2015年河南选调生考试申论对策题有讲究

2024-05-24

2015年河南选调生考试申论对策题有讲究(共8篇)

篇1:2015年河南选调生考试申论对策题有讲究

2015年河南选调生考试 申论对策题有讲究

华图教育 张金龙

对策题是申论考试中的一种必考题型,每年的申论考试不管是国考还是联考,对策题都会占到20分左右的分值,因为,对于对于广大考生来说,对策题是备考的过程中必须要重点复习的一个模块,那么对策题在作答的时候有哪些注意事项呢?首先,通过审题已经知道,对策题的答案一般为两个部分,问题+对策,有时候是“原因+对策”,要不要写第一个部分的“问题”或“原因”,应该看题干后面的“要求”有无明确提出,恨多情况下,后面的题目都有问题明确的要求,如果是这样的话,那一定要答上第一个层次,明确了答案的层次之后,我们就要去题对策了,那么对策哪里有呢?当然是材料,我们都知道,申论的小题目都是采点给分,答案大部分来源于材料,对策题也不例外。除了概括题的答案是100%来自于材料外,其他的小题目的答案都是80%来自于材料,对策题就是这样。在材料里,对策主要有三个来源。

第一个是材料中现有的对策。很多情况下,材料中会涉及到解决问题的直接对策,如权威领导人的讲话、权威部门负责人的发言、政府部门的做法,专家学者的发言或建议,甚至有时候有些群众或者网友的建议也可以成为我们的对策来源。从材料中找出来这些相关信息之后,要认真的进行分析对于作答有无用处,确定有用之后,对这些素材进行语言上的润色加工,材料上的内容太简洁了,我们进行扩充,材料中的内容太长太零碎了,我们进行删减整合。最后,特别需要注意的一点是,在借鉴材料中对策时候,尤其是国内外先进经验的时候,一定要注意结合自身实际情况

第二个是针对原因去提对策。题目要求考生提对策,说明到目前为止,事情并未得到妥善的解决。那我们答题的时候可以从材料中去找一找事情没有做好的原因是什么。把原因找到之后,从源头上进行纠正和扭转,就能得到相对应的措施,使事情得到妥善的解决

第三个是针对问题提对策。在申论考试中,先分析具体存在哪些问题,然后根据这些问题逆推对策,以使对策具有针对性和可行性。比如,问题是“高级技工的缺乏”,拿我们就需要加大人才方面的投入,我们可以通过高效培养,可以从工厂的普通技工选拔优秀的进行短期培训,还可以从国外进行高级技工人才的引进,等等。

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篇2:2015年河南选调生考试申论对策题有讲究

2015江苏公务员考试:申论对策题有讲究

华图教育张金龙

对策题是申论考试中的一种必考题型,每年的申论考试不管是国考还是联考,对策题都会占到20分左右的分值,因为,对于对于广大考生来说,对策题是备考的过程中必须要重点复习的一个模块,那么对策题在作答的时候有哪些注意事项呢?首先,通过审题已经知道,对策题的答案一般为两个部分,问题+对策,有时候是“原因+对策”,要不要写第一个部分的“问题”或“原因”,应该看题干后面的“要求”有无明确提出,恨多情况下,后面的题目都有问题明确的要求,如果是这样的话,那一定要答上第一个层次,明确了答案的层次之后,我们就要去题对策了,那么对策哪里有呢?当然是材料,我们都知道,申论的小题目都是采点给分,答案大部分来源于材料,对策题也不例外。除了概括题的答案是100%来自于材料外,其他的小题目的答案都是80%来自于材料,对策题就是这样。在材料里,对策主要有三个来源。

第一个是材料中现有的对策。很多情况下,材料中会涉及到解决问题的直接对策,如权威领导人的讲话、权威部门负责人的发言、政府部门的做法,专家学者的发言或建议,甚至有时候有些群众或者网友的建议也可以成为我们的对策来源。从材料中找出来这些相关信息之后,要认真的进行分析对于作答有无用处,确定有用之后,对这些素材进行语言上的润色加工,材料上的内容太简洁了,我们进行扩充,材料中的内容太长太零碎了,我们进行删减整合。最后,特别需要注意的一点是,在借鉴材料中对策时候,尤其是国内外先进经验的时候,一定要注意结合自身实际情况

第二个是针对原因去提对策。题目要求考生提对策,说明到目前为止,事情并未得到妥善的解决。那我们答题的时候可以从材料中去找一找事情没有做好的原因是什么。把原因找到之后,从源头上进行纠正和扭转,就能得到相对应的措施,使事情得到妥善的解决

篇3:2015年河南选调生考试申论对策题有讲究

2015年河南选调生考试申论热点:公益社团沦为“赚钱机器”为哪般?

不管是简政放权的推进,还是负面清单、收费清单的创新,都是为了给行业、企业、公众减负,减少“拔羊毛”行为的发生,但是各类行业协会、公益社团不守本分、大肆敛财,与深化改革南辕北辙。同时,因为一些社团回报丰厚,处于监管空白地带,成为在任官员“兼职”、退休官员“再就业”的香饽饽,也沦为权钱交易、官商勾肩搭背的重灾区。亟待用审批规范化和财务机制阳光化使其归位,在这方面主管部门责无旁贷。

6月25日,国家审计署发布“国务院关于2013年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告”。报告指出,卫生计生委主管的中华医学会等33个社会组织和医管所等9个所属事业单位,利用所在部门影响力,采取违规收费、未经批准开展评比表彰、有偿提供信息等方式取得收入共计17.79亿元。其中,中华医学会2年拉赞助8.2亿元。(7月1日《中国经济周刊》)

医疗企业竞相赞助学术会议让人忧

作为一家公益性、非营利性法人社团,中华医学会两年间单靠组织召开学术会议就敛财8.2亿元,这也太不正常了。但一家外资药企市场部经理张扬(化名)辩解说,“中华医学会两年拿到8.2亿元赞助费真心不算多!”言下之意是,他们完全可以通过多召开几个会议收取更多赞助费。这种观点在业内很有代表性。中华医学会计划在2014年召开350多个学术会议,差不多每天一个,这总该满足某些药企的要求了吧?

企业一般最烦被人拉赞助,但药企非常愿意为中华医学会召开的学术会议提供赞助,难道药企真是冲着学术去的吗?非也,他们是“真心”想把企业刚研发出来的新药品、新医药器材器械等借助会议平台推向市场,所谓赞助费其实就是广告费。

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药企愿意出这笔钱,因为一旦本企业的新药品、新器械被专家学者和各地来的主管领导看中,就意味着能进入临床应用,打开了销售渠道。因此,诸多大中型药企往往不惜血本,心甘情愿为某次学术会议送去赞助,小的药企即使想赞助也轮不上。

对中华医学会而言,赞助多多益善,管它赞助的动机如何呢。于是乎,来者不拒。广告展位容不下,扶梯、天井、餐厅、通往宴会厅的连廊入口处等,都成了接受广告赞助的地方。甚至连代表胸卡、会议本和笔、会议用包、矿泉水、班车等都可以做广告,连茶歇区也可放置带有公司标志的欢迎牌。此外,企业在会议期间还通过短信平台,向所有参会代表发送会务通知(70字符以内),每条8000元。

【题目】俗话说“上面千条线,下面一根针”。作为基层工作者你应该怎么做?

【题目类别】综合分析之观点

【解析人】何晓鹏

【参考解析】

所谓“上面千条线,下面一根针”指的是,面对上级政府的各种政策,最后都得经过基层干部来传达、落实到每一个村民,上面的千条线,都得来靠基层干部这一根针来进行组织和传达。

这就强调,作为基层干部,工作在第一线直接面对群众,直接与群众打交道,是党的各项方针政策的宣传者、执行者、落实者。要做好基层工作确保农村工作顺利开展必须得到群众的支持和配合,如今群众的思想观念已发生了深刻的变化,参政意识、民主意识、维国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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权意识日益增强,农民的需求也日趋多元,基层干部仍以过去那种行政命令型的工作方式已不适应新形势发展需要。基层干部要由行政命令向教育引导服务转变。

在这种情况下,靠发号施令、下发文件、颐指气使或在工作上“卡、压、逼”等方式已难以令群众接受信服,干群党群关系更恶化,甚至引发群众的抵触抗拒,导致群众工作越来越难做。因此,基层干部要改变工作作风和方式,对群众要以教育为主、引导为主、服务为主,以诚待人,以理服人,晓之以理动之以情,切忌简单粗暴以权压人行政命令型的工作方式,让群众在政府的真情感动下潜移默化转变观念提升思想境界,群众才会自觉主动配合基层党委政府的工作。基层干部更要贯彻好“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的工作方针,急群众所急,想群众所想,积极化解农村矛盾。才能更好的最好串引各种政策的那根针。

“上面千根线,下面一根针”,基层干部虽位轻,但是责重。

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篇4:2015年河南选调生考试申论对策题有讲究

2015河南选调生考试申论确定文章立意

很多考生在申论文章写作的过程中经常想到哪就写到哪,导致文章就像平原上的溪流一样,经常毫无章法可言,怎一个乱字了得!考生在写作中最常见的两个问题:一是文章没有立意,作文最后写完都不知道自己写的是什么,一篇文章如果没有立意就意味着没有灵魂,对于阅卷者而言就意味着不知所云,就很有可能被打入四类文;二是文章立意跑偏,也就是我们常说的跑题,如果一篇文章写跑题了,文章写得再精彩再文采斐然也无济于事。

立意对于写作非常重要,它是一篇文章的灵魂,是写作中至关重要的一个环节。必须予以高度重视。考试吧为考生提供了高质量的申论技巧培训,下面本文就为各位考生详细分析如何确定文章立意。

所谓立意,从宏观角度来讲,就是文章的中心思想,也就是文章的总论点。对于立意我们并不陌生,从小学起语文老师就经常让我们找课文的中心思想,文章的中心思想就是立意。对于写作来说,就是文章的总论点。从微观角度来讲,立意等于主题加角度。主题就是材料的主题。申论材料七千多字一定有一个核心的主题。围绕这一主题可以从多个角度展开来阐述。也就是说材料的主题是唯一的,但是角度可以有多个。例如,2013年4月份多省公务员考试中申论材料的主题是制造业的发展,同样的材料不同的省份进行了不同的作文命题。例如,湖北省等地通过谈“其实只要给我们工人一个杠杆,我们同样能撬动地球”这句话的理解写文章,安徽、广西等地通过谈“他们不仅要安身立命,他们也要有尊严,甚至还要——抬头仰望星空”这句话的理解写文章。福建等地则是以“新时代的工人力量”为题,写一篇文章。这三篇文章的角度显然不一样。

对于文章的立意来说,角度有多个所以就决定的文章的立意是有多个的,考试吧提醒各位考生对于文章写作来说,结合题目要求及梳理整篇材料来说一定有一个最佳立意。

如何确定文章的最佳立意呢,这就需要各位考生把握获取文章最佳立意的方法。想要获取文章的最佳立意其实很简单——那就是明确题目要求和梳理材料逻辑。

在梳理材料逻辑的过程中要注意一些高频词汇,如果一些词汇在同一篇材料中反复出现的话,那么就很有可能是材料的主题,另外,也要注意一些领导人及专家学者的话,这些权威人物的观点往往也会帮助我们准确确定文章的立意。

接下来本文以国家公务员考试申论(副省级)文章写作的题目为例分析获取文章最佳立意的方法。题目如下:国家公务员考试申论(副省级)给定资料中讲述了农妇刘女士和李老太太家人之间发生的一段感人故事,请你以这个故事为话题,自拟题目,写一篇文章。

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第一步,要符合题目要求,题目要求我们以农妇刘女士和李老太太家人之间发生的感人故事为话题。这个故事是这样的,刘女士在回家途中看到李老太太和她的孙女,就热心搭载,但是途中出现车祸,李老太由于年纪大不幸去世,刘女士主动赔偿,但是李老太的家人不要这个赔偿,知道刘女士是好心。这样一个故事在整个材料中占得篇幅非常小,只有几百字,如何来围绕它写一篇作文呢。这就需要第二步,梳理材料逻辑,国家公务员考试申论(副省级)的材料主要有九则,材料的前半部分侧重谈我国社会存在的种种道德失范的现状,后半部分则给我们提供一些典型的人物事迹。

材料的最后一则是******的一段话,其中谈到了一个国家,如果没有国民素质的提高和道德的力量,绝不可能成为一个真正强大的国家,一个受人尊敬的国家;也谈到了要充分发挥道德模范的榜样引领作用。这一段话就给文章写作定了一个基本的方向,也就是通过发挥道德模范的作用来提升道德素养。而刘女士和李老太刚好就是这样的道德模范,他们具有乐于助人、勇于担当、知恩图报的优秀品质。所以这篇文章的立意就是要加强道德建设,就要发挥道德模范的引领作用。

所以文章立意的确定方法并不像各位考生想象得那么难,只要仔细审题,认真吃透材料,获取文章最佳立意将会变得轻而易举。不过,作文想拿高分还需各位考生不断练习写作,在练习中掌握方法。

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篇5:2015年河南选调生考试申论对策题有讲究

近年来,在申论考试中,公文写作题越来越多,并且形式多样。很多考生没有意识到公文写作的重要性,在做题的时候不能要领,胡答胡答乱答,造成大量失分。甚至有很多考生对于公文写作题一筹莫展,觉得考试中如果遇到公文写作题就成“公”无望了。其实不尽然。在我看来,公文写作题才是名副其实的送分题。特别是申论考试中的公文写作题,考点单一,针对性强,非常利于考生复习备考。本文将就公文写作题的解答技巧为各位考生作详细说明,希望可以助君成“公”。

公文分为法定公文和非法定公文。法定公文对格式和内容的要求十分严格,在申论考试中考查的较少,常见的包括“意见”和“建议”;非法定公文对格式和内容的要求相对较低,在申论考试中考查的很多,常见的有“倡议书”、“宣传稿”、“讲解稿”“短文”等。考试中遇到公文写作题,各位考生首先想到的应该是两个方面:格式+内容。首先,本题的格式是什么样的,应该注意哪几个方面;其次,本题的内容如何写,重点写什么内容。我们的解题技巧,也主要针对这两个方面。

技巧一:格式五分法

“格式五分法”是指在申论考试中,公文写作题的格式主要考查五个方面:一是标题,二是主送机关(俗称“称谓”),三是正文部分的特殊性表达(如“特倡议如下:”)、四是成文机关、五是日期。这五个方面是公文写作题在格式方面重点考查的内容。因此,考生在遇到公文写作题时,首先需要从这五个方面去确定此题的格式。格式在公文写作题里占有相当比例的分数,是得分的基础。

技巧二:内容五步法

篇6:2015年河南选调生考试申论对策题有讲究

2015年河南选调生《申论》考前模拟题及答案

一、注意事项

1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分。2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。

3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。

4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的,不得分。5.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。严禁折叠答题卡!

二、给定资料

1.近年来,问题奶粉事件频频出现,很多家长在给宝宝挑选奶粉时都是格外细心和注意。据报道,渭南市民崔女士在宝宝喝的美赞臣婴儿配方奶粉中,竟然发现一条活虫。

记者:“现在看到的这段视频,就是崔女士当时用手机拍摄的,虫子长约一厘米、乳白色,从一团白色裹满奶粉颗粒的絮状物里爬出。”

渭南市民崔女士:“因为给宝宝冲完奶粉之后没事干就用勺子挖了一下发现的。因为奶粉是乳白色的,发现的那个东西有一点点肉色是个块,我就把它挑出来放到盖上,拿勺子动它。然后就从里面爬出来一条虫子,我就赶紧拿手机把它拍下来了。”

崔女士告诉记者,她家宝宝现在两个多月,出生以来一直喝美赞臣婴儿奶粉.奶粉都是渭南代理商直接送上门的。发现奶粉出现虫子以后,崔女士第一时间联系了美赞臣渭南代理商,然而代理商的态度让她不能理解。

渭南市民崔女士:“他当时就是让我重新拿一罐打开,说如果打开的这一罐要是有虫卵或者虫子的话。他才承认是他们奶粉有问题。” 随后,崔女士拨通了奶粉外包装的厂家投诉电话。

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美赞臣厂家:“你说虫子是活的,但在我们奶粉生产的过程中里面就要抽真空,然后充人一些气体来保鲜,里面不可能有虫子存活,至于奶粉开封之后的情况我们是难以推测的。”

公说公有理,婆说婆有理,无奈之下崔女士只好向渭南市临渭区食品稽查大队投诉。随后,稽查大队工作人员对美赞臣渭南总代理的奶粉储存仓库进行了突击检查.发现超过保质期的食品2罐,一罐美赞臣婴儿配方奶粉罐体上竟然标有“内有虫”几个字样,同时发现该代理商没有健全索证制度和进货查验记录制度。目前临渭区食品药品稽查大队要求美赞臣厂家出面解释,如果厂家无法解释,他们将把问题奶粉送到北京检测。

渭南市临渭区食品药品监察大队副大队长陈江涛:“现在还不能认定责任。随后我们会对同一批次的问题奶粉进行抽查,然后检查代理商的相关资质、索证资料和货品源的相关资质是否合格。”

2.因篡改过期牛奶生产日期,蒙牛驻义乌经理王某和同伙赵某已被捕。警钟为谁而鸣?不仅是对那些泯灭良心的制假售假者,对于中国乳业巨头蒙牛来说,警钟同样为它而鸣——频发的食品安全问题以及公司丑闻,不仅体现了这一企业的良心问题,更是暴露了蒙牛在企业管理方面的巨大漏洞。

不到一个月的时间,蒙牛两次登上企业的黑榜。一是蒙牛驻义乌销售经理低价购买过期蒙牛奶制品.篡改生产日期后重新投放市场。二是福建市民张女士早餐饮用蒙牛牛奶时,吃到几十条活虫。加上之前“牛奶致癌物超标”、“雪糕黑作坊”等事件,蒙牛可谓曝光率最高的中国企业,可惜的是,新闻无一不是负面的,民众对于蒙牛的申辩也表现得越来越没有耐心。在蒙牛官方微博的评论中,许多网友留言“珍爱生命,远离蒙牛”、“我能说脏话吗”、“怎么还不倒闭”等来表达对蒙牛的失望和愤怒。蒙牛在发布“关于制裁篡改生产日期员工的声明”后,更是有网友排队转发该微博骂“呸”。由此可见,蒙牛正在遭遇空前的信任危机,无论它说什么做什么,公众统统选择“用脚投票”。反映到市场层面,蒙牛更是受累于此,不仅上半年利润下跌18.4%,股价也是一路向下。

蒙牛一次又一次地栽倒在同一问题上,看似偶然实为必然,种种食品安全问题和蒙牛经理被捕公司丑闻.暴露出蒙牛在企业经营方式和内部管理层面存在巨大漏洞。其根源在于蒙牛的销售为先战略及“轻资产发展模式”,这导致奶源的建设滞后,质量问题频发,诸如之前的三聚氰胺以及蒙牛致癌物超标等问题均由此而生。虽然现在蒙牛和整个乳制品行业都开始重视自有奶源的建设.但是自有奶源的建设投人很大.对现在的蒙牛来说并不是易事。

此外.对代工厂监管环节的疏漏.管理团队中存在****.也是蒙牛在扩张规模时不能绕过的问题。当公司核心层的权力半径太短时,如何让公司每一层级运作流畅、有序,保证全公司上下有统一的理念、统一的目标,而不是形成各分公司、各部国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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门割据的小诸侯国?此次蒙牛地区经理篡改生产日期,无疑暴露出某些分公司已相对自治,对于集团章程置若罔闻。

虽然蒙牛在诸多问题面前表现依然坚挺,其乳业巨头地位轻易不会动摇。但俗话说。千里堤坝,溃于蚁穴。产品问题就如那一只只小蚂蚁,如若不加重视,积少成多随时都有可能导致整个企业的败亡。

中粮的接任曾令蒙牛重燃希望,但事实证明.蒙牛这三年来依然在食品安全、企业管理方面存在很多漏洞,中粮掌门人宁高宁也公开表示不满意蒙牛的表现。虽然中粮大手笔引进丹麦国际乳业巨头,希望将其从农田到消费者整个产业链条的供应链知识和实践经验引入中国,但这毕竟只是外因,而从蒙牛内部深挖问题才是“关键”。

当前。蒙牛公司运作的重点应该从向外转为向内,不再是抢占市场、打败对手,而是要不断优化自己、战胜自我。其中,保证产品的质量是最重要的,企业管理要更加严格,以此来保障产品的质量和销售环节的安全。暂且不谈中粮与蒙牛的企业文化是否有冲突,这些在时间的磨合中都会被改变.更需要关注的是蒙牛真正的奶源保障,蒙牛经理被捕提醒蒙牛对每一个销售地区的管理强度还不够。只有为消费者带来安全放心的奶,蒙牛才有重新崛起的可能。不然。中国乳制品企业只能停留在“大而不强”的阶段,任由国外品牌趁机瓜分市场份额.最终导致中国乳业的衰落。

3.有专家发表观点,中国食品安全的危险指数正在攀升,涉及的面越来越广,情况比较严峻,比如说乳品行业,就常出问题。对此,在“党组织建设与新形势新任务”记者发布会上,记者向十八大代表、内蒙古自治区阿巴嘎旗萨如拉图雅嘎查党支部书记廷·巴特尔提出了问题。

记者:我是中央人民广播电台和中国广播网的记者,我想请问巴特尔代表。我看到您当过乳品厂的厂长,内蒙古是中国重要的乳业源头,您如何看待中国的乳业安全问题,因为我们知道从三鹿到最近的蒙牛都出现了很多问题。谢谢!廷·巴特尔:现在我们国家的食品安全出现一些问题,刚才提到我们内蒙古的蒙牛、伊利也出现了一些问题。实际我可以告诉大家,内蒙古的蒙牛、伊利没有任何的毛病。问题出在什么地方?出在源头!所以现在我们牧区搞和谐生态建设,搞环保型绿色食品。为了全国人民更安全地吃奶吃肉,国家领导也好、内蒙古的领导也好,都在考虑这个问题。为了更好地把牧民引导到环保型的路子上来。我们也在改进这些方法,从源头来治理。4.“目前国产乳制品,特别是婴幼儿配方乳粉的质量安全状况是历史最好时期,消费者可以放心购买”,中国乳制品工业协会2012年5月28日报告中提及的上述内容.如一石激起千层浪.各方质疑声不绝于耳。

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五年前,中国乳制品行业遭遇三聚氰胺重创,几大乳业巨头均告亏损。时至今日,虽然阴影渐渐远去,但国内乳品质量安全事件仍频频见诸报端,消费者对于国产乳品的信心仍然不足,针对“历史最好时期”引发的争议,中国乳制品工业协会理事长宋昆冈表示,这种结论的得出。是近三年来中国乳业进一步整顿改造所取得的成功。

自从三聚氰胺事件以后,国内乳制品的质量问题一直是大众关注的焦点.然而关注并没能杜绝事故的发生,有关乳制品质量问题的报道屡见不鲜,出现这些问题的根源在哪儿呢?宋昆冈认为,主要还是职业道德问题。

宋昆冈首先介绍了奶粉的生产工艺,他说:“虽然在中国它的历史比较短,但它是一个传统的食品。虽然奶粉就是把牛奶水分蒸发完,变成粉状的。但是加工的过程不是我们想像的那么简单。以前大家想奶粉营养比较差,蒸发嘛,把水分蒸发干就成了粉了。实际上不是这样的,它的蒸发是在真空状态下进行的,然后再进行干燥。实际是对它进行温和的杀菌.温和的蒸发,我们叫它传统的加工工艺。如果是技术问题,一般不会出大问题。比如说有时候,特别是在加工奶粉的时候,掌握不太准,水分高了,潮了,我们叫潮粉。潮粉溶解度差一点,杂质度高一点,这一般是属于技术性的问题。如果是大的问题,那就是职业道德问题,比如三聚氰胺,这是属于职业道德问题。”

宋昆冈认为,要加强职业道德教育,倡导企业诚信体系建设,保障企业的诚信操作,这方面的工作是非常有益处的。

5.在美国,人均年消费液态奶品约178磅。美国人日常生活中,牛奶及其制品举足轻重,因此牛奶和奶制品的质量和卫生安全,在美国是受到严格监管的。美国食品和药品管理局是美国奶品质量安全的主管部门。早在1924年,美国就制定了《奶品条例》。经过多次修订,该《条例》已成为规范和监管奶牛生产、运输和销售等各个环节的操作指南。

根据这一条例,从农场牛奶收购、运输容器、工厂加工、批发零售,最后到消费餐桌等各环节都有严格的质量控制,以保障奶品的卫生与纯净,成为安全放心的食品。

美国食品和药品管理局授权地方有关机构承担奶品质量的日常监管,而这种监管首先是从农场奶牛开始。农场饲养的奶牛,有定期的兽医体检,病牛会被迅速隔离治疗。其次,挤奶的程序实现了高度的自动化与卫生化。所有的农场都配备自动的挤奶器并会自动消毒杀菌。挤出的牛奶被直接储存在低温的不锈钢容器里以保持新鲜。最后,每批从农场运出的原料奶都会经过一系列的卫生与质量检测。而承担抽样和监测的工作人员和实验室均经过美国食品和药品管理局认证.且每两年对这些抽样人员和实验室进行一次评估。

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阿根廷对牛奶的生产和质量监控十分重视。从生产环节的第一步——养殖.奶牛的质量就开始有严格的监管。在阿根廷有1.5万多个奶牛农场,奶牛数量超过150万头。由于阿根廷地广人稀,有足够的空间放养奶牛,所以饲养方式是散养,而且在牛圈中保持通风和清洁。每两个月,奶牛要接受一次全面的体检,一旦发现病牛,马上将其隔离。现在阿根廷大部分农场的挤奶过程已经自动化,牛奶不用经过人手而是直接输到奶罐中。因为鲜奶挤出后的温度是37摄氏度,极易滋生细菌,所以挤出的牛奶会被迅速冷却至4摄氏度,并且被灌装在大桶中密封冷藏,当天被装载运到牛奶加工厂。而挤完奶后,所有使用的器具都要在75摄氏度以上的热水中消毒,这样才算是完成了原奶的生产过程。

阿根廷全国奶制品质量监督委员会在各地的办事处会定期检查各个农场的卫生情况,给予评级,凡是使用这一等级原奶的牛奶商可以在盒子上印上一个特殊的标志,让消费者放心。

当原奶进人工厂后。将利用过滤、匀质、杀菌、除膻味、高温蒸馏等方法进行处理,然后灌装成盒或者加工成其他奶制品。

在牛奶质量监督方面,阿根廷的特点是“政府弱,民间强”。阿根廷有四大农业团体和各类农业加工的行会组织,他们一般都会制定严格的质量监督制度来保障阿根廷牛奶的品质。一旦出现问题。将由行业协会进行处理,受处理的企业和农场会因此失去多年在这一领域累积下的传统地位,所以.为了在行业中立足,原奶生产者和牛奶加工者都会严把质量关。

瑞士的牛奶和奶制品一直都是以纯天然、高品质闻名于世,其奶酪、奶油、酸奶等乳制品从中世纪时便开始远销欧洲各国。瑞士优质的奶制品源于当地得天独厚的自然环境,更得益于其严格的质量检测系统。

从奶源上讲,瑞士60%以上的牧场都属于天然草场,而且是阿尔卑斯山区的山地草场.那里环境清新、水草丰美。牛也长得格外壮实。瑞士政府对于牛圈的范围、面积以及牲畜头数都有严格的规定。在瑞士,牧民无法随意扩建自己的牧场,随意增加自己的牲畜,由于有政府补贴,牧民不用太担心自己的生计。他们需要做的只是努力提高牲畜的品质。

实际上,瑞士有很多能够展现牧民才华的舞台,大到全国范围,小到每个村镇,每年会有无数个各个级别的奶牛展会、奶牛“选美”。所谓“选美”,就是专家评委根据牛的毛色、肌肉、奶袋、骨骼和蹄子进行打分。检测机构每月至少检查一次原奶质量,每年还要对养牛场进行一次全面检查,各种检查合格后瑞士政府才能给牧场颁发合格证。类似的严格检查在瑞士奶制品的整个生产过程中比比皆是。

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除了由瑞士联邦兽医办公室负责的原奶质量检测外,在奶制品的制造、销售等环节,还要由州一级的卫生监督机构和联邦卫生办公室进行多道检测程序。在这样一个体系下.瑞士奶制品的质量无疑是很有保障的。

6.国家食品药品监管总局、工业和信息化部等九部委2013年6月20日联合发布《关于进一步加强婴幼儿配方乳粉质量安全工作的意见》(以下简称《意见》),提出实现婴幼儿配方乳粉从源头到消费全过程监管、提高质量安全水平。提振国产奶粉的消费信心。这是我国目前出台的最严格婴幼儿配方奶粉制度。根据《意见》要求,婴幼儿配方乳粉参照药品管理办法严格管理,严格婴幼儿配方乳粉生产企业许可条件,并且采取药品企业GMP认证模式完善审核制度,建立原辅料备案制度,并且试行在药店专柜销售。严格婴幼儿配方乳粉新建和扩建项目的核准。

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篇7:2015年河南选调生考试申论对策题有讲究

【热点关键词】

官德、政府、反渎职

【背景】

1.11月27日人民网报道,总书记在山东荷泽召开座谈会,同荷泽市及各县区主要负责人座谈。会上,习近平给市、县委书记们念了一副对联:“得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺,自己也是百姓。”总书记引用的这一源在河南省内乡县的古县衙内对联,以浅显、朴实的语言,深刻揭示了官民之间仆与主的关系。可以看出,总书记引用这一对联的用意,就是告诫各级党员干部:封建时代官吏尚有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得多。

2.官员雷语年年有,今年好像特别多。7月25日,原信阳市体育局党组成员、纪检组长姚世斌在交警对其进行酒精检测时高喊:“我是处级领导,谁敢查我的车?谁敢查我?我是处级领导!”

据媒体11月26日报道,吉林白城市四季华城300多户业主向白城经济开发区反映物业乱收费问题,得到开发区负责人的雷人答复:“这事归我管我就不管,爱哪告哪告!”最后,这位领导丢下一句“有能耐上中央告去”就拍拍屁股走了。

3.与官员雷语的荒唐可笑相比,言行粗暴对待百姓则是将自己公然推到群众对立面。原河北省兴隆县孤山子镇党委书记梁文勇在9月13日晚出现的一段视频中说:“对于老百姓,我可以给你一个解释,现在的老百姓就是:手里端着米饭,嘴里吃着猪肉,最后还得骂你娘。老百姓就是这副德行!”“不能给脸,给脸不要脸。”

2012年10月,因劝阻乱倒垃圾,邓州市57岁的环卫工人彭付振被原邓州市卫生局的干部党青殴打,身体多处软组织受伤,手术花费数千元。事后,该名干部被留党察看行政降级。

【相关评论】

广大干部是人民群众的公仆,我们的权力、衣食,都是人民给的,人民群众是衣食父母。人民赋予我们权力,使我们通过国家机器和各种手段,为人民服务,为国家民族造福。如果我们忘记了这个根本,脱离了群众,不认真琢磨怎么搞好工作,而是成天谋划自己甚至追逐私利,就会被人民所抛弃,丧失为人民服务的机会。手中或多或少握有一定权力的广大干部,要提防“官本位”的陷阱,要始终把人民利益放在第一位,对事业要用心,心要到,心到没到是不一样的,群众是能看出来的。群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重。

我们党有许多优势,根本的一条就是同人民群众保持血肉联系。党执政之后,环境、条件大大改善,这为我们联系群众提供了便利,同时也容易在作风上发生变化。现在有的人把与群众的“鱼水关系”变成了“蛙水关系”,需要时跳进去,不需要时就跳出来。为什么交通发达了,通信先进了,有的人与群众的距离却远了、沟通却少了,说到底是对群众的感情淡漠了,觉得群众“可欺”。人民群众对我们有养育之恩,我们一定要像对待自己的父母一样对待人民群众。党员干部要主动贴近群众、亲近群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。脱离群众,就是自弃自毁。

古人说,“天下之事,成于惧而败于忽”,“官有所畏,业有所成”。邓小平同志曾经讲过,共产党员谨小慎微不好,胆子太大也不好,要怕党、怕人民群众。古今中外,一些政权更迭、政党兴衰,也一再告诫我们,群众的力量最强大,对群众心怀敬畏,才能获得支持拥护、站得牢立得住,如果忽略了群众,就会被群众所抛弃。这就要求广大党员干部,要经常用群众这面镜子照照自己,匡正自己的人生追求,校验自己的责任态度,衡量自己的职业精神,做到自重、自省、自警、自励。

当前,全党上下正在全力以赴贯彻落实十八届三中全会精神。改革开放实践一再证明,正是基层和群众的探索实践、创新创造,推动着改革车轮滚滚前行。只有树立群众观点、反映群众愿望,坚持以人为本,尊重人民主体地位,着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,建立社会参与机制,团结带领广大人民群众齐心协力推进改革,让群众从改革中得到更多实惠,才能让改革获得不竭的力量源泉,落实十八届三中全会描绘的改革蓝图才有可靠的支撑。

“莫以百姓可欺”,就是为政者应以公民为本,敬畏民意,而不能悖逆民心。而“自己也是百姓”,则是告诫官员要秉持公民心态,而不能角色错位,动辄凌驾于民众之上。

寥寥数语,掷地有声,习近平援引后,也激起舆论共振。若溯源探本,这副对联,是出自清代内乡知县高以勇之手,意在自警。数百年来,广为传颂。而今,习近平援引该对联,以古鉴今,细究起来,意味深长。

“莫以百姓可欺”,尤堪寻味。此处的欺,既可指欺骗,也可指欺负。究其题中之义,就是告诫官员须恪守本分、履薄临深、不可逾矩。它内蕴的施政理念,切换成现代政治语言,就是为政者应具备起码的价值认知——以民为本,敬畏民意,而不能悖逆民心。

毋庸置疑,“莫以百姓可欺”揭示的官民关系、施政伦理,跟“公民本位”的现代政治观纹路相通。而“自己也是百姓”,则是厘清官员的角色属性:官员要秉持公民心态,而不能角色错位,动辄凌驾于民众之上。

应看到,“莫以百姓可欺”,不乏现实针对性。揆诸现实,不少“欺民”之举,正制造着官民间的断裂,衍生出对立情绪。而在转型期语境下,“欺民”也成了矛盾多发的重要肇因,成了构筑官民互信生态的掣肘因素。

在眼下,欺骗百姓,俨然已成某些官员信奉的“驭民术”。比如说,在一些地方,发生了安全事故后,涉事官员不是正视过失、回应质疑,而是回避责任,甚至将丧事办成喜事。这架空了百姓知情权,也企图蒙蔽民意。

欺骗百姓,说到底是对民智的低估。遗憾的是,在网络时代,有些官员仍执迷于玩“戏弄民意”的把戏。部分官员台上高调倡廉,台下暗地收钱;口口声声要节俭,可私下却兴奢靡之风……到头来,它割断官民信任链条,也造成公信力流失。

而欺负百姓的乱象,亦是丛生。在当下,在征地强拆、环境治理、行政执法等领域,群体性事件频发,很大程度上,就跟一些官员藐视法治、欺负民众有关。他们在公共治理中,不是与民众对等沟通、良性互动,而是搞一言堂、“言塞湖”,抱持着强势姿态,结果事件越闹越大。

欺负百姓,是对“权为民用”常识的背离,也造成官尊民卑的畸形政治序列。当一些官员的既得利益者身份,总以侵蚀权利空间为获取的代价,它势必会引起民怨,成为矛盾引线。可悲的是,有些官员习惯性地“自居”民众之上,有些时候欺骗、欺负百姓已经成了集体无意识。“莫以百姓可欺”有多少分量,对当下的政风而言究竟有多重,为政者确实需要好好掂量。而不忘权力来源,关键在于官员要清醒意识到“自己也是百姓”,首先是公民,然后才是官员,在有限任期内只是权力的代行者,而不是权力的所有者。明乎此,才能在权力谦抑中,保障公民权益,接受民众监督。

【模拟题】

1、请结合给定资料,针对材料中提到的“莫以百姓可欺”,谈谈你的看法。

2、结合给定资料,假如你是市政府职能部门的工作人员,请你写一份倡议书,在广大公务员中做一次主旨为“为人民服务”的宣传活动。

相关河南选调生考试资料:

河南选调生考试公告:http://ha.huatu.com/xds/

河南选调生考试专题:http://ha.huatu.com/zt/hnxds/

篇8:2015年河南选调生考试申论对策题有讲究

材料一:

重庆长龙实业集团董事长兼天圣制药公司董事长刘群旗下有22家公司,净资产2.5亿元,年销售额超过6亿元。2008年1月,他刚刚获得了一个新身份:垫江县桂溪镇石岭村村委会主任。刘群还坚持把户口从主城南岸区迁到自己的“治所”——垫江县桂溪镇石岭社区,开了亿万富豪“非转农”的先河。

刘群的目标是在农村实现“耕者有其田,工者有其岗,老者有其依,幼者有其养,患者有其医,少者有其学,人人有其居”。

“刘群说要把我们村建成西部的‘华西村’,大家都很兴奋。”村民肖良政翻开他的笔记本,上面记有刘群上任当天的演讲纲要。家里有3个娃上学的他,最关心刘群讲的学费问题。刘群许诺过,要让村里所有的孩子至少读完高中,困难家庭上学费用由村委会解决。

在当地老百姓看来,石岭村发展最缺的还是钱。但刘群说:“我下乡不带钱,只带知识、思想,还有一双手和两条腿。”刘群相信一个观点,农村最缺的不是钱,是知识和思想,是愿意扎根农村的人才。他上任之后,烧的第一把火,是给村里的困难群众发一笔过年钱。不过,这笔钱不是刘群自己出的,是他从民政部门争取来的。

他的脑子里,石岭村实际上已经被划成农产品贸易区、农产品深加工区、工业区、特种农业种养旅游开发区4个不同的功能区。目前,刘群已经请来了工程设计建设方面的专家到石岭实地勘察。与之相配套,刘群还准备办一所“农民大学”,对石岭村民进行专门的技能培训。在垫江县,像刘群这样的“老板型”村官就达67人。这种“老板村官”,一般都是本地人,外出经商成功以后,把资金和项目带回来,他们也愿意与乡亲们分享自己的技术、信息、管理经验、市场等资源。

当地也有干部担心:短期来看,这类“老板村官”在修路、引进项目等具体问题上能发挥不小的作用。但从长远来看,这些人回馈乡里的意愿能维持多久,他们支持农村发展能到什么程度,都难以控制。

据介绍,石岭村委会成员中,除了由镇里支付工资的社区党支部书记及两个副主任以外,其余领导成员可由刘群任命。“刘群可安排副主任或主任助理,名额不限,但工资自付。”刘群拟设的机构,包括发展改革委员会、农业委员会、经济委员会、福利保障委员会等。这些委员会,今后将成为石岭村的重要决策机构,但他们只对刘群负责。这实际上弱化了村民自治,也改变了农村传统的权力格局。

材料二:

据浙江省民政厅统计,目前全省2/3以上的村子由企业家、工商户、养殖户等先富起.来的人担任村委会主任或村党支部书记,其中不乏资产过千万元乃至上亿元者。

早在2003年,杨保伟敲锣打鼓在村中贴出十多张“红榜”承诺书,言明如当选村委会主任则做三件大事:捐款10万元用于全村2002年农业税费用,剩余款用于村里修路;在职3年的工资补贴,全部捐给老年协会开支;努力为群众服务。

缘于此,杨用选票改写了道德权威占据“村政”舞台的历史,代之以经济能人执掌“村政”。据悉,近30年以来,村官一般都是当过兵,或者认识几个字,在村民当中德高望重的人物。日常工作除了上级交派的任务,就是以情理道德标准处理乡村纠纷。长期以来,他们沿袭着乡绅道德治村的传统,对经济建设关心甚少,往往也能力不济。

有关人士评论说,由于村民感受村官道德水准在下降,处理公共事务并非都是公字在先,就使得经济能人的“上台”,成为必然。

义乌市民政局副局长蒋守训对记者说,在义乌,像杨保伟这样的小老板先公开承诺出钱为村里办公益事业,而后当选村主任的已非个别现象。因考虑到“出钱”承诺的敏感,也有选择

“办实事”的,如“村里的军属优抚款由我来承担”、“为老年协会买生活用品”、“为学校买学习用具”等等。

“有钱了,富人想当官是很自然的事情。”一些村民说。一些研究人员也认为,富人跃上农村的政治舞台虽然已成趋势,可随之而来的贿选、精力分散、以权谋私等问题也引发了不少质疑,多受诟病。

竞选“村官”时渗入经济手段,是否影响选举的公正公平?捐资竞选是不是贿选?记者在调查中发现,大部分人的看法是:基本肯定,但需规范和引导。一些政府官员和专家指出,对这种现象妄下定语是不切实际的,过分的担心没有必要,对此行为求全责备更不必。材料三:

2008年12月9日,陕西省韩城龙门村第七届村委会选举,最终某集团董事长兼总经理王文选当选村主任。竞选前王对村民承诺,要在上任前两年每年为每位村民分5000元,第三年分10000元。他当选后第二天就个人垫资1300多万元,提前兑现其3年任期内的承诺,全村不论老幼,每人分得2万元。这在韩城乃至渭南引起不小的轰动。

当记者问王文选为什么要竞选“村官”时,王文选给出的解释和竞选时给村民的诺言一样。他说自己生在龙门村长在龙门村,对村子有着深厚的感情。当村主任的目的是想让家乡面貌变得更好,让村民都走上富裕的道路。他认为,要发展经济需要有投入的资本,所以他把钱提前发给大家,让村民“用钱生钱”。

有人则认为王文选是看中了村办企业的利润,通过“天价”得到“村官”后为自己牟利。对此他解释道,他现在赚到的钱,足够他和家人享用了。他的海燕集团2008年产值已达10个亿,上缴税金1.3亿,而且他在龙钢等大企业也有股份。而龙门村现有的村办企业,估计年产值加起来也就是1000-2000万元。以他多年乒做企业的经验,他认为发给村民的1332万三年肯定能收回来。如果难以收回,他就自己一个人承担了。

材料四:

2009年1月14日,陕西安康学院二年级女学生、19岁的白一彤,高票当选陕西省清涧县高杰村村长,被网民称为“中国基层民主第一人”。

在白一彤当选之前,高杰村的这次换届,已经有过一次候选人提名、三次正式选举,没有一人的票数能够过半。她竟以近98%的得票率,鹤立鸡群。

白一彤的背后,站着她的“显赫”家族。事实上,她的参选,也的确缘自父亲自岩林的一个电话。只有她的户籍在村里,具备候选人资格。

白一彤的爷爷白补厚,曾任县农业局副局长,去世多年,素有官声。大伯部队转业后在榆林公安局工作。二伯现为榆林新恒安集团董事长,在陕北颇具影响力。在这个完全从农村走出来的家庭中,白一彤的父亲自岩林最显特别。

他当过兵,之后在乡镇武装部工作过,开诊所、卖粉条、贩红枣、开饭馆,“什么都做过”,2001年离职下海,来到榆林。他的车号和手机号码末五位都是88888。-.

这一个月时间里,村民已经感受到女孩父亲特殊的能量。

村里挂起的1万盏灯笼,是他从太白酒业和西凤酒业要来的;发给农户的煤球,是他从长乐堡煤矿要来的;摆在村道旁的垃圾箱,是从榆林市建设局募来的;计划三月初八组织的大型文艺演出,他已经跟延长油田定边采油厂厂长谈好,企业送一台歌舞,并且吃、住、行自理;计划中的抽水工程,“还是准备向石油集团伸手”„„

他向村民说明他打算拆掉哪里,在哪里建什么样的新村,怎么补贴怎么分配。村民痴痴地听着,目光跟着他手指的方向。他要将无定河壁上的一排洞窟建成千年古寨的旅游景点,“今年十一就弄好,上面一排太阳能灯,下面齐齐地码上红枣,红艳艳的,好看”。他还要将周边的空窑洞开发成窑洞宾馆,让客人吃农家饭、体验推磨。

他说:,“钱不是问题”。他有太多煤矿老板朋友,这个出二十万,那个出三十万,够做许多

事情。或者从神木县把自己在烘芥上的股份全抽回来,投入村里的发展,再向上面、向社会争取资金„„

高杰村人选择的,是白补厚的子孙一家。他们读了书、挣了钱,有祖辈的清誉,有现实的资,更有看得见摸得着的投入。镇上的一位老者说:“若非如此,白一彤在选举现场哪怕是宣读一百条承诺,都没有用。”

2009年1月18日,白一彤站在一群陕北汉子中间安排,拍着大老爷们的肩膀,不时爽朗大笑。白一彤说:“目前村上的账目还没有交。好多人跟我说:‘以前的别管了。’但我的想法是:能调解尽量调解,谁造成的亏空谁补回来。如果抗拒的话,就别怪我不客气,走法律程序。”

大年三十,白一彤用自己的压岁钱购买了大米、面粉、食用油,慰问了村里的孤寡老人等。正月初三,高杰村首届农民运动会如期举行。

为了支持女儿的工作,父亲自岩林把小车长期留在高杰村,助理负责为白一彤处理各种对外事务。还有一个也是即将大学毕业的女孩日夜陪伴着白一彤,为她提包,给她解闷,照顾她的生活。

选举前发放的宣传单上,白一彤承诺几年内带领父老乡亲做好10件大事,包括建一个综合服务大楼、一所新型合作医疗所、修建一条环山公路等。如今,只有“春节前每户发放1000斤煤”兑现,而恰恰就是这一条承诺的兑现,让她陷入了“贿选”舆论漩涡。之前的修路过程中,曾经砍了别人的枣树,毁了邻村的窑洞,白一彤还与别人发生了肢体冲突。

白一彤希望把废弃的村小学校舍改成老年公寓,却拿不到小学的钥匙。她认为镇上不支持她的工作。镇党委书记惠生礼说,小学校舍的产权构成复杂,至少要与邻近六个村协商才能借用。

当矛盾激化,白一彤曾经给县委组织部长张常青打电话。“她说镇里主要领导不支持她工作,能否调整一下,把另一个乡镇的领导调过来。”张常青说,“我觉得白一彤提出这种要求是很幼稚的,我把她批评了一顿。”

白一彤说:“有时候真想打退堂鼓,哭过很多次。”现在,她会一面笑着说当初被父亲骗了,一面正色道:“我是高杰村人,也是80后的大学生,感谢父老乡亲给我平台,让我为家乡脱贫致富贡献自己的才能。”

材料五:

中国社会科学院社会学所一名学者认为,富人争当村官且经过合法选举程序能够当上村官,是市场经济深入发展的一个重要成果,是农村发展中社会结构变化的一个重要信号,对农村未来经济发展和社会稳定有重要影响。在先富起来的村民中,绝大多数是按照党的政策在市场经济竞争中,凭着自己的勤奋致富的。他们视野开阔,目光敏锐,有能力且奋斗精神强,他们的成功为村民树立了榜样,也形成了示范。而且,在先富起来的村民中,有一批人有责任心、有荣誉感、有带领村民共同富裕的强烈愿望,村民们信任他们。富人通过发展种养殖、农产品加工、生产制造等方面的经济,吸收村民就业,开发农村资源,组织农村市场,在乡村经济发展中居于重要地位,惠及部分乡邻。他们中的一些人还成为带动和组织农户致富的领头人。不仅自己有能力致富而且还可以帮大家,愿意带着大家伙儿一起致富的人,自然会在村落社区赢得声望。村民也希望和要求他们带动和促进社区发展。村民这样的选择是理性选择,是合法的选择,是众望所归。

先富能人治村不仅仅是经济上的考虑,而且还关系到谁来管理村落发展、村落资源开发与保护等农村社区公共权力层面的考虑。这说明,村委会干部在农村发展中的地位日益重要,村委会干部类型也正在由传统农业社会的道德权威型向农业现代化所需要的经济能人型转变。这种转变不是简单的后者否定前者,而是扬弃,即后者包含了前者,内容比前者更丰富。从村民选择的意义上看,这是主流,是农村社会发展的一个方向。

富人争当村官的动机大致有三个:为民服务,助民致富;为企业发展谋求更多空间,为个人谋利;实现个人理想造福乡梓的一种奉献。如果企业赢利能与村民的收入增长和就业机会增多结合起来,也无可非议。如果当选目标只是为了自己赢利,不顾甚至损害村民的利益、社区的公共利益,这就需要警惕,并且要有效制止。

一位不愿意透露姓名的乡镇干部认为,在这些由富人群体组成的村干部团队中,确实存在利用手中权力进入更高平台、发展更好人脉、进一步谋求或保护自己经济利益的做法,甚至不排除在村集体经济中做手脚、捞好处、发展壮大自己家族势力的行为。

中国社会科学院著名农村问题专家党国英说,发达地区部分农村的经济社会结构发生较大变化,事实上该地区已经成为一个开放性地区。这些地区的乡村居民对民主政治有强烈需求。乡村社会新崛起的富人阶层对民主政治的需求最强烈。原因有二:一是他们所拥有的资源和能力使他们有可能过问政治:二是他们所从事的市场活动需要稳定的政治规则来降低不确定性,以保证投资获利的稳定预期,而民主政治是最可以降低不确定性的。

材料六:

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》要求,规范村民委员会成员候选人提名方式。村民委员会主任、副主任和委员候选人由本村有选举权的村民直接提名产生,候选人的名额应多于应选名额。在符合法律法规规定的前提下,各地要对村民委员会成员候选人的资格条件作出规定,引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工,通过法定程序积极参与选举村民委员会成员的竞争。

规范候选人的竞争行为。村民选举委员会应积极主动、客观公正地向村民介绍正式候选人的情况。有条件的地方,提倡组织候选人同村民见面,介绍治村设想或竞职承诺,回答村民提出的问题,禁止候选人或候选人指使的人私下拉票。要加强对候选人治村设想或竞职承诺的审核把关工作,治村设想或竞职承诺不得有与宪法、法律、法规和国家政策相抵触的内容,不得有侵犯其他村民人身权利、民主权利和合法财产权利的内容,不得有对竞争对手进行人身攻击的内容。要引导候选人着力围绕发展经济、完善管理、改进服务提出方案和措施,防止出现为当选进行个人捐助村内公益事业财物比拼加码的现象。对候选人承诺捐助村集体的资金或物资,不应由候选人在选举前或选举后私自决定分配方案,而应交由依法选举产生的村民委员会组织召开村民会议或村民代表会议民主讨论决定。

材料七:

有学者指出,在明清时期,有一个特殊阶层活跃在乡村,那就是介于官员与民众之间的特殊群体——乡绅。正如社会学家费孝通先生所言,拥有权力和财富、植根于土地的乡绅阶层,连接了以家庭为单位的社会成员与国家,充当了乡村的治理者。

古代的所谓乡绅,大致是指乡村中的政治、经济、文化精英,包括宗族元老、落第士子、教书先生和退休回家的官吏等等。在官方眼中,这群人是值得信赖的替代治理者;在老百姓眼里,这群人都是“能人”,有本事有权威。他们依赖自身的权威和掌握的资源,对外搭建起官方与民众之间沟通的桥梁,在帮助官方治理乡村的同时,也作为乡村利益的代言人与官方抗衡;对内维系宗族礼法,处理公共事务。

最近几年,这种乡绅精神似乎有了复苏的迹象。越来越多从乡村中走出去的富商,纷纷回乡竞选村官。另外,还有一种更为复杂和现代的方式。据媒体报道,广东顺德区乐从镇葛岸村聘请25位精英组成“智囊团”,为村中公共事务建言献策。“智囊团”成员涵盖村里工商界的精英、德高望重的人士,以及一些老党员和退休老干部,村里一些重大的事项交由村民代表大会讨论之前,先交由“智囊团”审议。“智囊团”成员的产生,先由村委会通过广泛咨询,再由两委联席会议审定,聘期3年。“智囊团”在每月5日讨论村内近期大事。

有学者认为,“乡绅政治作为一种模式,治理成本非常低”。只要经济上产权清楚,政治上公平竞争,就是一种非常现实的发展趋向。

怎样按照建设社会主义新农村的基本原则,通过制度创新为“新乡绅”发挥作用创造更大空间,使“新乡绅”摆脱传统乡绅的痼疾和弊端,真正在民主与法治的轨道上发挥作用,是不容回避的时代课题。

三、作答要求

(一)假如你是一名乡政府工作人员,请依据给定资料,就“老板型村官”现象,向有关领导写一份报告。(20分)

要求:(1)分析全面,条理清晰,简明扼要。

(2)不限格式。

(3)不超过400字。

(二)根据你对给定资料4的解读,就如何进一步做好村官,向白一彤提些建议。(30分)要求:(1)观点明确,条理清晰,具有针对性和可行性。

(2)不超过500字。

(三)材料1中提到:“刘群相信一个观点,农村最缺的不是钱,是知识和思想,是愿意扎根农村的人才”。请以此为话题,结合给定材料,自拟题目,写一篇议论文。(50分)要求:(1)观点正确,中心明确,事实与观点紧密结合。

(2)结构完整,语言流畅。

(3)不少于1000字。

河南省2010年选调生考试《申论》真题参考答案

近年来,随着农村经济的快速发展,农村社会结构也在不断发展变化。“老板型村官”的现象在很多地方不断涌现。这些村官大多是外出经商成功后先富起来的农民,他们的返乡可为当地带来资金和多种项目,为广大村民带来成功的经验、先进的技术和致富的动力。他们通过合法的选举程序,成为村子的领导者,这表明我国市场经济的深入发展和农村民主选举制度的逐步成熟,进一步促进农村发展中社会结构的变化,更深层次影响农村未来经济的发展和社会稳定。

虽然“老板型村官”现象的出现为农村的发展带来了不少益处,可现实中由于各地不同的状况,仍存在着一些问题:竞选村官的过程中,经济手段的渗入,出现贿选的现象;长期来看,对“老板型村官”支持农村发展的程度难以控制;出现富人领导团队,维护自身利益,弱化村民自治,改变农村传统的权力格局等。

“老板型村官”代表了农村基层组织的一种发展趋势,我们须按照党中央提出的建设社会主义新农村的基本原则,通过制度创新等手段来解决出现的新问题。

总体而言,“富人村官”和“大学生村官”的双重身份并不矛盾,白一彤须将二者有效结合,进而兑现自己向村民的承诺,做好村官。具体应做好以下几方面:

1.摆正心态,正确认识自己的身份。自己的职位是一名村官,是一名村干部,应该带领广大村民脱贫致富,促进农村经济的快速发展。想问题、办事情要从大局着眼,从村民的利

益出发,符合自己的身份,切不可率性而为。

2.诚实守信,兑现自己对村民的承诺。利用自己的学识回报家乡,认真考察当地的实际情况,不盲目地向村民作出承诺,不夸海口,诚恳地向广大村民承诺每一件实事,踏踏实实地为广大村民办好每一件事。

3.回馈乡里,充分发挥自己的优势。村民选择自己看重的是自己家世清白、人脉经济资源雄厚,自己要学会正确地利用这些资源,并充分发挥这些优势,以实际行动报答广大村民的信村经济的发展带来资金和项目。

4.换位思考,学会和谐处理人际关系。正确面对领导和同事的批评,理解领导和同事的工考虑实施工作的过程要学会换位思考,多听别人的意见。

不断加强人才引进促进农村经济发展

2009年5月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》中指出,鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县乡机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工,通过法定程序积极参与选举村民委员会成员的竞争。而现阶段不断涌现的“富人村官”现象适应了这一新的形势,作为一种新生事物,它引起了广泛的社会关注。

“富人村官”中绝大多数都是先富起来的本地村民,其身份涉及企业家、工商户、养殖户等多个职业,他们按照党的政策在市场经济竞争中依靠自己的才智和勤奋发家致富。他们的成功为村民树立了榜样。村民选择这群人作为致富的带头人无疑是正确的选择。这群村民眼中的“能人”“富人”经过合法选举程序后的成功上任,将会对农村未来经济发展产生重要影响。他们身上所展现出的知识、思想是其成功的闪光点,而他们利用这些优势在农村中服务充分证明了知识、人才在农村经济发展中的关键作用。

建设社会主义新农村需要大量的人才,而广阔的农村也为众多人才提供了施展才华的舞台。因此不断加强人才引进是必要之举,农村经济的不断发展需要人才的持续引进来推动。大多数的“富人村官”是曾经从这片土地上走出去而今又重返故土的新型“农民”。他们对家乡怀有深厚的感情,经过多年的闯荡,积累了先进的经验和技术。他们回到家乡,可以为乡村经济的发展带来资金和项目,也将会与乡亲们分享自己的技术、信息、管理经验、市场等资源,在为自己赢得声望的同时,客观上也是一种对农村人力资源的培养。发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,全面提高农村劳动者素质,必将为推进新农村建设提供强大的人力智力支持。

“富人村官”为农村基层组织建设和农村基层干部队伍建设提供了新思路,符合当代社会发展的潮流,可是现实中也面临着一些严重的问题:从长远看,这群人服务农村的意愿能维持多久,对农村发展的支持力度能有多大?他们是否都是德才兼备的村官候选人,是否真是为了带领村民致富?类似的许多问题不断提醒着我们:人才的引进要建立长效机制,更要建立监督机制。古时乡村社会有所谓的“乡绅政治”,主要指的是乡村中的政治、经济、文化精英等来治理乡村,现如今的“富人村官”有着与其相似的本质。实践中需要按照建设社会主义新农村的基本原则,通过“富人村官”这一新举措在农村民主与法治的轨道上建立一种长效的监督机制,使人才真正地扎根于农村。

总之,人才的引进不仅要重视人才的质量,同时还要注意人才引进制度的长效性。“富人村官”为我们展示了现实中的一种选择,而不断加强人才引进,促进农村经济发展是当今农村工作中的重要任务。

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