洪学礼：老干部座谈会讲话

洪学礼：老干部座谈会讲话（精选1篇）

篇1：洪学礼：老干部座谈会讲话

老干部座谈会讲话

第三，通报一下委党组对老干部工作的一些设想。省计委有个非常好的工作传统，从2003年我到省计委工作到现在，感到省计委的干部老实、本分、能吃苦、兢兢业业。这个作风和传统不是一天两天养成的，而是省计委、省发改委的干部长期积淀的。昨天，有些外地同志到我办公室坐，到了6点多钟走时，感叹地说：省发改委跟别的单位就是不一样，按规定5点半就下班了，怎么到了6点多还有那么多同志在办公室？应该说，省发改委办公室的灯亮得比较长，人走得比较晚，干起工作来的拼命精神和不把工作干好决不放手的这种劲头令人钦佩。这些好传统的养成就是靠我们老领导、老同志带出来的，是这些老领导、老同志言传身教传递下来的。我常常想，计委这个作风可不是哪一代人养成的，而是几代人干出来的、带出来的。我有幸由于工作的缘故，有时要查找一些批示的前因后果，因此请档案室的同志把过去在座的有些老领导的批示、有些老领导办的文找出来看看，看到许多老领导的批示，工工整整、一丝不苟，批示里流露出的大局观、全局观、事业心令人钦佩不己。所以，省计委的工作能有今天，实际上是在老领导、老同志的工作基础上继续前进的缩影。更重要的是，我们有许多同志秉承了老同志的优良传统。现在社会发展很快，由单元价值向多元价值转换，人的价值观、世界观都有一些变化，但委里许多干部保持对事业认真负责的精神，这在有些单位恐怕很少见到。我常常感叹，省计委老领导、老同志留下来这么一个好的家底、留下来这么一种好的精神，如果在我手上葬送的话，那我就是历史的罪人。在这个问题上我不敢稍怠。因此，到目前为止省发改委的作风上还是可以的。刚才王英主任提到我们省发改委是省直单位政务环境评议评价连续三年的优秀单位，也是连续三年的省直机关文明单位，2005年我们还获得了国务院颁发的民族团结先进集体，荣誉越来越多。在这种情况下，省发改委的工作仍然需要老领导、老同志在旁边帮我们指点。刚才，老领导、老同志们很给面子，实际上我们工作当中还有许多不足的方面，他们都没有说。下一步，对老干部工作的总体考虑是：（1）老有所为，老有所乐方面。在现在的基础上，尽可能多给老同志提供一些老有所为，老有所乐的条件和环境。省计委老领导、老同志的思想、观念和经验是我们江西省未来经济和社会发展极为宝贵的一笔财富，今后我们工作当中还有许多问题要请老领导、老同志帮我们把把脉，帮我们出出主意，另外有些重点工程、重大项目的建设也要请老领导、老同志去视察视察。（2）老有所养方面。我们在职的干部拿一分，离退休的同志决不能少一分，这也是跟别的单位做得不一样的地方。省直单位政务环境评议评价先进、省直机关文明单位、国务院民族团结先进集体的奖励，省发改委在职的同志和离退休老同志是一视同仁的；2005年委机关增加的职工菜篮子补贴，老同志也是一分不少。请在座的老领导、老同志放心，省发改委现在的这些干部是你们看着成长的，有些甚至是你们培养走上今天这个岗位的，都不会对你们搞另样待遇，这一条要成为我们省发改委长期坚持的一条。（3）改善老干部的活动条件方面。现在因为条件有限，老干部的活动室等可能有一些不尽人意的地方，这些方面我们正在积极想办法。老干部休息好了，老干部身体健康了，这对我们整个集体都是有益的。这个方面今年继续想点办法。联想到在去年的老干部迎新春座谈会上，我郑重拜托老同志的一件事，就是关于大院的环境整治，拆除统计局的那栋违章房子，由于老干部仗义执言，由于老干部的声援和帮助，现在事情办下来了。那时能得到老干部的支持，我有了底气、有了力量，在此向老同志表示衷心的感谢。（4）有关老同志的治病问题方面。老同志治病一定

要确保，而且要做得更好。有的老同志因一些医药费由于公费医疗制度的规定不能报销，可能找过我一、两次，可能我批下去以后，问题没有得到及时解决，致使有些老同志当时受了委屈，我应该检讨。但有些事情确实很难办。俗话说“没有规矩，不成方圆”，如果在一个人身上坏了规矩，将在上百人身上无规矩可言。今后，我们还是应该从积极的、主动的角度，从最大可能的角度出发，帮助老同志解决好这个问题，这也是老同志随着年龄增长越来越大的隐忧，这个问题我们还将作专题研究，还要制定一些更切实的措施来确保。省财政厅、省投资集团公司对我委支持很大，我们有一定的经济实力和经济基础。总的来讲，希望老同志有一个健康的身体，即使生病也能得到及时的、有效的医治。