网站编辑岗位转正工作总结

网站编辑岗位转正工作总结（精选8篇）

篇1：网站编辑岗位转正工作总结

一、首先，工作上面的经验总结与体会

1、作为一个资讯类网站，给客户提供最有用又简单明了的信息是很重要的。这就是涉及到了一个提升用户体验度的问题。如何提高用户体验度呢?就得从两个方面进行优化——内容上和形式上。内容即文字内容，文字内容需围绕主题，简单明了，是可以让用户直接拿来用的。作为网编，需要把找到的内容进行一个整合，修改，排版，而不仅仅是简单的复制粘贴。形式上的优化就是追求页面的美观以及链接推荐上的创新，这可能需要懂点代码图片设计处理网页制作的东西，多看多积累素材很重要。

2、做文章排名上的一些经验体会。要说难呢也不难，要说简单也不简单，要做的很优秀也是需要费一番脑力的。首先是取标题和title上，好的title需要简洁明了又有新意。再就是文章质量上，要么提供丰富全面的信息提高用户停留页面的时间，要么写原创，或者内容上加入自己的想法增加文章的可读性。

3、网站运营上的一些经验体会。保证每个栏目下的子栏目每个月都有更新，对能给网站带来大量流量的热点栏目进行铺面，热点关键词大量更新。

4、每天都要总结经验，在学习中进步。每天都要开会分析工作中存在的问题，解决问题。每天的工作任务需做成报表发给相关负责人;建立讨论组随时交流工作上的问题。

5、经验积累很重要。发文章思路很重要，给你一个词，你需要有一个整体的谋划，谋篇布局，你要提供什么信息，分为几个模块。发的多看的多了，思路也会来的很快，这就是一个经验积累的过程。学习借鉴很重要，多看看自己网站人发的文章，搜一个关键词时看看别的网站做的文章，学习人家好的地方，对于打开思路也是很有帮助的。

二、然后就是需要改进的地方以及对未来的期待了

1.用户体验度上还有优化的空间。文章质量上还需要改进，形式上也可以有更多的想法与创新。

2.速度上有待提升。尽量是能做到速度和质量保持一个比较平衡的状态。

3.出勤上，希望尽量调整好状态，健康作息，减少迟到次数。

4.未来对自己的要求就是每天能按时保质保量地完成规定的任务，对公司的期待就是不要安排额外的加班。

篇2：网站编辑岗位转正工作总结

充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？需要认真地为此写一份工作总结。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的2021网站编辑转正工作总结，欢迎阅读与收藏。

网站编辑转正工作总结1

时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆，范文之工作总结：编辑部试用期工作总结。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到XXX参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了XXX人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作；

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等；

3、基本了解并初步学会教师频道的研发；

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们XXX特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

网站编辑转正工作总结2

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我在网站编辑各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

是不能很好的交上使人满意的考勤数据，但为了避免有些员工“夸大其词”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度。

处理员工赏罚事宜；对有些员工不遵守公司规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周到调查以后，给予了公道公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均熟悉到了本身的错误。

五、今年以来，公司充分斟酌员工的福利，各项福利制度正逐步开始实施。

比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；斟酌到员工的安全保障题目，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。

六、进行促销职员的管理工作。

自今年9月份以来，人力资源部正接手促销职员的管理工作，通过资料搜集分析，发现固然制定了相应的管理制度，但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行，随便性较强，职员增长率太高。促销职员是五叶神市场的重要组成部分，加强促销队伍的管理燃眉之急。下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度，并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。

七、协助做好招聘工作。

包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等；

八、帮助建立积极的员工关系。

调和员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动；另外，在部分领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习，不断进步本身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来讲话。

最后，祝贺公司在新年里风平浪静，一年更比一年好！

网站编辑转正工作总结3

我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的.具体形象设计；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演示动画；还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现网络学院的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。

当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐！充满了快意。

网站编辑转正工作总结4

我做网站编辑已有一年多了，一年多来体会很多，现与出来与大家共勉。

一、网站内容构架与规划

1、内容板块设定。

网站编辑工作的主要任务之一是对网站的整体内容及各个板块、频道、栏目进行准确而清晰的定位和规划。对网站整体、频道、栏目的规划必然反映出编辑的传播理念和思路，也是网站、频道、栏目在今后进行更新、维护、建设的基础。例如，很多网站都开设了有关it的板块，登载一些业内的热门话题和最新消息，而千龙新闻科技频道设置的“it茶坊”却将经营的重点放在培养本网的it撰稿人上。这就是在频道规划方面的一种思路。围绕这个思路，编辑要做的工作当然很多，其中一个重点就是要考虑这个“it茶坊”在网站上出现时的“样子”，应有哪些“子栏目”和“子子栏目”？作者和主持人之间是否要形成讨论社区？页面风格如何？要用到哪些交互手段？等等。只有将这一切确定下来，并通过技术制作部门的配合“摆放”到网上后，编辑才可以对这个栏目进行内容上的持续经营和推广。在网站的内容建设中，编辑工作的点睛之处是，如何有创造性地发挥互联网的即时性、海量信息、交互性特点，结合自己的传播目的，将网站的所有内容以最符合互联网特点的方式予以发布。如目前已被许多网站采用的“专题”形式就是这方面的“经典之作”。“专题”将一组相关的文字通过彼此之间的超级链接进行集中发布，适合对一个新闻事件的深度或背景报道，也可用于对某类相关信息进行归集，较好地发挥了互联网信息储存量大和超链接的特点。

2、逻辑结构确定。

目前大多数网站的逻辑结构都以树形结构为基础。网站的策划编辑人员需要根据网站建设的基本思想画出网站的树形逻辑结构图，确定首页及二级、三级至n级页面之间的逻辑关系。技术人员再根据这一逻辑结构图完成相关技术文档，为网站内容的全面铺设打下基础。这是建站过程中的一个关键之处，也是网站编辑工作不能回避的一项任务。

3、页面“版式”规划。

所谓“页面”，即网页，是网站内容与功能的表现形式。网站所有内容与功能在网页上会按照一定的规律进行设置与摆放，表现出不同的网页构成，如果套用报纸编辑学的概念，也就是“版式”。

网站编辑工作所考虑和决定的范畴包括：主页的设计是否能突出核心产品及竞争力、吸引网民的访问与参与，加深网民对网站的粘性等；各个网页中内容与功能如何设置，是突出内容还是突出功能；内容与功能在网页上的大体位置如何？网页的主色调和基本版式如何体现网站传播主旨和风格等。在确定了这一切之后，美编要对各个具体的页面进行设计，最后交由网页制作人员编制出美观实用的网页。

4、交互功能设置。

“交互功能”所具有的网络技术色彩是很突出的，以致很容易使人忽略非技术人员在其中起到的作用。实际上，因特网的高科技性使网站技术人员往往只能担负将相关需求用技术手段进行“翻译”的职责，他们并不承担与网站本身有关的创意和构思任务，也不可能全盘了解网站的定位和意图。那么，如何将网站的传播需要传达给技术开发部门，从而使技术手段发挥应有的优势，这正是策划与编辑工作的题中应有之义。

对于因特网bbs、聊天室、电子邮件、调查、搜索引擎交互功能，每个网站所使用的程度和范围都不尽一致，每个网站都根据自己的需要进行不同的“包装”和“延伸”。例如，为了让网民充分参与对一篇文章的阅读和评价，有的网站在文章末尾加上“我要发言”的留言板功能或链接到本网公共的讨论区；有的网站除了加入留言板之外，还增添了将文章“发送给朋友”的电子邮件功能；有的加入了计数器，统计文章被网民点击的次数等等。

这种传播表现形式，正是网站编辑部门与技术部门通力合作的结果。网站编辑并不懂得技术开发语言，但应了解今天的网络技术可以实现哪些功能，他们要根据网站传播的需要，确定某种功能是否使用，是独立使用还是与其它功能或内容合并使用，基本功能需要进行哪些扩展和包装等等。此外，网站编辑还要大胆设想，与技术人员充分沟通，确定通过技术手段实现其任何创意的可能性。当需求考虑成熟后，网站编辑部门要提交正式的技术需求文档，文档中通常包含“用户角色”、“功能描述”、“页面形式”等要素。技术部门将据此进行开发

二、网站内容的日常维护与经营

编辑对网站的日常更新与维护工作包括以下几个方面：一是内容的制作发布。与报纸一样，网站上的原创或摘编文章也要经过组稿、选稿、改稿及标题制作、配图等环节，由于网络媒体可实现多媒体传输，因此，在现有条件允许的情况下，根据实际需要，一些文章还将配合音视频编辑、动漫画制作，并进行合成。在这个环节上，网站编辑工作也并不像想像的那样，只是不断地剪切和拷贝，这其中，组稿的艺术、选稿的眼光、标题的制作等等，无不体现网站本身的定位与编辑自身的水平和实力。

二是组织采访报道。这与传统新闻媒体相类似，对以做新闻为主的网站来说是一项相对重要的任务。由于网站采访权的限制，目前在组织报道方面进行尝试的大多是传统新闻媒体开设的网站或有传统媒体背景的网站，比较著名的如千龙新闻网对东芝笔记本电脑的报道，人民网关于行走黄河的系列报道等。三是专题汇编。如前所述，专题是目前网站进行信息整合和深度报道时常采用的一种手段，其本身的内涵正在不断的丰富之中。当一个网站的“专题”形式被确定后，在制作具体的专题时，不同的网站又各有自己的手法，不同的编辑人员对同一事件或同类信息的专题内容又各有选取的眼光和侧重点，体现出水平的高下和风格的多样性。

四是社区建设。一般网站都有供网站组织者与网民之间、网民与网民之间进行交互的虚拟社区，例如各种论坛（bbs）、聊天室等。社区的经营并非一蹴而就，其中凝聚了网站编辑（也被称为“版主”）无数的心血和智慧。而一个成熟的有较高知名度的社区往往可以成为网站本身的拳头产品、网站编辑工作内容

1、发现新的信息源。在这个copy的时代里，不知道到哪copy是件恼人的事情。别只盯着新浪或者donews的滚动，这样是省事，但永远慢一步。而且，别人的选择未必适合贵媒体的定位。

2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的。心中要始终有读者。否则读者眼中也没你。只有选准了读者，你才知道怎样处理标题，以及这篇文章权重。

3、快速制作导读。导读和摘要不同。如果全文是美女图，摘要是缩小版的美女图，导读则是美女的一个袖脚，引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读，导读的目的是诱发点击。所以，导读要放在目录页。摘要要放最终页。

4、标题是导读？还是摘要？网络媒体的标题首先是摘要。70％是摘要，如果能在摘要的同时，使用30％的文字兼顾导读，那就是好标题。否则，读者只看标题，不点击。

5、发展互动作者，通过更显著版位、版主头衔等手段进行精神鼓励。留言者、bbs发帖者、blogger、wiki作者，时时需要鼓励，否则，他们没义务为网站产生内容，他们受高兴支配。这些互动作者，即是你的忠实读者，也是你的免费作者。重要。

6、制作大型专题。＝留得住的专题。这样的专题相当于一个频道。值得下功夫的做的专题一年不会超过5个。

7、制作长期知识库。知识库从长期看，其访问量远远大于新闻。制作知识库过程，也是编辑学习行业知识的过程。在工作中学习，是学习的最高境界。

8、写编辑日志。既然不能关起门来办报，当然更不能关起门来办网站。记者往外跑，编辑通过blog往外跑。编辑通过blog到读者中去。blog是编辑的反馈系统，编辑靠这个反馈系统，不断调整自己的编辑工作，日臻完善。

9、编译外电。这是编辑练笔的最好手段，同时，能丰富本站内容。有了材料，会写之后。配上采访，就是好记者了。

10、提出后台系统的修正方案。目的是提高效率，将三个步骤合并为一个步骤等等。

刚进网站的人都会觉得很没意思，总做些“复制粘贴”等机械无聊的工作，大网站更是这样。做一段时间以后，就可以做一些策划类工作，但也没什么意思，因为新闻源不在你手里。“复制粘贴”一般要干6个月到2年，很多意志力不强的人会觉得太辛苦，并且坚持不下去。有的网站是5小时工作制度，就是在5个小时内不间断工作，没有休息，劳动强度更大。一般上升一个级别需要多长时间很难说，主要得看自己对新闻的感觉好不好或者有没有空缺，一般最多也就一两年。

工作压力：我的工作很杂，要采访、做专题、对频道整体规划。工作压力不算大，但经常加班。工资是固定的，没有稿费。每月有绩效考核，专题点击率的高低会对绩效考核产生影响。

但我还习惯了每个月定期给写一篇工作总结，为的是更好的指导性去工作！

01、网络编辑日常更新。这是我在职工作每天必定做的工作，因为原先有网络编辑的工作经验，所以上手也比较快，基本在发布新闻时没有什么需要特别招待的，只是遇到一些特殊的编辑后台管理需要同事帮助完成。在这些日常更新的工作中，把握了几个工作要点：编辑工作的规范性，严格按照所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特殊格式等多方面的条款进行学习与掌握操作；编辑工作的突破性，日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性，不求多，只求精；编辑工作的创作性，能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容，撰写新闻通稿。

02、重大活动跟踪完善。中国电信“我的e家”杯金华市首届青少年flash大赛，这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中，个人表现自我非常满意，在源代码页面样式修改或添加，我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比较顺利，遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的帮助下，这个活动专题第一阶段工作完工。此外，还花了两天的时间，第一次利用ps做了一个金东博客群的页面草稿图！

03、超大容量增加题库。在5月25日，接到公司任务，需要在6月15日之前准备6000道带选项以及答案的题库，题库题目不限定，只要求做单选题。截止月底完成1500道，因为每天必须保证有300题的量增加才能更好地完成任务，负责人为了减轻我的工作压力，给我分配几个助手，小郭的表现出色为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性，所以还是会精心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好，随着时间推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。

三、存在不足

本月工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作，对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中，撰写新闻通稿的能力表现不佳，在几次的修改稿中看到自己的措词的差距。也许是文风与笔调与博客相差大，所以还是慢慢地找到去写新闻稿的感觉。第二个不足就在于自身的网页设计知识还存在着大缺口，在很多时候需要花很多时间来完成样式修改以及页面的调整。此外，工作效率还是不太高，完成100题库需要花一个半小时，这导致工作时会出现疲软状态。

四、06月计划

针对五月份工作总结中的不足，进行有针对性地改进。因为6月份一个重大的任务就是继续完成题库，所以要想尽办法竭尽全力保质保量完成。等到这个工作忙完之后，才能有更多的时间去学习需要补习的知识面。对于新闻通稿的写作，只能是增加写的机会，多多修改才能

篇3：网站编辑岗位转正工作总结

企业网站新闻宣传工作是一项立足企业、服务企业的重要工作, 它的存在和发展依赖于企业的生存和发展。面对新的社会环境、市场经济环境, 如何围绕企业的奋斗目标, 不断创新企业网站新闻宣传功能、丰富新闻宣传形式, 对于促进企业又好又快发展具有十分重要的意义。

作为新兴宣传媒体, 网络是一个集报纸、电视、广播等所有传播功能的平台。企业网站的作用, 在于能更加迅速、更为广泛地使党、国家的方针、政策以及企业的奋斗目标、发展战略、经营方针、中心任务、工作方法等信息宣传到广大员工群众中。作为企业的几大媒体宣传窗口的网络、报纸、电视、广播, 其中网络新闻宣传作用在经济快速发展的现代越来越突显, 这就要求企业网站的采编人员必须在政治、思想、业务等方面都具有较高的素质, 并不断创新新闻宣传工作。

一、强化网络意识

网络宣传在带来便捷、快速、高效的同时, 同时也产生了许多负面影响。网络具有在时间上随时和即时播报的性质, 一上网便可随时随地查阅;在空间上, 网络的容量很大, 大到覆盖全球, 使信息全球化成为现实;在与受众的关系上, 改变了过去的被动地位, 第一次实现了相互间的平等;交往对象具有虚拟性、间接性和隐蔽性等特点。企业的编辑应学会用信息化、数字化时代的思维方式思考, 把强化网络意识、熟练掌握媒体技能作为提高自身素质的重要方面。这对于做好企业网络宣传, 有利于扩大企业的社会效应和良好形象具有巨大推动作用, 有利于正确引导网上舆论和加强舆论监督。

二、加强网站自身建设

要加强企业网站建设, 不断优化设计, 根据需要及时进行页面、栏目更新, 加强网站系统维护和升级改版, 切实提升吸引力和关注力, 成为大众传媒、新闻传播的主战场, 成为企业提升自身形象、做好舆论引导的重要“喉舌”。在企业网站中, 作为一名编辑在网站新闻宣传方面首先要熟练掌握各类多媒体技术, 不仅能够快速、准确处理文字信息, 还要能处理音频、视频、图片等多种形式信息资源, 并能在各个工种间自如转换, 提升多媒体新闻产品采集能力。其次要在网络信息传播管理上严格把关, 要坚持“谁提供、谁负责”的原则, 实行严格的信息准入、审核把关制度;同时, 技术部门还要抓紧制定、完善网站信息管理的有关规定, 能熟练应用网络防火墙、不良信息搜索及屏蔽过滤工具、信息安全监测控制系统等技术产品, 增强自身网络安全的防护能力, 为企业的对外宣传营造一个安全稳定的良好环境。

三、组建专业网络宣传管理队伍

针对互联网快速发展、竞争日趋激烈的新形势, 要加强组织、健全制度, 加强技术型人才的开发, 不断提高网络评论的力度和水平, 采取系统学习培训、建立个人档案、颁发聘书、开设培训、设立奖项等方式, 建立一支有一定政治鉴别力、文字表达力、人气汇聚力的企业宣传管理专门人才队伍, 加强对广大网民进行积极的正面舆论引导。制定网络行为守则, 加强思想道德教育, 加大网络文化建设力度, 普及网络知识, 提高广大上网员工群众的文化素质、理论水平、道德水准和明辨是非的能力, 促进上网员工群众树立正确的网络观和自律意识, 自觉遵守网络秩序。

四、加强新闻策划

网络的飞速发展, 使得作者、编辑、网民的媒体接触从传统单一线性的新闻传播模式拓展至利用网络媒体、移动媒体等全方位多层面多形式的报道。作为企业的网络编辑也要深知这一点, 要充分利用网络媒体加大企业的宣传力度是越来越重要的一项途径。这就要求企业的网络编辑必须加强企业的新闻宣传策划能力。加强新闻宣传策划, 我认为可以从三个方面入手:一是依据新闻规律, 按照“三贴近”原则, 将镜头对准基层, 从丰富多彩的现实生活中捕捉和提炼企业广大干部员工, 家属群众最关心、最直接的热点话题, 进行深入报道;二是培养自己的前瞻性和时效性, 既善于把握国内的政策方针又要结合企业的近期发展战略和实际情况, 抓好企业改革、发展、稳定工作, 使企业新闻宣传工作取得积极成效;三是培养全方位、多领域观察能力, 对一个新闻点进行深度挖掘, 提高新闻作品附加值。■

参考文献

[1]杜骏飞, 《网络新闻学》, 中国广播电视出版社, 2001年[1]杜骏飞, 《网络新闻学》, 中国广播电视出版社, 2001年

[2]蒋晓丽, 《网络新闻编辑学》, 高等教育出版社, 2012年[2]蒋晓丽, 《网络新闻编辑学》, 高等教育出版社, 2012年

[3]匡文波, 《网络传播学概论》, 高等教育出版社, 2004年[3]匡文波, 《网络传播学概论》, 高等教育出版社, 2004年

篇4：文学编辑岗位工作特点和工作建议

关键词：文学编辑；特点；建议

中图分类号：G232.2 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）01-0137-01

伴随着经济的快速发展，人民群众的日常文化生活也不断丰富，文学创作也进入了一个相对繁荣的时期，尤其是互联网的快速发展，网络文学的兴盛，对网络编辑岗位工作提出了新的要求，在岗位工作当中必须紧紧把握新时期文学创作的特点和要求，不断的提高自己的文学素养和工作能力。

一、文学编辑岗位工作的特点

（一）工作量比较大。

文学编辑工作岗位每天的工作量非常大，这是一般的编辑工作所不具备的，比如说网络文学编辑，起点网每位编辑每天要审核数十万字的作品，其中大部分都是小说，这么繁重的工作量，让网络文学编辑承担着巨大的工作压力。即便是一般的出版社、杂志的编辑，每年也要阅读十几万字、几十万字的作者来稿，这么多工作量让现在的文学编辑很多都感觉到吃不消，也无法真正的对每一个作品进行认真的阅读与审核，也很难把握文学创作质量。

（二）编辑作品的内容太过于丰富。

现在的文学创作可以说是内容繁多、百家争鸣，网络的快速发展，信息传播渠道的增加，为每一个喜欢文学创作的人提供了良好的工作平台，现在的小说内容上五花八门，什么样子的都有，比如说探险类小说、盗墓类小说、穿越小说等等，不同类型的小说对文学编辑们的阅读能力、理解能力等提出了更高的要求。文学编辑每天在工作当中，要在不同的作品之间转化、他们思维活跃性，审查能力等都需要跟得上不同类型的作品创作需要，要运用不同的标准来审查每一种文学作品的质量，这不是传统的文学编辑岗位工作所能具备的，要求文学编辑必须具有高度的责任心、灵活的思维和准确的判断能力等，这也是目前文学岗位工作的一大特点。

二、文学编辑岗位工作建议

（一）增强工作责任心。

由于每天都有大量的编辑工作，让很多文学编辑都在紧张的工作状态下进行的，长期的紧张工作可能让他们在刚开始的时候能够认真负责的进行审查，但是在工作一段时间以后，可能其精神和注意力、编辑审查能力都会有不同程度的下降。针对这一问题要求文学编辑必须提高自身的工作责任心，本着对单位、对平台、对作者、对文学创作负责的态度，认真审查每一个文学作品的内容和质量，确保文学创作在内容上都是文化的精华，让暴力、色情、封建的内容远离文学爱好者，让高质量、精彩的文学展现在读者前面，丰富读者的文化生活、陶冶读者情操。

（二）要不断地扩展自己的文学兴趣和爱好。

考虑到现在文学编辑岗位编辑文学作品的类型和内容不断增多，如果文学编辑的兴趣爱好比较狭窄，不喜欢某些类型的作品，或者对某些类型的作品有所偏见的话，可能会让一些优秀的作品与出版、与读者擦肩而过。一方面，在岗位工作之余，建议文学编辑多猎读一些优秀的网络小说，来丰富自己的兴趣和爱好，当然本单位、本平台上也有很多优秀的网络文学作品，这些在编辑之余也可以阅读，这样不仅可以丰富自己的兴趣，还能更加深入的了解一部作品，更好的完成编辑工作。另一方面，要学会站在不同的角度来审视一些新的文学创作，不要局限在自己擅长的领域，比如说针对现在一些穿越小说不断增多的现象，一些网络编辑往往觉得非常头疼，网络编辑不妨转变自己的思想，将穿越小说看成科幻小说，从客观的角度来看待这种类型文学作品创作，可能会给编辑带来不同的体验，消除编辑对这些作品的偏见，更加客观的审查这类作品。

（三）尝试下一下角色转换。

现在的一些文学编辑习惯了上位者的角色，往往认为自己作为一个编辑，比一个文学创作者要厉害的多，习惯性的高高在上的看待文学创作者，这种思想往往让他们不能认真的阅读每一步作品，尤其是新创作作者创作的作品。编辑应该转变自己的工作思想，尝试做一个文学爱好者去创作自己喜欢的作品，比如说创作一部武侠小说，然后以笔名向别的杂志社、别的网络平台投稿，看看其他的文学编辑是如何看到自己的作品、如何评价自己的作品，与自己评价别人的作品有什么不同，角色的转变让其能够站在不同的角度来理解文学创作，体会到文学创作的不容易。当然，现在很多文学编辑本身也是作者，只不过很多编辑在走上编辑工作岗位以后就不喜欢再创作，有的编辑年龄偏大，也不适合进行高强度的创作，建议杂志社、出版社、网络平台给文学编辑更多的自由创作的时间，让其能够有更多的时间、精力去创作，这不仅有助于提高他们的工作能力，可能也会为平台带来一部优秀的作品。

总之，新时期文学创作的发展，对文学编辑的素质能力提出了更高的要求，文学编辑要审时度势，不断的提高自己的工作责任心和能力，让更多、更高质量的文学作品能够展示在读者面前。

参考文献：

[1]赵玉君. 新形势下做好文学编辑的几个创新点[J]. 新闻传播. 2013（02）

[2]牛寒婷. 文学编辑的自我提升[J]. 编辑之友. 2011（05）

篇5：网站编辑工作岗位职责说明

2、能够对版面布局有独到的见解，良好的创意构思能力，富有激情和创造力;

3、负责公司新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等稿件撰写;

4、组织参与重要项目的创意构思、文案及项目提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

篇6：大型网站编辑岗位的个人工作总结

虽然此前做的也是网站维护相关的工作，但是由于领域及具体要求的不同，第一周的工作量总是无法达到标准。经过近十天的磨合，特别是在刘倩的指点和提示下，已经基本可以胜任这份工作。

这两周，除了熟悉网站更新的基本操作外，在如何提高流量方面学到了很多新的知识，现作工作总结如下：

一、关键词

1、热点词的抓取：主要是通过百度谷歌关键词搜索量进行抓取，并综合相关营销类文章。

2、关键词的优化：通过百度的相关搜索对关键词进行优化。

3、专题关键词：对这种本身在百度上排名比较靠前的关键词，增加其相关文章的更新频率。

4、关键词的优化：通过百度的相关搜索对关键词进行优化。

二、链接

1、相关链接的加入：相关链接中新闻的选取，特别是在链接中内有关键词时的处理方式。

2、与首页头图有关新闻的撰写：与中华网首页头图新闻具有相同的关键词，可引入流量。

同时，在资料来源采集以及时间控制方面，我还需要有意识的改进，在日常文章格式方面出现的问题，需要特别的留意，以减少错误率。

另一方面，因为此前没有接触过专题的制作，也希望能够一步步的进行学习，以防需要时，无法快速上手。

此外，关于营销版块的分类，建议增加“亚运营销”，或将“奥运营销”改为“体育营销”，以便后续更新。

相信下周我会完成的更好，特别是在文章格式、数量、以及整合质量上，达到标准，当然，也希望通过对关键词及内链的把握，获得更多的流量。

篇7：网站编辑岗位职责

网编等级及岗位职责

1.助理编辑（实习期）2.普通编辑 3.责任编辑 4.网站主编 普通编辑：

1.发新闻为主，会简单整合、会写新闻稿，在技术人员及其他编辑帮助下可完成专题。2.懂基础的办公软件，PS/DW等； 3.发现新的信息源； 4.熟练掌握新闻整合技巧。

5.能够独立完成网络采访，撰写新闻稿等。责任编辑：

1.对栏目内容进行审核，文章有无错别字，内容是否合格等。2.发现新的信息源；

3.完成栏目的每日内容更新工作；

4.进行网站专题、栏目、频道的策划及实施；

5.对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章； 6.提出后台系统的修正方案。目的是提高效率； 7.制作长期知识库；

8.在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度,把握正确的思想舆论导向； 9.参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片； 10.及时对会员发表的文章、图片、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作； 11.所负责栏目的推广、营运及流量的提升；

12.协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作； 网站主编：

1.首页头条的设定；网站标题、内容审核；专题的最终选定，是网站的总把关人。2.根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目，对下属频道的内容整合和流程管理负责

3.负责部门目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标。

篇8：网络视频新闻网站编辑研究

网络新闻指的是借助现代化电子信息技术以及数字技术,将活动影响和声音作为传播载体,借助互联网渠道进行传播,对已经发生或者正在发生的事情进行具体化的报道[1]。在一定程度上来说,网络视频新闻可以说是电视新闻和互联网技术的有机结合体,它同时具备电视新闻的特点和互联网传播的特点。因此要对网络视频新闻有深入的了解,就要了解互联网传播和电视新闻的特点,将两者的特点进行综合即是网络视频新闻的特点,主要包括:具有视觉和听觉效果兼备、时效性比较强、现场感和感染力较强等。

当前,大部分的网络媒体都设有视频新闻栏目,其已经成为网站增加浏览量、争取受众的重要工具,但是在网络视频新闻发展成果的背后,会出现一些问题,这主要是网站编辑没有做好相关方面的工作所引起的,因此要加强对网站编辑工作的管理。

2 网络视频新闻网站编辑的特点

所有的新闻传播都离不开编辑工作,编辑是新闻媒体传播过程中的关键性环节,在整个新闻传播过程中起到承上启下的作用,编辑工作质量的好坏直接关系到新闻传播内容的质量。在新闻内容传播运转过程中,一般传统的媒体包括采写、编辑、成品。作为编辑而言,工作的地点相对稳定,一般处于信息汇集的中心位置,掌握着比较多的信息量,同时熟悉媒体运转的流程和内容,在视频信息的取舍方面有着比较大的决定权,而且掌握着视频新闻的播发权[2]。但是相对于传统的编辑来说,网站编辑与传统编辑既有相似之处又有着不同,具有以下几个方面的特点。

1)整合性,在网络视频新闻的编辑过程中,各种编辑符合都被进行整合归入网站编辑系统,要将电视新闻与互联网传播进行紧密结合。因此,网站编辑要时刻关注到用户对于时间和空间的感触,同时还要关心用户视觉和听觉以及其思想方面的变化。因此,网站编辑在方方面面都要准确服务用户,并且与用户进行有效沟通和交流,从而形成全面的整合效果。

2)全时性,相较于传统媒体的传播,网站编辑更注重的是全天候、全过程、全历史的编辑服务,具体是指,全天候是要关注到全天内各个时区,全历史是将任何事物都看作是整段历史线索的编辑,全过程是一种跟踪过程,是面对未来事件的当下工作。

3)递增性,网络视频新闻是一个多元化的信息服务,既有传统意义上的新闻服务,又具备社会生活中的各个方面。新闻信息和其他信息的相关性、吸引力等都是网站编辑递增性所必须考虑的问题。

3 当前网站编辑出现的问题

1)把关功能弱化,虚假新闻过多。当前,互联网新闻是一个开放性的平台,在传播过程中会出现一些信息内容虚假的现象,使得网络媒体的公信力受到严重影响。而对于网络视频新闻自身来说,由于受到网络虚拟性的影响,在传播过程中本就会受到质疑,如果再出现虚假信息,则会使网络新闻自身发展受到影响。而且虚假的新闻信息会对社会公众造成严重的危害,由于网络用户数量的急剧增加和对于网络依赖性的加强,虚假信息一旦出现便会迅速扩散,会使得一部分人受到损失。

2)信息整合的缺失。随着网络媒体的迅速发展以及网民数量的急剧增加,网站编辑在信息传播、影响社会等方面的整合功能显得更加重要。但是有许多的网站自成立的时间起,在新闻内容的传播方面一直奉行拿来主义,直接将传统媒体的新闻内容进行照搬,不去进行整合和修改,网络媒体出现的本质是为受众提供更为方便的服务,但是在这种情况之下,面对繁杂大量的信息,受众无法进行选择,对网站会产生不利影响。

3)公众舆论引导的缺乏。网络传播本身的特点是为信息传递带来更大的方便,同时赋予受众更多的选择使其得到想要的信息,这些表明似乎网络媒体的选择权应有受众掌握[3]。但在实际的过程中,当前将选择权利交给受众是不合理的,网站编辑作为新闻的编辑者、发布者以及舆论的引导者,具备较强的舆论引导能力使其最基本的素质,但是却有部分的编辑缺乏舆论引导意识,对一些虚假信息、低级情趣的信息没有做好筛选工作,对于各种的评论监管不力,使得一些不正确的舆论没有及时的控制,出现比较恶劣的影响。

4 针对网站编辑问题所提出的建议

1)进行严格的把关。对于当前网络传播环境的实际情况,严格的把关行为是网站编辑最基本的作用,它是确保新闻信息真实性的保障。当前网络媒体已经成为虚假新闻的重灾区,使得网络传播的真实性受到严重影响。因此,在进行网络视频新闻的传播时,首先要做的事情就是进行严格把关,将虚假信息以及一些低级信息进行剔除,保证网络传播的真实性。

2)将信息进行有效整合。面对视频新闻巨大的信息量,如何进行整合,突出自身的特点,是当前网站编辑所面临的关键问题。具体的要从以下三个方面出发。首先,是对信息进行合理的筛选,将其中有效的信息提取出来,使得自身的新闻传播具有价值,可以被受众所接受。其次,对信息进行深层的解读,了解新闻事件发生的具体原因以及整个的过程,最后是进行合理的组织,将许多的新闻资源进行有效的衔接,通过多角度、深层次、全方位进行展示,使得信息资源的配置达到最有程度。

3)引导公众舆论。在当前,网络新闻发展迅速的今天,已经成为一个有着众多受众的信息传播平台,有许多的网民进行新闻事件的参与和讨论。因此,在这个过程中,需要网站编辑充分发挥作用,提高网民的积极性同时对公众舆论进行正确的引导,发挥互动功能。

摘要：当前,随着网络信息化技术的快速发展,网络新闻作为一种新型的新闻传播形式在现代社会中有着十分重要的影响作用,促进了新闻传播方式的发展。而在网络新闻中,网络视频新闻又是其中的主要传播形式,它是电视新闻与互联网技术有机结合的产物,具有视觉和听觉效果兼备、时效性比较强、感染力较强等优点。而网站编辑作为网络视频新闻中的重要组成部分,它在新闻实践过程中出现的一些问题会直接影响到网络视频新闻的质量。因此,文章就网络视频新闻网站编辑所存在的问题进行研究,并且针对问题提出了相应的意见,希望可以促进网站编辑工作的改善。

关键词：网络视频新闻,网站编辑,问题研究

参考文献

[1]马博雅.电视新闻与网络视频新闻传播的比较研究[J].中国传媒科技,2012(7):36-39.

[2]陶建杰,张志安.网络新闻从业者职业伦理研究:以利益冲突为例[J].国际新闻界,2013(9):113-122.