实操通讯报道范文（共14篇）
篇1：实操通讯报道范文
5月30日，本周四下午，我们数学组于科苑开展了两堂精彩的每周一课，两堂课分别是由汤文娟老师执教的“植树问题”和高小芬老师的“平面图形的面积复习课”。听课的除了我们的数学老师外，还有实习生们也纷纷来取经了。
汤老师的“植树问题”这一课，众所周之难度极大，首先选取这一课就需要足够的勇气，但是我们的汤老师不愧是老教师，上得是如此的淡定、自如。从课开始的简单直接的导入到学生自主模拟种树，无不显示课堂的生动形象。从学生的反馈语言：“第一棵树对应一个间隔，第二颗数对应第二个间隔…...也就是一共有这样的3份还多一棵树。”我们知道老师平时非常注重学生的课堂语言的精炼和数学思想方法的渗透，其次，汤老师的课中除了渗透一一对应思想还非常注重我们新课标中提出的“建模”，课中汤老师解决完楼梯问题和车站问题后并不是匆匆结束而是通过与植树问题的对比来建立植树问题的模型，指出这些都属于植树问题。最后当我们以为结束时，汤老师又出示了在圆形溜冰场上插旗的拓展练习，简单的对一端种与环形植树做好沟通为下一节课做好铺垫。
高老师的课堂相信许多老师，尤其是新老师可以说是仰慕已久，今天我们终于一睹高老师的课堂风采。高老师的课堂，正如高老师的做事风格一样可以用“高效”来形容。整堂课从点、线、面、体自然引入，引发学生对平面图形知识的回顾，通过老师与同学的沟通交流中逐渐形成完整的知识结构，知识网络。然后，高老师不仅仅引导学生回忆基本图形的面积公式，最关键的是让学生回忆面积公式的推导过程，渗透“转化的”学习方法。最后通过星级挑战来做有梯度的练习，学生兴趣也很高。听完高老师的这堂课，我们的第一感觉是这么大的容量却能如此轻松的上完；第二感觉，就是高老师的课堂语言魅力，看似简单的几句话却很能调动课堂的氛围和学生的积极性。第三，这堂复习课中，怎样理、怎样沟通、怎样练都是值得大家借鉴和学习的。
在课后的评课活动中老师们对我们的课都发表了自己的看法，相信大家都有所收获。总之，感谢我们的汤老师和高老师为年轻老师提供学习的机会和经验。
社团节，我们社团的同学们拿着七巧板准备着为同学们们展示七巧板的魅力！
瞧，我们社团的成员们为大家展示了，双人击剑、三人跳绳、跳沙坑、踢足球、农场、打扫教室、浇花等等情景。我们的成员们为来参观者展示每组图形的变化都只在一两分钟之内变出，我们娴熟的“变法”让同学们看得津津有味！随着一幅幅图画的展示，同学和家长们都兴趣盎然。这次的活动虽然我们练得很辛苦，但是能给全校的师生带来快乐，让大家领略到七巧板的乐趣，我们觉得一切辛苦都值得！希望同学们都能爱上神奇的七巧板！
篇2：实操通讯报道范文
各班班主任们在训练场上协助教官针对出现的问题作出具体的指导。整个过程，班主任们全程跟班，细致地观察学生的身体、精神状况，及时和学生沟通、指导、宽慰、鼓励。同学们听从教官的指挥，精神饱满，积极投入。
一天的军训让新生们在纪律、团队精神和责任意识方面有了提高。相信通过军训，不仅能够增进师生、生生之间的了解和情感沟通，而且也能较快地形成一种积极向上的良好班风，增强班级凝聚力。
篇3：实操通讯报道范文
重大体育新闻是指发生在某赛事期间某一比赛过程、结果对该运动项目乃至整个体育界产生重大影响的新闻。西方通讯社由于对体育新闻报道的时间长, 范围广, 重视程度高等特点, 拥有了成熟的报道经验。
叶诗文事件
伦敦奥运会上, 针对叶诗文的报道成为各大通讯社报道内容的一大亮点。归结叶诗文能够成为重大新闻事件的原因, 从新闻价值的重要性和显著性来看, 可归纳为以下四点。叶诗文此次打破世界记录, 是在国际泳联2010年禁止鲨鱼皮泳衣之后, 女子泳坛第一个新的世界纪录;叶诗文400米混合泳夺冠成绩为4分28秒43, 比她自己的历史个人最好成绩提高了5秒;叶诗文400米混合泳最后50米的自由泳成绩, 比相同项目的男子冠军最后50米自由泳还要快1秒;在女子200米个人混合泳项目上, 叶诗文再次以破奥运会记录的成绩夺冠。
研究设计
1.研究方法
采用内容分析法对西方各大通讯社对“叶诗文事件”的报道进行分析研究。
2.样本选择
以成都体育学院所做《2012伦敦奥运会境外舆情简报》搜集的新闻为基础, 结合谷歌、百度两大网络搜索引擎对“叶诗文事件”的搜索结果, 重点选择路透社、法新社、美联社三大通讯社对叶诗文的报道内容进行分析研究。
通讯社报道
1.报道时效
据分析, 三大通讯社对叶诗文比赛结束后首条消息的报道都是在五分钟以内完成的。叶诗文所获冠军的比赛项目——女子200米混合泳决赛是在北京时间7月29日凌晨03:55分结束, 而在04:00分之前, 路透社、法新社、美联社便有了相关的消息报道。其报道速度之快令人惊叹。强烈的时效意识以及精良的发稿设备使通讯社在赛后的报道中占得了先机。
2.报道广度
在保证新闻报道的广度方面, 各大通讯社利用在国际大赛上获得的众多采访名额、摄影记者下场地采访等特权, 以及遍布世界各地的高素质的采编力量和发达的通讯技术网络, 迅速地对一个重大体育事件进行报道。
从表1可以看出, 几家通讯社对于叶诗文事件的报道可以说是全方位的。
首先, 让专业人员 (知名教练员和运动员) 发表自己的看法, 实现了对“叶诗文事件”的直观性呈现, 如路透社引用美国游泳选手莱维伦茨的言论。
其次, 许多国家的媒体在为叶诗文的成绩寻找一个解释, 但没有直接证据证明叶诗文有服用禁药的行为。
另外, 路透社对叶诗文的训练成长过程和中国培养运动员的体制进行了报道。
最后, 对于在“叶诗文事件”中的另外一个重要角色——国际 (英国) 奥委会, 美联社也给予了关注。
3.报道深度
受众在急切了解某体育新闻事件本身的同时, 更是关心事件的过去与将来, 也就是所说的新闻事件的来龙去脉或前因后果, 以及该事物现象背后蕴含的意义, 这些就是我们通常所说的新闻报道的深度。
对于叶诗文事件, 各个通讯社的报道随着时间的延续变得越来越深入。大致可分为以下三个阶段。
第一阶段:在叶诗文夺得金牌后的第一时间, 将这一具有新鲜性、重要性、显著性的新闻大量发布。这一阶段报道量很大, 但报道深度并不突出。
第二阶段:针对叶诗文所获成绩, 让各方“声音”得以表达。此时的报道已经能够引起一些思考, 报道深度得到了一定程度的保证。
第三阶段:分析叶诗文及“叶诗文事件”的影响。事件“沉淀”几天后, 通讯社和许多媒体一样, 都有了对叶诗文事件的反思报道。如, 路透社:女性正缩短性别差距。通讯社这时的报道深度得到了最大程度的体现。
总结
综上所述, 世界性通讯社对重大突发性新闻的报道必须在速度、广度及深度上胜人一筹。具体到“叶诗文事件”, 即便有境外记者在新闻发布会上对叶诗文的提问有明显的倾向性, 但在各通讯社的新闻报道中, 呈现出的仍是一些基本新闻事实, 表现出客观性。要做到这一点, 要求通讯社具备一线记者中最先进的网络、最齐全的相关赛事资料、最科学合理的管理制度, 还要求通讯社的采编人员具有深厚的新闻业务功底及配合良好的团队精神, 同时更要具有极强的新闻敏感和敬业精神。
篇4：两篇通讯报道改变了我的人生命运
我回乡干的第一份农活是用平板车到淮阴县水泥厂去拉水泥。酷热的夏天，骄阳似火，晒得我头昏脑涨。中午，十几个人挤在废黄河桥头一家集体经济性质的小吃部就餐，每人吃了一碗面条，只能算是充饥而已。到晚上夜幕降临的时候，我们一行人才到大队部，卸下水泥以后，各自回家吃饭。第一次超强度的体力劳动，使我想入非非，一种“鲤鱼跳龙门”的想法开始在我内心骚动。后来，我就老老实实地参加挖沟、打堆、推土、拖车等重体力劳动。沉重的农活把我锻炼的乌皮黑瘦。为了实现上大学的梦想，我只得在劳动中处处表现自己，不怕吃苦，不怕劳累，轻活让人干，重活抢着干。另外，由于我才华出众，大队的墙报、宣传栏都由我一个人编办。大队开批判大会和社员大会，大队书记、大队革委会主任的发言稿都有我代笔。因此，大队干部和社员群众对我都有好感。大队干部说我有培养前途，给了我一个大队青年书记的头衔；许多社员夸我有出息，有几个热心的社员还为我物色介绍对象，因为我有自己的梦想，只好婉言谢绝。
1975年8月中旬的一天，大队组织放暑假的中小学生和一部分社员，利用早上时间到棉花地里捕捉棉铃虫，我做记工员。每捕捉100条棉铃虫给1工分。棉铃虫都是夜里或早上出来危害棉花桃，到露水晒干的时候棉铃虫就藏起来，不好捉了。就这样，50多个人连续捕捉了一个星期棉铃虫，总共捕捉害虫6万多条，成绩斐然。为此，大队专门召开了一次棉花虫情总结会，大队书记魏昌柏的讲话材料是我写的。然后，我依据这份材料，以沈庄大队第一通讯报道组的名义，写出了一条300多字的通讯报道稿，题目是“蚕桑场沈庄大队干部群众虫口夺棉夺丰收”，盖上大队革命委员会公章后，我立即送到泗阳县广播站并被采用，一天时间我在大队出名了。大队书记魏昌柏为了培养我，破例将我推荐到蚕桑场中心小学去做代课教师。同年10月的一个星期天，我和二十几个社员将已堆成堆的稻草再翻晒一遍，用牛拉着石头滚子再打一遍，打出了5000多斤稻谷。我灵机一动，晚上加班赶写了一篇300字左右的通讯报道稿，题目是“蚕桑场沈庄大队颗粒归仓广积粮”，稿件又被泗阳县广播站采用，并连续播了3天。我清楚地记得，这篇通讯报道编辑是胡东凯（后来，他先后担任过泗阳县委办公室主任，县教育局局长）。自此，场部领导、学校老师、场带队所属的王庄大队、杨庄大队干部都知道了我的名字。同年11月初，经场党总支书记朱学清提议，又破例将我从学校调到场部去做通讯报道员，并兼任人武部民兵通讯报道员。
1976年2月，蚕桑场工业办公室缺会计，经工业办公室主任狄泉海推荐，我又兼任工业办公室会计。同年10月，经场部领导沟通协调，人民银行泗阳县支行批准来安信用社在蚕桑场设立一个信用站，人员编制1个人。场部领导就让我兼任信用站会计。说实在话，在那个特殊岁月里，我一个人干三份工作，是其他人所求不到的，可谓是“踌躇满志，春风得意”。同年11月，阴雨连绵，场部组织300名基于民兵，参加秋收秋种排涝夺丰收劳动，我灵感一来，写了一篇题为“三百民兵斗龙王”通讯报道，被泗阳广播站录用。年终，泗阳县委宣传部召开宣传报道工作总结会，我被表彰为“优秀通讯报道员”，奖钢笔一支；泗阳县人民武装部赠高级笔记一本。
1977年底，我被调到泗阳县来安信用社写年终总结材料，成为农村信用社大家庭中的一员，开始了农村金融工作研究与实践活动。即使我离开了场部通讯报道员工作岗位，我仍然笔耕不辍，利用业余时间先后发表学术论文和通讯报道240余篇；主编总纂了llO余万字的《江苏泗阳农村商业银行志》；公开发表诗、词、曲50余首。
忆往昔峥嵘岁月稠。我参加金融工作四十年来，虽然经历了许多风风雨雨，坎坎坷坷，留下了许多遗憾，但我无怨无悔，始终热爱农村信用合作事业，并为之献出了自己的青春年华和聪明才智，用手中的笔画出了一段精彩的人生轨迹。我曾自豪地对亲朋好友说：“我是用手中的笔改变自己人生命运的”。我曾以绿竹自喻，写了一首七言绝句诗，诗曰：“一生恬淡守贞操，向上拔节入九霄。不与桑槐争翠绿，寒冬腊月领风骚”，这首诗就是我参加工作以来的切身感受吧！
篇5：实操通讯报道范文
一、现金及银行业务
（一）资金的收付和使用
1.收到现金：如果超过既定库存，须填写“现金缴款单”送存银行，款项来源填写“收入”。
借：银行存款——XX银行 贷：库存现金
2.付出现金：以“报销”及“借款—核销”的方式支付现金，需要有领导的签字授权，方可付款。（1）“报销”方式 借：管理费用（销售费用）贷：库存现金
（2）“借款——核销”方式 借款时：
借：其他应收款——XX 贷：库存现金 核销时：
借：管理费用（销售费用）贷：其他应收款——XX 核销时出现办事人员将现金返还时： 借：库存现金
贷：其他应收款——XX 核销时出现办事人员核销的发票大于借款金额时： 借：管理费用（销售费用）贷：库存现金 3.付出银行存款：
（1）网银U盾汇款：需要有付款人和授权人合力完成。
（2）转账支票：日期需要大写，收款人不要填写，填写大小写金额，支付密码，正面盖财务大小印，背面什么也不盖。需要出纳人员持转账支票亲自去签发支票的开户行进行汇款的时候，除了要在转账支票上将收款人填写上，还需要在银行填写一张进账单（贷方凭证），为对方代为进账，进行付款。
（3）现金支票：日期需要大小写，收款人写本公司，填写大小写金额，支付密码，正面盖财务大小印，背面盖财务大小印，并填写取款人名字及身份证号码。（4）电汇：左边填写汇款人信息，右边写收款人信息，并填写大小写金额，在第一联汇款人签章部分，盖财务大小印。
借：管理费用（销售费用，应付账款，其他应付款）贷：银行存款——XX银行
（二）工资的计提与发放 1.工资的计提
以发放6月份工资为例，公司规定每月1号发放上个月的工资，那么在7月1号发放的即是6月份的工资。在6月末的时候，人事部门会将6月份的工资表做好送达财务部。财务部根据工资表为原始凭证计提6月份工资，并计入到6月份的凭证里。
借：管理费用——员工工资
贷：应付职工薪酬——工资（注：实发工资）其他应付款——养老保险 其他应付款——公积金 应交税费——应交个人所得税 2.实发工资的发放
7月1号发放工资时，将有员工领款签字的工资表作为原始凭证入账，并计入到7月份的凭证中。
借：应付职工薪酬——工资 贷：库存现金 3.付养老保险费
人力部门将养老保险上报至有关部门，银行网银显示“社保扣款”，即为交款成功，会计在地税办税平台上打印缴款凭据作为原始凭证入账。当月即付当月的社保费用。
借：管理费用——养老保险
贷：其他应付款——养老保险（员工自己缴纳部分）银行存款——XX银行（企业缴纳部分）4.付公积金
本公司的公积金全部由本人负责，公司可代为缴纳。借：管理费用——公积金 其他应付款——公积金 贷：银行存款——XX银行
（三）银行结息和手续费的有关处理 1.银行结息
每个季度末3,6,9,12月的22日左右是银行结息的时间，所有的银行账户都会结算出利息，需要去各个银行打印回单作为原始凭证入账。借：银行存款——xx银行 贷：财务费用 2.手续费支出
根据不同银行的情况，有些银行的账户会定期收取银行账户维护费，另外，做电汇时，银行也会收取5‰的手续费，50元封顶。借：财务费用
贷：银行存款——XX银行
（三）企业间资金借调的处理方式 根据日常业务的需要，经常会进行各公司间账户资金的借调与周转。收款单位需开具收款收据给对方公司，并将收据的留存联作为原始凭证入账。因为是集团内部公司的资金协调，所以借调的资金不必归还。
出纳工作的具体流程
出纳的工作流程如下：
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。出纳工作细则： 工作事项及审验等程序 失误防范及纠正程序 现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行。不得“坐支”。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符 做好现金结报单，防止现单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴。若有，应分开贴。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。
若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。
下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。每日下班后账务章交总经理处。报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。
2、附在支付证明
二、增值税普通发票开票流程
（一）系统设置
1.参数设置：填写开户行及账号，不能换行 2.客户编码：
（1）普通发票必填项：填客户名称，编码（2）专用发票必填项：编码0001-9999/001-999 客户编码：要写公司全称 客户税号：针对企业 地址电话：xxxx 银行账号：xxxx（3）多用户删除：编码族管理——编码族删除 3.商品编码添加——点击保存（1）商品名称：打印机（2）税收分类编码:搜索确认
（3）单价（含税价）：1580.00元（优先选择）含税价标志：是*（4）税收分类编码：勾选打印机（优先选择）
税率：自动生成17%，小规模纳税人需更改为3%，其中月收入3万元以下不收税。（5）规格编号：计量单位选填
（二）发票管理 1.发票读入：是
2.发票填开：增值税普通发票填开，发票号码唯一确定。填列项目如下： 名称：陈华 商品：最多可以添加8行 数量：1 单价（含税）：1580.00元 金额（含税）：1580.00元 税率：3% 税额：自动生成为46.02 3.打印。只要点击打印按钮，即认为电子信息已生成，不可更改。4.发票管理：选择发票代码和发票号码 5.打印。边距调整
向下调整：0毫米（-10mm-10mm）向上调整：0毫米（-10mm-10mm）
（三）发票作废 1.作废条件：
（1）必须是当月开具，比如5月1日-5月31日（2）这张发票是没有抄过税的发票
（3）作废不可撤销，如果作废错误，只能将错误发票向顾客追回。2.征税期
从发行次月开始，每月的1-15日向国税报出证期税
非证期税：办税厅抄报（提前抄报：一般不要点，如果点了，就不能作废了）——传入金税盘中——将金税盘拿到税务局报税。3.开红字发票
如果5月去作废4月的发票，这张发票已经被抄税（退货或者忘了作废都算），那么开负数发票冲抵之前的发票。操作步骤如下：点击“红字”按钮——填写销项正数发票的代码——点击“确定”——自动生成负数，但注意单价始终为正，其中的备注项自动生成：对应的正数发票号码为：xxxxxxxxx——点击“打印”。
（四）报税处理
小规模个体户抄报税有三种方式：
1.每月1-15日登陆金税盘，系统自动进行远程清卡操作。
2.如进入开票系统后，未提示“金税盘已经完成清卡操作”，则需要进入“报税处理”模块，点击“上报汇总”，再点击“远程清卡”，完成报税。
3.如以上两种情况都不能正常完成报税工作，则需要进入“报税处理”模块，点击“办税厅抄报”，并持金税盘到税务局进行清卡操作。
篇6：安全检查,通讯报道
为加强学校安全管理，维护校园安全与稳定，1月19日，市XXXXXX开展了寒假前校园安全专项检查活动，政教处、后勤处和保卫处等部门参加检查。
检查前，结合上级相关文件精神，按照学校安全会议的要求，有关部门对校园安全专项检查工作进行了布置和分工。本次检查按照“全覆盖、严整改、重实效”的总体要求，分两组分别对教学楼、实验楼、食堂、图书馆、校内超市等师生集中场所进行了全覆盖、拉网式大检查，重点对校园消防安全、治安防范、供电用电安全、各种设备运行安全管理等情况进行了全面细致的排查。检查人员对检查过程中发现的安全隐患逐一排查、登记，现场向有关负责人进行了反馈，要求能够立即整改的隐患马上进行整改；对整改有难度的安全隐患，要求设置警示标志，做好防范措施，抓紧时间协调整改，确保校园安全稳定。
篇7：9月通讯报道
岚矿热电部在开展党的群众路线教育实践活动的第一阶段（学习阶段）中，各党小组认真学习《厉行节约，反对浪费》、《论群众路线》两部重要论述。
8月29日，在党小组学习会上，就党员和群众反映比较强烈的“四风”问题，热电部提出：反对“四风”，通过三大渠道架起党群“连心桥”，为实现热电达产达效提供良好的群众基础，端正作风，确保良好的力量源泉。
“四风”即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。这就要求，每一名党员干部都要严格自律常抓不懈，并且要有自我完善的机制——真正架通党群关系的“连心桥”。
深入开展征求职工合理化建议和提案、解决职工诉求和疑难问题，是架起“连心桥”的关键。结合热电部实际情况，开通三大渠道：一是，加强基层班组建设，推行落实好厂务公开、班务公开，取信于民；二是，健全工会组织机构，充分发挥工会维权、工会监督、工会服务职工的作用；三是，依托党建服务职工，征求合理化建议和提案，并给予答复进行实施。
篇8：检修通讯报道
6月初，神木天然气处理厂的检修工作已经全面开展，为确保2015年检修能在较短的时间内完成检修计划，并且安全、优质、高效地完成任务，处理厂领导和技术骨干精心组织，周密部署检修期间的每一项工作。面对检修项目多，质量要求高，工期短的特点，全体员工积极参与并在处理厂掀起检修劳动竞赛的热潮。
运行对是此次检修的一支骨干力量，队长钱凯将运行对分为两组，同时选派技术水平高，工作经验丰富，责任心强的员工担任检修组组长，明确各组的任务，同时进行”比安全、比质量，比进度，比环保”的四比活动。充分调动起员工的检修热情。检修期间，那里艰苦，哪里有问题，哪里就有技术员的身影。处理厂领导更是每天坚守现场，随时协调处理现场遇到的问题，把好安全关和质量关。并与每天下午的检修碰头会上讨论工作进度和下一步计划安排。
在整个检修的进程中全部员工始终坚持着积极的工作风格，综合组和材料组更是随叫随到，做好检修的后勤保障和材料的及时供应。化验室也不甘落后，她们维护保养设备，及时取样化验为检修中遇到的问题分析判断提供精确数据。为检修任务顺利完成添上一笔。
化验室
篇9：中建公司通讯报道
（通讯员：张江洲）10月7日，随着裙楼地下室第二节型钢柱的顺利吊装，石家庄苏宁电器广场工程钢结构施工在项目部全体同志的协力配合下顺利冲出正负零，给国庆假期奋战在一线的全体人员以极大的鼓舞。
由于钢结构节点极其复杂，工程在钢柱制作、土建钢筋绑扎等方面的工作无法正常开展而严重影响工程进度，使得原本紧张的工期雪上加霜。为此项目部积极与业主、设计院协调，制定合理的节点深化方案。压力越大，动力越大。经历了反复的修改、协调，终于为现场施工拿出了一份满意的答卷。公司领导对钢柱节点施工所遇到的困难给予高度关注，为项目部工作的高效开展作出了巨大贡献。经过无数个白天和黑夜的努力工作，项目部终于将钢结构施工进度提高到既定水平，有效的保证了土建施工的顺利开展，为下阶段的土建顺利施工奠定了坚实基础。
篇10：通讯报道
记西安经济技术开发区1.2MW光伏并网示范项目报道
通讯员李云飞报道每年的九、十月份，正是金黄稻穗铺满大地，硕果累累的季节。在这丰收的时刻，农民载歌载舞，以此来表达丰收的喜悦。作为一名工程建设者，我所在的西安碧辟普瑞项目，在这金黄色的季节也怀着农民般的喜悦，也有一份属于我们自己的收获。自九月份以来，一个多月的时间里，雨下了十多天，但在项目部成员的共同努力下，项目还是取得了骄人的成绩。到目前为止，箱变基础施工、箱变吊装，1、2、3、4号楼屋面条基浇筑、支架组件安装、太阳能组件汇线、汇线捆扎、屋面接地施工、桥架安装、路面开挖前切割已全部完成。后续路面开挖、走线、二次接线、箱变基础围栏施工、设备调试也在紧张有序的进行中。
10月12日公司系统集成事业部领导井华和技术部西安分部负责人张恬对施工现场进行了实地查看，随后在项目部主持召开了工程现场会议。会议上，井总对项目部的工作做出了重要指示，并为项目部后期施工提出了几项建设性的方案。下午井总会同建设方、项目部、施工方，实地确认线缆的具体走向。经过对现场实际情况的反复分析研究，最终拿出了一套可行性方案。领导的亲力亲为，使项目部干劲倍增。项目部全体成员一致表态，敬遵公司领导的指示，再接再励，保质保量的完成施工任务。10月19日箱变进场，十几吨重的大家
伙要吊装到离地面几十公分高的箱变基础上。由于货运车辆超长超宽白天不允许上路等多重因素，箱变从箱变厂家到达施工现场已是凌晨十二点半左右。货物重、现场照明较暗等不利吊装因素，让项目经理丝毫不敢松心。为了尽快、安全的把箱变吊装到位，他提前多次电话或托人联系，最终联系到一位吊装经验丰富的司机。结合其他已解决的有利因素，箱变在凌晨两点半安全吊装完毕。此时，项目部成员才放心的松了口气。等到各归各位回到休息地点，已是凌晨三点。
项目工作的持续开展及取得的建设成果，是我们前进的不竭动力。我们纷纷表示坚持弘扬“四特”精神，为实现工程项目早日并网发电的计划和目标，同心协力、顽强拼搏！
篇11：拔河比赛通讯报道
时光匆匆，一年一度的元旦又到来了，为了迎接新的一年，学校举办了一场拔河比赛。
31日下午，同学们在班主任和班干部的带领下来到校体育馆准备参加拔河比赛，整个赛场的气氛紧张而又热烈，每位同学都为了班级的荣辱使足了劲。随着体育老师的一声哨响，同学们的身体稍稍后倾，双手死死地钳住那根麻绳，使出吃奶的气力，用力地往后拔。他们都咬紧牙关，忍着疼痛，心中只有一个念头：我们要赢，我们要赢，我们一定要赢！
拔河比赛注重的不仅仅是第几名，同学们要把这种顽强拼搏的精神体现在学习上面对困难、敢于挑战的精神状态中。
篇12：会议通讯报道
女工协管工作会议
为扎实推进我矿二季度安全生产，充分发挥女工协管员以人为本、亲情联保、安全帮教的优势。4月6日，古书院矿工会女工部组织召开“亲情〃联动〃助安”女工协管推进企业安全发展工作会议。会议由党委副书记原卫东主持。安全矿长、党委书记和工会主席分别做出重要讲话，会议充分体现了党委书记对安全宣传教育工作的高度重视。
女工协管员代表从不同的角度总结了在亲情联保、三违人员帮教、单身职工的亲情协管、外包队组短期合同工的安全走访、安全服务送温暖等亲情教育工作中的方式方法、遇到的困难和感受体会。一二线区队长、工会主席、班组长、违章职工及其家属代表也进行了真挚感人的发言。
安全矿长郑跃兵讲解了近期我矿的安全生产形势、3.7事故教训以及我矿二季度安全工作安排；闫主席针对协管工作的瓶颈和问题提出了要重新认识、准确定位，找准切入点，创新工作方式方法的具体要求。
篇13：春节通讯报道
（通讯员：杨杰）虽然是春节假期，但连云港港的码头现场仍然是一片忙碌的景象，由于节前许多客户已经安排好了春节的生产作业计划，许多的货物必须要保持连续性的发运，物流配送中心的领导和一线员工们，在春节期间仍坚守岗位，向公司交上一份满意的答卷，春节7天共发运煤炭 2.4 万吨，矿砂7.75万吨，木材5596.7立方。以辛勤的劳动向港口献礼，实现物流配送中心新春‘开门红’。
据悉，物流配送中心从成立之初就一直把优质服务，细化措施，明确责任，协调配合这些理念放在工作的首位；坚持以生产为主、以管理为重，强化运行，强调安全。春节前物流配送中心的主要领导带领各个部门已经开展了工作环境检查，工作内容检查，联合检查等多种形式的安全检查，确保节日期间的安全生产。配送运输部制定了春节生产工作联动应急保畅机制，安排工作人员值班，积极应对春节期间车源运力减少和货物生产运量井喷的双重压力，在车源运力同比平时大幅下降的情况下，保障货物运输高效有序，运输效率没有明显下降，反而在镔鑫钢铁的矿砂运量上同比年前有较大的提高，过年最高峰时全天发运矿砂超过2.1万吨。
篇14：安全通讯报道
近年来，随着社会经济的日益发展，安全这个词频频出现在我们的生活中，可以说现在的生产已经进入了向安全要效益的时代，这一点在我们电力生产领域尤为突出。
怎样做好安全生产工作，怎样使安全生产在实际生产中有效的发挥，已经成为当前企业非常注重的问题。安全第一，就是把安全放在第一重要的位置上，就是当安全与效益、安全与进度、安全与其他工作发生矛盾时切实把安全放在首要位置，保护劳动者的生命安全和身体健康。这是国家长期以来一直坚持的安全生产工作方针，充分表明了我们党对安全生产工作的高度重视、对人民群众根本利益的高度重视。“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一个有机统一的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故损失，实现安全第一。综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，不断开创安全生产工作的新局面。
安全到底有多重要，我们是否必须把安全放在首位。打个比喻，如果我们有100000000000这么多的资产，那么我只能说安全就是1，想一想，如果1没有所以的零还有意义吗？
管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。
二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。