5未婚青年管理意见

2024-04-08

5未婚青年管理意见（共5篇）

篇1：5未婚青年管理意见

枣高人口组发„2011‟号

关于进一步加强全区未婚青年教育管理服务工作的意见

各街道、部门：

为切实加强对未婚青年教育管理，引导其晚婚晚育、优生优育，树立正确的婚育观，减少和杜绝非法婚姻、非婚生育现象，现就加强全区未婚青年教育管理服务工作通知如下：

一、充分认识做好未婚青年教育管理服务工作的重要性提高未婚青年的思想意识，树立未婚青年的科学文明的婚育观念，是维护未婚青年生殖健康权益、增强其自我保健意识的必要手段。宣传婚前检查的重要性，婚前生育的危害性，也是关口前移，转变未婚青年落后愚昧的婚育观念，引导自觉晚婚晚育，从源头上遏制非婚生育现象攀升的重要举措，各部门、街道务必充分认识做好这项工作的重要性，站在全局的高度，从稳定低生育水平、保障人口计生事业健康发展、维护全区经济社会又好又快发展的大局出发，高度重视，多措并举，保证工作顺利开展。

二、严格落实未婚青年教育管理服务各项措施

为未婚青年提供规范化、系统化、个性化、多样化的综合服务，积极探索优质服务的新形势、新内容、新方法，全面提高未婚青年教育管理服务水平，要严格落实以下四项措-1-

施：

一是根据户籍摸清底子。各村居根据公安户籍信息，对辖区内15周岁以上的未婚青年进行全面梳理，按照未婚男、女青年分别登记，建立个人档案，注明姓名、性别、年龄、是否确立恋爱关系、是否外出打工以及现工作单位等情况。未婚青年档案要根据人员婚育变化情况，每季度变更一次，对于新婚、生育人员，要注明变更原因，变更时间。

二是按照人员名单签订协议。各村居负责对已建档人员，由村居干部上门签订《未婚青年落实计生政策协议书》，约定双方的权利义务关系，严格实行合同管理；对违反合同的，及时追究违约责任，并落实相应措施。

三是依据协议抓好教育。各街道、村居实行见面学习制度，加强未婚青年婚前教育，采取集中学习培训和个别上门服务的方式，一年至少两次组织未婚青年进行学习培训，重点培训青春期健康知识、卫生保健常识、普及生殖健康知识，婚前生育的危害性，计生法律法规政策知识，特别要把《中华人民共和国婚姻法》、《婚姻登记条例》、《山东省人口和计划生育条例》等法律法规纳入普法学习计划，帮助未婚青年提供健康咨询，促进其身心健康。各单位、街道要把未婚青年管理服务任务，细化分解到人，并由“一把手”包保，村干部划片包干，责任到人，落实责任追究。民政、计生、卫生、公安、教育、政法、妇联、共青团等机关部门要根据各自职

责分工，齐抓共管，抓好对未婚青年的教育培训和管理服务工作。

四要依据政策落实奖惩。一是对农村实行晚婚晚育的夫妇落实不低于100元奖励，把未婚青年的管理与村民自治结合起来，写入“章程”“合同”“协议”，结合各村情况，加大奖惩力度。二是划片包干责任人要定期入户开展工作，责任落实到位、服务到人，对发现不符合法定婚龄、未婚怀孕的要及时动员落实流引产等补救措施，对相关责任人给予现金奖励。三是对工作不力，造成非婚生育多发的村居、单位，落实“一票否决”，视情况给予通报批评或黄牌警告，直至纳入重点管理，并对相关责任人给予相应的行政处分和经济处罚。四是党员干部、公职人员违法生育的，除按照社会抚养费征收标准上限给予当事人经济处罚外，情节严重的依据市委、市政府《关于进一步加强人口和计划生育工作的实施意见》（枣发[2009]11号）文件的要求，一律给予“双开”处理。对村居、单位负责人参加或操办早婚、非法婚姻、违法生育家庭举办的结婚仪式、生育子女宴请的一律进行严肃处理，给予通报批评。五是对不符合法定结婚条件而生育第一个子女的，按上限足额征收社会抚养费，并严格按照政策不再批准其生育第二个子女。六是依据《协议》规定，落实其它违约责任。

三、加强对未婚青年教育管理服务的考核

做好未婚青年教育管理服务工作，意义重大、关系到国

家未来，区人口和计划生育领导小组将未婚青年教育管理服务工作纳入常规考核，定期或不定期对未婚青年婚育情况、建档情况、协议签订情况、教育培训情况等进行调查考核，考核结果计入考核总成绩。

各街道、相关部门要依据本《意见》制定具体的实施办法。

二0一一年五月日

高新区未婚青年教育管理服务协议书

甲方：（村居民委员会）：

乙方：（未婚青年）：

为贯彻计生基本国策，全面落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，维护未婚青年生殖健康权益、增强其自我保健意识，推进计划生育村民自治，不断满足育龄群众日益增长的避孕节育、生殖健康的需要，促进人的全面发展，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，促进家庭幸福、社会进步，根据有关法律、法规及村民自治章程，经甲、乙双方协商，签订本协议。

一、甲方的服务与管理职责

1、依法做好计划生育管理服务工作。

2、开展人口与计划生育宣传教育，并提供计生政策、法规、生殖保健知识的咨询服务，传播优生、优育、优教和人口与计划生育基础知识。

3、积极开展有利于人口与计划生育工作的活动，教育、倡导和督促乙方自觉实行晚婚晚育、遵守计划生育政策，禁

止婚前生育(含未达法定婚龄怀孕)。

4、动员乙方积极参与人口与计划生育工作，维护乙方的合法权益。

二、乙方应履行的义务

1、依法实行计划生育，遵守本村《计划生育村规民约》，配合本村的计生管理。

2、按照计生法律、法规规范自己的生育行为。

3、自觉参加甲方组织的计划生育宣传教育活动，充分了解人口形势，掌握人口与计划生育政策、法律、法规及生殖健康知识，转变婚育观念，提高生殖保健水平。

4、做到不非婚同居、不未婚先孕、不违法生育，若因非婚同居避孕失败造成意外怀孕者，应及时落实补救措施。

5、若违反计生政策违法生育子女，应自觉依法缴纳社会抚养费，接受处理处罚。

6、自觉履行计划生育义务和服从本村（街）计划生育各项管理。

7、自觉遵守本村《计划生育村规民约》或本协议的其它条款。

三、违约责任

1、甲方若未按协议条款规定履行服务职责的，乙方有权向街道办事处反映，请求解决。

2、乙方若违反上述条款，向甲方缴纳违约金1万元，同时依照法律法规、政策规定接受上级处理处罚。

四、附款

1、本协议经甲方、乙方签名(盖章)，自签订之日起生效，并依法具有法定效力。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：村主任签名

（村委会盖章）

乙方：（签名）

二○一一年

日月

篇2：5未婚青年管理意见

“勇攀岣嵝，激扬青春” 联谊活动

二、活动目的：

丰富青工的业余生活，给广大未婚青年朋友提供一个交友的机会，搭建情感交流的平台。

三、主办单位：

湖南工业设备安装公司五分公司团委、衡阳市妇幼保健医院团委

四、时间、地点和人员：

时间：（待定）

地点：岣嵝峰国家森林公园（暂定）

人员：市妇幼女嘉宾30人（暂定），湘安男嘉宾30人（暂定）,共计60人。

五、行程安排：

8:00 租公交车前往共赴岣嵝峰

10:00 到达岣嵝峰国家森林公园

10:00—12:00 登山比赛

12:30—13:30 午餐

14:00—16:00 团员青年联欢会

16:30—18:00 返回衡阳市区

18:30—19:30 晚餐

六、程序说明：

1、登山比赛分十人一组，（男女各占一半），选出组长、副组长各一名，组长带领本组组员先设计组名、组徽、参赛口号，（十分钟时间设计）每个组员佩戴同样颜色的绸带。同时出发开始登山比赛，整组先到达终点——禹王宾馆的一组为获胜组，同时设男女单项奖各一名，颁发奖品。最后两名男女将接受处罚。每个组员佩戴同样颜色的绸带。同时出发开始登山比赛，整组先到的一组为获胜组颁发奖品。设立裁判两名。

2、在登山途中各组合议出一个节目，可全组齐上也可推荐个人参加，节目形式内容不限，在联谊会上须代表各组进行表演。

3、以组为单位十人一桌吃午餐。

3、联谊会穿插自我介绍、节目和游戏。

七、活动经费：

1、门票：35元/人，60*35=21002、午餐+晚餐：400*6*2=48003、游戏场地费：另计

4、联谊会道具和奖品：奖品：1000 道具：1005、纯净水、饮料：5006、车费：另计

总计：8500元（不含场地费、车费）

八、注意事项：

1、登山比赛路线从岣嵝峰进门口到禹王宾馆。请参赛选手一律走大道，不得走捷径和小岔道。登山途中请量力而行，如有不舒服，应立即停止，改为缓步行走。要注意人身安全，切勿走入无人森林地带。

2、请小心用火，严禁乱丢烟蒂，避免导致森林火灾。

3、下山不要走得太快，更不能奔跑，防止膝关节受伤或肌肉拉伤。

4、听从安排，统一行动，严禁私自乱走。

篇3：未婚青年实施方案

中共探沂镇委

探沂镇人民政府

关于进一步加强未婚青年计划生育教育管理工作的实施方案

为进一步完善和规范未婚青年管理，实现计划生育工作关口前移，有效遏制非婚怀孕、非婚生育现象，稳定低生育水平，促进全镇人口和计划生育工作健康发展，根据省市县有关规定，按照“村（居）民自治、合同化管理”的原则，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、管理范围

1、凡户籍在本镇范围内，年龄满18周岁未登记结婚的男女青年（不包括在校学生、现役军人和劳教人员）；

2、外县区流入我镇的未婚青年及外县区未婚青年与我镇未婚男青年确立恋爱关系的；

3、企业打工人员、居民小区居住人员和个体工商户从业人员，不论户籍，凡年满18周岁未登记结婚的男女青年均属管理范围。

以村为单位进行管理，企业、商业街及零星门面房按照属地管理的原则，属于谁的地盘，由谁负责管理。

二、方法步骤

（一）摸底建档。各村（含企业、商业街及零星门面房）要以户口簿、职工工资花名册、小区入住人员登记册为准，全面托清管理范围内未婚青年的底子，一个不漏地进行登记。按年龄从小到大的顺序，男青年、女青年分开登记。村干部、包片责任人根据登记未婚青年名单，逐人入户核实，详细准确记录未婚青

年的姓名、性别、出生年月、工作单位、家庭电话、移动电话、婚姻恋爱情况、生育情况、流出流入情况及恋爱对象的家庭地址、联系电话等项目。建立未婚青年教育管理档案，填写《未婚青年摸底备案花名册》。一式二份，镇、村各存一份。镇计生办设立未婚青年管理数据库，将全部未婚青年摸底情况录入计生内网信息，以便查询管理。

（二）签订合同。根据村民自治章程和企业用工合同，与每个管理服务范围内的未婚青年签订《未婚青年管理合同书》。合同书中村委、企业为甲方，未婚青年为乙方。未婚青年的父母、村居主要负责人、村民自治区域负责人为担保人；合同内容在明确甲乙双方、担保人权利和义务的同时，要重点明确：

1、未婚青年非婚生育的按照最高数额征收社会抚养费并缴纳违约金；

2、不到法定结婚条件生育第一个子女的，计生部门不再批准其生育第二个子女的申请；

3、担保人对未婚青年管理不严、制止不力造成违法生育的，应主动按《合同》规定承担经济责任，并教育未婚青年接受应有的处罚；

4、在合同签订过程中，必须做到不与本人见面不签，本人不了解合同内容不签，没有担保人不签“三不签”的要求。合同书一式三份，镇、村、本人各执一份。

（三）组织见面学习。以村为单位，于每年2、3月份和9、10月份组织全体未婚青年集中见面学习，并进行婚姻信息随访，镇包点人员参与指导。主要学习计生法律法规、生殖保健、避孕节育、道德规范知识和《未婚青年管理合同书》中的有关内容，引导未婚青年加强自身行为规范，自觉遵守计划生育政策。对未婚青年见面教育要重点把握好三个环节：

一是认真做好有关政策宣传。向广大未婚青年及其父母、担保人讲清政策规定，讲明利害关系。二是注意分类教育。针对不同对象，对其家庭状况、思想动态进行仔细分析，采取分类教育的办法，准确把握其婚育状况。三是做到“四个一定”：一定要见到未婚青年本人；一定要有镇、村干部在场；一定要详细查明当事人的婚、孕、育情况；一定要对非婚怀孕的及时落实补救措施。

在开展见面教育、婚姻信息随访过程中，如果因为未婚青年外出具体地址不详，一时无法见人的，镇、村要重点安排，对其父母做好政策宣传，确保子女不出现违反政策现象。同时，要进一步做好跟踪管理工作，千方百计见到本人，防止出现违法生育。

（四）实施分类管理。通过摸底走访、见面学习、群众举报等方式，全面分析了解未婚青年的情况，对未婚青年进行分类管理。发现未婚青年非婚同居形成事实婚姻或非婚怀孕、生育的，依据管理服务合同进行处理，并及时做好后续管理工作。

1、对有同居现象的每季度进行一次孕情监控，落实药具等避孕措施。

2、对确定恋爱关系有流引产史的未婚青年，动员放置宫内节育器，纳入已婚育龄妇女管理范围，每季度进行一次孕情监控。

3、对非婚怀孕的要及时采取补救措施，最大限度控制非婚生育。

4、对已经达到法定结婚年龄同居的要动员其尽快办理《结婚证》和《服务手册》，纳入已怀育龄妇女管理范围。

5、对已经非婚生育的要纳入已婚育龄妇女管理，落实处理处罚和长效避孕节育措施。

对学习时未见面或有以上五种情况之一而未管理到位的，要作为管理尾子进行备案，落实管理措施。特别对其父母，要明确包保责任人，及时靠上做深入细致的思想工作，采取有效措施消化管理尾子。

（五）落实管理处罚措施

1、对双方达到法定结婚年龄生育一孩的，在生育后60日内村计生主任要督促其办理婚姻登记手续，并在其补办《结婚证》后的7日内补发《计划生育服务手册》，落实相应的避孕节育措

施，纳入管理；在60日内未办理结婚登记手续的，按规定对当事人征收社会抚养费、缴纳违约金，担保人承担经济责任。

2、对双方达到法定结婚年龄怀孕的，各村要及时督促协助办理婚姻登记手续，并在婚姻登记后及时（生育前）发放《计划生育服务手册》，纳入管理。

3、对未婚怀孕且生育时双方或一方达不到法定结婚年龄的，要逐人明确包保责任人，限期由担保人动员当事人流引产，凡在规定期限内不能及时找回并落实管理措施的，依据《未婚青年管理合同书》规定，担保人承担经济责任，并加大力度落实措施。

4、对双方或一方不到法定结婚年龄生育的，按《未婚青年管理合同书》规定追究违约责任，对当事人从重、从快征收社会抚养费，及时落实长效避孕节育措施，对当事人收取违约金，担保人承担经济责任。

（六）信息变更、备案销号。未婚青年的登记建档、信息变更要做到“月月清”，每月初变更一次。村级每月1日登记、变更以下内容，报镇计生办：

1、上月达到18周岁的未婚青年和外县区流入满15天以及外县区与我镇未婚青年确定恋爱关系等管理范围内的未婚青年登入《未婚青年摸底备案花名册》。签订《未婚青年管理合同书》，建立档案，纳入未婚青年管理范围；

2、对管理范围内的所有未婚青年上月及以前领取《结婚证》的、不到法定婚龄未登记结婚但形成事实婚姻的、非婚生育的给予转档，纳入已婚育龄妇女管理范围；

3、非婚怀孕情况、流引产情况、生育情况、节育措施落实情况等个案信息变更；4、2、3月份和9月、10月份组织未婚青年集中学习，对婚姻信息随访等情况进行备案销号；

5、对有同居现象的和确定恋爱关系有流引产史的未婚青年每季度进行孕情监控情况进行备案销号；

6、流引产任务完成情况，对县内计生服务机构和医疗卫生

机构流引产名单进行核对，防止手术漏报；

7、对非婚生育的当事人处罚情况和违约责任追究情况；

8、对担保人经济责任追究情况。

镇计生办对村上报的表格及有关证件进行核实、整理，于每月例会日持《未婚青年摸底备案花名册》（电子文档）、《未婚青年婚姻信息随访记录表》（纸质）和《结婚证》、《节育手术证明》、《终止妊娠证明》以及对违约当事人处罚情况、违约责任追究情况、担保人经济责任追究情况等到县人口计生局变更信息、备案销号。

三、工作要求

（一）加强组织领导。未婚青年计划生育教育管理工作在镇党委、政府的统一领导下，由镇计生办具体负责实施。各工作区、各村要把这项工作作为当前各项工作的重中之重，务必抓紧抓好。要把党员干部群众充分发动起来，为工作开展创造良好的舆论环境。要落实包保责任制，实行镇领导干部包工作区和重点村，行政包村人员和计生专职人员包村、包重点户的办法，确保级级有责任、层层有压力，把各项工作落到实处。

（二）强化宣传教育。引导未婚青年依法生育、倡导晚婚晚育；要加大《婚姻法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规的宣传力度，树立遵纪守法的青年典型；要转变宣传教育的方式，有针对性地采取一些措施和办法，引导他们科学生育、按政策生育；要改变宣传侧重点，重点宣传婚前生育的危害性，宣传生殖保健、避孕节育以及计划生育法律法规等相关知识，从根本上转变未婚青年的婚育观念。

（三）开展专项治理。从现在开始，利用3个月左右的时间，开展一次集中清理治理活动。具体分为四个阶段：一是宣传发动（6月10日前）。召开动员大会，进行全面部署。各村利用广播喇叭、宣传栏、黑板报、宣传标语等方式进行集中宣传，利用人口学校对未婚青年进行集中培训，每户发放一份以上宣传材料，让群众详细了解未婚青年教育管理的目的、意义及有关要求。二

是摸底核查（6月11日-6月30日）。各村要对辖区内未婚青年进行调查摸底，详细托清其恋爱及婚育情况，并依据实际情况完善未婚青年及重点人员档案，摸底情况报县人口计生局备案，作为对未婚青年专项考核的依据。凡查实未婚青年实际情况与村上报情况不一致的，均作为考核扣分因素，考核结果计入考核成绩。三是管理措施落实（7月1日-7月31日）。对未婚青年婚育情况进行信息随访。五类重点人员按照已婚育龄妇女的管理模式实行月访季查，落实包保责任人。村居严格监控未经婚姻登记举行婚礼问题的发生。四是访查尾子追找（8月1日-8月31日）。对访查的尾子，按照育龄妇女进站尾子追找模式，逐人明确包保责任人，具体分析原因，依据《管理服务合同》，追究担保人、监护人的责任，督促其尽快找回，全面查清未婚青年的婚育情况，落实管理措施。

（四）强化督察考核和责任追究。未婚青年婚育教育管理工作要严格依据政策、按照程序稳步开展，严禁简单粗暴。镇计生办对上报的未婚青年管理信息，实行长期监控、责任回推。对摸底名单上报不实，管理服务弄虚作假，非婚生育严重的村，依据县委、县政府关于人口和计划生育考核奖惩的有关规定严格兑现奖惩；对包保责任人、包村人员、村居负责人、企业法人工作中不认真负责造成违法生育的，根据《山东省人口与计划生育条例》、《山东省纪委关于共产党员违反计划生育政策法规党纪处分的若干规定》以及《费县农村计划生育主要责任人任期责任管理办法》追究相关责任。

篇4：大龄未婚青年择偶问题调查报告

一、大龄未婚青年的基本情况和结构特点

(一)大龄未婚青年的性别和年龄结构

接受调查的972人中，男性400人，女性572人，分别占41.15%和58.85%。女性多于男性。

从年龄结构来看(表一)，28—30岁的有562人，占57.82%;31—35岁的有292人，占30.04%;36—40岁的有118人，占12.14%。其中，男性三个年龄段的比例分别为55.5%、34%和10.5%;女性分别为59.44%、27.27%和13.29%。大龄未婚青年主要集中在28—35岁，且随年龄增长而递减。男性和女性的年龄结构基本相同，但35岁以上女性未婚的比例高于男性。

(二)大龄未婚青年的学历结构

接受调查的972人中，具有高中及以下学历的有100人，占10.29%;具有大学专科学历的有252人，占25.93%;具有大学本科学历的有444人，占45.68%;具有硕士研究生学历的有144人，占14.81%;具有博士研究生学历的有32人，占3.29%。

从学历结构看(表二)，男性高中及以下学历和研究生学历所占的比例都比女性高，男性分别为11%和24.5%，女性分别为9.79%和13.64%。分年龄段看，36—40岁年龄段女性高中及以下学历所占的比例明显高于男性，男性为4.76%，女性为23.68%;而这一年龄段研究生学历所占的比例男性又明显高于女性，男性和女性分别为23.81%和5.26%。同时，随着年龄的增长，女性低学历(高中及以下学历)未婚人员的比例逐步增多，在三个年龄段所占的比例分别为7.06%、8.97%和23.68%;而男性低学历(高中及以下学历)未婚人员的比例则是逐步减少，在三个年龄段所占的比例分别为12.61%、10.29%和4.76%。

(三)大龄未婚青年的职业和收入结构

从接受调查人员的职业分布来看(表三)，国家公务员有258人，企事业单位管理人员有244，科研人员有18人，高校教师有164人，中小学教师有40，医护人有员40，普通职员有110人，自主创业者有48人，其他50人，分别占26.54%、25.10%、1.85%、16.87%、4.12%、4.12%、11.32%、4.94%和5.14%。男性和女性在职业分布上的差别不是很大，但男性从事企事业单位管理、科研、自主创业的人员比例高于女性，男性在三个职业所占的比例分别为28%、2.5%和7%，女性分别为23.08%、1.40%和3.50%;女性在国家公务员、教师、医护人员和普通职员中的人员比例高于男性，男性在四个职业所占的比例分别为25.5%、19.5%、1.5%和9%，女性分别为27.27%、22.03%、5.94%和12.94%。

表三：大龄未婚青年的职业结构

从接受调查人员的收入状况来看(表四)，月收入在2000元及以下的有316人，在2001元—3000元的有362人，在3001元—5000元的有236人，在5001元—8000元的有42人，在8001元—10000元的有6人，在10000元以上的有8人，分别占32.51%、37.24%、24.28%、4.32%、0.62%和0.82%。其中，男性月收入在2000元及以下所占的比例最高，为36%;女性月收入在2001元—3000元所占的比例最高，为42.66%。但男性月收入在3000元以上所占的比例比女性高，男性为34.5%，女性为26.92%。

二、大龄未婚青年的择偶意向和男女两性差异分析

大龄未婚青年在择偶意向和标准方面，男性和女性之间存在着差异。主要体现在以下几方面：

1、绝大多数人最看重对方的人品，对学历、家庭背景等方面则不大在意。但男性比女性更看重对方的容貌，而女性比男性更看重对方的学历和职业。在回答最看重对方什么条件问题时，有74.9%的人把人品放在第一位，8.23%的人把性格放在第一位，5.76%的人把容貌放在第一位，3.9%的人把职业放在第一位，3.5%的人把经济条件放在第一位，1.85%的人把学历放在第一位，1.65%的人把家庭背景放在第一位。但男性和女性对容貌的要求却有很大差异，有11%的男性把容貌放在第一位，仅有2.1%的女性把容貌放在第一位。在对待学历和职业方面，分别有1%的男性把两者放在第一位，而女性则有2.45%和5.94%的人把学历和职业放在了第一位。

2、多数人将国家公务员作为自己选择对象的理想职业，男性选择教师的比例明显高于女性，而女性选择企事业单位管理人员和自主创业者的比例明显高于男性;同时，女性绝大多数希望自己的对象比自己收入高，而男性希望自己的对象比自己收入低的比例明显高于女性。在回答希望自己的对象从事什么职业时，有43.21%的人选择国家公务员，21.6%的人选择教师，11.11%的人选择企事业单位管理人员，9.05%的人选择自主创业者，分别有5.35%的人选择科研人员和医护人员，选择普通职员的人仅有3.29%。男性希望自己的对象从事教师职业的占到了36.5%，而女性仅有11.19%。女性希望自己的对象从事企事业单位管理和自主创业的比例分别是15.38%和12.24%，而男性所占的比例分别是5%和4.5%。同时，女性选择国家公务员职业的比例也比男性高10.55个百分点。这说明，女性比男性更希望自己的对象从事有地位、有高收入的职业。有40.56%的女性希望自己的对象月收入在5000元以上，而男性的比例是12%。有73.08%的女性希望自己的对象比自己收入高，而男性希望自己的对象比自己收入高的比例是13.5%。希望自己的对象比自己收入低的男性的比例是14%，女性仅有0.7%。

3、多数人希望自己的对象具有大学本科及以上学历，但女性比男性对学历的要求更高。在回答希望自己的对象具有什么学历时，有57.2%的人选择大学本科学历，20.88%的人选择硕士研究生和博士研究生。但男性选择大学专科和高中及以下学历的占到了31.5%，而女性所占的比例为15.73%。女性选择硕士研究生和博士研究生学历的比例为26.22%，而男性所占的比例为11%。同时，56.99%的女性希望自己的对象比自己的学历高，没有1名女性希望自己的对象比自己的学历低;而男性希望自己的对象比自己的学历高的仅占9.5%，希望自己的对象比自己学历低的占到了18.5%。

4、绝大多数人认为自己和对象的年龄差距在5岁以下较为合适，而男性更多的希望自己的对象比自己小，女性则希望自己的对象比自己大。在回答您希望自己的对象和自己的年龄相差多少最合适时，有33.54%的人选择2岁及以下，54.94%的人选择3岁—5岁，9.47%的人选择6岁—10岁，2.06%的人选择10岁以上。但选择自己的对象比自己年龄大的女性占到了68.88%，男性仅占5.5%。选择自己的对象比自己年龄小的男性占了58%，女性仅占2.1%。选择自己的对象和自己的年龄差不多的比例，男性和女性基本一致，分别是21%和22.03%。

5、男性和女性对自己对象身高的要求差异明显，绝大多数女性希望自己的对象比自己高，而多数男性希望自己的对象比自己矮或身高差不多。在回答您希望自己的对象在身高方面怎样合适时，有78.32%的女性选择比自己高，仅有6%的男性选择比自己高;有58%的男性选择比自己稍矮些，仅有1.75%的女性选择比自己矮;选择两人身高差不多的男性和女性的比例分别是21.5%和11.54%;选择无所谓的男性和女性的比例分别是14.5%和8.39%。

6、大多数人认为自己和对象之间的性格应该互补，女性认为两人性格相同的比例高于男性，男性认为两人性格互补的比例高于女性。在回答您希望自己的对象在性格方面怎样合适时，有62.33%的人选择两人性格互补，其中男性为66.5%，女性为59.44%;有25.31%的人选择两人性格相同，其中男性为20.5%，女性为28.67%;选择无所谓的男性和女性的比例分别是13%和11.89%。

7、男性和女性对自己对象工作能力的要求差异很大，绝大多数女性希望自己的对象比自己工作能力强，而多数男性希望两人差不多或无所谓。在回答您希望自己的对象在工作能力等方面的条件怎样合适时，有77.98%的女性选择比自己强，仅有12%的男性选择比自己强;有15.5%的男性选择比自己稍差些，仅有0.7%的女性选择比自己差;选择两人差不多和无所谓的男性比例分别是42%和30.5%，而女性的比例分别是15.03%和6.29%。这说明，女性对自己的对象在工作能力等方面条件的要求比男性要高。

三、大龄青年未婚的原因及择偶途径

造成大龄青年择偶难的原因是多方面的。以上分析的男女两性在择偶意向和标准方面的巨大差异是造成大龄青年择偶难的最主要的原因。调查中，有26.95%的人表示自己谈过，但没找到合适的对象。其次，由于现代社会工作生活压力大，人们的社交活动少，从而没有时间也没有机会找对象，是造成大龄青年择偶难的另一主要原因。有24.69%的人认为自己生活、社交圈子小，没机会找对象;有18.52%的人认为自己工作繁忙，没时间找对象;另有4.32%的人认为自己经济、生活压力大，不敢结婚。此外，选择独身主义者、不想结婚，追求自由、不愿承担婚姻的责任或为婚姻所束缚，有固定的异性朋友、不在乎婚姻形式的被调查者的比例分别占2.47%、1.44%和0.62%。

在择偶的形式和途径方面，多数人选择自主相识。认为两个人应该自己相识交往的被调查者的比例占41.98%。其次，有25.72%的人希望通过经亲人、朋友介绍找对象。希望自己和对象之间是同学同事关系的人占到了18.11%。有8.44%的人希望通过参加有针对性地交友活动找对象。另有1.65%的人希望通过互联网络找对象。希望通过媒体征婚和婚介机构找对象的人最少，分别只有0.41%和0.82%。