XXX书记先进事迹

2024-05-22

XXX书记先进事迹(通用8篇)

篇1:XXX书记先进事迹

身先士卒奋斗一线不辞辛劳一心为民

---xxx纪委书记XXX在抗旱救灾中先进事迹侧记

(2011年9月19日)

自7月以来,全县遭遇了特大旱灾,农作物严重受损,部分村寨人畜饮水困难,极大地影响了人民群众生产生活,旱情严重困扰着广大群众,同时也牵动着干部们的心。面对旱情,我乡党委及时号召各部门发挥先锋模范作用,积极开展下基层、体民情、查旱情、解民困的抗旱救灾工作。我乡纪委书记X凤武所联系的瑶山村,是全乡旱情最为严重的山区村,抗旱中他充分意识到作为xxx一名纪检干部更应当冲锋在前,做到无私奉献,从8月开始,他精心引导瑶山村组干部、共产党员将工作重心转移到了抗旱救灾工作中,取得了明显成效。

一、稳定人心,共过难关。

XX村位于xxx东部,地处深石山区,距乡政府驻地10余公里,全村辖12个村民组、226户,总人口1126人。全村共有大牲畜450余头。由于持续干旱时间较长,全村的水源点几乎枯竭,所幸的是全村部分农户个在往年修建了水池水窖近150余口,水池水窖里的水便成了他们的救命之水了。但面对旱情呈现迅速蔓延和日益加重趋势,形势非常严峻,任务艰巨,抗旱救灾正值关键时期。

面对如此灾情,X凤武及时组织召开了瑶山村村组干部和党员会议,要求在灾情面前,村组干部、全村党员要做出表率,协助人民群众解决生活、生产用水困难,全面宣传旱情的严重性和科学抗旱措施,教育群众克服“等、靠、要”的思想,树立抗大

旱、抗大灾的意识,引导广大群众在旱情面前不恐慌、不气馁,增强抗旱自救保增收的信心和决心,不断提高群众抗旱意识和节水意识,将受灾损失降到最低,为灾区群众战胜灾害作出了积极努力。

X凤武同志几乎每天都抽时间常进村入户了解群众生产生活状况,竭力做到不因旱情失民心,确保困难群众旱期生活正常,并确定专人负责关注弱势群体的生活用水情况以渡难关。他亲自发动和组织党员、群众开展送水关爱活动,保障弱势群体生活用水,确保了不因缺水而导致人畜死亡现象的发生。

二、统一思想、掌握重点。

由于这次旱情较重,全村特别是瑶山村人畜饮水都成了大问题,他认识到旱情形势的严峻性、持久性,立即结合自身职能,及时向党委政府汇报,争取上级各部门的大力支持,及时缓解了群众生活用水。同时积极组织乡干部深入村寨开展节约用水、科学用水等宣传活动,帮助找水源、抓生产、解难题。

在抗旱工作中,他对群众强调几点,一是首先要保住群众生活用水,然后才到大牲畜用水,再次是尽最大努力解决生产用水,将秋粮减产损失降到最低;二是加大对留守老人和无劳动力家庭的帮助,动员干部、党员和他们的亲戚朋友大家共同来帮助这些弱势群体,确保全村无一人因灾而得不到正常的生活用水保障。三是全面发挥村里各种车辆的作用,利用摩托车、马车、农用车等车辆为群众的生活用水提供最大的方便等。通过宣传发动,瑶山村群众对如何度过难关显得更有信心了,全村党员、干部、群众都能积极主动投身到抗旱救灾工作当中去。

三、协同作战、构建和谐。

当前,在干旱持续发生的情形下,他积极主动到各村组对群众进行宣传,号召群众通过采取切实措施解决粮食减产带来的损

失,一是通过改种和加大秋种力度的措施来弥补今年旱灾带来的粮食损失,二是动员有劳动力的家庭积极外出务工,通过增加劳务收入来解决生产生活存在的问题。三是进一步向相关部门积极反映,争取小水池水窖项目,加大基础设施投入,以提高今后旱灾发生时的自救能力,目前,急需解决130口水池水窖建设工程。

在抗旱活动中,XXX对群众们说:只要干旱持续一天,抗旱工作就不会停止。

篇2:XXX书记先进事迹

—记 XXX局党组书记、局长 XXX XXX同志1987年入党,1994年参加税务工作,先后当过基层局税收管理员,基层局办公室主任、担任过XX地区地税局办公室主任、人教科科长职务。2010年,随XXXX领导干部竞聘上岗,他调入XXX局担任该局党组书记、局长一职。就职后他以一个“领航人”的姿态,带领XXXX全体干部职员工在发展地税事业的征途上,披荆斩棘、勇往直前,用自己的一言一行践行着一个共产党人对先进和优秀执着的追求。

务求以最清晰的思路谋划全局,做到思想上深思一层 “思路决定出路,态度决定高度”。作为党组书记、局长,XXX在思想上始终与上级党组、当地政府保持高度一致,切实做到方向正、目标明、思路清、措施实。在全疆地税系统全面深入落实“税收征管质量评价体系”形势推动下,XXXX同志全力组织查找征管薄弱环节以及制约影响因素,在此基础上他果断做出整合工作机构、转变征管理念、创新绩效考核等系列决策。在他的领导指挥下,原五个税务所整合为三大税务所、在全地区系统率先成立了税收管理科,进一步理顺了岗责体系和工作流程,同时在全局干部中开展了双聘工作,重点强化税收征管一线人员配置,实现“人尽其才,才 1

尽其用”的优化配置。他始终立足本局实际,不断增强机遇意识和忧患意识,主动适应环境变化,有效化解各种矛盾。在他的提议和倡导下,XXXX局增设了集税务管理所与办税服务窗口于一体的同城办税点,并在窗口试行“一窗式”办税服务,对领购发票、代开发票和税务登记等程序进行了简化,有效解决了纳税人“多头找、分头跑”的麻烦;开通了税企QQ群和涉税事项短信提醒服务,进一步增进了征纳双方良性互动,收到纳税人的好评。

务求以最有效的办法予以落实,做到工作上真抓实干 XXX干部职工82人,征管辖区内近5000纳税人,承担着占地方财政比例87%的税收收入任务。干部队伍年龄老化与税收工作高强度、高要求之间的矛盾,税源结构与收入任务持续加重之间的矛盾日益突出。面对压力和责任,XXXX没有表现出丝毫畏难情绪,他说,天下无难事,只怕有心人。只要把信心体现到抓工作的正确思路上、把恒心体现在抓工作的创新措施上,把决心体现在抓工作的实干作风上,就没有过不去的坎,干不成的事!他这种始终不渝的信念,也在工作中得到真实的体现。

强队伍—团结奋进,开拓创新。一支能打硬仗的领导班子是地税事业发展的关键。他积极鼓励年轻班子成员发挥思路活,立意新的优势,大但实践,也善于发现他们的劣势及 2

时提醒,使他们的长处更长、短处不短。在他的感召影响下,三名新提拔的副局长均期满合格转正,同时他们各自分管领域内各项工作均显山露水。一支能打硬仗的高素质干部队伍是地税事业成功的保证。XXX同志奉承对干部终身发展负责的宗旨,实行集中教育和自主学习相统一的教育管理模式。拟定了“教育培训规划”,“注税税务师、会计师、律师以及会计从业资格证教育培训办法”,同时制定相应的“资金奖励办法”,对学习成绩优秀,考取各类资格证书的干部给予重奖。有效的激励措施促使全局干部 变“让我学”为“我要学”,先后 16人参加注册税务师考试,40人报考了会计从业资格证考试,过关率已达到60%,共兑现奖励5万元。他知人善用,靠能力提拔人才,凭实绩考察干部。先后选拔任用4名干部走上部门领导岗位,免去一名干部部门领导职务,在全局弘扬起埋头工作、务实进取的工作风气,坚决制止了弄虚作假、跑官要官等不良之风。他把干部职工冷暖挂在心间,为职工餐厅配备了一卡通设备,低成本价出售饭菜,为干部订餐用餐提供了实惠;对离退休干部以及少数民族同志定期走访慰问,帮助解决生活困难;平时注意发扬民主作风,主动倾听干部意见,解决实际问题,积极营造了温馨和谐的“地税之家”。

强组织—固本强基,彰显特色。市局党员干部占全局干

部近一半的比例,为充分发挥党组织阵地建设,在XXX的倡议和组织下,取得上级党组和市直机关工委的支持,在全局专设机关党总支,并将原三个党支部按职能分设为五个党支部,为各支部配备了专职书记,建立了明细支部工作档案和党员管理台帐,形成了总支带支部、支部带个人的党建工作新格局。强化党内、自我、群众、组织四个方面的监督,认真做好“积极分子”培养和新党员的发展工作。使机关党总支及各支部真正成为全局“政治的核心、工作的推手、生活的帮手”,为促进中心工作各项任务的完成奠定了良好的组织保障。居XXXX市直机关工委书记说,塔城市地税局基层党组织阵容,在市直各机关单位中可以算是首屈一指。

强作风—规范管理,提升效能。良好的工作作风是工作效能提升的推手。XXXX始终强调,要有舍得亮家丑的勇气,敢破敢立,事态才能进步。他立足社会是考场,群众是评委,在地区系统内创新提出在纳税人中聘请“税收工作联络员”,进一步畅通与纳税人沟通渠道,发挥纳税人的监督效力。深入纳税人组织开展了“走访”、“接待”、“回访”、“暗访”活动,问访率达到90%。他始终强调,我们不怕被找问题,找问题的目的就在于改正问题,消除问题。他亲自主持召开了纳税人座谈会、政风行风评议大会,诚恳地接受纳税人的批评与提议,并对反映突出问题进行了组织整改。

务求以最严格的要求对待自己,做到行为上独树一帜 “士有百行,以德为首”。XXXX同志一直严格按照“德才兼备”的党员干部标准要求自己,通过学习党的重要思想、路线、方针、政策,主动在党组织生活中找差距、找不足,不断增强科学发展的责任感和使命感,着力提高服务全局工作的能力和水平。作为一名党组织培养成长起来的领导干部,他时时、处处提醒自己做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”,把“不存私心,不谋私利,不循私情”作为自己的为官准则。坚持大事讲原则,小事讲感情,难事多协调,好事多谦让,以诚待人,以情感人。凡是涉及到他个人评选先进什么的,他都一概让给了别人,用他的话说:“成绩是大家的,要宣传就要宣传大家、要评选就评选最辛苦的基层工作人员。”

他始终把事业摆在第一位,舍小家而顾大家。2010年在全局上下抓征管质量评价体系工作的关键时刻,他妻子突然病重前去乌鲁木齐做手术,他连夜送妻子赶到医院,第二天妻子刚刚下手术台,他安排好了护理人员,甚至没顾上多看一眼虚弱的妻子,就匆匆返回了单位。为这事,他没少挨家人埋怨,但他总是跟家人解释:自己是一局之长,单位是大家,自己的家是小家。

在XXX任职期间,XXXX共组织入库各项收入XXX 万元,其中税收收入 XXX万元;实现自治区一般预算收入 XXXX万

元,完成全年计划的XXX %,创出历史最好成绩。同时,XXXX被评为2010年全市绩效考核先进单位,纠风工作“优秀”单位。而他本人因出色地完成了各项工作任务,被XXXX地区地税系统记三等功一次,被XXXX组织部评为优秀共产党员。

篇3:XXX书记先进事迹

1968年, 俞卓伟毕业于上海第一医学院医疗系, 从此, 与白大衣为伴, 与患者为亲, 开始了栉风沐雨45载的行医生涯。

1969年, 那个令千万青年群情激奋的年代, 俞卓伟毅然决然奔赴贵州十万大山, 选择在基层一线当了一名全科矿医, 每天还担负为周边方圆几十公里的群众诊疗任务, 把人生最美好的青春年华奉献给了山区的医疗卫生和人民健康事业。

1987年, 回到阔别多年的故乡, 俞卓伟在上海瑞金医院从一名普通医生做起, 逐步成长为一名分管1600多张病床、960多位医生、1100多名护士的医疗副院长。2005年, 俞卓伟来到复旦大学附属华东医院担任院长, 不久兼任党委书记一职。同时, 他还担任上海康复医学会会长、上海市老年医学研究所所长、上海市医学会老年医学专科分会主任委员、中国老年保健医学研究会副会长、中国医院协会理事会理事和上海市慈善医务义工大队队长。俞卓伟院长临床经验丰富, 兼具丰富的医院管理经验, 2003年获中欧工商管理学院MBA医院管理文凭, 先后主编撰写了十多部医学及管理专著, 担任复旦大学及上海市“重中之重”临床重点专科若干课题带头人, 享受国务院特殊津贴。

俞卓伟有许多令人瞩目的荣誉光环, 1989年荣膺“全国卫生先进工作者”, 在这之后的岁月里, 又分别荣获“上海市劳动模范”、全国“五一”劳动奖章、“上海市优秀共产党员”、“全国先进工作者”。同时作为上海医务界的一面旗帜, 当选为党的“十六大”、“十七大”代表, 出席中国共产党全国代表大会。

他透支着自己的生命, 用生命去捍卫生命;他把病人、职工关注的重点问题作为“第一考虑”, 把病人的呼声作为“第一信号”。

励精图治——弹好医院管理的钢琴

俞卓伟的身份是多元的, 在社会角色上, 他是医生;在专业角色上, 他是教授;在行政角色上, 他是上海乃至全国知名医院的院长。在院长这个岗位上, 俞卓伟是个全方位、全智能的管理者。他说, 医院工作千头万绪, 这需要院长“弹好钢琴”, 他希望在自己的主政下, 医院能做到全方位、全职能。

他励精图治, 强调必须坚持以“三个代表”为指导, 以科学发展观来衡量医院发展工作。他带领班子对医疗改革进行深入探索, 建立了“质量建院、服务立院、科教兴院、人才强院”的发展战略;他在上海市市级医院中最早制定了医院的“十一五”发展规划, 健全修订各项规章制度, 整合全院医疗资源, 狠抓医疗质量管理。在上级领导的支持下, 医院插上了腾飞的翅膀, 管理水准及综合竞争力大大提升。在对医院各项工作进行深入调研的基础上, 又统筹规划了华东医院的“十二五”发展目标及措施。目前, 华东医院“十二五”中期的多项指标均已完成, 并顺利通过上级部门的中期评估;他指导相关职能处室创新考核模式, 首次完整、全面建立起以平衡计分卡、目标管理、关键绩效指标以及360度绩效反馈评价为主要手段的绩效考核体系, 并根据医院工作实际, 逐年在实践中完善。“赢在中层”是俞卓伟院长至深的理念, 因此在市级医院中率先成立了“培训部”, 9年来, 对中层干部和员工的培训越来越出彩。

当医院软件和硬件满足不了患者日益增长的就医需求时, 他和他的团队成员连连推出“大手笔”, 使华东医院发生了翻天覆地的变化:一座高19层、总面积2.5万平方米、设有床位800张的新大楼拔地而起;一幢16层的病房楼翻修一新;目前, 又有一座新楼正准备奠基;崭新的景观“连廊”把全院现有新、老大楼全部贯通起来, 既美化环境, 又让病人免受风吹雨淋;医院“螺蛳壳里做道场”, 在林立的高楼包围下, 排除万难建造了230余辆车位的两层地下停车库;南北两个花园经改造, 常年绿草成茵、百花齐放、喷泉飞溅、景观别致, 成为病人休闲、健身的好去处;医院还从国外引进了PET-CT、达芬奇手术机器人、光子CT等当代最先进的医疗设备, 前来享受优质医疗服务的各地患者与日俱增;当他看到非上海籍医生、护工和本地病人交流中存在“语言障碍”时, 在全市医院中率先办起了“沪语培训班”, 由于报名者太多, 办班规模不得不一次比一次扩大……。可以说所有这一切, 无不倾注了医院管理团队、特别是“一院之长”——俞卓伟的智慧和汗水。

天道酬勤——当好生命的守护神

俞卓伟院长精益求精, 在深入调研实践的基础上, 推出一系列改革举措, 缩短病人等候住院时间和术后康复时间, 解决了等上手术台、等上级医生查房、等相关科室会诊、等转科等问题;他心系患者, 亲自组建了60余人的华东医院专家组, 与长宁区10个社区、闵行2个社区及嘉定1个社区结对, 进行全面技术合作, 推进纵向医疗资源整合, 并亲自担任首席医疗顾问;自2005年起, 俞卓伟院长率先在全市医院中建立整合门诊, 为广大门诊病人提供多学科一门式服务, 并坚持作者”, 在这之后的岁月里, 又分别荣获“上海市劳动模范”、全国“五一”劳动奖章、“上海市优秀共产党员”、“全国先进工作者”。同时作为上海医务界的一面旗帜, 当选为党的“十六大”、“十七大”代表, 出席中国共产党全国代表大会。

俞卓伟院长精益求精, 在深入调研实践的基础上, 推出一系列改革举措, 缩短病人等候住院时间和术后康复时间, 解决了等上手术台、等上级医生查房、等相关科室会诊、等转科等问题;他心系患者, 亲自组建了60余人的华东医院专家组, 与长宁区10个社区、闵行2个社区及嘉定1个社区结对, 进行全面技术合作, 推进纵向医疗资源整合, 并亲自担任首席医疗顾问;自2005年起, 俞卓伟院长率先在全市医院中建立整合门诊, 为广大门诊病人提供多学科一门式服务, 并坚持沿用普通门诊价格。老百姓方便了, 更满意了。

当“看病难、看病贵”问题反响最强烈时, 他亲自组织和带领专家团队跨出院门, 走向社会, 举办大型义诊活动和疑难杂症现场解答会。上海展览中心、外滩陈毅广场、青浦朱家角、静安公园、航华社区、江苏路街道、南京路步行街、金山廊下, 甚至江苏、四川、新疆、陕西等地, 都留有他为老百姓操劳而忙碌的身影。而每一次活动, 他都是接待咨询最多、义诊结束最晚、工作强度最大的一位专家。当社会凸现老年求医、诊治等难题时, 他连续7年组织带领全市34家三甲医院举办“百名医学专家大型敬老慈善义诊”, 吸引了共6万余名老年市民前来寻医问药, 不但受到了广大市民的一致欢迎和好评, 更为医务界赢得了良好的社会声誉。

2009年国庆长假期间, 俞卓伟院长接到了远在安徽砀山义务支教12年的全国模范教师查文红病危的求救电话, 立即星夜兼程赴砀山来回3千里, 将查文红接回医院救治, 终于转危为安, 重返砀山。此事还被评为上海市“精神文明十佳好事。”

鞠躬尽瘁——做好职工群众的贴心人

曾有科主任这样评价俞卓伟:“俞院长目光十分敏锐, 对下属十分信任, 榜样的力量十分突出。”这三个“十分”, 充分凸现了俞卓伟在医院职工中的威望。

俞卓伟是一个用心、用爱去凝聚每一个人力量的知心院长。他每年都要对困难职工家庭进行走访;职工无论有什么困难, 只要找到俞卓伟, 他一定会想办法帮助解决;无论是在职职工、退休职工还是临时工生病住院, 甚至职工家属生病住院, 俞卓伟都会亲自探望, 实在没空, 他也一定会委托办公室同志代为问候。在职代会上, 俞卓伟提出把职工的呼声作为“第一信号”, 把病人、职工关心的重点问题作为自己管理工作的“第一考虑”, 他执政为民的明晰思路和对职工的关怀备至换来了全院干部职工对他的支持与信任, 换来了医院强大的凝聚力与战斗力, 换来了医院的空前繁荣与发展。在他的积极推进下, 华东医院一系列新亮点应运而生, 医疗服务水平不断提高, 社会效益及病人满意度连年提升, 医院改革的良好局面正在形成。医院也以优异成绩顺利通过三级综合医院复评审、“三好一满意暨质量万里行”等大型检查, 并连续数年被评为市级先进单位。

他尊重知识, 注重人才。他在院内成立了离退休高级知识分子联谊会, 充分发挥老专家的智囊团作用;他注重干部队伍建设, 提出中层干部必须具备“十个能力”;他善于更新职工观念, 要求全院职工牢固树立“十二种意识”。他敬业爱岗的专业品质, 细微务实的工作作风, 锐意改革的管理风格和热忱为民的人格魅力, 充分显示了一个现代化医务管理工作者的执政水平和管理风格。

厚德载物——树立医者仁心的好榜样

俞卓伟常说:“病人来就医, 我们就要以最快的速度, 最小的损伤, 最少的痛苦, 最好的效果, 最低的费用来为病人解除病痛, 这是一个医务人员最基本的职业准则、”“领导就是服务”、“当领导的就要靠前指挥。”

他是这样说的, 也是这样做的。有谁能想到, 只要手机铃声一响, 俞卓伟就会出现在第一线, 而他的手机号码是公开的, 不但对同事, 而且对病人、对社会。他没有双休日, 没有节假日, 一年365天, 天天在医院, 数十年如一日, 每天工作时间常常超过十七、八个小时, 经常一天下来顾不上吃一口饭, 喝一口水。常年累月, 夜以继日, 从不间歇。曾有人做过一个统计, 按每天8小时的工作量, 俞卓伟已经超前干完了十年的工作!他虽已过了壮年期但却在透支着自己的健康和生命, 他曾义务献血12次!有人心疼他, 劝他:“俞院长, 歇歇吧!这样下去, 你要垮的!”俞卓伟却笑笑说:“这是我们这个行业的特点, 病人生病是不分白天晚上的, 病人把身家性命都交给了我们, 可谓是重任在肩, 我们从穿上白大褂的第一天起, 就要负起一生的责任。”面对多方赞誉, 俞卓伟平静地说:“成绩都是全院干部职工努力的结果, 我只不过做了一名医务人员应做的事情, 比我做得好的人还大有人在……”。没有豪言壮语, 没有官话套话, 听来却似潺潺流水, 润人心田, 如沐春风般让人读出了他的虚怀若谷和宽大无私。这让我们不禁想起一位伟人的话“白求恩同志毫不利己, 专门利人的精神, 表现在他对工作极端的负责任, 对同志、对人民极端的热忱。”俞卓伟的身上也同样闪烁着白求恩这“两个极端”的精神。

以俞卓伟为榜样, 医院很多科室每天的工作时间都在11个小时以上。作为一个指挥员, 没有比看到如此能战斗的下属更令人高兴的了。对此, 俞卓伟做了精辟的诠释:“一个人的力量是很渺小的, 宇宙之所以能生生不息地存在, 就是因为我们每一个人力量的凝结, 正如雷锋所说的:我们每一个人都是小小的螺丝钉, 作为院长, 我要发挥每一颗螺丝钉的作用。”

运筹帷幄——挑好服务社会的重担

2008年5月12日, 汶川地震震惊全国。俞卓伟第一时间3次致电上级领导, 主动请缨奔赴灾区救援。后因特殊任务需要留在上海的他, 以行动兑现了自己的心愿:他第一时间组织华东医院抗震救灾医疗队, 用整整一晚上的时间精心准备价值近60万元的药品、器械、敷料和干粮送往灾区;在主动要求并获准接收四川灾区伤病员的任务后, 他立即在本市三级医院中率先提出收治伤员的“八个到位”, 并在短时期内将医院设施、环境较好的一层楼面开设为收治伤员的“爱心病房”, 同时组织起600余名职工组成的志愿者队伍参与治疗护理全过程;他每天亲临“爱心病房”, 与医务人员一起研究制订伤员治疗方案。在俞卓伟亲自陆续把康复出院的灾区伤病员一个个送离上海后, 他陆续派出优秀的医务人员和管理干部团队赴都江堰参加灾后重建, 自己则亲自去了3次。

上海世博会期间, 华东医院300余名志愿者响应俞卓伟院长号召, 利用休息日, 积极参加“交通文明志愿者”等各项社会性质的志愿者工作, 或进驻世博园当起“小白菜”。尤为称道的是华东医院的干保分队在俞院长的亲自参与、指挥、协调下, 在为世博奋战的199个日日夜夜里, 共派出了43批次的医疗组, 圆满完成了国内外贵宾的重要保健任务。台湾政要在接受了华东医院的服务后, 亲笔题词“血浓于水, 恩重如山”。

华东医院所在地街道有将近400多位独居老人, 餐饮有困难, 俞卓伟院长组织了后勤食堂的员工, 自2006年起, 每天两餐为老人提供“爱心助老餐”, 年中无休, 风雨无阻, 至今已达45万份。

“关爱生命, 奉献终生……”由俞卓伟作词的华东医院院歌完美折射出、真挚映衬着他对医疗卫生事业难以割舍的深厚情怀。雄关漫道真如铁, 而今迈步从头越!俞卓伟没有沉醉在耀眼的光环下, 他依然在服务病人的漫漫征途中跋涉, 用行动、智慧、意志实践着党旗下的誓言, 坚守着一名医务管理者的崇高信念!

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复旦大学附属华东医院

复旦大学附属华东医院成立于1951年, 其前身为建于1921年的宏恩医院。医院拥有东、南、西、北四幢医疗主楼以及十多幢配套楼宇, 院内古树参天, 林木葱郁, 环境幽雅。

半个多世纪以来, 经过几代“华东人”艰苦卓绝的奋斗, 华东医院已发展成为一所以老年医学为特色, 集医疗、教学、科研、预防为一体, 立足上海、面向国内外的三级甲等综合性医院。

目前, 医院开放床位1300张, 有42个临床医技科室, 员工2000余人, 其中正、副教授 (正、副主任医师) 300余人;医疗设备先进, 拥有当今世界最新技术的数字化手术室、达芬奇机器人、高清晰度低射线量宝石CT、PET-CT、磁导航血管造影X线机、SPECT、3.0TMR、四维直线加速器等一大批高、精、尖诊断和治疗设备。华东医院现由院本部、市府大厦门诊部、康平路门诊部、闵行门诊部及景苑体检中心组成, 拥有11个临床诊疗特色专科——老年医学科、胆胰外科、疝与腹壁外科、泌尿外科、消化内镜、临床营养科、肿瘤科、骨质疏松科、影像医学科、微创外科、乳腺疾病诊疗科, 以及国家重点专科——中医老年科和上海市重中之重临床医学重点学科——老年医学科, 同时院内设有上海市老年医学研究所 (下设老年痴呆与抗衰老研究室、老年骨质疏松研究室、老年临床医学与保健研究室、流行病学研究室和老年药学研究室) , 复旦大学学位与研究生教育国内期刊指导A目录《老年医学与保健》杂志社和WHO社区老年保健合作中心, 是上海市康复医学会、上海市临床营养质控中心挂靠单位。

华东医院的特需医疗中心是上海为外籍人员提供医疗服务时间最早、历史最久的医院。以欧美、日本患者居多, 可以为日本持有海外旅行损害保险卡的患者提供免付现金的医疗服务, 广受海外患者和各界人士的信任与青睐, 2010年通过英国Bupa机构“管理服务质量”资质认定并获银牌。

医院医风严谨, 医德淳厚, 实施“质量建院、服务立院、科教兴院、人才强院”战略。经过62年的实践积累, 在基础与临床研究方面, 取得了一系列令国内外瞩目的重大科研成果;对心脑血管病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、骨质疏松症、多脏器功能衰竭及肿瘤等疾病的诊断、治疗和抢救积累了丰富的经验;在胆胰外科、疝与腹壁外科、消化内镜、特需医疗、营养等领域也成绩显著。自1989年承担复旦大学上海医学院 (原为上海医科大学) 教学任务以来, 共为国家培养了近3000名合格的本科生和研究生, 目前拥有博士生导师和硕士生导师共55位。

建院62年来, 华东医院除在干部医疗保健方面做出了杰出贡献外, 每年还为上海及全国各地患者提供150余万人次门急诊医疗服务及近3万多人次的住院医疗服务。

篇4:XXX书记先进事迹

XXX同志作为一名党的基层组织领导干部,他始终心存一条信念,那就是对党的忠诚;心系一条宗旨,那就是全心全意为人民服务;心怀一条戒律,那就是处处以身作则,严于律己,廉洁自律,秉公办事,一身正气。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献,积极推动XXX社区两个文明建设工作,积极带领两委班子为居民办实事,办好事。自担任社区领导工作以来,充分发挥领导模范带头作用,为集体和群众的利益着想,带领居委全体党员干部积极响应上级领导“二次创业”的指示精神,经过几年的努力,使集体及居民群众的经济收入得到了很大的提高,多次得到市区各级政府的好评。

狠抓领导班子建设,增强支部成员凝聚力。他常讲,社区党支部有没有战斗力,社区干部在群众心里有没有威信,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,他始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,尤其是走上社区党支部书记后,他更是把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力,团结出政绩,日常生活工作中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,不搞一言堂,对于社区内重大事项的决策和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开。在他的倡导下,村里实行了政务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持。

面对社区环境脏乱差、供电、供暖不正常的现状,以一名共产党员对党无比忠诚的信念,满腔热情地投入到社区文明创建中。多年来,他负责完成的小区路面硬化、社区环境优化等多项工程建设,并多次获得上级部门的好评,并连续多年安全施工无事故。

XXX同志为了优化社区环境,提高居民居住水平,亲自利用双休日多次赴外地进行实地考察,学习先进经验。随后,又结合社区实际进行整体规划设计,亲自组织了对小区路面硬化、电路、绿化、给排水、景观设计等方面的勘察。白天,他走遍小区的角角落落,认真勘测;夜晚,他挑灯夜战,仔细查阅当年住宅区各种管路设计图,摸清管路走向、铺设,精心设计。

“只要居民舒心满意,我就是再苦再累也值!”这是XXX同志日常工作中说的较多的一句话。每当雨季来临,XXX召集其他居委干部就提前深入小区检查各住宅楼落水管、检查井等设施,使小区居民免遭了因自然灾害带来的各种损失。

篇5:XXX书记先进事迹

姓名:XXX 班级:土木094班

一年匆匆而逝,作为土木094团支部的团支书,在过去的一年的学习工作生活中,我德、智、体各方面得到了很大的发展,以下是我对我各方面的总结。

思想方面:抓紧党旗跟党走,提高思想觉悟,理论武装自己

大学是人生成长的重要阶段,我注重思想的发展和成熟,培养正确的人生观、价值观和世界观,提高自己的思想政治觉悟。一直以来我积极向党组织靠拢,在大一的时候就向党组织递交了入党申请书,并努力学习理论知识。自从决定入党的那一刻起,我就时刻以共产党员的标准来要求自己,时刻以先进正确的思想和理念武装自己的头脑,永记党的宗旨,全心全意为广大同学服务。在平时学习、工作和生活中更是严格要求自己,以身作则,做到工作中任劳任怨,生活中艰苦朴素,时时处处在同学中起表率作用。在组织和老师同学的关怀与帮助下,我于2011年成为了一名光荣的中共预备党员,从这一刻起,我坚定,在一生的奋斗中,我愿意为共产主义奋斗终身!

学习方面:学习是一种方法,理论理论转化为实际生产力,推动学习更进一步

我时刻牢记:学习是学生的第一要务。在过去的两年多中,我认真学习,努力学习课本专业知识,同时积极参加专业有关的各类竞赛,拓宽知识面,将理论的知识转化为实际的生产力。严格的逻辑思维,严密的推理论证过程,严谨的解决方法都是我工作中的理论指导。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在老师、同学们的指导和帮助下,我的成绩一直在专业里名列前茅。自己在进步,同时还要更加坚持不懈的努力,以取得更大的进步。

工作方面:把优秀当做一种习惯

作为我们团支部的团支书,我积极完成上级领导下发的各项任务,如团日活动,理论学习等。同时,我们支部理论联系实际,力争通过开展各种形式多样、内容丰富的团队活动,培养大家的爱国主义、集体主义精神,增强责任感、使命感,充分调动广大团员青年的积极性,更好地发挥组织的作用。为了让大家更好的学习团,了解党,让大家发挥自己的骨干作用,我们也积极搞一些有益的文体活动。比如:为了丰富同学的课余生活,让同学们劳逸结合,我们班级组织了爬山,班级烧烤等娱乐性活动!在我的带领下,我们采用了各种创新形式去开展活动,均取得很好的效果。

同时我积极组织同学们参加各项比赛。我们参加了“谁的蓝图更美丽”策划大赛,获得了三等奖“最佳创意奖”;参加了团支部博客设计大赛,获得了一等奖的好成绩。同时,我们支部还得到了系里的认可,获得系“先进班级”;平日里组织团员参加各项志愿服务活动,获得了“柳州市优秀青年志愿服务集体”等荣誉。此外,我积极组织同学们开展各项课外活动,如校内校外篮球友谊赛,不仅在学校里,还走出学校,向外展现我们支部的风彩,还有举行宿舍杯球赛辩论赛等,这让更多的同学得到了更进一步的交流。课外实践方面:我奉献,我努力,我收获

本人积极参加各种志愿活动。在2011年里,我参加了2011年广西十万大学生党团员创先争优寒假社会服务活动,参加了BRT客流量调查志愿服务活动,参加了地球熄灯一小时倒计时志愿服务活动,参加了中国摩托艇联赛柳州站志愿者服务活动,参加了中国柳州国际水上狂欢节等各种志愿服务活动,志愿者服务时间超过120小时,为社会做出了自己的一份贡献。生活方面:一个大家

在日常的生活中,我走进各个宿舍,与支部团员聊天谈心,了解各团员的思想动态,以及他们的学习生活情况,要求大家无论做什么事,都必须严格要求自己。对于工作的具体方法,我和其他支委班干集思广益,充分发挥各自的积极性和主动性;注意锻炼创新思维,我们分工不分家,分工不分等级,这样有助于增强团支部的战斗力、凝聚力。我们注意感情交流,我们大家是朋友,关系好、联系多,在工作上团结协作,在生活上互相照顾。结语 作为团支书,管理一个团支部,就像在经营着一个大家庭。我们互帮互助,共同进步。在开展工作的同时,我不忘加强自身的修养,严于律已,宽厚待人,特别是在团内开展的一些活动中,切实努力做到以身作则,事事起带头作用。

当然成功的背后凝结着全体同学的汗水,我们将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,用我们青春的热情,迎接明天新的挑战。

获奖情况: 1、2011年中国摩托艇联赛“十佳青年志愿者” 2、2011中国柳州国际水上狂欢节“特殊贡献志愿者” 3、2011.12获院优秀学生干部 4、2011.12参加广西工学院2011年学生干部培训班并结业 5、2011.12获系09级四人篮球赛二等奖 6、2011.12获系学生干部气排球比赛亚军 7、2011.12获系“优秀学生干部” 学生干部任职情况: 1、2010年6月至2011年6月,担任班级团支书一职,参与班

级各项具体学生工作的组织、策划,以及负责班级的一些宣 传、评优等工作。2、2010年9月至2011年6月,担任年级委体育部部长一职 3、2010年11月至2011年6月,担任系学生会学风部部长一职,为系学风建设做贡献。4、2011年6月至今,担任系学生会副主席一职,积极为系学生

篇6:记XXX村优秀党支部书记XXX

XXX,男,汉族,1968年8月出生,大专文化程度,1996年10月加入中国共产党。2003年3年起任XXX村党支部书记,在他的带领下,XXX村发生了翻天覆地的变化,基础设施一应俱全,集体经济快速发展,群众生活水平稳步提高,连续七年被乡党委、乡政府评为优秀党支部,他本人在2003年被县委授予“农村优秀青年标兵”称号,2004年被县委授予“劳动模范”称号。

一、加强党员队伍建设,提高党组织的综合活力。

1、加强党支部班子学习,调高工作能力。“打铁先要自身硬”,XXX自担任XXX党支部书记以来,十分注重理论知识的学习和更新。他认为要做好各项工作,学习和掌握党的路线、方针和政策及理论和法律法规是重要的前提,他组织班子成员认真学习了《党章》及党的各项理论和《宪法》、《村民委员会组织法》等国家有关法律法规和有关政策文件等。通过多方面的学习,增强了党支部班子贯彻党的路线方针政策的自觉性。为搞好党务、村务工作奠定了良好的政治理论基础。

2、加强党员的教育培训,提高党员素质。首先是加强党员活动室建设,为党员教育配需能提供阵地。通过统一设计,将有关制度制成外观精美、内容翔实的版牌悬挂上墙,并购臵了桌椅、各类图书和全套的电教设备。二是以党员活动室为阵地,定期对本支部党员进行教育培训。培训有详细的计划和周密的安排,着重进行科学发展观、党的时政方针、文化科技知识、农村工作方法等方面的学习培训工作。三是好找党员干部乡先进人物学习,要求党员干部向模范党员沈浩、杨善洲等同志为榜样。认真实践科学发展观,在本村的发展做好充分发挥共产党员的先锋模范作用,为本村的经济、社会发展贡献力量。

3、严把进口,认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,主动培养村中的优秀青年,重点在村委会成员、致富能手中培养和发展党员,把优秀的人才充实到党的队伍中来。从2003年至今,全村新发展党员20余名,其中村委会干部1人,致富能手8人。有力的改善了党员队伍的年龄和文化程度,壮大了党的队伍,增强了党组织的生机和活力。

二、狠抓班子队伍建设,夯实发展基础

他充分认识到XXX村要想发展,就必须狠抓两委班子建设。一是建立健全了《两委会议事制度》、《两委会联席会议制度》、《两委会坐班制度》、《党员代表和村民代表议事制度》等15项规章制度,使两委会工作建立在较为完善的制度体系上。他还将村中的各项制度进行公开,由村民监督各项制度的落实。二是按照县委和乡党委的安排部署,积极推行“两汇报、一公开、三落实”工作,建立健全了《村党支部、村委会汇报工作制度》、《村务公开制度》、《发展党员工作责任制》、《村民议会制度》、《村干部任期承诺制度》等制度,每季度党支部、村委会分别召开了党员大会和村民代表大会,汇报党务工作和村务、财务工作,并且对财务收支和分配方案、公益事业筹资酬劳情况、集体经济所得收益使用情况等进行了公开。党支部和乡党委签订了任期承诺责任书,向全体党员、村民做出公开承诺。三是积极处理好“当家”和“管家”的关系。在村内重大事项的决策上,坚持按照“会前个别沟通,会上充分酝酿决定,会后公布实施”的原则,集思广益。在具体事物的管理上,坚持分工负责、强化管理的原则。党支部“管好家”,主要负责抓好宏观管理与规划,在本村重大事项上搞好协调,村委会“当好家”,负责具体事物的落实和实施,相互配合,共同促进。四是加强财务管理。组织成立了村民理财小组,由党支部书记任组长,规定了审批权限,严格财务审批制度,严禁无审批报账。通过一系列措施,进一步树立了党支部在村内事物上的领导核心地位,也使村委会在依法行使民主管理的同时赢得了群众的支持,促进了两委会关系的协调和村子得发展。

三、情系百姓,切实为群众办实事

在完善两委会制度的基础和理顺关系的基础上,他通过为村民办实事,取信于民。首先大力完善基础设施建设,经多方筹资硬化公路3.5公里,建设两室5间,修自来水管道2000余米,修建排水沟1000余米,建净化饮用水池2个。去年为低保、五保户新建房屋12间。其次,他结合本村实际,据全村之力发展种植业和养殖业。他提出了“要想富,多栽核桃树”的致富号召,并带头在中核桃树360棵,杏扁200棵,现已初见成效,每年收入10000多元。在他的带动下全村栽种核桃树80000多棵,杏扁1万多棵,其中挂果核桃树2万多棵,去年全村核桃收入20多万元,杏扁10多万元。他多方跑动资金20多万元,带领村民搞养殖业。目前全村养猪场两个,养猪200多头,养鸡6000多只。

篇7:XXX书记先进事迹

“你们的工程机械产品中,涉及基础设施建设的占比多少?液压传动系统的关键技术有新突破吗?”针对总理关切的提问,詹纯新说:“我们每年产品总量的80%都是用于基础设施建设领域。关键技术领域还存在一些瓶颈,计划在海外并购中寻求先进技术的引进消化吸收再创新。”

事实上,这并非中联重科第一次获得总理的重视。2009年,李克强在湖南考察期间,曾专程前往中联重科了解企业生产经营情况。当时,中联重科成功收购意大利CIFA不到1年,已经实现了经营业绩的大幅上扬,年销售收入达240亿元。

短短三年的时间,中联重科再创辉煌。最新的统计数据显示,2012年,中联重科实现销售收入超过900亿元,利税过120亿元,成为全球增长最为迅速的工程机械企业。

今天的成绩来自昨日的努力。1992年,詹纯新依靠一支8个人的队伍,在一间200平方米的“小作坊”里,靠着扳手、螺丝刀、锉床等简单的工具,开始了艰难的创业。

业内人士分析指出,作为中国最成功的科研院所转制企业,中联重科的成功来自于詹纯新及其团队的不懈努力,不断进行创新则是其中的重要一环。

在詹纯新的带领下,中联重科坚持“高端导入、重点突破、全面赶超”科技创新战略,通过高端技术创新体系不断攻克工程机械行业世界性科研难题,推出许多世界级产品,持续推动行业技术进步,被科技部、工信部、财政部等国家部委认定为全国首批“国家创新型企业”、“国家技术创新示范企业”,获得我国混凝土机械行业第一个国家科技进步奖。

通过多年的努力,中联重科已建立起强大的科研团队。不仅拥有国家认定企业技术中心、国家级博士后工作站,还建有行业唯一的建设机械关键技术国家重点实验室、国家混凝土机械工程技术研究中心、国家级城市公共装备技术研究院,现有研发人员近7000人,在长沙、上海、北京、西安、成都、沈阳、意大利、英国等地建有研发分支机构。

数据显示,中联重科年均复合增长率超过65%,为全球增长最为迅速的工程机械企业,平均每天就有一项新技术、新产品诞生,每年新产品对销售收入的贡献率超过50%。

点评

篇8:XXX社区书记述职报告

各位领导、同志们好!

我是社区党总支书记兼中心主任。现我就上半年的工作做简要汇报,请各位领导、同志们批评指正:

一、加强学习,努力提高自身政策理论水平

作为社区党总支书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好社区书记,光有工作热情还不够,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。

二、改进作风,提高党员思想道德修养

对于一名基层党员干部来说,发扬党的优良传统,不断改进工作作风是搞好党务工作的重要条件;多干事,多干受群众欢迎的实事、好事,是搞好社区工作的首要条件。

一直以来我们都把党员群众的意愿和需求作为社区党总支工作的出发点和落脚点。我们工作在基层,党的政策需要我们去落实,党和政府的温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。在日常工作中,我多次在党支部、社区一班人中,强调要多为群众办实事,多为群众排忧解难。我们的一切工作都是为了社区广大群众得到实惠。

三、结合实际,扎实工作,不断推动社区党群及中心工作再上新台阶

1、狠抓劳动纪律,提高班组凝聚力

严明劳动纪律,全体工作人员准时上下班。社区按照“一周一

会制”,每周召开社区干部会议,听取每个干部的工作汇报,分析研

究存在的问题,安排部署各项工作。通过这一管理模式,大大提高了

班组凝聚力,同时确保了每一名社区干部都能更好地为社区居民服

务。

2、明确建党对象,稳步发展新党员

今年1至7月份,在原党小组的基础上成立了四个党支部,并指

导建立了三个非公党组织。七月份,我们社区总支部发展了一名优秀

建党积极分子,成为了一名预备党员,并培养了两名建党积极分子。

3、关爱广大党员,丰富党员的业余生活

今年7月份,组织了社区60多名党员参观了雷锋纪念馆,学习了雷锋同志当年的先进事迹。多次组织党员召开了座谈会,询问党

员的工作和生活情况。并号召广大党员要坚持向雷锋同志学习,不仅

要努力干好自己的本职工作,还要在工作岗位上和广大居民群众中起

好模范带头作用。

八一建军节期间,上门慰问了5名退休军转老干部,给他们带去

了党的温暖。

4、关爱广大困难党员群众,为他们排忧解忧。

急群众所急,帮群众所需,解群众所难,作为一名社区书记,就应该为群众办实事,使群众得实惠。我尽自己所能,与社区工作人

员一道,在群众有困难,需要帮助的时候,就有党员出现。例如,XX

厂退休党员XXX患病住院,总支成员上门进行了慰问,使她感受到了

党真正的温暖。XX厂自来水管爆裂,影响了居民群众的日常供水,社区迅速组织人员进行抢修及时解决了居民的饮水问题,并一道帮助

XX厂清洗了自来水池。

四、扎扎实实,抓好文明创建工作

文明城市创建工作不仅是一项坚决的政治任务,更是我们促进社区全面、和谐发展的良好契机。我们井圭路社区虽然辖区范围大、人员复杂、困难较多,但我们党总支及社区干部一班人都能清醒的认识到,困难面前可以考验人也可以锻炼人。我作为社区书记,一直鼓舞着大家要迎难而上,在社区全体工作人员的一致配合和协调下,我们全面发动党员群众,提高认识,使创建文明城市,构建和谐XX社区,成为了大家的共识。并组织辖区内的学校、机关、企业、居民楼栋,开展了“建文明城市,争当文明市民”活动。文明、团结、友善,正蔚然成风。此外,我还多次组织社区党员、入党积极分子,深入社区,开展清除垃圾堆物、清除牛皮癣、清扫居民住宅区、疏通污水沟等志愿服务活动,得到了广大居民群众的好评,成为了争创文明社区的一处亮点。

五、廉洁自律,不断自我加压,求真务实提升个人素养

我是一名共产党员,又是社区书记,在搞好本职工作的同时,坚持以《党章》作为行动准则,用党的纪律严格要求自己,不谋私利,不违规乱纪,树立了良好的职业道德。坚持努力学习中央关于廉政方面的论述与要求,严格按照《廉政准则》的党内法规要求自己;坚持努力学习先进人物的先进事迹,学习他们严于律己,吃苦在前,亨乐在后的工作作风,使自己永葆艰苦奋斗的精神;以身作则,当好一名合格的共产党员,做好一名称职的社区书记。

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