2011年春节团拜会讲话稿

2011年春节团拜会讲话稿（共15篇）

篇1：2011年春节团拜会讲话稿

在2011年春节团拜会上的讲话

冷光辉

2011年1月30日

同志们、朋友们：

春回大地千山秀，日照神州百业兴。今天，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，共贺2011年新春佳节。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表靖安县委、县人大、县政府、县政协向你们并通过你们，向辛勤工作在全县各行各业、各条战线上的广大干部职工、人民群众，向人武部、武警消防官兵和政法干警，向全县离退休老干部、老同志，向在靖安投资创业的客商企业老总，向关心支持靖安经济社会发展的社会各界人士，致以最诚挚的问候和最良好的祝愿！祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！

2010年，是靖安“十一五”规划的完美收官之年。在这一年，我们用实际行动兑现了五年前的庄严承诺，全县经济社会继续保持又好又快的发展势头，呈现出“六个总量翻番”的喜人局面。即财政收入、全社会固定资产投入、国民生产总值、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额、外贸出口等六项指标五年翻了一番多；五年来，靖安先后获得了国家AAAA级旅游风景区、“全国绿色小康县”、“全国绿化模范县”、“全省绿色生态县”、“全国绿色食品原料标准化生产基地”、全国计划生育优质服务先进县、全省果业生产十强县等国家和省级品牌，收获了全省财政收入增长县、固定资产投入增长先进县、全省工业崛起贡献奖、全省森林保护先进县、全省民生工程先进县等荣誉，此外，旅游、宣传、计划生育、信访、社会治安综合治理、新农村建设、安全生产、劳动和社会保障、“光明•微笑”工程、林业产权制度改革、“一大四小”工程等众多工作都获得了省市表彰。

2010年，是靖安经济换档提速的赶超之年。面对着千帆竞发的区

域经济发展浪潮，全县上下解放思想，齐心协力、抢抓机遇，奋力拼搏，成功抗击特大洪涝灾害，高位推进重大项目建设，全县经济呈现出加速发展的态势。全年实现地区生产总值21.5亿元，同比增长15%；完成固定资产投资14.2亿元，增长35.5%；财政总收入完成2.8亿元，增长28.8%。一批重大项目闪亮登场。洪屏电站红红火火地开工建设，中部梦幻城梦幻开局，昌铜高速高速推进，合力照明前景一片光明。目前，全县亿元以上在建项目14个，总投资97.38亿元，已完成投入17.73亿元，项目建设的规模、质量、数量成为靖安有史以来最大、最高、最多的一年。两个工业基地建设如火如荼。绿色照明产业基地获省政府批复，基地配套建设进一步完善，产业引进取得新突破，投资3亿元、占地230亩的杰浩硬质合金工具项目正式落户基地。三大特色经济亮点频出。有机椪柑、有机水稻、有机白茶基地面积逐步壮大。靖安白茶先后荣获2010迎世博“中国名茶”评选金奖、第八届国际名茶评比金奖和世界佳茗大奖，被授于“2010年全国特色产茶县”称号。乡村旅游异军突起，北河生态园去年正式对外营业，并成功举办了首届中国靖安紫薇节。生态建设成效斐然，全县森林覆盖率升至84.1%，被评为“2009－2010”年度全省造林绿化“一大四小”工程建设山上造林先进县，并荣获“江西省山江湖可持续发展示范区”称号。

2010年，是靖安社会各项事业硕果累累的丰收之年。一年来，民

生工程保障有力，共投入2亿多元，全部或超额完成市级下达的81项民生工程任务；社会事业协调推进，新农合工作全市领先，被批准为全国农村中医工作先进县建设单位，完成了县影剧院改造和7个乡镇文化站建设；廉政文化创建深入开展，戏剧《况钟明断十五贯》荣获第25届中国电视金鹰奖电视剧三等奖；城乡建设日新月异。新建、续建城镇项目43个，总投资达33亿元。完成了36个省级新农村试点村建设，农村清洁工程建设荣获全省先进，清华广场工程、双溪镇泥埚村荣获江西省人居环境范例奖；平安创建成效显著，群众安全感测评继续位列全省前列。

发展伴随着艰辛，艰辛孕育着成功。成绩的取得，凝结着全县广大干部群众的辛劳和汗水，饱含着各级领导、社会各界人士的关心和支持。在此，我再次代表县四套班子，向战斗在全县各行各业、各条战线的广大干部群众致以崇高的敬意，向所有给予我县关注、关心、支持和帮助的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！

同志们，朋友们，回首过去我们心潮澎湃，展望未来我们豪情满怀。2011年已能经到来，“十二五”的发展序幕正在拉开，“转变发展方式，加快产业升级”的主旋律已经奏响，更多的机遇等待着我们去把握，更多的挑战等待着我们去征服，更多的历史等待着我们去创造。让我们高举“团结、发展、奋进”的旗帜，以科学发展观统领全局，不断解放思想，紧跟时代步伐，高奏奋进凯歌，以争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气，向高的攀、同强的比、与勇的争、跟快的赛，全力开创靖安社会经济发展新局面，为把靖安打造成为“中国生态明珠”而努力奋斗！

最后，祝愿大家新春愉快，万事如意！祝全县人民阖家幸福，祥和康泰！

篇2：2011年春节团拜会讲话稿

各位同志、朋友们：

虎振雄风留浩气，兔迎盛世蔚新春。在过去的一年，大家在各自的工作岗位上，为推动我县经济社会发展这一共同目标，作出了艰辛的努力，付出了辛勤的汗水，也取得了可喜的成绩。在我们的点滴成绩背后，凝聚着我们的家人和朋友给予的无私支持和深切关怀。值此辞旧迎新之际，我谨代表局党委向我们发改系统的全体干部职工和家属们表示新春的祝贺，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，家庭幸福！

篇3：2011年春节团拜会讲话稿

一、全面落实必须突出重点, 整体推进

(一) 抓好教育改革创新。国家已经确定我省的教育扶贫移民工程、中小学教育质量监测评估、中职教育“三段式”办学模式、中等职业学校“双师型”教师队伍建设、教师资格考试及定期注册改革及探索适应国际旅游岛建设需要的人才培养模式等6个项目为国家级教育体制改革试点。我们必须抓住机遇, 全力推进。教育改革是一项复杂而艰巨的系统工程。搞好教育改革必须统筹谋划, 系统设计, 试点先行, 协同推进。一要加强方案设计。二要加强过程指导。要密切关注改革进程, 研究新情况、新问题, 注重吸取正反两方面经验。

在办学体制方面, 要推动政府主导、社会参与、办学主体多元化、办学形式多样化的改革。高校要完善学校内部治理结构, 落实办学自主权。职业教育要探索校企合作有效机制, 使学校真正面向市场、面向企业, 培养实用型、技能型人才。要明显改善民办教育环境, 加强规范管理, 提高办学质量, 促进民办教育健康发展。要积极探索中外合作办学的有效形式, 推动与国外高水平大学组建旅游职业院校, 在引进国外优质教育资源方面迈出更大步伐。

(二) 抓好八大教育工程的实施。“十二五”期间, 我省重点组织实施中小学校舍安全工程、公办乡镇中心幼儿园建设工程、教育扶贫移民工程、中等职业教育基础能力建设工程、普通高中办学条件建设工程、农村教师周转房建设工程、教师素质提升工程、教育信息化建设工程等八大教育工程。我们要去推动、去落实。一要制订年度工作方案, 多方筹措资金。二要形成工作机制。三要全面启动工程建设。四要加强督促检查。重点督查工程资金落实、进度、安全、质量以及效益等。

(三) 抓好教育公平和教育质量。要按照教育部关于“保基本、补短板、强基础”的要求推进教育公平, 坚持把促进公平作为基本教育政策。省里在安排重大项目时, 要针对薄弱环节, 坚持雪中送炭, “补短板”。在全省范围内, 从项目的整体设计、评审立项到经费分配, 都要向农村地区、民族地区、贫困地区倾斜;在同一城市和县域方位内, 要向薄弱学校倾斜;在不同群体上, 要向家庭经济困难学生、残疾学生和孤儿倾斜。一要抓好省政府颁布的《学前教育改革和发展三年行动计划》的组织实施, 履行政府保障孩子基本入园机会的责任, 多种形式扩大资源供给, 使学前教育在缓解“入园难、入园贵”方面尽快见到成效。二要继续实施教育扶贫移民工程, 积极推进思源学校三期和寄宿制学校建设, 加快薄弱学校改造, 使义务教育均衡发展迈出更大步伐。三要提高国家奖助学金资助标准和扩大覆盖面, 不论哪个学段都要保证每一个孩子不因家庭经济困难而失学。要研究与落实进城务工人员随迁子女在当地就学和升学的政策。

提高教育质量要在教师、教材、教法三大重点上下功夫。逐步建立健全招聘录用、考核评价、培养培训各级各类教师的管理机制, 2011年要策划和组织在全国范围内引进一批优秀校长加入海南教育团队。要启动中小学教师“国标、省考、县聘、校用”的职业准入和管理制度改革。要全面推动各层次教师培训, 鼓励优秀教师到边远地区和薄弱学校任教, 做好我省首届免费师范毕业生到农村学校任教工作, 加快农村学校教师周转房建设。加大教学投入, 推进基础教育课程改革, 使教学水平有比较大的提升。以教育信息化为重要抓手, 推动信息网络向基层学校延伸, 探索优质教育资源开发和共享的新模式, 提高教育管理现代化水平。加强质量监测评估, 探索建立涵盖各级各类教育的质量标准体系, 引导学校走内涵发展道路。要探索突破影响教育质量的关键环节, 建立以质量为导向的管理制度和工作机制。各级各类学校都要按照素质教育的要求引领人才培养工作。要注重因材施教, 促进全面发展。要研究制定大中小学有效衔接的德育体系框架, 探索针对不同年龄阶段学生认知特点的德育内容和方法。要实施有效教学, 以课堂教学为突破口, 改变灌输式教育模式, 总结推广启发式、探究式等教学经验。以社会实践为关键环节, 增加教学实验、生产实习、技能实训, 丰富学生课外活动, 鼓励志愿服务, 提升学生发现问题、解决问题的能力。

二、全面落实必须加强督查, 改进作风

(一) 狠抓督查。一要强化督查督办。二要注重信息公开。三要强化行政问责。

(二) 改善作风。2011年, 我们要围绕“落实”两字, 狠抓教育系统政风、行风、学风“三风”建设。

篇4：2011年春节团拜会讲话稿

国家林业局局长张建龙，全国政协人资环委副主任江泽慧，国家林业局副局长张永利、刘东生、彭有冬，局党组成员谭光明，武警森林指挥部司令员沈金伦、政委戴建国，国家森林防火指挥部专职副总指挥杜永胜，局总工程师封加平，局总经济师张鸿文，国家林业局和原林业部老领导王志宝、沈茂成、蔡延松、刘于鹤、李育材、杨继平、马福等出席团拜会。

受张建龙委托，张永利代表国家林业局党组致辞。张永利说，过去的一年，党中央、国务院更加重视林业建设，出台了一系列事关林业长远发展的大政方针，特别是习近平总书记等中央领导同志的指示批示，把林业提到了前所未有的战略高度。林业被纳入“一带一路”建设、长江经济带建设、京津冀协同发展等国家战略，成为国家重点支持的优先领域。国家林业局认真落实中央决策部署，扎实推进林业改革发展，各项工作都取得明显成效。全年共完成造林9487万亩、森林抚育1.27亿亩，全国森林覆盖率提高到21.66%，年林业产业总产值达到5.81万亿元。

张永利说，“十三五”是全面建成小康社会的决胜阶段，是推进林业改革发展的关键时期。2016年，国家林业局将深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入实施以生态建设为主的林业发展战略，以维护森林生态安全为主攻方向，以增绿增质增效为基本要求，加快推进林业现代化建设，为全面建成小康社会、建设生态文明和美丽中国作出更大贡献。

团拜会在国家林业局舞蹈协会带来的舞蹈《舞韵风华》中开场，来自局机关服务局的独唱《绿色恋歌》，局离退休局老干部的舞蹈《在希望的田野上》，局设计院的女声独唱《春天的芭蕾》，武警森林指挥部的小品《哥俩好》，局幼儿园的舞蹈《小乖乖》，局歌咏协会的男女声对唱《新贵妃醉酒》，局经研中心的歌伴舞《父亲的草原母亲的河》，局林干院的女声独唱《长鼓敲起来》和国际竹藤中心的京剧《三家店》、《霸王别姬》选段共10个节目先后登台，为大家奉上精彩演出，送去新春祝福。

篇5：2011年春节团拜会讲话稿

瑞雪飞舞送祥瑞，红灯高挂迎新春。值此中华民族传统节日——春节来临之际，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新，心情十分激动。借此机会，我代表学校向一年来辛勤耕耘，无私奉献，情系职教，汗撒职教的各位领导和全体教职工表示衷心的感谢！

过去的一年，是我校发展史上极不平凡的一年。在这一年里，我们的校园基础设施建设取得了令人瞩目的成绩，总投资700余万元的学生公寓楼、综合教学楼拔地而起，师生的居住和办公条件发生了翻天覆地的变化，校园面貌焕然一新；在这一年里，我们积极争取国家项目支持，投资350万元建成设备一流的各种专业实训室，有力地支撑了教学工作；在这一年里，我们的毕业生安置工作平稳运作，真正实现了为学生终身发展负责这一办学理念，学生就业安置率达到100％，稳定率超过95％以上；在这一年里，我们锐意改革，新课堂改革扎实推进，有序进展，构建了全新的课堂教学新模式，教学质量不断攀升；在这一年里，学校的内部管理日臻完善，管理机制运作有序，逐步形成了鲜明的管理特色；在这一年里，我们顺利通过了市级标准化验收和“316工程”评估，成为咸阳市首批标准化职教中心；也是在这一年里，我们被咸阳市委、市政府评委教育工作先进集体，被县委、县政府评委教育工作先进集体，被教育局评委岗位目标考核先进集体。这些成绩的取得，离不开各级领导的关怀和支持，离不开各位同仁的辛勤努力，更离不开全体教职工的无私奉献。在这里，我再次向各位表示衷心的感谢！向大家道一声：同志们，辛苦了！

职业教育的发展还面临许多困难，还需要我们精心经营。2010年将是我校事业的发展的关键一年，要把职业教育做大做强，满足广大群众的需求，我们还要做出艰苦的努力，还要付出辛勤的汗水。在新的一年里，我们要准确把握职业教育发展的历史脉搏，锐意改革，不断创新，坚持深入市场，研究市场，开拓市场，切实抓好出口这一关键环节，以高质量的管理、高质量的安置带动学校的发展，做好职业教育这篇文章，办让人民满意的职业教育。为此，我需要紧紧依靠上级部门的正确领导，需要在座各位的大力支持和无私奉献，需要激发广大教职员工的智慧和力量，进一步解放思想，更新观念，拓展发展空间，创建办学特色，推动学校各项工作再上新的台阶。

最后，祝大家春节愉快，阖家欢乐，万事如意，虎年行大运！

篇6：2011年春节团拜会致词

（2011年2月1日）

同志们：

在2011年新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新，共贺新春。首先，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，向全县人民，向驻平部队和武警官兵、公安干警，向广大来平创业人员和所有关心支持平阳发展的朋友们，表示诚挚的问候和良好的祝愿！

刚刚过去的2010年，是“十一五”收官之年，是全县上下克难攻坚、奋发有为的一年。一年来，全县上下按照县委十一届八次全会的部署要求，凝心聚力抓发展，全力以赴促和谐，有力推进全县经济社会平稳健康较快发展，全面超额完成主要经济指标，为“十一五”发展划上了圆满句号，为“十二五”发展打下了坚实基础。全县实现生产总值198亿元、同比增长11%，财政总收入22亿元、同比增长24.2 %，其中地方财政收入13.3亿元、同比增长34.3%，增幅居全市第一；全社会固定资产投资73.3亿元、同比增长51.3%。这些成绩的取得，是全县上下奋勇争先、真抓实干的结果，也是社会各界齐心协力、团结拼搏的结果。

2011年是开启“十二五”发展崭新局面的突破之年，也是跨越赶超、大有作为的一年。在新的一年里，我们将按照“1651” 1 的工作思路，即围绕“加快推进转型发展，加快实现跨越崛起”这一目标，实施“中心集聚、产业提升、城乡统筹、生态优先、文化引领、民生为本”六大战略，推进“投资驱动、城乡统筹、平台打造、环境优化、民生改善”五大重点，强化党的建设这一保障，克难攻坚，奋力拼搏，确保“十二五”开好局起好步。

同志们，新的一年孕育新的希望，新的任务提出新的要求。要完成全年的目标任务，需要动员全社会的力量，集中各方面的智慧，扎扎实实地做好各项工作。希望全县各级党政组织和广大干部群众进一步解放思想，振奋精神，励精图治，团结拼搏，扎实工作，为平阳加快推进转型发展、加快实现跨越崛起作出新的贡献。

最后，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向大家拜年！向全县人民拜年！祝全县人民新春愉快，阖家欢乐，万事如意！

篇7：在2011年春节团拜会上致辞

同志们、朋友们：

寅去卯来腾锦绣，虎归兔到竞辉煌。在这辞旧迎新，举国欢庆之际，我们欢聚一堂，怀着十分愉悦的心情，共同庆祝中华民族的传统佳节。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协、县人武部向在座的各位拜个早年，并通过大家向全县广大干部群众、武警官兵、公安干警和长期以来关心、支持**发展的各界朋友、各界人士，致以最美好的新年祝福！

刚刚过去的2010年，是全县人民齐心协力、攻坚克难、付出艰辛努力的一年；也是全县经济社会统筹推进、加速发展、取得明显成效的一年。一年来，全县各级党政组织带领广大干部群众，奋力拼搏，务实苦干，较好地完成了各项目标任务，为“十一五”划上了圆满的句号。特别是铁路、高速公路等一些重大基础建设项目加快实施，**工业集中区建设和煤炭石油资源开发顺利推进，主导产业基地培育取得新的成效，一大批民生实事得到全面办理和落实，全县经济社会继续保持了良好发展态势。去年，全县地区生产总值达到**亿元，是“十五”末的**倍；固定资产投资达到**亿元，与“十五”末相比翻了*番多；财政大、小口径收入分别完成**亿元和**亿元，是“十五”末的**倍和**倍；农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入分别达到**元、**元，是“十五”末的**倍和*倍。这些成绩的取得，可以肯定地说，是县上几大班子团结协作、和衷共济的结果，是全县广大干部群众拼搏进取、奋力作为的结果，也是全体离退休老干部和社会各界鼎力支持的结果。在此，我谨代表县上几大班子向辛勤工作在各条战线、各行各业的干部群众以及

为宁县改革发展做出贡献的所有人士，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谋新篇。同志们、朋友们，2011年是中国共产党建党90周年，也是“十二五”的起步之年、强基之年。站在新的历史起点上，我们面临的发展机遇千载难逢，随着中央支持西部、支持**、支持**的一系列政策措施的相继制定和出台，全省、全市区域发展、跨越发展的战略目标进一步明晰和坚定，率先发展的战略地位也将不断提升，跨越发展的历史使命和任务将更加光荣而艰巨。为此，全县上下一定要抢抓机遇，负重前进，乘势而上。要坚持以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以实施区域发展战略为重点，以项目工作为总揽。围绕“紧盯一个目标、开发三大资源、主攻三个重点、推进三大突破、强化三个保证、加快三化进程”的总体思路，按照“突出重点、统筹兼顾、近求突破、远打基础”的总体要求，凝心聚力，集中攻坚，重点突破，全力推进我县经济社会转型发展、跨越发展。

同志们、朋友们，风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭。新的一年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。让我们携起手来，以更加开拓创新的胆识魄力，更加锲而不舍的执着干劲，更加求真务实的工作作风，同心同德，真抓实干，为**更加美好的明天而努力奋斗！

篇8：2011年春节团拜会讲话稿

在企业经营方面, 已经连续几年出现的水电荒、人工荒、原材料价格的上涨等, 这些都加大了企业的成本。信贷紧缩造成了我们资金的紧张, 影响了企业运转。另外, 地暖行业这几年有了很大发展, 散热器行业面临着前有强敌后有追兵的状况, 面对现实情况, 更要对国家的经济发展充满信心。我们应该对形势有一个非常清醒的正确认识, 在充分认识形势严峻的同时更要看到, 国家宏观调控的目的, 是为了更健康、更持续、更稳定的发展。一是房地产发展的速度会减慢, 但发展的趋势还将持续一段时间。专家分析, 房地产行业作为一项大产业, 从起步到现在, 不过20多年的时间, 快速发展也只是近十年的事情, 按照我们中国目前的城市化进程和人口基数, 房地产业仍处在增长的通道中, 这是一个不争的事实。另外中国当前青壮年, 主要是指六七十年代出生的、及高峰时期出生的人口和80后, 这三个群体。这些人一个是基数非常大, 第二是他们大多属于缺房的一代, 大多数赶上了房改, 没有分到房, 或只分到了很少很差的住房。这是住房消费最大的需求方, 也就是常说的刚性的需求。只要这三个群体的住房问题没有得到根本的解决, 中国的住房消费就会持续的增长, 不存在增长的转折。按照未来分析, 中国人口的增长, 最快要到2020年, 也就是说, 90后一代人开始进入结婚生子的高峰时期, 住房的消费才会逐步减少, 房地产业才可能进入转型时期。另外我们要看到, 国家已经确定了三年建造3600万套保障性住房的政策。对这个政策的执行也是非常坚决的, 部里今年以来各个司局都在派人下去到各个省去看, 一栋一栋数开工的套数, 对保障房的建设, 决心非常大, 要求也非常严格。另外, 国际的这种经济危机动乱都会过去。经济发展的趋势也是一种发展的趋势, 这是不可改变的。放眼长远, 我们应该充满信心。对于行业发展我有这样几点看法。

第一, 面对形势, 我们必须按照中央的要求。坚持科学的发展观, 转变经济发展方式。按照十七届五中全会提出的“十二五”发展的主线。对我们来说, 首先是转变单纯的靠增加设备和人员, 扩大生产规模, 扩大产能的方式。这种发展必然是无序。这样就必然会造成产能过剩, 造成过度的竞争。粗制滥造。偷工减料。最后造成我们企业利润下降, 行业的利润下降, 最终会毁掉整个行业。使我们的企业失去经济发展的动力。特别是如果我们不能量力而行, 大量依靠借贷的话, 如果遇到像信贷紧缩这样的国家政策的调控。那么, 就会把我们企业拖到一个非常危险的境地。转变这种经济发展方式, 就是要转变以往的粗放式管理, 不注重效率的做法。提高管理水平, 向管理要效益。按照管理专家的分析, 生产力、生产提高效率的65%, 来自于管理的改善和创新。美国统计比较精确一些, 他们每年生产力平均提高2.5%, 其中有0.5%是劳动力技能的改善提高, 0.4%是投资的推动, 1.6%来自管理方法的改善。也就是说我们对企业管理, 对于我们生产力的提高是发挥着最大的作用。管理的改善首先要改善管理体制、管理机制, 对这个问题, 浙江大学管理学院鲁柏祥教授提出了他的看法。他把我们的企业的发展分成了几个阶段, 一个是在小作坊的时候, 这个时候有一个老板就可以了, 只要老板能干, 这个作坊就能够发展。如果发展到工场, 光靠老板一个人不行, 还要有几个能干的人配合他, 进行整个的管理, 如果发展到工厂, 老板加几个能干的人已经不能够满足需要了, 需要建立制度。通过人员的分工的精细化和专业化。要保证质量的稳定, 就要严格的依靠制度, 在这种情况下, 每个人的效率不一定高。可能比原来的那种情况效率低, 但是, 通过制度使整体的效率提高。如果说, 要使工厂成为企业。那么光老板加上能人, 加上制度, 又不够了, 这就需要加上企业的文化。企业文化不只是组织员工唱唱歌跳跳舞等做一些表面上、形式上东西。企业文化应该是企业所有的人员在价值观上有一种共同的认识、共同的理念形成的一种共识。如果不能把这种理念、认识灌输给全体员工, 形不成共识, 企业就不可能有长久的发展。在这方面, 我们看看一个美国公司的企业文化的做法。美国有一个美敦力公司, 是生产医疗的公司, 董事长叫比尔乔治, 从1991年到2006年, 他的市值从11亿美元增加到了六百亿, 每年平均增长35%。他们1980年以来帮助的病人从30万增加到一千万。之所以有这样的发展, 董事长认为, 就是因为他和他全体员工有这样的共同的认识。第一, 就是要做真诚的公司。要以服务他人做为目的, 用使命和信仰而不是靠金钱来激励员工。第二, 不为短期的业绩牺牲最终的价值观念。第三, 企业的目的是服务顾客、服务用户, 而不是服务股东。第四, 要打造一个团结协作的管理团队。第五, 要建立持久的组织, 为所有的利益相关者创造成果价值, 而不仅仅是股东。这是美敦力做法。

我们再来看中国企业的做法。中国浙江有一个生产厨具的公司叫方太, 大家可能都听说过, 他已经发展15年了, 资产虽然只有20亿。但他的品牌价值已经达到50亿。他的产品在同行业里、同类产品的高端市场占有率是第一。在高端市场的销售量、销售额占到了30%以上。他的产品比国内的同类产品, 价格要高10%到15%。比西门子的产品要高5%。他们的发展得益于对于企业的共同的价值观的认识。他们认为, 没有信仰的人是危险的人, 没有信仰的企业是危险的企业。企业在创立的初期, 主要是应对市场的残酷竞争, 在这个时候, 对员工的价值教育恐怕是顾不上的, 主要是靠制度管理。但是, 当企业发展到一定的规模时, 任何制度也都是存在漏洞的。制度本身也是有滞后性, 必须加以完善。也就是说, 道高一尺魔高一丈。当问题暴露出来以后, 就需要靠全体员工的共识, 需要信仰、需要企业文化来支撑。

第二, 我们要加大科技研发, 加快科技创新, 提高技术水平, 促进科技进步。通过研发和创新来保证产品的质量, 通过研发和创新来降低生产的成本, 通过研发和创新开发新的产品和品种, 通过研发和创新提高我们产品的性能, 使我们的产品能适合用户的需求。

当然, 如果能像苹果公司乔布斯那样, 通过研发和创新来引领整个社会的需求, 那就是更高的层次了。一个成功的企业必定是在研发做了大量投入的企业。我们前面提到的方太, 能够取得这样好的成绩, 他的产品价格能够卖的那么高, 市场占有率这么大, 就是因为他们一直不打价格战、不贴牌、不并购, 而是每年坚持把销售收入的5%以上都投入到研发和品牌的塑造上。他们研发的方向, 就是通过调研所收集的产品在社会上存在的问题:一是滴油、二是噪音大、三是吸力小、四是拆洗不便、五是外观差、六是存在安全的隐患。通过调研掌握了产品存在的问题, 然后拿出大量的力量进行研发和科技创新, 通过一代代产品的不断更新, 逐步提高产品的质量和性能。他们建立了全行业内全球最大的厨房电器的实验室, 有300多项专利, 20多项发明专利。通过研发的投入, 他们得到了创新技术、高端产品、消费者信赖的品牌和长期的行业领导地位。

另外我还想介绍一个美国的公司。美国思科公司, 是一个生产高端网络设备公司, 他是美国硅谷地区占地面积最大的公司之一, 在全球有7.2万员工。光在中国一个国家的专利达到400多项, 每年都以100多项的速度在增加。他们在人员培训和研发方面, 所投入是他们净利的10%。因为他们的利润很高, 这是在研发的投入。同时, 他又是一个很注重成本控制的一个企业, 他们的公司上至总经理下至普通的员工出差, 只能坐经济仓。他们除了公司里会议室和实验室以外, 所有的房间都不设窗户, 主要是为了节能。这个公司在中国成立办事处的时候, 只是租了两间客房作为办公室。一个卫生间还做仓库用, 就是说他在成本上严格控制, 在研发上是大手笔投入。

第三, 我们要转变单纯依靠廉价劳动力的发展方式。目前, 大量的廉价劳动力取之不尽的时代已经过去了, 工资上涨、技工缺少的趋势已经是不可避免。怎么应对, 我们看看, 浙江圣奥公司的做法。浙江圣奥集团是生产办公家具的企业, 他们通过导入精益生产管理的模式, 近两年销售额每年增长50%。那么他们是怎么来对待员工的呢。首先给大家提供一种机制, 让员工成为老板的机制。比如他们在投资一个项目或建立一个分公司的时候, 只要员工愿意都可以参与投资, 获得股份, 公司可以把自己的股份降到最低。在他的分公司, 员工占股占到20%到25%是比较常见的, 最多可以达到45%。因此, 他们各地的分公司和营销系统都是非常的稳定。另外, 他非常注重员工待遇的逐步提高, 他们一线工人每年的收入达到4.5万元。十年来企业的职工工资, 按照每半年增长5%的比例严格的执行, 每年的增长都在11%以上。为了鼓励员工参与工艺改进和技术创新, 从研发到生产各个环节, 他们设立多种激励手段, 使员工能够不断保持提高自身素质的能力。他还把每年营业额的1%作为培训的基金, 无论哪一个级别的员工, 都要按照适合于自己的学习内容来进行培训学习, 创造行业中最好的学习条件和机会。公司为员工创造一流的生产办公环境和条件, 同时, 自己开发房地产来为员工解决住房问题。公司董事长有这样一个观点:企业做大了, 怎么样保持持续的创造力, 如何激发员工的激情, 在于企业家应该怎样认识自己, 尤其是认识自己所拥有的一切和取得的一切, 他认为员工和老板应该是一家人的关系, 大家一起创造发展公司。他的权力观是:企业存在于社会, 首先是社会的, 其次是员工的, 是大家的, 社会和员工如果喜欢这个企业, 企业才可能有长久的发展。他的财富观是:如果做到有效益大家一起分, 当然不是全分光了, 遇到问题, 大家就会愿意一起解决。他认为, 钱是有两条腿的, 是流动的, 在流动中他的作用才能得到最大的发挥。也就是说, 财散人聚。他的发展观是:员工为企业发展发挥最大的力量, 核心是创造一个创业的氛围, 创业期的人是最有激情最有创造力的, 要激发保持这样一种热情。这就是他为什么建立一个分公司或新上一个项目, 都会让员工持有股份的原因, 就是让大家都有一种共同创业的想法。

在加强管理、加强研发、加强人力资源的建设之外, 我们还要加强我们行业的团结合作来抱团取暖, 来应对我们目前所处形势。特别是我们地方协会、大型骨干企业要发挥作用团结协作, 共度时艰。比如我们可以建立价格定期的协调机制, 利用我们群体力量来保持一个合理的市场价位, 在这个方面我们的其他的行业已经有成功的做法, 通过业内比较大的企业每个月进行价格的协商来保持价格的稳定, 我们可以组织同类的企业, 共同采购来降低成本。另外我们可以发挥我们协会了解企业经营状况, 了解市场发展趋势的优势, 建立行业的集体融资的机制, 通过大家联合起来解决资金困难的问题。另外, 我们还可以根据企业的设备技术等各方面的特点, 来协调大家合理的分工来减少企业之间同质化的竞争。当然, 我想最重要的还是建立行业的自律机制, 因为没有一个公开公平公正的秩序, 就没有行业的发展、企业的创新。但是, 这种自律机制不是说大家起草个公约签个名就完了, 这种自律机制应该是通过共同组织起来, 对企业的设备水平、人员素质、技术文件的制定完善程度、执行情况、工作规范程序等各方面进行考核认定。评定等级, 使我们的竞争更加有序, 同时, 我们要共同的组织对产品检查, 对产品质量低劣的企业, 给予曝光。建立市场的秩序和公开公平公正的市场环境, 建立优胜劣汰的市场机制。这是行业健康发展的一个基础。

下面我介绍一下协会2011年主要做的几件工作和有关事项。

一, 按照国家劳动人事部的要求, 我们参与了对职业大典的修订。也就是说全国各行各业各工种的一个目录。大家可能也收到过调查表, 需要通过对企业的调查来确定我们行业有哪些工种。需要什么样的技能。这是配合劳动人事部来做的工作, 我们这项工作是明确我们行业有那些职业工种, 每个职业有什么样的要求, 从而根据我们对这个职业的工人或管理人员的要求, 建立不同的等级和相应的条件。然后, 制订相应的教材进行培训、进行考核, 无论是我们的管理人员还是我们的技术工人都能够成为注册式的人员, 纳入计算机管理体系, 通过这个引导我们的工人和管理人员不断的学习和提高管理水平, 技术水平。同时, 也使我们的产品质量能够更有保证, 可以使人员在社会上流动能够更合理, 更有序, 为我们对企业的能力和水平的评定奠定基础。因为一个企业的能力和水平, 很大的程度上决定他的人员的水平。

二, 我们和部里的住宅产业化的促进中心, 和北京市的公租房中心, 共同合作。一个是开展企业的认证, 通过认证, 然后建立我们行业产品的平台。认证合格的企业, 会在这个平台上提供给我们的保障房、公租房的建设单位, 提供给我们的工程的企业建设单位。这次刘处长会给大家详细解释。我就不多说了, 同时我们还和广联达公司联合把我们的企业产品, 放到他们的平台上。

另外, 我们和房地产商会也在建立一个战略联盟, 共同把我们企业的好的产品、好的企业推荐给用户。

篇9：2011年春节团拜会讲话稿

2011年1月12日，四川省古玩收藏协会团拜会在成都市龙泉新光华大酒店会议厅举行，四川省古玩收藏协会的各位领导以及来自全省各地的古玩分会协会负责人、收藏文化界的朋友共五十多人出席了团拜会。

团拜会由原四川省副省长、省人大副主任、四川省古玩收藏协会会长徐世群同志主持。团拜会上，徐世群同志听取了协会副会长瞿映华的工作汇报，并就2011年协会的工作做了部署。

四川省古玩收藏协会，自2008年建立以来，在徐世群会长的带领下，群策群力，取得了极大的发展和进步。协会会员已从2009年310人发展到现在的610人，同时吸收了十二个分会加入。在2010年，协会在省政府的领导下，配合四川省慈善总会，举行了三次抗震救灾的义拍活动，在社会上获得了良好的声誉，同时积极参与并组织了多次大型展览活动，为保护文物和普及文物知识起了巨大的推动作用。

四川古玩协会副会长孙家水、游瑞林、吴德明、李可和专委会主任赵德钧、熊建秋等同志在会上也积极发言，为协会的发展出谋划策，大家一致认为四川省古玩收藏协会作为四川省级收藏协会，应当为收藏文化的健康发展积极贡献自己的力量。

《收藏参考》、《收藏人物》杂志社2011年新春团拜会隆重举行

2011年1月11日，《收藏参考》、《收藏人物》杂志社2011年新春团拜会在成都福德酒店隆重举行，原四川省副省长、省人大副主任、四川省古玩收藏协会会长、《收藏参考》杂志社社长徐世群，西联传媒集团董事长陈宏以及收藏界、文博界的专家学者，《收藏参考》、《收藏人物》杂志的部分作者共同出席了团拜会。

团拜会由徐世群社长、陈宏董事长、《收藏参考》杂志常务副主编邵煜分别致辞！

徐世群社长在致辞中首先肯定了两刊杂志一年来所取得的成绩，并对编辑部全体编辑人员寄予厚望，同时重申办刊宗旨，并诚挚祝愿大家新春快乐！西联传媒集团董事长陈宏在致辞中向全体员工表示衷心感谢和新年祝福，并就两刊杂志的发展提出了许多期望和建议。《收藏参考》杂志常务副主编邵煜代表杂志社全体员工，感谢徐世群社长一直以来对杂志社的正确领导，并向一直以来支持、关心《收藏参考》、《收藏人物》两刊杂志发展的应邀参会的专家学者和作者表示诚挚的感谢和新春的美好祝愿！

篇10：2011年春节团拜会讲话稿

（2011年1月31日）

同志们：

现在开会。

值此2011年春节来临之际，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新，共贺佳节。首先，我代表区委、区政府对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢和亲切的慰问！

参加今天团拜会的有：区大班子领导成员；各镇党委书记、镇长，街道工委书记、办事处主任，开发区党委书记、管委会主任；区直各部门主要负责人。

现在，请区委书记、区人大常委会主任**同志作重要讲话，大家欢迎。

………………

同志们，刚才**书记发表了热情洋溢的新春贺语，对2011年的工作提出了明确要求，希望大家深刻领会，认真抓好贯彻落实。关于节日期间的有关工作，我再简单强调以下几点。

一是认真做好节日值班工作。要严格执行24小时值班和领导在岗带班制度，确保节日期间各项工作正常运转。要畅通信息报送渠道，完善各类应急预案，遇到重大问题和突发事件，迅速上报、果断处置。要严格落实外出请销假制度，各部门各单位主要负责同志原则上不准外出，确需外出的，必须按规定、按程序履行请销假手续。

二是全力保障节日期间的安全稳定。要切实抓好节日

期间的安全生产工作，强化对煤矿、非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、森林防火、公共聚集场所等重点行业和领域的监督检查，全面落实各项防范措施，严防事故发生。要进一步加大矛盾纠纷排查力度，加强社会治安综合治理，确保社会和谐稳定。

三是切实组织好节日期间的生产运行。要加强对工业生产的运行调度，千方百计化解生产要素制约，确保首季开门好。要全力维护供电、供水、供热、供气等公共基础设施正常运行，保障人民群众春节期间生活需求。要根据节日消费特点，精心组织货源，丰富商品种类，确保不断档、不脱销。要突出抓好市场监管，严厉打击各种违法违规行为，维护正常市场秩序。要大力倡导勤俭节约风尚，坚决制止以各种名义乱发钱物、铺张浪费以及用公款相互宴请、高消费娱乐等不正之风，树立党员干部的良好形象。

四是妥善安排好困难群众生活。要深入基层、深入群众，广泛开展多种形式的帮扶救助、走访慰问和送温暖、献爱心活动，及时把党和政府的关怀送到困难群众中去，让他们度过一个欢乐、祥和的春节。

最后，给大家拜个早年，祝大家身体健康，家庭幸福，一切顺利平安。

篇11：在2011年春节团拜会上的发言

各位领导、各位同仁、各位来宾，大家上午好：

欢声笑语辞旧岁，满怀信心迎新春。回首2010年，我们在镇党委政府的坚强领导下，12月30日，新疆林业厅机关服务中心大楼内张灯结彩，热闹非凡。自治区农口系统130多名各族干部在此欢聚一堂，共度美好时光。自治区副主席钱智、自治区党委副秘书长、农办主任代宁祥在致辞中回顾了新疆农口系统2010年在深化农村改革，凋整农村产业结构，发展农村经济，建设社会主义新农村各项工作中取得的可喜成绩，高度评价新疆林业厅党委坚持“生态立区”理念，走“生态环境可持续”发展道路，不断开拓创新，真抓实干，在新疆农业发展中发挥的重要作用。

新疆林业厅党委书记张小平代表厅党委和林业系统各族干部职工对钱智副主席及农口系统领导的到来表示热烈的欢迎，感谢自治区党委、人民政府在过去的一年中对新疆林业工作的正确领导，感谢自治区有关部门和农口各单位对林业发展的大力支持。

张小平说，2010年，新疆林业系统全面贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神，科学谋划林业发展思路、全面开展林业“质量效益品牌年”活动，大力推进以防沙治沙为重点的林业生态体系、以特色林果业为重点的林业产业体系和内涵丰富的生态文化体系建设，林业各项工作取得新进展。民生工程稳步推进，积极争取国家林业援疆项目资金，全面加强特色林果外销平台建设，组织参加北京、上海特色农产品交易会，成功举办2010年新疆特色林果产品（乌鲁木齐）展示交易会和2010年新疆特色林果产品广州交易会。这些成绩的取得，离不开自治区党委、人民政府的高度重视和正确领导，离不开钱智副主席的关怀，离不开自治区有关部门和在座各位领导的大力支持、帮助，在此，我谨代表林业厅党委和林业系统广大干部群众谨向你们表示诚挚的敬意和衷心的感谢。

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，开好局、起好步，对完成今后林业各项工作意义重大。我们坚信，在自治区党委、人民政府的正确领导下，在十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神指引下，只要我们坚持以科学发展观为主题，以加快林业发展方式为主线，牢固树立“生态立区”“两个可持续”不动摇，继续解放思想，与时俱进，开拓创新，自加压力，乘势而上，科学跨越，科学发展，就一定能够实现新疆林业发展新跨越，为自治区跨越式发展和长治久安做出新的贡献。

篇12：2013年春节团拜会领导讲话稿

亲爱的各位员工、兄弟姐妹们：

大家春节好！盛世佳节民方泰，新年春色逐风来。今天，怀着喜悦的心情，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，共庆这美好的时光，此时此刻，我谨代表阳光生活董事会、领导班子向全体员工和家属致以节日的问候和美好的祝愿！对大家在过去一年里的辛勤工作、无私奉献表示衷心的感谢！在这里给大家拜年了！

岁月不居，天道酬勤。回首2012，我们有许多感慨和欣慰。在公司董事会的正确领导下，我们严格按照“以销售为中心，以利润为核心，以管理为重心，为发展树信心”的工作总思路，以创新发展为主线，以精细管理为重点，以加强学习培训工作为保证，以建设“提升管理年”为目标，进一步强化人才队伍建设；营销策划方式更加灵活多样；服务措施不断改进；员工精神面貌焕然一新；经过全体员工的顽强拼搏、扎实苦干，取得了较为满意的成绩，成绩来之不易，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。在这里，我要代表公司领导班子真诚的说一声“大家一年辛苦了，谢谢大家！”

在过去的一年，365个日升月落，记录了我们的喜怒哀乐，见证了我们的酸甜苦辣，勾勒出我们成功的轨迹。我们 1

踏出了一串串坚实的脚印，汇聚了一篇篇精华的经典，展现出一个个光彩夺目的亮点，使我们对公司的远景更加充满信心，更为振奋！

新年新起点新开端，新年新机遇新挑战。2013年，我们要紧紧围绕全年目标任务，砥砺奋进，克难攻坚，全力推进项目建设年的各项工作，进一步加强人才培养和储备机制，进一步加强团结、与时俱进，促进公司经济发展实现新的跨越。

我们播撒一年汗水，收获希望一片。欣喜忆往昔，成功在今朝。全体职工同志们、朋友们，阳光生活的发展已经进入新的重要战略机遇期。让我们在公司董事会的坚强领导下，进一步励精图治，奋发有为，抢抓机遇，乘势而上，同心同德，奋力拼搏，谱写阳光生活美好前程新篇章！

春回大地，万象更新！春在招手，朋友们，让我们一起互相祝愿吧！一年更比一年好，祝愿阳光生活的明天将会更加辉煌灿烂！最后，祝愿各位员工新春快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！

篇13：2011年春节团拜会讲话稿

这“两多”, 在很多人眼里, 都很成问题。集体经济在不少同志心目中, 是落后的公有制形式, 老行业, 老职工, 老问题, 所以就有“过时论”和“消亡论”。而小型、微型企业, 鼎锅铁锅、藤编芒编、凉鞋布鞋、皮革塑料、单车手表等等, 不足挂齿, 登不得大雅之堂。还有一个担忧, 国家现在实行新的统计口径, 将规模以上工业企业的年主营业务收入从500万元调整提高到2000万元以上;投资统计起报点由项目计划总投资50万元提高到500万元以上。这就更容易造成小型、微型企业可有可无的误判和误解。

别人这么看, 情有可原。我们自己也觉得低人一头, “破帽遮颜”, 那问题就大了。

姑且不论企业所有制形式优劣与否, 单说企业规模, 我们就不能简单以大小论贵贱高低, 不能因小而鄙视轻薄, 而慢待不为。

中、小、微型企业大量集聚的传统工业产业, 在工业中仍是最主要的生产能力、财税来源和主要就业场所, 尤其是县乡经济基础的重要支柱。有资料显示 (1) , 传统产业占国内生产总值的90%、工业增加值的89.75%、固定资产的94.4%、税金的92.95%、利润的86.38%、从业人员的93.54%。即使在工业化已完成的发达国家, 传统产业也仍然是国民经济的主体, 占四分之三以上。新型工业与传统工业并非水火不容, 完全可以并行不悖。

中小微型企业也不象有人认为的那样成不了大气候。2007年, 浙江省以中小企业为主体的民营经济占全省经济总量的64.4%, 个体户企业从业人数达到1153万人, 民营经济税收达2592亿元, 占全省当年财政收入的80% (2) 。贾庆林同志曾经用“两个地”来形象地比喻大与小的关系:大项目要“顶天立地”, 小企业要“铺天盖地”。

广西二轻现在的五个特色经济区域的数据 (2009年) , 反映了如下的特征: (见下表)

(1) 行业企业规模小, 宾阳小五金每个企业平均15.6人; (2) 劳动密集型, 五个产业吸纳劳动力21.19万人; (3) 具有极强的市场适应性和成长性, 2010年金融危机风暴余波未平, 五个特色产业工业产值增长44.16%, 犹如“离离原上草, 春风吹又生”; (4) 集群经济成为地方的支柱产业, 一个产业, 在一个县, 就业人数上万, 甚至上10万;税收七八千万, 怎么可以小觑、轻慢?小企业, 可以成为“小巨人”;老行业, 可以焕发新生机、新活力。说这个话, 是有依据的。

自治区党委、政府部署今年经济工作任务中, 最值得我们二轻行业关注的一个特点, 就是进一步明确了实施“富民强桂”战略的新举措, 即:大力发展创业成本低、就业弹性空间大、成果见效快的微型企业, 实施中小企业成长工程。我们应当把握“战略任务”、“政策机遇”和“成长工程”三个主题词, 在保障和改善民生的社会工程中, 促进行业小型、微型企业的发展。

“幸福”是今年两会代表、委员最为关切的热点。幸福不是“恩赐”, 不单单是通过政府的二次分配调节来实现社会的公平, 更为重要的是让人民在创造财富中获得成就感和幸福感。富民工程就是幸福工程, 因此, 加快“富民”步伐, 既是人民群众的强烈愿望, 也是经济工作的出发点和落脚点。各级党委、政府把促进充分就业作为当地经济社会发展的优先目标, 我们应当在“富民强桂”中, 大力发展行业劳动密集型产业、服务业和小型微型企业, 创造更多的就业岗位, 打牢“富民”的基础, 满足人民过上幸福生活的美好愿望。

2011年国家将对中小企业给予信贷资金扶持, 对小型微型企业给予税收优惠政策。我们要认真研究, 把握住全面落实相关措施的政策机遇, 引导中小微型企业为大企业配套、打造产业链和构建产业集群, 培育行业“小巨人”。

我们要继续开展行业服务的“创先争优”活动, 充分激发各级联社服务基层、服务企业的主动性和创造性, 使行业小型、微型企业在良好的环境中成长、壮大, 形成“铺天盖地”、“星火燎原”之势。

有人又问, 怎么样才能促进中小微型企业的发展?遍阅各地成功经验, 无外是四个字:“特色”与“集群”。

结构趋同, 曾经是计划经济时期基层工业的显著特征, 也是一个普遍现象。因为需要自给自足, 所以, 大家都上“五小”工业。你那个县有酒厂, 我这里也要有一个, 不然逢年过节, 干部群众就没有酒喝。

市场经济则不分天南海北, 不问企业出身贵贱, 优胜劣汰, 弱肉强食。适者生存, 企业争夺的是市场占有率, 打拼的是竞争力。竞争力来自特色, 特色就是人无我有、人有我优、人有我新, 特色就具有竞争力。县域经济发达的先进地区, 往往是将自己的工作着力点放在构建以某一种或某几种产品为主导的专业化特色经济之上。如浙江省“块状经济”为突出特征的70多个专业乡镇, 其特色产业销售收入平均占总销售收入的50%左右, 有相当一部分专业镇甚至达80%以上。江苏省吴江市的纺丝业和IT产业占全市工业产值比重超过60%;温州特色小工业品在国内的市场占有率分别为:皮鞋20%, 西服10%, 打火机90%, 眼镜80%, 锁具65%, 水彩笔90%, 剃须刀60%, 商标徽章40%……打造专业化的特色经济, 应当是我们转变发展方式的基本方向。

光有特色还是不够的。大海里处于生物链低端的小鱼, 怎么实现种群的繁衍生息?有个“群鱼效应”。一个种群的小鱼聚集在一起, 数量变得十分庞大, 达到成千上万吨。尽管被大鱼吃掉一部分, 甚至大部分, 可是小鱼群依然保留着足以维持种群繁衍的数量而不至于灭绝。

在市场经济条件下, 小型、微型企业的生生死死时时在发生, 不足为奇。2009年, 广西集体企业新开业1465家, 注销1859家, 年末集体企业总数为1.89万家。这一年, 新开业的个体工商户为16.25万户, 尽管同年注销了12万多户, 年末总数依然达到117.85万户, 从业人员218.48万人, 分别比上年增长3.6%和5.7%所以。 (1) 所以, 关键要把企业集群尽可能地做大, 这样才能使一个行业、一个地区的经济平稳、可持续地发展。有的人把培育行业“小巨人”, 片面地理解为把中小微型企业的“个体”做大。固然, 一些成长性好的中小企业, 可能演进为大型或者特大型企业, 成为大块头。但是, 这到底是少数, 不具备普遍意义。任何时候, 中小微型企业数量都占有绝大多数, 我们所关注的是如何将企业族群做大起来, 大到“铺天盖地”, 足以抗击市场的变化而不至于影响到行业或地区经济的跌宕起伏。这就是我们所说的“集群”意义。

近年来, 在科学发展观的引领下, 行业和地方工业呈现出区域性结构调整的趋势, 主要的具体表现形式就是产业集群的勃兴, 且逐渐成为行业和基层走向新型工业化道路的主流路径。

产业集群, 也称产业群、产业族群、块状经济、特色产业区域等。所谓产业集群, 是指以中小企业为主体、特色产业为支柱、网络结构为基础的一种空间产业组织形态。产业集群以民营经济为主体, 发源地以农村和小城镇为主, 形成以“小企业、大集群”为特征的产业结构布局。产业集群形成的动力以市场驱动为主, 形成的方式以关键性、或者叫做龙头企业的带动为主。

产业集群的发展壮大, 基本上依靠的是地方政府、行业组织的强力推动。产业集群能够有效降低交易成本, 提高经济运行效率, 形成特殊的集群竞争力。在产业集群密集的江浙一带, 方圆50公里之内, 就能找得到面料、染料、纱线、缝纫线, 甚至小到一颗纽扣的所有配套厂家, 几万件成衣的订单, 一个星期就可以解决。产业集群有效吸纳大量劳动力就业。被授予“中国编织工艺品之都”的广西博白县编织集群, 当地20余万农民被吸纳进来。

所以, 我们讲促进小型、微型企业发展, 关键要突出特色, 载体是构建产业集群。这次会议表彰了去年开展行业“创先争优”活动的先进市县。大家应当都注意到了, 去年, 全行业吸纳新成员单位122家, 其中博白最为突出, 新成员企业41家, 单项获奖5.65万元;全行业去年招商引资项目1 3个、资金达到4.05亿元。行业必须要有一定的“种群”数量, 才能在“富民强桂”中体现应有的作用和价值。

现在大家在招商引资中, 比较热衷追崇大项目, 几乎把主要精力和热情都放在大项目上。这没有什么不对。对于一个县、一个乡来说, 争取到一个大的项目, 立马可以使当地的经济打个翻身仗。问题是, 哪里有那么多的大项目呢?于是, 更多的地方, 高不成, 低不就, 年复一年, 起色不大。

发展小型微型企业, 是绝大多数地方、尤其是我们二轻行业的极其主要的选择。广西自治区政协主席马飚用三句话来概括小微企业的特点:创业成本低、就业弹性空间大、成果见效快。这是非常准确的。还要补充说的是, 发展微型企业, 从某种角度讲, 难度并不比搞大项目低。大项目往往有大企业做业主, 具有人才优势, 地方主要做好服务工作就行了。小微企业怎么发展?需要什么样的政策环境?需要怎样的有效服务?自治区经济工作会议明确:自治区本级财政连续5年每年安排2亿元用于设立创业投资引导基金, 用于引导民间资本投资;加大对中小企业信息服务、贷款担保等平台建设, 力争工业中小企业增加值增长20%;在促进微型企业发展中, 采取“投资者出一点、财政补一点、税收返一点、金融机构贷一点”等办法。对此, 怎么落实?与谁对接?老实说, 我们研究得不够, 知识贮备也不足, 不知道从何处着手。

这里也没有现成答案, 办法要靠我们在实践中去探索。可以看看《新变化、新规则、新导向:县乡基层工业10讲》, 可能会得到一些启发。这次会议安排的5个典型材料, 很有代表性, 值得大家借鉴。如钦州促进坭兴陶传统特色产业发展, 可谓风生水起;还有荔浦、博白、融安和钦南区等经验, 提供了示范样板。我们决定, 在去年取得明显成效的基础上, 今年安排100万元自有资金, 在全行业中, 继续开展“创先争优”活动, 完善激励机制, 重点突出大力发展行业小型微型企业。力争今年积累基本经验, 明年有一个较大的发展。

这就是我们贯彻自治区经济工作会议精神, 确定的今年工作重点之一。

注释

1 中国工业经济联合会学术委员会.中国新型工业化道路:21世纪中国工业的发展方向, 秦宝庭.新型工业化的内涵、特征及评价指标体系.北京:中国经济出版社, 2004.1, 第47页.

2 高尚全:《解放思想的四个着力点》改革内参, 2008/第20期.

篇14：2017年春节团拜会讲话

（2017年1月25日）

同志们：

神猴辞岁；金凤迎春。一年一度的新春佳节来临之际，我代表县委、县人大、县政府和县政协，向全县广大干部群众，向与会的各位同志，并通过你们向你们的家人，致以亲切的问候和良好的祝愿！

一年来，面对复杂严峻的宏观形势和经济下行压力，全县上下在县委的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省市各项决策部署，主动适应新常态，统筹稳增长、调结构、防风险、惠民生，全县经济社会呈现逆势突破、稳中提升、转型加快、民生改善的良好态势。我们获得了一系列先进荣誉，各项工作在全市都保持了争先进位的良好势头。尤为不易的是，面对经济下行压力加大的严峻形势，全县各级各部门站位全局、履职尽责、团结协作，各级干部忠诚担当、加压奋进、克难攻坚，通过全县上下共同努力，全县各项主要经济指标均超额完成市定目标，受到市委、市政府的肯定和嘉许。这些成绩的取得，是全县各级党政组织和广大干部群众锐意进取、扎实工作的结果，是所有关心XX发展的社会各界人士大力支持、积极参与的结果。在此，我代表县委、县政府，对大家一年来的艰辛努力和辛勤付出，表示衷心的感谢！

过年也是谋划新年的时刻。今年，我们面临的形势依然严峻复杂，承担的任务更加繁重艰巨。我们要紧紧依靠人民，从人民

有难得到及时救助。扶贫办要和民政部门结合，密切关注困难群体，坚决不能发生不良影响事件。各贫困户帮扶责任人要在春节期间通过电话、实地探访等形式，对分包联系的贫困户开展拜年慰问送温暖活动。节后第一天如果没有大的变化，各帮扶责任人都要到各自分包的贫困户家中进行新年探望。

四是紧盯一季度“开门红”、“开门稳”不放松。一季度由于牵扯春节假期，企业往往不能满负荷生产，工信、产业集聚区等部门要开展驻地督导，加强监测调控，力保经济运行在一季度实现“开门红”、“开门稳”。

五是抓住招商引资机遇。春节期间，大批企业家、老板、农民工回乡，要积极宣传推介我县优惠政策，搞好搭桥、联姻，鼓励大家回XX创业、发展。

六是持续开展中心城区烟花爆竹“禁燃禁放”工作。今年春节是我县中心城区“禁燃禁放”工作的第一年，公安、安监、城管等部门和滨河、文峰两个办事处要在查堵源头、现场查禁工作上协调配合、形成合力，确保在除夕夜等关键节点上反应灵敏、查处有力，坚决杜绝出现失控局面。

篇15：乡镇2007年春节团拜会讲话

乡亲们、朋友们、同志们：

一元复始，万象更新，我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎来了新世纪又一轮朝阳。值此新春佳节来临之际，我谨代表ＸＸ镇党委、人大、政府向全镇广大干部群众，以及所有关心、支持ＸＸ建设和发展的社会各界朋友致以诚挚的问候和衷心的祝愿！并祝新春如意，四季平安、全家幸福、万事吉祥！

过去的一年，全体人民在党委、人大、政府的带领下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中共三台县委“开放立县、工业强县、产业富民”的发展战略，大力推进经济结构调整和增长方式转变，大力推进社会主义新农村建设，努力化解各种困难，励精图治谋发展，创新求强谱新章，创造了令人瞩目的成绩。全镇工农业总产值实现2﹒24亿元，其中农业总产值实现1﹒17亿元，油料总产实现3264吨，生猪出栏35500头，小家禽出栏80万只，财税总收入实现785万元，农村剩余劳力转移1﹒1万个，农民人均纯收入实现3303元，计划生育率达到90﹒6%，人口自然增长率为1‰。农村改革进一步深入，人民群众的生活条件进一步改善。全镇道路、水利等基础设施积极推进，取得新的发展。文化、教育、卫生等社会事业也取得新的业绩。党的建设全面加强，坚持以人为本，社会和谐程度明显提高。依法治镇和民主法制建设步伐加快，社会政治大局持续稳定。农村精神面貌发生了较大的变化。为进一步加快我镇的改革、发展、稳定奠定了坚实基础。这些巨大成绩的取得，烙印着全镇各条战线的广大党员、干部、群众顾全大局、辛勤耕耘的足迹和团结奋进、求真务实、无私奉献、克难攻坚的汗水和智慧。

乡亲们、朋友们、同志们：

盘点过去一年的收获，我们感到无比的喜悦与自豪；展望新年的灿烂前景，我们充满无限的激情和希望。2007年，ＸＸ既站在新的历史起点上，又处在发展的重要关口。做好全年的各项工作，有挑战，更有机遇；有困难，更有基础；有压力，更有动力。我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立和落实科学发展观为统领，以建设社会主义新农村为主线，全面落实县、镇党代会和人代会会议精神，在全镇形成“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围，为确保我镇“十一五”计划和未来五年“治水、兴路、发展产业”的宏伟目标的全面完成提供精神动力、思想保证和组织保证；我们要充分发扬“团结、实干、高效、廉洁、创新”的ＸＸ精神，始终坚持把经济发展作为第一要务，把富民兴镇作为根本目标，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，只争朝夕的拼搏劲头，大力发展农村先进生产力，推动农村经济发展，农民增收，强力推进清洁农村大行动，积极争取上级的支持，筹集资金加强山水田林路综合治理，坚定不移地做好计划生育、殡葬改革和扶贫济困等各项行政管理工作，切实加强社会治安综合治理，狠抓安全生产和维护社会稳定，全面加强镇村两级的执政能力建设，使党群干群关系更加和谐，社会治安更加稳定，我们将以全程最优质的服务让全镇人民满意在ＸＸ、发展在ＸＸ、兴盛在ＸＸ。

“浪阔当谢千川汇，春浓何惧百花年！”。新的形势，新的任务，召唤我们不断进取，为了我们的共同目标，为了ＸＸ美好的明天，让我们团结一致、开拓创新、与时俱进、以饱满的政治热情、高昂的精神斗志和务真求实的科学态度，统一思想，齐心协力，扎实工作，共同谱写ＸＸ明天美好生活的新篇章！

最后，让我再次代表中共ＸＸ镇委员会、ＸＸ人大主席团、ＸＸ镇人民政府祝全镇人民新春愉快，新年吉祥！