冬-作文

2024-05-04

冬-作文（精选14篇）

篇1：冬-作文

冬天在年关时，带着喜气，且有了附和性的暖意。其因是多了一日加一日的年的味道。计算着日子，年的日子也就越发来近了，似乎，远远地，还能闻见空气里快要爆裂开来的炮竹味道。

炮竹声声除旧岁，喜气洋洋迎新春。佳节的到来，就是这样顺其自然。纵使你再无所谓，或许有意冷落，它还是在该来的时候来，在漫长的冬季里，尽显时光的我行我素。在时间的某个定点，你过于不过，它就在那里等着你。

小时候盼着过年，到现在，真的体会到了父母常说的那句话：小孩子盼着过年，大人们害怕过年。如今，已为人母的我，更能体会这种人之常情的过年之味了。

今天阴沉沉的，飘着几丝毛雨，洒在脸上，还微有凉意。走在路上，抬头看天，瘦削的树枝伸向苍茫的天空，欲与天公试比高，在我的眼里，在人的视觉里，似乎树枝的高度，就在天空的深处。它比人的视觉高，总在微茫之下见高大。没有了枝叶的陪衬，那枝条的倔强清晰可见。坚强、清癯、冷峻、、沉思、更见风骨。寒风划过，只在它的眉梢部划了一下，显得那么轻描淡写，又叹息着远去了。

是啊!一个人内心强大，并不显示在它的外表，足见它的精神之上。就像，当我们遇见冷冬，只要内心温暖和执着，哪怕再严酷和考验，那只不过是过眼云烟云烟一刻间。

世间变幻、时光荏苒间，很多人和事都会在日月的交替里，逐渐淡去。淡开后，豁然开朗的视觉。早已先知先觉，它只不过在人为的表象上略微迟滞了一下。淡后见真知，每人都应接受身边最真的事实，珍惜、过好每一天。旧的不去新的不来。日渐远去，好像有点舍不得。间，有我祥和的日月，有我灿烂的笑容，有我慵懒下做出的一点成绩，这些与漫长的岁月来看，算不上什么佳绩。可是，这确实给我留下了深刻的印记。

为了不至于留下空白，我何不用文字留下这些欣慰的印迹呢?感恩长辈们的倾力提携，感谢朋友们的支持，感动在默默支持着我的师友们。开博几年来，我真的进步了很多。每次想到这些，我的内心有殷殷深切之感，心里在默默感动着。

篇2：冬-作文

冬，来了。呼啸的北风刮起落叶，刮起行人的帽子，刮起飘落的雪花。

冬，来了。透明的冰层出现在湖面，出现在还未枯萎的灌木丛中，为它们裹上一件晶莹的衣裳。

冬，来了。洁白的雪花在天空中飞舞，在落叶上旋转，在湖底下融化，在你身旁悄悄飘落。

冬，来了。它穿梭在大街小巷，也许你会说：“冬这么冷，这么荒凉。”这是因为，你还要拥有一双发现美的眼睛，来扫视这大街小巷。你会发现，原来这一切事多么美妙。

冬，来了。她穿梭在大街小巷，欢乐的孩子来到雪地里，他们来到湖面上，来到雪地里，堆雪人，打雪仗。一个个雪球打在身上，“啪”地炸成粉末。他们在湖面溜冰，凿一个洞钓鱼，感受着大地的心跳。

冬，来了。人们都穿上了厚厚的棉袄，戴上柔软的棉帽。或许爱美的女生会说：“还是夏天好，可以穿漂亮的裙子。”但我想说：“站在这漂亮的雪花中，你不觉得棉袄更体面，更大方?”

冬，我要记下你俊俏的面孔，秀丽的脸庞，还有你带给我们硕大的欢乐，永远留住你，在春天，夏天，秋天......在我心中。

作者|陈徐可卿

篇3：储备人才好过冬

近代以来的经济社会发展史已经证明, 企业要有效化解经济危机, 通常急需以下三类高层次人才:一是高技术、高技能人才。尤其是对一些自主创新能力弱、科技含量低的企业, 高科技、高技能的力量往往能使其起死回生, 摆脱困发展如履薄冰;三是高层管理人才。在法治社会里, 任何危机应该处于可控状态, 企业资产、技术的重组必然会受到宏观政策的引导;因而一定程度上可以说, 经济、社会危机时, 就是人才工作机遇期。南通市委人才办主任殷雄提出, 社会发展的历史表明, 人类的每一次危机都是一次优胜劣汰的选择过程。在经济危机中, 总会有一大批开发能力弱、产品档次低、市场前景暗淡的企业被淘汰, 而那些资源整合优势尤其是人才资源优势明显、自主创新能力强、产品科技含量高的企业, 才是真正的强者, 才会越做越大、越做越强。在这一意义上, 经济危机导致了企业利益格局的重新划分, 导致了产业、资金与技术的重新配置与组合, 更导致了人才资源的重新整合与配置。人才资源作为一种能动的资源, 作为社会发展的第一资源, 它并不会因为经济与社会的萧条而枯竭, 在一定程度上, 经济与社会遇到的危机愈大, 人才的流动与竞争尤其是高层次人才的争夺更加激烈, 人才资源的活力得以激境;二是管理人才。虽然, 科技、资金等对企业渡过危机具有至关重要的作用, 但如果缺乏有效的管理, 也会使企业的

面对金融危机, 一些效益较好没有受到影响的企业提出, “储备人才好过冬”, 而一些稍有影响的行业也提出, “冬天会过去, 春天即将来临, 我们现在正是准备人力资本的大好时机”。发, 正所谓“时势造英雄”。

◎逆势揽才乘势而上

金融危机的影响逐渐反映在中国的实体经济层面。在沿海一带诸多大量用工的出口企业纷纷倒闭破产以后, 一股裁员风暴突然袭来, 珠三角地区裁员的企业越来越多。有的企业裁员, 也有企业表现出强劲的招聘势头。

以I T业为例, 阿里巴巴今年招聘3000人, 是往年招聘人数的10倍;腾讯今年招聘700人, 主要集中在技术、产品、设计三大类;百度今年的校园招聘总数达600多人, 是有史以来人数最多的一次;网易校园招聘总人数近千人;盛大也启动了有史以来最大规模的校园招聘。业内人士认为, “经历过几年前互联网冬天的企业都已经有所准备, 在经济萧条的时候扩大人才储备, 可以为下一个互联网高峰的到来做准备。”

虽然经济形势不佳, 但不少企业表示, 在目前的形势下, 不少大学生降低了薪酬方面的预期, 对企业来说, 正好可以利用这一机会, 找到更多优秀毕业生, 为未来的发展进行人才储备。

除了互联网企业有大举招聘动作外, 知名企业格兰仕也逆势而动, 打出了自企业开办以来最大规模的招聘计划。

在科研企事业单位方面, 据新华网报道, 从12日举行的中科院2009年度工作会议上了解到, 中科院自2009年起将全面启动人才培养引进系统工程, 在未来5年内将引进海外高层次人才和支持领军人才600名。中科院常务副院长白春礼说, 人才培养引进系统工程将把中科院各类人才计划整合为“高层次人才培养引进计划”、“优秀青年人才培育计划”、“支撑与管理人才培养计划”、“海外智力引进与人才国际交流培养计划”4大计划。其具体目标是, 在未来5年内, 引进海外高层次人才和支持领军人才600名, 引进培养学术技术带头人600名, 培养造就优秀支撑和管理人才600名, 培养支持青年创新人才6000名, 吸引和资助海外优秀学者和外国科学家1500名来院工作。白春礼表示, 配合国家相关人才计划, 中科院将加大引进海外高层次人才的力度, 重点支持院内成长的科技领军人才主持或承担国家或院的重大科技任务, 继续培养和引进青年学术技术带头人。加大对35岁以下优秀青年创新人才的支持, 拓展国际化培养渠道, 优化青年人才成长环境, 为有潜质的青年人才成长创造条件, 激励优秀青年人才不断挑战自我、脱颖而出。大力吸引和培养优秀技术支撑和公共支撑人才, 支持引进急需紧缺的杰出人才, 稳定重大科学工程优秀技术骨干和公共技术平台负责人, 培养大批中青年管理骨干和优秀的科技成果转移转化人才。中科院还将分层次有重点地吸引和资助活跃在国际前沿的海外优秀学者和外国科学家前来访问和工作, 以定向选派为主, 支持优秀的青年科技人才、支撑人才、骨干管理人才和转移转化人才的国际化培养。

近日在北京国展举行的物业、房产招聘会上打出储备旗号招聘管理人才的企业大多以保险公司为主, 也有一些房产和科技产业类的公司。在现场, 招聘和储备管理人才企业的摊位吸引了不少应聘者的眼球, 他们纷纷上前询问相关信息。一位HR介绍说:“储备管理干部指的是我们先从应聘者中挑选一批人参加我们的管理干部培训班, 然后让这批人进入管理岗位试用一段时间, 我们会在试用期结束后进行一次筛选, 表现优秀的留下来继续做管理工作, 其余不适合这一岗位的由公司安排其他工作。”储备干部是企业一种新的用人模式, 对应聘者的综合素质要求较高。除学历外, 企业招聘储备管理人才还有其他一些要求“我们要求储备经理人有较强的创造能力, 我们认为25岁-45岁这个年龄段的人既有一定工作经验, 又有很大可塑性。他们成为储备经理人的可能性比较大。”

◎中小企业寻才良机

中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明, 全国工商注册企业中, 中小企业占了99%, 其产值和利润分别约占60%和40%;而且, 中小企业还提供了75%的城镇就业机会;在去年1500亿美元的出口总额中中小企业占有约60%的份额;此外, 中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用。中小企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。

中小企业如何抓住这个良好的机遇, 获得长期生存与持续发展的动力和能力, 是中小企业在竞争中面临的严峻课题。虽然, 中小企业的成功依赖于企业多方面的因素, 但人才战略是整个企业发展战略的核心。

由于中小企业自身的特点和各种原因, 中小企业在吸引人才方面困难重重, 而这些困难大多是由于中小企业自身的特点所决定的。1、规模小。不管是生产规模, 还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。而且, 一般来讲中小企业的稳定性比大企业差, 不管内部还是外部环境的变化, 对中小企业的影响比对大企业的影响大的多, 所以对于人才而言, 在中小企业发展的风险要高于在大企业。2、行业分布广, 但地域性强。中小企业分布在各行各业中, 从手工作坊式的加工业到高科技技术产业, 包括一些不适合大规模资金运作的领域。所以中小企业对人才的需求更具多样性和复杂性。中小企业往往活动范围不广, 地域性强, 尤其是人员的构成更具有明显的地域性, 有时容易形成排外的企业氛围, 不利于企业引进新的人才。有的企业位于中小城市、城镇, 甚至偏僻的地方, 很难吸引人才。

虽然中小企业在吸引人才方面的困扰较多, 而且有些是企业不能避免的, 但与大企业相比:中小企业具有体制灵活、对环境反应灵敏、发展潜力大等优点;人才在企业发展的机会较多, 容易发挥个人的特长, 体现自己的能力。也就是说在吸引人才方面也具有自己的优势。与大型企业相比, 中小企业目前在管理经验、理念以及企业家精神和社会责任感等方面仍然存在着较大的差距。

虽然中小企业在吸引人才方面的困扰较多, 而且有些是企业不能避免的, 但与大企业相比:中小企业具有体制灵活、对环境反应灵敏、发展潜力大等优点;人才在企业的发展的机会较多, 容易发挥个人的特长, 体现自己的能力。

业内人力资源专家认为, 裁员风波是某些有大量现金储备企业的招聘良机。此间, 求职者人数众多, 心态更加务实, 不会向以往在待遇上过多纠缠, 企业可以利用这个好时机以更廉价的价格招聘人才, 甚至是竞争对手的骨干员工, 能对竞争对手形成更大的冲击;并且, 今年许多大型企业也缩减了招聘规模, 取消了校园招聘, 这对于有发展潜力的中小企业而言也是一大利好, 中小企业可趁此时机招揽到比往年潜质更好的新人。虽然经济形势不佳, 但不少企业表示, 在目前的形势下, 不少大学生降低了薪酬方面的预期, 对企业来说, 正好可以利用这一机会, 找到更多优秀毕业生, 为未来的发展进行人才储备。

2008年11月19日, 工业和信息化部中小企业司司长王黎明接受中国政府网专访。主持人提出, 中小企业在解决大学生就业方面有多大的空间?对于大学生的就业心态, 王司长有何建议?王黎明就这个话题回答:大学生毕业以后能够找到一个合适的岗位, 解决就业, 发挥自身较强的就业能力, 要比其他一般就业人员素质要高, 让这部分大学生就业, 对社会经济发展是有重要作用的。大学生毕业可以选择多种就业岗位和途径。现在受经济形势的影响, 有的企业在减员, 在这种情况下, 解决大学生就业更加重要, 我们也希望现有的各类中小企业能够从自身需求出发, 面对新的形势, 能够储备人才, 为克服困难之后的进一步发展创造人才条件。我们也希望大学生要有正确的择业心态, 把自己的就业目标定位在多种途径上。

前程无忧网调查56家企业均表示近期收到的求职简历针对性有明显提升, 合适的候选人明显增多。但是个人在选择新的职业机会时也显得更谨慎, 不少应聘者表示需要时间考虑。

某天津中小企业人力资源表示, “虽然如今经济不景气, 但公司今年仍准备招聘一百多名大学应届毕业生。一些热门专业的优秀毕业生, 以往很难招到。今年正可以利用这一机会, 进行人才储备。”由此可见, 战略性的人力资源储备, 已成为不少企业校园招聘的主要目的。甚至有些效益比较好的企业表示, “如果大学生质量好, 还会扩招一部分。”更有不少企业负责人表示, 在目前的形势下继续招聘大学生, 除了可以作为人才储备外, 也是企业社会责任的一种体现, 可以起到良好的品牌积累效果。

◎企业:储备人才好过冬

往年年底都是求职淡季, 但今年受到裁员风波的影响, 求职者与往年相比不减反增。有数据显示求职者的新增简历比去年同期增加了18%, 简历主动投递量增幅达到27%。

迅雷COO罗为民认为, 经济危机是优秀企业的契机。迅雷准备在这样一个严冬的环境中充分发挥自己的优势, 积累人才优化经验, 按部就班的发展, 等待春天的到来, 规划更快的发展步伐。任何一家好的企业发展策略都是“以人为本”, 人才是高新企业发展的源动力和重要因素。迅雷觉得, 此前市场上好的人才紧缺, 所以出现高薪高筹甚至偏离人才本身价值的现象, 但是目前的趋势却造就了雇方市场, 使人才价值回归正常。当然, 于此同时, 迅雷也敏锐的感觉到了人才市场的机会, 所以适时的推出“优才招聘”计划, 希望借助这个好时机, 做好充分的人才储备。

采访人:某港资企业人力资源经理肖巧玲——金融危机时期突显企业人才储备战略

今年的世界金融风暴让国内许多企业患上了不同程度的“感冒”, 一些企业通过削减用人计划或减小经济规模确保顺利过冬;应届毕业生规模的持续扩大, 这就使得今年国内的就业形势越变得异常严峻。然而, 我们必须看到, 随着人才回流市场趋势的增强以及求职者心态的改变, 整个社会的就业压力将有所缓解, 而对企业而言, 经济危机也给企业带来益处, 那就是人力资本降低和人才储备的最佳时期已经来临了。

优化人才梯队由于经济危机的影响, 企业人才流动将明显减小, 新入职员工期望待遇将有所降低, 这对于正在压缩银根过冬的企业, 特别是人力资本密集型企业将是非常重要的机遇。危机意味着企业内部更容易形成强大的战斗力, 用更少的成本取得更大的成绩。聚贤华尔街金融招聘网CEO石永明就曾表示, 企业在这个环境下进行人才储备, 可以与内部组织结构的完善、调整结合起来。适当的裁减冗员、压缩层级、优化用人机制是企业应对外部恶劣环境强有力的有效措施, 同时可根据公司发展的需要引入具有战略眼光的复合型管理人才和更有实力的技术专才, 有利于实现组织更新换代与后继力量的补充。

人才梯队建设途径。首先是从高校招聘应届毕业生。这有利于培养符合企业文化的员工, 人力成本相对低廉, 但形成人才周期则相对较长。其次是从社会招聘。招聘应该是有预见性的行为, 而不是出现人员短缺时才进行招聘。通过常规的招聘会、报纸广告及网络招聘等形式进行招聘。在网络招聘方面, 通常选择行业专业性的招聘网站或大才, 人才选择上更符合企业人才需求。型招聘网络, 如前程无忧、智联招聘等行业门户网站, 这样才能起到事半功倍的作用。大型企业自行建立人才信息库, 通过对企业外部人才的关注和经常性的沟通, 及时补充人才, 保证关键性岗位有适度的人才储备。再次是公司内部自行培养人才。企业对各个人才进行有效管理, 由于企业管理人员熟悉内部员工的绩效、人格、能力等素质, 易于用好人才, 但企业内部培养周期则相对较长。建立有效的内部培养机制, 需要具备多方面的条件, 其中包括建立内部晋升机制和岗位职责设计两个方面内容。最后猎头方式, 猎头招聘适用于高端人才的储备。在行业猎头手中储备了大量的专业、高端人

金融经济危机下人才储备战略。金融危机是一个优胜劣汰的法则, 在企业生存的丛业法则当中, 我们必须看到适者生存与强者立足的不变定律, 企业的竞争终究是人才的竞争, 在此次金融风暴中随之而来的是企业的倒闭风潮, 而在破产的企业背后, 是为数众多的失业大军。而此时正是各行业储备人才的最佳时期, 企业有更多时间和精力来加强人才管理, 进入一个相对较集中的“人才储备战略期”。这时的人才储备岗位性针对不强, 而是就行业而言, 突出专业能力。

对劳动密集型企业, 社会大量的失业人员给企业带来的将是廉价的劳动力, 企业趁势大力扩大企业经营规模, 降低经营成本, 为后续发展储备更大的优势。

对技术密集型企业, 金融危机的影响则相对而言影响甚微。企业人才流动较平时减少, 社会就业压力增加, 对应届毕业生而言, 就业期望值要明显放低, 企业招聘高素质人才优势大增。

此时正是各行业储备人才的最佳时期, 企业有更多时间和精力来加强人才管理, 进入一个相对较集中的“人才储备战略期”。这时的人才储备岗位性针对不强, 而是就行业而言, 突出专业能力。

对资本密集型企业, 金融危机的人才战略储备显得尤为重要。著名金融企业破产的背后, 是为数众多的高级金融人才组成的失业大军。自次贷危机以来, 在美国已有20%的华尔街员工失去了工作, 这就成为国内金融企业选才的最佳契机。近来, 一些原供职于著名金融、IT企业的海归人才纷纷成为金融业界“抄底”的对象。充足的人才给国内金融企业提供了极大的选才宽度, 从而国内金融毕业生的就业就会困难一些。最后肖巧玲做了一个比喻, 此时学生们找工作就像是下棋。舍弃那不舍得的“一颗子”, 往往换回的是后面的职业之路顺利很多。

篇4：汇聚香料好过冬

中国虽然没能在古时发展出自己的咖喱，但同样有以众多香料汇聚调味的美食传统——广东卤水以生姜、葱、酱油、沙姜、丁香、陈皮、茴香、甘草、豆蔻為原料；四川麻辣火锅以姜、葱、蒜、辣椒、花椒、胡椒等调味。它们也都是“众多香料的结晶”，说是中国咖喱也不过分。

这些香料菜式都出现在炎热地区不是没有道理的。终年闷热潮湿，既影响胃口，又让食物容易腐坏。咖喱的出现一举解决了这两个问题，因为它既能促进胃液和唾沫的分泌，增进食欲，又能起到防腐的作用。

现在的制冷和防腐技术普及以后，“众多香料的结晶”这种烹饪方法对冬天的意义显然大于夏天了——这些香料，都是暖身健体的好材料，有了它们，温暖地度过一个冬天简直毫无压力。

各种咖喱名菜大赏

红咖喱鲈鱼：把新鲜鲈鱼稍微过油以后，放在咖喱汁中以中火焖制，把鲈鱼慢慢烩入味。这道菜的红咖喱既有香茅和椰浆，又有肉桂和豆蔻，取泰国和印度两家之长，入口香味浓烈，尔后有回甘。（金不换法越料理）

红咖喱鲈鱼 RMB48元/例

地址：广州市天河区珠江新城海明路20号力迅上筑西区A005铺

电话：020-38312567

青咖喱海鲜：这是典型的青咖喱菜式，青咖喱里辣椒、香茅、干葱的味道较为突出，让海鲜吸收了咖喱辣味，更爽口入味。厨师还在咖喱里加了一点椰浆，让其与海鲜的鲜甜呼应。（泰道东南亚餐厅）

青咖喱海鲜 RMB79元/例

地址：广州市白云区云城东路509号万达广场3楼

电话：020-36689122

印尼椰香咖喱虾：印尼咖喱除了沿用泰国咖喱香料以外，还加入了椰浆和椰糖，脂粉气十足。这道印尼椰香咖喱虾非常香甜，各种味道融合而平衡，辣味只是其中的一个点缀，适合女性食用。（香兰印尼餐厅）

印尼椰香咖喱虾 RMB43元/例

地址：广州市越秀区环市东路475号东都大世界1楼A区16-19铺

电话：020-87605258

薄荷菜柠汁肉碎菜包（RMB48元/例）里面有大量薄荷叶碎、红葱头碎和番茜碎，加了青柠汁和鱼露炒好以后非常惹味，包着生菜吃感觉很清新。

冬烩肥牛火锅（RMB90元/例）的冬荫功汤底却没有虾，是为了让酸辣汤更好地衬托出牛肉味，不与虾味冲撞。

餐厅供应来自泰国的特色暖饮，包括泰国青柠柚子蜜、泰国龙眼茶和泰式奶茶（均为RMB18元/杯）。泰式奶茶用味道浓烈的泰国红茶冲调，别有滋味。

滋补椰青鸡锅（RMB88元/例）以泰国椰青做汤底煲清远鸡，非常甜美清新而富有鸡味，喝汤是重点，吃肉反而成了其次。

泰国菜正在世界范围内强势崛起中，在纽约和伦敦，它已经能把市中心的中餐馆通通赶回唐人街。但它在广州的情况却不那么妙，很多泰菜餐厅说穿了其实是用香茅、青柠叶和酸子来炒菜的粤菜馆，更有人仗着香料味道浓烈而以粗劣食材应付。究其原因，还是选料和厨师不够正宗。泰地道餐厅则没有这个问题：老板林先生已经随家族经营泰国香料批发生意30年，自然能在餐厅使用最优质的泰国香料，价钱还因为少了一层中间商而便宜起来；而粤语说得很溜的泰国籍大厨阿杜也为广东人烹饪了20多年泰菜，懂得在坚持泰国正统烹饪和照顾广东人口味之间作出微妙的平衡。

冬天正适合泰地道大展拳脚，除了招牌的咖喱蟹和青、红、黄几种咖喱都有暖身之效以外，餐厅还专门推出了一边以火加热一边吃的菜式：冬烩肥牛火锅以火锅形式上桌，用热腾腾的酸辣汤来涮牛肉片；乌头鱼则放在鱼形的小锅中边加热边吃；出彩的还有滋补椰青鸡锅，清甜浓醇的口感出现在一桌重口味菜式中，犹如万红丛中一点绿，上桌不到10分钟就被分光吃尽。既有正宗的味道又有温胃的菜式，难怪连泰国领事也常常选择在这里宴客。

香气满街

黄记煌三汁焖锅的底油由多种药材熬制，底料由十多种食材组合，看这组合就知道是直奔“健康”二字而去。创始人是药膳大师黄耕先生，在保证健康的前提下，又研发出秘制酱汁、麻辣汁、咖喱汁、海鲜汁和酸椒汁这五种风味酱汁，直接用来焖制各种食材，无一不是“多种香料的结晶”，也难怪开着黄记煌分店的地方总能让香气飘到满街都是。

开在中环广场的这一家黄记煌自然是冬日进补的理想去处。这里的鲟鱼和三黄鸡都是传统特色菜，而鳝鱼、肉蟹则是迎合广东人的口味而新添加的品种。总的来说，酱汁是适合大部分食材的百搭焖汁，海鲜汁更适合水产，咖喱汁则适合鸡肉、蟹肉、牛肉等惯常与咖喱搭配的食材，至于麻辣汁，搭配牛蛙、田鸡等肉质细密不易入味的肉类就刚刚好。一个焖锅所包含的底菜和肉类已足够两人食用，如果再加上火锅涮料，则足够三人享用，均摊下来每人不到80元，就能拥有一顿热辣补身的“焖锅+火锅”菜式，非常实惠。

中餐香料阵

口水鸡：这道巴蜀传统菜式“口水鸡”选用了180天以上的湛江走地公鸡，把鸡杀好洗净后交替用热水和冰水淋泡其肉身，让鸡肉经历3回冰火交加的“锻造”，鸡皮便紧实爽滑。随后把鸡肉煮40分钟，好了以后用竹签伸进鸡皮和鸡肉之间，把残留在里面的水全放出来，以保持肉质爽滑。等鸡肉自然冷却以后再去骨切块，拌入辣椒、花椒、豆豉、葱油、红油等调料，再撒一点花生、芝麻和葱花，即可上桌。这道口水鸡皮爽肉滑，鸡肉又吸收了香料的味道，适度的麻辣让人容易接受。（川国演义，RMB38元/例）

香辣紫苏烧波龙：选用个头硕大的波士顿龙虾拆肉，然后与紫苏、辣椒干等香料一起爆炒。龙虾把各种香料的味道糅合到自身的鲜美中，更引人流口水。（香草世界，未定价）

菊花赛虎掌：所谓“虎掌”，其实是连接牛小腿与大腿之间的关节，因为经常运动，所以肉质爽口而有浓香。把这“虎掌”与多种香料调成的汁酱一起焖制数小时，然后倒入菊花泡开的水再焖制数十分钟，出炉的“虎掌”除了有香料的浓香以外，还带有一阵菊花清香，味道非常平衡而有层次感。（香草世界，未定价）

辣子鸡：另一道传统香料菜式辣子鸡则用盐、少量糖、食用油、生抽、辣椒粉把切块的鸡肉腌制半小时以后，把鸡肉焯水炸到8成熟，再用干辣椒、蒜片、八角、花椒等把鸡肉炒熟，即可上桌。经过腌制后的辣子鸡相当入味，拌上各种香料爆炒以后，既浓香扑鼻，又有暖身之效。（川国演义，RMB38元/例）

川国演义

地址：广州市体育东路140-148号南方证券大厦4楼

电话：020-38879879

香草世界

地址：广州市花都区花山镇铁山村

篇5：冬700字作文

“北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽;大河上下，顿失滔滔……”在毛主席的《沁园春·雪》中，写出了冬天景色的妖娆多姿。

如果有人问你你最喜欢的季节，相信大多数人都会选择春天，因为春天是一个鸟语花香的季节，是一个新的开始，一年之计在于春嘛，还会有人选择秋天，因为秋天是一个丰收的季节，凄凉地显现出又一幅景象，而我却不然，偏偏喜欢寒风凛冽的冬天。

也许有人会问“冬天，一个寒冷的季节、一个人们足不出户的季节，为什么还会有人喜欢呢?”其实这只是冬天的其中一个特征罢了，冬天的景色、鹅毛般的大雪、堆雪人时一片欢乐的景象，无一不使人赞叹。

说到冬天，第一个想到的就是雪了，有些美丽的雪花纷纷扬扬飘落到大地上，呈现出一片苍茫的`景象，白雪皑皑，给大地披上了一层厚厚的新衣，有些雪花飘落到青松上，也显得格外挺拔，还有些雪花飘到高山上，仿佛到了青藏高原一般。

每到冬天，河面上都会结上一层厚厚的冰，许多人都在冰面上开心的滑冰，有的人特意拿出了滑冰鞋，就是为了现在可以一展身手，有的人坐着滑冰的小车在冰面上滑来滑去，还有的人到冰上去，就会马上摔倒，只好呆在旁边看着他们玩，但是也有不服输的人，摔了数次依旧百折不挠，继续尝试，直到能在冰面上走才算完，真是令人可敬啊!

每次下了大雪之后，都会有一堆人在外面堆雪人、打雪仗，格外开心，当然我也是其中一员，享受着雪带来的的乐趣，有的时候看着一些不同龄的小朋友在外面玩的开心，自己也不由的感叹“如果时间一直停留在这该多好啊!”

小时候的我还很喜欢冰雕，我小的时候起床看见放在外面的水桶早已结成厚厚的冰，便在水桶旁边捡了一小块冰，觉得冰的形状很奇怪，就在墙上磨了磨，便出来了一个形状，使我很好奇，虽然磨的丑了些，但是也使我接触了冰雕，在那以后我还见过许多冰雕，个个生动形象、活灵活现。

篇6：冬850字作文

这几天特别的冷，我坐在教室里，看着窗外的一片片树叶从树上徐徐而落。此时此刻，看得我心里凉凉的，希望那棵树不要丢弃所有的宝宝，让自己没有了绿的装扮，变成一棵秃树。

然而秋风是无情的，树叶仍未停止飘落，仍然像一只只黄蝴蝶一样从树上恋恋不舍地飘下。

走出教室，一阵凉风吹来，冬天来了吗?我问自己。回想这几天，很少出太阳，温度越来越低，我才想起冬天已来数日了。

冬天是单调的季节，是萧瑟的季节。如果能下点雪，不是更有诗意吗?我记得苏州已经很多年没下雪了。于是在一个天气阴沉的日子，我问妈妈：”今年冬天会下雪吗?”妈妈没吭声，只是摇了摇头。我知道今年又不会下雪了，我多么希望每年都能下雪啊!可惜，去年没下，前年没下，大前年也没下，今年还是不下，也许真的全球变暖了吧。

记得我大概七八岁时，下过一次雪，一次很大的雪。那一次，我玩得很开心，也很幸福。

那天，天是阴沉沉的，风是呼呼刮着。爸爸、妈妈和爷爷，还有我都感到特别冷。下午，天空突然落下一朵朵洁白的东西，是雪花吗?从来没见过雪花的我惊讶地叫起来，是，是雪花，还有花瓣呢，像梅花。我轻轻地接住一朵捧在手里，霎时就化作一个小水滴。随之，我拿了个凳子，坐在屋前看纷纷扬扬的大雪，像鹅毛，像棉絮，又像仙女散花。突然间我感觉自己就是那个仙女，正大把大把往地上撒呢。不一会儿，地上，房屋上，马路上全白了，整个大地变成了一个银装素裹的世界。

第二天，早上我醒来的时候，惊奇地发现窗外分外妖娆。地上落了厚厚的雪，像铺了一层棉被;树上一个个银条条，像银松。我赶紧穿好大厚棉袄，兴奋地大喊：哇呜，今天可以打雪仗了。说完我就用手去揉雪，可是太冷了，我的手碰到雪后又缩回去了，怎么办呢?我想了一个办法，首先，拿个铲子，在地上把雪一块一块铲在一个大盆里，然后就放在大桌子上，用手去抓一把雪，我忍着冷，抓了一把盆里的雪，三下两下就揉成一团，朝雪地里尽力一扔，那一团雪便散了，我又揉了一团，便把它扔向爸爸，但爸爸发现了我的“动机”，也向我扔了一团雪，我没注意，那一团雪便打在了我的棉袄上，我很生气，把一团揉好的雪又扔向爸爸，爸爸躲开了，他又扔向我……我们忙得不亦乐乎，也玩得不亦说乎。

第二天，第三天，第四天……雪渐渐化了，那快乐也慢慢变淡了，也许是因为自己长大了，作业也太多了罢，但那天打雪仗的事却仍记忆犹新。

篇7：冬为题目的作文

——卢晴

一年之中有个季节，她无需浓妆艳抹附和着装点大地，也没有滂沱喧嚣的倾盆大雨，更无遍地金黄硕果乞求人们感恩的`心。

她是安静的。

似乎不愿卷入循规蹈矩的四季轮回，所以选择沉默是金。只静谧地在人们熟睡时轻缓洒下雪花，宣告她的到来。无声，无奈。

她是洁白的。

也许上帝曾命她给人间带去最丰富的色彩，而聪颖的她呀，竟晓得“色不异空，空不异色”之理，异于“绿春”、“红夏”、“金秋”，她带来了最“多彩”的雪白。当漫天飘雪轻柔坠地，天地之间浑然一体，她包罗了七彩，无可挑剔。

她是高贵的。

或许应当说，她在演绎着孤傲。“我就是我，颜色不一样的烟火”，他们的华丽缤纷是为了获得人类的颂歌，而她，她只愿臣服于雪的至纯，冰的至洁，俨然在讲述着黛玉的一颦一簇，讲述着她的清高孤傲、独善其身、高贵不凡，。然而，“高”处不胜寒啊!

篇8：冬

冬天是纯洁的, 是冰天雪地的世界, 大雪覆盖了整个世界, 把世界打扮得一片银白。

冬天是宁静的, 在这个寒冷的世界里, 人们都待在家里, 不想出门, 小动物们也躲在洞里开始了漫长的冬眠, 这正如柳宗元所说的“千山鸟飞绝, 万径人踪灭”。

冬天虽然是宁静的, 但有时却也是充满欢声笑语的。听, 孩子们堆雪人、打雪仗的笑声, 踩在雪上发出的咯吱声, 琅琅的读书声交织成了一首冬天的赞歌, 在上空回荡着。看他们玩得多开心哪, 有一位小朋友一扔雪球不小心自己摔了个四脚朝天, 这使欢笑声更大了!还引来了更多的人加入其中……

冬天又是独一无二的, 虽然它没有春天的生机勃勃, 但它多了一份纯洁;虽然它没有夏天的热闹繁华, 但它多了一份宁静;虽然它没有秋天的迷人景象, 但它却带给大家一份与众不同的快乐。

我爱这带给我们快乐又美丽的冬天!

(指导教师:罗丹李玲艳)

大脸猫陶醉:

篇9：越野冬记忆

又是一年秋来到，很快便将进入寒冷的冬季，又一届冰雪赛事也将在东北寒冷的湖面上继续开战。曾经的赛事参与者对以前几届赛事的回顾只是一种经验与体验的积累，即将开始的新赛事，才是值得期待的。

激扬赛事：超级对决

裁判：杨宝慈中汽联注册裁判｜先后两次参与冰雪拉力赛裁判工作

冰雪拉力赛与通常的拉力赛最大的区别就是，比赛全部在冰雪路面上进行，隔离墙是冰雪做就的。当然，最大的区别还在于当地的寒冷天气。我参加过两次冬季赛事的裁判工作，冰天雪地、寒风凛冽，一站就是一天，比赛只有两天，不是常年在东北生活的人都受不了。有一年比赛，去了16个人，病倒了14个，我是没有病倒的两个人之一。所以，冬季赛事的举办通常会受制于环境，比如2004年的赛事，因为冰面不够厚，出于安全的考虑推迟到2005年的1月才进行。

比赛为双人对抗，两部赛车同时发车争先冲刺。资格赛以时间计算排位，决赛以先到终点者为胜。资格赛采用计时的方法评定成绩，每位参赛车手出赛两次,以最好一次成绩排序。决赛中的各轮比赛均以对抗形式决定胜负，但按半决赛之前各场比赛的最好成绩决定其上场和对阵的顺序。车队成绩是以每个车队中两名车手的最好成绩积分之和评定，得分多者名次列前,得分相同则以个人得分多者名次列前。

2001年和2002年，参赛的车手不是特别多，主要是以玩为主。一些职业的赛车手对这样的赛事不是太有兴趣，因为虽然是中汽联注册赛事，但其成绩并不记入年度总积分。东北的赛车手一直比较多，成绩也比较好，这两年，一些职业的车手开始加入比赛，这对赛事的整体知名度和影响力当然有很大的提升。

除2001年的第一届外，赛事使用车辆全部是组织者以租借的方式提供的改装后的赛车。要求统一使用组织者提供的轮胎，不准使用自带轮胎，并且禁止改装所使用的轮胎。冰雪路面上的行驶，最重要的就是轮胎的改装，若是车辆改装不一，起点就不同，结果也不公平了。

纵观已举办的四届赛事，感觉最大的变化就是组织更加严密，经验也更加丰富。过去参赛的车手多是以个人的名义参赛，现在则是代表车队参赛，专业车手也多了。对于汽车运动而言，这是一个令人鼓舞的发展。

关键在车感

车手：任志国北京庆洋车队｜两次参加冰雪拉力赛 2004年第一名

我参赛最主要的目的是对各种路面进行尝试。路面不一样，驾驶的感觉也相差甚远。一次成绩是第一名，另一次的成绩则不是太好。在冰雪路面驾驶，有时根本找不到车感，放不开，对路面特不适应。当地车手因为对环境和路面的体验比较多，所以成绩很好也很稳定。

从技术的角度看，如需穿越冰雪路面，车感很重要。冰雪路面很容易侧滑，要了解车的特性，能够利用这种侧滑提高速度才是个中高手。还要轻，油门要轻，刹车要轻，所有的动作都要轻。当然，这轻的度得靠长期的经验积累。

现在玩越野的人很多，也经常有些穿越或拉力赛，但是对于冰雪路面的赛事，我的建议是，对这种路面了解不够的车手，一定要谨慎为之。

轮胎至关重要

车手：刘斌福建佳通轮胎车队｜三次参加冰雪拉力赛曾获得第二名

第一次参赛，赛车是自己运过去的，组委会对车辆的改装没有什么硬性的要求，尤其是对轮胎的要求也没有标准，用多大的轮胎、钉多粗、高度多少、一个轮胎的截面有多少个钉，这些全无规定。本来我的单圈速度最快，但是决赛时对赛的当地车手轮胎的钉特别大，抓地性更强，我的胎跟他的一比，就像是普通胎与公路胎之间的对比，最后输了两秒多。第二届赛事，组委会采用统一用车，这样，起码赛手之间就比较公平了。

2006年的赛事，我还会参加，基本上只要有可能，国内的所有赛事我都会去参加。感觉几届冬季赛事下来，变化最大的就是车型统一、规则详细。比赛从赛道到赛车都很规范，而且裁判和車手的水平都有较大的提高。从控制的精确度到对赛事的理解，这也正是中国赛车运动的一个方向吧，总之是一直在朝着好的方向运行。

玩车一定要有悟性

车手: 杨德丰长春广达名车

三次参赛，两次获第一名

2004年，我到俄罗斯参加了一次比赛，一下子感觉我们这边的赛事太严肃了，冬季的赛事也太少了。俄罗斯冬季汽车赛事比较多，气氛也好，这边比赛那边钓鱼、冬泳。观众也很懂车，能看出赛车里的门道，在国内，一般的也就是围观看个热闹。

我感觉玩赛车一定要有悟性。尤其是冰雪路面比较特殊，但是并不神秘，这里面有个摩擦系数的问题，不是天天在冰雪路面上开就能找着感觉，南方的车手如果解决好了冰雪路面的摩擦问题，成绩就能很快提高。

我虽然是东北人，但是冬天练车并不多，主要是研究机械原理、动力学，我个人的感觉是即使练车多，若是形成了坏习惯练“油”了，反而更不容易改正。参加冰雪赛的车辆一定要做针对性的改装，关键是轮胎，绝不能一胎跑四季。

篇10：冬小学作文

春天，万物复苏，生机勃勃，小草从梦中醒来，舒服的伸了伸懒腰，它是个充满希望的季节;夏天，烈日炎炎，百花齐放，让世间万物都快速生长，它是个繁荣昌盛的季节;秋天，硕果累累，天高云淡，人们的脸上都洋溢着丰收的喜悦，它是个收获的季节。可我最喜欢的还是那寒风凛冽的冬天，和那洁白晶莹的雪花，它虽然没有斑斓的色彩，却给世界打造了一个纯洁无瑕的空间，它是一个孕育希望的季节。

还记得几天前的那一场雪，雪花从天上飞下来，如同长着一双翅膀，乘着风斜着飘落，在地上织成了一张洁白的毛毯，上去踩几脚，就觉得像走在松软的沙滩上，发出各种声音。脚踩的深度不同，发出的声音也就不同，宛如在演奏一曲《冬之曲》。这是20xx年的第一场雪，它是那么的令人陶醉。

因为冬的到来，我家里养的花有些也慢慢的枯萎了。而离家门口不远的松树正好与花形成了对比，它是那么的坚贞不屈。如果有人问是谁赐给了它这样的品质，那它最后的答案一定是“冬”。正是有了冬的千锤百炼，它才拥有了这品质。

冬，你是一个让人陶醉的季节;你是一个如诗如画的季节;你是一个令人久久不能忘怀的季节。

篇11：冬小学作文

打霜前，小草任那样绿。虽然不象春天那样郁郁葱葱、惹人喜爱，但是却别有一番生机。草儿不畏严寒，任在拼命向上长。虽已有些枯黄，但并没有影响到它的生长。

打霜后，小草已经完全枯萎。和霜争斗了一晚，小草已经精疲力竭，再没有了往日的生机。但是，它的意志永远存在体内。明年春天，它一定会醒来的!

篇12：冬高二作文

举目四望，远处的山被雪雾笼罩，看不到森林和树木，虽然我已不是第一次步行在这云门山的山路上，甚至于我熟悉这里，我静默无声的走着看着，我看到天上的流云向我飘来仿佛要轻声的对我诉说。我似乎也感觉到了，它是带着寒冷跟忧郁走近了我。周边许多的树都已光秃秃的剩下了树干矗立在这苍茫的旷野上，鸟兽匿迹，衰草连天。

寒冬是春的母亲。她在冰天雪地的严寒中用无边的忍耐，孕育了春天!

寒冬是生命的开始，却不是结束，她教会人怎样克服和坚持。

我的脚步越发的沉重，许久已没步行这么久，虽穿着很厚重仍感到寒意阵阵，不过我仍喜欢浸透在这寒冷的空气中，在无限轮回的冬季里，它总是让人充满刻意的想象。心身疲惫的我感觉已如这树木般慢慢枯萎。

只有这些路旁松树仍保持了绿意在瑟瑟寒风中站立，也不知这些松树已有多少年了，透过眼前的这些松树，我仿佛看到了一面迎风飘扬的旗帜，让我在这寒冷中有了瞬间的暖意，这暖意似乎在告诉我，喂!不要怕寒冷春天就在眼前!

当我感受到寒风冷面，浑身有些打颤，这寒冷冷酷而不会对我心存有一点点怜悯，只会不断狂吼与嘲笑我，这风声如恶毒般讽刺的声音更加凶猛进入我的耳朵!

看到这青松，它不是一棵，而是漫山遍野的都有，难道我的意志还不如这无言的松树么?于是我脱下了外衣由步行改为慢跑，我想总会有抵御寒冷的办法，那就是不停锻炼自己。让我的身体更加强壮，让我的心更坚如寒冰!这是对希望的期盼，不会屈服于命运，更不甘心这样认输。

一份执着让我无畏超前，寒风你再冷酷无情，我又何惧?那就再冷些吧，再凛冽些吧!这也许会影响我的心情，但你左右不了我对生命的热忱。我的命运不由你做主!

篇13：一冬明媚

这个冬天, 是一冬明媚的新常态。从春天开始, 经济增长速度就沿着明媚, 行走在合理的区间, 走过荷花泡过的蛙鸣之夏, 有一种稳健叫做结构调整, 提前了中国所有的花期, 果实挂满宏观政策的大树。“三期”叠加的新常态脱颖而出。这个冬天注定了向上, 因为向上的力量捷报一样飞来。一段路, 因为战胜了各种挑战而不平凡。一个冬, 因为新常态而有了新高度。这个冬能不明媚?

这个冬天, 是一冬明媚的新征程。从高速增长到中高速增长, 从结构失衡到优化再平衡, 从总量宽松、粗放刺激, 到总量稳定到结构优化, 从要素投入驱动到创新驱动, 是这个冬的主旋律, 也是明春的基调, 中国梦在和谐里振了一冬的翅!循着暖阳的方向, 我们在冬里行走, 愿把自己当成一颗向日葵, 尽情地蘸着比酒还酽还醇的夜风, 在寒梅里第一个与春握手。这个冬能不明媚?

这个冬天, 是一冬明媚的新气象。面向弱势群体的招工, 送来了一个个适宜的工作岗位和舒心的生活。轻车简从的送温暖, 驮着的不仅是袋袋大米桶桶豆油, 还有一片片暖阳。志愿者的每一个细腻举措, 捎来的是春的气息。为官为政的公仆, 常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律己之火。寒风中, 举着暖阳在中国大地上巡行, 仰望或者期盼, 都是和谐冬的风景。这个冬能不明媚?

这个冬天, 是一冬明媚的新景观。一幢幢高楼大厦, 不断抬升着都市乡村的新高度。一条条高铁线路, 连接着东西南北的繁荣富强。一座座休闲公园, 诉述着美满惬意的新生活。新雕塑浓缩着城市的精华, 牵动着历史掌故的脉络, 追寻着名人英雄的足迹。雪花飘扬着冬的捷报, 雪凇染醉了遍地的树木, 亭台楼阁、庙宇殿堂伫立着城市乡村的性格, 弥漫着浓浓乡情。这个冬能不明媚?

这个冬天, 是一冬明媚的新动力。寒风拂过, 暖阳更加明媚, 新年计划都有一个方向, 那就是同比增长!电商以平台的姿态在市场里游弋, 智慧以力的形式在手上开放。汗水会如期开花、结果。我们在冬握着今天, 虽然决定今天的不是今天, 而是昨天对人生的态度;我们在冬背靠着明天, 虽然决定明天的不是明天, 而是今天对事业的作为。新常态新征程推举出我们, 这个冬能不明媚?