安全生产巡查流程

2024-05-24

安全生产巡查流程（共11篇）

篇1：安全生产巡查流程

2012年校园安全巡查志愿服务活动总结表彰大会暨湛江师范学院“雷阳义工队”启动仪式流程

一、活动时间：待定（预定周六晚上7：30）

二、活动地点：教三311

三、主持人：郭和才书记/卢福

四、参加人员：刘海涛副书记，李江凌副院长；党委组织部彭权群部长，李德主任，保卫处全体老师，离退休办，团委全体老师；校青联全体干部，校园安全巡查队队员、“雷阳义工队”队员及其他志愿者共300人。（待定）

五、大会流程：

（一）介绍出席领导和嘉宾

（二）播放视频DV

（三）宣读表彰决定（林森处长）

（四）颁奖先进

1、优秀组织奖（刘副书记）

2、先进交通协管服务队（李副院长）

3、安全巡查积极班集体（林处长）

4、十佳巡查队长（郭书记）

5、十佳交通协管员（李副处长）

6、优秀新闻报道奖（李副书记）

（五）经验交流

1、十佳巡查队长代表发言

（六）简要介绍义工队实施方案（郭书记）

（七）义工队队员代表讲话（具体人员待定）

（八）“雷阳义工队”授旗仪式（刘海涛副书记）

（九）全场同学宣誓

（十）领导宣布活动正式启动（刘海涛副书记）

（十一）领导讲话（刘海涛副书记）

（十二）合影留念

篇2：安全生产巡查流程

大会时间： 2012年12月23日晚上8：00 大会地点：教三—311 大会议程：

一、嘉宾介绍

二、视频播放

三、宣读表彰决定

四、颁奖先进

（一）优秀组织奖（5项）

（二）先进交通协管服务队（1项）

（三）安全巡查积极班集体（10项）

（四）十佳巡查队长

（五）十佳交通协管员

（六）优秀新闻报道奖（5项）

五、经验交流

十佳巡查队长代表发言

六、简要介绍“雷阳义工队”活动实施方案

七、义工队队员代表讲话

八、“雷阳义工队”授旗仪式

九、全场同学宣誓

十、领导讲话

篇3：安全生产巡查流程

据介绍, 巡查组除到医院实地查看、查阅资料外, 还将现场对部分医护人员进行技能操作测试。此次巡查, 反腐倡廉仍是重点, 包括医院是否严格执行中央八项规定精神, 是否加强对重点部门和关键岗位人员的监督, 是否建立财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度等。

此次巡查将深入治理医药购销领域商业贿赂。比如查看医院是否加强了处方权监管, 是否严格落实药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度, 是否对信息系统中的药品、耗材使用信息实行加密管理。

巡查内容还包括医院是否存在向科室或个人下达创收指标的问题;是否存在将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩问题;是否存在在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的问题;是否存在给予介绍患者来检查、治疗或购买医药产品的单位或个人回扣的问题等。

此外, 改进医院服务管理, 方便群众看病就医也是巡查重点。巡查组将实地查看医院是否有两种以上预约挂号形式, 是否分时段、有检查 (超声、放射等) 预约服务。巡查组还会实地访谈3名患者, 了解对预约挂号知晓情况, 并查看患者检查预约单的预约诊疗标识。

依据相关要求, 公立医院应该控制特需服务规模。因此, 此次巡查将严格要求医院用于特需医疗服务的床位数不得超过总床位数的10%;专家门诊的特需服务时间不得超过其总体服务时间的10%。

篇4：安全生产巡查流程

摘要：国家电网公司作为世界500强企业之一，在我国国民经济和社会发展中具有举足轻重的作用，在实现“一强三优”企业战略目标过程中，安全生产是国家电网企业各项工作的基石，也是国家电网公司的生命线。如何将各项安全规程制度落到实处也成为公司上下努力思考和探索的工作重心。在这一背景下，国网威远县供电分公司安全巡查大队于2013年3月份便应运而生，成为确保威远公司生产安全的关键保障力量。

关键词：安全;监督;保障;机制建设

中图分类号：F2733 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）32-0181-02

一、安全巡查大队组建背景

1.2013年公司面临的生产任务相当繁重，生产安全面临重大风险

（1）国网威远县供电分公司（以下简称“威远公司”）基本情况。威远公司位于四川南部，为国网内江供电公司所属分公司，紧临自贡和眉山市，供区面积1289平方公里，山区面积占比达78%，供区日最大负荷为36万kW，年售电量达21.93亿千瓦时。拥有变电站14座，35kV及以上输电线路27条/318.9km;城市配电线路12条/48.416km;配电变压器381台139.82MVA;10kV农网线路36条/1327.53km;0.4kV及以下农村低压线路11605.988km，农网变压器2217台容量261.954MVA。因此，威远公司配网及设备安全运行维护检修工作任务繁重，仅农网47条线路而言，已经多年未进行过彻底的检修工作，2012年跳闸次数多达365次之多，个别线路高达36次。

（2）各项工程项目工程量情况。2013年，威远公司需要实施的大修技改及农网工程资金量达8500余万元，涉及项目254个;集体企业每年承接的工程项目达几十项。

（3）施工检修力量多，日开工计划点多，不安全的因素复杂，安全风险大。2013年，威远公司辖区内实施农网工程和外委工程项目的劳务分包队伍达4支12个施工组共180余人，供电所和检修队从事线路登检工作员工和临时工多达150余人，加上主业大修和集体企业外委工程项目，日计划开工项目极值达20个之多。

2.威远公司安全巡查大队组建前安全生产状况

毫不讳言，2012年威远公司安全状况可以用“如走钢丝般惊险连连”来形容，让人寝食难安，一路跌跌撞撞走过来。全公司生产班组、供电所及检修队、工程施工队施工和检修现场点多面广，施工作业人员素质技能水平参差不齐。现场作业人员安全意识淡薄，视制度如束缚，安全侥幸心理极强;习惯性违章不断，屡禁不止，未遂或轻伤偶有发生;安全学习动力不足，现场作业人员参加公司组织的安全培训积极性较差，常常是人到心不到，现场“三措一案”和“兩票一书”也常常是针对性不强，执行较差。劳务承包队伍为实现利益最大化，在安全施工工器具方面投入不足，不按规定期限试验，在这方面安全管理常常显得束手无策。

3.“三集五大”后安全保障机制运行情况

事实上，按照“三集五大”后现有安全监督保障体系，公司领导、安全运维部安全质量管理专责、集体企业安全管理员和农电科安全管理专责分别作为公司主业、农电工程检修运维及集体企业工程安全监督保障力量。客观而言，“三集五大”后监督力量分散，监督力量无法进行有效整合，每天到岗到位率有限，在监督过程中对发现的违章问题往往也是“下不为例”现象居多。

二、工作思路和方法

在深入分析威远公司2012年安全风险点的基础上，发现威远公司安全风险主要集中以下几个方面：一是现场分散，点多面广;二是监督力量分散，无法形成合力;三是监督力度不够，监督效果差;四是制度大而全，具体落实差;五是安全培训针对性不强，培训片面追求面面俱到;六是安全工器具配置更新补充不及时，对施工队伍安全工器具安全状况无能为力，从而导致威远公司安全生产面临极大风险。威远公司领导班子经过认真分析后，认为只有坚定决心组建自己的安全巡查大队，整合安全监督力量，才能真正实现从“被动局面”到“主动局面”，将安全监督保证体系和安全制度真正落到实处。

三、具体实践过程

由于“三集五大”县级机构体系中无专门的安监部门，只在安全运维部设立了安全质量管理专责，因此，仅依靠一个专责要完成如此众多的生产检修施工现场的安全监督保障工作，绝对无法将公司安全监督工作落到实处。

1.组建安全巡查大队

2013年3月，威远公司正式组建县公司安全巡查大队，机构挂靠集体企业，班组建制，隶属安全运维部管辖，选拔了5名责任心强、技术素质过硬的员工担任巡查队员，负责全公司主业、农电、集体企业的生产检修施工现场安全巡查工作。

2.组织针对性安全培训工作

在2013年全面实施检修和施工工作前，由安全巡查大队配合公司安全运维部、农电科、集体企业安全专责对生产班组、供电所检修队、施工队伍分别进行了技术资质审核、安全规程、两票一书等针对性专题培训，提高施工作业人员安全意识，增进了员工对规程制度的了解。

3.制订反违章处罚实施细则

公司根据日常常见的违章细节，重新制订了反违章处罚实施细则，对最易出现最易导致安全事故的违章现象进行分级处罚。同时，除对违章个人进行直接处罚外，还将处罚金额折分后对公司各部门及集体企业班组进行绩效考核，对公司、集体企业、施工单位和个人折分累计达12分者，进行安全警示学习;对施工单位累计达40分者纳入安装市场准入黑名单。

4.定期下发安全巡查通报

安全巡查大队每周对巡查情况进行通报，并对公司主业各部门、农电及集体企业、施工队伍作业计划数、实际开工数、现场巡查数和项目巡查率进行统计通报，既有利于对现场违章及处罚情况进行掌握，又对安全巡查大队巡查到位情况进行监督。

5.设立公司安全警示室

公司专门设立安全警示室，安全巡查大队根据巡查中发现的共性违章问题组织专题培训，对累计扣分达12 分的个人和施工单位进行警示培训。

四、实践效果及建议

自3月9日安全巡查大队组建以來，威远公司安全风险基本处于可控范围，总体感觉心里更加有底气。实践效果主要表现在以下几个方面：

1.安全监督巡查到位率大幅提高，安全巡查工作常态化

从3月9日到12月22日，公司安全巡查大队已巡查现场857处，查处违章208起，处罚金额达40700元，安全巡查到位率达75%，下发安全巡查通报36期，安全巡查工作已实现常态化。

2.现场违章次数大幅减少，严重违章现象明显降低

从下图可以看出，威远公司现场违章密度为62%，到近期违章密度为3.60%（见下图），违章次数和违章现象明显减少。安全巡查大队通过铁面无私的监督，加大作业人员现场违章的成本，促使其“不敢”违章，从而使遵章守纪逐步成为一种“习惯”。

3.外委施工队伍安全工器具配置和参加安全培训的主动性大大增强

过去，外委施工队伍为追求利益最大化，根本不重视安全工器具的配置补充与更新，不合格工器具和试验过期工器具照常使用，原安全监督人员在督促施工队伍配置合格工器具方面常常无能为力。2013年，经过安全巡查大队强化安全巡查、加大监督处罚力度后，过去处于观望的施工队伍主动更新补充试验安全施工工器具，主动要求安全巡查大队为其施工管理技术和作业人员进行安全培训，主动组织施工作业人员参加安全巡查大队的安全警示教育。

4.截止目前公司实现安全生产零事故目标

威远公司自2013年3月19日开始完成31条10kV线路设备的全面检修工作，完成农网工程项目共254个（价值8500万元）、主业变电站大修技改项目和集体企业外委工程，累计实施检修施工项目达78个，没有发生一次安全事故，实现了公司全年安全生产零事故目标。

从前期安全巡查大队的运行来看，尽管取得了非常明显的效果，但也出现了诸如监督疲劳、队员技术不全面等问题。因此，建议采取以下措施加强安全巡查工作：一是建立安全巡查大队巡查到位评价考核机制，进一步提高巡查到位率;二是落实安全巡查专项经费，加强对巡查队员的激励机制;三是完善“三集五大”体系建设中安全巡查监督体系，增设专门的安全巡查机构，凸显安全巡查工作的重要性;四是加大对安全巡查队员自身的安全培训，提高其履职能力。

篇5：漯河市巡查工作流程(试行)

—、巡察准备

(一）确定巡察对象。市委巡察工作领导小组办公室（以下简称“市委巡察办”）根据党风廉政建设工作情况，结合有关部门意见，制定年度和阶段巡察工作计划，报市委巡察工作领导小组（以下简称“领导小组”）审定。根据市委安排，对上级交办和社会关注的重大事项以及突发问题进行专项巡察。

(二）提出组长人选。市纪委会同市委组织部提出本轮巡察组组长和副组长建议人选，经领导小组审定后，报市委研究。

(三）调整巡察人员。根据工作需要和回避原则，市委巡察办商巡察组组长合理调配人员，优化结构，巡察组工作人员一般应从市纪委、市委组织部机关优秀干部中按2:1的比例选配。商市纪委相关纪检监察室抽调具有办案经验的干部参与巡察；根据需要从巡察人才库抽调专业人员；灵活安排巡察办工作人员参与巡察。根据人员调整情况，建立健全组务会和党支部。

(四）分配巡察任务。市委巡察办按照“三个不固定”的要求和“三个回避”规定，研究巡察任务和人员分配方案，报领导小组审批。

(五）组织动员培训。市委巡察办筹备召开巡察工作动员培训会，传达学习上级关于巡视巡察工作精神，部署任务，提出要求。组织有关业务培训，熟悉巡察工作流程和规范性文件，掌握政策，准确把握巡察内容、工作重点和方式方法。各巡察组要对组内人员进行再动员再培训。

(六）函询相关信息。市委巡察办要以封闭函询方式向纪检监察、组织人事、法院、检察、信访、公安、审计等部门提出应由其提供的被巡察对象“六大纪律”“四个着力”“两个责任”方面的有关情况、反映和举报信息清单。各单位所提供的材料按机密件通过机要渠道直接运转至巡察办后分别交各巡察组组长，组长一人亲自拆阅后密封退回巡察办，由巡察办按文件制发单位确定的文件密级妥善保管，以确保信息保密和安全。

(七）会商有关情况。根据工作需要，巡察组组长可直接同市纪委相关领导和纪检监察室负责同志、市委组织部相关领导和干部监督室负责同志会商，深入了解被巡察县区和单位（以下简称“巡察单位”）领导班子及其成员有关情况。(八）搜集相关信息。通过媒体、网络等渠道广泛收集巡察单位舆情信息。提前向巡察单位调取领导干部名册、领导干部述职述廉等材料。通过市委巡察办协调，调阅有关市管干部任免审批表。

(九）印发巡察通知。市委巡察办提前5日向巡察单位下发巡察通知书，巡察单位做好相关准备工作。特殊情况下，经领导小组批准，也可临时通知或不予通知。(十）制定工作方案。各巡察组制定工作方案，包括工作任务、方法步骤、时间安排、人员分工和工作要求等，对市纪委、市委组织部等有关机关、部门提出的需要重点了解的问题，要在方案中作出初步安排。工作方案报市委巡察办备案。(十一）起草有关文稿。市委巡察办起草巡察组组长、市委巡察办负责人在进驻动员会上的讲话通稿、进驻新闻通稿；巡察组结合巡察单位实际，在通稿基础上形成组长在动员会上讲话的正式稿。

(十一）协调进驻事宜。市委巡察办与巡察单位沟通，督促其成立巡察工作联络组，筹备巡察工作动员会，协调做好后勤保障等进驻准备工作。巡察组商巡察单位畅通信访渠道，准备巡察意见箱，开通邮政信箱（市委巡察办统一开通）、信访联系电话，制定信访应急预案。

二、巡察实施

(十三）沟通巡察情况。进驻后，巡察组组长、副组长和市委巡察办负责同志向巡察单位党组织主要负责人通报巡察任务和工作安排等，并就共同做好巡察工作交换意见。

(十四）召开巡察动员会：

1.巡察单位党组织主要负责人主持召开巡察工作动员会，巡察组组长通报巡察重点、总体安排和要求等，市委巡察办负责同志提出工作要求，巡察党组织主要负责人作表态讲话。

2.参会人员应包括：巡察组全体人员、市委巡察办有关人员；被巡察县区党委和人大、政府、政协党组领导班子成员，法院院长、检察院检察长；被巡察单位领导班子成员。

3.列席人员可包括：被巡察县区其他副县级以上领导干部，纪委监察局和组织部领导班子成员、政府办主任、县区巡察办主任，县区直部门、乡镇（街道）党政主要负责人，以及其他需要列席的人员。被巡察单位60人以下的，全体人员参会，60人以上的，列席人员为其他县级干部，内设科室及二级机构负责人等有关人员。

4.督促被巡察党组织以党内文件形式通报动员会情况，印发巡察组组长和被巡察党组织主要负责人的讲话，发至下一级党组织。通过电视、报纸等主要新闻媒体和内部网络、刊物、党内文件等渠道发布动员会信息和巡察组联系方式，新闻稿要经巡察组领导审定（对市直单位的巡察，由市委巡察办在《漯河日报》统一公布实施巡察的有关情况以及巡察组联系方式）。

5.就有关问题组织对领导班子及其成员进行问卷调查，内容由市委巡察办统一设计。

(十五）听取汇报。

1.听取巡察单位党委（党组）工作汇报、纪委(纪检组）和组织（人事）部门专题汇报。根据工作需要，巡察组还可听取被巡察县区政法委、法院、检察院和财政、审计、信访以及其他有关部门的专题汇报。

2.党委（党组）工作汇报应围绕巡察监督内容，坚持问题导向，重点汇报存在的突出问题，包括三个部分：第一，简要介绍本单位概况和党建工作总体情况，着重汇报党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况以及在加强党风廉政建设、执行“六大纪律”、作风建设、选人用人等方面采取的举措和取得的成效；第二，着重汇报在落实全面从严治党要求，执行“六大纪律”、“四个着力”方面存在的突出问题，并深入剖析原因；第三，着重汇报改进工作的思路和措施。由党委（党组）主要负责人汇报，领导班子成员参加。

3.纪委（纪检组）的专题汇报应重点围绕党章规定的党的纪律检查机关“三项主要任务、五项经常性工作”职责，包括三个部分：第一，简要介绍党风廉政建设总体情况、纪检监察机构设置及人员情况，着重汇报党的十八大以来学习贯彻总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述以及十八届中央纪委历次全会工作部署情况，深化“转职能、转方式、转作风”，履行监督执纪问责职责的情况，包括协助被巡察党组织加强党风廉政建设和协调反腐败工作、查处违规违纪行为和腐败问题、推进纪律检查体制改革、组织实施巡察监督等内容；第二，着重汇报党组织和党员领导干部在落实全面从严治党要求、“六大纪律”“四个着力”方面存在的突出问题，结合执纪审查和信访举报等情况，认真查找风险点，研判反腐败斗争形势，分析原因和症结；第三，针对监督执纪问责存在的问题和不足提出对策。由纪委（纪检组）负责人汇报，纪委（纪检组）班子成员参加。对管理的干部问题线索及其处理情况，可以根据巡察组工作安排另行汇报。4.组织（人事）部门专题汇报，包括三个部分：第一，组织人事工作总体情况，贯彻执行干部选拔任用工作政策法规特别是在干部选拔任用过程中执行民主推荐、考察、讨论决定等方面规定的情况，遵守组织人事纪律的情况；第二，在以上方面存在的突出问题和原因分析；第三，改进工作的措施和下一步打算。由组织（人事）部门负责人汇报，班子成员参加。

(十六）列席相关会议。根据工作需要，巡察组可列席巡察单位有关会议，如：党委（党组）会、民主生活会等。列席人员由巡察组领导确定，列席会议时不参与讨论。

(十七）召开座谈会议。巡察组可视情召开有关座谈会，听取意见建议。座谈会应紧紧围绕巡察任务和目的开展。

(十八）受理信访举报。巡察期间，巡察组受理反映被巡察党组织领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等。主要受理：反映巡察对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况，以及市委要求了解的其他问题。特别是反映巡察对象违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。巡察组指定专人负责信访工作，必要时可向巡察单位借调有关人员参与。反映市管干部、下一级党政主要负责人的问题线索及巡察组认为重要的信件，报巡察组组长批示。对其他干部的反映，可视情况在巡察期间戒反馈时移交巡察单位或同级纪检监察机关(机构）、组织人事部门。其他信访件，涉法涉诉类的，转同级政法部门处理；利益诉求类的，转同级信访部门处理。要求上报办理结果的问题线索和事项，应由相关巡察组报市委巡察办备案。有关部门应按照规定时限将办理情况报巡察组。

(十九）组织个别谈话：

1.巡察县区的谈话对象应包括：党委、人大、政府、政协领导班子成员，法院、检察院党组成员，纪委监察局、组织部领导班子成员，县区直局（委、办）、乡镇（街道办）主要负责同志。视工作需要，应将刚离开工作岗位的县处级老同志、重要部门相关负责人，以及其他了解情况的干部群众等纳入谈话范围。

2.巡察市直单位的谈话对象应包括：党委（党组）班子成员，纪检监察、组织人事部门人员，内设科室、二级机构主要负责人。视工作需要，可将其他干部群众纳入谈话范围。

3.围绕需要了解的问题制定谈话提纲，并提前发至谈话对象。谈话提纲要突出针对性，如与党政主要负责人谈话重点了解领导班子及其成员执行政治纪律政治规矩、落实“两个责任”、落实中央八项规定、廉洁自律、干部选拔任用方面存在的突出问题，举报、反映较多的人；与副职谈话重点了解主要负责人的情况、党委（党组）和纪委（纪检组）落实“两个责任”的情况、群众议论较多的领导干部，分管范围内举报、反映较多的人和事等。谈话结束后，要及时整理谈话记录，并对反映的问题进行归纳，报巡察组领导审阅。定期召开全组会对谈话情况进行分析研究，必要时可与谈话对象再次约谈，或适当扩大谈话面。4.个别谈话一般应有两名巡察工作人员参加，涉及重要问题需单独约谈的，经组巡察组长批准可“一对一”谈话。

篇6：安全生产巡查报告

（2017.4.15）

为认真贯彻落实市安全生产巡查工作方案及区政府安全生产巡查工作动员会精神，第二巡查组一行二人，从4月12日至4月14日，对白泽湖乡企（事）业单位安全生产风险点、安全生产隐患大排查大整治等开展情况进行了巡查。巡查组采取听取情况介绍、查阅资料、实地随机检查12个负有安全生产监管职责的企（事）业单位，涉及危化、家具加工、服装、幼儿接送等行业。现将巡查情况报告如下：

一、巡查的基本情况

一是统一领导，精心部署。白泽湖乡根据安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，乡党委政府及时调整乡安全生产委员会成员名单，乡长亲任主任，几大班子及乡各部门为成员单位；同时下发白泽湖乡安全生产隐患大排查通知，明确排查范围、内容、方式，集中一个月分三个阶段开展安全生产隐患大排查工作，实行乡、村居、企（事）业单位三级联动，强化安全监管，督促企（事）业单位落实主体责任。

二是突出重点，严查隐患。白泽湖乡按照市安全生产巡查工作方案确定的十大领域，在全面调查摸底的基础上，根据行业性质将全乡112户企（事）业单位制定出一览表，以便掌握企业安全生产情况，特别是围绕重点行业领域、重点企业、重点部门和关键环节，还联合工商、消防、派出所等多部门协同排查，力争隐患排查无一死角。

三是层层传导，压实责任。该乡出台了安全生产包保责任制实施方案，明确全乡单位干部责任、主要任务及工作要求；112户企（事）业单位安全生产责任全部有人认领；制定全乡安全监管网络责任体系图；还将排查出的112家单位标出位置图，实行挂图作战。大排查、大整治活动期间，该乡对企业单位存在的问题进行归类，不等不靠，将所查隐患和问题对号入座立查立改。

二、存在不足

一是按照“一单位一清单”的标准仍有待完善。该乡虽然自4月3日起就开展了全乡安全生产大排查工作，但由于村居、企事业单位对风险点理解不透、意识不很强；乡村工作人员对隐患点排查缺乏专业认知，所以各种清单的填列还不完整，有待进一步完善。

二是“全覆盖，一个不漏”存在难度。近年来白泽湖乡承接了安庆光彩大市场的加工店和仓储等诸多功能，流动性非常大，出租的民房民居构建复杂，且点多面广，为全面安全排查设置了障碍；特别是无证无照“打游击战”的小作坊、代售点等白天外出找活，晚上偶尔生产作业的更增加了排查难道，全覆盖压力不小。

篇7：安全检查和安全巡查

安全检查与巡查：企业安全管理的双保险

安全巡查与安全检查是相辅相成的一种关系，但又各有主次轻重。安全巡查则是日常性的工作基本检查。安全检查是具有针对性的规模较大的安全检查。只有抓住两者的侧重点，才能有的放矢，使检查工作取得更大的实效，真正成为企业安全的双保险。

一、安全巡查

安全巡查顾名思义就是安全工作上的日常值班巡逻，是每天都必须进行的工作，也是安全检查的一个重要部分。很多安全隐患的出现是动态的，比如电线昨天检查是完好的，没准就在你检查不久，被老鼠或者人为给破坏而不安全了；还比如你上午检查安全通道是畅通的，没准下午就被人为地阻塞了。由于安全事故的发生通常都有一段萌芽时期，如果能及时发现安全隐患，并将可能或者正在酿造的安全事故消灭在萌芽状态，那么安全事故的危害性就大大降低。加强安全巡查就能及时发现存在的安全隐患并及时进行处理。综观近年来发生的多宗群死群伤的事故(如矿难事故)，相当一部分，如果当时进行了安全巡查，及时发现安全隐患，一场大灾难很可能就可以避免。

因此单位组织安全巡查，是及时发现和消除安全隐患、预防安全事故发生的重要措施，也是检查相关安全制度措施是否落实的有效手段。

(1)安全巡查，巡查什么?

安全重点监管单位应当进行每日安全巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织安全巡查。巡查的内容应当包括：

1．工作上有无违章情况；

2．安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志是否完好；

3．安全设施器材和安全警示标志是否在位、完整；

4．安全物品的放置是否符合规范；

5．安全重点部位的人员在岗情况；

6．其他安全情况。

(2)安全巡查的基本要求：

1．公众聚集场所在营业期间的安全巡查应当至少每两小时一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留隐患。

2．工厂、企业、医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当加强夜间安全巡查，其他安全重点单位可以结合实际组织夜间安全巡查。

3．安全巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置安全威胁，无法当场处置的，应当立即报告。发现事故苗头应当立即报警并及时采取措施扑救。

4．安全巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查

记录上签名。

二、安全检查

安全检查是以月或季度为周期的，安全负责人直接组织及参与的定期安全检查。这类检查目前大致有以下两大类：(1)检查的规模和范围比较大的，如中央部门、省市组织的大检查。（2）检查规模不大、内容比较单一的，如企业自查或在一个车间或班组内开展的安全检查或专业检查。这类检查的项目和内容都比安全巡查更为详细和全面。它除了检查安全巡查的内容外，还包括了对安全制度落实情况的检查，对员工安全知识掌握程度的检查，对安全设施运行情况的检查等等，是一项日常安全巡查中无法代替的工作。其更注重发现潜在的安全隐患，以及采取长期有效的措施，尤其是发现问题后的督促整改。由于生产、经营等企业重点安全监管单位安全隐患动态性较强，诱发安全事故的因素相应增多，为了确保安全，安全检查的频次要高于其他单位。

(1)安全检查。检查什么?

安全重点监管单位应当至少每月进行一次安全检查，其他单位应当至少每季度进行一次安全检查。检查的内容应当包括：

1．安全隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

2．单位主要的安全环境如安全疏散通道、疏散指示标志和安全出口情况；

3．安全器材的配置及有效情况；

4．安全操作(如用电用火)有无违章情况；

5．重点工种人员以及其他员工安全知识的掌握情况；

6．安全重点部位的管理情况；

7．易燃易爆危险物品和场所安全措施的落实情况以及其他重要物资的安全防范情况；

8．保卫科(控制室)值班情况和设施运行、记录情况；

9．安全巡查情况；

10．其他需要检查的内容。

(2)安全检查的基本要求：

1．企业应当按照安全设施检查维修保养有关规定的要求，对安全设施的完好有效情况进行检查和维修保养。设有自动安全设施的单位，应当按照有关规定定期对其自动安全设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。

2．安全检查应由安全负责人直接组织参与，必要时还应邀请当地政府领导或安监(消防)部门人员参加。

3．安全检查人员应及时发现问题纠正违章行为。

4．安全检查的目的是发现潜在隐患并争取有效措施，督促整改。

5．安全检查必须能够促进值班巡查工作。

6．安全检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

安全检查：必须坚持“三原则”

无论是安全巡查还是安全检查，其目的都是为了杜绝安全隐患，确保企业平安。因此，安全检查或者巡查结果十分重要。为了使安全检查

或者巡查能够切实取得成效，安全检查或者巡查还必须坚持“三项原则”：

1．坚持走群众路线的原则。安全检查是一项群众性的工作，必须坚持贯彻群众路线，依靠群众、发动群众，坚持领导与群众、专业与普遍、重点与一般相结合的方式方法，发动群策群力，打一场群众性的安全战争。

2．坚持自查和互查相结合的原贝I。自查是指在一个市、一个产业、一个企业自己组织、由领导与群众相结合所进行的检查。互查是上一级领导机关组织市与市之间、产业与产业之间、企业与企业之间、企业内的车间之间开展的互相检查。自查是互查的基础，互查可以发现自查没有发现的问题，互相发现对方的长处和先进经验。做到互查互学、互相评比，使被检查单位有促进，检查者也有收获，互相学习，取长补短，共同提高。

3．坚持边查边改的原则。检查只是一种手段，安全生产才是目的。对于检查出来的问题，应该逐步加以解决。这样做，既达到检查的目的，又能鼓舞群众的积极性，进一步推动检查活动深入开展。在检查中，要特别注意发现和解决安全生产上的一些薄弱环节和关键问题。因为这些问题既严重影响工人安全、健康，又是生产发展上的重大障碍，解决起来比较困难，日积月累，往往就造成了安全生产上的“老大难”问题，这些问题如得到及时解决，对于调动群众积极性，推动安全检查工作的深入发展关系很大。如果是本单位无力解决好的问题，再向省市反映，争取上级帮助解决。使检查出来的问题，特别是

篇8：安全生产巡查流程

为贯彻落实省局2014年餐饮服务食品安全重点工作, 进一步加强学校食堂 (含托幼机构) 及校园周边餐饮单位食品安全监管, 切实保障广大师生饮食安全, 吉林省白城市食品药品监督管理局以9月至10月为重点时段, 开展秋季学校食堂及校园周边餐饮单位食品安全专项整治工作。

一是集中开展整治执法行动。全市按照六个区域, 以校园周边200米范围为重点区域, 开展餐饮单位主体资格大检查。对校园周边餐饮单位逐户进行执法检查, 摸清底数;开展餐饮单位履行法定责任和义务情况大排查;开展劣质食品大清查。二是开展秋季学校食堂食品安全大检查行动。在学校秋季开学的关键时段, 督促行政区域内学校认真开展食品安全主体责任落实情况自查, 同时以中小学校食堂、幼儿园食堂, 特别是开展农村义务教育学生营养改善计划的学校食堂为重点, 全面开展监督检查。三是强化学校食堂及校园周边食品安全日常规范。督促所有的学校 (含托幼机构) 食堂、向学校供餐的集体用餐配送单位在秋季开餐前对所有的食品和食品添加剂进行核查, 并对所有的工具、用具、容器、餐具等进行全面、彻底的清洗消毒。以校园周边餐饮服务单位为重点, 强化日常监督巡查, 严把人员健康关、食品进货关、食品贮存关、加工制作关, 杜绝违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为, 严防食物中毒事故的发生。四是加强宣传教育和社会监督。强化部门协作、强化投诉举报机制、强化宣传教育。大力推进食品安全进校园活动, 向广大师生普及和宣传法律法规和食品安全知识, 提高师生的自我防范意识和消费维权意识。五是加强督查检查。按照“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待, 直奔基层、直插现场”的“四不两直”方法, 采取飞行检查等方式, 一级抓一级, 层层抓落实, 确保各项工作责任、部署、推进、实效落实到位。

篇9：创造精益生产流程

关键词：精益生产；标准作业；生产流程

一、引言

随着中国经济的发展越来越迅速，人民的生活水平也随着不断提高，公众对产品的需求也越来越趋向于个性化和多样化，对产品质量的要求也越来越高。企业要想在新的市场经济环境下得以生存，获得长久的发展并获得可观的利润，就必须采用新的，更加科学的管理方法，不断减少生产线上的浪费，来缩短产品的生产周期，努力降低成本，进而提高企业的利润。精益生产管理体系是当今世界公认的最先进的生产管理理论，它的推广和应用对改变我国制造企业的落后局面，增强企业竞争实力具有重大意义。

二、重视员工的岗前培训

（一）岗前培训的作用。员工是精益生产实施中最重要的一块基石[1]。良好的岗前培训是一个企业创造精益流程的最起始的也是最关键的一步，员工职业道德素质、操作技能、基层管理能力不仅关系到产品的质量和技术含量，更对企业的创新和战略发展起着决定性的作用[2]。一位员工进入一家企业要做的第一件事就是要进行岗前培训，良好的岗前培训可以使员工快速的熟悉企业文化，学习企业车间的生产流程以及各工序的操作内容，是员工上岗前最重要的保障。

常见的员工培训方法如下：

1、跟随优秀员工学习法。这是传统的制造型企业典型的培训员工的方法，企业将新聘用进来的员工交给一些有经验的老员工来带领，熟悉并学习生产线上所需要的技能。这种方法有种两方面缺陷：首先，有经验的优秀员工对企业来说确实是一个好员工，但是对新员工来说却未必会是一个好的师傅，换话句话说就是会干的师傅不一定会教；除此之外，经过这种培训方法上岗的员工缺乏一个系统的培训，新员工很难能够发现每道工序的关键步骤。

2、在模拟室专门进行流水线作业的学习。这种方法可以使员工得到系统的学习，较全面的掌握在生产线上所需要的技能，但是，这种方法搭建专门的模拟室所需要的投入过大，还需要聘请专门的培训人才，总体成本较高，应用范围及其的狭小。

根据上述的分析可以看出，由于员工缺乏良好的培训，导致员工的素质不高，操作技能不强，产品质量不高，产品缺乏竞争力，最终的结果就是企业利润不高。

（二）精益生产的理念。想让一个企业的精益流程长久的执行下去，精益理念的存在是必须的。作为产品价值的直接来源——产线上的员工，精益理念在他们思想中存在与否才是决定企业的精益流程能否坚持实施下去的关键。为此，企业必须采取一定的措施来强化精益理念在员工思想中所占的比例。例如，可以给每一提供出有效改善意见的员工给予一定的奖励，用奖励的方式来不断强化员工的不断改进的精益意识。

三、创造初步稳定的流程

一般来说，要创造精益的流程，第一步必须是使流程达到一定的稳定性，初步的稳定性的标准是以相同的时间、人员设备、高水平的可信赖度（实际水平因流程与情况而定，合理水平是80%以上的可信赖度）生产出数量相同的产品。在创造初步的稳定阶段可以使用的策略主要可以是：

第一，消除大的浪费；第二，把非创造价值的活动合并起来，使其明显可见，以作为下功夫的对象；第三，提高设备的可利用率；第四，消除或降低变动性。

可使用的主要精益工具：一是站在圈里：一定要在工作现场进行长时间的观察以识别主要的浪费情形。二是标准作业：将作业标准化是最容易找出浪费一种方法。三是5S：5S不仅仅是保持现场的整齐与干净，更大的作用是要形成有纪律的工作习惯。

除上述之外的工具外，还有许多其他的精益工具，可根据实际情况而选择使用的方法，最终的目的是要先创造一个稳定的流程，为接下来的改进提供一个良好的条件。

四、创造链接流程

若产品能够无间断的流经生产线上的每个作业步骤，那么，在工位与工位之间的等待时间必然会减至最少，这样就可以使企业得到最高产能，除此之外，无间断流程还能缩短企业资金的回转周期，进而促成企业产品质量的提高。

要想创造无间断的流程，必须满足以下几个要素：

第一，确保生产线具有一定的稳定能力；第二，为了确保生产线具有一定的稳定的能力，就必须使人员、原材料和设备器材能够稳定的获取；第三，生产线上设备的可靠性，要尽量减少由于设备的故障导致的停工；第四，作业的循环时间必须均衡化，就是要是生产的间隔时间一定。

要想创造无间断的流程，企业的生产方式也要做出相应的改变，具体来说就是将推动式生产方式转变为拉动式生产方式。推动式生产方式与拉动式生产方式最大的区别就是，推动式生产方式是上游的供给商只要生产出来产品，不管下游的顾客（生产线上下工位之间的关系也是供给商与顾客的关系）是否需要，直接运往下游的顾客处使用或者暂存，导致下游顾客处库存成本增加，这是造成库存浪费一个主要原因；拉动式物料配送是根据生产节拍和需求拉动物料配送的[3]，在下游的顾客库存不足以满足一定时间的生产需要时，对上游的供给商发出补货通知来拉动上游供给商得生产，这样可以有效的较少企业的库存数量。

五、建立标准化的流程与程序

首先，我们要认清标准化流程的真正意义，所谓的标准化流程是一种精益生产的工具，之所以要使用这种精益生产的工具，其原因是因为，工作只有进行标准化之后才会使流程中的浪费以及缺陷情形浮现在表面上，便于接下来的改善工作，因此，企业不应该错误的将标准化作为压榨员工的工具。

建立标准化流程的具体策略：

一是制定可以重复的工作方法，使其成为改进的基础；

二是制定明确定义的期望；

三是建立流程，以确保所有工作要素保持协调一致性：人力需求，工作方法，材料，机器设备。

在建立标准化流程过程中可使用的精益工具：

一是标准作业文件：标准作业图，工序能力，工作组合表等；二是视觉控制；三是流程检查表等。

标准化的建立的目的是为了寻找到最佳的工作方法，而不是企业用来整治绩效不佳的员工的作业标准，因此，企业在建立标准化流程的过程中，不应该错误的将标准作业当成作业标准来使用，错误的使用往往会在员工与管理层之间形成一种敌对的关系，会使双方不但不以替顾客制造最佳产品为目的，反而是彼此之间相互勾心斗角。

六、建立暂停机制来解决产线上突发状况

为了应对生产线上随时可能发生半成品次品，以及能快速的防止次品的再次发生，企业需要建立一个能够快速处理生产线突发问题的机制——暂停机制。要建立暂停机制，首先要明白一个道理：生产线上的员工是产品价值的直接来源，在生产线上的运送的各个阶段的产品的是否合格，产品质量如何只有他们才是最清楚的，即生产线上的员工才是最了解产品制造质量的人，因而要暂停生产线的话生产线上的员工才是最有决定权的，而不是不在现场的高层管理人员。同时，要想办法让员工接受生产线的暂停，不能让他们害怕因为暂停所带来的后果而在发现问题不适用暂停机制，让错误延伸到下一个工序甚至是让错误一遍又一遍循环产生导致更大的损失。不要害怕因为暂停生产线所带来的损失，暂时的暂停是为了将来更好而生产。

（作者单位：山东科技大学矿业与安全工程学院）

通讯作者：任大伟

参考文献：

[1] 周武静，徐学军，叶飞.精益生产组成要素之间的关系研究[J].管理学报，2012，8（08）.

[2] 马裕华.制造型企业员工培训存在的问题及对策[J].中外企业家，2014（24）.

篇10：春节安全生产巡查简报

在新春佳节即将来临之际，为确保春节期间医院的安全稳定，坚决预防和遏制各类安全生产事故的发生，1月28日上午，由我院党委书记何明庚、副院长孙赞宗带队，组织安全生产办公室、行政办、总务科、保卫科、公卫科、水电维修班组等相关科室人员联合进行春节前安全生产大检查。

检查内容针对节日期间的疫情防控、医疗安全、后勤保障、基础设施管理、食堂食品安全、消防安全、治安、危险化学品、特种设备和水电设施的使用管理、大型医用设备安全运行等工作进行了重点检查。重点对疫情防控物资储备及工作落实情况、医院配电室、消防控制室、安防监控、液氧站、检验科、血透室、药品库、总务库、住院楼、在建施工工地、核酸检测点、发热门诊等部位进行检查，对于检查中发现的问题和安全隐患当场提出了整改要求，责成相关职能科室落实整改。检查中何书记强调各部门、各科室要高度重视安全生产工作，筑牢安全底线，特别是针对薄弱环节和重点部位要随时进行检查和处置，及时排除安全隐患；要切实做好卫生应急排班、应急保障准备工作，履行岗位职责，领导带班值守，确保春节期间医院安全稳定及应急处置措施及时到位。医院外包食堂要做好节日期间食品安全工作，保障值班医务人员和住院患者在春节期间的后勤保障工作。

此次检查对于检查中存在的不足，已责成相关部门在节前有针对性、有重点地进行改进和完善，把安全生产工作做细、做实、做好。同时积极引导干部职工守牢疫情防控的第一道防线，落实做细各项防控措施，做到一手抓疫情防控，一手抓安全生产，进一步增强医院干部职工疫情防控意识及安全生产意识，确保广大职工和患者度过一个欢乐、祥和、平安的春节。

篇11：河北2017年安全生产巡查

第五组工作方案

2017年8月

日

河北省2017年安全生产巡查

第五组工作方案

为确保巡查工作的顺利开展，按照《河北省2017年安全生产巡查工作方案》要求，结合巡查工作实际，制定本方案。

一、工作任务

认真贯彻落实省政府关于巡查工作的决策部署，按照目标导向、问题导向、推动落实、追责问效的总体思路，紧紧围绕“七个方面”的重点内容，以查问题、促整改为主要任务，督促衡水市人民政府全面落实安全生产法律法规、省政府决策部署落地生根，推动全市整体本质安全水平提高，为党的十九大胜利召开创造良好的安全生产环境。

（一）贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署方面。重点检查贯彻落实习近平总书记李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产工作的重要指示批示和全国、全省安全生产电视电话会议精神情况，学习贯彻安全生产“十三五”规划和《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》、《中共河北省委河北省人民政府关于推进安全生产领域改革发展实施意见》情况，按照国家和省部署要求落实国务院安委会巡查发现的问题整改情况。

（二）遏制重特大事故工作开展方面。重点检查贯彻落实省安委会、省安委办《河北省标本兼治防范遏制重特大事故工作方案》《关于加强安全预防控制体系建设的意见》《关于深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防控制机制建设的意见》，构建双重预防控制机制，建立全方位预防控制体系，开展安全生产大检查等情况。

（三）完善健全安全生产责任体系方面。重点检查按照《河北省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》要求，明确各级党委、政府及其工作部门以及班子成员安全生产击伤和工作职责，制定完善权力和责任清单，强化落实企业主体责任，各级各层面安全生产责任落实和职责履行情况等。

（四）健全安全监管体制机制方面。重点检查按照“党政同责、一岗双责”和“三个必须”要求，建立和强化“齐抓共管、失职追责”工作机制，市、县、乡三级安全监管机构建立和人员配备，将安全监管执法机构列为政府行政执法机构及相关配套政策措施制定落实，强化基层安全监管执法力量，完善各类功能区安全监管体制情况等。

（五）推进依法治安方面。贯彻落实《省政府办公厅关于加强安全生产监管执法的意见》，加强安全监管执法规范化建设情况；贯彻落实《省政府办公厅关于建立安全生产打非治违长效意见》，严历打击非法违法生产经营行为情况；严格事故查处和责任追究情况等。

（六）重点行业领域专项整治方面。重点检查组织开展煤矿全面安全“体检”和危化品安全综合治理，开展烟花爆竹、冶金、道路交通、建筑施工、水上交通、消防、特种设备等行业领域安全专项整治，排查治理事故隐患等情况。

（七）加强安全基础能力建设方面。重点检查建立安全生产专项资金，安全经费保障，加强执法车辆和装备建设，推进安全信息化和企业安全生产标准化建设，加强安全教育培训、应急管理和职业健康工作情况等。

二、方法步骤

按照《2017年安全生产巡查工作流程》，切实做好组织准备、进驻实施、巡查报告、巡查反馈、问题处置、整改落实和成果运用各环节工作，结合巡查重点定人员、定任务、定质量、定时限，采取点线面结合、会议与谈话结合、受理信访与抽查暗访结合、立查立改与媒体曝光结合、移交移送与约谈警示结合、情况汇报与随机报告结合的方法，按照“准备、检查、报告、反馈”四个步骤组织实施。

（一）准备阶段（8月13日——8月15）

1、根据《河北省2017年安全生产巡查工作方案》制定切合实际的《第五组安全生产巡查工作方案》。2、8月13日，巡查组进驻衡水市。3、8月14日上午，召开巡查进驻沟通会。巡查组与衡水市政府主要负责同志、分管负责同志和市安委办主任当面进行沟通，认真听取衡水市对巡查工作和召开巡查动员会议的意见建议。4、8月15日，召开巡查动员会。巡查动员会议以全市电视电话会议形式召开。巡查动员会上，衡水市政府有关负责同志作全市安全生产工作专题汇报，巡查组组长向被巡查的市政府通报巡查工作的主要任务、计划安排和要求。会议由被巡查的市政府主要负责人主持，市政府有关负责人、市安委会各成员单位主要负责人在市主会场参会，各县（市、区）比照市主会场参会范围设分会场，乡（镇）政府主要负责人在县（市、区）分会场参会。

根据工作需要，巡查组随机听取市直其他有关部门的专题汇报，重点了解分析衡水市安全生产工作中存在的突出问题和难点问题。5、8月15日，发布信息接受监督。在衡水市主要新闻媒体发布动员会消息，公告巡查重点和时间安排，公开投诉咨询电话和驻地，受理社会公众安全生产方面的来信、来电、来访。新闻稿要参照省巡查办提供的新闻稿模板起草，并经巡查组组长审定。

（二）检查阶段（8月16日——9月15日）

1、对市级层面进行巡查（8月16日——8月25日）

一是查阅市委、市政府收发的有关文件、会议记录、会议纪要等资料，被国务院巡查有关重要文件的贯彻落实情况。二是对市安委会相关部门（不少于5个）进行巡查，查阅相资料。

三是对市安委会主任、副主任及所有成员单位主要负责同志和分管负责同志谈话。

四是召开市安委会成员单位代表、市三级安监系统代表、重点企业代表座谈会。

五是受理群众来信、来电、来访等。

2、对县（市、区）、乡（镇）两级政府和重点企业进行巡查（8月28日——9月12日）。

对5个重点县（市、区）和近三年发生过较大以上事故的县（市、区）进行巡查，在其中的2个县（市、区）各抽查1个乡（镇）。

一是查阅县（市、区）委、县（市、区）政府相关资料。二是对县（市、区）安委会相关部门进行抽查，查阅相资料。三是抽查乡（镇）（不少于2个）贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署以及市党委、政府有关重要文件的贯彻落实情况。

四是随机抽查企业（不少于15家）。主要检查企业安全生产生产责任制、安全生产有关法律法规落实情况。

五是根据掌握的重大隐患问题线索，视情况派人员赴实地暗访，了解真实情况；

3、梳理问题，汇总情况（9月13日——9月15日）一是各小组或个人汇报检查情况。

二是对发现的成绩和亮点进行归纳提炼，对查出的问题进行梳理分类。

三是讨论确定巡查报告提纲和意见建议。

（三）报告阶段（9月16日——9月29）

1、根据讨论确定的提纲和意见建议，撰写“第五组巡查衡水市安全生产工作报告”。

2、“巡查衡水市安全生产工作报告”经组长审定后，向省安委会报送。

3、参加省安委会巡查专题汇报会或安委会全体会议。

（四）反馈阶段（适时）

1、根据省安委会审定的巡查报告，起草向衡水市的反馈意见稿，并报省巡查办审核。

2、与衡水市协调确定反馈时间、方式、对象等相关事宜。

3、待巡查办向衡水市政府发函后，按通知具体时间向衡水市政府反馈巡查情况。

三、任务分解

按照《河北省2017年安全生产巡查工作方案》要求，巡查工作由组长负总责，副组长负责组织各项工作的开展。

（一）准备阶段的工作（8月13日——8月15日）1、8月13日，召开预备会。组织进一步学习相关文件资料，对巡查工作开展的方式、方法、时间节点、人员分工和工作纪律要求进行明确。2、8月14日，召开巡查工作沟通会，由组长葛立芳同志组织，与衡水市政府主要负责同志、分管负责同志和市安委办主任当面进行沟通，征求对巡查工作的意见，进一步协调确定召开巡查动员会的相关事宜。3、8月15日，召开巡查动员会，由组长葛立芳同志动员部署巡查工作。

（二）检查阶段的工作（8月16日——9月12日）

1、市级层面的巡查（8月16日——8月25日）

为全面搞好市级层面巡查工作，确保巡查工作质量、效率双落实，成立资料检查组、巡查谈话组、座谈约谈组、暗查暗访组、信访受理组展开巡查。

（1）资料检查（2天）（2）巡查谈话（3天）（3）座谈约谈（3天）（4）暗查暗访（2天）（5）信访受理（随机）

2、县（市、区）级层面的巡查（8月28日——9月12日）对县（市、区）层面巡查工作，对5个重点县（市、区）和2个发生过较大事故的县（区）逐个进行巡查，每到一个县（市、区）采取听取汇报、人员编组、同步展开的方式进行。巡查时间原则上每个县（市、区）2天，被抽查乡（镇、街道）的县（市、区）增加1天。

3、梳理问题、汇总情况（9月13日——9月15日）一是9月13日各小组和个人梳理检查情况。

二是9月14日召开巡查组汇报会，由组长负责组织，各小组负责同志或个人汇报检查情况，讨论确定巡查报告提纲和意见建议。

三是9月15日巡查组返回石家庄市。

（三）报告阶段工作（9月16日——9月29日）

1、根据讨论确定的提纲和意见建议，撰写“第五组巡查衡水市安全生产工作报告”。

2、“巡查衡水市安全生产工作报告”经组长审定后，向省安委会报送。

3、参加省安委会巡查专题汇报会或安委会全体会议。