乡镇思想政治工作总结

乡镇思想政治工作总结（精选8篇）

篇1：乡镇思想政治工作总结

乡镇思想政治工作总结

**乡位于城东8公里，辖10个村民委员会，91个村民小组，5005户，21000人，耕地面积28194亩，人均占有耕地1.3亩，乡镇思想政治工作总结。

乡党委下设1个党总支、20个党支部、97个党小组，全乡共有党员601名，其中：男性党员531名，女性党员70名;农村党员491名，在职党员99名，离退休党员8名。

近几年来，乡党委领导班子，肩负着深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和-谐**，在新的起点上推进全面建设小康社会，加快发展现代农业以及加速推进石羊河流域重点治理等一系列重要工作职责。为此，乡党委认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神，围绕我乡发展的实际，不断提高领导班子思想政治素质和执政能力，切实转变工作作风，加强党风廉政建设，密切与人民群众的血肉联系等问题，充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性，积极探索新时期领导班子思想政治建设的新途径，加强组织领导，卓有成效地开展工作，发挥领导班子的整体功能，为加快全乡经济、社会协调可持续发展和建设社会主义新农村，奠定了较好的基矗具体来讲我们主要做了以下几个方面的工作：

一、坚持用科学的理论武装头脑，打牢思想基础，筑牢思想防线，不断提高领导班子和领导干部的思想政治素养

我们把加强乡党委领导班子思想政治建设，作为全乡工作的首要任务来抓。一是加强乡党委中心组学习。进一步补充完善了理论学习制度，充实了学习计划，细化了学习内容，重点学习了科学发展观、构建社会主义和-谐社会、建设社会主义新农村、强化了责任目标管理制度的落实，使党委主要领导切实能够负起第一责任人的职责，分管领导切实负起直接责任人的职责。乡党委进一步完善了换届后新的领导体制，积极探索领导班子配备改革后新的工作机制和运行方式，进一步完善体现科学发展观要求的工作标准和机制，认真讨论研究修订完善了《党委会议制度》、《党委会议议事制度》、《党委民-主生活会制度》、《财务管理制度》、《党员领导干部党建联系点制度》、《党委中心组学习制度》、《乡村干部目标管理及实绩考核制度》等，按照《党章》赋予的职能，围绕“集体领导，民-主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，凡涉及到贯彻落实上级的指示决议、全乡改革发展稳定的目标规划、重大措施和项目，涉及到群众利益的重要问题以及人事任免等，按规定应由党委讨论决定的重要事项都必须广泛发扬民-主，充分听取意见建议，依靠集体智慧，集体讨论决策，工作总结《乡镇思想政治工作总结》。尤其是通过积极稳妥、扎实有效地推进乡党委班子内的民-主制度，使班子内新民-主意识普遍增强，民-主制度不断健全，党委班子的创造活力充分发挥，同时，坚持党的统一领导，立足当前，着眼长远，建立民-主与集中的关系，把自上而下的带动和自下而上的促进结合起来，使党委班子民-主建设同思想建设、组织建设、制度建设、作风建设有机结合起来，并且与全乡小康社会建设、新农村建设、文化建设、平安和-谐建设互相促进，扎实推进。

进一步修订完善了党委成员包村制、党建工作责任制和联系会议制度、经费保障制度、考核评估制度、表彰奖励制度等多项制度，通过补充完善一系列制度和工作措施办法，采取多种形式讨论、研究分析全乡党员干部特别是领导干部的思想状况，解决在工作中存在的实际问题，使班子成员能够带头做全乡党员干部的表率，从领导到干部能够做到心往一处想，劲往一处使的整体合力，努力践行“三个代表”重要思想，立党为公，执政为民，以身作则，清正廉洁，充分发挥了班子的整体功能，使班子的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。

在村级组织制度建设方面，结合“作风建设年” 活动，创新管理制度，转变机关作风，突出服务群众，建立离岗告示，包村包户联系群众办实事，限时办结来信来访工作制度。对制度的落实进行跟踪督查，确保作风建设主题实践活动不流于形式。二是健全完善村级规范制度，在党建方面，重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民-主评议党员和处置不合格党员等制度，在村务管理上，重点健全村级财务、计划生育和社会治安综合治理等各项制度，完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容，推行民-主选举、民-主管理、民-主决策、民-主监督，做到政策公开、办事公开、奖惩公开、财务公开。

2、队伍建设。以提高素质，增强能力，改进作风，增进团结为目标，深入开展“四好班子”创建活动，不断提高班子的执政能力和执政水平。一是落实帮带措施，靠实工作责任。全乡9名科级领导干部，27名普通党员干部，34名双强党员，27名致富能人党员已落实帮带户203户(其中小康户9户，贫困党员95户，贫困群众99户)。二是注重人才队伍建设，把“四支队伍”建设作为开发人才资源、培养经济建设的主力军。全乡90%的党员和致富能人接受了各种理论知识和农业科技知识的培训，使“四支队伍”的科技素质、致富本领有了较大提高。已培养致富人才55名，带头致富党员27名，村后备干部19名。

3、作风建设。抓作风建设，引领党员干部联系群众，践行宗旨。结合“作风建设年”活动，研究解决广大党员干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题。加强对石羊河流域重点治理政策法规的学习，组织党员干部认真学习党的十七大及十七届四中全会精神和《石羊河流域重点治理规划》以及盛市、区关于加快推进石羊河流域重点治理的文件、政策法规，并结合实际，进行深层次思考，因地制宜，扬长避短，寻求推动工作的措施和办法。安排部署召开了以加强领导干部作风建设为主题的领导班子专题民-主生活会，乡党委向各村、各单位广泛征求了对乡党政领导班子的意见和建议，会上，

篇2：乡镇思想政治工作总结

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的关心指导下，我乡的宣传工作始终紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握正确的舆论导向，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面深入学习宣传市、县思想政治工作会议精神，坚持以正确的舆论引导人，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分发挥我党在思想政治工作中的优良传统和政治优势，积极探索思想政治工作的新路子、新方法，为促进我乡的经济社会持续、快速、健康发展，唱响主旋律，打好攻坚战。为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做了大量的工作，取得了较好的成效。现将一年来的工作总结如下：

一、思想政治工作有序开展

2011年，全乡上下本着把发展作为第一要务，以经济建设为中心，团结带领全乡各级党组织和干部群众，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，团结一心，求真务实，锐意进取，开拓创新的精神。年初，首先召开了思想政治工作专题会议，成立了以乡党委书记为组长，副书记为副组长的思想政治工作领导小组，成员包括乡属各单位的负责人，各村党支部书记。二是根据各村实际签订思想政治工作目标责任书，建立、健全思想政治工作制度，从而增强干部和群众在思想政治工作上的紧迫感和责任感。第三建立了思想政治工作监督检查机制，由乡领导小组定期或不定期地对全乡上下的思想政治工作进行分析、总结、部署和指导。完成了计划确定的主要发展目标，全乡经济持续快速增长，党的建设和精神文明、政治文明建设取得新的成绩，社会各项事业蓬勃发展，全乡呈现出经济繁荣、社会进步、安定团结和人民生活水平不断提高的良好局面。

二、宣传思想工作常抓不懈

我乡把宣传思想工作与经济发展、维护社会稳定、社会主义新农村建设、“五好”村党支部创建等有机结合起来，有针对性地在全乡干部群众中开展了形势政策教育、爱国主义、社会主义教育，以及公民道德教育、民主法制教育等，重点宣传党的方针、政策，突出以抓机遇、谋发展为主题，以提高人民生活水平为目的，切实加强对广大干部群众的科学理论教育，使全乡干部群众都以饱满的热情、昂扬的锐气投身到全乡经济社会建设的浪潮中去。

（一）加强农村形势政策教育。我乡组织了形势政策教育宣讲团以宣讲党的路线、方针、惠民强农政策及民族政策、农业基础知识、法律知识等大力开展了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。通过形势政策教育的深入开展，全乡群众法制、政策观念得到进一步强化，运用法律维护自身合法权益的能力得到进一步提高，运用科技发展经济的意识得到进一步加强，党群、干群关系得到进一步改善，有力地保证了党和国家各项方针政策的在基层的全面落实，促进了农村稳定和社会经济协调发展。

（二）深入开展“创先争优”活动。一是建立了党委负责、书记亲自抓，政府协调联动，齐抓共管的工作机制。二是制定切实可行的实施方案。明确主题和载体。三是做好思想宣传活动。创新学习形式，坚持“三个结合”（即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把教育活动与不断增强为人民服务意识，提高工作效率相结合），深入动员、认真学习。结合我乡工作实际，提出创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员活动。即：争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织。争做“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、开拓创新的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。为了确保活动的实效性，全乡各村、社区党支部夯实基础，确保活动做到“十个有”，即：有组织机构；有实施方案；有 开展系列活动的记录和影音资料；有活动简报；有活动成效展示；有学习心得；有学习笔记；有宣传栏；有学习计划；有学习制度。

（三）认真开展干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动。干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动是密切党群干群关系，大力推进碌曲经济社会跨越式发展和长治久安，进一步加强基层组织建设，转变干部作风的一项重大举措，我乡以坚持“六个结合”、做到“五个摸清”、达到“六新”目标为要求，切实提升活动实效。一是坚持与加快推进农业产业化经营相结合，着力提高农业发展水平，促进农业增效、农民增收。二是坚持与农村基础设施建设相结合，着力解决群众最关心的热点、难点问题，改善农村生产生活条件。三是坚持与实施农互补战略，全力推进“一特四化”进程相结合，着力提高农民素质和发展产业的能力。四是坚持与加强村级民主管理工作的结合，着力解决农村基层组织与党员队伍中存在的突出问题，夯实党在农村的执政基础。五是坚持与深化和拓展创先争优活动相结合，突出实践特色，构筑党建工作服务基层的新平台。六是坚持与党组织联系群众和服务群众相结合，突出“三个贴近”，从而摸清群众生活的真实水平，摸清致贫致困的真正原因，摸清群众内心的真实意愿，摸清党群关系的真实状况，摸清对党和政府的意见要求，通过开展精彩纷呈的文体活动，增强党的凝聚力和向心力，增强党在干部群众当中的威信，增强了广大干部群众对建设小康社会、建设社会主义新农村的信心和决心。

（四）认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。我乡运用灵活多样、群众喜闻乐见的方式方法，在广大党员干部和群众中深入持久地开展《纲要》的学习宣传，促进《纲要》的贯彻落实，形成全民学《纲要》、讲道德的良好氛围。一是充分发挥广大人民群众在道德建设中的主体作用，让群众在道德建设的实践中自我教育、自我锻炼、自我提高。坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合，使道德建设实践既体现优良传统，又反映时代要求，具有鲜明的时代特点。二是以“八个坚持、八个反对”为主题，积极发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的精神，推进全乡广大党员、领导干部的思想作风建设；以“说文明话、办文明事、做文明人”为主题，推进精神文明建设，以“文明村乡户”创建活动为载体，推进全乡公民道德建设，努力使全乡干部群众的思想作风、精神风貌、对外形象都有较大改观，以适应改革开放和现代化建设新形势的需要。三是在广大党员干部中深入开展从政道德主题教育。坚持对党员领导干部特别是年轻党员领导干部进行理想宗旨教育、理论政策教育、法律法规教育、典型警示教育，使党员干部牢固树立科学的世界观、革命的人生观、正确的价值观，不断增强公仆意识、务实意识、开拓意识、自律意识。

（五）加强精神文明建设，推动全乡经济快速发展。深入开展群众性精神文明创建活动，一是以学习贯彻十七届四中、五中全会精神为主线，加强理论武装工作；二是结合我县“两基”攻坚工作，积极开展小学生文明礼貌主题教育，加强和改进未成年人思想道德建设，促进未成年人健康成长；三是广泛开展和谐农村、和谐家庭创建活动，巩固社会和谐基础；四是深入开展“乡风文明”创建活动，不断提高农民素质和农村文明程度。扎实推进思想道德建设和文化建设，努力提高人的综合素质和社会文明程度。为我乡经济社会跨越式发展和长治久安提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，营造良好的社会环境。

三、对外宣传工作稳步推进

把党的惠农政策给广大农村带来的实惠反映出来，把在各条战线上的先进典型人物及事例介绍出去，这是对外宣传的必然要求，也是对外宣传工作的主要渠道。今年在省级党报上稿8篇，向市级党报上稿12篇，向县级单位报送信息75篇，投入宣传经费5万元制作大幅墙标宣传碑9幅，大小标语55条（幅），发放宣传资料1200余份，党报党刊征订任务顺利完成。

经过一年的努力，我乡思想政治宣传工作取得了较好成绩。在今后，我们将严格按照中央、省、市、县关于宣传思想工作的要求和工作部署，注重以改革发展的眼光，不断探索农村思想政治工作的新思路、新办法。继续加强宣传教育，认真落实各项制度。用先进的文化、先进的思想武装党员、干部群众的头脑，凝聚力量，推动我乡物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”的全面进步，加快我乡社会主义新农村建设，构建和谐社会的步伐。

篇3：创新乡镇干部政治思想工作初探

1.1 加强政治思想工作, 是营造工作氛围, 确保工作顺利开展的重要前提

乡镇工作重点在农村, 农村中的各种矛盾、困难和问题很多, 而乡镇干部少, 任务重, 工作十分辛苦, 如果思想政治工作薄弱, 不重视对乡镇干部的政治思想工作进行及时疏导, 及时排解, 及时抚慰, 将导致乡镇干部厌烦的情绪严重, 从而导致工作态度消极懈怠, 工作热情不高, 工作拖拉懒散, 严重影响各项工作的完成。只有开展经常性的政治思想工作, 及时化解乡镇干部在工作、生活、学习中遇到的各种矛盾和问题, 及时排忧解难, 营造积极向上的工作氛围, 才能让他们增强责任心, 才能让他们树立爱岗敬业的精神, 才能让他们全身心地投入到工作中去。

1.2 加强思想政治工作, 是转变工作作风, 提高工作绩效的重要保证

在“拮据”的乡镇财政、乡镇机构改革和微薄的工资福利面前, 有的乡镇干部工作因循守旧, 缺少实干精神, 政治思想工作缺乏活力和创新, 一心只指望组织的“考虑”和“照顾”。有的乡镇干部嫌农村条件差, 环境艰苦, 很难沉下来倾听农民呼声, 很难留下来为群众办实事。面对这种情况, 只有加强政治思想工作的教育, 培养乡镇干部形成正确的世界观、人生观和价值观, 正确的事业观, 才能创新乡镇干部的思想认识, 才能提高乡镇干部的工作实效。

1.3 加强思想政治工作, 是提高乡镇干部队伍整体素质的重要途径

乡镇干部的工作对象主要是农村, 乡镇干部长期在基层一线, 工作面广、工作繁杂、工作难度大。面对广大农民大众, 不仅要求工作细致、耐心、具体, 而且要求要有一定的工作技巧, 所以, 没有过硬的业务素质和技巧经验是不行的, 因此必须加强政治思想工作, 才能解决工作中存在的突出问题, 只有这样, 才能激发广大工作人员加强政治思想学习的积极性和主动性, 才能提高乡镇干部队伍的整体素质。

1.4 加强思想政治工作, 是转变政府职能, 提高乡镇干部队伍拒腐防变能力的重要保证

管理职能向服务职能的转变, 首先重在观念的转变。有的乡镇干部思想信念、宗旨意识有所淡化, 不能摆正“公仆”与“主人”的位置, 不能正确认识“个人”与“集体”的关系, 奉献精神较为消极。有的乡镇干部工作不落实不深入浮于表面。同时, 乡镇干部或大或小都有一定的权力。在行使权力过程中, 如果没有正确的政治思想作指导, 工作过程就容易发生思想蜕变, 工作过程就容易被外界的诱惑, 工作过程就容易被糖衣炮弹所腐蚀。加强政治思想工作, 可以警钟长鸣, 可以切实转变思想作风, 进一步树立服务的宗旨观念, 促进乡镇干部认真执行各项规章制度, 摒弃私心杂念, 从而达到转变政府职能, 提高乡镇干部队伍拒腐防变的能力。

2 加强政治思想工作的几点建议

2.1 加强学习教育, 增强乡镇干部队伍的思想理论素质

加强乡镇干部队伍经常性的学习教育是加强政治思想工作的迫切要求, 而且对保持乡镇干部队伍的先进性和纯洁性, 具有十分重大的意义。加强理论学习, 不断提高政治理论水平、不断提高分析问题、解决问题的能力, 是提高乡镇干部队伍素质, 打造服务型政府的重要手段。首先要根据工作实际制订经常性的学习计划, 严格学习制度, 把关学习质量成效。其次要进行以人生观、价值观、理想、道德、纪律为重点内容的经常性政治思想教育, 同时采取专题辅导、自学、竞赛、观看录像、交流谈心等形式来强化政治思想的教育, 强化反邪反腐的警示教育。确保广大干部及时、长期、经常、有效地接受教育。当前, 可以深入学习实践科学发展观和创先争优活动为契机, 通过学习教育的不断深化, 引导每一位同志树立正确的世界观、人生观和价值观, 树立忠于职守、敬业爱岗、乐于奉献的献身精神。

2.2 开展多种活动, 增强干部的凝聚力

我们要采取多种活动进行思想政治教育, 要寓教于乐, 要增强了思想工作的吸引力、感召力, 这样不仅能陶冶情操, 丰富文化生活, 而且能强化奉献意识、团结意识和组织观念, 还能增强队伍的凝聚力和向心力。例如在每年七一、五四青年节、国庆节等节假日开展座谈会、知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛、拔河、竞技项目、外出参观考察等形式多样的活动, 在愉悦身心、陶冶情操的同时通过活动的开展, 提高干部队伍的竞争意识, 调动了干部积极性, 从而增强干部的凝聚力。

2.3 创新激励机制, 调动工作积极性

实行阳光工资后, 原来很多奖惩机制中的经济奖励已不合时宜。这种情况下, 修订奖惩机制、创新激励方式, 在思想政治工作中就显得尤为重要。可以采取经济奖励外的其他激励方式来进行。一是, 物质奖励。筹措具有稳定来源的专项奖金, 确保奖励措施的兑现。二是, 精神激励。多鼓励少批评, 多支持少干预, 鼓励干部成为人才, 成就事业, 满足干部实现自我价值的高层次需求。其次是信任。“用人不疑”, 充分信任干部, 大胆放手使用, 让下属承担具有挑战性工作, 并对能努力完成任务的给予充分肯定, 形成心理激励。三是, 文化激励。满足干部求知欲望既是有效的激励, 也是新世纪对乡镇干部提出的客观要求。既要鼓励自学, 提高学历层次, 又要有目的地、有针对性地做好各种培训工作, 要把培训作为最大的福利。同时还要多派人员外出参观学习, 让干部职工开阔视野、更新观念、提高素质。四是, 荣誉激励。要把评先评优作为一项重要工作来抓, 坚持标准, 切忌论资排辈, 切忌照顾情绪, 切忌“轮流做庄”。要树立真正有代表性的先进模范, 并进行广泛宣传学习, 激发广大干部职工爱岗敬业、无私奉献、争创佳绩的积极性。

2.4 推行党群联动, 营造创先氛围

发挥党组织的传帮带作用, 党组织活动与工会、青年、妇女活动相辅相成, 以镇党组织和党员的创先争优, 带动工青妇创建先进集体、争当先进个人, 进而激发全体乡镇干部争当先进的内在动力。把党群共建作为一项重要任务, 引导乡镇干部职工、青年团员、妇女同志比学习、比团结、比服务, 比创新、比效能、比奉献, 形成党群联动、创先争优, 工作得以有效推进。

2.5 落实关怀帮扶, 激发工作激情

每一个乡镇干部也是每一个群众个体, 有着作为普通人的需求。镇领导班子应开展经常性谈心活动, 关心爱护每一个干部职工, 随时掌握干部“后顾”情况的变化, 及时解决每位干部职工生活、工作、家庭中出现的问题。如孩子入托、上学、家属生病等, 对经济特困的, 除常规的精神安慰外, 还要给予一定的经济援助。通过建立关怀帮扶机制, 把每个干部职工看成是群众个体, 解决实际困难, 使每一个同志感受到组织的关心和温暖, 形成和谐健康、纯洁友爱的工作氛围, 使每一个同志都能全身心投入工作, 最大限度激发创业激情。

2.6 严格考核制度, 保障工作实效

要把考核制度作为促进政治思想工作的有力保障来抓。严格考核内容和标准, 坚持日常考核与年度考核相结合的原则、坚持定量考核与定性考核相结合的原则、坚持领导班子考核与征求群众意见相结合的原则。把量化考核的结果与干部的立功受奖、晋职晋级和经济利益紧密结合起来, 把考核结果做为选拔任用干部及评优的依据。采取竞争上岗、轮岗、公推公选干部等措施, 建立起“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的竞争激励机制。通过考核的促进作用, 确保思想政治工作的实效。

总之, 乡镇干部队伍建设事关社会主义建设大局, 我们要不断加强政治思想教育, 努力开创乡镇工作新局面。S

摘要：社会发展了, 乡镇干部的工作面临新的问题和挑战, 如何创新政治思想工作, 对工作的开展具有很大的意义。本文通过对乡镇干部政治思想工作的重要性的分析, 对如何加强乡镇干部政治思想工作提几点建议, 具有很强的实用性。社会发展了, 乡镇干部的政治思想工作面临新的问题和挑战。如何创新乡镇干部的政治思想工作?本人根据自己多年的工作经验, 提几点建议和大家一些探讨。农村工作繁杂, 任务艰巨, 责任重大, 乡镇干部是农村工作的骨干力量, 加强乡镇干部思想政治工作, 不断强化广大乡镇干部的宗旨意识、服务意识、责任意识和依法行政能力是乡镇一级政府提高工作水平、转变政府职能、保证工作绩效的重要保证。

篇4：浅谈新时期的乡镇政治思想工作

【关键词】新时期 乡镇 政治思想工作 特殊性

乡镇是党和政府在农村的基层组织,是党和国家联系群众的桥梁和纽带,是党在农村领导和带领群众进行社会主义现代化建设事业的战斗堡垒,是党和国家在农村工作的前沿指挥所和各项工作的落脚点。乡镇工作是党和政府在群众中的一个非常具体的缩影。在现代化建设和改革开放深入发展的过程中,乡镇政治思想工作面临着新要求,如何加强政治思想工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个重要的课题。

一、乡镇政治思想工作的特殊性。

乡镇所处的地位,决定了乡镇政治思想工作性质有别与其他机关部门单位,具有特殊性。

一是工作的执行性。政治思想工作者工作在农村第一线,工作的对象是广大的农民群众,直接与农民、居民接触。乡镇,对人民群众的要求、切身利益的了解是最真实、最直接的。党和国家的路线、方针、政策和各项工作任务也由乡镇干部组织落实,并带领群众去完成。人民群众通过乡镇组织行使管理国家和社会事务的权利,通过乡镇向上级反映要求。

二是工作的具体性。上级党委、政府的方针、政策、法令法规,往往带有原则性、广泛性和适应性,不可能十分具体细致。乡镇在执行时必须化原则为具体,既要抓住精神实质,更要结合当地实际,有创造性地贯彻执行。这就要求乡镇思想工作者区别工作对象的差异、事件的不同, 要因事而异,细化工作,工作方法不能过分的原则化和笼统化。

三是工作的综合性。就乡镇来说,它所管理的范围虽然不大,但“麻雀虽小,肝胆俱全”、“上边千条线,下边一针穿”。结构上,党、政、武、企、群皆有;产业上,农、工、商、运、建、服均存;工作上,政治、经济、文化、科技、教育、民政、卫生、治安、计划生育、工商、财税、党的基层组织建设和村民委员会等两个文明建设工作俱全。乡镇工作的社会性和综合性,要求乡镇思想工作者具备各方面的知识、技能。

四是工作的交叉性。乡镇处于基层,其工作的具体性、综合性、执行性非常明显,乡镇党委、人大、政府及其它组织,虽都有各自的职能和任务,但在实际工作中,大多数工作需要各组织相互穿插、相互配合,需要大家一齐动手,全力以赴,统一运转,截然将其分开是不可能的。这要求乡镇政治思想工作在工作中要学会做多面手。

五是工作的复杂性。随着经济体制改革的不断深入,人们对政治的态度也发生了变化,有些人对政治冷淡,缺乏正确的精神支柱,出现信仰危机。人们的竞争意识、效率意识和开拓创新精神逐步增强,同时也产生了局部利益、个人利益与国家利益、社会利益的矛盾和碰撞,使得思想政治工作更显复杂化。

二、新时期乡镇政治思想工作的思路

近年来,随着现代化建设和改革开放的深入,社会主义市场经济体制的建立和完善,民主法制建设不断加强,乡镇工作的内容、性质、方法和职能等发生了一系列变化,农村工作步入民主化、法制化、制度化轨道。如何适应新形势,加强乡镇政治思想工作,是一项紧迫而重大的课题。笔者认为,可以从以下几个方面进行思考和开展工作。

(一)用科学发展观指导思想政治工作

科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现,是推进我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要知道方针。而“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这个结论,充分肯定了思想政治工作在社会各项事业发展中的重要地位和引导、服务、保证作用。思想政治工作者必须牢固树立科学发展意识,认真落实科学发展观,用科学发展观理论指导思想政治工作的实践,与时俱进地推动思想政治工作的开展。

(二)进一步解放思想,更新观念

随着改革开放的深入,人们的思想观念、价值取向、生活方式都发生了较大的变化,这就要求思想政治工作进一步解放思想更新观念,在创新中不断发展。解放思想更新观念,就要做到“三破三树立”。一破僵化守旧思想,树立创新意识。解决墨守成规、凭经验办事的的问题,把思想政治工作做活。二破形式主义,树立服务意识,改变不切实际的空洞说教,结合实际工作把思想政治工作做实。三破专制作风,树立实事求是的思想意识,避免过去那种只重灌输不求实效的问题,追求思想政治工作的趣味性和时效性。

(三)加强思想政治干部队伍的建设

建设一支具备一身正气、两种精神,能扮演好三种角色、做好四个表率的政工干部队伍,是做好新时期思想政治工作的有力保障。

(1)一身正气,一心为民,是当好一名称职乡镇政治思想工作的前提。一身正气,就是要讲正气、讲原则、讲自律,带头执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的宪法和法律。一心为民,就是要有一颗为民之心,为广大人民群众谋福利之心。现在,我国正处于全面建设小康社会的关键时期,只有真心为民,人民才会相信你,才会拥护你,爱戴你,否则只会遭到人们的唾弃。乡镇政治思想工作要时时刻刻把群众的利益、群众的冷暖安危放在心上,想问题、办事情、谋发展,要更多地考虑群众的利益,更多的考虑群众的要求,要多做“暖人心、稳人心、得人心”的好事、实事。

(2)具备奉献和创新精神是当好一名称职乡镇政治思想工作的基础。新时期要求乡镇政治思想工作具有创新精神,有敢破敢立、能甩能创的意识。乡镇政治思想工作只有身在基层,心系群众,为群众办好事、办实事,群众才会认同你,才会对你打心眼里佩服、拥护和信赖。

(3)扮演好三种角色是当好一名称职乡镇政治思想工作的基本要求。乡镇思想工作者一定要扮演好三种角色,即:成为人民群众的“倾听者”、“引领者”和“支持者”。要用心倾听广大群众的苦衷,了解农民群众想什么、盼什么;还要千方百计为他们出谋划策,为他们干点实事;农民朋友碰到难题时,更应帮助出主意、想办法、拿主意,组织集中力量支持他们突破难关,支持他们进行新农村建设和致富奔小康,真正做廣大农民群众的知心朋友。

(4)做好“四个”表率是当好一名称职乡镇政治思想工作者的必备素质。一做廉洁奉公的表率。二做高效工作的表率。三做真抓实干的表率。四做懂法守法的表率。

篇5：乡镇司法局思想政治工作总结

2015年，我局在县委、县政府和上级主管部门的安排部署和正确领导下，紧紧围绕司法行政中心工作，以开展主题教育实践活动为抓手，以提高队伍整体素质为目的，加大了思想政治工作力度，有力地促进了各项工作的开展。现将有关情况总结如下：

一、思想重视，加强组织领导

局党组高度重视思想政治工作的开展，始终把思想政治理论工作作为提高队伍素质、提高工作质量的切入点，常抓不懈，将思想政治工作纳入班子的议事日程，多次召开会议专题进行讨论研究，同时健全完善了党组书记全面抓、分管领导具体抓，机关有关科室共同参与的领导工作机构，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，制定学习计划，严格学习纪律，建立考勤和考核制度，努力营造学习氛围。领导班子带头加强政治学习，坚持党组中心组的学习制度，制定了中心组学习计划，每月一个专题重点学习，班子成员带头学习党的路线方针政策，带头学习文化业务知识，带头深入基层调查研究，确保了领导班子在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，凝聚力和战斗力得以增强。

二、认识到位，强化思想政治学习

结合形势和任务，我局坚持周一晚上进行全局集体学习，认真学习党的路线方针政策、上级的重大会议精神以及领导的重要讲话精神。今年，组织学习了党的十八届五中全会精神邀请县委党校的老师开展了对十八届五中全会精神深入地进行了解读，重点对县委确定的“实力工业、休闲城市、美丽乡村”发展定位和方向进行了学习。积极开展了“提神、提速、提效大讨论”活动，组织全体干部围绕服务中心工作“怎么看”和“怎么干”两个阶段，积极展开讨论，提出了自己的思路和想法。通过学习，使全局干部进一步认清了形势，进一步转变了与时代不相适应的思想观念，将司法行政工作自觉融入到主战场，主动服务于全县经济建设大局。

三、创新举措，开展各项主题教育

在全县司法行政系统开展“信仰法治、守护公正”主题教育实践活动以及“学党章、守纪律、讲规矩”教育活动，进一步坚定全体工作人员的理想信念、党性意识、政治觉悟和组织观念，增强广大司法行政干部和法律服务工作者的责任意识、大局意识、服务意识，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观真正内化于心、外化于行。深入开展了“榜样就在身边”主题演讲活动，教育和引导司法行政干部注重道德培育、境界提升，培养良好的行为准则，不断加强以政法干警核心价值观和为内核的司法行政文化建设。继续深入开展“一线窗口即知即改”活动，创新工作举措，深入落实服务群众措施，在贴近民心、维护民利、促进民和、改善民生上下工夫、见实效，有效地促进了深入群众、服务群众的效果。启动了“党员示范岗”行动，争创满意窗口，争创优质服务，争做优秀服务标兵。积极挖掘我县司法行政系统的先进人物，今年，我局李青同志徒手擒获逃犯，荣立个人三等功；青石司法所徐志成同志被评为全国模范司法所长。他们的典型先进事迹教育、激励了司法行政干部，在全局积极营造了学先进、找差距、查问题的良好氛围，不断的增强了服务奉献意识。

篇6：乡镇思想政治工作总结

2015年11月我乡领导班子思想政治建设工作开展以来，我乡党委高度重视，成立了领导小组，明确学习内容，规范各项制度。促进我乡领导干部职工思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，推动领导班子、领导干部和乡干部思想大解放、素质大提升、作风大转变，不断加强和改进我乡领导班子思想政治建设，致力于建设一支坚定贯彻方针政策、善于领导科学发展、注重提升工作效能的领导干部队伍。现将我乡2015年领导干部思想政治建设工作总结如下：

一、高度重视，统一思想认识

2015年我乡班子成员中间深入开展“创先争优”主题学习教育活动，确保领导班子思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，时刻与党中央和上级党委保持高度一致。与此同时，结合我乡是一个农业乡的实际情况，以增强领导班子领会运用上级政策为目标，根据全乡经济社会发展需要，有重点、有针对性地学习中央省市农村工作会议精神、省十届六次会议精神等内容，在吃透上级政策的基础上来谋划全乡的经济社会发展规划，努力使我们制定的发展规划符合转型跨越发展的要求，通过学习提高，各位班子成员在发展理念、发展方向、发展思路、发展措施等方面的认识得到了高度统一。

二、民主团结，提升整体合力

团结出凝聚力，团结出战斗力。乡镇作为基层组织，面对的急难险重的任务较多，班子成员尤其需要加强团结，不断提升班子的凝聚力和战斗力。我乡班子成员历来注重团结，大事讲原则，小事讲风格，工作上互相支持，生活上互相关心。领导干部思想建设工作开展以来，我们进一步加强了民主集中制建设，主要是抓好重大决策个别酝酿、事先沟通这个重要环节。在会前酝酿阶段，班子成员坦诚交换意见，共同协商确定议题后再发出议事通知，使班子成员有充分思考与沟通的时间。同时，扩大酝酿范围，把调查研究、广泛听取各方面的意见作为决策的第一道程序，在此基础上形成相对成熟的意见，确保决策的科学性和民主性。班子成员之间相互减少了猜忌，增加了信任，在重大事项和困难面前，大家都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使；同时，领导干部的精神面貌也有了很大变化，工作的主动性和干劲进一步高涨，消极退缩回避的现象基本消除，想方设法解决矛盾的事例日益增多，争项目、跑项目的意识进一步增强，整个班子的凝聚力和战斗力得到了极大提升。

三、加强认知，落实学习制度

开展领导干部思想建设工作以来，我乡重点坚持好四项制度。一是坚持中心组学习制度，坚持每季度召开1次中心组学习会，开展政治、政策理论和国际国内形势的学习，做到真学、真懂、真信、真用；二是领导干部讲学制度，领导班子结合自己的学习体会，今年以来开展了4次的理论学习辅导；三是集中学习制度，每月组织了1次集体学习活动，全年共计12次，采取学习讨论、思想交流、互动辩论等灵活多样的学习形式，增强学习吸引力和趣味性，提高学习效果；四是自学制度，积极开展自学，领导班子今年每人记了12篇读书笔记，撰写了1篇理论调研或学习体会文章，普通干部今年每人记了6篇的读书笔记，撰写了1篇以上学习心得体会。

四、勤政为民，着力转变作风

（一）坚持走访谈心

领导班子成员严格按照“三严三实”要求，坚持每月到村委会、辖区所在企业、贫困户家里等地开展一次大走访、大谈心活动，及时了解群众的所思、所想、所愿、所盼，主动与群众进行深层次的思想沟通，做到群众发家致富时必访、遇到矛盾纠纷时必访、重大民间活动时必访、遇灾或生活困难时必访。

（二）做好民情日志

领导班子成员坚持一事一记和每日一记，详细记载深入生产发展一线开展工作情况、为民办实事解难题情况，以及农民群众反映强烈的热点难点等问题，能解决的及时协调解决，不能解决的上报相关部门或县委县政府究解决，切实起到帮民困、解民忧的作用。

五、加强监管，助推工作落实

（一）加强组织领导

为切实加强对此项工作的领导，我乡成立以乡党委书记、乡长为组长，副书记为副组长的工作领导小组，切实做好领导班子的思想政治建设工作。

（二）加强宣传动员 充分利用我乡大小会议、宣传栏、简报信息等多渠道、多形式，进行广泛宣传，大力宣传加强领导班子思想政治建设的重要意义和工作动态。动员全乡干部积极探索加强领导班子思想政治建设的新思路、新模式、新路径，使我乡领导干部思想统一，心往一处去，劲往一处使。

（三）加强督查督办

篇7：乡镇个人思想工作总结

一、加强学习，切实提高自身素质

我深刻体会到，要做好基层工作，必须下大力气加强自身建设，提高自己的政治素质和理论修养以及处理复杂问题的能力。在工作当中，我合理安排学习计划，挤出时间学习。不管事务再多，工作再忙，我始终把学习放在重要位置。一是加强政治理论学习。系统地学习了马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想，用先进的知识、科学的理论武装自己的头脑，丰富自己的思想。在政治上、思想上、行动上和工作上始终与上级保持高度一致。二是加强法律、法规和党在农村各项政策的学习。学习了《计划生育法》、《计划生育条例》、《行政许可法》以及税费改革、粮食直补、两工政策、良种补贴等法律、法规政策，使自己的法律意识、政策意识明显增强。三是向领导学、向同事学。基层的领导同志解决实际问题的能力很强，分析基层问题往往一针见血，很容易让人明白工作的目标、措施和方法。向他们学习，能够帮助我们选调生更好地了解基层、认识基层，进而更好地解决工作中出现的问题。同时我也虚心向经验丰富的老同志请教、学习，学习他们处理复杂问题的方式、方法，学习他们正直、坦诚的为人。在实际工作中，我坚持发扬理论联系实际的作风，坚持学以致用，对现实问题和实践进行理性思考，运用***理论和“三个代表”重要思想的立场观点和方法研究解决工作中出现的情况和问题。通过在基层的实践和锻炼，自身的政治素质、理论素养和解决实际问题的能力有了明显提高，工作总结《乡镇个人思想工作总结》。

二、立足实际，切实做好本质工作

一是认真执行党在农村的各项政策，切实维护农民的合法权益。严格落实粮食直补政策，对所包村队农户的土地进行丈量核实，张榜公示，按照每亩**元的补贴标准按照时限要求全部兑现，农民人均增收近**元；严格落实农业税减免政策，由于农业税税率降低三个百分点，人均比去年减少支出近**元；严格落实“两工”政策，今年，按照市县有关精神，“两工”劳均最多使用**个工日，比去年减少*个，每个劳动力减少支出**元。二是认真转自开展好计划生育工作，严格控制违法生育。为农村已婚育龄妇女建档立卡，做好季度孕检工作。每次查体前，都要把手工档案和微机档案仔细核对一遍，防止替查漏查，确保万无一失。一年来，所包村队没有出现违法生育现象。三是认真做好领导交办的其它工作。抓“平安乡镇”、“平安村队”建设；抓社会治安综合治理，成立看家护院队；抓安全生产，对“毒鼠强”和易燃易爆物品进行检查和收取，消除安全隐患；做好敏感人群的摸底排查，把重点人员稳控在基层、稳控在村队，等等。四是在县委办公室的工作。今年12月份经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，在新的工作环境中，我严格遵守办公室的各项规章制度，严格要求自己，脚踏实地、兢兢业业，用心学习，用心思考，用心研究，较好地完了成领导交办的各项工作，综合表现得到县委办公室领导和同事们的充分认可和一致好评。

三、严格要求，树建良好形象

一是甘于吃苦，乐于奉献。在日常生活中，我始终坚持把工作放在第一位，以为百姓群众服务和干好自己份内的工作为己任。在乡镇工作，根本没有星期天和节假日，遇到一些临时性、突击性任务，不论白天和黑夜，加班加点也要完成；在调研室工作，加班加点也是常事。二是严格自律，严以律已。严格执行有关乡镇干部廉洁自律的各项规定，不作违背党纪、政纪和组织原则的事。在生活上以低标准要求自己，甘于清苦，只与别人比工作、比贡献，不与别人比待遇、比享受，从不利用工作之便谋私利。把廉洁自律与自己的前途、荣誉和人格联系起来，淡泊名利，实实在在为人，认认真真做事，时时处处以选调生标准严格要求自己。三是团结同志，建树形象。在工作中始终做到以诚待人，尊重领导，团结同志，平易近人，作风严谨。与同志注重加强团结协作，从不搞团团伙伙，不划小圈子；与领导注重多请示、多汇报，多沟通。从不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，不做有损党委、政府形象的事，时时处处维护党委、政府的形象。

篇8：乡镇基层卫生院思想政治工作初探

一、卫生院基层思想政治工作存在问题和薄弱环节

目前, 基层卫生院思想政治工作存在问题和薄弱环节有多个方面, 归纳起来, 主要存在以下几点:

一是基层思想政治工作的内容有新的变化。随着卫生系统的改革和人员结构调整工作的不断深入, 院职工的收入呈现多元化, 在此过程中, 部分职工思想非常活跃, 自我意识越来越突出, 在考虑问题时存在“三多”现象, 一是考虑个人待遇的多了;重金钱、重物质, 只讲待遇, 不比工作;只讲索取, 不比贡献;二是考虑个人“自由”多了;只要组织照顾, 不要组织纪律, 怕干有压力工作, 怕干吃苦的工作, 怕做繁杂的工作。三是考虑个人家庭问题多了;尤其是现阶段基层职工思想呈多元化发展趋势, 对他们的真实“思想家底”不易摸清, 不易找准, 也不易把握, 这就给做好卫生院思想政治工作提出了新的课题。

二是基层卫生院思想政治教育工作不到位、机制不健全。基层卫生院长期以来重业务、轻教育的现象没有得到根本转变, 呈现出一手硬、一手软的状态, 有的卫生院片面以经济效益为硬指标, 只要收效上去, 就可以一俊遮百丑, 并认为思想政治工作是无形的东西, 是软指标, 看不见摸不着, 可抓可不抓, 只是说起来重要, 看起来无关紧要, 做起来次要, 忙起来不要。这样, 不知不觉地把思想政治工作摆在次要位置, 忽视了思想政治工作的服务和保证作用。

三是淡化思想政治工作的现象没有彻底解决。在部分卫生院中层干部中也仍然存在着一些模糊认识, 认为思想政治工作只是领导的事, 政工部门的事, 与业务部门无关, 一些领导把思想政治工作当作额外负担, 不仅本身不重视抓思想教育工作, 而且对各项教育活动也不积极开展, 从而形成了思想政治工作活力不强、热情不高、劲头不足;当然也就落不到实处。

四是部分基层卫生院思想政治工作针对性不强。教育形式单一, 工作方法单调, 针对性不强, 缺乏感染力, 思想政治工作老一套的做法没能彻底改变。近年来, 随着社会主义市场经济不断加强和医院卫生改革不断深入, 以致职工的思想也相对多元化了, 思想不稳定, 遇事顾虑重重, 处处担心个人福利和待遇无保障。面对这些新情况、新问题, 我们的政工人员仍然停留在原来的观念上, 凭过去的老经验、老做法开展工作, 采取我讲你听, 我打你通等讲大道理的方法做工作, 缺乏深入细致的调查研究和对具体问题具体分析。

二、做好基层卫生院思想政治工作的方法和途经

在当前卫生院改制转型的不断深化, 职工思想非常活跃, 做好基层职工的思想政治工作, 应注重体现以人为本, 做到“五个必须”:

一是必须做到步调一致。近年来, 随着卫生院改革改制的不断深入, 卫生院转型, 职工转岗, 职工的各种切身利益受到影响, 习惯了享受卫生院统一福利待遇的职工一时难以接受, 出现议论纷纷现象, 经常引起了阵阵的波动, 这个时候卫生院党委必须把握好改革改制的方向, 必须解决好职工的思想认识问题.

二是必须让职工参与决策。让职工参与卫生院决策是“人本化”管理的体现, 也是思想政治工作的重要方法。职工参与卫生院决策和管理, 最好的形式是要开好职工代表大会, 充分发挥出职工代表大会的作用, 通过职代会, 让职工代表和卫生院领导一起做好思想政治工作。在职代会上, 职工代表可以畅所欲言, 献计献策。特别是在推行转型转岗、内部市场、干部竟争等体制机制改革措施时, 更应广泛采纳了职工代表的意见, 这样才能收到了事半功倍的效果。

三是必须经常与职工对话。与职工沟通是最直接的思想政治工作, 不仅让职工感到主人翁的地位得到了尊重, 也拉近了领导与职工的距离, 相互之间容易得到理解和认同。卫生院每有重大举措的出台, 院领导要不隐瞒观点, 不回避矛盾, 要与基层推选上来的职工代表直接进行对话, 面对面地回答职工提出来的各类问题, 遇有技术和理论含量较高的问题时, 还应请有关专家答疑解解惑。

四是必须在一线发现问题。把思想工作沉到基层、做到一线, 使矛盾化解在萌芽状态也是做好思想政治工作的有效方法。做好基层职工的思想政治工作, 卫生院领导要不断转变工作作风, 大兴调查研究之风, 要掌握做基层思想政治工作的艺术和方法, 要结合卫生院改革改制和生产、管理中出现的新问题, 有针对性地开展思想政治工作。对因工作不到位或不严谨发生的问题, 不等待观望, 不回避矛盾, 要及时找出根源, 对症下药。特别是在卫生院转型, 结构调整的过程中, 卫生院在制定工资分配等涉及职工切身利益的政策时, 要提高透明度, 收集职工反映, 注重方法是否落实到位。尤其在执行中, 卫生院领导要经常到现场解决问题, 化解了矛盾, 赢得了职工的支持和称赞。