简历样板下载

2024-05-22

简历样板下载(精选5篇)

篇1:简历样板下载

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如果想要制作一份精美的工作简历,还是需要花点心思的,比如多参考下别人优秀的简历,多看一些简历制作的技巧等等。下面提供仓库管理工作简历模板,可免费下载哦!

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简历中,如何表达薪水要求

薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里,薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判棗但是,求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上,你就冒了几种危险。

一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。

三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等棗所有这些福利都要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。

老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上棗千万不要扯进简历中。

篇2:简历样板下载

推销/营销/促销员人才简历

求职意向
求职意向:推销/营销/促销员 客户人员/售后服务人员 求职地点:广州
求职时间:2009-4-25 可到职时间:随时
工作经验:三年以上 工资要求:面议
工作性质:全职  
基本资料
姓 名: 性 别:女

 

篇3:毕业简历样板

××省××市(详细地址)邮编:362021固定电话:+86-××-××手机:+86-18-„

E-mail:(邮件)

·求职目标

·教育背景

2009.9-今国立华侨大学公共管理学院思想政治教育

将于2012年6月获得法学硕士学位

硕士毕业论文题目: 《题目》

2005.9-2009.7洛阳师范学院政法学院思想政治教育

于2009年7月获得法学硕士学位

学士毕业论文题目:《题目》

·项目经验及学术成果2010.11-2012.11教育部2010年社科规划一般项目《××》核心成员

·项目编号:10YJA710042 仔细研读了该项目的指导性文件和相关资料

·与几位老师和另外两位研究生共同探讨研究,并参与撰写(项目进行中)

2010.9-2010.122010年福建省教育科学“十一五规划”课题《××》核心成员

·查阅相关资料并参与撰写,与骆文伟老师和另外两位研究生共同完成此课题

2010.12-2011.4××大学支部立项《高校党务公开》课题研究

·查阅相关文献资料,参考高校以及高校外党支部党务公开的成功经验

·走访校党务办公室和个别学院党支部领导,发放调查问卷,形成一万五千字的课题研究报告

2011.1-2011.1·发表论文《××》于《××学刊》社科版2011第一期

2009.12.15 ·参加××大学主办的高校思想政治教育理论教学研究会2009年年会

2010.12.18·参加××大学主办的高校马克思主义理论教学研究会2010年年会

·工作经验

2011.7-2011.9·暑期辅导员助理,懂得了如何与人交流,沟通和协作,能够快速高效的完成任务

2011.9-2011.12·在福建经贸学校担任《职业生涯规划》外聘教师

2010.9-2011.6·先后在两个家教辅导中心担任辅导老师

2009.2-2009.3·××实习,担任高中二政治老师,受到老师和学生一直好评

·团队领导经历

2009.10-2011.6·担任09研究生党支部组织委员,多次成功组织了党员大会活动,发展党员11名

2009.5-2009.9·个人组织领导两位同学进行××大学下的二级学院成人高校招生

2006.9-2007.6·担任协会副会长,多次成功举办演讲与口才比赛大会,并担任主持人

2006.12-2009.7·担任院思政党支部组织委员,组织过多次班级活动,发展中共党员数十名

2006.4·院运动会男子4×100接力赛第二名

2005.9-2009.7·担任班级体育委员,篮球队长,取得院篮球赛第三名的成绩

·个人获奖情况

2005.9-2006.10

2006.10-2007.6 ·荣获×ד文明个人”、“优秀学生干部”、“三等奖学金”、“优秀团员” ·荣获×ד优秀社团干部”、“三好学生”、“三等奖学金”

2008.6-2009.6·荣获。“优秀共产党员”、“三好学生”

2009.6-2011.6·荣获。“华商助学金”、公共管理学院“优秀共产党员”

※英语:·CET-4CET-6

※计算机:·Office办公应用/Windows 熟练网络工具

篇4:文员个人简历样板

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 

姓 名:国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:河南身材:157 cm kg
婚姻状况:未婚年龄:24 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:外贸跟单:餐饮/娱乐服务员、行政/人事类:
工作年限:2职称:无职称
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称:立敦有限公司起止年月:2006-04 ~ 2007-07
公司性质:所属行业:
担任职务: 
工作描述:2006.4-2007.7   立敦有限公司           外贸跟单         个人原因

2007 .8 -2009.1   Orkun Automotive     外贸销售         公司搬迁 

离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:郑州大学
最高学历:大专毕业日期:2005-07-01
所学专业一:计算机应用所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2004-092005-07河南郑州大学计算机大专 
 
语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:精通粤语水平:良好
 
工作能力及其他专长
 能承受压力.学习能力强.工作认真.负责,细心.

在LAPTON 公司,负责船务工作.且对物流帐比较了解.

公司做汽配产品,工作期间主要负责客户及订单跟进,出货安排,订仓,及单证外理.

对电子商务,及B2B网络销售有很好的经验.

英文熟练

对汽车装饰及配件和SPY产品和手表较熟悉

 
详细个人自传
 组织能力好.接爱能力也很快.
English Resume:Resume

Panyu DaShi district

Guangzhou

Tel: 13763301839

About me:

Date of Birth: 11/09/1984

Place of birth: Henan province

High integrity; and possess active, outgoing and pleasant character

Able to work in effective way.

High self-learning ability and open-minded and high spirit of cooperation.

I am very honest and reliable person, very easy to get along with.

Can work under pressure and have strong sense of responsibility.

Education:

2002.9-2004.6.      biyang high school

2004.9-2005.9       college        computer          ---

2006.5              took and past toefl test       test for foreigner who wants to study in aboard.

work experience:

2006.3-2007.7

Lapton ltd as assistant of manager, follow up customer, and factory orders, arrange shipment. issue packing list and invoice. Quality control.

Most of I learn in Lapton Ltd is for the customs rules, Lapton is a trading company mainly deal with car accessories, led under car kits, car sticker, light systems, alarm system and some spare parts, such like water pump, c.v joinet, car joint and shock absorber... we have own license to export the products, so I’ve learnt how to issue custom documents and apply return tax from customhouse.

2007.8-2009.1

Orkun Automotive, as assistant of manager, follow up customer , and factory orders, arrange shipment. issue shipping documents , Quality control. we deal with kitchen parts , especially in kitchen tools and kitchen machinery. in the end of 2007 i start to focus on  Watches and Spy equipment such like , pinhole camera. Hidden camera, MINI DVR, mini recorder, mobile ,GPS Jammer, tracker. Camera detector, voice detector.

English skill:

Have a good and commend of both spoken and written

Computer skill:

Microsoft word, excel,

Photoshop

Basic html language

and other necessary software

With around 3 years work experience, I’ve learnt a lot on the business, I am very positive person, always have faith on the things that I do, and i always do the best.

I’ve been in zhejiang province many time do the research on marketing. Sourcing products, Visit factories have very good relation with many factories. In Orkun Automotive, I in charge of everything, from customer inquiry to ship the products ,issue document.

Manage a booth for spy products at the last canton fair, Canton Fair (100/102/103) I got lots of new ideas from customers during the Fair.

The most import thing I learn from Lapton is custom rules, from Orkun Automotive  is sourcing new products and on the marking research

 
个人联系方式
通讯地址:广州天河
联系电话:137XXXXXXXXX家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

★ 全职文员个人简历

★ 商务文员个人简历

★ 文员应届生个人简历

★ 文员中英文个人简历

★ 企业文员个人简历

★ 采购文员个人简历

★ 文员岗位个人简历

★ 文员求职个人简历

★ 行政文员个人简历标准202

篇5:工作简历表格下载

第一种,制作成果突出型的简历而适宜对象就是成果丰富的人,比如大学生在校期间获得多项成果如专业性比赛荣誉、发明了某某东西、发表了重要的学术论文、取得了难度高的证书等。制作步骤就是在学校栏目里不需按照时间介绍学习状况,先将这些成果整理好如比赛类的、证书类的等,再看看哪些类型的成果对应聘最有帮助就将其放在第一行,接下来再将其它成果放在第二行但不要加入太多的成果,实际上只是利用这种模式制造出成果重大的优势。

第二种,制作目标突出型的简历适宜对象是大学生,如果一个工作了三四年的人还需在那里强调目标或相关计划,这不是没有一点实际的意义会令人感到他太没定性了。制作目标型简历又需要怎么入手?先谈职业目标再谈专业领域目标,再谈谈个人拟定的发展规划包括时间、成就两项内容,至于如何努力等都是不用交代的因为这些都是空洞的话语。

叠三种,制作能力突出型的简历而适宜对象可以是能力较为突出的大学生或者社会求职者,注意能力突出并不意味着在各方面都有较强的能力,可以只是某方面的能力但要和工作对上位才有吸引力。比如工作强调交际能力而你在这方面就有较强的能力,如果不是对位的能力那做这种模式的简历可是没效果的。

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