第一篇：集体谈话讲话提纲
集体谈话讲话提纲
在十四师领导干部任职廉政谈话会上的讲话
赵建东
(2011年9月30日)
同志们:
刚才，刘林同志宣布了师党委的任免决定。张金毅同志代表张冬梅同志作了任前警示教育。
这次领导干部调整，主要是围绕师党委换届，为加强领导班子和干部队伍建设，按照师党委换届对“两委”委员结构的要求，按照大稳定、小调整，因岗需要、轮岗交流的方针，经师党委集体研究、慎重作出的提拔调整决定。
就今天在座的同志来说，大家都在各自的岗位上取得了突出成绩，得到了各级组织的肯定和群众的认可，也得到了师党委的肯定和重用。但是成绩只能说明过去，从今天起，同志们都将面临新的工作岗位、新的工作任务、新的工作要求。在这里，我代表师党委提几点要求和希望。
第一，要加强学习，坚持把思想理论建设放在首位，着力用中国特色社会主义理论体系武装头脑
加强学习，首要的任务就是要加强思想政治理论学习。思想政治理论成熟是一个班子、一名领导干部政治上成熟的前提和基础。我们的领导干部工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须加强理论学习，不断提高理论水平、政策水平和认知水平。领导干部一天不学习就要落后，建议读一下《苦难辉煌》和《城市化》这两本书。学习如同“充电”，事业进步的关键在学习，不学习的干部只能应付工作，不可能有创新的动力和源泉， - 1 -
第二篇：在干部调整集体谈话会上的讲话提纲
同志们：
今天这次集体谈话，既是干部调整工作的一项必要程序，也是与大家交流思想的重要形式。这次干部调整，是党工委经过反复沟通、酝酿，慎重研究决定的，充分体现了“统筹考虑，合理配置;因才施用，人岗相宜”原则。希望职务有变动的同志要正确处理好个人愿望和组织需要、个人发展与工作需要的关系，从讲政治的高度出发，以对党和人民高度负责的精神，回报组织和干部群众的信任。
面对新的岗位、新的起点，希望大家以新的精神面貌，抓紧时间熟悉工作，既要迅速完成岗位和角色转换，又要迅速完成思想和认识转换，切实履行好新的职责。在此，我讲四点意见：
一、要加强学习，增强履职能力
学习是一个永恒的主题。领导干部只有不断学习才能进步，才能不断的自我更新，不断的提升境界，不断的超越自我。
XX区的领导干部要树立“勤奋学习”的意识，尤其是提拔交流到新岗位的各位同志，即将面临新的岗位变化，要迅速适应新环境，熟悉新岗位，首先就是要加强学习。要把市委书记***同志关于“从严”、“规矩”、“动真格”的要求落到实处，把学习融入工作，融入生活，合理安排时间，少应酬多学习，少空谈多调研。
要树立广义的学习观，坚持向书本学、向他人学、向典型学，既要学习做人，也要学习做事。要学习做人，学会做“好人”。继续加强政治理论学习，始终坚持共产主义信仰，做到对党绝对忠诚，要坚持执政为民的理念，始终把人民群众的需要作为提升自身工作能力的不竭动力;要学习做事，学会做好事。要有针对性地钻研新岗位所需的业务知识，早日成为新岗位上的业务专家。同时，要不断提高自己理论与实践结合的能力、解决复杂问题的能力和创新开展工作的能力,掌握为民服务的方式方法，努力成长为开发区发展需要的复合型人才。
二、要真抓实干，创造优良业绩
古往今来，凡事兴于实，败于虚。一个地区发展靠的就是苦干实干。领导干部只有认真履行职责，一件事一件事干，一点一滴积累，才会切切实实把事干成、干好，才能肩负起发展一方、造福一方的重任，才能体现自身的地位和价值。当前，发展的问题和机遇并存，一方面，新常态下，XX
区正面临经济下行压力，改革发展稳定的任务非常繁重;另一方面，我们还拥有新一轮XX工业基地全面振兴、一带一路发展战略的深入实施、**自贸区的全面启动以及我区被列为全国XX试点等多种机遇。如何牢牢抓住机遇，破解发展中遇到的瓶颈和问题?这就要求全区各级领导干部充分发挥好领头雁作用，尤其是调整到新工作岗位的各位同志，更要做到在真抓实干上下功夫，用新的思路和新的方法在新的岗位上创造性的开展工作，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓发展中，定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作，就要跟踪问效、一抓到底;重要工作、关键时刻，就要身先士卒，靠前指挥。真正以讲政治、顾大局、敢担当的精神和干劲，团结和带领全区广大干部群众寻求新突破、实现新发展。
今后，我们要在全区领导干部中大力提倡实干精神，让实干成为开发区的一种风气，重点强化三个理念。一是以实干尽责。要引导领导干部认识到守土必然有责，守土必须尽责，职位就是责任，要以完成好本职任务作为恪尽职守的根本前提，以是否干好事、干成事作为衡量是否尽责、是否称职的根本标准。二是靠实干立身。领导干部当以脚踏实地为立身之本，做到意念沉潜、意气风发，以干好实事求心安，以不辱使命求心慰。三是凭实绩进步。给想干者以机会，给能干者搭舞台，让干成者有位子，营造以实干论英雄的浓厚氛围，激励广大干部一心一意干事业。
三、要团结协作，凝聚工作合力
团结就是力量，团结出凝聚力、创造力和战斗力。团结干事的班子是开发区加快发展的核心和关键。
班子团结，才能战胜困难、破解难题、顶住压力，XX区的事业才能兴旺发达。新任职干部在新环境新岗位，要做到尽快融入，与新班子迅速拧成一股绳。每一位班子成员都要自觉维护好班子的和谐与团结，不断提高整个团队的工作效能。主要领导要有容人的气度、纳谏的雅量，充分发扬民主，善于集思广益，搞好统筹协调，充分调动大家的积极性，不断提升整体合力和工作效能;班子副职要注意维护主要领导权威，统筹协调，共同推进工作;同志之间要坦诚相待，多看别人的长处和优点，在相互配合中加深了解，在合作共事中增进团结，努力营造齐心协力干工作、同舟共济谋发展的良好氛围。
四、要廉洁自律，恪守“三严三实”
廉洁从政是党对领导干部的最基本的要求，是领导干部的立身之本。面对当前的新形势，大家一定要珍惜自己的岗位，时刻保持清醒头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要注意自己的言行举止，自觉增强拒腐防变的意识和能力，做到从严要求、洁身自好，防微杜渐、一尘不染。要带头执行廉洁自律的有关规定，谨慎做事、谨慎做官，按党纪国法和“规矩”办事，始终以“三严三实”要求作为准绳，做到严以修身、严以用权、严以律己，以身正转作风，以勤政敢担当，以廉洁做表率，以自律树形象。
要认真贯彻从严治党的要求，全面落实党政领导干部特别是主要领导干部对党风廉政建设的全面责任、直接责任和首要责任，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”。既要管好自己，又要管好身边人，以“如履薄冰、如临深渊”之感，自觉接受组织、群众的监督，真正做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。
同志们，新的使命催人奋进，新的征程任重道远。新的形势、新的岗位赋予了我们新的更大的责任。希望每一位同志都能够“带着感情、带着责任、带着追求”认真履行好工作职责，以更高的标准要求自己，以加倍的努力投入新的工作，不辜负党工委和全区人民的信任与重托，以优异的业绩为开发区的发展做出新的贡献。
谢谢大家!
第三篇：2020年任前集体廉政谈话会讲话提纲(1)
今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部
(一)要理论学习不虚空。
(二)要把握大局不偏离。
(三)要钻研本职不外行。
二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部
(一)要精准谋事不盲断。
(二)要程序办事不变通。
(三)要严细干事不粗放。
(四)要认真做事不敷衍。
三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部
(一)要抓铁留痕不放松。
(二)要雷厉风行不怠政。
(三)要解决问题不推脱。
四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部
(一)要敢抓敢管不塞责。
(二)要攻坚克难不退缩。
(三)要冲破困扰不茫然。
(四)要真抓实干不清谈。
五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部
(一)要遵规守纪不逾越。
(二)要秉公用权不异化。
(三)要从严监督不松懈。
2020年任前集体廉政谈话会讲话提纲(2)
今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。
第一句话是“善于学习”。
腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。
一是学习与行为的脱节。
二是学习没有触及思想。
三是学习有所偏废。
第二句话是“勤于工作”。
一要强化责任。
二要率先垂范。
三要从严管理。
第三句话是“慎于用权”。
首先，用好人。
其次，用好权。
第三，不侥幸。
第四句话是“慎于交友”。
第五句话是“乐于修身”。
一要容人。
二要克欲。
三要平衡。
第六句话是“严于律己”。
一要以身作则，严于律己。
二要管好亲属，带好队伍。
希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!
2020年任前集体廉政谈话会讲话提纲(3)
今天，召开2019年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。
一、做政治过硬的明白人
二、做信念过硬的老实人
一要讲政治。
二要有信念。
三要守法纪。
三、做能力过硬的实干人
一要加强理论武装。
二要增强专业本领。
三要注重调查研究。
四、做责任过硬的带头人
一要扛起干事创业的使命担当。
二要扛起管党治党的政治担当。
三要扛起建班子带队伍的责任担当。
五、做作风过硬的干净人
一要严以律己。
二要树好家风。
三要作风过硬。
我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代x事业发展再上新台阶。
第四篇：「谈话提纲」集体谈心谈话提纲
集体谈心谈话提纲
同志们：
开展干部谈心谈话，是党的优良传统和一项重要制度。这一次集体谈心谈话，是市委的统一安排。下面，我从三个方面，与同志们作一个交流。
一、学习领会精神，在思想认识上形成新的共识
去年月以来，中央、省、市相继召开十八届六中全会、省委十届九次全会、市委八届二次全会，聚焦全面从严治党，对加强和规范党内政治生活、强化党内监督，持续巩固发展良好政治生态等一系列重大课题，做出战略部署。中央、省委和市委经济工作会议，适应把握引领经济发展新常态，突出稳中求进的工作总基调，进一步形成以新发展理念为指导和供给侧改革为主线的经济政策。这一系列十分重要的会议，深刻回答了当前一系列重大理论和现实问题，创造性地提出了一系列新思想、新观点、新要求，体现了中央、省委和市委对党的建设、经济社会发展规律的把握和认识的深化。通过学习领会精神，我有几点感受，和同志们分享。
第一个感受，政党必须讲政治，我们党更是旗帜鲜明讲政治。政治问题，对作为政治组织的政党来说，是根本性的大问题。中国共产党毫不回避自己的政治属性。坚持党的政治纲领、政治理论、政治立场和政治纪律，并坚决地加以实行，这是党之所以得到中国人民衷心拥护的根本所在。党的十八届六中全会，旗帜鲜明地强调了党的政治属性，强调了党员的政治要求。这些政治要求，集中体现在：1.坚决维护习近平总书记的核心地位;2.全党同志必须牢固树立“四个意识”;3.坚决贯彻党中央的决策部署;4.严格执行党的纪律特别是政治纪律。省委、市委始终强调政治上的清醒坚定，强调全体党员干部要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我想，作为一名党员干部，我们必须站稳政治立场，坚定政治方向，做政治上的明白人。
第二个感受，纵深推进全面从严治党，必须保持“永远在路上”的顽强毅力、战略定力。十八大以来，从作风建设永远在路上、到党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，再到全面从严治党永远在路上，反映了我们党在实践和认识上的深化。习近平总书记在六中全会上强调了“六个从严”：抓思想从严、抓管党从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，集中体现了4年多来推进全面从严治党的深刻认识和生动实践。六中全会审议通过《准则》《条例》，是全面从严治党的重要制度保障。《准则》《条例》和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等结合起来，构成了以党章为核心的纪律的初步体系。党的十八届六中全会、省委九次全会和市委二次全会，鲜明问题导向，体现战略眼光，是全面从严治党的再部署、再动员、再出发。我想，我们必须始终保持全面从严治党的顽强毅力、战略定力，坚定不移把全面从严治党引向纵深。
第三个感受，巩固发展良好政治生态，必须持续用力、久久为功。十八大以来，党中央坚定不移推进全面从严治党，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚，有力开创了重塑政治生态的历史新时期。3月8日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时强调，政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺，营造风清气正的政治生态，是一项持久的工作。各级领导干部要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。近年来，省委作出了“三个不可低估”的形势判断，集中打了一场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战，从根本上扭转了一定时期被破坏的政治生态。省委东明书记在九次全会上强调，通过坚持不懈努力，全省良好政治生态总体形成，但基础并不牢固。从我市纪律审查情况来看，近年来，正风反腐持续高压，立案数量连续8年大幅增长，从2009年的xx件上升到去年的xx件，于此同时，仍有党员干部不收敛、不收手，2016年立案审查案件中，有三分之二以上违纪行为发生在十八大以后。修复政治生态的工作，绝非一朝一夕。我想，我们必须保持清醒头脑，坚定不移把来之不易的良好政治生态巩固好、发展好。
第四个感受，全面从严治党，必须引领和保障经济社会发展。发展是时代主题，是第一要务。适应经济发展新常态，全党上下始终保持专注发展、转型发展战略定力。市委站高谋远、审时度势，确立了建设成都国际化大都市北部新城，打造“世界智造之都、国际文化名城、生态田园典范”发展目标，明确了“12345”发展路径。xx书记特别强调，坚持伟大工程服务伟大事业，实现xx“五个走在前列”，必须以全面从严治党引领和保障全市经济社会发展。我想，作为纪检监察机关，我们必须提高政治站位，紧紧围绕中心、服务大局，纪检监察工作才能大有作为。经过研究，我们决定开展一次“德阳要发展、纪委当率先、我该怎么干”大讨论，同志们都来认真想一想，作为纪检监察机关，纪检监察干部，在全面从严治党、建设北部新城的实践进程中，如何找准职责定位，更好地服务、引领和保障全市经济社会发展。
二、把握形势任务，在履行职责上创造新的业绩
形势决定任务，行动决定成效。全面从严治党取得重要阶段性成果，但依然任重而道远。要把握稳中求进的总基调，防止心浮气躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到实处，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
要保持信心，巩固压倒性态势。中央纪委七次全会指出，反腐来之不易的成绩。我们要从中汲取力量、增强信心，但也要清醒地看到：滋生腐败的土壤依然存在，高压之下仍有干部不收敛、不收手，脱贫攻坚、工程建设、征地拆迁、砂石治理等重点领域腐败问题依然易发高发，“小官大贪”、吃拿卡要、雁过拔毛等群众身边的“蚊蝇”腐败依然嗡嗡扑面。反腐败是一场没有硝烟的战争，是一场输不起的战争，敌人还没有缴械投降，我们决不能掉以轻心、麻痹大意。要始终坚持有贪必惩、有腐必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，再接再厉、乘势而上，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。
要保持恒心，严防“四风”反弹。习近平总书记指出：“风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战”。经过几年努力，作风建设成效有目共睹。但是作风问题的背后，是人性的弱点和落后的文化，具有深刻的顽固性和反弹性。只有树立长期作战思想，以“咬住青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的决心，经常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份满意的作风答卷。要坚持问题导向，建立问题清单、开展专项整治，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，对“四风”问题露头就打、寸步不让，坚决防止不正之风反弹回潮。要注意总结经验、固化制度，构建科学规范、系统完备、长效管用的制度体系，从根本上解决“四风”问题。
要保持专心，准确运用“四种形态”。监督执纪“四种形态”是全面从严治党理论和实践的重大创新，体现着党对干部严管即厚爱，惩前毖后、治病救人的一贯方针。当前，一些纪检干部错误地把监督执纪“四种形态”等同于放任，大事化小、小事化了;还有的搞教条主义，只见“树木”不见“森林”，简单以好同志和“阶下囚”两分法衡量看待干部。“四种形态”能否贯彻到纪检工作中去，关键是提高政治站位，增强政策把握和运用水平。要摸清本单位“树木”和“森林”关系，大力实践运用第一种形态，严格把握各形态间的转化条件，把实事求是、宽严相济、严管厚爱等政策贯穿执纪全过程。要善于柔性化处置，在工作方法上体现出稳妥，做到有理有利有节，实现综合效果最大化。
要保持决心，严格落实管党治党责任。要当好参谋助手，积极协助党委开展组织协调，实现“两个责任”良性互动、共同发力。要种好“责任田”，敢于瞪眼黑脸、勇于执纪问责，把监督执纪问责六个字坚守好、执行好。动员千遍不如问责一次，没有问责，责任就落实不下去。要用好问责利器，坚持原则、动真碰硬，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，用常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神。
要保持初心，坚持标本兼治步步深入。中央纪委七次全会，习近平总书记用一整个板块阐述标本兼治的问题，这释放了一个强烈信号：反腐败走到现在，已经要从治标为主走向标本兼治。标本兼治本来是个中医学术语，标,是指表面的病征;本,是指引发病的源头。反腐倡廉建设和治病救人一样，既要“下猛药”，刮骨疗毒、重典治乱;也要“善调理”，正心修身、固本培元。要完善权力运行制约和监督机制，扎紧制度笼子、防控廉政风险，系好廉政
“安全带”。要抓好廉政教育和警示教育，不断增强教育的吸引力和感染力，经常给党员干部“补补钙”“敲敲钟”。要强化党内监督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光灯”，让干部习惯在受监督的环境下工作。
三、适应从严要求，在自身建设上展示新的形象
毛泽东同志说过，路线确定之后，干部就是决定因素。十八大以来，应对艰巨繁重的正风反腐任务，我们取得了有目共睹的成绩，充分证明了全市纪检监察队伍是一支能够打硬仗、打胜仗的队伍。我们承载着党组织和人民群众的厚望，同时也承载着更高的标准、更严的要求。刚才大家看了专题片《打铁还需自身硬》，其中的感受是十分鲜活的。我想，我们必须以实际行动，回答好“谁来监督纪委”的问题，履行好我们肩负的神圣职责。
（一）担当我们的职责。
习近平总书记把对党员干部的要求凝练为“忠诚干净担当”六个字。我想，我们只有在其位谋其责，把该担的担子担起来，把该负的责任扛起来，只有用担当，才能真正诠释对党的忠诚。监督执纪问责是我们的职责，反腐败斗争不是请客吃饭。我们处在这样的位置，就不是来唱“红脸”的，要敢于唱“黑脸”;处在这样的位置，就不能做“不抓老鼠的猫”，必须肩负起我们的职责使命。今天，各位派驻纪检组长、纪委书记都回来了，对我们的职责要有一个清醒的认识。中央纪委副书记、监察部部长杨晓渡在今年中国纪检监察学院开学典礼上讲到，派驻监督本质上是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督，派驻机构要挺直腰杆，腿不要打哆嗦，理直气壮，该说的话一定要说出去，这是上级纪委请你行使的权力。
（二）树起自律的标杆。
纪检干部要为全党全社会树起严格自律的标杆，这是中央的要求，总书记的要求，也是人民群众对纪检监察干部的期盼，更是我们的政治责任。中央纪委七次审议通过的《监督执纪规则规则》，体现了纪检监察机关以身作则、坚决防止“灯下黑”的决心，释放了监督者必须受监督、执纪者有更严格纪律要求的强烈信号。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。《规则》提出了很多创新性举措，是重要的制度成果。我们一定要吃透精神，以监督执纪工作流程为主线，认真查找风险点和薄弱环节，严密工作程序和业务流程，健全完善执纪监督、执纪审查、案件审理一系列制度。要特别强化日常管理，发现苗头及时提醒、发现问题及时处理。
（三）增强执纪的能力。
应对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，运用好“四种形态”，处理好“树木和森林”的关系，都对监督执纪问责提出了新的更高要求。作为纪检监察干部，要克服“本领恐慌”，认真钻研业务，不断提高思想政治水准和把握政策能力，努力使纪律审查工作取得更好的政治、社会和法纪效果。派驻纪检组要不断提高履职能力。纪检组要有开展工作的路数，破解难局的招数。要主动出击，不等不靠，看准一件先干一件。要到第一线了解“活情况”，多打听张家长、李家短。纪检组长要经常敲所监督部门党组(党委)书记的门，对同级班长成员要经常敲木鱼，提醒他们落实主体责任。对所监督的干部，该约谈的约谈，该批评的批评，该查处的查处。派出纪委机关与派驻机构是领导与被领导的关系，派驻机构要主动及时向派出纪委机关请示报告工作，遇到疑难问题要多请教，派出纪委机关也要加强对派驻机构的联系指导服务。
第五篇：廉政集体谈话会谈话提纲
同志们：
今天的廉政集体谈话会，主要是贯彻落实市局上周召开的廉政警示教育会议精神，在春节前给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦，进一步筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，确保在廉政建设上不出现任何问题，过一个欢乐祥和、风清气正的春节。刚才XXX通报了2020年县局纪检组监督执纪情况，对近期重点工作进行了部署，我都同意，会后大家要认真抓好落实。下面，我代表县局党委提几点希望和要求，与大家共勉。
一、认清形势、保持清醒，增强廉政建设的使命感和责任感
党的十九大以来，全面从严治党已经成为一种常态和共识，刚刚召开的中纪委十九届五次全会和正在热播的《正风反腐就在身边》系列片，充分释放出党中央全面从严治党一严到底的强烈信号，引起了全社会的广泛共鸣，我们必须从思想上保持高度重视和正确认识，在行动上与上级要求保持步调一致、严守底线。
(一)从中央层面看，执纪监督越来越严。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，重拳出击、铁腕反腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党风政风、社会风气为之一新。党的十九大以来，全国纪检监察机关每年的立案数都超过50万件，每年的处分人数都超过了50万人。2020年，共处分60.4万人，其中省部级干部27人，厅局级干部2859人，县处级干部2.2万人。今年1月5日，华融公司原董事长赖小民一审被判处死刑，内蒙古自治区对涉煤领域的腐败“倒查20年”，形成了强大震慑效应。这些事例和数据充分表明，党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松，执纪监督只会越往后越严。
(二)从系统内部看，自我监督力度加大。去年以来，中纪委国家监委驻总局纪检监察组不断加强对税务权力的制约监督，把监督融入税收治理，更加严格管控内部廉政风险。去年，总局和驻总局纪检监察组X次下发典型问题通报，涉及XX起XX名税务干部和外聘人员，在全国税务系统引发强烈反响。从去年7月份开始，又在全国税务系统开展了为期5个月的违规收送礼品礼金、私车公养专项整治活动，力度大、要求严、涉及面广，充分彰显了总局纪检监察组把严的主基调长期坚持下去的坚强决心和严厉措施。从全市来看，机构改革以来，全市税务系统共处置信访问题线索XX件，其中，初步核实XX件、函询X件、立案审查XX件、给予党政纪处分XX人;纪委监委等外查X起，给予党政纪处分XX人;违法被司法机关判处刑事处罚X起X人。特别是去年市局推出“数字纪检”系统，深化专职派驻纪检监察员制度，对干部职工违规参与营利性活动、违规持有非上市公司股票等问题进行排查整改。可以说，内部监督的力度越来越大，监督的触角不断延伸，制度的笼子越扎越紧。
(三)从发展环境看，监督维度不断拓宽。随着反腐败斗争的不断深入，制度的笼子越扎越紧、越织越密，特别是机构改革之后，税务部门权责更重了、牵扯的利益范围更广了、社会各方面期待更高了、关注更多了，我们头上的“紧箍咒”也越扎越紧。各级组织的各类巡视巡察、专项检查、明察暗访和审计督查越来越多，几乎每次都会涉及到税务部门，每次都会查出这样那样的问题。同时，随着移动互联网的快速发展，社会步入自媒体时代，人人都是发声筒、处处都有监督员，税务人员特别是一线执法人员与纳税人直接接触多、工作敏感性强，面临的风险压力更大，稍有不慎就可能引发负面舆情，造成不良影响。这些都给我们的工作带来了新的压力，也给大家敲响了警钟，遵规守纪不能有一丝一毫的马虎懈怠。
(四)从自身角度看，潜在问题不容忽视。机构改革以来，XX县局没有发生大的违规违纪案件，这说明我们这支队伍的基础是好的，这给我们安心干事提供了一个很好的环境。但是从刚才XXX的通报中我们也看出来，没有发生大的问题，并不是没有问题，更不代表没有潜在问题和风险隐患。去年，县局纪检组对X人实施了责任追究，查摆在纪律作风建设方面存在的突出问题X项，这些数据充分说明，有的同志不敢、不想的意识还不坚定，纪律规矩意识还不够强，对“长期从严”的形势认识不清醒、不深刻，心存侥幸、自律不严;有的同志对手中的执法权缺乏敬畏，运用不恰当，不慎重、不严肃、不规范，甚至是因为抹不开情面、拉不下脸面，在严格执法上打折扣，虽然暂时没有发现以权谋私、为税不廉等行为，但是也造成了执法风险隐患。这些问题虽然都是浅层次的、个别性的，我们必须引起高度重视，前移监督关口，加强思想引导，把工作做在前面，把隐患排除于未然，始终保持队伍的平安稳定。
二、坚定信念、廉洁自律，强化拒腐防变的自觉性和主动性
党中央提出构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，强化对权力运行的制约和监督。“不敢、不能”是监督约束，属于外因，“不想”强调的是自我约束，属于内因，也是监督的最终目的。就好比戴口罩防病毒一样，我们也要通过强化政治意识、德廉意识、自律意识，在思想上给自己戴一层口罩、设一道闸门，切实增强廉洁从税的自觉性和主动性。
(一)强化政治意识，坚定理想信念。在所有的纪律里，最重要、最根本、最核心、最关键的就是政治纪律和政治规矩。政治上清醒，行动上才能自觉;政治上坚定，才能经得起考验。强化政治意识，遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。要通过持之以恒加强政治理论学习，补足精神之“钙”、夯实信念之“基”、把稳思想之“舵”，自觉遵守政治纪律和政治规矩，具体就是要做到习近平总书记提出的“五个必须”：必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员。在这里我特别强调一句：党组织的权威不容挑战，作为一名共产党员，有意见可以通过正常渠道向上级反映，但是党组织部署的任务必须坚决执行，决不允许打折扣、搞变通，发牢骚、说怪话，无视纪律、任性妄为。
(二)强化德廉意识，提高自身修养。对每名党员干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人修养的手段，也是我们保持正确政治方向，提高业务水平，开阔工作思路的有效方法。当前，我们正处在大改革、大发展、大融合的时期，知识更新日益加快，新情况、新问题、新要求不断出现，对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了更新更高的要求，不抓紧学习，就难以跟上工作节拍，思想和观念就与实际脱节。所以，提倡大家多读书、多学习，重品德、修官德，正心正行、固本培元，增长自己的知识才干，增强明辨是非的能力，始终牢记自己是一名党员、一名公职人员，时刻提醒自己什么该做、什么不该做，以高度的精神自觉把握住自己。在这里，我要特别强调的是酒驾问题，目前对酒驾的处理已经成为一条硬性规定，公职人员醉驾被查处的一律“双开”，没有任何回旋余地，去年全市系统内已经有多人因酒驾问题丢了饭碗，教训非常惨痛、非常深刻，令人惋惜、令人警醒!所以说，要时刻牢记开车不喝酒、喝酒不开车，千万不能发生“酒杯一端、丢了饭碗”的惨剧!
(三)强化自律意识，做到慎微慎初。作为税务干部，特别是单位负责同志和执法人员，手中多多少少都有一定的权力。要时刻牢记，有权就有责、用权受监督。要树立正确的权力观和价值观，把“为国聚财、为民收税”作为权力运行的根本出发点和落脚点，把依法治税、服务发展作为崇高的职业追求，决不能把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具。具体要做到慎初、慎微、慎独。慎初，就是要严守廉洁第一个关口，时刻牢记“万事皆有初，欲望本无境”，任何事情都有第一次，欲望的“闸门”一旦打开就再难以闭合。要坚决摒弃“下不为例、小节无碍”的错误认识，把住第一次，守住第一关，始终保持思想上的敬畏和行动上的警醒。慎微，就是严防微小之处的廉洁陷阱。要增强自制力，“莫以恶小而为之”，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，防好小事小节;慎独，就是时刻保持高度的自制力和意志力，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，坚持交往有原则、有界限、有规矩，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。
三、真抓真管、从严从实，推动执纪监督的常态化和制度化
落实全面从严治党，是党章赋予的政治之责，是党中央根据严峻复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治任务，也是各级党组织的职责所在。要聚焦建设“平安税务”，通过落实主责监督、专责监督和职能监督，打造立体化、全方位、强有力的监督体系。
(一)要落实好全面从严治党主体责任。要强化“落实好主体责任是本职、落实不好是渎职、不落实是失职”的观念，以责任清单为依托，以“明责、履责、追责”为主线，主动担当、全力担责，把该管的管起来，该严的严起来，坚守住“主体责任”阵地。在这方面，县局党委要发挥好带头作用，切实担负起政治责任。要率先垂范，严于律己，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先禁止，带头做到廉洁从税，主动接受内外部监督，始终把纪律规矩挺在前面。要传导压力，明责担责，压紧压实、落实落细“一岗双责”。党委成员和各单位负责人要敢于“唱黑脸”，既抓业务又抓廉政，既管工作又管思想，结合分管工作、单位职责范围和工作特点，针对问题易发、多发的部位和环节，完善内控机制，落实风险防控责任，将拒腐防变贯穿于各项业务工作的始终。特别是作为单位负责人，身上肩负的是整个单位健康发展的职责，不仅要“独善其身”，还要顾全大局，要教育好、引导好、监督好单位同志。对所在单位出现违规违纪问题行为的，不仅要追究违纪人员责任，还要对所在单位负责人进行问责，让失责必问成为常态，以责任追究倒逼责任落实。
(二)要发挥好纪检部门执纪监督职能。纪检部门要聚焦主责主业，坚持问题导向，从严执纪，从严监督，从严问责，把“严”的主基调贯彻始终。要聚焦作风问题顽固性、反复性、变异性的特点，盯紧春节这个风险问题高发期，加大明察暗访、警示提醒和执纪问责力度，把各级纪委、监委以及市局、县局下发的文件、通知和提出的要求，传达到单位每一位同志，该说的要说清楚、该管的要管到位，真正把思想的弦绷起来、把眼睛瞪起来、把耳朵竖起来，千万不能在这种关键时间节点上出现问题。要发挥好专职纪检监察员“派”的权威和“驻”的优势，统筹力量多频次、多方式、多角度开展监督检查，盯紧身边人、身边事，盯牢小事小节，既管纪律又抓作风，既管工作又管生活，做到“八小时内外”监督全覆盖、零死角。要统筹运用好“数字纪检”和党建+数字化平台两个有利武器，擦亮发现问题的眼睛，提高解决问题的本领，对发现的问题线索，要积极运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，第一时间介入解决，通过抓早抓小、教育提醒，达到红脸出汗、排毒治病的效果。同时，对漠视纪律、顶风违纪的，要坚决严肃查处，绝不纵容包庇。
(三)要凝聚起各职能部门监督合力。众人拾柴火焰高。要摒弃“监督是纪检部门的事”的错误认识，各职能部门要积极发挥作用，不能袖手旁观，避免纪检监督落入“单打独斗”的局面。要以督促“一岗双责”落实为抓手，用关键少数带动绝大多数，积极构建齐抓共管、多点发力的大监督格局，把纪检部门的专责监督，法制、党建、人事、财务等部门的职能监督，以及其他各部门的日常监督贯通起来、一体推进，做到问题线索共享、监督措施共商、监督职责共担，形成人人关注纪检、理解监督、支持纪检、参与监督的良好局面，促进监督更加有力、更加有效。
同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。面对执纪监督越来越严的形势，我们取得今天的成绩实属不易。希望大家珍惜荣誉，珍惜我们安定的发展环境，始终保持“赶考”的清醒和“在路上”的执着，自觉把纪律规矩内化于心、外化于行，始终做到心中有纪律，过个廉洁年;心中有事业，过个充实年;心中有安全，过个平安年;心中有文明，过个祥和年。最后祝大家身体健康、万事如意、合家欢乐!