三亚会议

2024-05-21

三亚会议(共9篇)

篇1:三亚会议

祥韵文化传媒主营业务:策划承办各类礼仪庆典、商务会议、各类商业促销活动、大型文艺演出、节日布置、各类艺员明星模特代理。公司一贯坚持以 “与客户共铸辉煌”为宗旨,及时为客户提供优质的专业性服务,帮助客户在日益激烈的市场竞争中建立良好的企业形象,提升企业的知名度,增加企业的经济效益和社会效益。选择我们的理由:

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5、“创新求变”是我们的策划准则;“务实求是”是我们的执行准则;

祥韵公司以强大的人力资源为依托、以专业策划团体和高水准管理为基础,通过实践摸索,已经形成了一套十分完善的服务体系和管理体系;在与众多客户深层次的探讨交流中,我公司各部门积累了大量的实战经验,为我们做出让客户满意的承诺提供了有力的保障。越来越多客户的信任和我们坚持不懈的努力,使祥韵品牌在同行业中已经独树一帜。

随着业务的不断扩展,作为文化传媒行业的品牌企业,祥韵将以全新的面貌和更加雄厚的实力,更加周到的服务,一如既往地为新老客户提供全方位的服务,希望得到您的关爱,并对您的支持和厚爱表示衷心感谢!并衷心祝愿本次活动取得圆满成功!

策划:

商业促销、开业投产、周年志庆仪式,挂牌、认证仪式,工程开工峻工、楼盘奠基封顶、入伙仪式,商品促销活动,欢迎欢送仪式,婚庆仪式,商务会议,节日布置服务等。

用品提供:

灯光、音响、舞台、背景架、嘉宾桌椅、讲台、充气卡通人、充气帐篷、卡通人服装、拱门、双拱门、龙拱门、落地球、放飞球、飞艇球、卡通球、高空彩球、彩球编织、灯笼球、电子鞭炮、彩球鞭炮、吉庆礼花、手持礼炮、仿古礼炮、国宾礼炮、多层花蓝、花牌、盆栽、胸花、胸牌、请帖、迎宾台、迎宾授带、签到木笔、剪彩托盘、剪彩花球、巨幅、横竖条幅、三角旗、路灯旗、摄影摄像、和平鸽、服装、乐器等、奠基石、奠基铲等。

演出服务:

大陆港台明星、礼仪佳丽、时装模特、主持人、歌手、舞蹈艺员、演唱组合、舞狮舞龙队、八面威风锣鼓、电声乐队、民乐队、武术队、杂技、魔术、小品、相声、艺术体操等。

篇2:三亚会议

4NOTHING IS IMPOSSIBLE

Our responsibilityOur dreamOur effortOur gain.Dai Cosmetic Co., Ltd.Guangzhou florid poetry

广州花语诗黛化妆品有限公司

营销文件文件编号:HY201208

花语诗黛云南会议流程执行手册

地址:广州市中山大道东方新世界6-1703邮编:510250 FAX:86(20)38996215-602TEL:86(20)38996197/***338、。二

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序号

1时间 18:30-18:403 18:30-18:40 18:40-18:4

18:45-18:55

内容

迎宾仪式:晚宴开始前美导和礼仪分列二边迎接,并引导到座位上。

迎宾曲迎宾

主持人上台,简短致词后请出花语诗黛公司负责人。曾总代表花语诗黛公司致答谢词。公司负责人给来宾们敬酒

29日晚宴、晚会流程 音乐及主持配合迎宾音乐 主持人组织

618:55-19:30

19:30-20:00

晚餐时间

晚会入场

放晚会背景音乐8 9 10 11 12 13 1

420:00-20:10 20:10-20:13 20:13-20:2

520:27-20:47

20:47-20:55

开场舞:欢聚一堂 主持人上场,串词

歌手唱歌(串烧)

主持人过渡 招附马 主持人过渡 抽奖博彩 主持人过渡

主持人上场音乐

签单音乐

主持人与抽奖人员互动

人员配合罗丽、陈佳娜提前到达餐厅安排有关事项,准备好电脑

和音乐,与酒店沟通

全体工作人员提前到达门前迎宾

曾总致词毕,及时给曾总递上酒杯。毕傲立端杯,苗端

酒,罗颍举杯给曾总,刘舒婷、罗颖、袁长艳、罗丽陪同敬酒,毕傲立、万苗

苗持酒紧跟

团队敬酒(颍、丽、袁、婷带领团队逐个敬酒)颍、袁、婷一直陪同并组织到晚宴会场,人员提前到场工作人员准备客户手拍和哨子和银光棒等。

音乐伴奏

参会嘉宾由酒会区域往晚会会场走洒满玫瑰花的地毯入场。

米老鼠、唐老鸭就位。婷组织市场人员入场 苗、毕负责拉门,其他人列队,米老鼠、唐老鸭 桥知会音响师音乐准点开始

以背景音乐为开场信号,嘉宾入场前场内场灯全黑,会场门由礼仪拉开,同时入口处追光亮起,以追光营造迎宾灯光,刘舒婷带领嘉宾就坐。

控制灯光,所有工作人员站队2边,刘舒婷控场

工作人员入座,配合气氛

婷、颖助理主持,毕、苗、桥负责红包

地址:广州市中山大道东方新世界6-1703邮编:510250 FAX:86(20)38996215-602TEL:86(20)38996197/***338

篇3:学会跳出会议写会议

那么如何确定采访的会议是否应该使用会议形式还是跳出会议形式呢?怎样区分和选择呢?通过实践, 我觉得下面的经验可以借鉴:

一看会议档次、会议级别

比如一年一次的人代会和政协会, 这样的会议从中央到地方都非常重视, 因此要不折不扣地用会议形式来报道, 而且还要详细地报道会议的各项会序, 以及参加的人员, 会议时间、会议地点, 通过的议程, 不仅如此, 还要营造浓厚的会议氛围, 突出会议的热烈、庄重。

二看会议的重要性

有些会议可能层次比较低, 级别不高, 规模也不够大, 但通过会议出台了重要的决议, 或者会议的内容很有新闻价值, 很有代表性、典型性, 这样的会议也应以会议的形式来报道, 例如市委、政府、人大等部门的一些常委会, 会议出台了相关的举措, 通过了人事任免等, 这样的会议也应以会议的形式报道。

除去这两项标准, 其他很多的会议都可以尝试跳出会议写会议。

会议采访结束, 报道的形式也确定之后, 那么如何跳出会议来写报道呢?我觉得首先要选择报道的主题, 也就是确定报道的角度, 从什么角度来报道, 把什么事件作为报道的切口, 来进行报道。通过几年的实践, 我觉得, 会议的主题和日常其他采访中的主题确定类似, 还是要用新闻界常说的那句话, 要抓活鱼, 找出新闻事件中最鲜活、最吸引人的一个“W”。

这个“W”该如何确定和提炼呢?这就要求记者要有一定的采访基本功。首先要认真分析、领会会议内容, 对会议内容进行归纳整理, 提炼出中心思想, 并进一步浓缩、提炼, 确定未来新闻报道的主题, 也就是会议的核心内容, 这是跳出会议写会议的第一步, 也是最关键的一步。俗话说, 良好的开端是成功的一半, 主题提炼的准确、正确与否, 直接关系到下一步新闻报道的采写和编辑, 在归纳整理主题时, 要求记者要具备一定的透过现象看本质的能力, 要具有把握会议全局的水平和素质, 认清会议到底出台了什么举措和方案, 这些举措和方案到底想解决什么问题, 办什么事, 在此基础上准确地确定主题, 并力求做到浓缩、简练, 通俗易懂。

主题确定之后, 下一步就要收集素材。在收集素材时要努力做到有的放矢, 要具有选择性, 作为电视台记者, 要考虑两个方面, 一个是文字材料的收集, 另一个是电视画面素材的收集。

文书材料的收集。一方面可借鉴会议下发的会议材料, 从材料中进一步挖掘了解相关的情况, 如果需要, 可进一步深入采访、咨询相关部门和单位, 具体了解材料内容背后的情况。比如采访的是一次经济会议, 那么就可以借鉴材料中的相关内容, 比如各项指标和数字, 相关单位、部门完成的情况和进度, 并以此进行拓展, 更多地了解一些相关的内容, 特别是在完成各项经济指标过程中, 遇到了那些困难和不利因素, 针对这一情况, 采取了哪些应对措施和方案, 在广泛收集材料基础上, 就可以根据这些材料进行构思、取舍, 撰写解说词。

另一项重要工作是收集相关的电视画面。虽然是跳出会议写会议, 但并不是说会议画面一个不能有, 但不应以会议画面为主。还是上面说的经济会议, 既然是经济会议, 这一概念的内涵和外延相当广泛, 所以跳出后可用于本条新闻中的画面、镜头范围非常广泛, 换句话说, 画面很好选择, 余地很大, 因为经济的范围很大, 我们几乎天天需要去的市场、超市, 街道旁的楼群、繁忙的交通, 各类生产企业, 各种工作场景等等, 类似的画面都可以用, 因为我们生活中很多事情都和经济有关联, 如果手头有相关的素材, 完全可以拿来应用, 如果没有, 也可以方便地随时去拍摄。在报道中, 如果提到党委、政府等相关部门时, 就可以用到会议采访中拍摄的会议镜头, 这样一来就做到了会场内外有机的结合, 也就很好地完成了跳出会议写会议。

那么, 跳出会议写会议有哪些益处呢?我认为有以下三点好处:

一是让会议新闻鲜活起来。由于这样采写的新闻报道画面不全是会议镜头, 而是添加了鲜活、丰富的生活场景, 这就增加了画面的动感和浓厚的生活气息, 给观众一种轻松活泼的氛围, 看起来不枯燥。

二是增加了新闻信息量。由于是跳出会议写会议, 新闻报道所传递的不仅仅是会议内容, 而是增添了更多会议外面的相关信息和背景, 因此新闻报道传递给观众的信息要远远多于一个简单的会议信息, 观众在同一时间内可以了解到更多、更丰富的新闻信息。

三是进一步贴近了百姓、贴近了生活。贴近百姓、贴近生活、贴近实际是党和政府对新闻工作的基本要求, 通过跳出会议写会议, 改善了单纯写会议的呆板, 给会议赋予了鲜活的生活气息, 观众看见这样的新闻, 会感到耳目一新, 既能了解到会议的决策、决定, 又看到了新闻报道中提到的生活中的变化, 通过这样的报道, 观众感到新闻就发生在身边, 就发生在当下的生活中, 达到了贴近百姓、贴近生活、贴近实际的目的。

篇4:三亚会议业的发展现状调查与思考

【关键词】三亚;会议业;旅游业;SWOT分析

引言

会展业作为新兴现代服务产业,在加强经济贸易交流、扩大消费需求市场、带动会展产业升级、提高地方经济发展水平等方面发挥着非常重要的作用。随着海南国际旅游岛建设上升为国家战略,三亚的会议业进入高速发展的时代,与此同时也存在着很多问题,会议业发展基础较薄弱;行业标准和相关政策法规不健全;高等院校的会展教育落后,缺乏高素质专业人才等等,这在一定程度上制约着三亚会议产业持续快速健康发展。

1、会展业的基本概念

会展业是指现代城市以必要的会展企业和会展场馆为核心,以完善的基础设施和配套服务为支撑,通过举办种类繁多的会议和展览会,吸引大量的观众、参会者、参展商、贸易商前来洽谈贸易、观光旅游等,以此拉动城市旅游、餐饮,酒店住宿、交通、广告、印刷、特产等行业发展的一种综合性产业。【1】

2、三亚会议业SWOT分析

2.1 竞争优势(strength)

2.1.1自然资源。三亚地处北纬18°,属于热带季风性气候。这里四季如春,年平均气温25.5度、森林覆盖率达到64%、空气质量常年位居前列,被称为“东方夏威夷”,将会议地址选在这个热带滨海旅游城市,让与会人员在享受碧海蓝天的同时,又能让疲惫一年的身心得到解放。

2.1.2旅游资源。三亚是海南省旅游资源最为密集的地区,其中5A级旅游景区有南山旅游文化区、南山大小洞天旅游区和呀诺达雨林文化旅游区,还有人们熟知的天涯海角、亞龙湾国家旅游度假区等。这对众多公司来说是很大的吸引,在会议之后都伴随着奖励旅游,也极大的体现了公司对员工的人文关怀,对优秀的员工是鼓励,对其他员工则是激励,要在新的一年,厉兵秣马,再创新的辉煌。

2.1.3会议酒店资源。三亚目前拥有数量众多的星级酒店,这对选择召开年会的公司以及各行业协会来说,是一个极大的吸引源。其中三亚国光豪生度假酒店、三亚喜来登度假酒店、三亚亚太国际会议中心具备先进的设备、专业的接待、周到的服务等,已成为国内著名的会议中心之一。

2.1.4政治优势。2011年11月2日,按照市委、市政府的要求和全市会展行业“‘十二五期间的发展目标和原则”,成立三亚市会展行业协会,充分发挥其对会展企业的服务、协调、监督、自律作用,保护会展企业的合法权益,积极开展国内外的交流合作。

2.2 竞争劣势(weakness)

2.2.1会议基础设施薄弱。三亚缺乏专业的会展场馆,没有能以会议或展览功能为主的会展中心,这也导致三亚难以组织更高级别的大型会议。美丽之冠文化会展中心是三亚目前唯一的会展中心,展馆总面积13000平方米,容纳4000余名观众入场观看表演。

2.2.2缺乏会展专业人才。三亚缺乏会展专业人才,会展业、奖励旅游都处在人才匮乏的状态,“博鳌亚洲论坛”、“中国国际兰花博览会”、“海天盛宴”以及“环海南岛自行车赛”等大型体育赛事的成功举办,都从三亚各高等院校选出的优秀大学生志愿者,是他们的出现暂时解决专业人才不足的问题。琼州学院于2011年开设会展专业,现有专业学生180余人,三亚学院也于2007年开设会展专业,这两所本科院校开设会展专业的时间较晚,专业教学力量不足,在校企合作方面也缺少经验,专业人才的数量和质量难以跟上行业发展的速度,不足以改变三亚缺乏会展专业人才的现状。

2.2.3缺少专业的会议公司。三亚缺少具有先进管理经验和优秀服务理念的会议公司,也缺少优秀的会议管理人员,现有的会展公司数量小、规模小,也有一部分直接由旅游公司下设的会展部门组成,专业化程度较低;星级酒店有专门从事会议执行的部门和相关人员,并没有专业的会议公司对会议进行全面的策划、组织、执行,只有形成一套整体的实施方案,才能在每一个环节都能让参会人员感觉到舒心。

2.3 机会(opportunity)

2.3.1旅游业的发展。三亚市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(2011—2015)明确提出,进一步完善以旅游业为核心的服务经济体系,从提升旅游产品品质、完善旅游业发展布局、加快旅游要素国际化改造、强化旅游管理等五各方面提升旅游国际化程度和城市知名度。优质丰富的旅游资源、数量众多的星级酒店、较完善的旅游业配套设施等因素吸引了大批国内外各大公司,他们把三亚作为年终会议的首选城市以及奖励旅游的目的地。

2.3.2交通条件的改善。三亚凤凰国际机场是国内干线机场,目前已开通201条航线;海南岛环岛高速、三亚绕城高速均已全线正常通车;海南东环高铁通车运营,海口到三亚仅需2个小时,极大的改善了出行条件;海南西环高铁也正在加紧建设阶段,预计2015年12月31日建成通车。

2.4 威胁(threat)

2.4.1省内会展城市的发展。海口是海南省的省会,是全省的政治、经济、教育、文化、交通中心,市政建设较好,相关配套设施齐全;琼海市博鳌镇已经凭借“博鳌亚洲论坛”的影响力以及不断完善的配套设施,成为高层会议、专题会议的热门举办地。

2.4.2市场缺乏监管。三亚相继出现了“天价客房”、海鲜市场“暴力宰客”等问题,另外“黑车”、“黑导游”、“黑价格”等负面新闻,也让三亚的城市形象受损,会成为影响各大知名公司选择会议的会址和奖励旅游目的地的不利因素。

3、结论与建议

3.1 结论

通过上述分析我们可以发现,三亚拥有丰富的旅游资源、酒店资源,旅游业的发展进入上升期,政府的积极引导以及政策的大力支持使三亚会议业的发展也较为迅速,但大型会展中心、专业人才极度缺乏,现有从业人员素质较低,无法达到专业会议的要求,三亚会议业的发展如何突破瓶颈值得我们深入思考,并为之付出努力。

3.2 建议

3.2.1加强行业规范,注重市场化运作。地方政府可根据国家政策及相关法律法规,经济格局、城市建设规划,对会展项目进行统一规划引导,加强城市形象的宣传,提高城市知名度,并注重基础设施的建设,兴建大型会议中心,能满足各类会议及展览会的举办要求。行业协会要充分发挥其对会展企业的服务、协调、监督、自律作用,保护会展企业的合法权益,积极开展国内外的交流合作。

3.2.2加强校企联系,定向培养人才。重视培养专业人才,通过加强与开办会展专业高校的联系,开启定向式培养专业人才的方式,可选派优秀定向生到会展培训机构的专门学习先进的会议管理经验和优质的服务理念,还可通过举办会展知识培训、会展策划师认证培训等提高从业人员素质。

3.2.3加强会议公司合作,提升竞争力

积极鼓励本地会议公司坚持“引进来,走出去”的发展战略,加强与国内外知名会展公司的交流,可选派优秀会展人才出国考察、深造,积极学习先进管理经验,提升服务水平;鼓励会议公司通过战略重组或兼并等方式提升公司规模,增强自身的实力,成为行业的标杆,使三亚的会议业得到良好的发展。

参考文献

篇5:三亚会议

会议纪要的大致、非完全标准格式:

某某会议纪要

〔2003〕第1号

时 间:二○○三年四月八日

地 点:华云宾馆三楼会议室

主 持:翟武全

参加人员:赵树丛 王首萌 许祖元 季光 程中才 夏道平申宜运及南京军区空军司令部航空管制处,空军94936、94690、94885部队司令部航管科,空军芜湖、长兴、南京、安庆、蚌埠机场飞行管制室,民航华东空管局空管中心,合肥、南京、杭州空管中心,黄山进近管制室,安徽省气象局、各市气象局等单位的代表

记 录:朱翚

议 题:讨论2003年安徽省高炮、火箭人工增雨、防雹作业航管保障空域协调的有关问题

为确保安徽省高炮、火箭人工增雨防雹工作顺利开展, 2003年安徽省高炮、火箭人工增雨防雹空域协调会于2003年4月8日在合肥召开。会议由安徽省气象局翟武全副局长主持,安徽省人民政府副省长赵树丛、副秘书长王首萌,省政府办公厅六处处长程中才、副处长夏道平,南京军区空军司令部航行管制处副处长许祖元,民航华东空管局区调季光主任等领导到会并作了重要讲话。赵树丛副省长代表省政府对空军和民航部门多年来对人工增雨防雹工作给予的大力支持表示衷心感谢,同时要求全省各级政府要提高认识,高度重视,要从落实党的“十六大”精神、贯彻“三个代表”重要思想的高度,进一步对做好提高对做好新时期人工影响天气工作的认识,把人工影响天气工作摆上当地经济社会发展的重要议事日程,从思想、组织、经费、装备和人员等方面作好部署、抓好落实;各级气象主管部门要认真贯彻落实《人工影响天气管理条例》,依法管理人工影响天气工作,根据经济和社会发展的需要,广泛开展人工增雨、防雹、增雪、消雾、消雨、防霜用水库蓄水、森林防火灭火、城市保绿、改善生态环境等专项服务,在服务中扩大影响创造实绩,树立形象。许祖元副处长要求有关机场飞行管制部门加强对高炮火箭人工增雨防雹工作重要性的认识,积极支持和配合安徽省完成好人工增雨防雹抗灾减灾工作,要制定严密的实施方案,实施过程中,各部门要严格执行方案,军、民航管部门调配好与空中飞机的矛盾,使各作业点能够及时、有效地开展作业,确保高炮火箭人工增雨防雹作业的顺利实施。上海空管中心季光主任管制员表示民航部门将全力支持安徽省的人工增雨防雹工作。翟武全副局长在会上首先向赵树丛副省长汇报了2002年我省人影工作情况和2003年的工作思路。最后,他要求全省人影办要认真学习贯彻赵树丛副省长所作的重要指示精神,紧紧围绕人影作业服务这个中心,加强人影管理,加强人影应用性技术研究,努力争取全省人工影响天气工作再上一个新台阶,为全省的防灾减灾再做新的更大的贡献。

与会代表就高炮火箭对空作业方案、实施程序、安全保障措施及特殊情况处置方案等方面的问题进行了充分的讨论,并形成决议,现纪要如下:

一、作业方案

(一)作业时间:2003年4月1日至2004年3月30日。

(二)作业点:见附件。

(三)作业高度:高炮5000米以下;火箭8000米以下。

(四)作业工具:单、双“三七”高炮,专用火箭发射架。

(五)高炮作业参数:最大射高5000米,最大射程4000米,射角45度到80度。火箭作业参数:最大射高8000米,最大射程9000米,射角56度至85度。

二、实施程序

(一)各高炮、火箭发射点向本地区气象局申报作业计划,再由各地区气象局统一向有关军航或民航机场飞行管制部门申报,各发射点所对应的申报机场见附件。

(二)各地区高炮、火箭发射作业计划应在作业前一天的15时前向有关机场飞行管制部门提出作业申请。申请内容:作业点、作业高度、射击方向、作业手段和作业范围。机场飞行管制部门按现行规定通报有关军、民航管制部门。

(三)具体作业需提前一小时向有关机场飞行管制部门申请,明确申请内容。经所在分区飞行管制部门批准后方可实施。实际作业前5分钟,必须向有关机场飞行管制部门申请发射指令,经批准后必须在5分钟内发射完毕,如在批准后5分钟内没有完成发射的必须重新申请发射指令。

(四)在航路、航线两侧各30公里范围内的高炮、火箭对空发射,审批单位应征得有关民航部门的意见。

(五)高炮、火箭发射计划申报及发射操作责任应落实到人。

(六)如因抗旱防雹工作的实际需要,在特殊情况下可提前二小时提出临时作业申请(含临时增设发射点)。

三、安全保障措施

(一)各高炮、火箭发射点及地区气象局分别设专用手机、程控电话各一部,在作业期间供专人值班使用。

(二)高炮、火箭发射实施期间,各发射点与各地区气象局之间,各地区气象局与相关机场飞行管制部门之间应建立可靠的通信联络。如通信不畅时,高炮、火箭发射点必须停止发射作业。

--------------

五、附件

附件1:2003年安徽省高炮、火箭人工增雨防雹作业点一览表

附件2:2003年安徽省高炮、火箭人工增雨防雹航管保障协调会与会人员签名及单位电话号码

主题词:高炮 火箭 人工增雨 防雹 空域协调 会议纪要安徽省人工影响天气办公室 2003年4月8日印发

会议记录

一、概说

在会议过程中,由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来,就形成了会议记录。

会议记录有“记”与“录”之分。“记”又有详记与略记之别。略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种,对会议记录而言,音录、像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。

二、格式

会议记录的格式分为记录头、记录主体、审阅签名三个部分。记录的内容有:

1.会议名称;

2.会议起讫时间;

3.会议地点;

4.会议主席(主持人)

5.会议出席、列席和缺席情况;

6.会议发言会议。

7.会议各项程序

8.会议主席和记录人员签名

三、要求

会议记录的要求归纳起来主要有两个方面,一个是速度要求,一个是真实性要求。

(一)速度要求。快速是对记录的基本要求。

(二)真实性要求。纪实性是会议记录的重要特征,因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。真实的内容、真实的发言者风格,但是为了表达清楚可以适当修改发言人的错误发音或语法缺陷以及过于罗嗦的表达。

真实性要求的具体含义是:

1.准确。不添加,不遗漏,依实而记。

2.清楚。首先是书写要清楚,其次,记录要有条理。

3.突出重点。

会议记录应该突出的重点有:

(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;

(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;

(3)权威人士或代表人物的言论;

(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;

(5)会议已议决的或议而未决的事项;

(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。

可以结合录音,结合发言人会后访谈校对,对初步记录在会后再次修改。但是,会议记录一旦经主席签字不能再修改!会议纪要与会议记录的区别

1.性质上,会议纪要是法定行政公文;会议记录是机关、单位内部用于记录会议发言的事务文书。

2.内容上,会议纪要是经过整理加工的会议上达成的一致认识,是会

议内容的要点;会议记录是会议发言的原始记录,基本上要做到有言必录。

3.形式上,会议纪要基本上按照行政公文的规范格式;会议记录没有统一的格式,多是各单位自定。

4.发布方式上,会议纪要按公文发文程序发,但没有主送和抄送机关;会议记录仅作为内部资料保存,绝不公开发布。

5.在提炼加工程度上有区别,会议记录,无论详细记录还是摘要记录,都是原始记载,参加会议的人怎么说就怎么记,既不能遗漏重要内容,更不能添枝加叶;纪要则是在记录的基础上,通过执笔人的分析综合,摘其要点,舍其芜杂,按一定的逻辑顺序,编排加工而成。记录不是文章,只能作文章的原始材料;纪要则是经过抽象思维,加工制作之后形成的文章

会议纪要与会议决议的区别

1.会议纪要是根据会议情况写的要点,是根据会议情况写的要点,起草后,只要有关主管负责人审阅同意就可以定稿;而决议必须经与会者表决,按照法定程序通过后,才能生效。

2.一份会议纪要可以同时写不同方面的毫无关联的几项决定,而一个决议只能写某一方面或某一问题。即便象《关于建国以来党的若干历史问题的决议》这样意义重大的宏篇巨制,它的丰富的内容,也是紧紧围绕党的指导方针和路线而展开的,前后左右互相关联,浑然一体。

3.会议纪要的内容可轻可重,可大可小,只要是会议议定了的就要写进去;而决议的内容常常是一个单位或部门、一个地区或系统乃至党和国家的重大问题.4.纪要可以反映会议上的不同观点,决议则只能反映多数人通过的一种统一的观点。

5.纪要和决议的社会效用也不尽相同。纪要虽然有一定的权威性,但其中有些条文和要求,侧重于领会和掌握有关精神,更带有引导、指导的性质,决议则是一旦形成,有关方面对各项条款必须严格执行。所以决议具有更强的权威性。

纪要和简报的区别。

1.承担的任务不同。简报只是报告和交流情况,供上下左右参考,对阅读对象没有硬性要求,一般也没有什么约束力。会议纪要则有一定的权威性。它的结论可以指导有关方面统一认识,它列入的议定事项,要求有关方面共同遵守执行,它对特定的阅读对象有一定的指导和制约作用。.简报的编写者在简报中可以对他所写的事件发议论,谈看法,既可肯定,也可否定;会议纪要则必须忠实于会议情况,客观地扼要地叙述会议的内容,不允许编写者在纪要中对其内容进行评论。

3.简报要求文字简短,一般在千字左右,最好不超过两千字;会议纪要则不受文字长短的限制,该短则短,该长则长。有些内容丰富、问题重大的座谈会纪要,洋洋万言也是常见的。

4.会议纪要可以作为一种情况反映,缩写成简报;简报则起不到纪要的作用。

会议记录真实记载会议的情况,客观地反映会议的内容和进程,是重要的原始性的档案材料,它一般不公开。

篇6:日会议会议流程

早会流程1

放入场音乐

0 8:00 之前 5 5 分钟2

热身操

8:00--5 8:05 一人带动3

成功跳舞

(不如跳舞)

两人带动4

调整状态

安东尼上场音乐2 分钟5

公司文化

全体背诵6

自我确认

带头阅读信念 2 2 分钟7

目标确认

B AB 面对面四排8

能量咒语

带头重复 2 2 分钟9

拥抱

互相鼓励发自内心

感谢

全体同仁鞠躬 0 90 度

感谢大家

晚会流程1

放入场音乐

0 21:00 之前 5 5 分钟2

主讲老师

问好、有业绩

家人分享3

解决问题2--3 3 核心层分 享4

总结

篇7:工地会议会议纪要

会议纪要正文: 第一次工地会议于*****年**月**日下午 **在工地会议室举行,参加人员有建设单位代 表、项目管理公司人员、监理部成员、承建方有关人员,具体人员详见会议签到。会议由业 主代表 *** 主持。会议期间,业主方、项目管理公司、承建方、监理方先后发言。会议概括 起来有以下内容(注: 《建设工程监理规范》GB50319- 第 5.2.10 条规定:第一次工地会 议应包括以下主要内容共 7 个方面) : 一、建设单位、项目管理公司、承建单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其分工: 1、建设单位代表: 2、项目管理公司: 3、承建单位介绍项目经理部施工现场组织网络体系: 项目经理: 项目技术负责人: 4、监理单位介绍监理部组成人员: 项目总监: 土建监理: 造价监理: 园林绿化监理: 总监代表(总监助理) : 安装监理: 安全监理: 市政监理: 项目副经理: 项目质检员: 安全员: 第 1 页 (共 8 页)

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说明:根据工程进度的具体情况,对监理部成员进行适当的补充和调整。

二、建设单位根据监理合同宣布对总监理工程师的授权; 三、建设单位介绍工程开工准备情况: 1、本工程施工许可证已办妥; 2、施工合同已签定; 3、“三通一平”条件已基本具备,规划、用地、审图意见等手续已齐全。 四、承建单位介绍工程开工准备情况:

1、项目部质量管理人员大部分已到位,各施工班组已经全部落实,所有工程均不分包。 2、施工现场准备****台塔吊用于垂直运输,其他施工机械已经全部落实完成,即可进场。 3、临时设施工作从 ** 月 ** 日开始,整个临建的建筑面积为******m2,*** 月 ** 日临建完成,

江苏●润扬项目管理 江苏省建设厅监制会议纪要范本第一次工地会议会议纪要

单位工程: “塞纳春天”商品房工程 3、例会主要议题: ①检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完事项原因; ②检查分析工程项目进度计划完成情况,提出下一阶段进度目标及其落实措施; ③检查分析分析工程项目质量状况,针对存在的`质量问题提出改进措施; ④检查工程量核定及工程款支付情况; ⑤解决需要协调的有关事项; ⑥其它有关事宜。 4、熟悉图纸、抓紧前期资料报审,严格“三检”制度。 八、会议还形成以下共识: 1、现场人员通讯录、现场总平面布置张贴上墙。 2、进度计划总的、阶段性的张贴上墙,及时对照检查。 3、材料验收程序必须严格进行,包括对甲供、甲控材料验收。 4、变更签证:由建设方、审计方、监理方、施工方四方

现场及时核查,书面签字确认。 九、会议特别声明: 1、会议纪要对与会各方具有约束力,具有法律意义; 2、会议纪要如果没有忠实地表达会议的主要内容及结论,请有关方面在签收会议纪要后的 24h 内以书面形式提交监理部,否则视为全面认可;

3、按照监理规范的要求,会议纪要应该“经与会各方代表会签”,为了提高效率,也考虑到

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具体操作上的困难,本次会议明确仅此次会议纪要各方会签,今后按照上述第 2 款的精神 不再会签,如有异议请书面及时回复。 与会各方代表会签:我方对以上会议纪要内容无异议,并在会签栏签字确认。 建设单位 会 签 栏 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 (签 字) 监理单位 (签 字) 承包单位 (签 字) 其他单位 (签 字)

总监理工程师:

备 注 1、本表作为第一次工地会议纪要使用。 2、与会各单位代表对本纪要内容无异议后签字确认。 3、会议纪要对与会各方具有约束力,具有法律效力。 江苏●润扬项目管理

日期:

篇8:三亚会议

关键词:礼貌原则,酒店会议,话语分析

1 Geoffrey Leech的礼貌原则

礼貌用语是语用学中众多所备受瞩目语用现象当中的一种, 许多语言学家对其做过总结与分析。“礼貌原则”由英国著名语言学家Leech于1983年提出, 其目的是为了弥补Grice“合作原则”的不足之处[1]。Leech的礼貌原则由六大准则组成, 每一准则下各有两次则, 它们分别是[3]:

1) 得体准则 (Tact maxim) :使他人受损最小;使他人受惠最大。

2) 慷慨准则 (Generosity maxim) :使自身受惠最小;使自身受损最大。

3) 赞誉准则 (Approbation maxim) :尽量少贬低别人;尽量多赞誉别人。

4) 谦虚准则 (Modest maxim) :尽量少赞誉自己;尽量多贬低自己。

5) 一致准则 (Agreement maxim) :尽量减少双方的分歧;尽量增加双方的一致。

6) 同情准则 (Sympathy maxim) :尽量减少对别人的反感;尽量增大对别人的同情。

2“礼貌原则”在酒店会议话语中的体现

Leech的礼貌六原则依据内容性质的相似度, 可大致分为三部分。得体准则与慷慨准则属于利益分配的性质, 赞誉准则与谦虚准则可归属于评价性质, 剩下的一致准则与同情准则则可同视为一种对待他人的态度[2]。

1) 利益分配

得体准则与慷慨准则的四项次则结合起来便是——在“受损”时使自身承担主要责任, 在“受惠”时使他人享有最大利益。

瑞吉酒店与喜来登酒店同属美国喜达屋集团, 一日, 海口喜来登酒店代表前往瑞吉参加高层会议。会议当中, 当谈到瑞吉最近的海滩设计修改方案时, 喜来登代表说该方案有喜来登海滩的影子。瑞吉代表敏感的说:“You think we copied your beach design?”喜来登代表回答:“Of course not, I just think Haikou and Sanya are both belong to Hainan Island.”这段简短的对话中, 喜来登代表没有正面回答瑞吉是否抄袭的问题, 而是通过海口、三亚皆是海南两个重要城市来侧面说明, 作为同属一个集团下的两家酒店, 在设计方案上有所类似是无法避免的, 并不存在抄袭的问题。该回答不仅礼貌性的否定了抄袭一说, 将尴尬的问题一笔带过, 照顾了瑞吉代表的面子, 还委婉地表述了两家同位兄弟, 一荣俱荣, 一损俱损的意愿。依据得体准则与慷慨准则来看, 喜来登代表没有计较瑞吉代表过于敏感性的提问, 而是为了使对方得到最大的“惠”而巧妙地做出了礼貌应答。

2) 评价

评价部分的赞誉准则与谦虚准则, 用结合后的次则来解释就是——“尽量多赞誉别人, 尽量多贬低自己”。

部门会议中, 所有餐厅员工就晚上的“国王晚宴”自助烧烤活动进行商讨。提到该宴会的主持人时, 被任命的员工有些胆怯, 于是餐饮经理说道:“Actually, I really envy you, you are so young and full of energy.You can drive up the atmosphere of the barbecue easily, because you just has that kind of quality and ability to make people happy.While, I’m really not good at that, I know myself can’t move that kind of situation.”这段话中, 餐饮经理在赞誉员工的同时尽可能的贬低了自己, 不仅礼貌性的将主持人的工作任命, 还极大的鼓舞了员工, 让其相信自己能够出色的完成主持工作。另外, 还给他人留下谦虚, 知人善用的好印象。

赞誉准则与谦虚准则的运用不仅可用在事件发生之前, 也能够运用在事件发生后的评价上, 这种情况比起事前评价也更多些。

自助烧烤活动结束后的第二天, 餐饮总监参加了该部门的日常会议, 并对为“国王晚宴”的成功举行而付出辛劳工作的员工进行了褒奖。餐饮经理补充说:“Yes, the number of yesterday’s customer was much more than we had anticipated.I just had time to help them clean several tables, but they held all the situation very well.”餐饮经理减少自己的功劳, 将更多的功劳归于员工, 这样给上级与下级都留下了礼貌、谦虚的好印象。Leech的礼貌原则不单单适用于规范人们的礼貌用语, 某种程度上也在教习为人处事之理。

3) 对待他人的态度

一致准则与同情准则虽说性质上都属于对待他人的态度, 但从次则上来说不便将两者结合起来, 因此笔者将其分开进行分析。

一致准则的两次则是——“尽量缩小自身同他人之间的分歧;尽力夸大自身和他人之间的一致”。会议的最终目的是使利益、意见达成一致, 使其有一个统一的标准或方案行事, 因此Leech礼貌原则中的一致准则对会议话语的进行有极大的功效。不过, 相对的, 它也有不适会议话语之处, 后面将会对这点进行讨论。

日常高层会议上, 总经理把顾客的投诉问题再次拿出来说。

“Yesterday, customer complaints climbed to a new top, both of you need to happy, for you have created a new record...What’s wrong with you!Housekeeping!”

“Yes.We need to minimize the cost of sweeping time.”

“Restaurant!”

“Yes.We must increase the frequency to replace dishes.”

...

在此对话中, 虽然顾客投诉是很难避免的事, 但是各部门的负责人都没有为自己找理由推托, 而是顺应总经理的批评, 检讨各自部门的不足之处, 以此尽量缩小与总经理的分歧, 在为酒店利益着想的基点上与其保持一致。从下级对上级的关系来看, 各部门负责人使用了礼貌用语, 正确的处理上级的质问, 有效的缓和了会议上的紧张氛围。可以试想, 如果各部门未遵循一致准则, 而是马上为自己解释推托会有怎样的后果。

“尽量缩小自身对他人的厌恶;夸大自身对他人的同情”是同情准则的两次则, 同时也是对同情准则的解释。为了更好地突显同情准则的性质, 它更适合用于分析反面的话语情况。

部门会议中, 部门经理就1111号别墅客人的投诉原因进行追查, 后发现是因为当天的咨客者忘记告诉其他服务员工1111客人在晚7点有预定, 使其按点过来后无处可坐。部门经理便质问当天的咨客者:“Didn’t I stress that if 1111 came for dinner, you must tell me and the other colleges, they are important member of our hotel’s regular customers.What are you doing that day, even forget their reservation.I doubt whether you want to work here.Now just get out, I don’t want to see you at this time!”虽然事后部门经理说这是一时冲动, 并与该员工恢复了以往的友好关系, 但是从话中可以看出他当时对该员工的怨恨之情, 最后一句更是直接的表达了厌恶之感, 因此整段话是无礼貌并带着冒犯的。不过笔者发现同情准则与一致准则一样有其不适之处, 接下来便对利奇礼貌原则在会议话语分析上的缺漏进行讨论。

3 Leech礼貌原则在会议话语分析上的不适之处

1) 在斯考伦夫妇《跨文化交际:话语分析法》书中的第三部分, 着重的讨论了人际礼貌与权势的关系。“权势”指在等级框架中交际参与者之间的社会地位距离或垂直距离, 当这一距离存在时, 交流双方则为正权势关系 (plus power, +P) 。与此情形相反, 当其之间存在很小或不存在等级距离时, 他们的礼貌关系则为负权势关系 (minus power, -P) .[4]

在明显的由上级、下级组成的会议中, 也就是正权势关系中, 下级对上级的用语很容易达到礼貌原则的六大准则, 甚至可以说在工作环境下, 这是下级必须做到或使用的语言。但是, 相对于上级对下级的话语使用便没有那么多的顾虑, 很多时候甚至是刻意性的违反来显示自己的权威。因此在这种非亲密且带有明显的等级关系中, 礼貌原则使用的不对等性使得该原则不能完全的适用于会议话语上。

若是参与者的等级相同, 为负权势关系, 从“惠”与“损”的角度来看, 得体准则与慷慨准则的利益分配亦有不适之处。等级相同的情况下, 更追求互惠互利、共赢的局面, 也就是说, 在使他人受益的同时也使自己受益, 既不是“使他人受惠最大”, 也不是“使自身受损最大”, 而是使双方都能够最大程度的受惠。

2) 会议商讨事务、提意见、综合方案时, 总是会有不同的声音出现, 造成意见相左的时候。此时若是为了礼貌而一味的遵循一致准则, 将会导致会议质量下降, 直接影响到后期的工作。另外, 在有道理的讨论之下, 即使双方的意见或想法不同, 也不见得就一定是非礼貌行为, 使得对方面子受损。因为此时对话双方更多的是相互合作、补充, 以求得最佳解决方案。

3) 无论是在影视小说还是现实生活中, 都可以看到两人明明视对方如水火, 却依然在与对方相处时彬彬有礼的情况。Leech同情准则中的第一条次则——尽量减少对别人的反感, 明显就不适于这种情况。双方在对话时并没有减少对对方的反感, 还有可能有日渐趋增的趋势, 双方却仍然在交谈中恪守礼仪。会议中的一些话语同是如此, 会议双方利益冲突极大时, 虽然对对方越来越不满, 双方却都在努力地维持自身的礼貌用语, 尽量避免冒犯对方。

4 结论

会议话语中的礼貌用语基本上可归结于Leech的“礼貌原则”, 用该原则来分析会议话语能够有方向的对应到六大准则, 甚至是对应到更小范围的次则。遵循礼貌原则可以使会议更好地在友好和谐的氛围下进行, 减少双方的冲突与争执。不过在某些情况下, “礼貌原则”也有其不适之处, 因此不能说该原则完全适用于会议话语分析。

参考文献

[1]何兆熊.新编语用学概要[M].上海:上海外语教育出版社, 2001.

[2]冉永平.礼貌的语用研究[DB].杭州:中国语用学研究会, 2005.

[3]Leech G.Principles of Pragmatic[M].London:Longman, 1983.

篇9:廉价“云会议”冲击视频会议

“企业没必要像以前一样购置一套自己的企业全套会议系统,也没必要自己配备一个团队,管理会议系统。只要通过浏览器在‘云端’开会就行了。”在近日召开的“2011年中国通信业创新大会”上,北京创想空间商务通信服务有限公司的全时远程会议服务系统获得了“2011中国通信业创新奖”,该公司COO陈永红在接受本报记者采访时表示,全时远程会议服务通过云计算技术降低远程会议成本,这样廉价的会议服务将为广大的企业带来福音。

廉价的“云需求”

据陈永红介绍,“全时”云会议系统是基于SaaS模式的会议服务,客户无需购买软、硬件设施,开会成本低廉。“全时”云会议可提供基于电话、网络、视频等单一形式或融合形式的各种服务需求,实现客户任何时间、任何地点、利用任何终端随时随地开会,同时,“全时”云会议系统采取第三方信息加密技术,抹去客户安全隐患。

“使用云会议后,用户将不再需要进行会议系统采购、维护、部署,也没有任何先期资金投入,只需支付实际使用费用。同时也能打破时间、地域的限制,只要能够上网就能快速进行会议交流,还能依照用户需求定制并能随时拓展。” 陈永红说。

据Gartner研究,2011年美国有70%的商务人士使用云会议,人均预算达到2000美元。事实上,在远程会议领域,思科与惠普早就有成熟的系统,但这样的系统搭建与维护成本高,使用复杂,要求参会各方都要有相同的系统。而中国的中小企业则需要一套便捷、廉价的远程会议系统。

颠覆传统会议

“廉价不等于品质差。”陈永红表示,云会议系统在廉价的同时能够保证远程会议的安全和稳定性。

据介绍,全时云会议在技术上采用了PSTN和VoIP的语音融合,用户可选择电话或VoIP接入,并随时在这两者之间进行切换。之所以采取这样的技术,则是完全根据当前国内的实际情况而定——国内带宽质量并不十分稳固,多人会议若采取纯粹的VoIP模式,会造成带宽的紧张,进而影响语音、视频的质量。在使用全时云会议服务的过程中,一旦出现这种情况,系统则会进行智能提示,让用户预先进行操作,关闭带宽高的应用分享,从而保证会议质量。

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