北京十一学校岗位明细

北京十一学校岗位明细（精选5篇）

篇1：北京十一学校岗位明细

会计岗位工作明细

1.每月15日，发工资，填写工资记账凭证。

2.每月29-30日，根据出纳提供的原始凭证填写记账凭证，并装订成册。

3.每月30-31日，与出纳核对银行存款、现金日记账余额，如有不符，及时调账。

4.每月1-3日，编写财务报表。

5.每月7日前申请医疗保险核定单；15日前打印医保核定单

6.每月1-15日向国税、地税机关报税，法定假日顺延。

7.每年1月份银行基本账户对账。

8.每年2月15日前申报上年度企业所得税。

9.每年2月15日前地税上年度自核自缴工作。

10.每年5月30日前残疾人就业保障金年检。

11.每年5-6月30日工商营业执照年检

12.每年5-6月30日组织机构代码证年检。

13.每年6月份医疗保险工资缴费基数全年核定。

14.每年9月银行基本账户年检。

15.每年12月30日—1月15日，公司年度账务处理，向领导提供年度财务报表

16.每年4月15日、7月15日、10月15日、1月15日之前申报上季度企业所得税。

17.每季度打印电算化财务账本，向公司领导提供财务报表。

篇2：北京十一学校岗位明细

电子商务策划经理 Ecommerce Planning Manager(职位编号：P-EPM)......................3 流程管理专员 Trafficv.........................................................................................3 网站交互设计师（I.A.）......................................................................................4 助理设计师 Jr.Designer(职位编号：C-JD)............................................................5 电商创意文案.....................................................................................................6 美术指导Art Director(职位编号：C-AD)................................................................6 Actionscript 程序员Actionscript Programmer.........................................................7 高级社会化媒体策划...........................................................................................7 社会化媒体策划（微博运营方向）........................................................................8 天猫 母婴类电商活动编辑....................................................................................9 天猫 护肤品类电商活动编辑................................................................................9 电商个护品类产品编辑......................................................................................10 电商运营策划...................................................................................................11 策划专员/高级策划专员.....................................................................................12 唯品会 电商运营专员........................................................................................12 高级设计师（freelancer 兼职）..........................................................................13 人事助理（实习生）.........................................................................................14 互动策划专员/高级策划专员 Digital Planner........................................................14 资深互动策划 Senior Planner.............................................................................15 电子商务助理策划经理(职位编号：APM).............................................................16 设计师.............................................................................................................17 唯品会 电商项目经理........................................................................................18 网站运营专员...................................................................................................18 助理创意总监 Assisant Creative Director.............................................................19 推广经理..........................................................................................................20 天猫超市 电商运营专员.....................................................................................21 网站分析师......................................................................................................21 商务助理/总监助理...........................................................................................22（淘宝天猫电商）页面制作专员.........................................................................23 实习生（营销策划方向）...................................................................................24 社会化媒体策划（网络媒体购买方向）...............................................................24 商业数据分析师/电商数据分析员........................................................................25 实习设计师/设计助理(Intern)(职位编号：C-Intern).............................................26 电商客户经理AM..............................................................................................26 高级设计师......................................................................................................27

电子商务策划经理 Ecommerce Planning Manager(职位编号：P-EPM)

Key Responsibilities/职责：

分析消费者需求、行为，制订产品在B2C平台的营销策略并推进执行； 针对项目运营中产生的问题提出及时有效的解决方案； 根据销售指标策划网络营销活动，并监控活动进程和效果； 总结营销活动效果，提供可行性优化建议；

关注和研究电子商务业界动态及商业模式发展，开发、改进公司电子商务产品；

Requirements/要求：

本科或以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业；

两年以上网络营销管理经验，熟知用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法，市场感觉敏锐；

对电子商务和互联网广告等互联网产品有深刻理解； 优秀的理解、沟通与协调能力以及文字表达能力；

具有处理困难和解决问题的能力，乐观进取，有较强的责任心和团队意识； 英语读写熟练，CET6或以上者优先，口语流利者更佳。

流程管理专员 Trafficv Key Responsibilities/职责：

充分了解数字（互动）营销行业的每个环节中的工作流程，能根据项目的不同需求合理的调配公司内部资源，有较强的时间管理能力；

负责公司内部相关流程的制定与具体推进，并对项目运营过程中设计流程管理给出合理化建议；

具有很强的统筹能力，监控项目成本，在内部资源面临困难时提前预警 ； 了解行业Outsource资源，能够处理日常工作中产生的相关需求。

Requirements/要求：

一年以上互动营销、网络传播、广告或公关行业的客户服务经验； 优秀的项目执行和客户管理能力； 良好的人际关系，组织、沟通与协调能力；

具备积极心态、自我激励与管理能力，能承受较大的工作压力； 良好的英文读写能力，口语流利者尤佳。时间管理能力优秀的应届生可适当考虑

网站交互设计师（I.A.）

工作职责：

1.根据广告营销策略，实现相关网站的交互设计工作；

2.分析客户需求，参与网站规划构思，归纳交互需求，确定交互策略； 3.负责网站架构设计、功能需求分析、栏目规划、内容甄选、网站业务流程策划等；

4.提供高质量的流程图、线框图、原型等设计方案及相关文档；

5.协调设计和技术人员按进度完成网站项目的规划、开发、设计工作；

工作要求：

1.本科以上学历，计算机、心理学、市场营销、广告学等相关专业； 2.两年以上交互设计经验，具有互联网、新闻媒体、网络公司成功策划案例者优先；

3.具备较强逻辑思维能力，对网站可用性有深入的认识； 4.熟悉运用交互设计的各种方法，对交互设计理论有较深入认识。5.有一定视觉设计和XHTML/CSS等相关岗位的技术和技能

6.深刻洞察互联网新理念，新技术，善于学习，应用，熟悉用户体验并能够对各项有效资源进行整合；

7.关注网络技术中网络产品应用的发展，随时掌握互联网及互联网技术发展动态；

8.良好的团队合作精神与沟通能力，思想活跃，有创新和进取精神同时注重细节；

9.能够承受较大工作压力，愿意接受挑战性的工作，能够及时高效完成任务。

助理设计师 Jr.Designer(职位编号：C-JD)职位描述:

    具备良好的美术基础；

熟悉使用Photoshop、Flash等设计工具； 思维活跃，具备良好的沟通能力； 对广告设计行业充满热情。

电商创意文案

Key Responsibilities/职责：

1、负责项目创意构思，线上活动策划、文案撰写等工作；

2、独立完成创意、文案及项目所需多形式内容支撑工作。

Requirements/要求： 1、1年以上互动营销创意/文案方面相关工作经验；

2、热爱互动广告，疯狂的创意头脑，超强的文字驾驭能力，沟通及协调能力，能快速并准确地领悟产品（或客户）信息；

3、具备良好的团队组织协调能力，高度的责任感及工作热情，良好的职业道德；

4、本科以上学历，中文、新闻、广告、营销等相关专业；

5、英语4级以上(6级优先)。

美术指导Art Director(职位编号：C-AD)工作职责

与文案共同完成所负责项目之创意构想及提案说明；

负责主要视觉创意，把握整体设计风格，并监督其具体执行； 对设计师进行专业指导，培养及强化市场策略观念。

工作要求

三年以上广告或互动营销公司创作部门工作经验；

熟悉广告创意流程，策略领悟性高，并有出色创造力和执行力以及熟练的表现技巧； 有网络媒体相关经验，熟悉网页设计和Flash应用；

思维清晰缜密，沟通能力强，责任心强，能够承受一定工作压力，有较好的团队精神和合作意识；

有组织管理设计团队的经验，善于把控全局，提高团队创新能力。Actionscript 程序员Actionscript Programmer 职位要求：

1.计算机软件及相关专业本科以上学历； 2年以上实际Flash应用项目开发实施工作经验；

2.熟练应用ActionScript 2.0和Actionscript3.0,有良好的编程思路和习惯，熟悉面向对象编程；

3.熟悉Flash同后台程序交互或了解Flash与外部程序之间的通讯连接； 4.熟练使用XML与Flash进行数据读取交互； 5.有多媒体互动项目开发经验及作品优先；

6.良好的表达能力，沟通交流技巧，团队协作能力，擅于与他人合作。7.思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 8.责任心强，具备良好的抗压能力。

高级社会化媒体策划

职责描述：

1.独立完成社会化媒体网络营销策划提案，并对网络社交工具有较好的认识（如微博、微信等）；

2.能与创意部门激发营销创意；

3.统筹项目执行落地，独立撰写结案报告；

职位要求：

1.本科以上，创意、广告、传播学、互动广告、市场营销等相关专业，两年以上相关行业经验；

2.离开互联网将无法生活的重度网民，微博控、天涯控、猫扑控、豆瓣控优先考虑；

3.撰文能力全面（品牌策略、营销策略、广告软文），具有较强的创意发想能力；

4.具备优秀的PPT方案撰写能力；

5.具有良好的英文听、说、读、写能力，CET6或以上者优先，优秀人材可放宽要求

社会化媒体策划（微博运营方向）

职责描述：

1.参与策划、撰写品牌官方微博营销计划； 2.负责品牌官方微博的运营，参与活动策划与实施； 3.提高微博活跃度，进行在线客服等工作； 4.微博舆情的监测；

5.定期回收数据并撰写总结报告

职位要求：

1.本科以上，媒体创意、广告、传播学、互动广告、市场营销相关专业，一年以上工作经验； 2.热衷微博，熟悉其他社会化媒体平台，如微信、论坛等；

3.重度网民，熟悉各类网络文体，对网络热点有较高的敏感度，对网络大小事件、小道消息有强烈的八卦心理及预判能力； 4.优秀的文案撰写能力及良好的数据分析能力； 5.有广告、公关、微博运营工作经验、CET6以上优先。天猫 母婴类电商活动编辑

工作职责：

负责宝洁在天猫的旗舰店活动策划和编辑工作。

1、店铺大型促销活动策划与设计跟进；

2、店铺日常活动专题上下线。根据生意计划，确认选品，自主完成文案编辑、素材整理然后交给设计师完成页面设计。

3、日常店铺维护。针对已上线的专题，在促销机制、价格、选品变更的情况下进行第一时间的更新维护；

4、关注天猫母婴类优秀店铺活动和营销手段，持续提升店铺出品水平；

工作要求：

1、本科及以上学历，1年或以上天猫运营工作经验，熟悉电商公司工作流程；

2、具有电商活动策划能力或文案编辑能力；

3、对电子商务有强烈兴趣，愿意主动学习吸收电子商务最新进展；

4、良好的沟通能力，善于表达自己想法，与人沟通和协作畅顺愉快；

天猫 护肤品类电商活动编辑

职位描述: 岗位职责：

负责宝洁在天猫的旗舰店活动策划和编辑工作。

1、店铺大型促销活动策划与设计跟进；

2、店铺日常活动专题上下线。根据生意计划，确认选品，自主完成文案编辑、素材整理然后交给设计师完成页面设计。

3、日常店铺维护。针对已上线的专题，在促销机制、价格、选品变更的情况下进行第一时间的更新维护；

4、关注天猫护肤品类优秀店铺活动和营销手段，持续提升店铺出品水平；

岗位要求：

1、本科及以上学历，1年或以上天猫运营工作经验，熟悉电商公司工作流程；

2、具有电商活动策划能力或文案编辑能力；

3、对电子商务有强烈兴趣，愿意主动学习吸收电子商务最新进展；

4、良好的沟通能力，善于表达自己想法，与人沟通和协作畅顺愉快；

电商个护品类产品编辑

岗位说明：

根据产品卖点和特色：

1、产品名称优化，加强SEO；

2、产品内页文案编辑和优化，更贴近电商平台使用；

3、产品资料库维护及优化调用流程；

4、持续优化内页用户体验。根据数据、行业、竞品深入研究和洞察，提出并不断测试，推动内页导购性（非内容性）的用户体验发展；

任职要求：

1、本科及以上学历，具备电子商务项目或相关领域工作经验；

2、良好的文字功底及基本美术设计能力；

3、善于获取、汇总、更新相关工作信息及资料，保证第一时间掌握客户动态和项目进展情况 ；

4、掌握SEO的基本知识，对于关键词优化有一定认识，能够操作电商产品编辑系统；

5、工作热枕细致，责任心强，性格乐观善于沟通，较强的团队意识； 电商运营策划

工作职责：

负责宝洁在京东和一号店营销策划和优化用户体验工作。

1、深入洞察京东和一号店消费者的情感需要，把握情感营销机会，指引文案策划方向；

2、深入学习京东和一号店的电商营销工具，把握互动营销机会，指引活动机制与互动创意方向；

3、理解宝洁客户的生意需求和策略，结合平台营销机会实现销量达成；

4、主导宝洁在京东或一号店多品牌/品类电商主题营销活动策划和设计跟进；

工作要求： 1、1年以上电商行业经验，1年以上文案策划、创意编辑相关工作经验；

2、具备敏锐的情感触觉，良好文字功底和创意思维；

3、具备电商营销策略思维，并熟悉京东和一号店；

4、涉猎广泛，热爱文学艺术阅读，有较高的品味和审美能力；

5、有个人项目成果； 策划专员/高级策划专员

Key Responsibilities/职责

1.为客户提供数字营销策略及执行的全案策划编写，能贯穿数字营销各环节（包括媒体策略，搜索引擎营销，网络公关，新媒体营销，网站策划与优化，追踪和分析）并最终为客户线上转化率负责

2.有结果导向型的项目管理和执行能力，能协调团队资源，推动项目进展 3.深入了解不同行业的客户需求，分析客户产品、网络媒体状况，制定营销策略

4.理解客户企业的需求，在策略方面进行沟通，组织并参与创意讨论及执行 5.对客户需求进行准确的把握与引导，协调可利用资源完成客户提案 6.跟进广告活动项目，提供策划与建议、实施与监控，并进行效果评估

Requirements/要求

1.具有3年或以上数字营销经验，有传统广告客户或策划经验更佳，熟悉各类互联网媒体，热衷各类互联网产品并喜欢参与其中；

2.熟悉网络营销、项目的策划和运作流程，具备良好的策略思维； 3.营销触觉灵敏，对互动创意有独特见解； 4.英文听说读写熟练。CET 6或以上

5.善于学习，有较强适应力及责任感，富有团队精神。性格开朗，善于与人沟通，注重细节能够承受一定工作压力

唯品会 电商运营专员

工作职责：

负责宝洁在唯品会的平台运营、执行与推广、营销策划等工作

1、负责每月促销计划执行；

2、日常执行包括：活动上线、店铺日常更新维护、营销活动报名、广告物料提供、协调沟通；

3、理解唯品会需求，挖掘合作资源，提供最佳营销解决方案；

4、与唯品会保持良好合作关系，挖掘更多深入合作机会，推进营销计划顺利实施；

工作要求：

1、本科及以上学历，具备电子商务项目及相关领域工作经验；

2、熟悉电商公司工作流程，1年或以上电商运营工作经验优先；

3、对电子商务有强烈兴趣，愿意主动学习吸收电子商务最新进展；

4、良好的谈话技巧，与人沟通和协作畅顺愉快；

5、针对项目工作需要有较强的预见性，管理能力和创新能力；

高级设计师（freelancer 兼职）

Key Responsibilities/职责：

  负责网站、网页的美术设计创意、策划；

设计要求精细而有质感的页面，能通过图标设计，整体配色设计，给浏览者带来较强的视觉冲击力；

 以精致而新颖的交互设计，给用户带来良好的操作享受。

Requirements/要求：

 三年以上网站设计经验；  具备较强的网站策划、编辑能力，有与大型国际品牌合作经验或负责过大型门户网站整体设计者优先；

   较强的网页美术设计能力和深厚的美术功底，出色的色彩感觉；

有时尚的创意理念，活跃的创作思想，见解独到，善于学习，理解能力强； 责任心强，能承受较大工作压力；

人事助理（实习生）

职位描述：

1.通过电话与符合招聘基本要求的求职者沟通，初步判断人选与公司职位的匹配度。

2.妥善协调安排面试，跟踪并反馈招聘进程 3.完成导师安排的其他工作

岗位要求：

1.20岁及以上，在校生（2015年6月毕业）。大专及以上学历（有相关实习经验优先考虑）。

2.善于与人沟通交流，勤奋踏实，不浮躁。互动策划专员/高级策划专员 Digital Planner Key Responsibilities/职责

1.为客户提供数字营销策略及执行的全案策划编写，能贯穿数字营销各环节（包括媒体策略，搜索引擎营销，网络公关，新媒体营销，网站策划与优化，追踪和分析）并最终为客户线上转化率负责 2.有结果导向型的项目管理和执行能力，能协调团队资源，推动项目进展 3.深入了解不同行业的客户需求，分析客户产品、网络媒体状况，制定营销策略

4.理解客户企业的需求，在策略方面进行沟通，组织并参与创意讨论及执行 5.对客户需求进行准确的把握与引导，协调可利用资源完成客户提案 6.跟进广告活动项目，提供策划与建议、实施与监控，并进行效果评估

Requirements/要求

1.具有3年或以上数字营销经验，有传统广告客户或策划经验更佳，熟悉各类互联网媒体，热衷各类互联网产品并喜欢参与其中；

2.熟悉网络营销、项目的策划和运作流程，具备良好的策略思维； 3.营销触觉灵敏，对互动创意有独特见解； 4.英文听说读写熟练。CET 6或以上

5.善于学习，有较强适应力及责任感，富有团队精神。性格开朗，善于与人沟通，注重细节能够承受一定工作压力

资深互动策划 Senior Planner Key Responsibilities/职责

1.为客户提供数字营销策略及执行的全案策划编写，能贯穿数字营销各环节（包括媒体策略，搜索引擎营销，网络公关，新媒体营销，网站策划与优化，追踪和分析）并最终为客户线上转化率负责

2.有结果导向型的项目管理和执行能力，能协调团队资源，推动项目进展 3.深入了解不同行业的客户需求，分析客户产品、网络媒体状况，制定营销策略

4.理解客户企业的需求，在策略方面进行沟通，组织并参与创意讨论及执行 5.对客户需求进行准确的把握与引导，协调可利用资源完成客户提案 6.跟进广告活动项目，提供策划与建议、实施与监控，并进行效果评估 7.培养策划专员并为其成长负责

Requirements/要求

1.具有3年或以上数字营销经验，有传统广告客户或策划经验更佳，熟悉各类互联网媒体，热衷各类互联网产品并喜欢参与其中； 2.熟悉网络营销、项目的策划和运作流程，具备良好的策略思维； 3.营销触觉灵敏，对互动创意有独特见解； 4.英文听说读写熟练。CET 6或以上

5.善于学习，有较强适应力及责任感，富有团队精神。性格开朗，善于与人沟通，注重细节能够承受一定工作压力

电子商务助理策划经理(职位编号：APM)职责描述：

1.负责织织电商Big idea及Communication idea创意发想，头脑风暴； 2.深入洞察消费者的情感需要，把握情感营销机会，指引文案策划方向； 3.主导品牌/品类电商主题营销活动策划，以及产品内页信息架构和内容策划规划；

4.负责深挖品类/品牌/产品营销机会，发起创新营销活动，为客户提供电商营销顾问服务；

5.协助策划经理负责电商文案策划团队的建设以及出品管理。

职位要求：

1.1年以上团队管理经验，3年以上文案策划、创意编辑相关工作经验； 2.具备敏锐的情感触觉，极强的文字功底和创意思维； 3.具备营销策略思维，管理能力并熟悉电商购物平台； 4.涉猎广泛，热爱文学艺术阅读，有较高的品味和审美能力； 5.中文系相关专业本科或以上学历，英语4级以上，有个人项目成果； 设计师

Key Responsibilities/职责：

  负责网站、网页的美术设计创意、策划；

设计要求精细而有质感的页面，能通过图标设计，整体配色设计，给浏览者带来较强的视觉冲击力；

 以精致而新颖的交互设计，给用户带来良好的操作享受。

Requirements/要求：

  三年以上网站设计经验；

具备较强的网站策划、编辑能力，有与大型国际品牌合作经验或负责过大型门户网站整体设计者优先；

    较强的网页美术设计能力和深厚的美术功底，出色的色彩感觉；

有时尚的创意理念，活跃的创作思想，见解独到，善于学习，理解能力强； 责任心强，能承受较大工作压力；

有成功的网页设计案例。请附加作品链接（必要条件

唯品会 电商项目经理

工作职责：

负责宝洁在唯品会的整体运营管理、营销策划工作

1、与宝洁、唯品会共同完成每月促销计划制定和实施；

2、带领团队管理日常执行，包括：活动上线、店铺日常更新维护、营销活动报名、广告物料提供、协调沟通；

3、理解宝洁和唯品会需求，挖掘合作资源，提供最佳营销解决方案；

4、与唯品会保持良好合作关系，挖掘更多深入合作机会，推进营销计划顺利实施；

任职要求：、本科及以上学历，1年或以上电商运营工作经验，熟悉电商公司工作流程；

2、具有项目统筹能力和执行管理能力；

3、对电子商务有强烈兴趣，愿意主动学习吸收电子商务最新进展；

4、良好的商务谈判技巧，与人沟通和协作畅顺愉快；

5、针对项目工作需要有较强的预见性，管理能力和创新能力 网站运营专员

职位描述：

1.负责日常网站内容更新。丰富网站的内容资源，完成网站运营的各项指标任务；

2.负责网站商品的图文管理。提供改善和丰富商品描述及图片等的建议，优化客户网上浏览及购物的体验；

3.提交网站功能开发需求和技术更改需求；

4.协助策划线上活动，具有一定的执行力。定期并准确的维护与更新网站内容，配合网站的运营及交易的顺畅；

5.配合执行公司推广和促销活动,为顾客提供品牌增值服务；

6.定期数据分析，并通过数据协助来评估运营效果。积极提出改进方案，引入有价值的流量。

职位要求：

1.二年以上电子商务项目的实际运营经验；

2.专科及以上学历，熟悉电子商务B2C的项目运作，对电子商务的购物流程以及促销活动有经验优先；

3.具有较强的产品、用户心理分析的能力，了解网络客户的服务需求，能根据需求与市场变化迅速做出响应；

4.具有一定的文字撰稿能力，创意发想，对新生事物充满好奇，熟练使用MS Office办公软件，如：Excel、Word、Outlook、and PPT等；

5.有良好的沟通能力、创新和执行能力，团队合作精神，以结果为导向，能理解并善于表现传达公司商业理念

助理创意总监 Assisant Creative Director Key Responsibilities/职责：

1、提供创意解决方案，增强品牌的市场领导地位；

2、负责阐述和捍卫创意的概念和方向选择；

3、监督多个项目的执行，推动项目的创意、用户体验和各部门的协作；

4、负责数字营销策略发展，并参与新业务的开发。

5、协助创意总监建设、激励和培训创作团队并管理创意流程； Requirements/要求： 1、5年以上的创意工作经验，其中2年以上的互动机构创意总监或管理工作经验；

2、熟悉交互设计、UED、品牌建设、数字营销、广告策略和创意流程；

3、可以提供明确的创作方向、及时有用的意见，以改善创意流程、控制预算及时间表；

4、优秀的创意、领导、沟通、学习及团队协作能力。

5、能力稍逊者可应聘高级美术指导/美指职位 推广经理

工作职责：

1.负责公司推广团队整体管理和运作

2.带领团队负责多家天猫店硬广、钻石展位、直通车投放规划和建议 3.负责公司数字营销项目媒体方案规划

4.定期针对媒体活动等推广效果跟踪评估、统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案。

工作要求：

1.本科及以上学历，两年以上淘宝、天猫推广经验，精通直通车、钻石展位，对天猫及淘宝推广有深刻理解

2.有良好的数据分析能力，熟悉互联网推广知识及网络营销知识，拥有丰富的推广经验。

3.优秀的沟通能力、学习能力以及团队管理能力。4.善于观察及总结，优秀的数据分析及数据挖掘能力 5.有快销品行业线上推广经验优先 天猫超市 电商运营专员

工作职责：

负责宝洁在天猫超市的平台运营、执行与推广、营销策划等工作

1、负责每月促销计划制定和实施；

2、日常执行管理，包括：活动上线、店铺日常更新维护、营销活动报名、广告物料提供、协调沟通；

3、理解天猫超市需求，挖掘合作资源，提供最佳营销解决方案；

4、与天猫超市保持良好合作关系，挖掘更多深入合作机会，推进营销计划顺利实施；

任职要求：

1、本科及以上学历，具备电子商务项目及相关领域工作经验；

2、熟悉电商公司工作流程，1年或以上电商运营工作经验优先；

3、对电子商务有强烈兴趣，愿意主动学习吸收电子商务最新进展；

4、良好的谈话技巧，与人沟通和协作畅顺愉快；

5、针对项目工作需要有较强的预见性，管理能力和创新能力； 网站分析师

岗位职责：

1、获取需求：与客户和网站运营方沟通，了解业务需求

2、网站运营：借助Coremetrics监测并分析网站各数据指标，及时发现问题并提出改进建议。诸如流量分析、转化率、流失率分析、访问路径等等

3、页面分析：对页面设计进行评估，为设计提供改进建议，提升用户体验

4、推广分析：对SEM和站外广告等推广方式进行分析，获取更大的投入产出

5、营销分析：对营销活动进行评估，适时调整营销策略

6、销售分析：分析产品销售数据，提升网站销售额

7、用户分析：分析访客属性及行为特征，为不同类型的用户提供相应的运营建议，增强用户黏性

8、定期输出：定期输出周报、月报、季度报告、报告等

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或信息技术等专业

2、有1年以上网站分析相关工作经验

3、熟练使用CoreMetrics、Google Analytics、Omniture、WebTrends等任意一款网站分析软件，会使用Excel、SPSS等统计分析软件

4、具备突出的逻辑思维能力、学习能力以及商业思维，且能承受较大的工作压力

5、对网站运营有较全面了解，熟悉网站运营优化、熟悉以用户为中心的设计，了解用户行为分析的方法

商务助理/总监助理

工作内容

-协助总经理/总监推动工作；

-协助推进公司各部门业务流程的顺畅运行；

-负责与各部门的日常业务沟通与互动，对各部门的日常工作进行评价与反馈；

-负责对各部门提交的文件的初审，以及后续审核流程的传递与跟进；-负责各类业务活动及会议的安排与组织；

-负责公司重大业务事件的收集与整理，并进行相应的上报与反馈；-根据总经理/总监的授权，处理相关的业务；

-在部门内部及部门之间进行有效通畅的沟通和团队合作；-及时准确的完成上级交待的任务；

任职要求

-社会学、心理学、市场营销类、电子商务类相关专业毕业，本科以上学历；-二年以上相关工作经验；

-较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；-良好的英语听、读、写能力。（淘宝天猫电商）页面制作专员

职责: 1.负责天猫网店Web界面与内页自定义HTML的制作； 2.利用淘宝Widget，开发页面动态效果；

3.及时了解并整理天猫店铺装修规则与新装修技术，并加以利用； 4.通过优化HTML关键字另页面有良好的SEO效果； 5.学习淘宝TAE模块开发。

要求: 1.熟悉HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局； 2.熟练操作Photoshop软件； 3.了解JavaScript等前端技术；

4.极强的团队协作精神、优秀的学习能力；

5.有天猫店铺页面维护工作经验或技术基础扎实者优先考虑，有实习项目经验或学习成绩优异者优先考虑。实习生（营销策划方向）

职位描述:

l 负责深挖提炼产品卖点，以消费者为中心，协助编辑产品营销内容。l 深刻理解所负责的品类/品牌/产品及竞争对手，协助市场研究；

l 能够洞察消费者的情感需要，协助策划完成创意品牌/品类电商主题营销活动。

任职要求：

本科或以上学历，新闻、传媒、心理学等中文系相关专业应届毕业生； 思维活跃，具备敏锐的情感触觉，极强的文字功底； 较强综合能力，优秀的口头与书面沟通能力；

熟悉互联网购物，热爱文学艺术、喜欢阅读、涉猎广泛； 英语4级以上(6级优先)，有个人作品最佳。

社会化媒体策划（网络媒体购买方向）

职责描述：

1.收集相关网络媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向； 2.配合项目需要，独立完成媒体购买计划及方案；

3.维护媒体关系，负责媒体购买、媒体合作、广告投放、效果追踪分析等工作。

职位要求：

1.本科以上，媒体创意、广告、传播学、互动广告、市场营销或相关专业，一年以上相关工作经验；

2.熟悉并热爱互联网，对网络媒体平台（尤其是社会化媒体如微博、微信、论坛等）有深刻的了解； 3.懂得独立完成媒体计划及方案的能力；

4.对网络媒体具备良好的人际关系及媒体合作资源；

5.具备相应职位从业背景、CET6或以上者优先，优秀人材可放宽要求。

商业数据分析师/电商数据分析员

工作职责：

1、获取需求：与客户和店铺运营方沟通，了解业务需求

2、店铺运营：根据天猫以及B2C后台提供的数据，监测并分析店铺各数据指标，及时发现问题并提出改进建议。诸如流量分析、转化率、流失率分析、访问路径等等

3、页面分析：对页面设计进行评估，为设计提供改进建议，提升用户体验

4、推广分析：对直通车和钻展等推广方式进行分析，获取更大的投入产出

5、营销分析：对营销活动进行评估，适时调整营销策略

6、销售分析：分析产品销售数据，提升全店销售额

7、用户分析：分析访客属性及行为特征，为不同类型的用户提供相应的运营建议，增强用户黏性

8、定期输出：定期输出日报、周报、月报、季度报告、报告等

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、数学、统计或信息技术等专业

2、有1年以上电商相关工作经验

3、熟练使用EXCEL、SPSS、SAS等一款或多款统计分析软件，对VBA和SQL有一定的了解

4、具备突出的逻辑思维能力、学习能力以及商业思维，且能承受较大的工作压力

5、对店铺运营有较全面了解，熟悉店铺运营优化、熟悉以用户为中心的设计，了解用户行为分析的方法

实习设计师/设计助理(Intern)(职位编号：C-Intern)职位描述:

职位要求：

相关专业在校大四学生或刚毕业学生 1.具备良好的美术基础；

2.熟悉使用Photoshop、Illustrator、Flash等设计工具； 3.思维活跃，具备良好的沟通能力； 4.对广告设计行业充满热情。5.可全职实习的优先考虑

电商客户经理AM 工作职责：

1.协调各方资源，协助客户经理管理电子商务项目的计划、策划、实施，保证项目的进度和质量控制；

2.合理制定项目阶段性目标和总体控制计划，明确划分工作内容，确定阶段性目标实现，并可根据各种变化及时调整项目计划；

3.管理项目策划、计划与执行，掌控项目进程，有效监控与协调项目执行； 4.针对目标客户的网络传播现状提供基于线上营销及推广方法； 5.协助项目组为客户提供高价值的传播计划。

工作要求：

本科及以上学历，3年以上客户管理工作经验，具备电子商务项目及相关领域工作经验；

对网络互动营销、CRM、口碑营销有深入了解及个人见解；

熟悉互动广告公司工作流程、网络推广流程，病毒营销，并具备成功案例； 能够带领团队进行独立工作；

具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力； 具备良好的表达沟通能力、逻辑思维能力和团队合作能力；

具有较好的亲和力，能够维系良好的客户关系，与相关项目管理团队保持紧密的联系；

持续跟进项目，有较强的学习能力，同时具备较强的工作压力承受能力； 善于获取、汇总、更新相关工作信息及资料，保证第一时间掌握客户动态和项目进展情况。

高级设计师

Key Responsibilities/职责：

  负责网站、网页的美术设计创意、策划；

设计要求精细而有质感的页面，能通过图标设计，整体配色设计，给浏览者带来较强的视觉冲击力；

 以精致而新颖的交互设计，给用户带来良好的操作享受。

Requirements/要求：

 三年以上网站设计经验；  具备较强的网站策划、编辑能力，有与大型国际品牌合作经验或负责过大型门户网站整体设计者优先；

    较强的网页美术设计能力和深厚的美术功底，出色的色彩感觉；

有时尚的创意理念，活跃的创作思想，见解独到，善于学习，理解能力强； 责任心强，能承受较大工作压力；

篇3：立足本职岗位做好学校工作

一、加强自我管理, 干好本职工作

1. 爱岗敬业, 献身教育。

作为一名教师, 必须热爱本职工作, 具有崇高的责任感和“乐为红烛、甘当人梯”的事业心。每当我站在讲台上面对着几十双渴求知识的眼睛时, 就会产生一种神圣的使命感;每当听到学生们亲切地问候“老师好”时, 我就会感到无比自豪。多年来, 为了上好每一节课, 我都认真地备课, 力求精益求精, 站在讲台上上课, 力求精神饱满, 胸有成竹, 不敢有半点懈怠和敷衍。

2. 热爱学生, 教书育人。

“爱”要以理解、尊重、信任为基础, 学生一旦体会到这种情感, 就会“亲其师”从而“信其道”。因此, 一名优秀的教师, 必须要以满腔的热情对待事业, 对待学生, 教导学生学会如何学习, 如何做人。

3. 以身作则, 为人师表。

“身教重于言教。”教师要教学生怎样做人, 首先要知道自己应该怎样做人, 只有诚实正直、爱岗敬业、工作认真、治学严谨、知识丰富的教师才能令学生敬重, 才能起到感召人格的作用, 给学生以楷模的影响。

二、加强教务管理, 引领团队成长

1. 树立一个威信。

威信是不能强迫于人的, 必须由自己的非权力性影响力去赢得。管理者的威信越高, 与师生的心理距离就越短, 自身的影响力、号召力也就越强, 从而就能够有效地调动师生的积极性、主动性和创造性, 使他们能更加自觉地、努力地工作和学习。教学管理人员应不断提高自己的精神境界, 培养高尚的道德情操, 踏踏实实干事, 堂堂正正做人, 光明磊落, 襟怀坦荡。

2. 扮好两个角色。

一是当好一名校长, 二是当好教学管理的调度者。校长要上对学校负责, 下对教师负责, 对教师要以诚相待, 一视同仁, 及时肯定成绩, 并随时了解教师教学方面的困惑, 主动给予帮助, 和教师共同成长。

3. 提高三种能力。

(1) 提高教育教学管理能力。课余时间要主动钻研教育教学理论, 学习和借鉴先进的管理方法, 形成自己的管理理念, 在管理中要有民主科学意识, 对于工作安排, 要通盘考虑, 力求公平公正, 还要坚持用人之长, 避人之短, 充分发挥每一名教师的自身潜能, 让教师在工作中体验到自身的价值, 获得成功的喜悦。 (2) 提高制度落实能力。制度一旦制订, 就必须执行, 不能因人而异, 形同虚设, 让制度成为推动教学工作高效运转的有力保障。 (3) 提高人际关系协调能力。学会理解、宽容、倾听、沟通, 处理好与教师的关系, 赢得大家的理解和支持, 就能更好地推动工作的发展。

4. 抓好四项工作。

(1) 坚定不移地执行课程标准。要牢记课程标准, 每个年级开什么课程、每门课应该上多少课时都要做到心中有数。落实课程安排, 督促教师上好课, 上足课时, 让学生学好每一门功课, 使全体学生全面发展。 (2) 坚持不懈地狠抓常规教学。抓好常规教学是保证和提高教学质量的关键。 (3) 扎扎实实地开展校本教研。组织教师学习先进经验和理论, 召开读书报告会, 提高教师教育理论水平。积极开展教学竞赛活动, 以赛促学, 以赛促教, 通过教学竞赛给老师施展才华搭建平台。 (4) 积极组织好其他活动。通过开展丰富多彩、形式多样的活动, 锻炼学生, 促进素质教育的实施。

总之, 学校管理, 贵在得法, 但无定法。作为学校的管理者, 应该带头服从组织工作安排, 积极完成上级交给的各种任务, 关爱师生, 做到知人善用, 执行制度管理, 以理服人, 科研兴校, 打出品牌。只有这样, 学校才能在激烈竞争的环境中立于不败之地。

篇4：行政前台岗位明细（推荐）

1.目的

为了规范公司接待工作，合理调配接待资源，使公司前台和接待工作有章可偱、有度可依，提高接待工作效率，树立公司良好形象，提高公司的知名度和影响力。2.权责

2.1.接待主管部门为前台部，主要职责为：负责公司接待体系建设与管理，对来访对象实施具体接待计划并对整个接待过程直接负责。

2.2.接待协助部门主要为了解公司核心业务的部门，主要职责为：根据需要协助接待主管部门的接待工作。

3.岗位职责 3.1.日常接待

u接待来访者：接待不明目的的来访者，先问清对方来访原因，根据原因来看来者是否是无关人员，还是需要找公司相关人员再进行接待。（严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌）

u接听转接电话：负责前台服务热线和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并转达给相关人员，不遗漏、延误。

u接待推销人员：上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作，若有员工需要他们的服务，告知相关部门员工直接与其对接。

u面试人员：请面试人员在前台处填写面试人员资料表，并带领其前往会议室等待，通知相关部门或领导进行面试。u接待频繁往来相关人员：

a)快递，公司内部不论发件或者寄件，通知相关员工至前台处进行处理，不能让快递员直接进入办公区域内部。b)物业公司，公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作；

c)送水公司，关注公司各处饮水机水量情况，及时联系送水，同时关注公司饮水机是否正常，如有异常及时通知饮水公司进行维修。4.日常事务

4.1.负责公司员工每日考勤记录、监督每日打卡、并在月底汇总归档。(公司结合实际应出勤天数、实际出勤记录，来统计员工的出勤状况，并以此作为薪资发放的依据。考勤以每个自然月的第一天到最后一天作为一个结算月。)（参照考勤具体管理办法）

4.2.对员工每日外出办事者做好登记，外出员工并填写相关申请单。4.3.公司交通卡和公司车辆（钥匙）使用的登记与保管。

4.4.负责公司文件的处理工作和日常文案工作，以及合同协议的录入、排版、复印、扫描等。4.5.负责对新入职员工信息的录入，以及证件的复印和归档。

4.6.统计公司所有员工通讯信息，定时更新员工通讯录，公司若有新进或离职员工，应在2-3个工作日内制作新的通讯录，发送至每位员工。

4.7.负责公司前台和总经理办公室清洁卫生，以及植物盆栽的日常保养。4.8.接受其他部门工作安排并协助各部门做好其他工作。4.9.积极配合各部门协助工作，以及领导临时安排的事务。5.接待工作

5.1.来客人数确认：会议前向相关负责人确认来客人数，为布置会议室； 5.2.会议室桌椅布置：在开会前将会议室的桌面收拾整洁，会议桌椅归位；

5.3.茶水、点心、水果：来访客人来之前准备好茶、热水及杯子，等来客就位后逐个送茶；接待贵客时，应提前准备必要的水果及点心供客人食用；

5.4.订餐：向会议负责人确认是否需要订餐，如需订餐应确认就餐人数后，电话联系餐厅预订包房。

5.5.住宿：客户到达公司时，接待人员第一时间与客户沟通行程安排，并按客户要求与公司签订的协议酒店进行预定。

内务细则：

一、日常接待

1.接待来访者：接待不明目的的来访者，先问清对方来访原因，根据原因来看来者是否是无关人员，还是需要找公司相关人员再进行接待。

2.接待咨询者，若有咨询者来访，应及时请实验室或办公室相关工作人员来协助接待。

3.接听转接电话：前台是总机电话，一般电话拨入后都需转接其他分机，根据通讯录的分机号码，准确的进行电话转接；接听咨询电话，若在前台接到咨询电话，如对方不明确自己的咨询顾问是谁，直接将电话转接至相关部门助理处。

4.接待推销人员：上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作，若有员工需要他们的服务，告知相关部门员工直接与其对接。

5.面试人员：请面试人员在前台处填写面试人员资料表，并带领其前往会议室等待，通知办公室主任或相关部门领导进行面试。

6.接待频繁往来的相关人员：

a)快递，公司内部不论发件或者寄件，均以电话通知相关员工至前台处进行处理，不能让快递员直接进入公司实验室内部。

b)物业公司，公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作；

c)送水公司，关注公司各处饮水机水量情况，及时联系送水，每次接待时只需要在送水公司的卡片上写清送水“XX”桶，拿走空桶“XX”个即可。每月月底结账，填写请款单提交办公室主任，向财务申请费用支付。同时关注公司饮水机是否正常，如有异常及时通知饮水公司进行维修。

二、办公用品管理

1.盘库：每月23-25日对库存的办公用品进行全面盘点，制作“办公用品库存统计表”提交办公室主任审查。若有用品数量不足或已领用完，即时上报，进行补充；

2.购买：每月25-28日通知公司各部门提交下月所需的办公用品清单，统计出“购买清单”后报办公室主任审批。批准后，联系办公用品供应商送货；

3.领用：员工领用所需办公用品时，让其填写“办公用品领用表”并签字，然后给予发放；

4.结算：每月底联系办公用品供应商提供本月未结货款清单及发票，确认无误后，填写支出单，报财务人员审批后通知供应商前往领款。

三、日常事务

1.保证行政电子设备的正常使用，包括：扫描仪、传真机、复印机等，若机器出现故障，及时联系供应商解决问题；

2.每月15日左右统计公司提供话费补助的员工名单，并将名单与话费总数报于办公室主任审核。领款后，前往移动和联通营业大厅购买充值卡，并开具发票。将充值卡发放给相关员工，并要求其签字确认；

3.每月定期统计公司所有人员通讯信息，更新员工通讯录，公司若有新进或离职员工，都应在2-3个工作日内制作新的通讯录，发送至每位员工邮箱中；

4.名片的申请与制作：当公司部门有印制名片需求时，需要其填写“名片申请单”，并提供名片相关信息。确认名片信息后，将信息发送给供应商，通知其排版印刷，电子版确认无误后印刷，后交于名片申请人；

5.每周一定时查看公司信箱，将信件发放至员工手中；

6.公司备用门卡的管理，前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用；

7.公司有人员招聘时，协助人事部门电话通知应聘人员各项事宜；

8.收发传真，协助各部门员工收发业务传真；

9.协助办公室主任组织协调公司内部活动，如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。

10.新员工入职时，提供入职表格、欢迎信、办公用品、公司通讯录等，并收取新员工的个人身份证明（身份证、学历学位证、户口本、照片）的复印件，提交办公室主任整理归档。

11.积极配合公司的市场宣传活动，做好后勤保障工作。

四、接待工作

1.接待前准备工作

a)来客人数确认：会议前向相关负责人确认来客人数，为布置会议室及订餐做准备；

b)会议室桌椅布置：在开会前将会议室的桌面收拾整洁，会议椅归位；

c)茶水及点心：会议前准备好茶、热水及杯子，等来客就位后逐个送茶；接待贵客时，应提前准备必要的水果及点心供开会人员食用；

d)相机：准备公司相机，为来客拍照留念所用。

e)订餐：向会议负责人确认是否需要订餐，如需订餐应确认就餐人数后，电话联系餐厅预订包房；

f)预订酒店：如需为来客预订酒店，确认主客姓名后，电话联系锦江富园大酒店预订房间，预订成功后向办公室主任汇报确认。

2.会议中服务工作

a)为开会人员添加茶水；

b)按照领导要求提供会议支持；

c)安排专人负责会议中的摄像工作；

3.会议后完善工作

a)组织来客及公司领导合影留念，并将照片发至来访者邮箱内或作为贺卡发送。

b)如遇重要客户来访，应及时将会议相片资料上传至公司网站内。

c)会议后的清理工作：将剩余茶水及茶杯清理干净，未食用的点心整理归入茶点处，以备公司员工食用；

d)会议后器材的归库：会议后器材应及时归库，将相机及其他器材放回原处；

篇三：行政前台的工作职责

一、负责进入公司办公场所的所有的人，要用礼貌用语说:“您好，请有有什么事情吗”?然后，叫他请坐，帮他联系要找的人，不定期客的招呼、接待、登记、导引。

二、负责公司电话总机的接线工作。拿起电话要说:“喂，您好，XX 公司”对来往电话声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报领导处理;具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。

三、收发公司传真、复印、熟习前台电话公司各分机号码。统计考勤等等吧

四、保持前台的清洁卫生;负责办公用品和清洁消耗用品的发放、消耗用品在以旧换新，计划申购。

五、公司按排的对外联络工作;领导按排的其它工作。

篇四：行政前台的工作职责

１、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；

２、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯；

３、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘。”；若自动转拨，三分钟内必须转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；

４、传真信息必须在五分钟内送达相关人员；

５、负责收发管理报纸、信函；

６、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；

７、接受行政助理（助理招聘）安排的其它工作。

篇五：行政前台的工作职责

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

4、监督员工每日考勤情况。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

12、做好材料收集、档案管理等工作。

13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

篇5：人事岗位职责明细

2、建立、维护人事档案;

3、根据公司人员的需求，开展招聘工作;

4、处理社保和公积金的相关事宜，了解和收集国家较新相关的政策和法规;