、Blogger、wiki作者，否则，他们不会为网站产生内容，与这些互动作者交流也是工作之一。大型专题的制作。网络编辑制作大专题会很有成就感，这样的专题相当于一个频道。但是由于我经验不够，只有协助主管完成。编译外电。网络编辑还可以通过外电来充实网站内容，这是编辑练笔的最好手段，同时，能丰富本站内容。

其中工作中用的最多的还是稿件的选择。编辑工作的核心是“把关”，即根据读者的需要、按照一定的价值标准对来稿进行鉴别和选择。

网络新闻的稿件来源是非常丰富的，一部分来自传统媒体及记者采写和刊载的新闻报道;一部分来自网上的各种渠道(如BBS、网上聊天、新闻组等);还有一部分来自网站记者的原创作品。不管稿件来自何种渠道，都需要经过编辑反复的认真的选择，去伪存真、去粗取精。用什么不用什么稿件。稿件的加工也很重要。

一般说来，未经编辑加工处理的新闻稿件只能是原材料或半成品，只有经过编辑精心整理加工后的稿件才能成为新闻产品进入传播领域。对来稿进行加工，是编辑最日常的业务，编辑对稿件的加工主要包括对新闻事实的.核实、订正;对思想政治上的差错的校正;对文字的修改和对辞章的修饰等等。

三、总结与体会

在实习以前我总是希望早点步入社会，因为已经对这个社会充满了好奇。可是这天真的来临的时候，特别是当我工作了一个礼拜后，才体验到工作其实没有那么美好，没有那么轻松，更不是一件容易的事情。

实习期间很辛苦，由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来。而且社会没有校园里那么单纯，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

大学真是一个纯洁而又美好的地方。学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差的异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找我们自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。

通过这次实习，我深刻体会到步入社会后我们要学得的东西很多，差距还是有的，专业课知识的欠缺、社交、动手能力不足等等，我也知道这不是一两天能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很大的帮助，我想能够在以后的设计过程中体会到很多东西。最后还应该感谢淮安杰扬网络科技传媒公司给我提供的此次机会，让我真正学到了很多专业和社会知识。

我坚信通过这段时间在公司的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

四、致谢

在毕业设计的过程中，我有很多疑惑，但在老师和同学的帮助下得到了很好的解决。也正是由于他们的热心帮助，我的毕业设计才得以顺利的进行。

但是首先我要感谢我的指导老师，从毕业设计的选题到系统模块的规划直至最后系统的定型，赵老师给我的指导很多，帮助最大，衷心的感谢我的老师。而且在毕业设计的途中老师对我的谅解使我在面对种种困难和挑战时增添了许多勇气和干劲。

另外学校和系里为我们大四毕业为我们提供了许多优越的政策，如在同学需要时可以提出申请离校到单位实习，保证了我们能够顺利毕业之时，还能找到一份合适的工作。还有为了方便没电脑的同学，学校还为我们提供了毕业设计专用机房，给予我们极大的方便。

总之，在整个设计过程中让我知道身为淮阴工学院一员的弥足珍贵，为这个集体强大的凝聚力，感到由衷的自豪，再次感谢所有帮助过我的人，谢谢你们!

篇2：传媒公司的实习报告

传媒公司实习报告(一)

转眼间。大一结束了。经过短暂的传媒公司实习。更加坚定了我作为一个传媒人的理想。

20xx年8月4号。我来到徐州矿务集团庞庄矿宣传科电台交通部开始了实习。职务是记者。我先是参观了电台的直播间。观看了节目的直播过程。也了解了录播节目的流程。我的实习老师吴罕对我说：“给你一星期的时间去熟悉工作内容和环境。有什么不明白的地方可以直接来问我。”起先我简单的认为怎么会需要那么长的时间呢?记者不也就是每天跑跑新闻写写稿件嘛。随后的一星期彻底改变了我的想法。

首先。每天早上九点钟。交通部的记者们要召开例会。每个人都要总结前一天的工作并阐述当天工作安排。如果接到活动通知。那么每个记者还要为活动出谋划策。说出自己的看法。遇到交通突发事件。工作安排也会重新计划。我发现。每天的例会。从来不会有人迟到。而且大家都会在会前10分钟就到达会议室。这种敬业精神让我钦佩不已。

会议结束后。我就坐在指定的办公区域阅读老师每天给我规定的新闻稿。了解交通部节目的风格。总结稿件的内容、方向。还要熟知平时和交通部往来密切的部门的联系方式。经过一星期近300篇稿件的阅读。我已经基本把握了节目的特色。但是我还是更期待第二个星期的真实的记者生活。

第二个星期开始了。在例会结束后。我跟着吴老师来到新闻发生地。用录音笔记录采访对象的每一句话。我发现。当记者必须要反应灵敏。在最快的时间内想出有针对性有内涵的问题。并且需要和受访者进行有效的沟通。

一般采访都是在上午。下午就会在办公室里将受访者的音频整理成文字版。用专业的音频剪辑软件将音频剪辑出适合电台播出的声音稿。在整理音频的时候是对记者速记和听力的一大卡宴。然后写一篇当天采访新闻的稿件。因为我并不是新闻学专业的学生。所以写出的稿件往往存在较大的问题。这时老师总会耐心的指导。并帮助我把稿件修改到满意为止。如果第二天需要口播稿。那么记者当天还要在录音室自己录音。从这我看出记者并不是简单的写稿采访。现代社会需要一个编播导一体化高素质的人才了。当记者的另一大必备素质就是要有十足的耐心。比如去采访某些会议，是要等到会议结束后才会给记者采访的时间。而等待的过程中就成了各家媒体结识人脉的好机会。所以。做一个好记者并不是孤军奋战。团体的力量也是成功的关键。

两个星期实习使我深深体会到，要想取得较好的成绩，以下几点是我们必须做到的：

1、真诚待人。

作为一个新闻人。而我自己本身是个相对比较内向的。不太擅长主动和别人交流打交道。在此次实习过程中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内。我比较怯生。面对沉默不语的尴尬。自己有责任和义务去与别人主动交流。在工作的时候同样也要积极主动地与老师交流。在今后的社会工作中。工作不再是一个人所能完成的。那是几个人或是一个团队的工作。而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务。或是看到别人有困难也不去帮。虽然此次我是来实习的。

由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉。只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作。但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里。我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的。有时候别人也不好意思麻烦我。我就主动协助他们的工作。这样子不仅锻炼了自己。帮助了他人。还融洽了你与别人之间的关系。在以后的工作中人家也更乐意和你交往了。由此我深深体会到真诚的重要性，在工作中不仅要学会如何做事，更要学会如何做人，正确处理与同事之间的关系。这关系到工作的顺利开展和个人成长进步。孤芳自赏、自视清高的人很难融入大集体。

2、踏实勤恳，勤学好问。

到一个陌生的环境里。很多事情都不太了解。如果自己盲目去做。很可能会出问题。

我们要抱着踏实的态度来做事。虚心点往往能得到别人的认同。我们在学校里面学习了一年的理论知识。但是实践经历却很少，真正接触新闻行业的机会不多。所以当我遇到不懂的问题的时候。我尽量多请教实习时间比较长的实习生。或者向部门老师讨教。这样。很多情况就可以很快掌握。也为自己的努力奠定了基础和提供了方向。工作时一定要一丝不苟。认真仔细。对待每一条新闻审稿一定要小心谨慎。不能出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻。还会影响广播播出的新闻质量。因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。

为了不使自己前功尽弃。我在刚开始工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要十分重视。如果有必要一定要检验自己的工作结果。以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后。你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果。但还是要对自己的工作认真对待。以免失误。

3、在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。

电台的日常工作都会比较繁琐。而且几天下来也会比较枯燥。就是需要你多动脑筋。不断地想方设法改进自己的工作方法。寻找或是设计简捷的流程。提高工作效率。减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的。吴老师在这方面帮了我很大的忙。他指导我在思考如何提高工作效率的同时。也自己也能够学到更多的知。掌握更多的新闻稿件写法技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作。你将留下更多的时间去放松。去学习。步入社会就需要了解基本礼仪。而这往往是原来作为学生不大重视的。无论是着装还是待人接物。都应该合乎礼仪。才不会影响工作的正常进行。

尽管这个假期的实习与我的专业关联性不是很强。但是我通过这次实习知道了广播节目的制作流程。对广播的现状有了一个基本的了解。在以后的专业学习中。应该说是有了更明确的方向。也更应该多去深入总结各个媒体的不同与相同之处。从而很好的为我以后的专业学习打下坚实的基础。这次实习也让我认识到传媒人肩上的责任。如何做到良知与新闻的结合。如何做到一名合格的社会把关人都是我将来需要努力不懈努力的目标。从彷徨到坚定的过程。让我甘愿走上传媒这条光荣的荆棘路。

传媒公司实习报告(二)

传媒公司实习报告是针对大学生社会就业实习的一份报告，是大学生通过社会实践就业的一次演习，是大学生通过社会工作必经的一个过程，现在看来，也是大学生的必修课。通过实习可以增强大学生的社会工作经验，以些来验证所学，特别是从事传媒业的大学生们。从实际情况来看，很多大学生通过实习增强了适合社会的工作能力，很多优秀的大学生在实习期的优秀表现，被很多用人企业单位留住。从而不要在毕业时再去四处找工作。那么作为报造是对毕业的一份答卷，如何写才具有真正价值。

学校：上海xxxx

学院：xxxxxxx

班级：传媒技术编号

姓名：某某

学号：xxxxxxx(编号)

实践单位：上海传媒公司

实践时间：

实践目的:

增强社会工作经验，提高自身能力，以所学理论与实践相结合，检验自己所学等。

实践内容：销售、设计、项目管理、前台、财务等。

:

体会与心得：这是最重要的一块，也是作为实习报造的主要内容。总之报造是为了毕业答卷，而实习是为了增强自身能力，传媒公司实习是一份很重要的一堂课。

传媒公司实习报告(三)

要成为一名合格的传媒人，必须经过理论学习与长期的实践。曾经有人说过：实践是检验真理的唯一标准。作为一名传媒学专业的学生，我们要注重实践技能，因为传媒业对于实践技能的要求不亚于其他行业。传统的纸上谈兵已经不能适应社会行业对于传媒学学生的要求，因此学校给我们人文系13级传媒班安排了一个星期的传媒认识实习，这次认识实习对于从未正式接触传媒设计与制作的我收获颇丰。现就本次认识实习中的经历、内容、经验得失作简单的总结。

一、实习目的

1、认识传媒公司的运作流程，各个部门的职能以及工作分派，公司的管理方式做简单的了解、初步的认识为今后的专业知识学习打下一定的基础。

2.达到认识企业、认识市场、认识新的学习方法这三方面的认识。

3.从认识中树立自己的人生理想，为自己的道路作出规划

二、实习时间

xx年8月27日至9月2日

三、实习地点

xxxx联合传媒公司

四、实习内容

1、实习概述

xx年8月27日，我和小组成员(李敏、刘芳)在联合传媒公司进行了为期7天的传媒认识实习。联合传媒公司是一家小型的设计、制作、策划容为一体的传媒公司，在该公司实习期间，由于所学知识与实践的差距且我也未学过任何关于传媒专业制作与设计的课程，所以我只能从事一些琐碎的日常事务，但公司的老师给了我很大的帮助和支持，给我留下深刻的印象。公司的前辈们认真、严谨的从业风格，亲切友善的待人待物，和谐友爱的工作氛围等给我留下很深的印象。求学网

2、实习认识的经历、内容、成果、经验得失

在认识实习中，公司老师给我很多的动手实践的机会：在业务很忙的期

他不忘教我怎么去撕那些弄好的字帖，刚开始我还以为那是多么简单的工作，但做起来的时候发现自己却无从下手，还弄错了很多的地方。原来这种工作并不是那么简单，尽管看起来很简单但也需要更多的动手实践。在几天的工作中老师还教会了我如何去制作泡沫字，也给我介绍了那些制作的机器器材。

在老师的指导下，我和公司的职员共同完成了“白石江公园-鼎盛世家”的传媒牌。其中的工作包括雕刻、喷漆等。工作不忙的时候，老师还演示了简单的 photoshop给我看，但由于从未接触过，所以最终也是一知半解。老师还演示了最常见的图片处理给我看，但这些对于我来说都是陌生的，我只能做一些简单的制作工作。这使我认识到了技术与实践的重要性，也使我认识到了自己的喊多不足，这给了我以后的工作积累了十分丰富的经验。

认识实习期间，我们还参观了白石江公元的房地产交易会，参观了那些作品。也看到了我们制作的传媒牌也立在其中心里充满了成就感。参展的那些传媒作品设计以及展厅设计真是精美绝伦、精彩纷呈给我留下深刻的印象。其中我看到了我们老师的作品，像汇宝集团的传媒词“火热商机，谁来主宰”、东盛房地产的传媒词 “东风点三江，盛世房地产”都出于我们老师之手。那些小册子的制作，展厅的设计，颜色的搭配，精美的文案，应有尽有。这都是我学习的榜样，也使我更喜欢传媒这个行业，对传媒行业有了更深更进一补的认识。

实习期间，让我认识到要做一名合格的传媒人并不是那么容易。从事这一行业需要更多的智慧和头脑，必须掌握很多的专业知识和实际理论，要理论和实际相结合。在短暂的认识实习过程中，我深深的感受到自己所学知识的有限以及专业技能素质的薄弱。在面对一些设计与制作的工作时，无从下手茫然不知所措，这让我决心在以后的学习中努力提高个人知识技能、把理论和实际相联系字一起，力争做一名合格的传媒人。

五、总结

在为期7天的认识实习过程中中我基本掌握了传媒制作的一些基本工作，会到了传媒是既有创造性的工作。要做出精彩的作品，就必须有专业的知识和严谨认真的工作态度，知道了一丝不苟措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，因此在以后的学习中应更加努力，让自己掌握好更多的专业知识，更好的运用传媒这门科学。

这短暂的7天中，给我最的的感受和认识是：

1、机会永远属于有准备的人，做任何时都要有耐心。

2、掌握的理论知识要与实际相互结合。

3、要多动手，多实践，积累更多的工作经验。

最后，我想借此机会，再一次向为我的实习提供帮助和指导的老师和同学以及在实习过程中帮助我的朋友致以衷心的感谢!

这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

短暂的实习生活过去了，心情很复杂，可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到可爱的同学们，留恋的是友尚公司的同事和朋友们。

回顾实习生活，感触是很深层的，收获是丰硕的。回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础，更达到了学校为我们安排这次实习的目的

以上是我在实习过程中的一些感悟，这也为我的人生开启了一条新的旅程，回到学校我要在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验，更加努力学习专业知识。在丰富自己社会经验的同时，更向我自己的人生目的地又迈进了一大步!

传媒公司实习报告(四)

回家经过两个星期的休整，我去到了新天地学习。在公司经理的安排下，我进入了《第一房产》这个部门，《第一房产》是一个买房卖房，观众互动的房产类节目，囊括了整个德阳房地产市场，哪里有楼盘，哪里就有第一房产的购房活动。

在这个部门，我见识到了很多东西，也了解了很多关于德阳最大传媒公司的基本情况。四川巴蜀新天地传媒，是直属德阳市广播电视台的全资国有公司，全权发布德阳广播电视台新闻综合频道、公共频道、家庭影院、财富资讯、新闻综合频率、经济生活频率、数字移动电视频道和德阳广播电视报八大媒体传媒。主要集中力量于整合媒体资源。新天地传媒所经营的广电媒体拥有川内第二大广播电视空中覆盖网，通过海拔一千多米的高山发射台大功率发射，电视信号和调频广播完全覆盖德阳全境和四川最富庶的成都平原，辐射范围北至绵阳市梓潼县，南达资阳地区，东起遂宁市，向西更是越过成都市到达眉山、崇州等地，覆盖人口超过1600万人，让客户的传媒品牌获得最高的投放性价比。

巴蜀新天地传媒优势在于区域城市强势媒体互动，在省内广电系统独树一帜。公司可供传媒客户选择的媒介资源有电视、电台、报纸、户外媒体等。公司拥有一流的数字化广播电视传媒制作设备和报纸激光照排系统，所有媒体在四川省率先实现节目计算机管理和数字化硬盘节目播出，确保了传媒节目的播出质量。为保障客户利益，公司投入资金在省内率先建立了先进的传媒监播系统，便于传媒客户的检索和查询。XX年8月1日起，在四川地市州台中率先启用“央视—索福瑞”收视率数据指导节目和评价传媒，有效提高了节目收视率，便于客户科学投放和客观评定。

巴蜀新天地媒体全权发布的德阳市广播电视台所属八大媒体毫无争议地居于区域市场的“龙头”地位，在德阳地区享有非常高的信誉与口碑，收视份额占据优势，在晚间电视市场份额中，巴蜀新天地传媒的四个电视频道(新闻频道、公共频道、家庭影院、财富资讯)全天收视市场份额高达30%，比肩中央台12个频道总和，超过省级卫视16个频道总和。广电信号覆盖成都-德阳-绵阳城市群。由于相邻的城市——成都的电视(及原四川台有线频道)信号无法有效覆盖德阳，因此德阳电视台的广电投放成为传媒主在四川核心地区传媒投放媒介的首选组合之一。

刚去公司的时候正好遇上了《第一房产》节目组的每周理会。节目主任给她年轻的组员们当然也包括我们这些初出茅庐的小实习生全面分析了目前与周边媒体相比，我们所存在的不足和优势。关于主干和支架孰轻孰重，应该用什么去立足市场，又靠什么去扩大影响力。她还讲述了一个和尚挑水的故事，给我留下了非常深刻的印象：从前有两座山，两座山上各住着一个小和尚，山的中间是一条河，每天两个小和尚都要从各自的山上下来挑水喝，日子长了，他们也成了好朋友，很多年过去了，有一天，东边的老和尚发现西边山上的朋友没有下来，他觉得很奇怪。过了几天，依然不见他的身影，和尚很担心，怕朋友老了，是不是出了意外，于是，他便过河，上西边山上去看那个朋友。结果他发现，西边的和尚不来挑水了，是因为和尚给自己挖了口井，一天一点一天一点，等和尚老了，便不用再下山挑水了。这个故事让我认识到，年轻人再工作的时候要有人生的目标和规划，一定要记得，给自己挖口井，不要留下后顾之忧。

开完会，一边跟着节目组跑采访，录演播室，一边跟着后期制作部学习制作和剪辑。当了当小助手，学了学图片声音编辑软件，日子过的也很快。节目组的人不多，一个是文案，一个是摄像，还有一个就是主持，所以每个人都要做很多事。摄像也要负责后期制作，我深深体会到了什么叫媒体人不是一般人，女的当男的用，男的当“畜生”用，不过每个人都热爱着自己的工作，所以尽心尽责，乐此不疲。

实习的最后几天，事情不多，所以我去了电视台的报社学习图片处理，这也是为做公益传媒做准备。美编给了我好几个收集各式图片的网站，还教我ps，飞腾等编辑工具，这让我对作业充满信息起来。

最后一天录一个比赛的决赛，我还着实过了把群众演员的瘾。学习了两个多星期，我大致了解了传媒公司运营的基本模式：传媒客户把文案和资料给我们，然后与文案工作人员沟通，告诉他的要求，然后我们根据他的要求制作传媒，他定稿之后签字上载。一般就是定稿的时候就有反馈，他会提要求或者修改。

“敬业、专业、以创新追求完美”是新天地的宗旨。巴蜀新天地传媒力求以一流的信誉和最优质的服务，真诚与传媒客户共同携手，共同开拓一片事业的新天地。

传媒公司实习报告(五)

一、实习概况

l 实习时间：20xx年2月23—至今

l 实习地点：湖南省xx市xx区王府井a座2913

l 实习单位：湖南xx传承品牌网络传媒有限公司

1.单位简介：

传承国际分销平台是传承品牌网络传媒有限公司旗下的旗舰品牌，公司始创于XX年，传承国际是国内领先的网络渠道分销平台，品牌致力于打造中南甚至全国的知名网络商城平台，为当下还在进行传统销售模式的企业品牌进行电子商务的服务，推进中南乃至全国地区电子商务服务的步伐，帮助企业进行品牌提升，促进企业品牌从传统销售模式到电子商务网络销售的改革。

传承国际在为广大企业品牌进行电子商务网络分销改革的同时，还为大量的待业者和创业者提供了再就业和创业机会，提供商城网络推广培训;提供商城维护培训;提供创业指导培训;提供销售技巧的培训等等大量的专业指导，让广大的待 业者和创业者更清晰的了解电子商务，更快的回笼创业资金，为待业者和创业者速度致富提供保障。

2.实习目的

l 通过毕业实习，实现理论与实践相结合，使我在实践中了解社会，在实践中巩固知识;

l 通过毕业实习，让我开阔视野，增长见识，为我走向社会打下基础。

l 通过毕业实习，提高政治思想水平、业务素质和动手能力，让我通过实习走向社会，接触实务，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;

l 通过深入基层，了解人力资源管理现状，并巩固所学劳动法、合同法等专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。

3.实习任务：

二、实习内容

短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于思维模式从校园到职场的转变，为今后尽快融入职场涯奠定了基础。以下是我实习阶段所接触和学习的人事招聘工作：

l 进行聘前测试和简历甄别工作;

l 组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试时间进行面试等;

l 员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移;

l 员工档案管理并及时更新;

l 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘传媒，管理招聘信息。

l 离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

l 公司活动策划以及日常工作的主持。

三、实习体会

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这两个月我学到了很多，感悟了很多，特别是在公司领导和同事的关心和指导下，逐渐地融入社会，融入团队，将自己所学到的知识用到了实实在在的工作中，为自己创造精神上和物质上的收获。

在这三个月的实习过程中，我得出以下几点心得：

1.虚心做人，积极做事。

对于刚进入社会的我们，不论学历高低，我们都应该以一名新生的姿态来面对周围的一切。想要将大学中学到的知识应用于实践，最快的捷径就是虚心求教，虚心学习。有了这份虚心的态度，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。

虚心学习的同时，也要积极做事，积极动手，积极思考。这样才能尽快地进入角色，尽快地融入团队，慢慢的自己也可以完成相关的工作。

2.注重团队合作。

大学里，主要的任务就是学习，做事往往都是单枪匹马，很少有团队合作的需求，因此自己在这方面没有什么关注。

但是进入社会，在一个集体中，对于团队合作却异常关注。因为一个团队，往往是各个不同岗位，不同专长的员工共同构成，团队中的某个人如果只顾自己表现，不顾他人发挥，这个团队的成绩就将大打折扣。因此新人必须在注重个人能力发展的同时，也同样注重团队合作精神的培养。

3.注重信息的反馈。

职场中常常会存在一种想法：不作出成绩，就不好意思向领导汇报。事实上我们应该在注重成绩的同时，也要在关键进度节点上向领导汇报工作。让领导掌握工作进展的同时，也能利用领导的经验和影响力，来指引或矫正工作方向。只有这样，才能让工作更加事半功倍。

四、实习总结

通过这一段时间的实习，我熟悉了公司的基本运作模式;感受到了个人与公司、同事的全新的关系。同时，通过这一段时间的学习，我觉得对于即将走入社会的我，还有很多不足需要弥补，还有很多知识学的不够，并且深深的感受到学校与社会的距离。

在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,得去面对从未面对过的一切。

记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。

有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但总算是社会的一部分,这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导,有些问题有了课堂上地认真消化,有平时作业作补充,我比一部人具有更高的起点,有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。

毕竟,3年大学念完后,我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才,多接触社会是很有必要的。很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会上的人都宁愿回校读书。在这我要说的是,我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务

在这短暂三个月的实习期内，我真的受益良多，在今后的日子里，我将更加努力地学习和工作，为更好地适应社会，更好地创造价值打下更好地基础。

11级网络11xx班 xx

篇3：传媒公司的实习报告

混合型节目, 本土化的诉求

MTV公司于1981年8月1日上市, 它在全球范围内包括欧洲、亚洲和拉美的160多个市场扩展业务, 于是有一些批评家就开始担心文化帝国主义会使全球青年文化趋同。“他们 (青年人) 衣着相似, 欣赏的音乐相似, 玩最新的视频游戏, 并且交网络上从未谋面的朋友。但是尽管现今全球的青年人在表面上是一样的, 可他们对未来、家庭、宗教和人际关系的深层思想是非常不同的。”MTV国际网络针对儿童和青年所做的最广泛研究表明, 本地频道的个性化是MTV公司操控国际市场的秘诀之一。MTV公司标榜“全球战略, 本土实施”的座右铭, 以他们在海外推广“全球本土化”业务而自豪。

最初, MTV基地计划用30%的播放时间来播放本土音乐, 但是建成后正式播放时间却是本土和国际音乐各占一半, 这一情况的出现是基于当地受众对他们自己的文化形式和内容的需求。MTV基地播放的本土音乐和其他节目体现了非常浓烈的非洲音乐元素和形式, 其余的MTV国际频道也相应开发了当地才艺和本土特色:MTV印尼频道为他们的伊斯兰教受众设立了每日祷诵节目;MTV意大利频道播放美食节目;MTV日本频道闪耀着新锐技术锋芒;MTV印度频道主要致力于印度音乐并且举办印度偶像秀。这些全球化和本土音乐的结合甚至激发出了一种新的节目形式——混种音乐。无论何处的年轻人只愿意接受有限时间的一段国际节目, 然后就想要看关于他们本土文化的东西。

MTV非常注重那些与美国不同文化的其他国家个性特色与全球化之间的联系, 同时也很清楚在美国国内不同文化的特色和全球化的关联。富裕的南亚、东亚裔美国人的崛起吸引了MTV管理层的注意, 并最终导致他们于2005年建立了MTV印度裔频道和MTV华裔频道, 并于2006年建立了MTV韩裔频道。MTV印度裔频道的目标受众是印度裔美国人, 那么MTV华裔频道则是针对美籍华人, 而MTV韩裔台是为了韩裔美国人而创办的。这些频道不仅仅是把对海外放送的MTV印度频道、中国频道和韩国频道的节目稍作调整后转播, 而是为融合两种文化的个性特色而努力:MTV印度裔频道穿插播放宝莱坞的视频和古吉拉特语 (印度西部方言) 的嘻哈音乐, 以及表现第一代美籍南亚裔斗争的动漫短片;MTV华裔频道播放普通话摇滚、粤语流行乐和华语美语混合说唱;MTV韩裔频道插杂着韩国嘻哈和不太出名但充满活力的韩裔美国人流行音乐现场表演。这些节目通过卫星播出覆盖美国, 然后进入美国的许多数字有线电视网。

从单向度到相互作用

MTV这个长久以来都在将美国流行文化输出到全球各地的公司现在正致力于将全球流行文化引入美国。MTV印度裔频道、韩裔频道和华裔频道的开播体现出美国也和其他各国一样经历着文化全球化的过程, 这一趋势可以被称为“全球化的倒灌”。这些相互作用的潮流使美国式文化的影响与“新殖民主义”的概念大相径庭, 后者重点在于单向度、支配控制性的文化流向。我们同时也要意识到美国和其他西方国家也都在经历着整体的全球化而不仅仅是文化方面的。全球化带来的将是多样性, 而不是统一性。一些美国学者用下列表格陈述了美国节目制作仍然占主导地位但甚至在成熟市场中也不断受到冲击的四个挑战 (如表1) 。

来自地缘文化的挑战

在美国和西方文化之外的, 以文化和语言来区分的相同文化空间和市场有着强劲的竞争对手, 大多是地缘文化的产物。他们在相同的文化、语言定义的空间或相邻国度中工作, 分享语言、文化和共同的历史渊源, 比如大中华区和阿拉伯世界, 或者像拉丁美洲这样有殖民地历史和语言的区域。中国音乐在越南、马来西亚、新加坡、日本和韩国这些文化相近的地方很受欢迎。

为了更好地理解传媒产业带来的文化冲击以及为何一些批评家对文化帝国主义的担心, 我们要将“主动受众”和“文化”考虑在内。根据认知功能理论, 人们先评估观察到的, 然后再接受他们想要接受的, 这绝对不是子弹效应。受众通过非常复杂多样的方式分析节目, 这样就减弱了西方节目的文化冲击。比如, MTV进入香港涉及的一个过程就是磋商协定文化身份, 比如用粤语和其他代表性的方式来展示香港特色。

首先, 以文化作为一种概念很难确定这个文化的身份归属, 有些人可能说他们国家当前的文化是精英文化, 不能代表他们这些普通人;其次, 文化不是静止不变的, 而且对它的身份认同也不是一个固定、自然存在状态的反映, 而是一个逐渐成形的过程。观众对媒体的身份认同的感觉会随着媒体带给他们的各种新的、不可抗拒的文化形式而逐渐增加。波士顿大学教授迈克尔·伊莱斯玛就许多相关变量做了一项调查, 比如知识水平、信仰、个人态度、个人行为和价值观等, 调查得出的结论是境外和本土媒体对个人不具备同质的影响力和影响类型, 境外媒体的影响甚至是可以忽略的。

责任造就公信力

尽管对其他国家的文化影响有其他的隐含能量, 这并不意味着跨国传媒公司, 尤其是像维亚康姆 (Viacom%Inc.) 、新闻集团 (News%Corporation) 和时代华纳这样的传媒公司巨头, 也包括像BBC全球广播网这样的全球专业公司仅仅止步于“无过”。作为一种社会价值的载体, 它们必须承担起对社会“有功”的责任, 从而推动诸如健康问题、教育问题和环境问题这些社会问题的改进, 并且充分意识到人权、新闻自由、少数人群意见的表达和对多样性的尊重等问题。

首先, 在全球利益的基础上, 跨国传媒公司拥有协调解决全球性问题的能力, 国际性的投资给予了这些公司承担多重社会责任和政治裁判活动的余地和能力。其次, 人们的消费结构受到传媒公司承担的社会责任所做努力的影响, 积极的社会责任信息可导致多数调查对象购买某公司的产品或服务, 而他们中的一部分人会把该公司的产品或服务再推荐给别人。与之相反, 消极的社会责任信息可导致多数人抵制该公司的产品或服务。跨国传媒公司付出的社会责任是与其社会形象相关联的, 并与利益直接相关——社会责任、产品或服务质量和全球影响力是消费者选择某品牌的三个主因。因此, 社会责任应当成为跨国传媒公司的有机部分。

结语

篇4：传媒公司的薪酬改革

A公司是某航空集团旗下的专业传媒公司，成立于1985年，在全国七地市设有分公司及办事处，员工约200人，主营各类航机期刊、报纸的编辑、出版、发行，国内外广告业务的拓展、设计、制作、代理与发布，各类航空媒体、礼品和旅游纪念品的经营，以及代理集团的广告及宣传业务。公司为集团内事业单位改制而来，因而在人事用工方面沿袭了相当程度的国有企业特点。为了适应企业的发展，A公司在2005年开展了第一次用工分配制度改革，基本建立了与市场接轨的人力资源管理模式。随着近几年的发展，A公司的业务内容不断增加，规模不断扩大，公司也确立了更加高远的发展目标。当前，困扰A公司的问题主要有以下四个方面：

一是随着业务的快速发展，开始出现部门权限不清、岗位职责不明、业务流程不畅等问题，影响到了企业的经营运作效率；

二是2005年的改革，虽然基本确立了“按岗位管理”的方向，但在具体的岗位薪酬等级的划定上，基本上还是沿袭了传统的、集团统一设计的等级体系，所谓的“岗位管理”其实并未真正做到“以岗定薪、岗变薪变”；

三是为了适应业务的快速发展，公司外聘了许多专业能力强、经验丰富的业务骨干，但是，由于身份问题，这些骨干的收入和所谓的“正式员工”存在着明显的差距，挫伤了这部分“干活的人”的积极性；

四是招聘与晋升缺乏客观标准，无论在招聘还是晋升的过程中，都缺乏对员工实际能力的认定，导致对能力的评价太空泛、不准确，往往变成“关系导向”。

上述问题导致的结果是，A公司的整体薪酬水平在业内并不低，但员工的内部薪酬满意度却非常低，直接影响到了员工工作的积极性与主动性。

此时恰好集团要进行全面薪酬改革，A公司希望借此机会对公司的薪酬体系进行二次调整，以更好地实现“以岗定薪、能力加薪、业绩调薪”，调动员工的工作热情，保留和吸引企业发展所需要的人才。

二，解决方案：

(一)调研及问题判定：

针对上述问题，汉哲专家对全体中高层管理人员进行了一对一的深度访问，并对全体员工下发了调查问卷，对公司现有的人力资源管理文件进行了系统的解读和研究，在此基础上设计模型，对A公司在人力资源规划、队伍建设、岗位管理、能力管理、绩效管理、薪酬管理六方面的问题进行了系统的评估。按照集团“务实稳健”、“和谐发展”、“渐次导入”的要求，对现存问题进行分类，并根据问题解决的紧迫性和难易程度确定了本次改革的三项具体任务：(1)淡化“身份”管理、行政级别，强化“岗位管理”；(2)建立职业发展通道，科学标定员工能力；(3)科学规划薪酬体系，完成人员薪酬套改。

(二)工作分析与岗位设计：

针对诊断中的“岗位设置不科学、职责不清。等问题，专家组采用组织分析，流程分析与工作分析相结合的方法对岗位职责进行梳理。

组织分析主要采用“DPE”职责分析矩阵，对组织成员进行职责分工，明确其角色与职责(D-决定性决策；P-参与决策；E-执行工作)。通过这样的关系矩阵，组织中的每个成员的角色以及他们的职责得到了直观的反映，组织的每项具体任务都落实到组织成员身上，确保了组织的事有人做，人有事干。

流程分析主要是通过对现有业务流程的梳理，按照专业化运作、提高工作效率的原则，将业务流程的各个环节落实到具体岗位；同时考虑A公司目前所处的快速发展阶段，鼓励“一专多能”，打造复合型人才，在业务流程上相近或相似的职责进行归口合并管理。

通过梳理，最终形成A公司“4—3—3”的组织结构，即：4个业务部门(发行中心、影视部、传播部、营业部)、3个分公司、3个职能部门(财务部、人力资源部、党群与行政事务部)，经过梳理，共设置岗位78个，编制完成的岗位说明书均经过任职人、主管经理、分管领导的三级确认。

(三)岗位评估与薪酬设计：

在岗位评估阶段，专家组采用《汉哲岗位评估系统》对全部岗位进行评估，评估委员会包括专家组代表、公司中高层以及十位职工代表，充分保证了评估结果的公平性、客观性，也使得评估结果和岗位等划分更易为员工接受。同时委托外部薪酬调查合作机构，对当地传媒行业典型岗位的薪酬状况进行了一次全面的调查。

在上述工作的基础上，专家组通过与A公司管理层的多次沟通，就A公司的薪酬策略、薪酬模式、薪酬构成、福利构成等进行研讨，并根据不同序列的业务特征，明确了不同的绩效工资占比，最终确定了A公司的薪酬设计原则：(1)合理重置价值原则，在向传统核心岗位——采编类倾斜的前提下，提升经营类岗位的价值，实现采编、经营、管理岗齐头并进；(2)以岗定薪原则，将员工按照所在岗位套入相应岗等，改变原先套入薪酬的“身份、级别”与实际工作岗位不符的现象；(3)收入差距比合理原则，将除经营者年薪制之外员工的薪酬包总额高低比由原有的6：1调整为5：1；(4)结构调整，一方面根据不同序列岗位特点，对绩效工资比例进行优化；另一方面将部分福利纳入工资体系，降低福利在薪酬总额中的占比；(5)统一A公司及其分公司的薪酬制度，通过套改增量改进原有不合理因素。

同时，由于A公司原来按“身份”定薪，且不同“身份”员工薪酬差距较大，汉哲专家在考虑薪酬体系科学性的基础上，还综合考虑了薪酬导人的稳定性与平滑性，最终设计了“15岗等一22薪级”的岗等薪级表，解决了薪酬体系的兼容性问题。

(四)任职资格体系建设与薪酬套改：

汉哲专家组依据A公司各岗位工作性质的同一性、工作对象和知识技能的相似性，划分了四大岗位序列，并组成四个专家组，邀请绩优员工参与确定、开发各序列员工的5级任职资格标准。对于每一位员工，根据其工作能力和资历，专家组对其进行任职资格等级的确定，并将任职资格结果与薪级一一对应。

员工薪酬套改标准依据其岗等、薪级确定。岗等按员工所处岗位对应，薪级按员工任职资格评价结果确定。对于薪酬套改降薪的员工，按其所处岗等和原有薪酬就高确定薪级和新的薪酬标准，修正评价后的任职能力等级，并给予2年的任职能力适应期，两年后达不到该等级任职能力的要求，则重新认定其任职能力等级和薪酬标准。

最后，汉哲专家组根据所有人员的入岗情况及其能力定级结果，协助A公司完成了所有人员的薪酬套改和薪酬总额测算工作。

三、实施效果：

(1)改革顺利完成。方案顺利通过A公司职工代表大会，薪酬发放之后没有任何的负面反映，薪酬总额满足集团要求，核心岗位员工的薪酬水平在集团内部和市场具有较强竞争性，达到公司预期；

(2)解决了困扰A公司的四大问题。实现了以岗定薪，彻底改变了过去的身份观，打通了身份造成的薪酬差异，将原来隐形的福利收入显性化，复杂的薪酬科目简单化，使得薪酬结构更加透明，也增加了在人才市场的竞争力；任职资格体系的导人，实现了招聘与晋升的客观性、公正性，开辟了专业通道，促进了员工专业化发展的积极性。

篇5：文化传媒公司的述职报告

本年度我主要负责学校的校园文化建设和校园绿化工作。我们学习工作和生活都需要一个好的环境，文化和绿化是学校环境建设不可缺少的重要元素。

校园文化建设也是学校育人工作的重要组成部分，对于引导学生提高思想道德素质，开发学生智力，增进学生身心健康，丰富文化生活，帮助学生树立和形成良好的审美观以及和谐的人际关系，促使学生产生积极的情感和创新意识，促进学生全面发展具有重大意义。

一年来为了全面落实《郧县中小学校园文化建设实施方案》以及郧县“一校一品”等文件精神，推动我校校园文化建设，构建和谐向上的校园文化，为学校教师、学生的发展创设优良的人文环境与和谐的校园氛围，使校园真正成为学生成长的摇篮。我校在各级领导的大力支持下，结合我校自己的办学特色、区域特色和时代特色，按照高品位、重实用的原则，合理规划，科学布局，在规范化、标准化建设的基础上，形成独特的文化风格。取得了较好的成绩。现就相关工作做如下汇报。

一、充分利用和挖掘地方资源确定了校园主题文化核心构架体系。目前，在中心学校和县局的大力支持和帮助下，学校文化已经形成特色，校园绿化、环境布局包括文化墙布置已基本定位。

我校地处两郧交界，青曲是个好地方，青曲青曲，山青水曲。滔滔汉江自西至东顺流而下流经青曲。南北两条大堰如玉带一般缠绕在青曲大小山脉之间，清澈绵长的曲远（屈原）河自北向南横贯其中。独特的地理位置创造了丰富的奇石资源，全国各地的奇石爱好者常常慕名而来。不仅如此，青曲有震惊世界，改写人类起源史的远古“郧县人”旧石器遗址；有证明远古“郧县人”延续至今的新石器遗址；有能够全面反应远古丧葬习俗的古崖墓遗址。巧合的是在这三大遗址里都出土了与汉江石有关的珍贵文物。所以诸多专家称青曲是一个“以汉江文化为主线，以远古“郧县人”为中心的历史文化圈”。

我校充分利用和挖掘地方资源，经过反复论证与研究，最终确定了把丰富而厚重的地方赏石文化，古人类文化，梅兰文化和民俗文化等作为主要内容，把“以石育人 奠基人生”作为主题的校园文化核

心构架体系。

二、根据《郧县中小学校园文化建设实施方案》以及郧县“一校一品”等文件精神的具体要求，在原来的基础上重新完善了主题明确的《学校校园文化包装方案》，确定了校园文化建设的基调与方向。

通过循序渐进的因地制宜的`基础设施的建设和文化思想的积淀，使校园文化逐渐物化为一种系统化的、无法复制的以石育人的人文环境。用青曲远古文明和历史文化，对学生进行人类起源与文明传承的教育；用厚重的赏石文化对学生进行石之表里如一，质朴诚实、坚韧宽厚、纯洁坦荡等品德教育；用地方民俗文化，对学生进行历史民俗传承教育。让青曲积淀的丰富地域文化资源，通过校园文化建设呈现出来，营造出良好的育人环境，把厚重的历史和丰富的地方文化资源作为校园文化的载体，实现把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程的目标，完成教书先育人的光辉使命！

作为一所偏远的农村中学，虽然受到诸多条件的制约，但学校并不急功近利，只盯着升学率，而是大胆创新，闯出了“一校一品”校园文化出特色的办学新路子。

校园文化是一所学校的育人之本，立校之根。学校根据学校历史、地方资源、教育需求，结合现实情况，打造了一个乡村中学的教育品牌，通过开展各种文化传承和促进活动，学校团队一点一滴、循序渐进地丰富、提高和改善着学生的学习能力、兴趣与习惯、思想与道德、精神与意志！

三、进一步补充和增编了以“以石育人 奠基人生”为主题，突出青曲地域文化的系列校本地方教材《我家就在汉江边》和《石头与文化》。两本教材同时获得湖北省优秀地方教材二等奖。前者侧重于挖掘地域资源，传播汉江文化。后者以爱家报国的德育教育为宗旨，主要收录了精选的师生赏石文章、书画、摄影、泥塑等作品，介绍“汉江奇石的艺术价值”、“赏石与修养”、“赏石与文化”以及赏石文化进校园的做法和意义，旨在进一步激发学生进一步深入了解汉江文化，积极参与写作的热情，并以此培养学生热爱家乡，认真读书，报效祖国的思想感情！这些校本课程像一道道文化大餐，源源不断地给学生以文化的洗礼和精神的滋养。在学科教学中，老师有意识地嫁接和渗透地域文化，使课堂变成了汲取文化、传播文明、激发智慧和催生美德的神圣殿堂，而不仅仅是传授知识的课堂。

教师挖掘整理的当地乡土传说、民俗风情、人文地理、红色革命足迹等，教师亲自撰写的170余篇文章也分别录入了《人类的足迹》、《汉江抒怀》等校本作品集中。尤其是与青曲古人类文化遗址相关的珍贵的实物资料以及大量的图文资料，使学生通过汉江奇石，直观、生动地认识了学校美丽的母亲河，也对学生进行了爱国、爱家乡的思想教育，提高学生的人文素养，弘扬了独居特色的汉水文化。

四、为了配合教育均衡验收，按照县教育局对我校“一校一品”文化建设的具体要求，今年暑假重新筹建了“民俗文化”和“远古文明”两个展厅。并调整了文化展厅的布展内容。为了提高学生的审美情趣，培养学生的观察能力和爱家报国的思想感情，学校创建了以汉江奇石为主，地方特色鲜明，情调高雅，展品丰富的“汉江文化展阅室”、“艺苑室”和“科技博览室”。尤其是“汉江文化展阅室”、“艺苑室”两个展厅的建成突出彰显了学校以汉江文化为主题的校园文化建设特色。

“汉江文化展阅室“主要展示大量汉江奇石、汉江兰、汉江花草昆虫标本、汉江古陶及其碎片实物；介绍汉江流域地形地貌、气象物候、物产资源、风土人情、历史文化、古今名贤等关于汉江文化的文字、图片；展示师生们自己创作的以汉江历史、文化、传说、风俗、风景、花草、物产等为主题的调研文章、文学作品。学生深入到展阅室，通过阅读，观察，思考，最后为自己喜欢的奇石题名。现在走进展阅室不仅能欣赏到精美的石头，更能品味到学生为奇石所题的名字。这些题名无不体现了学生的智慧和情感；学生还跟具自己的仔细观察和深入思考，精心的构思确定主题，有感而发，写赏石文章。为此国家国土资源部和国家赏石协会主办的核心刊物《宝藏》为学校开办了一个“赏石文化进校园”的专栏，每期刊登学校学生的赏石文章。学生还通过观赏奇石后，开展给精美的石头绘画、摄影、泥塑等许多延展性实践活动，在这里，石头的教育价值远远超出了它的经济价值。学校“汉江文化展阅室”的创建，其一、创建了一个十分理想的育人载体。学生走进汉江文化展阅室，沐浴在古朴、厚重而博大的汉江文化的气息中，自然而然受到精神的陶冶和洗涤，言行举止不由为之一变，更加文明、清雅。更重要的是，教师面对实实在在具体可感的文化“实体”，对学生进行文化知识的传输和人文精神的塑造，效果当然不言而喻。其二、为全体师生搭建了一个十分理想的学习交流和展示才能的平台。学生也是汉江文化展阅室的建设者，学生的优秀作品

作为重要展品被不断补充进去，这就为学生搭建了一个展示才能和交流学习的平台，激发了学生学习、创造的热情，提高了学习效率。同样，在这个平台上，教师们既可争抢创作展示，又能相互交流学习，学识和修养自然与日俱增。

“艺苑室”展示了学校身边的市县书法家协会前来指导参观时留下的墨宝书画精品，为师生提供了很好的学习效法的蓝本。同时也更多的展示师生们自己共同创作的书法、绘画、根雕、泥塑、刺绣和剪纸等作品，为学生搭建互相学习、交流、创作和展示的平台。

民俗文化厅里，学校将消失的老物件寻回校园，展览厅设有“倾听远古呼唤”、“触摸平民生活”、“感受旧时百工”、“体味先农辛劳”等4个展区，陈列有农桑器具、日用陶瓷、建筑砖瓦等实物展品500余件。

石德即仁德，沉静淡泊，不华中取宠，坚硬顽强，宁碎不弯，胸怀锦绣，不言自重，历尽世事苍桑，忠贞不二。石头所具有的优秀品格正是中华民族伟大精神的象征。为了营造浓厚的以石育人的校园文化氛围，让学生把以“比德”、“励志”、“修身”的气质和品格紧紧同石德、石品感动在一起，我校有丰富赏石经验的老师，在曲远河里发掘出了二十几块，每块都重达15吨以上的景观石，这些巨石个个水洗度高，造型奇特，寓意深刻。

另外为使学生的潜能和兴趣得以充分激发和发展，学校创造性地开办了免费的绘画、书法、音乐等兴趣班，配备了专门的教室和教学设施，每天下午课外活动时间，开展丰富多彩的德育教育文化活动，通过丰富多彩的活动，不仅全面提高了学生的综合素质，而且也提高了学生的道德修养和文化素养。

学校管理人文而和谐，师生工作学习的热情高涨；教育教学成绩不断提高。特色校园文化建设得到省市县各级领导的普遍好评，专家盛赞学校是“大山沟里的精品校园”，同时也引起了社会和媒体的广泛关注。

有一位教育家说，“对学生真正有价值的东西，是学校的文化环境”。我们将厚重的地方文化载入校园，让师生留连忘返中时刻领悟，激励引导师生在身临其境中不断薪火相传、丰富完善。“藏石更觉山河美，赏石方知天地宽。”大凡爱石者，必爱山水之美。学生在玩石赏石的过程中寄托着亲近自然、崇尚自然之美的情愫，同时也以宁静凝重、质朴坚贞（古人称“石有五德”）的石的固有品格来寓意自己

的精神追求，净化心灵，陶冶情操。从而奠定学生未来坚定而踏实的人生基础。

五、为了彰显校园主题文化特色，在其他老师的帮助下，我曾多次沿着曲原河寻找发现并两次运回个性独特，形状生动，寓意深刻，主题明确的大型景观石三十余块。魏局长为学校主题文化题字。这些景观石不仅提升了学校环境布局的档次，而且也成为学校特色文化的标志。

六、校园主题文化科研成果比较显著。“利用汉江奇石开展语文综合实践活动”的市级教科研课题已经结题。“校园特色文化建设的实践与研究”已经被市教科院申报为省级课题，今年11月20日还参加了湖北省教科院组织在荆门召开的校园文化建设课题经验交流研讨会。按照县教科所和市教科院的建议，正在准备申报综合实践活动的国家级课题。

七、12月26号湖北省首届校本课程开发和利用研讨会在黄冈召开，经过层层推荐和评先，我们的校本教材被现场公开评选为“湖北省首届精品校本教材一等奖”，这也是十堰市唯一的一个奖项。

八、由于各级领导的支持和全体教职工的共同努力，我校校园文化建设的成绩受到各级组织的高度肯定和社会的广泛的关注。今年，十堰教育、湖北教育、郧县电视台、十堰电视台、十堰日报等媒体分别就我校的校园文化建设都曾经做了专题报道。省教育厅副厅长张金元，市教育局局长朱华龙，副市长张慧丽，县委书记胡久明，湖北省教育均衡验收小组胡主任、市督导室主任朱世雄等领导莅临我校参观指导了我校的校园文化建设并给与了很高的评价。

九、接待外来参观学习人员150人次。

篇6：传媒公司实习报告格式

在这个部门，我见识到了很多东西，也了解了很多关于德阳最大传媒公司的基本情况。四川巴蜀新天地传媒，是直属德阳市广播电视台的全资国有公司，全权发布德阳广播电视台新闻综合频道、公共频道、家庭影院、财富资讯、新闻综合频率、经济生活频率、数字移动电视频道和德阳广播电视报八大媒体传媒。主要集中力量于整合媒体资源。新天地传媒所经营的广电媒体拥有川内第二大广播电视空中覆盖网，通过海拔一千多米的高山发射台大功率发射，电视信号和调频广播完全覆盖德阳全境和四川最富庶的成都平原，辐射范围北至绵阳市梓潼县，南达资阳地区，东起遂宁市，向西更是越过成都市到达眉山、崇州等地，覆盖人口超过1600万人，让客户的传媒品牌获得最高的投放性价比。

巴蜀新天地传媒优势在于区域城市强势媒体互动，在省内广电系统独树一帜。公司可供传媒客户选择的媒介资源有电视、电台、报纸、户外媒体等。公司拥有一流的数字化广播电视传媒制作设备和报纸激光照排系统，所有媒体在四川省率先实现节目计算机管理和数字化硬盘节目播出，确保了传媒节目的播出质量。为保障客户利益，公司投入资金在省内率先建立了先进的传媒监播系统，便于传媒客户的检索和查询。XX年8月1日起，在四川地市州台中率先启用“央视—索福瑞”收视率数据指导节目和评价传媒，有效提高了节目收视率，便于客户科学投放和客观评定。

巴蜀新天地媒体全权发布的德阳市广播电视台所属八大媒体毫无争议地居于区域市场的“龙头”地位，在德阳地区享有非常高的信誉与口碑，收视份额占据优势，在晚间电视市场份额中，巴蜀新天地传媒的四个电视频道(新闻频道、公共频道、家庭影院、财富资讯)全天收视市场份额高达30%，比肩中央台12个频道总和，超过省级卫视16个频道总和。广电信号覆盖成都-德阳-绵阳城市群。由于相邻的城市——成都的电视(及原四川台有线频道)信号无法有效覆盖德阳，因此德阳电视台的广电投放成为传媒主在四川核心地区传媒投放媒介的首选组合之一。

刚去公司的时候正好遇上了《第一房产》节目组的每周理会。节目主任给她年轻的组员们当然也包括我们这些初出茅庐的小实习生全面分析了目前与周边媒体相比，我们所存在的不足和优势。关于主干和支架孰轻孰重，应该用什么去立足市场，又靠什么去扩大影响力。她还讲述了一个和尚挑水的故事，给我留下了非常深刻的印象：从前有两座山，两座山上各住着一个小和尚，山的中间是一条河，每天两个小和尚都要从各自的山上下来挑水喝，日子长了，他们也成了好朋友，很多年过去了，有一天，东边的老和尚发现西边山上的朋友没有下来，他觉得很奇怪。过了几天，依然不见他的身影，和尚很担心，怕朋友老了，是不是出了意外，于是，他便过河，上西边山上去看那个朋友。结果他发现，西边的和尚不来挑水了，是因为和尚给自己挖了口井，一天一点一天一点，等和尚老了，便不用再下山挑水了。。这个故事让我认识到，年轻人再工作的时候要有人生的目标和规划，一定要记得，给自己挖口井，不要留下后顾之忧。

开完会，一边跟着节目组跑采访，录演播室，一边跟着后期制作部学习制作和剪辑。当了当小助手，学了学图片声音编辑软件，日子过的也很快。节目组的人不多，一个是文案，一个是摄像，还有一个就是主持，所以每个人都要做很多事。摄像也要负责后期制作，我深深体会到了什么叫媒体人不是一般人，女的当男的用，男的当“牲畜”用，不过每个人都热爱着自己的工作，所以尽心尽责，乐此不疲。

实习的最后几天，事情不多，所以我去了电视台的报社学习图片处理，这也是为做公益传媒做准备。美编给了我好几个收集各式图片的网站，还教我ps，飞腾等编辑工具，这让我对作业充满信息起来。

最后一天录一个比赛的决赛，我还着实过了把群众演员的瘾。学习了两个多星期，我大致了解了传媒公司运营的基本模式：传媒客户把文案和资料给我们，然后与文案工作人员沟通，告诉他的要求，然后我们根据他的要求制作传媒，他定稿之后签字上载。一般就是定稿的时候就有反馈，他会提要求或者修改。