省十大女杰先进事迹——动物疫病预防控制中心研究员

省十大女杰先进事迹——动物疫病预防控制中心研究员（通用4篇）

篇1：省十大女杰先进事迹——动物疫病预防控制中心研究员

**，女，浙江**人，1961年10月出生，中国**会会员，1983年6月毕业于华中农业大学兽医专业，1983年7月参加工作，现任**省省动物疫病预防控制中心研究员、全国动物传染病分会理事、全国禽病分会理事,2003年起兼任华中农业大学动物医学院硕士生导师。

她热爱热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚

持科学发展观，爱岗敬业，在重大动物疫病防控工作作出了突出贡献。参加工作20多年来，长期在重大动物疫病诊断、监测一线工作，在防控高致病性禽流感、高致病性蓝耳病等重大动物疫病的战役中，带领同志们监测大量的样品，诊断准确率100％，为及时控制和扑灭我省的禽流感疫情提供了充分的科学依据，最大限度地减少了群众的经济损失。她主持省科技厅重点攻关项目《禽流感原位pcr方法建立与应用》，主持制定了国家项目**省无规定动物疫病区项目建设和实施方案(来源：好范文 http:///）及“十五”期间11个国家动物疫情测报网——动物疫情测报站项目，制定了《质量管理手册》，先后获省丰收计划奖一等奖、国家科技进步三等奖3项。出版《家畜防治技术》、《家禽防治技术》、《鸭高效饲养与疫病监控》等专著三部，公开发表论文10余篇。特别是在2009年初防控扑灭武汉市东西湖区a型口蹄疫重大动物疫情的战斗中，不怕苦、不怕累、不怕风险，与同事们团结一心，奋战40多个昼夜，诊断检测和排查监测8378份样品，为果断坚决控制扑灭疫情及时提供了重要的科学依据，为迅速扑灭这起新发疫情作出了突出贡献。

她多次被省农业厅、省畜牧兽医局评为“先进工作（生产）者”, 1995、1998年被省委、省政府、省军区授予“**省抗灾救灾先进工作者”，被省科技厅聘为“**省实验动物管理委员会”和“**省实验动物管理委员会”专家，2004年被省委、省政府授予“**省防治高致病性禽流感先进个人”，2005年8月被中国农学会授予第四届“全国优秀农业科技工作者”，2000、2005年2次被省直机关工委评为“优秀女职工标兵”，2006年被省政府评为“享受省政府津贴专家”，2007年省被省直机关授予“十佳女公仆”，2007年12月《禽流感系列检测技术研究》获省科技进步1等奖（2007j-259-1-027-001-r04）；2008年3月被省妇联、省组织部授予“十大女杰”“省三八红旗手”，2008年12月被省组织部、省人事厅、省科协授予“第四届**省优秀科技工作者”。

篇2：省十大女杰先进事迹——动物疫病预防控制中心研究员

**，现任**市动物疫病预防控制中心主任，该同志能够在思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求。态度端正，服从领导，事业心强，业务出众，有较强的组织协调能力，在任何岗位都能认真履行职责，扎实开展工作。多年来，在动物疫病防控、动物检疫、畜产品检验、饲料质量标准的研究、新技术开发推广应用等方面，具有较深的理论水平和较强的专业技术科研和实践能力。多年来，该同志团结带领单位广大干部职工，出色的完成了各项工作任务，为我市畜牧业健康发展和公共卫生安全做出了突出的贡献。

一、立场坚定，勤奋好学，不断提升自身素质

能够坚决拥护党的路线、方针和政策，始终保持高度清醒的头脑和坚定的政治立场，能够坚持用党员的标准严格要求自己，增强党的观念，加。

站化验室、动物疫病检测诊断化验室、饲料产品检测站，在全省率先开展了肉品新鲜度、病害肉、生猪旋毛虫、动物疫病、饲料产品质量等检验工作。特别是为我市饲料检测站、畜产品安全检测中心通过省技术监督局认证期间，在人员缺少和经费困难的情况下，她克服困难，日以继夜，先后编写近30万字的《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》专业书籍,收集整理各种内部管理所需文字材料和315个检验项目的申报材料。同时狠抓内部质量管理,规范检验流程，完善各种设施，培训技术人员,不断人员整体技术水平。95年，我市饲料检测站获得检验资质，2006年1月畜产品安全检测中心一次性通过了省技术监督局的评审认证，为我市畜产品检测工作的开展以及规范化、标准化奠定了坚实的基础。

三、求真务实、敬业奉献，不断进行工作创新

该同志在工作中，爱岗敬业，责任心强，,坚持把一点一滴的小事做好,不计较个人得失，业务工作能力突出，始终保持积极的工作态度与饱满的工作热情。在监测动物疫病时，工作不分昼夜，多次深入现场调查研究并制定了科学的防治办法，为我市重大动物疫情的预警、预报做出了突出贡献。由于工作措施得力，动物疫病防控工作也取得了显著成绩：连续三上分别获得河南省动物防控技能比武暨知识竞赛第一届、第二届、第三届技能竞赛优秀组织奖；市动物疫病预防控制中心连续9年被省局授予动物防疫工作先进单位；2009年至2012年已连续4年被评为河南省重大动物疫病防控先进单位。

四、积极帮扶，真诚服务，不断实现工作突破

在从事饲料产品质量监督检验中，经常为饲料生产企业、养殖场户无偿研究饲料配方，分析制定饲料产品质量标准，为生产企业提供强有力的技术支撑。多年来，为全市希望、六和、华英等30多家饲料生产企业制定和审定猪、鸡、鸭饲料系列企业标准150多个。特别是在**特有矿产沸石用于饲料这项新技术中，克服没有国家标准和地方标准的困难，深入研究，经多次实验室产品成份分析、数据论证和查阅国内、外有关资料，96年率先在全市提出并起草了饲料级沸石质量标准、为**沸石的开发利用提供了技术质量依据，填补了此项技术空白，推动了全市沸石的综合开发利用，年创利润千万余元。

篇3：省十大女杰先进事迹——动物疫病预防控制中心研究员

1 主要做法

为了适应新时期兽医兽防工作的需要, 结合我县工作实际, 盘县动物疫病预防控制中心不断思索新的工作方式, 创立创建新的防疫机制, 最大程度地推动我县动物防疫事业发展。

1.1 创新防疫模式

在我县大力推广“整村推进”、“动物防疫日”等多种动物防疫新模式, 起到了很好的示范作用。通过推广应用, 整合了有限的人、才、物资源, 改变过去村级动物防疫员孤军奋战、单打独斗的防疫模式转向村级动物防疫员相互联手、分工协作的防疫模式, 缩短了防疫注射所花费的时间, 加快了进度, 提高了免疫密度及质量。

1.2 积极探索动物疫病区域化管理

参加盘江流域动物疫病联防联控机制, 推进我县联防联控机制的建立。

1.3 抓典型示范, 提升防控水平

近年来, 我县重点抓好74个动物防疫示范村建设, 全面提升我县动物防疫水平, 起到“抓示范, 推全盘”的良好示范效应。动物防疫示范点由本中心干部与乡镇畜牧兽医站同志进行动物防疫示范演示, 现场手把手培训村级动物防疫员。通过动物防疫工作的指导, 一是起到了动物防疫工作的示范作用;二是切实掌握动物疫苗的反应及死亡等情况, 为全县进一步开展动物防疫工作提供科学依据;三是进一步强化了畜牧兽医技术干部的业务能力。

1.4 动物防疫工作实行“三通报制”

即春秋两季动物防疫督查结果进行通报;春秋两季动物防疫检查结果进行通报;动物疫病监测及流调工作实行定期通报。

1.5 积极主动汇报, 争取县委、县政府对动物防疫工作的重视和支持

当前, 正值我县大力发展经济社会的关键时期, 农业发展尤为重要, 中心实时向县委、县政府汇报工作进展情况及工作打算, 各级政府及业务部门高度重视重大动物疫病防控工作, 切实加强组织领导, 将此项工作纳入重要议事日程。

2 工作亮点

2.1 工作与考核挂钩

县委、县政府把畜牧工作纳入对乡 (镇) 的综合目标考核, 考核分值在总分中占18分, 其中动物防疫占5分。每年由县农业工作领导小组组织考核小组对各乡镇的畜牧工作进行单向考核, 重大动物疫病防控工作列为考核内容的重点之一, 对考核成绩突出的乡镇和个人在全县的农业 (防疫) 工作会议上进行表彰, 并给予奖励。

2.2 以经费确保工作实效

县财政在项目建设、资金投入等方面对动物防疫工作给予了大力支持, 为防控工作的开展提供了有力的保障。每年均把动物防疫经费纳入年度县财政预算, 主要用于采购防疫物资、免疫反应死亡补助、防疫队伍培训及春秋两防督查检查等方面;县级财政还投入了动物防疫体系建设专项资金, 用于县级兽医实验室的改造建设;县政府还建立重大动物疫情扑杀补偿机制, 补偿标准由县政府按照当地市场价的80%进行补助农户。

2.3 极力加强基层防疫队伍建设力度, 促使各项防疫工作急速、顺利开展并圆满完成

为稳定基层防疫队伍, 保证基层防疫工作需要, 我县目前已有1个乡镇将全镇村级防疫员纳入公益性岗位。同时, 为充分发挥动物防疫人员工作的积极性, 我县采取春秋两季动物防疫督查、检查综合评比的方式, 在全县开展县、乡、村动物防疫先进个人的评选活动。

2.4 实行动物防疫工作责任追究制

为抓好重大动物疫病防控工作, 认真贯彻落实“政府部门保免疫密度, 业务部门保免疫质量”及“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、技术人员入户抓”的工作机制, 县委、县政府下发《盘县关于对共产党员、国家工作人员在动物防疫工作中的责任追究办法》的通知 (盘党办发[2006]48号) , 对防疫工作实行责任追究, 对工作失误或不力而不能按时、保质保量完成工作的, 给予批评, 如造成疫情发生或扩散蔓延的, 要依法严肃查处。

3 取得实绩

在县委、县政府的高度重视和正确领导下, 在省市业务部门的大力支持和指导下, 中心积极理清工作思路, 紧紧围绕畜牧强县战略目标, 坚持“预防为主、防控结合”的方针, 以重大动物疫病防控为重点, 积极探索建立健全动物防疫长效机制, 强化和规范各项防控措施的落实, 确保了全县未发生区域性重大动物疫情及畜产品安全事件, 保障了畜牧业的健康稳步发展和人民身体健康。

3.1 职工认识提高, 服务意识得到强化

为努力提升管理和服务水平, 中心建立定期学习、培训, 实行能上能下等制度。通过一系列管理制度的建立健全和落实到位, 使全中心技术干部均能认真宣传、贯彻和执行《动物防疫法》及《重大动物疫情应急条例》等相关法律法规, 进一步提升了疫控人员整体素质和业务水平, 树立了良好的社会形象。

3.2 圆满完成各项免疫工作

全县动物防疫工作严格按照“行政部门保免疫密度、业务部门保免疫质量”的要求, 扎扎实实开展集中免疫和适时补免工作, 对禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等动物疫病实施全面强制免疫, 群体免疫密度常年保持在90%以上, 其中应免畜禽免疫密度达到100%, 免疫抗体合格率达70%以上。

3.3 动物疫病监测和流行病学调查工作顺利展开

中心动物疫病监测和流行病学调查工作做到了制度完善、检测结果准确、记录规范、档案齐全。建立了《盘县动物疫病监测采样、送样制度》以及兽医实验室质量控制、生物安全管理和流行病学调查等方面的相关制度。中心近几年连续参加了贵州省动物疫病控预防控制中心开展的县级兽医实验室检测能力比对考核工作, 检测结果均全部准确。

3.4 完善了各项应急机制和工作预案, 动物疫情应急处置能力得到提高

全县不断完善应急预案和应急工作程序, 充实重大动物疫病防控人员和应急预备队, 加强应急物资储备, 严格执行节假日期间24小时专人值班和领导带班制度, 积极应对突发动物疫情, 确保一旦发生疫情, 及时果断处置。

3.5 动物防疫工作多次得到各级领导的肯定

篇4：省十大女杰先进事迹——动物疫病预防控制中心研究员

中心现有职工13人, 其中高级兽医师2人, 兽医师4人, 畜牧师2人, 助理兽医师5人, 均为畜牧兽医类专业中专以上学历, 其中基础兽医学硕士研究生1人, 本科4人, 大专5人, 中专3人。中心下设办公室、信息管理股、预防应急股、诊断监测股、兽医实验室, 负责全县动物疫病监测、检测、动物流行病学调查、疫情报告、提出重大动物疫病防控方案、技术培训、技术指导等工作, 是全县动物疫病预防控制的职能单位。

1 强化服务意识, 提高服务质量, 树立良好形象

中心在成立之初就确立了工作的总体目标, 努力提升管理和服务水平, 不断将工作引向深入, 使中心工作一年有一番新气象, 一年上一个新台阶, 将中心建设成为一流的职能单位。通过开展各项工作, 全体职工爱岗、敬业、团结, 充满活力, 群策群力, 不断锐意进取, 着力为大方县的动物防疫事业共同奋斗, 自2008年起, 涌现出许多先进人物和先进事迹, 得到了养殖户的广泛赞誉, 连年受到上级业务部门和政府部门的表彰。

2 建章立制, 规范服务标准

2.1制定目标管理岗位责任制, 制定办事公开栏, 制定各项规章制度, 明确各股室及工作人员的职责, 年终进行综合考评, 奖优罚劣, 以推动职工不断提高服务质量与效率, 使中心的工作落实到一线, 落实到每个岗位, 落实到日常工作中。

2.2建立健全春秋防期间、重大节假日实行24小时值班制度, 确保时时有人在, 事事有人管, 保证重大动物疫情等突发事件能够得到及时处置。

2.3制定首问责任制度, 规范行风服务行为。切实做到有事立即办、有事认真办、有事及时办;来时有问声、问时有答声、走时有送声;随时服务、即时服务、微笑服务。同时, 规范了员工的言行举止, 把文明用语引上规范化轨道, 强化了干部职工的服务意识。

2.4制定专业技术人员联系场 (户) 制度。中心利用专业人才优势, 切实增强为养殖户服务的责任心和意识。自2008年以来, 中心中级职称以上技术人员每年都要与养殖场 (户) 联系, 进行技术指导, 实行挂牌服务, 以文明的服务、熟练的业务、高超的技术免费为他们解决生产上的技术难题, 解决一定的消毒药、疫苗、器械等动物防疫物资, 大幅度降低了他们的生产成本, 提高了经济效益, 深受广大养殖场 (户) 的好评。

3 内强素质, 外树形象, 培养思想进步、业务精良的人才

中心从政治上、思想上、文化上、业务上着力培养, 造就一支具有较高素质和文明形象的动物防疫队伍。

3.1组织职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及“十七大”、“十八大”会议精神, 提高对社会主义精神文明建设的重要性、紧迫性和长期性的认识, 明确新时期精神文明建设的指导思想、奋斗目标和主要任务。努力发挥技术人才作用, 从而使职工树立正确的人生观、价值观和世界观, 从根本上提高职工的思想政治素质。

3.2形成长效机制, 抓实抓好工作人员的业务培训。中心除组织职工参加农牧局主持的各种学习外, 还组织开展对法律法规和业务知识的学习和培训, 努力提高工作人员的业务素质, 做到不说外行话, 不办外行事。

3.3引导职工爱岗、敬业, 立足平凡的岗位, 争一流的业绩。在春秋两季集中防疫、动物疫病监测、为养殖场户服务等工作中, 要求工作人员深入一线开展工作, 激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识, 不断提高业务技能。

3.4积极参加上级业务部门举办的各种技术培训, 学习当前疫病防控的新知识、新技术。为提高养殖户防病、治病水平, 中心就养殖场 (户) 存在的问题、养殖效益、养殖走向、当前主要疫病防控以及新的养殖理念、新的技术成果、新的动物疾病等多个方面进行宣传和技术指导。

3.5加强技术培训。利用“阳光工程”、“雨露计划”等项目, 对村级动物防疫员及养殖场 (户) 技术人员进行培训, 对他们进行《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规和动物疫病防治技术知识培训, 提高他们的理论知识和实际工作能力。

3.6加大动物疫病防控宣传力度。利用各种形式对养殖户开展防疫知识宣传和发放宣传资料, 对涉牧法律法规、畜牧产业的新政策及科学养殖技术进行详细讲解。

3.7进行重大动物疫病监测。中心对全县规模养殖场 (户) 、散养畜禽定期和不定期开展免疫效果监测工作, 以科学手段检测免疫效果, 保证重大动物疫病的免疫质量。

4 强化动物防疫基础设施建设, 提高动物疫病防控能力

中心自2007年成立后, 肩负起全县动物疫病预防控制的职责。内设县级兽医实验室1个, 技术操作人员3人, 协助人员3人, 仪器设备基本能满足日常工作开展需要。县级兽医实验室于2011年通过考核验收, 动物疫病监测工作正常运转。动物疫情测报站建设项目总投资200万元, 工程项目占地600 m2, 建筑面积1 308.20 m2, 2013年投入使用, 将在今后的动物防疫工作中发挥重要作用。

全县辖34个乡镇, 乡镇畜牧兽医技术人员共108名, 村级动物防疫员443人, 实行绩效考核制度, 提高了工作人员的积极性, 稳定了基层动物防疫队伍, 县疫控中心统一制作各类制度牌、免疫档案, 各乡镇都有开展畜牧兽医工作的办公用房, 管理制度规范, 办公设备齐全, 动物防疫、监督设备设施不断添置更新, 常用防疫物资、设备一直装备到村级动物防疫员。2011年动物防疫基础设施建设项目投资170万元, 为乡镇添置了必要的办公设备, 防疫员装备了防疫工作服装, 更新了冷链设备、出诊包 (含医疗器械) 等。

5 不懈努力, 成绩突出

经过多年的不懈努力, 中心涌现出许多先进个人, 在先进的带动下, 中心上下形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。2007—2011年, 中心6名技术人员分别获得地区动物防疫工作先进个人、县畜牧工作先进个人等称号;中心动物防疫工作连年获得地区一等奖。在县局乃至全市整个畜牧系统处于领先地位, 发挥了积极的带动作用。