防处邪教工作先进单位事迹材料(2010年)

防处邪教工作先进单位事迹材料(2010年)（精选8篇）

篇1：防处邪教工作先进单位事迹材料(2010年)

防处邪教工作先进单位事迹材料

绍濂乡地处歙县东南部，距离县城34公里、市区20公里，总面积97.2平方公里，辖10个行政村，96个村民组3590户13424人，分别和王村镇、长陔乡、森村乡、石门乡、狮石乡相邻。

近几年来，我乡反邪办从讲政治的高度，把反邪教工作摆上重要位置，在县委的正确领导下，在乡党委、政府的高度重视下，我办以高度的政治敏锐性和责任感，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党中央关于防范和处理邪教工作的一系列方针政策，扎实工作、开拓进取、无私无畏、拼搏奉献，针对防范和处理邪教工作的新情况、新问题，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工作力度，标本兼治，综合治理，长抓不懈，有效地提高了农村基层干部防范和处理邪教问题的本领，增强了农民群众和学生识别和抵制邪教的能力，为“平安乡镇”、“无邪教村镇”的顺利验收打下了坚实的基础。

一、强化领导机制，层层落实责任

反邪教斗争并非一蹴而就，而要长抓不懈。我乡一直以来坚持警钟长鸣，从领导机制上筑牢反邪教防线。一是专门成立了由党委书记任组长，乡长、政法书记为副组长的反邪教活动领导小组，下设了办公室，政法书记任办公室主任，乡组织、宣传、教育、派出所、司法、宗教、文化、中心校等部门同志为成员。二是落实了反邪教各项工作制度、规定等。三是严格按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，将 “无邪教乡镇” 巩固创建工作的任务落实到人，落实领导包保责任制和责任追究制。采取乡干部包村、村干部包组、组包户、党员包重点人员等模式落实包保责任制，把反邪教巩固创建工作纳入镇、村干部政绩考核内容，对工作不负责任，出现一例邪教人员将追究领导和相关责任人的责任。四是明确把防处邪教工作纳入到基层党建、新农村建设、精神文明创建、“五五”普法和青少年法制教育等考核内容当中，并制订具体方案来保障巩固创建工作要求的落实，将村、各单位巩固创建无邪教工作纳入年终考核，奖优罚劣；五是与辖区村、学校签订目标管理责任书，及时将综治责任分解落实到各村、各组，使人人肩上有任务，个个身上有责任。

二、加大宣传力度，强化帮扶教育

根据中央、省、市和县委防范和处理邪教问题领导小组的要求，为贯彻落实好农村反邪教警示教育活动，从根本上遏制邪教活动在农村发展的势头，近年来，我乡反邪办切实加大了反邪教宣传与帮扶力度。

（一）利用冬春的农闲时间，采取形式多样的方式，在全乡开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动。

一是基层干部培训上我乡以村为单位，对村党支部书记、主任、乡联村党政领导、联村干部，集中进行防范和处理邪教问题专题培训。

二是各村、各单位结合实际，开展了有针对性的宣讲教育，乡选派政治素质高、语言表达能力强、熟悉反邪教工作的干部，深入到各村、各单位进行宣讲。

三是在群众以及小学生反邪教活动上，将上级下发的学习宣传材料，包括反对邪教、法制教育、卫生保障和科技致富的宣传挂图，适合农村播放的VCD光盘按时发放到各村。同是，由乡维稳综治办、反邪办、禁毒办、团委、妇联、文化等部门人员组织相关人员到实地看挂图、听宣讲、看光盘放映，扩大了受教育面。今年以来，我乡共开展了各类反邪教培训教育4次，全乡接受教育人员近3000人，学生1000余人。

（二）结合“创先争优”、“动车组工程”、“基层组织建设推进年”等活动，组织开展各种形式的反邪教教育活动。

一是“两节”、“两会”期间，扎实开展《反邪教警示教育知识问答》进村入户活动，在2月13—18日期间，利用广播电视“村村通”工程，通过广播进行转播反邪教知识；同时抓住春节期间外出务工人员返乡的有利时机，利用乡反邪教警示教育基地进行现场咨询和案例展示，生动的为广大农民群众答疑解惑，取得了良好的宣传效果。

二是结合“创先争优”、“动车组工程”、“基层组织建设推进年”等活动的开展，在农村党员干部中深入宣传反邪教工作，充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，进一步增强党内凝聚力，夯实基层基础工作，确保反邪教工作深入人心。

通过各类活动的的开展，进一步为凝聚了人心、鼓舞了干劲，弘扬了正气，抵制了歪风邪气的传播，增强了干部群众“识别邪教、抵制邪教”的能力和文

明生活意识，养成健康文明的生活方式，营造了讲文明、信科学的社会氛围，为我乡的经济发展和社会全面进步创造一个和谐、优美、文明的社会环境。

（三）以综合治理为总抓手，不断加大了反邪教排查力度。

今年以来，我乡全面落实了社会治安综合治理各项措施，进一步落实了社会稳定工作责任制和“严打整治”各项措施，加大反邪教的整治力度，有乡维稳综治办、反邪办工作人员为主，对我乡近几年来发生的矛盾纠纷和邪教组织进行了排查，共排查出基督教非法私设聚会点1处，成员31名，通过建档立卡及制定帮教制度等措施，对该聚会点活动进行了严密监控，并对成员进行了宣传教育，确保不被邪教组织所诱惑、指使和利用，有力的维护了全乡社会稳定。

总结今年以来的工作，我们任务明确，思路清晰，责任到人，落实到位，圆满地完成了反邪教各项工作任务，取得了显著的成效。但在肯定成绩的同时，我们的工作中仍有一些困难和问题，如地域较大，人员分散，周边乡镇邪教组织的渗透和活动频繁等使我乡反邪教工作开展难度大等，在今后的工作中我们将认真改进并加以解决。

篇2：防处邪教工作先进单位事迹材料(2010年)

--曹县住房和城乡建设局

曹县住房和城乡建设局是县政府序列部门，正科级行政单位，主要负责全县的城乡规划建设工作。近年来，按照“城乡一体、协调发展、功能完善、环境宜居”的原则，高起点规划，大手笔建设，市场化运营，一体化推进，努力打造平原魅力之城、宜居宜业之城，城市载体功能不断增强，城市居住环境明显改善。2006年，曹县住建局被评为菏泽市文明单位，并连续五年被评为菏泽市建设系统先进单位，2010年被评为山东省文明先进单位。在文明单位的创建工作中，我们积极做好了以下几个方面工作。

一、加强政治思想教育，提高干部职工素质

一是突出加强领导班子思想政治建设，提高了凝聚力。坚持理论学习制度，做到每月组织一次政治理论学习，班子成员和副科级以上领导干部都要参加，认真做好读书笔记，积极讨论发言，同时领导班子成员带头深入基层调查研究，熟悉掌握基本情况，认真抓好党风廉政建设，全系统干部职工严格执行廉洁从政各项规定，从未出现违法违纪现象。坚持民主生活会制度，经常开展批评与自我批评，班子成员识大体、顾大局，互相尊重和支持，自觉维护班子团结。二是

重点加强干部职工思想政治建设，提高战斗力。大力加强理论武装工作，始终把搞好干部职工思想政治建设作为第一要务，用科学发展观指导城建工作，不断创新思想政治工作的新思路和新办法，不断增强思想政治工的针对性和有效性。大力加强思想道德建设的同时注重大力加强机关党建和群团组织建设，在全系统开展了“争当十佳公仆”、争创“五好”基层党组织、争创“五好”党支部活动。开展了形式多样的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活，激发工作热情。开展了创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”活动，增强了干部职工创先争优的积极性，丰富了创建内容，提高了创建水平。

二、加快城市规划建设步伐，增强城市载体功能

我们按照园林之城、文化魅力之城、宜居宜业之城的总体要求，充分挖掘我县平原地区优势资源和文化特色，坚持高起点编制城镇体系总体规划，引领城乡建设科学发展。投资800余万元，聘请浙江省规划设计院和深圳市规划设计院，完成了城区56平方公里的控制性详细规划编制，城区规划覆盖率达到100%；结合实际，突出特色，注重完善功能分区，完成了田庄西北角片区、三里庙片区、一棉厂片区、安居工程片区、农机公司片区的等片区的修建性详细规划；督促指导各乡镇完成了政府所在地总体规划编制，完成了整村迁建

试点村和中心村的规划编制。

城市基础设施建设上，我们重点做好了四个结合：把道路建设与城市发展相结合，带动城市框架拓展；与新区发展相结合，带动新区承载能力提高；与“绿、洁、亮、美”相结合，带动城市环境品位提升；与新农村建设相结合，带动城乡一体化进程。2010年，我们按照“六纵六横”的道路网络建设目标，投资2000余万元，新修泰山路等三条道路，延伸主干道，进一步完善城区交通网络，拉动城市规模扩张。投资900余万元，对青菏南路进行改造，打造景观大道，绿色长廊。抓住施工黄金季节，推动投资1.16亿元的市政工程全面竣工，新修道路5条，约30万平方米；补强罩面6.9万平方米，沥青表面处置道路6条，总面积约9万平方米，进一步完善了交通大框架，打造四通八达交通网。加强了公园建设，投资约2.3亿元重点建设环岛公园、四季河公园和人民公园，为广大居民提供了休闲娱乐场所，也充分体现了曹县“故道水城、平原森林”的城市特色。

三、构建和谐机关，为文明创建工作创造良好条件

为保证各项工作健康运转，使文明单位创建工作取得实际效果，我们进一步完善单位管理制度，为积极做好和谐机关建设，突出党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。以“五五”普法教育为契机，采用举

办培训班、法制专题讲座等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使机关工作人员做到知法、懂法、守法。加大了社会治安综合治理工作力度，完善了各项规章制度，严格了社会治安综合治理和信访稳定工作责任制，为争创文明单位创造了必要条件，我们积极组织干部职工参与灾区捐助活动，大力开展“送温暖、献爱心”等社会活动，多次组织全局干部职工向特困职工以及受灾地区群众捐款捐物，向失学儿童捐款、捐书等活动，奉献一片爱心。

篇3：防处邪教工作先进单位事迹材料(2010年)

领导重视, 健全机制

司法局党组对普治工作一贯高度重视, 在“五五”普法伊始, 便成立了以党政一把手为组长, 各分管局长为副组长的局普法依法治理工作领导小组, 办公室设在局政治部, 定期向局领导汇报普治工作开展情况。在每年的全局工作计划中, 都将加强干部职工的法制教育和依法治局工作作为重点内容, 并且在经费方面予以保障, 保证各项活动的正常开展。

周密计划认真落实

司法局为保证普治工作正常有序地开展, 2006年制定了《司法局关于开展第五个五年法制宣传教育全面推进依法治局的规划》, 对工作的主要目标和任务做了规定, 同时每年制定年度工作计划, 依托“法律进机关”活动深入开展各项普治工作。

在具体工作中, 司法局坚持把制度建设贯穿始终, 除了上级规定的《司法行政系统从政“十不准”》、“六条禁令”等制度以外, 还先后制定、修订了《局中心组理论学习制度》、《司法局干部学习制度》、《司法行政系统公务员履职工作实施细则》、《司法局工作督导检查制度》等。

几年来, 司法局先后开展了社会主义法治理念教育、创建文明机关、“公正执法、一心为民”、“争做人民满意公务员”、争创“文明服务示范岗”等多项活动, 依法管理和服务社会的水平不断提高。

发挥职能面向社会

几年来, 司法局充分发挥职能作用, 面向社会开展法律服务。局法宣科、“148”专线科积极开展各种专项普法依法治理工作, 进行各种法律咨询、法律服务, 直接受教育者超过百万人次。

人民调解工作充分发挥第一道防线的作用。五年来各级人民调解组织共调解矛盾纠纷6758件, 成功率达到98%以上;刑释解教人员帮教率100%, 安置率98.8%;社区矫正工作覆盖率达100%。

五年来, 塘沽法律服务中心免费解答各类法律咨询82925人次, 发放法律服务联系卡40000余张。塘沽公证处共办理各类公证24381件, 出证率100%、办证优质率95%以上。各律师事务所共办理各类案件5260件、非诉讼法律事务8252件;塘沽法律援助中心共解答法律咨询8千余人次, 代理案件519件、代书644件。

成绩显著获得肯定

篇4：防处邪教工作先进单位事迹材料(2010年)

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

新昌市新四军研究会

长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

篇5：防处邪教工作先进单位事迹材料(2010年)

---维邦装饰于文晶先进事迹材料一年来，于文晶热衷于本职工作，严格要求自己，时刻保持超越自我精益求精的态度去做事。在公司领导和同事的鼓励帮助下，带领计划部完成大小工程项目相关工作共计8项。为公司取得了一定的经济效益和社会效益，计划部的工作也受到了领导的认可和支持，取得了全公司职工的信任。

2010年是装饰公司迅速发展的一年，为搞好工作于文晶总结经验教训、查找不足，结合公司的发展，计划部各项工作都有了新举措

和新思想，努力完善管理制度，健全岗位设置，加强人员培训使用。

2010年全年主要事迹如下：

一、基础建设

（一）健全人员机构。合理的人员结构及知识结构是做好计划工作的基础条件。计划部明年计划设部长1名、合同管理员1名、预算员2-

3、统计员1名。只有机构和人员不断得到完善，工作效率才会明显提高。

（二）树立服务意识。计划部工作的性质决定了计划工作必须坚持监督与服务并重。它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合公司实际，计划工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为公司经济发展服务，把服务意识融于整个项目过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。

二、招投标工程

为了进一步规范各施工项目标准化管理，我公司的招标管理工作要实现法制化、制度化、规范化，保证招标工作的质量，促进廉政建

设，我们在明年的工程项目中依据《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，结合我公司的实际情况。完成好各项招投标工程项目。

三、合同的管理

合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好经济合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的经济合同管理工作。

四、学习及培训

强化措施，进一步提高计划部人员的业务素质和政治素质，使我们部门每个人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。具体措施如下：

（一）与本地装修公司、会计事务所、施工队的老工匠相互交流，共同探讨装饰工作新思路。

（二）定期学习专业文化，加强自身业务素质，积极进行学术研究和探讨。进行了由呼市、鄂尔多斯建设厅组织的关于装饰方面的知识包括合同的管理、审计、装饰设计、材料等方面的学习。

篇6：防处邪教工作先进单位事迹材料(2010年)

三、综合训练提素质

培养学生的综合素质，使学生在活动中展示自我、释放个性、锻炼身心，是靳梅媚一直追求的工作目标。2003年至2009年，她多次组织学生参加首都大学生田径运动会，均获得团体前三名的优异成绩；2008年北京奥运会期间，靳梅媚积极组织培训奥运志愿者；2009年，她又带领区内111名群众代表刻苦训练并参加了国庆60周年群众游行“农业发展”方阵的表演。靳梅媚说，这样大大小小的活动，她已经记不清组织参加过多少次了，不过她清晰记得同学们在付出努力收获时的灿烂笑容。

篇7：2010年绿化先进单位汇报材料

岱山经济开发区在县委、县政府的领导下，依托长三角区位优势，坚持可持续发展战略，坚持经济发展与环境整治两不松懈，创造人与自然和谐发展的生活空间，大力推进园区绿化步伐。经过不懈的努力，园区以其“绿色、美丽、文明”的形象展现于世人面前，取得了经济发展和生态环境改善的双赢局面。

园区之所以有这么大的变化，绿化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有以下几条：

一、领导重视，目标明确，使绿化工作有坚强后盾。

绿化工作设计范围广，有区域绿化，有道路绿化，有义务植树，还有绿化成果的养护等等，各级党政领导都高度重视，将其列入主要议事日程，并对各项绿化工作都逐项加以落实。

为了搞好“整治环境，绿化园区”工作。我委专门成立了领导机构，由管委会主任任组长，各副主任任副组长，规划基建科作为主要职能部门，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善环境质量。

二、统一部署，科学规划，规范绿化工程的招标过程。为了有的放矢地开展绿化工作，我委各级领导都认真对待规划的编制工作，聘请相关资质单位从可行性论证、总体规划到专项规划，最后到作业设计严格按建设程序办事。

2008年底我们就已经委托宁波市规划设计研究院编制完成了《岱山经济开发区控制性详细规划》，并通过了县政府的批准，确定了开发区“一条景观轴、二个景观节点、四条生态景观廊道”的景观格局。

2009年委托舟山市建筑设计研究院编制了《岱山经济开发区综合配套区修建性详细规划》，进一步明确了后勤服务区的规划布局，确定了系统性与生态性绿地景观的设计思路。该规划也已通过了县建设局的批准。

今年，我们又委托具有绿化资质的浙江中设工程设计有限公司对后勤服务区内的绿化进行了专项作业设计，从生态型、亲和性、相宜性、地方性、安全性五方面，营造一个健康生态的绿色环境。

为有效使用有限资金，保证绿化质量，在具体的工程实施中，我们实行招投标制度。今年的摇星浦区域一期绿化工程，我们委托岱山县求索工程代理有限公司代理招标，在县招投标中心通过邀请招标的方式，确定了舟山市大田园林工程有限公司为施工单位，透明了工程运作，节省了项目资金。

三、美化环境，打造绿色生态园区。

我区加大绿化生态建设的力度，从点到线，从线到面，在园区一手抓基础设施建设，一手发展大环境绿化，绿化工作都开展得有声有色：投入近100万元对后勤服务区进行绿化，绿化面积达12000平米，种植大型乔木700棵；对晨光路两侧进行道路绿化，种植乔木600棵，绿化面积4500平米，总投资约30万；对水产园区周边道路及河道进行绿化种植，种植乔木1300棵，面积达3000平米，投资约30万；

完成县政府下拨的1000株树苗的种植工作；在新建道路过程中，同步配套道路两侧的绿化种植；为做好日常维护工作，多次利用节假日对区内周边环境及徐福大道两侧的一枝黄花进行清扫工作，并且委托了专门机构，对花木修剪、浇灌、防虫等方面进行专业维护，确保苗木的正常生长。

四、加强道路绿化，形成园区绿化新格局。

区内道路绿化进展良好，上了一定的档次，基本上是道路建设到哪里，绿化就延伸到哪里。

徐福大道全长全长近7公里，为贯穿园区东西的主干道，2009年对其进行拓宽时，就投入近300万元，在道路两侧及中央进行了绿化种植，根据地势和周边企业等情况，植树造景丰富多变，大大提升了园区形象；对于区内道路两侧全面绿化，对其两旁都栽植1—2行行道树，树种以樟树为主。

同时加强道路绿化管理，绿化养护责任到人，定期施肥，定期喷药，定期除草保洁，提高了园区的道路绿化水平。

五、投入人力，大力开展义务植树活动。

大力开展全民义务植树活动，使园区的绿化起点大大提高。在每年的义务植树活动中，做到早规划、早落实，先摸清全区各单位的人员状况，明确各单位义务植树的任务。这样全区的义务植树有了一个通盘的计划，并使义务植树尽责率达到95%以上。

各单位以义务植物活动为契机，对各自院内进行了高起点、高质量、大手笔，大投入的绿化美化。2009年，在我委的带头，全区各

企业的积极配合下，完成义务植树1000株。

六、加大投入，规范资金管理，促进绿化事业稳步发展。近年来，我委对绿化的投入不断增多，在投入中，坚持“慎用钱，质为先”的原则，使绿化工程质量和规模达到了预期的绿化效果。

1、投入形式多元化：绿化投入有县财政拨款，管委会自筹资金，企业投入，单位和个人义务植树等。

2、工程管理实行招投标制：为了有效使用有限的资金，保证绿化质量，我县大力推介绿化工程招投标，如摇星浦区域一期绿化工程，我们委托岱山县求索工程代理有限公司进行招标代理工作，在县招投标中心通过邀请招标的方式，确定了舟山市大田园林工程有限公司为施工单位，目前工程已按照规定速度和质量如期竣工。

3、资金使用实行报帐制：为了监督工程的质量，各绿化工程专项资金都实行了报帐制，签定合同后先预付启动资金，工程完工后再委托权威部门验收，合格后方拨付余下的资金，从而加强了工程的质量管理。

七、加强宣传，帮助指导进区企业和周边各村开展绿化植树工作。

广泛宣传发动，强化了绿化意识。为完成工程造林绿化任务，管委会每年都召开绿化工作会议，明确任务，落实责任，对暴露的问题逐一整改，并且制定了行政和奖惩措施，绿化工作形成了先进更先进，后进赶先进的良好局面。区内宣传绿化不遗余力，在各企业、周边各村进行绿化法规宣传，在人口集中地段建起高质量的宣传栏，在公共绿地中竖起了爱花护草公益牌，还督促、指导区内企业及周边各村举

办宣传栏，发放绿化宣传资料，形成了一个看得见、扣得到，无处不有，无处不在的绿化氛围。

搞好居住环境的绿化美化，对于提高园区的知名度、促进园区的精神文明建设等有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善园区经济发展环境，有助于提高园区的综合竞争力，使经济充满活力。

浙江省岱山经济开发区管委会 二○一○年十二月二十日

2009:晨光路两侧道路绿化4500平米，乔木600棵，投资约30万

篇8：防处邪教工作先进单位事迹材料(2010年)

23年的辛勤耕耘, 默默奉献, 她把自己最美丽的青春燃烧在教育事业的最前沿。在平凡的岗位上, 在领导及同行的关注下, 在学生的理解配合与家长的信任下, 她在教学与管理上均取得了一定的成绩, 所辅导的学生参加省级技能竞赛曾获得了一、二、三等的奖项;所带的班级多次被评为“先进班集体”, 她本人也多次获得了“优秀班主任”的光荣称号, 她还当选为“首届职教名师”。

一、以爱为根, 用强烈的责任感和使命感去诠释教育的真谛

李呈娇热爱教师这个职业。正是这种爱, 使她以呕心沥血的努力换来了学生的健康成长与发展。如她带的2000年级税务 (2) 班, 有位从其他学校转学来的女同学, 由于父亲去世早, 本人成绩差, 心理脆弱, 总担心别人瞧不起她, 因此, 她想用表现自己来得到认可。为了保护她的自尊心和积极性, 每逢她做事, 李老师都给她肯定, 同时找她谈话, 并且指导她怎么做。在她的指导下, 这位学生最终能以优异的成绩走出校门, 并找了一份财务管理的工作。

二、以德为先, 用言传身教温暖学生的心灵

作为教育工作者, 她清楚地认识到不仅要教好书, 打造优异的教学成绩, 更重要的是要育好人, 把学生培养成身心健康、品行优秀的人。作为职业学校, 学生群体不同于基础教育及高等教育的群体, 生源除了上不了高中的落榜生, 还有一些是有很多社会阅历的社会青年, 他们当中有一部分人的求知愿望特别强烈, 但有时也很难改变自身从社会带过来的习性。作为班主任, 李呈娇除了给他们更多的关注与引导, 还给他们更多的细心及耐心。如, 2003税务 (1) 班有位同学, 他初中毕业后第四年才重返校园读书。为了帮助他消除年龄界限给他带来的心理阴影、发挥他的年长优势, 李老师坚定地选他当了班长, 给他压担子, 充分发挥他的优势, 更重要的是给了他信心。在李老师的不断加压以及这位学生个人的努力下, 他取得了很大进步。在校不仅考取了助理会计师资格, 还凭个人能力当上了节目主持人、学生会主席, 毕业一年后他成功地成了自主创业的小企业家。

三、以艺立身, 用精湛的业务素养引领教育教学工作

多年来, 李呈娇牢记读师范时老师的一句话:学无止境, 教法无涯。没有教不会的学生, 只有不会教的老师。职业学校的学生学科基础差, 学习意志不坚强, 面对难听、难写、难记的英语, 学生没信心。面对这种情况, 她积极钻研教材, 努力寻找适合学生的教学方法, 如:One sentence for everyday口语教学法、情景教学法等。把学生们学习外语的热情重新点燃起来, 使他们参加各类活动的主动性也提高了。功夫不负有心人, 辛勤的汗水浇灌出了美丽的小花———林娜、云茹、邹丽娟、江燕玉、王如梅等同学在全省各类英语大赛中拿回了大奖, 这不仅为学生个人争回了荣誉, 也为老师的教学、学生的学习找回了信心, 带回了鼓舞。

四、以使命为己任, 把职业教育的热情洒满琼岛大地

2007年职业教育改革的春风吹遍了琼州大地, 各市县纷纷建起了职业学校, 新建的或是重新组建的职业学校, 均存在职业教育意识不强, 师资、设备严重缺乏等问题。于是, 教育厅领导号召各学校派出师资进行支教挂职, 把职业教育的新理念及办学管理经验带下去, 协助各市县职业学校稳步跟上来。李呈娇作为职业学校的一分子也被派到万宁市职业技术学校挂职, 当时孩子小, 学习也在关键阶段, 但李老师还是毫不犹豫地接受了挂职的任务。作为挂职副校长, 她努力摆正位置, 端正态度, 尽快地适应枯燥、寂寞的乡村生活, 并努力工作, 虚心向同行们学习, 当看到挂职学校管理理念及管理方法取得成效时, 她感到欣慰。临别时当地领导给予的肯定、教职工及学生们的声声挽留, 让她再一次深刻地领会了职业教育的无限魅力与无穷乐趣。