换届集体谈话

换届集体谈话（精选4篇）

篇1：换届集体谈话

在市工商联（总商会）新一届主席会长

集体谈话会上的讲话

同志们、企业家朋友们：

大家上午好。按照有关换届文件的要求，经过前段时间的认真筹备，我市工商联换届大会即将召开了。新一届工商联副主席、总商会副会长人选，通过组织推荐、筛选、考察，经过市委常委会、市统战部部务会研究已经通过。今天我们召开会议进行集体谈话。首先，我代表市委统战部、市工商联党组向各位即将担任副主席、副会长的企业家表示真诚的祝贺。同时也非常感谢各位对统战部、工商联的支持。

本次工商联、总商会换届坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质。同时注意优化领导班子结构，统筹兼顾县区、行业、经济界、港澳工商界等各方面人选，增强代表性和广泛性。根据我市非公有制经济不断发展和工商联会员规模不断扩大的实际，为更好地发挥工商联的职能作用，新一届工商联领导班子中非公有制经济人士略有增加。我们在工商联常委（并已担任市总商会副会长）人选中筛选部分坚决拥护中国共产党的领导，爱国、敬业、诚信、守法，在“创先争优”和调结构、转方式的“学比促”活动中表现突出，热心工商联事业，积极参 与统战部工商联活动，自觉履行社会责任，积极投身光彩事业、“感恩行动”和社会公益事业，具有良好的道德品行和社会形象的几位非公人士推荐为副主席、副会长人选。每个县区都安排非公经济人士进入总商会班子。

当选工商联副主席、总商会副会长，对企业、对个人来说，不仅仅是一种荣誉，更是一份责任，各位肩上的责任更重了，不仅要将企业做优做强，还要牢记党和国家赋予的使命和职责，忠于职守，为工商联的事业发展、为广大的非公经济企业的健康成长，多做贡献，不辜负各级领导的期望和广大非公经济会员代表们的信任。

工商联对于非公企业来说，首先是企业家实现参政议政的平台，第二是信息交流的平台，第三是实现资源开拓的平台。随着非公有制经济的快速发展，党和政府对工商联的工作和非公经济的发展越来越重视。在去年全国“两会”期间，胡锦涛总书记在民建、工商联界别委员联组会议上对发展非公经济和工商联工作提出了“三个有更大作为”的希望和要求。（在加快经济发展方式的转变上有更大的作为、在保障和改善民生上有更大的作为、在提升非公有制企业自身素质上有更大的作为）前不久中共中央、国务院和省委、省政府相继颁发了关于加强和改进新形势下工商联工作的文件（中发[2010]16号和冀发[2011]18号），省委、省政府专门召开了加强和改进工商联工作会议。市委市政府高度重视中小企业的发展，去年年出台了《关于进一步促进中小企业发展的实施意见》，今年印发了《加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》等一系列政策文件，积极推动我市民营经济的发展。今年上半年全市民营经济占全市经济总量比重快速攀升。上半年民营经济实现增加值331.2亿元，同比增长14.3%，占GDP的比重为68.9%。民营税收占全市财政收入的比例超过四分之三。上半年民营经济实缴税金67.9亿元，同比增长33%，民营经济的税收占全市财政收入的75.9%，成为xxx市财政收入的重要来源。同时民营经济日益成为稳定社会就业的重要渠道。上半年民营经济从业人员达到65.8万人，比上年增长6.35%，占全社会二三产业从业人员比重为68.8%。

随着非公有制经济的发展，非公经济代表人士的成长，工商联的地位和作用也越来越重要，各级党委和政府对工商联工作、对非公企业、对非公企业家也越来越重视。我市的非公有制企业仍主要是传统制造业和传统服务企业，大多处于产业链的中低端，转型升级的任务十分必要和紧迫。希望我们非公经济代表人士认真学习中共十七届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步统一思想和行动，突出科学发展主题，落实加快转变经济发展方式的主线，坚定信心、抓住机遇、应对挑战，为促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出新的贡献。下面，我讲三点意见与大家交流。

第一，围绕主题主线，做强做优企业。做强做优企业，既是推动经济发展、全面提升国家竞争力的关键所在，也是非公有制企业强筋壮骨、赢得优势的根本途径。把企业做好，这是一个企业应履行的经济责任，也是履行其他社会责任的基础和前提。企业首先要做得好，然后才能做好事，广大企业家要通过开拓创新和全新的经营为社会创造尽可能多的物质财富，这是最重要的也是最根本的责任。每个人的社会角色不同，你担任什么角色就扮演什么角色。干企业，就要把企业做好，多纳税、多招工；当干部，要全心全意为人民服务；当老师的，要把学生教好，把学生培养成才。角色的错位必然会导致行动上的错位，结果什么也干不好。将企业做强做优，一要注重把握国家产业政策导向和区域发展战略，企业要树立战略眼光，放眼全省、全国甚至全世界，增强预判能力、抵御风险能力和可持续发展能力。要树立产业报国、产业富民的远大志向，以科学发展观为主题，以加快转变发展方式为主线，做强做优企业；二要坚持自主创新，加快技术升级步伐。有条件有能力的企业要完善创新手段，与国内外行业高端和强势企业全面对标，加强对关键核心技术的研究开发和转化应用，培育自主创新能力。中小企业要通过引进和采用先进适用的、可靠的技术实现创新，努力提高产品附加值和科技含量；三要注重品牌建设，不断壮大企 业规模；四要大力推进人才建设和人才引进；五要注重开拓利用海内外两个市场、两种资源；六要注重企业管理制度改革，建立现代企业制度。七要积极投身于资源节约型、环境友好型社会建设，做节能减排的自觉实践者。总之，要围绕“十二五”规划所确立的科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，加快实现数量向质量、制造向创造、贴牌向品牌、分散向集群、粗放向集约、污染向绿色等一系列转变。

近年来，市委统战部、市工商联组织了多项较大活动，取得了较好效果。我们组织开展了优化民营经济发展环境的“百企大调研”、搭建校企对接平台的“产学研”活动、服务旅游立市，助推现代产业体系的“3311”活动、冀东北五市民营经济发展联谊会、民营经济创新发展论坛及产品展示会多项大型活动，多次组织由国内高层次、高水平专家授课的培训。各项活动的组织谋划都是在广泛调研、多方征求意见、立足我市实际的基础上，努力服务全市广大民营企业、民营经济发展，很多民营企业通过活动直接受益。例如：“3311”活动中33家企业在秦皇岛日报做了宣传，活动后很多非公企业思路打开了、眼界放宽了，当年就开发新产品30项，签约吸纳38项科研成果；在今年的创新发展论坛及产品展示会上有六家企业当场就达成了购销意向。双轮环保公司通过产学研对接活动，结识了东北大学一位教授，就一项专利技术成功实现了对接。目前，依托该技术开发的新产 品已经批量生产，成为双轮公司主打产品之一。统战部、工商联要在不断总结经验的基础上，继续推动产学研合作，继续推动银企对接，继续抓好教育培训，更加主动为企业提供项目、技术、信息等方面的服务，建立健全民营企业与政府部门定期对话制度，切实维护企业合法权益。

第二，不断加强学习，提升综合素质。我们现在所处的是不进则退、慢进也是退的时代。市场风云瞬息万变，社会变化日新月异，社会对企业家的要求也不断提升，无论水平、内容方面在不同的时间都有不同的要求，这对我们的企业家提出了越来越高的要求，因此企业家必须要不断地学习、不断地提高，与时俱进，否则就难以承担引领企业和社会发展的重任。希望我们大家要加强学习，终身学习，将学习作为一种生活方式，不断提升自身的综合素质。只有树立终身学习的理念，才能使我们能够始终保持清醒的头脑，才能准确、科学地把握政治方向和企业的发展方向，最终使自己的事业走向辉煌。廊坊新奥集团董事长王玉锁每每谈到学习，都有很深的感触。他曾三次高考落榜，从电大、夜大开始，一步一步，从没放弃过学习。我们在座的各位企业家中有许许多多热爱学习的人，不仅能够积极参加市委统战部、市工商联组织的各类学习培训，有的还自己联系参加清华、北大等高等高等院校乃至境外、国外的各类培训，并学有所获，能够将学到的理论应用到各自的企业发展、企业管理中，增强了 科学决策和市场应变能力。通过不断学习，大家提升了自身素质，进一步完善企业内部治理结构，建立健全激励约束机制，形成科学规范的经营管理模式，加快建立现代企业制度。

第三，积极履职尽责，发挥带动引领作用。一直以来，我市各级工商联会员尤其是各位主席、会长，积极支持统战部工商联的各项工作，尤其是在“同心”工程、感恩行动、光彩事业、兴资办学、社会主义新农村建设等重大活动中，大力弘扬中华民族扶危济困的传统美德，踊跃投身公益慈善事业，积极捐款捐物，发挥了应有的作用，展示了我们xxx企业家的良好形象。据不完全统计仅“4.12”汶川地震，全市工商联会员企业捐款累计超过两千万元，约占全市捐款总额的50%。希望大家在新一届任期内再接再厉，继续发挥良好的传统，勇于担当新的使命，履行好新的职责。一是践行社会主义核心价值体系，争做优秀中国特色社会主义事业建设者。做合格的中国特色社会主义事业建设者，就是要做到“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”。前几天（12月2日），中央统战部、全国工商联举行了全国非公有制经济先进典型事迹报告会，学习贯彻中共十七届六中全会精神，深入贯彻落实中央关于加强和改进新形势下工商联工作的意见精神。会上，尹明善（重庆力帆股份有限公司董事长）、李书福（吉利控股集团董事长）等10位非公有制经济人士从不同角度、不同方面作了生动感人的事迹报告。我市企业家包括各县区 企业家也通过电视电话形式收听收看了会议情况，大家深受鼓舞。广大非公有制经济人士都是中国特色社会主义事业建设者，只有致富不忘国家、致富不忘社会、致富不忘人民，做到先富帮后富，才能更好地体现自身价值，实现企业更好地发展。二是要发挥非公经济人士参政议政的主渠道作用。一方面积极反映非公经济人士的利益诉求，另一方面要积极宣传党的各项方针政策，引导大家维护大局、围绕国家经济社会发展的主题主线，把党和国家事业的发展与企业的发展结合起来。在座的企业家有许多担任了各级人大政协职务和其他社会职务，我们要通过各种平台和载体，积极对全市民营经济的发展积极建言献策。作为副主席、副会长，各位都是我市各行业的领军人物，大家还应抽出时间来，认真研究研究组建行业商会，积极推动行业商会的建设。三是要发挥在构建和谐劳动关系方面发挥表率作用，积极参与社会管理创新，为构建和谐社会做贡献。非公企业是社会中数量最多、最具活力的组织，是社会就业的主渠道和增加城乡居民收入的重要来源，是助推和创新社会管理的一个重要领域。非公企业要自觉承担起管理和服务员工的社会责任，努力构建和谐劳动关系，以企业内部和谐促进全社会的和谐稳定。要始终坚持以人为本，不能把员工视为企业的成本，而应把员工当作企业最重要的人力资源。在经营管理中，要加强对员工的人文关怀和人性化管理，切实尊重和维护员工工资培训、安全健康、社会保障等切身利益。在企业文化建设上，要努力形成既有社会主义核心价值体系又富有企业发展的企业文化。四是积极履行社会责任，要在保民生、改善民生上做贡献。作为党的富民政策的受益者有责任有义务自觉地担负起帮助群众共同富裕的历史使命，做到致富思源、富而思进，积极光彩事业和社会公益事业活动。第五要积极参与支持统战部、工商联工作，充分发挥主席会长的引领、带动、示范作用，切实增强使命感，为统战部、工商联更好的服务非公有制经济健康发展、服务非公经济人士健康成长多出主意、多想办法。

同志们，工商联是政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，政府管理非公有制经济的助手。工商联工作的全部出发点和落脚点就是推动“两个健康”，即“非公有制经济健康发展、非公经济人士健康成长”。新一届领导班子要在市委、市政府的领导下，进一步增强主人翁责任感，凝聚广大会员的力量，用富有成效的工作赢得大家的信任和支持，为提升工商联组织的影响力，为推动工商联事业的全面发展，为我市经济社会发展做出更大贡献。

祝大家身体健康、阖家幸福，事业更加辉煌。谢谢大家!

篇2：换届集体谈话

村委会换届选举自荐人集体谈话讲话稿

同志们：

下面开会。

根据选举的要求和市委的部署，今天，街道党工委、办事处把各村报名参加村委会成员竞选的自荐人召集在一起，进行一次村委会换届正式选举前的自荐人集体谈话，目的很简单，就是要求各位自荐人在选举中要严格按照《选举法》的规定，按照市委市政府和街道党工委、办事处提出的要求，严肃执行选举纪律，严格规范竞选言行，用好的选风选出让组织放心、人民满意的村委会班子来。

今天的会议议程很简单，首先由我通报选举的相关情况及有关选举纪律;再有街道办事处主任钱春雷同志作强调讲话。

首先，我向大家通报一下前期选举工作和自荐人报名情况。

我街道从3月7日召开了村委会换届选举动员大会起，正式全面启动了村委会的换届选举工作。在市指导组的指导下，在街道和村两级的共同努力下，我们广泛宣传、精心组织、依法操作，换届选举工作进展顺利。到目前，各行政村都已完成了村民小组长、村民代表的.选举，组织召开了新一届村民(社员)代表会议，推选产生了选举委员会，通过了村民委员会选举办法，完成了选民登记并按时进行了公告。村委会成员自荐报名工作也有序完成。此次村委会换届选举自荐报名工作，全街道19个行政村，共有146人报名参选，经资格联审剔除2人，自愿退选2人，正式公告的“自荐人”共142人。其中竞选村委会主任42人，竞选村委会委员60人，妇女报名竞选村委委员的40人。根据市换届选举领导小组意见，自荐人在公告以后不得退出。

第二、我就选举的安排及有关问题向大家作重点说明。

一是关于选举时间。根据市里的部署并结合街道的实际，我街道19个行政村的正式选举安排在4月8日和10日两天。其中4月8日进行选举的是研里、青南和坎头3个村，其余村都统一在4月10日投票选举。各村选举投票的具体时间、地点及工作人员安排等，都已按程序进行了公告，届时就按公告规定时间进行投票，开始投票和结束投票都不要提前，也不要推迟，凡在规定时间内投票的视作自动放弃。

二是关于委托投票。根据《选举法》规定，不能参加投票的选民，可以书面委托本村除自荐人外有选举权的近亲属代为投票(户内委托)。每一选民接受委托投票不得超过三人。委托投票要在选举日三日前向村民选举委员会提出并办理书面委托手续;村选举委员会进行审核并公告。临时委托及未经审核公告的委托无效。也就很说，8号举行投票选举的3个村，昨天之前已经张贴了公告;其余10号投票选举的村，到今天下午也将截止，这之后的委托一律无效。

三是关于投票流程。各投票站按照以下流程进行：入口验证签到--发放选票--秘密划票--有序投票--出口发放误工补贴--结束投票。除工作人员和投票选民外，其他人员不得进入投票区域。文盲或不能写字的人，由街道统一安排的代写员代写，不得另行指定他人。

三是关于选票统计。选票统计按先验票，再计票，最后唱票的程序进行。无法辨认、标有明显记号的选票无效。工作人员无法确定是否有效的选票，由村选举委员会按市选举办《关于认定选票是否有效的指导意见》在计票前认定。对未当选主任的主任票是否下加委员票，各村也已明确，其中安村村、郎家村、青南村、青山村不可以，其余村可以。

四是关于选举结果。唱票结束，由村选举委员会确认有效后，当场宣布各被选人所得票数。村选举委员会在当日或次日将当选名单公告。从票箱里“跳出来”未经资格审查的，先审查在确定是否当选。凡有妨碍、破坏选举行为，不符合自荐人资格的，由村选举委员会宣布当选无效，村选举委员会不宣布的，可以由街道换届选举领导小组宣布。

五是关于另行选举。某一选民获得参加投票的选民的过半数选票，始得当选。当选人数不足或者主任未选出的，将就不足的名额进行有候选人的另行选举。另行选举在选举投票日次日举行。

第三、再次重申选举纪律

换届选举是一件非常严肃的事情，各级党委、政府都高度重视。为严肃选风选纪，维护村级组织换届选举工作的正常秩序，市纪委、市委组织部、市农办、市委政法委、市监察局、市民政局专门下发了《关于进一步严肃村级组织换届选举纪律的通知》，提出了“十条禁令”：

1.严禁任何组织和个人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、仿造选票、虚报选票票数等不正当手段，妨害村民和社员行使选举权和被选举权;

2.严禁砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举;

3.严禁参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;

4.严禁用诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造和传播小道消息扰乱换届工作;

5.严禁以送钱物等形式，在推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动;

6.严禁对选举工作中存在违纪违法行为进行检举、控告的人员实行打击、报复;

7.严禁借换届之机，突击花钱或私分公款(物)、滥发资金、补贴或纪念品，进行公款旅游、公款吃请等行为;

8.严禁在换届前频繁接转党员组织关系、突击发展党员;

9.严禁换届后不交印章、不交账本、不交档案、不交事务;

10.严禁以其他不正当手段妨害村级组织换届选举工作的正常开展。

市人民法院、市人民检察院、市公安局、市民政局下专门发了《关于维护村级组织换届选举工作秩序的通告》，进一步明确了妨害、破坏选举工作的行为：

1.以暴利、威胁、欺骗、贿赂、仿造选票等手段妨害选民行使选举权、被选举权，破坏村民委员会选举的;

2.砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场的;

3.参与或指使他人操纵选举、避会抵制、(www.fwsIr.com)跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动的;

4.用诬告、造谣、诽谤等手段对参选人进行恶意中伤的;

5.围攻、非法拘禁政府委派的指导村级组织换届选举的工作人员的;

6.对检举村民委员会选举中的违法行为或者提出罢免要求的村民进行打击、报复的;

7.其他破坏、妨害选举的行为。

对有以上行为的将进行严肃查处，并按照《中华人民共和国治安处罚法》的相关规定进行处罚。

篇3：换届集体谈话

同志们：

按照中央和省委统一部署，我市市县乡三级党委换届选举工作将依次启动，为严格执行中央纪委、中央组织部以及省委、市委关于严肃换届纪律的要求，匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境，确保我市各级党委换届选举工作顺利进行，我按照换届纪律工作的要求，和同志们进行集体谈心谈话：

一、增强政治责任感，充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性

这次我市各级党委集中换届工作，是全市人民政治生活中的一件大事。搞好这次换届选举工作，事关我市的领导班子和干部队伍建设，事关全市改革、发展和稳定大局，事关全市今后五年乃至更长一个时期的经济社会发展。同志们一定要从全局和战略的高度，充分地认识这次换届工作的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，在思想和行动上自觉与市委保持高度一致，切实加强领导，搞好组织协调，一级对一级负责，严肃认真地组织好换届选举工作。换届期间，往往是用人上不正之风的易发多发期，必须坚持教育在先、警示在先、预防在先；实现换届目标，必须用铁的纪律，保证换届风清气正，维护换届工作的严肃性。这是对各级领导干部的纪律要求，也是各级领导干部应当承担的政治责任。市委对选好干部、配好班

子高度重视，希望营造一个风清气正的换届环境，把那些想干事、会干事、干成事、不出事的干部选拔到各级领导岗位上来。我们各级领导干部一定要以大局为重，自觉地把思想和行动统一到市委的统一部署和目标要求上来，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，做识大体、顾大局的表率，确保换届换出干劲、换出活力，换出新形象、换出新面貌；一定要以党性为重，切实提高政治觉悟，增强组织观念，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，始终保持良好心态和豁达的胸怀，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，坦然面对个人的职务变动和进退留转，在换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持和努力做好换届选举工作，形成有利于提高换届选举质量、促进工作发展的良好环境。

二、自觉做到五个严禁，确保换届政策规定和纪律要求落到实处

我市党委换届选举工作，必须严格执行中央和省委对组织人事纪律的一系列规定，坚决做到“5个严禁、17个不准、5个一律”，将中组部编印的典型案例作为警示材料，要求对照典型案例，自警自省。各单位要认真开展干部选拔任用工作政策法规和有关党委换届文件的专题学习和讨论。自觉做到5个严禁：

一是严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。

二是严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

三是严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

四是严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地方、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

五是严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠

送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

三、认真执行五个一律，严肃查处违反换届纪律的行为 这次县乡换届选举工作，市委组织部和市纪委将加强联系配合，及时沟通情况，强化监督检查，形成监督合力，做到有案必查、有案必处、失责必究。对一些倾向性、苗头性问题，及时采取措施坚决纠正；对群众举报的违反组织人事纪律的人和事，及时调查，坚决查处。做到“五个一律”：一是对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。二是对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。三是对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。四是对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。五是对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。以最坚决的态度和最有力的措施抵御用人上的不正之风，以铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠来处理换届中出现的各种问题，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处，确保全县的县乡两级党委换届风清气正。

篇4：换届集体谈话

同志们：

按照中央和省委部署，从今年开始，市县乡三级将集中进行换届，这是全市政治生活中的一件大事，市委高度重视，社会广泛关注。今天，我们召开全市严肃换届纪律集体谈话会，主要目的是按照中央和省委的要求，进一步严肃换届纪律，做到教育在先、警示在先、预防在先，努力营造风清气正的换届环境，牢牢把握换届工作主动权，确保我市换届工作有序健康平稳进行。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性

换届的关键是要配好领导班子，建好干部队伍，提高选人用人的公信度。近年来，市委认真按照中央、省委的决策部署，以坚决的态度和有力的措施，下大力气推进干部人事制度改革，整治用人上的不正之风，锤炼了一支政治坚定、作风务实、善打硬仗、敢于胜利的干部队伍，为夺取抗震救灾、灾后重建、推进发展的重大胜

利提供坚实的组织保障。但是，我们也要清醒地看到，我市的工作与中央、省委的要求和人民群众的期望相比，仍然有一定差距。省委第X巡视组在反馈意见时也明确指出了我市干部队伍建设中存在的问题，要求我们以这次换届为契机，努力把干部选准、把班子配强。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是保证换届工作顺利进行的根本保证。换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人公信度和满意度，关系到各级党组织和党员干部队伍的形象，关系到我们党在人民群众中的威信。各级领导干部，特别是在座的各级各部门主要领导，更要切实增强政治责任感和使命感，深刻领会严肃换届纪律、保证换届风清气正的重要性和紧迫性。

（一）严肃换届纪律、保证换届风清气正，是贯彻落实中央、省委换届工作要求的重要体现。

总书记在中央纪委第六次全会上强调，要坚持正确用人导向，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把各级领导班子建设成坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展和促进社会和谐的坚强领导集体。要进一步严肃组织人事纪律，确保换届工作风清气正。XXX同志在全国组织部长会议上强调，要严明纪律，严格监督，严厉查处，努力

营造风清气正的换届环境。XXX同志在中央纪委第六次全会上对严肃换届纪律、保证换届风清气正提出了明确要求。省委XXX书记在全省组织部长会议上强调，要匡正风气，坚持教育在先、警示在先、预防在先，以最坚决的态度大力整治用人不正之风。可以看出，中央、省委对本次换届工作高度重视，对换届纪律的要求之严前所未有。我们一定要把思想和行动统一到中央、省委的要求部署上来，把严肃纪律始终放在换届工作的突出位置，切实增强严肃换届纪律、保证换届风清气正的自觉性和坚定性。

（二）严肃换届纪律、保证换届风清气正，是推进XXX“十三五”跨越发展的客观要求。

十三五时期，是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是我们必须紧紧抓住、应该大有可为的重要战略机遇期。推进发展新跨越，争当科学发展排头兵，加快建设XXXX强市，需要有坚强有力的干部队伍作保障。按照新形势新任务的要求，切实选好配强各级领导班子，是换届工作的重中之重，是推进

“十三五”跨越发展的关键所在。只有坚持在风清气正的环境下开展换届工作，真正把那些对事业有激情，对群众有感情，推动发展魄力大、有办法、能打开局面的干部用起来、用到重要岗位上，才能够激发广大党员

干部和人民群众的积极性和创造性，同心协力开创XXX跨越发展新局面。我们一定要牢固树立“换届是政治任务，发展是第一要务”的理念，通过换届换出干劲，换出活力，更好地推动发展。

（三）严肃换届纪律、保证换届风清气正，是提高我市选人用人公信度和满意度的迫切需要。

从201*年全市干部选拔任用工作“一报告两评议”结果来看，我市干部选拔任用工作各项指标稳步提升，平均满意率超过90%。但从全省的排名看，我市的一些测评指标还不够理想。换届期间是用人上不正之风的多发易发期，也是对选人用人公信度的关键考验期。选好了人、配好了班子，就会凝聚人心；选错了人、配差了班子，就会涣散人心。我们要把搞好换届作为在更大范围赢得民意的契机，确保不出问题，确保风清气正，向全市广大党员和干部群众交上一份满意的答卷。

二、重申换届纪律，坚持惩防并举，确保换届工作风清气正

中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中容易发生的不正之风，明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，省委组织部也出台了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正

4的三条规定》，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守和执行。在此，我重申一下有关纪律要求。

（一）严格遵守中央“五个严禁、十七个不准”

一是严禁拉票贿选。

要做到“3个不准”：即不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。拉票贿选，直接破坏民主规则，严重影响选举公正，一经发现，必须严肃查处。

二是严禁买官卖官。

要做到“2个不准”：即不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取收受或者变相索取收受贿赂。

三是严禁跑官要官。

要做到“2个不准”：即不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。跑官要官，是一种典型的投机钻营行为，是政治品德不合格的表现；为跑官要官者说情，就是丧失原

则，是一种对党的事业不负责任的表现，必须坚决刹住跑官要官之风。

四是严禁违规用人。

要做到“6个不准”：即不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。这些问题，都是《廉洁从政准则》和《干部任用条例》明令禁止的行为，是按照《责任追究办法》要追究责任的行为。

五是严禁干扰换届。

要做到“4个不准”：即不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。制止这些行为，排除这些干扰，是维护换届选举秩序，圆满完成换届选举任务的重要保证。

（二）严格遵守省委三个“五严禁”

省委组织部根据中央和省委有关要求，印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的三条规定》，其中

对参与换届工作的干部分层次提出了三个“五严禁”纪律要求。

一是对领导干部提出了“五严禁”，即严禁拉票贿选、严禁跑官要官、严禁买官卖官、严禁违规用人、严禁干扰换届。

二是对组工干部提出了“五严禁”，即严禁封官许愿、严禁跑风漏气、严禁受托说情、严禁干扰换届、严禁受请受礼。

三是对换届考察组成员提出了“五严禁”，即严禁隐情瞒情、严禁跑风漏气、严禁徇私舞弊、严禁违规操作、严禁受请受礼。

（三）加大查处力度，狠刹换届工作中的不正之风

按照中央和省委的要求，要以坚决的态度和有力的举措，狠刹换届工作中的不正之风，切实做到“5个一律”。

一是对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；

参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

二是对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违

法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撒销。

三是对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；

对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

四是对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

五是对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

按照省委要求，对违反换届纪律的行为，坚决惩处，绝不姑息，做到“四必查”，即实名举报必查；内容具体、线索清楚的匿名举报必查；上级组织部门立项督办件必查；反映考察对象的问题必查，确保对违反换届纪律的查核达到100%，做到查处一起，震慑一批，教育一片。

三、强化组织保障，确保换届工作健康有序平稳进行

今年换届工作涉及面广、工作量大，政治性、政策性、程序性都很强。各级党委和组织部门要高度重视，精心组织，扎实推进，确保换届工作健康有序平稳进行。

（一）切实加强领导。

各级党委要把换届工作摆上重

要的议事日程，以高度的政治责任感切实抓紧抓好。特别是党委书记作为换届工作第一责任人，要认真履行好政治责任，切实做到亲自部署安排，亲自听取工作汇报，亲自研究人事安排方案，亲自解决换届过程中遇到的问题，亲自提出推进工作的意见，确保中央、省、市各项要求落到实处。要认真做好干部思想引导工作，教育干部正确对待个人的进退留转，自觉服从组织的安排。要注意保护和调动干部的积极性，对工作变动的干部，党委主要领导要亲自谈话，把思想工作做细、做深、做实；对退下来的干部，要给予更多的关心和照顾。

（二）端正用人导向。

端正导向、配强班子是换届工作的根本。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确的用人导向，切实提高选人用人公信度。要突出重“德”的导向，把干部的德放在首要位置，注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部。要突出科学发展的导向，注重选拔深入贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式思路新、能力强、实绩好的干部。要突出崇尚实干的导向，注重选拔勇于改革创新、锐意进取，脚踏实地、埋头苦干的干部。要突出重视基层的导向，坚持把基层一线和急难险重工作作为检验和考察干部的主战场，优先选拔在抗震救灾和灾后恢复重建、加快经济发展、维护社会稳定中经受了特殊考验的优秀干部。党政“一把手”处于核心地位、起着关键作用，关系到一个班子、一个地方的整体工作水平。必须把选好配强党政“一把手”作为重中之重，着力把政治上强、有领导科学发展能力、能驾驭全局、善于抓班子带队伍、作风民主、清正廉洁的干部选拔到“一把手”岗位上。

（三）强化督查考核。

换届工作过程中，各级纪检机关和组织部门要派出督查组，采取有效方式，对执行换届工作政策法规和纪律情况进行巡回监督检查，切实加强对换届工作的督查督导。换届期间，要分别请代表和干部群众对换届风气进行民主测评。对换届风气好的，要给予表彰。对换届风气不好，群众反映强烈的，要按照有关规定追究党委和有关部门主要领导人的责任。要切实通过加强换届监督、严肃换届纪律，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，保证换届工作有序、健康、平稳开展，努力提高选人用人公信度。

四、各级领导干部要争当严守纪律的表率，以实际行动接受换届考验

班子换届必然涉及一些领导干部的进退留转，这是对领导干部组织纪律、思想觉悟、党性修养的考验。在座各位作为换届工作的组织者和参与者，要自觉讲党性、10

顾大局、守纪律，确保经受住换届考验。这里，我提四点要求，与同志们共勉。

第一，对待换届，要有平常之心。在换届中，干部对个人的进退留转有些考虑在所难免，积极要求进步也在情理之中。但问题在于，少数同志把权力地位看得太重，对个人进退得失想得过多，心思不用在事业上，精力不用在工作上，有的甚至四处活动，跑官要官，这是党性严重不纯的表现。“名利淡如水，事业重如山”，这才是党员干部对待名利的正确态度。作为领导干部，要始终明白，为党工作，虽有职位高低之分，但没有职位贵贱之别，只是分工不同而已。要始终牢记，党的干部是人民的公仆，手中的权力是人民赋予的，要始终把心思用到为党和人民多做工作、多做贡献上。要切实把共产党员的先进性体现到正确对待个人进退留转上来，真正做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，不要计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，做到上不喜、下不悲，得不宠、失不惊，快不傲、慢不怨，全身心投入到工作中去，以一种乐观豁达的愉悦心态感受工作的快乐、奉献的满足。

第二，对待组织，要有感恩之心。感恩是一种美德、一种境界，常怀感恩之心是一种成熟的表现、一种责任的体现。心怀感恩，坦然面对组织和群众的选择，是对每名党员领导干部的基本要求。每个党员干部，都要看到个人的成长进步除了自身努力外，更重要的是靠组织培养，没有组织给舞台，即使再大的本事，也没有办法施展出来。在任何时候、任何情况下，都要自觉置身于党组织之中，而不能从思想行动上“游离”于党组织之外。要充分认识到，无论进退留转，都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。对“进”的同志来说，要做到朝气蓬勃，在更高层次的领导岗位上开拓进取，干出一番新成就，不辜负党和人民的期望；对“退”的同志来说，要做到心情愉快，服从大局，把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，并善始善终地做好本职工作；对“留”的同志来说，要做到安心静气，发扬成绩，克服缺点，进一步解放思想，扎实工作，在新阶段开创新局面；对“转”的同志来说，要做到奋发进取，树立为人民服务不分地域不分岗位的观念，在新环境中满腔热情地工作，在新岗位上干出新成绩。

第三，对待同志，要有友善之心。正确对待同志，是一种气度、一种胸怀、一种境界。班子换届涉及干部的切身利益，是对干部政治素养和利益观的现实检验。在我们的干部队伍中，德才素质好、符合提拔条件的干部很多，但领导职位有限，能够提拔的毕竟是少数。组织上在选干部、配班子的时候，除了要看个人的条件外，还要看实际工作的需要，考虑班子的年龄、性别、专业和结构等方方面面的因素。这就需要领导干部要正确对待同志的进步，在荣誉面前不争抢，在困难面前不推诿。要坚持说真话，全面地、历史地、辩证地、发展地看待干部，实事求是地评价干部的是非功过。要胸怀坦荡、心底无私，不争功诿过，不诋毁中伤他人，真心实意地为他人的进步高兴，以自身的人格魅力赢得他人的信服和尊敬。

第四，对待纪律，要有敬畏之心。注重严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，是这次换届的一个鲜明特点。作为领导干部，要严守纪律底线，坚决服从组织安排，坚决反对各种非组织行为。选拔任用干部是一种严肃的组织行为，干部担任什么职务，只能由党组织来决定。对于自身职务安排有什么想法和意见，可以通过正常渠道向组织反映，而不能从个人或小团体的利益出发，向组织张口、伸手。要以身作则，自觉遵守换届纪律，使自己成为学习换届纪律的先行者、严守换届纪律的践行者和抵制换届违纪行为的行动者。要严格遵守《廉政准则》和换届纪律规定，绝不以任何形式贿赂他人，绝不索取、接受他人吃请、礼品、礼金等，坚决抵制跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风，努力保持高风亮节的人民公仆形象。

同志们，这次换届工作任务艰巨，责任重大，影响深远。我们一定要按照中央和省委的统一部署，以对党和人民事业高度负责的精神，精心组织，扎实工作，圆满完成换届工作各项任务，确保换届换出干劲、换出活力、换出新气象，为争当科学发展排头兵，加快建设中国西部XXX强市提供坚强的组织保障。

在严肃换届纪律集体谈心谈话会上的讲话

同志们：

按照中央和省委统一部署，我市市县乡三级党委换届选举工作将依次启动，为严格执行中央纪委、中央组织部以及省委、市委关于严肃换届纪律的要求，匡正选人用人风气，营造风清气正的换届环境，确保我市各级党委换届选举工作顺利进行，我按照换届纪律工作的要求，和同志们进行集体谈心谈话：

一、增强政治责任感，充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性

这次我市各级党委集中换届工作，是全市人民政治生活中的一件大事。搞好这次换届选举工作，事关我市的领导班子和干部队伍建设，事关全市改革、发展和稳定大局，事关全市今后五年乃至更长一个时期的经济社会发展。同志们一定要从全局和战略的高度，充分地认识这次换届工作的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，在思想和行动上自觉与市委保持高度一致，切实加强领导，搞好组织协调，一级对一级负责，严肃认真地组织好换届选举工作。换届期间，往往是用人上不正之风的易发多发期，必须坚持教育在先、警示在先、预防在先；实现换届目标，必须用铁的纪律，保证换届风清气正，维护换届工作的严肃性。这是对各级领导干部的纪律要求，也是各级领导干部应当承担的政治责任。市委对选好干部、配好班子高度重视，希望营造一个风清气正的换届环境，把那些想干事、会干事、干成事、不出事的干部选拔到各级领导岗位上来。我们各级领导干部一定要以大局为重，自觉地把思想和行动统一到市委的统一部署和目标要求上来，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，做识大体、顾大局的表率，确保换届换出干劲、换出活力，换出新形象、换出新面貌；一定要以党性为重，切实提高政治觉悟，增强组织观念，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，始终保持良好心态和豁达的胸怀，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，坦然面对个人的职务变动和进退留转，在换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持和努力做好换届选举工作，形成有利于提高换届选举质量、促进工作发展的良好环境。

二、自觉做到五个严禁，确保换届政策规定和纪律要求落到实处

我市党委换届选举工作，必须严格执行中央和省委对组织人事纪律的一系列规定，坚决做到“5个严禁、17个不准、5个一律”，将中组部编印的典型案例作为警示材料，要求对照典型案例，自警自省。各单位要认真开展干部选拔任用工作政策法规和有关党委换届文件的专题学习和讨论。自觉做到5个严禁：

一是严禁拉票贿选。

不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。

二是严禁买官卖官。

不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

三是严禁跑官要官。

不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

四是严禁违规用人。

不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地方、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

五是严禁干扰换届。

不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

三、认真执行五个一律，严肃查处违反换届纪律的行为

这次县乡换届选举工作，市委组织部和市纪委将加强联系配合，及时沟通情况，强化监督检查，形成监督合力，做到有案必查、有案必处、失责必究。对一些倾向性、苗头性问题，及时采取措施坚决纠正；对群众举报的违反组织人事纪律的人和事，及时调查，坚决查处。做到“五个一律”：一是对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。二是对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。三是对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。四是对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。五是对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。以最坚决的态度和最有力的措施抵御用人上的不正之风，以铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠来处理换届中出现的各种问题，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处，确保全县的县乡两级党委换届风清气正。

同志们,我市三级党委集中换届工作时间紧、任务重、群众期待高，程序和要求也比以往更严格、更规范。同时，我市当前的各项工作任务十分繁重，必须统筹兼顾、有机结合，正确处理好换届与推动发展各项工作的关系，科学布局，狠抓工作落实，努力推动我市各级党委换届选举工作风清气正、平稳有序、健康顺利进行。

在全县村级班子换届选举工作动员会上的讲话

同志们：

根据会议安排，我就严肃全县村级班子换届选举纪律，保证村级班子换届选举风清气正，讲三点意见。

一、提高思想认识，不断增强执行村级班子换届纪律的能力

全县农村“两委”及村民监督委员会换届选举工作，是全县农村政治生活中的一件大事，是一项“民主、民意、民心、民权”工程。严肃村级班子换届纪律是村级换届工作平稳有序进行的必要条件，是确保农民群众正常行使民主权利的必要保障。各镇各部门以及所有参与村级班子换届的人员必须统一思想，高度重视，提高认识，做到思想到位、精力到位，吃透政策、掌握情况，深入一线、靠前指挥。要针对当前想加入村干部队伍的农村党员群众日益增多，竞争比以往会更加激烈，个别地方村级班子换届期间可能会出现贿选、拉票、破坏选举、拉帮结派搞小团体活动等问题，做到掌控全局、积极应对，对突发事件、棘手问题，要能冲得上、顶得住、有办法、会解决，确保村级班子换届选举工作圆满完成。

二、严肃换届纪律，为全县村级班子换届顺利进行提供有力保障。

村级班子换届选举工作是一项政治性、政策性、程序性很强的工作，严明换届纪律决定着换届工作的成败。一要认真组织学习。为确保村级班子换届工作风清气正，县纪委、县委组织部、县民政局联合下发了《关于严肃村级班子换届选举工作纪律的通知》，各镇各相关部门要组织干部职工和农村党员、群众认真学习，落实好“三全程”、“六个严禁”、“四个一律”的规定，做到换届纪律熟烂于心，警钟长鸣，为做好换届工作奠定良好基础。二要加大宣传力度。要积极利用报刊、网络、电视等新闻媒体和板报、宣传栏、《提醒卡》等方法，加大对村级班子换届工作纪律的宣传力度，提高全县干部群众的知晓率，为做好村级班子换届工作营造良好的社会氛围。三要保持高压态势。纪检、组织、民政部门要密切配合，及时了解和掌握全县工作动态，对不良倾向和苗头性问题采取果断措施，坚决予以制止。严格依法依纪办事，对利用宗族势力、拉票贿选等破坏选举工作的行为，从严查处，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。对违法违纪行为压案不查、查处不力，造成严重后果的，要实行责任追究，确保换届选举工作依法依纪、有序进行。

三、严格选举程序，做好村民监督委员会换届选举工作。

村民监督委员会是在村党支部领导下代表村民对村委会和村级班子成员行使监督权的专门机构，是群众的代言人，是密切党群干群关系的桥梁和纽带，是促进农村经济发展和社会稳定的“优化器”。因此，选好用好村民监督委员会班子，是保证农村经济健康发展的迫切需要，各级各部门要高度重视，认真搞好村民监督委员会班子的换届选举工作。一是做到“五个同步”。各镇各部门要把村民监督委员会换届选举工作作为本次村级班子换届选举工作的重要内容，做到与村党支部、村民委员会换届选举工作同安排、同部署、同监督、同指导、同要求，确保村民监督委员会选举工作顺利进行。二是严格用人标准。要尊重民意选好人、严格程序选准人、拓宽视野选能人，把德才兼备、公道正派、群众信赖、组织放心、能干成事的人选拔到监委会成员中来。三是严格选举程序。要严格按照村民监督委员会换届选举工作步骤，坚决做到法定程序不能变、规定步骤不能少，要不折不扣地按规定程序办事，各项操作程序必须环环相扣，确保选举公平、公正、透明。

同志们，全县村级班子换届选举工作，关系到我县农村基层民主政治建设和农村社会和谐稳定。希望大家以对党的事业高度负责的态度，认真落实严肃村级班子换届纪律的有关要求，以铁的纪律保证全县村级班子换届换届选举工作顺利进行。

“三个全程”：

一是坚持换届选举全程签字制度，每一个环节都要有参与竞争人员的签字认可；

二是坚持换届选举全程监督制度，在候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节，实行全程跟踪监督；

三是坚持换届选举全程指导制度，组织检查指导组、驻镇工作组、下派驻村指导员，检查、督促和指导换届选举全过程。

“六个严禁”：

一是严禁任何组织和个人以暴力、威胁、恐吓、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票票数等不正当手段，妨害村民行使选举权和被选举权；

二是严禁砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举；

三是严禁利用宗族、族派、宗教和黑恶势力参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；

四是严禁用诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造和传播小道消息扰乱换届工作；

五是严禁以请客吃饭、送钱送物等形式，在推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动；

六是严禁在换届选举前频繁接转党员组织关系，突击发展党员。

“四个一律”：