关于写给领导的感谢信

关于写给领导的感谢信（共10篇）

篇1：关于写给领导的感谢信

萧校长：

您好!全家好!

收到您的短信倍感喜悦，倍受鼓舞。感谢您的惦记，更感谢您当年的关照。离开单位一晃就是了，但往事历历在目，彼时彼景时常漫过心头。

人的一生是一种因果关系，逻辑关系。今天的我是由几年前的我决定的，明天的我也一定是由今天的我决定的。人生学步，父母亲是我的老师;人生迈步，领导是我的老师。一步走对了，人生的棋盘就走活了!当年进ASIMCO，那是我人生最重要的一步棋。我是那枚棋子，您是我的棋盘，李董事长是下棋人。因此，李董事长和萧校长是我生命中的贵人。在对的时间碰上对的人用对的方法去做对的事情，这就是一个人的快意人生。我就是这样一个幸运的人。

我经常盘点自己的人生：用告别面朝黄土背朝天的农村，走向喧嚣繁华的县城，又用2年时间从县城奔向地市，再用从地市迈向省城，最后用2年时间北漂进了北京!每到一处，都是我人生的一处驿站。乐之喜之又慎之---人生只有方向对才会到达目的地!

其实，每一个人都是自己命运的判官!

感谢萧校长!

感谢您的关注和勉励!

对于一个毕业不久迈向社会的初生牛犊，您的信赖让我对人生有敬有畏，您的勉励让我对工作无懈无怠。

余不一，敬祝健康长寿!

此致

敬礼

xxxxx

xxxxxx年x月

篇2：关于写给领导的感谢信

在20xx年新春佳节来临之际，**向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐! 20xx年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成了全年的目标，在金融危机的大环境下，公司依然稳健增长，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。**的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了!

我们虽然家境、品性不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长，同时，**给员工提供发展的平台、表演的舞台。 **是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，20xx的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，**需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。

xxx

篇3：关于日本九十年代感谢表达的研究

中国人在日常生活中, 接受别人恩惠的时候, 经常使用“谢谢”这样的词语来表达感谢。而感谢用语谁都会使用, 为表达感谢而使用感谢用语也是非常普遍的。但是, 由于每个人的想法和习惯不同, 使用的感谢用语也不同。比如, 在日语中表达感谢时, 也不是完全只有感谢语出现, 而是经常使用和道歉通用的表达感谢的方式, 即用“对不起”来取代“谢谢”。不仅如此, 场景不同, 感谢的表达方式也不同。

对于日本人日常生活中频繁使用的“对不起”等道歉方式, 彭飞 (1991) 道出了其负面影响。“多数中国人认为, 小事儿上这么道歉有些过头了, 反而遇到大的事情的时候, 同样的道歉语言, 总给人一种不是真心道歉, 或者说缺少诚意的感觉”。这是因为对于不同国家的人来说, 感谢的表达方式会受其本国文化以及自身的价值观和社会规范的影响。在同一国家的人看来, 自己的感谢已经清楚的表达出来了, 但是在别的国家的人看来完全不足以表达感谢。等等这样的理解上的差异, 导致了误会的产生。这种沟通上的分歧, 如果不知道它产生的根本原因, 将会招致更多的负面影响。

还有, 在表达感谢时, 日本人还会使用“可以了”等推辞的表达, “可以吗”等确认表达。

二、九十年代有关感谢表达的研究状况

以下总结了日本九十年代, 日语中感谢表达的相关研究及其问题点。

关于以日语为母语的感谢表达, 从各种角度的研究都有。熊取 (1990.1994) , 崗本 (1991.1992) , 小川 (1995) , 赤掘 (1995) , 大漥 (2001) 等等。以上论文, 以感谢语的对象, 使用的表现, 感谢行为能准确进行的条件等切入点进行了分析研究。

熊取 (1990) , 表达感谢的场景中, 用“读不起”代替“谢谢”的现象被称为“表达感谢的交替现象”。交替现象是礼貌行为对策的一种。论述同时, 由于交替现象把说话者指向的状况看作是听话者指向的状况的状况转换而产生的状况转换的使用, 有“共感制约”和“作用期待制约”两种制约, 提示了状况转换的模式。熊取 (1994) , 根据表达行为理论, 把“感谢”看做表达内行为, 提示它的恰当性条件和“感谢”的战略。进而, 证明了为了更广泛更深刻的理解这一表达, 必须认识到这一行为并非单独存在的表达行为, 而是有必要作为社会相互作用中生成的谈话形式来认识。

崗本 (1991.1992) , 对日本语的感谢表现的状况不同出现的不同使用状况进行了心理学的实证研究, 结果如下:

1.道歉型表达的使用是在轻松的氛围下, 认识到对方心情好, 考虑对方的负面情绪等。感谢表达与此完全相反, 对对方的负面情绪考虑的必要性比较少的情况下更容易使用。也就是说, 没有使对方陷入负面情绪的可能性的话, 不如解释成对方 (即从说话者得到了恩惠) 想要和说话者确立或者维护良好的关系, 而说话者也可能会对其积极响应。

2.揭示了感到对方负担比较大的情况下, 会经常使用道歉型表达来表示感谢。较少使用感谢型的倾向, 这也揭示了考虑对方所付出的成本, 是和道歉型相结合在一起的 (1992) 。

根据小川 (1995) 的研究考证, “对不起”的使用是有制约的, 不是在所有表达感谢的场景都可以使用的, 而且不仅要根据对方和状况不同而区分, 也要根据使用者的年龄也有所不同。

赤掘 (1995) , 为了进行感谢而使用的语言上的所谓的战略, 首先是根据其多样性和场面不同要区分使用的观点来看, 对调查问卷的结果和自然资料进行考证。结果显示, 由于“场面的性质”和“作用行为”不同使用的战略也不同;而且, 从电话资料来看, 感谢这一行为不是一句话可以表达完全的, 也存在着一定的过程和方法。

大漥 (2001) 在日本年轻人的感谢表达和道歉表达的使用状态的研究中, 就以下两个方面进行了讨论研究。一个是对陌生人的感谢表达和道歉表达的区分使用, 具体分析了陌生人之间也是在相互承担着一定的社会责任的状况下的语言表达状况。还有一个对是感谢表达和道歉表达的接受方的意识进行的谈论。结果如下:

1.对陌生的长辈比对同年龄的人以及比自己年龄小的人是会更多的使用礼貌表达, 而且, 被规定了社会作用的表达感谢的场景里, 礼貌程度很高的表达方式基本不被使用。

作为接受感谢和道歉一方的意识, 对朋友来说哪种表达方式都是“感觉舒服”, 可是对于陌生人来说, 无论年龄大小还是使用礼貌的致谢或者致歉用语比较好, 并且期待比自己年龄小的人使用礼貌的致谢或者致歉用语。

三、结语

综合上述先行研究, 明确了日本九十年代关于感谢表达的论文里, 日本人在致谢场景里, 从对方处得到了什么的情况下运用致歉语也是一种致谢的表达方式, 那是受到说话者的个人原因, 和对方的关系, 以及给对方造成负担的程度的影响的。

但是, 致谢表达的“谢谢”和作为致谢表达来使用的致歉表达“对不起”的区分的相关论文居多, 固定表达以外的相关先行研究几乎很少。赤掘 (1995) 提示了感谢的战略, 但是没有详细叙述。今后本人的研究课题是, 在具体的情景设定当中, 考察固定表达以外还有什么样的致谢表达, 其社会成因是什么。

参考文献

篇4：写给岁月的感谢信

原因是我的人生内容丰富了，虽然缺少了苹果一样的粉红脸蛋和杨柳细腰，还有小姑娘顾盼生辉的怯懦。

我这样形容我自己：以前是块透明的钻石，现在是道绚丽的彩虹。两者一样美，但钻石有价，彩虹无价。

我以前是一块新鲜的牛排，现在还是，但却是经过好厨子烹饪过的牛排。岁月就是那个好厨子。即使成色再好的牛排，在中国人这里，都不敢生吞活咽。而岁月却将我精心烹饪，于是，在你面前的我，赏心悦目，秀色可餐。

我很喜欢自己现在的状态，随遇而安、遇事不急不躁，该有主心骨的时候能镇得住场，不该有的时候能心安理得躲一旁不多话；会爱人，会关心人，会牵挂人，但不缠人；有思想，有理想，有理性，很幽默，敢自嘲；会为爱的人甘于放下身段，但除此之外，可以自由到不看任何人的脸色行事；有学习的热情和动力，每天都在进步，但不再期待别人的夸奖。印象里，小时候的我学点东西就要四处炫耀，等着父母奖赏。而现在，我能够真正做到，学为自己，自己喜欢。

我有自己喜欢的事业，且有未来想做的事情；经济独立、受人尊重，也不争强好胜到要抢天下男人；出则风起云涌，入则贤良安端；大场面司空见惯，小日子恬静平淡。

情感上拿得起放得下，这个很重要。我已经摆脱了少女的那种情怀，一旦爱上你就天崩地裂、海枯石烂，不生死与共与天绝不够爱。我可以收放自如，你希望我多爱你我就多爱你，你希望我保持多远的距离我就默默离开。而且我会自己找乐子，即便独自一人，我都不会有寂寞孤独自怨自怜。

我还理解了爱的基础是友谊。因为，爱的下面首先是个友字。爱你，我们是情侣；不爱，我们是朋友。

我有担当。敢于面对未来所有的风浪，也不怕负担周围所有爱的人，无论是经济还是情感上的依赖。

我愿意付出，不计较多少，且把周围我爱的人的幸福当成是幸福的基点。

我感叹，觉得自己现在的时光，真是美好。我喜欢现在的自己，岁月让我像红酒一样沉淀缓释余香。我发现周围有越来越多关注我的异性眼光，虽然我心里永远只装着一个人。

其实我也相信，再过10年，我一定会更好。而容貌的改变，真的越来越不重要。

想起自己在很多年前总是感慨，洪晃真是悲惨啊，长得既不像爹也不像娘。其实大多数的青春少女都和当年的我一样，可怜中年、害怕中年。

而今天，我的年纪已经和洪晃那时的年纪差不多了，我觉得，她当时肯定跟我现在的想法一样。

她并不好看，但她的一生，从没缺过优秀男人的爱。因为她清楚地知道自己爱着谁、要什么。

这就是我这11年来对岁月的理解。

而我能推断，我的老年，肯定比现在还要精彩。我现在，也不会再妄发同情老年的呓语了。

篇5：写给领导的感谢信

我带着复杂感恩的情绪给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，但是我怕到时自我可能表达不好自我的真实的感谢的情绪，所以期望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的情绪说出来的心里话。

从10月，由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司，至今已经整整一年了。一年时光在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自我知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自我的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮忙，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一齐相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任!

祝领导及同事们身体健康，合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

锄禾一名普通员工

篇6：写给领导的感谢信的

2. 岁月凋去春花，秋风卷尽萧瑟。寒雨淋湿记忆，友情的永恒，如何能够忘却。感恩节，感激相遇，感激相识，感激相知，感激相伴一生。

3. 烟花的一瞬是快乐，流星的一瞬是祈愿，思念的一瞬是感动，而我只想让你在看到短信的一瞬明白我是真的祝你一生幸福!感恩节快乐!

4. 时间过得好快!一天又一天，一月又一月，一年又一年，转眼之间自己都长这么大了，借助短信我要感谢收到此信息的人，我想说谢谢你!

5. 感恩节到了，感谢领导给了我生命，感谢领导教导我健康地成长，感谢领导，让我懂得友情的珍贵，感谢你，让我的生命有了不一样的意义。

6. 感恩节到了，一感亲恩，把我们抚养长大。二感师恩，指导我们成人。三感友恩，一直不离不弃。四感情恩，此生相濡以沫。彼此执手，恩情永存。

7. 一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助，新年之际给你多多祝福。祝福加祝福是很多个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你平安幸福，新年快乐!

8. 亲爱的领导，感谢您对我的照顾，我在以后的工作中，一定会更加的努力的。

9. 幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单;感谢有你，距离不在遥远;感谢有你。

10. 千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。

11. 您是我见过最美丽的树叶，让我的森林为您凋谢;您像一首旋律让我的生命多和谐，我只能用小小声音说感谢，小到只有您能了解!

12. 在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情，轻轻地道一声祝福，却道不尽心中的万语千言，只愿温馨的帖子，捎去我衷心地祝福，我的空间因你而美丽，感谢一路上有你!

13. _X_导主管经理，我进入公司有X_时间了，在这阶段你给了我很大帮助，非常感谢你的教导培养，也很高兴能够在你手下干活，是件非常愉快的事情。

14. 感谢老板给我机会，给我一个平台，展示自己，提高自己，也感谢各个部门的领导，帮助我，指导我，告诫我---我会把握每一个学习的机会，记住该记住的，忘记该忘记的。

15. 上次多亏了你，才能帮我度过难关。这份感激不知怎么报答，为表达我的亲近不如我俩今天就实现共产主义吧!今后你的就是我的啦。

16. 事业无须惊天地，有成就行。友谊无须说谜语，想着就行。金钱无须取不尽，够用就行。生命无须过百岁，健康就行。领导无须有多少，有您就行。亲爱的领导，谢谢您!

17. 九州同唱小康歌，龙江终圆振兴梦。真诚地感谢您一年来的帮助，值此新春佳节之际，祝您阖家欢乐，身体康健!

18. 谢谢领导路遥知马力，日久见人心这样的信任我，我的成功有领导的无时无刻的指点，我的失败，有领导为我指点。这样幸运，我至今还不能相信。

19. 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!感谢领导的话

20. 真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力!

篇7：写给领导的感谢信的

尊敬的xx基金会及各领导们：

我因家庭贫困，父亲因病逝世，母亲改嫁，跟随伯伯一起生活，伯伯单身。上面还有一个八十多岁的母亲，加上我，更是负担重，可他从来没有说过让我退学，肩上的重任自己一个人扛，从没有怨过别人。在这艰难的时候，喜舍基金会及你们向我伸出援助的手帮我度难关，我深深地感谢你们，感谢你们对我的关怀，我知道言语远远不够报答你们。唯有我以实际行动，努力学习，勤奋向上，这样才能不辜负党和国家对我的厚望，报答你们对我的关怀。让我再次对你们的关怀表示忠诚的感谢!

此致

敬礼

xxxxxx中学 一(6)班 xxxx

篇8：关于写给领导的感谢信

领导行为理论认为, 个人可以通过合适的、最优的领导行为的学习和培训而使他们更加有效地开展领导工作。

1. 基于职权运用角度的领导风格分类

坦南鲍姆 (R.Tannenbaum) 和施米特 (W.H.Sch midt) 于1985年提出了领导行为连续体理论。以领导者职权运用的程度为依据划分的领导行为风格, 实际上是一个连续变化的系列, 专制式和放任式只代表着两种极端的形态的领导行为, 在它们之间还可能存在多种中间形态的领导行为, 仁慈专制式和支持式就是领导行为连续统一体中的两种中间形态。

从下属自主范围的角度来看, 上述四种风格组成如下顺序:

2. 基于态度与行为取向的领导风格分类——管理方格论

从领导者态度偏向和行为倾向的角度, 可以将领导风格区分为关心任务式的与关心人员式的, 或者说, 以任务为中心的和以人员或人际关系为中心的, 以及两者结合式的。罗伯特·布莱克 (Rob er t R.Bl a ke) 和简·莫顿 (Jane S.Mouton) 提出的“管理方格论”认为, 以任务为中心和以人员为中心这两个方面并不是相互排斥、非此即彼的, 它们可以按不同的程度结合在一起。可以有很多表现形式, 主要形式有9.1型 (任务式) 、1.9型 (乡村俱乐部式) 、1.1型 (贫乏式) 、5.5型 (中庸式) 、9.9型 (团队式) 。管理方格论认为, 9.9型团队式领导是一种最理想的领导风格, 应该以此作为领导者检讨和改进现有领导方式的努力方向。

二、权变领导理论

1. 依被领导者素质而权变的领导方式——“领导寿命周期理论”

赫塞·布兰查德的“领导寿命周期理论” (或情境领导理论) 认为领导者根据下属的成熟程度不同 (下属成熟程度反映被领导者在执行某一特定任务时承担起指导自己行动责任的能力和意愿) , 可以采取的领导方式 (按对任务和相互关系的注重程度) 有四种:命令式 (高任务、低关系) 、说服式 (高任务、高关系) 、参与式 (高关系、低任务) 、授权式 (低关系、低任务) 。

随着下属从不成熟逐渐向成熟过渡, 领导行为应当按着命令式、说服式、参与型和授权式逐步推移和权变。

2. 对于领导寿命周期理论的进一步分析

将领导寿命周期理论管理方格论、基于职权运用角度的领导风格分类相对照, 可以得出如下对应关系 (表中“中关系、中任务—支持式”为笔者所加) :

从上表可以看出, 基于职权运用角度的领导风格也应与下属的成熟度相对应, 下属成熟度越高, 可给予下属自主的范围也越大。从上表也可以看出, 管理方格论中的“贫乏型”并不“贫乏”, 而正好适用于下属高度成熟的情况;“团队型”也不一定是最理想的, 它只是最适用于下属成熟度较低的情况 (下属高度成熟时, 领导过分关心任务/反而会被下属认为不受信任) 。

3. 依环境条件而权变的领导方式——领导的随机制宜理论

菲德勒的领导的随机制宜理论指出, 领导行为的有效性受环境条件的强烈影响。从领导行为取向的角度来看, 究竟是采用任务中心式的还是人际关系中心式的领导行为更有效, 取决于领导工作所面临的环境条件。这种要求领导行为随机制宜的环境条件由三方面因素构成:一是职位权力, 即领导者所拥有的正式权力的大小及上级和组织对他支持的程度。二是任务结构, 即下属所承担任务的明确化和常规化的程度。三是领导者同下属的关系, 即被领导者对领导者的信任和忠诚程度。以上三个因素的组合形成了八种不同的环境, 依其对领导工作的有利程度分为三种状态:有利、不利和中等状态:

4. 对于领导的随机制宜理论的进一步分析

(1) 环境类型的坐标表示。从上表可以看出, 环境的有利程度取决于领导成员关系、任务结构和职位权力三个因素, 因此也可将上述八种不同的环境用如下坐标图表示:

(2) 环境有利程度函数。根据表2可以认为, 领导与下属关系对环境有利程度的贡献最大, 任务结构次之, 职位权力对环境有利程度的贡献最小。因此可作如下设定:设环境有利程度为R, 并且是领导与下属关系、任务结构、职位权力三者的函数, 领导与下属关系为X, 任务结构为Y, 职位权力为Z;则有函数式:R=X+0.5Y+0.3Z

可见, 上述函数式能够很好地体现环境有利程度与领导成员关系、任务结构和职位权力三个因素的关系, 并且可包括各种中间状态 (如当估计X=0.8, Y=0.6, Z=0.4时, R=1.22) ;当R>1 (A、B、C) 时, 环境对领导有利;当0.5≤R≤1 (D、E、F) 时, 环境有利程度为中等;R<0.5 (G、H) 时, 环境对领导不利。

(3) 专制的任务中心式和民主的任务中心式。根据表2可以认为, 面对有利或不利的环境, 领导者都宜采取任务中心式;只有在中等有利的环境下, 才适宜采取关系中心式;所有的教科书也都这么认为。其实与前述对于领导寿命周期理论相对照, 可以得出, 面对有利的环境下领导者采取的任务中心式, 应为民主的任务中心式 (即授权式, 授权式虽被定义为低任务、低关系, 但仍可以任务为中心, 只是在任务明确的情况下不需再强调而已) ;面对不利的环境下领导者采取的任务中心式, 应为专制的任务中心式。同样是任务中心式, 民主的任务中心式给了任务后授予相应权力, 让下属自主地去完成。专制的任务中心式给了任务后还要严密地监督和指导。对照企业的实际情况也是如此:环境不利的情况下领导者往往要更多地依靠或加强职位权力来提高领导效能, 环境有利的情况下领导者要更多地依靠有利的环境引导员工齐心协力、自主地去实现目标。这样又可以得到如下顺序:

领导方式:专制的任务中心式关系中心式民主的任务中心式

摘要：本文将领导寿命周期理论与管理方格论、基于职权运用角度的领导风格分类进行了有益的对照;将领导随机制宜理论的8种情况通过坐标表示, 并给出了环境有利程度与领导成员关系、任务结构和职位权力三者关系的函数式;提出了任务中心式可以分为专制的任务中心式和民主的任务中心式, 从而使上述领导理论得到更好的理解与运用。

关键词：领导寿命周期理论,领导成员关系,任务结构,职位权力

参考文献

篇9：写给岁月的感谢信

如果和11年前比较，我更喜欢现在的自己。原因是我的人生内容丰富了，虽然缺少了苹果一样的粉红脸蛋和杨柳细腰，还有小姑娘顾盼生辉的怯懦。

我这样形容我自己，以前是块透明的钻石，现在是道绚丽的彩虹。两者一样美，但钻石有价，彩虹无价。我以前是块新鲜的牛排，现在还是，但是经过了好厨子的烹饪。岁月就是那个好厨子。即使成色再好的牛排，在中国人这里，都不敢生吞活咽。而岁月却将我精心烹饪，于是，在你面前的我，賞心悦目，秀色可餐。

我很喜欢自己现在的状态，随遇而安，遇事不急不躁，该有主心骨的时候能镇得住场，不该有的时候能心安理得躲一旁不多话；会爱人，会关心人，会牵挂人，但不缠人；有思想，有理想，有理性，很幽默，敢自嘲；会为爱的人甘于放下身段，但除此之外，可以自由到不看任何人的脸色行事；有学习的热情和动力，每天都在进步，但不再期待别人的夸奖。印象里，小时候的我学点东西就要四处炫耀，等着父母奖赏。而现在，我能够真正做到，学为自己，自己喜欢。

我有自己喜欢的事业，且有未来想做的事情。经济独立，受人尊重，也不争强好胜到要抢天下男人。出则风起云涌，入则贤良安端。大场面司空见惯，小日子恬静平淡。

情感上拿得起放得下，这个很重要。我已经摆脱了少女的那种情怀，一旦爱上你就天崩地裂、海枯石烂，不生死与共与天绝不够爱。我可以收放自如，你希望我多爱你我就多爱你，你希望我保持多远的距离我就默默离开。而且我会自己找乐子，即便独自一人，我也不会自怨自怜。

我还理解了爱的基础是友谊。因为，爱的下面首先是个友字。爱你，我们是情侣；不爱，我们是朋友。

我有担当。敢于面对未来所有的风浪，也不怕负担周围所有爱的人，无论是经济还是情感上的依赖。

我愿意付出，不计较多少，且把周围我爱的人的幸福当成是幸福的基点。

我感叹，觉得自己现在的时光真是美好。我喜欢现在的自己，岁月让我像红酒一样沉淀缓释余香。我发现周围有越来越多关注我的异性眼光，虽然我心里永远只装着一个人。

其实我也相信，再过10年，我一定会更好。而容貌的改变，真的越来越不重要。

想起自己在很多年前总是感慨，洪晃真是悲惨啊，长得既不像爹也不像娘。其实大多数的青春少女都和当年的我一样，可怜中年，害怕中年。而今天，我的年纪已经和洪晃那时的年纪差不多了，我觉得，她当时肯定跟我现在的想法一样。她并不好看，但她的一生，从没缺过优秀男人的爱。因为她清楚地知道自己爱着谁、要什么。这就是我这11年来对岁月的理解。

而我能推断，我的老年肯定比现在还要精彩。我现在也不会再妄发同情老年的呓语了。

篇10：员工写给领导的感谢信

尊敬的XX市军分区、XX县武装部各位领导：

我是xxx前武装部部长xxx，我在xx年x月至xx年xx月担任武装部长期间，县武装部长xx在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我，任何时候只要看到我做的不对的地方，都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心，大至地方维稳，小至文件档案的装订。政委xx在通讯报道方面对我予以悉心指导，只要有了素材，就安排我及时报道，在他严格要求和指导下，我的写作水平有了明显提高，xx年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇，得到了XX县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。

xx年xx月至xx月上旬，市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训，对我们各项业务技能进行了培训，各位指导老师站在骄阳下，以身作则，身先士卒为我们作出了榜样，鼓励我们在训练的时候要胆大心细，严格要求自己，互帮互助。市委常委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到XX县xx乡是一个新建移民乡，移民生活困难，陈伟司令员积极协调，为xx乡、学校、医院、武装部捐赠物资23。79万元，极大的促动了xx乡社会经济的快速发展。 感谢酒泉军分区、XX县武装部各位领导的严格要求，俗话说“严师出高徒”，正是在各位领导的严格要求下，我才能够取得今天的成绩，xx年xx月xx日，我被XX县委提名为副乡长候选人，xx月xx日正式当选。 再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。

我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

从xx年xx月，由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任！

祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！

祝公司越来越兴旺发达！

xx一名普通员工

日期：

员工写给领导的感谢信2

xxxx领导：

你好!

前一阶段心情一直低落，做什么都提不起兴趣来。因为父母身体不是太好，照顾小孩有心无力;老婆年轻，科室一直给她排的班都很多，所以孩子生病没有人能好好的照顾他。

后来孩子住院手术，我们医院的李书记和周处长百忙之中专程到病房看望，给孩子老婆送来了温暖、带来了关心，这些让我非常感激。想起李书记平时和蔼的笑容、周处长友善的教导，悬起来的那个心顿时放了下来。知道了我不在家的时候，还有医院的领导，他们一直在关心着我和我的家庭。后来医院的好多同事也都来看望，让我低落的情绪一扫而空。在远方的我都不知道怎么感谢院里领导和同事们，不管怎么说，大恩不言谢了。

我知道李书记、周处长和同事们本来就没有打算让我怎么怎么地感谢他们，因为他们是真心的希望我能好，希望我能安心的在这边工作、高质量的完成援外的任务。

现在我的心情非常激动，我想我现在一定要更加努力的工作，为集体奉献自己的力量，多关心队友，加强中国文化及中医的宣传。

此致

敬礼!

感谢人：

xx年x月x日

员工写给领导的感谢信3

尊敬的领导：

您们没有一点官架子，您们平易近人，每次来访您们都和我紧挨着坐在一起，挤在狭小的屋子里，耐心倾听我的诉说，喜怒哀乐无话不谈，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。我的心态越来越好，始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对。同时，我也经常跟女儿提道，社会给了我们那么多关爱和支持，工作了以后，我们要把这份爱心传递下去，为社会、为公司其他的人提供正能量，希望大家面对困难始终要保持积极向上的心态，对未来的生活充满憧憬，一切都会好起来!不要等到生活好起来才微笑;而是因为微笑，生活才变得越来越光彩夺目!

不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然，我可能没有能力来一一报答各位工会领导对我的深恩，但我会以此激励xxx，向您们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

员工写给领导的感谢信4

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，今年是我来到xx公司的第三年了，工作当中发生的点点滴滴，这三年的一个经历，我记得自己来到这里的时候就是一个小白，总是毛手毛脚，尽管那个时候的工作不是很繁重，来到了一个新的环境需要时间去适应，但是我的适应能力不是的很快，一件工作总是接触的很满，接受能力的也不是很好，是您一直以来的帮助，当时来到这里就是您直接的负责我，现在三年的时间已经过去，您也是我的直接领导，您对于我们员工的工作要求很高， 我现在还记得自己在工作的时候，要很是细心，刚开始来到这里，就感觉您是一个很好说话的形象，是的，您确实在私下是一个很随和的人，当时我就是看到了这一点，现在想起那段经历确实是很幼稚，但是很多都是怀念，当时我对于工作就是很随意，不是很用心，总是觉得自己做的差不多就行了，可是自己当时就没有想到原来您是这么的严格，您的严格真的让我现在记忆深刻。

您对于工作总是很严格，您的外表很是随和，但是对于工作一定是一丝不苟，这是绝对的，就是您这么一丝不苟的对待工作，成就了现在的我，我也是发扬了这种精神，说到在公司的这三年时间，我现在最应该感谢的是您，是您让我自己规范好了自己，这是毋庸置疑的，您 对我们工作的要求很高，一开始我是没有办法理解的，我还是觉得你的要求实在是太高了，后面我换位思考了一下，我要是作为管理者我当然希望自己的下属做事情很高的效率，对工作也是一丝不苟，现在的我更多就是很感激您当时对我的严格，我现在也是养成了这么一个好的习惯，其实往大了来说，这是一个很好的事情，在今后的职场工作当中，这种认真工作一丝不苟的精神一定能够被看好。

三年的时间一下自己就过去，我现在也成为我们xx 公司的精英分子，面对各种工作我早已经是的得心应手，我总是希望自己能够强大起来，现在一项想想这份成长真的离不开您一直对我的帮助，三年的工作中不管是什么工作方面的事情，第一时间想到的就是找您，向您请教我知道您会很用心的指导我，尽管这几年的来有时候你会很严格，批评也是常有的事情，可是工作就是这么一件事情，你的批评让我知道了自己问题出现在哪里，我是一个的很会发现自己错误的人，现在的我对于工作跟多的就是一个自觉，严格，高标准的要求自己，非常感谢您的帮助。

此致

敬礼！

写信人：

日期：

员工写给领导的感谢信5

尊敬的各位领导：

今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。

刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。

救命之恩，永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

员工写给领导的感谢信6

尊敬的领导：

你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的.信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。

今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人，是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着……，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始……，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在XX年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！

此致

敬礼！

_____年_____月_____日

员工写给领导的感谢信7

敬爱的领导：

你们好！

回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！

我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人（除非是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着。那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始。。。。。，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20xxxxxx年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！

此致

敬礼！

xx

x年x月x日

员工写给领导的感谢信8

亲爱的xxxx商业有限公司各位领导及全体员工：

您们好！

我的女儿xxx是xxxx公司的一名员工，今年一月五日晚，上班回到住宅小区大门口，被人砸伤头部，晕倒在地，造成左胸锁骨粉碎性骨折，送进医院进行手术。在住院期间，公司的有关领导及员工前往探望、慰问。特别是，公司的领导及全体员工，发扬了中华民族的“一方有难，八方支援”伟大精神，踊跃捐款，及时对我们伸出援助之手，我们对此万分感激。公司领导及全体员工的这种精神，使我们感受到在xxxx公司这个大家庭里，兄弟姐妹间深厚的感情、友情、亲情，患难见真情，我们对公司领导及全体员工这种真情行动，再次发自内心的表示感谢！我的女儿表示，一定要珍惜这种真情，安心养好伤，争取早日康复，重返自己的岗位，加倍努力工作，以实际行动报答公司领导及全体员工对自己的关爱。春节将到，祝公司各位领导及全体员工，新春愉快、全家幸福、万事如意！

家长：xxx

员工写给领导的感谢信9

尊敬的上级领导：

首先，在这新春来临之际，我给各级党委、政府各位领导拜个年，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！

我是xx县迎春镇xx村10组村民，名叫xxx，全家4口人。从小父母双亡，因家庭困难，上无横梁、下无片瓦，无房居住，只能借住亲属朋友的房子过日子。随着孩子一天天长大，全家却没有一栋属于自己的安身之所，生活极其不便，妻子又时常唠叨，要与我离婚回河南外室老家，我感觉生活的希望一丝丝地破灭了！

20xx年，省委、省政府安排我县“农村安居工程”港澳援建项目，我的住房建设被列入了“农村安居工程”建设计划。县安居办给了我10000元钱建房，另奖励两吨半水泥，村支书主动借了2万元给我，亲朋好友和村民又是帮工又是帮料，真是雪中送炭、福从天降。我家房子于20xx年4月5日开工，5月20日圆满完工，房屋总面积有120平方米。看着宽敞明亮的新房，看到妻子充满笑意的脸庞，看着孩子活泼快乐的样子，我真的非常非常的感谢，感谢党和政府为我们安排了“农村安居工程”，没有安居工程就没有我的家，是农村安居工程给了我一个完整的家！我想，我的幸福生活将从此开始。

希望上级政府继续大力开展农村安居工程，继续关心和关爱象我一样的家庭，继续关怀老区人民，我们将永远铭记党和政府的大恩大德和鱼水深情！

再一次深情感谢党委、政府！感谢为安居工程操心操劳的各级领导！最后祝大家：好心有好报！新年新气象！好人一生平安！

一个感恩的人：xxx

20xx年xx月xx日

员工写给领导的感谢信10

尊敬的领导：

您们没有一点官架子，您们平易近人，每次来访您们都和我紧挨着坐在一起，挤在狭小的屋子里，耐心倾听我的诉说，喜怒哀乐无话不谈，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。我的心态越来越好，始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对。同时，我也经常跟女儿提道，社会给了我们那么多关爱和支持，工作了以后，我们要把这份爱心传递下去，为社会、为公司其他的人提供正能量，希望大家面对困难始终要保持积极向上的心态，对未来的生活充满憧憬，一切都会好起来！不要等到生活好起来才微笑；而是因为微笑，生活才变得越来越光彩夺目！

不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然，我可能没有能力来一一报答各位工会领导对我的深恩，但我会以此激励xxxxxx，向您们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

此致

敬礼！

xx

x年x月x日

员工写给领导的感谢信11

尊敬的领导：

我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。 从20xx年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。

经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。 一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。

其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任! 祝领导及同事们身体健康，合家欢乐! 祝公司越来越兴旺发达!

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

员工写给领导的感谢信12

各位领导、同事、朋友：

一路风雨兼程的战友、领导，一路亲密无间的朋友、同事，由于工作变动的原因，我虽然调离了xx局，但在xx县依然从事的是xxx、xxx等方面的工作，在此希望xx局长及各位领导一如既往的关心和帮助我!

回顾在xx局工作期间，得到了xx局长及各位领导的大力关照;得到了各位同事、朋友的大力帮助;得到了办公室全体同事的大力支持;在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意! xx县在县委十五届党会议上明确提出了，在未来5年，按照“产业支撑、三化联动、开放合作、创新实干、富民强县”的基本思路，努力建成“新型工业强县”，并将进一步壮大机电、建材、能源、农产品加工四大传统主导产业，培育轻工制鞋产业，发展苎麻饰材、电子信息、特种电缆、节能环保设备等新兴产业，发展空港经济带，建成“五大产业基地”，促进产业结构优化升级。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在xx局等相关部门的大力支持下，xx县将会取得新的、更大的成绩。同时，欢迎xx局长及各位领导莅临xx县检查指导工作!

言尽意未尽，路长情更长。最后，在新春佳节即将来临之际，祝龚主任及各位领导、同事、朋友，龙年吉祥!身体健康!工作顺利!万事如意!

此致

敬礼

xxx

xxxx年x月

员工写给领导的感谢信13

由于我现在石家庄离滦县服务区很远，无法赶过去。贵服务区的工作人员还贴心地帮我寄了回来!我十分感动，还是好人多啊!最后再次真诚的对赵大爷及滦县服务区说声：“谢谢!”并祝赵大爷工作顺利，身体健康!

xxxxx

20xx年xx月xx日

员工写给领导的感谢信14

尊敬的张总：

您好！

不介意的话，在这里让我称呼您一声张叔好吗？XX给您鞠躬了！

时间过得真快啊，不经意间，我已经离开您有好几个月的时间了；在这即短暂而又漫长的时光里，我无时不刻都在自责、牵挂和感激当中度过的。请原谅我的冲动、我的无奈和我的选择！我舍弃过去的工作、离开您，真的是迫不得已啊！大人不记小人过。我知道您是一个宽宏大量之人，您一定会包容和理解我的单纯、冲动和任性，甚至是我的缺点！

在离开您的日子里，我经常思念起与您相处的情景，回忆起您的音容笑貌，感念您对我的帮助和教诲。可是，却一直没有勇气给您打个电话，今天我终于鼓起勇气决定给您写这封信，这是我内心的独白，这是我真诚的流露，这是我对您无限的感激与崇敬！

千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢您对我的悉心栽培，感谢您对我的真心指导。您昨日的呵护成就了今天的我，感谢您!我也许不是您最出色的学生，而您却是我最崇敬的老师！是您的言传身教，使我不断成长和进步，使我见贤思齐，没有陷于懒散和放任的泥潭。在我危困时刻，是您伸出温暖的双手，解除我生活的困顿，为我指点迷津，让我明确前进的方向。古人云：“受施慎勿忘。”您的眷顾与恩惠我一直心存感激。

通过这么长时间的反思和工作实践，使我逐渐认识和理解了您对我的批评；您的批评使我知道了怎样做人，您的批评使我感悟到了人生的价值。如果把表扬比作为“银”的话，我以为，您的批评就是“金”。 今天，年轻懵懂的我终于明白了一个道理，这就是：永远值得感激的是批评，批评都是善意的，可谓忠言逆耳利于行。

鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。中华民族自古有“滴水之恩，当涌泉相报”的说法。然而目前的我实在是无以回报您对我的恩情，只能以您为榜样，在工作中加强学习，不断提升自己，他日成功之时必报您的知遇之恩。

愿在未来的日子里，让温馨和健康永远伴随您伟岸的身躯，让花朵和微笑永远填满您豁达的心灵！小薇在这里道一声：张叔谢谢您!

此致

敬礼！

员工写给领导的感谢信15

尊敬的公司领导：

您好!

当您收到这封信的时候请不要惊讶，我是一名通过水龙头致富的社会青年，今天，我怀着万分感激之情写下这封信，特地感谢北京xx国际贸易有限公司的大力支持，帮我打开了创业致富的大门，使我有了全新的人生。

曾经我只是一名在火锅店当服务员的普通打工仔，虽然想要创出属于自己的一片天，可是苦于没有学历更没有创业启动资金，所以我创业的想法不得不石沉大海。我以为自己的人生就会这样完了，可是上天对我不薄，一次偶然的机会让我发现了贵公司的闪亮点。

在电视上我看见xx速热水龙头打出的广告，而且具有即开即热，使用方便快捷等特点。再想想在火锅店打工时洗碗还得用冷水，特别是到了冬天都手冷得受不了。何不抓住这次机会，趁着目前市面上没有太多的人使用xx速热水龙头，于是我加盟了xx，成了贵公司水龙头的加盟商。

刚开始那段时间，我还担心这是新产品，不会被太多的人接受，心中还存有点点的担忧，可是哪知道当消费者们听说xx速热水龙头具有低碳环保，节水节电的优势都争先恐后的购买，经过这样一传十十传百，很快我的生意在当地就火爆起来。来买我水龙头的不仅仅是居民，还有酒店等都来照顾我的生意。

尊敬的公司领导请不要嫌在下啰嗦，我是真心十意得感谢你们，感谢你们生产的xx速热水龙头，现在我终于实现了自己的创业梦想。现在的我不仅衣食无忧，而且还在城里买了房子，感谢你们让我一年有上百万的收入。

此致

敬礼!

感谢人：