我的创卫故事征文

我的创卫故事征文（精选11篇）

篇1：我的创卫故事征文

今年一开学，老师就说我们江山要“创卫”了。我们完全不明白“创卫”是什么意思，后来老师对我们说：“创卫就是创建国家卫生城市的意思。”我们恍然大悟，知道从现在起要爱护环境了。

我当时知道要“创卫”了，我的“爱护环境意识更浓了一点。我还曾为江山“创卫”做过一点贡献呢!

事情是这样的：一个星期天的上午，我去安泰社区的一个地下室里去上书法课。书法老师给了我们每人两个棒棒糖，我甭提有多高兴了。我练字虽说认真但是走心，因为我等待下课吃糖。

下课了，我们一溜烟就跑到了地下室外面，我们马上把棒棒糖的外壳撕了，扔在地上，把糖果塞进嘴巴里了。我猛地想起老师说我们江山今年要“创卫”了，我就赶紧把包装袋捡了起来，把它扔进垃圾桶。我看见地上还有很多垃圾，就对扔糖果袋的人说：“你们啊!不应该吧垃圾扔在地上，今年我们江山创建国家卫生城市了，城市要保持干净。如果不干净，江山创国卫就创不下来了，所以啊!你们一定要把垃圾捡起来扔进垃圾桶。”

起初，他们完全不听我的话，依旧我行我素。由于我六年级，在这里算最大的一个了，我再劝了几次，他们就把垃圾扔进垃圾桶了。

这就是我对江山“创卫”做的贡献了，即使创卫成功了，我还是不会乱扔垃圾的。

篇2：我的创卫故事征文

我是一个小学生，干不了大事，那就从小事做起。我于是准备先打扫一下我所在单元的一至五楼的楼道与扶手。说干就干，我和老爸分工合作，我擦扶手，老爸捡垃圾。我搬来一大盆水，将毛巾放入水中，再加一些洗洁精，准备工作完成，接下来就是干正事的时候了。

我取出浸湿的毛巾，拧干，轻轻放在扶手上，慢慢地擦去木板裂缝的灰尘。我顺着扶手的趋势，慢慢往下擦，越擦越有劲。我将毛巾放入水中清洗，瞬间，一道黑墨似的污水扩散而开。霎时间，清水变成了可以写毛笔字的“墨汁”了。我只好去换一盆干净的水，又开始反复擦拭。

我转身看老爸，老爸拎着个垃圾袋，一边弯腰捡垃圾，一边拿手机拍照片和视频。我看看下面的脏兮兮的扶手，还有三个楼层没擦，可我的腰却直不起来了。我咬咬牙，又捏着毛巾往下擦着。汗珠和水一起滴在了扶手上，都分不清擦在扶手上的是汗还是水……

终于我酸麻的脚触碰到了一楼地面，累得我腰酸背痛，四肢乏力，头晕眼花。但是看着一排排干干净净的扶手，我心中无比快乐。我把居民的生活环境变得无比干净，心中的.喜早已打败了身体的酸痛。

篇3：我的创卫故事征文

一、征文主题

中国梦·我的教育梦

二、征文内容

每个人都有自己的梦想, 每个人的梦想都是中国梦的一份子, 我们见证历史, 亲历现实, 憧憬未来。结合自己的成长经历、教育经历, 讲述心中的教育梦, 也可以作为中国梦的见证者, 讲述发生在身边的教育故事和典型教育事件。

三、征文要求

1. 作品题材、体裁、风格不限, 要求真实、生动, 具有可读性、启发性、哲理性, 每篇2 000字以内。

2. 投稿截止时间:2013年12月20日

3. 投稿地址:

昆明市学府路61号云南教育报刊社《云南教育·小学教师》编辑部, 邮编:650223, 请注明“我的教育梦”并写清作者姓名、单位及详细联系方式, 电子稿件发送至teacher2@ynjy.cn。

四、评选办法

1. 组织有关专家、学者和资深编辑成立评委会, 对参评作品进行评审, 评选出一、二、三等奖, 颁发荣誉证书。同时, 根据来稿数量和获奖情况评选优秀组织奖。

2. 获奖作品在《云南教育·小学教师》杂志“师路心语”栏目选登, 并赠寄样刊。

3.欢迎县 (市、区) 教育局、教研室或学校以单位组织参加。

篇4：“我的成长故事”征文

从策划到销售：从1500到3000

小孟2007年大学毕业后的第一份工作是给一家鞋业批发商当策划。私企的策划就是打杂，月工资1300元，转正后1500元。她没有多少经验，有一份工作已经满足，为了省钱和3个不认识的姑娘合租在城中村一个破旧的单间配套，每天步行半小时上下班，虽然辛苦，她还是坚持了下来。

批发商的人员架构很简单，一共就市场、策划、销售、行政四个部门，经理都是老板亲戚，经常操着方言咋咋呼呼、指手画脚，办公室里一片死寂，只有经理们肆无忌惮的笑声在循环立体声地播放。

上班第一个月就有重要的活，公司要出一本内刊，策划部其他人都不做声——设计内刊是产生不了效益的活，只有苦劳没有功劳，见没人响应，小孟自告奋勇接了下来。老板没说什么，内刊只是讨好员工一个低成本途径，最适合小孟这种新人了。

内刊不好做，通知发下去并没有多少人响应，策划部其他同事都忙着做门店装修。她把电话打烂，没日没夜做设计、催稿子，又当爹又当妈。每当销售部同事嚣张地打电话给客户时，她都有点寂寞，她也想当公司的骨干精英，而不是这么个边缘角色，就算当上销售又怎么样呢？家族企业的老板会重用外人吗？

20天后，内刊做出来了，排版活泼，员工互动多，这是小孟自学成才史上的最佳案例，也是公司内刊中最成功的一期。小孟让老板刮目相看，一个初出茅庐的大学生能把活做得这么漂亮还不让他操心，他很满意，却也没有加薪的打算，在他心中，一个文员就值1500元。

几天后，一家之前面试过的快消外企问小孟是否愿意接受外派，去一个陌生城市做销售代表，工资比现在高一倍。她几乎没有犹豫，果断提出了辞职。在这样的私人家族企业，外人不但永远无法提升，员工价值也被踩到脚底。当大部分女生都在为一个文员岗位挤破头皮的时候，她更愿意在年轻的时候多受一点罪，别在30岁的时候抱怨工资太低，只因为20岁的自己并没有努力到哪里去。

心得：有时候选择比努力更重要，但是没有努力，你或许连选择的机会都没有。

从第三方销售到正式编制：从3000到6000

进入快消行业前，小孟并不知道这个圈子有个特殊群体，他们的职位名称是“第三方销售人员”，这群人虽然和正式销售代表干一样的活，做一样的事情，但身份就是劳务派遣，工资和正式人员相差2～3倍之多。为什么有些人只能是第三方，而有些人可以是正式人员呢？学历恐怕是最大的差别，外企热衷到重点院校招收培训生，号称嫡出。培训生享受正式待遇和良好培訓，一般以管理KA为主，未来的职业道路就是KA代表、KA经理、大区经理或调至总部担任其他部门负责人，而社会招聘人员只能自认时机不对，待遇差也无从争取，一般负责流通渠道，和经销商一起办公，在公司属于被忽略的一群人，小孟就是广大的第三方销售代表中的一员，简称DSR。

DSR并没有想象中的容易，虽然不用打卡，一切全靠自觉，但流程之多，专业术语之多，没有接受过培训的同学还是很难应付的，除了每天勤快地跑业务之外，不懂的地方只能电话“骚扰”，她把所有时间都泡在业务上，有一次晚上9点给同事打电话，对方很诚恳地告诉她：“下班后的私人时间不希望接到工作电话。我很佩服你，你是我见过最努力的业务，虽然你并不聪明。”

是的，小孟并不聪明，她以劳务派遣的身份加入这个公司时，她甚至还不知道什么是劳务派遣，W城没有一个经销商，全部是异地供货，为了方便市场操作，经销商在当地找了个仓库，仓库旁边留了一张床给她，从此她是业务、财务兼仓管，干三个人的活，拿一个人的工资，残损、财务都要拿她是问，没有一个老业务愿意来，原本不是合规的操作，只有傻傻的门外汉小孟点头了。后来的小孟倒是感激起这段经历，在这段单纯的工作时光中，她学习到最全面的快消知识，既要管KA，也要管流通，销售压力大时她还要自己开分销商和特殊渠道，自己招促销，自己做培训，远离总部和办事处复杂的人事关系，反而让小孟专注于这份工作，成长突飞猛进。

不是没有想过跳槽，每当她半夜从卖场盘点回仓库时，每当她受够采购的无理取闹时，她都想到跳槽，但跳槽不是解决眼前困境的唯一方法，除非她想转行，否则必须坚持下去，对于新人而言，坚持是最可贵的品质。

前一年几乎是小孟摸索着入门的阶段，索性凭借一股子不服输的劲头，小孟开发了新经销商，几乎天天泡在卖场里，回款和零售提升都超过100%。老板很器重她，多给了两个城市给她代管，作为DSR的她没有任何出差补助，所幸新城市有老同学，她简单打了个地铺就死皮赖脸地住下了。一个同事提示她可以找老板报销异地补贴，她竟不知道还有这种好事，然而老板以小孟是第三方人员拒绝了。这是小孟遭受的第一次打击，为什么别人出差可以住酒店，报差旅费，她一个月才拿3000块钱工资就要自己倒贴差旅费？如果只是学历的差别她就更加无法接受，销售本来就是以业绩论英雄，学历再好业绩不行又有什么用？小孟傻了，只好宽慰自己把困难当作学费，除了努力并无他法。

一分耕耘，一分回报。两年后，表现出色的小孟创造了公司第一个从劳务派遣转为正式编制的先例，工资翻倍，老板对她的评价是：作为一个驻外业务员，小孟最大的优点就是自觉和责任感，她的结果很漂亮，但过程值得每个新人学习。

2009年，中国零售行业进入高速增长后的瓶颈期，很多人跳槽，很多人被辞职，留下来的小孟已经被委以重任，开始掌管一片城市群。有猎头开始频频给她电话，公司是业内著名的“黄埔军校”，历任被挖走的资深前辈都有不错的发展，但两年的工作经验算不上什么厉害筹码，即使跳槽，她仍旧是一个拿6000块钱的销售代表，对于新人而言，忍耐和积累是必须的。她看过很多同事一直在跳槽，却一直在基层的岗位混生活，那不是她想要的。小孟并没有确切的职场目标，她只是渴望像老板一样运筹帷幄，有车有房，可以随时打飞的周游列国，虚荣有时是职场菜鸟最真实的原动力。

心得：对于职场新人而言，在自己羽翼还未丰满时，跳槽是最差的选择，因为你会遭受更多的不公平，不如咬牙坚持，找到自己的职场榜样，不断地充实自己，当大潮退去，才会知道谁在裸泳，而你会因为坚持收获更多。

跳槽：从6000到12000

原本以为2009年已经够惨，2010年居然雪上加霜，零售业的不景气导致人员更迭更加频繁，终于小孟的职场榜样也走了。走之前大家开了欢送会，小孟还没有学会笑看离别，尤其是看到新老板时，她甚至想立刻辞职，以表忠心。

偶像就是偶像，他依旧大碗喝酒，大口吃肉，笑声爽朗，谈笑间，往事灰飞烟灭。老板对她说的最后一句话是：“我也曾经是菜鸟，总觉得离别很难过，殊不知跳槽是一个更好的开始，而我们也因为不是同事反而变成好朋友。别把工作当成一切，职场就是职场，生活远远高过工作。”一个拥抱后，小孟和她的老板成了真正的朋友。

老板离职后的一年中，小孟一边工作一边等待更好的机会出现。现有公司让她受益无穷，她却没有上升的空间了，1年5%的加薪甚至赶不上CPI的增长。新老板已经到位，职位已经饱和，她不可能一直是销售代表，所以当G公司的橄榄枝伸来，底薪奖金累计增加200%，Title变成销售主任，她毫无犹豫地同意了。

HR找她谈话时，她想起三年前她意气用事的幻想：如果有一天HR问为什么离开公司，她一定会报复性地告诉他/她：因为姐受够了不公平！

现在的她当然不会这么做，一时的泄愤很幼稚，伤不到别人还害了自己。几年前她以为工作就是恋爱，太用力太急切，得不到回报就灰心丧气。从老板身上，她明白工作其实就是等价交换，公司给了毕业生小孟一个很好的平台和报酬，作为一个职业打工者，她回报了她的青春和智慧，没有留下任何烂账、呆账、糊涂账，新人接手马上上手，她走得同样潇洒。过去的一切不公平都成了小孟人生的财富，评价前公司时，她真诚地告诉新人和HR：这是我人生遇见最好的公司，但身体有恙，不得不离开。

26岁这年，小孟年薪15万。很夸张吗？说实话，这是小孟都预料不到的，她不敢称自己为成功人士，因为漫长的未来还有很多的变数，保持新人的心态，用当初最热血的自己去面对一切，在最艰难的时刻坚持下去，第二天或许就会很美好。

（编辑：袁航 market@vip.sina.com）

篇5：我的扶贫故事我的脱贫故事征文

日光温棚产业只是__镇____党支部党建引领产业发展的一个模板。近年来，____党支部按照“围绕脱贫抓党建，抓好党建促产业发展”的工作思路，充分发挥党支部的示范引领作用，因地制宜，带领__83户303名居民走出一条党建引领、组织推动、产业支撑的幸福路。

幸福从来就不是一蹴而就的，曾经的____也是一个贫困户多、集体积累少的后进__。__年，__高新技术产业开发区整体转移搬迁全面铺开，____为了整个园区建设，整体实施搬迁。当时，__有83户313人，由于多数年龄偏大，没有一技之长，一时找不到合适的工作，经济收入不稳定，如何就业、增收成为每个农牧民的心病。搬迁户张宇回忆说：“刚搬迁那会儿，我是上班族，但父母到了城里以后不好找工作，他们还没有上养老保险，非常担心以后的生活出路。”

如何改善现状?如何让搬迁群众搬得出、住得下，有产业、能致富?____党支部明确了思路：向党建要生产力，创新“党建+”模式，助力搬迁群众增收致富。

说干就干，乘着__高新技术产业开发区改革发展的东风，__党支部决定，向政府争取一些工程项目，建立合作社，并鼓励__居民加入。经过几年的发展，如今__已承包园区100多万元的土建、绿化、养护、养殖及“一事一议”等工程项目，并取得较好收益，不但给牧民每年固定的分红，集体积累也越来越多。

__居民汪勇就是其中的受益者。他搬迁进城后，离开了熟悉的草场，文化水平不高，找工作成了难题，只能靠打零工和草原奖补生活。从__年开始，____集体经济合作社承接了高新区部分绿化养护工程，并向汪勇伸出了橄榄枝。汪勇加入后高兴地说：“现在合作社每个月给我发3000元左右的工资，不但有了稳定的收入，连养老也有了保障。”

此外，____党支部以移民后扶工程为契机，利用后扶资金先后建设了30座日光温棚，由__4户农牧民成立的__盟移民种植养殖农民专业合作社进行承包经营，__党支部每年聘请两批专业人员平整土地、施肥改良土壤等，目前已有10座日光温棚投入使用，平均每座温棚盈利6000余元，另外20座日光温棚计划8月投入使用。

篇6：我的扶贫故事我的脱贫故事征文

真情驻村作为，精准脱贫有我!这是激励我的座右铭，也是我对扶贫工作的坚定的目标。

以村为家进村入户调研实情

__村是__县自强乡西南部的一个小山村，耕地面积少，也没有较成规模的种植业，村民年均收入在__县处于较低水平。从什么地方入手?我想先摸清情况，听听老百姓怎么说。因此，自我来到__村的第一天，就带着矿泉水、工作记录本，地质锤、地质包，从该村最偏远的海麻组入手，进村入户，调研村情民意。在不到两个月时间里，挨家挨户走遍了7个村民组的200户人家，调查摸底350人次，为全村172户贫困农户建档立卡，虽然鞋子走坏了，脚也磨破了，但心却踏实了。

通过全面调研摸底，我较快地融入到基层工作中去，为精准扶贫掌握了大量的第一手资料。作为驻村干部要真情投入，取得群众信任只有实实在在为农民办实事，解难题，全心全意帮助他们，才能取得群众和村支两委的信任。

多方筹资修建村办公楼

抬头是好山好水好风光，低头是破楼破路破村庄，这就是__村的现状。为抓好“四在农家·美丽乡村”建设，改变__村容村貌，我和村委一同商议从破烂的村委楼开始，并找来学建筑设计的同学一道与村支书多次实地勘测，绘出办公楼建设草图，拟定方案，积极向局党委汇报，为此我局杨永忠副局长高度重视，多次过问此事。

经过多方努力，209月，我局专项帮扶资金10万元拨付到账，年底前主持完成了村办公楼和党员活动室的修缮。自强乡党委杨书记检查时高兴地说：“以前__村的办公楼是全乡最差的，如今是旧貌换新颜呀!”

从项目的计划，实施，到新楼的修缮完成，虽然简单，却常常不可避免地会遇到许多问题，诸如材料的运输，施工的安全，质量的监督等。只有亲临现场，狠抓实干，积极沟通，主动调和各方面矛盾，才能确保工作顺利推进完成。

倾注一片爱心关爱留守儿童

从一入村起，村里54名留守儿童就是我最为挂心的，孩子们因为父母的长期远离，而身心健康受到影响。

针对__小学围栏安全性差等情况，我及时向105地质队领导汇报，引起我队领导高度重视并出资1.42万元及时帮助__小学建设好围墙，消除隐患。同时，在学校和村委会张贴留守儿童安全宣传海报，向委托监护人宣传相关法律知识，强调儿童安全问题。此外，还利用晚上时间走进留守儿童家庭，与孩子们谈心。与村干部采取“包保制”方式，和留守儿童结成帮扶对子，关心学习、生活和人身安全，为留守儿童撑起保护伞。

刚开始，孩子们对我很生疏，不愿多开口，后来每次去，我都会在工作包里装一些糖果零食带给他们，逐渐地孩子们都愿意把心里的“小秘密”告诉我，我也尽力给他们更多帮助和关爱。

培育产业精准帮扶村民

“授人以鱼不如授人以渔”。我深知要想__村脱掉贫困的帽子，必须帮助__村建立村集体经济。为此，我与自强乡党委副书记杨洪江及__村委成员一道，分析__村自然地理特点以及外出考察的成果，利用__村有水源、土质好、邻路近等特点，深入到村，协调土地，动员村民，成立合作社，希望能把莲花白的成片种植作为经济发展突破口。

我与村委到外边租借了三台犁土机，组织村民耕犁土地，为了调动村民的积极性，我卷起衣袖与村民们同干。经过近两个多月的努力，完成了100多亩土地的耕犁，建成了12个蔬菜大棚，完成了对莲花白苗子的培育，使__村群众看到了脱贫的新希望。

篇7：我的创卫故事征文

以来，山东连续从省直单位选派4轮、3342名党员干部，带动全省各级选派5万多名党员干部，到扶贫工作重点村、党组织软弱涣散村、乡村振兴示范创建村担任第一书记。这里讲述的，是几位第三轮省派第一书记的故事。

第一书记不好当，十八般武艺，样样都得会使。既要强班子、找路子、脱帽子，还须结对子、解梁子、树牌子，时不时会遇到挠头事。这不，挠头事来了——

一眼井

进屋前，李清明使劲跺脚。春来天暖，昨夜漫天鹅毛，今天雪踪无影，留下一地泥泞，清明满鞋盔甲。

“来了?”屋里七八个人，高高低低，跷腿坐着，看不清面孔，正吞云吐雾。清明不知谁问，盲应道：“来了。”

“李书记坐。”张付印搓手，“这些是村两委成员。屋里乱，将就点。”他是蔡口村支书。菏泽市曹县毗邻兰考。在庄寨镇，蔡口基础最差。

赶了半天路，清明嗓子发干，桌上没杯没水，倒积了层厚灰。旧沙发空着，难辨颜色。清明刚落座，“吱嘎”，臀下热烈欢迎。

正寒暄，一女两男，抄手缩脖，在门口探头探脑。女的打头：“第一书记来啦?欢迎欢迎!”清明是省农业农村厅副处长，第一天上任。

“进来坐!”清明起身招呼。“不坐了，站着就行。”女的倚门而立，捏了把鼻涕，往门框一抹，“书记，俺们啥时喝上水啊?”

清明一愣，问张付印：“停水了?”张付印干咳一声：“村里欠镇自来水公司水费，钱凑不齐。”清明急了：“赶紧凑钱啊。没水，日子咋过?”张付印咧咧嘴：“不好凑哩，俺垫了好几万!”

两委们七嘴八舌：唉!隔三岔五就停水。如果有人拎桶出村，准是去邻村借水。水压也不够，夏天像条线，得半夜储水，太阳能成了摆设。

“为啥?”清明问。

张付印念起苦经：“赖账户说，水是天上落的，交啥钱!原先交费的，见别人赖账，也不交了。镇自来水公司说，俺是企业，得吃饭，你不交费，俺就停水。村子太偏，是供水末梢，加上水管跑冒滴漏，水压就低了。”

清明挠挠头说：“你再垫一次，先度过这关。”张付印嗯了一声，面如苦瓜。

钱刚交上，水就来了，可问题没解决。清明思忖：都说新官上任三把火，看来，这第一把火，得先烧水了。

清明频频跑县里，争取来30万元，乃省拨专项资金，想改造管网。一盘算，主管道5公里，次管道15公里，全村上千户、4000多口，这点胡椒面撒不匀。他同班子商量，还是打口井划算。

仨月后，井打好了，500米深。经检测，井水符合饮用标准，煮粥香、泡茶甜。水压足足的，太阳能派上用场了，不再有人出村借水了。

清明心里甜滋滋的，烧起第二把火：换智能水表，解决收费难。以前是机械表，先用水，后交费，给赖账的钻了空子。清明想，与其磨破嘴，不如让表管，先刷卡，后用水。这活，如果雇人干，连本带工，户均七八百。清明打听到水表厂，上门采购，村干部义务安装，每户不到200元。

趁着火旺，清明再烧第三把：招聘管理员。条件诱人：水费归他。但有前提三项：还清自来水公司旧账，负责维护管网，预交5万元保证金。

竞标开始了。三条汉子手捧5万元，雄赳赳登场。清明一看，一户住村中，一户住村东，一户住村西，都姓张。清明宣布：保证金6万!“俺拿!”三人齐声。清明持续叫价，涨到9万时，三人相持不下。村中张朝村西张瞪眼：如果你中标，俺也不让你好好干!

清明已无退路，心一横，拍桌朗声：10万!现场寂静，无人接茬。清明同班子合计后，降了条件：9万!

“俺拿!”村东张抢话，另两张沉默。村东张拨开人群，半支烟工夫，挤进来，“咚”，4万元重重搁下。清明长吁一口气。

第四把火，还是烧水：让井生财。村里有个旧窑场，已废弃多年。村西张经营瓶装水，清明动员他办扶贫车间，生产瓶装水，安排贫困户就业，年交村集体8万元，作为扶贫基金。

接连四把火，热了蔡口村的水，也暖了村民的心。

一座房

乍见这房子，王新利倒吸口凉气。三间配房，四周墙仅剩墙根，四根柱勉强支撑，凉亭似的，一阵风能刮倒。

新利是军转干部、省高院主任科员，今天刚到双堰新村，让村支书高礼明领着，挨家走访。在滨州市惠民县大年陈镇，农家无论多寒碜，院墙门得气派。瞧这户，墙门两层楼高，飞檐彩绘，红瓷砖贴面，红铁门把守，王府似的。一转眼，咦?旁边这户，墙门低矮，败草参差，门檐残缺，剩三根木棍，如豁嘴老叟。

高礼明咬耳：“一个全村最好，一个全村最孬。”扯扯新利袖子，欲绕过去。新利不依，径直走进。

屋里出来个老汉，面皱背曲。高礼明说，他叫高守富，92岁，儿子高洪宗在外打工，儿媳头年病故，平时就老汉在。高老汉目光警觉，高礼明讪笑着，拽新利出门。

摸完村底，新利召集两委，说：“高守富配房这么破，咋不修呢?万一倒塌，人命关天!”

高礼明叹口气：“他和邻居高敬群家，结怨近百年，延续三代人。这个结太深，俺们解不开呀!”

原来，两户同宗，毗居上百年，后为宅基地翻脸。高老汉年轻时风光，老来困顿;高敬群当过乡干部，日子红火，儿孙绕膝。有一年，高敬群翻建配房院墙，墙门高出一大截，飞檐水滴在隔壁院墙。高老汉觉得吃亏，儿子更急红眼。这天，高敬群次子高宗玉在屋顶施工。高洪宗蹿上屋顶，一把抱住高宗玉，双双摔下，高宗玉腿残致瘸。为此，两家打起官司，调解后，高洪宗恨意难消，整日斜眼瞪睛，还腰藏尖刀。

新利沉吟良久，说：“冰冻三尺，非一日之寒。要让两家握手言和不易，但咱不能绕着走。问题主要在高洪宗，他们家境困难，咱要多多关心，哪怕是块石头，也要把它焐热!”

从此，新利成高老汉家常客，前后登门20多趟。每次进高家，新利都要围着配房转，心想，配房是高家心病，要想感化父子，得从配房入手。建房得有钱，省高院调研后，拨款支持。他又找高敬群，让其放弃宅基地索求。高敬群本是明白人，只是心里怄气，才不肯让步，这些年身心疲惫，经新利一说，爽快答应。

邻居让步、公家盖房?高家父子直掏耳朵，以为听错了，高洪宗急急返家。村里人惊讶地发现，他脸上居然有笑容!

两家墙门直角相抵，一出门就顶头。新利建议，墙门改向朝南，两家墙门并排;配房墙基缩半米，两家间留条小弄，避开隔壁墙门飞檐滴水。这回，高家父子脖不梗了，新利说啥应啥。

去年底，配房落成，共三间，玻璃门窗，水泥地面。院墙和墙门一色红砖，内抹水泥，外漆白灰。

这以后，高老汉腰直溜、腿灵便了，高洪宗也长脸变圆、圆眼变细了。腰里的尖刀?早没喽!

一段路

地上一堆烟头，烟盒已瘪壳，自己口干舌燥，王玉利仍无动于衷。奚楚窝了一肚火，瞅着那张冷脸，恨不得擂一拳，但心下想：自己是第一书记，一定要沉住气。他是鲁商集团派出的。

临沂市临沭县石门镇紧挨江苏东海。上任后，奚楚五访五问，才知捧了烫手山芋。王岔河村有4个自然村：东岔河、西岔河、花园、小寺，仅剩4名村官，数名党员挨处分。

花园、东岔河、西岔河之间，道窄路颠，车子难行。奚楚费尽周折，申请资金，拓宽村间道路，已修到西岔河地界，只剩527米，就可接通主道，却被王玉利搅局，非说占了他地，几次拦在施工车前，死活不肯让。受他唆使，两个同宗兄弟跟着起哄，也说地被占了。

王玉利的地被占了吗?奚楚底儿摸得透：没有!王岔河的地，地头外，大多有排水沟，两三米宽，是集体的，沟外侧是路。一些村民贪便宜，悄悄往排水沟填土，日积月累，填满排水沟，再种上庄稼，堂而皇之占为己有。村班子软弱，没人管。王玉利所谓的地，其实就是排水沟，是集体的。

这段路，涉及27户，修路征用排水沟，别人没吭声，唯王玉利兄弟仨，为拿补偿，胡搅蛮缠。在奚楚主持下，村班子达成共识：过分要求一概不给!

奚楚找到王玉利，边递烟，边说理。王玉利烟照接，口不松，两人不欢而散。奚楚较起真来，领着村干部现场丈量，结果不言而喻。王玉利恼了，撒泼骂街。奚楚压住怒火，内心告诫：工作要耐心，阵脚不能乱。

过些天，奚楚买来油、米、蛋、奶，拎到王玉利家。王玉利睃一眼礼物，让座上茶。一提修路，立马翻脸。奚楚苦口婆心：“且不论地是集体的，即使是你的地，征用也是为了大伙……”

王玉利粗暴打断：“关俺啥事，俺又不走!”油盐不进，奚楚没辙了。

听说奚楚屡遭刁难，花园和东岔河小伙不干了，相约来到西岔河，敲开王玉利家门，怒目而视：“听说你不让修路?咹?!”一见这阵势，王玉利腿就软了，赔着笑脸：“哪能，哪能呢!”

三只拦路虎，就这么被搬开了。奚楚路遇王玉利，抿着嘴乐。王玉利脸上红一阵、白一阵。折腾半年，路终于修通，从两三米扩到5米。奚楚一鼓作气，又打通几条断头路，修了环村路，村民赞其“环城高速”。

王岔河村种蓝莓，有300亩。过去，每逢采摘季，路窄难进车，客商不愿来。路通后，蓝莓很抢手，村民们比着种，面积扩到1500亩。

王玉利更便利，车子径直到田头。有人逗他：这路走着咋样啊?他脸一红：“当初，要是修成6米宽，就更好了。”

一排树

初春之晨，空气中有股甜味。许元推开房门，深吸一口，绕过越野车，去开院门。许元是省委党史研究室处长，刚到孙李社区任职。社区属于德州市武城县四女寺镇，下辖两个建制村。他住在南小李庄村，院子宽敞，可停车。今早，他要去县城开会。

打开铁门，许元朝胡同瞅了一眼。胡同南北向，对面是幢旧宅，锁着门。因旧宅往里缩了一截，胡同形成葫芦肚，十来米长。许元的车身长，调头不方便，有了这个肚，可以轻松倒进院里。

许元转身进院，脚刚踩上车踏板，忽觉得胡同有些异样。折回门口发现：葫芦肚中央，立着一排树!确切地说，是一排小树枝，共七八株，小拇指般粗细，近两米高。

昨晚开车回来，分明无物，定是半夜栽的。许元拍拍脑袋，谁半夜做好事呢?驻村绿化项目提前了?自己刚驻村，项目还没启动。即使启动，也应该在路两边，咋会在路中央呢?

许元顾不上细想，将车子开出院门。这时，才发现小树霸道：本来宽敞的葫芦肚，被一分为二，拐角几乎成直角。只好下车，叫来几个邻居帮忙，一步三刹，把车挪出葫芦肚。

深夜，许元回到房间，摊开工作日记，回放夜访镜头——

村民甲：这排树，准是老支书李云功种的。他落选村支书，肚里有气。

村民乙：那个旧宅子?老支书的。他为啥不住?建新宅子了呗，就在河西。

村民丙：当支书时，李云功把自家地调到河西，建宅子，挖鱼池。那儿靠近大屯水库泵站，听说要扩建，哪家地挨着了，就给补偿哩。

第二天，有人看到，许元出村往河西去了。

围着树，天天都有新脚印。有人耳语，它不会活过明天。有人断言，它肯定会引爆啥。

可是奇怪，一天，两天，三天;一月，俩月，仨月……小树非但没挪走，还越长越直溜，越长越水灵。只是越野车再没进过胡同，要么在路上跑，要么停在村外。村里也风平浪静，没见谁跳脚比嗓门。

不过，党员很快与众不同：墙门钉上大红牌匾，写着“共产党员户”;胸前别着金色徽章，上有镰刀锤头;手拿铁锨扫帚，打扫卫生。村子也在变：土路铺上水泥了，村道安上路灯了。

有人发现，队伍里，有了老支书影子，脸也慢慢起变化：嘴角先是耷拉着，后来翘起来，再后来露出牙齿。偶尔还能听到笑声。

节日慰问的对象，也在变。除鳏寡孤独、老弱病残外，多了老党员、老复退军人，李云功也在列。有人提意见，哪有慰问老支书的?不过，说归说，每次都缺不了李云功。只有会计知道，老支书那份，是许元垫的。

转眼，社区“一部四会”选举出炉。监事会的负责人，就是李云功。几个村民看到红榜后，特意跑到胡同里。咦?那排小树还在!

冬天来了，树叶凋零了，小树又成了树枝，风来时没再招摇。

篇8：我的成长故事 征文活动

也许你曾为一次成功的营销而庆祝，

也许你曾为如何突破业绩而发愁，

也许你曾为是否继续走营销之路而纠结

……

坎坎坷坷，风风雨雨，悲悲喜喜，

这就是营销人生！

每一个营销人的身后，都有一条曲折的成长之路，这是属于自己的成长史。一路走来，我们收获过成功的喜悦，陷入过前进的迷茫，感受过挫败的失落。不经历风雨，怎能见彩虹，正因为我们经历了，与苦难斗争了，所以我们更懂得执着、奋斗与坚强。

一年、两年、三年……甚至十几年、几十年，不管营销生涯的长短，总有一些经历让你难忘，总有一些案例让你有所收获，也总有一些人让你感动，与其在心中自己回忆，不如拿出来与大家分享。

我的成长故事——记录营销人的心路历程，来分享你的成长故事吧，让大家聆听你的成长！你会发现，营销路上，你并不孤单。

活动时间：

2012年4月—2012年7月

征文对象：

各行各业的营销人

征文内容：

你可以讲述自己的营销成长经历；可以总结自己的营销收获；可以回忆自己的营销感情；

你可以记录一段时期的心路历程，也可以写下让你难忘的一件事情；

你还可以讲述自己身边同路人的故事。

文体不限，内容真实，请勿杜撰。

参加方式：

只需在第一营销网（www.cmmo.cn）注册开通个人空间，并在个人空间发表你的文章即可，文章标题前请加“成长故事”。

活动延伸：

优秀的文章将选择在销售与市场成长版刊发；

获得营销名师指导的机会；

有机会受邀参加线下活动，与营销同道和营销名家面对面交流；

……

联系人：侯韶莹

QQ：1904903627

电话：0371-63906131

“我的成长故事”征文

篇9：我的创卫故事征文

初入基层，解决村部办公难题

三胡村有1361口人、耕地面积1850亩，党员34人、干部3人，农业种植结构单一，产值低收入低，村民多外出打工，其中建档立卡贫困户就有10户23人，大多数贫困家庭自我救助能力差，村集体经济缺乏，村干部观念保守，等靠要思想严重，发展劲头不足。

刚到村时，村里办公条件极差，新建成的村部连正经的办公桌都没有，电脑、打印机、空调更没有，甚至厕所都没有，村部前面有1000多平方的空地，堆放着建设村部时剩下的砂灰，冬天大风一吹，灰尘弥漫吹得睁不开眼。面对此情此景，我感到心里沉甸甸的。

开展工作，首先要解决办公问题，村里经济条件差，我就向总行领导汇报寻求支援，要求把基层党建硬件环境建设放在首位，总行领导很支持驻村工作，很快就为驻村工作配备了电脑、打印机、空调等办公设备，大大改善了村部的办公环境，提高了办公效率，村委干部对我一来就解决了令他们“头疼”的办公难题由衷地表示感谢。

产业扶贫，增加村民人均收入

随着扶贫工作的深入，产业扶贫这一好的扶贫模式被逐步推广开来。经过认真学习思考，我认为三胡村也可以借助这一模式走上脱贫的道路。2019年初，我积极向当地党委政府汇报我的思路打算，并向总行党委领导争取政策扶持，在和村里干部经过多次沟通论证统一思想后，通过党员群众大会决议，决定在村里原有废弃的面粉厂基础上改建扩建一个623平方米的厂房，村里投资一部分，争取财政支持一部分，县农商银行帮扶一部分，总投资共计50万元。

说干就干，那一段时间我和工人同吃同住，顶着炎炎夏日，随时解决出现的各种问题困难，整体扑在工作上，无暇顾及家里的一切。从设计预算到完工历经10个月，2019年10月是个值得纪念的日子，这一天三胡村的第一个厂房建成了。许昌美尚服饰有限公司(服装加工)发现这里交通方便、人工和厂房成本比较便宜，就主动申请租用，并招募了50多名本村及周边不能外出打工的村民进厂做工，其中包括3名贫困家庭妇女，既增加了村民收入，又解决了村民就业问题。

2020年初根据疫情防控需要，该公司及时转产开始加工医用防护服，日产防护服5000件，年产值可达3000万元，工人每人月工资2000元到3700元不等。目前公司经营状况良好，不但增加了村民家庭收入和集体收入，同时也收到了良好的社会效益和经济效益。

结对帮扶，帮助贫困家庭脱贫

作为驻村第一书记，不仅要帮助村里走上脱贫致富的道路，还要帮助分包的贫困户早日走上脱贫的道路。驻村期间，我结对帮扶的一个贫困户名叫胡长庆，家有三口人，常年吃低保，老婆患有肢体残疾，行动靠轮椅，女儿正在读初中。平时家中经济来源主要靠4亩责任田和打零工收入。当时看着这样一个没有知识、没有技能、家有病患的贫困户如何能让他们一家走上脱贫道路，我一时显得无计可施。

这时村委勉励我说只要思想不滑坡，方法总比困难多。针对其家庭情况，我因户施策在脱贫攻坚责任组、村支部的指导和协助下制定了可行的帮扶计划，先帮他申报了符合贫困户帮扶政策的各项补助，又为他申请落实了义务教育补助、政府代缴养老金、资助新农合、金融扶贫企业带贫年收益2500元、低保金、危房改造、“六改一增”、残疾人无障碍设施改造、金融补充分红300元等扶贫政策，使胡长庆一家感受到了来自党和政府的温暖，充满了对生活的希望。

后来，我考虑到胡长庆没有啥技术特长、在村子周边打零工收入较低，难以达到“两不愁三保障”的脱贫条件，就申请乡里为他安排了保洁员公益岗位，使他有了固定收入。

村里产业扶贫厂房建成后，我又多方努力，积极协调村里安排胡长庆的妻子任素红到扶贫车间干绞线头的轻劳动强度工作，每月平均收入1000元左右。这微薄收入的岗位对于她来说是人生的大转折，开业当天面对县电视台记者采访，她高兴地说：“我一直认为自己这辈子就是一个废人啥也不能干，想不到今天我也能干活挣钱，我也有用处了，谢谢党，谢谢扶贫干部。” 2019年胡长庆全家人均收入达6664.4元，有效的巩固了脱贫成效。

驻村两年多来，工作虽然艰苦，但如今看到村里新建起的文化广场、笔直的水泥道路、连片的产业大棚，焕然一新的村容村貌，我心中都感到无比的高兴。特别是当我看到胡长庆一家生活渐渐好起来时，我心中也充满了幸福感和成就感。想到全国还有千千万万这样的扶贫干部在帮助许多贫困家庭逐步摆脱贫困，作为一名驻村干部，我也会感到无比的自豪。

正如习近平总书记所说，“共产党员就是为人民谋幸福，让人民过上好日子的”。作为一名共产党员，我会时刻牢记党的教导，做一颗永不生锈的螺丝钉，哪里需要就往哪里拧。

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篇10：我的创卫故事征文

心系群众，做广大百姓的“贴心人”

金杯银杯不如老百姓的好口碑。要赢得广大老百姓的认可，就得做好百姓的“贴心人”。作为开阳县人口最多、面积最大的行政村，__乡__村辖4个片区总人口8206，可谓地广人多。要顺利开展驻村帮扶工作，首先要主动“找事”，多接地气，与群众打成一片。为此，我为自己制定了走访计划，在驻村半年不到就走访了43个村民组6000余群众。

在走访过程中，当了解到__组由于滑坡堵路，群众无法通行时，立即和村支两委进行协商，和挂帮工作组、村支两委一起，争取资金6000元清扫了近200方的砂石，保证了群众的出行顺畅。当了解到新寨通组路路网垮塌严重，村民出行困难时，又和挂帮工作组四处奔走筹措资金，在乡领导的大力支持下，向县委办争取到5000元，及时为群众清扫了垮塌路网;当了解到群众对农村土地政策、低保申请资格条件缺乏了解时，又及时和村支两委进行协商，在全村广泛开展了“送学上门”活动，为当地群众发放相关政策宣传本600余册;在每次走访过程中，对老百姓最关心的问题和诉求，我都记在了驻村工作笔记里，半年不到，就满满的写完了三个笔记本。后坡组群众张仁贵说：“小鲁话不多，但做事踏实，哪里有困难他就出现在哪里，还经常自掏腰包解决老百姓的实际困难，这样的驻村干部我们都很喜欢”。

访贫问苦，做特困群体的“关爱人”

我是农村人，从小在农村吃苦长大，对农村有着深厚的感情。在工作站的统筹安排下，我对__村困难老党员、特困群众、残疾人、留守儿童等特殊群体进行了摸排走访，建立了详细台账，没有车全靠步行，一个月走下来脚都磨起了好几个水泡。为将党的关爱送到困难群体手中，我通过交通运输厅同步小康开阳工作站积极协调资源，争取到4.5万元对全村46名困难老党员、10户诚信计生户、78名特困群众和120名留守儿童进行了走访慰问，并为__中学和幼儿园送去了价值7000元的文体用品和玩具，同时还结对帮扶了5名困境留守儿童，经常通过电话和实地走访了解孩子们的学习生活情况，每月定期送去200元的生活补助。枫香坪组困境留守儿童卢锡梅父母离家出走，由一个70多岁的老奶奶照管时，连续几天夜不能寐，我了解情况后，就通过“微信化缘”向派出单位__交通职业技术学院的魏亚莉老师和李晓艳老师寻求到3800元的结对帮扶资金，对卢锡梅等困境留守儿童开展了结对帮扶。

内引外联，做农村发展致富的“领路人”

要致富，先修路，全村43个组，只有28个组的通组路完成了硬化，尚有15个组出行不便，这成了经济社会发展的最大障碍。

为了修路，我和挂帮工作组在村支两委的带领下起早贪黑，深入田间地头摸清了全村道路状况，及时并向派出单位__交通职业技术学院争取到民生项目建设资金8万元，对涉及出行群众较多的通组路进行了硬化;为彻底解决村委会周边污水横流的现状,我和工作组四处奔走争取到3万元对村委会排污沟进行了疏通修复，改善了周边群众的生活环境;为解决老百姓的饮水问题，我向交通运输厅开阳工作站积极汇报，在工作站的帮助下，向省水利厅烟水处争取到水利建设资金4.8万元，解决了__组56户群众的人畜饮水难题。

为发展村集体经济，我帮助村支两委制定了《__村集体经济发展规划》。在县委常委、副县长，__交通运输厅同步小康开阳工作站站长许明雷同志的带领下，向工作站和派出单位__交通职业技术学院争取到300吨水泥用于后坡组村集体经济产业路的硬化。为进一步加强基层党组织建设，我和工作组积极向县委组织部争取到资金6万元，建设__村党员活动室，为__村党员培训和学习提供了基本的硬件设施，同时积极协助村支两委，向县农业局争取到项目扶贫资金10万元，组织村民开展林下养鸡。为使广大养种植户掌握科学的现代种养殖技术，我和工作组向省科学技术协会争取资金5万元，对广大农户开展种养殖技术培训，共组织现代农业种植管理技术培训8次，培训人员264人(次)。这期间，我和工作组为__村的基础设施建设四处奔走，争取到位帮扶资金60余万元，为该村发展做出了自己的贡献。

我是农民的儿子，这是我的第二故乡，我把汗水洒在这片土地，将真情驻进百姓心坎，在帮群众解决困难的时候，在老百姓把我视为家庭成员的时候，我才能体验到这份充实和满足。

篇11：我的创卫故事征文

在四川省委、省政府日前召开的全省脱贫攻坚总结推进会上，南充市供销社合作经济科副科长、南充市顺庆区同仁乡四方寨村第一书记马国虎，被表彰为全省优秀第一书记，成为该省供销合作社系统获此殊荣的代表。本期，我们跟随他的讲述一起来了解四方寨村的新变化。

8月，南充市供销合作社被确定帮扶四方寨村，我被推荐为第一书记。那时候我刚从部队转业不久，在市供销合作社任合作经济科副科长。如今，到四方寨村已近2年，这里一草一木和老百姓身上发生的变化我都看在眼里，记在心里。

初到四方寨村，落后的景象超出我的想象。除了山高路陡自然条件差、交通不便、村集体经济薄弱、老弱病残妇留守，最让我心酸的是人为因素。村支“两委”没有威信，村民不是嘲讽就是冷漠。上门去了解情况，狗又叫又跳，也没人喝斥它，我打招呼老百姓也装作听不见。

为了尽快与村民打成一片，我劈柴、挑水、担粪、挖地啥都干，走到哪儿干到哪儿，常常是干净一身出门，泥巴满身回家。有一次帮村民背苞谷，因背篼带子断了失去平衡，差点跌入悬崖，与死神擦肩而过。当时手被撕开一道深深的口子我也没觉得疼，满脑子都是后怕。

，我与同仁乡党委、政府衔接，依托乡农业服务中心，争取到南充市供销合作社和顺庆区供销合作社扶持资金20余万元，成立了全市第一家惠农供销合作社。今年又以政府资金注入、部门帮扶资金整合、社会资本参与、农民及村集体资源入股的合股模式，引导成立专业互助合作组织，盘活了各级资源。加之在与村民交流过程中我不断宣讲工作理念和扶贫政策，终于赢得了他们的认可，村支两委的“威信”也大大增强了。

为了尽快帮村民脱贫致富，我们依托供销合作社系统拥有的农产品销售终端优势，向有劳动力的贫困户开展农产品认购种养试点：愿意在自家责任地里种植蔬菜的，由市社免费提供蔬菜苗、种子、肥料、农膜，负责技术，农户按照有机农产品的标准种养，蔬菜成熟后由市供销合作社社属企业定期以市场价回收。

谢凡祥家是村里第一个吃认购种养“螃蟹”的贫困户。202月份，他按照要求将自家1.5亩土地平整、规划后，栽植了茄子、丝瓜、黄瓜、豇豆、番茄、辣椒等十多种应季蔬菜。“种子、种苗、农膜等都是马书记通过市供销社直属企业免费提供的，包技术不说，还给我们按市场价找销路，一季蔬菜种下来毛收入8000多元，除去劳动力成本，纯赚6000元。”

参与认购种养的村民得到了实实在在的收益，市供销社直属企业也开设了有机农产品专卖店。目前，已在四方寨村回购菜籽油460公斤，鸡、鸭蛋7200余枚，鸡、鸭450多只，蔬菜3700余公斤，另有存栏待购的土猪6头、羊8只。

试点认购种养为四方寨村开创了一条造血式扶贫的新路。采取“供销社+龙头企业+贫困户”或“供销社+合作社+贫困户”的模式，我们将涉农企业、专业大户、贫困户、帮扶资金有机结合，实现了扶贫资金效益和覆盖面最大化，促进精准扶贫与农村产业发展整合对接。

现在的四方寨村，水利灌溉和公共服务设施功能完备，新村建设整齐划一，水利产业柑桔园、组织经济林明年就要挂果了，综合服务体、购物超市也已正式运营，“游四方古寨、品农家小菜”乡村旅游环线已见雏形。回头想想，当初再苦再累也值了。