读稻盛和夫干法有感

读稻盛和夫干法有感（共10篇）

篇1：读稻盛和夫干法有感

树立积极的工作观

--------------读稻盛和夫《干法》有感

不知不觉又来到了公司的读书月，去年公司组织全员学习《没有任何借口》后，在工作中大家找借口的少了，勇于担当积极工作的人多了。今年我们开展的是“像稻盛和夫学经营”。

拜读了稻盛和夫的《干法》一书，感觉书中的每一标题都是催人奋进的励志短语，从简单质朴的字里行间感受引人深思的人生哲学。从开篇的序言开始，就点出了当今社会具有警示意义的话题-什么是真确的工作劳动观？工作是对万病都奏效的灵丹妙药，通过工作你可以克服各种困难和考验，让自己的人生时来运转。

我们为什么要工作？答案其实很简单 因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作时间长了，我们慢慢的觉得工作就是日复一日重复做一件事，不知道自己工作的目标是什么，一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度，只是尽自己的努力做好份内工作。读了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目标和意义：人工作的目的是为了提升自己的心志。工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用，长时间不懈的工作可以磨砺心志。工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的专业知识，我们的应变力、决断力、适应力、协调能力和常年积累的经验都将在这样的一个舞台上得到展示和提高。

我们要如何工作？首先就是运用自己坚强的意志去喜欢上自己的工作，热爱工作。当然这个方法很难做到，尤其在困难的环境下，我们很难用纯意志力去达成，所以下面有几个小方法：当工作进展顺利时，就要直率地表达出快乐；当成果受到别人的夸奖时，就要诚挚

地表示感谢。继而将这种喜悦和感动当做精神食粮，然后继续投入艰苦的工作。记得我们刚开始产品转型时，开发在公司来说没有任何基础，大部分的同事也没有经历过的新东西，在开发的过程中出现了坯布织布问题，印染新工艺不稳定问题，整个流程不顺畅，营销不了解产品等等很多问题。抱着自己的产品睡，要全部投入工作、热衷于工作，达到与工作“共生死”的程度，而不在乎别人的看法。看起来平凡的、不起眼的工作，能坚韧不拔地去做，坚持不懈地去做，这种“持续的力量”是事业成功的最重要基石，公司转型的艰难没有击倒我们，依然坚持到今天。将努力变为“持续的力量”，就能让一个“平凡的人”变为一个“非凡的人”，就会拥有强大的能量!得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。

我们如何才能做的更好？稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作；另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作，这种机率恐怕不足千分之

一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作，快乐的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。”在我们周围，听到的多是报怨和牢骚，别人如何不配合自己的工作，谈得最少的是工作的开心和乐趣。其实不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。很多时候，我们在工作的时候，总是说尽力而为；遇到困难的时候，总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法，但不能原谅这种做法。我们要在工作上树立必胜的信心，在战略上藐视困难，在战术上重视困难，付出自己百分之百的努力，成功的机会是不会错过的。想到困难，正视困难，克服困难，解决困难，到完成工作任务的过程，其实就是一个自我的心理斗争过程，就像稻盛先生所说：当你竭尽全力时神灵将会现身。专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，不屈服于任何困难，坚持不懈。每天不断进行创造性的工作，即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕育巨大的变化。我们要在日常的简单工作中不断寻找创新点，敢于走别人没有走过的路，使工作中每件平凡事都能有闪亮之处。只要肯开动脑筋，就可以想出许多又快又好的方法。无论多么渺小的工作，都积极去做。

稻盛和夫的《干法》告诉我们：人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。

磨砺灵魂，提升心志，以“利他”之心为准则，倾尽所能，日日“精进”，这才是人生的目的，也是最引以为荣的活法

研发中心：何志英

篇2：读稻盛和夫干法有感

书的作者---稻盛和夫很善于总结，他通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲叙了工作的意义，尤其告诉我们在工作和创造性劳动中找到成长与幸福的方法和历程，为我们点燃了指路明灯。

读《干法》的过程更像是一个自我透视和醒悟的过程，在逐步走进稻盛和夫先生的精神世界的同时，自己仿佛也经历了一场心灵的净化和启迪。

首先，人为什么要工作？磨练灵魂、提升心志。工作是“医治百病的良药”。稻盛和夫先生用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质粮食之外，更重要的原因是磨练灵魂、提升心志。他让所有年亲人记住：工作能够锻炼人性、磨练心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

其次，如何投入工作？让自己喜欢上自己所从事的工作。如果你还没有发现自己喜欢其它更好的工作，你可以先爱上自己现有的工作。就像对待心爱的恋人一样热情，一如既往，无怨无悔。

第三，以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力。不断树立高目标，当你有了清晰的目标，行动才不会受阻，人生才不会困惑！始终“以百米赛的速度跑”，付出不亚于任何人的努力，使人生获得转机。

第四，持续就是力量：抓紧今天这一天。持续，也就是坚持的力量，实现自己的目标总会有这样那样的困难，身体上的精神的，这个时候我们只有坚持才不能半途而废。如果你想看到明天美丽的日出，今天就努力坚持下去，“已经不行了”的时候才是真正的开始，将“不可能”变为“可能”，将“平凡”化为“非凡”比昨天更进一步，奋战到老天爷都出手相助的那一刻。

第五，怎么才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才会有别样的人生，你的努力也会发挥到最大！这样你才会见到“神”。

第六，“创造性”地工作：创新，每天不断钻研创新，敢于走“别人没有走过的路”。人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。以积极地“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。

最后他还号召我们可以成为能够“自燃型”的人，所谓“自然型”的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，而是主动积极，有强大内驱力的人。

稻盛和夫对工作的理念和态度的总结，也让我们看到了一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间的距离只是----对待生命和工作的态度。

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篇3：读高更有感

看的多了, 不免对一些画家慢慢有了另一种新的认识。这有点像交朋友, 相处的时间长了, 一些客套、俗礼的东西就慢慢淡化。如果再能体会到一些人所难见的细微妙处, 就更能感受到一个伟大的艺术家之所以不凡, 之所以走出一条与众不同的道路, 绝对不是偶然性因素造成的。

对保罗·高更 (Paul Gauguin, 1848—1903) 的再认识, 亦是如此。只有真正面对他的作品时, 才能深刻地体会到画布上表现出的强烈悲剧性色彩以及对天堂乐土的人类家园的向往与追求。巨大的叶子上金黄与绿色的斑点;相同的底色上同一平面上的轮廓;深红色的沙土;橘黄色的天空———一切都在此时定格了。在第一刻就能以自己非凡的真诚和空前绝后的质朴打动人。这是什么?是被遗忘的儿时的童话、或是重新寻找天堂的传说、抑或关于天堂传说的神话……?而所有的这些感受, 如果不是数次接近原作, 反复揣摩, 用心体会, 单凭缩印到画册上的那些偏色跑调的图片, 是绝对难以体会得到的。陈丹青就一直主张, 年轻人如果有条件, 无论是靠自己的积累还是依家庭的资助, 都应该尽早的出去看看, 到欧美的博物馆中, 真正的领略一下大师的风采。

高更的生平是小说家的绝妙素材。与家庭乃至社会的决裂;市民中的革新家的悲剧;流亡远方的岛屿;与另外一个悲剧性人物文森特·梵高 (Vincent Van Gogh) 的超乎寻常的友谊和决裂;在获得世界的赞扬与荣誉前夕默默死去。一生的艰难与荣耀, 似乎都基于他所具有的狂野的西班牙人的基因和原始秘鲁人的血液之中, 正是这些矛盾的性格, 才造就了他作品中鲜活的个性特征。

高更是一个很少为人理解的孤独者。终生奋斗不息, 为了坚持自己的理想和创作主张, 曾先后几次毅然离开巴黎, 前往太平洋上的小岛。生活在近乎与世隔绝的岛国, 为用颜料来表现他的艺术本质的观念而斗争。他的这些观念植根于西方绘画的伟大传统之中, 又吸收了大洋洲岛国土著居民岩画艺术中的有益成分, 并深受东方艺术尤其是日本浮世绘的启发和感染, 以极大的热情真诚地描绘了远岛上的土著民族及其生活。他早期作品追求形式的简化和色彩的装饰效果, 但还没有摆脱印象派的手法。后来多次到法国布列塔尼的古老村庄进行创作, 对当地的风土人情、民间版画及东方绘画的风格感到兴趣, 遂逐渐放弃原来的写实画法, 形成了独具风格特色的个人绘画面貌。作品大胆地用明朗的色块与线的组合, 具有浓厚的主观色彩和装饰效果。

还是让现藏于冬宫博物馆的这些作品来说话吧!

《海岸边的女人》这幅画由远及近, 以浅淡的蓝紫色配以橘红的色块表现背景的沙滩和海面, 用一种微弱、平和的对比关系, 营造了平面中无忧无虑的自由感受。橄榄绿的长裙和妇女们棕色的肌肤, 穿插在背景色块之中, 运用近乎垂直的色块的构成, 恰恰衬托出了远岛居民们质朴、直爽的性格特征。尤其是画面左侧, 那个臂挎水果篮的妇女, 直愣愣的站着, 以略带惊奇的目光, 回过头看着那个给小孩喂奶的妇女。第三个则轻松地站立着, 继续着她们平静的谈话。远方的人影也是照旧进行着自己的事情, 互不搅扰、悠然自得。整个画面的气氛非常宁静和含蓄, 人物动作、表情都很深沉, 有难以捉摸的魅力。

《拿果实的姑娘》中, 赤色的沙地、令人激动的金色阳光的斑点、简陋的茅舍、姑娘健美的裸体和稚拙的眼神, 再加上中景里两个席地而坐的女孩子那纯净、无邪的眼神、深色的树叶, 一切都显得那么宁静、浪漫, 透出些许耐人寻味的神秘气息。

《塔希提风景》中的红色的树叶和女人的精巧的轮廓、宁静的羊群、画中人物看似若无其事、游离不定的目光, 实际上却暗示着无尽的遐想和耐人寻味的深邃含义。单纯的平面性表现手法, 通过高纯度色彩的巧妙对比, 描绘出了如梦幻般的诗意境界。充分展示了颇具东方艺术韵味的单纯之美和装饰性魅力。

《摘果实的男人》、《向日葵》、《谈话》、《塔希提的田园生活》《偶像》等等这些油画, 无不充斥着金黄色的、浅蓝色的、绿色的———真实的远方岛屿的故事。使观者能真切地感受到远岛居民无尽的爱、质朴的生活方式和平和的精神状态。而有些作品中还能明显地看到与圣经故事有所关联, 如《婴儿》一画中描绘的情节, 很明显与基督诞生的传说很相似。但更多的还是表现当地居民的现实生活, 以古代宗教故事的题材为载体, 着重强调了远岛居民与当时欧洲大陆文明的显著差别。高更在画完了《我们从哪里来?我们是谁?我们往哪里去?》以后说过这样的一段话:“这里有多少我在种种可怕的环境中所体验过的悲伤之情, 这里我的眼睛看得多么真切而且未经校正, 以致一切轻率仓促的痕迹荡然无存, 它们看见的就是生活本身……整整一个月, 我一直处在一种难以形容的癫狂状态之中, 昼夜不停地画着这幅画……尽管它有中间调子, 但整个风景完全是稳定的蓝色和韦罗内塞式的绿色。所有的裸体都以鲜艳的橙黄色突出在风景前面。”这分明是在给我们讲述着他所向往的单纯、宁静、和谐的天堂传说的人生理想和理想破灭后孤独、矛盾的内心感受。

高更的油画色彩明度极高。他试图以明亮的色彩来加深大自然给我们的印象。迫使我们看到的所有一切都是过于亮丽, 过于动听, 是的, 过于响亮。可以想见, 高更的画笔轻快地在画布上来回游弋, 轻轻的触感描绘出他那朴实、真挚的内心感受, 得心应手, 表里如一。1893年, 在巴黎举办的高更画展的序言里, 有这样一句话:“艺术家前往那里, 不是为了用新的题材来使自己的心灵复苏……他不屑于被我们的世俗眼光、偏见和在艺术与生活方面的条条框框, 以及我们的只知道模仿的习惯, 还有令人窒息的风景画。他想找寻自己的圣殿和前行的道路。这也说明了他为什么去到远方, 为的是忘记我们。”

高更本人其实和许多现代艺术家一样, 在给我们讲述有关色彩和阴影间的音乐般的画面, 讲述神话般的和弦。其中蕴含着类似音乐的旋律, 旋律中又容纳了喜悦、灾难、悲伤与希望等等情感的因素。使人不时地联想起色彩斑斓的波斯挂毯;布列塔尼的彩色玻璃画和中世纪教堂里的壁画, 无不笼罩着神性的伟岸光辉。通过这些画作, 高更把他那付诸毕生心血, 追寻得到的天堂乐土的神话, 毫不吝惜地展现在世人面前。

参考文献

[1]美术丛译.1980 (2) .

篇4：读稻盛和夫《干法》有感

对于《干法》这本书，其实我已经读过两遍了，然而每次品读都有着不同层次的感受或觉悟。在看这本书前，我又去了解了一下稻盛和夫先生，他的经历丰富，整部书的语言也很朴实厚重。在这个浮躁的社会中，感悟他给我的工作人生真谛，让人沉淀灵魂，静心明志。

本书由前言、六章正文和结语八部分组成。前言为“幸福工作法”；第一章“磨练灵魂提升心态”；第二章“让自己喜欢上所从事的工作”；第三章“以高目标为动力”；第四章“持续就是力量”；第五章“追求完美主义”；第六章“创造性工作”；结语“人生、工作的结果”。

我觉得《干法》这本书不仅是让管理者“提高心性，拓展经营”，拥有“热爱的力量”的读物，同时也是希望读者能够把《干法》书中的积极、健康的工作态度和人生态度，传递给周围的人，即使不能够立即化解部分人“投机取巧”、“逃避工作”的心态，也能够让他们磨炼自己的灵魂，让他们拥有“一分耕耘、一分收获”的理性和笑对人生的从容心态，为自己理想付出自己应有的努力。

虽然我还是在校的大学生，还未走上工作岗位，但稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，所探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，不仅为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时也对我非常有用，能够让我静心去思考很多。在学校我也参加了很多的活动，虽是学生工作，但性质是一样的，都能使自我能得到锻炼，不断提升。在看《干法》这部书之前，我总是认为，成功人士的成功会有很多的幸运在里面，读完之后才切实体会到任何一个成功的人士背后都有一套完整的工作理论和工作原则在支持着这个人以及这个人背后的团队。书中将我们为什么要工作，我们如何工作，在工作中注意哪些问题，如何改进我们的工作，如何享受我们的工作，工作和人生如何结合的天衣无缝等等问题进行了非常到位的阐述。稻盛和夫先生根据自身的创业经历和工作心得，举了很多实例，虽然都是些案例，但是我能够真切感受到他想告诉我们每个人，想要成功就要持之以恒，用心工作。

我自认为是一个完美主义的人，让我兴奋的是稻盛和夫也认为许多事情的成功，都取决于“最后1%的努力”，不管多么细小的工作都要用心去做，投入100%的力量，这也许是稻盛和夫成功的秘密之一。在任何工作中，要求越高，质量也会越高，只有保持高标准的要求，才能做出高质量的工作。要勇于创新，敢走别人走不通的路，要相信任何事物都可以有创新的阶梯，充满热情对待身边的每一件大事、小事，只要信念在，梦想就在。

还有最重要的就是坚持，这也是稻盛和夫先生所重视的。是自己选择的，无论多苦多累都要坚持走下去。人生之中总是会遇到很多的烦恼和困苦，但是我们应该静心去分析挫折或失败的原因，分析的彻底了，总结的经验多了，那么挫折或失败也就少了。书中也写到了“潜意识”，只要我们全身心投入了一件事，有一种坚强的意愿，那么这个意愿就会慢慢渗透到你的潜意识当中，平时它可能不出头，但在无意识之中它会突然闪现，并发挥不可估量的作用。所以我们不仅要全身心的去工作，同时也要时刻静心去自我反省，只有这样我们每天才能够不断减少犯错，并且有利于提升我们的心志。

稻盛先生认为，要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率，恐怕不足“千分之一”、“万分之一 ”，再者，即使能进入自己所期望的环境，能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有，因此，就要努力让自己喜欢上这份工作。当下我们还是学生，也许还没有工作，但是学生的工作就是学习，我们要想实现自己的人生意义，就要喜欢学习，为自己的人生选择一个好的开始。

我们要像稻盛先生那样悟懂：平平庸庸的过每一天还不如尽自己最大的努力工作，抱着积极乐观的心态去工作、去学习，用自己的辛勤来给自己创造机会，用这种踏实的步伐，让自己从平凡到不平凡，努力走出一条崭新的人生之路。

通过对《干法》这本书的品读，让我从中总结了三条觉悟：首先，人生之中将会遇到很多的困境或烦恼，但对于我来讲，它是幸运的，因为它的存在即是历史的必然，又是自我改变或发展的新起点。其次，劳动是这个世上最美的工作，这不仅仅是自我实践的方式，更是提升人格魅力、提高心志的基础，在劳作中寻求新觉悟、新起点。最后，面对繁华多样的世界，世人很难逃脱“贪”“欲”“痴”，但是我们应在实践中不断提升“善思”“善行”“善悟”。

篇5：读稻盛和夫《干法》有感-黎雅枝

——特种光源 黎雅枝

当我知道公司开办《读书会》的时候，我非常开心。在此我得自我批评一下，工作以来没有认真地看书学习，但是我渴望新的知识，《读书会》的开办正好解决了我的这个矛盾，我非常感谢公司给我们这个学习知识的平台。

第一届读书会我们读的是稻盛和夫的《干法》，受益匪浅，下面我将用几点来分享一下我的对《干法》的感受。

第一、工作能够磨练灵魂，提升心志

稻盛和夫大学毕业到了濒临倒闭的企业工作，刚开始的时候他整天的抱怨，看着跟他一起进入公司的大学生都一个一个相继离开，最后只有自己被逼留下。稻盛和夫没有因此自暴自弃，而是转变了自己的心态，不再发牢骚，重新认识了工作，像热爱恋人一样热爱工作，全身心地投入工作中，不久就在新型陶瓷行业中崭露头角。

稻盛和夫刚毕业时的命运，乍看是多么的不幸，实际上是幸事。正是因为“不幸”，他全身心地投入工作，正是因为他全身心投入工作，他的心灵得到了锤炼，人格得到了提升，最终得到了越来越多人的肯定，也为他未来的成功奠定了坚实的基础。

在我们公司里，每年都有很多的大学生入职，但是很多都像稻盛和夫的大学生同事一样，相继离开。我相信很多大学生都是上进的，但是太多好高骛远，觉得自己的工作没办法提升自己。他们认为只有通过有技术、高难度的工作才能提升自己，但事实上提升自己最有效的方法就是踏实、认真、努力的工作。一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就能磨炼我们的心志，促进我们成长。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。

第二、树立目标，把目标渗透到“潜意识”

稻盛和夫第一次创业，创立了京瓷公司，京瓷没有专业的技术、没有先进的设备、没有足够的资金，但稻盛和夫树立“第一”的目标。京瓷一次一次的成功，很多看起来都是偶然，但实际上是稻盛和夫不停地思考，把目标渗透他的“潜意识”。稻盛和夫说：如果他不曾抱有如此强烈的愿望，即使机会来临，他也会错过。

纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立这个目标。要实现目标，前提就是持续地怀抱能渗透到“潜意识“的强力愿望。

您想拥有一辆宝马吗？您想过成为一名老板吗？您想拥有上百万资产吗？即使您是一

名一线的生产工人，也不要觉得自己的想法可笑。静下心来，在脑海里描绘你的美丽蓝图，把它当成您的奋斗目标。每天每日，拼命思索，告诉自己“无论如何一定要这样做！”，愿望就会渗透到“潜意识”中。人只要有了这种坚强的意愿，愿望就会变成行动，人就会很自然地朝着实现愿望的方向前进。

第三、以乐观的态度面对困难和逆境

当京瓷成立不久，稻盛和夫就开始针对东芝等大型企业展开促销活动。这些大公司当然不会把订单给这个没有名气的小企业，而是，抱着试一试无妨的态度，把别的厂家拒绝、难度很高的产品给稻盛和夫。稻盛和夫不假思索回答：“行，我们能做。”

京瓷公司在跟松下合作之后，松下对产品的价格、质量、交货期等要求越来越苛刻。但只要是松下的要求，稻盛和夫二话不说，照单全收。然后绞尽脑汁想办法削减成本。数年之后，稻盛和夫的产品，不仅品质卓越，而且有充分的价格优势。

创业初期的京瓷，身处逆境，遇到了很多的困难，但稻盛和夫没有悲屈、怨恨，而是保持乐观的态度，把“把不能做的工作”当做“能做的工作”，好像是“靠踮起脚尖来拔长身高”，但正是这种“荒唐”的做法，使京瓷公司有效地提高技术，扩大业绩，最后走上成功之路。

在我们的人生中也有种种的困难和挑战，特别我们80、90后，就像创业初期的京瓷，没有经验、没有技术，身处逆境。但我们一定像稻盛和夫一样，始终保持乐观的心态，埋头苦干，付出不亚于任何人的努力，你必能取得成功。我相信某一天你回头看看，你肯定感激那些曾经挡你去路的困难和挫折。

第四、持续地、创造性地工作

《干法》里面有两则小故事让我很是感动。一则，京瓷公司有一位非常普通的员工，他从不发牢骚，兢兢业业，孜孜不倦，持续从事着单纯而枯燥的工作。20年后，他居然当上了事业部部长，令稻盛和夫惊奇的不仅是他的职位，而是言谈中表现出来的人格魅力。二则，“扫地”改变人生。打扫车间的工作人员，通过日复一日地尝试和改良工具来扫地，最后成立了专业的清洁公司。

我进入公司2年半来，很多人来了又离开了，他们大部分都是觉得重复着枯燥的工作没有出息而离开了。现在依然在工作岗位上的家人，您是否埋怨过你的枯燥工作呢？是否觉得枯燥的工作没办法让您提升呢？如果是，那您得改变一下您的心态，多提问，多思考。举个例子，品管检验灯丝是通过抽样的方法，但是这个方法准确性并不是非常的理想。您作为一个检验员，您是否依然日复一日的抽样检验，您是否想过怎么样才能让灯丝的检验更有效

呢？

想要成功，要得持续地工作并创造性地工作。不管多么伟大的理想，都是要靠一步一个脚印，孜孜不倦、持续地努力才能实现。无论多么渺小的工作，都要积极去做，抱着意识，对现状动脑筋进行改良。即使一天的进步微不足道，但若经过十年的积累，就一定可以孕育巨大的变化。

篇6：读稻盛和夫《干法》的一些感悟

按照**物管公司“书海徜徉 发展你我”主题读书活动的要求，拜读了稻盛和夫的《干法》，说实话由于网络的冲击最近几年很少完整读完一本纸质书籍了，在这里还要感谢“书海徜徉 发展你我”主题读书活动的的开展。

《干法》这本书让我进一步了解日本的传奇人物稻盛和夫，虽然稻盛和夫的人生和成功经历不可能复制，但也给我启发。下面我将读这本书的心得与大家来交流一下。

一、工作的目的

劳动通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。

我们工作是为了什么？仅仅是为了吃饭，为了养家，为了获取报酬？如果仅仅是为了这些，那我们的人生将以悲剧而告终，而且枯燥乏味的结束。

工作是为了什么

1、工作是人的自我价值的体现。人是社会的人，生活在社会中都必须通过劳动来创造价值，体现社会价值。

2、工作是锻炼人性、磨砺心志、造就人格的“修行”。通过每一天认真踏实、持之以恒的努力工作，全身心得投入当前自己该做的事，就能够做到心无旁骛，达到修身养性的目的，逐步造就自己独立的、厚重的、优秀的人格。

3、工作是获得快乐的前提。每天认真工作，努力获得回报，才能让人感受到人生的快乐和时间的可贵。拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜。没有目标，不做工作，每天吃喝玩乐，乍看起来这样的生活多么开心快乐，但长期持续这种无聊的生活，人就会丧失人性中那些美好的东西，找不到人生的方向和意义。

二、工作的方法 以设备维保工为例

1、爱上自己的工作。设备检修工工作中通常有这样一句话“要像对待自己的孩子一样对待自己所管辖的设备，抓好检修保养工作。”父母对孩子的爱是世界上最伟大、最无微不至的爱。只有设备检修工爱上设备才能对设备的运行状况细心观察，要像对待孩子一样对设备嘘寒问暖，检修到设备从内到外的每个细节，才能保证设备长期健康运行。

2、倾听设备的哭泣。检修工作，通常首要的是“检”，其次才是“修”。这就要求设备检修工在设备运行中做好日常的检查工作。在设备正常运转中出现细微的变化及时发现才能保证检修工作的顺利进行。设备检修工都会被要求定时做好设备的巡查，观察各处温度是否过低或超温，认真听各运转部位的声音是否有变化等。同时被要求要锻炼很高的“敏锐度”，因为往往机械有故障都是先发出异响，但设备的动作可能仍然和正常一样，这就要求当设备在哭泣时我们必须有很高的“敏锐度”来发现它。

3、培养“自燃型”的人。所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”，“因为有了命令才工作”的人。而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人。设备检修可以说很大程度上是良心活，必须调动起员工的主观能动性，让员工把设备当做自己的事，当成自己的孩子一样对待，才能确保设备良好运转，保障用户的正常经营。

三、工作的结果。

人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

因为思维方式的差异，同一件事对不同的人来说可能会有不同的结果，积极的情绪对事情的成功有很大的促进作用，推动人生·工作向成功的方向发展。

热情是可以由自己的意志决定，工作中投入百分之百的热情，持续做出了无限度的，不亚于任何人的努力，这样工作才能取得成功。

篇7：读《稻盛和夫》有感

自从公司提倡学习《稻盛和夫》后，我个人从中学习到很多的知识，同时也

结合自己的优缺点进行比较和改进，特别是第一章的第3、4、5小节，让我顿时

开悟，使我一直以来想不明白的事情，一时就解开了我迷团。

从这一章的内容它告诉我一个人应该如何去做人和做事，应该保持一颗怎么

样的心态和思维方式，要有一颗利他之心，凡事不要去太过于计较，要学会包容

和体谅他人，要为自己的人生和工作做个方程式，要学会总结自己成功和失败的原因，并且无论自己成功与否，都应该保持谦虚，正确的去面对自己种种的局面

和弱点，谦虚使人进步，随时要一颗感激的心，要学会和人分享自己的成功和失

败，毕竟没有他人的协助自己是孤掌难鸣的，无论事情最后是怎么的都应该感激

他人，不应因为事情没有做好就去责怪他人，而应该去总结失败的原因，另外，要学会知足，俗语说：“知足者常乐”。我们要有一个限度，不能让自己的私欲

膨胀，若私欲膨胀会危机他人和组织，害了自己。

另外，在让梦想成真这一章，稻盛和夫认为，“人生与心念一致，强大的意

念将以一定的现象表现出来”。我一开始并不太理解。但是，越读到后面，越能

理解为什么他会这样认为了。如果你心里一直有一个强烈的意念，并且每天都在心里默念着，久而久之，你的生活也就是为这个理想奋斗的过程了。当然，如果

你只是无聊时候想一想你那“所谓的”理想，根本没有付诸行动，那么，毫无疑

问，那是不可能实现的。

“以利他之心生活”，我第一次看到这个标题时，第一感觉是：这位作者一

定是一位圣人。现在的社会如此的紧张，每个人都为自己的利益奔波着，哪里还

顾得上别人？但是，后来才明白，其实，“以利他之心生活”并不是很难做到。

比如：为你让你的父母过上好日子，你要好好工作，这就是“利父母”。当然这

只是小范围的“利他”，要做到大范围的“利他”，还需要修炼。稻盛和夫在经

营他的企业时，一直都是以“利他”的理念经营着。他认为，如果一个人能做到

“利他”，那么总有一天神灵会帮助你实现你的理想。

读完这一本书，我很惭愧！也恍然大悟自己的人生应该怎么走下去，要拥

有怎么样的价值观。

完

篇8：读《诗经》有感

这是一个怎样的时代?

这是一个感情真挚、率直奔放的时代!

瞧, 在河之洲, 雎鸠鸟鸣, 窈窕淑女, 君子划舟, 寤寐思之, 辗转反侧。女子娇美, 男子率真, 思念与爱慕随着小河流水, 流入琴瑟美梦之中。

瞧, 崔嵬之上, 有一位征战在外, 伤怀家人, 仆疾马病的丈夫在沽酒怅饮;丈夫在外, 一位女子“首如飞蓬。岂无膏沐, 谁适为容。”女为悦己者容, 丈夫不在, 为谁装扮呢?在水一方, 伊人却有淡淡的愁怨, “溯洄从之, 道阻且长, 溯游从之, 宛在水中央”。恋人的距离有多远呢?皎洁的月色, “月出皎兮, 佼人僚兮, 舒窈纠兮, 劳心情兮”触动一个男子的思慕之心, 浪漫的情怀穿透古今。

在书里, 借酒抒怀的思念, 女为悦己者容的坚守, 虽近却远的怅惘, 月下相思的浪漫……是如此浓厚和真实, 它让我对那个时代十分向往。几千年前的人的生活状况与现在有很大的差异, 但不变的是情感;当现代的物质生活、道德标尺环绕着人们时, 我更加怀念远古中华大地上的情的浓烈, 爱的真挚, 思的浪漫, 怀的坦荡。

时已逝, 情犹在!

这是一个怎样的时代?

这是一个战争频仍却不失细腻诗意的时代!

《诗经》里有很多描述战争的古诗, “岂曰无衣?与子同袍。王于兴师, 修我戈矛, 与子同仇”, 真实地刻画了战士们在战争中同仇敌忾的决心。

然而, 我更多地被它多情的诗句所吸引。“我徂东山, 滔滔不归, 我来自东, 零雨其濛”, 士兵的征途漫长, 士兵的归路更迷茫。想想家里“果贏之实, 亦施于宇, 伊威在室, 蟏蛸在户”, 缺乏了男主人的家庭生活何其艰辛。归途中的细雨淋湿了山野, 淋湿了心情。它飘飘洒洒地穿越历史, 淋湿了我的心灵。

《诗经》里写道:“昔我往矣, 杨柳依依, 今我来思, 雨雪霏霏, 行道迟迟, 载渴载饥, 我心伤悲, 莫知我哀”, 依依的杨柳, 霏霏的雨雪, 迟迟的行道, 饥渴的征途, 伤悲的心灵化作依依的柳枝, 触佛着我们的内心的是情思。

没有惨烈的战场, 没有尖锐的控诉, 有的是作战的决心, 有的是细腻的描写, 是诗意的悲哀。生活是艰难的, 但几千年前的中国人留下的是诗意的细腻。

这是一个怎样的年代?

这是一个女性独立、自尊的时代。

读诗经时, 文中女性痴情、坚忍、自尊、不让的特质深深地打动了我。那个载驰夫人!卫国已破, 哥哥也死, 自己远嫁许国。可她巾帼不让须眉, 自己的祖国和父母危在旦夕, 她毅然“驱马悠悠, 言至于漕”, 许国大夫长途跋涉阻止, 但却不能阻止她救国救家之心。她说:“大夫君子, 无我有尤。百尔所思, 不如我所之。”你们这些大夫君子, 不要对我责备。你们一百个人所考虑的, 都不如我为自己所选择的道路。她“控于大邦, 谁因谁极”的策略最终救了卫国, 历史证明最终齐桓公派兵助卫, 并赠她鱼轩。何等的智慧, 何等的勇气, 何等的尊严!

还有那个遭到丈夫抛弃的女子。年轻时丈夫抱布贸丝, 痴心一片来定情, 年老时, “士也罔极, 二三其德。”当年海誓山盟, 如今抛之脑后。一个遭到丈夫无情抛弃的女子, 没有哀哭怜惜之相。最后那句“反是不思, 亦已焉哉”, 几多悲愤, 几多无奈, 但还有几多果断。爱情没有了, 我们就这样完了!何等的决绝。

《诗经》里的女性展现出的自尊、自立、自强的精神。深深地震撼了现在的我。它让我想到了我们民族的精神:坚忍、顽强、诗意、自强不息。

穿越了千年留下来的是精神、情感和民族的气节。我们的先人们多情、细腻、自尊、率真, 他们早早地就诗意地栖居在这片神奇的土地上了。

篇9：读《活法》稻盛和夫 有感

前言

读了日本稻盛和夫的《活着》，并结合他其个人的经营史让我对稻盛和夫有了重新的认识；更让我受益的是——他的经营理念不仅仅适用于搞企业（经商），更适用于活着的没个个体。以下就稻盛和夫先生的个人事迹结合其著作《活着》阐述个人的感受。

一．不说谎、不给别人添麻烦、真心诚意为别人、不贪心、不自私自利

稻盛先生的活法很简单，人只要坚持真理活着就很简单，其实真理并没有人们想象的那么深奥，我们牙牙学语的时候就有人教我们真理，“”这就是做人的基本真理，这些看似简单的道理确是指引着稻盛先生成功经营两家世界500强企业和令人称道的生活、行事的准则。

稻夫先生每天扪心自问自己工作和行事的动机和目的，他坚信坚持真理是跨越困难、带来成功的强大原动力。20世纪80年代中期日本的通讯领域一直由国营事业的日本电电公社独占，日本的通讯费远远高于其他国家，当时政府已经允许民间资本进入通讯事业，但是面对长期垄断的强大对手，面对巨额的投入，当时没有企业愿意进入。此时稻盛先生也陷入了一场思考，每晚睡前他都在扪心自问“你真的是为全民着想，全然不带半点个人利益吗？是不是基于想受人瞩目、出风头的想法？”经过一段时间的思考，他彻底想明白了，他完全相信自己不带杂念，从而坚定信念要进入通讯领域，着手创立KDDI目的是为了让全民享受费率减低的好处，KDDI成立后取得了意想不到的成功，当别人问起成功的原因，他回答总是：只能归功于一个为国民尽力、毫无私心的动机。

从这个故事中我不经联想到我们的工作，当我们工作中想这个事情能不能做，要不要做时？我们也不烦扪心自问一下我们的动机。在我们的发行事业中，我们是不是站在订户的角度着想？订户是不是能及时、完好的收到报纸？我们的员工是不是全心全意在为订户处理问题？是不是接到投诉电话后第一时间处理？是不是在处理之后及时做好回访确定订户已经收到报纸并满意我们的处理意见？另外我们的夹报是不是及时准确夹出去，或者存在侥幸心理有漏夹现象。我想只要我们发自内心的真诚去对待客户，我们的事业也一定会蒸蒸日上而省去很多费尽心机去想怎么做的时间，所以诚心诚意为客户着想就是我们的工作真理。

联想到我们生活中也是一样的道理，为什么那些位高权重的高官会突然间成为令人憎恶的阶下囚，因为他们没有坚持“不说谎、不给别人添麻烦、真心诚意为别人、不贪心、不自私自利”基本真理，他们在当权的时候不是从老百姓的角度去考虑问题，而是拿了不该拿的贿赂去做损害老百姓利益的事情。而在工作和生活上也没有坚持诚实的真理，会上讲的头头是道，但私下确做了许多有违事理的事情。同样经商也是一样的道理，所谓“大商有大道”，商人不可能不为利益着想，但是绝不能只为利益而不顾一切，不然即使你再成功有一天还是会栽倒在自己的所作所为上，前中国首富国美集团董事局主席黄光裕就是一个例子，不管他之前有多么的风光，但是他为了个人利益官商勾结、操纵股价、公海豪赌等等违背做人基本真理的事情最终让他成为阶下囚。

真理是永恒的定律，它经得起时间的考验，经的起舆论的监督，经的起内心的反省，人生的活法有很多，但最简单也是最正确的活法就是追求真理

二．创造力 = 能力×热情×思维方式

稻盛和夫的成功方程式（神秘预言）： 创造力 = 能力×热情×思维方式

“能力”主要指遗传基因以及后天学到的知识、经验和技能；“热情”是指从事一件工作时所有的激情和渴望成功等因素；“思维方式”则指对待工作的心态、精神状态和价值偏好。一个人和一个企业能够取得多大成就，就看三个因素的乘积。

其中，能力和热情，取值区间为0—100。因为是乘法，所以即使有能力而缺乏工作热情，也不会有好结果；自知缺乏能力，而能以燃烧的激情对待人生和工作，最终能够取得比用有先天资质的人更好的成果。思维方式取值范围则为－100—+100。改变思维方式，改变一个人的心智，人生和事业就会有180度大转弯；有能力，有热情，但是思维方式却犯了方向性错误，仅此一点就会得到相反的结果。

这个成功方程式，不是稻盛和夫用来展示自己理论的坐标，而是在实践中考察提拔干部和选聘员工的标尺。从这个等式出发，稻盛和夫坚持在公司中不用聪明人，不用一流大学毕业的学生，更不用有资深背景的人。在他看来，这些通常让人们引以为傲的东西，恰恰是专注做事的障碍。如果不能调动全身的感觉和能量潜身于细节之中，就不会有持久的热情和到位的思维。他一再强调：“我希望人们铭记这个‘神秘预言’，人生与心意一致，强烈的意念将以一定的现象表现出来。”

这就是稻盛和夫诠释的创造力了：需要有极其敏锐的头脑和极其柔软的心，需要用神经、眼睛、身体、耳朵、嗓音去全然地敏感，去觉知并跟随一刻接一刻的真实，才有可能抓住那个“神秘预言”。

三．“地头力”与自觉、自知、自信、自强、自胜（大爱）

“地头力”，是稻盛和夫没有明确使用的词汇，却是他的一贯思想和逻辑的起点。“地头力”是一种在田间地头往前拱的力量，是嫩芽破土而出的冲力，也就是黄光裕说的“敢想、敢做、敢坚持”的力量。推而广之，就是在公司运作的一个个现场，清除掉所有那些教条和经验，能够把握住一刻接一刻的本真，去发现问题，解决问题的力量。这种力量，依靠单纯的物质刺激不会经久，必须有一种大义来把握和驾驭。

稻盛和夫在企业的经营中，非常推崇“现场有神灵”和“答案永远在现场”。他真正意识到公司的成败与全员的地头力密切相关。在他看来，公司运营的第一目标，不是为了股东的利润，也不是为了客户的利益，而是为了公司员工及其家属的幸福。他坚信，一个公司无论规模多大，一只要建立起员工心有所属的平台或道场，就可以释放全体员工的地头力，公司才可能拥有持续的竞争力。

把个人秉承的自觉、自知、自信、自强、自胜（大爱），普及传承与公司中；自觉、自知、自强、自胜（大爱）这是心智成长的过程。这个过程的起始是一种责任自觉，是一种使命意识的发现或回归，而其最后一个环节则是大爱，这也是新一轮自觉的开始。

正因为对“地头力”的把握和吧自觉、自知、自信、自强、自胜（大爱）“循环”于自身和经营中，才创造出了稻盛和夫这个强者；才使其一路来不仅经营了京瓷和KDDI这两大齐身世界500强的企业，还让其把2009年破产的日本航空挽救并更上一层楼。

稻盛和夫就其让日本航空涅槃重生所运用的“地头力”和贯彻的自觉、自知、自信、自强、自胜（大爱）做了5点总结：

1、是零工资的奉献给了全体员工很大的精神鼓励。“我接受政府的邀请出任公司董事长时，已是快80岁的老人，在许多的员工眼里，我是他（她）们的爷爷、父亲或叔叔，我一生与日本航空公司没有什么关系，却愿意不领一分钱的工资为日本航空公司的重建奉献最后的力量，给了全体员工一个很好的榜样。”

2、按照政府再生支援机构的重建要求，日本航空要裁一部分员工，但是，同时也要保护更多的员工能够继续留在公司里工作。“我之所以答应政府的邀请到日本航空公司来担任董事长，是认识到不能让它倒闭，不能让它影响日本经济，尽可能地保住更多人的工作机会。”

3、担任董事长后，做的第一件事，就是要明确日本航空公司的经营目标，并将这一目标反复向全体员工传达，让每一位员工时刻牢记自己要做什么，公司要做到什么。“这一做法，与我创建和经营京瓷公司、KDDI公司一样。我觉得，只有把员工的幸福放在第一位，大家团结一心，经营者与员工的心灵产生共鸣，企业才能走出困境，才能获得健康发展。”

4、在日本航空公司，用稻盛和夫的经营哲学和人生观，对企业进行了改革，尤其是对“官僚体制”进行了彻底的改革。“我首先对企业的经营服务意识进行了改革。制定了40个项目的服务内容，让员工和我一起拥有共同的价值观，拥有共同的经营理念，做到“物心两面”一致，形成了日本航空公司新的企业理念。”

5、对于公司内部经营体制实施了改革，实行了航线单独核算制度，并确定了各航线的经营责任人。“统计工作实施速报制，各个部门的数据做到即有即报，公司详尽的经营报告做到了一个月内完成，以便让经营班子随时掌握公司的经营实况。

结语

篇10：读稻盛和夫的《活法》有感

最近读了稻盛和夫的《活法》，他做人的哲学和经历对我有很大的激励。随之也产生了一些自己的感触。

作者开篇就说“为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会？那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值，迷失了人生的方向吗？造成这种状况的原因，正是由于缺乏正确的人生观--恐怕不只我一个人这么想吧。”

读书得道。水击石穿，绳锯木断。只要每天进步一点点，持之以恒。那么，即使你现在平凡普通，没有过人的天赋，或身陷逆境，你同样可以通过量的积累创造质的飞跃，开创辉煌壮丽的人生。不管你有没有打算去为远大的理想去不懈奋斗，但你也要为活着而出力，生活是个万花筒，同时也弥漫着各种的酸甜苦辣涩，甚至还有你道不出说不明的滋味。但每个人的生活可能都不一定一样的，就像世界上没有两片相同的树叶。我很认可作者说的：“人只要活着，就必须衣食充足。而且，需要有保证能自由自在生活的金钱。”所以活着就必须去为生活而争取！我相信活着不等于生活。其实每个人都能够活出精彩，活出自己的特色。同时也只有每天进步一点点，你才有可能逐渐突破现状，改变命运。而那些好高骛远，企图寻找捷径一步登天的做法都是不切实际的。今天比昨天更好，明天比今天更好，为此，不屈不挠地工作、勤勤恳恳地经营、孜孜不倦地修炼，我们人生的目的和价值就是这样确确实实地存在着。

虽然别人的成功的方法不一定适合你我，但成功的思维方式很值得我们去思索。改变思维方式，人生就会实现大转弯。因为大脑就是你身体每部门的CEO，也是你人生梦工厂的CEO。作者对于成功的公式是：人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。这个方程式的关键在于是乘法。大家早就熟知木桶的最短板决定水位高度，还有“成功=1%的灵感+99%的汗水”是打小就熟知的，还有很多对于成功的公式，它们都是不同领域或工作岗位的智慧和实践的结晶，我觉得《活法》中的这个公式是一个更综合的，更贴近身在每一个工作岗位的我们。

人生就是每一个“今天”的积累。我非常赞同作者说的“通过每天的工作磨砺心智”，“无论什么工作，专心致志、全神贯注就能创造佳绩，从而渐渐产生乐趣、兴趣。一旦感兴趣，积极性将更高，就会成果频出。在良性循环中，就能感觉自己在某一个时间里爱上了这项工作。”作者大学毕业后就职的公司是一家随时都有可能倒闭的破烂不堪的公司。很多一同进去的同事相继辞职，只留下他一人。他以更高的热情投入到工作中去，由此进入了一个良性循环期。尽管作者感觉厌烦工作，仍坚持再做一些努力，忍辱负重、积极向前，当时的只是京都极小的电瓷公司的毫无名气的一个研究员，没有使用精密设备反复进行理论性实验，只是赤手空拳地从事研究，竟然取得了与跨国公司GE匹敌的成果最终导致人生的根本大转变。可以说，当年的作者和今天的我们此时最重要的是不断“战胜自己”。其实这个名词并不像听起来那么遥远，如寒冷的冬日早晨昨天你懒床了，今天你

按时起床了，那么今早你就战胜了自己。所以我们所有人都能不断进取。

劳动有苦涩的根，甘甜的果实。喜悦是从艰辛和痛苦中一点一滴渗透出来的。工作的快乐就隐藏在跨越痛苦的另一端。全心全意的去为你的生活去工作。在此我不禁想起了每天上下班时常听的刘欢的《从头再来》那首歌。昨天已变成遥远的回忆，珍惜和把握今天才是我们的生活。我们不能随波浮，局部的竞争是保持良好流动性的源动力和必要条件，毕竟所有的一切都需要你去争取，但知足者常乐，我们还要怀有一颗感恩的心才能进步，生活才有动力。为了我至爱的亲人，为了我们的生活和梦想，再苦再累也要坚强。心若在梦就在，相信自己！保持乐观的心态，坚定的信念和坚强的毅力，努力做到最后一刻，相信有志者事竟成！