企业工伤应急预案

企业工伤应急预案（精选6篇）

篇1：企业工伤应急预案

工伤急救应急准备与响应预案

1.总则

为强化安全管理，使因工负伤人员得到及时的救护和治疗，特制订本预案。2.组织机构及职责

2.1.项目部工伤急救领导小组是项目部工伤急救最高领导和指挥机构。负责应急状况下的指挥和协调工作。工伤急救领导小组由导和相关部门负责人组成，具体名单如下： 组 长：戴德波 副组长：刘志刚 朱恩才

成 员：韩晓东 秦龙 沈大标 张雷 赵光明 何德清 鲍作华 邓江善 夏勇

占才胜 梅兴涛 龚社如 3.工伤急救程序

3.1.现场发生工伤后，发现人员要立即拨打急救电话（电话拨打：119、120）或安全环境监督部值班报警。

3.2.安全环境监督部值班接到报警后，要立即通知安全环境监督部、生产管理部、行政部和发生事故部门的领导。安全环境监督部领导在对事故进行初步了解后，报告项目部领导。

3.3.安全环境监督部值班人员在报告部门领导的同时，通知医疗站值班医生和护士，随车出警。安全环境监督部专职消防队人员全部出动，启动救护车携医护人员赴事故现场。3.4.生产管理部、造船管理部在接到报警后，通知单船总管、总建赴现场。安全环境监督部通知单船安全主管和当班安全员到现场参与急救和维持现场秩序，保护事故现场。3.5.一般外伤，有外出血点但没有内伤的病人，由值班医生进行常规的包扎止血后送医院，在送病人之前，由值班医生通知医院急救室做好医疗救护准备。一般外伤，有外出血点但没有内伤的病人，由值班医生进行常规的包扎止血后送医院，在送病人之前，由值班医生通知医院急救室做好医疗救护准备。有内伤可能并伴有外伤出血点的病人，由医院对病人出血点进行初步止血后派救护车直接送码头转船，然后送医院。无外出血点但有内伤可能的病人，由医院对病人进行初步处理后送医院。

3.6.工伤急救小组成员接到工伤报警后，要立即赶赴事故现场。同时，行政部、安全环境监督部、外包管理部、相关部门要派人到医院，伤员外送救护方案由在医院的人员根据医生的建议并报经项目部领导同意后执行。3.7.生产管理部负责落实外送伤员所需要的船舶。3.8.伤员外送，原则上直送医院，外送前要提前联系好。

3.9.如遇恶劣气候，海运船舶全部停航，则只能在医院对伤员进行救护。在救护过程中，由行政部、人力资源部组织项目部义务献血队。

3.10.项目部行政部医疗服务站负责建立项目部内员工的血型档案，组织建立项目部内工伤急救义务献血队，并对献血队员的身体健康状况进行跟踪。

4.应急救援设施配备

4.1.项目部内配备救护车一辆，救护车上配常规急救药箱、担架、氧气袋，另外考虑减轻车辆行驶过程中的颠簸对伤员伤势的影响，救护车加装担架减震固定装置。4.2.单船配罗伯逊急救担架各一具，置放在单船安全器材箱内，门不上锁，以便施工人员在发现工伤后取用。5.医疗过程跟踪

5.1.伤员送达医院后，外包工由行政部、外包管理部、安全环境监督部、相关部门派人对医院救治的全过程进行跟踪，项目部员工由行政部、人力资源部、安全环境监督部、相关部门派人对医院救治的全过程进行跟踪。

5.2.对于重症病人，要及时掌握血压、呼吸、心跳状况的变化，如发生大的变化，要及时报告行政部、安全环境监督部和项目部领导，并督促医院采取必要的急救措施。5.3.对病人到达医院后发生突发性病情变化，负责现场监护的人员和病情跟踪的医生要及时掌握急救的第一手医治资料。

5.4.医疗过程跟踪直至病员脱离危险期，病情趋于平稳状态为止。6.事故报告

6.1.工伤事故发生后，由安全环境监督部立即向项目部领导汇报，并经项目部领导同意后按事故制度报告向中远船务集团安监部口头汇报。口头汇报以后，还要以书面形式将事故情况向船务集团安监部汇报。

6.2.由于伤员病情的变化导致的事故性质变化，由安全环境监督部立即向项目部领导汇报，并向中远船务集团安监部先进行口头汇报，事后进行书面补报。7.事故处理

7.1.事故发生后，由安全环境监督部对事故当事人和旁观者进行调查取证，对事故现场进行拍照取证，分析事故原因，总结初步的事故报告书。

7.2.由发生事故的部门组织召开事故分析会，结合安全环境监督部的事故调查报告，分析、查找事故原因，确定事故责任人，落实事故整改措施，根据项目部的规定对相关责任人进行处理。

7.3.死亡以上事故必须在24小时内报告安全生产办公室，由安全生产办公室通知相关的

篇2：企业工伤应急预案

1、事故类型和危险程度分析 1.1事故类型

公司为仓储物流企业，根据物流企业经营特点和公司情况，按常见工伤事故类型对危险源进行分析，公司存在主要危险源有：货物储存区现场操作作业；基础设施、设备、电器的运行、操作、检修：特种设备作业、维修；车辆运行；受限空间作业、食堂饮食卫生、突发恶劣天气和高温中暑。公司可能发生工伤事故包括：车辆伤害、起重伤害、物体打击、机械伤害、触电事故、高处坠落、火灾或爆炸伤害、自然灾害伤害和中毒中暑事故伤害。1.2危险程度分析（1）车辆伤害

在运输货物时使用的叉车、起重机械等设备以及客运和货运车辆，如其刹车、转向及警示装臵损坏、失灵，库区内道路标志、标线缺少，无证、违章驾驶等原因，均可能造成包括挤、压、撞或倾覆等，严重会造成人员死亡的机械事故，而造成的人员伤害。（2）起重伤害

货物（包括集装箱）在起运、码垛、拆垛时采用起重吊车设备，当这些起重机械的主要结构件、零部件因设计、制造、材质缺陷、磨损等原因，或者安全装臵失灵、吊具转锁失效、制动器失灵、照明有死角、无证操作、违章操作等原因，可能发生的脱钩砸人、移动吊物撞人等，严重会造成人员死亡的起重故事，而造成的人员伤害。（3）物体打击 在货物堆放或装卸操作时，由于堆放不牢、违章操作或受外力作用，可能造成货物的倒塌、滑落等，发生砸人、撞人、伤人事故，而造成的人员伤害。（4）机械伤害

生产和辅助生产中有泵类、电机等转动设备，当这些转动设备外露传动部位的保护设施缺损，或无有效的防护装臵，或操作者不断电进行检查、检修，均可能造成操作或检修人员的绞、碰、挤、夹等机械事故，而造成的人员伤害。（5）触电事故

变配电设备、电气线路、用电和发电设备在运行中缺少必要的检修或维护，设备或线路存在漏电、过载、短路、接头松脱、断线碰壳、绝缘老化、击穿、损坏，保护装臵失效等隐患，或者运行、检修管理不当，操作失误，违章作业等均可导致触电伤害事故发生，而造成的人员伤害。（6）高处坠落

当人员在高度超过2m以上的设备、设施上操作、检修、维修时，以及在2m以上进行的货物装卸作业，因未使用防护用品、防护设施不符合规范要求或防护设施损坏，而操作人员精神又不集中或带病上岗，可能造成高处坠落，而造成的人员伤害。（7）火灾或爆炸伤害

仓库、堆场内存放可燃物体、可燃液体受人为或外力因素，使其暴露在外遇到点火源、高温等情况，有可能发生火灾造成的人员伤害；各基础设施、设备及压力容器和管道的电气、线路、有压容器及管路因老化、短路、漏电、过载、安全附件失效等原因，以及因管理不善或操作处臵不当，可能发生电器火灾或爆炸造成的人员伤害；仓库内储存可燃性导电粉尘货物，在作业时操作不当造成外包装破损，或货物包装材质不严使粉尘外漏，当与空气形成爆炸性混合物并达到粉尘爆炸下限，若遇点火源，可能发生粉尘爆炸造成的人员伤害。

（8）自然灾害伤害

在遭遇雷电、强台风、暴雨、暴雪等突发恶劣天气，造成建筑物、货物、设施、设备、电器等可能产生的雷电流或漏电电压，以及可能发生的倾斜、倒塌、坠落等灾害，而造成的人员伤害。

（9）中毒中暑事故伤害

中毒事故伤害主要有食物中毒和进入受限空间作业气体中毒，食物中毒多发生在夏秋季，以呕吐和腹泻为主要表现，常在食后1小时到1天内出现恶心、剧烈、腹痛、腹泻等症，继而可出现脱水和血压下降而致休克，食物中毒多为群体人员中毒，造成较大社会不良影响；人员进入受限空间，如地下管、井等地点进行作业，若感到头晕、眼花、心慌、呼吸困难等症状，立即返回，以免中毒，人员一旦气体中毒，如抢救不及时，造成人员中毒死亡；人员在夏季暑期高温下长时间作业易发生中暑事故，中暑事故分先兆中暑、轻度中暑、重症中暑，中暑病人有发热、乏力、皮肤灼热、头晕、恶心、呕吐、胸闷、烦躁不安、脉搏细速、血压下降，重症病例可能有头痛剧烈、痉挛、虚脱及昏厥等现象，中暑是一种威胁生命的急诊病，若不及时治疗，可引起抽搐和死亡，永久性脑损害或肾脏衰竭。

2、应急处臵原则

（1）坚持以人为本，安全第一的原则。充分发挥从业人员自我防护的主观能动性和救援力量的骨干作用，全力预防和杜绝各类工伤事故的发生，最大程度地减少工伤事故造成的人员伤亡和财产损失。（2）坚持统一领导，分级负责的原则。在公司安委会的统一领导下，履行安全生产责任主体的职责，建立健全安全生产应急预案和应急工作机制，分级落实职责和权限。

（3）坚持快速响应，果断处臵的原则。发生事故时应按照分级响应的原则，快速、及时启动相应的应急预案，同时要积极配合、协助政府有关部门和上级公司做好相关工作。

（4）坚持预防为主，平战结合的原则。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合；加强各重点部位的安全管理和检查，做好事故预防；定期组织开展实战演练，提高应急处臵能力；加大宣传力度，提高公司全体员工的安全意识，做好应急物资和技术储备工作。

3、组织机构及职责 3.1 应急组织体系

（1）公司成立以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的事故应急救援领导小组，负责对公司突发事件的应急管理工作。

组 长：公司总经理：江山 副组长：公司副总经理：许乃惠

成 员：安全保卫部：刘中华 业务操作部：易麒麟

工程机械部：王 华 行政人事部：马春花

财务审计部：刘振琴

（2）公司应急救援领导小组设办公室（安全保卫部），是公司突发事件应急管理的办事机构，负责公司应急管理体系基础管理工作。（3）根据各部门职能特点和现场应急需要，公司成立三个专业应急救援小组，各专业救援小组按照职责分工，分别负责突发事件的各项应急工作。

紧急抢救组：由业务操作部和工程机械部人员组成。安全警戒组：由安全保卫部人员组成。

保障联络组：由行政人事部和财务审计部人员组成。（4）公司领导小组体系图及各专业应急救援小组见附件2 3.2 指挥机构及职责

发生工伤事故时，迅速成立现场指挥部，负责事故应急救援和处臵工作的组织和调度，全公司范围内一切救援力量与物资必须服从调派。

（1）现场指挥部总指挥：江山

全面指挥事故现场的应急救援工作。研究确定工伤事故应急救援的重大决策和措施；协调指挥各专业小组，根据需要调动救援物资、车辆，协调外部救援力量；全力防控确保人员安全和及时掌握事故现场救援情况；负责事故信息的上报和对外发布。（2）现场指挥部副总指挥：许乃惠

协助总指挥负责具体的指挥工作，当总指挥不在现场时，副总指挥行使总指挥职责。

（3）紧急抢救组；组长易麒麟、副组长王华

1）迅速到达事故现场，负责组织人员对突发事故实施救援措施。切断事故源，控制事故蔓延和扩大；现场组织抢救人员，利用现有设施、装备，对事故受伤人员进行紧急救护，协同保障联络组将受伤人员送往就近医院进行紧急救治。

2）保持现场救援过程的通讯联络，视人员伤亡情况及时向指挥部报告。

3）保护事故现场及相关数据，等待事故调查人员取证。（4）安全警戒组：组长刘中华

1）迅速到达事故现场，根据事故情况和影响范围或现场指挥部指令，设臵警戒范围，严禁无关人员进入、围观；疏导场区道路交通程序，引导指挥救援人员、车辆进出事故地点。

2）发生重大工伤事故或当重大工伤事故不能得到有效控制时，按指挥部指令，联系政府相关部门，请求外部给予支援。

3）保持现场救援过程的通讯联络，视现场情况及时向指挥部报告。

4）协同紧急抢救组保护事故现场及相关数据，参与事故调查人员取证和善后处理。

（5）保障联络组：组长马春花、副组长刘振琴

1）根据现场事故情况或人员受伤症状，及时采取相应的急救措施，对伤者进行急救或紧急处理，当急救力量无法满足需要时，及时送至就近医院救治，或向医疗机构申请救援。

2）根据现场实际需要或现场指挥部指令，负责应急救援车辆、物质的调配、运输及生活必需品的供应，以及准备事故所需的费用。3）保持现场救援过程的通讯联络，视现场情况及时向指挥部报告。

4）按指挥部指令，对外信息发布；参与事故善后处理，做好事故保险理赔事宜。

5）熟悉一般人体伤害的特性及相应的医疗急救措施，储备急救器材和药品，并能随时取用。4 预防与预警 4.1 危险源监控

（1）危险源监测监控的方式、方法

1）建立事故源管理制度，落实监控措施。落实基础台账、档案制度和动火作业及受限空间作业的审批制度。

2）按规定定期对基础设施、电力设备、压力容器、防雷设施、机械、车辆等进行检测和保养，使其保持完好状态。

4）安全附件和仪表按国家相关法律法规强制检定，主要包括各机组、压力容器应该配备的安全阀、压力表等。

5）定期进行安全检查，查“三违”，查事故隐患和整改措施落实情况。

6）定期组织公司人员培训，提高公司全员应对工伤事故的处臵能力。

7）严格落实饮食卫生安全管理制度和安全检查。（2）预防措施

1）不超范围超类别储存经营。

2）进入厂区严禁烟火，杜绝火源防止火灾事故发生。3）易相互发生化学反应或者灭火方法不同的货物，分间、分库储存，按规定落实五距储存要求，并在醒目处标明储存货物的名称、性质和灭火方法。

4）货物的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏等。装卸和搬运作业中，严禁滚动、摩擦、拖拉等危及安全的操作。

5）遇有大宗货物、贵重货物或储存类别内危险性较高货物等，及时组织制定现场应急处臵方案并传达相关人员。

6）坚持持证上岗，严格遵守各项安全制度和操作规程，严禁违章操作。加强安全教育，工作时精力集中。

7）定期检验、检测各设施、设备、机械、车辆及安全附件等，使之完好、可靠、符合要求。

8）建立、健全安全指示、警示的各类标志、标线。

9）进入现场作业人员必须穿戴安全帽、工作服等防护用品，防止和减少人员伤害。

10）定期组织食堂人员进行培训，日常所用食材在大型正规超市购买。

4.2 预警行动

应急救援领导小组接到可能发生的事故信息后，应及时启动应急预案，通知有关部门或各专业小组采迅速有效地实施处臵措施，救治护送受伤人员，全力控制事故可能发展的态势，果断控制或切断事故灾害链，防止次生、衍生和耦合事故（事件）发生；当应急救援指挥部认为事故较大，有可能超出本级处臵能力时，及时向上级公司和政府相关部门报告，及时研究应对方案，采取预警行动；超出本级应急救援处臵能力时，及时报请上一级应急救援指挥机构启动上一级应急预案实施救援，或遵照政府相关部门的应对方案实施救援。5信息报告程序

（1）当现场作业人员发现可能发生的工伤事故时，应立即用对讲机或电话，向本部门或应急救援领导小组办公室报告，说明事故地点和现场情况以及受伤人员情况。

（2）部门或应急救援领导小组办公室接到事故报告后，立即将事故情况报告应急救援领导小组组长或副组长。

（3）应急救援领导小组组长或副组长接到事故报告后，应当立即通知各专业救援小组，启动应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并在1小时内向上级公司和政府有关部门报告。

（5）应急救援领导小组办公室，设立24小时应急值守电话，值守电话：***。按公司规定要求公司各人员手机必须24小时开通。

（6）公司内部人员、上级公司应急通信联系表及外部关联单位、机构应急通信联系表见附件4。6应急处臵 6.1响应分级 Ⅰ级：特别重大工伤事故

指造成人员死亡，或者3人以下重伤，或者20万元（含20万元）以上直接经济损失的事故；

Ⅱ级：重大工伤事故

指造成人员重伤，或者3人（含3人）以上轻伤，或者20万元以下8万元（含8万元）以上直接经济损失的事故。

Ⅲ级：较大工伤事故（公司级事故）

指造成人员3人以下轻伤，或者8万元以下直接经济损失的事故。6.2响应程序

工伤事故一旦发生，现场人员必须立即向应急领导小组报告，必要时可同时拨打报警电话，应急救援领导小组应立即设现场应急指挥部，根据事故类型启动应急预案，及时研究确定应对方案，及时向上级公司和政府相关部门报告并保持与政府安全机构、公安、消防等通讯畅通，指挥各专业应急救援小组实施应急抢救措施。（1）基本响应（Ⅲ级工伤事故）

1）迅速组织人员赶赴事故现场，及时了解事故现场情况，包括事故地点周边基础设施、储存货物和现场车辆、人员等情况；事故造成人员伤亡和财产损失的具体情况和程度；立即组织人员，对现场受伤人员进行施救；

2）根据事故类型和损害程度，立即指挥相关人员切断事故源；采取有效措施，防止和控制事故的发展以及次生事故的发生；保证应急设施和系统运行正常；

3）组织人员对受伤人员实施紧急救治和护送就近医院；根据事故情况联系外部救援力量；

4）根据事故情况和范围设立警戒区，将与事故应急处理无关的人员、车辆撤离，减少不必要的伤亡；保证外来救援队伍、人员及物资运输的交通畅通；筹备调运事故救援所需资金和物品；

5）各专业应急救援小组，在实施各项应急救援工作中，要保持通讯畅通，随时将应急实施情况反馈到现场指挥部；

6）组织人员做好事故现场善后处理，保护事故现场及相关数据，等待事故调查人员取证。（2）扩大应急

对突发工伤事故，按事故级别逐级上报天津公司、股份公司、集团公司，对超出本级应急救援处臵能力时（Ⅰ级、Ⅱ级工伤事故），在启动基本响应程序的基础上及时报请上级应急救援指挥机构，启动上级应急预案实施救援，或遵照政府相关机构、部门的应对方案实施救援。

（3）公司应急反应系统图及公司安全事故应急响应程序图，见附件3 6.3处臵措施

（1）当发生工伤事故造成人员伤害时，现场作业或专业应急救援小组人员，应立即拨打120医疗急救电话，同时向部门领导或应急指挥部报告。根据现场情况，迅速将伤员脱离危险区域。在外部救援人员到达现场后，协助医务人员实施各项救护措施。

（2）发生车辆伤害、起重伤害、高处坠落、物体打击等事故，对受伤害人员的处臵措施： 1）人员轻伤时，现场人员应采取防止受伤人员大量失血、休克、昏迷等紧急救护措施，并将受伤人员脱离危险地段。

2）如果受害人处于昏迷状态但呼吸心跳未停止，应立即进行口对口人工呼吸，一般以口对口吹气为最佳。急救者位于伤员一侧，托起受害者下颚，捏住受害者鼻孔，深吸一口气后，往伤员嘴里缓缓吹气，待其胸廓稍有抬起时，放松其鼻孔，反复并有节律地（每分钟吹16～20次）进行，直至恢复呼吸为止。

3）需要抢救的伤员，现场条件允许，应立即就地坚持抢救，直至医疗人员接替救治。

（3）对触电受害人的处臵措施：

1）首先要是触电者迅速脱离电源，越快越好。触电者未脱离电源前，救护人员不准直接用手触及伤员。伤员脱离电源后的处理：

2）触电伤员如神志清醒者，应使其就地躺平，严密观察，暂时不要站立或走动。

3）触电伤员如神志不清者，应就地仰面躺平，且确保气道畅通，并用5秒时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失，禁止摇动伤员头部呼叫伤员。

（4）对高温中暑伤亡事故受害人的处臵措施：

1）迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方，同时垫高头部，解开衣裤，以利呼吸和散热。病情严重者立即联系车辆，必要时拨打120急救。

2）湿毛巾敷头部或用冰袋臵于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若中暑者能饮水时，可给病人大量饮水，水内加少量食盐。

3）暂时停止现场作业，对工作场所的通风降温设施等进行检查，采取有效措施降低工作环境温度。

（4）火灾或爆炸伤害以及自然灾害伤害的处臵措施： 1）被救人员衣服着火时，可就地翻滚，用水或毯子、被褥等物覆盖措施灭火，伤处的衣、裤、袜应剪开脱去，不可硬行撕拉，伤处用消毒纱布或干净棉布覆盖，并立即送往医院救治。

2）对烧伤面积较大的伤员要注意呼吸、心跳的变化，必要时进行心脏复苏。

（5）对密闭空间中毒窒息受害人的施救： 1）施救人员应先强制通风后方可进入进行施救。

2）施救人员做好自身防护措施后，将窒息人员救离受害地点至通风良好的地点，然后等待医务人员。如医务人员没有到场应立即就地坚持抢救，直至医疗人员接替救治。

（6）呼吸、心跳情况的判定：

1）受害人如意识丧失，应在10秒内，用看、听、试点方法判定伤员呼吸心跳情况。

2）看——看伤员的胸部、腹部有无起伏动作。3）听——用耳贴近伤员的口鼻处，听有无呼气声音。4）试——试测口鼻有无呼气的气流，再用两手指轻试一侧（左或右）喉结旁凹陷处的颈动脉有无搏动。

5）若看、听、试结果，既无呼吸又无颈动脉搏动，可判定呼吸心跳停止。

（7）呼吸、心跳均停止时，应立即按心肺复苏支持生命的三项基本措施，正确进行就地抢救： 1）通畅气道。

2）口对口（鼻）人工呼吸。3）胸外按压（人工循环）。

（8）骨折急救：

1）肢体骨折可用夹板或木棍、竹杆等将断骨上下方关节固定，也可利用伤员身体进行固定，避免骨折部位移动，以减少疼痛，防止伤势恶化。

2）开放性骨折，伴有大出血者应先止血，固守，并用干净布片覆盖伤口，然后速送医院救治，切勿将外露的断骨推回伤口内。3）疑有颈椎损伤，在使伤员平卧后，固定其颈部，以免引起截瘫。

4）腰椎骨折应将伤员平卧在平硬木板上，并将躯干及二侧下肢一同进行固定预防瘫痪。搬动时应数人合作，保持平稳，不能扭曲。

（9）抢救过程中的再判定：

1）按压吹气1分钟后（相当于单人抢救时做了4个15：2压吹循环），应用看、听、试方法在5～7s时间内完成对伤员呼吸和心跳是否恢复到再判定。

2）若判定颈动脉已有搏动但无呼吸，则暂停胸外按压，而再进行2次口对口人工呼吸，接着每5秒吹气一次（即每分钟12次）。如脉搏和呼吸均未恢复，则继续坚持心肺复苏法抢救。

3）在抢救过程中，每隔数分钟再判定一次，每次判定时间均不得超过5～7秒。在医务人员未接替抢救前，现场抢救人员不得放弃现场抢救。

（10）抢救过程中的 注意事项：

1）进行骨折伤害救治时，必须注意救治时的方法，防止由于救治不对造成的二次伤害。

2）进行心肺复苏救治时，必须注意受伤者姿势的正确性，操作时不能用力过大或频率过快。

3）用车辆运输伤员时，最好能把安放伤员的硬板悬空放臵，以减缓车辆的颠簸，避免对伤员造成进一步伤害。

4）对于头部受到物体打击的伤员，检查中无发现头部出血或无颅骨骨折的伤员，如果当时发生过短暂性昏迷但很快又恢复意识，清醒后当时自觉无精神、神经方面症状的伤员，切勿掉以轻心而放松警觉。该类伤员必须送医院作进一步检查并应留院观察，因为这可能是严重脑震荡的前兆。

5）触电急救时，救护人不可直接用手、其他金属及潮湿的物体作为救护工具，而应该用适当的绝缘工具（绝缘工具、干燥的木棒、木板、绳索等），救护人员最好用一只手操作，以防自己触电。6）触电急救过程中应防止触电者脱离电源后可能的摔伤，特别是当触电者在高处的情况下，应考虑防止坠落的措施，即使触电者在平地，也要注意触电者倒下的方向，注意防摔。救护者也应注意救护中自身的防坠落、摔伤措施。7应急物资与装备保障（1）公司配备较完善的通讯设施；可供应急救援使用车辆和急救药品、包扎用品、个体防护用品；周边有较好的交通路况；特殊工种人员和现场作业人员配备的劳动保护、防护用品，定期检验或更换；消防设施设备、防雷装臵和机械车辆等按要求定期检验；

篇3：企业应急预案的编制与实施

1 应急预案要有针对性

为了预防和控制事故, 必须要编制应急预案, 在此基础上达到装置本质的安全性, 对相关的管理、应急等具体措施要进行细化。在预防和管控事故的过程中, 总体上要借助于编制预案实现, 这些应急预案应具有强烈的针对性、可操作性以及实用性, 而且还要做到3个“熟知”:

(1) 熟知危险源; (2) 熟知周边环境; (3) 熟知救援资源。

2 明确应急救援组织机构、人员和职责分工

2.1 事故应急救援指挥部

从企业来看, 负责安全、环保以及生产等领域的企业高层领导为事物应急救援指挥部的总指挥;副总指挥则由主管部门的一把手来担任。指挥部的成员还涵盖了安全环保、生产管理、设备、技术、交通疏散、后勤、检验、医疗室、对外联络办公室等若干部门的相关负责人。

2.2 指挥部职责

发生了危险化学品事故后, 指挥部要尽快地组织实施应急救援工作。如果发生了危险化学品事故, 总指挥或由总指挥委托人要立即赶赴事故现场, 组织和实施应急救援的现场指挥工作, 不但要构建现场指挥部, 还要在最短时间内拟定和批准现场救援方案, 尽快开展现场抢救。

2.3 各相关部门职责

对企业来讲, 参与到应急预案中的相关部门差不多涵盖了企业的全部部门, 例如, 内外信息联络办公室、安全环保监督、事故区域、消防救援、交通指挥、行政后勤、生产物资、技术设备以及医疗等具体负责的部门。这就要科学合理地分配他们的职责, 尽可能有条不紊地做好应急工作。

3 应急预案分级响应条件

在启动以及实施应急预案的过程中, 要清楚地界定它的级别以及层次, 这样才可能避免千篇一律地实施应急预案。例如, 如果事故的范围较小, 而且非常易于控制, 但却调用了企业的所有人力资源以及物力资源, 将会极大地浪费多种资源。还要根据危险化学品事故的不同类别、不同级别的危害程度以及从业人员的相关评估结果, 而且可能会触发事故的现场情况的分析结果, 尽可能详细地界定启动应急预案的条件。

4 应急救援的实施

在应急救援危险化学品事故时, 通常情况下涵盖了报警、接警、出动应急队伍、成立事故应急指挥部、全方位地开展应急处理, 做好紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏物的处理, 控制火灾等若干活动。

4.1 事故的报警与接警

要及时准确地开展事故报警, 这是能否尽快控制事故的重要环节。在这个环节中, 会涉及到所在单位报警、开展初期的事故应急处理, 开展受伤人员的前期施救工作, 疏散相关人员, 综合调度相关部门的警情、确保上传与下达指令的畅通性, 而且相关主管部门以及主管领导还要准确地判断警情。

4.2 建立应急救援指挥部

在建立指挥部时, 要考虑以下若干问题:首先要考证当地在不同季节的主导风向, 而且最少还要确定两个点, 要各自位于预案主题对象的上风向, 其次是在设置指挥部时, 应尽可能地接近事故发生地前沿, 这样便于指挥应急救援, 而且也有便捷的交通。

4.3 实施救援

在接到报警相关的应急指令后, 各主管单位应立即及时派出专业化的应急救援队赶赴到事故现场, 要在做好自身防护的基础上, 开展快速的救援工作, 及时管控事故发展状态。此过程成为了开展事故应急救援的关键, 涵盖了以下最为基础性的工作任务:界定危险源的释放点、对危险源实施控制, 抢救中毒人员以及受伤人员、将受困人员解救出来, 及时做好区域警戒以及交通管制, 要尽快地疏散和撤离相关人员, 开展灭火、处理泄漏物, 做好环保工作。

(1) 危险源控制。可从两个大的方面进行, 一是工艺应急控制, 二是工程应急控制。

(2) 抢救中毒、受伤和解救受困人员。这一环节是应急救援过程的重要任务。主要任务 (1) 将中毒、受伤和解救受困人员从危险区域转移至安全地带, (2) 进行现场急救, (3) 转送到医院进行救治。

4.4 警戒与疏散

首先是要撤离危险区域内的非应急人员, 还要注意在不能管控事态发展时, 应尽快撤离应急人员;其次是要疏散周边人员, 应尽可能地将周边人员向上风向转移, 还要派出专业人员引导和护送疏散人员到达安全区, 不得在低洼处滞留, 还要清楚地知道是否还有人滞留在着火区以及污染区, 再就是要悬挂或设置显而易见的疏散标志。

4.5 火灾扑救

在不同危化品引发安全事故的情况下, 要根据具体情况来采用不同的火灾扑救方法来扑救火灾。通常情况下, 在本企业人员、技能、装备等存在不足时, 应邀请专业消防队来扑救火灾, 但是, 在火灾初期所开展的自救显得至关重要。

4.6 泄漏物的处置

如果在现场发生了物料泄漏, 为了预防发生二次事故, 要及时对物料开展覆盖、收集、稀释处理。从已有的事故经验来看, 如果不能合理地开展泄漏物处理, 则可能会进一步加大事故的影响。通常应注意以下若干方面:

(1) 围堤堵截。为此要围堤堵截或引流到安全地点。储罐区发生泄漏时, 要及时关闭雨水阀, 防止物料外流。

(2) 稀释与覆盖。通常是用水枪或消防带向有害物蒸气喷射雾状水加速向高空扩散, 使其向安全地带扩散。

(3) 收集。对于大型泄漏, 可选择用防爆泵 (隔膜泵) 将物料收集到容器或槽车中, 小量的可以用沙子、吸咐材料、中和材料等吸附中和。

(4) 将收集的泄漏物运送至废弃物处理场所处置, 用消防水冲洗少量的物料。

5 结语

以上是结合本企业编制预案和参加应急救援时的几点体会, 但事故现场是瞬息万变的, 要求救援的现场人员应根据情况随机应变, 不能一味死守教条, 只有这样才能起到积极的作用。

参考文献

[1]吴芹.企业应急预案编制与实施[J].安全、健康和环境, 2008 (10) .

[2]张荣.危险化学品生产单位操作人员安全培训教程[M].北京:中国劳动社会保障出版社, 2010.

篇4：企业环境应急预案管理问题分析

摘要：企业环境应急预案能够帮助企业在出现一些环境事件或者是突发环境事件时，按照企业事先制定好的应急预案及时进行处理，在降低企业损失的同时，减小企业环境事件对社会以及环境产生的不良影响，促进企业持续健康发展。

关键词：企业环境应急预案；环境事件；突发环境事件

环境应急预案是针对可能的重大环境污染事故，为保证迅速、有序、有效地开展应急与救援行动、降低事故损失而预先制订的有关计划或者方案。预案需要具备科学性、可操作性、动态性和系统性，通常包括情景、客体、主体、目标、措施和方法六个要素。预案管理以对信息的分析作为基础，对可能产生的环境影响突发情况进行预测，对未来可能存在的威胁进行识别，并且根据预测的威胁制定相应的预防措施，未来一旦预测的威胁发生，就可以按照事先制定好的应急预案行动，并且根据威胁发展事态随时调整应急方案，达到控制威胁事态发展的目的。

一、企业环境应急预案管理存在的问题

1、领导认识和重视程度不够

现阶段很多企业不重视环境应急预案编制，甚至于将应急预案同安全生产应急预案相混淆，而且处理方法主要侧重于企业的生产安全应急，对于环境应急预案则是比较疏忽，一旦发生安全事故，处置方式不当的话就会导致突发环境事件的发生，会给企业带来严重的财产损失，也会对社会环境造成严重不良影响。

同时，企业对环境应急预案的实施也趋于形式化，没有了解应急预案编制的真正目的，将应急预案停留在文件层面，没有真正落实贯彻到位，如有突发环境事件，环境应急预案将无法发挥其应有的作用，事件的处理将趋于无序。如：厂区的排水管网是控制环境事态向外蔓延的主要线路，而很多企业的厂区相应管理人员却并不清楚厂区管网分布，环境突发事件一旦发生，若不清楚厂区排水管网出口位置，排水匝道没法控制，将导致大量污废水向外泄漏，造成环境事故。

2、编写人员专业素质不高

现阶段很多企业技术人员对企业的情况非常熟悉，但是技术水平并不高，而且经验也不丰富，不能够独立完成企业环境应急预案的编制，环境应急预案编制思想也受到安全事故应急预案编制思想的束缚。除此之外，企业委托的相关机构编制环境应急预案的水平也不高，不能够客观评价企业生产装置的风险等级，甚至有的评价机构没有专门的技术人员编制环境应急预案，编制的应急预案只是流于形式。

3、预案编制人员对企业的辅导不够

目前，许多企业委托相应机构编制环境应急预案，但预案编制完成后，并未对企业进行相应应急预案相应知识的普及和贯彻，企业停留在“完成上级任务”的观念上，对突发环境事件对自身及社会的影响认识不够。机构停留在“为完成报告而编制报告”的层面上，而不是“为辅助企业更好地开展环境应急管理而编制报告”。

4、預警和应急分级响应措施不明确

对于企业而言，有一个实践性和理论性都很强的问题，就是如何进行预警分级和应急响应分级，这一问题涉及到了企业和政府预案相衔接问题。现阶段企业往往只有预警分级，却没有响应的预警响应措施，只有应急响应分级，却没有建立科学合理的应急分级响应措施，尤其是一些现场应急处置措施。以上这些问题在企业当中普遍存在。

二、企业环境应急预案分析

企业层面的环境应急预案，主要侧重于3个环节：其一是明确分工，预案应明确规定各部门或人员的职责、任务、权限，使各部门在紧急状态时能迅速、紧张、有序地开展工作，各司其职、各负其责、协同配合，充分发挥整体作战的优势；其二是明确处置程序，即明确规定现场处置环境事件时的工作程序，包括处置力量集合、装备器材的使用、安全防护、现场污染控制等；其三是应急物资的贮备，应对企业贮备的应急物资种类、数量作出明确具体的规定。

企业突发环境事件应急预案因事件风险类型与程度的不同而不同，但一般应具备以下几方面的功能：报警与报告程序、指挥和各应急功能部门或人员的职责、应急指挥系统、应急监测和评估、污染控制、现场救护与疏散、应急结束与环境功能恢复、应急物资与技术准备等。所有的应急功能都要明确“做什么”、“如何做”和“谁来做”。具体地说，企业环境事件应急预案一般应包括以下内容。

1、总则

包括编制目的、编制依据、适用范围和工作原则。企业的环境应急工作原则要反映应急处置工作的基本理念和总体思路，如“以人为本”、“预防为主”、“分级控制”、“快速反应”、“依法办事”等。最大程度地保护公众安全、环境安全，使损失减少到最低限度，维护社会稳定，尽快恢复正常生产应是企业环境应急工作的主旨。

2、应急组织指挥体系与职责

预案应明确企业应急指挥体系及各部门的应急响应职责。只有分工明确、各司其职、形成合力，才能提高应急处置的效率。如果职责分工不明确，势必会形成互相推诿、扯皮的局面，影响应急处置目标的实现和处置效率。职责明确，就是要将紧急事件的决策指挥、污染控制、应急监测、安全警戒、人员救护、疏散转移、内外部联络、综合协调、物资供应、污染消除及预案修编等工作职责具体落实到部门或科学、统一的应急决策指挥系统在紧急状态时能起到非常重要的作用。尽管事件救援现场复杂多变，但一般应急指挥应按照下列程序展开工作。

第一对现场的灾情进行分析。相关专业人员、专家应该在现场总指挥的安排下，从现场污染情况出发，对周围的人员分布、环境以及设施等因素综合考虑，对环境污染事件的危害程度进行判断。

第二根据环境事件的发展趋势制定具体的救援预案。现场的专家和相关专业人员要在现场总指挥的指导下仔细研究环境事件的发展趋势、污染范围以及污染程度，考虑现场救援力量实际情况，制定切实可行的救援预案，并对一些可能出现的以外情况进行分析，制定出以外情况出现的应急对策。

第三对各个救援队伍的任务以及目标进行明确，并且将任务落实到各个救援队伍。

第四对救援力量进行合理分配，对各个救援队伍的应急行动进行协调，确保救援行动有序进行。

第五宣布救援结束。现场总指挥要仔细分析环境检测数据，做到到现场污染的可控程度进行有效判断，救援行动结束之后，宣布救援行动结束。

3、预防与预警

企业应在环境风险源辨识与评估的基础上，对潜在环境污染事件发生的原因、规模、途径及可能造成的危害等作出基本的分析判断，确定预防工作重点，提高预防工作的针对性。此外，企业还应提出长效的隐患排查与监控机制。预警分级、发布或者解除程序亦应作出具体规定。

4、应急响应

突发环境事件后，企业各应急部门应按照制定的应急预案快速地展开救援行动，包括信息报送（向企业内部人员、政府环保主管部门及专业环保公司报警）、应急响应人员集结、现场污染控制、现场人员救护、紧急疏散与安置、环境应急监测、污染消除、现场洗消等。只有经过培训和指定的人员方可参加现场应急响应行动。

现场污染控制一定要对症下药，如：氯气泄漏与氨气泄漏的处置方法不同；废水超标排放与消防水携带污染物排放的处置程序各异；同一种污染物，不同的企业因其所处的环境条件、应急资源的不同所采用处置方法有差异等等。

环境应急监测在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。必须对污染物的扩散势态和影响及时进行动态监测，监测结果不仅是控制污染、制定清污措施的重要决策依据，同时也可以为划分应急工作区域，确保现场应急工作人员的安全以及对周围公众采取保护措施提供依据。

5、应急结束

当突发环境污染事件现场已经得到控制、污染源已经消除，现场环境的污染物浓度低于最高容许浓度，符合有关环境标准，未出现新的污染时，总指挥经专家组同意并得到相关授权后可以宣布应急行动结束。

6、应急保障

进行必要的环境应急物资贮备，是应急救援工作的重要物质保障。在

篇5：工伤事故应急处理预案

工伤事故应急处理预案

（草案）

“居安思危，思则有备，备则无患。”编制工伤事故应急预案，完善应急机制，对于提高公司各级管理人员预防和处置突事件的能力，全面履行职责，实现安全生产，意义十分重要，同时也为我们以后处理此类事件提出了一个工作程序。

一、组织机构

公司成立突发安全应急事故（事件）领导小组。组 长： 副组长： 组 员：

安全生产日常管理工作由综合办公室牵头负责，协调各职能部门配合工作。

二、工作流程

1、发生人员伤害事故后，由现场班组长及其以上负责任实施紧急救援，情况判定并上报。手足类受伤，或人员可以移动的，没有生命危险的，受伤人数少的情况，及时上报部门负责人，主管领导及综合办主任。

2、部门负责人和主管领导立即到达现场进行一线指挥。部门负责人安排一线人员抢险。抢险的顺序是先人员，后物资设备。

3、主管安全领导安排人员了解事故真相，必要时进行询问（做好笔录），现场查看（必要时进行拍照），对事故责任进行初步判定。事发一周内，完成事故责任认定书。

4、综合办公室准备救助资金，安排车辆，将受伤者送往医院救治，并电话给保险公司报案，收集资料，做好保险理赔的相关工作。事发部门安排一人随同做好护理工作，并协助做好治疗的辅助性工作。

5、头部或身体脏器严重受伤，身体受困，生命受到严重威胁时，或受伤人数在三人以上时，除及时上报部门负责人，主管安全领导外，主管安全领导还要电话报告总经理，并根据需要拨打120急救电话和119电话求救。

情况十分严重，需要政府部门出面解决的，按总经理决策执行。

三、突发事故应急资金的管理及使用

1、应急资金的来源

综合办公室建立突发事故应急资金专用账户，由公司财务部一次性划拨给综合办公室应急专项款，专门用于突发事故的应急救援工作。

2、应急资金的管理

综合办公室要制定突发事故应急资金管理制度，实行专款专用，任何人不能用作它途。一旦需要，能够按照程序执行。

3、突发事故应急资金的使用

突发事故应急资金的使用，必须按照应急预案及管理制度，在主管领导的监督下使用，它只是用于救急。事故处理完结时，所有医药费用或保险公司承担，或企业承担，或个人承担，均应将应急资金归还账户，以便救急。

四、事故责任的调查和认定及责任人的处理

对于安全事故，我们要始终坚持“四不放过”原则，对于事故的原因调查和认定是很有必要的，也是必须的。事故的调查由安全主管部门进行，事故现场一方必须积极配合，做好调查工作。为了更准确的查清事实真相，调查必须越早介入越好。一般事故原因及责任的认定及责任人的处理必须在一周内完成，并将调查结果报综合办公室。

五、医疗费用的支付标准及程序 突发事故中有人员受伤需要救治的资金，由综合办公室先期垫付。在确定没有较大开支，或出院后需要后续治疗的，医药费用由本人支付，但本人必须按照规定保管好自己的有关票据，待完全康复或事故结论出来后，按照第一保险公司赔付，第二公司赔付，第三个人支付的顺序支付医药费用。公司和个人的支付比例按照公司的《请假管理制度》中有关“工伤”一款的规定执行。

六、工伤期间的工资待遇

员工在工作期间发生意外事故需要就医，根据治疗清单，公司分层次报销全额医疗费，病假期间工资按当日工资的70%发放。

七、事故的反思或整改结果

根据事故责任认定书，事故方（发生事故的部门及其下属）要召开专门会议，对事故的发生进行反思，检查管理或操作中存在的漏洞，对全体职工进行一次安全教育，并对存在的安全隐患提出整改措施，限期进行整改，并将整改的结果上报综合办公室。

八、建立安全事故警示档案库

安全管理部门要建立安全事故警示档案库，将每次事故发生的时间、地点、发生的原因、经过、造成的严重后果进行记录，作为我们队职工进行安全教育的活教材，篇入我公司的三级安全教育教科书中去。

陕西 建材集团有限公司

篇6：柳泉陶瓷事故工伤应急预案

为有效预防和控制工伤事故发生后事态扩展，根据公司职业健康安全管理体系的要求，特制定本预案。

一、组织机构

公司为防突发工伤事故成立应急指挥机构；所属的各部门分辖区应成立工伤事故应急处理小组协助公司处置相关事宜，人员如下： 总指挥：****** 办公电话：****手机：*********** 副总指挥：******值班电话：****手机：*********** 成员：***************

二、工作方针和原则

(一)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。(二)遵循以人为本的原则。发生事故后尽全力抢救伤员，减少损失。(三)事故发生后，公司所有人员都必须无条件服从事故应急小组的调谴，违者将按公司有关规定处理。

三、应急处置工作程序

（一）发生重大工伤事故，在场人员应立即通知生产部、安全部、综合部及事故部门负责人，并告知事故类型、严重程度和现场救援情况。

（二）总指挥在接到工伤事故报告后，负责全权指挥，以紧急会议、电话、口头等形式启动应急处置措施方案命令，同时为伤者准备救治费用。应急人员接到命令后迅速到位，履行职责，保持通讯畅通，如不能到岗履行职责，其职责要明确其他人负责。

（三）综合部在接到事故报告后，应立即指排车辆到达事故现场，驾驶员应在保证安全的前题下，以最快的速度将伤者送往医院。由事故所发部门派员随车前往陪护。为争取抢救时间，门卫应提前做好放行工作，不得查其车辆。

（四）事故发生后，应遵循属地管理的原则，事故所发部门应负责做好现场“上传下达”工作，负责划定危险区域，疏散危险人群，保护好事发现场，派专人看守，禁止人员进入危险区域和积极主动处理相关事宜。

（五）安全部应根据工伤事故类型，现场救援组织、指挥相应应急处置措施；根据现场实际情况，准备好急救物资。决定是否拨打“120”急救电话，讲清楚事故性质、涉及范围、伤亡人数、目前救援状况，随后派专人在路口等候急救车的到来，指引急救车去现场的道路，以便迅速、准确到达事发地点。

（六）生产部应在现场协助安环部调查事故原因和处理其它相关事宜。

四、重大工伤事故现场处理应坚持“先救人后救物”原则。抢救时应做的事项如下：

1、员工操作机器设备，造成割、绞、压、挤等重大工伤事故，应立即停止现场给操作人员造成人身伤害的机器设备，并立即送往托县医院救治。

2、发生物体倒塌、坠落等重大撞击性工伤事故，应急工作人员应划定危险区域，禁止人员进入危险区。受伤员工要立即送往就近托县医院救治。

3、发生触电事故，救援人员应掌握正确方法（穿戴绝缘于套和鞋子，准备木棒、竹竿等必要的绝缘物具），迅速切断电源或使用木棒、竹竿等绝缘物使触电者脱离电源，防止救援人员二次伤害。当触电者脱离电源后，现场救援人员应根据触电者的不同生理反映，进行现场急救处理。当触电症状较轻者（神志较清醒、呼吸心跳均自主者）应就地平卧，暂时不要站立或走动，防止续发休克或心衰。当触电症状较重者（神志不清醒，呼吸心跳非常虚弱或是没有）应立即送往医院救治。在触电的同时伴有其他伤害（如颈椎骨折，若触电者头部后仰易引发高位截瘫）时，现场人员应在专业救护人员到达现场后协助进行救助。

4、员工因操作、靠近炉具设备，蒸汽、高温等机器设备时，发生烫伤重大工伤事故，应立即停止现场给操作人员造成人身伤害的机器设备，划定危险区域，禁止人员进入危险区。烫伤部分如果超过20% 的身体面积，就有生命危险，现场救援人员应将患者立即送往就近医院救治。应注意的是，若患者遭受烫伤严重到起水泡，不要使水泡破裂，用纱布轻盖，用冷水冷却。烫伤与衣服相连时，不要脱下衣服，连衣服用水冷却。烫伤越严重越觉口渴，现场救援人员要注意及时向患者补充水分。

5、高空作业（如高空建筑、高空装修、高空维修、高空保养、高空擦拭）时，发生重大工伤事故。应划定危险及事故区域，保护好现场，禁止人员进入。受伤者要立即送往托县医院救治。若高空作业属于外包业务，受伤者属于外包单位工作人员，在场工作人员应急时通知该单位负责人，告知现场情况。

6、员工操作或管理炉具、液化石油气罐等不当，发生气体中毒重大工伤下载文档到电脑，查找使用更方便事故的：（1）应立即关停现场造成人身伤害的机器设备、管道等，切断现场所有电源，保持空气流通，避免发生明火。（2）划定危险区域，禁止人员进入危险区。（3）迅速将中毒者搬离中毒场所至空气新鲜处，注意中毒者保暖，立即送往托县医院救治。

7、对人员救援时，应注意是否同时伴有其他伤害（如骨折、内脏破裂出血、脑出血等）。伴随症状较轻者（如局部骨折），在进行短暂正确应急处理后立即送往就近医院进行救治。症状较重者（如颈椎骨折、脑出血等)，不要轻易移动伤者，待120急救人员到达现场后进行救护。

8、若现场判定受伤者已经死亡，应划定事故区域，保护好现场，禁止人员进入。根据现场实际情况请求相关救援。