将改革进行到底心得体会范文

2024-04-26

将改革进行到底心得体会范文（共14篇）

篇1：将改革进行到底心得体会范文

《将改革进行到底》观后感

最近单位组织全体人员观看了《将改革进行到底》，于我而言，受益匪浅，特别是第五集的《延续中华文脉》，让我感触良多，对此，我枚举几个方面。

其一，文化是一个民族的流淌在血液里的基因密码，也是一个民族泯灭不掉的烙印，中国是个拥有五千年历史文化的古老国家，也是世界上唯一文化不曾消亡的古老国家。可在现今时代，外国文化不断侵入，好多国人对于传统文化嗤之以鼻，认为传统文化往往意味着“落后”、“老土”，这种观点无疑是十分荒谬的。

正是因为存在这种现象，“四个自信”才得以应势而生，习近平鲜明地指出，中国有坚定的道路自信、理论自信、制度自信，其本质是建立在五千多年文明传承基础上的文化自信。传统文化、时代精神，复兴之魂，深植其中。

总书记在纪念孔子诞辰2565周年国际学术研讨会上发表重要讲话。他强调，包括儒家思想在内的中国优秀传统文化中，蕴藏着解决当代人类面临的难题的重要启示。

《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》的颁布，是第一次以中央文件形式推动延续中华文脉，传承中华文化基因，创新中国成立以来之先河。

《关于支持戏曲传承发展的若干政策》出台，让薪火难续的地方戏看到了振兴契机。《中国成语大会》、《中国诗词大会》等一批传统文化表达形式的生动探索，让传统文化与时代精神，都焕发出新的面貌。

其二，现今的中国，多种价值观并行不悖，良莠不齐，特别是拜金主义、个人主义等思想蔓延，对于全社会都有不利影响，这种情况下，正确的核心价值观对社会发展来说就十分重要。

自2013年12月《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》印发以来，中央统一部署并推动社会主义核心价值观纳入国民教育体系、融入精神文明创建，入法入规。在2017年制定的《中华人民共和国民法总则》中，弘扬社会主义核心价值观成为重要立法宗旨之一，并贯穿通篇。

其三，电影看票房，文学作品看销售量，现今越来越多的人“只看热闹，不看门道”，“粉丝效应”的营销策略就是其催生下的后果。人们往往不去看作品的社会效应、文学价值，而是片面地追求经济效应，追求话题度。如果这样下去，就会出现“劣币驱除良币”的后果，文化市场越来越不景气。

面对这种情况，2015年9月，中央印发《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》。这是文化体制改革中一个里程碑式的文件，将文化改革进一步推向纵深。《指导意见》明确了文化企业务必弘扬和践行社会主义核心价值观，不能做市场的奴隶，不能被市场牵着鼻子走。

其四，自新航路开辟以来，世界就成了不可分割的整体，国家之间联系紧密，任何一个国家都不可能封闭自守，而文化也是需要相互交流的。我国现在经济、文化发展迅速，经济“走出去”的同时也要求文化“走出去”。

中央审议通过《关于进一步加强和改进中华文化走出去工作的指导意见》，强调要拓展渠道平台，创新方法手段，增强中华文化亲和力、感染力、吸引力、竞争力，提高国家文化软实力。

相信一个有深厚文化自信的民族，有长久屹立的精神支撑，必能取得民族的复兴。

篇2：将改革进行到底心得体会范文

观看了《将改革进行到底》后，对党的十八大以来全面深化改革的进程充满憧憬，它为将召开的党十九大献了一份厚礼，让我们更加坚定了干劲，就如片名一样，让广大干部群众一起，团结在以总书记为核心的党中央周围，为实现中华民族伟大复兴，贡献自己的力量！

要有拼劲。当前，改革已经进入深水区和攻坚期，面对改革过程中难啃的“硬骨头”，有的干部患上了改革疲劳综合症，或是虚与委蛇、敷衍了事，或是为官不为、尸位素餐。全面深化改革是一次关乎国家前途命运的历史抉择，党员干部作为“急先锋”，要积极响应总书记“既当改革促进派，又当改革实干家”号召，以非凡的勇气，敢破敢立、敢于吃“第一只螃蟹”。在干事创业过程中敢于创新、大胆探索，以逢山开路、遇水搭桥的进取精神，“蹄疾步稳”推进改革。

要有巧劲。与时俱进是改革最鲜明的特征，改革不是硬着头皮上，也不是胡乱打斗，不讲章法。在改革的过程中，尤其需要创新和发散思维，需要用长远的、移动的观点看待问题。成绩和实效是检验工作的“试金石”，干事创业既要做到低头拉车，更要做到抬头看路，除了苦干实干外，也要学会巧干会干，在工作中要善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面进行开展。对于困难和问题，也要勇于面对，敢于创新，不囿于常规，以“干劲+巧劲”实现改革的全面深化和事业的全面进步。

篇3：将改革进行到底

一、改革中存在的矛盾

将改革进行到底,最主要的理由是我们的改革尚未达成自己的最终目标,经济社会的运行仍然处于新旧体制的交织碰撞,即“双轨驱动”的状况之下。这是渐进式改革必然要经历的一个过程。在这个过程之中,碰撞和矛盾在所难免。不仅如此,在全球金融危机肆虐之下,我国不得不出“重拳”实行政府干预,以挽救险恶的形势。大规模的政府投资和“国进民退”在很大程度上使经济社会系统中潜伏的矛盾更显尖锐,不通过改革来化解这些矛盾,经济的可持续发展乃至整个现代化建设都有中途夭折的可能。

其一,收入分配日益悬殊的矛盾。不论从哪种意义上讲,只要我们建设的是社会主义现代化国家,即胡锦涛同志提出的“富裕、文明、民主的社会主义现代化强国”,都需要让广大人民群众分享改革发展的实惠,都需要有共同富裕的结果来印证和支撑。当前,我们的国家是强大了、富裕了,但广大低收入群体并不富裕。仅以2009年居民储蓄存款为例,这个数额已达22万亿元,但其中85%即18万亿元以上仅为全国300万个家庭所有(不足2000万人),13亿人分享甚微。同时,企业存款还超过居民存款,占国民收入比重的23%。它同样为政府控制的少数垄断企业所有。一个收入分配差别如此悬殊的国家很难说是现代化的国家,它将导致何等尖锐的社会矛盾更是不言自明的。

这种悬殊的分配差距是怎样产生的呢?它当然不是市场公平竞争的产物,因而将其归罪于市场化取向的改革显然是错误的。恰恰相反,它是市场化改革不彻底,即行政权力配置资源扰乱市场公平竞争的结果。至今,我们的经济生活中大量的行政垄断还存在,国有资本控股的垄断行业及其获得的垄断性资源、垄断利润在给国家增添一定财富的同时,大量的利益流入了特殊利益群体的腰包。大型国企的高管层年薪动辄几百万、几千万,并非来自其经营才能的“创新利润”,而是行政岗位的变动带来的特权。与此同时,由于公共权力、公共资源并未切实进入公共财政分配和运作的轨道,不同程度地被行政部门甚至个人所控制,这又衍生出更大的钱权交易和不合理收入的流出。不管怎么说,现今严重失衡的收入分配主要是从这两大口径而来的。

其二,资源配置的矛盾。政府配置资源特别是地方政府之间的过度竞争导致产能严重过剩,环境资源的压力空前强大。不能说经济的高速发展就必然会出现生产过剩和资源短缺,在规范的市场经济条件下,它有微观的效率机制和商业周期的修正机制来加以矫正。问题在于,我国的市场机制受到政府特别是地方政府的强力干扰而不能很好地发挥作用。因为行政配置资源必然伴随缺乏效率的数量扩张和技术上的“复制古董”,而更严重的是在“保财政、保吃饭、创政绩”的压力下,各地方政府之间展开旷日持久的过度竞争,这种竞争在缺乏市场效率机制约束的情形下,当然只能以牺牲环境、资源为代价,结果便形成比比皆是的结构雷同和产能过剩,使得我们的可持续发展难以为继。

事实上,上述两大矛盾会产生出一系列的问题,特别是内需乏力和不合理的刚性结构,更是与此直接相关。在不能解决这些矛盾的时候,要“促增长、保民生、调结构”在很大程度上会流于空谈。而要解决这些问题,出路只能是继续改革,倒退回去或者维持剧烈碰撞的现行混合体制,都只会加重矛盾,断送中国伟大的现代化建设事业。改革是我们别无选择的理顺矛盾的唯一通道。

二、改革之路倍显艰难

将改革进行到底,这之所以会成为一个问题,是因为改革在一定程度上已出现了“锁定效应”,即由于现行“双轨制”的利益分配以不争的事实培植了一批既得利益者,他们出于维护自身利益的考虑,力图固化现行体制,从而可能使改革半途而废。

由于中国的改革是“自点而面”的实验,再“自上而下”的制度创新,在这个改革的行动路径中,党和政府是创新制度并使之具有法律地位的唯一的制度供给人。因此,掌握了权力的既得利益者如果缺乏改革动力,甚至因改革而使自身利益受损,其后果是严重的,它会使创新的制度资源在供给渠道上出现部分堵塞。从这个角度判断,改革确有夭折的可能。这些年来,各地真正力主改革的人士颇具争议,甚至落马,似乎充分说明了这一点。

改革倍感艰难的深层原因在于:随着改革在农户、企业层面和市场体系方面的完成,其锋芒将逐步且必然要指向资源配置的源头,特别是公共资源和公共权力的掌管部门。一句话,后续的改革在很大程度上是政府自身的改革。如果不是现行体制给部门(实际上是掌握权力资源的个人)带来了巨大的“权力租金”,改革的阻力将会小很多。但在权力租金太大的背景下,继续推进改革,从部门和个人角度讲,将会形成“前三十年改革边际收益递增”与“后三十年改革边际收益递减”的巨大反差,改革不受利益阻挠反而是不合逻辑的。问题不在于原有的制度供给人反过来阻挠改革,而在于这种阻挠并非以公开反对改革的名号出现。谁都在高喊改革,都在分享改革的实惠,但对真正改革的人士和举措却不予接受甚至打击。这就使得大众视改革为畏途,切中体制机制要害的改革不可能不出现锁定效应。

不仅如此,因为改革是一个时代的响亮口号,诸多不改革,甚至走回头路的“土政策”反而以改革的名义出现,并理直气壮大行其道。举凡与民争利、与市场争权、与企业争权的行为便属此例。更有甚者,不少行政部门以改革名义将部门利益法律化(通过人大修法),更会使改革的推进遭遇空前的困难。

中国的改革不会停止,这源于两方面的动力:其一,新生的市场化的力量已经足够强大,社会经济系统运行的轨迹已按新体制的要求铺就。无论国内还是国际的经济活动都只能与此接轨,而与此相抵触的旧的计划经济方式会受到天然的排斥,否则,碰撞会以国家和人民利益受损的形式表现出来。故此,新体制已产生巨大的运行惯性,这种动力是任何力量都难以扼杀的。其二,更重要的是,党中央和中央政府是坚定不移地力主改革的。因为中央政府没有自身的特殊利益,它的最高利益就是国家的利益,人民的利益。以建成规范的市场经济体制为目的的宏愿已写进了党和政府的重要决议,改革的一系列举措还在强有力的推进。由于中央政府追求的是国家现代化和人民共同富裕,这一宗旨决定了其改革的边际收益不是递减而是递增的,它会使改革的制度资源获得“总供给人”的有力保障。正是基于这样的判断,某一局部或某些环带上出现的改革的锁定效应,尽管值得担忧,但改革的总体趋势不可逆转,改革的进程仍将铿锵向前。

三、将改革进行到底,“底”在哪里?

当诸多逆改革而动的“土政策”纷纷以改革面目出现的时候,说明人们对改革的目标和判断标准不甚清晰,制度变革在中途因利益的交汇和碰撞模糊了自己的方向,因而需要有对目标和方向的进一步辨识。不论怎样争论,中国经济体制变革的最终目标仍可概括为“三公体制”。

一是“公共价值尺度体制”。市场化取向的改革是经济制度创新的基本定位。价格调节商品市场、利率调节资本市场、工资调节劳动市场、地租调节土地市场,且都在一个透明的平台上公平竞争,这就是市场配置资源。其市场信号成为游戏各方价值评估和利益分配的公共尺度。没有这个公共价值尺度体制,就没有市场化取向的改革。这一点,已得到广泛的共识,但问题是,目前我们诸多的关键资源和利益分配并没有完全遵循这个公共尺度,而是“既找市场,又找市长,”即通过行政审批和政府特许来获得行政垄断收益。结果只要有某一资源配置不走市场轨道,其全部价值标准都会发生畸变,这对市场是不啻于致命的冲击,这正是“双轨制”的要害所在。现实中,大量的不公平竞争和不合理的收入分配,都是因此而发生的。值得注意的是,在转轨过程中,必然会出现暂时保留某些政府配置竞争性资源的现象,但不能把这种“暂时态”永久化,最终目标是竞争性资源的市场一轨制。一旦在这一点上发生了动摇,整个改革必将走偏方向;更需要强调的是,确立公共价值尺度体制,不等于否定政府宏观调控的作用和地位,更不能与“新自由主义”混为一谈。这两种观念既远远偏离了实践的矛盾分析,又混淆了理论的逻辑。

二是“公共财政体制”。公共权力为全民所有,公共资源为全民造福,政府财政只满足公共需要,不参与和破坏市场的公平竞争。这是公共财政的要旨所在。有人认为财政体制只是一个局部的体制问题,对改革全局不发生重大影响,这是一个很大的误解。事实上财政(特别是地方财政)的“公共”程度不完全、财政分配不透明、财政对竞争市场的干扰、财权不同程度的部门垄断、甚至个人操办恰恰成为改革出现锁定效应的重要源头。地方政府转换职能的滞后和政府直接参与市场竞争,重要目的就是为了“保财政”,即保现行与地方政府自身利益有关的“准公共财政”收益。不对这种体制作进一步深入的改革,并在以满足公共需求为目标的前提下理顺中央与地方的财权与事权,其他的改革都将寸步难行。正是在这个意义上,公共财政体制成为改革完成的重大最终目标之一。

三是“公共政府体制”。在公共价值尺度体制、公共财政体制完成的基础上,才能最终完成政府体制的改革,即由统制型的“万能政府”向有限的公共服务型政府转变。这个转变的核心在于政府的逐步退市,而政府退市的核心又在于抽掉地方政府直接参与竞争性市场活动及其强烈数量扩张的经济动因。这将伴随着一系列重大的改革。在这个进程中,诸多行政部门的职能会发生根本性转变,并将公权力的市场寻租彻底逐出历史舞台,因而对当事人是一种痛苦的自我革命。

篇4：将改革进行到底心得体会范文

【关键词】传统；饮食习俗；光盘行动

宴席是多人聚餐的方式之一，在我国有着悠久的历史，它是社会、历史以及经济发展的产物，也是餐饮企业的重要组成部分。与古代宴席不同，现代宴席在我们的生活中占有重要地位，特别是在经济高速发展的今天，人与人之间的交际，单位与单位之间的合作，国与国之间的交往等等都离不开它。

一、传统筵席的弊端

我国筵席源远流长，种类繁多，但对其仔细分辨后就会发现，传统筵席从内容到形式虽有很多可资借鉴的部分，但也存在有很多弊端，这些弊端主要表现在以下几个方面：

1.席面大、菜品多，易造成浪费

中国人请客吃饭习惯以“丰”为敬，即一桌筵席的菜肴客人吃不完，才能表明我们是热情好客的，如果恰到好处刚刚吃完，反被认为是主人照顾不周，甚至遭到嘲讽。人们旧的传统观念往往把待人的诚恳、把友谊份量与菜点的数量紧密联系在一起，菜点越多越丰盛，就越能表达主人的盛情和双方交情的深厚，即使吃不完浪费也不觉得可耻，以至于经常听人说：“请别人吃饭，宁愿剩下也不能不够啊，如果餐桌上都是吃得干干净净的盘子，总感觉不好看，怕客人觉得自己小气。”这就是传统思想的误区，它不但给个人而且给国家造成巨大的经济损失和财政压力。在这方面，我们应该向日本、美国等较发达的国家学习，他们即使是举行国宴，也只会宴席接待规格较高，但是宴席菜肴数量却是恰到好处，不会有菜肴多的人们吃不完而后倒掉的现象发生。特别是日本，据报载日本的酒店都有这样规定，凡是就餐时没有吃完的菜肴，一律打包带走，不得以任何借口浪费资源、糟踏粮食。这的确很值得我们借鉴。

2.膳食营养搭配不协调

饮食讲科学、营养求均衡是现代人的饮食新时尚。然而，传统筵席往往因为片面追求大鱼大肉、油重味浓而使筵席菜肴中的营养成分严重失衡，并且出现了某些营养物质过剩，如脂肪等；而某些矿物质和纤维素却严重不足，尤其是一些高档筵席，此矛盾显得尤为突出。这种现象的产生虽与大部分消费者不懂膳食营养有很大的关系，但更重要是饮食经营人员、烹饪人员对此的认识也不是很全面：就餐者（上接第81页）

只重色彩和口味，烹饪人员完全按照客人的要求烹制菜肴，没有及时建议客人怎样的饮食才算合理等，结果导致大部分营养素白白流失。社会呼唤懂得正常饮食结构和营养均衡的烹饪师，需要大量掌握各种食物（尤其是常用食物）的营养特点、熟悉不同烹饪方法对各种营养素的影响以及了解进餐者的心理特点和经济条件，并兼顾民风民俗和宗教信仰的新时代的烹饪师。正是迎合这种社会需要，目前的很多高校都开设了烹饪营养专业，使学生不但懂得烹饪技能，更能根据客人的身体需求合理调配饮食使其营养均衡，因而受到了消费者的关注。

3.不讲究卫生

多人围坐，亲切交谈，热热闹闹，有说有笑，大家同夹一盘菜，同舀一碗汤是我国传统筵席的就餐形式。有的主人为了显示自己的热情好客，席间用自己的食具为客人夹菜而不顾别人的感受，更的客人就餐时高谈阔论，致使唾液横飞、菜渣四溅，试想在这种环境下就餐，人们会觉得这是在享受吗？尽管随着人们观念的更新，特别是在2003年非典之后，人们已经重视了饮食卫生，不但在摆台中已增设了公用餐具，一部分高档餐饮店也开始实行分餐制，但仍不及西方的分餐制那么普及，仍会让消费者有饮食是否卫生、安全的顾虑。

4.片面追求奇珍异馔

中国筵席十分重视原料的稀少、珍贵，上至“周代八珍”，中至唐代的“烧尾宴”，下至清代的“满汉全席”，包括现代一些所谓的“豪门宴”无不是选用一些稀少珍贵的原料来吸引客人。如唐代“烧尾宴”中的“开平炙”（用羊舌、鹿舌合烤，约需300只舌）、“雪婴儿”（青蛙裹粉糊煎制，白如雪，形似婴儿），再如北京鱼唇席中的“红烧鱼唇”是采用鲟、鳇、鲨、黄鱼、赤鱼、梨头鳐等鱼唇部软肉干制而成，再进行红烧。诸如此类筵席中的名菜原料是越来越少，于是某些食客便想换换口味，商家为了招徕回头客，也想方设法做些原料十分稀少的菜肴，甚至少数经营者还丧尽天良，把国家明文禁止捕猎的保护动物摆上了餐桌，如娃娃鱼等。长期以来，这种做法不仅破坏了生态平衡，触犯了法律，而且还会把中国筵席推到了追奇猎异的歧途，这将是中国筵席改革的必然趋势。

5.就餐时间长

中国古代筵席从简到繁、由少到多，但都是上层人士才能享受的，普通百姓根本难以涉足，所以每举办一次筵席都会耗费大量的人力、物力、财力，致使其成本增加，时间冗长拖拉，如一席满汉全席一般要求三日九餐吃完。即使现代筵席，就餐时间也短则一、二个小时，长则达到三、四个小时，这样既不利于身体健康，更不符合现代社会“时间就是金钱，时间就是效率”的新时尚，尤其对于一些高级领导干部来说，就餐、陪餐时间更不宜过长。因此，缩短筵席的进餐时间也是筵席改革的必然要求。

二、将“宴席改革”进行到底

进入21世纪后，人们的思想观念和经济文化水平都上升到了一定的高度，同时饮食观念也发生了重大变化。除了崇尚绿色食品和黑色食品外，也向往高质量的饮食结构和饮食文化，于是饮食改革成了今天的热门话题之一。特别是2013年1月，中央政治局改进作风的“八项规定”和“六项禁令”一发布，更是给饮食改革一个良好的实施环境。

1.实行“光盘行动”，形成人人节约粮食的好风气

针对我国传统宴席席面大、菜品多，易造成浪费的情况，无论是酒店人还是消费者都应该顺应潮流，将“光盘行动”进行到底。首先从酒店自身做起：一是酒店对“厉行节约、文明用餐”进行倡议并加大宣传力度，通过微博宣传、网上晒吃光后的餐具、发放宣传单、张贴海报等形式，倡议市民厉行节约，反对浪费，在饭店就餐后打包剩饭，“光盘”离开，形成人人节约粮食的好风气。二是发动服务人员，增加点菜提醒服务。根据客人的人数推荐适合的菜肴数量和分量，拒绝浪费，如果席后还有没有吃完的菜肴，为客人提供免费打包服务。三是对“参加光盘”行动的客人和服务员进行奖励，如对“光盘”客人赠送小礼品或免费卷等，对全力支持并将“光盘行动”付诸实施，有明显效果的服务员进行精神或物质的奖励，以激励其继续为此行动努力，并带动周围一片服务人员积极参与进来，为“光盘行动”营造良好的实施环境。endprint

2.倡导文明餐饮，增加宴席的文化气息

为了餐饮服务行业能够形成安全、健康、和谐的良好风尚，相关政府部门应定期开展评选“文明餐桌示范店”、“文明之星服务员”等活动，提高企业的服务质量和服务水平，遏制餐饮服务单位经营和使用假冒伪劣食品、无证食品、过期食品、食品非法添加和滥用食品添加剂，使用不卫生餐具行为等违法行为，以促进我国餐饮行业的食品安全和服务水平的提升，推动文明餐饮服务行业的创建。而且现代宴席的成败并不取决于酒菜的多少和就餐时间的长短，大吃大喝、拖拉冗长的就餐方式已逐渐被淘汰，而有主题，有内涵，有意义的专题宴席正越来越受到人们的欢迎。比如历史名宴被有组织地仿制（红楼宴、毛家菜等）；现代宴席与文化艺术的有机结合；民族菜、药膳菜、防老菜以及健美菜、旅游菜等新的筵席结构已走入了人们的心中，使客人在吃的同时，能受到一种文化的熏陶，感受到一种文化氛围。

3.注重宴席的营养化趋势，提供卫生餐饮新内容

在我们国家，自古宴席配餐都注重油大味厚（特别是北方及中原地带的宴席），而使各种营养素明显缺乏。其实从实际情况出发，我国目前的宴席可适量减少荤菜的数量，增加素菜、荤素菜、奶制品、豆制品的数量，以减少高血脂、高血压、心血管及脑血管的发病率，具体配餐，可参照中国营养学会推荐的膳食标准进行。在宴席的卫生化方面，酒店也要保证提供卫生餐饮，采用分餐制的服务方式，以保证就餐者的健康。

作为酒店方，应根据各类消费人群的营养需求和特点，或者遵循各地区或季节的饮食习惯，进行群体消费者的膳食设计，根据不同的口味需求和营养搭配，编制营养食谱。并应当将菜肴所含营养素种类、数量、口味特点以及适宜人群和不适宜人群等作为商品标志，连同价格表一起明确的出示给消费者，便于消费者自行选择，以增加消费者营养膳食方面的知识，同时也保证了消费者的知情权。

总之，根据我国国情和现代宴席的饮食观念，必须改变传统宴席“食有余”“醉方休”等摆阔气和暴饮暴食的观念；必须调整传统宴席“食不厌精、脍不厌细”、“食贵珍稀”的饮食价值观；必须颠覆传统宴席“十箸搅于一盘”等不卫生的同桌共食的进餐方式；也必须改变在饮食中追求个人享受的错误观念，使节俭、文明、卫生、实效、典雅的新型宴席观念成为社会发展的新趋势。

【参考文献】

[1]《宴会设计与管理》.叶伯平等.清华大学出版社，2011年版

[2]《宴会设计与管理》.丁应林.中国纺织出版社，2008年版

[3]《我国主题宴会设计现状与创新研究》.刘澜江.价值工程.2012.8

[4]《宴席设计实务》.周宇.颜醒华.高等教育出版社，2005.2

篇5：将改革进行到底心得体会

办公室 XXX近期政论专题片《将改革进行到底》在中央电视台播出，该片是迄今为止，首次对全面深化改革进行权威、全景的报道。该片充分反映了党的十八大以来以总书记为核心的党中央全面深化改革的伟大成就，震撼人心，催人奋进。通过收看让我对深化改革有了新的认识。

改革是大势所趋，民心所向。总书记曾指出：“中国改革已经进入攻坚期和深水区，我们将以壮士断腕的勇气、凤凰涅槃的决心，敢于向积存多年的顽疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，把改革进行到底。中国将坚定不移全面深化改革，开拓更好发展前景。”

当前，我国的改革处于攻坚克难的关键时刻，改革难度越来越大，要将改革进行到底，应坚持改革的坚定性，科学性，联动性，不断完善和发展中国特色社会主义制度。面对中国这样一个地域广大、人口众多的大国，全面深化改革没有现成的理论可借鉴，也没有现成的模式可效仿，我们只能在不断的一步步摸索中前进。我们要用最大的勇气，增强改革的坚定性，要以“明知山有虎，偏向虎山行”的信心,解决全面深化改革前进道路上的一个又一个困难与问题，打一场改革的硬仗，促进社会全面发展。

曾经的中国，采取闭关锁国的政策，封闭自己，不对外开放，不主动学习西方的先进科学技术，造成国家落后、人民苦难，所以事实证明，中国需要改革，改革才能使国家富强，人民富裕。30年的改革实践经验证明，改革要注重改革、发展、稳定之间的联动性。改革有其自身的规律性，只有社会稳定，改革才能不断推进，社会才能不断发展。当前我们正处在发展的重要战略时期，也处在社会矛盾凸显期，推进全面改革，社会稳定显得尤为重要。所以总书记强调：“必须坚持改革发展稳定的统一、处理好改革发展稳定的关系是全面深化改革特别要把握的重大关系之一。”

篇6：《将改革进行到底》心得体会

中宣部在中央电视台综合频道连续播出迎接党的十九大电视10集专题片《将改革进行到底》，这部剧给了我们十分多的震撼。坚定了我们不忘初心继续前进的信念，鼓舞了我们深化改革扶贫攻坚的斗志，奋发了我们追赶超越敢于担当的决心。

十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以“言必信、行必果”的实际行动，为“实干兴邦”作出了最好的表率，赢得了人民群众的拥护。全面深化改革，一要行动快，指向准，落点实，作为发改部门更需要动真格、做实功，该启动的必须立即启动，改革不能等也没法等尤其是当前经济发展稳中有忧，面对下行压力，面对风险和挑战，更要下好改革先手棋，甩开膀子真抓实干，落实稳增长、调结构、防风险、惠民生的各项改革举措，从而优化发展环境，激发市场活力，克服当前困难，谋求长远发展。

二要抓落实，必须“聚焦、聚神、聚力”，打好“三去一降一补”攻坚战，进一步落实推进供给侧结构性改革工作措施。改革如逆水行舟不进则退，必须一鼓作气乘势而上，统筹协调，合力推进，聚焦聚神，聚力抓落实，全力推进改革之舟乘风破浪。

三是全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是来陕来铜视察重要讲话，紧扣追赶超越目标，践行新发展理念和“五个扎实”要求，以深化供给侧结构性改革为引领，以落实“三项机制”为保障，突出改革重点，夯实改革责任，强化改革协同，以系统化思维推动全面深化改革向纵深迈进，以改革新举措凝聚转型发展、追赶超越的强大动力，以改革新业绩迎接党的十九大胜利召开。

篇7：《将改革进行到底》心得体会

———观《将改革进行到底》心得体会

人类的生存离不开环境。纪录片《将改革进行到底》第六集守住青山绿水向我们讲述了总书记治理环境的力度与决心。我们应该紧跟总书记的步伐，保护我们赖以生存的环境。

2013年9月7日总书记在纳扎尔巴耶夫大学剖析了发展经济和保护环境之间的关系时说道：既要金山银山，又要绿水青山。宁可要绿水青山，不要金山银山，因为绿水青山就是金山银山。可见青山绿水的重要性，他的讲话不是空穴来风，而是经历了现实的残酷有感而发。在2003年，时任浙江省省委书记的习近平亲身经历了汀县环境变化的过程。80年代的汀县由于过度砍伐变成了“山光、水浊、田瘦、人穷”的贫困地区，看着电视上面的画面不禁让人揪心。习近平在求实的杂志上发表署名文章，提出了生态兴则文明兴，生态衰则文明衰这一重要论断，这也是他治理环境决心的源泉。担任总书记后他讲到我国生态环境矛盾有一个历史积累过程，不是一天变坏的，但不能在我们手里变得越来越坏，共产党人应该有这样的胸怀和意志，掷地有声的话语体现了对生态文明的深刻认识，也为以后的环境治理方针定下了基调。有决心才会有行动，在治理福建汀县的过程中，习近平五下长汀，走山村，访农户，摸实情，谋对策，长汀人大规模治山治水的大幕也就此拉开，十年的时间，硬是将地表温度70多度汀县治理成了青山绿水，一排排绿树蜿蜒在河道两边的画面不禁让人称赞，长汀治理的水土流失面积已达162.8万亩，实现了从荒山到绿洲再到生态家园的历史性转变。当然这只是习近平治理环境的一个例子，但他折射出习近平清晰的生态文明理念。而习近平的生态文明思想，随着他工作的轨迹，一步步在实践中形成、丰富和发展。我们作为企业的一员，怎么守住青山绿水？怎么做到保护环境？这才是我们应该做的。下面我谈下我对煤矿企业环保方面的认识：

1、地面环境的绿化美化。一个企业地面环境的好坏直接映射出这个企业对环境保护重要程度的认识。我们企业的环境设想必定是这样的：楼房耸立绿树陪伴两旁，除了必要道路草坪覆盖大部分表面，办公楼严肃整齐、办公室紧凑合理、职工宿舍宽敞明亮、职工食堂干净整洁。打造环保、合理、开放、舒心的工作生活场所。对于易滑坡、较危险边坡山体进行加固处理，学习高速公路治理滑坡方法，水泥硬化、种植植被，保证水土不流失。为办公、生活创造安全、舒心环境。将恒普公司建成高效、节约、绿色、环保、科技标准化矿井。

2、矿井污水、洗煤厂污水处理。在治理环境过程中，污水的处理是一个关键，尤其时洗煤厂污水的处理更是重中之重。以往为了省事、节约成本，洗煤的污水未经任何处理直接外排，造成拖长江黑水长流，甚至可以直接在下游捞煤泥，不仅给拖长江下流造成了污染，还损失了大量煤泥造成了经济损失。解决这一问题必须从根本上解决，加大煤泥处理力度，增加资金投入。正向总书记说的那样既要金山银山，又要绿水青山。宁可要绿水青山，不要金山银山，因为绿水青山就是金山银山。扩大煤泥水处理场地，增加煤泥沉淀池的数量，采用先进的煤泥、水快速分离技术，缩短分离周期，达到煤泥水循环利用、煤泥外售的模式，保证洗煤用水循环使用，不外排。长汀严重的污染环境都可以逐步治理好，只要下定决心必能保证洗煤水真正做到循环利用。

3、井下环境的改善。井下环境的改善需要多方面的努力，除尘降灰是关键，巷道支护是前提，先进管理模式是基础，做好这三步井下环境必将有很大的改善。矿井的灰尘主要来源于采煤机落煤时、综掘机割煤时、炮掘放炮后、施工钻孔是这四种，目前最常用的时喷雾洒水降尘效果不明显，往往产生大量灰尘，不仅污染井下环境还对人的健康产生恶劣影响，我认为解决灰尘问题的根本就时煤层注水，掘进工作面、采面提前预算原班的进尺工作量，提前对其进行煤层注水将会很大程度较少产生灰尘量，从而改善井下工作环境。

环境保护工作任重而道远，必须从现在做起，从基础做起，从爱护一草一木做起，我们任何一人都有为环境保护做贡献的责任！

篇8：将深化医药卫生体制改革进行到底

在医药卫生筹资方面, 从制度上实现了基本医疗保障的全民覆盖, 保障覆盖面不断扩大。截至2010年10月底, 城镇职工和居民医疗保险参加人数达到4.24亿, 约占城镇总人口的70%左右;农村新型农村合作医疗参加人数为8.35亿人[1], 参合率始终保持在近100%。而在改革前的2003年, 该两项比例分别仅为40%和9.5%左右[2]。政府投入持续增加, 2010年各级政府对城镇居民医疗保险和农村新型合作医疗的补助标准提高到每人每年不低于120元, 城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和农村新型合作医疗最高支付限额普遍提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入和农民人均纯收入的6倍。

在基本医疗和公共卫生服务提供方面, 基本公共卫生服务均等化工作取得突破性进展, 2010年全国人均基本公共卫生服务经费政府补助达到17.4元, 9类国家基本公共卫生服务项目广泛开展;基层医疗卫生服务体系进一步健全, 2010年, 中央财政支出200亿元, 用于农村县医院、中心乡镇卫生院、村卫生室和城镇社区卫生服务中心建设, 基层医疗卫生服务能力普遍改善, 基层医疗卫生人才培养培训力度加强;旨在保障基层用药安全有效和方便可及, 减轻群众用药负担的基本药物制度取得初步成效, 到2010年10月, 约有51%的政府办乡镇卫生院和社区卫生服务机构实施了基本药物制度, 零差率销售后的基本药物价格下降;公立医院改革积极探索, 16个国家重点联系试点城市和31个省级试点城市围绕上下联动、内增活力、外加推力的原则, 大胆尝试[1,3]。

尽管医改工作取得了可喜成效, 但我们同时还应该清醒地认识到, 这仅仅是完善我国医药卫生体制的开始, 还有很多深层次的问题和矛盾等待我们去解决与探索。为了从根本上解决“看病难”、“看病贵”的问题, 我们不

仅要解决医药卫生系统的筹资问题, 建立更加公平、可及的筹资和服务提供系统, 我们还要大幅度地提高服务的提供效率, 降低医疗服务成本, 形成科学有效的控费机制, 提高医疗服务质量。也就是说, 改革还要积极探索建立科学高效的运行机制。

一个有效的运行机制是确保医药卫生系统可持续性发展的关键。而运行机制的关键是如何科学地补偿医院和医生的劳务。由于医疗服务提供信息的严重不对称性以及医生代替患者购买医疗服务的特性, 采用与一般商品类似的按服务项目付费的后付方式, 在强大的生存压力和经济刺激下, 只能迫使医院和医生提供更多的、不必要的服务, 以获得必要的运行收入或诱使其为自身利益而增收。因此, 为了将有限的城保、居保和新农合资金以及政府投入用好, 进一步提高医药卫生系统运行绩效, 在卫生资金逐步到位的同时, 应将医药卫生体制改革的重点逐渐转移到补偿方式的改革上来。积极探索按人头、按病种等预付制改革。按照足额补偿医疗服务运行实际成本的标准制定给付标准, 激励医护人员高效使用有限的卫生资源。调整目前重物不重人的扭曲的医疗服务价格。大幅度降低医用设备、试剂、耗材价格, 大幅度提高医疗服务人力价格, 回归他们成本的本来面目。在此基础上, 建立严格的规章制度, 严厉惩处过度医疗、收取商业回扣等不良经济行为, 实现医院的阳光补偿、科学补偿。保障医务人员合法权益和合理待遇, 发挥医务人员的主力军作用, 以利于持续地推动深化医药卫生体制改革的成功。同时, 建立广泛的社会监督机制, 确保医药卫生事业的健康可持续发展。

这样的改革不可能一蹴而就, 它涉及到医药卫生资源利益的再分配, 一些人会因改革而丧失既得利益, 这些人会阻碍甚至反对改革, 但改革毕竟是惠及全体人民群众健康根本利益的大事, 只要我们坚持正确的方向一直走下去, 坚定不移地推进改革, 相信人人享有基本医疗卫生服务的宏伟目标一定能够实现。

参考文献

[1]张平.国务院关于深化医药卫生体制改革工作情况的报告[Z].北京:国家发展和改革委员会, 2010.

[2]MA Jin, LU Mingshan, QUAN Hude.From A National, CentrallyPlanned Health System to A System Based On The Market:LessonsFrom China[J].Health Affairs, 2008, 27 (8) :937-948.

篇9：将水污染控制教学改革进行到底

【关键词】水污染控制；教学；环境工程；实践

一、水污染日益严重，水污染控制势在必行

“水”是大自然的产物，是人类赖以生存的物质基础。然而，隨着人类社会经济的发展，新型工、农业的产生，随之而来的大量污染物质被排入水体，人类正面临着前所未有的危机。2015年1月1日，被称为“史上最严”的新《环境保护法》正式实施，公众对环境污染问题愈加关切。然而，水污染的事件依旧不绝如缕，甚至多起事件接连上演，一幕幕触目惊心：

2015年3月9日泉州50多头死猪被抛尸导致溪面水体污染。在福建泉州惠安县螺阳镇锦里村后坊旧桥处，50多头死猪被发现抛于桥下的林辋溪中，造成附近水体污染，恶臭扑鼻。事发后，惠安县农林局、环保局、水利局、螺阳镇政府、辋川镇政府等多部门到现场实地查看，并表示近日将对溪面的死猪进行清理。

2015年4月27日宜昌长阳蒙特锰业排污致水体污染。湖北宜昌长阳县化工污染，溪水污染变黑变臭，并流入母亲河清江污染江水。同时矿工业污水排放严重破坏当地生态环境。

2015年6月17河水被污染，安徽池州千亩田变荒地。安徽省池州市东至县的香隅镇地处长江南岸，镇里数千亩农田也变成了荒地。只因化工园污染灌溉水源。这些水中含有大量有毒物，多项污染物超标。其中苯的含量是13.7，超标136倍。污水进入通河之后，在合阜村与另一条河流汇合，再辗转三四公里，最终会流入长江。

这些只是水污染事件里的几个微小缩影，这些事件给人们敲响了警钟，保护水环境，防治水污染势在必行。对水体的保护并不等同于经济发展的停滞，我们需要在创造大量物质财富的同时，保持江河湖海的洁净。在这样的形式下，水污染控制工程应时而生[1]。为适应社会发展的需要，解决各类环境污染问题，学好水污染控制工程对学生走向社会，解决实际生产中的各种水污染问题有着至关重要的意义。

二、高校水污染控制教学现状分析

水污染控制工程课程的多学科交叉性、实践性、时代性和前沿性都很突出，课程涉及知识面较宽，兼具理科和工科的特点。交叉性：包含了基础化学、基础物理学、环境微生物学、生物化学、工程学、水力学、环境监测、水污染控制技术等知识。实践性：配套相应的大量实践教学环节（教学实验、创新实验、课程设计、实习）。时代性和前沿性：课程建设紧密结合水环境污染的变迁、相关领域技术的发展和社会对人才培养的要求。

传统“水污染控制技术”以注入式教学为主，偏重理论讲授，一般是先讲解原理后再讲述工艺，随后是水处理的设备和运行情况，而教师大多是以PPT播放或者板书形式为主，课堂提问和课后习题为辅，这不仅不能引起学生的学习的兴趣，还在一定程度上束缚了学生的主动性和创造性，不利于水污染控制知识体系的完善[2]。实验也是以演示实验为主，难以激发学生的热情。这样的教学，理论讲不透，实验参与少，学生缺乏水处理的工程性知识，影响了培养高技能应用型人才目标的全面实现[3]。现代课程教学中，学生应该成为教学活动的主角，对课程内容融会贯通[4]。针对目前高校学生的学情，“水污染控制工程”的教学方法需要改革和创新。

三、水污染控制学科教学改革发展研究

1、把课堂教学精细化

“天下大事必作于细，天下难事必成于易。”农业上的“精耕细作”、生活上的“精打细算”、军事上的“精兵简政”，企业管理上的“精益求精”等现象无不体现了细节决定成败，浸润着精细化的理念。

精细化教学是要求对《水污染控制工程》的课堂教学过程进行整合，在教学内容设计规范化的前提下，坚持突出重点的原则，将课程的管理、课程项目的设计内容以及考核的方法精细化，把“少、精、新”的理念贯穿于整个项目式的教学课程建设与教学当中，以“精确、细致、深入、规范”的管理模式，使教学规范化、精细化、个性化[5]。

加强学生专业基本技能和专项技能的培养。教学内容应提炼于实际水污染工程项目，学生通过工程项目的学习来强化个人的工程素养。精细化的教学内容和考核方法可以有效激发学生的自主学习的动力，培养学生的动手实验和科研创新的能力，同时培养学生团队协作意识。

2、将实务训练一体化

一些高校对实践教学投入的资金较少，使得学校缺少实训场所，教师无法带领学生进行各方面能力的实训导致学生的实践能力得不到提高。高校与企业之间的合作和联系较少，部分企业不愿意接纳高校的实习生，导致使学生不仅缺少实践的场所，也缺少专业的实践指导。

学校应多安排学生到城市污水处理厂或工业水处理设施等进行认识实习，在初步熟悉污水处理过程、了解污水处理工艺及设备的同时也可为后续课程做好准备，做到理论与实务训练一体化教学。另外，在污水处理厂进行毕业实习的学生，应指导其对污水工艺选择、设备选型、水质监测、经济技术指标等内容进行实习。同时，课程应强化平时考试与考核，减弱期末考试成绩所占比例，鼓励学生重视和积极参与实践动手环节，把能力培养、知识传授和素质教育融为一体。

3、让综合实验规范化

充分利用现有实验设备资源，建立立体实验教学平台。学生常常对于自己所学专业、课程出于没有目的性的学习状态。根据这种现象，学习应建立从单一的特性实验到系统试验，再由系统实验到全局自动化控制试验的一种模式，把实验室仿真为工业控制现场。

人人参与实验，人人处理数据。部分高校由于实验室条件的限制，每次实验一般只能安排一定量的人进行实验操作，加之部分学生学习主动性较差，就容易出现部分学生不动手在一边游手好闲的现象。尽管老师在综合实验教学中一再强调每个学生都要参与其中，但上述现象仍不可避免。建议在增加教学投入配备更多实验设备的基础上，也应做到规范化教学，争取让每个学生都能动手做实验，动手处理数据，团队合作固然重要，但个人操作能力也应加强。

4、用因材施教个性化

传统课堂下学生没有预习的习惯或很少预习，因为课堂里老师是主角。课前自学是自由的，因此学生对掌握课程背景知识及对课程自学程度可能参差不齐，因此便需要老师对学生的个性化教学。充分的个性化教学必须有良好的互动。

增加课堂实例，引导学生思维兴趣。一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣，就会主动去求知、去探索、去实践，并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验。所以激发起学生的兴趣，学生就会积极主动地学习并学得轻松而有成效。

组织课堂讨论。教学中的课堂讨论是学生在教师的指导下，就教材中的基础理论或主要疑难问题，在独立钻研的基础上，共同进行讨论、辩论的教学组织形式，可以全班集体讨论，也可以分组进行讨论。课堂讨论可以加深学生对理论知识的理解，有助于启发学生独立思考、相互交流意见，培养他们独立分析问题、解决问题的能力和训练口头表达能力。

强化多媒体教学。在水污染控制工程课程教学中强化采用多媒体教学，不仅给课堂教学带来了勃勃生气，活跃了课堂气氛，调动学生学习的积极性，提高教学效果，还通过文本、图像、动画、声音等方式，创设情景，激发情趣，突出重点，化静为动，在一定程度上发展了学生的思维，培养了学生的能力，大大提高了课堂教学效率。

另外，教师需对学生的身心特点、知识水平、教学内容、教学目标等因素进行综合考虑，对可用的情境进行比较，选择具有较好的教育功能的情境。这种教学模式主张以问题为连线组织教学活动，以学生作为提出问题的主体，因此，如何引导学生提出问题是教学成败的关键。教学实验表明，学生能否提出问题，不仅受其基础、生活经历、学习方式等自身因素的影响，还受其所处的环境、教师对提问的态度等外在因素的制约。因此，教师不仅要注重创设适宜的教学情境，而且要真正转变对学生提问的态度，提高引导水平，一方面要鼓励学生大胆地提出问题，另一方面要妥善处理学生提出的问题。教师还要积极引导学生对所提的问题进行分析、整理，筛选出有价值的问题，注意启发学生揭示问题的实质，并且将提问引向更深的层次。

5、对教师团队实战化

《水污染控制工程》涵盖的知识面较广，这就要求执教教师具有扎实的理论基础的同时具备丰富的工程经验和相应的学术水平。但目前部分高校的青年教师缺乏工程实战经验，因此，通过实践来提升青年教师的工程素养就显得尤为重要。

一方面，可以通过组建各年龄层次教师团队，统一学习的时间，围绕“项目教学”的研修主题，开展系列学习活动，从而建立相应的水污染控制的理论体系。另一方面，鼓励并组织相关执教教师到污水处理厂、工程设计院所等部门进行实训，积累工程经验。教师在进修锻炼过程中，根据工艺原理、工程结构、工艺类型、设备运行特点来明确培训目标，对不同行业所涉及的实际工程项目进行实地分析考察，积累实践经验。

6、使课程设计新颖化

在课程设计教学过程中，特别是在工艺流程、工艺结构的项目环节，教师可以从中选择一些典型的合理的、不合理的内容，设定专题进行讨论。如此讨论式的教学方式对教师提出了更高的要求，教师需要查阅相关的技术革新情况。结合水污染控制理论和工艺技术的进步，以及我国规范、标准的改进，及时更新过时工艺技术，同时结合近年毕业设计中工艺方案选择、构筑物计算与图件绘制等方面存在的共性问题，有针对性地选择一些较为实际的工艺方案进行教学和讨论作为学生课程设计的案例。

学生在设计方案、工艺流程等方面应要求采用新工艺、新技术等，一方面促使学生去思考与探索，另一方面可以加强学生的实践能力和工程技术应用等。另外，在水污染控制技术的毕业设计选题上，应尽可能的选择真实案例，而非模拟课题，这样“真枪实弹”地做设计提高了学生工程实践的参与性，也对设计提出了更严格的要求。

四、小结

对水污染控制工程的实践教学体系的探讨和建设是时代发展的需要，是身为教师的职责。作为环境类专业的主干课程《水污染控制工程》来说，要达到教学目的，应让学生对水污染控制技术有更好的掌握，为后续专业课程的学习、岗位实习及就业打下坚实的基础。

“教学有法，教无定法，贵在得法。”教师应采取多种教学方法有机融合、优化处理，做的重点讲解、实验演示、认知实习、综合实训的合理安排，形成“以学生为主体、教师为主导”的教学方式，提高了学生的学习积极性的同时加强学生的实践，技能训练，从而增强学生的就业竞争力，让学生真正做到学以致用。

参考文献：

[1]李钢，曹志林，韩明爽.地方本科院校环境T程专业的教育现状与发展[J].中国科技信息，201l（9）：245-246.

[2]余燕.《水污染控制技术》课程开放式教学初探[J].湖北函授大学学报，2012，25（6）：117-118.

[3]纪振，朱其兆，李东升.水污染控制技术课程体系改革与实践[J].广东化工，2013，40（8）：179-180.

[4]吳国旭，崔迎，王秀玲.《水污染控制技术》精品课程教学内容设计[J].天津职业院校联合学报，2009，11（1）：89-90.

篇10：将改革进行到底心得体会

党的十八大以来，一场动真碰硬的自我革新在全党拉开帷幕。从“从严治党”的政治宣誓到“八项规定”的严厉执行，从思想教育的常态推进到党内法规的有序完善，我们党每一次的改变、每一步的迈进，都饱含着改革者“将改革进行到底”的决心与勇气。

改革不能一蹴而就，也无法一劳永逸。过去五年，全党兴利除弊，党内政治生态为之一新，靠的是改革；未来五年，我们蓄势待发，推动党的建设走上新征程，依然要靠改革。改革实践告诉我们，只有顺应变革，与时俱进，才能永葆生机。

将改革进行到底，要学得更深、悟得更透，把思想共识聚得更牢。古语云：上下同欲者胜，风雨同舟者兴。作为一个拥有450多万个基层组织、8900多万名成员、在人口超过13亿的大国执政的大党，没有同心协力拧成一股绳的思想共识，就难以跨过改革道路上的各种艰难险阻，更难打破改革涉及到的各种利益藩篱。将改革进行到底，必须恪守共产主义的远大理想，树立社会主义核心价值观，通过党内经常性的学习教育和全社会润物细无声的宣传引领，最大限度地凝聚全党的改革共识，最大限度地凝聚全社会的改革能量。

将改革进行到底，要踏得更准、咬得更紧，把问题意识铭记在心。改革本就是逆水行舟不进则退，对改革的进一步深化更是犹如在极其凶险的湍流中奋进。行得越深越久，遇到的暗礁越多越险，但越是如此，越要聚精会神、瞄准方向、奋力向前。对于改革本身而言，最容易发力见效的点是“最短的板”，最容易失利露怯的也是“最短的板”。将改革进行到底，必须始终把牢问题这一原动力，聆听时代的声音，认真研究解决党的建设中出现的新问题，时时警惕防范老问题反弹回潮。在积极“向前看”的同时，不忘常杀“回马枪”，保持强烈的自省之心，切实将既有的改革成果巩固好。

将改革进行到底，要站得更高、望得更远，把领导责任担得更实。改革是牵一发而动全身的改革，更是啃硬骨头的改革，需要步调一致，劲往一处使、智往一处谋，没有坚强的组织领导和强烈的担当精神是不行的。将改革进行到底，必须坚持完善党的领导体制和执政方式，推动各级党组织切实履行好自身在全面深化改革中的责任。破除地域、系统的界限，增强时不我待、舍我其谁的责任感和使命感，抓好改革措施的组织实施、跟踪问效，确保看准的改革目标一杆到底、不折不扣地推进。

篇11：将改革进行到底观后体会

张令

为迎接中国共产党第十九次全国代表大会的胜利召开，深入反映党的十八大以来全面深化改革的伟大成就，十集电视专题片《将改革进行到底》在中央电视台综合频道每天1集连续10天播出。

该片突出反映了党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史使命感，高瞻远瞩、直面难题、勇于担当，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，带领全体中国人民，攻坚克难，砥砺奋进，开启并扎实推进全面深化改革的伟大实践、非凡历程。

纵观我国改革发展的进程，我国的改革总体上秉承着渐进式的方略，通过稳健的政策调整，以时间换取空间，确保社会发展的稳步向前。但改革的重点始终是围绕着人民，比如以敬民之心，行简政之道；房价调控；社保变革等等。改革是为了发展，是为了稳定，更是为了人民的安居乐业，为了中华民族伟大复兴的中国梦的实现，为了共产主义伟大理想的实现。

“改革是一场革命，改的是体制机制，动的是既得利益，不真刀真枪干是不行的。”从1953年开始第一个“五年计划”至今，每个五年都带着历史的厚重和人民的期盼。如今新的五年已经走过一年半载，它恰是中华民族复兴史上特殊而关键的五年，是打赢脱贫攻坚战的关键时期，是全面建成小康社会的决定性阶段。只有坚持以人为本，在全面深化改革的新征程上，始终把人民放在中心位置，高高举起改革大旗，最大限度凝聚社会共识、集中全党全社会智慧、调动一切积极因素，才能激发无比的信心勇气，汇聚无穷的改革合力，才能真正将改革进行到底。

将改革进行到底，就要革除“官本位”思想。要深入推进简政放权，牢固树立全心全意为人民服务理念，深刻认识到权力是人民赋予的，权力必须为最大限度维护广大人民群众的根本利益服务，紧紧围绕便民、利民、惠民进行体制机制改革设计和具体落实，彻底改变过去计划经济时代行政管控过严过细的状况，全面革除“官本位”思想，深入推进服务型政党、服务型政府建设，坚决该放的放，该管的管。要深入推进供给侧结构性改革，不断调整和优化供给结构，注重从宏观上进行监管和调控。要以服务人民为本位，深入开展各项改革试点，推动体制机制改革创新。

将改革进行到底，就要革除不实作风。空谈误国，实干兴邦。不实的作风只会让改革的效果大打折扣，也会让人民群众对改革失去应有的耐心和信心。但改革就意味着对既得利益的改变，有些地方出于地方保护主义在改革的进程中阳奉阴违，“上有政策下有对策”，或者“只打雷不下雨”，改革没有迈出实质步伐。个别干部出于对自身利益的考量，有意识阻扰改革的进程。特别是中央八项规定出台至今，依然还存在个别干部中饱私攘，违反八项规定的情况。我们要继续加大巡察力度，严查不实作风行为，通过强有力手段促进工作作风持续好转，为推动改革营造良好的氛围。我们要继续加大反腐力度，坚决严厉打击腐败行为，为改革的深入推进保驾护航。将改革进行到底，就要统筹全局狠抓落实。“领导干部一定要学会全面辩证地看问题，在认识论上要有辩证统一的思想，在方法论上要学会统筹兼顾，在具体工作中要学会‘十指弹琴’。”这是总书记对我们的教诲。改革是一个时代的命题，更是全中国数以亿计人民群众共同的责任和使命。我们要坚持统筹兼顾，从改革构想、顶层设计到试点先行再到具体实施，从当前到长远，从宏观到微观，都要全盘把控好。我们要大力发扬实干家精神，以求真务实的作风，狠抓改革各项工作落实，在改革的浪潮中始终保持步调一致，确保改革的各项目标和措施精准落地。

篇12：将改革进行到底心得体会范文

《将改革进行到底》是迄今为止首次对全面深化改革进行权威、全景报道。全片共十集，围绕“完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化”这一总目标，集中反映近年来全面深化改革各主要领域具有“四梁八柱”性质的改革主体框架已基本确立的过程，并分别关注经济、政治、司法、文化、生态文明、国防军队建设、党的建设、民生等领域的改革实践，既体现了较强的思想性，又讲述了生动的改革故事。该片是对全面深化改革全景式、权威性的梳理总结，既体现了较强的思想性和理论深度，又讲述了人民群众身边生动的改革故事。

其中的第九集《党的自我革新》，主要反映党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，面对世情、国情、党情，在新的历史时期，以担负起最大的责任为认识起点，全面从严治党，特别是推进党的建设制度改革和党的纪律检查体制改革的伟大进程。

本片讲述了中央以八项规定作为切入点，以雷霆之势，反腐败无禁区，反四风不停息；针对三起被查处的贿选案，改革选人用人机制；防止带病提拔，推进领导干部能上能下；严肃党内政治生活，开展群众路线教育等活动；以改革强党，制度建党，综合施策；推进全球追逃；改革中央巡视体制机制，探索三个不固定、专项巡视回头看，派驻监督无死角；通过抓两个责任落实，执纪运用四种形态等，强化管党治党；成立国家监察委员会等改革试点。

本片有首次公布的落马腐败分子的画面，有对党的自我革新决心与能力的深刻剖析，也有对基层党员干部的生动采访。

正如习总书记强调的那样：坚持党要管党，从严治党，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。以习近平同志为核心的党中央，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以自我革命的勇气解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题，以上率下，全党共同行动；狠抓八项规定落实，坚决纠正四风！面对暴露出的问题，刀刃向内，自我刮骨疗毒，坚持有腐必反，有贪必肃！无禁区，全覆盖，零容忍！坚决遏制腐败蔓延势头！总书记：该做的事就要做，该得罪的人就得得罪，不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民。巡视利剑出鞘，派驻全覆盖；党委负主体责任，纪委负监督责任；四种形态创新，天网行动全球追逃等等一系列党内法规出台，震慑威力逐步显现。凡提必核，能上能下，防止干部带病提拔，治理裸官等等。运用《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，制度的笼子越扎越紧，彰显了思想建党、制度治党的改革勇气。让那些踏实肯干，有改革创新精神又干净，总书记讲的忠诚干净担当的干部，能够更好地用起来，那么大家就会向这方面去努力。经过几年的砥砺淬炼，党风政风有了明显的好转。

党的十八届六中全会系统总结了全面从严治党的理论和实践，明确总书记的核心地位，制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订了《中国共产党党内监督条例》党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设一体推进，整体提升！

篇13：将变革进行到底

谈到变革, 企业家无疑是企业变革的第一责任人, 那些随时拥有紧迫感的领导者, 具有变革远见或有成功变革经验的领导者们对于企业的变革有着及其重要的作用。因此, 在任何环境下, 企业家都应该把“为什么要变革?变革为了什么?怎样变革?”作为始终思考的主要问题, 把“变革”作为指导企业发展的主要方针。为什么变革?1.市场份额减少, 没有招架之力;2.销售规模扩大, 但利润稀薄甚至负利润;3.内部派系丛生, 人浮于事, 效率低下;4.现有人力资源和体系难以改变销售规模和利润停滞不前的现状;5.濒临停产、破产边缘, 变革是唯一出路;6.企业规模扩大, 市场进化, 原有机制和人员素质不能适应顾客多样化的需求。这些都是需要“变革”才能解决的问题。目的就是:1.建立一套科学的运营体系, 梳理权限和流程, 确保高效运行;2.提高产品和服务质量, 以客户为导向;3.优化人力, 提高利润和资本回报率;4.提高市场地位、打造品牌知名度及美誉度;5.完善销售网络和提高分销能力;6.将变革深植于文化制度, 设立变革愿景, 增强员工紧迫感;7.执行差异化战略, 突出优势。

最后, 就是要坚定地清除障碍, 进行变革了。这就需要:先争取上下级的全力支持与信任;在整改面前, 改革者要甘当表率;不断加强教育培训, 与各层级深度沟通, 把愿景、战略向足够多的人进行沟通和说服;优化组织机构和人员配置, 组建具有战斗力的变革领导班子;做好改革线路和具体步骤, 分阶段细化改革措施;强调以目标为导向, 明确一切变化都是为了高效高质地整合资源, 坚守原则, 坚定目标, 控制好各方情绪;贯彻“以客户为导向”思想, 开展对战略、人力资源、组织结构、成本、资金、市场、质量、技术等方面的整合和革新;明确考核指标和完善监督考核体系;创建开放式、民主型的卓越文化。