乌什县第一小学教代会工会工作报告

乌什县第一小学教代会工会工作报告（共8篇）

篇1：乌什县第一小学教代会工会工作报告

乌什县第一小学教代会工会工作报告

各位领导、各位代表、同志们：

我受学校工会委员会和大会主席团的委托，代表工会就工会工作和今后的计划向大会作报告，请代表们予以审议并提出宝贵意见。

一、工作回顾

自我校前一年教代会召开以来，学校工会在教育局工会和县总工会的关心、指导下，在学校党总支的正确领导下，在学校行政的支持、配合下，团结广大教职工，以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。

（一）加强学习，弘扬师德，全面提升教职工的思想政治和业务素质

1、配合学校党政，加强理论学习。（1）认真学习贯彻十七大精神，组织教职工举办开展了广泛的各项活动；（2）进行解放思想大讨论活动，积极组织教职工进行专题学习；（3）根据教育局党委关于深入学习实践科学发展观活动的总体部署和学校的计划安排，号召教职工立即行动起来，积极投身于活动之中，撰写读书笔记，结合自己的工作实际，学以致用，做到学习工作“两不误，两促进”，进一步提高自己的政治水平和思想素质。

2、推进师德建设，构建和谐校园。在学校发展的历程中，谋求学校的进一步科学发展，开创学校工作的新局面，上下团结一心，同舟共济，进而达到干群和谐、师生和谐，整个校园都和谐，实现干事创业的美好愿望。为此，我们一方面号召大家要与学校领导班子保持一致，另一方面在加强师德建设，构建和谐校园方面进行了积极有益的探索，成效显著；（1）制定了《师德考核制度》，建立了师德档案；（2）举办了“怎样做一名人民满意的教师”和“构建和谐师生关系”演讲比赛；

3、围绕中心工作，提高业务素质。学校的中心工作是教育教学。要提高学校的教育教学水平，教职工不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会重视教职工教育教学能力的培养，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。为此，学校工会配合行政领导，组织相关部门先后举办了全校性的“教师基本功（板书）比赛”、“教师基本功（普通话）比赛”等，这些活动的开展对于我校的教育教学工作起到了积极的促进作用。一大批教师在教育教学实践中脱颖而出。总之，全校教职工师德素养的提高，体现在我校教职工在社会活动中的积极行动。积极参加向灾区人民捐款、捐衣物活动，以实际行动支援灾区，充分体现了全校师生的爱心意识和社会责任感，也充分证明了我们的教职工队伍是一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的教职工队伍。

（二）校务公开，民主管理，不断调动教职工参与其中的热情和积极性。

1、加强自身建设，发挥职能作用。几年来，工会干部带领学校的工会委员会和女工委员会，积极参加上级工会组织的学习和培训，自觉学习工会工作的业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴兄弟单位的先进工作经验，逐步提高自身的工作水平和效率，坚持以人为本，以大局为重，协助落实学校党政工作计划，保持政令畅通，切实发挥党联系群众的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展，科学发展。2010年学校工会被县总工会评为“基层工会先进单位”。

2、坚持民主管理，实行校务公开。对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督的指示精神，学校领导高度重视，学校工会也积极地加以组织和实施。（1）每遇学校重大方案的出台，学校都要征求有关部门和教职工的意见和建议，不断修改完善，保证实施效果；（2）对于涉及教职工切身利益的职称评聘、岗位考核、教学量化、评优选模、党员纳新等方面的工作，都要及时予以公布；（3）工会每年都要组织全体教职工对中层干部的评议等，这使得广大教职工对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解，有利于提高教职工参政议政的意识，发挥其当家作主人的积极性。04年，我校被授予“教学管理先进单位”。

3、增强主人意识，参与重大活动。教职工是学校的主人，是学校整个校园文化的创造者和建设者。学校历来重视教职工的理论学习和业务培训，在经济特别困难的情况下，学校也千方百计安排人员外出学习，工会也鼓励大家积极参与，这有利于开阔老师们的视野，提高老师们的理论水平和教研能力。再如，在05年我校成功举办的“千名师生诗书画大型现场表演”活动中，广大教职工更是以极大的热情发扬了主人翁精神，上下齐动员，师生共联手，使我校师生良好的精神风貌和丰富的校园文化得到了淋漓尽致的展现，引起了强烈的社会反响。

（三）关心职工，开展活动，丰富教职工的精神文化生活。

1、关心职工生活，维护合法权益。几年来，学校工会认真宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康和生活，营造一个舒适、温馨的“教工之家”。（1）学校工会出台了《教职工婚、丧、病、产探视慰问规定》，几年来，遇有教职工及其亲属婚、丧、病、产、生日等，工会都坚持组织人员前往或祝贺、或探视，或慰问，将学校的关怀和同志们的关心送到每个教职工的心坎上；（2）遇有教职工的红、白喜事，工会属下的理事会的几位同志，更是不辞辛劳，亲力亲为，有时不免遭受到误会，但更多地是收获了快乐，享受了感激；（3）每当逢年过节，如春节、“三八”妇女节、教师节、中秋节、“九九”老人节等，工会协同或组织游艺，或召集座谈，或前去慰问，或送去福利；（4）定期组织教职工、女教工、退休职工进行体检，女工委员会定期组织育龄妇女进行孕检，落实女教工的特殊待遇，不断提高教职工的健康水平；（5）为解决住房难题，学校想方设法兴建了3号家属楼，工会也先后两次组织近百户教职工在校外团购住房，使教职工降低了不少购房成本；（6）07年为教职工购买了1000本图书，建立起“图书角”；（7）联系振兴路小学，使教工子女能够就近就读，并免交两千元的择校费。这些举措增强了广大教职工的归属感，增强了学校的凝聚力和向心力，为构建和谐校园、稳定职工队伍提供了强有力的保障。

2、开展文体活动，充实精神食粮。大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造文明、健康、活泼、多彩的文化氛围，推动校园文化建设，是工会工作的重要内容。（1）协同组织了一年一度的师生元旦联欢会；

（2）组织教职工演讲和卡拉OK比赛；（3）组织教职工赴腊山、云台山旅游；

（4）组织教职工乒乓球、羽毛球、拔河比赛；（5）多次组织了与兄弟学校、外系统单位和企业的篮球比赛；（6）08年“三八”妇女节，组织女教工的游湖活动；（7）在09年全区“学习实践科学发展观活动”中，组织人员参加了区委举办的“党员论坛”演讲比赛，韩茹老师与学校双获二等奖；（8）09年“七一”前夕，组织部分师生参加全区“党旗颂、廉洁情”庆“七一”大型文艺汇演，我校的开场舞“东方红”节目演出非常成功，得到了业内人士和区委领导的一致好评。

以上是学校工会五年来的工作总结，在此我谨代表工会委员会向一直关心、支持学校工会工作的上级工会领导、学校行政领导、工会前任王主席、各科室同仁以及全体教职工表示衷心的感谢！

二、今后三年的工作展望

1、加强师德建设，打造高素质师资队伍。学校新一届工会委员会要在上级工会和学校党总支的领导下，带领全校教职工以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，用优秀的文化凝聚人，用良好的师德塑造人，团结和引导教职工充分认识学校所面临的各种挑战，统一思想，更新理念，与时俱进，提高素养，继续深化内部改革，营造良好的育人环境和工作环境，为把我校建设成为富有特色的职业名校贡献才智和力量。

2、完善民主管理，健全大会制度。要进一步完善教代会的职能作用。建议每年召开一次教代会，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主决策、民主管理及民主监督，进一步推进学校的民主政治建设和廉政建设。

3、确立服务思想，办好“教工之家”。要坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好和谐的校园人文环境，进一步开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄、充沛的精力、愉悦的心情积极投身于学校的各项工作之中。进一步做好女工工作和老年工作，保护教职工的合法权益。保持“先进教工之家”的光荣称号，以实际行动当好教职工的代言人、贴心人和“娘家人”。

4、加强自身建设，不断完善自我。工会委员会要进一步完善会员制度，引导会员学习先进理论，学习师德规范，学习业务知识，只有加强学习，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，才能进一步提高为群众服务的本领，才能创造性地开展工作，才能适应职业教育发展的形势，为学校做出更大的贡献。同志们，只要我们以更加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神，认真做好本职工作，在理解和和谐的氛围中，凝聚全校之力，同心同德，开拓创新，我相信，工校的科学发展之路会越走越宽广，工校的明天会越来越美好！

报告完毕，谢谢大家！

2010年2月2日

篇2：乌什县第一小学教代会工会工作报告

乌什县第一小学 2010年12月

乌什县第一小学2010年工会建家工作总结

一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据地区工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工作总结如下：

一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

一年来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十七大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会十五大精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。

二、做好教代会工作 实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。

三、坚持十必访制度，实施送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。

四、开展献爱心活动

今年西部地区发生了极强的自然灾害，许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。“一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危，牵动着教师扶危济困的关爱之情，我校师生迅速行动，踊跃捐款，为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心，帮助他们渡过难关，重建家园。以实实在在的活动，将十七大精神真正落到实处。

五、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了先进会员李宏伟等10人。五一、十一、元旦分别搞了活动。特别是为了庆祝新中国成立61周年唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，在庆祝教师节之际，我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。现在我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。

六、多渠道开展校务公开 促进学校长足发展

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，每星期一召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。

八、卫生防控工作中大显身手

篇3：乌什县第一小学教代会工会工作报告

怎样使这两个着力点的工作科学而不是盲目地向前推进，固然离不开我们的工作热情，但更重要的是我们对这两个着力点所涉及的重要理论与实践问题要有正确的、理性的思考和把握，以保证高校民主建设沿着正确的轨道有序地向前推进。本文所涉及的是关于党委领导教代会、工会工作的一些问题，提出来期待引起关注和进一步的讨论。

一、关于高校教代会、工会工作的主要法律依据

高校教代会、工会工作主要依据三部法律：《中华人民共和国宪法》（以下简称《宪法》）、《中华人民共和国高等教育法》（以下简称《高教法》）和《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）。

除了这三部法律，教育部、中国教育工会1985年颁发的《高等学校教职工代表大会暂行条例》是目前高校教代会工作引用最多的母文件。而在北京高校中，2002年京教工10号文件《北京高等学校教职工代表大会工作规程（试行）》可以看作是《高等学校教职工代表大会暂行条例》的具体化，是北京高校教代会工作引用最多的母文件。

这其中，现行的《高等学校教职工代表大会暂行条例》作为下位法，它必须服从《宪法》、《高教法》和《工会法》上位法。这三部法律中，《高教法》是1998年颁布的，也就是说，当年出台《高等学校教职工代表大会暂行条例》的时候，还没有《高教法》，也还没有2001年修订的《工会法》和2004年修订的《宪法》。

这就需要我们依据法律和教代会工作实践，对《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《北京高等学校教职工代表大会工作规程（试行）》进行再审视、再完善，对其中和法律规定不尽一致的地方进行研究。例如，新修订的《工会法》第三十八条规定，“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。”《高等学校教职工代表大会暂行条例》第五条第二、第三款规定，教代会有“讨论通过岗位责任制方案、教职工奖惩办法，以及其他与教职工有关的基本规章制度”的职权；有“讨论决定教职工的住房分配、福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工集体福利事项”的职权。在这里，《工会法》规定的“意见表达权”和教代会条例规定的“讨论决定权”之间的区别是明显的，对此，应当怎么认识、怎么调整才既符合《工会法》的精神，又符合高校的实际？

二、关于教代会机构的定位

《高教法》第四章“高等学校的组织和活动”中规定了国家举办的高等学校的四个基本组织机构：校党委、校长、学术委员会、教代会，同时阐述了它们的职权：校党委是统一领导权，校长是行政管理权，学术委员会是学术事务审议权和评定权，教代会则是民主管理权。教代会的定位是高校民主管理的机构，是教职工行使民主管理权的机构。由此，在教代会工作中，就有三个问题要注意：

一是要注意教代会制度不应向人民代表大会制度趋同，不应在教代会工作方式中简单照搬人大代表权利和代表视察、质询等工作方法，因为这两个机构的性质是不一样的。人民代表大会是国家最高权力机构，政府由人民代表大会产生，向它负责，受它监督。而教代会，是教职工参与学校民主管理的机构，不是学校最高权力机构，校长不由教代会产生，但校长的工作要听取教代会意见，受教代会监督。进一步延伸说，高校党委领导教代会工作和全校工作，要特别注意教代会的民主管理权、校党委的统一领导权、校长的行政管理权、学术委员会的学术事务审议权和评定权的各安其位，既保障和充分发挥好它们各自权力的作用、权力行使的到位，又不能使他们错位、越位，要依据法律保持各个权力在办学中的平衡和互补，不能顾及一点，不计其余。任何一种权力超范围行使，都会对其他权力的运行造成损害，进而对办学造成影响。

二是要注意全面把握教代会工作和工会工作的关系，既要看到它们的联系，也要看到它们的区别。从联系来看，根据《工会法》规定，工会是教代会的法定工作机构，有权通过教职工代表大会组织职工参与本单位民主决策、民主管理和民主监督；有权对“企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度”的行为“要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利”。《工会法》还规定，“妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的”，要“由县级以上人民政府责令改正，依法处理”。也就是说，工会对企业、事业单位实行职（教）代会民主管理制度具有执行权和监督权；做好教职工代表大会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行，是工会的一项任务。因而，党委领导教代会工作离不开工会作用的发挥。

从区别来看，教代会和工会又是两个不同的机构。工会是由教职工自愿参加的、代表职工利益的团体，基本职责是维护职工合法权益；教代会则是由全体教职工选举出的代表组成的，基本职责是参与办学过程的民主决策、民主管理、民主监督，落实教职工对学校事务的知情权、参与权、表达权和监督权，其中，包括对教职工利益从学校政策源头上的维护。由此看出，工会工作和教代会工作的着眼点实际上是有区别的，工会工作的基本着眼点是维护职工权益，教代会工作的基本着眼点应是推动学校工作。如果把它们的职责混为一谈，教代会就有可能沦为各方利益群体讨价还价的交易所，这是不利于大学的建设发展的。

三是要注意科学严谨地界定并细化教代会职权。从现行法律来看，《高教法》对党委的统一领导权、校长的行政管理权、学术委员会的学术审议评定权的行使范围都作了具体阐述，但对教代会民主管理的职权范围未作具体阐述；《工会法》作了间接的阐述：“法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理（第十九条）”，“国有企业职工代表大会……依照法律规定行使职权”；《高等学校教职工代表大会暂行条例》界定了教代会的四项职权，从1985年出台至今，其中有的职权已经过时，有的职权至今很难落实。总的来看，现有法律法规和上级文件对教代会职权的界定都比较粗略，容易造成教代会职权的漂移、萎缩或盲目扩充。应当依据法律规定、大学办学和管理规律、1985年以来教代会工作的实践经验教训，对教代会的职权做再审视、再界定、再细化，减少弹性空间，增强其强制性、权威性、规范性、程序性，强化其作为教职工参与学校民主管理的专门机构的职能，充分发挥其集中民智、凝聚民力、共图大业的作用。

三、关于工会维权

学校的利益格局从大类讲由四方面组成。第一，公立大学办学目标首先要为国家对高等教育的需求服务，为老百姓接受高等教育的需求服务，有一个社会共同利益的表达和维护问题。第二，社会对学校的要求要体现在学校的具体办学目标和办学过程中，有一个学校整体利益的表达和维护问题。第三，学校以培养人为根本任务，有一个学生利益的表达和维护问题。第四，教职员工是办学的主力军，有一个教职员工利益的表达和维护问题。工会的维权工作范围，主要是维护教职员工的合法利益；校党政的维权工作范围，既包括维护教职员工的合法利益，又包括维护社会共同利益、学校整体利益和学生利益，并要使四方利益达到最佳的实现点和平衡点。在这样复杂的维权格局下，党委要领导好工会，做到主动、依法、科学维权。要向王兆国同志所提倡的中国特色社会主义维权观的方向去努力：一要坚持维护人民总体利益、师生员工整体利益和教职工具体利益相统一的维权原则；二要坚持为教职工竭诚服务的维权宗旨；三要坚持和谐发展、互利共赢的维权理念；四要坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法；五要坚持党政主导、工会运作的维权格局。

（作者系首都医科大学党委书记）

篇4：小学教代会工会工作情况报告

一、过去一年的工作小结

1、加强师德建设

围绕“师德”这个核心，工会积极协助行政，组织职工重温“教师日常行为规范”、“教师职业道德规范”和师德建设的“五条禁令”、“八不准”等有关教育法规，与党团组织密切配合，开展一系列活动，让职工通过听辅导报告、座谈交流、举办专栏、发倡议书信等形式不断提高师德水准，组织职工开展师德自评互评活动并和家长、学生评校评教活动相结合，取得了理想的效果。一年来各学校涌现了许多师德高尚、扎实工作、乐于奉献、成绩

显著的优秀教育工作者。张林等多名教师被评为江都市、某某镇优秀教师。

2、苦练教学基本功

新一轮课程改革蓬勃发展，对教师素质提出了新的更高的要求。工会密切配合行政继续深入开展“新课标、新课程”的理论学习活动，聘请翟裕康等教育专家到校讲座，举办青年教师理论学习摘记展评，举行示范课、研讨课、师徒课等一系列有关新课程的课改实践活动，受到教师和上级领导的好评。鼓励教师特别是青年教师勇于探索，大胆实践，善于总结。尤兴胜、周卫峰、朱学军、孟爱军、徐香等青年教师所撰写的教育教学论文多次在全国、省、市获奖或发表。以课堂教学为核心的教学练兵活动的大力开展，促进了教师尤其是青年教师的茁壮成长，使他们向名师的目标又迈进了一步。

3、抓好民主管理

工会一班人率先学习《教师法》、《工会法》等法律法规，提高维权的政策水平，积极参与学校民主管理。教代会按期规范地召开，参与学校有关政策的制度、落实工作，提出合理化建议，促进了学校民主决策的科学性，对教职工关心的工资、医保、职称、校务公开等问题都予以关注、主动参与决策，并及时向广大教职工公开，从根本上维护广大教职工的利益。此外工会干部广泛接触教师，及时反映教师疾苦，传达领导意图，上情下达，融洽了干群关系，真正发挥了工会组织桥梁与纽带作用。

4、实施送温暖工程

工会是群众组织，一心为教职分忧解难是我们的职责。一年来，我们坚持对生养、生病住院或家中有特殊困难的教师进行慰问，组织女职工体检，及时送达组织的温暖。

深入开展扶贫助学活动，借党员“保先”教育这个契机，动员广大教职工尤其是党员、团员、工会干部带头向贫困学生献爱心，开展“一帮一”“146”爱生活动，在社会上受到广泛好评。

5、搞好自身建设

工会定期召开工作例会，研究和布置工会工作，使工会活动计划落到实处。努力争取学校行政的支持，使教工之家进一步完善，面貌焕然一新，更便于教职工开展活动。工会资料进一步完善，台帐齐全逐步规范。

各位代表、同志们，过去的一年，在领导的关心下，在全体教职工的支持下，在我们所有工会委员的共同努力下，工会积极履行各项职能，努力提高工作水平，取得了一些成绩，在此，良允许我代表第六届工会委员会，再次向所有关心、支持我们工作各位领导、各位代表表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，我们也清楚地认识到我们小教工会工作与教育改革的形势，与全镇小教系统广大教职工的愿望还有差距，我们还需与时俱进、开拓进取，努力开拓工会工作新局面。

二、今后的.工作目标

1、以师德建设为核心，进一步配合党支部、行政抓好教师的思想政治工作。政治学习做到内容丰实，形式多样，把理论学习与学习先进人物、学习身边的典型相结合，充分发挥党员、团员、先进模范教师的榜样作用，使思想政治工作更具实效。

2、教育教学是学校的核心工作，工会要进一步发挥群众组织的优势，组织全体职工积极投身教育教学改革之中，在课程改革大潮中大显身手，取得佳绩。“三字两话（画）”、“蓝青工程”等活动要扎实持久地开展下去，为培养一支思想作风过硬，业务素质优良的教师队伍作出应有的贡献。

3、切实加强自身建设，提高工会工作水平。工会干部要不断学习提高业务水平，要更加主动热情地关心教职工的工作与生活，主动为他们排优解难，送温暖工作要持之以恒，要积极组织开展有益的文体活动，活跃职工身心，要更加积极主动地参与学校管理，更好地维护教职工的权益，要充分发挥好桥梁与纽带作用，自觉维护学校的稳定和发展大局，加强对工会档案的搜集整理，迎接市教育工会对我校教代会及“教工之家”的评估验收。

篇5：光明小学工会教代会工作计划

一、指导思想

2011年我校教工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以党的十七届一中、二中、三中全会精神为指点，深入学习贯彻履行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的聚精会神依附教职工办学的指点思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强教工会本身建设，仔细履行教工会的基础职能，充分施展教工会的作用，团结发动全部教职工以主人翁的劳动热情和发明活力，不时施展教职工的主动性和发明性，为我校教育事业的发展作出新的奉献。

根据县教育局教育工会2011年工作要点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，2011年我校教工会的具体工作是：

二、工作目标

1、以“以德治校”为宗旨，以“群体师德创优”评估为抓手，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

2、以新课程改革为契机，配合学校教导处、教科室，组织“新课程实施经验交流会”，不断提升教师的教育教学业务水平。

3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。

4、充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。

5、建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

（一）加强师德建设，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本我校教工会决定从以下几个方面切入突破。

1．组织教师继续学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，学习工会十四大精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师德培训的实效性，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。

2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。

3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。

（二）抓好教代会工作，促进学校民主建设

1．教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代会工作的领导，坚持每年召开一次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面，根据时代的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主管理和民主监督。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法，博采众长，推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

2．巩固校务公开取得成果，继续全面推进校务公开工作。校务公开既是教育系 2 统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。

（三）深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益

1．维护教职工的合法权益是教工会的基本职责，也是教工会工作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系教工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。教工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。

2．健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件、家属子女下岗等予以支助，教工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。

3．以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合教导处，组织教师参加“我为教育创新献一计”、“教育工会论坛”、教师新一轮五项基本功比武等活动，组织教师参加学区教师节表彰会暨教工文娱会演活动，组织教师参加学区教职工各项比赛。同时，结合学校教工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。

（四）加强教工会自身建设，全面提高工作质量

1．加强教代会、工会队伍建设和干部的工作能力培养。教工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，3 奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。

在新形势下，要充分认识加强教工会组织建设，切实把教工会自身建设作为大事来抓好。教工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。

2．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设。继续开展“建小家”活动。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。

附：光明小学工会、教代会2011年上期月工作要点

二月份：

1、讨论2011年工会工作计划，提出新学期工作要求。

2、开展师德演讲比赛活动，开展法纪安全教育。

3、开展篮球联谊活动。

4、讨论“三八”妇女节活动方案

三月份：

1、组织“三八”节活动。

2、配合学校做好“书香校园”工作

3、召开工会委员会会议，布置本期工作任务。

4、组织学习《工会法》等有关法规。

四月份：

1、召开教师座谈会。

2、配合学校做好校务公开工作。

3、开展教师特长展示活动。

4、开展“向学校献良策，提合理化建议”活动。

5、讨论迎“五一”活动方案。

五月份：

1、庆祝“五·一”劳动节，举行第七届校园文化艺术节。

2、组织教师广播操比赛。

3、评选工会积极分子。

4、师德案例征集与评选活动。

六月份：

1、教师岗位练兵综合考核。

2、教师目标管理工作考评及绩效考评。

3、开展评选“优秀教师”“优秀班主任”“师德标兵”活动。

4、召开教代会，民主评议学校干部。

5、做好2011年春教工会工作总结，做好各种资料的归档工作。

三台县花园镇光明小学工会、教代会

篇6：乌什县第一小学教代会工会工作报告

尊敬的苏主席、各位领导、各位会员教师们：大家上午好！

丁家小学根据县委、县政府的安排，于今年八月分成了丁家小学和丁家实验小学两个学校，现我校工会、教代会也即将届满，学校支部报请县教委、县教育工会同意，决定在今天举行我校工会、教代会换届选举，由于原工会主席罗相春分到了丁家实验小学，我受上届工会的委托，作丁家小学第十七届工会、教代会工作报告，请审议：

一、认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会、十七大以及上级文件精神，持之以恒地抓好以职业道德建设为主要内容的思想政治工作

1、采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，积极组织广大会员系统地学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届四中全会精神，解放了会员的思想，转变了会员的观念，提高了会员整体素质。一是组织全体会员集中学习《十六届四中全会公报》和《关于加强党的执政能力建设的决议》精神，从而把会员的思想统一到努力建设小康生活的奋斗目标上来，提高了政治素质和思想觉悟。二是以遵纪守法、遵守公共生活准则、讲文明、树形象为目标，开展了社会公德教育；以敬业、乐业、勤业为目标，开展了职业道德教育；以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰为目标，开展了家庭美德教育。三是以改革、发展、稳定为主题，开展了多形式、全方位的形势教育活动，使广大会员充分认识到改革的必要性，发展的紧迫性和稳定的重要性，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展的观念。

2、创造性地开展会员思想政治工作。

一是组织工会委员深入到会员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因 地制宜、区分层次、对症下药，收到了良好效果。二是及时反映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策，大力开展“金点子”和“送温暖”活动，在会员中树立起良好的威信。三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰教学一线的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众。四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。

二、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用

1、完善了工会组织。一是按照《工会法》和《工会章程》的规定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。二是根据会员工作性质的不同合理地组成九个工会小组，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的协调作用。

2、签订集体劳动合同。加强集体合同教育，完善集体合同内容，强化集体合同履行情况的监督检查，确保了国家、集体和会员个人的合法利益得到及时、有效地保护。

3、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强了福利待遇的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。

三、重视师资队伍建设，不断地提高学校办学水平

为尽快适应国家的课改要求，不断地提高学校办学水平，我校工会十分重视学校的师资队伍建设。在学校党政领导的高度重视和大力支持下，工会积极参与并配合学校广泛地开展在职进修、岗位培训、岗位练兵等一系列活动：如选派骨干教师外出参加新课程培训或听课、承办有影响的教育教学科研赛课、学校开展年级赛课、课题组骨干教师指导上课等活动。

四、积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是落实了工会主席职权。工会主席参加了学校的行政会议，参与学校重大问题的研究和决定；二是充分发挥教代会作用，如学校规章制度等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；三是坚持校务公开制度，凡是评优、评先、教师年度考核结果，以及学校重大举措等都实行了公示公开；三是学校的非盈利部门，如小卖部等，也由工会负责协调管理；四是每年组织全体会员对学校领导进行了客观公正的民主评议。

五，积极开展课余文体活动，增进教师之间的了解

为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：一是每逢元旦、春节、三八节、劳动节、教师节、国庆等重大节日都组织全体会员开展丰富多彩的文娱活动，并对会员进行慰问；二是组织部分会员去兄弟学校开展联谊活动，学习兄弟学校的先进经验，增加学校之间的相互协作与了解；三是不定时以工会小组为单位开展了各种有趣的活动。

六，开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1．探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

2．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动工会会员主动给予关心，帮助解决善后事宜。

3．庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，并代表学校赠送贺礼。

4．关心困难职工，工会每年都要为困难职工发放困难补助金。

5.关心离退协教师：积极参加离退休教师的集会，虚心听取他们的意见和建议，探望生病住院的离退休教师；慰问生活特别困难的离退休教师。

七、取得的荣誉

在教育工会和学校支部的关怀和指导下，我校工会取得了较好成绩，财务收支清楚，开支合理，得到了广大会员的信任、认可和支持，出色地完成了教育工会和学校交办的各项工作。二00五年十二月被县教育工会评为先进职工之家、二00七年三月被县教育工会评为工会工作一等奖。

篇7：乌什县第一小学教代会工会工作报告

乌什县第一中学双语教学工作汇报材料

一、学校基本情况

乌什县第一中学是一所全日制民族中学。学校现有62个教学班，其中，“双语”教学班32个，31个为“模式一”双语教学班，学生总人数为1678名，占学生总数的50%； 1个为“模式二”双语教学班，学生总人数为43名;全校现有双语教师94名。(包括汉族教师和特岗教师)。

为推进双语教学工作,2015年秋季计划起始开设8个“模式二”双语教学班,招生385名学生,开设13个'模式一"双语教学班,招生640名学生,其中高中12个班,学生数为600名.二、开展“双语”教学工作的主要做法及成效

（一）切实加强领导，落实责任

为推进学校“双语”教学工作，学校成立了“双语”教学工作领导小组，由校长任组长，副校长为副组长，“双语”教师任成员，进一步强化管理，落实责任，使教师充分认识到了“双语”教学的重要性、必要性、紧迫性。每个楼层都有学校中层领导负责监督课堂教学与教育教学的常规检查监督，每项工作明确分工、责任到人，认真做好了双语各项教学常规管理工作的监督实施。

（二）建立校本教研制度，大力开展教科研活动

一是组织教师积极参加校本培训和各级继续教育培训工作，把校本教研作为教师继续教育的重要内容，从而不断提高了教师的综合素质。二是教研组长负责领导、组织、安排、设计本校教研活动，做到了教研有计划、有活动记录、有成果。同时，各教研组长在本学期内负责组织两次本学科的教研活动，积极调动了教师主观能动性，充分

发挥了集体的力量，学校实现了共同提高、共同发展的目的。三是鼓励和帮助青年教师利用网络学习，指导、帮助了教师利用多媒体教学资源等上好课，促进了教师专业化的成长，从而提高教学业务水平。四是每学期定期组织教师召开座谈会，针对学校学生生源与教师实施新课程中出现的困惑，开展了针对性的研究，及时提出了改进教学的指导性意见和建议。

（三）加大教师培训力度，提升教师自身素质

双语教学在我校开展以来，学校领导非常重视双语教师培训工作，双语教师培训力度比较大，积极按照教育局文件要求选派教师参加双语培训，学校教务科对“双语”教师严格要求，按时检查，认真指导“双语”教师的教育教学工作。学校教师校本培训的重点就是教师的双语培训，汉族教师学维语，学会日常的基本口语，维族教师学汉语，会写、会说，发音标准。

篇8：第一届工会职代会材料

第一届工会会员代表暨职工代表大会

预备会议主持词

各位代表：

为充分发挥工会组织在公司发展过程中的积极作用，调动全体员工参与公司民主管理的积极性，团结动员全体员工为公司健康快速发展建功立业，根据中华人民 共和国《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《中国工会章程》和江苏省总工会苏工发[2003]27号《关于加强非公企事业职代表制度建设的意见》等法律法规及文件精神 筹备召开的扬州市祥源电力设备有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会各项工作准备就绪，按照既定方案，现在召开江苏群业电工有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会预备会议。其主要议程：

一、提名通过大会主席团成员名单和大会执行主席。

二、审议通过大会筹备工作和代表资格审查报告。

三、审议通过会议议程。现在按照上述议程逐项进行。

经公司第一次会员代表大会筹备领导小组酝酿，提名下列同志作为本次大会主席团成员。他们是：卜恩兵、夏邦才、俞圣清、陈后双、董正红、陈德兵、王正松和；陈春稳同志担任大会执行主席。

请大家酝酿一下。同意的请举手（请放下）；不同意的请举手（没有，请放下）；弃权的请举手（没有过，请放下）；鼓掌通过。

下面请陈春稳同志作大会筹备工作和代表资格审查报告。

请大家对大会筹备工作和代表资格审查报告酝酿一下，如有意见请发表（稍等）；没有。请鼓掌，一致通过。

下面，由俞圣清同志宣读本次代表大会议程（按大会议程宣读）。同意的请举手（请放下）；不同意的请举手（没有，请放下）；弃权的请举手（没有，请放下）；鼓掌通过。

预备会议到此结束，请各位代表原地不动，稍等片刻，马上召开正式大会。

江苏群业电工有限公司

第一届工会会员代表暨职工代表大会

筹备工会报告

（2009年5月18日提请公司第一次会员代表大会预备会通过）

各位代表：

我受江苏群业电工有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会筹备工作领导小组的委托，向大会作筹备工作情况的报告。

根据形势的需要，为不断促进企业健康地向前发展，在公司领导的重视支持下，在上级工会的直接领导下，依照《工会法》和《中国工会章程》筹建公司工会组织。首先成立了由卜恩兵、陈春稳、俞圣清等同志组成的筹备工作领导小组，并由卜恩兵同志任组长，领导小组成员职责明确，任务到人，并积极与上级工会保持联系。在筹备过程中，我们着重抓了以下几项工作：

一是抓宣传发动工作，通过各种会议，宣传工会组织的性质、地位和作用，会员的权利和义务，通过宣传教育，基本上做到了人人明白工会的性质、地位和作用；明白会员的权利和义务；明白建立工会组织的必要性和重要性；明白工会的社会职能。

二是抓会员的发展工作，全公司现有职工276人，共发展会员276名，同时根据会员的分布情况，按生产单位和行政管理部门编成5个工会小组，民主推荐选举了工会小组长和会员代表39名，（会员代表同时兼有员工代表的双重身份）。对产生的代表我们进行了认真核查，并征求了公司党政领导和有关部门的意见，经审查代表资格有效，并具有广泛性、先进性。

三是抓材料的撰写工作，拟写了开幕词、闭幕词、代表资格审查报告，工会筹备工作报告，会议议程安排，印刷选票和拟定选举办法等。

我公司工会筹备领导小组，在公司领导及上级工会的领导下，为代表大会的召开，做了大量的工作，目前一切就绪。

以上报告请各位代表审议通过。

江苏群业电工有限公司

第一届工会会员代表暨职工代表大会

代表资格审查报告

（2009年5月18日提请公司第一次会员代表大会预备会通过）

各位代表：

我受江苏群业电工有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会筹备领导小组的委托，将本届代表的选举产生和对代表资格审查的情况报告如下：

经筹备领导小组研究，本次会员代表大会确定代表39人。我们对代表名额进行了分配并对代表结构提出了要求，在认真掌握代表条件的基础上，以行政管理部门、生产车间为单位，由上而下直接选举产生代表39人，对所产生的代表我们进行了广泛征求意见和认真的核查。

本次会员代表大会选出的代表分布在5个小组，其中一线工人26名，占代表总数的66.7%；中层以上干部和后勤服务人员13名，占代表总数的33.3%；女职工代表6名，占代表总数的15.4%；科技人员、知识分子代表20名，占代表总数的51.3%，充分体现了代表的广泛性、先进性的代表性。39名代表经审查均符合代表条件和选举办法规定，代表资格有效。

江苏群业电工有限公司

第一届工会会员代表暨职工代表大会

会议议程

（2009年5月18日提请公司第一次会员代表大会预备会通过）

一、听取公司领导作工作目标及发展规划的工作报告；

二、听取和审议公司工作报告；

三、审议通过公司集体合同及工资集体协商合同（草案）；

四、选举生产公司第一届工会委员会和经费审查委员会；

五、提名通过公司第一届女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会和劳动法律监督检查委员会；

六、签订集体合同和工资集体协商合同。

江苏群业电工有限公司

第一届工会会员代表暨职工代表大会

开幕词

各位代表、同志们：

江苏群业电工有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会 在上级工会的帮助指导下，在公司领导的大力支持下，今天隆重开幕了。

我公司第一届工会会员代表暨职工代表大会是在全面贯彻党的十七大精神，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观的新形势下召开的。我们坚信，本次大会的召开将对进一步促进企业持续、稳定、健康的发展，全面履行工会各项社会职能，起到积极的推动作用。

公司工会将坚定不移地在党的领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，贯彻全总工作总体思路，在上一级工会的指导下，积极做好工会各项工作，团结动员全体员工，发扬解放思想、实事求是、勇于创新、艰苦奋斗、同心同德、顾全大局、励精图治、无私奉献的精神。按照全总提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，为企业持续、稳定、健康发展作出贡献。

预祝大会取得圆满成功。

江苏群业电工有限公司 第一届工会会员代表大会选举办法

（2009年5月18日提请公司工会第一次会员代表大会通过）

根据《中国工会章程》及《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，拟定本办法：

1、本次工会代表大会选举产生工会委员会和工会经费审查委员会，正式代表有选举权、会员有被选举权。

2、经上级工会批准，本届工会委员会成员由5人组成，设主席1人，副主席1人。工会经费审查委员会由3人组成，设主任1人。

3、委员人选，由大会主席团提出建议名单，提交大会代表充分酝酿，协商一致后方可进行选举，工会委员会实行差额选举、工会经费审查委员会进行等额选举。

4、本次代表大会选票分为第一届工会委员会候选人选票和经审会委员候选人选票。两种选票同时分发，分别填写，一次投票。

5、在选举时参加选举的代表必须超过应到会代表的三分之二方可选举，收回的选票等于或少于投票代表人数，选举有效，多于投票代表人数，则选举无效。每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

6、候选人必须获得实到会代表半数以上的同意票才能当选。如获得半数以上同意票的候选人超过应选人数时，按得票多少取足应选名额；如获得半数以上同意票的候选人少于应选名额时，是否补足，由大会主席团议定。

7、选举采用无记名投票的方法进行，候选人以姓氏笔画为序排列，代表对确定的候选人，可以投赞成票，即在选票中该候选人姓名上方空格内划“○”符号；可以投反对票，即在选票中该候选人姓名上方空格内划“×”符号；可以投弃权票，即在选票中该候选人姓名上方空格内不划任何符号。如需要另选他人，则在选票中后边的空格内填写被人姓名，并在其上方划“○”符号，填写选票一律使用蓝黑色的钢笔或圆珠笔。

8、大会的监票、记票工作人员在非“两委”委员候选人的代表中产生，由大会主席团提名交大会鼓掌通过，在大会主席团领导下进行工作。

9、选举结果由选举工作人员汇总，向大会主席团汇报，并由大会执行主席公布选举结果。

10、本选举办法，经本次代表大会通过后生效。如有未尽事宜由大会主席团研究决定。

新当选的委员代表讲话

各位代表、同志们：

今天我们很荣幸地被推选为江苏群业电工有限公司第一届工

会委员会委员和经审会委员，首先我代表全体委员感谢各位代表的厚爱和信任，同时我也代表各位委员向大家表个态。

一、认真学习《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等法律法规，在最短时间内了解、掌握工会业务知识，尽心尽力做好工会工作，履行工会职能。

二、坚持在党的领导下，按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求，贯彻全总工作总体思路，团结动员全体职工，不断加强学习，提高自身素质，围绕企业生产经营，积极开展合理化建议，劳动竞赛和“两争一树”活动，为企业持续稳定健康发展作出贡献。

三、深入班组，联系职工，搞好调查研究，充分发挥企业与职工之间桥梁和纽带作用，按照上级工会提出的“组织起来，切实维权”的要求，不断创新活动载体，培创工作特色。

四、搞好自身建设，树好自身形象。在上级工会的领导下，在企业领导的重视支持下，真正把工会建成“职工之家”。

谢谢大家！

江苏群业电工有限公司

第一届工会会员代表暨职工代表大会

闭幕词

各位代表、同志们：

江苏群业电工有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会 经过全体代表的共同努力，取得了预定的效果，圆满地完成了大会的各项议程，大会即将要闭幕了。

会议期间，各位代表认真听取并审议了陈春稳同志作的筹备工作报告和代表资格审查工作报告；选举产生了江苏群业电工有限公司第一届工会委员会和工会经费审查委员会。大会自始自终洋溢着紧张、热烈、民主、和谐的气氛。充分发扬民主，体现了各位主人翁的精神和当家作主的思想。这次大会是一个鼓劲的大会，促进企业发展的大会，也是一个团结的大会，胜利的大会。

大会以后，希望各位代表回到各自的工作岗位上，要充分发挥工人阶级主力军作用，不断加强自身学习，提高自身素质，围绕企业持续、稳定、健康地发展，在工会的组织下，千方百计地为企业发展献计献策，多作贡献。圆满完成大会提出的各项任务。公司工会要不断围绕中心、贴近基层、服务职工，依法维护职工合法权益，全面完成上级工会提出的各项目标任务。

最后祝大家身体健康，万事如意！

江苏群业电工有限公司

第一届工会会员代表大会选举结果的报告

方巷镇工会：

根据《工会法》和《中国工会章程》有关规定，我单位于2009年5月18日召开了第一次会员代表大会，以无记名投票方式，用差额办法选举生产了第一届工会委员会，用等额选举的办法，选举产生了第一届工会经费审查委员会。工会委员会由5人组成，经费审查委员会由3人组成。

大会实到代表38人，发出选票38张，有效票38张，当选的工会委员会委员得票情况为：卜恩兵38票，夏邦才38票，俞圣清35票，陈后双32票，董正红30票；当选的经审委员会委员得票情况为：俞圣清38票，夏邦才36票，董正红34票。

选举结束后，两委分别召开了第一次会议，根据提名，一致选举卜恩兵同志为工会委员会主席，夏邦才同志为副主席，俞圣清同志为工会经费审查委员会主任。

以上报告，请予批复。

江苏群业电工有限公司

工会委员会